導(dǎo)語：如何才能寫好一篇市場經(jīng)濟現(xiàn)狀分析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟環(huán)境；工商管理；工商管理體系；執(zhí)行力度

作者：陳盈羲

我國工商管理已成為市場經(jīng)濟發(fā)展中必不可缺的一部分。為更好適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求，我國工商管理亟待進行改革和創(chuàng)新。目前，工商管理工作在實際開展過程中，仍存在諸多問題。為此，本文對工商管理現(xiàn)狀進行了分析，并提出幾點有針對性建議，以提升我國各行各業(yè)競爭能力，為工商管理營造一個公平、公正的市場經(jīng)濟環(huán)境。

一、工商管理的概念

工商管理指的是為有效創(chuàng)建并維護市場經(jīng)濟環(huán)境秩序，在工商管理部門以及行政部門推動下，依據(jù)強有力的法律法規(guī)，對我國各行各業(yè)的發(fā)展起監(jiān)督、管理作用。當(dāng)前，我國市場經(jīng)營主體種類繁多，主要包括商品市場、零售批發(fā)市場等。[1]對市場經(jīng)營主體監(jiān)督管理，以此實現(xiàn)市場經(jīng)濟統(tǒng)一管理目標(biāo)，促使市場經(jīng)濟主體在競爭日益激烈環(huán)境中占據(jù)主導(dǎo)地位，能得到公平、公正發(fā)展，促進和提升我國工商管理水平，為廣大人民生活提供保障。

二、市場經(jīng)濟環(huán)境下的我國工商管理現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，工商管理工作在市場經(jīng)濟中的作用愈加重要。分析我國工商管理現(xiàn)狀不難發(fā)現(xiàn)，我國工商管理所面臨的巨大挑戰(zhàn)，主要有以下幾方面。

1.缺乏工商管理人才

缺乏專業(yè)的工商管理人才，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，我國提倡“以人文本”的管理理念，任何一項工作都離不開人才，各行各業(yè)之間的競爭便是人才的競爭，工商管理方面更顯得尤為重要。我國工商管理工作在實際開展過程中，缺乏專業(yè)的工商管理人才，未能在市場經(jīng)濟環(huán)境中發(fā)揮出自身的價值。[2]第二，我國將人才培養(yǎng)著重放在專業(yè)知識培養(yǎng)當(dāng)中，忽視了管理人才實際技能的大力培養(yǎng)，致使管理人才自身的管理能力未能被發(fā)掘，給工商管理人才的未來發(fā)展帶來一定的影響。第三，與其他發(fā)達的國家相比，我國在培養(yǎng)工商管理人才方面一直處于落后狀況，致使我國工商管理人才缺乏諸多方面的管理能力，嚴重影響了工商管理人才和事業(yè)的發(fā)展。

2.缺乏健全的工商管理體系

工商管理工作與市場經(jīng)濟發(fā)展具有密不可分的聯(lián)系。為更好地適應(yīng)現(xiàn)今不斷變化的環(huán)境，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建健全的工商管理體系。就當(dāng)前我國工商管理現(xiàn)狀而言，我國工商管理工作在實際開展過程中，缺乏適宜的工商管理體系，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。一是，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國經(jīng)濟狀況發(fā)生了巨大的變化，越來越多的市場經(jīng)濟環(huán)境向更高的目標(biāo)轉(zhuǎn)型。[3]由于我國工商管理工作在監(jiān)督、管理方面存在一定的缺陷，致使工商管理工作未能很好地滿足市場經(jīng)濟的需求。二是，由于缺乏健全的工商管理體系，市場經(jīng)濟時常出現(xiàn)非法經(jīng)營、假冒偽劣等問題，影響了各行各業(yè)的長遠發(fā)展。

3.缺乏強有力的工商管理執(zhí)行力度

執(zhí)行力作為工商管理的重要組成部分，對樹立良好的市場經(jīng)濟環(huán)境具有重要意義。開展工商管理工作，不僅應(yīng)合理運用法律手段，還應(yīng)具備強大的工商管理執(zhí)行力度，促使市場經(jīng)濟環(huán)境的秩序得到改善。但是，當(dāng)下的市場經(jīng)濟環(huán)境缺乏強有力的工商管理執(zhí)行力度，主要體現(xiàn)在以下兩點：一是市場經(jīng)濟環(huán)境越發(fā)復(fù)雜背景下，存在大量影響工商管理執(zhí)行力度的因素。一些工商管理部門以及行政部門未能認識到工商管理的重要性，致使工商管理執(zhí)行力度不斷下降。[4]二是國家及社會未能運用正確的法律手段，對市場經(jīng)濟進行管理，致使工商管理部門及行政部門出現(xiàn)一系列違法現(xiàn)象，最終導(dǎo)致管理部門與工商管理工作的發(fā)展方向存在差異，兩者之間產(chǎn)生巨大的矛盾，久而久之影響了工商管理的執(zhí)行力度。

三、提升我國工商管理的幾點建議

1.重視工商管理人才的培養(yǎng)

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才的重要性逐漸顯現(xiàn)，各行各業(yè)為了取得競爭優(yōu)勢，都把人才的爭奪放到重要位置上。為促進經(jīng)濟的發(fā)展，工商管理部門應(yīng)重視工商管理人才的培養(yǎng)。首先，應(yīng)加大力度培訓(xùn)工商管理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)。定期組織工商管理人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)，以此提升工商管理人員自身綜合素質(zhì)，促使他們成為全面發(fā)展的工商管理人才。[5]其次，不斷提高工商管理人員的創(chuàng)新意識。在市場經(jīng)濟不斷變化環(huán)境下，只有使工商管理人員具有先進的創(chuàng)新意識，才能更好地為工商管理工作貢獻巨大的力量，肩負起我國工商管理工作的重任。第三，加強工商管理人員的社會實踐能力。在培養(yǎng)優(yōu)秀的工商管理人才過程中，工商管理人員不僅應(yīng)接受良好的教育，還應(yīng)注重工商管理人員的社會實踐，以此提升工商管理人員的綜合實踐能力，促使工商管理人員能將所學(xué)到的專業(yè)知識運用到社會實踐當(dāng)中，為自身成為優(yōu)秀的工商管理人才做鋪墊。因此，為更好地促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)重視工商管理人才的培養(yǎng)。

2.創(chuàng)建完善的工商管理體系

為促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，不僅應(yīng)培養(yǎng)優(yōu)秀的工商管理人才，還應(yīng)創(chuàng)建完善的工商管理體系。經(jīng)濟全球化背景下，只有依據(jù)工商管理體系以及法律法規(guī)的管理手段，才能更好地得到與時俱進的發(fā)展。工商管理部門不僅應(yīng)創(chuàng)建完善的工商管理體系[6]，還應(yīng)創(chuàng)建合理的獎賞制度。特別是在競爭日益激烈的環(huán)境下，更應(yīng)對工商管理人員進行全方面的了解，以更好地對市場經(jīng)濟進行創(chuàng)新和改革。比如，對工作能力較強的工商管理人員應(yīng)當(dāng)對進行嘉獎，對工作能力較弱的工商管理人員應(yīng)多加鼓勵，對嚴重違規(guī)者則應(yīng)采取扣除獎金等方式。在創(chuàng)建工商管理體系的過程中，應(yīng)著重考慮登記管理的作用，應(yīng)針對各行各業(yè)的發(fā)展設(shè)定合理的標(biāo)準(zhǔn)，促進各行各業(yè)的長遠發(fā)展，還必須創(chuàng)建完善的工商管理體系。

3.加強我國工商管理執(zhí)行力度

篇2

關(guān)鍵詞：中國畫藝術(shù)品;市場;前景

從上世紀(jì)80年代起，當(dāng)代中國畫藝術(shù)品市場就開始踏上了遠航的歷史征程。至90年代中后期一度跌入谷底，2000年至今中國畫收藏?zé)嵋荒旮纫荒昙t火，中國畫藝術(shù)品市場才開始步入了一個良性循環(huán)的時期。然而，在一片繁榮景象的背后，是否有人駐足回望與反思呢？學(xué)術(shù)需要正本清源，中國畫市場也需要健康發(fā)展，這是畫家和市場都必須靜下心來直面的問題，它需要我們耐心等待并讓實踐和時間給于檢驗與認同。

1中國畫藝術(shù)品逐步進入了現(xiàn)代營銷市場

傳統(tǒng)中國畫作品在未進入市場前，其畫家主要的創(chuàng)作動機便直指個人，是一種強烈的內(nèi)心感召和精神訴求的愿望使然“，惟其畫造其理者，能因性之自然，究物之微妙，心會神融，默契動靜，揮一毫，顯于萬象，則行質(zhì)動蕩，氣韻飄然矣[1]”。在愜意之中，創(chuàng)造自然，在自然之中找尋自我快樂。但自近代工商業(yè)社會形態(tài)逐漸發(fā)展，以及經(jīng)世致用的實學(xué)精神的推波助瀾，傳統(tǒng)文人畫藝術(shù)猶如“舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”。藝術(shù)面向市井，服務(wù)民眾，同時也成了獲利的最便捷手段，這從根本上徹底改變了傳統(tǒng)文人畫冠以標(biāo)榜的“游與藝”“、不求聞達于諸侯”以及非功利的價值追求理念。理想與現(xiàn)實的矛盾，藝術(shù)與生存的決擇，迫使許多畫家不由自主地選擇了后者，投入到了利潤與金錢的逐鹿之戰(zhàn)中，因此傳統(tǒng)意義上的士商之間，義利權(quán)衡之間，不再具有往日的寧靜和怡然自得“。正是在這樣‘變’的常態(tài)性現(xiàn)象中，傳統(tǒng)書畫家的生存環(huán)境，身份地位和傳統(tǒng)書畫的功能，價值目標(biāo)都發(fā)生了潛變”[2]。由此看來，藝術(shù)需要潤筆費用的滋養(yǎng)。漢代的蔡邕自不必說，至明清時期畫筆有了潤筆費用的春風(fēng)沐浴，才使揚州書畫市場的繁榮昌盛成了一道亮麗風(fēng)景。然有得必有失，早在明代就有畫家杜瓊在其畫作題詩中，就發(fā)出了一聲嘆息“：紛紛畫債未能嘗，日日揮毫不下堂。郭外有山閑自在，也應(yīng)憐我為人忙。”畫家走到了這步田地來說也是一種悲哀！也許兌現(xiàn)的潤筆酬勞可使人一時心花怒放，但如為金錢奴役，定會如揮之不去的夢魘，讓人有口說不出，平生郁悶與煩躁了。

眾所周知，中國畫藝術(shù)具有極強的精神性指向，它的創(chuàng)造具有一般物質(zhì)產(chǎn)品所沒有的內(nèi)在含義與巨大精神力量，所謂“詩中有畫，畫中有詩”正是中國畫傳統(tǒng)文化精神最好的詮釋。試問如果沒有這充實之美，她能產(chǎn)生令世人皆贊賞的“四君子”藝術(shù)嗎？在商品經(jīng)濟不發(fā)達的古代，我們的祖先為我們留下了令中華子孫永遠驕傲的“敦煌藝術(shù)”“、溪山行旅圖”“、富春山居圖”等等，應(yīng)該說這些偉大的勞動與以“價值增值為目的”毫無瓜葛，他們所創(chuàng)造的只是藝術(shù)本體的價值，其精神價值更是毋庸置疑。然而時代變了，人類生存環(huán)境與方式也在變。當(dāng)代中國畫家一方面需要擔(dān)當(dāng)承前啟后、繼往開來的歷史重任，另一方面又歷經(jīng)著市場與金錢的誘惑和困擾。是為金錢而生產(chǎn)藝術(shù)，成為拜金主義者，還是聽命于自由的審美召喚，按照藝術(shù)自身的發(fā)展與創(chuàng)作規(guī)律，與市場保持相對距離，在功利目的上多些超越？如果隨波逐流，順應(yīng)前者，那將成為泯滅良知，褻瀆正直藝術(shù)家美好純潔心靈的“猶大”，選擇后者，有的放矢的參與藝術(shù)商品的交流，使藝術(shù)既突出本體價值又兼具一定的商品性，對于畫家而言這應(yīng)是最佳選擇。退一步看，藝術(shù)家既使迫于生計，不得不為五斗米折腰，似乎金錢一時成了目的，但只要是真正的藝術(shù)家，他早晚必定會拋開金錢的誘惑，為追求自己的藝術(shù)理想和自由而矢志不渝。也許齊白石等老先生們的藝術(shù)創(chuàng)作心路歷程，能夠佐證這一點。在我看來他的所有作品都可以高價拍賣、競買，但白石先生的藝術(shù)理想?yún)s永遠歸屬于他本人，成就屬于養(yǎng)育他的祖國和人民。因此他的成功一定是以對藝術(shù)價值本體的追求為目的，而并非以追求商品生產(chǎn)價值為目標(biāo)的，否則他的藝術(shù)難以到達如此輝煌的高度。在當(dāng)下如火如荼的藝術(shù)市場中，筆者認為，無視金錢與利益的存在，做一個理想主義者，那是癡人說夢，玩的是唐吉珂德的把戲，因為在物質(zhì)文明高度發(fā)達的今天，這種理想一定會被無情的現(xiàn)實擊的粉碎。但如果只為金錢而活著，而藝術(shù)，使藝術(shù)成為賺錢的機器和手段，這就會導(dǎo)致“為著某種純粹外在目的而犧牲自己的目的本身?！比绻嫾以诿恳还P、每一劃之間都時刻掂量著能換回多少金錢的時候，真與假、美與丑、善與惡的是非標(biāo)準(zhǔn)一定是良莠不辨，黑白顛倒的，對于藝術(shù)又有何自由與忘我的創(chuàng)作激情可言呢？對藝術(shù)與金錢而言，我認為能夠達到和諧方為至善之事。如果生存有了保障，則萬萬不可以賺錢為“過癮”，而應(yīng)義無反顧地捍衛(wèi)藝術(shù)尊嚴，并為中國畫的發(fā)展與推進貢獻綿薄之力，這也許是我們身處無奈先退后進，以守為攻的明智之舉，同時也是我們玩轉(zhuǎn)金錢這把雙刃劍的制勝法寶吧。

2中國畫藝術(shù)品要在市場營銷中守住底線

中國山水畫大師李可染先生在對中青年畫家談話時曾強調(diào)指出“：創(chuàng)新，在文化方面有兩個內(nèi)涵，一個是繼承，一個是發(fā)展。它必須有一定條件，這些條件是：①對傳統(tǒng)中最優(yōu)秀的東西要吸收。人類幾千年文化是世世代代在研究，在創(chuàng)造‘，接力賽’并不從某一點開始，不從你那兒開始。②對腐朽的，不符合今天要求的要揚棄，這也需要膽量，要創(chuàng)造符合時代精神的東西?？少F者膽，所要者魂。③要符合今天的歷史發(fā)展規(guī)律，客觀時代需要，不以任何人的主觀需時，這時的企業(yè)進行雇主品牌建設(shè)就會事半功倍，如果企業(yè)的知名度較差，那么企業(yè)會很難建立優(yōu)秀的雇主品牌。

2雇主品牌建設(shè)的重要性

通過對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于雇主品牌內(nèi)涵研究的總結(jié)，我們可以看出雇主品牌的建設(shè)對企業(yè)保持并提升自身的競爭力，使企業(yè)能夠長久的生存和發(fā)展有重要的意義。

2.1吸引和留住優(yōu)秀人才

雇主品牌同產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌一樣，也可以實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)，通過良好的工作環(huán)境、較高的報酬和雇主價值承諾的實現(xiàn)等來吸引和留住優(yōu)秀人才。

2.2給企業(yè)帶來豐厚的利潤

優(yōu)秀的雇主品牌可以提高員工的滿意度和忠誠度。要使顧客滿意，就必須讓員工滿意，滿意的員工才能創(chuàng)造出滿意的顧客。而最佳雇主才能產(chǎn)生最佳雇員，最佳雇員的優(yōu)秀表現(xiàn)才能帶給顧客優(yōu)秀的服務(wù)，進而使顧客獲得高滿意度。因此，優(yōu)秀的雇主品牌能夠為企業(yè)創(chuàng)造可觀的利潤。

2.3提升企業(yè)聲譽，降低招聘成本

優(yōu)秀的雇主品牌有利于提升企業(yè)的聲譽，進而降低企業(yè)的招聘成本以及工資成本。在人力資源市場上，雇主品牌是企業(yè)的一面旗幟，它可以吸引優(yōu)秀的人才加入企業(yè)。優(yōu)秀的雇主品牌可以使優(yōu)秀的求職者更傾向于選擇品牌雇主，即使這個雇主不那么有競爭力。

2.4降低因人才流失所產(chǎn)生的成本，提高生產(chǎn)效率

雇主品牌可以提升員工的忠誠度，降低人才的流失率，進而避免因重新招聘、培訓(xùn)員工所產(chǎn)生的不必要的成本。對企業(yè)忠誠的員工往往也是敬業(yè)的員工，員工的忠誠度和敬業(yè)度會提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

2.5提升企業(yè)的競爭力

雇主品牌是一個企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)，雇主品牌戰(zhàn)略已被看做是企業(yè)的一個新的競爭戰(zhàn)略。人才是企業(yè)競爭的核心，因為本企業(yè)所擁有的人才是別的企業(yè)不能模仿的，人才自身的核心競爭力很可能轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的核心競爭力，而優(yōu)秀的雇主品牌可以吸引優(yōu)秀的人才，因此雇主品牌通過吸引優(yōu)秀的人才，增加企業(yè)人才的核心競爭力，進而增加企業(yè)的核心競爭力。

3結(jié)語

雇主品牌對于企業(yè)的競爭有著越來越重要的作用，但中國的很多企業(yè)現(xiàn)在還是比較關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌的建設(shè)，雇主品牌的建設(shè)還沒有引起企業(yè)足夠的重視。盡管國內(nèi)外的學(xué)者對如何建立企業(yè)的雇主品牌做了很多研究，但在針對中國企業(yè)的實際情況提出建設(shè)雇主品牌方法的方面，還沒有較深入的研究。因此，建立一套適合中國企業(yè)的雇主品牌建設(shè)的方法將是學(xué)者們未來研究的重點。

參考文獻

篇3

關(guān)鍵詞：數(shù)字化；分析

中圖分類號：G632 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1002-7661（2014）20-326-02

協(xié)作學(xué)習(xí)是相對于“個體學(xué)習(xí)”與“競爭學(xué)習(xí)”而言的，是將4――6人分為小組，小組成員共同完成一個學(xué)習(xí)項目，通過學(xué)生間的溝通、交流、爭論、協(xié)商來培養(yǎng)學(xué)生從多個角度思考問題和解決問題的能力。協(xié)作精神是促進人類文明發(fā)展的重要動力，數(shù)字化環(huán)境下的協(xié)作學(xué)習(xí)是現(xiàn)代科技發(fā)展推動教育發(fā)展的一個體現(xiàn)，目前已成為課堂教學(xué)一種非常重要的教學(xué)模式。借助Internet及多媒體等技術(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)交互平臺，分工協(xié)作，互幫互助，時空的靈活性有利于促進學(xué)習(xí)者之間的協(xié)作，并為學(xué)習(xí)者提供廣闊的學(xué)習(xí)空間。它對知識的識記和保持、提高學(xué)習(xí)者的參與意識、掌握學(xué)習(xí)方法和學(xué)會合作等方面有重要的教育價值。

在前期的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)（右圖），目前教師大多采取非正式的協(xié)作學(xué)習(xí)小組的形式開展合作學(xué)習(xí)，缺乏對學(xué)生角色分工的指引和學(xué)習(xí)活動的組織，特別是基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)活動的組織；協(xié)作學(xué)習(xí)方式主要應(yīng)用在學(xué)科的知識教學(xué)，在技能訓(xùn)練和情感培養(yǎng)方面的應(yīng)用有待于進一步推廣；協(xié)作學(xué)習(xí)活動的類型單一，主要停留在淺層次的問題討論。

協(xié)作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計既是協(xié)作學(xué)習(xí)有效實施的保障，也是培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作能力的有效途徑。而協(xié)作學(xué)習(xí)成功與否，同教師的引導(dǎo)參與是分不開的，在此，教師擔(dān)負起了更大的管理和調(diào)控職責(zé)。教師在組織學(xué)習(xí)過程中要注意培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作技巧，教授相關(guān)策略，才能提高學(xué)生的合作能力。前側(cè)調(diào)查表表明（左圖），教師在組織協(xié)作學(xué)習(xí)時內(nèi)容往往以知識為主，情感與技能方面則較少，可見在當(dāng)前中小學(xué)課堂教學(xué)中，協(xié)作學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為單一。對于不同的教學(xué)內(nèi)容，如何開展合作學(xué)習(xí)，既需要教師開展積極的教學(xué)試驗，也值得研究者進行深入的研究。

協(xié)作學(xué)習(xí)的深入開展迫切需要有一系列切實可行的應(yīng)用模式與操作方法。本文就協(xié)作學(xué)習(xí)在數(shù)字化學(xué)習(xí)中的應(yīng)用時機談一談個人的淺見。

一、“山重水覆疑無路”時，開展小組協(xié)作學(xué)習(xí)

在新授知識的教學(xué)過程中，教師往往會提出一些質(zhì)疑問難的問題來激發(fā)學(xué)生的求知、探索的欲望，然而大多數(shù)學(xué)生對新知識的本質(zhì)認識不清，表現(xiàn)為迷惑，就無法獲取新知識。甚至經(jīng)過反復(fù)的思考、實踐，自身也不能獨立解決，真可謂“山重水覆疑無路”。如果此時采用協(xié)作學(xué)習(xí)，可以形成較濃厚的研究氛圍，激發(fā)學(xué)生的探索欲望，達到“柳暗花明又一村”的效果。

如：教學(xué)“年月日”時，在學(xué)習(xí)“四年一閏”的新授知識時，我創(chuàng)設(shè)了一個富有挑戰(zhàn)性的問題情境：“小迪今年滿12歲，可他只過了3個生日，這是為什么呢？”同學(xué)們對這個問題非常感興趣，紛紛動腦思考，但多數(shù)學(xué)生緊皺眉頭，抓耳撓腮，不能找到合理的原因，我沒有急于講解，而是留一定的時間和空間，組織學(xué)生進行小組協(xié)作學(xué)習(xí)。大家出謀劃策，共同研討，探索，還可以借助百度搜索，在相互啟發(fā)，互相切磋中，互通“有無”。通過小組的協(xié)作學(xué)習(xí)力量，自行解決了四年一閏的問題，得出小迪的生日是2月29日。大家為自己的努力成果感到無比驕傲，認知的印象尤其深刻。

二、思想交鋒、智慧碰撞時，開展小組協(xié)作學(xué)習(xí)

現(xiàn)在的學(xué)生爭強好勝，有一定的競爭欲望，渴望自己的觀點被肯定，但又不善于有理有據(jù)地闡述自己的觀點，一旦有不同意見，浮于表面的爭論較多，說服力不夠，理性分析欠缺，思維深刻性不夠。

在《圓的周長》一課中，對于“圓周長可能與什么有關(guān)？”學(xué)生眾說紛紜，這時教師為學(xué)生提供平板電腦，組織學(xué)生進行數(shù)字化環(huán)境下的小組協(xié)作學(xué)習(xí)：

1、實驗操作，探究圓的周長與直徑之間的關(guān)系：

2、分析數(shù)據(jù)：

組織學(xué)生觀察自己和周圍同學(xué)得到的數(shù)據(jù)，用手中的平板記錄下自己的發(fā)現(xiàn)，推送給全班同學(xué)，并組織交流，從而認識圓周率：任何一個圓的周長除以它直徑的商是個固定不變的數(shù)，就是圓周率，用π表示。

在“探究學(xué)習(xí)單”的引領(lǐng)下開展協(xié)作學(xué)習(xí)探究，既可調(diào)動學(xué)生的積極性，又可集思廣益、協(xié)作功關(guān)，從而使學(xué)生在探究過程中加強對結(jié)論的認識與理解。

三、在“眾說紛紜”時，開展小組協(xié)作學(xué)習(xí)

在我們的教學(xué)過程中，當(dāng)老師提出一個問題后經(jīng)常會聽到這樣的聲音：“你說??”，“你再說說??”，“你還想說”，學(xué)生急于表現(xiàn)自己的想法，紛紛發(fā)表自己的觀點、看法。但有限的時間不能滿足每一個學(xué)生的表現(xiàn)欲，這個時候的小組合作學(xué)習(xí)能讓生生之間暢所欲言，相互交流，相互傾訴，充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

在教學(xué)“角的初步認識”時，當(dāng)認識完角的形狀、特點及各部分的名稱時，讓學(xué)生聯(lián)系實際說說在我們的周圍生活中哪些物體的表面都有角？孩子們充分發(fā)言，有的說教室的黑板上有角，門上有角，玻璃上有角、國旗上有角??學(xué)生們你一言我一語，無不積極興奮，當(dāng)老師說停的時候，還有的學(xué)生意猶未盡，一副遺憾的樣子，于是我趁機組織小組協(xié)作學(xué)習(xí)，“把你看到的、想到的在QQ群里，說給你小組的同學(xué)聽一聽”，孩子們聽后立即又沉浸在暢所欲言的情境中，終于使自己的想法在小組的合作中得到了分享。雖然是簡短的幾分鐘，但讓更多的學(xué)生得到了發(fā)言的機會，在交流、傾訴的過程中，孩子們加深了對角的認識，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，樹立了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心。

四、在實驗、操作時，安排小組協(xié)作學(xué)習(xí)

費賴登塔爾指出：“學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的唯一正確方法是實現(xiàn)‘再創(chuàng)造’，也就是由學(xué)生本人把要學(xué)的東西，自己發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造出來；在教學(xué)中，教師不要做學(xué)生思維的保姆，不能簡單地將知識傳授給他們，而要努力地拓展“研究”的時空，讓學(xué)生在廣闊的、開放性的時空中，將知識轉(zhuǎn)化為自己的果實。

在小學(xué)數(shù)學(xué)教材中許多數(shù)學(xué)知識需要學(xué)生動手實驗，通過分析實驗的結(jié)果發(fā)現(xiàn)、探究、總結(jié)規(guī)律。有時靠個人的力量是不夠的，需要依靠集體的力量共同完成。這時就要開展小組協(xié)作學(xué)習(xí)，挖掘集體潛能共同解決學(xué)習(xí)的問題。

如：《圖形覆蓋的規(guī)律》一課中，當(dāng)學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)初步發(fā)現(xiàn)了“總個數(shù)-每次框的個數(shù)+1=有幾種不同的拿法”后，教師及時追問：如果總數(shù)變了，每次框的個數(shù)也不同，又有多少不同的拿法呢？三個數(shù)量之間是否也有這樣的規(guī)律？請同學(xué)們根據(jù)課堂“探究學(xué)習(xí)單”進行小組協(xié)作學(xué)習(xí)。孩子們可以隨意地在平板上畫畫圈寫寫。

（1）分別變化總個數(shù)與每次框的個數(shù)，找一找一共有多少種不同的拿法，記錄在表2內(nèi)。（每人驗證2-3種）

（2）小組內(nèi)匯總數(shù)據(jù)，組長記錄。

（3）觀察表格，組內(nèi)交流你們的發(fā)現(xiàn)。

（4）如果有m個數(shù)，每次框出n個，一共有（ ）種不同的拿法。

篇4

【關(guān)鍵詞】火車站；廣場景觀；公共空間

1、城市公共空間景觀與生活的關(guān)聯(lián)與啟迪

城市公共空間是指城市或城市群中，在建筑實體之間存在著的開放空間體，是城市居民進行公共交往，舉行各種活動的開放性場所，其目的是為廣大公眾服務(wù)。從根本上說，城市公共空間是市民社會生活的場所，是城市實質(zhì)環(huán)境的精華、多元文化的載體和獨特魅力的源泉。公共空間建設(shè)的整體質(zhì)量直接影響到城市的綜合競爭力和大眾的滿意度，因此，城市決策者、建設(shè)者和使用者無不對其給予特別關(guān)注［1］。

火車站前廣場作為城市公共空間景觀的一個組成部分，是一個城市打造城市公共客廳的重要環(huán)節(jié)，也是營造城市門戶形象的重要組成部分。人們對于一個城市的第一印象往往是從火車站或機場開始的。對于火車站來說，站房的建筑設(shè)計與站前廣場的景觀設(shè)計直觀的營造人們往來城市的最初形象。

2、城市火車站廣場景觀現(xiàn)狀存在的問題：

隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展與城市的迅速擴張，許多城市的火車站已經(jīng)不能滿足日常輸送旅客的需求，急需擴建或重新選址。那些存在于城市老城區(qū)的火車站在經(jīng)歷了十幾或幾十年的使用之后已經(jīng)遠遠不能應(yīng)對列車提速、城際開通以及輕軌的并聯(lián)，原有的站前廣場景觀也顯得毫無特色可言。隨著城市化進程的加速，新城火車站的規(guī)劃設(shè)計在某種程度上向著現(xiàn)代化及多功能的交通樞紐發(fā)展。

受到經(jīng)濟水平、國土幅員遼闊、人口眾多等因素的影響，與國外西方發(fā)達國家相比 ，我國鐵路客運站及站前廣場的設(shè)計有明顯的特點 ，客運高峰周期性出現(xiàn)春運高峰、五一、國慶旅游高峰客運周轉(zhuǎn)量巨大而列車進出站頻率和列車時速相對較低了旅客進出站手續(xù)較繁 ，滯留在站內(nèi)的時間較長，站房的綜合功能較單一 ，各種交通方式的銜接仍以廣場步行為主。

如何營造具有中國特色的客運站前廣場景觀，是個有待廣大設(shè)計師去探討的極富有實際意義的課題。

2.1 停車場地設(shè)置不當(dāng)，亂停車現(xiàn)象嚴重

十幾或幾十年前，火車站前廣場也許是當(dāng)?shù)匚ㄒ灰粋€像樣的廣場，但是隨著時間的推移，原有的設(shè)計規(guī)范中對于配置停車位的要求已遠遠不能滿足目前日益增多的小汽車的停放需求，于是各地的火車站前廣場都會遇到停車位不足導(dǎo)致機動車亂停亂放嚴重占道的現(xiàn)象。小汽車沖上了廣場鋪裝或是占據(jù)了原本就不寬的交通道路，使得行人拿著行李左避右讓，嚴重的阻礙了旅客的通行，造成擁堵，交通狀況令人堪憂。

2.2 候車室及室外構(gòu)筑物面積有限，極端天氣和事件旅客無處尋求庇護

鑒于我國的國情，每逢春運假期到來以及極端天氣發(fā)生，火車站往往是人員大面積滯留的公共場所，室外的構(gòu)筑物不足以為旅客提供更多的保護和臨時庇護，候車室內(nèi)部也多數(shù)人員爆滿，極不利于交通和疏散。這時多需政府調(diào)動和公安部門現(xiàn)場指揮才能得以分流緩解。這一方面影響了旅客的正常出行，另一方面也反映出了公共設(shè)施資源的缺乏給旅客出行帶來的不便。

2.3 站前廣場變身市民廣場，基本功能勉強維持

許多車站的廣場在設(shè)計之初過多的結(jié)合了市民廣場的功能，在功能分區(qū)上模糊不清，沒有有效的將疏散旅客的功能放在首位，過多的植被和休憩設(shè)施使得市民休閑與廣場疏散混雜在一起，使得廣場空間秩序混亂，不僅影響了旅客正常交通，也影響了市民休憩的環(huán)境。

2.4 站前廣場標(biāo)識不請，影響旅客出行

標(biāo)識牌是旅客外出識別路徑和方位的重要標(biāo)志，也是景觀設(shè)計中不可或缺的一部分。一些七、八十年代的火車站，站前廣場的標(biāo)識牌沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，由于缺乏標(biāo)識牌的指示，常發(fā)生旅客拎著大包小包的行李一頭霧水找不到公共衛(wèi)生間以及找不到公交車站的事情發(fā)生。這給旅客帶來的無疑是嚴重的不便。

3、城市火車站廣場景觀改善對策及發(fā)展趨勢

城市火車站往往是城市與外界發(fā)生物質(zhì)、信息傳遞等的場所，同時也是使人切身感受到進入城市的一個公共空間區(qū)域，它是城市內(nèi)外環(huán)境相連并發(fā)生轉(zhuǎn)折變化的交點，更是對于一個城市認知的窗口，能夠及時有效的體現(xiàn)城市的特色風(fēng)貌。

結(jié)合高鐵的開通，新一批的高鐵車站的建立將使得鐵路客運站前廣場的設(shè)計在當(dāng)代景觀設(shè)計中建立了一座里程碑。關(guān)于站前廣場景觀設(shè)計，我們可以借鑒國外火車站廣場設(shè)計的元素和思路，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國的實際情況，融入新文化新藝術(shù)和新思想，創(chuàng)作出更加便捷美觀、實用高效的新景觀。希望文本的分析能對于站前廣場的景觀設(shè)計提供些許思路和建議。

3.1 空間導(dǎo)向性

導(dǎo)向性是景觀的一個重要的特點。這里所說的導(dǎo)向性景觀不僅包括上文提到的標(biāo)識牌，還包括植物的導(dǎo)向性栽植與園林小品的導(dǎo)向性以及景觀設(shè)計中最常用的利用鋪裝來構(gòu)成大地藝術(shù)的導(dǎo)向性。因此關(guān)于站前廣場的導(dǎo)向性可以總結(jié)為特色標(biāo)識牌，種植設(shè)計引導(dǎo)，色彩區(qū)分、鋪裝的導(dǎo)向性。導(dǎo)向性對于旅客的疏散來說起到了至關(guān)重要的作用，它不僅明確的體現(xiàn)了方向感還提高了旅客的分流疏散速率，是公共空間中人的活動秩序良好保持的必要條件。

篇5

【關(guān)鍵詞】“兩型社會”，長株潭城市群；環(huán)境會計

長株潭城市群是我國典型的兩型社會實驗區(qū)，而近年來長株潭城市群的快速發(fā)展也為城市群的資源以及環(huán)境的保護帶來了巨大的壓力。長株潭城市群無論是從環(huán)境保護的政策還是環(huán)境保護的實踐方面都存在很大的不足和問題。相關(guān)數(shù)據(jù)表示，長株潭城市群的面積占到整個湖南省土地面積的13.26%，達到了280多萬公頃，但是由于人口較多，導(dǎo)致其人均土地面積僅僅為0.23公頃，這一數(shù)據(jù)僅僅是全國人均水平的29%，是湖南省全省人均土地面積水平的73.1%。上世紀(jì)90年代之后，根據(jù)環(huán)境保護的要求，大部分國家針對本國的實際情況，制定了相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，在企業(yè)核算過程中，引入了環(huán)境成本的概念，要求企業(yè)在發(fā)展的過程中積極實施環(huán)境責(zé)任，優(yōu)化內(nèi)部控制體系。環(huán)境會計核算在長株潭城市群的發(fā)展過程中，逐漸得到了完善，特別是在兩型社會發(fā)展的要求下，長株潭城市群更是加強了企業(yè)環(huán)境會計核算的進程，但是不可否認的是在環(huán)境會計核算過程中，還存在不少的困難和問題，需要進一步去完善和解決。

一、“兩型社會”背景下長株潭城市群企業(yè)環(huán)境會計存在的問題

（一）企業(yè)的環(huán)境責(zé)任的道德理念差

企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭中，隨著競爭越來越激烈，企業(yè)如何降低運營成本成為企業(yè)取得市場競爭優(yōu)勢的主要方向，而環(huán)境成本的引入勢必會進一步增加企業(yè)生產(chǎn)運營的成本。因此作為企業(yè)來講，一般都不愿意積極履行企業(yè)社會環(huán)境責(zé)任，企業(yè)在發(fā)展過程中也不會主動的進行信息披露，使得社會公眾無法參與到環(huán)境保護中來。但是從目前的狀況來看，我國企業(yè)界對環(huán)境責(zé)任的道德理念，與歐美等發(fā)達國家對企業(yè)環(huán)境責(zé)任的理念之間還是存在較大的差距。

（二）未建立適合的企業(yè)環(huán)境會計理論和方法體系

環(huán)境會計也就是說通過會計的形式來計量與環(huán)境相關(guān)的各種指標(biāo)的一種方法，通過環(huán)境會計的計量來促進環(huán)境問題的解決。目前，學(xué)術(shù)界對長株潭城市群在兩型社會發(fā)展背景下的環(huán)境會計的研究還處于起步階段，還沒有形成較為完善的環(huán)境會計理論，同時還沒有建立以一套完善的環(huán)境會計核算體系與核算方法。

（三）環(huán)境會計信息披露不完善

二、對策與建議

（一）強化企業(yè)的環(huán)保意識

“兩型社會”背景下長株潭城市群有關(guān)部門可以通過加強企業(yè)人員的環(huán)境保護宣傳教育、培訓(xùn)，強化人們對于環(huán)境保護的認知，明確破壞環(huán)境對人們的生活造成的影響。企業(yè)的發(fā)展是以自然資源的消耗為代價的，自工業(yè)革命開始，企業(yè)經(jīng)歷了快速的發(fā)展期，物質(zhì)財富的快速增加帶來了全球范圍內(nèi)的繁榮昌盛，但是隨之而來的是自然環(huán)境的惡化以及資源的大量消耗使得全球氣候變暖、酸雨、沙塵暴、放射排泄物等環(huán)境問題越來越突出。在保持快速經(jīng)濟增長的前提條件下，如何有效的保護環(huán)境成為當(dāng)代社會企業(yè)發(fā)展的主要考慮因素。因此長株潭城市群在發(fā)展的過程中，就必須通過各種措施和手段來加強企業(yè)環(huán)境保護的意識，從而推動環(huán)境保護運動的進行以及環(huán)境會計的快速發(fā)展。

（二）加強對長株潭城市群企業(yè)環(huán)境會計理論和方法研究

長株潭城市群在環(huán)境會計方面的實踐并不強，在環(huán)境會計理論方面的研究也不夠。因此在兩型社會發(fā)展的背景下，要加強長株潭城市群環(huán)境會計實踐的發(fā)展，就必須加快對相關(guān)理論和方法的研究，通過科學(xué)的理論和方法來加快長株潭城市群企業(yè)環(huán)境會計的快速發(fā)展。在發(fā)展的過程中，要根據(jù)長株潭城市群的實際情況，積極借鑒國外的相關(guān)做法和經(jīng)驗，建立完善的體系。環(huán)境會計所針對的內(nèi)容較為廣泛，其信息披露也比較復(fù)雜，需要涉及到多個學(xué)科的知識和內(nèi)容，因此要結(jié)合多學(xué)科的方法，來消除環(huán)境會計信息披露中的各種障礙，推動長株潭城市群環(huán)境會計的快速發(fā)展。筆者認為，在環(huán)境信息披露的過程中，需要采用主表加附表的會計方式，主表中披露的相關(guān)信息應(yīng)該借鑒傳統(tǒng)會計報表的形式，而附表中就需要根據(jù)環(huán)境會計的特殊要求來制定。需要在環(huán)境會計報表中反應(yīng)出企業(yè)的環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負債以及環(huán)境成本等相關(guān)的信息，通過多形式和多樣化的信息披露來綜合性的披露企業(yè)在發(fā)展過程中的環(huán)境會計信息，只有這樣才能夠快速推動長株潭會計信息的發(fā)展。

（三）強制披露環(huán)境會計信息

由于社會公眾的利益往往與注冊會計師行業(yè)自身的利益不盡一致，社會公眾不得不承受注冊會計師提供信息質(zhì)量的風(fēng)險。這就越來越引起社會各界對注冊會計師提供的信息質(zhì)量的廣泛關(guān)注，進而要求對這一行業(yè)的監(jiān)管和懲戒體系能夠最有效地服務(wù)于社會整體利益。因此長株潭城市群在環(huán)境會計的發(fā)展過程中，要強制推行注冊會計師環(huán)境信息披露機制，要制定嚴格的環(huán)境會計信息披露制度，在環(huán)境信息披露的過程中，要積極引入注冊會計師。目前我國環(huán)境會計的相關(guān)規(guī)定還存在很大的問題，從環(huán)境會計信息披露的實踐來看，由于我國法律沒有明確規(guī)定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)在信息披露的過程中并不是很積極。因此逼著建議，在兩型社會發(fā)展的背景下，長株潭城市群在會計信息披露發(fā)展中，要制定嚴格的會計信息法律和相關(guān)的制度，在環(huán)境會計信息披露中引入注冊會計師概念，強制推行企業(yè)環(huán)境會計信息披露，同時要建立相關(guān)的監(jiān)督機制，使得社會公眾以及第三方能夠?qū)ζ髽I(yè)披露的環(huán)境信息進行監(jiān)督和驗證。

參考文獻：

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[2] 呂 虹.企業(yè)環(huán)境會計若干問題的探究[J].財會探析，2013（19）：164

篇6

關(guān)鍵詞：工商管理；基本職能；措施；市場經(jīng)濟

隨著經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀來說，如果我們想要將企業(yè)的經(jīng)濟維護好，不單單要將我國經(jīng)濟體質(zhì)的法律法規(guī)完善，還要同時充分發(fā)揮相關(guān)部門的效率。所以在面對新的形勢和新的任務(wù)時，我們必須要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強我國工商管理的職能。

一、我國工商管理的現(xiàn)狀分析

1.工商管理的人才缺失。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，至2015年底，在我們的人才市場上，初級工商管理的需求量能夠得到滿足，但是中級工商管理人才和高級工商管理人才的缺口依舊很大。中高級工商管理人才的匱乏導(dǎo)致我國現(xiàn)代市場經(jīng)濟在知識生產(chǎn)、分配及消費上所建立的經(jīng)濟更加嚴重。相對于過去工農(nóng)也經(jīng)濟而言，我國現(xiàn)在所需要的是有競爭力的，對國際經(jīng)濟、國際金融和國際貿(mào)易等要有思想，才能適應(yīng)現(xiàn)在時代所需要的要求。但是我國現(xiàn)在所培養(yǎng)出來的工商管理的人才卻是缺少競爭力，各個方面發(fā)展的不完善。而造成這種現(xiàn)象的主要原因：一是我國的教育模式太過于單一化，并且培養(yǎng)途徑為學(xué)年制，在教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)計方面又與實際工作脫節(jié)，因此這種方式缺乏科學(xué)性和實用性。二是我國對工商管理人才的考核方式太過于單一，單一的考核方式會導(dǎo)致不能夠充分的反映出我國學(xué)生的綜合素質(zhì)，不能真實的反映出學(xué)生的實際水平。

2.工商管理體制的不健全。隨著我國改革的不斷深入和市場體系的逐漸完善，工商管理所要求需要發(fā)揮出來的功能與作用就越來越重，所以這就客觀的要求我們需要拓寬其管理范圍，加強工商管理的薄弱環(huán)節(jié)。但是由于我國工商管理是是按行政區(qū)劃進行管理的，各部門各自為政，這就導(dǎo)致了形成的管理并不能合力的擺脫充當(dāng)保護主義工具的“頭銜”，所以我們必須要變這種現(xiàn)狀。

3.工商管理的執(zhí)法力度被弱化。工商管理部門是流通領(lǐng)域市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，其是推進依法治國和促進社會和諧的重要力量。所以，工商管理人員在履行其職能時必須嚴格依法行政，切實的去履行工商管理行政的執(zhí)法職能，把促進社會和諧作為籌劃工作的重要依據(jù)以及檢驗工作效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。但是，在現(xiàn)在，我國的工商管理部門卻不能應(yīng)對自如，在執(zhí)法手段方面一味的被弱化。而且在我國，政府認為工商行政管理會阻礙經(jīng)濟發(fā)展，私自決定工商管理行政部門不能未經(jīng)政府允許對企業(yè)進行檢查和實施出發(fā)，由此加大了管理人員的執(zhí)法難度。

4.工商管理內(nèi)部控制的不完善。工商管理在市場經(jīng)濟和社會體系當(dāng)中都起著非常重要的作用，是政府主管市場監(jiān)督和行政執(zhí)法部門的管理機關(guān)。但是在其內(nèi)部管理問題依舊是一個很大的問題，職能部門多，政府的投入資產(chǎn)相對也較多，但是有些單位的管理制度卻是設(shè)立不全或者說是根本沒有，由此就會導(dǎo)致資產(chǎn)的使用效率較低的現(xiàn)象。由于我國工商管理部門的審計不夠健全，才會導(dǎo)致我國獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動難以展開，非常不利于內(nèi)部會計控制效果。

二、提高我國工商管理的措施

1.創(chuàng)新工商管理的教育理念。工商管理說到底是一門實踐性非常強的專業(yè)，所以，工商管理的專業(yè)教師應(yīng)該在進行教學(xué)活動的同時不單單只是純粹的講授理論知識，應(yīng)該與企業(yè)和社會的實際緊密聯(lián)系，這樣也能夠充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。除此之外教師還應(yīng)該對傳統(tǒng)的教學(xué)方法進行加強和研究，應(yīng)該與同學(xué)們多加交流和互動。畢竟工商管理的專業(yè)教育應(yīng)該順應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢的要求，要以轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育理念以實施創(chuàng)新教育培養(yǎng)人才為主線，要培養(yǎng)出能為企業(yè)事業(yè)有貢獻的具有綜合素質(zhì)的人才，而這些人才又應(yīng)該具有較強的市場經(jīng)濟意識以及較強的適應(yīng)能力。

2.加強工商管理人才實踐能力的培養(yǎng)。由于工商管理類的人才所從事的是管理與分析工作，一般在企業(yè)單位的決策、生產(chǎn)、技術(shù)、計劃、財務(wù)等方面工作，所具有的實踐性比較強，因此我們在培養(yǎng)工商管理人才的過程中必需要高度重視理論與實踐的相結(jié)合，增強人才的實踐能力。

3.要樹立工商管理人才國際競爭意識。為了適應(yīng)經(jīng)濟全球化和市場國際化發(fā)展的趨勢，工商管理因此成為了一門熱門專業(yè)。又因為處于新時期的經(jīng)濟管理者必須要具有國際競爭的思想，所以，這又要求我們的工商管理人才需要培養(yǎng)樹立競爭意識，以及需要具有國際經(jīng)濟和國際貿(mào)易的思想。

4.需要建立完善的工商管理體制。建立完善的工商管理體制有利于發(fā)揮工商管理職能隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展。由于市場日以復(fù)雜化，建立完善的工商管理體系是順應(yīng)時代的需要。

4.1完善工商管理法制體系。《反不正當(dāng)競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》以及《合同法》是我國在工商管理方面的重點法規(guī)，我們需要以加強制定單項的法規(guī)來解決掉新舊法的自相矛盾問題，同時我們還應(yīng)該加強對法制的宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以此來不斷加強執(zhí)法人員的法律意識及依法辦事的能力，切實的去履行法律法規(guī)所賦予他們的監(jiān)管執(zhí)法職權(quán)。

4.2完善內(nèi)部職能結(jié)構(gòu)，明確各職能關(guān)系。目前工商管理的各個部門出現(xiàn)多個問題：分頭執(zhí)法、職能交叉、管理分散等等，這些問題的出現(xiàn)在一定程度上削弱了市場的監(jiān)管執(zhí)法力度。所以，根據(jù)我們工商管理的職能需要，我們應(yīng)該將工商管理的全部業(yè)務(wù)職能分為三部分：一是行政許可和審批方面的部門；二是行政監(jiān)督及處罰部門；三是行政督查部門。將其分為三部可以有效的避免工商管理行政機構(gòu)之間所存在的互不相干卻又互相重疊的情況，也有利于加強工商管理的執(zhí)法力度。所以完善工商管理的內(nèi)部職能結(jié)構(gòu)，明確其各職能之間的各個關(guān)系是有利于促進工商管理部門職能的優(yōu)化使用，也有利于促進我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。

4.3加強監(jiān)管部門的建設(shè)。我們需要切實的加強對監(jiān)管部門的建設(shè)，因為，加強監(jiān)督部門的制度建設(shè)有利于規(guī)范相關(guān)人員的行政執(zhí)法行為。國家除了要把依法行政和營造公平的市場競爭環(huán)境作為評定地方政府的考核指標(biāo)外，還要將工商管理部門是否能夠依照轉(zhuǎn)變政府職能，建立服務(wù)型的工商部門作為指標(biāo)，由此來進一步的規(guī)范依法執(zhí)法的行為。

5.對工商管理內(nèi)部控制制度進行加強。工商管理部門應(yīng)該隨著外部環(huán)境和依據(jù)內(nèi)部情況的變化來由此開展獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動，還要提高管理水平能力和風(fēng)險防范的能力。一方面，工商管理部門在對全省的工商管理系統(tǒng)實行統(tǒng)一管理時，要遵守省工商行政管理局的收支的兩條原則；另一方面，省級財政也需要根據(jù)行政管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)的支出范圍，在對人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等方面進行核實統(tǒng)一進行核撥。除此之外，我們還要加強內(nèi)部的審計機構(gòu)的作用。內(nèi)部的審計人員因該直接向相關(guān)單位的主要負責(zé)人進行匯報，這樣有利于內(nèi)部審計的監(jiān)督職能可以有效的得以真正的發(fā)揮，有利于加強監(jiān)督職能的加強和完善。

三、結(jié)語

不論是我國的市場經(jīng)濟還是國際的市場經(jīng)濟，只要是在市場經(jīng)濟中，工商管理都是維護和監(jiān)督經(jīng)濟秩序的高效職能管理部門。在工商管理的職能方面，我們需要順應(yīng)時代的要求，對其職能進行不斷的研究和探索，要切合實際的整合工商管理的各個管理職能部門，只有這樣，我們才能打造更加完善的工商管理平臺。只有努力的去將工商管理的職能完善到最優(yōu)化，才能使得市場資源變得公平化，才能促使市場向多元化持續(xù)穩(wěn)定的進行發(fā)展。

作者:王新宇 單位:沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院

參考文獻：

[1]宋麗霞.我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].城市建設(shè)理論研究（電子版）,2014,(30):1531-1531.

[2]李曉東.我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].東方企業(yè)文化,2014,(4):20-20,22.

篇7

關(guān)鍵詞：大眾傳媒 經(jīng)濟作用

中圖分類號：G206文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1009-5349（2017）13-0191-01

大眾傳媒的基本功能在于傳遞信息。新疆作為一帶一路的核心點，將信息更有效地傳遞尤為重要。作為信息傳遞載體的大眾傳媒更是處于至關(guān)重要的地位。

一、大眾傳媒的功能作用

（一）大眾傳媒的經(jīng)濟功能

“傳播學(xué)之父”施拉姆在對于傳播學(xué)的經(jīng)濟功能闡述中，指出大眾傳播通過經(jīng)濟信息的收集、提供和解釋能夠開創(chuàng)經(jīng)濟行為。施拉姆認為大眾傳播的經(jīng)濟功能并不僅僅限于為其他產(chǎn)業(yè)提供信息服務(wù)，它本身就是知識產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，在整個社會經(jīng)濟中占有重要的地位。

（1）經(jīng)濟信息的傳播。市場經(jīng)濟的發(fā)展，是大眾傳媒產(chǎn)生的根本原因，同時，大眾傳媒的發(fā)展又促進了市場經(jīng)濟的發(fā)展。廣告事業(yè)作為大眾傳媒的表現(xiàn)形式之―，其發(fā)展水平也是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的重要標(biāo)志之一。

（2）經(jīng)濟市場的監(jiān)督。我國從自然經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中，雖制定了相應(yīng)的法律法規(guī)以及相關(guān)制度，但依然是不健全的。信息的大量傳播，能夠警示消費者及企業(yè)，保護自己的合法權(quán)益，監(jiān)督社會經(jīng)濟健康發(fā)展。

（二）大眾傳媒的社會功能

大眾傳媒有四大社會功能，分別是環(huán)境監(jiān)測功能、社會整合功能、文化韉莨δ芎陀槔止δ堋

大眾傳媒向社會公眾傳遞自然與社會發(fā)生的各類事件、變化，社會大眾通過這些信息了解世界發(fā)展趨勢，提前預(yù)防自然災(zāi)害或社會事件；收集、整理各類信息后，并采訪專家或?qū)I(yè)人士評價分析，從而起導(dǎo)向和教學(xué)的作用，使非專業(yè)人士能清晰地了解問題，進而參與到社會、經(jīng)濟建設(shè)中；傳遞文化信息，既傳承優(yōu)秀文化歷史遺產(chǎn)，又樹立國威弘揚國力，通過不斷重復(fù)傳遞信息刺激大眾深化記憶潛移默化地傳承千年文化；信息傳播有學(xué)習(xí)和精神娛樂的作用，增加社會大眾的幸福指數(shù)。

二、大眾傳媒對新疆的推動作用

企業(yè)有效利用大眾傳媒傳遞信息，既宣傳產(chǎn)品塑造品牌，又傳遞企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象，并通過重復(fù)宣傳的方式強化消費者腦中的印象，形成品牌滿意度進而形成品牌忠誠度。

宏觀方面，國家或地區(qū)在有效利用大眾傳媒傳遞信息時，能夠傳遞國家或地區(qū)的經(jīng)濟狀況，吸引投資商考察、投資、建廠，一方面提供資金帶動整個地區(qū)的發(fā)展，增加就業(yè)機會，解決就業(yè)問題，帶動整個地區(qū)的消費，另一方面是國家自信、強大的象征，從而增加凈出口。此外，大眾傳媒還能對公眾人物、公職人員進行監(jiān)督，促進社會公平，增強政府公信力；提升社會大眾精神需求，社會大眾通過大眾傳媒接觸到各類信息，增長了知識儲備量，進而提升精神需求。

（一）新疆大眾傳媒產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析

新疆目前的大眾傳媒產(chǎn)業(yè)，設(shè)備落后，知識儲備不夠，人才稀缺，有關(guān)單位不夠重視，導(dǎo)致整個大眾傳媒產(chǎn)業(yè)相對落后，從而人才更加稀缺，陷入死循環(huán)。

（二）新疆大眾傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議

（1）有關(guān)部門重視。新疆作為國家重點扶持地區(qū)，作為“一帶一路”核心地區(qū)，未來的發(fā)展離不開大眾傳媒產(chǎn)業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)重視大眾傳媒產(chǎn)業(yè)，對其長遠發(fā)展和建設(shè)給予重視和幫助，在政策和技術(shù)（設(shè)備）方面給予引導(dǎo)和扶持，引導(dǎo)大眾傳媒產(chǎn)業(yè)承載和傳播正確的意識形態(tài)，傳播現(xiàn)代化和正能量。

（2）培養(yǎng)和招募人才。學(xué)校應(yīng)開設(shè)相關(guān)課程，招募人才，培養(yǎng)有夢想、有能力、有謀略的年輕人進入該行業(yè)，為大眾傳媒的發(fā)展持續(xù)提供人才。

（3）投資支持，招商引資。相關(guān)部門應(yīng)對該產(chǎn)業(yè)給予更多的投資支持、行業(yè)幫助。新疆地區(qū)大眾傳媒行業(yè)技術(shù)落后、專業(yè)技能不足，應(yīng)面向各地招商引資，吸引擁有先進技術(shù)優(yōu)秀人才的企業(yè)來新疆發(fā)展，從而帶動本地的大眾傳媒產(chǎn)業(yè)。

（4）大眾傳媒產(chǎn)業(yè)自身。新疆的大眾傳媒產(chǎn)業(yè)應(yīng)總結(jié)在信息傳遞過程中存在的問題，如信息傳遞過程中是否有效傳遞給受眾；分析問題存在的原因，得出解決問題的方案；定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)最新的行業(yè)技能和知識，建立完善的培訓(xùn)機制，吸引人才；更新設(shè)備，積極向新興大眾傳媒靠攏；招募大學(xué)生實習(xí)，保持新鮮血液和新創(chuàng)意。

市場經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了大眾傳媒，大眾傳媒的發(fā)展又促進了市場經(jīng)濟。新疆有國家政策對口援疆的支持，如今又有“一帶一路”政策，若能夠合理發(fā)展大眾傳媒產(chǎn)業(yè)，正確引導(dǎo)其發(fā)展的方向，使大眾傳媒產(chǎn)業(yè)真正發(fā)揮其作用，推動新疆經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻：

篇8

摘要：半個世紀(jì)以來，播音學(xué)從無到有，逐漸發(fā)展成為一個獨立的邊緣交叉學(xué)科，具有獨立的理論框架，明確的研究范疇和基本概念，揭示了廣播電視播音主持的本質(zhì)和規(guī)律，形成了具有中國特色的廣播電視播音學(xué)體系。然而在在成績的背后，我們也不得不看到，我們的播音主持教育事業(yè)在空前繁榮的表象下隱藏了很深的危機。

關(guān)鍵詞：電視；光輝；體系；教育

[中圖分類號]：G222.2[文獻標(biāo)識碼]：A

[文章編號]：1002-2139(2011)-23-0283-01

一、播音與主持藝術(shù)院校現(xiàn)狀分析

(一)幾組數(shù)字透露出的現(xiàn)狀

上世紀(jì)50年代，開設(shè)播音主持藝術(shù)教育專業(yè)的只有北京廣播學(xué)院（現(xiàn)中國傳媒大學(xué)）一家，可謂一枝獨秀；70年代，浙江廣播電視?？茖W(xué)校（現(xiàn)浙江傳媒學(xué)院）成立，形成中央廣播電視局（現(xiàn)國家廣播電視電影總局）領(lǐng)導(dǎo)下的兩所院?；ㄩ_并蒂的局面；90年代，開辦播音主持藝術(shù)專業(yè)的學(xué)校仍是個位數(shù)，但新增院校為天津師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)等普通高等院校，呈普及之勢的樹枝并開；然而從2000年之后，播音主持專業(yè)如雨后春筍般的蓬勃發(fā)展了起來，《中國廣播電視年鑒2005年》統(tǒng)計的數(shù)字是44所，有人2006年做過的不完全統(tǒng)計的表格里列出了180家,而很多我們知道的播音主持專業(yè)辦學(xué)院校并不在這個統(tǒng)計之中,從網(wǎng)本論文由無憂整理提供絡(luò)等渠道信息保守估計，全國開設(shè)播音主持藝術(shù)專業(yè)的本專科院校已達三百家左右。從單一辦學(xué)到不足十家,用了大約40年,而從不足十家到三百家，只用了短短的6年時間，這個數(shù)字的膨脹速度是驚人的。

（二）播音主持一線反饋的信息

短短的6年的時間，播音主持藝術(shù)專業(yè)取得了長足的發(fā)展，然而在我們慶祝播音主持專業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，又不得不面對的一個問題就是我們培養(yǎng)的學(xué)生的質(zhì)量是否能跟上這個膨脹速度。

下面這個故事可以回答這個問題：“中央電視臺影響較大的主持人中有誰不是學(xué)播音的?”問題的提出即便看似不經(jīng)意卻也不難發(fā)現(xiàn)其狡黠的陷阱。對這個問題，反向回答會更容易:學(xué)習(xí)播音主持專業(yè)的占少數(shù)，非科班的居多。通過這個小故事不難看出，播音與主持專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生在畢業(yè)之后大部分很難在短時間內(nèi)融入到播音主持隊伍當(dāng)中去，成為中流砥柱。通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我們的畢業(yè)生在畢業(yè)后直接進入播音主持崗位工作的不到的10%，許多學(xué)生都表示在學(xué)校里學(xué)到的知識只有很少能直接在工作中用到，大部分都需要在工作了之后學(xué)。由此可以看出，播音主持專業(yè)盡管在整個的數(shù)量規(guī)模上有了長足發(fā)展，然而，播音主持專業(yè)教育質(zhì)量卻令人擔(dān)憂。

（三）不同辦學(xué)思路帶來的不同結(jié)果

近年播音主持院校的數(shù)量可謂與日俱增，是什么導(dǎo)致了如此多的院校如雨后春筍般的出現(xiàn)呢，筆者認為，更多的是因為其中的利益因素。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，電臺電視臺作為最有效的傳媒途徑越來越為人認識，隨著節(jié)目的日益增多，對于播音主持專業(yè)人才的需求自然也是與日俱增。這就為播音主持教育的發(fā)展提供了肥沃的土壤。與大地一樣，在有小麥的同時，也有野草。不同的辦學(xué)思路決定了這塊莊稼的收成?！皬V播學(xué)院”作為培養(yǎng)廣播電視播音主持人才的專門院校為國家的廣播電視發(fā)展做出了巨大的貢獻，它無疑是中國播音主持教育界的泰斗；一些人文底蘊深厚，傳媒意識強烈，兼容并蓄，勢不可擋的重點綜合類大學(xué)開設(shè)播音主持藝術(shù)專業(yè)教育，對于播音主持藝術(shù)專業(yè)與其他專業(yè)的融合，從而豐富播音主持形式起到了很大的促進作用；更有結(jié)合導(dǎo)表藝術(shù)優(yōu)勢，另辟綜藝娛樂蹊徑的知名藝術(shù)院校的播音主持藝術(shù)專業(yè)。他們的加入對于豐富播音主持形式，優(yōu)化播音主持隊伍建設(shè)起到了一定程度的促進作用。然而，在龐大教學(xué)單位和學(xué)生數(shù)字的表面繁榮背后更多的吸引力是巨大物質(zhì)利益?！斑m應(yīng)考生需求這個‘市場’甚至可以說是一定程度上播音主持專業(yè)教育膨脹的禍患之一。”

二、在高教改革背景下探尋播音主持辦學(xué)的出路

（一）分層次辦學(xué)

一個行業(yè)要想蓬勃發(fā)展，一個企業(yè)要想生存，有一個竅門：盡量避免生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，避免同行業(yè)競爭。同樣，作為教育領(lǐng)域的學(xué)校，在市場經(jīng)濟理念已經(jīng)逐步深入的大背景下，播音主持專業(yè)院校也應(yīng)該根據(jù)自己的特色，發(fā)揮自己的長處辦學(xué)，分層次、多標(biāo)準(zhǔn)的選擇自己的發(fā)展模式?！案叩冉逃l(fā)展到今天，高校類型不是單一的。綜合類大學(xué)應(yīng)和應(yīng)用型大學(xué)‘各司其職，互補不足’”。結(jié)合自己的優(yōu)勢，打最有把握的仗才能在激烈的競爭中取得先機。因此，各層次的院校根據(jù)自身情況分層次、按優(yōu)勢來制定自己的發(fā)展規(guī)劃無疑是明智之舉。

（二）以市場經(jīng)濟的觀念探索改革之路

經(jīng)濟的發(fā)展影響和制約著播音主持專業(yè)的發(fā)展，一定程度上造成了今天播音主持專業(yè)膨脹的局面。在市場經(jīng)濟條件下，學(xué)校的職能在逐漸地轉(zhuǎn)變，教育目的也在市場經(jīng)濟的利益沖擊中被模糊化。利益和職能的沖突，是播音主持專業(yè)面對的棘手問題。市場經(jīng)濟的改革帶來了國家經(jīng)濟的繁榮，推動了廣播電視事業(yè)的發(fā)展，眾多“商家”（我們不妨把我們的院校當(dāng)“商家”）看到了建設(shè)播音主持教育學(xué)科可以帶來可觀的收益，所以紛紛建設(shè)播音專業(yè)，使的播音主持專業(yè)短時間內(nèi)迅速膨脹，不健康的發(fā)展。真可謂成也市場經(jīng)濟，敗也市場經(jīng)濟。既然如此，我們不妨放手按照市場經(jīng)濟的規(guī)律和特點，用市場經(jīng)濟這個強有力的調(diào)控手段來進行我們的高等教育的改革，進行播音主持專業(yè)的改革。

篇9

關(guān)鍵詞：稅收籌劃；非稅成本；規(guī)避措施

一、稅收籌劃中的非稅成本發(fā)展問題及現(xiàn)狀

目前，在國家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門及政策的支持下，稅收籌劃過程中的非稅成本已經(jīng)取得了部分成就，給企業(yè)發(fā)展提供了有利因素，但根據(jù)稅收籌劃過程中的非稅成本實際發(fā)展現(xiàn)狀分析，非稅成本在稅收籌劃中仍然存在一定的問題。

1.市場信息目前并未達到對稱性

稅收籌劃過程中的經(jīng)濟活動是整個籌劃過程中的重要階段，市場和稅收籌劃基本理論及實際發(fā)展息息相關(guān)。但目前市場信息不夠?qū)ΨQ，導(dǎo)致稅收籌劃出現(xiàn)了道德風(fēng)險及逆向發(fā)展，使得非稅成本出現(xiàn)，影響企業(yè)穩(wěn)定前進。

2.市場經(jīng)濟環(huán)境變化多端，具有復(fù)雜性

目前，我國市場環(huán)境復(fù)雜性程度較高，且市場變化莫測，企業(yè)很難對市場經(jīng)濟活動下的最終結(jié)果進行預(yù)測，預(yù)測不準(zhǔn)確可能導(dǎo)致風(fēng)險的發(fā)生，這樣則會產(chǎn)生非稅成本。稅收籌劃需要良好并且穩(wěn)定的市場經(jīng)濟大環(huán)境，沒有良好且穩(wěn)定的市場環(huán)境，在稅收籌劃過程中，即使使用先進技術(shù)及專業(yè)化人才，也可能會產(chǎn)生意外成本，導(dǎo)致稅收成本的隱蔽性作用慢慢顯露。

3.企業(yè)內(nèi)部稅收籌劃工作人員專業(yè)程度不夠高

稅收籌劃整體是一個非常復(fù)雜的過程，為了確保企業(yè)稅收籌劃實際質(zhì)量，需要利用多種專業(yè)知識及專業(yè)理論等進行研究，給目前稅收籌劃過程中對稅收籌劃人員提出了非常高的要求。但根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析，稅收籌劃工作人員并沒有較高的專業(yè)能力，知識體系掌握不夠牢靠，對相關(guān)法律及法規(guī)了解不夠透徹，給企業(yè)稅收籌劃增加壓力及難度，從而使得稅收成本的產(chǎn)生，最終阻礙整個企業(yè)的實際發(fā)展。

二、稅收籌劃過程中的非稅成本規(guī)避分析

稅收籌劃工作這項工作及企業(yè)盈余預(yù)測工作都是為了給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，為了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，但盈余預(yù)測所采用的資料為企業(yè)前一年發(fā)展的數(shù)據(jù)進行分析，這樣的數(shù)據(jù)使得盈余預(yù)測工作有一定的局限性。稅收籌劃工作不僅僅需要站在公司經(jīng)濟及管理上考慮非稅成本對整個稅收籌劃工作的影響，還需要將籌劃過程中可能存在的潛在風(fēng)險因素考慮到位，稅收籌劃工作是企業(yè)長期開展的一項工作，下文主要對企業(yè)稅收籌劃過程中的非稅成本規(guī)避措施進行詳細分析。

1.企業(yè)需要有正確的非稅成本觀念

很多企業(yè)在實際發(fā)展中，對非稅成本基本理論及所產(chǎn)生的影響認識不夠充分，只是單一性的為了保證企業(yè)的低稅率，未重視企業(yè)最終的盈利目的，對企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生的稅負情況視而不見。這樣的錯誤觀點是企業(yè)發(fā)展動力不足的重要阻礙因素，非稅成本的大幅度提高，讓我國很多企業(yè)措手不及。企業(yè)應(yīng)充分認識非稅成本在稅收籌劃中的重要地位，對企業(yè)經(jīng)濟管理也有非常重要的作用，稅收成本具有復(fù)雜性，受到了更多企業(yè)的關(guān)注。稅收籌劃需要將非稅成本考慮進整個籌劃過程中，考慮其對企業(yè)所產(chǎn)生的影響，利用管理帶來巨大的經(jīng)濟效益。企業(yè)只有正確認識非稅成本，將其存在于企業(yè)的意義充分了解，才能在市場經(jīng)濟環(huán)境中樹立正確的發(fā)展方向，將企業(yè)實際競爭力提升。

2.對稅收籌劃中的非稅成本加大研究力度

進年來，很多上市公司在稅收籌劃中的非稅成本研究過程中投入了較多資金，也邀請這方面專家對非稅成本進行研究及分析。除此之外，國家高等院校會開設(shè)稅收籌劃、稅務(wù)管理等課程，為企業(yè)及市場發(fā)展提供人才及先進技術(shù)。非稅成本本身是一個經(jīng)濟及管理學(xué)范疇內(nèi)名詞，有一定的復(fù)雜性，會與金融專業(yè)、管理專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)等學(xué)科產(chǎn)生聯(lián)系，值得學(xué)者們?nèi)パ芯?。雖然目前我國針對非稅成本的研究已經(jīng)取得了重大進步，但還是要加強對稅務(wù)籌劃中的非稅成本研究，利用社會經(jīng)濟發(fā)展，促進國家中小型企業(yè)快速發(fā)展，同時加強大型企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟利益。

3.企業(yè)應(yīng)使用正確的非稅成本規(guī)避辦法

企業(yè)在實際發(fā)展過程中，非稅成本有能夠進行規(guī)避的成本，也有不可以進行規(guī)避的成本。不可以進行規(guī)避的非稅成本指的是企業(yè)在經(jīng)濟活動中必然會產(chǎn)生的成本，例如，企業(yè)經(jīng)濟活動中存在的交易成本、成本，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展或企業(yè)與企業(yè)經(jīng)濟往來之間必然會產(chǎn)生，這種成本是企業(yè)不能夠規(guī)避的非稅成本。針對這種成本，企業(yè)應(yīng)該利用科學(xué)合理的措施對這種非稅成本進行約束，不應(yīng)該利用多種辦法逃避成本。例如，企業(yè)兼并過程中，需要消耗一定的成本，以此建立更多的部門，引進更加優(yōu)秀的專業(yè)人才，讓企業(yè)能夠朝著更高更遠的方向發(fā)展，企業(yè)是不可能將這部分投資省去的。當(dāng)然，對非稅成本的規(guī)避方法主要還是針對可以進行規(guī)避的成本。例如，企業(yè)在發(fā)展過程中需要加強對企業(yè)的管理，需要保證稅收籌劃的真實性，企業(yè)能夠降低的稅負就應(yīng)該盡力降低，不能降低的稅負就應(yīng)該采用相關(guān)措施進行改進，禁止稅收籌劃走歪路，導(dǎo)致企業(yè)信譽出現(xiàn)問題，企業(yè)應(yīng)從長遠發(fā)展分析，為企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)濟盈利是著想。對于企業(yè)發(fā)展過程中的隱形成本，企業(yè)相關(guān)管理人員需要有較強的安全防患意識，將風(fēng)險工作做到位，對企業(yè)發(fā)展過程中所產(chǎn)生的賬務(wù)及稅務(wù)進行定期查看，從小問題及小隱患做起，防止這些問題帶來災(zāi)難性影響。針對電力企業(yè)而言，需從成本預(yù)算管理做起，加強預(yù)算編制、實施及差異分析，實時關(guān)注動態(tài)管理熱點，建立完善的預(yù)算管理體系。除此之外，還需采取相關(guān)技術(shù)措施加強成本管理，貫徹成本管理基本理念，提高員工成本意識。面對稅務(wù)問題，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況采取合理的成本規(guī)避辦法，將企業(yè)成本降低。

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關(guān)鍵詞：民族院校；研究生；倫理道德；現(xiàn)狀；原因；對策

從國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室獲悉：2005 年我國在學(xué)全日制研究生規(guī)模達到98 萬人，實現(xiàn)了研究生教育的歷史性飛躍，迅速跨入了研究生教育大國的行列。作為培養(yǎng)高層次專門人才的主渠道，我國研究生教育在過去二十余年間向國家輸送近16 萬名博士和120 萬名碩士，為建設(shè)創(chuàng)新型國家培養(yǎng)了大批拔尖創(chuàng)新人才。但同時，隨著我國研究生教育的迅速發(fā)展和研究生人數(shù)的不斷增多，對研究生整體素質(zhì)特別是倫理道德素質(zhì)的要求越來越高。民族院校由于其本身的特殊性和復(fù)雜性，對研究生倫理道德素質(zhì)的教育顯得更加突出。

一、民族院校研究生倫理道德現(xiàn)狀分析

唯物史觀認為，人們的倫理道德觀念源自自己所處的生產(chǎn)和交換關(guān)系。中國正處在全面建設(shè)小康社會和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要戰(zhàn)略機遇期。如何看待民族院校倫理道德問題，不能脫離社會變遷的現(xiàn)實，只有對現(xiàn)狀有了正確的分析和估量，才能做出正確的行為選擇。

1.要看到民族院校研究生倫理道德的主流。我覺得首先是要把民族院校研究生倫理道德問題放到變遷中的中國和世界這兩個大局中來考察。民族院校研究生倫理道德建設(shè)的機遇與挑戰(zhàn)、成績和問題、現(xiàn)狀與前景、方法和途徑，無不與這兩個大局相連。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)三十年來，社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，這使得解放思想、實事求是的精神大發(fā)揚，開拓進取、銳意創(chuàng)新的精神大發(fā)揚，自主自強、奮發(fā)前進的民族精神大發(fā)揚。這一切都極大地振奮了研究生們熱愛祖國、振興中華的民族自豪感和自信心，正在成為促進民族院校研究生倫理道德和人生觀進步的主導(dǎo)因素和驅(qū)動力。

首先是他們的主體意識和社會責(zé)任感增強。他們關(guān)心社會變遷，觀察社會轉(zhuǎn)型的視角以經(jīng)濟建設(shè)為軸心展開。據(jù)筆者對中南民族大學(xué)研究生滾動調(diào)查的報告顯示，在對關(guān)于影響國家政局穩(wěn)定的主要因素所作的三次選擇中，比例最高的是“黨風(fēng)不正、腐敗現(xiàn)象蔓延”，占74.3%；其次是“經(jīng)濟失控”，占66.7%；第三是“三農(nóng)”問題解決得不好，占44.8%。他們普遍擔(dān)心大中型企業(yè)步履艱難，市場經(jīng)濟運行忽冷忽熱導(dǎo)致生產(chǎn)力下降，分配差距拉大引起兩極分化等。對這些問題如何解決，研究生更多地還是從市場經(jīng)濟體制的建立和生產(chǎn)力發(fā)展的視角來考慮的，對建立市場經(jīng)濟體制的前景有78.8%的人回答“一定會順利進行”或“最終會建成”。其次是他們的參與意識和競爭進取觀念增強。市場經(jīng)濟實行效率優(yōu)先，優(yōu)勝劣汰，適者生存的原則。經(jīng)濟活動社會化程度提高，信息交流節(jié)奏加快，人際交往頻繁，拓寬著人們的視野和活動空間，增強著人們的參與意識、整體觀念和決策能力。市場經(jīng)濟的這些驅(qū)動力，有形或無形地激勵著民族院校的研究生，為努力適應(yīng)社會需求，為促進少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展，從德、識、才、學(xué)多方面充實和完善自己，使參與意識和競爭觀念不斷強化。再次是他們符合時代需要的創(chuàng)新觀念正在形成。研究生群體具有感受時代精神敏感性的特征。他們緊跟時代，觀察社會，了解社會，根據(jù)社會要求塑造自我。他們思想活躍，勇于進取，創(chuàng)新動機、法制觀念、經(jīng)濟、效率、效益意識等大為增強，這都為倫理道德建設(shè)提供了良好契機。最后是他們的開放意識和務(wù)實自強的價值取向得到拓展。改革開放和市場經(jīng)濟對民族院校研究生影響最大的是價值認同。市場經(jīng)濟通行的等價性原則有利于推動人們競相變換經(jīng)營戰(zhàn)略和策略，不斷提高勞動生產(chǎn)率。市場經(jīng)濟遵從的價值規(guī)律，有力地沖擊著現(xiàn)實生活中形形的等級觀念、門閥觀念的官本位思想，也沖擊著少數(shù)民族地區(qū)安于現(xiàn)狀、不思進取和保守封閉的落后觀念。