導(dǎo)語：如何才能寫好一篇科技項目獎勵辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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Abstract: The incentive system of scientific research in colleges and universities is a series of scientific research incentive policies and measures to raise the level of scientific research, promote discipline construction and development, and mobilize the scientific research enthusiasm of broad masses of teachers and researchers. This paper combined with the reality, introduced the status of research work and incentive system, analyzed the problems, and put forward some specific observations and recommendations for the scientific awards system.

關(guān)鍵詞： 高校；科研獎勵制度；科學(xué)化

Key words: university；awards system of scientific research；scientific

中圖分類號：G640 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）24-0317-02

1 我?？蒲泄ぷ髋c科研獎勵制度現(xiàn)狀

我校是由原北京機械工業(yè)學(xué)院和原北京信息工程學(xué)院合并組建而成。學(xué)校在電子信息、現(xiàn)代制造與光機電一體化、知識管理與技術(shù)經(jīng)濟等領(lǐng)域形成了明顯的優(yōu)勢與特色?！笆晃濉逼陂g，學(xué)?？蒲锌偨?jīng)費達到2.85億元，實到經(jīng)費1.79億元；共新增科研項目國家級49項、省部級80項；共4283篇，進入三大檢索論文917篇，出版學(xué)術(shù)著作86部；獲得行業(yè)、省部級及以上科技獎勵32項，取得發(fā)明專利37項、軟件著作權(quán)133項。更難能可貴的是，學(xué)校連續(xù)以第一完成單位獲得4項國家科技獎勵。其中，2007年獲國家科技進步二等獎1項；2008年獲國家科技進步二等獎1項，國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項；2009年獲國家科技進步二等獎1項。

為進一步提高科研水平，促進學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，調(diào)動廣大教師和科研人員的科研積極性，我校于2009年出臺了最新的科研獎勵辦法。我?？蒲歇剟钷k法中分別對科研項目、國家發(fā)明專利、國家級和省部級科研獲獎、學(xué)術(shù)論文等不同項目規(guī)定了相應(yīng)的獎勵措施。具體獎勵辦法詳見表1。

2 我?？蒲歇剟钪贫却嬖诘膯栴}

在學(xué)校科研獎勵制度的引導(dǎo)下，我校近年來科研工作取得了很大的成績。但是，我們的科研獎勵制度也存在著一些問題，需要不斷加以完善。

2.1 科研獎勵主要偏向于科研成果的數(shù)量，對質(zhì)量重視不夠 我校目前的科研獎勵主要的對象還是所發(fā)表的論文和一般的科研項目，側(cè)重的是科研成果的數(shù)量，對質(zhì)量的要求還不太高。學(xué)校的科研獎勵辦法中對取得國家級的科研項目和科研成果都予以重獎。但實際上，取得這些國家級的項目和獎項難度很大。我校連續(xù)三年獲國家科技大獎，是我校整體科研實力的集中體現(xiàn)。大獎的獲得需要的是高水平的科研成果和高質(zhì)量的項目作支撐。在科研獎勵的實際操作中，學(xué)校主要依據(jù)的是教師和科研人員的數(shù)和科研項目到款數(shù)來計算科研獎勵。學(xué)校對科研項目的質(zhì)量情況則是基本不予考慮，對發(fā)表的論文則只對所發(fā)表的刊物的合法性有要求，對論文質(zhì)量的好壞沒有特殊要求。這樣的科研獎勵制度在一定程度上對科研水平的進一步提高起著阻礙作用。

2.2 科研獎勵沒有突出團隊激勵，對科研團隊的作用重視不夠 我校的科研獎勵辦法中規(guī)定，所確定的科研獎勵是學(xué)校對在科技工作中取得高水平成果、獲得高等級獎勵、爭取高級別立項、發(fā)表高水平論文的單位、團隊、個人的鼓勵和褒獎。而實際上，科研獎勵最終的獎勵對象是個人，團隊的作用還未被充分的重視。在核對科研獎勵時，學(xué)校按照科研項目或論文的完成人署名來確定獎勵數(shù)額。排名靠前的獎勵多，靠后的則少，甚至沒有任何獎勵。做出貢獻的人是一個團隊，只不過由于課題申報或署名的限制，團隊中的成員只能做出犧牲。在這樣的情況下，團隊的作用無法得到最大程度的釋放，對科研工作而言不能不說是一種損失。實際上，科學(xué)研究往往需要凝聚很多人的智慧，需要團隊的共同努力來獲得。單槍匹馬或許能搞出高質(zhì)量的科研成果，但如果能通過團隊的努力則能收獲更大的成果。

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一、獎勵原則：

1.績效掛鉤的原則。認真貫徹各盡所能，按勞分配的原則，堅決克服平均主義，按績效計獎。

2.公平競爭的原則?？萍既藛T不論職務(wù)高低，資歷深淺，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開發(fā)、新技術(shù)新項目引進等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標(biāo)競爭，以鼓勵我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。

二、獎勵項目

1.科技進步獎：主要獎勵在科研創(chuàng)新中成績顯著并獲各級科技進步獎。①獲國家級科技進步獎一等獎：獎勵20萬元；100萬獲國家級科技進步獎二等獎：獎勵15萬元；獲國家級科技進步獎三等獎：獎勵13萬元；獲國家級科技進步獎四等獎：獎勵10萬元；②獲省級科技進步獎一等獎：獎勵13萬元；30萬獲省級科技進步獎二等獎：獎勵8萬元；20萬獲省級科技進步獎三等獎：獎勵5萬元；20萬獲省級科技進步獎四等獎：獎勵3萬元；取消③獲市級科技進步一等獎：獎勵6萬元；8萬獲市級科技進步二等獎：獎勵2萬元；4萬獲市級科技進步三等獎：獎勵1萬元；2萬獲市級科技進步四等獎：獎勵0.5萬元。1萬獎勵項目組主要成員獎金額度不低于獎金總的70%，項目第一責(zé)任人的額度不低于獎金總額的30%。

2.新技術(shù)、新項目引進獎：是對積極引進和消化吸收國內(nèi)外的先進醫(yī)療技術(shù)，促進醫(yī)院科學(xué)技術(shù)進步，具有創(chuàng)新性和實用性，且填補國家、省、市、院空白，取得較好的社會和經(jīng)濟效益。①獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項目引進一等獎：獎勵1萬元；1.2萬獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項目引進二等獎：獎勵0.5萬元；0.6萬②獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項目引進一等獎：獎勵0.6萬元；0.2萬獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項目引進二等獎：獎勵0.3萬元；0.1萬③獲醫(yī)院新技術(shù)新項目一等獎：獎勵0.2萬元；獲醫(yī)院新技術(shù)新項目二等獎：獎勵0.1萬元；獲醫(yī)院新技術(shù)新項目三等獎：獎勵0.05萬元。

3.創(chuàng)建重點科室獎：創(chuàng)建活動中成績顯著，通過各級重點?？乞炇?。市級：科室獎勵2萬元（其中科主任不低于50%）；省級：科室獎勵5萬元（其中科主任不低于50%）；國家級：科室獎勵20萬元（其中科主任不低于50%）。

4.獎：（1）報銷：中華級系列和核心期刊：按實報銷國家級：限額800元省級：限額500元市級：100元（2）獎勵：SCI收錄的期刊：每篇獎勵5000元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）：每篇獎勵1500元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎勵800元；國家級（核心期刊）：每篇獎勵1000元；國家級（中國科技論文統(tǒng)計源期刊）：每篇獎勵400元；國家級：每篇獎勵300元；省級（核心期刊）：每篇獎勵500元；省級（中國科技論文統(tǒng)計源期刊）：每篇獎勵300元；省級：每篇獎勵200元。港澳出版刊物不列入獎勵范圍（以出版刊號為準）SCI收錄的期刊：每篇獎勵5000元；專著：每本4000元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎勵800元；國家級：每篇獎勵300元；省級：每篇獎勵200元；核心期刊：每篇獎勵1000元；統(tǒng)計源期刊：每篇獎勵800元；論著：每篇獎勵200元；獎勵范圍僅限于正規(guī)出版刊物。

5.科技成果轉(zhuǎn)讓獎勵：凡職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費中獲得不低于20%的獎勵。

6．教育獎勵：專業(yè)對口，在職讀書獲大專以上學(xué)歷的，一次性獎勵2000元。

三、獎勵辦法：凡申報醫(yī)院科技獎勵的，必須詳細填寫申請書并附詳細資料，每年年底評審一次，由醫(yī)院專家委員會評審后執(zhí)行，上述各項獎勵均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。

四、獎勵說明：

1.獲得科學(xué)技術(shù)進步獎、新技術(shù)新項目引進獎和科研成果獎的獎金為整個課題組擁有，但課題組負責(zé)人所得獎金不低于獎金總額的50%。

2.獎的獎金主要獎給第一作者。

3.獲得專利權(quán)的獎勵只獎勵第一發(fā)明人。

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一是優(yōu)化服務(wù)。

主動深入科技型企業(yè)和科研第一線，開展調(diào)研摸底，打撈企業(yè)技術(shù)需求，為企業(yè)與大專院?？蒲性核罱óa(chǎn)學(xué)研合作平臺，推動先進實用的科技成果在市落地轉(zhuǎn)化。實行一次告知、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等制度，行政服務(wù)事項網(wǎng)上辦理實現(xiàn)了應(yīng)上盡上。進一步規(guī)范程序，在科技項目申報、高新技術(shù)企業(yè)認定、科技獎勵申報等工作中壓縮審批時限，減少環(huán)節(jié)，嚴格抓好及時辦結(jié)事項的落實，讓辦事群眾“少跑路”，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。截至目前，我市科技型中小企業(yè)已經(jīng)達70家，高新技術(shù)企業(yè)65家，省級創(chuàng)新平臺10家，眾創(chuàng)空間1家，市級創(chuàng)新平臺25家。

二是政策幫扶。

出臺《關(guān)于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)科技大市的實施意見》、《市企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)獎勵辦法》、《市智慧科創(chuàng)城建設(shè)工作方案》，強化全社會研發(fā)、技改等科研投入；出臺《市關(guān)于加大全社會研發(fā)投入攻堅行動實施方案》；規(guī)范科技項目管理流程，出臺《市科技計劃項目管理辦法》，將科技資源由“撒胡椒面”轉(zhuǎn)向“精準扶持”。幾年來，累計發(fā)放科技獎勵資金1600萬元。

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中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、紡織之光科技教育基金會理事長陳樹津，中國工程院院士孫晉良、蔣士成、姚穆，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技獎勵辦公室主任李金寶、副主任徐新榮等出席了此次評審會議。

陳樹津在發(fā)言中指出，每年進行的紡織行業(yè)科技項目評審會是行業(yè)科技進步的一次大檢閱，每年被評獲獎的項目，就是我們行業(yè)科技進步的代表作和風(fēng)向標(biāo)。因此，我們說每年的評審工作，是事關(guān)我們行業(yè)科技進步的一個重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各位評審參與者，同樣是在用自己的智慧、學(xué)識、經(jīng)歷和奉公的精神來為我國紡織行業(yè)的科技進步做出自己的貢獻。為了行業(yè)科技進步，各方面都在努力，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會所建立的紡織之光科技教育基金會也在其中，這個由紡織優(yōu)秀企業(yè)捐助支持的基金會，在資助科技項目評審活動的同時也從去年開始，又大力資助行業(yè)科學(xué)基礎(chǔ)研究項目，因此預(yù)祝這次評審會取得圓滿成功。同時，用評審活動的成功來支持基金會，進一步動員更多的優(yōu)秀企業(yè)，來慷慨解囊，捐助基金會，共同為我們國家紡織行業(yè)科技教育事業(yè)的進步出力，為實現(xiàn)紡織強國并長期在國際上處于領(lǐng)先地位做出貢獻。

李金寶首先表示，“根據(jù)中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技獎勵辦法和實施細則，請各位專家評選出今年紡織科技獎的獲獎項目，在此我僅代表中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎勵辦公室感謝各位專家對我們工作的大力支持，并為各位的到來表示熱烈的歡迎，并對蘇州大學(xué)的大力支持表示感謝。”李金寶隨后簡要介紹了今年申報項目的有關(guān)情況，并對本年度的評審工作提出了要求。他說，“申報本年度紡織科技獎的項目共有275項，我們按照申報的要求對材料進行匯總、形式審查和分類，對部分材料不全的項目，通知申報單位及時進行了補充，經(jīng)過形式審查，今年有270個項目符合評審要求。其中化纖產(chǎn)業(yè)用項目51項，機械自動化項目49項，紡織項目55項，印染項目42項，標(biāo)準及軟科學(xué)項目24項，著作教材項目49項。根據(jù)項目的專業(yè)分布今年分為化纖和產(chǎn)業(yè)用、機械和自動化、紡織一和紡織二、印染一和印染二、標(biāo)準和軟科學(xué)、著作和教材等6個評審大組，13個專業(yè)評審小組，我們從專家?guī)熘绣噙x了高校、科研院所、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會的59位專家參加今年的評審工作?！?/p>

李金寶重點指出，“評審工作要嚴格遵守工作紀律和評審制度，本次評審增加了誠信評審承諾,請專家公平公正進行評審,自覺遵守評審紀律以及履行保密義務(wù)，做出誠信承諾。工作人員也要簽署保密承諾書。同時紡織科技獎的評審實行回避制度，與被評審項目的完成單位和完成人存在影響評審公正性關(guān)系的專家，請主動向獎勵辦公室說明，并提出回避。”

本次評審全過程堅持公平公正公開的評審原則，各位專家本著對紡織事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，認真對待每一個參評項目，把真正高水平的項目評選出來，今年申報項目多，其中有些交叉學(xué)科可能涉及到幾個專業(yè)組，但只能由一個專業(yè)組主審，在本組討論以后要主動征求相關(guān)組專家的意見，充分體現(xiàn)了評審的客觀、公平、公正。同時今年由專業(yè)大組的組長抽簽決定答辯順序，充分保證了答辯的公平性，增加了建議授一等獎項目的主要完成人到評審現(xiàn)場進行答辯的環(huán)節(jié)，以確保評審工作的公平公正。

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（一）企業(yè)具有良好的社會形象，誠信守法，依法納稅，注重安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)較高，注重職工待遇提高和社會公益事業(yè)。

（二）項目投入符合國家產(chǎn)業(yè)政策，技術(shù)裝備在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，對提升產(chǎn)業(yè)層次、調(diào)整結(jié)構(gòu)有較大帶動作用。

二、具體獎勵辦法

（一）工業(yè)投入獎

1、技術(shù)改造獎：工業(yè)開票銷售1000萬元以上企業(yè)，設(shè)備投入200萬元以上，有投資主管部門項目核準或備案文件，按新增設(shè)備投資額的0.5%獎勵。

2、出租廠房獎：鼓勵企業(yè)利用現(xiàn)有存量土地建造多層標(biāo)準廠房出租，建造標(biāo)準廠房3000㎡以上，有土地審批文件、建設(shè)規(guī)劃許可證和施工許可證，工程經(jīng)過竣工驗收，且出租給他人使用的，按每平方米8元一次性獎勵。

（二）發(fā)展貢獻獎

1、開票銷售收入首次突破10億元的村獎50000元。

2、獨立核算企業(yè)新增入庫稅金（國地稅、不含退稅）100萬元獎勵10000元、200萬元獎勵20000元、300萬元獎勵30000元、400萬元獎勵40000元、500萬元以上的獎勵50000元、1000萬以上獎勵100000元。

（三）科技創(chuàng)新獎

1、開發(fā)科技新產(chǎn)品（成果）獎：國家重點新產(chǎn)品50000元/只，國家級新產(chǎn)品30000元/只，省級新產(chǎn)品20000元/只。

2、科技進步獎：省級一等獎15000元/只，二等獎10000元/只，三等獎8000元/只；市一等獎8000元/只，二等獎5000元/只，三等獎3000元/只；市一等獎3000元/只，二等獎2000元/只，三等獎1000元/只；市級以上突出貢獻獎再增加50%予以獎勵。

3、申報專利獎：國際專利20000元/件，發(fā)明專利5000元/件，實用新型專利2000元/件，外觀設(shè)計專利1000元/件。

4、申報并批準科技企業(yè)獎：省民營科技企業(yè)10000元/個，高新技術(shù)企業(yè)：國家級50000元/個，省級30000元/個，省雙密集企業(yè)30000元/個。

5、建立科技研究所（含研發(fā)中心）20000元/個，市以上工程技術(shù)研究中心20000元/個。

6、承擔(dān)國家863項目：50000元/項，火炬計劃項目：國家級30000元/項，省級20000元/項。

（四）品牌戰(zhàn)略獎

1、商標(biāo)獎：新注冊商標(biāo)（含境外注冊）800元/只，獲中國馳名商標(biāo)50000元/只，省著名商標(biāo)30000元/只，市知名商標(biāo)10000元/只。

2、爭創(chuàng)名牌獎：獲中國名牌產(chǎn)品50000元/只，國家免檢產(chǎn)品30000元/只，獲中國質(zhì)量管理獎的企業(yè)30000元/個，中國質(zhì)量管理先進單位的企業(yè)20000元/個，省質(zhì)量管理獎的企業(yè)20000元/個，江蘇省名牌產(chǎn)品20000元/只，江蘇省質(zhì)量信用產(chǎn)品5000元/只，市名牌產(chǎn)品10000元/只，市質(zhì)量信用產(chǎn)品1000元/只。

篇6

一、明確發(fā)展導(dǎo)向

1、制定《市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)鼓勵投資指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《目錄》）。對符合《目錄》的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目，鼓勵和支持其加快發(fā)展。

2、編制年度現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目投資計劃。對符合《目錄》、列入年度現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目投資計劃的，在要素投入和項目服務(wù)等方面給予重點傾斜。

二、突出重點領(lǐng)域

3、加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。對重點物流企業(yè)和物流基地，經(jīng)省、市有關(guān)部門確認后，參照國家試點物流企業(yè)政策給予一定獎勵。

4、大力發(fā)展通用航空服務(wù)業(yè)。對新建的應(yīng)急救援中心、農(nóng)用航空服務(wù)中心、航空救援中心、生態(tài)航空旅游中心、FBO服務(wù)中心（固定基地運營商）、航空飛行培訓(xùn)中心、航空俱樂部等項目，自開業(yè)經(jīng)營之日起，對所繳納的營業(yè)稅、增值稅和企業(yè)所得稅地方留成部分，給予“兩免三減半”獎勵（前兩年每年給予100%獎勵，后三年每年給予50%獎勵，下同）；納入國家規(guī)劃體系的，另給予獎勵。

5、積極發(fā)展商務(wù)服務(wù)業(yè)。對新引進的世界500強和全國100強及其他大型企業(yè)在設(shè)立企業(yè)總部（含地區(qū)總部、研發(fā)中心、銷售中心、電銷中心、采購中心、結(jié)算中心）的，對所繳納的營業(yè)稅、增值稅和企業(yè)所得稅地方留成部分給予“兩免三減半”以上獎勵。

6、加快發(fā)展中介服務(wù)業(yè)。對投資咨詢、會計審計、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易、節(jié)能評估、清潔生產(chǎn)審核咨詢等商務(wù)中介企業(yè)，獲得國家最高等級資質(zhì)認證且認證當(dāng)年主要業(yè)務(wù)營業(yè)收入比上年增長30%以上的，經(jīng)認定后，給予10萬元一次性獎勵。

7、鼓勵發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。對獲得國家和省級有關(guān)部門授予“文化產(chǎn)業(yè)示范基地（園區(qū)）”稱號的，分別給予50萬元和10萬元獎勵。對新創(chuàng)辦的文化企業(yè)，前3年內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅地方留成部分，每年給予100%獎勵。

8、改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。鼓勵用新技術(shù)和現(xiàn)代管理制度改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)并給予一定支持。

三、鼓勵企業(yè)創(chuàng)新

9、支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)開展研發(fā)活動。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)年損益的，可在據(jù)實計入企業(yè)成本的基礎(chǔ)上，再按照研究開發(fā)費用的50%加計；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。鼓勵符合條件的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)申請認定高新技術(shù)企業(yè)，支持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資的方式投資于服務(wù)業(yè)的中小高新技術(shù)企業(yè)，凡股權(quán)持有滿2年的，可在滿2年的當(dāng)年按其投資額的70%抵扣該創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應(yīng)納所得稅額，當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。對在市內(nèi)發(fā)生的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同所得，經(jīng)省級科技部門認定并出具技術(shù)合同證明后可以按規(guī)定享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

10、支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)上市融資。對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)通過改制上市或買殼上市等方式直接融資的，按市政府關(guān)于鼓勵企業(yè)上市融資獎勵辦法給予獎勵。

11、支持生產(chǎn)業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。對新辦的軟件和信息服務(wù)、服務(wù)外包、科技服務(wù)、節(jié)能減排等生產(chǎn)企業(yè)繳納的營業(yè)稅的地方留成部分，前兩年分別給予50%和30%的獎勵。對獲得電信業(yè)務(wù)許可的企業(yè)提供的增值電信業(yè)務(wù)，按“郵電通信業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。

12、支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)品牌。對新獲得省級以上質(zhì)量管理獎勵的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，按照市政府關(guān)于質(zhì)量獎勵辦法給予獎勵。

13、支持企業(yè)分離發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。對分離后新設(shè)立的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，稅負如高于原稅負，地方留成的高出部分3年內(nèi)由財政部門給予獎勵；分離后的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)購置的固定資產(chǎn)，由于技術(shù)進步等原因，可按規(guī)定縮短折舊年限或加速折舊；其自用的生產(chǎn)經(jīng)營房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等，如納稅有困難的，經(jīng)有關(guān)部門批準可減征。

四、加強用地支持

14、對新產(chǎn)品研發(fā)、工業(yè)設(shè)計、檢驗檢測、第三方物流、通用航空服務(wù)等生產(chǎn)業(yè)項目用地以及落戶的知名現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，各類大型企業(yè)在新建的總部、區(qū)域總部，或其研發(fā)中心、銷售中心、電銷中心、采購中心、結(jié)算中心新建營業(yè)場所和辦公用房，對現(xiàn)代物流的倉儲、貨場、停車場等用地，參照工業(yè)項目用地政策予以支持。

15、優(yōu)先安排生產(chǎn)業(yè)項目用地。對符合《目錄》、總投資在10億以上的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目，優(yōu)先爭取省項目用地計劃點供指標(biāo)的支持。

16、在不改變用地主體、不重新開發(fā)建設(shè)的前提下，鼓勵利用工業(yè)廠房、倉儲用房、傳統(tǒng)商業(yè)街等存量房產(chǎn)興辦信息服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，其土地用途可暫不變更。

17、對投資額在5億元以上和年納稅5000萬元以上的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目，可實行“一企一議”、“一事一議”的辦法給予扶持。

五、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

18、放寬準入條件。堅持“非禁即入”，除國家法律特殊規(guī)定的以外，所有投資領(lǐng)域，各類市場主體均可進入，并享受同等待遇。只要達到法定最低注冊標(biāo)準均可以登記注冊，注冊資本允許分期到位，但最長不超過2年。放寬公司出資方式限制，知識產(chǎn)權(quán)出資比例可以達到70%?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)可根據(jù)需要自主選擇經(jīng)營范圍和方式，工商部門應(yīng)及時予以登記。

19、加大財政支持力度。從2012年起設(shè)立市級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，并視財力逐年增加。市級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金主要用于重點服務(wù)業(yè)企業(yè)（項目）投資獎勵、服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核獎勵以及各種活動的開展等。

20、完善現(xiàn)代服務(wù)業(yè)價格政策?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)的用水、用氣價格，比照工業(yè)企業(yè)用水、用氣價格標(biāo)準執(zhí)行?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)的動力用電與一般工業(yè)用電執(zhí)行相同價格，逐步縮小服務(wù)業(yè)照明用電與一般工業(yè)用電價格的差價，最終實現(xiàn)與工業(yè)用電價格并軌。

六、附則

21、本試行辦法所指現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是指用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新服務(wù)方式改造傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，創(chuàng)造需求，引導(dǎo)消費，向社會提供高附加值、高層次、知識型的生產(chǎn)服務(wù)業(yè)和生活服務(wù)業(yè)。

篇7

部分開發(fā)項目個性不夠突出，主．題也比較單一，特別是文化內(nèi)涵不夠充實，觀賞和娛樂的層次比較低，大多數(shù)園區(qū)檔次偏低，缺少精品項目。

二、市農(nóng)業(yè)發(fā)展的策略

1.制定完善發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)組織各方面專家，研究制定詳細的發(fā)展規(guī)劃，合理劃分發(fā)展區(qū)域，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展類型，確定不同階段的發(fā)展重點、發(fā)展目標(biāo)和工作措施。規(guī)劃要與土地利用、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、各專項規(guī)劃相銜接，做到一盤棋布局。

2.培育土地流轉(zhuǎn)市場，完善土地流轉(zhuǎn)機制。

2.1及時土地信息，使土地流轉(zhuǎn)盡快公開、透明。當(dāng)前不少地方的土地流轉(zhuǎn)都是暗箱操作，先轉(zhuǎn)的吃虧，后轉(zhuǎn)的討便宜，這就人為設(shè)置了障礙，使得土地流轉(zhuǎn)陷入了尷尬境地。

2.2盡快建立和完善土地流轉(zhuǎn)組織隊伍。如：建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心、村級信息聯(lián)絡(luò)員隊伍，形成方便快捷、指導(dǎo)有力的服務(wù)體系，為土地流轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境和暢通渠道。

3．加大資金投入力度。

3.1完善財政扶持機制，充分發(fā)揮政府資金投入的導(dǎo)向作用，重點對農(nóng)業(yè)科研、基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)技人員和農(nóng)民培訓(xùn)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等方面加大投入。投入應(yīng)穩(wěn)定、持續(xù)并應(yīng)與財政收入的增長同步，

3.2盡可能獲取科技項目資金的支持?，F(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相比具有更高的科技含量，應(yīng)及時、合理地對園區(qū)里的項目進行合理的組合，形成一個個科技項目，獲取項目資金。

3.3加強與國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策銀行聯(lián)動。爭取更多的政策性金融資金進入全市農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行本身就是政策性的銀行，國家、地區(qū)都在大力發(fā)展都市農(nóng)業(yè)，政策性銀行應(yīng)該對此加以支持。

4.進一步完善農(nóng)業(yè)科技支撐體系。都市農(nóng)業(yè)是以科技作為支撐的農(nóng)業(yè)，沒有科技的支撐，都市農(nóng)業(yè)就失去了發(fā)展的動力，所以要不斷完善農(nóng)業(yè)科技支撐體系。

4.1增加農(nóng)業(yè)科技投入。重點扶持和裝備具有一定優(yōu)勢的科技創(chuàng)新主體，支持農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)標(biāo)準的研究與推廣，支持農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)走科技經(jīng)營一體化道路。整合科技力量，加強科技攻關(guān)，抓緊組織開展對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效有重大影響的高新技術(shù)研究、應(yīng)用技術(shù)研究和優(yōu)良品種的培育。增加農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金，支持已有科技成果的試驗和示范推廣。

4.2加強農(nóng)民培訓(xùn)。加強區(qū)、鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)陣地建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，重點加強對土地流轉(zhuǎn)后的農(nóng)民、地方特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)帶頭人開展培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。土地流轉(zhuǎn)后的農(nóng)民大部分進入了園區(qū)從事農(nóng)業(yè)工作，他們的技能如何很大程度上影響園區(qū)的發(fā)展。

4.3大力引進、示范和推廣良種良法。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組建完善一批專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍，普及應(yīng)用栽培、病蟲害綜合防治等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，引進推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)民種、養(yǎng)、加工水平。

5.優(yōu)化政策環(huán)境，加大表彰獎勵力度。要制定完善《肇東市休閑觀光農(nóng)業(yè)示范點檢查驗收標(biāo)準》和《評選獎勵辦法》。

5.1設(shè)立獎勵基金。市里每年都應(yīng)安排一定經(jīng)費用于開展市級休閑觀光農(nóng)業(yè)示范單位的表彰、獎勵，加大獎勵力度：要表彰獎勵“：休閑觀光農(nóng)業(yè)工作先進鎮(zhèn)(辦事處)”。

5.2完善對縣(市)區(qū)、鎮(zhèn)目標(biāo)考核觀光農(nóng)業(yè)加分辦法，提高都市農(nóng)業(yè)的考核分值比重，引導(dǎo)和規(guī)范我市休閑觀光農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)快速發(fā)展。

篇8

第一章 總則

第一條 為有效促進我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民培育，確保我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，按照農(nóng)業(yè)部《新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案》和《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作的指導(dǎo)意見》要求，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在夏邑縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作中，經(jīng)考核認定，取得縣政府頒發(fā)的《夏邑縣新型職業(yè)農(nóng)民資格證書》的農(nóng)民。

第二章 支持扶持獎勵政策

第三條 對我縣新型職業(yè)農(nóng)民實行以下免費政策：

（一）免費開展技術(shù)培訓(xùn)。

（二）免費發(fā)放科技資料。

（三）免費開展新型職業(yè)農(nóng)民考核認定。

（四）免費提供各類科技信息和市場信息。

（五）免費開展蔬菜生產(chǎn)技術(shù)咨詢。

（六）免費開展蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

（七）免費開展測土配方服務(wù)。

（八）免費提供農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測服務(wù)。

（九）免費推介農(nóng)產(chǎn)品。

第四條 對我縣新型職業(yè)農(nóng)民實行以下獎勵政策：

（一）新型職業(yè)農(nóng)民培育獎勵。獲得新型職業(yè)農(nóng)民證書的農(nóng)民每人獎勵100元。

（二）新型職業(yè)農(nóng)民標(biāo)兵獎勵。每年評選15%的優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民作為新型職業(yè)農(nóng)民標(biāo)兵，給予一定獎勵。

（三）產(chǎn)業(yè)帶頭人獎勵。每年評選帶動周圍群眾發(fā)展無公害蔬菜生產(chǎn)成效顯著的十佳新型職業(yè)農(nóng)民，給予一定獎勵。

（四）生產(chǎn)能手獎勵。每年依據(jù)單位產(chǎn)量或效益評選出生產(chǎn)能手，給予一定獎勵。

（五）名優(yōu)品牌獎勵。積極支持新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)建自己的產(chǎn)品品牌，鼓勵他們樹立品牌意識，積極參與品牌認證。對獲得相關(guān)認證的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品給予一定獎勵。對獲得相關(guān)認證的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，按照縣政府有關(guān)規(guī)定關(guān)于獎勵。

（六）規(guī)模生產(chǎn)獎勵。設(shè)施蔬菜生產(chǎn)面積達到30畝以上，大田蔬菜生產(chǎn)面積達到100畝以上，給予一定獎勵。

第五條 對我縣新型職業(yè)農(nóng)民實行以下優(yōu)先政策：

（一）優(yōu)先享受國家惠農(nóng)政策。

（二）優(yōu)先申報承擔(dān)涉農(nóng)項目。

（三）優(yōu)先提供金融信貸，獲得農(nóng)業(yè)貸款。

（四）優(yōu)先享受專家技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

（五）優(yōu)先在社會保障、醫(yī)療保障、農(nóng)業(yè)保險、養(yǎng)老保障等方面享受更高的保障。

（六）優(yōu)先獲得新技術(shù)、新品種和新信息。

（七）優(yōu)先承包國家、集體發(fā)包的土地、經(jīng)營場所和機械設(shè)備等。

（八）優(yōu)先申報晉升高一級農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱和認定農(nóng)村實用人才。

（九）優(yōu)先申報省、市示范專業(yè)合作社和辦理農(nóng)資經(jīng)營許可證。

（十）優(yōu)先參與選聘村組干部和評選先進個人。

第三章 附則

篇9

第一條為了貫徹實施《黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》（以下簡稱《辦法》），科學(xué)、公正地進行農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎的評審，特制定本細則。

第二條本細則適用于省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎各獎項的推薦、評審、授予等有關(guān)活動。

第三條省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎的推薦、評審和授予，實行公開、公平、科學(xué)、公正原則，不受任何組織或者個人的干預(yù)。

第四條省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎授予在農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明和促進科學(xué)技術(shù)進步等方面做出突出貢獻的農(nóng)業(yè)科技工作者和組織。在農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)中僅從事管理和輔助工作的人員或者組織不得作為獲獎?wù)摺?/p>

第五條省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎是授予科技工作者和組織的榮譽，授獎證書不作為確定科學(xué)技術(shù)成果權(quán)屬的直接依據(jù)。

第六條省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎勵委員會日常工作由其辦公室(以下簡稱"獎勵辦公室")負責(zé)，獎勵辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)委員會科技教育處。

第二章獎勵范圍和評審標(biāo)準

第一節(jié)自然科學(xué)類

第七條《辦法》第七條（一）所稱"前人尚未發(fā)現(xiàn)或者尚未闡明"，是指該項自然科學(xué)發(fā)現(xiàn)為國內(nèi)外首次提出，且主要論著為國內(nèi)外首次發(fā)表，并在科學(xué)理論、學(xué)說上有創(chuàng)見，在研究方法、手段上有創(chuàng)新，以及在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和綜合分析上有創(chuàng)造性和系統(tǒng)性的貢獻。

《辦法》第七條（二）所稱"具有重要科學(xué)價值"，是指在學(xué)術(shù)上處于國際領(lǐng)先或者先進水平，對于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有重要意義，或者對于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展具有重要影響。

《辦法》第七條（三）所稱"得到自然科學(xué)界認同"，是指主要論著已在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或者作為學(xué)術(shù)專著出版一年以上，其科學(xué)結(jié)論已為國內(nèi)外同行引用或已應(yīng)用。

第八條自然科學(xué)類獎的主要完成人應(yīng)當(dāng)是主要論著的作者，并具備下列條件之一：

（一）提出總體學(xué)術(shù)思想、研究方案，并指導(dǎo)研究工作。

（二）提出創(chuàng)新性的研究方法和手段，或者提出研究方法和手段，以及對重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行收集和綜合分析等。

（三）解決關(guān)鍵性學(xué)術(shù)疑難問題或者實驗技術(shù)難點。

第九條自然科學(xué)類獎的主要完成單位應(yīng)是在成果的研究過程中，主持或參與研究的制訂及組織實施，并提供技術(shù)、經(jīng)費或設(shè)備等條件，對該項成果的研究起到重要作用的。獲獎單位必須是第一完成人所在的單位。自然科學(xué)類獎每個項目授獎人數(shù)一般不超過5人。

第十條自然科學(xué)類獎的評審標(biāo)準為：

（一）前人尚未發(fā)現(xiàn)，在科學(xué)上取得了突破性的進展，學(xué)術(shù)上為國際先進水平，并為學(xué)術(shù)界所公認和廣泛引用，推動了本學(xué)科或其分支學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的發(fā)展，或者對經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展有重要影響的，可以評為一等獎。

（二）前人尚未發(fā)現(xiàn)或者尚未闡明，在科學(xué)上取得重要的發(fā)展，學(xué)術(shù)上為國內(nèi)領(lǐng)先水，并為學(xué)術(shù)界所公認和引用，推動了本學(xué)科或者其分支學(xué)科的發(fā)展，或者對經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展有較大影響的，可以評為二等獎。

（三）前人尚未發(fā)現(xiàn)或者尚未闡明，在科學(xué)上取得重要價值，學(xué)術(shù)上為國內(nèi)先進水平以上，并為學(xué)術(shù)界所公認和引用，促進了本學(xué)科或者其分支學(xué)科的發(fā)展，或者對經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展有影響的，可評為三等獎。

第二節(jié)技術(shù)發(fā)明類

第十一條《辦法》第八條所稱的農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品包括各種儀器、設(shè)備、器械、工具、零部件以及生物新品種等；新工藝包括農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、生物工程等各種技術(shù)、方法等；新材料包括用各種方法獲得的新物質(zhì)等。技術(shù)發(fā)明類獎的授獎范圍不包括依賴個人經(jīng)驗和技能、技巧又不可重復(fù)實現(xiàn)的技術(shù)。

第十二條《辦法》第八條（一）所稱"前人尚未發(fā)明或者尚未公開，或者由發(fā)明專利的"，是指該項技術(shù)發(fā)明為國內(nèi)外首創(chuàng)，或者雖然國內(nèi)外已有但主要技術(shù)內(nèi)容尚未在國內(nèi)外公開出版物、媒體及各種公眾信息渠道上發(fā)表或者公開，也未曾公開使用，且經(jīng)指定查新機構(gòu)認定的。

《辦法》第八條（二）所稱"具有先進性和創(chuàng)造性"，是指該項技術(shù)發(fā)明與國內(nèi)外已有同類技術(shù)相比較，其技術(shù)構(gòu)思有實質(zhì)性的特點和顯著的進步，主要性能（性狀）、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、科學(xué)技術(shù)水平及其促進科學(xué)技術(shù)進步的作用和意義等方面綜合優(yōu)于同類技術(shù)。

《辦法》第八條（三）所稱"在實施中取得顯著效益或者具有明顯的應(yīng)用前景"，是指該項技術(shù)發(fā)明成熟，并實施應(yīng)用一年以上取得較好的效果。直接關(guān)系到人身和社會安全的技術(shù)發(fā)明成果，如農(nóng)業(yè)動植物新品種、藥品、食品、基因工程技術(shù)等，在未獲得行政機關(guān)審批之前，不得推薦。

第十三條技術(shù)發(fā)明類獎的主要完成人應(yīng)當(dāng)是該項技術(shù)發(fā)明的部分或全部創(chuàng)造性技術(shù)內(nèi)容的獨立完成人。

第十四條技術(shù)發(fā)明類獎的主要完成單位是指發(fā)明成果的第一完成人所在單位，并對該項發(fā)明的完成起重要作用。技術(shù)發(fā)明類獎每個項目的授獎人數(shù)一般不超過7人。

第十五條技術(shù)發(fā)明類獎的評定標(biāo)準為：

（一）屬國內(nèi)外首創(chuàng)的技術(shù)發(fā)明，技術(shù)思路新穎，技術(shù)上有重要創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了同類技術(shù)的國內(nèi)領(lǐng)先水平，推動了相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)進步，已產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，可以評為一等獎。

（二）屬國內(nèi)外首創(chuàng)，或者國內(nèi)外雖已有、但尚未公開的技術(shù)發(fā)明，技術(shù)上有較大創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了同類技術(shù)的國內(nèi)先進水平，促進了相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)進步，已產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟效益、社會效益，可以評為二等獎。

（三）屬國內(nèi)外首創(chuàng)，或者國內(nèi)外雖已有、但尚未公開的技術(shù)發(fā)明，技術(shù)上有創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了同類技術(shù)的國內(nèi)先進水平，已產(chǎn)生了經(jīng)濟效益、社會效益或具有較好的應(yīng)用前景，可以評為三等獎。

第三節(jié)科學(xué)技術(shù)進步類

第十六條《辦法》第九條（一）所稱"農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)方面"，是指在農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)開發(fā)活動中，完成具有重大創(chuàng)新的產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、材料、設(shè)計和生物品種，并將其應(yīng)用推廣。

《辦法》第九條（二）所稱"社會公益方面"，是指在標(biāo)準、規(guī)劃、計量、科技信息、科技檔案等科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性工作和自然資源調(diào)查、環(huán)境保護、管理科學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報和防治等社會公益性科學(xué)技術(shù)事業(yè)中取得的重大科技成果及其應(yīng)用推廣。

《辦法》第九條（三）是指組裝、集成推廣應(yīng)用國內(nèi)外先進農(nóng)業(yè)科技成果（技術(shù)），取得顯著效益的。

《辦法》第九條（四）所稱"較大農(nóng)業(yè)科技工程（項目）"，是指列入國家和省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的重要綜合性農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)工程（項目），包括重要新品種的培育和推廣。在項目實施中有協(xié)作、攻關(guān)內(nèi)容，技術(shù)、組織、實施難度較大。通過項目的實施提高農(nóng)業(yè)整體技術(shù)水平和競爭力，效益顯著。

第十七條科學(xué)技術(shù)進步類獎獲獎?wù)邞?yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

（一）提出和確定項目的總體技術(shù)方案；

（二）在關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的解決中做出重大技術(shù)創(chuàng)新。

（三）在成果轉(zhuǎn)化和集成組裝、應(yīng)用推廣過程中做出重要貢獻。

（四）在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)實施過程中做出創(chuàng)造性貢獻。

第十八條科學(xué)技術(shù)進步類獎的主要完成單位是指在項目研制、開發(fā)、應(yīng)用和推廣過程中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，對成果的完成起到重要作用的主要完成單位。科技進步獎每個項目授獎人數(shù)，一等獎的不超過11人，二等獎的不超過9人，三等獎的不超過7人。

第十九條推薦為科學(xué)技術(shù)進步類獎的成果應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）技術(shù)創(chuàng)新性突出：在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，特別是在農(nóng)業(yè)高新技術(shù)領(lǐng)域進行自主創(chuàng)新，形成了產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)和名牌產(chǎn)品，或者應(yīng)用高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行裝備和改造，通過技術(shù)創(chuàng)新，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增加行業(yè)的技術(shù)含量、提高產(chǎn)品附加值；技術(shù)難度較大，解決了行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點和關(guān)鍵問題，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了行業(yè)的領(lǐng)先水平。

（二）經(jīng)濟效益或者社會效益顯著：所開發(fā)的成果經(jīng)過一年以上較大規(guī)模的實施應(yīng)用，產(chǎn)生了很大的經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新的市場價值和社會價值，為經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和國家安全做出了很大貢獻。

（三）推動行業(yè)科技進步作用明顯：成果的轉(zhuǎn)化程度高，具有較強的示范、帶動和擴散能力，提高了行業(yè)的整體技術(shù)水平、競爭能力和系統(tǒng)創(chuàng)新能力，促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、升級及產(chǎn)品的更新?lián)Q代，對行業(yè)的發(fā)展具有很大作用。

第二十條科學(xué)技術(shù)進步類獎的評審標(biāo)準為：

（一）技術(shù)開發(fā)方面：

在技術(shù)上有顯著創(chuàng)新，技術(shù)難度大、總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了國際先進水平，成果轉(zhuǎn)化或推廣程度高，創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益，對行業(yè)的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級有重大作用，新增利稅顯著的，可以評為一等獎；

在技術(shù)上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，成果轉(zhuǎn)化程度較高，創(chuàng)造了較大經(jīng)濟效益，對行業(yè)的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有較大意義的，可以評為二等獎。

在技術(shù)上有創(chuàng)新，有技術(shù)難度，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了國內(nèi)先進水平，成果轉(zhuǎn)化程度較高，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，可以評為三等獎。

（二）社會公益方面：

在技術(shù)和方法上有顯著創(chuàng)新，技術(shù)難度大，總體技術(shù)水平，主要技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)達到了國際先進水平，并在農(nóng)業(yè)實踐中得到廣泛應(yīng)用，取得顯著經(jīng)濟和社會效益，對農(nóng)業(yè)科技進步和發(fā)展，對農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、生態(tài)保護有重要意義的，可以評為一等獎；

在技術(shù)上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平、主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，在行業(yè)較大范圍應(yīng)用，取得了較大社會效益，對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟有較大意義的，可以評為二等獎。

在技術(shù)上有創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平，主要技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)達到了國內(nèi)先進水平，在行業(yè)得到應(yīng)用，取得了社會效益，對農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有意義的，可以評為三等獎。

（三）較大農(nóng)業(yè)科技工程（項目），以及應(yīng)用農(nóng)業(yè)高新技術(shù)在改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平項目：

團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，完成了較大技術(shù)、組織、實施、管理難度農(nóng)業(yè)科技項目，在技術(shù)和管理上有顯著創(chuàng)新，總體技術(shù)水平、主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到國際先進水平，取得了顯著經(jīng)濟或社會效益，對推動本領(lǐng)域農(nóng)業(yè)可就發(fā)展具有顯著意義的，可以評為一等獎。

在技術(shù)和管理方面有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)接近國際先進水平，應(yīng)用效果較突出，取得了較大的經(jīng)濟或社會效益，對推動本領(lǐng)域農(nóng)業(yè)可就發(fā)展具有較大意義的，可以評為二等獎。

在技術(shù)上、管理上有創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)達到國內(nèi)先進水平以上，應(yīng)用效果較大，取得了一定的經(jīng)濟或社會效益，對國防建設(shè)和保障國家安全有明顯作用的，可以評為三等獎。

第三章推薦辦法及評審

第二十一條凡符合農(nóng)業(yè)科技獎獎勵辦法及本實施細則規(guī)定的報獎人員和項目，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)所在單位審查、批準，統(tǒng)一向省農(nóng)業(yè)科技獎獎勵辦公室（省農(nóng)委科教處）提交省農(nóng)業(yè)科技獎推薦書及相關(guān)佐證材料。市（地）、縣農(nóng)業(yè)科技成果鑒定工作由省農(nóng)委組織鑒定或書面委托市（地）農(nóng)委進行主持鑒定，也可以由市（地）科技管理部門組織鑒定。市（地）、縣（市）農(nóng)業(yè)科技獎申報項目統(tǒng)一由市（地）農(nóng)業(yè)委員會上報。

第二十二條兩個以上單位合作完成的項目，經(jīng)協(xié)商后，由第一完成單位組織申報、申請推薦。

第二十三條推薦項目必須統(tǒng)一采用《黑龍江省科學(xué)技術(shù)獎推薦書》的格式及軟件系統(tǒng)，可到中國龍網(wǎng)進入省科技廳網(wǎng)址，或直接點擊省科技廳網(wǎng)址

第二十四條推薦項目必需使用推薦管理系統(tǒng)錄入有關(guān)內(nèi)容，并制作軟盤一同報送。

第二十五條凡已獲得過國家級、省、部級、市（地）級科學(xué)技術(shù)獎或者相當(dāng)于本獎勵級別獎勵的成果，不得再次推薦。

第二十六條凡存在知識產(chǎn)權(quán)以及完成單位、完成人員等爭議，在爭議未解決前不得推薦。

第二十七條對落選項目，在此后的研究、開發(fā)、推廣應(yīng)用活動中又獲得新的實質(zhì)性進展，并符合規(guī)定條件的，可以按規(guī)定的程序和要求重新推薦。

第二十八條推薦的項目應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定交納項目評審費。

第二十九條獎勵辦公室負責(zé)受理推薦項目，并對推薦材料進行形式審查，審查的主要內(nèi)容為推薦獎勵范圍、推薦時間、推薦書和軟盤錄入是否符合要求。推薦技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎還需審查經(jīng)濟效益、社會效益、推廣應(yīng)用情況等。對不符合規(guī)定的推薦材料，佐證材料不符合要求的項目不能提交評審。

第三十條經(jīng)形式審查合格的推薦項目，由獎勵辦公室按其相近學(xué)科進行分組，采取從專家?guī)熘衅刚埻袑＜抑鲗彽姆绞竭M行評審。各學(xué)科評審組向獎勵辦公室提出擬授獎項目的獎勵種類、獎勵等級、獎勵人員和單位的建議，獎勵委員會在聽取獎勵辦公室的匯報的基礎(chǔ)上，對授獎項目進行復(fù)審、審核和批準。省農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)獎勵委員會全體會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上多數(shù)委員參加的會議表決結(jié)果有效。自然科學(xué)類、技術(shù)發(fā)明類和科學(xué)技術(shù)進步類的一等獎、二等獎、三等獎應(yīng)當(dāng)由到會委員的三分之二多數(shù)(含三分之二)通過。

第四章異議及處理

第三十一條經(jīng)獎勵委員會批準擬授獎的項目，以公告的形式向社會公示，接受監(jiān)督。自公告之日起一個月可提出異議，逾期未提出異議的或在期限內(nèi)提出異議的，經(jīng)復(fù)議仍維持原評審結(jié)果的即為授獎項目。

第三十二條對獲獎項目提出異議者，必須以書面形式寫明項目名稱、獲獎等級以及自己的真實姓名、工作單位、聯(lián)系地址。對所提出的異議，應(yīng)包括有關(guān)證據(jù)。凡不按要求提出的異議，不予受理。

第三十三條異議分為實質(zhì)性異議和非實質(zhì)性異議。凡對涉及獲獎候選人所完成成果的創(chuàng)新性、先進性、實用性和推薦書填寫不實所提的異議為實質(zhì)性異議；對主要完成人、主要完成單位及其排序的異議，為非實質(zhì)性異議。評審等級不屬于異議范圍。

篇10

關(guān)鍵詞：女職工；素質(zhì)；提升

河鋼邯鋼自動化部共有職工588名，女職工231名，其中具有中級、高級資格的工程師、軟件工程師專業(yè)技術(shù)人員60多名，她們擔(dān)負著公司信息化改造和持續(xù)深化應(yīng)用、自控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的改造及維護任務(wù)。在日新月異的發(fā)展中，高新技術(shù)的學(xué)習(xí)消化吸收會一直伴隨著她們的職業(yè)生涯，女職工由于眾所周知的原因，更容易成為弱者，所謂逆水行舟，不進則退。如何在公司產(chǎn)業(yè)升級、兩化融合的道路上帶領(lǐng)女職工，勇于擔(dān)當(dāng)，挑戰(zhàn)自我，適應(yīng)崗位需求，實現(xiàn)人生價值，這是自動化部女職工委員會面臨的新的課題。她們通過多年的實踐和探索，形成了以建立長效激勵機制為切入點，以典型引路、搭建平臺、培訓(xùn)強化為手段，以提升女職工責(zé)任意識和綜合素質(zhì)為工作目標(biāo)的工作思路，大膽實踐，使廣大女職工自尊、自信、自立、自強，在邯鋼這片廣闊的土地上堅強成長起來，為公司信息化、自動化，為公司改革發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。

典型引路。增強女工責(zé)任意識為基礎(chǔ)

河鋼邯鋼自動化部女職工委員會通過借助OA網(wǎng)，聯(lián)合創(chuàng)辦《信息快報》、《電子櫥窗》、《自動化之聲》等宣傳陣地，堅持不懈廣泛宣傳鋼鐵企業(yè)形勢和公司發(fā)展目標(biāo)，并利用新媒體技術(shù)，創(chuàng)辦了微信公眾號平臺、女職工之家微信群等，迅捷傳遞各種信息和正能量，引導(dǎo)廣大女工樹立掌握工作動態(tài)、獲息知識，增強大局意識，堅定了女職工與企業(yè)同呼吸共命運、戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

在加大宣傳學(xué)習(xí)力度的同時，注重典型引路，通過學(xué)習(xí)歷年來涌現(xiàn)出的“三八”紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵等各類模范典型，激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)的熱情。自動化部女職工委員會在“三八”節(jié)到來之際，連續(xù)五年開展了女職工成果展示活動，每年一個鮮明的主題：鏗鏘玫瑰、美麗三月天、絢麗人生…展示中，先進人物談感受，技術(shù)成果大家談、為你讀詩、為你祝福等每一個環(huán)節(jié)都精心策劃，使所有女職工感受到了姐妹之間的正能量。還特別組織學(xué)習(xí)了“三八”紅旗手杜雅麗的模范事跡系列報道，號召廣大女工以杜雅麗為標(biāo)桿，踐行工匠精神，以更飽滿的工作熱情投身到公司提升產(chǎn)品檔次、樹立品牌形象的主戰(zhàn)場上。在這些正能量的激勵下，女職工立足本崗，勇于創(chuàng)新，在各項工作中巾幗不須眉，爭奇斗艷，在自動化部內(nèi)形成了良好工作氛圍。

搭建平臺。創(chuàng)造適合的成長環(huán)境做保障

創(chuàng)新永遠是時代的主題，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。具體到自動化部，同樣需要每一名職工的創(chuàng)新積極性。因此激發(fā)女職工創(chuàng)新熱情，無疑便激發(fā)了女工工作積極性。

建立鼓勵女職工崗位創(chuàng)新機制。先后制定了技術(shù)成果獎勵機制，技術(shù)人員崗位履職獎勵辦法、技術(shù)能手獎勵辦法等。在技術(shù)成果獎勵機制中明確提出：凡是參與專利、軟件著作權(quán)申報并取得實際效果的技術(shù)人員，在下一個技術(shù)主管評聘期優(yōu)先考慮。技術(shù)人員崗位履職獎勵辦法明確規(guī)定，要在各項工作中通過傳幫帶共同完成技術(shù)攻關(guān)課題，實現(xiàn)技術(shù)改造和進步并取得實效的女職工，在一年一度的科技表彰大會給予表彰獎勵。對在各類技能大賽中取得名次為公司為自動化贏得榮譽的女職工進行重獎、表彰獎勵等。一系列的表彰獎勵機制，極大促進了女職工學(xué)習(xí)進步的熱情，年輕的技術(shù)人員在項目中鍛煉成長、優(yōu)秀科技工作者發(fā)揮傳幫帶作用。一年來，取得的五項技術(shù)成果中，《鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)平臺實施》、《冷軋新建酸洗鍍鋅產(chǎn)線ERP系統(tǒng)優(yōu)化升級》等三項成果為女職工主要實施、參與實施。15名女職工大力實施技術(shù)攻關(guān)，解決了5#、6#焦?fàn)t上升管余熱利用、七高爐布料準確技術(shù)攻關(guān)、客戶服務(wù)管理系統(tǒng)實現(xiàn)與歐冶云商電商系統(tǒng)的對接等技術(shù)難題。在全員提合理化建議活動中，女職工人人參與，今年上半年，累計收集合理化建議27條，創(chuàng)效100多萬元。在省、市、公司舉辦的各類技能大賽中，女職工均榜上有名。

強化培訓(xùn)。注重技術(shù)素質(zhì)確保不掉隊