導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇科級(jí)干部競(jìng)聘演講稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，給我一個(gè)展示自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。今天我演講的內(nèi)容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的副科級(jí)干部。面對(duì)充滿(mǎn)生機(jī)和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代，看著我們地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的喜人形勢(shì)，我覺(jué)得作為一名地稅干部，應(yīng)當(dāng)具有感恩忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的精神，為地稅事業(yè)的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦勤奮工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)與人生價(jià)值。

這次我競(jìng)聘副科級(jí)干部，主要具有三方面的優(yōu)勢(shì)：

一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jī)。我現(xiàn)年XX歲，XX文化，參加工作XX年，先后從事過(guò)大廳開(kāi)票、發(fā)票管理、電腦管理、社保費(fèi)管理、水利基金減免、企業(yè)納稅評(píng)估、數(shù)據(jù)分析等工作，現(xiàn)為綜合業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)，熟悉政策，擅長(zhǎng)電腦，具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，是單位業(yè)務(wù)骨干，能夠適應(yīng)副科級(jí)干部工作。參加工作來(lái)，我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事果斷細(xì)致，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作任務(wù)，有較好的工作業(yè)績(jī)，獲得領(lǐng)導(dǎo)與納稅人一致肯定。

二是我熟知副科級(jí)干部的崗位職責(zé)。副科級(jí)干部的崗位職責(zé)是重要的，具有承上啟下的橋梁紐帶作用，既要協(xié)助正科級(jí)干部做好工作，又要充分發(fā)揮自己的能動(dòng)作用，帶領(lǐng)職工全面完成科內(nèi)工作，要做好副科級(jí)干部工作很不容易。我了解副科級(jí)干部的崗位職責(zé)，就能按副科級(jí)干部的工作要求直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強(qiáng)的問(wèn)題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好副科級(jí)干部工作的基礎(chǔ)條件。

三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。我從事地稅工作多年，熟知地稅工作的基本情況，對(duì)地稅工作有更深層次的認(rèn)識(shí)，并且熱愛(ài)上了地稅工作，愿為它努力工作，奉獻(xiàn)力量。我會(huì)在挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在實(shí)踐中求超越，緊密結(jié)合副科級(jí)干部的崗位實(shí)際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以此獲得領(lǐng)導(dǎo)與群眾對(duì)我的信賴(lài)。

假如我這次競(jìng)聘副科級(jí)干部成功，我將圍繞以下三方面開(kāi)展工作：

一、抓好自身建設(shè)。在副科級(jí)干部工作崗位上，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，以新時(shí)期的“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擺正副科級(jí)干部的位置，配合正科級(jí)干部做好工作，工作到位而不越位。同時(shí)做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)，要求職工做到的自己首先要做到，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的副科級(jí)干部。全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

二、做好服務(wù)工作。在副科級(jí)干部工作崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是地稅系統(tǒng)的普通一兵，把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)工作上，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，做好工作，提升工作質(zhì)量，做出新成績(jī)，出現(xiàn)新面貌，獲得局內(nèi)職工與納稅人的滿(mǎn)意。

三、抓好隊(duì)伍建設(shè)。搞好副科級(jí)干部工作，隊(duì)伍建設(shè)是根本。首先，我要在正科級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做到嚴(yán)以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動(dòng)職工，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻艱克難，干事創(chuàng)業(yè)，把各項(xiàng)地稅工作搞好。

篇2

副科級(jí)干部競(jìng)聘的不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做好科長(zhǎng)的助手，要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，要以身作則，甘于奉獻(xiàn)。參加副科級(jí)干部的競(jìng)聘上崗演講稿，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一、四年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的能力。我責(zé)任感強(qiáng)，極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。辦事穩(wěn)妥，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團(tuán)結(jié)同志。工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助，對(duì)其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

二、四年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我做事的方法?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)龐大的、錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個(gè)人的協(xié)作才能完成。我具有了較強(qiáng)的組織管理能力。在辦公室工作期間，能做好應(yīng)對(duì)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心他人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提高整體工作效能。

三、四年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。

1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來(lái)，我能履行好自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。

2、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多，一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在XX年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會(huì)議會(huì)務(wù)工作，起草撰寫(xiě)各類(lèi)總結(jié)材料，整理過(guò)文明單位、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)、廉政文化進(jìn)工程示范點(diǎn)及安全生產(chǎn)等各類(lèi)活動(dòng)的臺(tái)賬，并順利通過(guò)檢查和考評(píng)。我還多次參加過(guò)人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個(gè)月半，辦公室大部門(mén)工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。

四年的工作時(shí)間對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)輩同事或許并不算是一段很長(zhǎng)的時(shí)間，但對(duì)于我們80后年輕一輩來(lái)說(shuō)，從學(xué)校踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)型是十分珍貴的。正所謂良好的開(kāi)端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開(kāi)端的關(guān)鍵時(shí)刻。

如果我能夠競(jìng)上副科級(jí)干部的職位，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助科長(zhǎng)工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識(shí)上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強(qiáng)度。我的具體工作思路是：

一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助科長(zhǎng)搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。

二、勤奮實(shí)干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開(kāi)展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。

三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長(zhǎng)的核心地位，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長(zhǎng)參考，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助科長(zhǎng)順利作出決策。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。