大數(shù)據(jù)調(diào)查方法范文
時(shí)間:2024-01-15 18:08:55
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇大數(shù)據(jù)調(diào)查方法,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、大數(shù)據(jù)審計(jì)思路
(一)樹(shù)立大數(shù)據(jù)審計(jì)的理念。將大數(shù)據(jù)審計(jì)的貫穿到每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中,不斷研究新思路、新經(jīng)驗(yàn)和新做法,以數(shù)據(jù)為核心,將數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場(chǎng)延伸調(diào)查相結(jié)合的方式,更精準(zhǔn)的定位審計(jì)疑點(diǎn),縮小核實(shí)范圍,提高工作效率。
(二)充實(shí)大數(shù)據(jù)審計(jì)資源。定期采集包括財(cái)政、民生等使用較為頻繁的數(shù)據(jù)資源;積極推動(dòng)數(shù)據(jù)采集規(guī)范化建設(shè);推動(dòng)大數(shù)據(jù)審計(jì)方法庫(kù)的構(gòu)建,使計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的應(yīng)用更為便利、快捷。
(三)強(qiáng)化大數(shù)據(jù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。運(yùn)用計(jì)算機(jī)和大數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)應(yīng)動(dòng)員全局力量,而不僅僅局限在計(jì)算機(jī)人員。加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng),審計(jì)人員不僅要懂得數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí),還要懂得審計(jì)實(shí)務(wù);加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)。
二、提高大數(shù)據(jù)審計(jì)的措施
(一)前期數(shù)據(jù)調(diào)查
對(duì)全市各部門(mén)(單位)所運(yùn)用的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查了解,摸清各部門(mén)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容及其存儲(chǔ)情況,為采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和審計(jì)項(xiàng)目中可能涉及到跨部門(mén)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)做準(zhǔn)備。接入用友財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算軟件審計(jì)端口,審計(jì)端口的接入更靈活、方便地為各審計(jì)組財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集提供服務(wù)。
(二)積極配合項(xiàng)目組
在項(xiàng)目實(shí)施前積極與組長(zhǎng)、主審進(jìn)行溝通,如何開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)、項(xiàng)目組需要什么、項(xiàng)目所需要的數(shù)據(jù)、主審想得到的目的和結(jié)果。以確定審計(jì)方向和重點(diǎn),并將相關(guān)的審計(jì)內(nèi)容納入到審計(jì)工作實(shí)施方案。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,對(duì)審計(jì)方法、發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)、采集到的數(shù)據(jù)方面存在的問(wèn)題、以及審計(jì)思路的變化,及時(shí)與主審反饋,以調(diào)整審計(jì)方法和思路,并配合項(xiàng)目組核實(shí)疑點(diǎn)。
(三)參與重點(diǎn)項(xiàng)目
年初審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目制定后,確定重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目,加入到項(xiàng)目組中。除數(shù)據(jù)分析外,通過(guò)參與其他審計(jì)內(nèi)容,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)以及其他業(yè)務(wù)方面知識(shí),盡快地提升自身業(yè)務(wù)能力,積累經(jīng)驗(yàn)。今后審計(jì)工作中,運(yùn)用自己的思路和方法開(kāi)展審計(jì)。
(四)編寫(xiě)計(jì)算機(jī)審計(jì)方法
在審計(jì)項(xiàng)目完成后,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所采用的計(jì)算機(jī)審計(jì)方法,并編寫(xiě)計(jì)算機(jī)審計(jì)方法或案例,為以后的審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展打好基礎(chǔ)。
篇2
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè)管理;規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用愈發(fā)凸顯,我國(guó)大中小型企業(yè)發(fā)展十分迅速,以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐的網(wǎng)絡(luò)信息應(yīng)用到企業(yè)管理中,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展帶來(lái)了極大的便利。在企業(yè)的管理活動(dòng)中,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的有效搜集,從多個(gè)角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,從而為企業(yè)的管理提供穩(wěn)定、可靠的保障。本文分析研究了大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理中的功能,希望對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展起到積極作用。
1大數(shù)據(jù)概述
大數(shù)據(jù)技術(shù)是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以來(lái)又一次科技的突破,從全球整體發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,數(shù)據(jù)量的呈爆炸式增長(zhǎng),如何從海量的數(shù)據(jù)信息中篩選出對(duì)企業(yè)管理有用的數(shù)據(jù)信息成為人們重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,大數(shù)據(jù)技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機(jī)。從概念上來(lái)講,大數(shù)據(jù)技術(shù)主要指無(wú)法用常規(guī)的方法進(jìn)行總結(jié)和整理,而需要運(yùn)用新的處理方法才可以體現(xiàn)其價(jià)值的巨量數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)最早起源于20世紀(jì)90年代,當(dāng)時(shí)處于數(shù)據(jù)的初級(jí)發(fā)展階段,主要對(duì)大數(shù)據(jù)的算法和模型進(jìn)行研究。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),2003年到2009年是大數(shù)據(jù)技術(shù)的成長(zhǎng)時(shí)期,隨著新媒體技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展,產(chǎn)生了大量非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)信息,這些數(shù)據(jù)信息是傳統(tǒng)的處理方法很難處理的。進(jìn)入2010年,隨著智能手機(jī)的盛行,人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的依賴程度提高,在人們的生產(chǎn)和生活中產(chǎn)生了更多碎片化的數(shù)據(jù)信息,云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)取得了快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)處理水平發(fā)展到新的高度。從應(yīng)用現(xiàn)狀來(lái)看,大數(shù)據(jù)技術(shù)為多個(gè)行業(yè)的發(fā)展提供了極大的便利,如林業(yè)、醫(yī)院、科研、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)等諸多領(lǐng)域。在林業(yè)領(lǐng)域,通過(guò)分析林木的生產(chǎn)狀況和氣候條件,可以有效預(yù)測(cè)未來(lái)可能發(fā)生的病蟲(chóng)害,使林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化。在醫(yī)院行業(yè),傳統(tǒng)的管理方法耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力,且工作準(zhǔn)確性和效率不高,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算可以有效實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,極大地促進(jìn)了醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)客戶行為習(xí)慣進(jìn)行分析,為客戶提供針對(duì)性強(qiáng)的個(gè)性化服務(wù)。在企業(yè)管理方面,通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的篩選,有助于企業(yè)的決策管理和戰(zhàn)略調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
2傳統(tǒng)企業(yè)管理問(wèn)題分析
在當(dāng)今形勢(shì)下,信息化的發(fā)展已是大勢(shì)所趨,海量的數(shù)據(jù)信息為傳統(tǒng)的企業(yè)管理帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),筆者認(rèn)為,傳統(tǒng)企業(yè)管理主要存在以下兩個(gè)方面的問(wèn)題。一方面,企業(yè)決策易出現(xiàn)錯(cuò)誤。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中,管理人員憑借經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行判斷,往往缺乏有力的數(shù)據(jù)支持,這就為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很多不確定性。假如決策正確,這種管理方法會(huì)給企業(yè)的總體發(fā)展帶來(lái)很大的便利,否則,可能影響企業(yè)的發(fā)展。隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展,數(shù)據(jù)信息更加無(wú)序化,管理者很難對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析,傳統(tǒng)的管理方法可能引發(fā)一系列的錯(cuò)誤,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展十分不利。另一方面,傳統(tǒng)的企業(yè)管理導(dǎo)致產(chǎn)品失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí),主要考慮兩點(diǎn),一是用戶的基本需求,二是市場(chǎng)前景。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中,通常使用市場(chǎng)調(diào)查、用戶體驗(yàn)和分析的方法,這種方法存在很大的主觀性,同時(shí),調(diào)查分析局限性強(qiáng),不能充分考慮大多數(shù)用戶需求和基本市場(chǎng)前景。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)愈發(fā)明顯,大量的國(guó)外產(chǎn)品涌入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法已適應(yīng)不了當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展需求。
3大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理中的功能研究
3.1提高產(chǎn)品的針對(duì)性
從企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的目的來(lái)看,主要用于滿足用戶基本需求,從而獲取一定的經(jīng)濟(jì)效益。傳統(tǒng)的企業(yè)管理中,主要通過(guò)人力進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,這種管理方法存在很大的不穩(wěn)定性,同時(shí),時(shí)效性差、針對(duì)性較弱,得出的數(shù)據(jù)結(jié)果往往對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的參考價(jià)值不高。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以對(duì)用戶的年齡、身份、收入、社會(huì)背景、行為習(xí)慣等信息進(jìn)行充分的分析,從而有效挖掘出參考性較強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息。不僅如此,大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以對(duì)用戶的消費(fèi)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),根據(jù)用戶的購(gòu)買(mǎi)記錄、總體消費(fèi)趨勢(shì)等分析用戶未來(lái)的基本消費(fèi)情況,從而為用戶提供有針對(duì)性的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的最優(yōu)化發(fā)展。
3.2轉(zhuǎn)變企業(yè)管理方法
在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用中,必須轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)的管理方法,筆者認(rèn)為,可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行。首先,轉(zhuǎn)變決策者,傳統(tǒng)的企業(yè)管理中決策者決定的企業(yè)的發(fā)展方向,但是決策者由于基層經(jīng)驗(yàn)較少,在進(jìn)行決策時(shí)往往缺乏有效的參考,存在很大的主觀性。在大數(shù)據(jù)管理中,企業(yè)的基層員工具有一定的決策權(quán),他們長(zhǎng)期處于生產(chǎn)的一線,更加關(guān)注產(chǎn)品功能、改進(jìn)方法、市場(chǎng)前景,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以快速調(diào)整決策。在企業(yè)的管理過(guò)程中,可以定期搜集基層員工的決策信息,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)這些信息進(jìn)行分析,進(jìn)而找出相應(yīng)的解決對(duì)策。其次,改變決策方法,傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法下在進(jìn)行決策時(shí)需要對(duì)產(chǎn)品的本質(zhì)進(jìn)行剖析,進(jìn)而作出決策。在大數(shù)據(jù)技術(shù)下,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、用戶等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性,有利于提高決策的針對(duì)性和可靠性。最后,降低企業(yè)管理成本。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式下,市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)調(diào)查往往需要消耗大量的人力、物力和財(cái)力,大數(shù)據(jù)技術(shù)在很大程度上降低了企業(yè)運(yùn)行管理的成本,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找出調(diào)整方法,有利于企業(yè)的綜合發(fā)展。
3.3規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
由于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境存在很多不確定性,在企業(yè)的管理中難免會(huì)遇到各種不可控的風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)往往是人們難以預(yù)料的,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),若不及時(shí)采取措施可能給企業(yè)帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)損失。在這種情況下,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境,可以有效預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并采取規(guī)避方法,從而在很大程度上降低企業(yè)的損失。
3.4制訂企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
隨著信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí),人們對(duì)產(chǎn)品的需求存在很大的不確定性,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中,企業(yè)高層根據(jù)市場(chǎng)基本情況進(jìn)行決策,制訂長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,這種方法在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是,在當(dāng)前信息化快速發(fā)展的時(shí)代,傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法已滿足不了當(dāng)前階段市場(chǎng)發(fā)展的需求。大數(shù)據(jù)技術(shù)以高效、快速和準(zhǔn)確的優(yōu)點(diǎn)成為企業(yè)制訂長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的新選擇。
4結(jié)語(yǔ)
總而言之,大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,隨著人們對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)重視程度的加深,未來(lái)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)將擁有良好的發(fā)展前景。企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃中,應(yīng)以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心,根據(jù)自身管理流程和發(fā)展方向,不斷強(qiáng)化大數(shù)據(jù)技術(shù)的綜合應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。
參考文獻(xiàn)
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篇3
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)人力資源績(jī)效管理的影響
1.挖掘員工潛力
對(duì)于人力資源績(jī)效管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的表現(xiàn)來(lái)看,其最為典型也是最為突出的積極作用和價(jià)值就是能夠充分挖掘員工潛力,這也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在?;谶@種員工潛力的挖掘而言,其主要就是針對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行詳細(xì)全面的分析研究,了解其內(nèi)在的聯(lián)系,進(jìn)而據(jù)此進(jìn)行員工狀況的分析,了解員工的基本需求以及調(diào)動(dòng)員工積極性的方法,最終制定合理有效的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),充分挖掘員工的潛力,提升工作效率。
2.優(yōu)化組織架構(gòu)
企業(yè)人力資源管理中比較核心的一點(diǎn)就是應(yīng)該要求企業(yè)具備完善合理的組織架構(gòu),因此,優(yōu)化組織架構(gòu)也就應(yīng)該成為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要目標(biāo)和任務(wù)。在組織架構(gòu)的優(yōu)化過(guò)程中,大數(shù)據(jù)時(shí)代下同樣產(chǎn)生了一些變化和積極影響,其能夠較好的針對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行完善,并且實(shí)現(xiàn)較為理想的扁平化管理模式,如此也就能夠提升管理的效率。在此過(guò)程中,對(duì)于各類信息數(shù)據(jù)資源的應(yīng)用也就成為了極為重要的一環(huán),這也是大數(shù)據(jù)時(shí)代的一個(gè)重要標(biāo)志體現(xiàn)。
3.提升人才規(guī)劃水平
企業(yè)人力資源績(jī)效管理的一個(gè)重要目標(biāo)就是充分利用企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)人才,促使其能夠有效發(fā)揮自身的積極作用,因此,做好人才規(guī)劃管理也就顯得極為必要?;诖髷?shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)管理發(fā)展來(lái)看,人才規(guī)劃方面同樣能夠有所受益。這種人才規(guī)劃水平的提升不僅僅是針對(duì)企業(yè)中現(xiàn)有人才的安排進(jìn)行優(yōu)化配置,更為關(guān)鍵的是可以根據(jù)人員的不同特點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)而達(dá)到提升人才作用價(jià)值的目標(biāo),這也是大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理提供的一項(xiàng)重要服務(wù)。
4.確??荚u(píng)公正性
對(duì)于企業(yè)人力資源績(jī)效管理工作來(lái)說(shuō),公平性可以說(shuō)是員工最為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。這種考評(píng)公正性的確保和優(yōu)化同樣可以借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)進(jìn)行優(yōu)化,基于各類數(shù)據(jù)信息資源進(jìn)行分析和處理,進(jìn)而也就能夠避免以往管理人員主觀判斷中存在的各類不公平問(wèn)題,最終提升其科學(xué)性和合理性。這同樣也是提升企業(yè)人力資源工作效率的一個(gè)重要方面。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源績(jī)效管理創(chuàng)新措施
1.豐富數(shù)據(jù)信息
對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)人力資源績(jī)效管理工作而言,為了最大程度上提升其應(yīng)用效果和價(jià)值,除了要重點(diǎn)針對(duì)具體的管理手段和方法進(jìn)行研究和創(chuàng)新發(fā)展之外,還需要從具體的數(shù)據(jù)信息角度進(jìn)行探索,尤其是要重點(diǎn)豐富數(shù)據(jù)信息資源,切實(shí)提升數(shù)據(jù)信息涉及到的內(nèi)容和范圍。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)人力資源績(jī)效管理涉及到的數(shù)據(jù)信息資源主要有以下幾個(gè)方面:
(1)客觀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。主要就是針對(duì)當(dāng)前企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中涉及到的所有人力資源的基本情況,比如姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等和自身工作相關(guān)的內(nèi)容都需要進(jìn)行詳細(xì)全面的調(diào)查了解,并且要根據(jù)不同個(gè)人做好記錄工作,最好是能夠形成詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以供后續(xù)相關(guān)人力資源管理人員應(yīng)用。
(2)人力資源變動(dòng)情況。主要就是指涉及到企業(yè)人力資源招聘、流失或者是重新分配等各個(gè)對(duì)于企業(yè)人力資源產(chǎn)生變化的內(nèi)容進(jìn)行了解和調(diào)查,如此也就能夠較好的提升管理人員對(duì)于企業(yè)崗位以及人員的了解情況,進(jìn)而提升其管理效果。
(3)人力資源質(zhì)量情況。主要就是分析企業(yè)發(fā)展中各個(gè)人力資源對(duì)于企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn),以及相關(guān)企業(yè)管理人員對(duì)于人力資源滿意度的相關(guān)信息,比如忠誠(chéng)度以及工作效率等都是比較重要的指標(biāo),須要在數(shù)據(jù)調(diào)查時(shí)重點(diǎn)關(guān)注。
2.創(chuàng)新人力資源績(jī)效管理方法
基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)人力資源績(jī)效管理工作來(lái)說(shuō),為了體現(xiàn)出最強(qiáng)的管理效能,促使大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮出最強(qiáng)的積極價(jià)值,還需要重點(diǎn)從人力資源績(jī)效管理方法入手進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,其中最為有效的創(chuàng)新管理方法有以下幾點(diǎn):
(1)創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方法。以往企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作時(shí),往往會(huì)采用行為導(dǎo)向或者是結(jié)果導(dǎo)向的方式進(jìn)行,這些方式的應(yīng)用雖然在一定程度上能夠發(fā)揮出考評(píng)的目的和效果,但是卻并非完善合理的。因此,大數(shù)據(jù)背景下的績(jī)效考評(píng)工作也就應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化,采用綜合性的績(jī)效考評(píng)方法進(jìn)行,比如合成考評(píng)法、評(píng)價(jià)中心法都是當(dāng)前比較有效的一些測(cè)評(píng)手段,其全面性和可靠性是比較理想的。
(2)規(guī)范績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系。對(duì)于績(jī)效考評(píng)工作的開(kāi)展和實(shí)施來(lái)說(shuō),具體的指標(biāo)體系同樣也是極為重要的一個(gè)方面,一個(gè)完善可行的指標(biāo)體系才能夠最大程度上提升其考評(píng)合理性,這一點(diǎn)對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的收集和處理來(lái)說(shuō)更是如此;
(3)合理應(yīng)用360度考評(píng)方法。企業(yè)人力資源績(jī)效考核方法的創(chuàng)新還可以重點(diǎn)針對(duì)360度考評(píng)方法進(jìn)行靈活運(yùn)用,這也是當(dāng)前比較有效地一種全視角考評(píng)方法,其對(duì)于企業(yè)人力資源的各個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查了解,并且從與企業(yè)人力資源相關(guān)的上下級(jí)、同事以及客戶等各個(gè)層面進(jìn)行了解分析,如此也就能夠提升其測(cè)評(píng)全面性和系統(tǒng)性,這也是360度考評(píng)方法應(yīng)用的重要價(jià)值所在。此外,基于這種績(jī)效考評(píng)方法的應(yīng)用同樣也具備著較為突出的便捷性和同步性,其能夠有效借助于互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行考評(píng)分析,進(jìn)而也就能夠優(yōu)化以往績(jī)效考核的工作難度,降低任務(wù)量。
3.優(yōu)化企業(yè)人力資源管理各環(huán)節(jié)
篇4
(1)交通調(diào)查和數(shù)據(jù)處理分析的應(yīng)用。
大數(shù)據(jù)技術(shù)借助手機(jī)信令數(shù)據(jù)、GPS定位技術(shù)、3G通信技術(shù)、GIS地理信息系統(tǒng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)APP等多種數(shù)據(jù)采集手段相結(jié)合輔助入戶調(diào)查,擴(kuò)大了調(diào)查范圍,將調(diào)查內(nèi)容更精細(xì)化,數(shù)據(jù)分析更全面。
(2)改變傳統(tǒng)交通管理思路。
目前我國(guó)大部分城市的各種交通運(yùn)輸體系管理主體不同,分管于主管部門(mén),涉及部門(mén)多,呈條狀分割現(xiàn)象,且每個(gè)部門(mén)有獨(dú)立的信息管理系統(tǒng),但這些信息數(shù)據(jù)只服務(wù)于本部門(mén)垂直業(yè)務(wù),與其他相關(guān)運(yùn)輸體系缺乏聯(lián)動(dòng)互通,不便于綜合交通運(yùn)輸體系的統(tǒng)一管理。大數(shù)據(jù)可以進(jìn)行信息集成和組合,有助于建立綜合交通管理立體交通信息體系,通過(guò)信息集成,將不同區(qū)域、不同作業(yè)領(lǐng)域、不同體系、不同范圍的數(shù)據(jù)融合,構(gòu)建綜合公共交通信息集成模式,發(fā)揮城市整體交通體系功能。
(3)大數(shù)據(jù)輔助交通規(guī)劃進(jìn)行決策。
傳統(tǒng)的“四階段”交通規(guī)劃模型體系是在城市居民出行大調(diào)查的基礎(chǔ)上建立的,一般情況下5年進(jìn)行一次調(diào)查,雖然是大調(diào)查,但是全民調(diào)查的抽樣率很低,大概在2%~5%,樣本取樣困難復(fù)雜,沒(méi)有代表性和時(shí)效性,影響了交通預(yù)測(cè)模型的精度,而大數(shù)據(jù)技術(shù)改變了交通規(guī)劃中面臨的時(shí)效性和取樣難的問(wèn)題,利用手機(jī)、ipad等移動(dòng)客戶端進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,可以獲取大樣本的居民出行數(shù)據(jù),根據(jù)這些數(shù)據(jù),可以很好的對(duì)目前城市交通需求現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)做出更精準(zhǔn)的判斷。利用連續(xù)實(shí)時(shí)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行觀測(cè)分析,可以監(jiān)測(cè)交通規(guī)劃方案的實(shí)施效果,從而將傳統(tǒng)的交通規(guī)劃模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫?shí)時(shí)調(diào)控和反饋控制為主線,以城市交通戰(zhàn)略調(diào)控為核心的新模式,通過(guò)對(duì)交通系統(tǒng)發(fā)展過(guò)程的調(diào)控,更好的促進(jìn)促進(jìn)城市交通的可持續(xù)發(fā)展。
(4)大數(shù)據(jù)提升交通預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度。
傳統(tǒng)改善交通擁堵的思維模式已經(jīng)收到土地資源的限制,不符合可持續(xù)發(fā)展的要求,且規(guī)劃階段的數(shù)據(jù)推算模式已經(jīng)不符合當(dāng)前交通形勢(shì)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)全面且詳細(xì)具體,利用這些數(shù)據(jù)可以構(gòu)建更加合適的交通預(yù)測(cè)模型,有效的預(yù)測(cè)未來(lái)交通需求,模擬交通運(yùn)行狀態(tài),檢驗(yàn)交通技術(shù)方案可行性,大數(shù)據(jù)的快速處理信息的能力,能進(jìn)行實(shí)時(shí)交通監(jiān)控,有效的提高交通預(yù)測(cè)的水平。
2交通工程卓越人才培養(yǎng)新要求
交通工程專業(yè)雖然是從道路工程學(xué)科中衍生出來(lái)的一門(mén)年輕學(xué)科,但是涉及面廣,具有社會(huì)性和自然性倆大屬性,具有系統(tǒng)性和綜合性兩大特性,需要注意的是它的系統(tǒng)性。而智能交通是未來(lái)交通系統(tǒng)的發(fā)展方向,它集成運(yùn)用整個(gè)地面交通管理系統(tǒng),全方位,大范圍的實(shí)時(shí)準(zhǔn)確高效的建立管理和運(yùn)行綜合交通體系,而這種實(shí)時(shí)準(zhǔn)確高效的綜合交通體系只能依靠大數(shù)據(jù)解決核心問(wèn)題,隨著交通數(shù)據(jù)分析和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,交通大數(shù)據(jù)分析人才市場(chǎng)空缺越來(lái)越大,傳統(tǒng)的交通工程專業(yè)培養(yǎng)的技術(shù)人才已經(jīng)不滿通人才市場(chǎng)的需求,所以培養(yǎng)傳統(tǒng)交通工程專業(yè)技術(shù)人才的同時(shí),更應(yīng)注重智能交通數(shù)據(jù)分析師的培養(yǎng)。智能交通數(shù)據(jù)分析師需要同時(shí)具備交通工程專業(yè)理論、統(tǒng)計(jì)分析能力、計(jì)算機(jī)編程能力和可視化表達(dá)等多方面技能,不僅要求能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,還要求能通過(guò)數(shù)據(jù)還原交通系統(tǒng)。河南城建學(xué)院交通工程專業(yè)從2013年開(kāi)始計(jì)劃實(shí)施卓越工程教育,根據(jù)當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下智能交通數(shù)據(jù)分析師需求和河南省卓越工程師人才培養(yǎng)方案的要求,河南城建學(xué)院交通工程本科專業(yè)培養(yǎng)方案正在進(jìn)一步調(diào)整,目標(biāo)以交通運(yùn)輸領(lǐng)域行業(yè)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)交通工程優(yōu)秀后備工程師為目標(biāo),以校企合作單位為培養(yǎng)基地、以工程實(shí)際項(xiàng)目為載體、以“雙師型”隊(duì)伍為支撐,建立校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制;通過(guò)改革培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)要求,加強(qiáng)校內(nèi)外師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè),為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和三化協(xié)調(diào)發(fā)展助力。
(1)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),改革人才培養(yǎng)方案。
培養(yǎng)過(guò)程實(shí)行“理論實(shí)踐理論實(shí)踐”交替進(jìn)行的四階段培養(yǎng)模式,理論階段在學(xué)校進(jìn)行,實(shí)踐階段在行業(yè)企業(yè)進(jìn)行。通過(guò)行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過(guò)程,形成一整套以專業(yè)技能培養(yǎng)為主線,以強(qiáng)化工程實(shí)踐能力、工程設(shè)計(jì)能力和工程創(chuàng)新能力為核心,強(qiáng)能力、高素質(zhì)、重應(yīng)用為原則,知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的交通工程專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)階段,行業(yè)企業(yè)主要開(kāi)展實(shí)踐類課程的講授、課程設(shè)計(jì),同時(shí)開(kāi)展生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作。
(2)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
河南城建學(xué)院交通工程教研室現(xiàn)有教師11人,其中教授1名,副教授2名,博士?jī)擅?,碩士9人,教師的研究方向集中于交通規(guī)劃和城市道路設(shè)計(jì)兩個(gè)方向,不滿足當(dāng)前教學(xué)需求,所以教學(xué)科研人才引進(jìn)上,重點(diǎn)引進(jìn)的方向是交通信息工程及控制、交通數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)分析等方面具有深入研究的人才。在引進(jìn)人才的同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)有師資隊(duì)伍工程實(shí)踐能力的鍛煉,每年至少安排1名教師深入企業(yè),進(jìn)行工程實(shí)踐鍛煉。
(3)課程體系的改進(jìn)。
調(diào)整部分專業(yè)基礎(chǔ)課的上課思路,例如將基礎(chǔ)課程《交通調(diào)查與分析》與《系統(tǒng)分析》相融合,借鑒華南理工大學(xué)大數(shù)據(jù)交通實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)模式,介紹最新的數(shù)據(jù)采集方法和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)。雖然學(xué)校的辦學(xué)條件和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)條件有限,但是接受先進(jìn)前沿技術(shù)和知識(shí)的思路是無(wú)限的。
(4)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。
與河南省21家企事業(yè)單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,制定校企聯(lián)合培養(yǎng)方案。并且與交通數(shù)據(jù)分析和智能交通相關(guān)企事業(yè)部門(mén)進(jìn)行合作,建立實(shí)習(xí)基地,安排學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),積極參與企事業(yè)單位相關(guān)工程項(xiàng)目,在實(shí)踐中鍛煉城市交通問(wèn)題的分析能力。
(5)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。
現(xiàn)有的省級(jí)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)師范中心交通工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,目前擁有軟硬件設(shè)備1500余萬(wàn)元,下設(shè)有城市交通研究中心。交通規(guī)劃與仿真實(shí)驗(yàn)室擁有transcad、vissim、aimsun、cube、emme等相關(guān)軟件,200臺(tái)電腦,用于學(xué)生的上機(jī)實(shí)驗(yàn)課和相關(guān)專業(yè)課程設(shè)計(jì)?,F(xiàn)在學(xué)院正在積極與專業(yè)交通數(shù)據(jù)調(diào)查與分析公司合作,創(chuàng)辦聯(lián)合教學(xué)平臺(tái)。積極籌備大數(shù)據(jù)交通實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),邀請(qǐng)北京晶眾智慧交通科技有限公司等交通大數(shù)據(jù)處理分析公司的技術(shù)人員來(lái)我校為學(xué)生做交通與大數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)告。
(6)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)。
學(xué)生在本科階段,相關(guān)的某些課程設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)安排到企業(yè)單位進(jìn)行鍛煉。例如,專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)階段,組織學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、艱苦奮斗的良好作風(fēng)。通過(guò)對(duì)實(shí)際交通系統(tǒng)的運(yùn)行狀況調(diào)查,使學(xué)生明確本專業(yè)學(xué)習(xí)的目的與任務(wù),為以后交通管理打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段,要求學(xué)生深入實(shí)踐單位參加生產(chǎn)活動(dòng),在實(shí)習(xí)中鍛煉和培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、獨(dú)立分析問(wèn)題能力和分析解決工程問(wèn)題的能力,同時(shí)深刻體會(huì)到交通工程專業(yè)的工作特點(diǎn),熟悉交通工程的各種技術(shù)和管理工作。畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,結(jié)合交通大數(shù)據(jù)課題或?qū)嶋H交通問(wèn)題進(jìn)行命題,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用交通工程專業(yè)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析技能,進(jìn)行獨(dú)立分析與解決實(shí)際交通問(wèn)題的能力,為從事交通數(shù)據(jù)分析工作或研究提供基礎(chǔ)。
(7)科技創(chuàng)新。
以全國(guó)大學(xué)生交通科技大賽為重心,鼓勵(lì)學(xué)生參與實(shí)際交通大數(shù)據(jù)研發(fā)項(xiàng)目,開(kāi)展交通科技文化節(jié)系列活動(dòng)。培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)生科學(xué)精神和科學(xué)素養(yǎng)、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,促進(jìn)學(xué)生開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生交通科技文化交流,促進(jìn)交通科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展,同時(shí)以該文化節(jié)系列活動(dòng)為平臺(tái),引領(lǐng)交通學(xué)院在學(xué)風(fēng)建設(shè)和營(yíng)造創(chuàng)新氛圍中發(fā)揮其重要作用。目前開(kāi)展的活動(dòng)主要有交通科技大賽、交通大智慧、交通知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)、紙橋承重大賽、交通安全宣傳月活動(dòng)、博士講堂等,通過(guò)這些活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3結(jié)語(yǔ)
篇5
關(guān)鍵詞:政府統(tǒng)計(jì);抽樣調(diào)查;問(wèn)題;改進(jìn)措施
中圖分類號(hào):C811 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2015)024-0000-01
在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中,隨著信息技術(shù)應(yīng)用的進(jìn)步,“大數(shù)據(jù)”已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)。在“大數(shù)據(jù)”環(huán)境下,政府統(tǒng)計(jì)的重要性日益突顯,提高政府統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確性、可靠性勢(shì)在必行。抽樣調(diào)查作為一種有效的政府統(tǒng)計(jì)工作手段,充分認(rèn)識(shí)到其存在的不足并糾正,提高抽樣調(diào)查工作水平,對(duì)我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展和進(jìn)步有著十分重要的意義。
一、我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查存在的問(wèn)題分析
(一)技術(shù)方面問(wèn)題
抽樣調(diào)查是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,包括許多環(huán)節(jié),比如設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理等,這些環(huán)節(jié)都屬于技術(shù)層面內(nèi)容,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題,都會(huì)給整個(gè)抽樣調(diào)查結(jié)果質(zhì)量造成負(fù)面影響。抽樣調(diào)查技術(shù)方面問(wèn)題具體有:
首先,抽樣設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)問(wèn)題。一是抽樣框編制存在不足,存在重復(fù)覆蓋或者覆蓋不全等問(wèn)題,設(shè)計(jì)的抽樣框并不具有代表性,造成樣本老化,極大地降低了調(diào)查數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性;二是樣本隨機(jī)性無(wú)法實(shí)現(xiàn),在抽樣過(guò)程中,受現(xiàn)實(shí)各種因素影響,樣本的隨機(jī)性會(huì)受到干擾,進(jìn)而對(duì)調(diào)查結(jié)果可靠性帶來(lái)一定影響。
其次,數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)問(wèn)題。數(shù)據(jù)處理是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),主要包括權(quán)數(shù)確定和缺失數(shù)據(jù)處理兩個(gè)方面,存在的問(wèn)題有:權(quán)數(shù)問(wèn)題重視不足,缺乏合理的權(quán)數(shù)設(shè)計(jì)方法;對(duì)缺失數(shù)據(jù)的技術(shù)處理沒(méi)有形成有效規(guī)范和程序,影響調(diào)查結(jié)果的可靠性[1]。
第三,報(bào)告表達(dá)環(huán)節(jié)問(wèn)題。在抽樣報(bào)告的表達(dá)當(dāng)中,各項(xiàng)說(shuō)明并不詳細(xì),經(jīng)常忽略一些內(nèi)容,比如回答率情況、統(tǒng)計(jì)推斷精度、設(shè)計(jì)效應(yīng)等,在一定程度上降低了調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量。
(二)體制方面問(wèn)題
就我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查體制現(xiàn)狀來(lái)看,主要存在兩方面問(wèn)題,一是缺乏有效的統(tǒng)一協(xié)調(diào),既有國(guó)家實(shí)行的,也有地方政府實(shí)行的,彼此之間沒(méi)有良好的溝通、協(xié)調(diào),調(diào)查的項(xiàng)目無(wú)法滿足多層次推斷需求,在執(zhí)行過(guò)程中,抽樣調(diào)查異化為全面調(diào)查,失去了其調(diào)查意義。
二是抽樣調(diào)查容易受到政府干擾,在基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)執(zhí)行抽樣調(diào)查過(guò)程中,地方政府為保證自身政績(jī),會(huì)通過(guò)行政措施干預(yù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作,迫使其弄虛作假,導(dǎo)致抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)真實(shí)性受到影響,降低抽樣調(diào)查的可靠性。
二、我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查的改進(jìn)措施分析
(一)完善抽樣調(diào)查的體制
首先,建立獨(dú)立自主的抽樣調(diào)查工作機(jī)制。在抽樣調(diào)查工作中,要保證基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)的相對(duì)獨(dú)立性,提高其地位,改善工作環(huán)境,制定相應(yīng)的制度來(lái)預(yù)防地方政府對(duì)基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)的干預(yù),保證抽樣調(diào)查的客觀、實(shí)際,從而確保統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)、有效,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展提供良好服務(wù)。
其次,做好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)與其它部門(mén)間的協(xié)調(diào)。在抽樣調(diào)查工作中,要良好協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、政府其他部門(mén)的關(guān)系,保證統(tǒng)計(jì)口徑、方法等的統(tǒng)一,加強(qiáng)彼此之間的交流與溝通,避免發(fā)生口徑或數(shù)據(jù)不一致問(wèn)題,提高抽樣調(diào)查的效率。
第三,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部上下級(jí)間的關(guān)系。在抽樣調(diào)查執(zhí)行過(guò)程中,要做好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系的協(xié)調(diào),提高抽樣調(diào)查方案的可行性、科學(xué)性,減少基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)的重復(fù)性工作,確保抽樣調(diào)查的本質(zhì)不會(huì)變?yōu)槿嬲{(diào)查[2]。
(二)改進(jìn)抽樣調(diào)查的技術(shù)
首先,加強(qiáng)抽樣設(shè)計(jì)的完善。抽樣設(shè)計(jì)是抽樣調(diào)查工作開(kāi)展的重要依據(jù),在抽樣設(shè)計(jì)過(guò)程中,要根據(jù)調(diào)查對(duì)象、目標(biāo)的差異,制定可行、全面的抽樣方案,同時(shí),還要從可移植性方面來(lái)對(duì)抽樣方案進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)。如果抽樣調(diào)查規(guī)模較大,需要注意樣本老化問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整輪換調(diào)查樣本,提高樣本可靠性,并在實(shí)施前進(jìn)行全面、充分論證,為抽樣調(diào)查結(jié)果可靠奠定良好基礎(chǔ)。
其次,做好調(diào)查方法的改進(jìn)。在抽樣調(diào)查方法上,要運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)方法進(jìn)行有效改進(jìn),保證調(diào)查樣本的隨機(jī)性,并借鑒國(guó)外面訪、電話調(diào)查的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合各種調(diào)查方法的優(yōu)點(diǎn),有效避免單一調(diào)查方法的弊端,提高調(diào)查效率,保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。
第三,提高抽樣推斷的水平。推斷是抽樣調(diào)查工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ),得到總體估計(jì)的過(guò)程,推斷水平高低會(huì)直接影響到總體估計(jì)結(jié)果的真實(shí)度。在抽樣推斷當(dāng)中,需要充分做好缺失數(shù)據(jù)處理、樣本權(quán)數(shù)計(jì)算和目標(biāo)量方差估計(jì),最大程度的提高調(diào)查結(jié)果精度,并運(yùn)用模型推斷的方法,結(jié)合調(diào)查設(shè)計(jì)效應(yīng)經(jīng)驗(yàn),得到最佳推斷結(jié)果,才能有效發(fā)揮抽樣調(diào)查的作用,提高政府統(tǒng)計(jì)工作的效果。
第四,加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)估。調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量是政府統(tǒng)計(jì)可靠與否的關(guān)鍵性因素,加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)估,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量水平,是保障政府統(tǒng)計(jì)的有效途徑。在數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估當(dāng)中,需要推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理技術(shù)手段的改革,提高數(shù)據(jù)管理書(shū)評(píng),建立完善、科學(xué)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系,從而有效提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,為政府統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確可靠創(chuàng)造良好條件。
三、結(jié)語(yǔ)
綜述所述,政府統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)十分重要的工作,保證統(tǒng)計(jì)的可靠、準(zhǔn)確有著重要意義。在政府統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中,抽樣調(diào)查是一種主要的統(tǒng)計(jì)手段,提高抽樣調(diào)查水平是保障政府統(tǒng)計(jì)工作成效的重要途徑。在當(dāng)前抽樣調(diào)查工作中,還存在種種不足,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn),是政府統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)重視的內(nèi)容。
參考文獻(xiàn):
[1]金勇進(jìn),戴明鋒.我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查的回顧與思考[J].統(tǒng)計(jì)研究,2012,08:27-32.
篇6
閱讀以更立體的形式抵達(dá)更多想讀書(shū)的人
今天,我們時(shí)刻都在與閱讀相遇。上班路上拿起手機(jī)聽(tīng)有聲書(shū);城市深夜24小時(shí)書(shū)店燈光不滅;街頭轉(zhuǎn)角讀書(shū)沙龍分享心得;隨時(shí)隨地瀏覽各類閱讀軟件的好書(shū)推薦……
電子閱讀和紙質(zhì)閱讀相互補(bǔ)充,讀書(shū)的人越來(lái)越多。第十四次全國(guó)國(guó)民閱讀調(diào)查顯示,2016年我國(guó)成年國(guó)民各媒介綜合閱讀率為79.9%,較2015年的79.6%略有提升,數(shù)字化閱讀方式的接觸率為68.2%,較2015年的64.0%上升4.2%。
今天,閱讀產(chǎn)業(yè)已不再是“作家寫(xiě)作、出版社發(fā)行、受眾閱讀”的線性流程,同一部作品,往往會(huì)有計(jì)劃地先后推出文字、漫、有聲書(shū)等不同載體的版本。以閱文集團(tuán)為例,其旗下囊括了QQ閱讀、起點(diǎn)中文網(wǎng)、創(chuàng)世中文網(wǎng)等品牌,擁有1 000萬(wàn)部作品儲(chǔ)備、400萬(wàn)名創(chuàng)作者,覆蓋200多種內(nèi)容品類,圖書(shū)成為一種IP(知識(shí)產(chǎn)權(quán))資源,產(chǎn)業(yè)鏈延伸至電影、電視等領(lǐng)域。
更多更立體的獲取知識(shí)的方式層出不窮。知乎書(shū)店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人范超然說(shuō):“以知乎為例,用戶可以在‘知乎書(shū)店’閱讀一本關(guān)于古典音樂(lè)的電子書(shū),也可以在知乎社區(qū)內(nèi)搜索古典音樂(lè)方面的優(yōu)質(zhì)回答,還可以在‘知乎 Live’中聽(tīng)到古典音樂(lè)從業(yè)者的分享?!?/p>
雖然整體閱讀率在不斷上升,但在國(guó)民對(duì)個(gè)人閱讀數(shù)量評(píng)價(jià)中,只有1.7%的人認(rèn)為自己的閱讀數(shù)量很多,45.2%的人認(rèn)為自己的閱讀數(shù)量很少或比較少。大眾對(duì)自身閱讀現(xiàn)狀的不滿,折射的正是對(duì)讀書(shū)和獲得知識(shí)層面更強(qiáng)烈的需求。
平臺(tái)將人工擇優(yōu)選擇與大數(shù)據(jù)分析相結(jié)合
受眾渴望讀書(shū),作為日常提供閱讀服務(wù)的平臺(tái)方和各類組織,如何為大眾篩選出值得推薦的好書(shū)?
底層數(shù)據(jù)是數(shù)字化平臺(tái)智能推薦精準(zhǔn)與否的重要指標(biāo)和基礎(chǔ)。最近,北京地鐵出現(xiàn)的以“閱讀的百萬(wàn)個(gè)理由”為主題的廣告,就是掌閱開(kāi)展的關(guān)于用戶為什么看書(shū)、喜歡看什么書(shū)的線上數(shù)據(jù)調(diào)查。
當(dāng)當(dāng)副總裁兼出版事業(yè)部總經(jīng)理陳立均介紹:“比較典型的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法是:Also buy(買(mǎi)了又買(mǎi)),Also view(看了又看),用戶買(mǎi)過(guò)和搜過(guò)的書(shū)都證明他對(duì)此類型的書(shū)是感興趣的。大數(shù)據(jù)會(huì)挖掘用戶的基本特點(diǎn),同時(shí)包括用戶個(gè)人收藏夾里的書(shū),后臺(tái)都會(huì)整合,獲得用戶興趣的標(biāo)簽化需求,為用戶進(jìn)行個(gè)性化精準(zhǔn)推薦?!?/p>
而如果讀者喜歡讀某一領(lǐng)域的書(shū),平臺(tái)持續(xù)推薦同一類型,就會(huì)導(dǎo)致讀者閱讀興趣狹窄。掌閱科技股份有限公司副總裁游亭介紹,“我們平臺(tái)以‘協(xié)同推薦’為主,基于幾千萬(wàn)閱讀人群,我們會(huì)將跟你喜好差不多的用戶所讀的其他領(lǐng)域的書(shū)也推薦給你。我們認(rèn)為有六七成閱讀相似性的讀者,閱讀領(lǐng)域是可以互通的。”
大數(shù)據(jù)的反饋和市場(chǎng)的收益是選擇推薦好書(shū)的維度,但并不是全部。
掌閱設(shè)置了“留存率”,游亭舉例,“一本經(jīng)管類書(shū)籍有1 000個(gè)用戶,100個(gè)人購(gòu)買(mǎi),一本言情小說(shuō)有10 000個(gè)用戶,500個(gè)人購(gòu)買(mǎi)。雖然言情小說(shuō)收益更大,但前者留存率更高,所以推薦準(zhǔn)確度高的書(shū)依然被我們定義為好書(shū)。人工再加數(shù)據(jù),兩者結(jié)合,我們才會(huì)決定什么是好書(shū)?!痹偃绠?dāng)當(dāng)?shù)摹皳駜?yōu)推薦,暢銷(xiāo)跟進(jìn)”原則,如果選擇童書(shū),編輯必須自己通讀完,并且認(rèn)為值得推薦給自己或者朋友的孩子。
除了線上的電商、客戶端、讀書(shū)微信公眾號(hào),在線下,各類以讀書(shū)為主題的讀書(shū)會(huì)、文化沙龍也在為讀者選書(shū)。
一個(gè)話題、一本新書(shū)、兩個(gè)小時(shí)、兩三個(gè)嘉賓,思南讀書(shū)會(huì)進(jìn)入了第三個(gè)年頭。讀書(shū)會(huì)策劃人、上海市作協(xié)創(chuàng)聯(lián)室副主任李偉長(zhǎng)說(shuō):“我們選書(shū)標(biāo)準(zhǔn)就是是否具有我們眼中的文化價(jià)值,不管是否也有冷門(mén)的內(nèi)容。比如學(xué)術(shù)大家劉曉峰老師在讀書(shū)會(huì)連講了兩場(chǎng)柏拉圖,一句句文本細(xì)讀哲學(xué)著作?!?/p>
在分享交流中放大閱讀價(jià)值、有效提高積極性
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,讀書(shū)和知識(shí)都在由私享轉(zhuǎn)變?yōu)楣蚕??;ヂ?lián)網(wǎng)為閱讀注入了社交元素――分享、互動(dòng)、傳播,在讀者與讀者、讀者與作者的交流互動(dòng)中,閱讀的價(jià)值正在被放大。
經(jīng)常在知乎上瀏覽信息的高璐,看到了這樣一場(chǎng)“知乎Live”活動(dòng):“每周讀一本好書(shū)?2017新年計(jì)劃”,主講人將帶領(lǐng)書(shū)友用43周的時(shí)間,讀完40本書(shū)。所謂“知乎Live”,是指知乎推出的一種實(shí)時(shí)語(yǔ)音問(wèn)答產(chǎn)品。高璐覺(jué)得志趣相投的人聚在一起互相督促,可以有效地提高自己的閱讀積極性。
對(duì)于閱讀大部頭書(shū)籍,主講人在活動(dòng)的第一期“閱讀的思想與方法”就做了說(shuō)明。他指導(dǎo)參與者,要合理管理自己的精力,按照自己的精神狀態(tài)閱讀不同難度的書(shū),保證一定的連續(xù)性。高璐說(shuō),“現(xiàn)在看書(shū),會(huì)根據(jù)主講人傳授的經(jīng)驗(yàn),制作思維導(dǎo)圖,按照自己的理解,把書(shū)籍的思維脈絡(luò)構(gòu)建起來(lái),記錄在電腦上。”高璐說(shuō),這種方法很管用,以前一些書(shū)看了就忘,現(xiàn)在看幾眼思維導(dǎo)圖,整本書(shū)的體系立刻就回到了腦海。
上海的顧先生是思南讀書(shū)會(huì)的成員,他認(rèn)為“每次參加活動(dòng)都是深入閱讀思考的過(guò)程”?!拔?guī)е约簩?duì)一本書(shū)的理解參加讀書(shū)會(huì),又在讀書(shū)會(huì)上帶動(dòng)我對(duì)書(shū)新的理解。名家導(dǎo)覽讓我了解到名家寫(xiě)作過(guò)程中的心路歷程,了解到書(shū)背后的故事、書(shū)里段落獨(dú)特的構(gòu)思、匠心獨(dú)具背后的想法等。比如金宇澄在讀書(shū)會(huì)上談他的《繁花》。這是一本滬語(yǔ)小說(shuō),我是上海人,看了小說(shuō)后特別想了解作者的故事和想法,在思南讀書(shū)會(huì)上我了解到了,就能更理解作者的目的,加深對(duì)作品的理解。”
篇7
一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展機(jī)遇
(一)推動(dòng)企業(yè)成本會(huì)計(jì)向預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的企業(yè)成本計(jì)量都是以基本的產(chǎn)品數(shù)量為基礎(chǔ)進(jìn)行分配,當(dāng)生產(chǎn)不同產(chǎn)品、不同種類、不同規(guī)格的種類繁多產(chǎn)品時(shí),這種傳統(tǒng)的成本分配方法就會(huì)出現(xiàn)分配比率不準(zhǔn)確。作業(yè)成本法突破了傳統(tǒng)成本法的缺陷,以作業(yè)為核心,確認(rèn)和計(jì)量耗用成本,將耗用的成本準(zhǔn)確地計(jì)入作業(yè),然后選擇成本動(dòng)因,將所有作業(yè)成本分配給各類成本計(jì)算對(duì)象。而信息化手段的出現(xiàn),使這種確認(rèn)和計(jì)量更加準(zhǔn)確和快捷。隨著智能化儀表和互聯(lián)網(wǎng)的快速興起,企業(yè)的成本控制及過(guò)程控制更加精細(xì)化,作業(yè)過(guò)程中的每一細(xì)節(jié)變化都會(huì)被儀器捕捉到,并被傳送到信息處理中心進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,確定成本動(dòng)因,并進(jìn)行準(zhǔn)確分配。從而會(huì)計(jì)工作也從以往單純的核算工作向管理會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)變,注重成本動(dòng)因的分析,管理者通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
(二)為財(cái)務(wù)工作提供技術(shù)支持
大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言,能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。有效提升財(cái)務(wù)信息的處理效率。大數(shù)據(jù)未應(yīng)用以前,很多企業(yè)遇到過(guò)對(duì)收到的票據(jù)真實(shí)性、合法性不能做出準(zhǔn)確判斷,有了大數(shù)據(jù),企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)其進(jìn)行有效的判斷。同時(shí),大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中提供技術(shù)支持,比如與航班信息、車(chē)輛信息、電信運(yùn)營(yíng)商等信息判斷財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)能夠通過(guò)信息系統(tǒng)更為便捷、準(zhǔn)確的收集各種龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)企業(yè)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行分類整合,篩選出有用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高工作效率,使企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息更準(zhǔn)確,為企業(yè)管理、及時(shí)完善企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略保駕護(hù)航。
二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題
(一)數(shù)據(jù)信息的安全問(wèn)題
大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)帶來(lái)了海量數(shù)據(jù)信息,使企業(yè)能更快的掌握客戶需求等信息而進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),但隨之伴生的網(wǎng)絡(luò)病毒、木馬、黑客層出不窮,防不勝防,在全球信息化時(shí)代的今天,個(gè)人隱私泄露的情況層出不窮。比如,個(gè)人姓名、身份證號(hào)、電話、住址信息,這些信息一旦泄露,會(huì)給客戶正常生活造成困擾。大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)信息來(lái)源更加廣泛,通過(guò)計(jì)算機(jī)硬件、電子郵件、云存儲(chǔ)及社交網(wǎng)絡(luò)間進(jìn)行存儲(chǔ)和傳遞,在此過(guò)程中易受到商業(yè)間諜和黑客的攻擊。企業(yè)的商業(yè)機(jī)密一旦被不法分子或商業(yè)對(duì)手所竊取,企業(yè)將遭受巨大損失甚至破產(chǎn)。因而,大數(shù)環(huán)境下如何提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的防護(hù),預(yù)防商業(yè)機(jī)密外泄,是企業(yè)應(yīng)該深入探討的問(wèn)題。
(二)數(shù)據(jù)信息的技術(shù)分析能力問(wèn)題
大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)將獲得大量可用財(cái)務(wù)信息,但是很多企業(yè)并不能充分的分析和利用這些信息。一方面,企業(yè)不僅在軟硬件設(shè)施跟不上,軟件技術(shù)運(yùn)用上也沒(méi)有專業(yè)的IT人員。另一方面,龐大的數(shù)據(jù)中大多是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不規(guī)則或不完整,沒(méi)有預(yù)定義的數(shù)據(jù)模型,不方便用數(shù)據(jù)庫(kù)二維邏輯表來(lái)表現(xiàn)的數(shù)據(jù),傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)不論從描述能力還是數(shù)據(jù)管理方面都無(wú)法達(dá)到對(duì)非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理的要求。因此,如何建立非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理平臺(tái),培養(yǎng)引進(jìn)“數(shù)字科學(xué)家”型的IT人才,提高信息技術(shù)分析能力,已成為大數(shù)據(jù)環(huán)境下噬待解決的問(wèn)題。
(三)大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用問(wèn)題
盡管管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析勢(shì)在必行,但是受傳統(tǒng)理念影響根深蒂固,不相信大數(shù)據(jù)分析的大有人在。據(jù)調(diào)查,有三分之一的企業(yè)高層管理者不相信得到的數(shù)據(jù)信息來(lái)做出決策,他們更相信自己的經(jīng)驗(yàn)判斷。另外,企業(yè)要將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,在實(shí)施之前都會(huì)估算此項(xiàng)目的投資回報(bào)率。此項(xiàng)技術(shù)的投入運(yùn)用,需要投入大量的設(shè)備、資金及懂大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)人才,而在項(xiàng)目結(jié)束前投資回報(bào)是很難得到的,致使前期投入與產(chǎn)出不成正比。企業(yè)在管理活動(dòng)中應(yīng)該充分意識(shí)到,利用大數(shù)據(jù)的資源,將是管理會(huì)計(jì)由核算型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理型戰(zhàn)略型會(huì)計(jì)的關(guān)鍵密鑰。
三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展策略
(一)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)信息安全防范
毋容置疑,無(wú)論任何時(shí)期,會(huì)計(jì)信息的保密與安全一直是會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要工作,大數(shù)據(jù)時(shí)代云數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代科技的運(yùn)用,會(huì)計(jì)信息安全對(duì)企業(yè)有著更關(guān)鍵性的作用,要利用大數(shù)據(jù)開(kāi)展會(huì)計(jì)管理工作,對(duì)信息和隱私的安全防護(hù)有著極高的要求,所以要求企業(yè)關(guān)注其所搜集的信息中有關(guān)客戶的隱私部分的安全防護(hù)。首先,在采購(gòu)相關(guān)技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品時(shí),選擇知名度高、信譽(yù)良好的運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行合作,并與之簽訂保密協(xié)議確保信息不會(huì)從運(yùn)營(yíng)商處泄露;其次,在實(shí)際運(yùn)用相關(guān)軟件時(shí)設(shè)定權(quán)限,各個(gè)環(huán)節(jié)密鑰由專人分開(kāi)管理使用;再有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客等網(wǎng)絡(luò)因素,重要核心數(shù)據(jù)軟件實(shí)行專機(jī)運(yùn)行,并研究大數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系,搭建安全維護(hù)平臺(tái);最后,從國(guó)家管理機(jī)構(gòu)來(lái)看,應(yīng)出臺(tái)針對(duì)性的法律法規(guī),對(duì)那些竊取他人數(shù)據(jù)信息的人員進(jìn)行嚴(yán)懲。
(二)提高大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)信息分析能力
隨著計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字媒體等的進(jìn)一步普及,以文本、圖形、圖像、音頻、視頻等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主的信息急劇增加,面對(duì)如此巨大的信息海洋,特別是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息,如何采集、查詢、存儲(chǔ)、分析、挖掘和利用這些海量信息資源就顯得尤為關(guān)鍵。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,會(huì)計(jì)信息多樣、海量、形形,如何對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)快速地分析和處理,高速運(yùn)轉(zhuǎn)的云數(shù)據(jù)下,信息不斷進(jìn)行更迭,要求信息處理人員及時(shí)匯總分析。要更好地利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展會(huì)計(jì)管理工作,還要構(gòu)建基于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息平臺(tái),企業(yè)加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè)成本投入,對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,使之轉(zhuǎn)變成為有效的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)而為企業(yè)會(huì)計(jì)管理服務(wù)。
(三)提升會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)管理水平
大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)管理理論有機(jī)結(jié)合在我國(guó)管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用還不深入,但隨著信息技術(shù)水平的不斷發(fā)展,這將是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作是會(huì)計(jì)信息的記錄和核算,新形式下,原始的記錄工作由電腦代替,財(cái)會(huì)人員的工作重點(diǎn)向管理會(huì)計(jì)和數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變。要求會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)水平,還要具有對(duì)數(shù)據(jù)的分析與運(yùn)用能力的復(fù)合型人才。建立健全管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制,讓財(cái)務(wù)人員打破傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作理念,從思想上作風(fēng)上向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。引進(jìn)來(lái),走出去,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,吸引外部高端管理會(huì)計(jì)人才;會(huì)計(jì)人員走出去,豐富專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)水平,提高理論知識(shí)與實(shí)踐分析水平,主動(dòng)了解世界會(huì)計(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),提升管理會(huì)計(jì)水平,跟上大數(shù)據(jù)環(huán)境下會(huì)計(jì)工作的腳步。
四、結(jié)語(yǔ)
管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,通過(guò)與大數(shù)據(jù)有效結(jié)合運(yùn)用,對(duì)提高信息處理速度,促進(jìn)財(cái)務(wù)信息共享,進(jìn)一步夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,為企業(yè)管理層“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等方面有重要作用。企業(yè)應(yīng)抓住這一契機(jī),把握大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)發(fā)展在新形式下更進(jìn)一步。
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篇8
全球已經(jīng)進(jìn)入了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的時(shí)代,各種數(shù)字設(shè)備融入人們的生活。網(wǎng)民使用數(shù)字產(chǎn)品連接網(wǎng)絡(luò),都需要通過(guò)交互界面與數(shù)字產(chǎn)品進(jìn)行交流,雖然這些產(chǎn)品在設(shè)計(jì)時(shí)使用了一定交互設(shè)計(jì)方法,但產(chǎn)品成形后并沒(méi)有有效的方法來(lái)評(píng)估,更是很難定位產(chǎn)品存在的不足。本文針對(duì)用戶意圖進(jìn)行產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)評(píng)估,回歸用戶需求層次,評(píng)估數(shù)字產(chǎn)品與用戶的交互效率與用戶對(duì)數(shù)字產(chǎn)品的滿意度,幫助發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品得重要改進(jìn)點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】意圖 交互設(shè)計(jì) 評(píng)估
1 研究背景
全球已經(jīng)進(jìn)入了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的時(shí)代,新計(jì)算機(jī)概念已經(jīng)從個(gè)人臺(tái)式計(jì)算機(jī)、個(gè)人筆記本計(jì)算機(jī)、商業(yè)計(jì)算機(jī),延伸至掌上智能計(jì)算機(jī)、智能穿戴設(shè)備等各種形態(tài),各種數(shù)字設(shè)備融入人們的生活。根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》,截止2014年12月,我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到了6.49億人。網(wǎng)民使用數(shù)字產(chǎn)品連接網(wǎng)絡(luò)都需要通過(guò)交互界面與數(shù)字產(chǎn)品進(jìn)行交流,在交互界面的幫助下完成使用數(shù)字產(chǎn)品的任務(wù)。
國(guó)內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了一批在交互設(shè)計(jì)上獲得成功的數(shù)字產(chǎn)品,但是整體水還是落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。目前數(shù)字產(chǎn)品呈現(xiàn)出的友好與蓬勃生機(jī)仍不能很好滿足用戶的期待,用戶在使用數(shù)字產(chǎn)品時(shí)還不能將其視為助手或搭檔,缺乏交流和協(xié)調(diào)。經(jīng)研究,雖然這些產(chǎn)品在設(shè)計(jì)時(shí)使用了一定交互設(shè)計(jì)方法,但產(chǎn)品成形后并沒(méi)有有效的方法來(lái)評(píng)估,更是很難定位產(chǎn)品存在的不足。
2 用戶意圖層次研究
2.1 用戶的需求層次
1943年,心理學(xué)家亞伯林罕?馬斯洛提出需求層次理論,該理論緊扣人性,把需求分為五個(gè)層次(如圖1-1)。在不同的時(shí)期,人類針對(duì)不同的外部因素表現(xiàn)出來(lái)的需求的迫切程度不同,這不同的迫切程度成為了人采取相應(yīng)行動(dòng)的原因和動(dòng)力,而人的滿足也從表象的需求滿足逐漸向內(nèi)在的需求滿足進(jìn)行轉(zhuǎn)化,且滿足必須是從低層次逐層向高層次單向的傳遞。
2.2 用戶意圖與需求
意圖一詞在漢語(yǔ)中的意思是希望達(dá)到某種目的的打算。它通常以僅僅是設(shè)想而未付諸行動(dòng)的企圖、愿望、幻想、理想等方式存在。意圖作為動(dòng)機(jī)是推動(dòng)人去行動(dòng)的現(xiàn)實(shí)力量。這個(gè)詞中蘊(yùn)含目的和期望兩方面的內(nèi)容,用戶意圖既是在用戶達(dá)成目的的過(guò)程中追求內(nèi)在的需求得到滿足。
在前人的基礎(chǔ)上,本研究將用戶意圖分為表層意圖、中間層意圖、潛層意圖三個(gè)層次。根據(jù)用戶的意圖在用戶數(shù)據(jù)調(diào)查和分析時(shí)得出的難易程度和當(dāng)該層次意圖被滿足時(shí)可提升的用戶的滿意度來(lái)劃分。
表層意圖能夠在用戶問(wèn)卷調(diào)查和觀察訪談法中較容易地獲得。當(dāng)用戶的表層意圖被滿足時(shí),用戶會(huì)認(rèn)為這是一款可以使用的產(chǎn)品;中間層意圖未必能從用戶資料上直接得到,通過(guò)分析方法從大數(shù)據(jù)中獲取,并通過(guò)任務(wù)分析進(jìn)行確認(rèn)。當(dāng)中間層意圖被滿足時(shí),用戶會(huì)認(rèn)為這是一款順手的產(chǎn)品;潛層意圖是用戶通常不能直接表達(dá)或由于對(duì)行業(yè)不了解而表述不清的意圖。但是這個(gè)層次的意圖與用戶的極大滿足感有著微妙的聯(lián)系,當(dāng)產(chǎn)品滿足用戶該層次意圖時(shí),用戶會(huì)得到驚喜感,從而給予產(chǎn)品很高的評(píng)價(jià)。
本研究發(fā)現(xiàn),用戶在使用數(shù)字產(chǎn)品過(guò)程中滿足感的產(chǎn)生和人的需求被滿足的過(guò)程是基本一致。用戶意圖被滿足的過(guò)程符合馬斯洛的規(guī)律(如圖1-2)。用戶意圖的滿足雖然也是自下而上的,但其層次關(guān)系實(shí)為由表及里的。
3 基于用戶意圖的設(shè)計(jì)評(píng)估原則
評(píng)估的過(guò)程不僅是設(shè)計(jì)方法的逆過(guò)程,本研究基于用戶意圖對(duì)應(yīng)的交互設(shè)計(jì)評(píng)估原則依照需求被滿足的層次順序,由表及里逐層深入,并且定位問(wèn)題所在層次,引導(dǎo)開(kāi)發(fā)者更高效的改進(jìn)。
3.1 基于表層意圖的評(píng)估
針對(duì)數(shù)字產(chǎn)品是否可靠可用,提供的信息是否可理解。重點(diǎn)針對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估。
(1)是否具有基本條件就能使用。
(2)是否具有簡(jiǎn)明、友好的布局。
(3)是否可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的功能。
(4)是否具有交互一致性。
(5)是否使用容易理解的描述。
(6)是否可長(zhǎng)時(shí)間使用。
(7)是否能從問(wèn)題中恢復(fù)。
3.2 基于中間層意圖的評(píng)估
本層次的評(píng)估主要針對(duì)數(shù)字產(chǎn)品是否可以方便快捷的運(yùn)行,并且在使用過(guò)程中有沒(méi)有令用戶感覺(jué)受挫的行為,提供的反饋是否可理解。重點(diǎn)針對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估:是否提供用戶快捷方便的使用方式;是否能引導(dǎo)用戶順利完成任務(wù);是否具有及時(shí)的響應(yīng);是否可快速處理用戶操作;是否便于用戶掃描和識(shí)別;是否粗魯打斷用戶;是否讓用戶避免受挫折;是否尊重用戶權(quán)力;是否給用戶信任感;是否能在出錯(cuò)時(shí)博得用戶理解。
3.3 基于潛層意圖的評(píng)估
本層次的評(píng)估主要針對(duì)數(shù)字產(chǎn)品是否具有自身的行為表現(xiàn),是否可以站在用戶的角度思考任務(wù)問(wèn)題,在使用過(guò)程中可不可以為用戶制造樂(lè)趣。重點(diǎn)針對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估:是否主動(dòng)為用戶減輕負(fù)擔(dān);是否能提供額外的驚喜或獎(jiǎng)勵(lì);是否具有美感;是否具有吸引力;是否展現(xiàn)智能;是否為用戶定義合適的目標(biāo);是否為用戶提供良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)途徑。
針對(duì)滿足用戶意圖的三個(gè)層次要求給出啟發(fā)式交互設(shè)計(jì)評(píng)估的24條原則。第二部分選取生三個(gè)活中較容易接觸到的大眾化數(shù)字產(chǎn)品,分別是網(wǎng)站、電腦軟件、手機(jī)應(yīng)用。利用第一部分的評(píng)估原則對(duì)其進(jìn)行交互設(shè)計(jì)評(píng)估,檢驗(yàn)評(píng)估原則是否能較準(zhǔn)確地反應(yīng)三個(gè)數(shù)字產(chǎn)品在交互設(shè)計(jì)中的問(wèn)題。
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篇9
關(guān)鍵詞:高職數(shù)學(xué);數(shù)據(jù)分析觀念;培養(yǎng)
數(shù)學(xué)教育一直是眾多學(xué)科中的重要內(nèi)容,在高職數(shù)學(xué)的教學(xué)中,數(shù)據(jù)分析觀念的培養(yǎng)工作是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,需要一個(gè)長(zhǎng)期的積累和培養(yǎng)。首先得讓學(xué)生了解到數(shù)據(jù)分析的意義,讓學(xué)生對(duì)高職數(shù)學(xué)中的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生興趣,通過(guò)生活中的一些問(wèn)題做個(gè)數(shù)據(jù)調(diào)查分析,體現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的過(guò)程,以便為學(xué)生養(yǎng)成數(shù)據(jù)分析觀念而打下基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)高職數(shù)學(xué)中數(shù)據(jù)分析觀念培養(yǎng)的研究,提出有效的措施,將數(shù)據(jù)觀念培養(yǎng)的措施運(yùn)用推廣到更多的領(lǐng)域中。
1 背景分析
如今信息技術(shù)在飛速的發(fā)展,人們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也越來(lái)越多,經(jīng)常是有很多不確定情境中要根據(jù)大量的數(shù)據(jù),來(lái)做出正確的判斷,這是每個(gè)人都應(yīng)該有的最基本的認(rèn)知。數(shù)據(jù)分析則是通過(guò)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,來(lái)為后面的決策提供依據(jù)。所以在2011年的《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中就有明確提出將學(xué)生的數(shù)據(jù)分析觀念作為數(shù)學(xué)課程教學(xué)的重要目標(biāo)之一。要讓學(xué)生在遇到問(wèn)題時(shí),可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析的方法來(lái)獲得信息。
2 數(shù)據(jù)分析觀念培養(yǎng)的內(nèi)涵
數(shù)據(jù)分析觀念的主要是指利用數(shù)據(jù)調(diào)查的方法對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行分析研究,從而得出相關(guān)的結(jié)論,幫助問(wèn)題的解決。數(shù)據(jù)分析觀念的培養(yǎng)有助于生活中很多問(wèn)題的解決,有些企業(yè)在進(jìn)行投資執(zhí)行,都需要經(jīng)過(guò)一定的數(shù)據(jù)分析之后再做決定。數(shù)據(jù)分析中一個(gè)很重要的內(nèi)容就是分析方法,面對(duì)同一組數(shù)據(jù),因?yàn)榉治龇椒ǖ牟煌贸龅慕Y(jié)論也存在著差異,根據(jù)自己需要研究的問(wèn)題方向,選擇合適的方法最為重要。數(shù)據(jù)分析觀念的建立中,一些重要的因素有很多,了解數(shù)據(jù)分析觀念的內(nèi)涵也是非常重要的,其中建立數(shù)據(jù)相關(guān)意識(shí)是最基本的內(nèi)容。數(shù)據(jù)相關(guān)意識(shí)指的就是數(shù)據(jù)的收集和對(duì)數(shù)據(jù)的處理,在解決問(wèn)題之前,首先需要相關(guān)的有效數(shù)據(jù)才能進(jìn)行分析。其次就是分析方法的選擇,分析數(shù)據(jù)的方法有很多,根據(jù)自身的問(wèn)題選擇合適的方法很重要,方法確定了對(duì)結(jié)果是存在一定影響的。最后就是需要理解數(shù)據(jù)分析結(jié)論的隨機(jī)性,通過(guò)數(shù)據(jù)分析得出來(lái)的結(jié)論只能說(shuō)是具有較高的概率,但是不是百分之百的確定性。了解數(shù)據(jù)分析的內(nèi)涵之后對(duì)于數(shù)據(jù)分析觀念的建立更是事半功倍。
3 有效提高高職數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)分析觀念的方法
3.1創(chuàng)造有效的情景,讓學(xué)生了解數(shù)據(jù)
每個(gè)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和心理特征都會(huì)有一定的差異,所以在創(chuàng)造出各種類型的數(shù)據(jù)分析模式,現(xiàn)實(shí)的、活潑生動(dòng)的、多彩的或者是有挑戰(zhàn)性的數(shù)據(jù)分析活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)可以最大限度的豐富學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí),學(xué)生也會(huì)因?yàn)榱私獾綌?shù)據(jù)內(nèi)部富含的信息,更加的喜歡數(shù)據(jù),感受到數(shù)據(jù)的積極意義,學(xué)生在遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)自覺(jué)主動(dòng)的收集數(shù)據(jù)。比如說(shuō),可以在教學(xué)過(guò)程中,讓學(xué)生統(tǒng)計(jì)班級(jí)同學(xué)的生日、身高;統(tǒng)計(jì)住家附近的商店某個(gè)商品的銷(xiāo)售情況;統(tǒng)計(jì)某個(gè)時(shí)間段十字路口車(chē)輛和行人的情況,這些東西和學(xué)生的生活息息相關(guān),也更容易吸引學(xué)生的興趣,學(xué)生會(huì)積極的從各個(gè)方面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,然后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)分析的能力,更深入的去了解人和物,體會(huì)到統(tǒng)計(jì)的獨(dú)特的魅力所在
3.2明_背景,合理選擇分析方法
生活中有很多的事情都是需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析獲得的數(shù)據(jù)才能做出某種決策的。比如說(shuō),在新生入學(xué)之后,就要統(tǒng)一著裝,設(shè)計(jì)校服,這時(shí)就要對(duì)學(xué)生的身高做出統(tǒng)計(jì)。數(shù)據(jù)調(diào)查匯總之后,我們就要根據(jù)這些數(shù)據(jù)提取出有效的信息呢。分析的方法是多樣性的,如何從中選擇出合適的方法,就要充分的了解到問(wèn)題產(chǎn)生的背景和需要解讀的信息,一起融進(jìn)數(shù)據(jù)分析中。有些學(xué)生可能會(huì)最先關(guān)注這些數(shù)據(jù)中的最小值和最大值是多少,當(dāng)找到了這兩個(gè)數(shù)值之后,整個(gè)區(qū)間也就明確出來(lái)了,然后學(xué)生就會(huì)采用按段分組的方式對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分組,分析出每個(gè)身高段的人數(shù),也能夠發(fā)現(xiàn)在那個(gè)身高段中人數(shù)是最多的,中等水平學(xué)生的身高又是多少,平均身高也能相應(yīng)計(jì)算出來(lái),另外還可以將自己的身高和其他人的身高做一個(gè)有效的對(duì)比,發(fā)現(xiàn)自己所處的位置。很多信息都是可以通過(guò)數(shù)據(jù)的整合分析出來(lái)的,學(xué)生通過(guò)不同的方法去分析同樣的數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)的理解也會(huì)不一樣,從多個(gè)角度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,數(shù)據(jù)中蘊(yùn)藏的信息也能夠更直觀的挖掘出來(lái)。
3.3讓學(xué)生積極參與到統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中來(lái)
單純的依靠邏輯思維是無(wú)法獲得經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的現(xiàn)實(shí)世界的知識(shí)都是通過(guò)不斷實(shí)踐而獲得的。人們觀念的建立是通過(guò)親身的經(jīng)歷獲知的。要讓學(xué)生建立完善統(tǒng)計(jì)觀念,行之有效的方法其實(shí)應(yīng)該是讓他們積極的參與統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的所有過(guò)程,其中包括:研究調(diào)查、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、信息獲取、決策制定、互相交流、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。比如說(shuō)高職學(xué)校在迎新晚會(huì)上采購(gòu)什么水果,這種問(wèn)題在學(xué)生的活動(dòng)中肯定會(huì)遇到的,他們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的過(guò)程中,肯定會(huì)思考如下幾個(gè)問(wèn)題:班上的其他學(xué)生會(huì)喜歡什么樣的水果,學(xué)生喜歡水果的人數(shù),然后將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析幫助學(xué)生做出很好的決策,這樣采購(gòu)回來(lái)的水果才會(huì)獲得班上其他學(xué)生的喜歡,也能更好的讓班干部融入到學(xué)生中,下次工作的開(kāi)展才能更好的推動(dòng)。這樣,當(dāng)學(xué)生經(jīng)歷了數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和決策時(shí),學(xué)生才會(huì)明白問(wèn)題的解決不是單純的依靠某個(gè)人,而是需要依靠數(shù)據(jù),這樣問(wèn)題的解決才會(huì)更加的有理有據(jù),才會(huì)更為其他人所接受。
3.4有效的和其他領(lǐng)域相結(jié)合
在高職數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中,有很多知識(shí)都是可以培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)分析的好的媒介。在教學(xué)中,教師要高校的利用這些內(nèi)容,不斷的應(yīng)用和強(qiáng)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的方法,增強(qiáng)學(xué)生數(shù)據(jù)分析的能力。在某些教學(xué)中,教師可以通過(guò)知識(shí)獲取額過(guò)程來(lái)強(qiáng)化學(xué)生數(shù)據(jù)分析的意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生去思考??赡芡粋€(gè)問(wèn)題,不同的學(xué)生會(huì)得出不同的數(shù)據(jù),為什么會(huì)有這樣的差異,可能是因?yàn)闇y(cè)量造成的誤差,也有可能是其他的原因,這些都會(huì)事件發(fā)生的隨機(jī)性。所以教師在進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中,不要局限在某個(gè)方面,要讓學(xué)生培養(yǎng)發(fā)散性思維,從各個(gè)方面對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,這樣數(shù)學(xué)的教學(xué)工作才會(huì)取得成績(jī)。
3.5積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生形成策略
高職數(shù)學(xué)中數(shù)據(jù)分析觀念的培養(yǎng)工作不能只依靠課堂上的一些內(nèi)容。教科書(shū)上的一些材料背景應(yīng)用起來(lái)還是有限的,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)缺乏了形象性,積極地開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),將課外的活動(dòng)與課堂的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),不僅可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,還能夠培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。我們都知道,知識(shí)都是來(lái)源于生活的,培養(yǎng)學(xué)生注意觀察生活中數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容,借用一些外界的力量了解數(shù)據(jù)分析。例如可以從報(bào)紙、新聞、雜志、廣播和互聯(lián)網(wǎng)等途徑查看到很多方面的數(shù)據(jù),老師可以選擇其中的一些內(nèi)容,發(fā)起學(xué)生內(nèi)部活動(dòng),將生活中一些實(shí)例的數(shù)據(jù)分享給學(xué)生們。學(xué)生們利用自己學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)分析知識(shí),對(duì)老師提供的這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,都是自己的一些結(jié)論,或者是提出一些問(wèn)題,這樣有助于讓學(xué)生體會(huì)到數(shù)據(jù)在生活中的廣泛運(yùn)用,同時(shí)也有助于學(xué)生利用數(shù)據(jù)分析的角度去思考問(wèn)題,幫助他們建立數(shù)據(jù)分析觀念。通過(guò)這樣開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生提供思考的平臺(tái),讓他們親身經(jīng)歷數(shù)據(jù)分析研究問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程,發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣,使得他們擁有解決問(wèn)題的策略。
3.6引а生重視數(shù)據(jù)隨機(jī)性,幫助學(xué)生全面認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)
在培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)觀念的過(guò)程中,需要讓學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)的特性有個(gè)全面的了解。數(shù)據(jù)的產(chǎn)生存在著一定的隨機(jī)性,需要讓學(xué)生體會(huì)到這個(gè)數(shù)據(jù)的隨機(jī)性,老師可以通過(guò)實(shí)例的方式讓學(xué)生參與到數(shù)據(jù)的產(chǎn)生中來(lái)。針對(duì)某一個(gè)時(shí)間段,學(xué)校門(mén)口的人流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),老師在這個(gè)過(guò)程中可以知道學(xué)生采用合理的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并且注意讓學(xué)生思考數(shù)據(jù)產(chǎn)生的有效性,讓學(xué)生在親身記錄的過(guò)程中尋找到一定的規(guī)律,幫助學(xué)生理解數(shù)據(jù)隨機(jī)性的含義。這有助于學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)知識(shí)的全面認(rèn)識(shí)。
4 結(jié)束語(yǔ)
通過(guò)上述的研究分析我們了解到,數(shù)據(jù)分析觀念的培養(yǎng)對(duì)高職數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)具有重要的意義。高職數(shù)學(xué)本身所涉及的內(nèi)容就比較復(fù)雜,需要具有一定的思維能力才能夠吸收,數(shù)據(jù)分析觀念的培養(yǎng)對(duì)學(xué)生思維能力的培養(yǎng)具有促進(jìn)作用,同時(shí)對(duì)其他課程的學(xué)習(xí)也具有帶動(dòng)作用。通過(guò)一定的措施培養(yǎng)學(xué)生們的數(shù)據(jù)分析觀念,這樣他們?cè)诿鎸?duì)數(shù)據(jù)分析時(shí)就不會(huì)再是覺(jué)得煩惱而是覺(jué)得很親切,主動(dòng)的去研究分析數(shù)據(jù),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高具有積極的作用。
參考文獻(xiàn):
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[2]王蒙.對(duì)高職數(shù)學(xué)數(shù)據(jù)分析觀念培養(yǎng)的幾個(gè)探討[J].上海教育,2015(09).
篇10
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是統(tǒng)計(jì)工作的核心,是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研究和分析的基礎(chǔ)。我們?nèi)绾蔚玫浇y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),通過(guò)有計(jì)劃有組織地、科學(xué)地搜集統(tǒng)計(jì)資料,也就是統(tǒng)計(jì)調(diào)查。統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織方式有統(tǒng)計(jì)報(bào)表、普查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查和抽樣調(diào)查。各種調(diào)查方式各有其特點(diǎn),又各有其適用條件。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是以全面調(diào)查為主,非全面調(diào)查為輔,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)方式以統(tǒng)計(jì)報(bào)表為主,其他方式為輔。是適應(yīng)高度集中計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和分級(jí)管理的要求。各級(jí)統(tǒng)計(jì)力量與統(tǒng)計(jì)任務(wù)的矛盾越發(fā)突出,即使近年來(lái)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化水平不斷提高,但信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性仍受到不同程度的影響。而且,入世以后,的公司、企業(yè)將更多地進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),他們不會(huì)理解,也不會(huì)去應(yīng)付按月、季、年填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,因?yàn)檫@與國(guó)際慣例不一樣。統(tǒng)計(jì)部門(mén)再以全面報(bào)表作為信息的主渠道,已不適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,1994年國(guó)務(wù)院下發(fā)(國(guó)發(fā)〔1994〕42號(hào))文件——《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于建立國(guó)家普查制度改革統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系請(qǐng)示的通知》,明確提出以周期性普查為基礎(chǔ),以經(jīng)常性抽樣調(diào)查為主體,以必要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析為補(bǔ)充的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系的改革模式,并將其納入國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》。抽樣調(diào)查在統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系中的地位突顯出來(lái)。
二、抽樣調(diào)查是最完善、最有科學(xué)根據(jù)的非全面調(diào)查方法。
抽樣調(diào)查是一種專門(mén)組織的非全面調(diào)查。它是按照隨機(jī)原則,在總體中抽取一部分單位進(jìn)行觀察,借以推算總體指標(biāo)數(shù)值的一種調(diào)查方式。抽樣調(diào)查及其推斷分析方法不同于其他調(diào)查的方法。首先它選取單位的時(shí)候,是按隨機(jī)原則抽取調(diào)查單位,抽取的組織方式和方法又有多種如重復(fù)抽樣和不重復(fù)抽樣,簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、整群抽樣、機(jī)械抽樣、類型抽樣和多階段抽樣等。其次,抽樣推斷是建立在概率論的大數(shù)定律和中心極限定理基礎(chǔ)上的科學(xué)推斷方法。
抽樣調(diào)查具有廣泛的適用性。從原則上講,取得大量現(xiàn)象的數(shù)量方面的資料,在許多場(chǎng)合都可以運(yùn)用抽樣推斷的方法取得;在某些場(chǎng)合,甚至還必須應(yīng)用抽樣推斷的方法取得;概括起來(lái)有以下幾方面:1、對(duì)不可能進(jìn)行全面調(diào)查的現(xiàn)象總體,必須應(yīng)用抽樣推斷的方法。對(duì)于無(wú)限總體的調(diào)查是不可能進(jìn)行全面調(diào)查的。也不可能對(duì)具有破壞性的產(chǎn)品質(zhì)量檢查和檢驗(yàn)等進(jìn)行全面調(diào)查。只能使用抽樣推斷的方法。2、有些總體可以進(jìn)行全面調(diào)查,但實(shí)際上不必要進(jìn)行全面調(diào)查。例如,中國(guó)是世界人口最多的國(guó)家,人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是反映中國(guó)基本國(guó)情制定政策的重要依據(jù)。從建國(guó)以來(lái)我國(guó)進(jìn)行過(guò)五次大型的人口普查,掌握了大量的人口數(shù)據(jù)。但是,人口是不斷發(fā)展變化的,人口的變動(dòng)情況不可能,也不必要進(jìn)行全面調(diào)查。3、抽樣推斷的方法,可以用于工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量的監(jiān)控。抽樣推斷不僅廣泛用于生產(chǎn)結(jié)果的推算和估計(jì),而且應(yīng)用于對(duì)工業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)控,經(jīng)常監(jiān)督和檢查生產(chǎn)過(guò)程是否存在某些偏差,及時(shí)提供相關(guān)信息,以便于分析原因,采取措施,進(jìn)行有效的預(yù)防。4、利用抽樣推斷方法,可以對(duì)于某種總體的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),來(lái)判斷這種假設(shè)的真?zhèn)?,以決定取舍。5、抽樣推斷得到的資料,可以補(bǔ)充全面調(diào)查所得到資料的不足,從而對(duì)全面調(diào)查的質(zhì)量進(jìn)行檢查和修正。6、抽樣調(diào)查還適用于這樣的場(chǎng)合,調(diào)查對(duì)象總體中包括的單位很多,而且缺少原始記錄可供參考。這樣的場(chǎng)合很難進(jìn)行全面調(diào)查。如果需要了解情況,取得全面資料,那就必須依靠抽樣調(diào)查。
三、抽樣調(diào)查在統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中存在的問(wèn)題和對(duì)策
如今書(shū)刊和報(bào)紙上,經(jīng)常有抽樣調(diào)查分析報(bào)告及相關(guān)的文章,但絕大多數(shù)沒(méi)有說(shuō)明進(jìn)行的是什么性質(zhì)的抽樣調(diào)查。是概率抽樣還是非概率抽樣?因?yàn)閮煞N抽樣的樣本的代表性和適用條件是不同的。理論上非概率抽樣是我們對(duì)研究的問(wèn)題掌握的不夠充分或問(wèn)題本身比較特殊,很少有人涉及時(shí)運(yùn)用。它不是按照同等機(jī)會(huì)原則抽取樣本,而是根據(jù)人們的主觀經(jīng)驗(yàn)或其他條件來(lái)抽取樣本,樣本的代表性小,抽樣誤差比較大且無(wú)法估計(jì)。概率抽樣要求把人為的主觀因素全排除在外,使抽樣過(guò)程客觀而自然,讓樣本趨近于總體。要力求客觀決定,概率抽樣就要有一套嚴(yán)密思索和符合數(shù)理原則的程序。否則就會(huì)在實(shí)踐中產(chǎn)生一些非概率抽樣。
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