中學(xué)婦聯(lián)工作總結(jié)范文

時間:2024-02-20 17:43:20

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中學(xué)婦聯(lián)工作總結(jié)

篇1

一、2020年工作完成情況

(一)組織對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)主席、村(社區(qū))婦聯(lián)主席和城區(qū)機關(guān)婦委會主任進行培訓(xùn)。2020年,縣婦聯(lián)舉辦基層婦女干部培訓(xùn)5期,參與人數(shù)220余人次,切實增強婦聯(lián)干部預(yù)防艾滋病的知識和技能。

(二)加強對校外青少年女性艾滋病防治知識的宣傳教育。通過參與式教育培訓(xùn)、散發(fā)宣傳知識傳單、知識小冊子等活動,艾滋病基本知識知曉率提高了10-20%,防艾知識覆蓋校外青少年女性90%以上。

(三)結(jié)合實際,開展多種形式的艾滋病防治宣傳教育活動。協(xié)調(diào)有關(guān)部門充分利用向大眾宣傳艾滋病防治知識,在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要地段懸掛宣傳標(biāo)語,組織宣傳車巡回宣傳,在人口較集中地區(qū)布置宣傳展板,發(fā)放宣傳資料等開展形式多樣的宣傳活動。

二、2019年工作計劃

(一)強化宣傳教育,營造良好氛圍。對廣大婦女進行健康教育和普及艾滋病防治知識,幫助廣大婦女掌握預(yù)防艾滋病的知識和方法,建立文明健康的生活方式。在全縣所有普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、普通高等學(xué)校每學(xué)年按照規(guī)定要求開展艾滋病中和防治知識專題教育或宣傳教育活動。充分發(fā)揮社區(qū)組織在高危人群管理、宣傳教育、防治技術(shù)培訓(xùn)、行為干預(yù)、檢測咨詢、感染者和病人關(guān)懷的宣傳教育及對其家庭關(guān)懷救助、高危人群干預(yù)等工作。

篇2

撰寫人:___________

期:___________

xx年鄉(xiāng)文化廣播站工作總結(jié)

xx年來,××鄉(xiāng)文化廣播站在鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。堅持以文化工作大繁榮大發(fā)展為契機,深入學(xué)習(xí)貫徹市、縣文化體育工作會議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作,真抓實干,務(wù)實創(chuàng)新,充分發(fā)揮文化體育和新聞宣傳主陣地職能,促進了全鄉(xiāng)文體事業(yè)的全面發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、文化站工作

(一)認(rèn)真貫徹落實各項法律法規(guī)。

××鄉(xiāng)文化嚴(yán)格按照《體育法》、《全民健身計劃綱要》、《云南省全民體育健身體條例》等相關(guān)法律法規(guī)開展各項活動。按照《文化市場管理條例》的要求,協(xié)助文化局對我鄉(xiāng)范圍內(nèi)文化市場進行日常監(jiān)管。

(二)文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。

為繁榮鄉(xiāng)文體事業(yè),豐富廣大人民群眾的業(yè)余生活,廣泛開展了各種文體活動,為凝聚人心、振奮精神發(fā)揮了良好的作用。一是重大節(jié)日期間的文體活動。特別是春節(jié)和潑水節(jié)的文化活動,充分發(fā)揮廣大人民群眾的能動性,使我鄉(xiāng)節(jié)慶文化活動有聲有色,在各個村寨開展陀螺賽、打秋千、跳嘎光舞、打歌等內(nèi)容健康向上、形式多樣的群眾文化活動;以中小學(xué)為主體,舉辦了慶迎“五四”、慶“六一”等文藝晚會。二是廣泛開展各種文化、教育宣傳活動,在鄉(xiāng)集鎮(zhèn)組織了文化、衛(wèi)生、計生法規(guī)等知識的宣傳活動。積極組織協(xié)調(diào)好數(shù)字電影放映工程和瀾滄江啤酒集團“送戲下鄉(xiāng)”活動,受到了廣大群眾的歡迎。三是各村群眾性文體活動蓬勃開展,自發(fā)組織了打歌等群眾文體活動,文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,為各類文體活動的開展提供了保障。四是積極組建業(yè)余文藝表演對,完成下甸和大城兩個村的文藝隊組建工作。五是多種形式慶祝建國xx周年。第一,積極選送“昌寧歌曲大家唱”活動演唱歌手,演唱曲目為《希望的熱土我的家》,能突出鄉(xiāng)情,具有濃郁的地方特色和民族特色;第二,在上甸芒崗村民小組舉行1場全鄉(xiāng)陀螺手友誼賽,共有22名選手參加,大力發(fā)揚和傳承了民族民間傳統(tǒng)體育活動;第三,組隊參加xx年千年茶鄉(xiāng)商貿(mào)文化節(jié),本著“有亮點、展特色”的原則,開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)展棚展銷活動,并榮獲二等獎;第三,宣傳和動員廣大農(nóng)民朋友開展喜聞樂見、自娛自樂的群眾文化活動。以街子村民小組為代表的新農(nóng)村建設(shè)試點都開展了豐富多彩的活動。xx月xx日晚,街子村民小組開展乒乓球、象棋比賽,還進行了青少年和成年人兩組歌唱比賽,用自己的方式表達(dá)對偉大祖國最美好的祝愿。

(三)進一步提高信息上報質(zhì)量和宣傳效果。

新聞報道工作緊扣鄉(xiāng)黨委政府中心工作,面向基層、面向各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進典型,充分發(fā)揮輿論陣地作用,積極組織正面宣傳。通過《保山日報》、《昌寧宣傳》等媒體發(fā)稿4篇,編印《××信息》4條,及時報道了××鄉(xiāng)文體工作在三個文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)貌,新經(jīng)驗、新典型。

(四)加強文物保護工作。

積極配合縣文產(chǎn)辦對我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的10座佛寺、1座清真寺以及大城村雞腸水新石器遺址等文物的野外普查工作,完善了檔案、圖像及音像等的痕跡管理。

(五)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”的總體要求對文化站工作人員實施管理;以兩《讀本》為學(xué)習(xí)教材,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式不斷提高理論水平和工作能力;積極參加縣及組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),1年來參加了廣場操舞等培訓(xùn)和縣、市兩級通訊員培訓(xùn)、縣級信息公開相關(guān)知識培訓(xùn)。

(六)重視凈化社會文化環(huán)境工作。

加強對轄區(qū)內(nèi)紅橋網(wǎng)吧的日常監(jiān)管。結(jié)合安全、消防、學(xué)校等部門對娛樂場所進行定期和不定期檢查,集中整治安全問題和未成年人進網(wǎng)吧問題。

(七)加強轄區(qū)內(nèi)娛樂服務(wù)業(yè)的管理。對轄區(qū)內(nèi)夜來香、水晶玉等8家歌舞廳、音樂茶室進行登記造冊、實施跟蹤管理;對新申報的文化服務(wù)行業(yè)進行嚴(yán)格把關(guān);結(jié)合鄉(xiāng)婦聯(lián)、衛(wèi)生等部門對從業(yè)人員進行艾滋病免費篩查。

篇3

一、緊緊圍繞“實戰(zhàn)大練兵”活動扎實開展三項重點工作

一是根據(jù)寧國市司法局的文件要求,今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動,天湖司法所在深入領(lǐng)會這一活動的實質(zhì)后,印發(fā)了天湖司法所實戰(zhàn)大練兵活動實施方案,并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法的各項基礎(chǔ)工作當(dāng)中。

二是建立健全社區(qū)矯正工作制度,扎實開展社區(qū)矯正工作。今年三月份我們所又接收了一名社區(qū)矯正對象,目前我們所共有兩名社區(qū)矯正對象,均已實現(xiàn)人檔齊全。對每一個矯正對象,我們都根據(jù)其自身特征,認(rèn)真制定矯正方案,嚴(yán)格按照市司法局社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)章制度對其進行教育改造。

三是立足本職,做好回歸人員的安置幫教工作。安置幫教工作對于天湖整個社會的和諧穩(wěn)定關(guān)系重大,目前天湖司法所的在幫人員共有13人,司法所為每個人都制定了檔案,根據(jù)每個人的特點、專長情況進行分類幫教,并有專人負(fù)責(zé)跟蹤教育,層層落?;ňW(wǎng)*實責(zé)任制,司法所在開展平時的基本工作時,定期對其進行回訪,找其談心,一方面加強對其思想上的改造,教育其要遵紀(jì)守法,做守法公民,另一方面幫助解決其生活上的困難,確保其生活穩(wěn)定。因工作認(rèn)真細(xì)致,現(xiàn)無一人重新犯罪,為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

四是扎實開展人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查,對排查出來的矛盾糾紛,逐一建立臺賬,會同村委會及相關(guān)部門及時進行依法調(diào)解,對排查出來的重大矛盾糾紛,及時報黨委政府協(xié)同處理。今年以來,我所共進行矛盾糾紛排查6次,排查出矛盾糾紛25起。 上半年共調(diào)解糾紛18起,制定的調(diào)解協(xié)議書均得到了很好的履行。

二、結(jié)合各部門做好普法宣傳及法律援助工作。

根據(jù)上級主管部門的要求,制定了201x年普法依法治理工作要點,并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學(xué)法活動,利用每周一上午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,每月安排1

—2次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動,將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實,使我辦普法工作開展的既扎扎實實,又轟轟烈烈,取得了預(yù)期的效果。除了這些基本工作以外,在“三八”婦女節(jié)、“315權(quán)益保護日”等一些特殊的日子,司法所還聯(lián)合婦聯(lián)、工商、團委等部門積極的到轄區(qū)內(nèi)人群集中的地方進行相應(yīng)的法律法規(guī)的宣傳。在進行普法宣傳的同時,按照市司法局的要校花網(wǎng)*求積極的開展法律援助宣傳工作,通過在轄區(qū)內(nèi)人口集中的地方設(shè)置宣傳站點、發(fā)放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作,目前轄區(qū)內(nèi)的居民對法律援助都有了基本的了解,下一步我們將進行更加廣泛深刻的宣傳,更加完善我們的法律援助工作。

三、積極參與綜合治理,為黨委政府分憂

篇4

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十精神。在全鎮(zhèn)廣泛開展黨的十精神的宣講活動,引導(dǎo)廣大公民深刻領(lǐng)會黨的十關(guān)于法制宣傳、法治建設(shè)一系列重要論述的精神實質(zhì),牢固樹立社會主義法治理念,進一步增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。

2.突出學(xué)習(xí)宣傳憲法。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話》精神,堅持把學(xué)習(xí)宣傳憲法放在首位,深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,不斷提高廣大公民的憲法意識和法制觀念,弘揚社會主義法治精神,進一步形成人人學(xué)法尊法守法用法的社會氛圍。

3.圍繞“五位一體”總體布局開展法制宣傳教育。緊緊圍繞黨的十確定的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”總體布局,突出全鎮(zhèn)“落實十精神、堅實現(xiàn)代化步伐”的發(fā)展主題,深入開展“深化法律六進,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育主題實踐活動,廣泛學(xué)習(xí)宣傳與促進經(jīng)濟社會發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、服務(wù)保障民生、人與自然和諧發(fā)展等相關(guān)的法律法規(guī),努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、科學(xué)發(fā)展提供法治保障。

二、深化重點對象法制宣傳教育,切實增強全社會學(xué)法尊法守法用法意識

4.突出加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法。黨政辦、組織辦、司法所、宣傳辦開展領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法、法制講座、法律培訓(xùn)、“菜單式”選學(xué)、在職自學(xué),黨委政府中心組理論學(xué)習(xí)集中學(xué)法每年不少于2次,公務(wù)員每年學(xué)法不少于40學(xué)時,行政執(zhí)法人員每年不少于60課時的法律知識更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類法制講座學(xué)習(xí)每年不少于2次。切實加強公務(wù)員通用法律知識和專門法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核等制度。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法律素質(zhì),增強依法決策、依法行政和推動發(fā)展的能力。

5.齊抓共管青少年法制教育。團委、文衛(wèi)辦、派出所、交巡警中隊、學(xué)校組織開展青少年集中法制教育不少于4次,學(xué)校每學(xué)年法制教育的內(nèi)容在思想品德(思想政治)課程中不少于10%。堅持中小學(xué)校法制教育計劃、課程、教材和師資的“四落實”。積極開辟“第二課堂”,開展各類符合青少年特點的法制教育實踐活動。加強中小學(xué)校法制副校長、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化學(xué)校、家庭、社會三位一體的青少年法制教育工作格局,為廣大青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。

6.有效開展企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法。招商服務(wù)中心、勞動和社會保障中心、安監(jiān)辦、工會、工商分局、國稅分局、地稅分局開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識的集中培訓(xùn)和個人自學(xué),保證企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學(xué)法時間不少于36課時,職業(yè)技能培訓(xùn)時法制教育不少于4課時。貫徹落實《省企業(yè)學(xué)法用法評考辦法(試行)》,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等各個環(huán)節(jié)納入法制化、規(guī)范化軌道。堅持學(xué)用結(jié)合,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理各個環(huán)節(jié),深入開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理、誠信經(jīng)營的能力。

7.大力抓好農(nóng)民和農(nóng)民工法制宣傳教育。民政辦、安監(jiān)辦、村鎮(zhèn)建設(shè)管理中心、勞動服務(wù)和社會保障中心、文體中心、農(nóng)副公司、婦聯(lián)、計生開展對農(nóng)民和農(nóng)民工法制宣傳教育不少于4次6課時,加強村“兩委”干部法律知識培訓(xùn),組織集中培訓(xùn)不少于6課時。結(jié)合“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮基層“六五”普法隊伍作用,利用村(居)民法制學(xué)校、法律圖書角等普法陣地,組織開展各類法制宣傳教育活動,不斷提高農(nóng)民的法律意識,促進農(nóng)村基層民主法治建設(shè)。將法制宣傳教育與社會管理相結(jié)合,針對農(nóng)民工的工作生活實際,深入開展“農(nóng)民工學(xué)法活動周”等活動,不斷增強農(nóng)民工法制宣傳教育的針對性和有效性。

三、加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度,不斷擴大法治文化建設(shè)覆蓋面和影響力

8.全面加強法治文化陣地建設(shè)。加強各單位部門協(xié)調(diào)和配合,形成工作合力,加快推進法治文化陣地建設(shè)。實現(xiàn)上下聯(lián)動,堅持因地制宜,推動建設(shè)法治文化陣地,形成良好的法治宣傳氛圍。

9.扎實開展法治文化活動。堅持專業(yè)化與群眾性相結(jié)合,充分激發(fā)廣大干部群眾參與法治文化建設(shè)的積極性,不斷打造法治文化作品和節(jié)目精品。開展各類法治文化作品的評選、展覽和法治文化節(jié)目的會演、巡演等活動。在“12·4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀(jì)念日、節(jié)慶紀(jì)念日和主題宣傳日(周)期間,組織開展豐富多彩的法治文化活動,不斷增強法制宣傳教育的吸引力和感染力。

10.不斷加大法治文化傳播力度。有效利用廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體開展法制宣傳教育,不斷擴大法制宣傳教育的社會影響。繼續(xù)采用法制講座、座談會、知識競賽、文藝演出和宣傳欄、墻報、橫幅標(biāo)語等傳統(tǒng)形式開展法制宣傳教育,及時、有效地開展法制宣傳教育活動。

11.全面提升法治文化建設(shè)工作成效。加強對法治文化建設(shè)的工作研究,總結(jié)成功經(jīng)驗,查找和整改薄弱環(huán)節(jié),不斷推進整體工作。積極開展法治文化建設(shè)選優(yōu)評優(yōu)活動,加強對先進典型、成功做法的宣傳推廣和學(xué)習(xí)交流,充分展示法治文化建設(shè)的優(yōu)秀成果,努力推動法治文化建設(shè)向更高目標(biāo)邁進。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),著力抓好“六五”普法工作有效落實

12.不斷強化“六五”普法工作責(zé)任落實。堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施,各單位部門齊抓共管,全社會共同參與”的法制宣傳教育工作機制,充分發(fā)揮主管部門和成員單位的職能作用,進一步明確法制宣傳教育分工職責(zé),抓好各項工作落實,確?!傲濉逼辗ㄓ行蛏钊胪七M。

篇5

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六一兒童節(jié)講話稿

[群眾團體]“六一”國際兒童節(jié)學(xué)生代表發(fā)言

[群眾團體]慶?!傲弧眹H兒童節(jié)文藝演出的領(lǐng)導(dǎo)講話

[群眾團體]在六一“牽手留守兒童,助其健康成長”活動上的講話

[群眾團體]名譽校長在慶?!傲弧眹H兒童節(jié)上的講話

[群眾團體]六一國際兒童節(jié)少先隊輔導(dǎo)員發(fā)言稿

[群眾團體]校長在慶“六一”表彰活動會上的講話

[群眾團體]副縣長慶?!傲弧眹H兒童節(jié)講話

[組織人事]關(guān)于慶祝今年“六一”國際兒童節(jié)的通知

[組織人事]六一兒童節(jié)祝辭

[組織人事]參加中學(xué)六一國際兒童節(jié)的發(fā)言稿

[節(jié)日串詞]縣財政局六一工作總結(jié)

[節(jié)日串詞]公司幼兒園六一節(jié)賀信

[節(jié)日串詞]在慶“六一”集體離隊入團儀式上的講話

[節(jié)日串詞]六一節(jié)目串詞

[節(jié)日串詞]慶六一兒童節(jié)目串詞

[節(jié)日串詞]六一活動串詞

[節(jié)日串詞]參加中學(xué)六一國際兒童節(jié)的發(fā)言稿

[節(jié)日串詞]慶祝六一兒童節(jié)活動方案

[節(jié)日串詞]市婦聯(lián)六一活動小結(jié)

[節(jié)日串詞]縣委書記在希望小學(xué)慶“六一”匯報演出時的講話

[節(jié)日串詞]慶?!傲弧惫?jié)講話稿

[節(jié)日串詞]“六一”節(jié)學(xué)生代表講話

[節(jié)日串詞]慶“六一”暨表彰大會發(fā)言稿

[節(jié)日串詞]在慶‘六一’雙合格表彰大會暨親子繪畫展活動上的講話

[節(jié)日串詞]區(qū)委副書記在慶六一暨春蕾計劃表彰大會上的講話

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[八榮八恥]慶“六一”暨表彰大會發(fā)言稿

[八榮八恥]區(qū)委副書記在慶六一暨春蕾計劃表彰大會上的講話

[八榮八恥]在“六一”兒童節(jié)大會上的講話

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[請話要領(lǐng)]在某學(xué)校校慶?!傲弧眱和?jié)上的講話

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[組織人事]“六一”節(jié)的獻(xiàn)詞(二)

篇6

為切實做好我市預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作,有效預(yù)防和減少未成年人溺亡事故發(fā)生,4月28日《河南省教育廳等八部門關(guān)于開展未成年人溺亡專項治理工作的通知》(教基一〔2017〕264號)文件下發(fā)后,商丘市教育體育局迅速將文件精神傳達(dá)至各縣(區(qū))教育體育局、市直各學(xué)校。市綜治辦以明傳電報形式轉(zhuǎn)發(fā)了省八部門文件。市政法委牽頭召開了全市預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作推進會,市委常委、市政法委書記杜新軍作動員講話,推動全市預(yù)防未成年人溺亡專項治理行動全面展開。

預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作開展以來,我市共計發(fā)生未成年人溺亡事故2起3人,分別是5月13日柘城縣惠濟鄉(xiāng)兩名初中學(xué)生,在雙休日下河游泳時不幸溺亡、6月22日睢陽區(qū)勒馬鄉(xiāng)袁樓村一輟學(xué)未成年人溺亡。以上事故暴露出我市預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

現(xiàn)將總體工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真反省,查漏補缺,明責(zé)追責(zé)

針對柘城縣、睢陽區(qū)發(fā)生的溺亡事故,全市上下深刻吸取教訓(xùn),對照各級各部門工作職責(zé),認(rèn)真反省,查缺補漏,全面開展整改落實。按照省綜治辦情況通報(豫綜治辦〔2017〕70號)指出的問題,進行責(zé)任倒查。根據(jù)《商丘市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》(商辦〔2017〕9號)規(guī)定,市綜治委決定對柘城縣教體局、水利局實行社會治安綜合治理通報,并對市教體局和柘城縣進行誡勉談話,責(zé)成市教體局追究相關(guān)科室和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對睢陽區(qū)勒馬鄉(xiāng)黨委政府、區(qū)教體局、區(qū)水務(wù)局實施社會治安綜合治理通報;責(zé)令區(qū)教體局免去勒馬鄉(xiāng)第一中學(xué)校長職務(wù),降為副校長主持工作。要求勒馬鄉(xiāng)黨委政府、區(qū)教體局、區(qū)水務(wù)局對存在問題要認(rèn)真整改,整改時間為兩個月,并及時向睢陽區(qū)區(qū)綜治辦報告整改措施,睢陽區(qū)綜治辦將對整改情況進行督導(dǎo)檢查。

二、建立健全防溺亡專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)機制

市成立了以市委常委、政法委書記杜新軍同志為組長的商丘市預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組,市政府黨組成員、市公安局局長李建倉、市政法委副書記、市綜治辦主任殷鶴修任副組長、市教體局、市水利局、市住建局、市民政局、團市委、市婦聯(lián)等部門主要負(fù)責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教體局,教體局長許家林同志兼任辦公室主任。各縣(區(qū))都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織。統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強力推進預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作順利開展。

三、強化防溺亡專項治理工作部署

(一)高度重視

5月24日在全市政法工作現(xiàn)場會議上,市委常委、政法委書記杜新軍書記通報了柘城2名未成年學(xué)生溺亡事故,同時要求全市各縣區(qū)、各有關(guān)單位要高度重視未成年人生命安全,認(rèn)真貫徹落實省八部門關(guān)于開展預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作部署,加強部門聯(lián)動齊抓共管,綜合施策,堅決遏制夏季未成年人溺亡多發(fā)勢頭。一要在端午節(jié)放假前進行一次再動員、再部署、再推動;二要集中排查隱患建立臺賬;三是加強安全教育,建立學(xué)校、家庭、社會三位一體的預(yù)防體系;四是啟動問責(zé)機制,嚴(yán)肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

5月27日上午,杜新軍書記召開全市專項治理工作推進會(視頻會議),市、縣兩級專項治理領(lǐng)導(dǎo)組成員單位主要負(fù)責(zé)人,各市直學(xué)校校長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)人300多人參加會議。杜新軍書記傳達(dá)了5月26日全省專項治理推進會精神和許甘露書記重要講話精神,具體安排部署全市進一步加強預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作措施。強調(diào):“要強化水域安全管理。各縣(區(qū))政府要按照“屬地管理”、“守土有責(zé)”的原則,組織開展水域安全隱患大排查大整治,對轄區(qū)的河流、水庫、水渠、魚塘、建筑工地水池、沙坑、廢舊的游泳池等容易發(fā)生溺亡事故的水源建立臺賬,對管轄的水域做到“五有”“三警示”。“五有”即:有救生圈、有救生衣、有救生桿、有救生隊員、有救護制度;“三警示”即:水深危險警示、溺亡事故警示、淺水區(qū)深水區(qū)臨界標(biāo)識警示。重點水域有防護設(shè)施、有值守人員、有巡查人員,確保每片水域時時都有專人負(fù)責(zé)看護。特別是在已經(jīng)發(fā)過溺水事故的水域,要重點加強防范,要對轄區(qū)水域嚴(yán)防死守,做到值守人員到位、巡查到位、監(jiān)督到位,及時勸阻學(xué)生涉水行為,并通報給學(xué)生所在學(xué)校,杜絕未成年學(xué)生私自涉水,實現(xiàn)水域日常巡查全覆蓋?!?/p>

7月28日杜新軍書記對省綜治辦下發(fā)的《關(guān)于暑期以來全省未成年人溺亡事故情況通報》做出批示:“各縣(區(qū))及相關(guān)部門汲取教訓(xùn),督促落實”。

我市委、市政府把預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作納入了“三.五”基層工作日的重要內(nèi)容,市綜治委也將預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作納入了全市綜治和平安建設(shè)目標(biāo)考核,并將預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作列為綜治和平安建設(shè)半年考核的重要內(nèi)容。市委常委、政法委書記杜新軍同志多次帶領(lǐng)督導(dǎo)組,暗訪督導(dǎo)防溺亡工作。

 (二)各職能部門切實落實工作職責(zé)

各級綜治部門充分發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢,迅速組織開展全市水域安全普查,對各縣域內(nèi)河流、干渠、坑塘及所屬地方、單位、責(zé)任人、安全隱患、設(shè)施落實情況,安全巡查落實情況、警示標(biāo)識設(shè)置情況等,逐一建立臺賬。在全面排查的基礎(chǔ)上,按照管理權(quán)限,落實目標(biāo)管理責(zé)任。

市教體局多措并舉加強安全教育。一是組織學(xué)生開展《珍愛生命預(yù)防溺水》專題教育活動,通過主題班會、團隊活動,組織學(xué)生觀看防溺水專題片,開展“珍愛生命,預(yù)防溺水”宣誓和簽名儀式等形式加強宣傳教育,增強中小學(xué)生防溺水意識。二是實行每周一升旗儀式講話、周五放學(xué)前班會,對學(xué)生進行一次預(yù)防溺水的專題教育。三是以社區(qū)、村組為單位,建立課外臨時團支部、少先隊組織,專門負(fù)責(zé)防溺水自我教育、自我監(jiān)督、自我管理。四是落實“兩進”“三提示”措施:即法治副校長進校園、防溺水知識進課堂;一周兩次短信提示,校訊通、微信提示,發(fā)放《給中小學(xué)生家長的一封信》、召開家長會提示等形式,加強與家長的溝通聯(lián)系,增強家長的責(zé)任意識。五是組織開展教師大家訪活動。重點對農(nóng)村留守兒童、特困家庭、貧困學(xué)生、單親家庭、重大變故家庭、進城務(wù)工子女、殘疾兒童等特殊學(xué)生家庭溝通幫扶,形成教育合力。六是組織全市各級各類學(xué)校開展防溺水知識網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動,截止活動結(jié)束全市共計參與755414人次。七是做好暑期預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作。以商丘市預(yù)防未成年人溺亡專項治理辦公室名義下發(fā)《關(guān)于做好暑期預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作的通知》(教體安[2017]218號)、《關(guān)于睢陽區(qū)“6.22”溺亡事故的情況通報及進一步加強暑假期間預(yù)防未成年人溺亡專項治理工作的通知》([2017]231號)等文件要求:“要求放假前最后一課統(tǒng)一安排主題班會進行防溺水安全教育,要求學(xué)生人人發(fā)言,人人承諾。教師演講稿和學(xué)生發(fā)言情況記錄備查;將防溺水安全知識納入期末考試科目,并將成績造冊備查;期末學(xué)生成績通知書扉頁位置要印制暑期防溺水安全要求;以社區(qū)、村組為單位,建立課外臨時團支部、少先隊組織,明確各臨時輔導(dǎo)員專門負(fù)責(zé)防溺水自我教育、自我監(jiān)督、自我管理;學(xué)校組織展教師,婦聯(lián)、民政組織志愿者進行大走訪活動,建立留守兒童暑期教師臨時幫扶臺賬,監(jiān)督提醒暑期安全;各地要進一步發(fā)動村社、居委力量,積極開展防溺水各類宣傳活動,確保預(yù)防未成年人溺水教育和管理工作落實到每一所學(xué)校,每一位師生”。

市水利局對全市主要防洪河道、中小型水庫、攔河閘壩、輸水渠相關(guān)工作開展情況進行檢查,特別是對常年保持有水深的水利工程,進行了重點檢查。同時,督促縣水利部門和局屬水利工程管理單位開展了全面隱患排查,共排查風(fēng)險點149處,明確風(fēng)險等級,落實責(zé)任人,建立風(fēng)險防控臺賬;在風(fēng)險防控排查的基礎(chǔ)上,全市屬水利部門管理的中小型水庫、閘壩、主要河流及重點溝渠設(shè)立了警示標(biāo)識,同時在已設(shè)有警示標(biāo)識的基礎(chǔ)上,按照突出重點、合理規(guī)劃、保障安全的原則,水利工程管理單位在人口密集區(qū)、城市段、跨河交通路口加設(shè)警示標(biāo)識,共設(shè)置安全警示標(biāo)牌3671處;全市在易發(fā)生溺亡的風(fēng)險部位提前配備救生和救援器材,其中:救生衣712件、救生圈266個、長繩293根、長竹竿280根,配備器材均明確存放地點,以備應(yīng)急救援之需。同時,在市級防汛儲備庫還儲備沖鋒舟2艘、橡皮船6只、救生衣1萬件、救生圈800個,做為應(yīng)急儲備。

市公安局按照職責(zé)分工在全市范圍內(nèi)發(fā)放宣傳單216500份,以短信的形式通過校訊通發(fā)送防溺水安全教育317827人,制作宣傳條幅1056幅;兼職法制副校長進校宣傳防溺水宣傳356場次;排查整治水庫14個,河道280處(段),水渠59個,攔河壩閘104個,溝溪坑塘771個。

市民政局對我市缺少監(jiān)護人的農(nóng)村留守兒童進行了排查,把543名無戶口兒童和64名輟學(xué)兒童名單發(fā)送到公安和教育部門,同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處民政所指導(dǎo)村(居)委會重點解決留守兒童戶口和上學(xué)問題。對2689名無人監(jiān)護兒童和890名父母監(jiān)護能力缺失的留守兒童根據(jù)家庭實際情況分別與村委會和相關(guān)親屬簽訂《農(nóng)村留守兒童監(jiān)護責(zé)任確認(rèn)書》進一步落實留守兒童監(jiān)護責(zé)任,確保留守兒童不失管。

四、加強防溺亡專項治理工作督導(dǎo)檢查

全市專項治理工作推進會議結(jié)束后,市綜治辦牽頭組建四個督導(dǎo)組,分別從市綜治辦、市教體局、市公安局、市水利局四部門抽選四名副處級干部帶隊,從市教體局等八部門抽調(diào)12名工作人員參與,對全市防溺水專項治理工作進行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、抽查暗訪等形式深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、中小學(xué)校督導(dǎo)檢查。發(fā)現(xiàn)問題,即時反饋,并在全面督導(dǎo)檢查結(jié)束后下發(fā)總體情況通報。督導(dǎo)檢查形成長效機制,每月督導(dǎo)一次。各部門按照各自職責(zé)分工開展本系統(tǒng)不定期單項督導(dǎo)。

五、嚴(yán)格落實防溺亡專項治理工作信息報告制度

市防溺水專項治理辦公室負(fù)責(zé)專項治理期間情況的匯總和上報工作。辦公室明確專人負(fù)責(zé)信息報告工作。設(shè)立專門電話。建立專門值班制度和信息報告制度。確定每周四前各縣區(qū)和市有關(guān)部門把本地本單位工作信息及時上報市專項治理辦公室。發(fā)生溺亡事故要隨時上報,不得遲報、漏報、瞞報。

六、存在問題

(一)宣傳教育的合力需要進一步加大,有效性需要進一步增強;

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、屬地村民組織、轄區(qū)學(xué)校齊抓共管、巡查聯(lián)防機制需要進一步完善;

(三)水域警示標(biāo)識需要進一步全覆蓋,重點水域防護措施、應(yīng)急救助設(shè)施及救援隊伍需要進一步加強;

(四)在一些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,防溺亡工作仍然有死角。

七、下一步打算

一是強化宣傳教育,進一步營造濃厚氛圍。把防溺亡宣傳作為當(dāng)前平安建設(shè)宣傳的一項突出任務(wù),作為專項治理的重點來抓,進一步加大工作力度、擴大宣傳聲勢,做到宣傳貫穿始終、各方共同發(fā)聲、社會氛圍濃厚。擴大宣傳覆蓋面,通過出動防溺水宣傳車、發(fā)放防溺水安全教育掛圖、卡片等形式做到進社區(qū)、進村莊、進樓院、進學(xué)校,確保學(xué)校全覆蓋,家長全知曉。在所有的危險水域,落實“三警示”和“五有”,在所有中小學(xué)校落實“兩進”“三提示”,確保向?qū)W生家長每周發(fā)送兩次防溺水知識,告知家長認(rèn)真落實監(jiān)護人職責(zé)。

篇7

1、提升醫(yī)療服務(wù)及公共衛(wèi)生能力。依托街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加大硬件基礎(chǔ)建設(shè)投入、提升軟件內(nèi)涵建設(shè),提高轄區(qū)群眾滿意度和美譽度。目前中心科室設(shè)置基本齊全,承擔(dān)公共衛(wèi)生職能到位。按照“先急后緩、科學(xué)合理”布局原則,一至六樓分別設(shè)置為門診服務(wù)大廳及急診區(qū)域、檢查區(qū)域、門診區(qū)域、中醫(yī)及專家門診區(qū)域、預(yù)防保健區(qū)域、行政辦公區(qū)域。另單設(shè)住院部康復(fù)病區(qū)、開放床位36張。綜合性醫(yī)院定位及運作模式已基本形成,與市醫(yī)院緊密合作的心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科及中醫(yī)科等項目特色明顯,受到了轄區(qū)群眾的高度認(rèn)可。今年預(yù)計門診總?cè)舜渭s13.9萬(比去年同期減少6.7%)、業(yè)務(wù)總收入達(dá)近1334萬(比去年同期增加6.6%);整合優(yōu)化下延服務(wù)站資源,目前共有14個社區(qū)服務(wù)站,其中__、__為五星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,__、__為四星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,其余10家都為三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站;加強健康防控職能,規(guī)范居民健康建檔率(高血壓患者管理人數(shù)9108人、糖尿病患者管理人數(shù)2392人),重點加強對婦幼保健、高血壓等慢病重病管理,做好傳染病防控特別是高危人群的干預(yù)工作,傳染病情報告率100%、兒童計劃免疫建證率100%、孕產(chǎn)婦健康管理率達(dá)96%以上。啟動契約式家庭醫(yī)生服務(wù)工作,組團認(rèn)領(lǐng)服務(wù)區(qū)域。

2、擴大愛國衛(wèi)生工作實效。做實做強無償獻(xiàn)血工作,今年集中組織兩次大型獻(xiàn)血活動,成功獻(xiàn)血307人,獻(xiàn)血量達(dá)近10萬毫升,完成全年獻(xiàn)血任務(wù)的106%,組織26人集中采集血小板,捐獻(xiàn)成功8人,完成計劃的200%,街道2014年度團體無償獻(xiàn)血工作名列全區(qū)第一;完成新一輪“除四害”招投標(biāo)項目,扎實開展病媒生物防控工作,做好春夏秋各季蟲控消殺工作,完成半年度病媒生物防治綜合評估;穩(wěn)步推進新農(nóng)合參合期的補保及體檢工作,2015年參保人員15570人,應(yīng)參保人員參保率達(dá)到98.9%,參合期補報人數(shù)45名;正常開展紅十字會工作,組織“紅十字博愛送萬家”活動,共對30戶困難家庭給予財物慰問救助,開展兩期紅十字應(yīng)急救護員培訓(xùn)達(dá)138人,完成率為115%;大力開展健康教育活動,開展村、社區(qū)健康教育講座49次,學(xué)校、托幼機構(gòu)健康講座8次,企業(yè)宣教活動5次,各類上街及外來集居地宣教活動7次,分發(fā)資料10000余份、畫報864余份,衛(wèi)生宣傳展板3次,受教人數(shù)上萬。

3、提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。緊扣主題、深化督查,以“凈美鄉(xiāng)村和美__”建設(shè)為宗旨和目標(biāo),加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理和督查,做好每月對村、社區(qū)等保潔主體的檢查、考核、反饋、整改等工作、并對保潔公司日常督查工作進行多方評估;鞏固創(chuàng)建、有效拓展,今年14個村、13個單位參加市區(qū)級衛(wèi)生復(fù)評,8個單位參加無煙單位復(fù)評;抓住重點、把握進度,做好與區(qū)發(fā)改局、建工局、自來水公司等相關(guān)單位對接,協(xié)助完成__片區(qū)農(nóng)村二次水改工程前期老管網(wǎng)檢測、檢漏、裝表等工作。

1、實施“強基提質(zhì)”工程。街道年初制訂出臺2015年度計劃生育目標(biāo)管理考核文件及流動人口管理考核細(xì)則,與38個村、8個社區(qū)、100余家規(guī)模以上企業(yè)簽訂人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書;加強對計生管理員、計生協(xié)管員、計生專管員、計生聯(lián)絡(luò)員等幾支隊伍的培訓(xùn)、考核和管理,目前街道有46名村級計生管理員、34名女性專管員、112名男性協(xié)管員;完善村、社區(qū)、企業(yè)計生小組(計生協(xié)會)、片區(qū)計生聯(lián)合會(指導(dǎo)站)、街道計生辦等層級計生網(wǎng)絡(luò)布點,堅持每月一次計生管理員工作例會、每季度一次女性專管員和男性協(xié)管員工作例會。

2、完善利益導(dǎo)向機制。擴大獨生子女家庭關(guān)懷基金幫扶項目拓面,實現(xiàn)獨生子女家庭因大病醫(yī)療(3—5萬)補助幫扶政策,今年共慰問計生困難戶34戶、發(fā)放補助款共30800元,結(jié)對幫扶18戶共計補助13600元,獨生子女生育關(guān)懷基金11萬元(8戶);做好今年獨生子女家庭獎勵扶助對象審核工作,新增一般獎

扶對象648名、特殊扶助對象3名,退出37人,目前共有3496人享受每年1200元獎扶金,95個特殊扶助對象(45人屬失獨,60周歲及以上9600/年、49—59周歲6000/年)。3、深化優(yōu)質(zhì)人。加大孕前夫婦計生宣教工作力度,提高婚檢、孕檢覆蓋率,1—6月結(jié)婚登記458對,婚檢人數(shù)284人,孕檢人數(shù)235對,婚檢率62%、孕檢覆蓋率82%、隨訪率100%;深化避孕藥具管理、生殖健康服務(wù)、青春期教育、幸福講堂等各項優(yōu)質(zhì)人,今年上半年共舉辦婚育課堂6期、青春健康家長沙龍4期、女性健康講座5期,約1500名婦女完成健康檢查兩癌篩查工作,5472名已婚育齡婦女進行孕環(huán)情檢查;完善計生宣教網(wǎng)絡(luò),營造計生宣教氛圍,目前已有34個村或社區(qū)設(shè)立了陽光計生宣傳窗、在__幼兒園建立了“三優(yōu)指導(dǎo)中心”,今年共組織了4次大型廣場宣傳活動,發(fā)放宣傳折頁5000余份,并在__村廣場、學(xué)苑社區(qū)廣場舉行了“5.29”計生文藝專場演出和知識競賽。

4、依法行政規(guī)范操作。從嚴(yán)控制再生育審批、嚴(yán)格征收社會撫養(yǎng)費,今年1-6月符合一胎生育審批137例、再生育審批53例(含符合單獨政策27例),出生193人(含不符合政策2人),計劃生育符合率為99%,自去年10月到今年6月不符合政策出生9例,一例已結(jié)案,一例移交法院,2015年1-6月征收社會撫養(yǎng)費120790元;外來人口出生符合政策456人、不符合政策(包括程序性違法)出生134人,居住6個月以上流動人口出生政策符合率85%以上;重拳出擊,全面開展性別比整治和“兩非”打擊行動活動,對違法懷孕對象發(fā)放《告知書》223份,至目前共勸返超生重點對象62名。

1、拓寬文體陣地建設(shè)平臺。深化__文化宣傳長廊布展,上半年開展了剪紙女紅、繪畫、詩香等4期專題展覽;完成學(xué)苑社區(qū)、煙墩村、廬山村、金泉社區(qū)健身路徑安裝和杜家村的籃球架安裝,并對各村、社區(qū)已安裝的健身路徑和籃球場進行了全面的安全檢查,發(fā)現(xiàn)破損及時報修或更換;與轄區(qū)各學(xué)校和社區(qū)對接,助力學(xué)校體育資源對外開放管理工作;完成__街道國民體質(zhì)監(jiān)測站內(nèi)部設(shè)備安裝和人員內(nèi)訓(xùn)工作,預(yù)計將于7月底投入使用,屆時將向市民免費提供個性化的體質(zhì)監(jiān)測,實現(xiàn)老百姓在家門口就能“輕輕松松測體質(zhì),明明白白去鍛煉”的目的,實現(xiàn)健康鍛煉、科學(xué)鍛煉。

2、深化文體服務(wù)內(nèi)容舉措。著力惠民,上半年在__村、__文化宮固定電影放映點共放映了64場電影;為給居民提供更溫馨的閱讀環(huán)境,重新整裝布局的__圖書館煥然一新,上半年,舉辦了“環(huán)保衛(wèi)士”早教親子活動,__《樂在其中》剪紙女紅作品集會,“回味__文化”贈書活動等讀書活動共12次,選送選手參加“五水共治 兩美__”故事大賽獲小學(xué)組一等獎。依托文化加油站,堅持開展各種文體培訓(xùn),全年各類培訓(xùn)活動進社區(qū)、村進行共14次;為提升__群眾的書法鑒賞水平和創(chuàng)作水平,引進國內(nèi)書法界知名教授__做客__,并在__文化宮開設(shè)“__工作室”。

3、凸顯文體活動開展成果。品牌項目持續(xù)推進,上半年與街道團工委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦第四屆“天籟琴行杯“明日之星少兒才藝大賽,共吸引近300名選手參賽,社會反響熱烈,不僅展現(xiàn)了__少年兒童良好的精神面貌,而且為__風(fēng)藝術(shù)團注入了新力量;惠民活動力度加大,全年共開展送戲下鄉(xiāng)30場、蛟川走書50場、海享舞臺19場、開展文化走親活動2次,文化惠民輻射、覆蓋更多更廣;體育賽事持久升溫,上半年舉辦__街道第老年人運動會,涉及飛鏢、中國象棋、圍棋、乒乓球、氣排球等6大項目的比賽,參賽選手熱情高漲。組隊參加__省第二屆海運會海釣比賽和沙灘太極拳/劍比賽,分獲團體二等獎和一等獎的佳績。

4、傳承非物文化遺產(chǎn)。做好文物保護日常管理,進一步完善業(yè)余責(zé)任文保員的隊伍建設(shè),加強巡查。目前,__有區(qū)級文保單位一處,區(qū)級文保點13處,有責(zé)任文保員11名,落實相應(yīng)的工作責(zé)任,規(guī)定每月按時上報文物巡查表,每個文保點每月檢查不少于2次;__“虎頭鞋制作”通過了__市第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,協(xié)助做好__非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人__、__、__收徒工作,開設(shè)“非遺傳承課堂”培訓(xùn)班之“女紅篇”和“端午香囊篇”兩堂課。

1、科學(xué)布局學(xué)前教育。目前__兩個中心(中心和__)均衡發(fā)展、各有千秋,分級引領(lǐng)和輔導(dǎo)到位,東西片區(qū)幼教資源分布相對合理;幼教資源不斷優(yōu)質(zhì)提升,隨著街道星級幼兒園創(chuàng)建獎勵機制的實施,激發(fā)民辦幼兒園的創(chuàng)建熱情,__幼兒園已通過省級一星幼兒園創(chuàng)建;幼教資源布點順利推進,__幼兒園如期開園,去年9月已招收2班暫托管在中心幼兒園的遷回派舍園區(qū),并做好周邊俞王等無證幼兒園取締后的幼兒安置。配合建筑工務(wù)局做好__幼兒園項目前期工作和周邊道路及停車場等配套工程,并已著手該園主體工程建設(shè)、預(yù)計于9月底完成主體工程施工。保稅南區(qū)幼兒園已初步完成內(nèi)部設(shè)計工作、為取締無證園計劃建設(shè)的過渡性幼兒園目前已完成內(nèi)部設(shè)計和設(shè)計評審、進入裝修工程招投標(biāo)階段。

2、均衡發(fā)展義務(wù)教育。做好義務(wù)段外來務(wù)工子女資格驗審和“積分制”雙軌實施工作,今年辦理新生資格驗審并積分792人。順利完成各小學(xué)擇校生、申請地段生錄取工作,今年__四個公辦小學(xué)招收地段生448名、申請地段生生17名、借讀生224名,外來子弟學(xué)校向陽小學(xué)接納160名借讀生,初中段地段生201名,申請地段生11名,借讀生209名。

3、統(tǒng)籌保障教育服務(wù)。組織交警、城管、衛(wèi)督等部門開展校園周邊環(huán)境及交通秩序整治、校園安全檢查等,確保學(xué)生安全上學(xué),上半年對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、幼兒園進行安全大檢查2次,召開大小安全會議3次,還在__中學(xué)召開食品安全專題現(xiàn)場會議;安排好各個學(xué)校

暑期校舍維修、設(shè)備更換和添置及校園文化提升工程,計劃支出480萬元;做好轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園各園經(jīng)費補助資金共50萬元和轄區(qū)內(nèi)包括民辦幼兒園自聘教師工資補差180萬元;按照“孩子開心、家長稱心、社會放心”目標(biāo),做好與轄區(qū)12個“假日學(xué)校”牽頭、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,按照區(qū)“千百萬”工程有關(guān)要求,組織好教師志愿者隊伍參與到各個假日學(xué)校,做到“不摘星、確保星、爭提星”。下半年,以黨的十精神為指導(dǎo),在街道黨工委、辦事處和上級有關(guān)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,社會事務(wù)科將統(tǒng)籌衛(wèi)計文教各塊工作,與時俱進,全面提升工作能力和水平,繼續(xù)做好“服務(wù)”,實現(xiàn)“惠民”。簡要思路提綱如下:

1、(衛(wèi)生):攻克好提升公共衛(wèi)生服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生保潔兩大難題。為深化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),擴大轄區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)覆蓋深度和廣度,積極爭取明確定位,將街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心增掛__醫(yī)院牌子,承擔(dān)起轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等職能,通過探索建立高血壓、糖尿病等慢性病重點人群健康管理機制,制定考核量化標(biāo)準(zhǔn)等,配合推進契約式家庭醫(yī)生制服務(wù)工作開展;以街道出臺2015年行政村專職工作人員考核文件為契機,將農(nóng)村保潔工作納入考核范疇,開展“凈美鄉(xiāng)村 環(huán)保先鋒”評選活動,加大日常環(huán)境衛(wèi)生督查和考評組不定期督查力度,提升農(nóng)村人居環(huán)境。

2、(計生):駕駛好計生人性關(guān)懷和依法行政兩輛馬車。一方面從完善利益導(dǎo)向機制、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)建“幸福家庭”、構(gòu)建“和諧計生”入手,特別是對計生困難戶(失獨家庭)走訪,深化生育關(guān)懷行動;另一方面依法辦理“再生育證”、“生殖健康服務(wù)證”、“獨生子女證”、“流動人口婚育證”等,加大流動人口服務(wù)管理、對重點對象進行說服勸返,做好計劃外生育對象社會撫養(yǎng)費征收力度,提高婚檢孕檢知曉率和覆蓋率。

篇8

作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和指示以及各項規(guī)章制度,對各自的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。遵守勞動紀(jì)律,不斷提高安全意識和自我保護能力。這里給大家分享一些關(guān)于2021部門工作計劃范文5篇,供大家參考。

部門工作計劃1一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施用友ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的用友ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了用友ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

編輯部門工作計劃

本學(xué)期編輯部的工作計劃如下:

一、在9月15日進行的納新大會上,納取四名部員,重點培養(yǎng)部員,使他們進一步了解學(xué)生會,了解編輯部的工作,要求每個成員都應(yīng)明確自己的職責(zé),各司其責(zé),積極主動,提高意識,不斷加強內(nèi)部凝聚力,并培養(yǎng)其工作能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二、編輯部兩周召開一次會議,初步定于單周周日晚上8:00,以保證由足夠得時間進行交流、溝通。使廣大同學(xué)的意見和需求及時反映到學(xué)生會和團委。

三、對上一學(xué)期的編輯工作進行全面總結(jié),取長補短,并深入到廣大同學(xué)中去,聽取同學(xué)們的意見、建議。

四、在本學(xué)期的比較大的活動中,協(xié)助各個部門作好工作,做好稿件的征集和編輯工作,尤其在本學(xué)院的演講大賽中幫助學(xué)習(xí)部做好演講稿的篩選工作,發(fā)揮編輯部的重大作用。

五、堅持三步走戰(zhàn)略。即征稿、審稿、出書,首先在學(xué)院發(fā)放征稿啟事,并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學(xué)院風(fēng)采》上,供廣大讀者品讀。

六、配合社里及各部多拉贊助,補充經(jīng)費,為我們開展工作創(chuàng)造更好的條件,鼓勵同學(xué)們多寫稿,多投稿,獎勵優(yōu)秀小作者。

七、聽從校編輯部的安排,積極配合和支持校編輯部的各種活動,為校編輯部即將出版的半月內(nèi)刊,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

編輯部是一個年輕的部門,到現(xiàn)在我是第三任部長了,我希望通過自己不斷的學(xué)習(xí)和努力,在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下,編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學(xué)期的工作,相信我,相信我們編輯部,相信編輯部的明天會更加美好。

編研中心是校園使者團的一個重要部門,是一個具有雙重職能的部門,它不僅是使者團與外界溝通的平臺,更是團內(nèi)工作的得力助手。編研中心本著熱忱、真誠服務(wù)的精神,協(xié)助團內(nèi)開展工作,對外積極調(diào)研,以下是編研中心在201-年上半學(xué)年的工作計劃:

一、我們將一如既往地接受同學(xué)們對我部的意見,在第一時間開展聯(lián)系、調(diào)研工作,為同學(xué)們的校園生活爭取到更多的利益,作到事無巨細(xì),一絲不茍,通過調(diào)查問卷的方式來第一時間了解周圍環(huán)境的最新動態(tài);了解同學(xué)們內(nèi)心世界的想法。

二、維護廣大同學(xué)的利益,我部門將本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神,做好同學(xué)與學(xué)校之間的橋梁作用。積極把同學(xué)們的想法和意見反饋給學(xué)校,使學(xué)校能及時掌握在校本科生的信息。

三、聯(lián)系廣大同學(xué),開展廣泛的調(diào)研活動,真正了解同學(xué)們在各個方面的困難,并及時將結(jié)果反映到有關(guān)負(fù)責(zé)人,把工作落到實處;讓實際問題得到及時的解決。

四、我們建議可以請專業(yè)教師來為團內(nèi)成員做培訓(xùn),因為在對外發(fā)展的同時,我們也應(yīng)該注意團內(nèi)成員的綜合素質(zhì);提高團內(nèi)的內(nèi)部建設(shè)。

五、面對當(dāng)今中國大學(xué)生的心理現(xiàn)狀,我們計劃通過各個部門的合作搞一期關(guān)于大學(xué)生心理方面的講座。邀請專業(yè)的老師為我們解答心中的疑問,解開心中的枷鎖。

六、本部門這學(xué)期最為重要的工作,就是承辦屬于大學(xué)生校園使者團自己的電子書籍,在網(wǎng)絡(luò)平臺上展現(xiàn)我們團的風(fēng)采和雄厚的實力。

七、我部打算在以后可以增加一種渠道來了解廣大同學(xué)的最新動態(tài)和需求,即定期向全校同學(xué)征稿,讓他們把最近遇到的感到困惑的事情寫出來,我部加以整理,發(fā)到我們使者團自己的博客上,通過網(wǎng)絡(luò)來解決一些共性問題,同時還可以邀請專業(yè)老師來給予指導(dǎo),第一時間解決同學(xué)們的困惑。

部門工作計劃2(一)201-年工作總結(jié)

201-年,人力資源部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下,通過全體員工的同心協(xié)力,積極開展各項工作,狠抓落實,注重實效,完成了公司交辦的各類工作任務(wù),為公司的有序發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄之力。在此就本部門全年工作做一簡要總結(jié)和回顧。

一、201-年公司人力資源現(xiàn)狀

1、人數(shù):

2、性別結(jié)構(gòu)百分比:

3、年齡結(jié)構(gòu)百分比:

20歲以下:2%。其中20歲以下男工占男工總數(shù)的2.4%,20歲以下女工占女工總數(shù)的0.8%。(下同)

20-30歲:41%。其中男工43.6%,女工33.9%。

51-60歲:8.5%。其中男工11.1%人,女工1%。

60歲以上:1%。其中男工1.5%。

人員年齡段結(jié)構(gòu)目前仍然以20-40歲的中青年男勞動力為主。女工在31-40歲年齡段明顯比男工偏多,這一方面是因為年初安排了部分從鋁廠培訓(xùn)回來的女電工和女焊工,二是因為這個年齡段的女工基本不流動,而男工流動性較大。

4、學(xué)歷段結(jié)構(gòu):

初中及初中以下學(xué)歷占53%。

高中(含中專職高)學(xué)歷占37.2%。

大專學(xué)歷占7%。

本科學(xué)歷占2.4%。

碩士學(xué)歷占0.4%。

人員學(xué)歷段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的金字塔型結(jié)構(gòu),以低學(xué)歷人員為主。而大專學(xué)歷只有7%,初中學(xué)歷過半均表示我公司較高學(xué)歷人員偏少,較高學(xué)歷人員流動性大。

5、工齡段結(jié)構(gòu):

在現(xiàn)有人員1463人中:

工齡不滿一年的398人,占27%。

1-5年工齡的795人,占54%。

6-10年工齡的185人,占13%。

10年以上工齡的85人,占6%。

人員工齡段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)橄欖型結(jié)構(gòu),兩頭少中間多。1-5年工齡和工齡不滿一年的員工明顯偏多,而6-10年工齡的員工明顯偏少,一方面因為焦化--投產(chǎn)和化工--年投產(chǎn)我公司員工齡較短,另一方面說明我公司人員流動性仍然偏大,

6、招聘情況:

今年應(yīng)聘人數(shù)約530人,同去年應(yīng)聘人數(shù)約1100人同比減少了51%;新招人數(shù)149人,同去年新招人數(shù)405人相比同比減少了63%。

7、異動情況:

全年共簽發(fā)調(diào)令8個,另有放假人員約20人召回后安排到其它部門工作。與去年41人相比減少了13人。

8、工資情況:

9、獎金情況:

如果工資和獎金綜合計算,則今年人均收入比去年有所下降。

11、考勤:

以1-10月份統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來算,全年全員出勤率:約為95%。

全年共9份考勤違章通報,處理479人次,罰款9860元。

12、合同簽訂率:

在崗1463人中,有效合同1100份,簽訂率為75%。

13、證、卡辦理情況:

胸卡:新辦2154張,補辦155張;

考勤卡:發(fā)放399張,退回198張;

臨時通行證:發(fā)放568張,共收回396張。

二、201-年主要完成的工作簡述

1、勞資方面:

對工資獎金、勞保福利等進行認(rèn)真測算和發(fā)放,對各部門報送的考勤嚴(yán)格進行核實核對,嚴(yán)格按照公司勞資制度、檔案工資體系、定編定員體系計算工資、獎金、福利勞保,層層審核認(rèn)可,定時向財務(wù)傳遞工資報表,發(fā)放工資錢款以嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致入微的態(tài)度確保不出任何偏差。定期對各分廠勞資員工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保了任務(wù)的完成。

2、培訓(xùn)方面:(全年培訓(xùn)總結(jié)附后)

全年各類培訓(xùn)共完成170余場次,有8300余人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),包括:

組織中高層干部共學(xué)習(xí)8次,有600余人次接受培訓(xùn)。

從3月到6月末,組織供銷人員學(xué)習(xí)8個專題14次,先后有500余人次參加學(xué)習(xí),有37人參加考試并取得較好成績。進入10月,經(jīng)過與運城工學(xué)院多次協(xié)商,我公司22名員工參加為期一年的機電專業(yè)學(xué)習(xí),目前正在進行中。

各單位組織的培訓(xùn)。各單位按照年初計劃自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),有些單位還聘請專家學(xué)者進行講課,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、管理知識、安全知識、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、公司相關(guān)文件制度規(guī)定等。全年共進行138場有4539人次參加的學(xué)習(xí)。

對于各單位的培訓(xùn)情況教培科進行每月不低于3次不定期的檢查。據(jù)統(tǒng)計,中高層干部學(xué)習(xí)時間達(dá)到人均16小時,專業(yè)人員平均達(dá)到35小時,操作人員平均超過60小時。培訓(xùn)面全員覆蓋達(dá)到100%。培訓(xùn)合格率達(dá)到98.7%。與去年相比,均有所提高。

3、考勤及勞動紀(jì)律方面:

上半年啟動運行了全員指紋考勤,配合指紋考勤運行出臺了《勞動紀(jì)律檢查執(zhí)行細(xì)則》,每月要求各單位進行指紋考勤核對,對考勤的異常情況進行書面解釋說明,每月下發(fā)一期考勤檢查通報,對違規(guī)違紀(jì)行為進行處罰。每月對指紋考勤運行情況和人工考勤運行情況進行抽查并記錄。自指紋考勤運行和強化勞動紀(jì)律檢查以來,公司勞動紀(jì)律有了明顯的改善,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

4、信息化管理方面:

上半年開始對要求內(nèi)部逐步開始使用erp,對目前人事信息工作中數(shù)據(jù)雜亂,統(tǒng)計難等問題逐步用erp系統(tǒng)進行解決,我部門員工發(fā)揮積極主動的工作熱情,克服了對軟件系統(tǒng)不熟悉,技術(shù)資料缺乏,數(shù)據(jù)錄入量龐大等困難,邊使用邊摸索,已經(jīng)形成了比較完善的數(shù)據(jù)信息檔案庫,下半年開始由舊工資軟件向新軟件過渡。erp的使用對信息處理檢索查詢等工作起到了較好的效果。

5、招聘方面:

招聘方面上半年主要是配合各單位做好員工召回工作,下半年對相關(guān)單位缺員進行了補充。組織進行了總調(diào)室競爭上崗工作,鐵路駐站員競聘上崗工作。

6、參與績效考核工作:

每月對相關(guān)部門的考核指標(biāo)進行認(rèn)真考核并記錄數(shù)據(jù),及時向企管部報送資料,下半年開始參與員工月考核排隊工作,配合考核對內(nèi)部流程進行了調(diào)整。

7、積極參與公司組織的其他活動

認(rèn)真完成了公司安排的植樹種草、五一活動、十一文藝節(jié)目匯演等任務(wù)。配合完成了iso9000認(rèn)證和工業(yè)萘生產(chǎn)認(rèn)證等任務(wù)。

8、其他

三、存在的主要問題:

1、人事信息的動態(tài)管理和匯總分析工作比較薄弱,向公司決策層提供決策依據(jù)的職能比較弱。

2、培訓(xùn)檔案工作沒有進行系統(tǒng)的整理,原始資料的臺帳缺乏。

在9000認(rèn)證和工業(yè)萘認(rèn)證中被開具了不符合項。

3、教培科缺人、缺資料、缺老師。

學(xué)習(xí)資料過少,建議公司盡快購置一些學(xué)習(xí)及光盤書籍等資料。外訓(xùn)工作本應(yīng)是人力資源部主管,但目前各單位外訓(xùn)都是各做各的,人力資源部很難收集信息。代課費的問題各單位已經(jīng)多次提出要求,希望公司予以解決。

4、員工考核排隊工作在各單位具體執(zhí)行中有些變味。

公司對考核的指標(biāo)和具體的考核辦法應(yīng)再進行斟酌。

(二)201-年主要工作計劃

結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計劃從以下幾個方面開展201-年度的工作,總的思路是通過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階:

1、招聘方面:配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn),做好人員的招聘與配置。

做好日常的人員招聘和配置。做好201-年電廠改制的人員配置工作。

2、培訓(xùn)方面:

組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

3、4、5月開展班組長培訓(xùn)班。

6、7月開展全員安全月的學(xué)習(xí)。

8、9月抓好碳黑項目開工前新員工的崗前培訓(xùn)工作。

10、11月對部分崗位進行三規(guī)和安全生產(chǎn)的抽查考試。

全年認(rèn)真對各單位的培訓(xùn)工作進行考核。教培科每月盤點整理培訓(xùn)臺帳形成記錄。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實情況進行嚴(yán)格考核,要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進行考核。

加強內(nèi)部學(xué)習(xí),對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進行培訓(xùn)。

3、考勤和勞動紀(jì)律方面

繼續(xù)完善指紋考勤機的各項管理,在化工廠增加一臺指紋考勤機,和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進行監(jiān)控。對考勤數(shù)據(jù)報表進行考核,各單位每月必須對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續(xù)進行雙向核對,以最終核對后的結(jié)果計算工資,防止兩張皮現(xiàn)象。

4、勞資方面

對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準(zhǔn)確性進行考核。

強化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

人勞科每月末對各類人事信息進行盤點形成報表。

對工資核算核發(fā)進行考核,確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

5、制度建設(shè)方面

配合公司經(jīng)營政策對201-年人員進行再次編制。

配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。

完善《員工培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度,規(guī)范管理,提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

部門工作計劃3一、工作思路

婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機遇并存,影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。對此,我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機遇、與時俱進,努力工作,才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一是要加強形勢任務(wù)教育,深入開展“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動,促進醫(yī)院的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,進一步增強憂患意識、競爭意識,力爭在困難中求發(fā)展。

二是要強化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,不斷提高社會知曉率與信任度,努力營造良好的社會工作環(huán)境,為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ),促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三是要加強宗旨觀念教育,使全站所有人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,進一步強化保健第一的思想,正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強服務(wù)意識,樹立以人為本的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

四要加強效益觀念教育,在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),又要增強效益觀念,積極引導(dǎo)群眾合理消費,注重收入結(jié)構(gòu),提高服務(wù)效益。

五是要重視集體主義教育,使全站人員認(rèn)識到自己是集體的一份子,樹立院家并重,自覺做到勤儉辦事,厲行節(jié)約,努力消除浪費行為。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)紀(jì)律。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果,進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

1、抓質(zhì)量管理創(chuàng)新質(zhì)量是興業(yè)的基礎(chǔ),是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本。

改變傳統(tǒng)的“人總要犯錯”觀念,要通過嚴(yán)格的管理,使醫(yī)院的各項工作質(zhì)量上臺階、上檔次。醫(yī)療護理部門要抓好各項規(guī)章制度的督查督辦和落實,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)控管理,避免差錯事故的發(fā)生,實行質(zhì)量責(zé)任追究制。保健部門要嚴(yán)格按照規(guī)定和上級要求抓好婦幼保健各項工作,做到各項數(shù)據(jù)上報及時、準(zhǔn)確無誤,確保各項保健指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

2、抓服務(wù)理念創(chuàng)新在堅持“以人為本”的基礎(chǔ)上創(chuàng)新服務(wù)模式,更新服務(wù)理念,在診療過程中醫(yī)患之間實行面對面的交流,消除患者的陌生感,增強其信任度。

同時要緊扣行業(yè)作風(fēng)整頓工作,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),要把“病人第一、服務(wù)第一”和“病人永遠(yuǎn)是對的”觀念貫穿診療過程始終。堅持誠信服務(wù),保持“無紅包醫(yī)院”的招牌。對外要采取“走出去”的辦法,為人民群眾送溫暖、送關(guān)懷、送健康,要加大信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)力度,以便于告之在我院建檔的孕產(chǎn)婦、嬰幼兒保健知識和接受健康檢查時間等。

3、抓市場營銷創(chuàng)新隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善,醫(yī)院營銷在謀求充足的病源、擴大醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍、提高醫(yī)院知名度等方面起到了舉足輕重的作用,越來越受到了各醫(yī)療單位的廣泛關(guān)注。

一是要抓好內(nèi)部營銷管理。內(nèi)部營銷說到底就是醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和全體干部職工的團隊精神,要通過加大管理力度,完善措施,為病人提供所需且滿意的醫(yī)療服務(wù),以此來留住病人,并通過病人的的宣傳獲得更多的病源。二是外部營銷要注重宣傳醫(yī)院的新、特、專項目,要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,要通過健康宣教提高群眾對疾病的預(yù)防保健意識,提高群眾對醫(yī)院服務(wù)的認(rèn)同感和信賴感

4、抓職工隊伍建設(shè)要有計劃有步驟地加強職工隊伍的培訓(xùn)和教育,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織學(xué)術(shù)講座、三基考試和技術(shù)比武,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

選派技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),鼓勵職工崗位成才,通過自學(xué)、函大等途徑獲得高學(xué)歷。注意人才培養(yǎng)與引進,對醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)骨干在分配制度上給予傾斜,適當(dāng)提高待遇。

5、抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)

(1)加強黨建和思想政治工作。調(diào)動廣大黨員和職工的積極性,確保我院政治思想工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階。

(2)修訂制度與職責(zé)。對全院所有規(guī)章制度和崗位職責(zé)進行疏理和完善,匯編成書,并以科室為單位組織學(xué)習(xí),便職工明確職責(zé)、工作規(guī)范,不斷提升醫(yī)院整體服務(wù)功能。

(3)安全工作包括醫(yī)療安全、消防安全、交通安全、人身安全等,各部門要樹立牢固的安全意識,做好事前、事中、事后督促管理,抓好相關(guān)規(guī)章制度的落實,確保醫(yī)院安全。

三、具體要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任書中的工作要求,科室中各類人員要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。

要以嚴(yán)肅、認(rèn)真、親切、守密的工作態(tài)度來面對患者。加強職工之間的團結(jié),互相尊重、互相信任,團結(jié)互助。加強依法管理,堅持依法執(zhí)業(yè)、依法服務(wù),持證上崗,嚴(yán)格遵守婦幼保健、治療、護理工作規(guī)范和操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

2、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神,樹立正確的人生觀、價值觀。

在實踐中進行職業(yè)道德修養(yǎng),充分發(fā)揮每個人的積極能動性,為我站健康、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。

3、強化勞動紀(jì)律,完善各項規(guī)章制度。

科室要年初有計劃,終有總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及首診負(fù)責(zé)制,按時上、下班,堅守工作崗位。文明行醫(yī),不以醫(yī)謀私。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,院家并重,單位有事隨叫隨到。

4、規(guī)范各類醫(yī)療文書的書寫,落實“三級查房”制度。

各級醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真填寫醫(yī)療護理有關(guān)資料,做到內(nèi)容詳實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。站領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期進行醫(yī)療、護理查房,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出改正,防患于未然。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論知識水平,定期組織醫(yī)務(wù)人員集中進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),平時以自學(xué)為主,且對每月所學(xué)業(yè)務(wù)知識進行考試,考試結(jié)果記入考核成績,與工資掛鉤。

5、加強婦幼保健工作,大力宣傳婦幼保健知識,開展城鄉(xiāng)已婚婦女病的普查普治工作。

努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,提高婦女的健康水平。認(rèn)真落實“一法新兩綱”,提高廣大群眾的自我保健意識。做好社區(qū)服務(wù)工作,降低兒童“四病‘患病率。與婦聯(lián)及街道辦事處協(xié)調(diào)開展健康知識講座,做好婦女兒童的保健工作。

6、做好孕產(chǎn)期保健工作,鞏固“愛嬰醫(yī)院“成果。

要以孕前、懷孕、分娩、產(chǎn)后等多個環(huán)節(jié)著手,抓好育齡婦女的孕產(chǎn)期保健工作。大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,嚴(yán)格審核手術(shù)產(chǎn)的適應(yīng)癥,降低手術(shù)產(chǎn)率。強化高危孕產(chǎn)婦跟綜管理,提高縣級水平高危篩查質(zhì)量,健全孕產(chǎn)婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結(jié)案制度。孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。

7、托幼機構(gòu)兒童保健,要加大宣傳力度,認(rèn)真做好發(fā)動和組織工作,努力提高保健的質(zhì)量和水平,擴大兒童保健的社會效益和經(jīng)濟效益。

做好兒童的入托體檢工作,防止兒童“四病”的發(fā)生,指導(dǎo)兒童合飲食,營養(yǎng)搭配,加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理,此項工作要做到精心組織、熱情服務(wù)、認(rèn)真檢查、科學(xué)指導(dǎo)、及時治療、及時反饋,并不斷提高檢查質(zhì)量,針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出干預(yù)措施。

8、認(rèn)真做好婚前醫(yī)學(xué)檢查工作,大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性,努力開發(fā)新婚保健、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù),提高婚檢率。

使廣大群眾能自愿婚檢,防止出生缺陷兒的發(fā)生。

9、做好藥房及護理部的工作。

配合藥房負(fù)責(zé)人,按照市藥監(jiān)局的要求,做好“合格藥房”的創(chuàng)建、鞏固工作。加強對毒麻藥品的管理,杜絕各類差錯事故的發(fā)生,讓百姓吃上放心藥。護理部要求做好各類表格的填寫工作,做好護理數(shù)據(jù)的收集、登記,確保護理安全。

10、輔助科室要加強與臨床的協(xié)作配合,進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。

及時發(fā)放報告單,不做人情檢查,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī),不做與臨床診斷無關(guān)的檢查。做好儀器的日常保養(yǎng),加強設(shè)備管理

11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時指令性工作,服從工作安排,認(rèn)真做好社會綜合治理工作,防止各類案件的發(fā)生。

部門工作計劃4我公司具體從事的是小型汽車輪胎行業(yè),而我們作為公司的銷售部門是直接與公司利益掛鉤的一個部門。本年度,我部門將緊緊圍繞公司制定的整體目標(biāo),并根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),按照實際的工作要求,積極落實銷售工作要點和制定的工作計劃,爭取為公司創(chuàng)造更多的利益?,F(xiàn)將我部門本年度的主要工作計劃公布如下:

一、全年工作總體思路:

現(xiàn)在,隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,私家車的數(shù)量也越來越多,汽車輪胎也相應(yīng)的在市場上占據(jù)了相當(dāng)大的份額,針對這一情況,我部門要積極樹立以公司利益化為前提的目標(biāo),并且采取“針對性銷售,擴大銷售群體”的方針,堅持以“內(nèi)抓管理,外樹品牌”為重點,以目標(biāo)管理的方式,認(rèn)真扎實的落實各項工作。

二、銷售業(yè)績目標(biāo):

本年度,我部門的總體銷售目標(biāo)金額為450萬元,實現(xiàn)的總體利潤為--萬元。根據(jù)這個經(jīng)濟指標(biāo),我部門平均每月要完成--萬元的銷售業(yè)績。

三、具體措施:

(一)加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益:

本年度,我部門將在原有的制度上進行進一步的完善,比如完善銷售管理制度,并且要求各個銷售人員要完全按照制度做事,切實做到有章可循,有法可依。以此讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識,以此提升公司的經(jīng)濟效益。

(二)實行考核制度,增加員工積極性:

本年度,我部門會加大考核制度的實行,我們將會根據(jù)銷售總目標(biāo),分別下指標(biāo),切實的做到責(zé)任明確,落實到人,績效掛鉤。一是在具體過程中我們會將每個月的銷售目標(biāo)分配到各個銷售人員,并且將各個銷售人員的業(yè)績做真實的記錄。二是出勤考核,銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),所以今年我們將會加強出勤制度的考核力度。三是對服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度進行考核,我們會將請每位顧客填寫銷售人員的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,并用做評鑒。

(三)加大培訓(xùn)力度,提升整體實力:

本年度,我部門會根據(jù)實際情況對本部門人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。一是積極培訓(xùn)銷售人員的業(yè)務(wù)能力水平,比如我們會進行專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)、銷售手段等,并將理論聯(lián)系實際,從而使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以達(dá)到提高我部門整體銷售實力的目的。二是我們將會對輪胎的品牌知識進行深入學(xué)習(xí)。我公司主要經(jīng)營的是馬牌,鄧祿普,米其林,固鉑,固特異等輪胎,因為所涉及的品牌較多,各個品牌的輪胎也有別不同,所以在具體的工作中,我們要求每個工作人員必須對我公司所經(jīng)營的各個輪胎品牌知識了若指掌,做到心中有數(shù)。

(四)加強團隊建設(shè),搞好人力資源管理:

人才是每個企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,所以建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。本年度,我部門將以建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項重要的工作來抓,我們將采取活動的方式來加強每個銷售人員的團隊意識和合作精神的培養(yǎng),同時反復(fù)強調(diào)銷售人員的責(zé)任感,在讓大家增進情感的同時清楚認(rèn)識團隊重要性,以形成一個團結(jié)積極,具有良性競爭意識的優(yōu)秀銷售團隊。

(五)根據(jù)實際情況,調(diào)整銷售策略:

本年度,我部門會積極的分析市場情況,并且及時根據(jù)市場變化情況做出一些調(diào)整和改變。比如在銷售淡季,部門將會進行一些促銷活動的開展,以吸引更多新客戶,擴大客源。

總之,在新的一年中,公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點,結(jié)合部門實際,在20--年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部門工作計劃5一、指導(dǎo)思想

后勤堅持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨,做到后勤不后,處處走在前頭,想在前頭,做在前頭,服務(wù)在前頭。本著勤儉節(jié)約,少花錢多辦事的原則做好服務(wù)工作,保障前勤教學(xué)工作的順利進行。加強我校后勤管理,使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標(biāo)任務(wù)

1、在新的一學(xué)期里,積極配合校領(lǐng)導(dǎo),以教學(xué)為中心,認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作,確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進行。

做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。

2、關(guān)心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使全體教職工體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責(zé)任心。

3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。

加強對各班分擔(dān)區(qū)的檢查和督促,鏟除雜草,清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

4、為班級添置先進的教學(xué)設(shè)備,以保障和提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

九月份:

1、鏟除操場的的雜草,清理垃圾,大搞環(huán)境衛(wèi)生。

2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)、各班級的桌椅、衛(wèi)生備品是否

到位,各班門窗及鎖鑰是否完好。電器設(shè)備是否安全,電腦和投影儀等設(shè)備是否可以正常使用。隨時組織故障之排除。

3、六年級教室的搬遷和安置工作。

4、各年組的小黑板是否夠用。

5、布置教室工作也在九月份完成。

6、做好教師節(jié)慶?;顒?。

7、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包凈化工作。

8、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。

十月份:

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2、做好冬季取暖工作準(zhǔn)備,檢查暖氣、鍋爐、管道等設(shè)備是否完好,組織冬煤的進入。

3、配合財務(wù)室做好審計工作。

4、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好校園周邊小飯桌衛(wèi)生及環(huán)

境衛(wèi)生工作 。

5、做好安保以及校車安全工作。

6、配合各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作

十一、十二月份:

1、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。