導(dǎo)語：如何才能寫好一篇簡述安全意識的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：小學(xué)生；自我保護(hù)能力；重要性；實施措施

一、提高小學(xué)生自我保護(hù)能力的重要性

小學(xué)生正處于單純天真的年齡，他們對世界充滿好奇，但對自己可能面臨的突發(fā)事件的威脅卻沒有太多的防范意識。他們可能因為社會治安不良或者自然災(zāi)害等突發(fā)事故讓自己陷入危險之中。如果學(xué)校沒有實施相應(yīng)的安全教育，提高小學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，將會帶來難以預(yù)想的損失。所以，小學(xué)教育中，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力，創(chuàng)建安全校園十分重要。

二、提高自我保護(hù)能力的措施

1.實施常識教育

小學(xué)生對社會上和大自然中可能存在的危險的認(rèn)識較少，導(dǎo)致他們的安全意識不足。因此，學(xué)校和教師要開展安全常識教育，讓學(xué)生了解社會和自然環(huán)境中常見的突發(fā)事件，教會他們面臨突發(fā)事件時應(yīng)該怎樣保護(hù)自己。教師可以向小學(xué)生宣傳他們可能面臨的社會治安問題導(dǎo)致的陌生人詐騙、勒索等情況以及各類自然災(zāi)害所導(dǎo)致的危險，教育他們不要輕易相信陌生人，不要在糖果和謊言的欺騙下單獨去陌生的地方，遇到危險要及時向教師和家長反映并尋求幫助。

2.安排實踐活動

教師對小學(xué)生實施安全教育之后，提高了學(xué)生的安全意識，那么就要安排多種具有實踐意義的防范危險的活動，考查學(xué)生對安全知識的掌握程度以及真實情況下表現(xiàn)出來的自我保護(hù)能力。

3.實行師生配合

安全教育中，教師是引導(dǎo)者，而學(xué)生是學(xué)習(xí)自我保護(hù)知識的主體，實行師生的有效配合能夠使安全教育達(dá)到最好的效果。學(xué)校要適當(dāng)安排大型全校防范自然災(zāi)害和人為災(zāi)害的演練。比如實施全校性的火災(zāi)逃生演練或者組織師生表演安全教育性的節(jié)目。師生可以通過創(chuàng)建不同的突發(fā)事件情境，扮演不同的角色，如壞人和受害者，通過模擬訓(xùn)練的形式，讓學(xué)生更生動地體會到整個過程，師生配合并共同參與，能夠提高小學(xué)生的自我保護(hù)能力，同時也會增進(jìn)師生默契，提高教學(xué)效果。

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【關(guān)鍵詞】電力建設(shè)工程施工；安全管理；問題；策略

1 電力建設(shè)工程施工中安全管理存在的問題

近年來電力建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作質(zhì)量和效率有了一定程度的提高，但依然存在著諸多問題，尤其是以下兩個方面的。

1.1電力建設(shè)工程施工建設(shè)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作與電力建設(shè)工程項目建設(shè)發(fā)展相脫節(jié)，跟不上發(fā)展的步伐、安全管理機制和管理措施相對比較滯后。因電力建設(shè)工程施工建設(shè)時缺乏有效的評價體系、統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，所以安全管理工作盲目性、隨意性都比較大。同時，電力建設(shè)工程施工安全管理理念、模式等，相對比較落后，有待進(jìn)一步改進(jìn)。傳統(tǒng)體制下的電力建設(shè)工程安全管理工作難見成效。

2、電力建設(shè)工程施工建設(shè)過程中，由于施工人員缺乏自我安全保護(hù)意識，實踐中各種違規(guī)操作的行為非常隨處可見。對于電力建設(shè)工程施工建設(shè)中臨時工作而言，特別是在配電檢修操作過程中，無票作業(yè)現(xiàn)象非常的普遍。比如，配電修理工在沒有詳細(xì)填寫修理票情況下，就進(jìn)行修理操作，這很可能會導(dǎo)致觸電事故的發(fā)生；對于部分需停電施工操作的工程項目而言，在沒有停電、或者嚴(yán)格驗電的條件下，盲目的進(jìn)行施工操作，因此也很容易發(fā)生觸電事故；對于變壓器二次刀閘接觸不良故障處理而言，在沒有切斷電閘的情況下，或未掛地線時，就進(jìn)行違章操作，也可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的傷亡事故。據(jù)調(diào)查顯示，由于電力建設(shè)工程施工建設(shè)過程中，沒有有效的責(zé)任機制，因此導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任未能有效的落實到位，實踐缺乏宣傳、教育，安全生產(chǎn)與安全管理的重要性并未真正的深入人心，因此也就缺乏主動避免安全事故的意識和積極主動性，這是最危險的信號。

2 加強電力建設(shè)工程施工安全管理的策略

2.1加強安全管理制度建設(shè)。當(dāng)前電力行業(yè)已經(jīng)形成了較為完善的安全管理體系，各個施工單位也都有其相應(yīng)的安全管理制度。然而，這些制度卻沒有被很好地執(zhí)行，事實上，許多電力建設(shè)工程中發(fā)生的安全事故都是由于安全管理制度的措施不落實、監(jiān)督不到位、責(zé)任不明確、管理不嚴(yán)格所引起的，所以，僅有這些所謂的規(guī)章制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵要把制度落到實處。因此，企業(yè)必須加強安全管理制度的建設(shè)，層層落實安全責(zé)任制，并將責(zé)任細(xì)化到每一個人、每一個崗位，用制度來統(tǒng)一認(rèn)識、約束行為，對安全施工實行全方位、全過程的管理，真正做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，消除安全隱患，將風(fēng)險降到最低。

2.2加強風(fēng)險控制。對于像電纜隧道、大型地下變電站、越江大塔等電力建設(shè)工程，施工難度比較大，重大危險源也很多，安全管理的任務(wù)非常艱巨。因此，施工單位必須盡快建立和完善風(fēng)險管理機制，對重大危險源進(jìn)行有效預(yù)控，對重大事故進(jìn)行應(yīng)急處理。對于重大危險源、特殊危險作業(yè)，施工單位可以采取逐級上報的方式，確保上級監(jiān)督部門監(jiān)管到位。對大型構(gòu)件吊裝、臨近超高壓線路施工、特殊桿塔作業(yè)、重要跨越、地下變電站等比較重要、特殊的施工方案，施工單位應(yīng)在嚴(yán)格審查并經(jīng)許可后才能施工，確保從技術(shù)上規(guī)范重大危險源和特殊危險作業(yè)的安全管理。在電力建設(shè)工程施工過程中，對一些難度和危險性較大、臨近帶電的工作，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到崗到位，親臨現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)和檢查，尤其是在跨越有電線路的施工作業(yè)中，必須高度重視人身安全，采取必要的安全措施，避免發(fā)生事故。

2.3 加強電力企業(yè)安全文化建設(shè).安全事故是可以通過科學(xué)的方法和嚴(yán)格的管理來防范的，關(guān)鍵在于控制和約束員工的不安全行為，事實證明，許多事故的發(fā)生是員工自身的不安全行為導(dǎo)致的。因此，企業(yè)要加強培訓(xùn)，提高員工的安全意識，并強化安全防范措施。多年來的實踐表明，安全意識的高低與事故的發(fā)生率是成反比的。也就是說，安全意識越高，事故就發(fā)生得越少，反之，就越多。這也從側(cè)面反映了員工的安全意識在整個安全管理工作中的重要性，因此，企業(yè)應(yīng)積極營造珍惜生命、互相關(guān)愛、安全生產(chǎn)的氛圍，讓員工處于一種寬松、舒適、安全、以人為本的人文環(huán)境中，培養(yǎng)其積極、正面的思想，促使其以一種平和、自尊的心態(tài)投入到工作中，在潛移默化中提高員工的安全意識，讓安全理念成為每個員工的行為習(xí)慣。此外，施工單位還可以通過開展事故演習(xí)、預(yù)控訓(xùn)練等活動，加強員工的自我防護(hù)能力，增強其安全意識，提高安全素質(zhì)，從

而有效減少人為事故的發(fā)生。

2.4加強現(xiàn)場施工過程中的安全監(jiān)督檢查.安全檢查是做好電力企業(yè)安全管理工作的一種行之有效的手段，通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患，避免事故發(fā)生，從而提高安全管理的時效性。在實際施工過程中，某些員工由于安全意識不強、綜合素質(zhì)不高，往往不能自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督人員在時一個樣、不在時另一個樣的情況。因此，加強施工作業(yè)過程中的監(jiān)督和檢查是相當(dāng)有必要的。施工單位、監(jiān)理單位和設(shè)計單位等共同組成安全監(jiān)督檢查機構(gòu)，對現(xiàn)場作業(yè)場所、作業(yè)人員以及施工工器具等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時解決施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題，降低風(fēng)險。發(fā)現(xiàn)違章行為時，必須嚴(yán)肅處理，通過強制性的手段培養(yǎng)員工自覺遵章守紀(jì)的習(xí)慣。員工之間也應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他人有違章現(xiàn)象時應(yīng)及時制止。

2.5 建立安全責(zé)任考核機制。企業(yè)應(yīng)從實際出發(fā)，制定安全責(zé)任考核方案，可以按月度或季度進(jìn)行，建立長效的安全責(zé)任考核機制?？己私Y(jié)束時，要將結(jié)果公諸于眾，并接受全體員工的監(jiān)督。對于考核結(jié)果比較好的部門和個人，可給予適當(dāng)?shù)莫剟?；考核結(jié)果較差的則給予處罰；對于在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的部門和個人要給予重賞；相反，對于發(fā)生安全事故、人身傷亡或是造成重大設(shè)備損壞的部門和個人，要給予重罰。在安全責(zé)任的獎罰機制中，不能搞象征性，要認(rèn)真執(zhí)行，獎勵要從重從快，迅速兌現(xiàn)，真正起到激勵的作用，處罰要堅決、公正，一視同仁，罰得有力度，真正起到警醒作用。通過獎罰機制，使員工明白安全才是電力建設(shè)工程施工中的第一要務(wù)，把安全責(zé)任制進(jìn)一步落到實處。最后，還要健全安全責(zé)任追究機制。對于已經(jīng)發(fā)生的安全事故，要認(rèn)真進(jìn)行分析、查處，堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、責(zé)任人員未處理不放過、相關(guān)人員未受到教育不放過，強化安全管理意識。

3 結(jié)束語

安全管理作為電力建設(shè)工程施工的一項長期的基礎(chǔ)性工作，任重而道遠(yuǎn)。施工單位應(yīng)充分認(rèn)識到電力建設(shè)工程施工中安全管理的重要性，將安全生產(chǎn)放在工作首位，應(yīng)用科學(xué)的安全管理措施，保證電力建設(shè)工程施工安全進(jìn)行。如何提高電力建設(shè)工程施工安全管理水平，避免和減少安全事故的發(fā)生，是電力建設(shè)單位開展工作時首先要解決的問題。

參考文獻(xiàn)：

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Abstract： The safety training is an important part of safety management works. The purpose of the safety training is to enhance the entire personnel's safety awareness and the safety management level， prevent the occurrence of safety accidents， and achieve safety production. This paper describes the importance of safety training for enterprise safety managers， and in view of some existing problems， puts forward some countermeasures and new ideas for safety training for enterprise safety managers.

關(guān)鍵詞： 培訓(xùn)工作；企業(yè)管理人員；問題；對策；管理創(chuàng)新

Key words： training work；enterprise safety managers；problems；countermeasures；management innovation

中圖分類號：TU714 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）19-0162-02

0 引言

安全培訓(xùn)是提高全員安全素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。通過安全培訓(xùn)，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，不斷提高安全管理水平和安全操作水平，增強自我防護(hù)能力。

安全工作是與生產(chǎn)活動緊密聯(lián)系的，是與經(jīng)濟建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)深化改革，技術(shù)改造同步進(jìn)行，只有加強安全培訓(xùn)工作才能使安全工作適應(yīng)形勢的需要。如企業(yè)實行承包經(jīng)營責(zé)任制，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展。但是，一些企業(yè)在承包中片面追求經(jīng)濟效益的短期行為，以包代管，出現(xiàn)拼設(shè)備、拼體力、違章指揮、違章作業(yè)。其主要原因是安全教育培訓(xùn)沒有跟上，安全意識淡薄、安全素質(zhì)差。因此，在新的形勢下，強化安全培訓(xùn)是十分必要的。

1 企業(yè)安全管理人員安全培訓(xùn)的重要性

一般來說企業(yè)安全事故的發(fā)生，通常都是有兩方面不安全因素所導(dǎo)致的，其一是人的不安全行為、其二是物的不安全狀態(tài)。在這兩者當(dāng)中由于人的不安全行為所導(dǎo)致的安全事故數(shù)量在安全事故總數(shù)中占據(jù)了很大一部分比重。因此有效減少安全事故發(fā)生的主要措施就是控制人的不安全行為。而對企業(yè)安全管理人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，是提高一線生產(chǎn)人員安全的有效方法。通過對企業(yè)安全管理人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，可以使企業(yè)安全管理人員了解安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)識和掌握生產(chǎn)中的危險因素和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生規(guī)律，正確運用科學(xué)技術(shù)知識加以治理和預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)?？梢姡瑢ζ髽I(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)工作是生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“預(yù)防為主”、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施，是提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的有效途徑，是安全生產(chǎn)管理一項十分重要的基礎(chǔ)性工作。

2 企業(yè)安全管理人員在安全培訓(xùn)中存在的問題

2.1 企業(yè)安全管理人員的安全培訓(xùn)大都流于形式、效果不佳 在很多參加安全培訓(xùn)的企業(yè)安全管理人員當(dāng)中，并不是認(rèn)真對待安全培訓(xùn)的。有許多企業(yè)安全管理人員由于自己對安全培訓(xùn)工作態(tài)度的不認(rèn)真，并且企業(yè)方面沒有給予他們很高的學(xué)習(xí)目標(biāo)，再加上很多的安全培訓(xùn)機構(gòu)只收錢不認(rèn)真考核的現(xiàn)象給安全培訓(xùn)工作帶來了安全培訓(xùn)口號喊的很響但實際培訓(xùn)效果不佳的結(jié)果。更有甚者，代企業(yè)安全管理培訓(xùn)之口行公款旅游公費休假之實，不僅沒有為企業(yè)帶來什么好處，反而給企業(yè)造成了新的浪費，也為企業(yè)的轉(zhuǎn)機建制制造了一些障礙。

2.2 教學(xué)方法內(nèi)容不夠靈活、缺乏科學(xué)性 企業(yè)安全管理人員不同于在校學(xué)生，由于他們本身具有一定的安全常識與經(jīng)驗，因此在選配培訓(xùn)教師上應(yīng)盡力選用一方面專業(yè)知識淵博，另一方面又有相當(dāng)豐富的安全管理經(jīng)驗的優(yōu)秀教師。

在培訓(xùn)課時安排上缺乏科學(xué)性。目前大部分安全培訓(xùn)都是選在閑余時間連續(xù)上課培訓(xùn)，實行半個月甚至幾天時間的集中授課方法，這種方法使得學(xué)員在每年度授課之間有較大的時間間隔，再加上平時要工作，勢必使學(xué)習(xí)有明顯的脫節(jié)感，這樣就很難達(dá)到預(yù)想的培訓(xùn)效果了。

2.3 缺乏對企業(yè)安全管理人員行為規(guī)范的教育 這是目前企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)中往往很容易忽略掉的一個問題。一個好的企業(yè)安全管理人員在日?；顒又谐尸F(xiàn)給員工、客戶甚至對手更多的是他的內(nèi)在修養(yǎng)和個人魅力。以自己獨到的安全管理觀念影響企業(yè)員工對安全工作的重視。因此在對企業(yè)安全管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)時，不應(yīng)忽視對其行為規(guī)范的教育和人格的培養(yǎng)。具有優(yōu)秀人格的管理人員才能得到全體員工以及企業(yè)的認(rèn)可。

2.4 安全管理人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理 企業(yè)安全管理人員大部分都不是“正宗”的安全工程專業(yè)畢業(yè)的人員，很多都是文科理科類或者經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生。企業(yè)一般沒有對這類專業(yè)非安全類員工開展系統(tǒng)專業(yè)的進(jìn)修，也沒能鍛煉他們對安全隱患進(jìn)行排查的能力，安全管理類人才大量缺失與安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行不協(xié)調(diào)。

3 做好企業(yè)安全管理人員安全培訓(xùn)工作的思路與對策

作為企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理以及技術(shù)實現(xiàn)的具體的實施者，企業(yè)安全管理人員是企業(yè)能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最主要的因素。企業(yè)安全管理人員首先在學(xué)歷方面需要有一定的專業(yè)水平，并且要熟練的掌握一些專業(yè)知識和技能。在日常的工作中，企業(yè)的安全人員不僅需要生產(chǎn)的經(jīng)驗還需要掌握生產(chǎn)技能。建設(shè)企業(yè)安全管理人員隊伍是進(jìn)行企業(yè)安全管理的重要措施，不僅需要企業(yè)管理層的重視，還需要各個安全管理人員自身的努力。

3.1 提出企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)

伴隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)的安全問題也越來越得到重視，企業(yè)對安全管理人員的要求也越來越高。傳統(tǒng)的企業(yè)安全管理員僅僅是能夠指出企業(yè)安全的問題所在，但是卻無法適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展的需求。企業(yè)強烈呼喚復(fù)合型的安全員。通過對企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，使他們除了具有安全方面的一系列知識體系外，還應(yīng)該具備如下條件：一要有廣博的知識，二要有敬業(yè)精神。

3.2 提高企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)方法

對企業(yè)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，一是通過學(xué)校的學(xué)歷教育；二是對在職安全管理人員通過講授法、研討法、讀書指導(dǎo)法等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其不斷獲取新的安全知識。安全管理人員的學(xué)歷教育在專篇進(jìn)行論述，在此僅談?wù)勅粘υ诼毎踩芾砣藛T的安全教育培訓(xùn)方法。

要提高安全專業(yè)管理人員的素質(zhì)，適應(yīng)21世紀(jì)安全管理的需求，就需要對安全管理人員有計劃地進(jìn)行培訓(xùn)。

①充實安全隊伍，將年富力強的人員安排到安全隊伍中。年輕人有一個絕對優(yōu)勢就是接受新事物、新知識比

較快。

②抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)、充實基本功。既然安全隊伍來源比較復(fù)雜，就必然存在著水平參差不齊的客觀現(xiàn)實，要適應(yīng)安全知識不斷更新、不斷發(fā)展的特點，就必須經(jīng)常對他們進(jìn)行培訓(xùn)，使其通過學(xué)習(xí)不斷充實基本功。

③勇于實踐、善于總結(jié)，使新科技為安全工作服務(wù)。21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時代，如何使新科技成果不斷地應(yīng)用到安全管理中，是未來也是當(dāng)前的一個焦點問題。

④多開展交流活動。經(jīng)常性的經(jīng)驗交流活動，是搞好工作的有效方法之一。安全員的健康成長也不例外。通過走出去，請進(jìn)來，使安全隊伍開闊視野、豐富見識，進(jìn)而取長補短。

3.3 不斷更新觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，大力提升安全培訓(xùn)水平，提高從業(yè)人員素質(zhì)

第一，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，常抓不懈”的安全意識，落實國家《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定：“依照有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員，井工礦山企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)?！?/p>

第二，要創(chuàng)新培訓(xùn)方法和培訓(xùn)內(nèi)容，安全生產(chǎn)培訓(xùn)要不拘形式，注重效果，按照“因地制宜，因人而宜，因材施教”的原則，參與培訓(xùn)對象不同，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該有所區(qū)別。比如，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)側(cè)重于遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)意識的強化培訓(xùn)，確保其在工作中起到積極帶頭作用，從愛護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮；而特種作業(yè)人員、初上崗人員等生產(chǎn)一線的工作人員，他們往往因安全思想淡薄，對生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不懂，對生產(chǎn)中危險程度不夠重視，而引發(fā)安全事故，針對這樣的群體，應(yīng)增加安全事故案例教學(xué)內(nèi)容，以案釋法，增強安全操作技能、掌握作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及防護(hù)措施、應(yīng)急措施教學(xué)，增強其自身保護(hù)意識，杜絕違章操作等方面的培訓(xùn)教育內(nèi)容。

第三，更新培訓(xùn)手段，改變教師講，學(xué)生聽的傳統(tǒng)教學(xué)手段，采用多媒體教學(xué)，增大學(xué)員對知識信息的獲取量，開展討論互動教學(xué)、現(xiàn)場演示觀摩教學(xué)、理論實操一體化教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)手段，克服簡單、枯燥乏味的理論說教，增強其知識性、趣味性、可視性，寓教于樂。

4 結(jié)語

總之，安全無小事。只有加強對有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，加強對安全培訓(xùn)管理，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員素質(zhì)，才能夠確保安全培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供人才保障。

參考文獻(xiàn)：

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愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。下面是小編為大家整理的關(guān)于班主任班會總結(jié)范文，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

班主任班會總結(jié)范文1今天班級組織了一個以“學(xué)分制”為主題的班會。

學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校的學(xué)習(xí)之風(fēng)，教學(xué)之風(fēng)、學(xué)術(shù)之風(fēng)，說到底就是學(xué)校的辦學(xué)之風(fēng)。它是一個學(xué)校在長期的實踐和積累過程中升華出來的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著全體教職工和廣大學(xué)生的學(xué)術(shù)思想、辦學(xué)理念和思想方法。學(xué)風(fēng)建設(shè)是在辦學(xué)思想指導(dǎo)下的一種行為。

學(xué)風(fēng)建設(shè)即為立身之本立，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)為立校之本。誠信與嚴(yán)謹(jǐn)乃一個合格大學(xué)生的根本，在一所高校里，該校學(xué)生的誠信程度，影響著該校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。從另一方面說，該校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)也在潛移默化中影響著學(xué)生。大學(xué)生作為祖國未來的建設(shè)者和接班人，更應(yīng)是“誠信”的倡導(dǎo)者和實踐者。大學(xué)生要大力弘揚以信待人，以信立人的美德，成為踐行信用美德的表率。目前，大學(xué)生的信用狀況的主流是好的，但由于受社會大環(huán)境的影響，存在著一些誠信缺失的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著學(xué)校的聲譽、學(xué)風(fēng)。

今天我們主要圍繞著“優(yōu)秀團支部學(xué)風(fēng)建設(shè)———學(xué)分制條件下如何自主性學(xué)習(xí)”學(xué)院采取了“112”的人才培養(yǎng)模式，其含義就是一年級按大類招生培養(yǎng)，打通基礎(chǔ)，進(jìn)行通識教育;二年級按專業(yè)培養(yǎng)，精心組織專業(yè)核心課程，夯實學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ);三、四年級按專業(yè)方向培養(yǎng)，教學(xué)內(nèi)容和環(huán)節(jié)貼近市場需求。同學(xué)們積極參與。場面非常的熱鬧。各有各的說辭，期間還搞了些娛樂節(jié)目。這次班會開的非常成功。

此次班會，讓我們樹立“誠信是立身之本”的觀念，增強自主性、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的意識，使班級之間形成“找差距、學(xué)先進(jìn)、齊進(jìn)步”的良好局面，矯正同學(xué)們60分萬歲的錯誤價值觀念，營造“人人講學(xué)習(xí)，班班創(chuàng)優(yōu)良覺學(xué)風(fēng)”的良好氛圍。最后，讓各團支部廣泛進(jìn)行二個“討論”：

1、廣泛進(jìn)行人生生涯規(guī)劃的討論：要求每位學(xué)生形成生涯劃報告。

2、廣泛進(jìn)行大學(xué)生文明修身的討論：要求每位學(xué)生制定個人人格發(fā)展目標(biāo)。

本學(xué)期，我們上了投資理財課，大家對個人生涯規(guī)定都有做了詳細(xì)的報告。

班主任班會總結(jié)范文23月-日，131班同學(xué)們在班級開展了一次以“讓‘清風(fēng)’吹遍校園”為主題的班會活動，本次班會由劉冨佳、蘭云飛兩位同學(xué)主持。班會的目的是通過活動，讓同學(xué)們明白什么是清正廉潔，懂得和學(xué)會用眼睛去觀察、用心靈去體驗、用大腦去思考，觸摸古今中外美好的心靈，在純潔的心靈中播種高尚的種子，培養(yǎng)學(xué)生從現(xiàn)在做起，從自我做起，努力提高自己的道德修養(yǎng)，做一個誠實守信、正直無私、自律自強的好孩子，為他們奠定終身廉潔做人的品德基礎(chǔ)。

班會上同學(xué)們的熱情很高，有表演，有評論，同學(xué)們想法較為深刻。首先，“兩袖清風(fēng)”小隊和“一塵不染”小隊的古今廉潔人物事跡的表演，讓我們用心觸摸了那些廉潔的心靈，感悟了那些高尚的人格。然后同學(xué)們搜集的廉潔人物事跡，不但讓同學(xué)們的感受更深了一層，而且還可以悄悄地在學(xué)生的心里撒播高尚的種子。它能讓我們飛到更高去領(lǐng)會真正的真、善、美。其次，情景劇的表演，將當(dāng)前學(xué)生生活中存在的抄襲作業(yè)、攀比、賄賂、威脅等幾種常見現(xiàn)象完全演繹出來了，在表演的過程中學(xué)生們再次品味了自己的言行。特別是看法交流的過程中，更能讓學(xué)生明白一些大是大非的道理，在一定程度上能起到凈化心靈的作用。

通過這節(jié)“讓‘清風(fēng)’吹遍校園”的主題班會，我更清楚地認(rèn)識到身為一個當(dāng)代中學(xué)生，我們肩負(fù)的不僅僅只有學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的

任務(wù)，而且還有學(xué)習(xí)做人的道理和培養(yǎng)高尚的品格和情操的任務(wù)。從小，我們就知道我們是祖國的未來，民族的希望，祖國未來的花朵、棟梁??這些話都是我們耳熟能詳了的，所以從現(xiàn)在起我們就應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的價值觀，人生觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，學(xué)會做人，學(xué)會做一個品德高尚的人。

但是本次的班會我也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

首先，學(xué)生對那些古今廉潔人物事跡，即便是了解了一些，但未必能真正將他們身上的那種高尚的道德情操徹底領(lǐng)悟，或許有的同學(xué)也只可能當(dāng)做笑話來聽，還可能是為了完成班會的任務(wù)而去搜集。

其次，班會內(nèi)容安排不是十分合理，老師在活動的過程中參與過少，仿佛成了一個旁觀者，而且之前準(zhǔn)備的歌曲《廉字歌》由于多媒體卡突然故障，活動的過程中沒有辦法播放，影響了學(xué)生的感受。

今后的想法：多利用班會課、課堂教學(xué)或其他活動形式對學(xué)生進(jìn)行思想教育，把培養(yǎng)青少年學(xué)生具有高尚的道德情操、健康心理作為一項長期目標(biāo)，落到實處，狠抓不懈。

我相信，只要我們?nèi)熒闹卸急３帜且环莞呱械那椴伲敲辞屣L(fēng)定會吹遍我們的校園!

班主任班會總結(jié)范文3為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校對大學(xué)生人身安全關(guān)注的精神，切實的提高同學(xué)們安全意識，增長相關(guān)的安全知識，我們12英語2班，遵照組織安排，在12月-日精心安排了這次的安全教育主題班會，更好地傳輸了安全教育的相關(guān)知識，也讓同學(xué)們對于自身的安全意識有了進(jìn)一步的加強。整個會議在嚴(yán)肅認(rèn)真而不失輕松活潑的氣氛進(jìn)行，會議紀(jì)律良好，流程銜接順暢，同學(xué)們主動配合，積極參與到會議中來，在互動中提高了自身安全意識和處理突發(fā)狀況。

時間：20--年-月-日

地點：7號樓113

主持人：丁延琪

班會背景和目的：由于在校大學(xué)生涉世未深，社會經(jīng)驗較少，因此大學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全問題一直是學(xué)校教育的重點。本班針對近期本校和其他各校發(fā)生的一些安全事故，開展交流討論，意在加強本班同學(xué)的安全意識，并在提高自身安全意識的同時，帶動身邊的人重視安全問題，以實際行動支持學(xué)院的安全管理，為創(chuàng)造安全，和諧校園出力，為學(xué)院更名大學(xué)增磚添瓦。讓大學(xué)生了解校園安全隱患，校外，尤其是交通安全和飲食安全。掌握安全知識，培養(yǎng)學(xué)生“珍愛生命，安全第一”的意識。通過班會使學(xué)生了解生命的可貴，掌握有關(guān)的交通安全知識，認(rèn)清學(xué)習(xí)目的，增強學(xué)生安全意識。以“增強交通安全意識，提高自我保護(hù)能力”為指導(dǎo)方針，切實加強安全教育與管理，確保學(xué)生安全。引導(dǎo)學(xué)生在活動中認(rèn)識生命的意義，在自我體驗中發(fā)揮潛能，豐富自我生命，提升生命意義。進(jìn)而教育學(xué)生關(guān)愛生命、尊重生命、敬畏生命、激揚生命、熱愛生命、保護(hù)生命。也使學(xué)生增加法制觀念，做到這法、知法、守法，能確保身心健康，平安完成學(xué)業(yè)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識，使學(xué)生樹立自護(hù)、自救觀念，形成自護(hù)、自救的意識，使學(xué)生安全、健康成長。

班會內(nèi)容：學(xué)生飲食、就餐的安全隱患;學(xué)生交通安全隱患。

我們生活在幸福、溫暖的家庭里，受到父母和家人的關(guān)心、愛護(hù)，似乎并不存在什么危險。但是，家庭生活中仍然有許多事情需要備加注意和小心對待，否則很容易發(fā)生危險，釀成事故。在生活中我們應(yīng)時時刻刻注意安全，如飲食安全、交友安全、交通安全等，班會首先簡述大學(xué)生安全教育的重要性，并以近期在同學(xué)身邊發(fā)生的真實事例來糾正同學(xué)們對待安全問題“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，提醒同學(xué)們提高自身安全意識，保護(hù)好個人人身安全和財產(chǎn)安全。發(fā)生在我們身邊的悲慘的事故可謂是不少的，我們身邊的安全隱患也是很大的，所以同學(xué)們一定要增強自身的安全意識，珍愛自己的生命。

注意事項：

一：交通安全：如今機動車輛增多，交通事故頻發(fā)，我們在校生對交通安全形勢并不一定了解，在假期從行路、過馬路(十字路口)、騎車、乘車、下車等方面學(xué)習(xí)常識教育。1、遵守道路交通法規(guī)，樹立道路交通安全意識。2行路時遵守道路交通規(guī)則，不翻越欄桿，不在道路上開展娛樂、游戲活動，更不能扒車、強行攔車或朝車上扔石子、翻越、倚坐道路隔離設(shè)施等。橫過公路、鐵路時，要“一站二看”確認(rèn)安全后快速通過。3、騎自行車時應(yīng)在非機動車道內(nèi)順序行駛，無非機動車道的，應(yīng)靠路右側(cè)行駛。不超速、逆向行駛，更不能追逐騎車、脫把騎車。4、不乘坐非營運車輛和營運超員車輛，乘車時，頭、手不能伸出車窗外，以免發(fā)生意外，下車時應(yīng)確認(rèn)無車輛來往后再離開。更不要騎車打電話，聽歌等。穿越無信號燈的十字路口，必須"一慢、二看、三通過"。必須在規(guī)定的非機動車道內(nèi)行駛;在無分道標(biāo)志線的道路，必須靠邊行駛。行駛時不要隨意搶占機動車道、不要多車并排行駛。在轉(zhuǎn)彎時必須看清后面來車，先伸手示意，不要突然轉(zhuǎn)彎、斜行轉(zhuǎn)彎。對于不同天氣特點，做到安全行車：順風(fēng)不要借助風(fēng)勢騎快車;逆風(fēng)不要低頭猛騎不看路;霧天視線變差要慢速騎行;下雪結(jié)冰路滑要扶穩(wěn)車把;雨天穿戴雨披更要多留心

二：學(xué)生飲食、就餐的安全注意事項。

杜絕黑外賣，不貪圖便宜和方便而選擇具有安全隱患的食物不吃過期、腐爛食品，禁止購買用竹簽串起的食物：油反復(fù)使用，竹簽容易傷人，食品衛(wèi)生得不到保證，油炸食品有致癌物質(zhì)。

生命是我們最最重要的東西，也是必須好好珍愛的，所以我們在以后的生活中一定要做到遵守交通規(guī)則，做到飲食安全，出行安全，這樣才可以生活的更好!班會在和諧而又具有啟發(fā)性的氛圍下結(jié)束了，我相信同學(xué)們一定都思考了很多，在以后的生活中也會更加的小心謹(jǐn)慎，珍愛自己的生命，尊重他人的生命!

班主任班會總結(jié)范文4這次班會的目的是向全班同學(xué)反應(yīng)我班的前期學(xué)習(xí)和生活，并積極傳達(dá)學(xué)風(fēng)建設(shè)月的活動，以及我們在活動中應(yīng)該做到什么。使同學(xué)們在班會中增強集體意識，增加班級的凝聚力，讓同學(xué)們在良好的學(xué)風(fēng)中學(xué)習(xí)。

在前一段的學(xué)習(xí)生活中，我班也的確取得了一些成績。例如;足球比賽，陽光劇場等各類活動。的確從中也暴露出來不少弊病。這是我們應(yīng)該從活動中發(fā)現(xiàn)并改掉的。班長的一番總結(jié)使班級干部和全體同學(xué)都清楚了自己應(yīng)該做的是什么。應(yīng)該怎樣一起把班級建設(shè)的更好。

從班長的講話中，同學(xué)們明白如何在學(xué)分制下學(xué)習(xí)和安全的重要性，早操和晚自習(xí)的出勤率也有了很大的提升。班長講的一句話：一只筷子容易撅折，一把筷子撅不折。從中同學(xué)們懂得了一個班集體凝聚力的重要性。

兵工精神是我校精神的精髓，各位同學(xué)應(yīng)發(fā)揚這種精神。在學(xué)習(xí)上努力拼搏，在生活上嚴(yán)格要求自己。做一個合格的沈理工人。開學(xué)兩個月來，同學(xué)們也開始逐漸適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。許多同學(xué)也在班會上提出了自己對大學(xué)生活的看法和自己體會到的一些經(jīng)驗。我們班委會也應(yīng)同學(xué)們的要求成立了班級晨讀小組，培養(yǎng)同學(xué)們對英語的興趣和語感，使同學(xué)們由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到主動學(xué)習(xí)。數(shù)學(xué)一幫一小組由班級里學(xué)習(xí)刻苦的標(biāo)兵做組長成立五個小組，隨時討論。從而培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。

有良好學(xué)習(xí)經(jīng)驗的同學(xué)在班會上把自己平時的經(jīng)驗和大家一同分享，使同學(xué)們在這種互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍中能更好的學(xué)習(xí)。我班評選出的5名學(xué)習(xí)標(biāo)兵更是帶頭擔(dān)當(dāng)數(shù)學(xué)一幫一小組的組長，充分體現(xiàn)了標(biāo)兵的標(biāo)桿作用。

這次班會使同學(xué)們充分領(lǐng)會了學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義，提高了班級的凝聚力在同學(xué)中起到了很好的效果。也使同學(xué)們明確了以后的自己努力的方向。

班主任班會總結(jié)范文5下面僅以《在孩子心里中種下責(zé)任的種子》這個專題的家長會，談?wù)勛约旱捏w會。

1、問題的提出。

這個班我從一年級帶到三年級，可以說對學(xué)生相當(dāng)熟悉，讓我最惱火的是孩子們沒有責(zé)任心的問題，隨時隨地都可以看到或聽到孩子們不負(fù)責(zé)任的事情。如：忘了帶學(xué)習(xí)用具，作業(yè)沒做完就玩去了;做清潔，掃把、帚帕扔一地就不見人影了;筆、書本攤一桌子，抽屜垃圾塞得連書包、字典都放不下等。有一次上美術(shù)課我班有37人沒帶畫具，還有一次上自然課25人沒帶書，勞動課常常是半數(shù)人不帶工具，就連語、數(shù)課也常有人忘了帶書帶筆。每當(dāng)老師幫助教育時，孩子們都是一個理由忘了。那么是不是我們的孩子記性不好，是不是所有的孩子都得了健忘癥呢?答案是否定的。原因是：我們的孩子沒有被培養(yǎng)起責(zé)任心。

有一天我正上語文課，教室的門開了，一個學(xué)生滿臉淚痕地被推了進(jìn)來，不知所措地站在門口，緊接著一位家長伸進(jìn)頭來大聲解釋遲到不能怪孩子，是家長睡過了頭。類似情況，有的家長不能來，就讓孩子帶紙條，解釋遲到的原因，承擔(dān)遲到的責(zé)任。我真想問問這些家長，上學(xué)究竟是誰的事?遲到了應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)?現(xiàn)在許多家長包辦了孩子的一切，家務(wù)活根本不讓孩子插手，如果孩子想幫大人干點什么，大人便會說把你的學(xué)習(xí)抓好，考試上去了比什么都強，家里的活不用你管。說實在話，我們替孩子做得越多，照顧得越周到，孩子就越不會料理自己的事情。

久而久之，孩子們會成為自己事情的局外人，一切責(zé)任都有人為他承擔(dān)。而有些家長也非常樂意承擔(dān)責(zé)任，孩子成績沒考好，家長說我不知道要考試，沒給他復(fù)習(xí)，孩子的學(xué)習(xí)用具沒帶，家長又說忘了給孩子準(zhǔn)備。其實承擔(dān)責(zé)任是很累的。有的家長三天兩頭請假給孩子送東西，怕孩子愛委屈，有的家長就干脆叫孩子把畫筆、水桶等，長期放在教室里，省得孩子記不住，更放縱了孩子不負(fù)責(zé)任的行為?；诤⒆硬回?fù)責(zé)任和家長過分承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)，這就決定這次家長會要講一講培養(yǎng)責(zé)任心的問題，幫助家長認(rèn)識培養(yǎng)責(zé)任心的重要和怎樣培養(yǎng)責(zé)任心的問題。

2、內(nèi)容的安排。

首先我讓本班學(xué)生家長進(jìn)行經(jīng)驗交流。讓兩個學(xué)生家長分別就培養(yǎng)孩子的自理能力和自學(xué)能力兩方面發(fā)言。然后，由我向家長進(jìn)行《在孩子們的心中種下責(zé)任的種子》專題發(fā)言，我從以下幾個方面進(jìn)行了闡述》。

⑴責(zé)任感對國家、對家庭、對孩子本人都是極為重要的的。

⑵孩子不負(fù)責(zé)現(xiàn)象堪憂。

⑶不負(fù)責(zé)任原因探索。

⑷培養(yǎng)責(zé)任感宜早不宜遲。

⑸如何中培養(yǎng)孩子的責(zé)任心。

我還查閱資料以全國第四屆十佳少先隊員黃思路為例，深入淺出地告訴家長，培養(yǎng)孩子的責(zé)任心要狠心，要有韌勁，長期堅持。責(zé)任的種子才能在孩子們的心中生根開花。最后建議每個家庭給孩子一個固定的工作，讓它們每天堅持完成。

3、信息的反饋。

《在孩子的心中種下責(zé)任的種子》專題家長會一結(jié)束，家長們紛紛圍上來發(fā)表看法，總的認(rèn)為是家長會開到了點上，找出了孩子的病根，家長的不足，也學(xué)到了一些教子方法。廖欣羽的家長在反饋意見中寫道：家長教育經(jīng)驗的相互交流，確是一種很好的方法。老師對不同年齡段小孩的心理狀況的分析和教育重點的指點，使家長受益非淺。庹穎的家長寫道：在會上老師多次提到的學(xué)生責(zé)任心的問題，我們也有同感。試想一個孩子，如果現(xiàn)在不在心中種下責(zé)任的種子，將來怎樣走向社會。且不說對社會做出貢獻(xiàn)，就是生存都將存在問題，我們一定配合學(xué)校，從抓責(zé)任心的培養(yǎng)著手，培養(yǎng)孩子的素質(zhì)。許利劫的家長寫道：聽了家長的發(fā)言和老師加強責(zé)任感的講話，使我們了解了一些好的教育方法，使我們知道了教育孩子的側(cè)重點。曾卓的家長寫道：李老師講的培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感的重要性，我們家長深受教育。過去總認(rèn)為學(xué)生在校有老師教育引導(dǎo)，一切萬事大吉，非常放心。因此，忽略了對學(xué)生的家庭教育，對小孩十分嬌慣，現(xiàn)在也吃到了一些苦頭。通過今天的家長會感觸頗深，對小孩的教育我們要重做一番思考，管教小孩的方法要有所變化。感謝這次家長會，要不然還不知道在迷霧里耽誤多久。

篇5

【關(guān)鍵詞】水利水電工程；安全管理；安全控制；

引言：隨著我國的經(jīng)濟水準(zhǔn)和建筑水準(zhǔn)不斷提升，當(dāng)前人們對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重視程度也在不斷增加 ，從本質(zhì)上加以分析 ，當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量不僅從根本上影響到我國相關(guān)行業(yè)的發(fā)展水準(zhǔn) ，同時對社會的穩(wěn)定性也有著巨大的影響。由于我國當(dāng)前的國土面積相當(dāng)廣闊 ，再加上不少水利水電工程項目處于較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)之中 ，難免會受到氣候因素、抵制因素以及地形因素的影響 ，使得現(xiàn)場的施工難以得到妥善的管理。所以在最近的幾年之中相關(guān)工作人員提出了對水利水電工程進(jìn)行現(xiàn)場的施工安全管理政策 ，以更好的解決傳統(tǒng)工作之中存在的弊端和不完善部位，真正意義上促進(jìn)施工現(xiàn)場管理質(zhì)量的改進(jìn)和完善。

一、1 水利水電施工安全管理的原則

1.1 預(yù)防為主的原則

對于安全管理，通常采用的辦法是預(yù)防為主，在水利施工安全的管理原則中，預(yù)防安全事故的發(fā)生也是安全管理中最重要的內(nèi)容，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前對水利水電施工安全的預(yù)防，一般從以下幾個方面進(jìn)行：首先從根本上消除習(xí)慣性的違章，減少事故的發(fā)生，通過對實際施工人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們知道施工安全的重要性，樹立起安全的理念；其次就是施工過程中安全用品的質(zhì)量要過關(guān)，這樣可以在很大程度上防止正常施工中一些突發(fā)性安全因素帶來的安全事故；再次就是要重視安全技術(shù)，通過一些針對性的安全措施，從本質(zhì)上消除一些危險的因素；最后就是在水利水電工程施工的現(xiàn)場安排專門人員進(jìn)行施工現(xiàn)場巡邏，通過這種實時對施工現(xiàn)場進(jìn)行觀察的辦法，及時地發(fā)現(xiàn)一些危險因素，最大程度地保障水利水電工程的施工安全。

1.2 安全優(yōu)先原則

在以往的一些工程施工中，很多工程的承包商為了搶施工進(jìn)度，不顧一些施工安全進(jìn)行施工，導(dǎo)致發(fā)生了很多原本不應(yīng)該發(fā)生的安全事故，這對水利水電工程施工安全有很大的借鑒價值，因此，在目前的水利水電工程施工中，應(yīng)該把安全因素排到第一位，不能只考慮施工進(jìn)度和經(jīng)濟效益，始終要把從業(yè)人員和相關(guān)人員的人身安全放到首位。

二、安全管理的影響因素

2.1施工人員的安全意識淡薄

水利水電工程施工現(xiàn)場的安全工作不能只靠管理人員單方面的努力，施工人員才是安全管理的主力軍，在日常施工作業(yè)中應(yīng)具有一定的安全意識。然而，當(dāng)下我國水利水電工程的施工人員在安全意識方面出現(xiàn)了兩個明顯特征。第一，很多施工人員錯誤的認(rèn)為安全問題應(yīng)該是安全管理人員的問題，與自己無關(guān)，于是無論在使用機械工具過程中，還是自己在進(jìn)行作業(yè)時，都沒有注意安全性，工具使用不規(guī)范、作業(yè)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，留下了極大的安全隱患。第二，一些施工人員雖然有安全意識，卻缺乏責(zé)任感。在進(jìn)行施工作業(yè)中，只在意自己的安全問題，對于其他安全問題，視而不見，導(dǎo)致工程施工現(xiàn)場的整體安全情況不理想，安全隱患大。

2.2管理人員不夠重視安全管理工作

在對水利水電工程施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理過程中，由于施工領(lǐng)導(dǎo)和管理者對施工現(xiàn)場的安全管理不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)的安全管理人員與監(jiān)督人員在進(jìn)行管理與監(jiān)督過程中，工作態(tài)度不端正，工作不認(rèn)真，忽視了很多安全隱患。在這樣的管理與監(jiān)督下，安全事故發(fā)生的頻率越來越高，不僅延遲了施工進(jìn)度，還造成了人員傷亡，后果非常嚴(yán)重。另一方面，施工現(xiàn)場安全管理人員的工作還局限在設(shè)備安全與作業(yè)安全等客觀方面，無視了對現(xiàn)場施工人員的管理。施工人員每天的工作不僅十分辛苦，而且需要全身心的投入，工作壓力較大。很容易因為一些小的問題導(dǎo)致情緒爆發(fā)，進(jìn)而發(fā)生嚴(yán)重糾紛，甚至上升到打架斗毆，輕則受傷，重則生命流失。如果管理人員可以及時有效的處理好施工人員之間的矛盾，就可以避免發(fā)生沖突，進(jìn)而降低安全事故的發(fā)生率。

2.3水利水電工程建筑施工現(xiàn)場的自然環(huán)境較惡劣

水利水電工程建筑的施工現(xiàn)場一般情況下都位于戶外，施工單位也駐扎在戶外。當(dāng)突發(fā)自然災(zāi)害時，施工現(xiàn)場的設(shè)施配置不完善，難以抵御自然災(zāi)害的破壞。同時由于自然環(huán)境的限制，施工人員的自救能力也被弱化，工地現(xiàn)場的生命財產(chǎn)安全也受到威脅，從而導(dǎo)致安全管理工作被擱置。

三、水利水電工程施工安全控制措施

3.1建立健全安全管理制度

（1） 企業(yè)切實加強安全管理的基礎(chǔ)和保障 ，施工單位只有具備完善的安全管理制度，才能使其有紀(jì)可循、有法可依，才能使水利水電工程施工單位全面執(zhí)行和貫徹相關(guān)規(guī)章制度。 另外，要定期開展培訓(xùn)工作，加強對施工人員安全意識的宣傳和教育，讓他們樹立安全施工的思想觀念，并加強自我保護(hù)意識。 同時施工單位、 企業(yè)要依據(jù)工程特點制定培訓(xùn)計劃以及行為安全守則，做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。

（2） 施工人員是進(jìn)行安全生產(chǎn)的主體，在整個施工過程中起著很重要的作用。 因此，水利水電工程施工單位、企業(yè)要認(rèn)真貫徹以人為本的指導(dǎo)思想，控制好施工人員的安全操作，強調(diào)“安全第一”的意識，將施工人員的健康安全放在工作的首要位置，全面加強水利水電工程施工中的安全管理。

2.2做好施工過程的安全管理工作

控制關(guān)鍵施工對象，保證安全生產(chǎn)。 關(guān)鍵施工對象如深基坑開挖施工、高空部位施工、土石爆破開挖施工，還有一些危險施工部位；關(guān)鍵施工工序如鋼筋焊接加工、大體積澆筑、腳手架工程和構(gòu)件吊裝運輸?shù)龋槍@些關(guān)鍵施工對象和施工工序， 施工單位要切實實行安全檢查制度，派專業(yè)人員進(jìn)行盯崗和管理，做到責(zé)任落實、檢查落實和制度落實，真正保證施工安全。

2.3加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理

作業(yè)現(xiàn)場是最容易發(fā)生安全事故和安全隱患的地點，也是水利水電工程施工進(jìn)行安全管理的最終落實點。 所以，施工單位要嚴(yán)格把握好施工現(xiàn)場的安全作業(yè)。 首先，施工單位要建立健全施工現(xiàn)場的作業(yè)管理制度，例如抽查制、責(zé)任制、安全用電制、防火制度以及安全交底； 設(shè)置設(shè)備和機具安全紀(jì)律以及安全使用管理制度，并設(shè)專業(yè)安全檢測人員監(jiān)督實施，對違章操作、安全事故苗頭和隱患要及時制止，嚴(yán)肅查處。 其次，嚴(yán)禁施工人員無證上崗，非專業(yè)電氣人員不能維護(hù)或安裝電器電路，閑雜人員不能進(jìn)入危險作業(yè)場地或高空懸垂地方， 嚴(yán)禁非專業(yè)施工人員從事專業(yè)性很強的工種，嚴(yán)禁易燃易爆物品的堆放，防止各類意外事故的發(fā)生。 再次，由于水利水電工程施工作業(yè)點廣，工程規(guī)模較大，如果易燃易爆品使用過量，很容易發(fā)生火災(zāi)，所以就必須建立以安全員、項目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的消防隊伍，加強對作業(yè)人員滅火知識的教育和訓(xùn)練，并在倉庫、食堂、發(fā)電房、機修車間以及木工車間配置滅火器，做到有備無患。

結(jié)束語：

盡管我國水利水電工程施工過程中還存在許多不足之處，但只要我們積極克服安全管理中的漏洞，從社會到企業(yè)再到個人，都各司其職為安全管理工作貢獻(xiàn)出自己的力量，定能處理好施工現(xiàn)場的安全隱患，提{水利水電工程項目的安全管理水平。

參考文獻(xiàn)：

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[2]盤小輝.水利水電工程施工的質(zhì)量控制探析[J].科學(xué)之友，2010（16）.

篇6

【關(guān)鍵詞】礦山；地質(zhì)；探礦工程；安全；措施

隨著我國改革不斷的深入，我國經(jīng)濟也在不斷發(fā)展，人民對生活質(zhì)量提出了更高要求，對礦產(chǎn)資源依賴程度加大?；诖撕芏嗖傻V企業(yè)，為了獲得更高經(jīng)濟效益，加大了對地質(zhì)探礦的開采力度，但是，忽略了探礦工程中出現(xiàn)的安全問題。部分探礦工作人員專業(yè)水平較低，欠缺安全防范意識；探礦企業(yè)采用不科學(xué)的開采方式，不遵守相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行開采，這些都對礦產(chǎn)資源的開采造成很大的影響。如何合理的進(jìn)行探礦工作，完善探礦工作運作，保證地質(zhì)探礦工程質(zhì)量，促進(jìn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益統(tǒng)一，成為當(dāng)前采礦工作者需要面對的重要課題。

一.我國探礦工程發(fā)展現(xiàn)狀

我國人民生活水平逐年提高，對礦產(chǎn)資源的需求量不斷加大。礦產(chǎn)開采與利用離不開探礦工程的支持。地質(zhì)探礦開發(fā)和利用與生態(tài)環(huán)境發(fā)展息息相關(guān)，現(xiàn)階段，我國很多采礦企業(yè)不考慮生態(tài)環(huán)境的問題，對礦山無節(jié)制開采，對礦區(qū)及礦區(qū)附近的生態(tài)環(huán)境造成很大的傷害，地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)象時有發(fā)生，違背了可持續(xù)發(fā)展的觀念。

很多施工企業(yè)為了節(jié)約開采成本，使用一些老舊設(shè)備，減少安全防護(hù)設(shè)備的使用，采用傳統(tǒng)的開采技術(shù)，加大了探礦工作風(fēng)險。這種只重視短期的經(jīng)濟利益，忽略了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的行為，不利于地質(zhì)探礦工程的發(fā)展，嚴(yán)重阻礙我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二.探礦工程中的諸多不利因素

（一）探礦科學(xué)技術(shù)水平低

近年來，我國地質(zhì)探礦技術(shù)水平不斷提高，但是同西方發(fā)達(dá)國家地質(zhì)探礦技術(shù)相比，相對落后，現(xiàn)階段我國主要采用槽探法和鉆探法進(jìn)行探礦。在進(jìn)行探礦工作時，探礦人員要根據(jù)礦山實際的地質(zhì)和地形，采取相應(yīng)的探礦手段。很多企業(yè)在探礦過程中，忽略了礦山實際情況，憑借經(jīng)驗進(jìn)行勘探，沒有對礦區(qū)周圍的環(huán)境進(jìn)行全面細(xì)致的審查；沒有對探礦技術(shù)進(jìn)行革新，仍按照傳統(tǒng)探礦方式進(jìn)行探礦，這種不結(jié)合實際進(jìn)行的探礦的行為很容易產(chǎn)生安全 隱患，威脅到探礦施工人員的生命財產(chǎn)和安全，不利于我國地質(zhì)探礦工作的發(fā)展。

（二）探礦選址不科學(xué)

每個礦區(qū)的土質(zhì)都不同，在地質(zhì)探礦過程中，由于探礦工作人員對于礦區(qū)地形和土質(zhì)不了解，依據(jù)經(jīng)驗盲目的進(jìn)行勘探，加大了安全風(fēng)險。例如在我國南方地區(qū)，礦產(chǎn)資源較豐富，大多數(shù)都是小礦山，如果探礦人員對南方的土質(zhì)和地形分析不到位，則會出現(xiàn)選址不科學(xué)的問題，容易造成安全事故的發(fā)生。當(dāng)探礦工程的選址位于河流附近，土壤水分充足，土質(zhì)稀 松，汛期來臨時，就會導(dǎo)致河水灌入井口，威脅探礦工作人員的生命安全。

（三）缺少安全意識

探礦工作中最核心的問題是探礦工作人員的安全問題。礦區(qū)的工作環(huán)境復(fù)雜多變，很多探礦工作人員憑借經(jīng)驗辦事，忽略了安全防范工作的重要性。出現(xiàn)危急情況時，往往不知道如何應(yīng)對，例如在深山遇到野獸攻擊時，探礦員如果沒有做好相應(yīng)的防護(hù)措施，就會受到傷害。部分施工單位為了降低探礦成本，減少安全防護(hù)設(shè)備資金的投入，使用一些老舊的探礦設(shè)備，忽略了探礦工作人員的生命安全。施工單位缺乏對探礦施工人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，導(dǎo)致很多探礦施工人員的安全意識薄弱，自我防護(hù)能力較低。

（四）法律法規(guī)制度不完善

雖然礦產(chǎn)資源為我國經(jīng)濟發(fā)展提供了物質(zhì)支持，但是，我國政府部門對其關(guān)注度并不高。由于生產(chǎn)技術(shù)落后，管理制度的不完善，經(jīng)常會出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象；不能夠合理的開發(fā)資源，對環(huán)境造成很大的污染。產(chǎn)生這些問題最主要的原因就是我國在探礦工作方面法律法規(guī)制度不完善。沒有對探礦工作作出一個明確的約束，施工人員的安全得不到保障。

三.立足實際提出解決措施

（一）增加資金投入，科學(xué)采礦

我國應(yīng)該加大探礦工程資金投入，引進(jìn)外國先進(jìn)設(shè)備，設(shè)置配套的安全防護(hù)設(shè)備，解決我國探礦工程硬件條件差的問題；同時探礦工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國外探礦技術(shù)，并運用到我國探礦工程中來。在進(jìn)行探礦工作時，要對礦區(qū)全面分析，進(jìn)行科學(xué)的判斷，采用科學(xué)的方式進(jìn)行探礦。探礦工作不能因循守舊，要綜合運用各種探礦手段，同時不斷進(jìn)行創(chuàng)新，要加大對探礦技術(shù)的研發(fā)，選擇最科學(xué)、最先進(jìn)開礦手段。

（二）加大監(jiān)督力度

地質(zhì)探礦是一項民生工程，政府監(jiān)督起到至關(guān)重要的作用。首先，政府部門要完善探礦工作方面的法律法規(guī)，制定嚴(yán)格的章程，確保地質(zhì)探礦的安全性。實行崗位負(fù)責(zé)制，要認(rèn)真對待探礦工作中的責(zé)任，樹立責(zé)任意識，將責(zé)任落實到每個人身上，保證施工人員的人身安全。其次，要對探礦工程的設(shè)備使用情況做定期的記錄，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞要及時更換，排除風(fēng)險。工作中要杜絕先污染后治理的狀況，在開采過程中必須注重環(huán)境保護(hù)，采用綠色環(huán)?？碧椒绞?。還可以鼓勵廣大人民群眾參與到探礦工作的監(jiān)督工作中，如果群眾發(fā)現(xiàn)一些施工企業(yè)存在違規(guī)行為，可以向有關(guān)部門進(jìn)行舉報，保障探礦工作的順利進(jìn)行。

（四）合理規(guī)劃選址

在進(jìn)行地質(zhì)探礦選址時，要對礦山的地形及土質(zhì)進(jìn)行的考察比對。針對不同的礦山地質(zhì)，制定合理的規(guī)劃，選擇采礦地址。首先，對礦山結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，搞清礦山的基本形態(tài)，了解本地區(qū)包括哪些礦種。其次，調(diào)查礦脈的數(shù)量及規(guī)模，將相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析比對，為探礦工作提供理論支持。最后，要區(qū)分不同礦區(qū)的地質(zhì)環(huán)境，只有做到這些才能做好工程選址，保證探礦工作人員的人身安全。

（五）重視探礦工程人員培訓(xùn)

首先，要對我國探礦施工人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，加強探礦工作團隊的整體水平，提高探礦施工單位的綜合實力。同時還要加強安全知識培訓(xùn)，增強探礦工作人員的安全意識，保證探礦工作的正常運行。樹立生態(tài)環(huán)保的觀念，將生態(tài)效益和經(jīng)濟效益有機的結(jié)合起來。最后還要加強對探礦工人人員的心理素質(zhì)的培訓(xùn)，探礦是一個極具復(fù)雜性，危險性的工作，工作過程中會出現(xiàn)許多不確定的因素，加強對心理素質(zhì)的輔導(dǎo)利于緩解施工人員的心理壓力，保證施工工作的順利進(jìn)行。

（六）注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境

地質(zhì)探礦工作必須堅持以人為本，人與自然和諧共存的思想，必須協(xié)調(diào)好探礦工作與生態(tài)環(huán)境保護(hù)之間的矛盾。因此在探礦選址及探礦施工方面要考慮生態(tài)環(huán)境的發(fā)展，對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對，建立礦山環(huán)境評價制度，做到要探礦先環(huán)評過關(guān)，實現(xiàn)探礦與環(huán)境監(jiān)察將結(jié)合，要杜絕浪費礦產(chǎn)資源，破壞生態(tài)環(huán)境的行為。不能夠因為眼前的利益破壞生態(tài)環(huán)境，必須走可持續(xù)發(fā)展的道路。

結(jié)語

礦產(chǎn)資源對于我國經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用，因此，必須合理利用礦產(chǎn)資源，使其更好的為人民服務(wù)?？茖W(xué)的進(jìn)行地質(zhì)探礦工作，防止資源浪費現(xiàn)象的發(fā)生；加強地質(zhì)探礦工作監(jiān)管力度，建立完善的法律法規(guī)制度，出現(xiàn)問題及時解決，降低探礦過程中的危險指數(shù)；提高探礦施工隊伍的技能水平和施工安全意識，加大資金的投入和探礦技術(shù)的研發(fā)，使地質(zhì)探礦工作符合時展的要求，不斷創(chuàng)新，保證地質(zhì)探礦工作更加完善的運行，促進(jìn)我國經(jīng)濟向著更高水平發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵字: 市政工程 農(nóng)民工 教育 管理

中圖分類號：TU99文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

第一章 引言

1.1、概念簡述

改革開放后，我國已開始由農(nóng)業(yè)為主的傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會向以工業(yè)和服務(wù)業(yè)為主的現(xiàn)代城市社會逐漸轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國城市化的步伐更是不斷加快。因此，我國的市政工程也越來越多。那么什么是市政工程呢？張國棟在其所著的書《市政工程》中指出市政工程是指市政設(shè)施建設(shè)工程。市政設(shè)施是指在城市區(qū)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）規(guī)劃建設(shè)范圍內(nèi)設(shè)置、基于政府責(zé)任和義務(wù)為居民提供有償或無償公共產(chǎn)品和服務(wù)的各種建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備等（張國棟，2009）。市政工程屬于國家的基礎(chǔ)建設(shè)，是指城市建設(shè)中的各種公共交通設(shè)施、給水、排水、燃?xì)?、城市防洪、環(huán)境衛(wèi)生及照明等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是城市生存和發(fā)展必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)，是提高人民生活水平和對外開放的基本條件。

市政工程屬于勞動密集型，需要大量的勞動力，而一般的施工企業(yè)自己的管理人員和工作人員又無法滿足如此大量的工程施工。所以施工企業(yè)不得不使用大量的社會勞動力?！笆濉边^后，我國城市化的進(jìn)程更是突飛猛進(jìn)的發(fā)展，大量農(nóng)村剩余勞動力涌向城市。農(nóng)民工進(jìn)城為城市化建設(shè)提供了大量的勞動力。而農(nóng)民工是新時期社會的一種特有現(xiàn)象，是城市化，機械化進(jìn)程下的產(chǎn)物，屬于農(nóng)村的剩余勞動力，是城市化建設(shè)中不可或缺的群體。但是農(nóng)民工又有自身的缺陷與特點。那么企業(yè)該如何對其進(jìn)行管理呢？

本文將會介紹兩種管理方法：親民管理和施工考核管理。親民管理就是以人為本的管理方法，以人為根本，從而發(fā)揮其最大的創(chuàng)造性和你能動性。施工考核管理即對農(nóng)民工在施工現(xiàn)場的表現(xiàn)進(jìn)行考核，設(shè)立獎懲制度從而對他們表現(xiàn)予以獎懲以滿足現(xiàn)場管理。

1.2、市政工程中農(nóng)民工的現(xiàn)狀及特點

由于大部分農(nóng)民工屬于農(nóng)村的剩余勞動力，人口基數(shù)大，他們受教育程度普遍比城市同齡較低。因此所致，其綜合素質(zhì)偏低。正如張明生在《工程勞務(wù)分包和農(nóng)民工管理的研究》中所說：“農(nóng)民工的處境是‘三低’、‘三差’，安全管理存在‘三難’、‘三不足’的現(xiàn)象（張明生，2010）?！逼渲小叭汀笔侵肝幕刭|(zhì)低，作業(yè)技能低，自我保護(hù)意識低；“三差”是指勞動條件差，生活環(huán)境差，勞動保障差。由于農(nóng)民工大多來源于農(nóng)村，接受教育較少，所以其文化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同齡城市人口。文化水平低，又沒有接受過專業(yè)技能培訓(xùn)，這就導(dǎo)致其作業(yè)技能低。此外，每個人身上都有來自各方面的壓力，他們在施工過程中最關(guān)心的就是如何掙到更多的錢，所以有時候只求速度與進(jìn)度而忽視了自我保護(hù)?！叭y”是指安全管理難，教育培訓(xùn)難，安全協(xié)調(diào)難；“三不足”是指政府管理與重視不足，建設(shè)單位關(guān)注不足，施工單位管理不夠。民工的管理困難主要是因為其文化水平低，綜合素質(zhì)低，所以導(dǎo)致管理困難。而農(nóng)民工又是社會上的特有現(xiàn)象，他們更是社會的弱勢群體，具有人口基數(shù)大的特征，所以政府很難完全顧及。而施工單位，尤其是民營企業(yè)，他們所關(guān)注的是如何使利益最大化，所以就忽略了對民工的關(guān)注與管理。這也就直接導(dǎo)致他們在施工現(xiàn)場很難管理，因此，對農(nóng)民工的教育和培訓(xùn)就成了對農(nóng)民工的管理的重頭戲。

第二章 對農(nóng)民工的教育和培訓(xùn)

2.1、對農(nóng)民工教育和培訓(xùn)的目的和意義

從教育學(xué)上來說，教育是增進(jìn)人的知識和作業(yè)技能，培養(yǎng)人的綜合素質(zhì)，影響人的思想行為的活動。教育對人類社會的發(fā)展與進(jìn)步起到了不可估量的作用?？梢哉f教育是推動社會發(fā)展與進(jìn)步的助推器。同樣，在施工企業(yè)中，對農(nóng)民工進(jìn)行教育和培訓(xùn)有助于提升企業(yè)形象，提高勞動力水平和生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造不可估量的價值。對農(nóng)民工的教育和培養(yǎng)使其樹立了安全生產(chǎn)、創(chuàng)新、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作意識，由于農(nóng)民工的思維和觀念得到了更新，從而安全管理不再困難；管理調(diào)節(jié)不再困難。此外，對社會來說，這還對緩解我國農(nóng)民工就業(yè)壓力有著重要的作用。對農(nóng)民工來說，教育和培訓(xùn)可以增加其安全意識和自我保護(hù)意識；增加其科學(xué)文化知識；傳遞先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗；提高施工作業(yè)技能。農(nóng)民工的綜合素質(zhì)的整體提高也促進(jìn)了我國人口整體素質(zhì)的提高，是我國產(chǎn)業(yè)盡快由勞動密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變。無論是對企業(yè)自身還是對社會以及農(nóng)民工來講，對農(nóng)民工進(jìn)行培養(yǎng)和教育都是百利無一害。因此，對農(nóng)民工的教育和培養(yǎng)，社會和施工單位具有不可推卸的責(zé)任。

2.2、培訓(xùn)的內(nèi)容

由于農(nóng)民工缺乏安全意識，科學(xué)文化知識，施工作業(yè)技能，所以施工單位應(yīng)當(dāng)就農(nóng)民工的現(xiàn)狀與特點開展進(jìn)場安全教育講座，以提高農(nóng)民工的安全意識及自我保護(hù)意識；開展施工作業(yè)知識講座，提高其作業(yè)技能；開展質(zhì)量知識講座，以提高農(nóng)民工的質(zhì)量意識，也可提高企業(yè)的管理水平。

2.2.1、安全知識教育

由于市政工程分項工程多、工序多、勞動力需求量大，技術(shù)性較強，危險性較高。而大多數(shù)農(nóng)民工人更是散兵游勇，因此安全管理顯得十分困難。但是安全生產(chǎn)又是工程施工過程中的重中之重。在這種狀況下，對農(nóng)民工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)就顯得尤為重要。只有經(jīng)過培訓(xùn)后，他們樹立了良好的安全意識和自我保護(hù)意識后，施工現(xiàn)場就會少發(fā)生甚至不發(fā)生安全事故，也使安全管理不再困難。否則，要想抓好安全，減少事故發(fā)生率，恐怕是心有余而力不足。

市政工程具有跨度大，挖方區(qū)域面積大，基坑深，作業(yè)機械多，用電工具多等特點，因此，這些也成了市政工程中的危險源。與大多數(shù)建筑工程相似，市政工程危險性較高，也是工傷事故多發(fā)的行業(yè)。所以就要對農(nóng)民工進(jìn)行三級安全教育及崗前培訓(xùn)，尤其是特有工種，必須持證上崗。那么要怎么對其安全培訓(xùn)呢？

首先，要提高農(nóng)民工的安全意識和自我保護(hù)意識。由于民工自身都有較大的負(fù)擔(dān)，他們最關(guān)注的就是能不能掙到錢的問題，往往忽視了安全的重要性。所以要讓他們知道安全高于一切，安全重于泰山，防患于未然的道理。要讓他們懂得如果發(fā)生了不安全事故，不但對企業(yè)不利，而且對他們自己不利，對家庭更不利。同時，要清除麻痹大意心、存僥幸的心理，萬事都要以安全為重。只有思想認(rèn)識提高了，事故發(fā)生率才會降低。其次是對農(nóng)民工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。由于農(nóng)民工科學(xué)文化水平較低，他們的安全防范知識也比較缺乏，根本不知道什么是“安全色”，不知道“三不傷害”，也不知道什么是“四口”、“五臨邊”，更不知道什么是安全法。所以要對其進(jìn)行三級安全教育和崗前培訓(xùn)。要讓他們知道安全法所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，要讓他們知道建筑施工的“五大傷害”，也要讓他們知道不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，更要讓他們提高安全意識，無論是么時候都要防患于未然，而不能因為麻痹大意忽視了施工安全三件寶。無論是么時候，只有思想意識提高了，才能以惡小而不為，以善小而為之。一旦農(nóng)民工的思想認(rèn)識有所提高，工地上的違章操作就會相應(yīng)的減少，現(xiàn)場管理也就更為輕松。

2.2.2、施工知識和質(zhì)量知識培訓(xùn)

施工知識和質(zhì)量知識培訓(xùn)屬于職業(yè)技能培訓(xùn)。由于市政工程具有的規(guī)范性強、技術(shù)性強、質(zhì)量要求嚴(yán)等特點。而農(nóng)民工來自四面八方，建筑施工經(jīng)驗少，作業(yè)技能低，質(zhì)量意識淡薄，受教育程度也低。因此，施工企業(yè)有必要組建經(jīng)驗豐富的師資團隊對農(nóng)民工進(jìn)行施工技能和質(zhì)量知識培訓(xùn)。首先，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強師資隊伍的建設(shè)，完善教育培訓(xùn)設(shè)施。其中師資隊伍可由經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)、工長等來擔(dān)任，他們可以將先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗和質(zhì)量驗收經(jīng)驗傳遞給農(nóng)民工，做好技術(shù)交底。其次是要以施工單位的投入為主，受益主體農(nóng)民工為輔。由于農(nóng)民工最關(guān)心的就是工資的問題，而非接受培訓(xùn)的問題。所以只有施工單位重視對農(nóng)民工的培訓(xùn)，才能達(dá)到共贏的目的。只有合格的工人才能構(gòu)筑合格的工程，而對民工的培訓(xùn)正是將這些散兵游勇變成具有一定的職業(yè)技能的工人。當(dāng)他們掌握了一定的技能后，觀念也得到了更新，思維也變得活躍，這樣，施工過程中就不存在不規(guī)范操作了。沒有不規(guī)范的操作，工程質(zhì)量也就有了一定的保障。工程進(jìn)度也會相應(yīng)的提高。所謂磨刀不誤砍柴工，做好了工程技術(shù)交底，他們就不會蠻干，亂干，胡干。有一定的規(guī)范對其約束，且有一定的職業(yè)技能，他們就能做出滿意的工程。

如圖所示，雖然施工企業(yè)對農(nóng)民工的培訓(xùn)會投入一定的經(jīng)費，但是最終受益的還是施工單位。施工單位對農(nóng)民工進(jìn)行安全知識、施工技能、質(zhì)量知識的培訓(xùn)，做好了工程的技術(shù)交底。此時，受益主體是農(nóng)民工，他們有了一定的技能后，能夠快速的融入這個產(chǎn)業(yè)，這也幫助社會解決了農(nóng)民工就業(yè)難的問題。對他們培訓(xùn)之后，他們的思維得到改善，觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，在施工過程中，就減少了違章操作，就減少了質(zhì)量事故的發(fā)生。這就有助于施工單位創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，該工程有了社會的好評之后，施工單位承包的工程優(yōu)惠相應(yīng)的增加。總之，在這個大循環(huán)之中，農(nóng)民工、企業(yè)主體以及社會都是共贏的主體。

以中建二局某公司海南銅鼓嶺國際生態(tài)旅游綜合體市政工程項目為例，該項目為了加強對農(nóng)民工的教育和管理，成立了以項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目總工程師、安全總監(jiān)為導(dǎo)師的培訓(xùn)小組。該培訓(xùn)小組針對農(nóng)民工自身的缺陷和特點，進(jìn)行了多次分門別類的教育和培訓(xùn)。此類培訓(xùn)主要包括進(jìn)場安全教育、施工作業(yè)技能、以及質(zhì)量知識講座。這不但提高了農(nóng)民工的安全意識和施工作業(yè)技能，而且降低了現(xiàn)場管理人員的縱向管理難度和農(nóng)民工的橫向跨度。農(nóng)民工對施工技術(shù)交底有了徹底的了解，降低了現(xiàn)場管理的難度。因此，這也保證了該市政工程的生產(chǎn)效率，也使優(yōu)質(zhì)工程評選的百分比大大提高。對他們教育和培訓(xùn)后，農(nóng)民工的安全意識、作業(yè)技能、質(zhì)量意識都有所增強。迄今為止，該項目未發(fā)生一起安全事故，質(zhì)量事故更是少之又少，且被提名為安全文明施工工地。因此，對農(nóng)民工的培訓(xùn)是百利而無一害。

第三章 對民工的現(xiàn)場管理

3.1、親民管理

“四書”之一，《大學(xué)》說;“大學(xué)之道，在明明德，親民，在止于至善。”這句話強調(diào)了個人的修養(yǎng)與社會治理的關(guān)系。之后又說了社會大治的八步:“格物”、“致知”、“誠意”、“正心”、“修身”、“齊家”、“治國”、“平天下”。其實天下大治的每一步都是以親民，體察民情，以人為本為基礎(chǔ)的。天下之理如是，更何況對農(nóng)民工的管理呢。因此，在施工現(xiàn)場對民工進(jìn)行管理時，管理人員一定要以人為本，實施親民管理。儒家思想很早就提出了“仁政”、“仁治”。而這種管理方式是指在管理過程中以人為出發(fā)點和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動。親民管理的基本原則主要表現(xiàn)在重視人的需要；激勵員工為主；培養(yǎng)員工；組織設(shè)計以人為中心。

3.1.1 尊重農(nóng)民工

馬斯諾曾經(jīng)說過人有工作和擔(dān)責(zé)的本能，還有哲學(xué)也說過人具有主觀能動性。所以農(nóng)民工也具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。所以在施工過程中，管理員需要采取這種新型的管理方式，不斷地鼓勵，不斷地激勵，不斷地培養(yǎng)，讓農(nóng)民工覺得很有參與感，這樣他們才能全心投入到工作之中。

儒家思想很早就說過“仁者愛人，己所不欲勿施于人。”這句話強調(diào)了愛人之心。農(nóng)民工是市政工程的直接勞動者，他們的勞動應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼e人的尊重。現(xiàn)場的管理人員應(yīng)當(dāng)尊重每一位民工。多多聽取民工的意見和建議，多鼓勵和激勵他們讓他們覺得有參與感，有成就感，有責(zé)任感。這樣就能變管理被動為主動，他們就會變得很自覺，從而工作的生產(chǎn)效率也會提高，工程質(zhì)量也就相應(yīng)的提高了。

3.1.2 鼓勵和激勵農(nóng)民工

首先，現(xiàn)場管理人員要學(xué)會與農(nóng)民工進(jìn)行溝通，及時了解他們的想法，認(rèn)真聽取他們的建議和意見。在施工過程中多鼓勵他們，多激勵他們，給他們心理暗示，讓他們感受到施工單位的人文關(guān)懷。這樣他們就能更好管理，更服從管理。其次是在溝通過程中，一定要注意溝通技巧。不能吝嗇一句句鼓勵的話語，更不能粗魯罵人。講話方式一定要委婉，不能一命到底，更不能妄自尊大。采取教育示范，引導(dǎo)的凡是為主?？傊嘈┕膭钌冱c絕對的語氣。這樣不但能提高管理效率，而且還創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。無論是管理人員還是農(nóng)民工工作起來都會覺得順心而非鬧心。

3.2、施工現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行考核管理

施工現(xiàn)場表現(xiàn)的考核與管理實際上就是對農(nóng)民工設(shè)立一定的考核制度進(jìn)行考核與管理。由于農(nóng)民工自身的特點和現(xiàn)狀，應(yīng)對他們設(shè)立獎懲制度。根據(jù)其在現(xiàn)場的表現(xiàn)給予一定的獎勵或者懲罰。獎懲制度本著“獎懲結(jié)合，有功必獎，有過必罰”的原則。對于工作積極負(fù)責(zé)，無違規(guī)操作，施工表現(xiàn)積極的農(nóng)民工一定要給予獎勵。由于民工有很重的負(fù)擔(dān)，所以他們在施工現(xiàn)場最關(guān)心的就是錢，如果對表現(xiàn)好的人進(jìn)行獎勵，這不僅可以激勵獲獎人再接再厲，也可以敦促其他人奮勇直追，向他學(xué)習(xí)。同時，這一舉措還能提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)施工進(jìn)度，提高工程質(zhì)量。相反，有些民工不聽指揮，違規(guī)操作，無視安全管理，對于這些表現(xiàn)差的民工進(jìn)行懲罰。此舉可以殺一儆百，終止他人不符合規(guī)范的行為，樹立企業(yè)的威信。

總之，在施工過程中，對農(nóng)民工應(yīng)該恩威并濟，多鼓勵引導(dǎo)。用合理的方式實施管理，給他們創(chuàng)造一個愉快地工作環(huán)境，一切以人為中心。這樣民工就能盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。

第四章 結(jié)論

總之，現(xiàn)代社會對市政工程行業(yè)中的民工的關(guān)注正在一步步拓寬，施工企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)對農(nóng)民工進(jìn)行教育和培訓(xùn)的職責(zé)。跟上社會的步伐，對民工實行良性的管理，教育和管理并重。為社會減輕負(fù)擔(dān)，降低壓力；為民工增添籌碼，增加作業(yè)技能；為企業(yè)樹立形象，提高質(zhì)量，增加利潤。

參考書目

篇8

關(guān)鍵詞：建筑工程；項目；安全監(jiān)理；控制

Abstract: with the rapid development of the cause of the construction project, the security hidden danger of accident was also increasing. Therefore, the construction of the project safety supervision control more and more important. This article in view of the building project of the present situation of safety supervision control, importance, and the countermeasures of strengthening.

Keywords: building engineering; Project; Safety supervision; control

中圖分類號：K826.16文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

一、加強建筑工程項目安全監(jiān)理的重要意義

在某種程度上來說，建筑業(yè)是國民的四大產(chǎn)業(yè)支柱之一，就目前來看，全國各地的安全生產(chǎn)總體來說是相當(dāng)嚴(yán)峻的。所以深入貫徹建筑工程項目的安全監(jiān)理控制責(zé)任意義重大。建筑行業(yè)誠然不同于其他行業(yè)，因此，要建立一個穩(wěn)定的，高素質(zhì)的安全監(jiān)理隊伍。

二、工程項目安全監(jiān)理存在的主要問題

2.1安全監(jiān)理意識淺薄

從行業(yè)的角度來說，建筑的確是一個存在危險的行業(yè)，員工在工作時必須要有安全意識。對于安全監(jiān)理意識這個問題，很多人只是在做表面上的形式，認(rèn)為就是這些事情，懂了就過去了。這是安全監(jiān)理意識淺薄的根基思想，是錯誤的，如果發(fā)生危險，工作人員就不知所措，整個企業(yè)的形象損失是小事，員工的安全則是大事。如此看來，加強安全監(jiān)理的意識，尤為重要。

2.2沒有規(guī)范的施工項目組織

大多數(shù)施工單位只注重利益，忽視安全生產(chǎn)。建筑商、開發(fā)商等各種融資單位也只是進(jìn)行投資之后，就開始招收大量的民工進(jìn)行工程項目，要知道，企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)的施工人員的安全意識的好壞和認(rèn)識高低直接關(guān)系到企業(yè)的形象與業(yè)績。所以，就凸顯出了規(guī)范施工項目組織的重要性。

2.3監(jiān)理不到位，監(jiān)理責(zé)任不落實

監(jiān)督責(zé)任的好壞，直接關(guān)系到了國家和人民財產(chǎn)的直接利益。因此，監(jiān)理任務(wù)的好壞，建立責(zé)任的落實與否就也顯得尤為重要。加強對監(jiān)理任務(wù)的貫徹和落實是必要的，必須的，也是尤為重要的。這不僅能確保整個工程的順利進(jìn)行，并且還能減少重大事故所造成的損失。

2.4監(jiān)理市場行為不夠規(guī)范

加強從事安全監(jiān)督的人員對監(jiān)理市場行為的規(guī)范性，這是一個長久以來的話題。對于主管部門，要分期分批地進(jìn)行安全管理監(jiān)督工作培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格的，頒發(fā)相應(yīng)從業(yè)資格證書。同時，要對他們進(jìn)行法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育，弄清部門的職能，明確自己的工作職責(zé)，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，依法監(jiān)督管理，深刻吸取教訓(xùn)，認(rèn)真加以整改。

三、加強安全監(jiān)理控制的重要措施

3.1建立現(xiàn)場安全文明管理體系

1）建立現(xiàn)場安全文明管理體系：隨著施工技術(shù)和施工管理的不斷創(chuàng)新，安全施工與安全管理有了長足的進(jìn)步，并且質(zhì)量管理和效益管理的實踐為安全和文明施工保證體系的建立提供了一些相應(yīng)的模式，建立現(xiàn)場安全文明的管理體系是當(dāng)即要務(wù)。

2）定期組織三方聯(lián)合檢查制度：由業(yè)主，監(jiān)理，總包方以及分包方參加的現(xiàn)場安全管理小組，每月一次安全文明大檢查，也可以根據(jù)現(xiàn)場情況，在必要時候增加檢查次數(shù)。由總包方擬寫出專門的【檢查簡報】。

3）邀請市安監(jiān)部門定期檢查并指導(dǎo)工作：監(jiān)理方面出面與市安監(jiān)部門進(jìn)行定期的聯(lián)系，積極主動地請安監(jiān)部門來現(xiàn)場監(jiān)察工作，小組成員要對安監(jiān)部門進(jìn)行紀(jì)要。并在指出情況之后及時向安監(jiān)部門匯報。

4）每周監(jiān)理例會必列安全文明專題：每周將舉辦監(jiān)理協(xié)調(diào)會，并且會上需將安全、文明等諸多事宜列為專題。監(jiān)理、業(yè)主也將在會中提出要求，各承包方要在會上表明態(tài)度。并且聲明，下周需審視及考察整改情況。

5）每月的監(jiān)理月報中列有安全與文明簡報：監(jiān)理部須每個月向業(yè)主方繳納一份監(jiān)理月報，需簡述或者指出當(dāng)月各項安全系數(shù)指標(biāo)的完成情況，以及存在的安全隱患等事宜。

3.2安全監(jiān)理的技術(shù)管理措施

1）施工組織設(shè)計中要列有安全文明章節(jié)：每當(dāng)監(jiān)理檢查承包商提交施工設(shè)計方案時，需要查看其安全說明文，文件的內(nèi)容應(yīng)有如下內(nèi)容：可操作性強，工程實際性，具體的實施性等各個方面。

2）重要施工機械、用電等應(yīng)編制專門方案：對于各種工具，如腳手架、高支模架、施工臨時架、塔吊、施工外用電梯等工具要安全與正確使用，并需要經(jīng)監(jiān)理審批后嚴(yán)格按照審批制度實行。

3）貫徹安全文明交底制度：對于之前所提到的安全文明施工方案和施工組織設(shè)計方案，應(yīng)由項目部門組織，監(jiān)理可參與交底會，并及時給監(jiān)理工程師發(fā)出通知單。如果現(xiàn)場監(jiān)理一旦發(fā)現(xiàn)施工人員有不安全行為，或者壞境有不安全因素，以及不安全狀態(tài)，甚至不文明禮貌現(xiàn)象等，及時向承包方監(jiān)理工程師提出總匯通知單，以便排除隱患。

3.3安全監(jiān)理的合同管理措施

總承包合同中應(yīng)專列安全文明責(zé)任條文，監(jiān)理需以業(yè)主和總承包商簽訂之合同為依據(jù)?，F(xiàn)場文明和安全施工由總包負(fù)責(zé)。專列安全文明責(zé)任要明確各個階段相互關(guān)系，基于整個建設(shè)過程中，一定會有多個分包單位與業(yè)主簽訂分包事宜之條文，所以，分包、專業(yè)承包方皆由總包方負(fù)責(zé)，且統(tǒng)一管理，明確關(guān)系。監(jiān)理工程師及時發(fā)出局部整改暫停工令，若出現(xiàn)突況，在監(jiān)理口頭指令無效的情況下，現(xiàn)場監(jiān)理需及時暫停工令，且需監(jiān)督執(zhí)行。

3.4安全監(jiān)理的經(jīng)濟管理措施

1）賞罰分明，充分體現(xiàn)工程建設(shè)的安全優(yōu)質(zhì)，高效與文明，并且對安全生產(chǎn)管理差的分包項目區(qū)域或個人進(jìn)行違章違紀(jì)的處罰。因此，還要建立安全與文明施工的獎勵與違規(guī)處罰制度來加強安全管理：對分包項目區(qū)域在勞務(wù)作業(yè)安全生產(chǎn)中無明確安全指標(biāo)的罰項目區(qū)域管理人員；對無書面安全技術(shù)交底或內(nèi)容不全、針對性不強、未履行簽字手續(xù)的有關(guān)人員罰款；對新入場或變換工種的人員，未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)的罰款；對特種作業(yè)人員不持有有效證件上崗或證件不全的罰款；對各分包項目區(qū)域的施工班組不按規(guī)定開展安全活動或活動無記錄、記錄不全的每發(fā)現(xiàn)一次罰款；對勞務(wù)作業(yè)層工人違反其工種安全操作規(guī)程的罰款；對未接受安全技術(shù)交底就上崗作業(yè)的班組每人罰款，并對其所在專業(yè)或分包項目區(qū)域管理人員罰款。

2）“三寶四口”防護(hù)。對進(jìn)入施工現(xiàn)場不按規(guī)定戴安全帽者罰款；戴安全帽不系掛帽帶者罰款；對高處作業(yè)不系掛安全帶者罰款；系安全帶沒有掛好罰款。

3）高處作業(yè)防護(hù)：對高處作業(yè)無防墜落措施或措施不力者罰款；現(xiàn)場搭設(shè)的一切安全防護(hù)設(shè)施，必須經(jīng)驗收合格后方準(zhǔn)投入使用，未經(jīng)驗收就投入使用的，發(fā)現(xiàn)一處罰款有關(guān)人員；在上下交叉作業(yè)中，上層作業(yè)人員要對下層作業(yè)人員負(fù)責(zé)，在下層要設(shè)安全監(jiān)護(hù)人，對不設(shè)監(jiān)護(hù)人的有關(guān)人員罰款。

4）施工用電管理：施工臨時用電必須是“三相五線制”（五芯電纜），不準(zhǔn)使用四芯電纜外敷一根接地，違反本規(guī)定的罰款；施工用電必須是“一機一閘一漏電保護(hù)”對不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)一處罰款；現(xiàn)場的設(shè)施用電與照明用電必須分開設(shè)置，對混用者每發(fā)現(xiàn)一次罰款；施工現(xiàn)場不準(zhǔn)使用老化的破皮電纜線，對電纜破皮后應(yīng)及時進(jìn)行絕緣包扎處理，對違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一條罰款；對施工現(xiàn)場的值班、維修電工不按規(guī)定操作的罰款；手持電動工具的原始電源線嚴(yán)禁接長使用，對擅自接長使用的每發(fā)現(xiàn)一臺罰款；現(xiàn)場的施工用電必須符合“三級用電兩級保護(hù)”，違反者每發(fā)現(xiàn)一次罰款；電纜線必須架空，對配電箱、開關(guān)箱電纜未架空或與鋼鐵構(gòu)件、安全防護(hù)欄桿接觸的每發(fā)現(xiàn)一處罰款；對使用電爐、碘鎢燈取暖者除沒收其器具外還將給予罰款；，對使用煤氣爐者罰款；對施工臨時用電管理混亂，問題屢禁不止，對專業(yè)項目維修電工管理人員罰款。

四、結(jié)語

隨著社會的發(fā)展，建筑工程項目已經(jīng)越來越多，我們不能盲目的追求工程竣工的速度，一定要保證施工項目的質(zhì)量。認(rèn)識建筑工程項目的安全監(jiān)理控制的現(xiàn)狀、重要性，加強安全監(jiān)理控制，這樣才能保質(zhì)、保量的做好建筑工程項目。

參考文獻(xiàn)：

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[2]古建立. 分析建筑工程監(jiān)理存在問題及優(yōu)化策略[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012,(14).

篇9

關(guān)鍵詞：采礦工程；問題分析；對策探討

礦產(chǎn)資源是一種重要的自然資源，其對于人類社會的生產(chǎn)、發(fā)展有著重要的意義。我國地大物博礦產(chǎn)資源種類豐富，現(xiàn)如今，礦產(chǎn)資源已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一，但是由于這樣或那樣因素的影響，導(dǎo)致采礦工程中仍存在不少問題。因此，作為新時期背景下的采礦企業(yè)必須重視這些問題，并找出問題所在，以便采取針對性的應(yīng)對策略，同時著力提高自身采礦工藝技術(shù)水平，從而為采礦工程的順利進(jìn)行奠定堅實的基礎(chǔ)。因此，本文對采礦工程中存在的問題及對策進(jìn)行分析與探討顯得非常有必要。

一. 我們國家采礦工程的現(xiàn)狀

我國地大物博礦產(chǎn)資源種類豐富，儲量巨大，但是我國人口基數(shù)相對過大，使得人均礦產(chǎn)資源擁有量十分有限?，F(xiàn)如今，隨著我們國家經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人們對于礦產(chǎn)資源的需求量也在迅速的增加，可是同不斷增長的礦產(chǎn)需求相比，我國的采礦工程技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于某些發(fā)達(dá)國家，采礦工程發(fā)生安全事故的概率也處于逐年上升的過程，這不僅損失了國家大量的經(jīng)濟財產(chǎn)，還嚴(yán)重威脅著采礦工程施工人員的人身安全。與此同時，雖然我們國家的礦產(chǎn)資源總額較大，但由于采礦工程的技術(shù)效果不佳，使得國家的礦產(chǎn)資源的開發(fā)使用率極低，造成了極大地資源浪費現(xiàn)象。以上的種種對于發(fā)展我們國家的采礦工程，提高我們國家經(jīng)濟實力，壯大我們國家的發(fā)展力量都是有害的。

二. 采礦工程中存在的常見問題

我們知道采礦工程在實施過程中會遇到許多問題，通過上述對我們國家采礦工程現(xiàn)如今的狀況進(jìn)行科學(xué)、合理的分析，，為了解決這些問題，我們必須較為準(zhǔn)確地掌握它們。

1. 采礦工程的技術(shù)問題

現(xiàn)如今，我國采礦工程的采礦技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他礦產(chǎn)資源大國，落后的采礦技術(shù)導(dǎo)致礦產(chǎn)資源采集使用率較低，造成了礦產(chǎn)資源的浪費。隨著國家對于科學(xué)技術(shù)的高度重視以及不斷發(fā)展，采礦技術(shù)相比之下有了較為明顯的提升，然而，由于采礦工程實施的理論并沒有隨著采礦現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新，國家對于礦產(chǎn)的采集手段仍然是較為傳統(tǒng)的采集技術(shù)，因此，我們國家的采礦工程仍然處于較為粗放的初級階段。與此同時，我國絕大多數(shù)的采礦工程的運營規(guī)模都相對較小，僅對具有豐富的礦產(chǎn)資源的礦山實行探索以及開采，而忽視了那些礦產(chǎn)資源較為稀缺的礦山，使得資源的開采范圍變得局限、狹隘。

2. 采礦工程的安全問題

采礦工程是一項內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)操作要求高、危險性大的系統(tǒng)工程。采礦工程主要又能分為兩大類，露天開采和地下開采。露天開采作業(yè)條件便利，安全系數(shù)高，開發(fā)利用率也較高；而地下開采作業(yè)環(huán)境差，危險性大，開發(fā)利用率也相對較低。若是采礦工程為地下開采，則必須根據(jù)實際情況需要搭建專業(yè)、規(guī)范的礦井，由于地下開采受到的限制較大，因此，采礦企業(yè)必須仔細(xì)考察所開采礦產(chǎn)資源的地質(zhì)構(gòu)造，以便選取最佳的采礦工藝技術(shù)。但是由于多種因素影響，在采礦過程中仍然會發(fā)生一些安全事故問題，例如礦井坍塌、礦井火災(zāi)、礦井滲水、瓦斯爆炸等，這些安全事故嚴(yán)重威脅著采礦作業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，所以，采礦企業(yè)在采礦過程中必須特別強調(diào)，并加強安全生產(chǎn)管理。

三. 對采礦工程中存在的問題的對策探討

由于采礦工程中存在的問題嚴(yán)重威脅著礦井施工人員的人身安全以及國家的經(jīng)濟發(fā)展，所以為了提高我們國家在采礦工程方面的發(fā)展速度，我們需要采取有效的措施解決甚至避免上述問題的發(fā)生。

1. 提高國家在采礦工程方面的技術(shù)能力

要想實現(xiàn)采礦技術(shù)的提高，就需要做到以下2 點：首先，培養(yǎng)采礦工程的技術(shù)研究人員的專業(yè)能力，敦促他們針對采礦技術(shù)進(jìn)行不斷地研發(fā)創(chuàng)新；其次，加快采礦工程的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高采礦人員專業(yè)操作能力。我們知道，要想提高采礦技術(shù)，僅僅提升采礦施工人員的技術(shù)能力是不夠的，還需要國家大力發(fā)展采礦工程的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一般來說，采礦工程的基礎(chǔ)設(shè)施是指礦產(chǎn)資源和交通運輸方面的設(shè)施，因此，為了實現(xiàn)采礦總體技術(shù)的提高，我們需要不斷地加強對礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用，加強對采礦工程中所需要的水電以及熱能這些基礎(chǔ)設(shè)施的利用。針對礦產(chǎn)資源開發(fā)利用率較低，造成大量資源浪費的問題，我們必須重視這一情況，采取有效的應(yīng)對措施，以此提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用率，對于發(fā)展礦產(chǎn)資源的交通運輸來說，我們可以在礦產(chǎn)資源較為豐富的地區(qū)修建一些交通運輸線路，從而降低礦產(chǎn)運輸?shù)某杀?，提高采礦工程的運營效益。

2. 提高國家在采礦工程方面的施工安全

我們可以通過以下幾點措施確保采礦人員在礦產(chǎn)資源開采過程中的安全：首先，在采礦工程別強調(diào)安全生產(chǎn)作業(yè)，把安全因素作為采礦工程實施過程中的重點，并在采礦作業(yè)前加強對采礦人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以此提高采礦作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。確保所有的采礦施工人員具有科學(xué)、專業(yè)的安全意識；其次，在采礦工程實施之前，主要管理者需要對礦井的安全系數(shù)進(jìn)行專業(yè)化檢查，并對其負(fù)責(zé)，所有的開采作業(yè)都需要嚴(yán)格按照有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行開采；第三，積極開展安全預(yù)防工作，對于那些有可能造成安全事故的因素進(jìn)行多次重復(fù)性檢查，針對有可能發(fā)生的情況預(yù)先制定計劃以及措施。以此來有效避免安全事故的發(fā)生，最大限度降低安全事故所帶來的損失。

3.加強采礦人員的培訓(xùn)和教育

在現(xiàn)代采礦工程中，不管是應(yīng)用的采礦設(shè)備還是采礦環(huán)境都發(fā)生了較大的變化。因而在當(dāng)前的采礦工程中，作為采礦企業(yè)必須加強對采礦人員的培訓(xùn)與教育工作。通過采取分階段和循序漸進(jìn)的培訓(xùn)方式，不斷提高和強化采礦人員的專業(yè)技術(shù)水平，使其更加熟練的掌握各種新型設(shè)備與技術(shù)和材料的應(yīng)用，從而更好地確保采礦工程順利安全高效的運行。通過教育，強化采礦人員的安全意識，使其充分認(rèn)識到加強安全生產(chǎn)的重要性，并加大對采礦人員的關(guān)心與愛護(hù)，從而更好地培養(yǎng)其對企業(yè)的歸屬感，主動積極地參與到采礦工作中來。

結(jié)束語

通過上面對于采礦問題以及對策的簡述，采礦工程中存在的問題對采礦作業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重的威脅，對于國民經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。我們了解了對于我們國家現(xiàn)如今的采礦工程來說，要想切實、可行地解決采礦工程存在的問題就需要著重于采礦人員的培養(yǎng)，并且加強國家對于基礎(chǔ)設(shè)施的投資與建設(shè)，只有確保采礦的作業(yè)人員具有高專業(yè)的技術(shù)能力，才能實現(xiàn)采礦工程的科學(xué)、有效管理，從而提高開采技術(shù)，降低開采風(fēng)險。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

關(guān)鍵詞：電力工程；規(guī)范化建設(shè)；管理嚴(yán)格；技術(shù)提升

中圖分類號：F407.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

電力工程規(guī)范化建設(shè)是一項系統(tǒng)性要求全面、操作性要求強的管理模式，要結(jié)合當(dāng)前的整體運行模式，圍繞電力工程建設(shè)中存在的一些問題進(jìn)行分析，尤其是充分考慮現(xiàn)代技術(shù)參與規(guī)范化管理的有效模式，從新設(shè)備、新材料、新工藝的運行上，創(chuàng)設(shè)出電力工程建設(shè)的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等的全面運用，更好的防治事故的發(fā)生，提升電力工程的整體效能。

一、簡述電力工程建設(shè)規(guī)范化管理的現(xiàn)狀

1、思想認(rèn)識相對模糊

在當(dāng)前的電力工程的規(guī)范化管理中，有些電力企業(yè)的部分職工存在思想認(rèn)識、管理理念、工作水平等多方面的不足，尤其是在整體管理思想的認(rèn)識上，不能結(jié)合當(dāng)前的電力工程的實際需要，咋思想認(rèn)識上沒有形成統(tǒng)一的規(guī)劃，造成工作上缺少主動性、創(chuàng)造性，不能更好的形成主動管理的方式，也不能推動工作的自主創(chuàng)新。有些對于規(guī)范化管理的意識也沒有形成，不能將規(guī)范化管理運用到電力工程的每一道建設(shè)程序中，造成管理上的疏忽。

2、標(biāo)準(zhǔn)化操作相對不夠

在電力工程的標(biāo)準(zhǔn)化操作中，沒有形成統(tǒng)一的電力標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尤其是在整體工作能力受到影響、工作不夠突出的基礎(chǔ)上，不能形成市場環(huán)境下的整體管理模式，造成標(biāo)準(zhǔn)化管理只是一紙空談，沒有落實到實處。尤其是在電力壟斷地位的影響下，缺乏市場開拓的綜合能力，造成電力工程中成本使用增加、質(zhì)量跟不上、安全意識不濃厚等現(xiàn)象，員工的憂患意識沒有，不行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的操作，電力工程建設(shè)的方案也得不到優(yōu)化，生產(chǎn)要素的配備不夠合理，這些都不利于電力工程建設(shè)的規(guī)范化管理，也不利于整體效率的提升。

3、績效管理目標(biāo)不明確

在電力工程建設(shè)的規(guī)范化管理中，沒有形成統(tǒng)一的績效管理模式，造成管理上的不嚴(yán)謹(jǐn)，尤其是制度管理不規(guī)范，體制機制不健全，因此，造成電力工程建設(shè)規(guī)范化管理的整體失察。在電力企業(yè)績效管理中，對具體的績效管理目標(biāo)不明確，有些領(lǐng)導(dǎo)缺乏績效管理意識，在思想上沒有形成重要性認(rèn)識，人力資源管理部門在企業(yè)中處于從屬地位，導(dǎo)致績效管理實施起來困難較多。電力企業(yè)作為國有企業(yè)，壟斷經(jīng)營，員工的收入來源相對固定，對績效管理沒有足夠的認(rèn)識，認(rèn)為即使實施績效管理也不會對員工收入造成很大的影響，因此在態(tài)度上存在消極抵觸情緒。

二、分析電力工程建設(shè)規(guī)范化管理的重要性

1、細(xì)化工程建設(shè)的重要管理手段

在當(dāng)前的電力工程規(guī)范化管理中，通過采用嚴(yán)格的管理措施，尤其是制定相應(yīng)的運行、線路檢修以及標(biāo)準(zhǔn)化的操作模式，形成全面化的工序管理，出臺相關(guān)的管理制度，開展規(guī)范化建設(shè)的知識培訓(xùn)，并圍繞規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行整體的管理，對于細(xì)化工程建設(shè)有著重要的促進(jìn)效果。尤其是在管理手段的創(chuàng)新上，推行全面化的管理模式，強化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的整體要求，推動電力工程的規(guī)范化建設(shè)。

2、管理渠道的必由之路

通過規(guī)范化管理作用的發(fā)揮，能全面提升電力企業(yè)的綜合管理能力，加強對建設(shè)工程的整體管理，細(xì)化項目建設(shè)中的項目籌劃、立項、施工設(shè)計、招投標(biāo)等，實現(xiàn)人、財、物的最佳效益，最主要的是能充分適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，從多方面控制建設(shè)工程的項目效果，并針對當(dāng)前建設(shè)工程項目管理中存在的一些弊端，綜合多種措施的使用，尤其是在考慮當(dāng)前當(dāng)前，盡管在建設(shè)工程中取得了一定成效和突破，在一些突發(fā)性的成本運用上，還存在老化、落后的管理模式，財務(wù)管理機制的漏洞依舊大有存在，尤其是有些盲目投資造成財務(wù)管理的混亂；重心轉(zhuǎn)移的需求，難以解決問題的癥結(jié)所在，所以說，實行成本是勢在必行，也是大勢所趨。因此，充分發(fā)揮監(jiān)理員的作用，能提升企業(yè)的綜合管理水平，更好的創(chuàng)新管理技術(shù)、提升管理能力，是一種全新的管理理念。

三、探討電力工程建設(shè)規(guī)范化管理的有力措施

1、成本管理的規(guī)范化執(zhí)行

在電力工程的規(guī)范化管理中，要形成強有力的經(jīng)濟效益，就要圍繞成本的使用，降低使用成本，減少資金的浪費，因此，可以圍繞電力工程建設(shè)規(guī)范管理的具體實施情況，可以建立由項目經(jīng)理、專業(yè)施工隊等組成的成本控制規(guī)范化管理小組，將財務(wù)控制與成本優(yōu)化作為規(guī)范化管理的重要載體，并全面落實到每一個管理程序上，通過細(xì)化每一個管理，規(guī)范化的制度建設(shè)，嚴(yán)格材料的選進(jìn)，嚴(yán)格材料的把關(guān)，禁止人為元素參與到電力工程建設(shè)之中，避免在采購中由于人為因素造成的亂加差價，導(dǎo)致資金流失等現(xiàn)象，因此，構(gòu)建規(guī)范化的管理模式，形成精打細(xì)算、規(guī)范化管理的綜合運用模式。

2、作業(yè)人員的規(guī)范化管理

在電力工程的規(guī)范化管理中，要加強對作業(yè)人員的規(guī)范化管理，形成作業(yè)的規(guī)范化管理，規(guī)范操作程序、形成全面化的管理渠道。制定崗位規(guī)范、安全責(zé)任制、對所有施工人員進(jìn)行安全教育，進(jìn)一個教育一個，無論是老職工，還是新學(xué)員，都要進(jìn)行安全考核，合格后方能發(fā)放本項目部上崗證進(jìn)入工地施工。這樣，通過學(xué)習(xí)教育使進(jìn)入工地的職工對施工現(xiàn)場有一個新的認(rèn)識、新的了解，這樣就會不斷提高安全意識。對外協(xié)隊及臨時工進(jìn)入項目部要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查及身體檢查，進(jìn)行安全管理規(guī)定及規(guī)程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行必要的施工技能培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識。要求各專業(yè)針對本工程特點及專業(yè)特點，編制出危險點、危險源、危險面及防護(hù)措施，作為向職工進(jìn)行安全交底的主要內(nèi)容，并在作業(yè)面做出明顯標(biāo)識，警示施工人員。例如：檢修、維護(hù)、處理事故規(guī)范，巡視電氣設(shè)備、電力線路規(guī)范，交接、許可工作規(guī)范，操作規(guī)范，辦理工作票規(guī)范，危險點控制措施等標(biāo)準(zhǔn)。使控制異常工作走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，從而建立標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)現(xiàn)場、標(biāo)準(zhǔn)化班組，明確施工人員所承擔(dān)的具體作業(yè)任務(wù)，還要經(jīng)常檢查控制異常標(biāo)準(zhǔn)化工作的實施情況規(guī)定工作人員的精神狀態(tài)，人員的身體狀況不適、思想波動、不安全行為、技術(shù)水平能力不足等，必須規(guī)定工作人員的資質(zhì)，包括作業(yè)技能、安全資質(zhì)和特殊工種資質(zhì)，規(guī)定作業(yè)人員著裝。

3、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理

施工工藝的全面管理與電力工程建設(shè)的整體環(huán)節(jié)是分不開的，尤其是在當(dāng)前的電力工程規(guī)范化建設(shè)的大背景下，要圍繞建設(shè)工程的工藝流程需要，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的操作模式，并構(gòu)建設(shè)備維修、施工技術(shù)等為一體的綜合管理手段，更好的推進(jìn)整體發(fā)展的需要。電力工程建設(shè)是與安全緊密關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)系統(tǒng)，它的整體質(zhì)量要求很高、很嚴(yán)。一個設(shè)備不合格，一顆螺絲松動，一個控制回路線松動就會導(dǎo)致停電事故，造成巨大經(jīng)濟損失及社會影響，運用全面質(zhì)量管理方法開展班組控制施工工藝，全面質(zhì)量管理是運用一整套質(zhì)量管理體系、手段和方法所進(jìn)行的系統(tǒng)管理活動。其工作方式為PDCA循環(huán)，即計劃、實施、檢查和處理4個階段的循環(huán)方式。組織編制針對本工程的施工工藝，使施工整齊化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，并要求各施工專業(yè)編制本專業(yè)的施工質(zhì)量通病及相應(yīng)措施，做到事前控制，在班組活動中可運用全面質(zhì)量管理方法進(jìn)行全過程管理，落實施工內(nèi)容及工藝標(biāo)準(zhǔn)。按照施工流程圖，對每一個施工項目，明確工藝標(biāo)準(zhǔn)、記錄檢修結(jié)果及責(zé)任人。

四、結(jié)語

通過對電力工程建設(shè)規(guī)范化的管理，尤其是在整體規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，采用精細(xì)化的管理措施，突出對施工中質(zhì)量監(jiān)理員的作用，建立完善的質(zhì)量管理體系，從制度建設(shè)、財務(wù)管理、項目監(jiān)督、工程質(zhì)量管理等多方面形成細(xì)化，并融入現(xiàn)代化的管理模式，圍繞監(jiān)督體系、制度體系、質(zhì)量體系等形成整體的控制，采取規(guī)范化、科學(xué)化、信息化的管理手段，更好的形成電力工程建設(shè)的整體運行模式，保證工程建設(shè)的有效性，提升企業(yè)的整體效能，都將有重要的現(xiàn)實意義。

參考文獻(xiàn)

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