導(dǎo)語：如何才能寫好一篇健康扶貧心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。這里小編給大家分享一些關(guān)于扶貧工作培訓(xùn)干部個人心得體會，供大家參考。

個人心得體會1

自從作為精準(zhǔn)扶貧聯(lián)絡(luò)員到現(xiàn)在，心里也有一些感觸。上次中秋慰問的時候，其中有一戶人家對我印象很深刻。那是一對年邁的老夫婦，老大娘生病在床上躺著，老大爺?shù)纳眢w看起來也不太好，他們住的這間破舊的老房子還是租住的，家里空間狹小，家具擺設(shè)也很簡陋，我們把慰問品送到他家，說明來意后老太爺很激動，一直說謝謝，為了讓生病的老大娘好好休息我們并沒有呆很久就離開了，出來的時候依稀聽見老大爺在后面喊：“喝口茶再走哇”。

回去的路上，帶領(lǐng)我們的村干部說，我們發(fā)的這些米、油等的價格稍微高一些，所以他們都不舍得吃，平時他們連的油、米都吃不起。這些貧困戶的收入低，甚至沒有收入來源，加上家庭成員疾病等因素，造成貧困加劇。

我認為，在做扶貧工作時，做好物質(zhì)上扶貧的同時更重要的是要做好思想扶貧，生活困難的人在壓力面前總是處在低谷階段，他們相當(dāng)一部分人認為，自己命中注定要窮，再怎么努力也沒用。有了這種思想，他們失去了自立自強的精髓，缺少雄心壯志和苦干創(chuàng)業(yè)精神。

我個人覺得要想幫助他們，首先應(yīng)該讓他們從思想上站立起來，鼓足他們克服困難，戰(zhàn)勝困難的勇氣。其次是要實干，國家要大力推進完善教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等社保體系，把貧困人員的冷暖放在心上，讓他們住得起房，看得起病，上的起學(xué)，且老有所養(yǎng)，這才是真正的脫貧。

個人心得體會2

本學(xué)期，全體保育員用心參加每月一大次、每周一小次的工作例會，在例會上透過學(xué)習(xí)與交流，使每個后勤保育員看到自我工作中的成績與不足，堅定信心、繼續(xù)努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。

一、用心參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高保育工作的質(zhì)量。

此刻我園有十一位保育員，我們就像一個和睦的大家庭。每一次的保育員培訓(xùn)大家都能用心參加，比如業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和工作例會，都是由衛(wèi)生保健老師或后勤負責(zé)人根據(jù)當(dāng)月的工作重點，組織我們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進了保育工作的規(guī)范操作。也透過每月定期和不定期的檢查，找出我們工作中的不足，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。

保育員的規(guī)范操作對幼兒的保育質(zhì)量起著關(guān)鍵的作用。本學(xué)期，我們開展了保育員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使我們了解到了許多有關(guān)保育員規(guī)范操作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在思想上引起了高度的重視，把學(xué)到的知識、技能不斷運用到實際工作中去，提高保育質(zhì)量，使小朋友能更健康地成長。

二、樹立為教育服務(wù)的意識，確保教育教學(xué)工作的正常開展。

幼兒園保育后勤工作的好壞關(guān)系到千家萬戶，只有扎扎實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。那么，我們就要牢固樹立為教育服務(wù)的意識，確保教育教學(xué)工作的正常開展。

我們幼兒園規(guī)模雖然不算大，但有眾多的教室，每一天我們保育員都是第一個到幼兒園，對各自所在的班級進行一個全方面的清潔、消毒、通風(fēng)，為幼兒帶給當(dāng)天需要飲用的開水，還有幼兒使用的杯子、毛巾的消毒;幼兒能夠接觸到的玩具、桌椅、墻壁等物品的都要擦拭清潔;還有全天兩點一餐、一午睡的護理工作做得扎實到位。從而確保教師一天教學(xué)工作的正常開展。

在做好保潔、護理工作的同時，每當(dāng)發(fā)現(xiàn)班級物件損壞時，能做到向后勤負責(zé)人沈老師即報即修，大修但是一天的工作效率。記得有一次，我們一個保育員在離園時不慎發(fā)現(xiàn)食堂水龍頭損壞了，水源源不斷的冒出來，她及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況，使得這次事故得以及時控制，避免了重大危險的發(fā)生。其實這樣有職責(zé)心的保育員我們幼兒園還有很多，正因為他們具有高度的職責(zé)感和主人翁精神，才能建立起和諧校園的氛圍。

幼兒戶外鍛煉是幼兒園<綱要>中的主要組成部分，所以，為了確保幼兒正常的開展戶外鍛煉，我們后勤保育人員極力做好配合，由教師制定出戶外活動計劃，我們保育員再根據(jù)活動需要，每一天及時、到位的將幼兒鍛煉所需的運動器械、體育玩具等物品擺放出來，活動結(jié)束后再整理、收集起來。

三、加強衛(wèi)生保健工作，提高防病控病潛力。

今年，全國各地傳染病盛行，這使得衛(wèi)生保健工作尤為重要。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，我們每一天用84做好班內(nèi)各種物品的消毒外，定時對教室和寢室進行紫外線消毒，一旦發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即對所在班級進行消毒、隔離觀察，防止病情擴散至其他班級，杜絕了傳染病的流行。

做好物品擺放整齊，持續(xù)桌面、活動室的四角無雜物，避免蚊蟲的滋生的同時，還做好搞好班級和各方位的包干區(qū)的衛(wèi)生工作，為整個幼兒園創(chuàng)造一個干凈、整潔的內(nèi)外環(huán)境，杜絕了傳染病的發(fā)生。

四、配合班級做好各項工作，確保幼兒身心健康。

能做好幼兒活動的護理工作。根據(jù)天氣的變化隨時關(guān)注幼兒冷暖狀況，活動前注意提醒幼兒喝水，活動時注意給幼兒增減衣服等。在活動中個性注意幼兒的安全，配合當(dāng)班老師避免安全隱患、杜絕事故發(fā)生;多關(guān)注體弱幼兒，適當(dāng)增加他們的活動量，并注意及時給他們抹汗和更換衣服。

注重幼兒用餐用點的護理工作，個性在幼兒進餐時督促幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和個人衛(wèi)生:我們經(jīng)常會陪同幼兒一齊進入盥洗室，提醒幼兒做到飯前便后用肥皂流水洗手，吃飯不挑食、不偏食、飯后漱口擦嘴。掌握自我班級幼兒飯菜、點心適當(dāng)?shù)挠昧?，關(guān)注菜肴、點心是否貼合孩子們的口味，孩子們的用餐常規(guī)是否貼合要求，如果一旦發(fā)現(xiàn)問題及時與老師進行溝通，保證幼兒吃飽吃好。平時勤剪指甲，不咬手指，在注意自身衛(wèi)生的同時，還要求小朋友注意持續(xù)公共場所衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，持續(xù)幼兒園的環(huán)境整潔美觀。我們還根據(jù)幼兒作息時間表制訂了各年齡段保育員一日作息時間表并張貼在盥洗室醒目位置，并嚴格按照時間表開展各項工作。讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。

個人心得體會3

做護理工作，這段時間我也是經(jīng)歷了很多東西，工作上面非常的認真努力，落實好日常的每一件事情，做好自己的本職工，我相信提高自己，只不過是時間問題，作為護理工作人員，時刻都需要為工作考慮，都需要為病人考慮，我也通過這段時間的工作精力成長了很多，只不過是多多少少的問題，一直都相信，擺正好心態(tài)，用心去做好當(dāng)下的事情，肯定就會有所收獲，就像這段時間以來，我也有了很多的心得。

做護理工作需要耐心，需要態(tài)度，也需要有一顆好的服務(wù)心態(tài)，這是作為一名護理工作人員的素養(yǎng)，堅持住，自己最開始的想法，朝著自己的方向努力，我認為沒有什么事情比這個更重要了，做護理工作，雖然說有時候會感覺到很辛苦，但是辛苦之后得來的就是收獲，堅持住，往往就會看到勝利的曙光，我一直都感覺，有些時候在工作當(dāng)中更能夠感受到這些，更加能夠體會到這份工作的不易，但是竟然選擇了，就需要堅持下去，就需要去認真的對待，這是一定的，我在未來的工作當(dāng)中肯定是希望自己走得越來越遠，是希望自己得到認可，不僅僅是得到上級的認可，更加希望得到病人的一個認可。

在工作當(dāng)中給自己信心，也就是對自己的工作認可，在接下來的工作當(dāng)中，我肯定不會給自己任何理由退避，既然是選擇了這份工作，我也一定會踏踏實實的去做好，努力的去實現(xiàn)自己，過去沒有完成的事情，通過工作，我也認識到了這些，做護理工作，雖然說會有很多困難，但是我從來都不會去放棄，我希望自己堅持自己腳下的路，在未來某一天，能夠發(fā)揮自己的價值，更希望能夠在工作當(dāng)中一步步的去成長，自己去把自己應(yīng)該做好的事情做到更好，實現(xiàn)自己的價值，有些事情還是需要自己去堅持的，對自己現(xiàn)在的認可，也是對未來的認可，我一定會在接下來的工作當(dāng)中認真負責(zé)的去做好工作，哪怕有很多未知的困難，我都會認為這是對我的鍛煉。

做一名合格的護理工作人員，我還需要進一步的開發(fā)成長自己，這段時間來的工作只是一個初步的開始，雖然說沒有遇到什么太多的問題，可是這也讓我離自己的追求近了一步，我會在未來的工作當(dāng)中更加努力，經(jīng)常說態(tài)度是決定一切的重要因素，我會去認真實現(xiàn)好這些的調(diào)整心態(tài)，努力的去追求自己，渴望的那些東西。

個人心得體會4

在育才路社區(qū)工作已一年有余，面對同事們忙忙碌碌的身影，發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作與自己所想的不同。以往腦海中居委會老大媽的形象被一張張年輕的面孔所代替，富有朝氣和活力，社區(qū)工作在忙碌中有條不紊的進行著。這不禁讓我思索，以往腦海里家長里短的工作內(nèi)容，到底還包含著什么，社區(qū)服務(wù)的目的是什么?

懷著疑問摸索解答，逐漸了解因現(xiàn)代社會不斷涌現(xiàn)的社會問題及社區(qū)居民日益增長的服務(wù)需求，現(xiàn)代社區(qū)工作應(yīng)運而生。社區(qū)是最為接近社會底層、反映群眾心聲、為政府提供民生疾苦建設(shè)性意見的機構(gòu)，是當(dāng)前我國構(gòu)建和諧社會不可或缺的組成部分。

隨著工作的開展，問題得以解答心中迷惑也慢慢消失，結(jié)合自己的感受及思考過的問題，我慢慢了解了社區(qū)工作在我國社會發(fā)展中的作用之重。身為社區(qū)工作人員的一份子，漸漸感到身上肩負的責(zé)任之重。

在社區(qū)工作一年以來，參與組織居民開展各類文體活動，參加社區(qū)舞蹈《我的黑眼睛》《火舞青春》《小蘋果》，小品《排練進行時》《生男生女》《看病》排練。活動前社區(qū)干部精心布置活動場地，準(zhǔn)備歌舞、娛樂節(jié)目，忙前忙后樂在其中?；顒又校粗用衽笥训挠δ?，叔叔阿姨的熱烈響應(yīng)，心里暖暖的，更堅定了付出就有回報的信息。

當(dāng)然，工作中也存在很多讓人困擾的事，有時遇到居民不了解事情原委就抱怨連連，我不知所措，但是看到老同志們輕言相勸，耐心解釋，讓居民滿意而去，讓我知道社區(qū)的工作不簡單。

來社區(qū)時間雖然不長，但是我已慢慢融入到社區(qū)工作之中，在以后的工作中我想一定會遇到更加具體和瑣碎的事情，但看著身邊同事和社區(qū)居民的笑臉，信心還是油然而生，愿自己在這條道路上堅定的走下去，為社區(qū)事業(yè)奉獻自己的光和熱。

個人心得體會5

在工作崗位上已有一年的時間，在這短短的時光中，讓我深刻的體會到這份工作的純真美好。

正如一名剛剛踏上工作崗位的幼兒教師所說的那樣：“作為‘孩子王’，與孩子在一起的氛圍是任何現(xiàn)代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ?，一切的煩惱與憂愁剎那間消退，生活的詩畫便在眼前飛揚，使心田燦爛，溫馨天沒。”我覺得幼兒園教師是一個純真和美好的職業(yè)。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當(dāng)你面對幼兒那雙清澈比充滿童真的眼睛時，當(dāng)你聆聽著幼兒銀鈴般的笑聲時，每個人都仿佛又重新回到了童年時光。這讓我更叫喜歡這個職業(yè)，讓我覺得這份職業(yè)如此純真美好，我無悔選擇了這樣的職業(yè)。

在工作了一年后，我發(fā)現(xiàn)作為幼兒教師要充當(dāng)多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子，而非無生命的物質(zhì)材料，他們有著多種多樣的需求：他們需要生理上的滿足感，也需要心理上的支持和指導(dǎo)，而每個孩子又都是獨立的個體，他們的相貌不同，性格不同，認知能力不同，興趣也不同，如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復(fù)雜，也因此使得這個職業(yè)的個人素質(zhì)才能夠勝任這一工作。這使我覺得教師應(yīng)應(yīng)能夠變換這樣三種不同角色：生活中當(dāng)媽媽，學(xué)習(xí)中當(dāng)老師，游戲中當(dāng)伙伴。

篇2

第一季度以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委支持幫助下和派出單位的重視配合下完成了以下工作：

一、開展“一補兩送一議”活動。一是對全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)建檔立卡戶現(xiàn)有基礎(chǔ)信息進行核實補正。明確2019年計劃脫貧對象，落實脫貧措施，完善相關(guān)信息。對2017年以前標(biāo)注的脫貧戶和退出村的脫貧措施和成效進行信息采集。即時錄入補正完善，將交警、稅務(wù)、人社、公安、民政、住建和殘聯(lián)七部門反饋問題逐一核查并標(biāo)注說明。對在外務(wù)工人員務(wù)工信息進行核實核查，在過往逐一標(biāo)注錄入工作地址，聯(lián)系電話。二是“兩送”，即送政策、送技術(shù)。通過上門宣講脫貧攻堅健康、教育、醫(yī)療、社會保障、安全住房等方面的保障性扶貧政策和產(chǎn)業(yè)就業(yè)等方面的開發(fā)式扶貧政策，提高群眾參與、支持脫貧攻堅工作的積極主動性。三是議定脫貧措施。對全村建檔立卡貧困戶87戶進行全面入戶，圍繞穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”脫貧目標(biāo)和年度脫貧計劃制定《2019年蒲城縣四類建檔立卡貧困戶穩(wěn)定脫貧幫扶措施一覽表》，并按照四色標(biāo)準(zhǔn)分類存檔。

二、迎接國家第三方評估工作。對標(biāo)各項指標(biāo)，組織幫扶干部入戶與貧困戶面對面講解填寫政策享受明細表，算收入，向貧困戶和群眾宣講八個一批政策，張貼宣傳畫，政策享受一覽表。

三、抓基層黨建工作，促進村支部工作。一是在支部大會上講黨課。1月31日作題為《自覺做“四講四有”合格黨員的表率》的黨課，協(xié)助村支部落實“”制度。二是做好春訓(xùn)資料打印學(xué)習(xí)工作，筆記撰寫以及“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 改作風(fēng) 提效能”心得體會撰寫。三是做好學(xué)習(xí)強國app注冊工作，手把手指導(dǎo)村兩委干部、黨員及群眾注冊，講解學(xué)習(xí)方法和積分規(guī)則，督促其積極學(xué)習(xí)。四是加強流動黨員管理工作，嚴格執(zhí)行黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，按照其務(wù)工收入實際交黨費。五是抓好蒲馨超市規(guī)范化運行，提高群眾滿意度。由黨校出資聘請貧困戶劉德龍，專人管理蒲馨超市日常工作，及時兌換積分并做好資料留存。六是督促村兩委干部及黨員及時收看遠程教育節(jié)目。

篇3

一、組織人事改革工作進一步深化

①為落實市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。科級以下干部的異動面達到了80％以上。

②具體組織實施了機關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名，使機關(guān)干部基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補充，為調(diào)動機關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機關(guān)效能起了一定的積極作用。

③進一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。

二、機關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序

①協(xié)助機關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，全年共組織機關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律條例、公務(wù)員法以及各種時事政治，并組織所有人員進行了普法知識、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。

②進一步開展了機關(guān)讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學(xué)習(xí)和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進一步進行鞏固和提高，目前機關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

③堅持了對機關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負責(zé)的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時為扶貧工作和社區(qū)工作進行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當(dāng)?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。

四、其它日常工作服務(wù)到位

①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

②老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。

③全年為機關(guān)干職工48人次辦理了工資異動和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時、無誤。主動做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。

篇4

2001年10月，她依依不舍地離開了工作生活24年，為之奉獻青春的道真縣，由縣委副書記升任貴州省遵義市殘聯(lián)理事長。

經(jīng)濟社會發(fā)展進入新的階段，遵義市殘疾人脫貧致富奔小康的任務(wù)顯得十分艱巨。全市殘疾人達35萬，占全省殘疾人總數(shù)的22%，其中9萬人尚未越過溫飽線，有康復(fù)需求的殘疾人達20多萬。她深知肩上的責(zé)任，深知做理事長難，做優(yōu)秀的理事長更難。她時常講：“既然時代選擇我們從事任重道遠的殘疾人事業(yè)，我們只有義無反顧，勇往直前！”

上任以后，她很快實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換，從呼風(fēng)喚雨的縣委副書記轉(zhuǎn)換到市殘聯(lián)理事長崗位上來。她在全市殘疾人工作會議上，明確要求全市殘疾人工作者，要切實擔(dān)負起“代表、服務(wù)、管理”的責(zé)任，做每項殘疾人工作都要“想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦，走進千家萬戶”。

2002年新春，她說到做到，帶領(lǐng)班子成員及科室負責(zé)人，深入到邊遠的縣、區(qū)（市）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村寨調(diào)研。通過調(diào)研，她了解到全市各級財政鋼性支出大，而殘疾人事業(yè)發(fā)展經(jīng)費緊缺，于是決定，根據(jù)實際情況，走“利用社會力量和資源發(fā)展殘疾人事業(yè)”之路，建立和完善殘疾人脫貧解困的長效機制。她帶領(lǐng)市殘聯(lián)，在全省率先創(chuàng)新實施了“五個一”康復(fù)工程，每年為100名貧困肢體殘疾人安裝假肢，為100名貧困重度肢體殘疾人贈送輪椅車，為100名貧困聾兒進行語言訓(xùn)練，為100名麻風(fēng)畸殘患者配備用品用具，為1000名殘疾人扶貧解困。貴州省副省長肖永安對此做出批示：“遵義市‘五個一’康復(fù)工程的做法值得各地、州、市借鑒”。中國殘聯(lián)理事長湯小泉稱贊說：“遵義市殘聯(lián)為西部貧困地區(qū)殘疾人事業(yè)探索出一條新路子?！弊窳x市副市長張黔要求市殘聯(lián)：“鞏固成績，再接再厲?！苯刂?004年6月，全市為“五個一”康復(fù)工程捐款274.55萬元，為貧困殘疾人安裝假肢404人，贈送輪椅車607輛，聾兒語訓(xùn)414人，麻風(fēng)畸殘配備用品用具1015件，扶貧解困3859人。

帶領(lǐng)殘疾人奔小康，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和班子建設(shè)是關(guān)鍵。2003年，經(jīng)市委同意，在市殘聯(lián)建立了黨組；2004年，又主動爭取組織部門和市委領(lǐng)導(dǎo)的重視，在全市選拔“既有一定管理能力和政策水平，又符合任職條件的優(yōu)秀殘疾人”進入市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，為“充分發(fā)揮殘疾人在殘疾人事業(yè)中主體作用”提供了組織保障。

遵義，雖是貴州第二大城市和黔北首府，但殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)仍嚴重滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展水平。對此，她心急如焚，寢食難安?！白窳x市殘疾人綜合服務(wù)大樓一定要蓋起來！”她在述職中這樣說。她早出晚歸，找市長、找財政、找土管、找城建……經(jīng)過千呼萬喚，建筑面積3200平方米、投資達600多萬元的市殘疾人綜合服務(wù)大樓，終于在2003年11月破土動工，主體工程在2004年年底竣工。

帶領(lǐng)殘疾人奔小康，加強隊伍思想理論建設(shè)是基礎(chǔ)。2004年4月，遵義市殘聯(lián)換屆剛結(jié)束，她就提出開展“學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，打造殘聯(lián)學(xué)習(xí)型機關(guān)”主題活動，不允許“匯報成績用加法，反映問題用減法，要求待遇用乘法，追究責(zé)任用除法”的現(xiàn)象在機關(guān)發(fā)生。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工每月堅持撰寫理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記及心得體會，每季度檢查評比，兌現(xiàn)獎懲。

“桃李無言，下自成蹊。”遵義市殘聯(lián)在市委、市政府關(guān)懷重視和省殘聯(lián)指導(dǎo)下，幾年間，機關(guān)辦公條件，殘疾人康復(fù)、教育、扶貧、維權(quán)、就業(yè)，以及無障礙設(shè)施建設(shè)和殘疾人生存環(huán)境逐漸改善，先后成功組織實施了香港“健康快車”、李嘉誠“長江新里程”計劃、聯(lián)合國兒基會與中國殘疾兒童社區(qū)康復(fù)合作項目（全國5個試點之一），全市殘疾人事業(yè)逐步向法制化、社會化和人文化方向發(fā)展，涌現(xiàn)出全國表彰的助殘模范石道本、自強模范夏筱波等一大批先進典型。

篇5

21x年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣人武部的精心指導(dǎo)下，菜子鎮(zhèn)黨委堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十和十八屆三中全會精神，始終立足國家安全利益的大局，切實重視和加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)了武裝工作與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和和諧社會建設(shè)的有機結(jié)合，黨管武裝工作取得新的成效。主要抓了四個方面的工作：

一、抓理論武裝

始終把理論武裝作為提高黨管武裝工作的根本性舉措來抓，從干部教育、民兵教育、全民教育三個方面強化理論學(xué)習(xí)。

一是抓干部教育提能力。把黨的政策理論宣傳教育和形勢戰(zhàn)備教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，有力地加強了鎮(zhèn)村各級干部思想政治建設(shè)，提高了鎮(zhèn)黨委及班子成員抓武裝工作的能力。

二是抓民兵教育增動力。緊抓民兵預(yù)備役人員集訓(xùn)等活動的開展，認真落實民兵四課教育規(guī)定的內(nèi)容，對民兵預(yù)備役人員進行了黨的政策理論知識、形勢戰(zhàn)備、民兵職能性質(zhì)、掃黃打非、崇尚科學(xué)等內(nèi)容的思想政治教育，進一步提高了民兵思想政治素質(zhì)，激發(fā)了廣大民兵預(yù)備役人員愛軍習(xí)武和崗位奉獻的熱情。21x年，先后組織集中教育活動4場次，9%以上的民兵參加了學(xué)習(xí)，并書寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

三是抓全民教育把方向。采取點面結(jié)合、以點帶面的教育形式，緊緊抓住《國防教育法》宣傳日、八一建軍節(jié)、征兵等時機，結(jié)合農(nóng)村思想教育三到戶和五五普法、124法制宣傳日等活動的開展，依托鎮(zhèn)黨校、各學(xué)校和各支部三個教育平臺和現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育設(shè)施抓了黨員、在校學(xué)生和廣大群眾三個層面的國防教育，受教育面達到9%以上，有效增強了廣大群眾的國防觀念。

二、抓基礎(chǔ)保障

鎮(zhèn)黨委把強化各項制度的落實作為黨管武裝工作的長效機制來抓，認真執(zhí)行《黨委議軍制度》、《武裝委員會例會制度》等各項制度，為黨管武裝工作提供了制度保證。針對外出人員逐年增多的實際，制定完善了武裝部牽頭、派出所配合的役齡青年管理制度，及時調(diào)整民兵預(yù)備役組織結(jié)構(gòu)，加強了預(yù)備役人員管理。

按照 黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作要求，進一步靠實了鎮(zhèn)人武部部長工作責(zé)任，組織全鎮(zhèn)民兵進行集訓(xùn)，定期向黨委匯報并研究人武工作，加強了對民兵應(yīng)急分隊的管理教育，提高了民兵應(yīng)急分隊的服務(wù)意識、全局意識和應(yīng)急能力，樹立了民兵組織的良好形象。同時，鎮(zhèn)上把武裝經(jīng)費納入政府預(yù)算統(tǒng)一落實，特別是在征兵和民兵集訓(xùn)活動中，鎮(zhèn)上先后投入各項經(jīng)費1萬多元，保障了集訓(xùn)工作的正常開展。

三、抓政策兌現(xiàn)

堅持鞏固、發(fā)展、創(chuàng)新、提高的方針，認真落實擁軍優(yōu)屬政策，在全鎮(zhèn)深入開展了定點扶貧、定點幫扶、結(jié)對幫扶和一個民兵帶一家等形式的雙擁幫貧活動?？h人武部聯(lián)系幫扶二十鋪新農(nóng)村建設(shè)試點村以來，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過多方協(xié)調(diào)和爭取，對二十鋪村李家山近1公里村莊巷道進行了硬化，投入資金15萬元。全面落實烈軍屬、復(fù)退軍人補助金，并對他們中的特困戶在生產(chǎn)、生活方面給予重點幫扶，解決了他們的實際困難。結(jié)合雙培雙帶工程的開展，組織民兵中致富能人與困難群眾結(jié)成幫扶對子38對，幫扶資金75元。

四、抓實踐鍛煉

按照管用結(jié)合的原則，堅持在管中用，在用中練，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮了民兵預(yù)備役人員在經(jīng)濟社會建設(shè)、精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會工作中的積極作用，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。

二是注重發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在精神文明建設(shè)中的標(biāo)兵作用。采取一兵帶一戶、一連帶一村和武干包村幫扶困難群眾的辦法，在民兵預(yù)備役人員中大力開展了講文明、樹新風(fēng)道德實踐活動，教育引導(dǎo)民兵預(yù)備役人員帶頭反對迷信、移風(fēng)易俗，促進了全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)健康發(fā)展。

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2017年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)上半年工作總結(jié)1000字范文【1】

今年我院精神文明創(chuàng)建工作在各級領(lǐng)導(dǎo)和各級衛(wèi)生行政部門的大力支持下，在院長的帶領(lǐng)下，我院全體職工以三個代表重要思想和xx屆四中全會會議精神為指導(dǎo)，堅持以人為本，患者至上的服務(wù)理念，齊心協(xié)力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出突飛猛進的增長勢頭，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將2017年上半年工作小結(jié)

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了團隊的凝聚力

1.我院團總支積極配合團區(qū)委開展學(xué)雷鋒移民活動。3月20日，我院團總支派出5名團員在沙河鎮(zhèn)開展義診活動。接診群眾300余人次;免費測量身高、體重123人次;免費測量血壓98人次。

2. 4月25日，我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶祝5.12國際護士節(jié)護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3. 4月26日，我院宣傳科和團總支聯(lián)合舉辦了紀念共青團成立85周年讓青春擁抱時代演講比賽。等三名醫(yī)護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4. 5月中旬，我院工會積極組織參加了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)籃球比賽。

5.七一前夕，我院黨支部一行四人去區(qū)中心小學(xué)開展了幫扶濟困、捐資助學(xué)活動，給兩名小學(xué)生捐助學(xué)雜費每人每年200元，直至其小學(xué)畢業(yè)為止。

6.6月29日在慶祝自治區(qū)成立60周年建區(qū)50周年豐碑頌文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.

二、把精神文明創(chuàng)建活動和行風(fēng)建設(shè)工作結(jié)合起來

1.為了進一步提升全體職工以人為本，關(guān)愛生命，呵護健康、奉獻社會的服務(wù)理念，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)，在全院職工中開展了科學(xué)發(fā)展、富民強市教育活動和加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技教育活動。采用觀看錄像和請專業(yè)人員現(xiàn)場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務(wù)禮儀為內(nèi)容的教育活動。使全體醫(yī)務(wù)人員從根上轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念，變被動為主動，全心全意為患者服務(wù)，極大地提高了患者對全體醫(yī)務(wù)人員的信任度和滿意度。采取集中學(xué)習(xí)教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環(huán)境，教育職工為無紅包醫(yī)院的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調(diào)查(共6次);每季度進行過一次問卷調(diào)查(共兩次)。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創(chuàng)建工作同衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作結(jié)合起來

1.為了進一步擴大醫(yī)療服務(wù)范圍，為偏遠農(nóng)牧區(qū)農(nóng)牧民就近就醫(yī)和及時就醫(yī)提供方便，我院從今年5月份起下鄉(xiāng)28次，發(fā)放宣傳材料3000余份，免費測量血壓627人次。深入農(nóng)村牧區(qū)大力宣傳我院人員、設(shè)備和醫(yī)療業(yè)務(wù)開展情況，與全區(qū)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院和122個村衛(wèi)生室合作，實現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，優(yōu)勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質(zhì)優(yōu)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

2、積極配合區(qū)委宣傳部開展的醫(yī)藥衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動和區(qū)衛(wèi)生局組織的對鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員進行醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)活動。共下鄉(xiāng)8次，發(fā)放宣傳材料1000余份。

四、醫(yī)療扶貧工作穩(wěn)步推進

今年上半年，我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項優(yōu)惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫(yī)療扶貧的優(yōu)惠。 據(jù)統(tǒng)計，今年16月份，扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費用27066.93元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費2906.61元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的前沿戰(zhàn)

我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新風(fēng)尚。

16月份共出簡報6期，院報4期，板報6期，櫥窗專欄2期。有十余篇報道在《內(nèi)蒙古晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發(fā)表，收到了良好的社會效益。

2017年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)上半年工作總結(jié)1000字范文【2】

2017年上半年，在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，我院全面貫徹三個代表重要思想及xx屆四中全會精神，樹立和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的五個不動搖這一目標(biāo)，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地地推動了我院物質(zhì)，整修了辦公室，新建了洗衣房，康復(fù)訓(xùn)練室和門診安裝了空調(diào)，為病人提供舒適、美化環(huán)境，使醫(yī)院整體水平有顯著提高。

總結(jié)前半年工作，我們從中得到以下幾方面的啟示：

一、構(gòu)建長效機制，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

一是建立持久學(xué)習(xí)機制。構(gòu)建并且不斷完善學(xué)習(xí)機制，用機制來保障學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建活動在健康、可持續(xù)的軌道上發(fā)展。每周組織一次集中學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》、《沒有任何借口》這兩本書，并做到有記錄、有心得。

執(zhí)行是一個長期被忽視的主題。有無數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功;無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功。為了進一步提高我院中層干部的管理能力，組織中層觀看學(xué)習(xí)著名博士余世維講授的《贏在執(zhí)行》錄像，共6盤。通過學(xué)習(xí)，引起很大反響，全院中層干部交流了《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)后的心得體會。并將所學(xué)到的用于工作中。

二是建立值周督查長效機制：督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評估機制，經(jīng)過半年的實施，已成為制度化、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查，實行主任管員工，員工管主任的互動管理機制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程、服務(wù)流程、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了現(xiàn)場檢查，并督促其改進。為了將值周制度落到實處，我院下發(fā)了《一周考勤情況登記簿》，并明確由值周督查在進行檢查時適時登記，每周五將值周總結(jié)在中層會議上進行公布，按時上交辦公室以供復(fù)查、評比、備案。

二、轉(zhuǎn)變理念，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。

今年年初，我院實行公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進一步深化，醫(yī)院開展了公開競選科主任競爭上崗，建立優(yōu)勝劣汰的良好用人機制，此舉有效地增強了中層干部和科室人員的崗位責(zé)任意識，強化了科室管理，進一步體

現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開才路，讓的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責(zé)任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來越公開、公正和公平。

三、完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

今年年初，我院通過建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《科室員工互動制度》、《考勤考紀制度》、《科主任職責(zé)》、《罰款制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。 制度創(chuàng)新，進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設(shè)。短短半年，醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。

四、提高專業(yè)技術(shù)水平，突出打造品牌

篇7

一年來，在市委、市政府和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)縣政府一班人，克難攻堅，積極作為，圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。

一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提升科學(xué)決策水平

一年來，始終堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題培訓(xùn)和外出考察相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神和習(xí)`平xx一系列重要講話精神，認真鉆研了宏觀經(jīng)濟、財稅政策、城市經(jīng)營、土地政策、現(xiàn)代管理等領(lǐng)域的新知識、新理論。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾了解情況，協(xié)調(diào)解決重點項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等實際問題，確保各項工作有序開展、順利推進。全年共記學(xué)習(xí)筆記6萬余字，撰寫心得體會和調(diào)研文章12篇，其中《務(wù)實創(chuàng)新抓發(fā)展 推動縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》、《苦干+實干+巧干打造縣域經(jīng)濟升級版》等4篇文章先后在省市刊物發(fā)表。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了黨性修養(yǎng)，堅定不移向中央基準(zhǔn)看齊、向省委和市委看齊，時刻維護中央、省委和市委權(quán)威，增強了科學(xué)施政、民主施政、依法行政的意識，提升了應(yīng)對復(fù)雜局面、推動科學(xué)發(fā)展的工作能力。

二、堅持勤政務(wù)實，推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展

一年來，始終堅持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，狠抓現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城市社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)建設(shè)”，加速推進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化、旅游標(biāo)準(zhǔn)化、公共服務(wù)均等化“五化進程”，全縣經(jīng)濟延續(xù)了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟增長穩(wěn)居全市前列。止12月底，預(yù)計實現(xiàn)生產(chǎn)總值94億元，增長13%;財政總收入5.09億元，增長12.9%，地方財政收入3.8億元，增長20.5%;城鄉(xiāng)居民收入達到24790元、7450元，分別增長13.1%和15.0%。一是項目建設(shè)成效顯著。年初確定的121個重點項目 73個建成投產(chǎn)，完成投資128.7億元，占年計劃的102.5%。在全市重點項目現(xiàn)場觀摩評比中，名列全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟快速轉(zhuǎn)型。采取“助保貸” 等方式為企業(yè)融資2.7億元，爭取和落實工業(yè)專項扶持資金2300萬元。全縣六大新型工業(yè)園區(qū)新入駐企業(yè)10戶，漫川金川生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園成功躋身省級重點工業(yè)園區(qū)行列。新培育規(guī)上企業(yè)5戶，主要工業(yè)品產(chǎn)銷率達到92%。預(yù)計全縣規(guī)上工業(yè)增加值30.88億元，增長23%。三是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。累計培育市級以上龍頭企業(yè)17家，新發(fā)展家庭農(nóng)場15家、專業(yè)合作組織52家、立體生態(tài)農(nóng)業(yè)示范戶202戶。十里生態(tài)休閑園區(qū)、漫川生態(tài)觀光園區(qū)分別獲評省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值27.6億元，增長4.5%。四是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐加快。城鎮(zhèn)建設(shè)完成投資18.7億元，縣城“四大片區(qū)”和8個重點鎮(zhèn)建設(shè)快速推進，漫川關(guān)、高壩店鎮(zhèn)晉升為國家級重點鎮(zhèn);51個新農(nóng)村示范村“五大建設(shè)”全面完成。全年落實農(nóng)民進城入鎮(zhèn)落戶2.45萬人，城鎮(zhèn)化率達到49%。五是旅游開發(fā)提檔升級。天竺山、月亮洞、漫川古鎮(zhèn)、天蓬山寨四大精品景區(qū)提升一期工程完工，天蓬山寨順利開園對外運營，3個“秦嶺美麗鄉(xiāng)村”成功命名掛牌。全年接待游客510萬人次，實現(xiàn)綜合收入26億元，分別增長26.8%、31.9%。六是人居環(huán)境明顯改善。16個流域污染治理項目竣工或投入使用，22個鎮(zhèn) 45個村的環(huán)境綜合整治工程全面完成。完成造林綠化5.25萬畝，治理水土流失122平方公里，創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)15個、市級生態(tài)村10個。各項節(jié)能減排指標(biāo)均控制在市考下達的范圍以內(nèi)。七是均等服務(wù)大幅提升。全縣民生財政支出18.7億元，176個民生項目建成175個，完成投資8.9億元。實施陜南移民搬遷2600戶，建設(shè)各類保障性住房1046套。銀照路改建工程交付使用，實施通村水泥路200公里。建成安全飲水工程75處，解決了13.9萬人的安全飲水問題。“雙包雙促”扶貧攻堅行動扎實推進，1.99萬貧困人口實現(xiàn)脫貧。計生、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)全面發(fā)展。八是改革開放不斷深化。積極推進鎮(zhèn)村改革，撤并行政村118個、居委會3個、新成立社區(qū)居委會38個，撤并率25.3%;清理減少行政審批事項106項、精簡率達到50%。深入推進工商登記制度改革，新增各類市場主體1607戶、新增注冊資本28.79億元。全面深化財稅體制改革，部門財政預(yù)決算全面公開，“三公經(jīng)費”下降35.3%。全年招商引資到位資金52.4億元、增長21.3%。九是社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進“平安山陽”創(chuàng)建，持續(xù)加強安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)，“一控四降”目標(biāo)基本實現(xiàn)。今年以來，先后獲得全國義務(wù)教育均衡縣、全省縣域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)幭冗M位先進縣、陜南移民搬遷先進縣、城市管理工作先進縣等19項榮譽稱號。

三、強化廉潔從政，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

篇8

根據(jù)市委的工作部署，我局自3月中旬開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，現(xiàn)已圓滿完成了第一階段即學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項任務(wù)，為學(xué)習(xí)實踐活動順利轉(zhuǎn)入分析檢查階段打下了堅實的基礎(chǔ)。今天我們召開全局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段動員會，主要任務(wù)是對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的活動情況進行總結(jié)，并對分析檢查階段的工作進行部署。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，第一階段活動取得積極成效

在市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，深入發(fā)動，扎實推進，學(xué)習(xí)實踐活動順利開展并取得初步成效。

（一）局黨組高度重視，精心組織部署。全市動員大會后，局黨組認真貫徹市委的工作部署，認真抓好學(xué)習(xí)實踐活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動真正落到實處。局黨組立即召開黨組擴大會議，專題研究部署科技系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動開展工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，結(jié)合科技工作的實際，研究制定了活動實施方案，確立了“科技服務(wù)發(fā)展、惠澤民生、促進和諧”的科學(xué)發(fā)展觀活動主題，建立了局黨組負總責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、活動辦公室督促檢查、黨支部狠抓落實“四位一體”的領(lǐng)導(dǎo)機制。3月31日，召開了全局干部職工動員大會，對學(xué)習(xí)實踐活動進行了全面部署。

（二）采取各種形式，提高學(xué)習(xí)效果。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專家講座與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，向書本學(xué)和向?qū)嵺`學(xué)相結(jié)合，個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入，力求取得實效。一是重點抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取閱讀文件、座談研討、專題輔導(dǎo)等多種形式精心組織學(xué)習(xí)，黨組中心組先后進行了6次理論學(xué)習(xí)，黨員干部參加集中學(xué)習(xí)近50小時，并完成了2萬余字的學(xué)習(xí)筆記，每位黨員至少完成2篇以上心得體會或相關(guān)理論文章。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，身體力行。局領(lǐng)導(dǎo)積極參加學(xué)習(xí)實踐活動，帶頭撰寫讀書筆記和體會文章，帶頭參加交流研討，帶頭研讀必讀篇目，帶頭堅持業(yè)余自學(xué)，帶頭聯(lián)系實際找差距；帶頭為群眾解難題、辦實事。三是學(xué)習(xí)形式豐富多樣。為提高學(xué)習(xí)效率促進學(xué)習(xí)實踐活動健康深入開展，專門印制了《齊齊哈爾市科技局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀筆記本》，發(fā)給每位職工，方便記錄，便于檢查；同時在市科技局網(wǎng)上開辟了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”專欄，下設(shè)“文件指導(dǎo)”、“體會交流”、“支部活動”、“信息通報”、“學(xué)習(xí)論壇”等專題。各支部每周至少報送一條信息，反映動態(tài)、交流情況和經(jīng)驗，截止目前，局網(wǎng)上已刊載有關(guān)學(xué)習(xí)實踐活動的文件、講話、理論文章、心得體會、情況通報、經(jīng)驗交流等400多篇（條），成為指導(dǎo)和推動活動深入開展的重要平臺。同時通過專題講座、觀看錄像、網(wǎng)上交流、出題考試等多種形式，組織廣大黨員干部積極參與、深入學(xué)習(xí)、認真思考，很好地了解了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、核心內(nèi)容和根本要求。

（三）認真調(diào)查研究，解決實際問題。2009年是國際金融危機形勢下保持我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年，我局針對全市經(jīng)濟出現(xiàn)的新形勢新問題和新形勢下科技工作的新課題，市科技局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共7名，自4月下旬以來，按照《市科技局領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動安排》規(guī)定的時間、內(nèi)容、任務(wù)，深入企業(yè)、農(nóng)村、基層，下發(fā)200份征求意見函，召開7個座談會，走訪40多個企業(yè)單位并查閱了大量的資料，與企業(yè)、院校、科研單位、縣區(qū)科技部門的科技人員和干部職工200多人次面對面交談，了解情況、征求意見。調(diào)研過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠解決的立刻進行解決，共解決了“科技優(yōu)惠政策落實不到位”、“中小企業(yè)申報創(chuàng)新資金項目不規(guī)范”、“縣區(qū)科技經(jīng)費投入計算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”、“科技人員職業(yè)發(fā)明和非職業(yè)發(fā)明區(qū)別政策不明晰”等10多個具體問題。領(lǐng)導(dǎo)干部和其調(diào)研組，對大量的材料和情況進行了認真的研究分析，形成了7篇調(diào)研報告。這些調(diào)研報告將為推進科技事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供重要的決策參考。

（四）積極開展討論，努力提高認識。我局按照“五個深入、五個樹立”的要求，結(jié)合科技工作和全局職工的思想實際，確定了五個討論專題：1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和推進改革開放偉大事業(yè)的現(xiàn)實意義。2、阻礙科技事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要問題。3、推進科技事業(yè)科學(xué)發(fā)展的對策。4、科技工作如和深入落實科學(xué)發(fā)展觀更好的服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。5、金融危機條件下我局能為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作那些實事。局黨組中心組率先開展討論，形成了“進一步解放思想，制定完善政策措施，發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的支撐和先導(dǎo)作用”的思想共識。為更深入的研究科技事業(yè)如何科學(xué)發(fā)展的問題，決定抽調(diào)專人組成課題組對“推動科技事業(yè)科學(xué)發(fā)展的對策研究”課題進行全面、深入、系統(tǒng)的研究，爭取列入市級科技計劃，目前，課題的主要設(shè)計、項目申報準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。局領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部在調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞深入學(xué)習(xí)理解科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立推動工作指導(dǎo)轉(zhuǎn)變，促進科學(xué)發(fā)展的理念；深入分析當(dāng)前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢固樹立抓住機遇，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展的意識；深入分析我市同先進市的差距和經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，牢固樹立學(xué)習(xí)借鑒、爭創(chuàng)一流的觀念；深入查找制約科技事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制，牢固樹立與時俱進、改革創(chuàng)新的思想；深入探索把握規(guī)律，牢固樹立科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理的方式方法五個專題，在全局開展了解放思想大討論，向各縣區(qū)政府、科信局局以及近80個市直部門、企事業(yè)單位征求了意見，發(fā)放200份征求意見函，并對反饋意見進行了認真梳理。通過討論，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步更新了觀念，提高了認識；進一步開闊了眼界、開闊了思路、開闊了胸襟，開創(chuàng)了思想解放的新境界，樹立了正確政績觀，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（五）聯(lián)系工作實際，注重實踐特色。我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動按照市委要求，始終強調(diào)聯(lián)系實際，突出科技部門特色，堅持在推進具體工作中促進科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。局學(xué)習(xí)實踐活動活動領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“主題實踐活動”，把它定位為整個學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的最重要內(nèi)容，作為檢驗學(xué)習(xí)成果、化思想為行動、讓群眾得實惠、為整改打基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。研究制訂了《市科技局“科技支撐發(fā)展進企業(yè)幫助保增長

進農(nóng)村幫助促發(fā)展”主題實踐活動方案》確定了以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作主線，確定了系列主題實踐活動內(nèi)容、調(diào)研課題、調(diào)研人員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點；確定了基本形式、責(zé)任制度、活動時限、具體要求。一是到鐵鋒區(qū)南化社區(qū)開展了以“進社區(qū)、保民生、科技與民眾同行”為主題的實踐活動。

與社區(qū)共同舉辦了“南化社區(qū)志愿者協(xié)會總結(jié)表彰大會”；帶頭向社區(qū)的貧困居民捐款1000元，此次捐款活動中其他共建單位和社區(qū)居民踴躍參加，共籌款4000多元；動員全局職工捐衣物70件，為南化社區(qū)開辦愛心超市提供物資，市科技局還計劃年內(nèi)再組織2次捐贈活動，一方面為社區(qū)扶貧濟困提供實實在在的支持，讓南化社區(qū)的愛心超市辦得越來越成功，同時帶動社會各界奉獻愛心；向社區(qū)贈送科普圖書和技術(shù)資料，同時還籌劃投資2至3萬元在南化社區(qū)建設(shè)“科普書屋”，在豐富社區(qū)文化生活的同時提高居民的科技素質(zhì)。二是深入到拜泉縣龍泉鎮(zhèn)同樂村（市科技局幫扶點），會同省科技廳開展了“進農(nóng)村、保民生、科技為富民作支撐”主題實踐活動。與省科技廳領(lǐng)導(dǎo)和同志一起在同樂村義務(wù)植樹300多棵；為同樂村送去20000斤脫毒種薯、4000斤馬鈴薯專用肥，價值近30000元；同去的專家舉辦了馬鈴薯種植技術(shù)培訓(xùn)班，村民80多人接受培訓(xùn)；召開了五級人員幫扶推進會，共同研究了同樂村扶貧開發(fā)工作，通過了同樂村實施大型機械化作業(yè)計劃，確定了“從科學(xué)規(guī)劃入手、從支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手、從基礎(chǔ)設(shè)施入手”的扶貧開發(fā)思路。三是組織啟動“萬人千企”行動。隨著國際金融危機的不斷蔓延，我市實體經(jīng)濟面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)發(fā)展遇到很大困難和壓力。為應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機遇，市科技局決定組織和動員廣大科技人員以高度的使命感、責(zé)任感、緊迫感，迅速行動起來，到基層去、到企業(yè)去、到生產(chǎn)一線去，匯聚成共度危機、共謀發(fā)展的科技大軍，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，提高自主創(chuàng)新能力，按照科技部等七部委《關(guān)于動員科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》精神，齊齊哈爾市科技局組織啟動“萬人千企”行動，經(jīng)過精心研究設(shè)計，于4月22日組織召開了科技人員服務(wù)企業(yè)“萬人千企”行動啟動會議，下發(fā)了《齊齊哈爾市科技局組織科技人員服務(wù)企業(yè)參加“萬人千企”行動實施方案》。自5月開始，將組織近1000名科技人員和100戶高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)進行需求對接，進入企業(yè)的科技人員將積極宣傳國家、省、市支持中小企業(yè)發(fā)展的政策，尤其是省政府出臺的《加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)

促進科技成果產(chǎn)業(yè)化的意見》；了解企業(yè)的技術(shù)需求，包括企業(yè)目前生產(chǎn)和下一步發(fā)展的需求，尋求解決問題的途徑，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。；以推廣實施省重大科技成果為基礎(chǔ)，進一步增選先進適用的科技成果推廣應(yīng)用；積極幫助企業(yè)了解國家高新技術(shù)企業(yè)認定政策，使更多的企業(yè)能夠晉升到國家級高新技術(shù)企業(yè)，享受到更多的優(yōu)惠政策。四是全力推進科技“省市科技合作共商”，舉全局之力，科學(xué)確定合作共商主要領(lǐng)域，廣泛搜集重大科技項目100多項，數(shù)十次與省科技廳反復(fù)論證，在全省率先與省科技廳簽訂“共商協(xié)議”?？萍既請蠼o予報道。通過省市共商項目實施，我市在三年內(nèi)可獲得至少5000萬元科技資金支持。五是全力舉辦科技活動周。黑龍江省暨齊齊哈爾市2009年科技活動周開幕式啟動儀式，于5月16日上午9時在齊齊哈爾市國際會展中心廣場隆重舉行。省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及大專院校、中小學(xué)生、科技工作者、社會各界群眾共2000多人參加了開幕式。開幕式當(dāng)天還舉辦了全市科技創(chuàng)新展覽，展區(qū)面積達3000平方米，企業(yè)、院校、科研院所近70家單位參展，現(xiàn)場參觀人數(shù)達數(shù)千人；以“感受工業(yè)化-走進現(xiàn)代化企業(yè)”為主題，組織各界群眾代表及青少年500多人到齊重數(shù)控裝備有限公司、二機床參觀現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)線；在市第三中學(xué)科技館開展了科學(xué)儀器、機器人及“四小發(fā)明”作品展示及現(xiàn)場演示科學(xué)實踐活動，有近千名中學(xué)生參加了這次活動，科普大篷車也開進校園，開展科普活動。整個活動周將有幾十萬人接受科技培訓(xùn)參加科技活動。

總之，在第一階段的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我局取得了較好的階段性成果。當(dāng)然也存在一定不足，比如：我局當(dāng)前各項工作比較繁重，工作和學(xué)習(xí)矛盾比較突出，以致個別黨員干部集中學(xué)習(xí)交流的時間不充分等。下一步要發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實把第二階段的學(xué)習(xí)實踐活動推向深入。

二、深入查找問題、認真分析檢查，高標(biāo)準(zhǔn)完成分析檢查階段的各項工作任務(wù)

分析檢查階段是承上啟下、承前啟后，把學(xué)習(xí)實踐活動推向深入的重要階段。按照市委的部署，我局分析檢查階段為5月20日至7月10日，這一階段的主要任務(wù)是：找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確措施。全局同志要嚴格按照市委的要求，突出科技工作實際，認真查找工作和學(xué)習(xí)中的問題，深入分析主客觀原因，切實制定好整改措施，積極完成分析檢查階段的各項任務(wù)。

（一）廣泛征求意見。

要求：一是主體要明確。要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，廣泛征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的意見和建議。二是范圍要廣泛。要涉及到本單位黨員群眾和服務(wù)對象。三是內(nèi)容要全面。要包括學(xué)習(xí)、思想、工作、廉政等方面的內(nèi)容。四是方式要靈活。要采取召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式征求意見，并指派專人負責(zé)收集整理。五是反饋要及時。對征求到的意見和建議要進行認真匯總和梳理，并及時反饋給組織和個人。

（二）認真查擺問題

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在查擺問題時，要做到“三對照、三查找”。即：對照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，認真查找在運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面存在的問題；對照工作實際，認真查找發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度和工作舉措等方面是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；對照人民群眾的期望，認真查找事關(guān)人民群眾根本利益的突出問題是否得到了及時有效解決。

普通黨員在查擺問題時，要做到“三查三看”，即：查思想，看科學(xué)發(fā)展意識是否明顯增強；查工作，看科學(xué)發(fā)展能力是否明顯提高；查作風(fēng)，看在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上是否真正求真務(wù)實。在查擺問題過程中，要防止避重就輕、避實就虛，“假、大、空”和敷衍應(yīng)付等現(xiàn)象。

（三）召開班子專題民主生活會和黨員組織生活會

在專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要認真分析在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要著重從制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、立黨為公、執(zhí)政為民等方面查找問題。班子成員要著重從思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、方法舉措等方面查找問題。在查找問題時，要做到多講問題少講成績，多講缺點少講優(yōu)點，并深刻剖析根源、明確努力方向、開展好批評與自我批評。黨員組織生活會上，每位黨員職工都要認真分析自身思想、工作、組織、生活作風(fēng)方面存在的問題，剖析思想根源，提出改進措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部在會前都要形成《

×××剖析材料》，會后由個支部統(tǒng)一送局學(xué)科辦。

（四）撰寫分析檢查報告

分析檢查報告要聯(lián)系本單位的工作實際，認真回顧總結(jié)近年來本單位在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的情況，要著眼于落實省“經(jīng)濟區(qū)”建設(shè)規(guī)劃、市“一大基地、兩大園區(qū)”建設(shè)思路，重點圍繞發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、維護穩(wěn)定，大力解決在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的突出問題，分析形成問題的主客觀原因，確定進一步深化貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。要深入開展“四對照、四檢查”，即對照科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求，檢查在運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面存在的問題；對照先進地區(qū)科技發(fā)展經(jīng)驗，檢查在推動科學(xué)發(fā)展中存在的差距；對照工作實際和職責(zé)要求，檢查在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面的不足；對照群眾的愿望和要求，檢查解決群眾切身利益的情況。分析檢查報告要突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進措施等重點。分析檢查報告初稿形成后，要召開黨組擴大會議進行充分討論，同時要聽取各方面意見，反復(fù)修改完善，使之成為指導(dǎo)全市科技工作科學(xué)發(fā)展的重要文件。

班子主要負責(zé)人要全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后，要提交黨組擴大會討論，修改完善。各支部也要形成本支部的分析檢查報告。

（五）進行公開評議

領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告初步形成后，要認真組織各方面代表進行評議，廣泛征求意見。在評議過程中要體現(xiàn)參評人員的廣泛性和代表性，既要注重吸收黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加，也要吸收本單位的普通黨員和群眾以及基層單位和服務(wù)對象等選派的代表參加。參加評議人員要著重從對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作舉措實不實等方面對分析檢查報告進行評議。各級領(lǐng)導(dǎo)班子對群眾提出的正確意見要虛心采納，體現(xiàn)在修改后的分析檢查報告中，并在一定范圍內(nèi)公開分析檢查報告和評議結(jié)果。

（六）搞好小結(jié)

篇9

關(guān)于中秋節(jié)演講稿范文

親愛的小伙伴們：

今天是中秋節(jié)，首先祝福你和全家人中秋節(jié)快樂!

今天早晨六點一刻我準(zhǔn)時去清華園散步。天氣特別好，在秋高氣爽的藍天下，走在靜謐蔥綠、滿眼都是早期建筑的校園內(nèi)，我思考著我們企業(yè)培養(yǎng)人的方向。我覺得我們育人的首要方向是把優(yōu)秀的學(xué)子培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的人，也就是一個有良知的人，這樣他們的人生就成功了百分之七八十了，如何做呢?就是希望每個小伙伴能找一個對口的偏遠農(nóng)村的留守兒童學(xué)校做兼職心理輔導(dǎo)老師，去幫助心靈需要慰藉的孩子們，路費及其他費用由公司負責(zé)，這樣的人生經(jīng)歷，對自己的成長和自己未來孩子的成長將帶來無盡的財富!我們每個人都將因為能慰藉更多的心靈而變得高尚、偉大!每個人都會知道自己有多么幸福，每個人都會珍惜今天的工作，都會珍惜與同事的緣分，都會更加孝敬自己的父母、長輩、恩師!我想把大家與孩子相處的經(jīng)歷和照片記錄下來，作為我們?nèi)松推髽I(yè)成長的歷程載入史冊!二是要做一個有追求的人，人生可以無權(quán)、無勢、無錢、無地位，但不能沒有追求，我們可以追求善良助人的極致，可以追求學(xué)術(shù)的極致，可以追求人性美的極致，可以追求管理高效的極致。有追求的人，每天都活在對夢想的快樂追求中，不去追逐夢想，怎能成就夢想?這樣的人生將是無憾人生!逐夢不管成功與否，這樣的人生將是完美的人生!自古文人墨客、圣人先賢大多出自家庭殷實的書香門第，所以我希望來公司的每一位小伙伴首先要通過自己的努力，達到35歲前每年不少于一百萬元的收益，讓父母過上幸福的晚年，讓孩子上最好的幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，這樣當(dāng)自己的心靈有更高尚的追求時，且能做到無愧于父母和孩子!三是要做一個思遠的人，俗話說慎終而思遠，45歲應(yīng)是人生最輝煌的年齡，應(yīng)當(dāng)放下財富的包袱，去靜下心來思考總結(jié)自己的人生之路，應(yīng)更多的回饋于社會，應(yīng)以幫助更多人成功、幫助更多需要幫助的老人和孩子為人生的目標(biāo)，這樣就會在成就別人時快樂自己，就會在給予別人幫助時，慰藉自己干渴的心靈，這樣就會知道世界還有比財富更寶貴更偉大的東西-------那就是無私的對別人的愛!四是要做一個有大愛的人，55歲時是人生財富、思想、品德、情操達到最高境界的時候，這時就要思考自己的歸宿是什么，因為這個年齡以后的十五年，身體最容易出問題，如果這時能把一切生不帶來、死不帶去的名聲、地位、財富、權(quán)勢等看淡，那么人生將會順利的走向80----90歲的人生終點。何為大愛就是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，就是無私給予需要幫助的人關(guān)心、愛護、支持和幫助!就是把幫助、關(guān)愛更多的人作為自己55歲以后的人生目標(biāo)，樂此不疲，直至生命最后一滴蠟燭燃盡!以照亮更多人前行的路!!

良知是人生成功的基礎(chǔ)，追求是人生成功的動力，思遠是人生的反思和成功延續(xù)，大愛是生命極致完美的具體體現(xiàn)!!

我真誠希望每一位千喜鶴人，通過自己不懈的追求、踐行、砥礪、精進，能像中秋的月亮一樣極致完美、極致圓滿!!

關(guān)于中秋節(jié)演講稿范文

油田供電管理中心的同志們、家屬朋友們：

大家好，你們辛苦了!

大漠長風(fēng)浩蕩、塔河秋意濃濃，月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親，中秋佳節(jié)將至。在此，我代表油田供電管理中心黨委、中心領(lǐng)導(dǎo)班子，向為塔河油田電網(wǎng)付出汗水和做出貢獻的干部職工以及一直默默支持我們工作的家人們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

紀念中國人民暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年慶典剛剛結(jié)束，我們即將迎來新疆維吾爾自治區(qū)成立60周年。這一年對于生活在和平年代的我們來說，是漫長而厚重的一年。

流金歲月見證了我們供電人風(fēng)雨兼程、無私奉獻的堅實足跡。這一年，對我們供電管理中心來說是充滿朝氣、蒸蒸日上的一年;是敢為人先、豐富充實的一年;是創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年;是追求與成長和我們相隨，光榮與夢想和我們相伴的一年。

新的輝煌，新的成就，是我們在局黨委、局分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，目標(biāo)明確，思路清晰，措施得力，狠抓落實的結(jié)果;是廣大干部職工銳意創(chuàng)新、開拓進取的結(jié)果;是我們電網(wǎng)人艱苦奮斗、無私奉獻的結(jié)果;也是職工家屬鼎力支持的結(jié)果。

皓月當(dāng)空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)??；厥鬃蛱?我們感慨萬千;正視今天,我們豪情滿懷;展望明天,我們信心倍增。為塔河油田電網(wǎng)的發(fā)展、為助力西北石油夢做出更大的貢獻。

祝大家中秋快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

關(guān)于中秋節(jié)演講稿范文

創(chuàng)業(yè)大家庭的全體成員們，大家好!年年歲歲花相似，歲歲年年情相同。在這金秋送爽、丹桂飄香、喜獲豐收的季節(jié)，我們迎來了乙未豬年的中秋節(jié)。借此機會我代表公司向大家致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，“創(chuàng)業(yè)的家人們，你們辛苦了。”

“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣。而此時此刻，我們身處異鄉(xiāng)，大家放棄了與家人團聚的美好時光，把對遠方親人的思念化作為共同夢想努力的源泉，與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的時刻，讓我們向遠方的親人傳達我們的思念，傳達公司的衷心感謝!

20xx年的一幕幕征程畫面見證了我們大家的努力和拼搏，公司領(lǐng)導(dǎo)層率先垂范、立言立行，為公司發(fā)展構(gòu)建藍圖框架;項目管理團隊高效務(wù)實、用心做事，全力建設(shè)優(yōu)質(zhì)項目工程;項目施工人員精誠團結(jié)、攻堅克難，確保項目施工順利完成;機關(guān)部門愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)?shù)浞?，服?wù)施工一線助推項目發(fā)展。在這一年中，公司“走出去”戰(zhàn)略目標(biāo)的有力推進、項目成本管理制度的進一步鞏固、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化制度的確立實施、施工安全教育培訓(xùn)工作的開展、項目團隊管理實效的加強、員工主人翁精神的進一步強化、創(chuàng)業(yè)勞務(wù)品牌形象的提升等等都是促進公司良性發(fā)展、推進公司“降本增效”工作開展的有力措施。我們?nèi)w創(chuàng)業(yè)人要上下一心，以更多的精品工程，提升創(chuàng)業(yè)勞務(wù)品牌形象，促進公司全面發(fā)展。

秋高氣爽，丹桂飄香，我們還沒有感受到秋的絲絲清涼，還沒有嗅到桂的縷縷花香，但是我們看到了創(chuàng)業(yè)人孜孜不倦的拼搏精神。中秋節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日，是豐收的節(jié)日，是團圓的節(jié)日，是喜慶的節(jié)日，當(dāng)我們?yōu)閳A夢時刻歡慶的時候，請別忘了此刻明月的作證。為了我們的夢想，我們一定全力以赴共同前進，在自己的崗位上用熱情、勤勞譜寫壯麗的詩篇。有我有你，創(chuàng)業(yè)勞務(wù)的明天才會更加美麗。

最后，祝大家中秋快樂、闔家幸福，在這圓夢時刻擁有更多的快樂和更大的收獲。

關(guān)于中秋節(jié)演講稿范文

月圓滿，桂香飄，金秋九月，碩果累累。花好月圓人團圓，酒濃情深共此時。值此中秋佳節(jié)之際，我謹代表蒼南縣國家稅收納稅人權(quán)益維護協(xié)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員、商界同仁致以崇高的敬意和節(jié)日的祝福!

風(fēng)雨砥礪，歲月如歌?；仡欉^去，我們鏗鏘前行。這一年，我會拓渠道，匯群策，維權(quán)服務(wù)實現(xiàn)提升。通過“維權(quán)服務(wù)熱線”、“網(wǎng)絡(luò)微信留言”、“電子郵箱”等多渠道，積極收集寶貴的意見和建議，通過調(diào)查研究深入了解企業(yè)情況，為會員單位爭取各方面支持。這一年，我會轉(zhuǎn)作風(fēng)，善學(xué)習(xí)，組織建設(shè)井然有序。秉承“服務(wù)大局、服務(wù)會員、服務(wù)社會”的宗旨，緊緊圍繞“服務(wù)”和“維權(quán)”兩大主題，狠抓作風(fēng)建設(shè)，朝著“品牌協(xié)會”的目標(biāo)，履職盡責(zé)，集思進取，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意打造會員、政府、行業(yè)間溝通交流，資源共享的平臺。這一年，我會強慈善，聚民心，光彩事業(yè)欣欣向榮。會員單位推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，始終關(guān)注和支持愛心事業(yè)，感恩回饋社會，自覺擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，積極投身捐資助學(xué)、扶貧濟困、關(guān)愛失智老人等社會公益事業(yè)，樹立了良好的形象和口碑。在此，我代表理事會向各位領(lǐng)導(dǎo)、會員單位表示誠摯的感謝!

乘風(fēng)破浪，起航。展望未來，我們一往無前。20xx年是中國“十三五”規(guī)劃開局之年，也是中國經(jīng)濟進入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，面對錯綜復(fù)雜的宏觀環(huán)境，任重而道遠。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”新常態(tài)，新發(fā)展。我們將以新理念引領(lǐng)協(xié)會事業(yè)新發(fā)展，從經(jīng)濟建設(shè)大局出發(fā)，堅持“務(wù)實發(fā)展、提質(zhì)增效”總基調(diào)，繼續(xù)埋頭苦干，圍繞中心有所作為，圍繞履職增強實效，圍繞會員凝心聚力，圍繞自身夯實基礎(chǔ)，成為真正的“納稅人之家”，竭盡全力為蒼南打造宜商宜居城市貢獻我們的力量!

“單絲不成線，獨木不成林。”協(xié)會的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開會員單位和商界同仁的鼎力支持。在這里，我殷切期望各位領(lǐng)導(dǎo)、會員單位和商界同仁一如既往的關(guān)心、愛護、支持我會工作，勠力同心，共謀發(fā)展，合力共贏。“會當(dāng)凌絕頂，一覽縱山小。”讓我們同舟共濟，精誠合作，以只爭朝夕的昂揚斗志，海納百川的寬闊情懷，與時俱進的恢弘氣勢，共創(chuàng)美好的未來!

亙古不變的月亮，是延綿千年的情思。皓月生輝，金風(fēng)送爽。衷心祝愿大家闔家圓滿如意，健康喜樂順心，生意蒸蒸日上，事業(yè)興旺發(fā)達!

關(guān)于中秋節(jié)演講稿范文

親愛的工友朋友們：

大家晚上好!

在中國的傳統(tǒng)節(jié)日中，中秋節(jié)是歡慶豐收的節(jié)日，也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳說，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。對于我們公司來說，隨著中秋節(jié)的來臨，旺季也就離我們不遠了。

旺季是忙碌的，可能每一位經(jīng)歷過旺季洗禮的老員工對此都深有體會。工作量的加大，心理壓力的增加，可以說，旺季無時無刻不在考驗著我們的神經(jīng)。如何合理安排銷售任務(wù)，如何確保物流送貨及時，如何盡可能的促成團購的實現(xiàn)，如何安排促銷活動，這些事情接踵而至。

我想從現(xiàn)在開始，我們就應(yīng)該做好面臨一切挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，讓中秋的月餅變成大力水手口中的菠菜，從現(xiàn)在開始，我們就要啟航了。我們只有比別人更早的有所行動，我們才能搶占先機。

中秋是團圓的節(jié)日，雖然我們團隊成員都有自己的工作崗位，不能經(jīng)常的聚會，但是我相信，在這個花好月圓的時節(jié)里，我們的心是連在一起的，我們的信念是一致的，我們都為即將到來的旺季卯足了勁。愿大家在中秋假日里都能休息的好，祝大家中秋節(jié)快樂!

迎中秋節(jié)演講稿：中秋里說感恩

感恩江海，才有“大江東去浪淘盡，千古風(fēng)流人物”的豪壯; 感恩逆境，方顯“嚴寒烈日皆經(jīng)過，次第春風(fēng)到幽谷”的無畏; 感恩中秋，流露“慈母手中線，游子身上衣”的柔情; 中秋感恩，譜寫‘慈烏反哺，羔羊跪乳’的華彩樂章。

篇10

近年來，我站在地區(qū)運管總站及縣交通局和上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想。堅持黨的基本路線，以黨的“十六大”精神為指針，搞好民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，提高全站職工行政執(zhí)法水平。認真開展行業(yè)樹新風(fēng)活動。進一步整頓我縣道路運輸市場秩序，規(guī)范道路運輸經(jīng)營行為，使我站三個文明建設(shè)得到長足發(fā)展，促進了我縣道路運輸市場持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

一、基本情況：

××縣運管站現(xiàn)有在編職工7人，全是大專以上學(xué)歷，共有漢、維、侗三個民族組成。各民族職工團結(jié)協(xié)作，親如一家。

××運管站現(xiàn)管理著全縣7個貨運公司，兩個客運公司，3個出租車公司，一個客運中心站（3個鄉(xiāng)級客運站、4個鄉(xiāng)級客運代辦站），共有營運車輛2025輛、其中貨車1475輛、客運班車241輛、出租車321輛、汽車維修業(yè)戶122家，（其中二類維修業(yè)戶6戶）、a級汽車綜合性能檢測站1家、駕駛員培訓(xùn)學(xué)校兩所。在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，為維護我縣的道路運輸市場秩序發(fā)展本地區(qū)經(jīng)濟和道路運輸業(yè)，在交通行業(yè)管理服務(wù)工作方面作出了一定的貢獻。*年被自治區(qū)命名為自治區(qū)級文明單位，*年被交通廳命名為××交通系統(tǒng)行風(fēng)“示范”窗口；被××地區(qū)運管機構(gòu)評為創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體；被縣機關(guān)工委評為先進黨支部；被綜治辦評為先進單位；被××鎮(zhèn)評為計劃生育先進集體。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實，為爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位提供組織保證

近年來，運管站注重精神文明建設(shè)工作。具體做法是：一、及時成立精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，專門負責(zé)具體工作，并相應(yīng)成立了綜合治理、糾風(fēng)工作、計劃生育六個領(lǐng)導(dǎo)小組；二、強化職工的素質(zhì)教育，通過行政、經(jīng)濟、教育手段，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；三、制定計劃、確定目標(biāo)、明確職責(zé)、落實任務(wù)，把創(chuàng)建文明單位向更高一層邁進。納入目標(biāo)管理，實行統(tǒng)籌安排；四、建立健全各項規(guī)章制度、公約，對站內(nèi)職工高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求強化管理，對于違者從嚴處理。使運管站的軟硬件建設(shè)工作，作到了年初有計劃、年末有考評，天天有落實，各項工作有條不紊，井然有序。

每年年初，與黨員簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每周組織黨員、職工按時學(xué)習(xí)。認真撰寫學(xué)習(xí)心得，觀看教育片，通過教育學(xué)習(xí)，在工作中，干部職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到普遍提高，從未出現(xiàn)黨員干部和工作人員違紀現(xiàn)象?！痢量h運管站黨支部連續(xù)幾年被評為先進黨支部。

三、樹立行業(yè)新風(fēng)，塑造單位形象，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面

我站在強化內(nèi)部管理，提高業(yè)務(wù)水平的同時，努力開展創(chuàng)建文明行業(yè)，端正行業(yè)風(fēng)氣的活動。一是組織全站職工對站容站貌進行改善。清理衛(wèi)生死角，種植花草，美化站內(nèi)外辦公環(huán)境。二是開展文明科室、文明家庭、文明職工評選活動。三是參加交通系統(tǒng)開展的交通行政法規(guī)和創(chuàng)建文明行業(yè)宣傳活動。四是參加全縣義務(wù)植樹、修路及扶貧幫困捐款活動。五是協(xié)助縣交通局開展全縣評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)駕駛員”、“十佳出租車”并公開表彰活動。六是參加縣安委會組織的安全生產(chǎn)月宣傳活動。通過這些活動的開展，培養(yǎng)了職工“團結(jié)拼搏、無私奉獻”的行業(yè)精神，使職工的思想覺悟得到了明顯提高。同時也進一步樹立了我縣交通行業(yè)的良好形象。

加強道路運輸市場的管理，鞏固管理成果，在稽查中，我們首先抓了稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。全站干部職工到××××集中學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《國際道路運輸管理規(guī)定》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《機動車維修管理規(guī)定》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》。我們要求干部職工要樹立起為人民服務(wù)的思想，以“三個代表”重要思想行為指南，要有自我犧牲的精神，特別是今年入冬后，稽查人員在上路檢查過程中，發(fā)揚不怕冷不怕累的精神，由于全體干部連續(xù)打擊黑車，對黑車處理上，按照從嚴處罰后勒令其終止運行的原則，黑車基本上得到了遏止。我站在稽查的同時，規(guī)范了業(yè)主的經(jīng)營行為，維護了合法經(jīng)營業(yè)戶的利益，得到了廣大道路運輸經(jīng)營業(yè)戶的好評。我站在開展“城鄉(xiāng)共建精神文明”活動中，為××村捐書250本，為××縣第五中學(xué)貧困學(xué)生完成九年義務(wù)教育，我站職工共計捐款882元，為人民路社區(qū)捐贈150元的日常生活用品，為弱勢群體捐款3380元。我站積極完成縣上分配的義務(wù)勞動任務(wù)。為加強創(chuàng)建文明單位氛圍，我站干部職工利用節(jié)假日、種花草、樹木，美化環(huán)境，先后購買盆花1000余盆。今年上半年對以往創(chuàng)建文明單位文字材料進行了歸檔、規(guī)范，加強圖片檔案的收集和整理。在全站干部職工中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“八榮”“八恥”，每個人都寫了心得體會。在民族團結(jié)教育月活動中，積極開展了獻愛心、送溫暖活動。*年5月22日，站領(lǐng)導(dǎo)及工作人員前往縣養(yǎng)路段看望了一名長期偏癱家境很困難的老人，送去了面粉、清油、及營養(yǎng)品。運管站還動員全體職工和企業(yè)，主動向身患癌癥的××運管站退休職工××同志的愛人捐款，共捐款8000余元。我站為進一步推動精神文明建設(shè)，加強宣傳和報導(dǎo)工作，*年推出第一期和第二期××運政信息刊物，并向企業(yè)發(fā)出信息報道，鼓勵企業(yè)加強宣傳報道，僅在今年上半年我站干部職工共發(fā)出稿件18篇。

深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)地區(qū)運管總站下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)（××地區(qū)開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案）的通知》，我站根據(jù)實際情況，首先成立了由站長××同志為組長、書記××同志為副組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。我站采取由道路運輸協(xié)會召開專題會議，安排各理事進行走訪、調(diào)查、匯總，體現(xiàn)了公開、公正和透明度。此項工作的深入開展，每位職工從思想上認識到商業(yè)賄賂的危害性，認真對照自我，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在工作、執(zhí)法過程中嚴于律己，杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

四、科學(xué)管理，預(yù)防為主，為道路運輸提供安全保證

××縣現(xiàn)擁有38條客運班線，客運管理工作量相當(dāng)大。前兩年，××縣客運市場存在著車種單一、車輛技術(shù)差的狀況，停滯在老一套單一的客運方式，不能滿足不同層次的乘客的乘車需求。為此，通過向兄弟縣市參觀學(xué)習(xí)。我站結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特點，把整頓和規(guī)范客運市場秩序作為首要工作來抓，強化源頭管理，嚴格車輛審批制度，提高辦事效率。針對我縣客運市場現(xiàn)狀，為適應(yīng)客運市場發(fā)展需求，對部分車況較差、年限較長的客車予以報廢更新，更新車輛必須是中級以上豪華客車。相繼開通了××××××××的小轎車班線，滿足了不同旅客的乘車需求。我站不斷加大稽查力度，規(guī)范經(jīng)營行為；采取由交通局牽頭，會同征稽、交警等部門聯(lián)合執(zhí)法大檢查，采用調(diào)整時間，打時間差的工作方法對縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理整頓。1-5月，我站共檢查車輛1634余量，查處違規(guī)、違紀車輛194輛，查處“黑車”108輛，從而凈化了客運市場。體現(xiàn)了市場經(jīng)濟下的道路運輸市場的發(fā)展需求。

為維護我縣客運市場的良好秩序，我站積極協(xié)助客運站做好營運車輛的排、發(fā)班工作，派專人駐守客運站進行整頓，并加大站內(nèi)外違規(guī)裝載旅客的稽查力度，加強路檢工作，維護道路運輸市場秩序。在我站的配合下，客運站先后在××××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立客運代辦站，*年12月，在××首先開通了村鎮(zhèn)班車，實行公交化經(jīng)營。改變了以往縣鄉(xiāng)道路運輸只有一頭管理的現(xiàn)狀，規(guī)范了客運市場經(jīng)營行為。在執(zhí)法過程中，我站嚴格執(zhí)行《自治區(qū)行政執(zhí)法管理規(guī)定》，執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。以法律、法規(guī)為依據(jù)履行執(zhí)法職責(zé)，以《運政管理人員守則》、《運政人員稽查準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)依法行政，文明執(zhí)法，認真做到執(zhí)法過程中語言文明化、工作規(guī)范化、處理程序化。努力樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象。

我縣擁有一座a級汽車綜合性能檢測站，在道路運輸市場中起著公正、監(jiān)督、指導(dǎo)的重要作用，我們將該檢測站的管理列入了重中之重去管理。首先，在檢測站設(shè)立了固定的運政辦公室，派人駐站管理，現(xiàn)場解決問題，進行政策指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范內(nèi)部管理。今年檢測站已對1660輛車輛進行了技術(shù)評定，對3891輛次的車輛進行了二級維護竣工檢測，初檢合格率89.03%，杜絕安全隱患4起。

為貫徹落實全區(qū)運政系統(tǒng)“八條禁令”，我站組織職工認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會“八條禁令”精神，并制作牌匾上墻，每位職工人手一卡。站領(lǐng)導(dǎo)與每位職工簽定了落實“八條禁令”目標(biāo)管理責(zé)任書。多年來，我站從未出現(xiàn)違反“八條禁令”現(xiàn)象。

我站在加強道路運輸市場管理的同時，在綜合治理、黨建、環(huán)境衛(wèi)生、糾風(fēng)、精神文明、計劃生育等各項工作上取得了一定的成績，受到當(dāng)?shù)卣暮迷u。

五、再接再厲，豐富內(nèi)容，開創(chuàng)“三個文明”建設(shè)的新局面

1、進一步規(guī)范內(nèi)部管理，提升全體干部職工服務(wù)管理意識，樹立交通運輸管理干部新形象，同時牢固樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢逸為恥。