導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇財(cái)會(huì)實(shí)習(xí)計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：電算化；專業(yè)會(huì)計(jì)；模擬實(shí)訓(xùn)

會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)的實(shí)踐活動(dòng)，但是會(huì)計(jì)需要模擬實(shí)訓(xùn)和會(huì)計(jì)理論的結(jié)合。在會(huì)計(jì)教學(xué)中，而理論和模擬教學(xué)之間存在脫節(jié)的現(xiàn)象，從學(xué)校出來的學(xué)生往往理論知識(shí)掌握的很好，但是到了實(shí)際工作崗位中，實(shí)際卻很難適應(yīng)。培養(yǎng)學(xué)生能夠自如的從事會(huì)計(jì)崗位，是高等教育學(xué)府的每一位會(huì)計(jì)教育工作者的主要任務(wù)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)模式已經(jīng)被社會(huì)淘汰，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的迅速發(fā)展，城市的節(jié)奏很快，一不留神就會(huì)落伍，因此，電算化會(huì)計(jì)教學(xué)的模擬實(shí)訓(xùn)對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生是最重要的一部分。

一、電算化會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐的重要性

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng)中，加強(qiáng)模擬實(shí)訓(xùn)的教學(xué)課程，可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解，理解財(cái)會(huì)核算、制作表格的基本理論，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手和自主思考的能力，發(fā)現(xiàn)自身的那些方面不足，提高會(huì)計(jì)教學(xué)的質(zhì)量。

1.會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐是對(duì)傳統(tǒng)課堂的教學(xué)突破

所有的教學(xué)活動(dòng)，其目的都是為了讓學(xué)生擁有專業(yè)知識(shí)和掌握這門專業(yè)的技術(shù)，傳統(tǒng)的課堂一般都是通過老師獲得一手知識(shí)，老師進(jìn)行演繹推理，開放的老師會(huì)用情景再現(xiàn)的方式來傳達(dá)知識(shí)。然后老師會(huì)在課堂上布置作業(yè)輔助練習(xí)，傳遞會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、實(shí)務(wù)的處理，但是在課堂的舉例中一般都是簡(jiǎn)單明了的形式帶過，聽和做是完全不一樣的概念。會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)促使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)基地通過對(duì)具體實(shí)務(wù)的操作，模擬正常的會(huì)計(jì)事務(wù)來促進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合。這種教學(xué)方法使學(xué)生在其中扮演更為主要的角色，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也更為主動(dòng)，從歸納和操作就可以看出來，這不僅僅是對(duì)某一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論知識(shí)的掌握，而是以實(shí)際操作的角度開展某一個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程上，進(jìn)行綜合全面的操作，使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)循環(huán)工作有了高度的認(rèn)識(shí)，把概念化的認(rèn)識(shí)運(yùn)用在實(shí)際問題中，才會(huì)有更好的解決方法，為會(huì)計(jì)教學(xué)注入新鮮的血液，也為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)儲(chǔ)備人才。

2.增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)，強(qiáng)化技能訓(xùn)練

長(zhǎng)期以來，會(huì)計(jì)教學(xué)偏重于理論的知識(shí)，對(duì)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)和實(shí)際操作的培養(yǎng)不夠，這也違反了素質(zhì)教育的整體目標(biāo)。因此，學(xué)生參加工作以后，有較強(qiáng)的理論知識(shí)，但是在實(shí)際操作中，不會(huì)查賬、不會(huì)核對(duì)、不會(huì)制票、不會(huì)登記結(jié)賬，是語(yǔ)言上的巨人，實(shí)踐中的矮子。會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)就是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力，使學(xué)生能夠應(yīng)對(duì)突況。比如讓學(xué)生充當(dāng)會(huì)計(jì)、出納、原始票證的核算等一系列會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)，大大縮短實(shí)踐和理論之間的差距。由于他們完全融入于會(huì)計(jì)的范圍中，按照規(guī)范的流程進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，才能在崗位上不生疏，強(qiáng)化實(shí)踐操作能力。

3.解決校外實(shí)習(xí)的條件困難的問題、節(jié)約開支

以往的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)會(huì)將學(xué)生安排到企業(yè)中，給職業(yè)會(huì)計(jì)當(dāng)助理，這種實(shí)踐操作從理論上來說是可行的。但是校外實(shí)習(xí)也有困難，比如沒有一個(gè)公司愿意給新手機(jī)會(huì)，認(rèn)為他們會(huì)耽誤正常的工作，一是聯(lián)系困難，大多數(shù)企業(yè)不會(huì)接受實(shí)習(xí)生；二是成本高、開支大，每次校外實(shí)習(xí)學(xué)校要安排車輛接送，耗費(fèi)人力以及物力、財(cái)力；三是學(xué)習(xí)效果差，在企業(yè)中能接觸社會(huì)，但是學(xué)生剛走進(jìn)崗位，還沒有完全適應(yīng)會(huì)計(jì)工作，所以學(xué)習(xí)的效果不是很好。學(xué)校的模擬實(shí)訓(xùn)比企業(yè)的工作崗位更加靈活和簡(jiǎn)便，既解決了學(xué)校的額外開支，又能培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

二、會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)中存在的問題

會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的感性認(rèn)識(shí)，但由于會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的教學(xué)開展仍處在建設(shè)階段，有很多體制和教學(xué)系統(tǒng)還不是很完善，所以會(huì)存在一些問題。

1.實(shí)訓(xùn)資料太真實(shí)，缺乏代表性

會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的資料都過于真實(shí)，影響會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的可操作性。將某一企業(yè)的資料完全照搬到模擬操作上，忽視了公司會(huì)計(jì)資料所代表的特殊性，強(qiáng)調(diào)真實(shí)的同時(shí)，卻少了企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)存在的代表性問題。

2.在實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的教學(xué)中一味的強(qiáng)調(diào)了技能，忽視監(jiān)督環(huán)節(jié)

目前的學(xué)校會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)都是要求學(xué)生根據(jù)憑證，完成賬簿，制作報(bào)表的過程，卻沒有關(guān)注到審核和監(jiān)督，這兩個(gè)重要的方面。由于老師在準(zhǔn)備資料的時(shí)候，沒有準(zhǔn)備一些不合法、沒有憑證的資料供學(xué)生參考，使學(xué)生就忽視了審核這一關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

3.在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中以手工模擬為主，以計(jì)算機(jī)操作為輔

當(dāng)今社會(huì)，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，很多企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，以計(jì)算機(jī)操作為主。教學(xué)模擬顛倒了主次，還是以傳統(tǒng)的手工模擬為主，若是一直以手工模擬為主，到了會(huì)計(jì)崗位上，還是要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作的方法，畢業(yè)了之后沒辦法很好的適應(yīng)工作崗位。

4.模擬實(shí)訓(xùn)的老師為指導(dǎo)員和會(huì)計(jì)專業(yè)擔(dān)任

模擬實(shí)訓(xùn)的操作是以個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)過程，而指導(dǎo)員和會(huì)計(jì)專業(yè)的教師，缺乏真權(quán)威，他們只把教學(xué)當(dāng)做是上班，下了班便什么也不管，把會(huì)計(jì)模擬操作看做是一項(xiàng)任務(wù)，而不是自己的義務(wù)。模擬實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)員和會(huì)計(jì)專業(yè)的老師都不是親身經(jīng)歷過企業(yè)的會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)，就算是曾經(jīng)在企業(yè)中擔(dān)任過此職位。但是多年過去，會(huì)計(jì)電算的系統(tǒng)一直在變化，他們認(rèn)為的技能早就被社會(huì)淘汰，在教學(xué)課堂上知識(shí)憑借自己的知識(shí)和能力，所以權(quán)威性自然也會(huì)受到質(zhì)疑。

三、未來會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的設(shè)想

1.拓寬實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容

在現(xiàn)代社會(huì)，單一的以企業(yè)為模擬的對(duì)象，已經(jīng)難以滿足社會(huì)對(duì)模擬教學(xué)的質(zhì)量要求。在編寫模擬實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候，可以以跨領(lǐng)域的企業(yè)為模擬和研究的對(duì)象，以不同的經(jīng)濟(jì)類型劃分不同的模塊，比如酒店企業(yè)，對(duì)其下屬的子公司商業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、外企等不同的經(jīng)濟(jì)類型對(duì)象進(jìn)行模擬。使學(xué)生畢業(yè)之后可以適應(yīng)不同的行業(yè)和層次的崗位需求。

2.在會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中，覆蓋計(jì)算機(jī)信號(hào)對(duì)電算化進(jìn)行模擬

在實(shí)訓(xùn)模擬中，要求學(xué)生在完成手工模擬后，以現(xiàn)有的資料為主，利用計(jì)算機(jī)對(duì)信息進(jìn)行重新的收集和處理。通過手工和電算化操作相結(jié)合，既培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力，又達(dá)到了會(huì)計(jì)全面型的人才培養(yǎng)要求。

3.創(chuàng)造會(huì)計(jì)教師接觸外界社會(huì)的機(jī)會(huì)

為了提高教師在教學(xué)過程中，在學(xué)生面前的具備權(quán)威性，就要讓會(huì)計(jì)專業(yè)的教師多接觸企業(yè)中會(huì)計(jì)專業(yè)的人，多參加一些研討會(huì)。學(xué)校應(yīng)該有計(jì)劃的將老師安排到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐，不斷充實(shí)自己，提升自己的實(shí)力。從師資力量上來說，會(huì)計(jì)專業(yè)的教師本來就少，年輕的會(huì)計(jì)師都選擇從事企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，只有一些稍微年長(zhǎng)的教師愿意到學(xué)校中，參加教學(xué)活動(dòng)。年齡較大的教師就不會(huì)有繼續(xù)深造和充實(shí)的想法，這點(diǎn)與年輕教師之間存在不同。同時(shí)也希望在模擬實(shí)訓(xùn)中，改變教師的教學(xué)環(huán)境和工作環(huán)境，多創(chuàng)造校內(nèi)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，比如校園的圖書館管理以及校內(nèi)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。此外，還要多加強(qiáng)與外企的合作，如校企合作辦培訓(xùn)基地，學(xué)校為企業(yè)輸送人才，為企業(yè)培養(yǎng)人才。通過合作辦學(xué)，也能使我們的專業(yè)會(huì)計(jì)教師更好的掌握專業(yè)技能，與企業(yè)合作，教師就必須要了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，這樣也有利于提高剛從學(xué)校畢業(yè)的研究生的實(shí)踐能力，成為雙師型的教育人才，教學(xué)水平也相應(yīng)的有所提高，師資力量更為雄厚。在創(chuàng)造條件方面，學(xué)校應(yīng)把缺少經(jīng)驗(yàn)的教師定期的送往專業(yè)單位進(jìn)行短中期的崗位熟悉。在學(xué)校有條件的情況下，還可以定期的選擇一部分專業(yè)課教師到全國(guó)有特色的高職院校參觀，與其他院校的教師進(jìn)行學(xué)術(shù)研討，正所謂教學(xué)有相長(zhǎng)，為了避免一些教師對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)模擬訓(xùn)練認(rèn)識(shí)不是很清晰，也就不用談教學(xué)改革，或許讓教師出去走走，看看別人是怎樣開展模擬實(shí)訓(xùn)工作的，可以引發(fā)新的思路，對(duì)模擬實(shí)訓(xùn)的教學(xué)有很大的幫助。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，高校財(cái)會(huì)教學(xué)是一個(gè)全面的系統(tǒng)教學(xué)，教學(xué)的內(nèi)容以及目的、教材的編寫和實(shí)訓(xùn)的考核要求應(yīng)該要滿足社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求，而做出相應(yīng)的改變，也應(yīng)該是一套完整且相互羈絆的有機(jī)組合。會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)不僅是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)的模擬，還應(yīng)該要有前衛(wèi)的意識(shí)，在教材的編寫時(shí)，要注意會(huì)計(jì)改革的具體方向和國(guó)情，讓學(xué)生通過針對(duì)性的訓(xùn)練和敦實(shí)的理論基礎(chǔ)，成為能適應(yīng)社會(huì)、國(guó)家的全面型人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]曾建文.探索高等職業(yè)教育的定位和特征[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2004，（4）.

[2]李均.高等教育大眾化與高職教學(xué)改革[J].教育與職業(yè)，2003，（3）.

[3]王國(guó)強(qiáng).高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)形式研究[J].滁州學(xué)院學(xué)報(bào)，2009，06：25-26+40.

[4]白媛媛.高職會(huì)計(jì)專業(yè)手工和電算化綜合模擬實(shí)訓(xùn)淺析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013，12：153-154.

[5]賀葉飛，彭才根.高職會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)有效性路徑的探索[J].滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2011，01：17-19.

篇2

【關(guān)鍵詞】新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度 會(huì)計(jì)信息化 建設(shè)途徑

隨著我國(guó)醫(yī)療水平的不斷提升，信息化建設(shè)成為了當(dāng)前醫(yī)院建設(shè)的重要方向。各醫(yī)院只有積極樹立現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)工作觀念，完善會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理以及推進(jìn)財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一編碼才能確保信息化建設(shè)的有序開展。從而形成以財(cái)務(wù)信息為對(duì)象，以電算化為核心，輻射其他數(shù)據(jù)管理模塊的綜合性醫(yī)院信息化平臺(tái)。

一、醫(yī)院開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義

（一）符合新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度的要求

新財(cái)會(huì)制度在舊制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院內(nèi)部各類財(cái)務(wù)活動(dòng)。包括優(yōu)化了會(huì)計(jì)科目分類、完善會(huì)計(jì)報(bào)表體系[1]；深化預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理以及資產(chǎn)管理；重視成本控制等。加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，是推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作現(xiàn)代化的必然途徑，也是符合醫(yī)院改革及新財(cái)會(huì)制度要求的。

（二）適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)的需要

現(xiàn)代醫(yī)院除了醫(yī)療和管理水平的提高外，還包括科研、培訓(xùn)、人資、財(cái)務(wù)等諸多方面的綜合化和體系化。開展財(cái)務(wù)信息化有助于從會(huì)計(jì)角度考察審核以及優(yōu)化醫(yī)院各項(xiàng)資源配置，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資源信息的集成化。開展財(cái)務(wù)信息化能夠有效助推醫(yī)院開展管理轉(zhuǎn)型、醫(yī)療創(chuàng)新以及文化建設(shè)等各項(xiàng)工作的開展。

（三）助推醫(yī)院財(cái)務(wù)的“中心型”定位

從目前來看，醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)仍然停留在核算電算化層面上。同時(shí)各子系統(tǒng)相互獨(dú)立，使得整個(gè)信息系統(tǒng)處于割裂狀態(tài)。這樣不僅造成了系統(tǒng)的利用率低下，而且不利于人資、財(cái)物的資本節(jié)約，做了大量的重復(fù)性工作?！昂怂阈汀钡尼t(yī)院財(cái)會(huì)工作已經(jīng)開始逐步滯后于現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展步伐了。因此開展醫(yī)院信息化建設(shè)能夠有效助推財(cái)會(huì)工作的“中心型”定位。

二、提升醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的有效途徑

（一）樹立現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)工作觀念

財(cái)務(wù)信息化是一項(xiàng)投入大回報(bào)周期長(zhǎng)的工作，并非只是花錢購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件或是服務(wù)就能夠做到一勞永逸的事。醫(yī)院除了需要一次性大量資金購(gòu)進(jìn)硬件設(shè)備及軟件平臺(tái)外，還需要長(zhǎng)久的系統(tǒng)維護(hù)、人員培訓(xùn)等。因此醫(yī)院上下應(yīng)當(dāng)積極樹立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)觀念。只有樹立正確的財(cái)務(wù)觀念，才能確保信息化總體規(guī)劃的切實(shí)開展。筆者認(rèn)為，目前大部分醫(yī)院已經(jīng)逐步開展了信息化建設(shè)，但成效始終不高，因此今后的建設(shè)思路應(yīng)當(dāng)把握一點(diǎn)。就是始終圍繞會(huì)計(jì)電算化開展醫(yī)院信息化建設(shè)。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視財(cái)會(huì)工作對(duì)于其醫(yī)療經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理的全局性和統(tǒng)籌性。以電算化為核心，發(fā)散式地開展其與醫(yī)院其他信息體系平臺(tái)的融合和對(duì)接。譬如，依托電算化，藥房可開展收費(fèi)、藥品零售、庫(kù)房零庫(kù)存、物資管理等模塊的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效傳遞與共享。同時(shí)以財(cái)務(wù)信息為對(duì)象，針對(duì)醫(yī)院各類經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)形成信息采集、錄入、審核、處理以及反饋機(jī)制。

（二）積極完善會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理

會(huì)計(jì)信息能反映出醫(yī)院管理的全過程，也能反映出醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作的流程和具體狀況[2]。要確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，就必須積極依托醫(yī)院的內(nèi)控機(jī)制。內(nèi)控機(jī)制能夠確保醫(yī)院各項(xiàng)資源（特別是經(jīng)濟(jì)層面）的有效利用，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。信息化作為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的一大趨勢(shì)，因此醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極建立健全財(cái)務(wù)信息化的內(nèi)控機(jī)制。具體來說，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)管理和信息化建設(shè)實(shí)際，深入分析財(cái)務(wù)信息的產(chǎn)生、收集以及利用流程，制定基于人的內(nèi)部控制管理，規(guī)范人的操作。從而助推財(cái)會(huì)信息化的有序開展，同時(shí)也提高其運(yùn)行安全性。

（三）積極推進(jìn)財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一編碼

目前，各子模塊相互割裂是影響醫(yī)院信息化建設(shè)的重要問題。今后醫(yī)院應(yīng)當(dāng)切實(shí)加快財(cái)務(wù)信息的集中統(tǒng)一編碼和業(yè)務(wù)集中進(jìn)程[3]。即加強(qiáng)各子系統(tǒng)之間的平臺(tái)對(duì)接，信息傳遞交接及共享為著力點(diǎn)。只有建立各子系統(tǒng)之間的信息交互，才算是真正意義的信息化系統(tǒng)。而財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一則是信息交互的前提。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)盡早成立數(shù)據(jù)中心，聯(lián)合財(cái)務(wù)部門，并積極協(xié)調(diào)其他部門工作，不斷地修正、補(bǔ)充以及更新財(cái)務(wù)信息，確保整個(gè)信息化建設(shè)中都不存在錯(cuò)誤分類、重復(fù)編碼及多個(gè)編碼的財(cái)務(wù)信息。從而盡快消滅信息孤島，實(shí)現(xiàn)全院信息的共享。在信息中心的全權(quán)負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門，盡早建立編碼統(tǒng)一，業(yè)務(wù)集中的財(cái)務(wù)信息體系。

此外，不論是會(huì)計(jì)信息化工作的總體規(guī)劃還是內(nèi)控管理，抑或是財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一編碼及業(yè)務(wù)集中，都必須緊緊依賴于人。因此醫(yī)院還必須積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，圍繞財(cái)務(wù)隊(duì)伍的信息化水平提升為目標(biāo)，積極加強(qiáng)在崗培訓(xùn)以及優(yōu)秀人才引進(jìn)。

三、結(jié)語(yǔ)

醫(yī)療保障是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的頭等大事。新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度的頒布是醫(yī)療改革的重要舉措。隨著國(guó)家重視程度的不斷加強(qiáng)，以信息化為主要特征的現(xiàn)代化醫(yī)院財(cái)務(wù)工作已經(jīng)是大勢(shì)所趨。財(cái)務(wù)信息化能夠減少人工操作及其可能產(chǎn)生的過失失誤，提高財(cái)會(huì)管理的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)出擊，積極加快財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程，以確保自身在瞬息萬變的時(shí)代步伐中始終保持旺盛的生命力。

參考文獻(xiàn)

[1]嚴(yán)彬.醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中存在的問題及思考[J].中國(guó)管理信息化，2013，03（07）：176-177.

篇3

1.知識(shí)是會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)生的外部條件

知識(shí)經(jīng)濟(jì)最早于1992年由聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)提出的。尤其是從1996年亞太經(jīng)濟(jì)合作組織第一次明確指出“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”這種新型經(jīng)濟(jì)以來，我國(guó)一直在思考面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)的對(duì)策。知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)，就是知識(shí)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新，高新技術(shù)的迅速產(chǎn)業(yè)化。它不僅僅對(duì)、經(jīng)濟(jì)以及個(gè)人帶來更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而且必將對(duì)提供管理信息、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、服務(wù)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、處于企業(yè)管理核心地位的會(huì)計(jì)管理也產(chǎn)生諸多。從會(huì)計(jì)界的反思來看，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，是會(huì)計(jì)獲得新的活力的大好機(jī)會(huì)。

（1）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的挑戰(zhàn)。第一，會(huì)計(jì)主體假設(shè)面臨挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)主體的范圍很明確，一般表現(xiàn)為獨(dú)立核算的企業(yè)。然而，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著的進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加復(fù)雜化，使得會(huì)計(jì)的典型主體-企業(yè)，變得越來越模糊。在世界中，公司作為會(huì)計(jì)主體，其外延不斷變化并存在“虛”、“實(shí)”兩個(gè)空間。特別是網(wǎng)上公司的出現(xiàn)，突破了傳統(tǒng)意義上的“物理空間”的概念，構(gòu)成了“媒體空間”。面對(duì)如何界定這些實(shí)體的外延，以及如何核算和管理這些不確定的實(shí)體，會(huì)計(jì)主體的假設(shè)顯得力不從心。第二，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)難以“持續(xù)”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)主體面臨的是競(jìng)爭(zhēng)激烈、風(fēng)險(xiǎn)日益增大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在這種環(huán)境下，企業(yè)隨時(shí)有被清算、終止的可能，巴林銀行的突然倒閉就是一個(gè)典型的例子。第三，會(huì)計(jì)分期假設(shè)缺陷凸現(xiàn)。會(huì)計(jì)分期假設(shè)是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的補(bǔ)充，人為的將企業(yè)連綿不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分為若干期間以便于賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，滿足信息用戶的需要，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)還勉強(qiáng)勝任這種方式的核算工作。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，固定資產(chǎn)折舊加速，無形資產(chǎn)的攤銷期限難以估計(jì)，隨時(shí)有意外收入和損失發(fā)生的可能性，這是導(dǎo)致會(huì)計(jì)失真的制度性原因。

（2）知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生，使原來的會(huì)計(jì)電算化已不再適應(yīng)時(shí)代潮流，新的會(huì)計(jì)信息化脫穎而出。主要表現(xiàn)在：第一，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以信息傳遞的快捷、開放為特殊條件，因而在加工與輸出財(cái)務(wù)信息方面，對(duì)會(huì)計(jì)電算化提出更高的要求；第二，知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的新產(chǎn)業(yè)將蓬勃發(fā)展，它們是以知識(shí)為核心的生產(chǎn)要素，是知識(shí)信息依賴型的、明顯區(qū)別于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，這對(duì)于現(xiàn)行的傳統(tǒng)企業(yè)管理模式，尤其對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)工作是一個(gè)很大挑戰(zhàn)，隨著新會(huì)計(jì)模式的出現(xiàn)及運(yùn)用的普及，會(huì)計(jì)電算化便獲得了新的，并在新的業(yè)務(wù)處理中得到完善、提高和革新；第三，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，是通過會(huì)計(jì)電算化這一企業(yè)財(cái)務(wù)信息加工系統(tǒng)，向企業(yè)內(nèi)外部信息需求者提供所需要的財(cái)務(wù)信息，這就必然要求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化。通過上面的分析可以預(yù)測(cè)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將是會(huì)計(jì)電算化極其普及與繁榮的時(shí)代，企業(yè)的會(huì)計(jì)只有實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息處理與輸出，才能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)下對(duì)財(cái)務(wù)信息的高要求。機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，是提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息的有力手段，是未來企業(yè)會(huì)計(jì)輸入、加工以及輸出其財(cái)務(wù)信息的主要作業(yè)形式，企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)處理和外部信息輸出都將全面采用網(wǎng)絡(luò)處理。因?yàn)槊總€(gè)公司都有網(wǎng)址，企業(yè)對(duì)外公布的財(cái)務(wù)信息都可以被投資者上網(wǎng)瀏覽到。絕大多數(shù)公司都是通過網(wǎng)上的在線服務(wù)方式對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)信息不上網(wǎng)的公司會(huì)處于籌資劣勢(shì)，必將缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，將是人力資源會(huì)計(jì)等新的會(huì)計(jì)模式流行和發(fā)揮作用的時(shí)候，新的會(huì)計(jì)模式必將要求新型的電算化軟件來完成新的業(yè)務(wù)處理。此外新一代操作系統(tǒng)的產(chǎn)生及流行，也會(huì)推動(dòng)以其為平臺(tái)的會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展。

總之，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生，高新技術(shù)的快速發(fā)展，帶來會(huì)計(jì)管理方面的一系列改革，進(jìn)而引起現(xiàn)在的會(huì)計(jì)電算化的革新，逐步朝著網(wǎng)絡(luò)化、信息化方向發(fā)展，這正是新興的會(huì)計(jì)信息化理論產(chǎn)生的外部條件。

2.信息技術(shù)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型之間的矛盾，是會(huì)計(jì)信息化理論產(chǎn)生的內(nèi)在因素

人類正在步出工業(yè)社會(huì)，而進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)代-信息時(shí)代。信息時(shí)代的到來，無疑對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的方方面面，當(dāng)然包括會(huì)計(jì)在內(nèi)，必將產(chǎn)生巨大的沖擊，并對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型提出新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型的沖擊，主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)的存在和發(fā)展方面，除了受社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響外，主要還受信息技術(shù)的制約。從理論上講，會(huì)計(jì)模型中的所有規(guī)則都應(yīng)當(dāng)與其所存在的客觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)，然而所有這些規(guī)則的建立，卻又都不能超越其在信息技術(shù)上實(shí)現(xiàn)的可能性。手工會(huì)計(jì)技術(shù)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型中的地位，僅僅是記賬、算賬的工具，如果把現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息技術(shù)，僅當(dāng)作自動(dòng)化，而不對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模型進(jìn)行重建，那就如同當(dāng)企業(yè)面臨困難時(shí)，只要花錢添購(gòu)一些計(jì)算機(jī)，所有的就會(huì)迎刃而解一樣。

會(huì)計(jì)模型是會(huì)計(jì)實(shí)踐的反映，是按照會(huì)計(jì)實(shí)踐的一定特征對(duì)會(huì)計(jì)所作的描述。植根于各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的會(huì)計(jì)實(shí)踐是豐富多彩的，雖然豐富多彩的會(huì)計(jì)實(shí)踐形成了各式各樣的會(huì)計(jì)模型，但是的各種會(huì)計(jì)模型，拋開、經(jīng)濟(jì)、文化的不同外，究其實(shí)質(zhì)來說都是建立在亞當(dāng)。斯密傳統(tǒng)分工論基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)模型（傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型）。

由于信息社會(huì)的到來所產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和信息處理技術(shù)的巨大變化，當(dāng)然要求會(huì)計(jì)對(duì)此做出相應(yīng)的反應(yīng)，否則將會(huì)阻礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文明的進(jìn)步。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型是工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物，是與工業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和手工的信息處理技術(shù)相適應(yīng)的，它與信息社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算、管理、決策的要求當(dāng)然相差甚遠(yuǎn)，因而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型在處理信息社會(huì)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，所表現(xiàn)的困惑必將在所難免，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，無法提供恰當(dāng)充分的信息，勢(shì)必會(huì)使投資者轉(zhuǎn)而尋求其它信息來源。以電子計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)，具有電子記憶、數(shù)據(jù)處理、通訊傳輸?shù)裙δ?，它一開始進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域，便展現(xiàn)出一種廣闊的前景。由于現(xiàn)有的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)是基于傳統(tǒng)的手工操作模式，雖然在處理手段上有了明顯變化，可是其傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的規(guī)程并未因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)而有所改變。由此可見，當(dāng)前的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)僅僅是用現(xiàn)代信息技術(shù)來適應(yīng)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型，而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息處理的程序和規(guī)則并不是因?yàn)橛辛擞?jì)算機(jī)以后才出現(xiàn)的。所以筆者認(rèn)為，這些傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)處理程序和規(guī)則與現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展不具有適應(yīng)性和協(xié)調(diào)性。為解決這一矛盾，必須以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，建立信息時(shí)代的會(huì)計(jì)模型，這是會(huì)計(jì)信息化理論首先需要解決的問題。

3.企業(yè)信息化對(duì)會(huì)計(jì)信息化的影響

國(guó)家信息化，企業(yè)是基礎(chǔ)。沒有企業(yè)信息化，根本談不上國(guó)民經(jīng)濟(jì)的信息化，所以企業(yè)信息化是當(dāng)前我國(guó)信息化建設(shè)的重點(diǎn)。

企業(yè)信息化的目的，首先在于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的自動(dòng)化，即通過電子、信息技術(shù)對(duì)生產(chǎn)過程的設(shè)計(jì)、制造、測(cè)量和控制實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。為此，企業(yè)需要采用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）、計(jì)算機(jī)輔助制造（CAM）以及其他自動(dòng)控制技術(shù)，來控制設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程，以減輕人們的勞動(dòng)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。企業(yè)信息化的另一目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事、物資、辦公等方面的管理自動(dòng)化，并通過網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)內(nèi)部信息交流暢通，監(jiān)控物流的整個(gè)過程。所以，企業(yè)還需要建立管理信息系統(tǒng)（MIS），力圖實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)到管理的全面自動(dòng)化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)（AIM）是企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的一個(gè)重要子系統(tǒng)，該系統(tǒng)產(chǎn)生了企業(yè)70％以上的信息，在企業(yè)管理中發(fā)揮著極其重要的作用，所以不實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的信息化也就談不上企業(yè)管理的信息化。

現(xiàn)行的大多數(shù)AIM已本能地成為企業(yè)MIS的一個(gè)有機(jī)組成部分，但普遍存在與生產(chǎn)、設(shè)備、采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、運(yùn)輸、人事等子系統(tǒng)脫節(jié)的弊端，而且會(huì)計(jì)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間是以轉(zhuǎn)賬憑證的方式聯(lián)系，造成數(shù)據(jù)與內(nèi)外子系統(tǒng)之間均不能共享，信息不暢通，影響了財(cái)務(wù)管理功能的發(fā)展。企業(yè)信息化的發(fā)展，要求會(huì)計(jì)軟件與其它軟件相融合，達(dá)到內(nèi)外數(shù)據(jù)共享，這是對(duì)未來會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提出的新要求。此外，企業(yè)信息化還要求未來的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)具有開放性，能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)信息發(fā)送與接收，為其它相關(guān)的部門、行業(yè)提供綜合信息服務(wù)，這也是會(huì)計(jì)信息化必須解決的問題。

總之，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展引發(fā)全球性的信息化浪潮，社會(huì)信息化已成為時(shí)代的主旋律。然而企業(yè)信息化是社會(huì)信息化的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息化又是企業(yè)信息化的核心；所以加快會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展必將成為下一階段我國(guó)信息化建設(shè)的重要任務(wù)。

二、會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化的區(qū)別

會(huì)計(jì)電算化，一般是指在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中使用電子計(jì)算機(jī)的通俗說法。主要包括電算化會(huì)計(jì)制度的確立、電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用、電算化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化都是利用現(xiàn)代技術(shù)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高會(huì)計(jì)工作的效率和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。但兩者的內(nèi)涵決不相同，其主要區(qū)別如下：

1.背景不同

會(huì)計(jì)電算化是產(chǎn)生于工業(yè)社會(huì)，隨著工業(yè)化程度的提高，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理量日劇增大，會(huì)計(jì)工作的處理方法日漸落后，為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)信息處理力度，所以采用電子計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。會(huì)計(jì)信息化則產(chǎn)生于信息社會(huì)，在信息社會(huì)中，企業(yè)的財(cái)富=經(jīng)營(yíng)+信息，可見信息之重要性。此外，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生，使企業(yè)由原來的資本密集型和勞動(dòng)密集型，向著知識(shí)密集型發(fā)展，誰(shuí)擁有高新科學(xué)技術(shù)誰(shuí)就擁有財(cái)富。總之，信息社會(huì)要求社會(huì)信息化，企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，社會(huì)信息化必然要求企業(yè)信息化，會(huì)計(jì)占有企業(yè)70％以上的信息量，企業(yè)信息化必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化。

2.目標(biāo)不同

現(xiàn)行的會(huì)計(jì)電算化的信息系統(tǒng)是基于手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)發(fā)展而來，其業(yè)務(wù)流程與手工操作方法基本一致，主要是為了減輕手工操作系統(tǒng)的重復(fù)性勞動(dòng)，提高了效率；而會(huì)計(jì)信息化中的信息系統(tǒng)，是從管理者的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)的，能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的信息化管理，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)管理和決策中的核心作用。

3.技術(shù)手段不同

現(xiàn)行的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)由于開始所產(chǎn)生的環(huán)境束縛，主要是對(duì)單功能的計(jì)算機(jī)設(shè)立的，后來的會(huì)計(jì)電算化軟件也是在此基礎(chǔ)上的發(fā)展和改善；而會(huì)計(jì)信息化中的信息系統(tǒng)是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行設(shè)計(jì)的，其實(shí)現(xiàn)的主要手段是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代通訊等新的信息技術(shù)。

4.功能范圍和會(huì)計(jì)程序不同

會(huì)計(jì)電算化是對(duì)手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的改進(jìn)，是在手工的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，它的會(huì)計(jì)程序是模仿手工會(huì)計(jì)程序而進(jìn)行，也就是以記賬憑證為開始的，最后實(shí)現(xiàn)用計(jì)算機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬、轉(zhuǎn)賬、提供報(bào)表等功能；而會(huì)計(jì)信息化是適應(yīng)時(shí)代的要求，根據(jù)現(xiàn)代信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性的特點(diǎn)而產(chǎn)生的，它是從管理的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)，具有業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)信息管理、決策分析等功能，其會(huì)計(jì)程序是根據(jù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，按照信息管理原理和信息技術(shù)重整會(huì)計(jì)流程。

5.信息輸入、輸出的對(duì)象不同

電算化的信息系統(tǒng)主要是為財(cái)務(wù)部門設(shè)立的，設(shè)計(jì)時(shí)只考慮了財(cái)務(wù)部門的需要，由財(cái)務(wù)部門輸入會(huì)計(jì)信息，輸出時(shí)也只能由財(cái)務(wù)部門打印后報(bào)送其他機(jī)構(gòu)；而會(huì)計(jì)信息化是業(yè)務(wù)處理及管理信息系統(tǒng)的組成部分，其大量數(shù)據(jù)從企業(yè)內(nèi)外其他系統(tǒng)直接獲取。輸出也是依靠，由企業(yè)內(nèi)外的各機(jī)構(gòu)、部門根據(jù)授權(quán)直接在系統(tǒng)中獲取。

6.系統(tǒng)的層次不同

會(huì)計(jì)電算化以事務(wù)處理層為主，會(huì)計(jì)信息化包括事務(wù)處理層、信息管理層、決策支持和決策層。

7.基礎(chǔ)不同

會(huì)計(jì)電算化是建立在環(huán)境，是與手工信息處理技術(shù)相適應(yīng)的，企業(yè)管理的核心是對(duì)原材料，產(chǎn)品、廠房、機(jī)器設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)的管理，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)是一種“金字塔”式的縱向多層次的等級(jí)管理機(jī)構(gòu)，是在亞當(dāng)。斯密的傳統(tǒng)分工論基礎(chǔ)上的工業(yè)理論的會(huì)計(jì)模型。而會(huì)計(jì)信息化是在信息社會(huì)中產(chǎn)生的，為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的，它是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)之上，對(duì)會(huì)計(jì)信息處理流程進(jìn)行根本性的再思考，并用集成化的方式、面向?qū)ο蟮倪M(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，使其能為會(huì)計(jì)信息使用者提供準(zhǔn)確、完整、可靠、快速、合理的會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的成本最低、質(zhì)量最好、速度最快、服務(wù)最優(yōu)的要求。

會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化雖有上述區(qū)別和差異，但兩者存在著密切的聯(lián)系。隨著社會(huì)信息化的發(fā)展，企業(yè)在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的機(jī)處理之后，必然要求對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)化的計(jì)算機(jī)管理。由此可見，電算化是信息化的基礎(chǔ)階段，信息化是電算化發(fā)展的必然結(jié)果。

總之，為加快會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，必須首先全面加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)，使企業(yè)信息系統(tǒng)各部分之間協(xié)調(diào)發(fā)展，為會(huì)計(jì)信息化培育良好的發(fā)展和運(yùn)用環(huán)境。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的工作，研究會(huì)計(jì)信息化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度、財(cái)稅管理制度的和改革政策，以便能夠充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來規(guī)劃和發(fā)展21世紀(jì)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

三、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化是本世紀(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展大趨勢(shì)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生，給會(huì)計(jì)帶來巨大影響，影響到了會(huì)計(jì)系統(tǒng)的硬件（信息處理的工具）、會(huì)計(jì)系統(tǒng)的軟件（信息處理的程序）和會(huì)計(jì)信息的（技術(shù)資產(chǎn)）三個(gè)方面?，F(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)正在改寫紙張、筆墨、算盤等傳統(tǒng)信息技術(shù)的；現(xiàn)代會(huì)計(jì)電算化軟件正在改寫建立在只讀寄存基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)循環(huán)；現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)正在改寫以會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息的交換方式。而現(xiàn)代新技術(shù)革命的高速發(fā)展，則正在改寫以有限資源確認(rèn)為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息的涵義。由此看來，未來的財(cái)務(wù)報(bào)告將會(huì)有以下幾方面的改變和特點(diǎn)：

1.從單一報(bào)表體系向多元報(bào)表體系轉(zhuǎn)變

會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的主要產(chǎn)出，它所提供信息的種類、數(shù)量和質(zhì)量與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。在傳統(tǒng)信息技術(shù)支持下的手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)，具有只讀寄存的技術(shù)特性，從而決定其生成信息屬性的單一性。盡管已普遍將計(jì)算機(jī)于會(huì)計(jì)系統(tǒng)，但電算化會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展思路并未從根本上改變手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)屬性的單一性。因此，在過去的近百年中，財(cái)務(wù)報(bào)表體系雖幾經(jīng)變革，但仍然是在原基礎(chǔ)上的完善和改進(jìn)。如果我們根據(jù)計(jì)算機(jī)具有隨機(jī)寄存的特性來重新設(shè)計(jì)和構(gòu)造一個(gè)新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，那么這個(gè)系統(tǒng)將能夠完成多重信息處理的功能，從而使會(huì)計(jì)報(bào)表體系及其所提供的信息屬性具有多元化的特性。如果我們能夠允許用戶任意地選擇自己所需要的信息種類、數(shù)量和質(zhì)量，如同他們選擇電視節(jié)目一樣方便，那么未來的會(huì)計(jì)系統(tǒng)就是一個(gè)富有生命力的系統(tǒng)，用戶可以直接從系統(tǒng)中獲取所需要的信息，而不是由會(huì)計(jì)師來決定，會(huì)計(jì)的生存空間將得到拓寬。

2.會(huì)計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性并重

會(huì)計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性是由會(huì)計(jì)信息不同用途所決定的。用于傳統(tǒng)財(cái)富分配的會(huì)計(jì)信息具有很高的可靠性，而用于投資決策的會(huì)計(jì)信息，則要求具有很強(qiáng)的相關(guān)性。隨著資本市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的決策用途已變得越來越重要。因此，同時(shí)提供可靠與相關(guān)的信息，以滿足分配和決策兩種不同用途的信息需要，構(gòu)成了會(huì)計(jì)賴以存在的重要因素。由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是圍繞會(huì)計(jì)信息的財(cái)富分配用途而建立和發(fā)展起來的，從根本上講，只強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的可靠性。這樣一來，試圖用單一屬性的會(huì)計(jì)信息來實(shí)現(xiàn)可靠性與相關(guān)性并重的要求，無疑是不可行的。所以，我們利用上面提到的多元報(bào)表體系，來揭示和解決可靠性與相關(guān)性的矛盾，從重視可靠性轉(zhuǎn)向可靠性與相關(guān)性并重。

3.主體與關(guān)聯(lián)方信息并重

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是基于會(huì)計(jì)信息、財(cái)富分配用途，會(huì)計(jì)主體的確立是系統(tǒng)建立的前提。

與此同時(shí)，工業(yè)的企業(yè)組織所具有的垂直控制也為這一前提提供了所必須的外部環(huán)境。但是，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)組織的垂直機(jī)構(gòu)正在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)化的改變，這使會(huì)計(jì)主體假設(shè)開始失去其合理性。因此，在信息時(shí)代如何恰當(dāng)?shù)靥峁┲黧w及關(guān)聯(lián)方信息，從重視主體信息到主體與關(guān)聯(lián)方信息并重，代表著未來會(huì)計(jì)的一個(gè)發(fā)展方向。

4.有形資源與技術(shù)資源并重

對(duì)有形資源的占有及使用是工業(yè)社會(huì)環(huán)境中企業(yè)得以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要條件，這在客觀上決定了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)也必須圍繞企業(yè)有形資源的確認(rèn)、記錄、計(jì)量和報(bào)告來展開。但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，企業(yè)得以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的條件開始轉(zhuǎn)向技術(shù)的開發(fā)、利用和爭(zhēng)奪，有形資源在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的地位日趨下降。在這種趨勢(shì)下，促使新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)的建立必須從重視有形資源，轉(zhuǎn)向有形資源與技術(shù)資源并重。

5.貨幣與非貨幣計(jì)量并重

表格式信息揭示的框架，要求所有的會(huì)計(jì)信息都能夠數(shù)字化，且具有能夠匯總的經(jīng)濟(jì)意義，即會(huì)計(jì)信息貨幣化的要求。但實(shí)際上，會(huì)計(jì)信息的計(jì)量并非只能具有單一屬性，其信息揭示也并非只局限于報(bào)表的方式。這種變化，將導(dǎo)致會(huì)計(jì)計(jì)量向非貨幣延伸，從貨幣計(jì)量轉(zhuǎn)向貨幣與非貨幣計(jì)量并重。

6.從事后信息揭示到事后與事前信息揭示并重

因?yàn)樵谟脩舻呢?cái)富分配用途的導(dǎo)向下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)所提供的信息絕大部分具有事后信息的特征，但是所有的投資決策都應(yīng)面向未來而不是過去，這在客觀上便要求會(huì)計(jì)必須突破傳統(tǒng)的約束，提供更多具有決策性的信息。國(guó)際上流行的現(xiàn)金流量表雖然反映的是過去現(xiàn)金流量的信息，但卻是為了會(huì)計(jì)信息的決策用途而設(shè)定的。因此，未來的財(cái)務(wù)報(bào)告必將實(shí)現(xiàn)從事后信息揭示到事后與事前信息揭示并重的轉(zhuǎn)變。

7.從年度信息揭示到年度與日常信息揭示并重

年度信息揭示歷來是會(huì)計(jì)慣有的傳統(tǒng)。隨著會(huì)計(jì)信息決策用途的不斷增強(qiáng)，一個(gè)年度的信息揭示必然與投資決策對(duì)信息的及時(shí)性要求發(fā)生矛盾，而解決這一矛盾就要增加信息更新的頻率?，F(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，使得信息生產(chǎn)成本大幅度下降，而且在隨機(jī)寄存功能的支持下，每次會(huì)計(jì)信息揭示也不再需要所謂的會(huì)計(jì)循環(huán)，進(jìn)而使會(huì)計(jì)信息的日常揭示成為可能。所以，年度信息揭示必將被年度與日常信息揭示并重的格局所取代。

綜上所述，未來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必將朝著會(huì)計(jì)信息化的方向發(fā)展，而信息技術(shù)革命的浪潮為我國(guó)會(huì)計(jì)的改革提供了新的契機(jī)，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化奠定了基礎(chǔ)。

「

[1]涂建明。知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)電算化[J].會(huì)計(jì)電算化，1999，（2）。

[2]劉忠玉。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀及對(duì)策探討[J].財(cái)經(jīng)問題研究，1999，（6）。

[3]張瑞君。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)[M].北京：人民大學(xué)出版社，1999.

[4]張廣。會(huì)計(jì)信息體系結(jié)構(gòu)的發(fā)展[J].會(huì)計(jì)研究，2002，（10）

[5]臧慧萍。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響[J].中國(guó)會(huì)計(jì)電算化，2002，（11）。

[6]胡冬鳴。構(gòu)建多元性會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的理論與技術(shù)設(shè)想[J].中國(guó)會(huì)計(jì)電算化，2002，（8）。

[7]葛家澍。當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊，2004，（2）。

篇4

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化;企業(yè);財(cái)務(wù)管理模式;影響分析

企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的過程中應(yīng)用信息化的會(huì)計(jì)技術(shù)，不僅為企業(yè)發(fā)展提供了高效、準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)，而且優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展結(jié)構(gòu)。與此同時(shí)，提高了企業(yè)管理的科學(xué)性、提高了企業(yè)運(yùn)行的安全性。由此可見，探究分析會(huì)計(jì)信息化對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、會(huì)計(jì)信息化的基本內(nèi)涵

所謂會(huì)計(jì)信息化，指的是企業(yè)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行工作時(shí)，利用多媒體設(shè)備、高科技手段加以輔助，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)統(tǒng)一、巧妙融合，進(jìn)而形成完善的會(huì)計(jì)信息化管理體系，并利用此體系促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。企I在財(cái)務(wù)管理中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，一定程度上符合了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，滿足了社會(huì)的發(fā)展需要。會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用范圍主要包括數(shù)據(jù)核算、數(shù)據(jù)管理、培養(yǎng)人員、完善系統(tǒng)、健全制度等方面，提高信息技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用率，進(jìn)而加快企業(yè)的發(fā)展步伐。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理受會(huì)計(jì)信息化的影響分析

（一）影響核算基本前提

首先，會(huì)計(jì)人員所在的工作單位要真實(shí)，并且具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)上的虛擬企業(yè)也不斷出現(xiàn)，進(jìn)而會(huì)計(jì)主體在工作時(shí)不必局限于實(shí)體企業(yè)，此外，會(huì)計(jì)主體不斷聚合、分散，進(jìn)而影響了企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。其次，會(huì)計(jì)人員能夠利用信息化技術(shù)對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)的搜集和整合，進(jìn)而一定程度上提高了信息的高效性和便捷性，影響了會(huì)計(jì)分期。最后，會(huì)計(jì)信息化創(chuàng)新了企業(yè)的交易方式，即在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中就能實(shí)現(xiàn)資金交易，進(jìn)而打破了傳統(tǒng)的貨幣計(jì)量方式，降低了貨幣在交易時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，提高了貨幣的流動(dòng)速度。

（二）影響傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作

一方面，影響了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)，會(huì)計(jì)目標(biāo)是對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行搜集、整合，最后制成財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)而企業(yè)管理者通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表能夠及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及經(jīng)營(yíng)效果?，F(xiàn)如今，在會(huì)計(jì)信息化背景的影響下，會(huì)計(jì)目標(biāo)是在信息技術(shù)分析的基礎(chǔ)上，制成全方面的財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)而企業(yè)管理者能夠?qū)ζ髽I(yè)當(dāng)下的發(fā)展現(xiàn)狀了解的更全面，進(jìn)而有利于制定準(zhǔn)確的發(fā)展計(jì)劃。另一方面影響了會(huì)計(jì)信息的方式。主要包括信息生成和信息傳遞兩種方式。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，信息的生成方式以及傳遞方式基本上是以人工操作為主，這在一定程度上浪費(fèi)了大量的時(shí)間、人力以及物力資源，并且信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性得不到充分保證。在會(huì)計(jì)信息化形式中，信息生成以及信息傳遞主要是會(huì)計(jì)人員通過操作信息技術(shù)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)信息的輸入、整合、總結(jié)以及分析，這不僅節(jié)約了人力、物力、財(cái)力資源，而且加強(qiáng)了信息的準(zhǔn)確性、高效性和便捷性。

（三）影響企業(yè)內(nèi)部管理

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理，即對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理。實(shí)行會(huì)計(jì)信息化以后，在對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理的基礎(chǔ)上，還要對(duì)信息技術(shù)的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行管理，從中可以看出，管理模式隨著管理對(duì)象的變化而變化，進(jìn)而現(xiàn)如今企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作與以往相比，加大了工作難度以及風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性，只有提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，才能在賬務(wù)對(duì)比中得出正確的分析結(jié)果，進(jìn)而對(duì)企業(yè)管理的方向以及措施具有重要影響。

（四）影響財(cái)務(wù)人員

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員完全依靠自身能力，進(jìn)而會(huì)計(jì)人員只要提高自身的能力以及職業(yè)素養(yǎng)就能將此工作勝任。但是，會(huì)計(jì)信息化在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用后，財(cái)務(wù)人員不僅要具備傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中的基本素質(zhì)，而且還要提高信息技術(shù)操作能力，提高自身的工作水平和工作能力，通過對(duì)高科技軟件的靈活運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性。

（五）影響財(cái)務(wù)目標(biāo)

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用會(huì)計(jì)信息化，能夠?qū)崿F(xiàn)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確獲取，在準(zhǔn)確獲取信息的基礎(chǔ)上，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的制作效率和質(zhì)量，進(jìn)而企業(yè)管理者能夠根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，做出科學(xué)的管理決策，提出明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并對(duì)不合理的目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和完善，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的結(jié)合。

（六）影響信息安全

從上述分析中可知，信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果以及企業(yè)的發(fā)展決策具有重要影響。企業(yè)在實(shí)際的工作中應(yīng)用會(huì)計(jì)信息化，為了避免數(shù)據(jù)丟失，財(cái)務(wù)人員會(huì)利用優(yōu)盤等設(shè)備對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，但是備份設(shè)備的體積較小，財(cái)務(wù)人員極易丟失，進(jìn)而企業(yè)信息的安全性面臨著一定威脅。

三、結(jié)論

綜上所述，隨著社會(huì)信息技術(shù)水平的不斷提高，會(huì)計(jì)信息化在社會(huì)發(fā)展中的前景廣闊，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)信息化在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作、企業(yè)內(nèi)部管理、會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)目標(biāo)等方面產(chǎn)生了重要影響。因此，企業(yè)要提高對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視程度，利用會(huì)計(jì)信息化促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]宋建琦.會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策研究[J].國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì)，2012，11.

篇5

摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步，信息科技水平也越來越高，信息化時(shí)代浪潮下，大量傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)職位已經(jīng)面臨著被淘汰的局面，當(dāng)然，失去舊的財(cái)會(huì)職位，就會(huì)有新的職位誕生。伴隨著新的財(cái)會(huì)職位誕生，財(cái)會(huì)人員的職能需求，以及工作重點(diǎn)都發(fā)生了很大變化，相應(yīng)的對(duì)于新的財(cái)會(huì)職位人員也有了新的要求，他們需要更高的知識(shí)以及自身素質(zhì)。由此可見財(cái)會(huì)職業(yè)正在遭受著非常大的挑戰(zhàn)。為了幫助正在從事或者未來打算從事新型財(cái)會(huì)職位的人員，本文就對(duì)新型財(cái)會(huì)職位所可能遇到的困難做出一些研究。

關(guān)鍵詞 信息化 新型財(cái)會(huì)職位 教育 挑戰(zhàn)

隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技水平越來越高，使得傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的工作發(fā)生了諸多的改變。傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員不再重復(fù)機(jī)械化的做著同一個(gè)工作，擺脫了計(jì)算器與賬單的傳統(tǒng)財(cái)會(huì)計(jì)算手段?？墒窃诟淖兊耐瑫r(shí)，也讓財(cái)會(huì)職位遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而這一次都來源于新型信息電子商務(wù)的出現(xiàn)。

隨著科技信息技術(shù)的日新月異，以及企業(yè)管理的新需求，電子商務(wù)的出現(xiàn)使得新型財(cái)會(huì)職位信息化的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。而這樣一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，恰恰又一次讓傳統(tǒng)財(cái)會(huì)職位受到嚴(yán)重沖擊。

在與新型財(cái)會(huì)職位的比拼中，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)職位無疑大敗而歸，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)所做的一切工作，除了一些只能由人工進(jìn)行的工作以外，都已經(jīng)可以轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔X代替完成。財(cái)會(huì)職業(yè)的這一巨大轉(zhuǎn)變，致使傳統(tǒng)財(cái)會(huì)職位大量減少，相關(guān)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員面臨著失業(yè)的挑戰(zhàn)。

一、 財(cái)會(huì)職業(yè)信息化的影響

(一) 傳統(tǒng)財(cái)會(huì)職位大量消失

信息化是這個(gè)時(shí)代的趨勢(shì)，是企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)全局的一個(gè)重組，取消大量不必要的崗位來增加企業(yè)工作效率以及降低企業(yè)成本，而目前，各行各業(yè)都在對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行信息化的革新。

在財(cái)會(huì)方面，目前信息化財(cái)會(huì)主要以電子商務(wù)為方向，實(shí)現(xiàn)了多個(gè)不同步驟緊密聯(lián)系的新型財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)可以讓中間流程少很多不必要的步驟，加快工作效率同時(shí)也節(jié)約了時(shí)間，但也不可避免的致使大量傳統(tǒng)財(cái)會(huì)職位被取消。

信息化財(cái)會(huì)有信息化財(cái)會(huì)所帶來的好處，增加工作效率，提高工作準(zhǔn)確度，節(jié)約時(shí)間，減少成本等等，但不可否認(rèn)，在某些工作中，信息化財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)是無法做出最為準(zhǔn)確的判斷，這就需要財(cái)會(huì)從事人員根據(jù)自己職業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)來作出判斷。正因?yàn)榇?，或許傳統(tǒng)財(cái)會(huì)職位會(huì)減少很多，但財(cái)會(huì)職位永遠(yuǎn)不會(huì)消失，而留下來的都是自身素質(zhì)非常高的人。

(二) 新型財(cái)會(huì)人員的要求

信息化的財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)致使大量傳統(tǒng)財(cái)會(huì)方面工作職位減少，但新型財(cái)會(huì)職位也隨之誕生，例如數(shù)據(jù)庫(kù)管理員等等。這些新型財(cái)會(huì)職位都要求財(cái)會(huì)工作人員對(duì)于數(shù)據(jù)很敏感，特別是在數(shù)據(jù)處理及分析方面還有財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)工作要很熟悉。

在當(dāng)前信息化環(huán)境之下，財(cái)會(huì)工作人員應(yīng)該積極主動(dòng)的去改變自己，加強(qiáng)自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)新型財(cái)會(huì)工作理念的轉(zhuǎn)變，只有徹底轉(zhuǎn)變理念，懂得利用信息技術(shù)來管理企業(yè)財(cái)會(huì)方面的業(yè)務(wù)，只有這樣才能夠在信息化財(cái)會(huì)工作環(huán)境中生存下去，才能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)會(huì)管理提高幫助，為企業(yè)的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

(三) 財(cái)會(huì)人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)

信息化的財(cái)會(huì)工作，已經(jīng)讓財(cái)會(huì)工作人員從原始重復(fù)單一的工作中解脫出來，但也意味著這些解脫出來的人員將會(huì)面臨著失業(yè)的威脅。為了重新就業(yè)，也為了自身能夠適應(yīng)當(dāng)前信息化的財(cái)會(huì)工作，從事財(cái)會(huì)的工作人員必須要適應(yīng)新的需求，這就需要財(cái)會(huì)人員去培養(yǎng)自己素質(zhì)，由傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)理念向信息化財(cái)會(huì)管理理念轉(zhuǎn)變。同時(shí)也要多學(xué)習(xí)關(guān)于信息化數(shù)據(jù)的管理，只有到達(dá)當(dāng)前信息化企業(yè)的需求，才能夠重新回到財(cái)會(huì)職位中來。

二、 信息化財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)

(一) 課程的改變

與傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)教學(xué)不同，新型財(cái)會(huì)課程必須要做出改變，增加計(jì)算機(jī)信息理念的教學(xué)，只有這樣才能夠讓學(xué)生盡快使用新型財(cái)會(huì)職位的需求，才能夠?yàn)槠髽I(yè)所用。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息很重要，但作為財(cái)會(huì)人員，將財(cái)會(huì)方面的基礎(chǔ)理論進(jìn)行學(xué)習(xí)并加以分析，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，能夠?qū)δ壳扒闆r做出一定的判斷，這些也都是財(cái)會(huì)課程所需要做出的改變。

而為了讓學(xué)生盡快適應(yīng)新的財(cái)會(huì)理念學(xué)校更應(yīng)該多給學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓學(xué)生深入其中，通過實(shí)踐來明白一些不懂的地方。(二) 重視基礎(chǔ)理念

萬丈高樓平地起，無論是否能夠適應(yīng)當(dāng)前信息化的財(cái)會(huì)工作，財(cái)會(huì)方面理論知識(shí)基礎(chǔ)沒有打牢靠，一樣不能夠適應(yīng)當(dāng)前傳統(tǒng)財(cái)會(huì)大量消失的特殊環(huán)境。學(xué)校在教學(xué)過程中，應(yīng)該主動(dòng)的告訴學(xué)生應(yīng)該注重基礎(chǔ)，同時(shí)在教學(xué)課程中，也做出相應(yīng)改變。對(duì)于學(xué)生來說，只有把基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)學(xué)懂，才能夠在信息化財(cái)會(huì)行業(yè)中，快速占據(jù)一個(gè)有利位置。

(三) 教學(xué)方式的改變

在網(wǎng)絡(luò)信息化的現(xiàn)在，各種各樣的信息每天都在以一種爆炸式的速度快速增長(zhǎng)著，財(cái)會(huì)方面學(xué)習(xí)的新理念也在不斷地變化變化再變化，理論知識(shí)也變得越來越多，這就給學(xué)生還有學(xué)校帶來很大麻煩。特別是對(duì)學(xué)校，畢竟課堂教學(xué)有一定的制限，不可能是什么都能夠教給學(xué)生。因此，這就需要老師來改變教學(xué)方式，通過更加生動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生能夠更加輕松的學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)理論知識(shí)。同時(shí)在課堂上老師也可以用以點(diǎn)概面的方式，通過某個(gè)知識(shí)點(diǎn)，來引申到另外一個(gè)層次上，這樣學(xué)生就能夠盡可能多的去接觸財(cái)會(huì)方面理論知識(shí)。

(四) 完善學(xué)習(xí)條件

通過引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)校可以提供更多有關(guān)財(cái)會(huì)方面書籍給學(xué)生觀看學(xué)習(xí)，讓學(xué)生從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，讓學(xué)生接觸更多有關(guān)信息化財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，這樣可以讓學(xué)生能夠很快適應(yīng)當(dāng)前的信息化財(cái)會(huì)職位需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙鵬飛.信息化對(duì)財(cái)會(huì)職業(yè)及其教育的挑戰(zhàn).中國(guó)管理信息化.2012.15(1)：67-68.

王蓉.中專財(cái)會(huì)教學(xué)存在的問題及其對(duì)策.成才之路.2012(4)：18-19.

蔣永根.會(huì)計(jì)信息化條件下提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)途徑探討.湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào).2008.29(7)：149-150，176.

篇6

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；電算化；農(nóng)村；財(cái)務(wù)管理；運(yùn)用

安溪縣城廂鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，但農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題突出，在沒有良好應(yīng)對(duì)的情況下，容易導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理未按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，造成的矛盾和差異較為惡劣。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的主要問題

以安溪縣城廂鎮(zhèn)為例，在2006年~2009年村級(jí)財(cái)務(wù)問題主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

1.1部分村干部素質(zhì)偏低，主管領(lǐng)導(dǎo)重視不夠

部分村干部法制觀念淡薄，視集體財(cái)產(chǎn)如家財(cái)，帶頭違反制度，使制度形同虛設(shè)。部分鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不夠，以致于對(duì)政策文件的宣傳執(zhí)行不到位，上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門只有監(jiān)督的職能，而無處罰的手段和權(quán)力，致使監(jiān)督力度大打折扣。

1.2民主理財(cái)制度落實(shí)不到位

設(shè)立民主理財(cái)制度的目的在于使農(nóng)村財(cái)務(wù)收支充分接受群眾監(jiān)督，控制不合理開支。在一些村民主理財(cái)尚未完全達(dá)到預(yù)期目的，突出表現(xiàn)在：一些民主理財(cái)小組有名無實(shí)，仍然由會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，而實(shí)際上會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用無法發(fā)揮。實(shí)行民主理財(cái)?shù)拇?，由于理?cái)小組成員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，覺悟程度不同，也無法順利開展工作，致使民主理財(cái)小組并未真正發(fā)揮作用。

1.3財(cái)務(wù)公開形式化，公開內(nèi)容過于籠統(tǒng)

盡管早已普遍推行了財(cái)務(wù)公開制度，大部分地方都在村部設(shè)有財(cái)務(wù)公開欄，每月定期向當(dāng)?shù)卮迕窆_各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況。但在實(shí)行財(cái)務(wù)公開的過程中，公開的內(nèi)容含混、籠統(tǒng)，只做表面文章。例如：在財(cái)務(wù)公開時(shí)，只公開各科目的余額，有的把招待費(fèi)轉(zhuǎn)移到其他開支項(xiàng)目，使財(cái)務(wù)公開名不副實(shí)。

1.4約束機(jī)制不健全，財(cái)會(huì)制度貫徹不實(shí)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有一套可操作的規(guī)章制度，但由于監(jiān)督約束機(jī)制不夠完善，部分領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高，貫徹落實(shí)比較困難。一些干部自搞一套，財(cái)會(huì)人員聽之任之，造成財(cái)會(huì)制度執(zhí)行不嚴(yán)，有章不循，違章不究。

2會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用對(duì)策

2.1成立“村級(jí)會(huì)計(jì)委托服務(wù)中心”，啟用“世紀(jì)之村”農(nóng)村集體“三資”管理軟件

針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化軟、硬件設(shè)備較差的狀況，縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的重要性和廣闊前景，加大財(cái)政投入，根據(jù)實(shí)際需要和財(cái)力情況，選擇與本地區(qū)會(huì)計(jì)電算化工作相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)機(jī)種、機(jī)型和系統(tǒng)軟件及有關(guān)配套設(shè)備和會(huì)計(jì)電算化軟、硬件系統(tǒng)，加強(qiáng)了系統(tǒng)的統(tǒng)一性，促使會(huì)計(jì)電算化從單機(jī)應(yīng)用向網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展。例如，城廂鎮(zhèn)于2010年元月啟用福建南安“世紀(jì)之村”農(nóng)村集體“三資”管理軟件進(jìn)行對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)記賬，推行電算化會(huì)計(jì)的工作量和計(jì)算量都由電腦完成，從而大大減少工作量。以往每村一員，全鎮(zhèn)28名財(cái)會(huì)人員減至現(xiàn)在聘用（大、中專生）2人，解決財(cái)務(wù)管理員三年一變、文化水平低的難題。鎮(zhèn)相應(yīng)成立“村級(jí)會(huì)計(jì)委托服務(wù)中心”，對(duì)村（居）集體財(cái)務(wù)實(shí)行“五統(tǒng)一”管理（統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一公開、統(tǒng)一建檔）。

2.2軟件及其運(yùn)用不斷更新開發(fā)，適應(yīng)當(dāng)前工作需要

福建省在2012年下發(fā)閩政辦〔2012〕113號(hào)文件，在全省推廣應(yīng)用“世紀(jì)之村”農(nóng)村集體“三資”管理軟件，軟件管理平臺(tái)針對(duì)各地使用反饋意見，更新適應(yīng)滿足當(dāng)下財(cái)務(wù)報(bào)表需求，以及自動(dòng)生成各類報(bào)表，記賬后的憑證不再允許修改，記賬后電腦可打印各月、季、年財(cái)務(wù)收支情況表，并發(fā)放給各村（居）張貼，實(shí)行真公開、杜絕假公開現(xiàn)象。2.3網(wǎng)上監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生城廂鎮(zhèn)在農(nóng)村電算化施行后，查詢速度快，檢索能力強(qiáng)，傳遞會(huì)計(jì)信息快。市、縣、鎮(zhèn)經(jīng)管干部隨時(shí)可以通過監(jiān)督平臺(tái)調(diào)看所屬轄區(qū)內(nèi)某個(gè)村會(huì)計(jì)信息，監(jiān)督村級(jí)按時(shí)記賬，備用金管理，收支“兩條線”“零接待”“大額支付”等制度的執(zhí)行，此對(duì)當(dāng)前各單位經(jīng)管干部緊缺更為重要。由此，2010年~2016年城廂鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)涉及財(cái)務(wù)問題被處理的村干部，有效杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

3結(jié)語(yǔ)

在計(jì)算機(jī)技術(shù)普及和大數(shù)據(jù)的背景下，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化符合財(cái)務(wù)工作實(shí)際要求，也是時(shí)展的必然選擇。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)核算過程受到有效的控制，同時(shí)也監(jiān)督控制了村干部在職期間隨意開支、亂作假賬等違法違紀(jì)行為，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。應(yīng)繼續(xù)在會(huì)計(jì)電算化方面深入研究，在專業(yè)的軟件推廣上不斷更新加強(qiáng)。同時(shí)，還應(yīng)考慮到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期積累問題，加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)理念的落實(shí)。在行政手段、技術(shù)管理、人才儲(chǔ)備等多方面加強(qiáng)認(rèn)識(shí)并付諸行動(dòng)，相信在今后的工作中，會(huì)計(jì)電算化能夠創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]張玉英.淺析會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].赤子(上中旬),2014,(13).

[2]顏曉紅.會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015(27):23-24.

篇7

關(guān)鍵詞：云計(jì)算 企事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)信息化

社會(huì)發(fā)展使得越來越多的科學(xué)技術(shù)被運(yùn)用到日常生活中。云存儲(chǔ)、云計(jì)算等新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企事業(yè)單位中也得以推廣和使用。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)劉鵬副教授曾經(jīng)對(duì)“云計(jì)算”做出如下定義：云計(jì)算是一種商業(yè)模型，它將計(jì)算任務(wù)分布在大量的分布式計(jì)算機(jī)上，并對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)提供計(jì)算、存儲(chǔ)空間和信息服務(wù)。企事業(yè)單位通過運(yùn)用云計(jì)算，將大量財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息任務(wù)分布在大量的分布式計(jì)算機(jī)上，能夠快速的、便捷的計(jì)算出財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，并將這些數(shù)據(jù)分布存儲(chǔ)在不同的計(jì)算機(jī)上，從而實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化。

一、云計(jì)算服務(wù)在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用的必要性

（一）提高信息化，提升經(jīng)濟(jì)效益

企事業(yè)單位運(yùn)用云計(jì)算服務(wù)能夠促進(jìn)其日常工作信息化管理得以全方位實(shí)現(xiàn)。一方面，云計(jì)算能夠在非本地計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)財(cái)務(wù)管理相關(guān)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)使用者在使用云存儲(chǔ)資源時(shí)具有無限擴(kuò)展等特征，能夠即時(shí)獲取所需信息。通常情況下，企事業(yè)單位能夠采用互聯(lián)網(wǎng)的方式實(shí)現(xiàn)調(diào)用財(cái)務(wù)信息的工作，促進(jìn)企事業(yè)單位在信息化設(shè)備支出的成本得以降低，同時(shí)能夠與企事業(yè)單位信息化管理的相關(guān)需求互相符合。另一方面，企事業(yè)單位可以通過在線購(gòu)買的方式，獲得云計(jì)算服務(wù)商提供在線支付服務(wù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化得以全面實(shí)現(xiàn)，從根本上降低企事業(yè)單位添置軟件設(shè)備、硬件設(shè)備所需要支出的成本。企事業(yè)單位采用云計(jì)算服務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，不但能夠使自身的運(yùn)營(yíng)成本得以有效降低，還能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利益得以提升。企事業(yè)單位要實(shí)現(xiàn)信息化管理必然需要添加一些專業(yè)的硬件設(shè)備和軟件設(shè)備，給進(jìn)一步開展信息化管理工作提供保障，這種情況下無形中會(huì)使經(jīng)營(yíng)成本有所增加，而通過云計(jì)算的方式，能夠明顯降低企事業(yè)單位后期維護(hù)以及購(gòu)買專用設(shè)備支出的成本，從根本上提高企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)利益。

（二）整合單位發(fā)展，實(shí)現(xiàn)信息交流

企事業(yè)單位尋求發(fā)展，一方面是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自然法則的迫切要求，另一方面是獲取經(jīng)濟(jì)利益的直接表現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理工作與企事業(yè)單位發(fā)展息息相關(guān)，因此，良好的財(cái)務(wù)管理形式能夠促進(jìn)單位健康平穩(wěn)發(fā)展，反之，則會(huì)抑制發(fā)展?；谝陨蠋讉€(gè)方面的考量，云計(jì)算服務(wù)的使用則能更好的服務(wù)于企事業(yè)單位，最后實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。

首先，云計(jì)算的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與數(shù)據(jù)計(jì)算并不在本地計(jì)算機(jī)，而對(duì)信息提取和調(diào)用可以通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)，這就使得企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公成為了可能，而數(shù)據(jù)的分布計(jì)算和存儲(chǔ)，有序地完成了企事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)，從而讓企事業(yè)單位將工作重心轉(zhuǎn)移到主營(yíng)業(yè)務(wù)上，最終取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

其次，企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的利用，只需要通過互聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算供應(yīng)商對(duì)接，就能夠獲取精確的財(cái)務(wù)信息，從而方便了財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)信息的調(diào)用和處理，也大大提升了財(cái)務(wù)人員工作的靈活性。

最后，云計(jì)算服務(wù)能夠?qū)ζ笫聵I(yè)單位日常管理、不同部門之間的工作進(jìn)行整合，從而提高企事業(yè)單位內(nèi)部信息交流能力，提高企事業(yè)單位內(nèi)部溝通協(xié)作能力，進(jìn)而最大程度地提高企事業(yè)單位工作效能。

二、云計(jì)算在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用現(xiàn)狀

云計(jì)算服務(wù)的應(yīng)用，可以說是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)，但云計(jì)算服務(wù)所體現(xiàn)的是整合計(jì)算思想，通過對(duì)資源進(jìn)行整合，從而提高數(shù)據(jù)的處理能力，方便用戶的使用。但是，我國(guó)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化中云計(jì)算的應(yīng)用現(xiàn)狀還存在以下幾個(gè)問題：

（一）技術(shù)不成熟

當(dāng)前，云計(jì)算應(yīng)用于我國(guó)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作尚處在起步階段，集中表現(xiàn)在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的不成熟、云技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商技術(shù)水平限制以及云計(jì)算開發(fā)資金支持力度小等方面。云計(jì)算技術(shù)是一種新興的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，很多管理者還不能正確認(rèn)識(shí)云計(jì)算，在選擇云計(jì)算供應(yīng)商時(shí)有著強(qiáng)烈的從眾意識(shí)，認(rèn)為越多人選擇的就是越好的。其次，云計(jì)算開發(fā)和運(yùn)營(yíng)需要大量的資金、科研力量支持，同樣，云計(jì)算也蘊(yùn)藏著各種風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)的云計(jì)算供應(yīng)商，由于科研力量和資金支持力量的不足，開發(fā)出來的云計(jì)算與國(guó)外相比，沒有足夠的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此，促進(jìn)我國(guó)云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展，不僅要加大科研力量，同樣還要加大資金支持，從而提升我國(guó)云計(jì)算的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

（二）形式單一

目前，我國(guó)云計(jì)算服務(wù)主要是應(yīng)用在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，該服務(wù)形式具有單一性等基本特征。由于企事業(yè)單位有著多元化的信息化建設(shè)內(nèi)容，而企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理只是其中一個(gè)部分，企事業(yè)單位的信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)是包含財(cái)務(wù)管理信息化在內(nèi)的整體信息化工程。因此，我國(guó)國(guó)內(nèi)的云服務(wù)供應(yīng)商云服務(wù)形式過于單一，同時(shí)，信息化軟件功能還不能滿足企事業(yè)單位整體信息化建設(shè)的多樣性需求。

（三）存在一定時(shí)間的安全隱患

云計(jì)算服務(wù)依托于計(jì)算機(jī)而開展其數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)工作，計(jì)算機(jī)的安全性就決定了云計(jì)算服務(wù)的安全性。而計(jì)算機(jī)的安全只是相對(duì)的，因此，云計(jì)算服務(wù)也可能受到計(jì)算機(jī)安全因素的影響，這也是阻礙云計(jì)算推廣的重要原因。云計(jì)算模式對(duì)數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)都是在同一個(gè)服務(wù)器群下實(shí)現(xiàn)的，而服務(wù)器的安全又受到黑客入侵、計(jì)算機(jī)病毒等不良因素的威脅，一旦服務(wù)器群組遭受這些不良因素的影響，造成數(shù)據(jù)丟失、損壞、泄露，給企事業(yè)單位帶來的影響也是巨大的。因此，擴(kuò)展云計(jì)算的應(yīng)用范圍，就必須深入研究影響云服務(wù)安全的因素，并持之以恒加以改進(jìn)，從而提高云計(jì)算的安全性。

三、提高云計(jì)算在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化中應(yīng)用的措施

（一）加大資金投入力度，推動(dòng)國(guó)內(nèi)云計(jì)算平臺(tái)的自主建設(shè)

由于我國(guó)云計(jì)算起步晚，在技術(shù)研究以及平臺(tái)建設(shè)上都難以與國(guó)外的云計(jì)算匹敵，而且對(duì)于我國(guó)眾多的IT廠商來說，研發(fā)資金難以得到保證，技術(shù)力量也難以得到支持。因此，政府應(yīng)該發(fā)揮引領(lǐng)作用，通過對(duì)相關(guān)企業(yè)的資金力量、管理力量、技術(shù)力量、人力資源等多種資源進(jìn)行有效整合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而有力緩解IT廠商資金、技術(shù)薄弱的現(xiàn)狀。同時(shí)也可以集中眾多資源進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)云技術(shù)平臺(tái)，并以此降低云計(jì)算平臺(tái)的開發(fā)難度和風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)多個(gè)云計(jì)算企業(yè)的聯(lián)合。此外，政府還可以設(shè)立專項(xiàng)資金，推動(dòng)國(guó)內(nèi)“云計(jì)算平臺(tái)示范工程”的建設(shè)，并為國(guó)內(nèi)IT廠商提供云計(jì)算的平臺(tái)模板，規(guī)范和約束國(guó)內(nèi)IT廠商對(duì)云計(jì)算平臺(tái)的研發(fā)工作，調(diào)動(dòng)國(guó)內(nèi)云計(jì)算廠商對(duì)云計(jì)算平臺(tái)的自主研發(fā)積極性，推動(dòng)我國(guó)云計(jì)算的進(jìn)步。

（二）增加服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)云計(jì)算服務(wù)的多樣性

科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，必然會(huì)促使越來越多的行業(yè)、領(lǐng)域運(yùn)用到云計(jì)算這一技術(shù)，同時(shí)，云計(jì)算日后的服務(wù)對(duì)象不單單是企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作。因此，增加云計(jì)算服務(wù)的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)云計(jì)算服務(wù)的多樣化已經(jīng)成為云計(jì)算服務(wù)發(fā)展的必然要求。實(shí)現(xiàn)云計(jì)算服務(wù)的多樣化，就要做到以企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作需求為研發(fā)基礎(chǔ)，適時(shí)改進(jìn)云計(jì)算的不足之處，完善信息化軟件整體功能，結(jié)合企事業(yè)單位整體工作對(duì)信息決策、財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的需求，最終滿足企事業(yè)單位對(duì)云計(jì)算的多樣化要求。

（三）提高云計(jì)算服務(wù)的安全性

企事業(yè)單位的發(fā)展與財(cái)務(wù)信息處理、存儲(chǔ)存在著一定的聯(lián)系。云計(jì)算中對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)影響的因素就是數(shù)據(jù)安全。財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確安全，能夠影響到企事業(yè)單位的穩(wěn)定與發(fā)展，因此，要想實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位對(duì)云計(jì)算服務(wù)的運(yùn)用廣度，提高云計(jì)算服務(wù)的安全性是有著重要而現(xiàn)實(shí)的意義。首先，要研發(fā)一些計(jì)算機(jī)安全軟件，保證云計(jì)算使用過程中對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)，制定用戶協(xié)議，提高安全軟件的保密性，盡量減少計(jì)算機(jī)遭受病毒、黑客的襲擊;其次，企事業(yè)單位要改變從眾心理，在云計(jì)算供應(yīng)商的選擇上要選擇那些有資質(zhì)的、信譽(yù)良好的供應(yīng)商，從而保證在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息的服務(wù)過程中具有足夠的安全保障;最后，國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)該出臺(tái)一些政策法規(guī)，將設(shè)計(jì)與計(jì)算服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)詳細(xì)的落實(shí)到服務(wù)雙方身上，從而為云計(jì)算中企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息提高法律保障程度，進(jìn)而規(guī)范云計(jì)算服務(wù)的平臺(tái)。

四、結(jié)束語(yǔ)

科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的提高是推動(dòng)云計(jì)算產(chǎn)生與發(fā)展的根本因素，企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用到的云計(jì)算，通過分布式的數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)，能夠?qū)崿F(xiàn)企事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理會(huì)計(jì)工作的信息化。但是由于我國(guó)云計(jì)算的起步晚、資金投入力度小、科研開發(fā)能力弱、服務(wù)形式單一以及存在一定的安全隱患問題，削弱了我國(guó)云計(jì)算的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此，要想實(shí)現(xiàn)我國(guó)云計(jì)算技術(shù)健康有序發(fā)展，更好的服務(wù)于企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作，則要加大資金、科研能力的投入力度，增加服務(wù)形式以及提高云計(jì)算的安全性，可靠性。

參考文獻(xiàn)：

[1]沙紅琴.基于云計(jì)算的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化探討[J].中小企業(yè)管理與科技，2013，（36）：55-57.

[2]呂永霞.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息化的系統(tǒng)發(fā)展[J].現(xiàn)代企事業(yè)，2008，（3）：33-36.

篇8

摘要 目前，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次重大革命，對(duì)我們?nèi)粘?huì)計(jì)工作的各個(gè)方面都產(chǎn)生了深刻的影響，能否引導(dǎo)其走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道，對(duì)會(huì)計(jì)電算化起著關(guān)鍵性的作用。會(huì)計(jì)電算化高技能人才實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)，需要有科學(xué)合理的課程體系做保障。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)電算化 人才實(shí)踐 課程體系 培養(yǎng)

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程技術(shù)和人工智能的發(fā)展并逐步普及于會(huì)計(jì)領(lǐng)域。會(huì)計(jì)電算化網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)日新月異，對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的要求也以日俱增。通過全面推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作，使我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化達(dá)到或接近世界先進(jìn)水平。此目標(biāo)提出多年來，幾乎沒有高校修改會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)及所有專門化方向的高技能人才實(shí)踐能力培養(yǎng)計(jì)劃，課程體系幾乎沒有任何變化，要培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的會(huì)計(jì)信息化人才必須重新構(gòu)建課程體系。

一、社會(huì)單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)高技能人才的需求分析與培養(yǎng)要求

（一）會(huì)計(jì)電算化專業(yè)高技能人才的需求分析

財(cái)政部早在1994年就印發(fā)了《我國(guó)會(huì)計(jì)電算化管理辦法》，1996年又印發(fā)了《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》。在《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見》中指出：2000年，力爭(zhēng)達(dá)到40%-60%的大中型企業(yè)、事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)在賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款等基本核算方面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化；到2020年，力爭(zhēng)使80%以上的基層單位基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，從根本上扭轉(zhuǎn)基層單位會(huì)計(jì)信息處理手段落后的狀況。我國(guó)也要制訂總體目標(biāo)：到2020年，力爭(zhēng)使大中型企業(yè)、事業(yè)單位和縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)的會(huì)計(jì)人員有90%以上掌握會(huì)計(jì)電算化基本知識(shí)和專業(yè)操作技能；有40%-45%掌握會(huì)計(jì)軟件的維護(hù)；有20%能夠從事程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。這一切，意味著電算化是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然結(jié)果。

（二）高技能人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求

第一，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐課程（包括校外實(shí)習(xí)）。用人單位最看重畢業(yè)生的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，喜歡動(dòng)手能力強(qiáng)、有條理的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生。會(huì)計(jì)電算化是一門應(yīng)用性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)是彰顯會(huì)計(jì)電算化專業(yè)特色的需要，也是會(huì)計(jì)電算化工作對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的需要。

第二，加強(qiáng)專業(yè)外語(yǔ)（雙語(yǔ)教學(xué)）和計(jì)算機(jī)課程。隨著我國(guó)加入WTO和對(duì)外改革開放的深入，我國(guó)的企業(yè)越來越需要高素質(zhì)的能夠掌握良好的外語(yǔ)閱讀與應(yīng)用能力和通曉計(jì)算機(jī)知識(shí)的綜合性會(huì)計(jì)人才，因此用人單位迫切需要高校在會(huì)計(jì)教學(xué)中能夠不斷加強(qiáng)專業(yè)外語(yǔ)（雙語(yǔ)教學(xué)）和計(jì)算機(jī)類課程。

第三，過硬的心理素質(zhì)與較高的綜合能力。隨著會(huì)計(jì)電算化人員工作環(huán)境的變更，會(huì)計(jì)人員所要面對(duì)的不再是單純的數(shù)字，而是一個(gè)變幻莫測(cè)的世界，擁有的責(zé)任對(duì)于會(huì)計(jì)電算化人員將更為重大，問題復(fù)雜性也升級(jí)。所以，會(huì)計(jì)電算化人才除了上述特質(zhì)外，還應(yīng)具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)。此外，在信息技術(shù)高速發(fā)展，電子計(jì)算機(jī)廣泛應(yīng)用的今天，要想成功，還要具備很好的綜合能力，同時(shí)兼?zhèn)湫畔⒓夹g(shù)加工與產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息、應(yīng)用信息與溝通協(xié)調(diào)和能為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議的能力。

二、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程特征

即使高職高專課程與中職課程和普通教育課程在性質(zhì)作用以及總體框架上本質(zhì)不存在區(qū)別，但因?yàn)榻逃再|(zhì)、教育對(duì)象、培養(yǎng)目標(biāo)存在不同，在本質(zhì)特性上高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程區(qū)別于普通教育課程、中職課程。高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程具有以下特征：

（一）適應(yīng)崗位的職業(yè)性

課程培養(yǎng)的目標(biāo)直接面向職業(yè)崗位，教學(xué)過程一般根據(jù)完成工作任務(wù)的工作過程來設(shè)計(jì)，教學(xué)中采用的軟件以及業(yè)務(wù)內(nèi)容大部分出自于實(shí)際工作，日常教學(xué)仿真實(shí)訓(xùn)崗位，項(xiàng)目實(shí)施選取的是真實(shí)的工作項(xiàng)目，頂崗實(shí)習(xí)從事崗位工作，一切圍繞職業(yè)目標(biāo)，具有明顯的職業(yè)性特征。根據(jù)崗位群（會(huì)計(jì)電算化、涉稅、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等）對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的要求，明晰人才實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo)，并且以此為依據(jù)進(jìn)行課程開發(fā)，教師要確定教學(xué)內(nèi)容。

（二）課程設(shè)計(jì)的實(shí)踐性

它所培養(yǎng)的人才必須具有較強(qiáng)的職業(yè)實(shí)踐技能，能夠有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。而工作中所發(fā)揮的知識(shí)大部分是實(shí)踐知識(shí)，理論知識(shí)只有變成實(shí)踐知識(shí)，才可能服務(wù)到行動(dòng)中去，所以把會(huì)計(jì)電算化工作的實(shí)踐過程設(shè)計(jì)成學(xué)習(xí)過程，就成為高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的內(nèi)在要求。所以，高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程是以實(shí)踐知識(shí)為主的課程，實(shí)踐性是高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的顯著特征。

（三）課程實(shí)施的個(gè)性化 由于我國(guó)幅員遼闊，地大物博，各地文化背景相異，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡，東西部差距較大，即使是同一地區(qū)，各校的教學(xué)實(shí)際也存在著一定差異，統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃及大綱難以適應(yīng)多樣化、個(gè)性化的課程實(shí)施需求。因此，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在課程培養(yǎng)中，應(yīng)探究學(xué)生個(gè)性，因材施教，分層次教學(xué)，讓每位學(xué)生的個(gè)性得到充分發(fā)揮，這是教學(xué)的成功的意義。

（四）課程模塊化

課程模塊化是高職高專課程發(fā)展的重要趨勢(shì)，能力本位課程模式等在課程研究中都凸顯了這一點(diǎn)。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的課程體系結(jié)構(gòu)也采用模塊化結(jié)構(gòu)。一個(gè)模塊構(gòu)成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立而完整的學(xué)習(xí)單元。每一個(gè)模塊課程均具有相對(duì)獨(dú)立性，它或體現(xiàn)一種知識(shí)、一種技能、一種方法，或與相關(guān)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的其他模塊相結(jié)合，組合成更大培養(yǎng)目標(biāo)的完整的模塊課程。模塊課程包括學(xué)生必修模塊和選修模塊。

三、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)高技能人才實(shí)踐能力課程體系構(gòu)建

（一）課程體系構(gòu)建的思路

會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)逐漸發(fā)展的過程，因而會(huì)計(jì)電算化高技能人才實(shí)踐能力培養(yǎng)也是一個(gè)漸進(jìn)的過程，需要從感性認(rèn)識(shí)――理性認(rèn)識(shí)――實(shí)踐――理論提升――實(shí)踐的一個(gè)不斷反復(fù)過程。會(huì)計(jì)電算化人才需要具備會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面知識(shí)。要會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生掌握計(jì)算機(jī)的足夠知識(shí)，那就需在人才實(shí)踐能力培養(yǎng)計(jì)劃中增加計(jì)算機(jī)的相關(guān)課程。單有計(jì)算機(jī)的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為了讓學(xué)生能有效地把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)融合起來，在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)過程中，一定要設(shè)置相關(guān)實(shí)驗(yàn)。這樣不浪費(fèi)上課課時(shí)，力求做到鞏固會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)可以讓學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)信息化有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)。

“會(huì)計(jì)電算化”課程內(nèi)容的構(gòu)建也應(yīng)團(tuán)結(jié)在會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用需求，依據(jù)信息前沿技術(shù)以及市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才的需求來合理安排課程內(nèi)容。針對(duì)會(huì)計(jì)電算化崗位對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)、素質(zhì)和能力要求，關(guān)鍵以培養(yǎng)職業(yè)能力、工作實(shí)踐為主線，按照崗位工作流程整合、序化課程內(nèi)容，構(gòu)建基于工作過程的課程體系。

（二）課程體系構(gòu)建的要求

1.課程體系構(gòu)建應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)需求

根據(jù)歷年來的畢業(yè)生就業(yè)反饋調(diào)查，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生從事的崗位其中一大部分是出納崗位、會(huì)計(jì)核算崗位、報(bào)稅崗位，只有小部分畢業(yè)生擔(dān)當(dāng)審計(jì)崗位或管理崗位。因此，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)應(yīng)該打破過去常規(guī)（基礎(chǔ)會(huì)計(jì)―財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)―成本會(huì)計(jì)―財(cái)務(wù)管理―審計(jì)）為主線的課程體系教學(xué)模式，應(yīng)遵照市場(chǎng)需求對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的課程體系進(jìn)行重新整合。以知識(shí)應(yīng)用課程為核心內(nèi)容，將工作領(lǐng)域中的典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)項(xiàng)目。

2.課程體系應(yīng)以項(xiàng)目教學(xué)法基礎(chǔ)上再次調(diào)整

項(xiàng)目教學(xué)法是以“項(xiàng)目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”的教學(xué)模式，是師生一起進(jìn)行一個(gè)完整的“項(xiàng)目”工作而采取的教學(xué)活動(dòng)，它既是一種課程模式，又是一種教學(xué)思想。從項(xiàng)目教學(xué)來看，項(xiàng)目圍繞著與課程標(biāo)準(zhǔn)保持一致的重要學(xué)習(xí)目的，每一個(gè)學(xué)生都參與到學(xué)習(xí)過程中，在摸索結(jié)果的過程中理解和掌握基本的知識(shí)和技能，讓學(xué)生自己尋找到學(xué)習(xí)興趣，而且還得到鍛煉，加強(qiáng)了分析問題和解決問題的能力。運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法，應(yīng)依照會(huì)計(jì)電算化專業(yè)各門課程的特色，運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法對(duì)各門課程進(jìn)行再次調(diào)整，結(jié)合教學(xué)課程注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，且將其發(fā)展成自我建構(gòu)知識(shí)的過程，真正做到實(shí)踐與教學(xué)緊密關(guān)聯(lián)。

3.課程體系以能力為主體，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)有自己特有的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)能力要求。在構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程結(jié)構(gòu)時(shí)，應(yīng)以職業(yè)能力為主，從職業(yè)考察出發(fā)，對(duì)職業(yè)崗位進(jìn)行能力分解，我們?cè)谶M(jìn)行專門課程的構(gòu)建時(shí)應(yīng)首先確定會(huì)計(jì)電算化專業(yè)有哪些專業(yè)技能，然后依照會(huì)計(jì)電算化技能點(diǎn)的培養(yǎng)要求，修訂理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)大綱，為課程的教材建設(shè)奠定理論基礎(chǔ)。來產(chǎn)生以能力為重點(diǎn)、同時(shí)重視綜合素質(zhì)培養(yǎng)的課程體系。理論上來說，各門能力技能課程內(nèi)容都應(yīng)配合相對(duì)獨(dú)立的學(xué)時(shí)，顯示其職業(yè)崗位性。

4.課程體系應(yīng)以實(shí)踐技能的培養(yǎng)為目標(biāo)

構(gòu)建會(huì)計(jì)電算化課程項(xiàng)目模塊在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)教學(xué)的過程當(dāng)中，適時(shí)合理多安排基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)和成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)生在學(xué)練結(jié)合，這樣既達(dá)到了理論知識(shí)與實(shí)踐的融合，又能提高學(xué)生的應(yīng)用能力。會(huì)計(jì)電算化課程在進(jìn)行理論教學(xué)的同時(shí)，每周兩節(jié)理論講授，四節(jié)上機(jī)實(shí)訓(xùn)。在所有專業(yè)課程學(xué)完后應(yīng)及時(shí)安排會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)分崗位實(shí)施，依據(jù)會(huì)計(jì)電算化工作的流程安排崗位，一段時(shí)間讓學(xué)生定期進(jìn)行崗位調(diào)換。實(shí)訓(xùn)中把學(xué)生分成幾個(gè)小組，手工與電算化會(huì)計(jì)同步運(yùn)行，實(shí)訓(xùn)結(jié)果可以相互驗(yàn)證，使學(xué)生明白各會(huì)計(jì)程序之間的相互聯(lián)系，將所學(xué)的各種會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行融會(huì)貫通，可以說是一舉兩得。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)完成后，還應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排到企業(yè)進(jìn)行校外輪崗實(shí)習(xí)，讓學(xué)生設(shè)身處地的了解做會(huì)計(jì)電算化工作，為其畢業(yè)后更好地勝任會(huì)計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5.課程體系應(yīng)與資格證書銜接

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中缺乏大量適應(yīng)一線崗位工作的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)應(yīng)用型人才。每個(gè)有用的職業(yè)資格證書已成為單位對(duì)人才評(píng)價(jià)及需求的重要籌碼，各種會(huì)計(jì)資格證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、會(huì)計(jì)電算化證書、四六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)證書、助理會(huì)計(jì)師證書等都是會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生就業(yè)的“通行證”。因此，教學(xué)時(shí)應(yīng)設(shè)計(jì)以“學(xué)歷教育與考證相關(guān)聯(lián)”的形式組織教學(xué)，使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格和與就業(yè)市場(chǎng)接軌。只有這樣才能在就業(yè)崗位上找到自己的用武之地，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的人才市場(chǎng)上生存。總之，會(huì)計(jì)電算化依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)，聯(lián)系學(xué)生就業(yè)崗位，構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系，通過對(duì)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化組合，強(qiáng)化教學(xué)效果，使其專業(yè)課程設(shè)置與就業(yè)市場(chǎng)接軌，培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求的高技能應(yīng)用型會(huì)計(jì)電算化人才。（如表1）

綜上所述，如圖1專業(yè)知識(shí)與能力框架圖所示，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)高技能人才實(shí)踐能力的學(xué)生時(shí)，要從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)應(yīng)用的實(shí)際出發(fā)，將教學(xué)的重點(diǎn)放在學(xué)生實(shí)踐水平和綜合能力的提高上，只有這樣才能培養(yǎng)出符合實(shí)際和市場(chǎng)需要的新型會(huì)計(jì)電算化人才，但這一教學(xué)實(shí)踐是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，各高校教師必須從這一實(shí)際出發(fā)，以培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)電算化人才為最終目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)體系建設(shè)。

本文為新世紀(jì)廣西高等教育教改工程項(xiàng)目 編號(hào)：2010JGB096《高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程模式研究》階段性研究成果。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊曉丹，李雄飛.會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系建設(shè)的研究.華東交通大學(xué)學(xué)報(bào).2005（S1）.

[2]朱麗，黃進(jìn)龍.探索構(gòu)建基于工作過程的高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程體系與教學(xué)改革.商場(chǎng)現(xiàn)代化.2011（5）.

篇9

關(guān)鍵詞　立體化教材　會(huì)計(jì)電算化　探索與實(shí)踐

中圖分類號(hào)：G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1 立體化系列教材說明

立體化教材是在現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的背景下出現(xiàn)的新的教材表現(xiàn)形式，它將各種相互作用、相互聯(lián)系的媒體和資源有機(jī)地整合在一起，內(nèi)容上更豐富，承載內(nèi)容的載體也更多。由此產(chǎn)生的效果是既可優(yōu)化教學(xué)資源配置，又可切實(shí)促進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)課程改革的深入開展。

就內(nèi)容而言，立體化教材有主教材、輔助教材、教材周邊資源。主教材是開展教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)，它是包括符合教學(xué)基本要求和課程標(biāo)準(zhǔn)的全部技能訓(xùn)練和理論的教學(xué)信息的載體，職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向課程的教材應(yīng)該非常強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體性、活動(dòng)性和內(nèi)容開放性。

輔助教材與主教材配套，包括教師手冊(cè)和學(xué)習(xí)手冊(cè)。教師手冊(cè)中應(yīng)含有大量的教學(xué)參考資料，方便教師備課、組織教學(xué)和考核評(píng)價(jià)。學(xué)習(xí)手冊(cè)用以指導(dǎo)學(xué)生課余自學(xué)、把握學(xué)習(xí)方法、配合課堂訓(xùn)練和拓寬知識(shí)視野。

教材周邊資源包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、試題庫(kù)、考核評(píng)價(jià)方案、開放式作業(yè)設(shè)計(jì)方案。教學(xué)設(shè)計(jì)、開放式作業(yè)設(shè)計(jì)給教師提供一個(gè)備課的樣板，引導(dǎo)教師使用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法組織教學(xué)。教學(xué)課件旨在將文字不能描述清楚的內(nèi)容形象地表現(xiàn)出來，幫助學(xué)生理解。試題庫(kù)、考核評(píng)價(jià)方案則是客觀檢測(cè)課程有效性的資源。

立體化教材為教學(xué)服務(wù)的效果表現(xiàn)在各種表現(xiàn)形式的教學(xué)資源互補(bǔ)，學(xué)生能夠比較容易地實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)，教師也能減輕備課強(qiáng)度，同時(shí)對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)也更加客觀。例如電子教案的開放性好，教師在拿到范本后可以隨意修改，滿足不同層次、不同類型的教學(xué)需要。單獨(dú)運(yùn)行的教學(xué)課件用動(dòng)畫、仿真等技術(shù)講解課程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)方法和教學(xué)策略，輔助教師和學(xué)生完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)效果。

為此，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在課題成果《基于工作任務(wù)分析的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程改革》的基礎(chǔ)上，開發(fā)適用于職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向型的立體化系列教材，其構(gòu)成體系為：主教材、輔助教材（教師手冊(cè)和學(xué)習(xí)手冊(cè)）、教材周邊資源，包括：教學(xué)設(shè)計(jì)（電子教案）、多媒體課件、考核評(píng)價(jià)方案、開放式作業(yè)設(shè)計(jì)方案、試題庫(kù)、課程資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站等。

1.1 立體化系列教材構(gòu)成體系

首先是主體教材，如《會(huì)計(jì)崗位實(shí)務(wù)》、《出納崗位實(shí)務(wù)》、《統(tǒng)計(jì)崗位實(shí)務(wù)》、《納稅實(shí)務(wù)》等。其次是輔助教材，即教師手冊(cè)和學(xué)習(xí)手冊(cè)等。第三是教材輔助載體，包括：教學(xué)設(shè)計(jì)（電子教案）、多媒體課件、考核評(píng)價(jià)方案、開放式作業(yè)設(shè)計(jì)方案、試題庫(kù)。

會(huì)計(jì)電算化系列教材要體現(xiàn)職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向課程理念。在內(nèi)容上，教材中所構(gòu)建的項(xiàng)目均來自工作實(shí)踐。在結(jié)構(gòu)上，教材以符合會(huì)計(jì)崗位職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的項(xiàng)目為組織線索，學(xué)生學(xué)習(xí)每個(gè)項(xiàng)目都能夠經(jīng)歷“資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢測(cè)、評(píng)價(jià)”的完整工作過程。

三個(gè)層次的教材要包含紙質(zhì)教材、音像媒體、網(wǎng)絡(luò)課件、實(shí)訓(xùn)配套教材、教學(xué)素材庫(kù)、教學(xué)設(shè)計(jì)、試題庫(kù)及考試系統(tǒng)和多媒體教學(xué)課件等多手段的教學(xué)資源，兼顧教師“教”的過程和學(xué)生“學(xué)”的過程，相互聯(lián)系，構(gòu)成立體化網(wǎng)狀課程資源。

1.2 立體化系列教材開發(fā)過程

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)立體化系列教材開發(fā)可分為以下四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研。組織教師學(xué)習(xí)職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向理論和課程開發(fā)技術(shù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、組建教材開發(fā)小組，制定教材建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案。第二階段：研究開發(fā)。作為課題進(jìn)行立項(xiàng)，陸續(xù)開發(fā)校本教材并投入試用。第三階段：修訂出版。通過企業(yè)調(diào)研和師生問卷調(diào)查征詢對(duì)試用教材的意見和建議，校本教材修訂后陸續(xù)公開出版。第四階段：綜合提升。進(jìn)一步完善優(yōu)化配套的教材輔助載體，包括：多媒體課件開發(fā)、集體備課教學(xué)設(shè)計(jì)（電子教案）開發(fā)、開放式作業(yè)設(shè)計(jì)方案開發(fā)、考核評(píng)價(jià)方案開發(fā)、試題庫(kù)開發(fā)、課程資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站開發(fā)等，力爭(zhēng)形成會(huì)計(jì)電算化專業(yè)系列的、特色的精品教材。

2 立體化系列教材特色

特色一：課題立項(xiàng)，科學(xué)開發(fā)。立體化系列教材的體系構(gòu)成要應(yīng)經(jīng)過論證，從整體上進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，再經(jīng)由學(xué)校批準(zhǔn)作為課題正式立項(xiàng)，在教材開發(fā)管理?xiàng)l例監(jiān)控下進(jìn)入開發(fā)程序。

特色二：教材開發(fā)主體多元化。立體化系列教材開發(fā)匯集學(xué)校科研機(jī)構(gòu)（科研處）、學(xué)校教學(xué)管理部門（教務(wù)處）、專業(yè)任課教師、合作企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、教學(xué)技能研究會(huì)等部門專業(yè)人士，充分發(fā)揮專家智囊團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，是集體智慧的結(jié)晶。

特色三：教材設(shè)計(jì)崗位化、項(xiàng)目化、任務(wù)化。按會(huì)計(jì)職業(yè)崗位設(shè)置課程，一個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位或一類相關(guān)聯(lián)的工作崗位編寫一本（套）教材，每本（套）教材以崗位能力培養(yǎng)為核心，通過工作過程的工作項(xiàng)目和工作任務(wù)展開學(xué)習(xí)活動(dòng)。

特色四：教材內(nèi)容源于實(shí)踐，實(shí)用實(shí)效。教材中所構(gòu)建的技術(shù)模塊與工作任務(wù)必須來源于生產(chǎn)實(shí)踐，符合現(xiàn)代會(huì)計(jì)電算化等會(huì)計(jì)工作和管理要求；教材結(jié)構(gòu)由模塊、項(xiàng)目、任務(wù)三級(jí)組成；教材內(nèi)容充分體現(xiàn)職業(yè)崗位能力要求，突出實(shí)際、實(shí)用、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐原則；重視綜合職業(yè)能力培養(yǎng)（手工會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)結(jié)合），實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)崗位需要的無縫對(duì)接。

特色五：教材立體化，形象直觀。從體系構(gòu)成來講，立體化系列教材應(yīng)該包括：主體教材、輔助教材（教師手冊(cè)和學(xué)生手冊(cè)）和教材輔助載體（教學(xué)設(shè)計(jì)、多媒體課件、考核評(píng)價(jià)方案、開放式作業(yè)設(shè)計(jì)方案、試題庫(kù)、課程資源網(wǎng)站），滿足師生不同的個(gè)性需求。

篇10

摘要：本文在分析內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的作用和企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的策略，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 ：企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理；內(nèi)部控制

一、引言

企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，有利于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的運(yùn)行，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，各企業(yè)不斷的探索新途徑來增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過內(nèi)部控制的加強(qiáng)不斷的提高核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的主要途徑和手段。通過內(nèi)部控制加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和控制的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，通過內(nèi)部控制加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理有利于保護(hù)企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)安全。資產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的主要基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，而內(nèi)部控制可以通過對(duì)企業(yè)資金活動(dòng)的靈活控制，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)其的有效管理，同時(shí)，內(nèi)部控制通過監(jiān)管職能和明確的權(quán)責(zé)分配使得資金活動(dòng)得到最大程度的保護(hù)。

其次，通過內(nèi)部控制可以促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確。目前，企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，不僅直接導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真，而且對(duì)企業(yè)的效益帶來了很大的損害。內(nèi)部控制通過對(duì)會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員工作行為，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，還能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正其中的不良行為和錯(cuò)誤，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確和真實(shí)。

最后，通過內(nèi)部控制可以降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)企業(yè)效益的提高。企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的主要目的是通過對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理和調(diào)配，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的最大化。而內(nèi)部控制既可以為企業(yè)資金等活動(dòng)的正常運(yùn)行保駕護(hù)航，還能夠通過及時(shí)的糾正和完善其中的不足之處，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有序進(jìn)行，促進(jìn)效益和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制現(xiàn)狀

1.企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識(shí)不強(qiáng)，控制效果差

現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制意識(shí)不強(qiáng)一方面是由于我國(guó)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制理論研究起步較晚，還沒有形成結(jié)合我國(guó)企業(yè)實(shí)情的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制相關(guān)的理論體系，另一方面，我國(guó)企業(yè)尚未意識(shí)到當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，通過內(nèi)部控制增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，有些企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到其重要性，并進(jìn)行了初步的探索，但是沒有建立與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理相配套的內(nèi)部控制制度和機(jī)制，設(shè)立的相關(guān)的職能崗位和部門等開展工作時(shí)缺乏制度和程序保障，進(jìn)而導(dǎo)致其效用不明顯。同時(shí)，我國(guó)多數(shù)企業(yè)仍然存在著通過規(guī)模效應(yīng)來提高其競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)資金的管理著重在資金流動(dòng)方面，忽視了風(fēng)險(xiǎn)控制，給企業(yè)埋下眾多的資金隱患；另外，企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制缺乏相應(yīng)的監(jiān)督部門的監(jiān)管，這些都阻礙了企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制效果的實(shí)現(xiàn)。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制人員素質(zhì)有限

很多企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平較低，不能滿足企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制各項(xiàng)工作的要求。同時(shí)，醫(yī)院在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作人員的管理方面做得很不到位，既缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)，又沒有合理的激勵(lì)和約束制度來促進(jìn)其素質(zhì)的提高。

三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制對(duì)策分析現(xiàn)階段，根據(jù)我國(guó)企業(yè)所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)以及企業(yè)在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中存在的問題，可以從以下幾個(gè)方面來增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制：

1.增強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制意識(shí)，提高從業(yè)人員素質(zhì)

企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)和了解內(nèi)部控制在企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中的重要性，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作人員及整體隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，不僅要在人員的聘用、提拔等方面嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，而且要采用多途徑、多方式、多手段的培訓(xùn)和在學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展來幫助企業(yè)在職財(cái)務(wù)工作人員完成知識(shí)的更新和強(qiáng)化，進(jìn)而提高其會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)水平和工作水平，并加強(qiáng)其職業(yè)道德和法律意識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，企業(yè)還可以建立會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作人員的激勵(lì)和約束制度，鼓勵(lì)其中合法規(guī)范操作、業(yè)務(wù)能力高的員工并對(duì)表現(xiàn)不好的員工給予相應(yīng)的懲罰在企業(yè)內(nèi)部形成良好的資金控制和財(cái)務(wù)管理氛圍。

2.完善企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度

首先，明確財(cái)務(wù)工作崗位責(zé)任制，推行崗位輪換制，保障企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的有序進(jìn)行。根據(jù)不相容崗位不兼容原則來設(shè)置不同的崗位職責(zé)和權(quán)限；同時(shí)，鑒于企業(yè)內(nèi)部存在的貪污、舞弊等不良現(xiàn)象，可以有計(jì)劃的實(shí)行不同財(cái)務(wù)崗位之間的輪換，還能改善企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作人員技能過于單一情況，有效的避免意外情況發(fā)生時(shí)，重要崗位無人可以頂替的風(fēng)險(xiǎn)。

其次，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)部控制，提高其工作效率。根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)容、特點(diǎn)等建立嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施程序和制度，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行全面內(nèi)部控制，并建立相配套的內(nèi)部控制體制，促進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制策略的執(zhí)行和落實(shí)；同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中涉及的原始憑證、票據(jù)等的管理、檢查和規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的規(guī)范、真實(shí)，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

最后，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展和廣泛普及的形勢(shì)要求各企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)內(nèi)部控制時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)和使用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)來完善會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理及控制活動(dòng)實(shí)行信息化控制和管理，加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)及應(yīng)用的開發(fā)、管理，保障會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)在應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié)的安全，并設(shè)立專門的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)人員或者部門負(fù)責(zé)保障醫(yī)院財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)的安全。

3.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的監(jiān)督

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)管的要求，結(jié)合自身的實(shí)際需要，不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，也可以通過外包等形式讓社會(huì)專業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管企業(yè)身的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)；保障監(jiān)督管理活動(dòng)的獨(dú)立性，并不斷的擴(kuò)大其監(jiān)管范圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制活動(dòng)事前、事中和事后的全過程監(jiān)管，及時(shí)糾正并完善會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中的不良現(xiàn)象，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制目的和企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張希培.如何強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中的內(nèi)部控制工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014,34:120.