導語：如何才能寫好一篇醫(yī)?？偨Y匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

——毛家港鎮(zhèn)中心學校實施《義務教育法》匯報材料

我鎮(zhèn)現(xiàn)有初級中學1所，完全小學4所，在校學生共計2996人，教職員工282人。近幾年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)人大、政協(xié)的正確領導下，我們堅持科學發(fā)展，不斷更新教育觀念，逐步改善辦學條件，全面提高辦學質量，大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，義務教育的整體水平實現(xiàn)了質的提升。

一、大力宣傳《義務教育法》，確保每一個適齡兒童入學。

我鎮(zhèn)是一個擁有近8萬人口的大鎮(zhèn)，區(qū)域面積大。為了確保學生有學上，我們高度重視學生的入學工作，嚴格控制中小學生流失，力爭一個都不能少。

每年三月和九月是義務教育宣傳月，各中小學都結合開學工作在全鎮(zhèn)上下開展多種形式的宣傳活動。一是組織全鎮(zhèn)師生學習宣傳新修訂的《義務教育法》、《義務教育法實施細則》、《湖北省義務教育適齡兒童少年就學管理辦法》等教育法規(guī)；二是制訂防止中小學生流失的若干規(guī)定，印發(fā)義務教育宣傳提綱，分發(fā)給學生，向家長宣傳。近幾年來全鎮(zhèn)共刷寫固定標語98條，印發(fā)宣傳提綱20000多份，辦?？?50期，宣傳有力，形成了良好的入學氛圍；三是請法制校長到學校作《義務教育法》專題講座，讓每一名學生都明白享受義務教育既是義務又是權利；四是實行學校領導包村制、科任教師包班制，加大走訪力度。自省教育廳發(fā)起“比訪”活動以來，各校校長率先垂范，和教師一道深入學生家庭達二十余次。近幾年來，由于宣傳到位，措施得力，全鎮(zhèn)小學入學率達100%，初中入學率達99%以上。

二、全面貫徹《義務教育法》，推進全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展。

十一五、十二五期間，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)教育公平為取向，以推進素質教育為主題，以促進全鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展為核心，以上級關于義務教育均衡發(fā)展督導評估制度為標準，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)義務教育師資配備均衡化、基礎設施標準化、教育質量一體化目標，辦好每一所學校，關心每一個學生的健康成長。

1、規(guī)范學前教育，凸顯地方特色。

學前教育是義務教育的基礎，義務教育要辦好，必須從學前教育抓起。近幾年來，全鎮(zhèn)學前教育緊緊圍繞“合理布局，疏堵結合，優(yōu)勝劣汰，有序發(fā)展”的方案開展工作，通過加大宣傳力度，幫助扶持，整合資源等多種措施規(guī)范辦園行為，加強安全管理，強化師資培訓，逐步使全鎮(zhèn)學前教育走上可持續(xù)發(fā)展的道路。目前，全鎮(zhèn)作坊式幼兒園完全消失，現(xiàn)存的五所幼兒園相互取長補短，蒙氏教育等特色教育取得顯著效果。一個家長滿意，社會認可，園際良性競爭的學前教育新格局正逐步形成。

2、合理學校布局，優(yōu)化教育資源。

近年來，根據(jù)生源和資源分配情況，堅持有利于提高教學質量、有利于方便群眾子女入學、有利于優(yōu)化學校資源的原則，我們將兩所初中逐步過渡為小學，撤銷村小學12所。全鎮(zhèn)現(xiàn)有初級中學1所，完全小學4所。布局調整以后，教育資源得到了合理利用，形成了規(guī)模辦學，推動了教育的均衡發(fā)展。

3、積極爭取資金，改善辦學條件。

為了給學生營造更好的學習環(huán)境，我們努力改善辦學條件，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。近十年來，毛家港鎮(zhèn)學校向上爭取資金約1700萬。這期間，投資80萬新修了毛家港小學公寓、137萬修建玉湖中學食堂，給學生的食宿提供了更加舒適的環(huán)境。在各級政府的關懷下，我鎮(zhèn)化解“普九”債務181萬，債務清零，教育甩下包袱，輕裝上陣，一心一意謀求發(fā)展。安全工作一直是學校工作的重中之重，我們多次為校安工程項目爭取資金，為修建毛家港小學食堂、玉湖中學女生公寓及綜合樓、官溝小學廁所爭取到總計505萬的資金。2012年，玉湖中學、毛家港小學、官溝小學教學樓抗震加固，工程總計617萬。這期間，我們還致力于加大學校的硬件建設，玉湖中學、官溝中學、毛家港小學相繼建立了微機室，共購置電腦250臺，開設了信息課，形成了資源共享的現(xiàn)代教育網(wǎng)絡，目前，即將建成“班班通”。

4、強化學校管理，落實責任意識。

近年來，我們高度重視學校安全工作。各校建立健全了各種安全工作組織機構，形成了一個責任體系；建立和完善了安全工作制度，形成了一個規(guī)范的管理機制；加強了師生的安全法制教育，在社會、學校、家庭之間形成了一個安全教育網(wǎng)絡；定期對學校安全隱患進行排查整治，形成了一個平安的校園環(huán)境。近年來，由于宣傳有力，管理到位，交通、食品、防溺水、血防、防意外傷害、防拐騙等安全意識深入人心，全鎮(zhèn)各校無一起安全事故發(fā)生。自農(nóng)村中小學布局調整以后，學生居住相對分散，上學路途變得遙遠，對校車的需求與日俱增，校車安全成為了老百姓關注的熱點。我們廣泛調研，針對車況不達標、駕駛員素質不高、管理不到位的現(xiàn)狀向上級有關部門提出了由政府統(tǒng)一經(jīng)營管理校車的建議，受到了黨委政府的高度重視。今年8月15日縣政府召開校車服務管理工作專題會議，按上級要求，我們迅速成立了領導機構，組建了工作專班，研究制訂了工作方案，形成了全鎮(zhèn)齊動員、齊部署、齊行動的工作局面，校車轉型工作穩(wěn)步開展，推進有序，成效顯著。截止9月10日，我鎮(zhèn)確立校車線路23條，各校各園已投入使用國標校車11輛，學生上下學交通安全，群眾滿意度高。

近年來，中心學校積極探索創(chuàng)新，對全鎮(zhèn)各校財務實行宏觀管理，指標控制，按照“規(guī)范、民主、節(jié)約”的總體原則來運行，量入為出制定財務支出預算，做到日清月結。各個學校都成立了民主理財小組，建立了財務公示欄，嚴肅財務紀律，嚴禁出現(xiàn)債務問題。學生消費市場按照“市場運行，自愿消費，確保穩(wěn)定”的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。本著“為了一切學生、為了學生的一切、一切為了學生”的原則，我們強化各校食堂管理，要求食堂零結余、要求工作人員提高服務質量，學生生活一天比一天好。

5、狠抓素質教育，打造質量品牌。

十多年來，玉湖中學中考一直名列全縣前茅，響譽荊楚大地，社會滿意度高，成為毛家港鎮(zhèn)一張靚麗的名片。2013年玉中中考再傳捷報：被一中火箭班錄取18人，全校600分以上52人，進一中起分線達117人，再次名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學之首。十年前，我鎮(zhèn)初考成績不盡人意，與亮人眼球的中考成績形成強烈的反差，被教育內部人士戲言為“豆腐腰”。面對這種現(xiàn)狀，我們高舉質量大旗，大力實施“壯腰工程”，中心學校干部實行“包校負責制”，“校長問責制”，深入學校督促復習備考。各小學轉變思路，一年初考六年抓，從教學常規(guī)入手，精細管理，逐現(xiàn)成效。近年來，我鎮(zhèn)初考成績節(jié)節(jié)攀升，連續(xù)五年挺進前五強，除玉湖中學連續(xù)多年被荊州市評為中考先進單位外，毛家港小學、官溝小學也連續(xù)多年被縣教育局評為“教學先進單位”。

近年來，全鎮(zhèn)教師教書育人面向全體學生，注重德、智、體、美、勞全面發(fā)展，善于挖掘學生的個性特點，力爭把每一個學生都培養(yǎng)成為有用的人才。良好的育人環(huán)境涌現(xiàn)出了以“大愛父母黃宏林夫婦”“浦田咀勇救落水少年逝世的大學生高維、劉飛”為代表的道德楷模，也涌現(xiàn)出了免試被北大、清華錄取的朱典文和周新偉為代表的國之棟梁。近十年來，玉湖中學出現(xiàn)三屆中考狀元（2001年的周華蓉、2009年的李貝、2011年的蘇婉昀）。十年來，有近五百名從玉中畢業(yè)的學生考入全國重點大學。

6、重視隊伍建設，培養(yǎng)骨干團隊。

十年來，我們高度重視科研興校。廣大教師踴躍參加教育教學活動，教學之余積極總結自己的教學經(jīng)驗和成績，將研究寫成論文，教研方面取得了可喜的成績。毛家港小學、玉湖中學分別承擔了“十一五”期間省級規(guī)劃課題《變革教學方式，開發(fā)教學資源，優(yōu)化教學環(huán)境》、《吸取鄉(xiāng)土文化精髓，促進農(nóng)村中學生作文創(chuàng)新》，均已圓滿結題。其他學科也承擔了市級、縣級課題的研究工作。毛家港小學以《減輕學生課業(yè)負擔》為題的辯題代表市參加全省辯論賽并獲銀獎。毛家港小學青年教師彭敏、王安莉、唐文晶參加全省說課比賽榮獲一等獎。玉湖中學青年教師陳志參加全省青年教師展示課獲一等獎。市縣兩級教學比武榮獲一等獎的教師層出不窮…玉湖中學?？队窈伞废蛲馔扑]發(fā)表的學生習作和教師論文達300多篇，該社刊去年被評為荊州市優(yōu)秀文學社刊。在“課內比教學，課外訪萬家”的活動中，我鎮(zhèn)教師撰寫的論文和案例，有近30人獲省級獎。學生在各種學科競賽中文體活動中，17人獲國家級獎，167人獲省級獎，97人獲市級獎，74人獲縣級獎。

由于狠抓教師隊伍建設，我鎮(zhèn)教師形成了愛崗敬業(yè)，善于鉆研業(yè)務的優(yōu)良作風，隊伍中涌現(xiàn)出了一批師德高尚受人敬重的表率。玉湖中學的三任校長:萬里新、吳丙金、李瓊，任職期間均被評為縣“十佳”校長，我鎮(zhèn)有省級骨干教師3名：胡志林、周宏珍、黃文春，他們在工作中銳意進取，愛崗敬業(yè)，勇于開拓，成績矚目。這些年，我鎮(zhèn)向實驗初級中學、一中、二中、三中輸送了近三十名骨干教師，向中央黨校輸送了彭定友、王大林、裴圣軍三名優(yōu)秀人才。我鎮(zhèn)還涌現(xiàn)出了以羅士柱同志為師德代表的好校長，黃臺小學校長羅士柱同志，一心撲在工作上，既當校長，又當教師，由于學校人手少，他長期擔任畢業(yè)班語文教師，時?？看螯c滴給學生上課。長期的勞累和超負荷的工作，終于積勞成疾，但他仍然堅持等學生放假后才到武漢住院，后因醫(yī)治無效不幸去世。正是因為有羅士柱、裴芝國、周大章、李防香等這樣一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教育工作者，我鎮(zhèn)的教學質量呈現(xiàn)欣欣向榮之態(tài)。

2013年，縣教育局均衡教育發(fā)展督導組到我鎮(zhèn)五所學校檢查，鎮(zhèn)主要領導陪同參與調研，檢查情況反映：我鎮(zhèn)無一所學校發(fā)生重大安全事故，無一棟D級危房，教師輪崗交流工作穩(wěn)步啟動，學校布局調整合理，辦學條件明顯改善，辦學行為規(guī)范，教學質量有口皆碑，重視對貧困生、留守生的關愛，群眾滿意度高。雖然在學校硬件建設方面離國家標準還有一定距離，但我鎮(zhèn)教育近年來在義務教育均衡發(fā)展方面取得的成績有目共睹。

多年來，毛家港鎮(zhèn)教育人堅持貫徹實施《義務教育法》，不斷規(guī)范辦學行為，勵精圖治，努力促進教育均衡發(fā)展。成績的取得，離不開上級領導的關心、離不開全鎮(zhèn)人民的支持。每年春節(jié)、教師節(jié)、中考期間，黨委、政府班子成員親問學生，看望教師。鎮(zhèn)人大、政協(xié)有關領導多次深入教育一線調研，及時向政府反映教育存在的困難，為教育發(fā)展建言獻策，奔走呼吁。每一個學期，黨委政府都組織公安、交通、衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合起來整治校園周邊環(huán)境。全鎮(zhèn)上下形成了尊師重教、共同關心支持教育發(fā)展的大好局面。

“十年樹木，百年樹人”。展望教育發(fā)展前景，任重道遠。在積極貫徹實施《義務教育法》的過程中，我們也清醒的看到一些問題：

（1）硬件設施欠缺：雖然國家對農(nóng)村義務教育經(jīng)費投入比例在不斷增加，危房面積在逐年減少，基本的教學設施也日趨完善，但現(xiàn)有的辦學條件只能滿足學科教學的基本需要，離全面推進素質教育的要求還有一定的差距。例如多媒體教室、語音室以及機房等一些現(xiàn)代化的教學工具仍很難普及和應用。

（2）師資分配不均衡：在我鎮(zhèn)現(xiàn)存的5所學校中，玉湖中學生源在逐年減少，教師顯得富余，而其他村小，尤其是塘咀小學、尹家灣小學明顯的缺乏師資，教師老齡化現(xiàn)象嚴重，大多憑借以往的教學經(jīng)驗來進行教學，教育教學觀念陳舊。有些教師身體狀況不佳，老弱病殘，缺少活力，不利于提高農(nóng)村義務教育的教學水平。隨著教師結構老齡化和教學內容的不斷更新，一些教師已不再勝任教學工作。

針對現(xiàn)狀，我們集思廣益，對全鎮(zhèn)教育發(fā)展梳理出如下建議：

篇2

縣公安局派出所爭創(chuàng)一級派出所總結匯報材料

__派出所組建于1995年8月，位于縣城北部，地屬城鄉(xiāng)結合部，現(xiàn)有民警8人，協(xié)勤人員3人，聯(lián)防隊員20人。轄區(qū)面積15平方公里，常住人口27245人，暫住人口302人。轄6個行政村，1個居委會，42個行政企事業(yè)單位，特種行業(yè)44處，公共場所63處，大型集貿(mào)市場3處。交通便利，城鄉(xiāng)客流量大，地理位置比較復雜。1999年建設辦公樓一棟，建筑面積968平方米，設有2個警務區(qū)（分7個責任區(qū)），一個110接處警中隊，一個治安中隊，一個綜合組。建設了集統(tǒng)一辦理戶口、身份證、暫住證、租賃房屋、特種行業(yè)、公共場所等證件的“一站式”綜合服務大廳。五小工程齊全，設有110值班室、備勤室、調處室、接待室、會議室、檔案室和規(guī)范的警用裝備。強素質樹形象，加強隊伍建設。該派出所把強化內部管理、狠抓隊伍建設放在首位，在抓好公安部“五條禁令”，圍繞中心工作，從服務經(jīng)濟建設這個大局出發(fā)，做好打擊、防范、管理、服務的文章，治安案件、刑事案件分別比去年下降32.7％、14.3％，為轄區(qū)人民群眾的生活和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的治安環(huán)境。加大以執(zhí)法辦案和服務群眾為重點的警務公開力度，將派出所辦理戶口的規(guī)定和收費標準在警務服務大廳公開，將公安派出所警務工作規(guī)范在三樓會議室公開，在派出所院內東墻設置警務公開欄、民警監(jiān)督臺和辦理治安、刑事案件以及行政執(zhí)法、為民服務的依據(jù)、范圍、時限、程序、警務工作紀律和公安工作“提速”的相關內容全面公開。

加強治安防范，構建防范網(wǎng)絡。該所以派出所等級評定為動力，大抓派出所基層基礎防范工作，全面實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，進一步加強了硬件建設，積極探索治安防范新路子。建立了“2345”系統(tǒng)工程，即突出抓好機動車巡邏和徒步巡邏的兩級巡邏；筑牢警民聯(lián)防、警企聯(lián)防、店鋪聯(lián)防三道防線；建立健全群防群治的防范網(wǎng)絡、110接處警的服務網(wǎng)絡、城鄉(xiāng)結合部的打擊網(wǎng)絡、準確及時的信息網(wǎng)絡等四大網(wǎng)絡建設；大力強化公共場所特種行業(yè)、暫住人口租賃房屋、民爆物品槍支彈藥、重點人口兩勞人員、非法宗教等五項管理。在重要部位、復雜場所和村居等，物建了切實可靠、能夠及時反映情況的治安耳目和經(jīng)驗豐富、切實發(fā)揮作用的信息聯(lián)絡員，建立起了包括治保干部、治安耳目、保安員、治安積極分子在內的覆蓋社會面的情報信息網(wǎng)絡，為構筑網(wǎng)絡化防范格局，以廠企單位、商貿(mào)市場、城區(qū)出入口等重點部位為“點”，以主要道路為“線”，以居民小區(qū)為“面”，做到點、線、面三結合。三是強化多層次巡邏備勤工作。派出所110機動分隊，全天候值班備勤，派出所、警務室、村居巡邏隊，晝夜24小時做好警務區(qū)社會治安的控制工作，特別是在案件高發(fā)時段，各警務區(qū)保持較好的“有警率”、“見警率”。同時緊緊依靠村居治保會等群防群治組織力量，規(guī)范建設，認真落實人員、制度、報酬。目前，已建立起“五有”標準的治保組織51個。20__年全所通過巡邏、堵截抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人12人，破獲各類案件50起，占破現(xiàn)行案件的37。開展“無案社區(qū)”競賽活動。目前，轄區(qū)三防(人防、技防、物防)達標小區(qū)達96。責任區(qū)民警對居民的情況熟悉，能準確、及時地提供居民的相關信息，特別是準確快速地提供重點年齡段人口的相關情況，每位民警都隨身攜帶一本戶籍手冊，結合居民居住平面圖，邊進行人員登記，邊進行實有人口管理，對轄區(qū)人口做到了街不漏戶、戶不漏人、人不漏項，達到人口底數(shù)清、現(xiàn)實表現(xiàn)清、經(jīng)濟變化清、前科劣跡清。目前轄區(qū)居民身份證辦證率達95.7，暫住人口登記率達100，辦證率達100，簽訂租賃房屋保證書簽訂比例達100，重點人口列管率均達100。通過以上措施的落實，轄區(qū)內實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標，破案率97，案發(fā)率比往年同期下降40。有效地維護了轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定。

篇3

總結是對實際工作再認識的過程，是對前一階段工作的回顧，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，要真實、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗。想看更多的請點擊財務總結查看，衷心希望能為您提供幫助！

2021財務個人報告總結120__年，財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

一、認真做好部門日常基礎管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。

使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。

3、加強公司預算管理工作。

定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。

5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。

先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況。

在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領導交辦的其它任務。

20__年，財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務能力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作：

1、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。

2、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

2021財務個人報告總結220__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務，并取得了必須的成績?；仡欉^去，作工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用_萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局_辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__的會計工作，期間努力克服困難，完成了__的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。_月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在20__里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

2021財務個人報告總結320__以來，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，較好地完成了各項日常工作及臨時事宜，現(xiàn)將20__工作情況總結匯報如下：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算_多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。

經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。

由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20__度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20__增長了_%;對B、C和D三個分公司20__的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

2021財務個人報告總結4一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、認真完成各項工作

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加_市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、工作中存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、工作計劃

嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2021財務個人報告總結5一年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想神、業(yè)務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我一年來的工作、學習情況，作一個總結匯報如下：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平。

加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;

始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

3、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融匯貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作。

一年來，我以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

1、_月份，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。

認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

2、_月份，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。

按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

3、_月份，根據(jù)要求，用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《_省省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為;

辦理職工增資事項。

4、_月份，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。

申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積;按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好領導交代的其他任務。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

篇4

網(wǎng)秘職業(yè)解讀

網(wǎng)上秘書,簡稱網(wǎng)秘,是指利用網(wǎng)絡提供商業(yè)服務的自由職業(yè)者,這是SOHO一族較為青睞的職業(yè)之一。小到起草演講稿、發(fā)言材料、整理檔案、制作幻燈片,大到會議安排、活動計劃、年度規(guī)劃、營銷策劃、編寫電視劇本,秘書們能在辦公室里完成的任何工作,網(wǎng)上秘書通過手提電話、電子郵件、網(wǎng)絡即時信息等工具,都能遠程實現(xiàn)。

其實,“網(wǎng)上秘書”這一職業(yè)早在上世紀90年代初就在西方發(fā)達國家出現(xiàn)了,甚至誕生了專門培訓網(wǎng)上秘書的專業(yè)公司。1997年,斯泰西?布里塞在遠程為客戶服務多年之后成立的AssistU,就是一家提供網(wǎng)上秘書訓練以及證明的在線公司。AssistU不僅在網(wǎng)上向申請者提供網(wǎng)上秘書訓練,而且向那些完成訓練課程的人頒發(fā)證書,并幫助自己的“畢業(yè)生”尋找客戶,拓展市場。

網(wǎng)上秘書一般可以分為專職和兼職兩類。兼職網(wǎng)秘只是人們利用業(yè)余時間增加收入的一個途徑;而專職網(wǎng)秘沒有固定工作作為退路,往往把這份工作當成自己的事業(yè),他們會在大街上發(fā)海報,在博客、貼吧、論壇等廣泛發(fā)帖,盡己所能尋找客戶。

網(wǎng)上秘書大致需要三件辦公設備,一是電腦;二是電話;三是傳真,最關鍵的就是要能24小時上網(wǎng)。網(wǎng)上秘書的工作方式也很簡單,有釣魚式的,即廣泛信息,隨時等待客戶聯(lián)系;有獵捕式的,即隨時關注需求,及時聯(lián)系客戶。所以,不論是等待客戶垂詢,還是主動招攬業(yè)務,網(wǎng)上秘書都沒有具體的上下班時間,往往根據(jù)完成任務的時限來自行調節(jié)工作時間。

網(wǎng)上秘書沒有固定的薪酬,通常按件論價,主要是根據(jù)文稿的難度和字數(shù),從幾十元到幾千元不等。也有按工時定價的,每小時幾十元到幾百元不等。

網(wǎng)秘職場寫真

“當你在工作中受到困擾時,當你遇到問題無暇分身時,請到網(wǎng)上秘書屋來,我們將根據(jù)您的需求提供有針對性的優(yōu)質服務!”這是一位網(wǎng)上秘書在某網(wǎng)站發(fā)的帖子。

職場剪影之美眉――鍵盤+點子,月薪過萬

在一次朋友聚會中,她第一次聽到“網(wǎng)上秘書”這一新名詞。說者無意,聽者有心,她當時就覺得眼前一亮。

一年前被公司裁員的她,在公司擔任了5年多的秘書,在為生計奔波中,她了解到不少公司因為裁員而沒了秘書一職,起草文件、制定商業(yè)計劃等工作沒人干了,但這些公司又不愿意花錢專門設一個秘書的職位。于是她就主動與一些公司聯(lián)絡,介紹自己的工作經(jīng)歷,展示曾經(jīng)的工作成果,隨后與幾家公司有了愉快的合作。

經(jīng)過一段時間的努力,她很快成了當?shù)鼐W(wǎng)上秘書圈子里的名人。如今,她每月收入一般都穩(wěn)定在萬元左右,“一點也不比原來在公司里當秘書少,而且不用天天起早貪黑地趕著擠車去上班?！?/p>

為了幫助一家糧食批發(fā)市場制定一套從北方某地運送稻谷到南方某市的運輸策劃案,她花了2個星期的時間為客戶進行了水路、鐵路、公路還是鐵路、水路、公路混合運輸?shù)姆绞降亩喾阶稍?、分析和對?最后為客戶制定出了最經(jīng)濟又省時的鐵路+水路的運輸方案,為客戶節(jié)約了幾萬元的運輸經(jīng)費,從此,這個公司成了她的長期業(yè)務伙伴。

隨著業(yè)務范圍的不斷擴大,她正在與兩位密友共同開辦一個網(wǎng)絡作坊,當業(yè)務太忙或是在自己外出度假無法完成工作的時候,另外兩人將會一同為客戶完成緊急的文案任務,“既方便客戶的需要,也保證了網(wǎng)上秘書的信譽”。

職場剪影之帥哥――只領薪水不坐班,穿著短褲為人民服務

有著多年網(wǎng)上辦公經(jīng)驗和秘書工作經(jīng)歷的老余是圈子里比較知名的資深網(wǎng)秘,在他看來,網(wǎng)上秘書與客戶是一種平等的合作關系,是一種“雙贏”的合作模式。這位主動炒了老板魷魚的某公司曾經(jīng)的行政助理,現(xiàn)在顯得比以前任何時候都瀟灑:“工作上不存在上下級、領導或被領導的關系,大家都是在尋找一種最佳的合作做事的方式,然后按質論價。我們每天只領薪水不坐班,可以穿著T恤和短褲為人民服務。”

據(jù)了解,客戶通常只在某一段時間內需要某個方面的,有了網(wǎng)上秘書,這些客戶不僅不需要出錢購置電腦、打印機等一些硬件設施,也不需花大錢長期聘用專職秘書。而對于網(wǎng)上秘書來說,好處更是顯而易見。

和圈子里的同行一樣,老余每天早上八九點上班,先檢查一下電子郵箱、傳真及電話留言,然后正式開始一天的工作。因為經(jīng)常同時要為多個客戶服務,所以老余關注得最多的就是當天必須收工的幾件業(yè)務,“網(wǎng)上秘書要講誠信,不能失約,否則就會失去長期合作的客戶資源”。

職場剪影之“雙面劍俠”――假公不濟私,八小時之外我做主

小陳是一家行政機關的秘書,整天與文字打交道,什么領導講話、工作計劃、活動策劃、總結匯報,對他來說都是小菜一碟。看到一些同事上班斗地主、種菜園,小陳覺得很沒意思,于是想到了網(wǎng)上兼職。開始時,小陳利用上班時間偷偷摸摸幫幾家企業(yè)做了一些文案和廣告策劃,后來名聲越來越大,本地的幾家大型企業(yè)的老板甚至叫他從機關辭職。

不愿意放棄“金飯碗”的小陳決定利用業(yè)余時間從事網(wǎng)上文秘工作,以“文件資料的整理與加工、社會經(jīng)濟信息資料的調查與整理、商業(yè)計劃書的制作方案與建議”的特色,打造出了自己的服務品牌,不僅豐富了業(yè)余生活,收入也大大提高了。

老板感言

韻源商業(yè)(連鎖)有限公司總經(jīng)理許琳莉:

前幾年我們聘用了一位工程學院畢業(yè)的大學生做秘書,主要工作是幫助公司制定商業(yè)發(fā)展計劃、起草公司報告材料,為媒體撰寫一些廣告文章,我給他的工資是包吃住2500元,加上社保和醫(yī)保,一個月要支付4000多元。今年公司為了減少開支,改聘了一名“網(wǎng)上秘書”,約定每月酬金2000元,每項工作還可按質論價給予一定獎勵。

歡樂萬家米業(yè)有限公司董事長黃韜柏:

我們的企業(yè)不是太大,需要秘書做的主要工作就是整理一下公司的各種材料,寫幾份商業(yè)計劃、報告、總結什么的,長年專門聘請一個專職秘書也沒太大必要,現(xiàn)在我的一些文案就是請“網(wǎng)上秘書”做的。前幾天,公司為了擴大宣傳,要建一個公司網(wǎng)站,我也是從網(wǎng)上請來一位“網(wǎng)絡設計秘書”幫的忙,公司網(wǎng)站建好后,我付給那位網(wǎng)上秘書1000元的酬金。

網(wǎng)上秘書比起專職秘書來說便宜多了,而且還不用支付社保、醫(yī)保等保險金。另外,使用網(wǎng)上秘書的最大好處是,我可以根據(jù)不同需求,選擇具有不同專長的網(wǎng)上秘書。所以今后就是公司業(yè)務做大了,我也會繼續(xù)用“網(wǎng)上秘書”。

聯(lián)滬新型建材有限公司總經(jīng)理張融禾:

目前還未考慮聘用網(wǎng)上秘書,行政助理既是我的專職秘書,也是我的得力助手。我覺的秘書工作具有保密性,如果失去“秘”就成“文書”了。對網(wǎng)上秘書,我們不太了解其背景,萬一因為他泄露了商業(yè)機密,豈不是自找麻煩?另外,如果對網(wǎng)上秘書的工作不滿意,一是浪費了時間,貽誤了商機;二是也無法保證他們能夠退款或賠償。

法律思考

針對一些企業(yè)的擔憂,信得律師事務所律師吳大銘說,其實聘用網(wǎng)上秘書理論上與公司聘用公司員工是一樣的,如果其泄露機密或者構成侵權行為,都將受到法律懲罰。但由于網(wǎng)上秘書的性質特點,萬一出現(xiàn)問題,解決起來確實有一定的難度。所以建議企業(yè)要注意聘用信譽好的網(wǎng)上秘書,在委托網(wǎng)上秘書制訂機密商業(yè)計劃時,不妨與網(wǎng)上秘書簽訂一個保密協(xié)議來保證自己的商業(yè)機密。