導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇檔案管理整改實(shí)施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為推進(jìn)**旅游市場(chǎng)秩序監(jiān)管隨機(jī)抽查工作，營(yíng)造良好國(guó)慶假日旅游環(huán)境，根據(jù)《**省旅游局關(guān)于印發(fā)<推進(jìn)旅游市場(chǎng)秩序監(jiān)管隨機(jī)抽查實(shí)施方案>的通知》（**旅行〔**〕122號(hào)）、《**市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**市推廣隨機(jī)抽查機(jī)制規(guī)范事中事后監(jiān)管實(shí)施方案的通知》（榕政辦〔**〕7號(hào)）精神，按照《**年**市旅游市場(chǎng)秩序監(jiān)管“國(guó)慶”節(jié)前“隨機(jī)抽查”工作實(shí)施方案》，**市旅游局抽調(diào)轄區(qū)內(nèi)縣（市）區(qū)旅游局于國(guó)慶節(jié)前對(duì)全市旅游企業(yè)開(kāi)展“雙隨機(jī)”抽查工作。現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、基本情況

9月19日，**市旅游局組織各縣（市）區(qū)旅游局召開(kāi)“雙隨機(jī)”抽查工作部署會(huì)，對(duì)我市國(guó)慶節(jié)前旅游市場(chǎng)隨機(jī)抽查工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)部署，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式，從執(zhí)法人員名錄庫(kù)中隨機(jī)抽取執(zhí)法人員，隨機(jī)抽取的6名執(zhí)法人員來(lái)自**市旅游局及**市旅游局、**縣旅游局、**縣旅游局、**縣旅游局。

本次檢查對(duì)象采取定向抽查和不定向抽查相結(jié)合的方式，從**市旅游市場(chǎng)主體名錄庫(kù)中隨機(jī)抽取了11家旅行社。其中，采取定向抽查的方式從37家具有出境旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的旅行社中按10%比例抽取4家；采取定向和不定向抽查相結(jié)合的方式從133家不具有出境旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的旅行社中，按5%比例抽取7家。隨機(jī)抽取的11家檢查對(duì)象有：**省旅游有限公司、**國(guó)際旅行社有限公司、**國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司、**國(guó)際旅行社有限公司、**市旅行社、**國(guó)際旅行社有限公司、**國(guó)際旅行社有限公司、**旅行社有限公司、**假日旅行社有限公司、**省**市**假日旅行社有限公司、**省**市旅游服務(wù)有限公司。

9月下旬，通過(guò)市、縣兩級(jí)聯(lián)合檢查的形式，執(zhí)法人員分為兩組，實(shí)地檢查了被抽查旅行社的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及旅游團(tuán)隊(duì)檔案資料，并對(duì)相關(guān)旅行社的導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行檢查。

二、存在問(wèn)題

從檢查情況來(lái)看，主要有以下問(wèn)題：

1.未能按照《**省旅行社組接團(tuán)檔案管理規(guī)定》進(jìn)行團(tuán)隊(duì)檔案管理，團(tuán)隊(duì)檔案不規(guī)范不齊全。存在問(wèn)題的單位有：**區(qū)的**國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司和**省旅游有限公司、臺(tái)江區(qū)的**國(guó)際旅行社有限公司、**區(qū)的**國(guó)際旅行社有限公司。

2.旅游合同簽訂不規(guī)范。存在問(wèn)題的單位有：**省**市旅行社有限公司和**省**市旅游服務(wù)有限公司。

3.未與游客簽訂文明旅游承諾書(shū)。存在問(wèn)題的單位有：**區(qū)的**國(guó)際旅行社有限公司、**區(qū)的**國(guó)際旅行社有限公司。

4.旅行社未采用**年國(guó)家旅游局和國(guó)家工商總局聯(lián)合制定的旅游合同示范文本與旅游者簽訂書(shū)面合同。存在問(wèn)題的單位有：**區(qū)的**國(guó)際旅行社有限公司。

5.旅行社未亮證經(jīng)營(yíng)。存在問(wèn)題的單位有：**區(qū)的**旅行社有限公司。

6.在旅游產(chǎn)品宣傳上使用“準(zhǔn)三星”、“準(zhǔn)四星”等攀附性文字。存在問(wèn)題的單位有：**省**市旅行社有限公司和**省**市旅游服務(wù)有限公司。

7.停止?fàn)I業(yè)。存在問(wèn)題的單位有：**區(qū)的**市旅行社有限公司。

三、整改要求

1.在隨機(jī)抽查過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位應(yīng)認(rèn)真做好自查整改，加強(qiáng)對(duì)旅游法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提升旅游服務(wù)質(zhì)量與管理水平。市旅游局還將定期對(duì)以上旅游企業(yè)進(jìn)行復(fù)查。

篇2

【關(guān)鍵詞】煙草行業(yè)；經(jīng)濟(jì)責(zé)任；審計(jì)框架

經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指行業(yè)所屬企業(yè)或部門(mén)負(fù)責(zé)人在任職期間因其所任職務(wù)，依法對(duì)所在企業(yè)或部門(mén)的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指對(duì)行業(yè)所屬企業(yè)或部門(mén)負(fù)責(zé)人在任職期間應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況所進(jìn)行的審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象，包括行業(yè)所屬企業(yè)法定代表人及縣級(jí)局、物流配送中心等非法人獨(dú)立核算主體的主要負(fù)責(zé)人。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分為離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)期間，以人事部門(mén)任、免文件為依據(jù)。離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)期間的起止點(diǎn)一般以人事部門(mén)任、免文件發(fā)文之日的前月末來(lái)確定。

一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作程序

審計(jì)工作程序主要包括：制定工作計(jì)劃、下達(dá)審計(jì)通知、編制實(shí)施方案、召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)會(huì)議、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、編制審計(jì)底稿、出具審計(jì)報(bào)告、下發(fā)審計(jì)意見(jiàn)、上報(bào)整改報(bào)告、建立項(xiàng)目檔案。

1.制定工作計(jì)劃

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要本著“凡提必審，凡離必審，任期內(nèi)輪審”的原則制訂年度工作計(jì)劃。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作計(jì)劃由審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)制訂，離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由人事部門(mén)擬訂審計(jì)對(duì)象名單以及審計(jì)要求，交審計(jì)部門(mén)制訂工作計(jì)劃。如因年中臨時(shí)人事調(diào)整導(dǎo)致審計(jì)計(jì)劃調(diào)整的，由人事部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn)，提交聯(lián)席會(huì)議審議后進(jìn)行調(diào)整。

2.下達(dá)審計(jì)通知

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知應(yīng)在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)三個(gè)工作日前，向被審計(jì)責(zé)任人所在單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)被審計(jì)單位）下發(fā)審計(jì)通知書(shū)并抄送被審計(jì)責(zé)任人。因特殊情況，審計(jì)通知書(shū)可在實(shí)施審計(jì)時(shí)送達(dá)。

3.編制實(shí)施方案

審計(jì)部門(mén)根據(jù)審計(jì)通知組成審計(jì)組實(shí)施審計(jì)，審計(jì)組負(fù)責(zé)編制審計(jì)實(shí)施方案，經(jīng)審計(jì)組組長(zhǎng)審核后實(shí)施。

4.召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)會(huì)議

審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，由被審計(jì)單位負(fù)責(zé)組織召開(kāi)由被審計(jì)責(zé)任人及被審計(jì)單位有關(guān)人員參加的進(jìn)點(diǎn)會(huì)。

5.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

審計(jì)組實(shí)施審計(jì)時(shí)，可以運(yùn)用檢查、觀察、詢(xún)問(wèn)、監(jiān)盤(pán)、重新計(jì)算、外部調(diào)查等方法，獲取充分、適當(dāng)、可靠的審計(jì)證據(jù)。對(duì)被審計(jì)單位的信息系統(tǒng)，可以采取復(fù)制、截屏、拍照等方法取得審計(jì)證據(jù)。

6.編制審計(jì)底稿

審計(jì)人員對(duì)審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)事項(xiàng)，均應(yīng)當(dāng)編制審計(jì)工作底稿。審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)組主審、組長(zhǎng)復(fù)核。

7.出具審計(jì)報(bào)告

現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)組在10個(gè)工作日內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告（征求意見(jiàn)稿），以書(shū)面形式征求被審計(jì)責(zé)任人及被審計(jì)單位意見(jiàn)，審計(jì)組長(zhǎng)對(duì)審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)。審計(jì)報(bào)告包括但不限于：被審計(jì)單位及被審計(jì)責(zé)任人基本情況、企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效分析、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議、需要說(shuō)明的事項(xiàng)和審計(jì)評(píng)價(jià)等六個(gè)部分。被審計(jì)責(zé)任人及被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在接到審計(jì)報(bào)告（征求意見(jiàn)稿）之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將其書(shū)面意見(jiàn)送達(dá)審計(jì)組，如逾期提交或不提交書(shū)面意見(jiàn)，均視為無(wú)意見(jiàn)。

8.下發(fā)審計(jì)意見(jiàn)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室在收到審計(jì)報(bào)告30日內(nèi)，完成審計(jì)報(bào)告的審定工作并擬訂審計(jì)意見(jiàn)書(shū)，經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，下發(fā)給被審計(jì)單位，抄送被審計(jì)責(zé)任人。

9.上報(bào)整改報(bào)告

被審計(jì)單位要在接到審計(jì)意見(jiàn)書(shū)之日起30日內(nèi)，按照審計(jì)意見(jiàn)書(shū)的要求，對(duì)照審計(jì)報(bào)告和底稿提出的問(wèn)題和建議逐條整改并將整改情況書(shū)面上報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。

10.建立項(xiàng)目檔案

審計(jì)終結(jié)后，審計(jì)部門(mén)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目所有審計(jì)資料整理歸檔。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案按“項(xiàng)目立卷、審結(jié)卷成”的原則定期歸檔。委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施的項(xiàng)目，要在委托合同中明確審計(jì)項(xiàng)目工作底稿、報(bào)告的歸屬權(quán)。

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審計(jì)評(píng)價(jià)及責(zé)任界定

審計(jì)組對(duì)被審計(jì)責(zé)任人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)施審計(jì)后，要根據(jù)審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí)，依照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，對(duì)被審計(jì)責(zé)任人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出審計(jì)評(píng)價(jià)。審計(jì)評(píng)價(jià)要以審計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被審計(jì)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，評(píng)價(jià)指標(biāo)采用定性與定量相結(jié)合。審計(jì)評(píng)價(jià)不應(yīng)超出審計(jì)的職責(zé)權(quán)限和審計(jì)范圍，與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評(píng)價(jià)結(jié)論要有充分的審計(jì)證據(jù)支撐，與審計(jì)事項(xiàng)不相關(guān)、審計(jì)證據(jù)不充分的問(wèn)題可以不評(píng)價(jià)。

審計(jì)組對(duì)被審計(jì)責(zé)任人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在問(wèn)題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要區(qū)別不同情況作出界定。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審計(jì)工作成果運(yùn)用

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室除向下達(dá)審計(jì)指令的管理層提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告外，還要抄報(bào)上一級(jí)內(nèi)部審計(jì)管理機(jī)構(gòu)并抄送本單位組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)。組織人事部門(mén)要把審計(jì)結(jié)果和整改報(bào)告作為干部業(yè)績(jī)考評(píng)、職務(wù)任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，被審計(jì)責(zé)任人的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見(jiàn)納入人事干部檔案管理。審計(jì)部門(mén)要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提供的需在審計(jì)中予以關(guān)注的事項(xiàng)，進(jìn)行審計(jì)并及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反饋。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)審計(jì)查出的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問(wèn)題，依法依規(guī)予以處理。被審計(jì)單位在收到審計(jì)意見(jiàn)書(shū)后15天內(nèi)，要以一定的形式在中層以上干部進(jìn)行傳達(dá)。

2.各單位要建立審計(jì)整改報(bào)告制度、跟蹤檢查制度和問(wèn)責(zé)制度。被審計(jì)單位按時(shí)上報(bào)整改情況，審計(jì)部門(mén)對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)意見(jiàn)和整改建議，對(duì)執(zhí)行審計(jì)意見(jiàn)或整改不徹底，要查明原因，及時(shí)督促落實(shí)，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)有效整改。被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人為審計(jì)整改的第一責(zé)任人。紀(jì)檢、人事部門(mén)要將審計(jì)整改落實(shí)情況納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容以及領(lǐng)導(dǎo)干部管理檔案，作為單位、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)，對(duì)整改措施不力或整改不到位的，要予以問(wèn)責(zé)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉英來(lái).經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研討會(huì)綜述[J]. 審計(jì)研究，2006（06）

篇3

一、財(cái)政組基本情況

鄂州市西山財(cái)政組位于濱海西路59號(hào)?，F(xiàn)有人員18人，大專(zhuān)以上文化程度17人，高中文化程度1人。根據(jù)“鄂州組通【2003】45號(hào)”精神確定財(cái)政組為雙重管理單位，市財(cái)政局為主管單位，街道辦事處為協(xié)管單位。近幾年財(cái)政組主任曾昭主帶領(lǐng)一班人通過(guò)抓文明創(chuàng)建、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了輝煌成就。財(cái)政組連續(xù)三屆榮獲省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2011年度被評(píng)為全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體，2012年度通過(guò)評(píng)審成為全省第一批規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所驗(yàn)收合格單位，同時(shí)檔案目標(biāo)管理的工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，拿到省二級(jí)檔案管理合格證書(shū)。

二、檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施到位，將檔案工作規(guī)范化管理納入單位重要工作。一是為確保開(kāi)展好檔案規(guī)范化管理工作，成立了檔案規(guī)范化管理和達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由財(cái)政組主任但任組長(zhǎng)，財(cái)政組預(yù)算會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)抓檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，辦公室具體負(fù)責(zé)工作實(shí)施，并配備了專(zhuān)職工作人員。二是財(cái)政組各辦公室廣泛參與檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)、職責(zé)明確、相互協(xié)作，將該項(xiàng)工作納入年終考核。三是列支了專(zhuān)項(xiàng)資金，保障了工作經(jīng)費(fèi)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，制定詳細(xì)工作方案。按照《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合財(cái)政組的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的《西山財(cái)政組檔案規(guī)范化管理工作達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》。方案明確了工作任務(wù)和實(shí)施步驟。將每一項(xiàng)具體的工作任務(wù)分解，落實(shí)責(zé)任人員，并確定了完成期限，尤其對(duì)各類(lèi)編研材料，根據(jù)工作分工和個(gè)人特長(zhǎng)，落實(shí)到相關(guān)人員。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)達(dá)標(biāo)方案落實(shí)情況的檢查，督促有關(guān)辦公室及時(shí)完成下達(dá)工作任務(wù)。

（三） 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門(mén)積極配合。單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視加強(qiáng)和改進(jìn)檔案管理工作，經(jīng)常關(guān)心、過(guò)問(wèn)檔案工作。在開(kāi)展檔案達(dá)標(biāo)過(guò)程中，適時(shí)召開(kāi)檔案工作會(huì)議，聽(tīng)取達(dá)標(biāo)工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的困難。

檔案工作是一項(xiàng)涉及全單位的工作，離不開(kāi)各辦公室的支持和配合。他們通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳和開(kāi)展檔案知識(shí)競(jìng)賽等方式，進(jìn)一步提高了全體干部職工對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了大家參與檔案工作的積極性。在檔案管理達(dá)標(biāo)工作中，大家主動(dòng)配合辦公室和檔案管理人員收集整理檔案資料，在編研資料過(guò)程中，提供了大量的原始資料、數(shù)據(jù)。確保了達(dá)標(biāo)工作如期完成。

（四）認(rèn)真開(kāi)展自查、整改。在開(kāi)展達(dá)標(biāo)工作過(guò)程中，他們經(jīng)常對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行階段性的工作自查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。 由于財(cái)政組檔案管理工作基礎(chǔ)薄弱，財(cái)政組檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作得到了市檔案局的指導(dǎo)和支持，得到了鄂州市財(cái)政局的幫助。不僅對(duì)財(cái)政組檔案管理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還對(duì)檔案達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行了全程指導(dǎo)。

三、檔案管理工作現(xiàn)狀

（一）成立了綜合檔案室。綜合檔案室按閱覽室和檔案庫(kù)房進(jìn)行了功能分區(qū)，庫(kù)房面積40平方米，能滿足當(dāng)前工作需要。檔案室安裝了防盜欄、加固了門(mén)窗，保證了檔案的安全。

（二）落實(shí)了檔案管理工作機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職檔案管理人員。檔案管理工作財(cái)政組主任負(fù)總責(zé)，分管副主任具體抓，辦公室配備了一名專(zhuān)職檔案管理人員。

（三）加大投入，完善了硬件設(shè)施。檔案室?guī)旆颗渲昧?組檔案柜，電腦1臺(tái)，使用了電子文檔管理軟件，配備了打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備，安裝了溫濕度計(jì)、滅火器等防潮、防火器材，購(gòu)置了檔案裝訂設(shè)備等。

（四）建立健全了管理制度，促進(jìn)長(zhǎng)效管理。他們按照檔案管理法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定及檔案管理工作中的一些具體問(wèn)題，形成了一套比較完整的檔案管理制度，涉及了檔案歸檔范圍、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、立卷要求、移交手續(xù)、工作職責(zé)及保管、借閱、記錄、統(tǒng)計(jì)等各個(gè)方面，并按要求做到了制度上墻。

（五）各類(lèi)檔案實(shí)現(xiàn)了集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格按

求開(kāi)展檔案的收集、整理、歸檔和編目等工作，保證了檔案資料的全面性、完整性和系統(tǒng)性。截至2012年12月檔案室共有其中文書(shū)檔案33盒，專(zhuān)業(yè)檔案61盒，會(huì)計(jì)檔案憑證1120冊(cè)，照片檔案2冊(cè)76張，電子文件檔案3盤(pán)，實(shí)物檔案112件。

四、檔案信息開(kāi)發(fā)和利用情況

檔案室采取主動(dòng)提供檔案信息、分類(lèi)發(fā)放目錄、電子查詢(xún)等辦法為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，做到查找檔案迅速準(zhǔn)確，利用檔案方便快捷。較好的發(fā)揮了檔案室作為資料庫(kù)和信息庫(kù)的作用，為執(zhí)法檢查、行政管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了良好的服務(wù)。

篇4

一、計(jì)劃管理創(chuàng)新

審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃是指審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和本級(jí)人民政府的要求，為完成審計(jì)目標(biāo)，對(duì)一定時(shí)期的審計(jì)任務(wù)和具體審計(jì)項(xiàng)目作出的統(tǒng)一安排。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理，是指審計(jì)機(jī)關(guān)編制、協(xié)調(diào)和調(diào)整審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。檢查、考核審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況。省廳審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)制。省廳派出發(fā)展統(tǒng)計(jì)審計(jì)處是審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)全省統(tǒng)一組織的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和省本級(jí)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃制定、下達(dá)、調(diào)整，以及執(zhí)行情況的督辦落實(shí)、檢查、考核和統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督全省審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作。為了強(qiáng)化審計(jì)計(jì)劃管理，省廳制定了《審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度控制及考核辦法》和《審計(jì)項(xiàng)目工作量管理辦法》，對(duì)計(jì)劃立項(xiàng)原則、方法、組織、編制、流程及要求進(jìn)行了明確規(guī)定，有力地推進(jìn)了審計(jì)計(jì)劃管理的改進(jìn)和創(chuàng)新。

1.明晰審計(jì)計(jì)劃管理的總體思路

緊緊圍繞促進(jìn)黨和國(guó)家政策措施的貫徹落實(shí)，維護(hù)人民群眾根本利益，圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省”戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞各級(jí)黨委、政府工作中心，圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和政府審計(jì)重心，加強(qiáng)社會(huì)需求和項(xiàng)目的可行性論證，深入審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研，有效整合利用審計(jì)資源，科學(xué)合理地制定審計(jì)項(xiàng)目規(guī)劃和計(jì)劃。搞好年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃與審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃之間的銜接，探索編制重大項(xiàng)目滾動(dòng)計(jì)劃。建立和完善計(jì)劃執(zhí)行情況和審計(jì)項(xiàng)目工作量考核制度。

2.拓寬和研究審計(jì)計(jì)劃立項(xiàng)的來(lái)源信息

除了接受來(lái)自上級(jí)和本級(jí)黨委政府及相關(guān)部門(mén)的立項(xiàng)信息外，在當(dāng)前環(huán)境下，還應(yīng)關(guān)注：一是網(wǎng)絡(luò)、媒體的信息；二是法律、政策，它們會(huì)傳遞出改革的方向和政策走向等信息，法規(guī)、政策不僅是審計(jì)處理、評(píng)價(jià)的依據(jù)。同樣也是立項(xiàng)的依據(jù)。三是電子數(shù)據(jù)信息，隨著聯(lián)網(wǎng)審計(jì)平臺(tái)和數(shù)據(jù)式審計(jì)的不斷展開(kāi)，數(shù)據(jù)會(huì)告訴你怎么立項(xiàng)。四是社會(huì)層面的信息，包括專(zhuān)家層面、普通老百姓層面，他們反饋的信息代表了社會(huì)對(duì)審計(jì)的需求。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各方信息匯聚、分析、研究，去粗取精，去偽存真；借助信息分析系統(tǒng)或軟件，建立項(xiàng)目信息庫(kù)、數(shù)據(jù)疑點(diǎn)庫(kù)、備選項(xiàng)目庫(kù)等。近年來(lái)，省廳在項(xiàng)目選擇上，始終遵循著審計(jì)立項(xiàng)的針對(duì)性、重要性、連貫性、可行性與有效性的原則，圍繞審計(jì)目標(biāo)和工作重點(diǎn)安排審計(jì)項(xiàng)目。如陜西民生工程，主要包括文化教育、就業(yè)和再就業(yè)、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公益性文體設(shè)施、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等。

3.注重審計(jì)項(xiàng)目的可行性論證

計(jì)劃管理部門(mén)提出項(xiàng)目建議并經(jīng)廳領(lǐng)導(dǎo)班子初步確定審計(jì)項(xiàng)目以后，集中一定的時(shí)間進(jìn)行調(diào)查走訪，參考審計(jì)信息資源庫(kù)進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目的可行性論證，重點(diǎn)就審計(jì)時(shí)機(jī)是否成熟，有關(guān)法律法規(guī)是否適用，被審計(jì)單位是否具備審計(jì)條件，審計(jì)人員素質(zhì)能力、審計(jì)技術(shù)方法、審計(jì)信息、審計(jì)經(jīng)費(fèi)等審計(jì)資源是否滿足審計(jì)需要目標(biāo)，以及存在哪些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行詳盡的論證，并將審計(jì)項(xiàng)目概況、論證過(guò)程及論證結(jié)果編制成規(guī)范格式的審計(jì)項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)，對(duì)初步確定的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，研究決定年度自定市計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃草案。

4.完善審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的編制要素

以增強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制的科學(xué)性為目標(biāo)，本著詳細(xì)、準(zhǔn)確的原則對(duì)現(xiàn)有審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制要素進(jìn)一步加以完善。所有審計(jì)項(xiàng)目均要明確項(xiàng)目名稱(chēng)、性質(zhì)、規(guī)模、隸屬關(guān)系、財(cái)政和財(cái)務(wù)收支狀況、所屬單位、地域、立項(xiàng)背景(立項(xiàng)原因)、市計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容、重點(diǎn)、范圍、審計(jì)的性質(zhì)、審計(jì)的組織方式，還要明確是否結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、是否開(kāi)展績(jī)效審計(jì)、是否實(shí)行審計(jì)公告以及審計(jì)擬用工作量、審計(jì)完成時(shí)限等內(nèi)容。對(duì)于行業(yè)審計(jì)項(xiàng)目，還要明確該行業(yè)的總體規(guī)模(數(shù)量)、分布地域、所管理使用的專(zhuān)項(xiàng)種類(lèi)和資金規(guī)模、該行業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)，各級(jí)審計(jì)對(duì)象具體情況等。

5.加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目工作量和審計(jì)成本控制

探索完善更加科學(xué)的審計(jì)項(xiàng)目工作量測(cè)算、復(fù)核、審批辦法，加強(qiáng)對(duì)工作量的審核和審計(jì)成本控制。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃確定之后，各業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、審計(jì)目標(biāo)要求、被市計(jì)單位具體情況、審計(jì)組成員素質(zhì)及分工情況，參考以前年度實(shí)施同類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)際工作量等按照廳機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目工作量管理辦法的規(guī)定，合理測(cè)算審計(jì)實(shí)施階段工作量，經(jīng)派出發(fā)展統(tǒng)計(jì)審計(jì)處匯總審核后報(bào)廳長(zhǎng)辦公會(huì)或廳黨組會(huì)審批，印發(fā)各業(yè)務(wù)處。審計(jì)組實(shí)施審計(jì)時(shí)，其項(xiàng)目工作量原則上應(yīng)控制在項(xiàng)目工作量以?xún)?nèi)。對(duì)實(shí)施過(guò)程中因特殊情況需調(diào)整工作量的，寫(xiě)明原因，經(jīng)派發(fā)發(fā)展統(tǒng)計(jì)審計(jì)處審核后，報(bào)主管副廳長(zhǎng)或廳長(zhǎng)審批。

6.加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度控制與管理

按照“ABC”管理方法和審計(jì)重要性的原則，省廳對(duì)市計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行了科學(xué)合理分類(lèi)，主要分為大、中、小型，其中又各自分為A、B、C類(lèi)。根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目類(lèi)型，確定審計(jì)頻率和工作時(shí)限(主要是指審計(jì)組在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束后完成審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿、審核工作，征求被審計(jì)單位意見(jiàn)，研究、核實(shí)被審計(jì)單位意見(jiàn)，修改審計(jì)報(bào)告，提交審理稽核等作業(yè)程序的進(jìn)度安排)。同時(shí)，要求審計(jì)業(yè)務(wù)處建立項(xiàng)目進(jìn)度臺(tái)賬，完善相關(guān)指標(biāo)，及時(shí)登記審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度情況。計(jì)劃管理部門(mén)在編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，明確各審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施時(shí)限，并對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行日常登記、雙月通報(bào)和半年、年度考評(píng)。

二、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理創(chuàng)新

審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的審計(jì)人員、審計(jì)行為、審計(jì)過(guò)程及其審審結(jié)果進(jìn)行組織、控制、協(xié)調(diào)、溝通、資源配置和督查的一種審計(jì)管理活動(dòng)。是審計(jì)業(yè)務(wù)管理的核心一為此，省廳對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理非常重視，從審計(jì)流程和具體的工作運(yùn)行方面制定了一系列法規(guī)制度。為強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理的精細(xì)化和規(guī)范化提供了法規(guī)支持。

1.審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)組織管理

組織管理就是通過(guò)建立組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位。明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)管理的關(guān)鍵是要充分發(fā)揮審計(jì)組長(zhǎng)的核心作用，切實(shí)做好組織領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及其合理分工，督促落實(shí)，指導(dǎo)其他審計(jì)組成員審計(jì)檢查、收集證據(jù)、溝通協(xié)調(diào)等工作。根據(jù)省廳《審計(jì)組現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和例會(huì)制度》，審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和例會(huì)每周至少召開(kāi)一次，并作書(shū)面會(huì)議記錄，按照《AO／OA交互和數(shù)據(jù)包報(bào)送辦法》要求，及時(shí)向?qū)徲?jì)管理系統(tǒng)上傳。審計(jì)組主要從以下四個(gè)方面加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：(1)溝通審計(jì)情況。審計(jì)組成員應(yīng)及時(shí)匯報(bào)本周審計(jì)

進(jìn)展情況和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，審計(jì)組長(zhǎng)應(yīng)全面了解和掌握審計(jì)組各成員審計(jì)情況和工作進(jìn)展。(2)完善審計(jì)方案。審計(jì)組成員對(duì)審計(jì)實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及不足要進(jìn)行充分討論，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，完善審計(jì)實(shí)施方案。(3)安排審計(jì)任務(wù)。在分析審計(jì)情況和完善審計(jì)實(shí)施方案基礎(chǔ)上，研究安排下周審計(jì)任務(wù)。(4)協(xié)調(diào)審計(jì)工作。根據(jù)市計(jì)工作需要，與被審計(jì)單位、其他相關(guān)部門(mén)和單位、廳內(nèi)相關(guān)處室協(xié)議審計(jì)工作。

2.審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)信息管理

根據(jù)省廳《計(jì)算機(jī)審計(jì)工作試行辦法》、《利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》和《AO／OA交互和數(shù)據(jù)包報(bào)送辦法》等規(guī)定，審計(jì)組在現(xiàn)場(chǎng)信息與技術(shù)管理中，主要加強(qiáng)了以下工作：一是加強(qiáng)對(duì)獲取開(kāi)發(fā)審計(jì)信：鼠的能力與?效率的管理，注重獲取與開(kāi)發(fā)審計(jì)信息的途徑與渠道管理，按照專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化手段快速準(zhǔn)備獲取審計(jì)信息；二是加強(qiáng)儲(chǔ)存與處理審計(jì)信息管理，把審計(jì)信息的儲(chǔ)存與處理技術(shù)、方法作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行管理：三是加強(qiáng)反饋審計(jì)信息管理，突出審計(jì)信息反饋的能力與效率，使得審計(jì)信息能夠有效地為審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)：四是加強(qiáng)審計(jì)信息載體的管理，要求對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的各種工作進(jìn)行記載，對(duì)審計(jì)信息依賴(lài)的載體等文件資料按照檔案管理的要求實(shí)行分類(lèi)保管。五是通過(guò)利用科學(xué)有效的技術(shù)方法快捷地完成審計(jì)工作。不斷引入、拓展和推廣使用現(xiàn)代市計(jì)方法與技術(shù)等。在審計(jì)管理中，充分發(fā)揮OA和AO系統(tǒng)在審計(jì)工作中的重要作用。

3.審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理

為加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)考核管理，省廳專(zhuān)門(mén)制定了《審計(jì)組現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)會(huì)及審計(jì)組成員成果登記辦法》，要求加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的總結(jié)與考核。(1)方案執(zhí)行。審計(jì)實(shí)施過(guò)程是否依據(jù)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行，組織方式及人員分工的合理性、有效性，實(shí)施方案的調(diào)整及執(zhí)行情況等。(2)審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量是否達(dá)到規(guī)范要求。審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及補(bǔ)救措施的制定、實(shí)施情況等。(3)市計(jì)成果。審計(jì)查出的主要問(wèn)題，包括信息利用點(diǎn)、案件線索、綜合報(bào)告資料等，需要進(jìn)一步分析、整理及反映的思路和要點(diǎn)及其績(jī)效審計(jì)開(kāi)展情況。(4)計(jì)算機(jī)應(yīng)用。計(jì)算機(jī)審計(jì)和其他審計(jì)軟件的運(yùn)用情況以及數(shù)據(jù)包報(bào)送情況。(5)總結(jié)改進(jìn)。分析取得的成績(jī)及存在的不足，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，研究制定整改完善措施情況。同時(shí)，審計(jì)組成員個(gè)人要填報(bào)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)成果登記表和市計(jì)組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況登記表，在現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)時(shí)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、撰寫(xiě)信息情況及執(zhí)行廉政紀(jì)律情況進(jìn)行登記，并由審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核，業(yè)務(wù)處長(zhǎng)審定，記錄在案，存檔備查。

4.審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)考核管理

根據(jù)省廳《審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度控制及考核辦法》等相關(guān)制度規(guī)定要求，在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中，審計(jì)組長(zhǎng)為全面掌控審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，必須根據(jù)審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)規(guī)模和工作量，科學(xué)合理統(tǒng)籌安排各個(gè)審計(jì)事項(xiàng)的具體進(jìn)度表。并對(duì)可能追加的程序留出必要的時(shí)間，以使得現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)在整體上服從項(xiàng)目的總體安排。審計(jì)組長(zhǎng)在分派任務(wù)時(shí)。對(duì)各個(gè)具體審計(jì)項(xiàng)目的難易程度、復(fù)雜程度做到心中有數(shù)，以此來(lái)決定所需要的人力和時(shí)間。有些具體審計(jì)事項(xiàng)存在相互聯(lián)系，在進(jìn)度安排上也盡可能做到同步，平行推進(jìn)，以便相互印證。按照省廳《勞動(dòng)紀(jì)律管理》、《審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定》與《補(bǔ)充規(guī)定》、《審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定》及其相關(guān)制度，我們?cè)谑杏?jì)現(xiàn)場(chǎng)作作業(yè)中，注重定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育，并在開(kāi)展紀(jì)律的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)前一階段的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行逐一檢查，在每個(gè)審計(jì)組設(shè)有廉政監(jiān)督員。并建立了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的巡查制度，實(shí)時(shí)跟蹤檢查違反廉政規(guī)定和工作紀(jì)律的行為。

三、審理稽核創(chuàng)新

省廳依據(jù)分權(quán)制衡、流程重組等理論，設(shè)立了審理稽核部門(mén)，由專(zhuān)職專(zhuān)人、專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審理稽核工作。在經(jīng)過(guò)實(shí)踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定了《審理工作暫行辦法》、《稽核及后評(píng)估制度》，對(duì)審理、稽核及后評(píng)估的范圍、內(nèi)容、組織實(shí)施、操作規(guī)程及要求做了明確規(guī)定，完善了審理稽核機(jī)制。下面對(duì)對(duì)審理與稽核工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行閘述。

(一)審理工作的重點(diǎn)

1.審計(jì)實(shí)施方案的審理。一是審計(jì)實(shí)施方案的編制。審計(jì)實(shí)施方案是否在未進(jìn)行審前調(diào)查或?qū)徢罢{(diào)查不深人的情況下編制；審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容編制是否突出：審計(jì)人員的組織分工是否恰當(dāng)；審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，遇有需要調(diào)整市計(jì)實(shí)施方案的有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，是否進(jìn)行了調(diào)整。二是審計(jì)實(shí)施方案的針對(duì)性和可操作性。審計(jì)實(shí)施方案是否符合審計(jì)工作方案的要求，是否在審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容與重點(diǎn)、重要審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)步驟和方法等方面進(jìn)行了細(xì)化；審計(jì)實(shí)施方案是否結(jié)合審前調(diào)查情況，做到目標(biāo)具體，重點(diǎn)突出，分工明確，有較強(qiáng)的可操作性。

2.審計(jì)實(shí)施過(guò)程的審理。重點(diǎn)審查審計(jì)實(shí)施方案中確定的內(nèi)容和重點(diǎn)是否按照規(guī)定的分工、方法和步驟得到有效落實(shí)；審計(jì)事項(xiàng)的查證過(guò)程和結(jié)果是否真實(shí)、完整地記錄；記載的被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為以及對(duì)審計(jì)結(jié)論有重要影響的審計(jì)事項(xiàng)，是否按要求完整地編制了審計(jì)工作底稿；審計(jì)工作底稿中記錄的違法違規(guī)問(wèn)題是否全部寫(xiě)入市計(jì)組的審計(jì)報(bào)告，有無(wú)隱瞞、遺漏問(wèn)題。

3.審計(jì)查出違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題事實(shí)的審理。一是關(guān)注反映的主要問(wèn)題事實(shí)是否清楚，或_者只反映淺層次的內(nèi)容，忽視了深層次的內(nèi)容。審計(jì)取證是否充分。二是引用定性、處理依據(jù)的法規(guī)是否恰當(dāng)，有無(wú)引用，大效、廢止的法規(guī)，問(wèn)題的定性是否準(zhǔn)確，是否涵蓋了問(wèn)題的全部?jī)?nèi)容。三是同類(lèi)項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告中對(duì)同類(lèi)問(wèn)題的定性及處理的一致性。四是關(guān)注被審計(jì)單位的答復(fù)意見(jiàn)。被審計(jì)單位答復(fù)意見(jiàn)若存在異議，審計(jì)組是否對(duì)此作出必要的說(shuō)明和論證，是否存在應(yīng)采納而未采納的問(wèn)題。

4，審計(jì)過(guò)程各類(lèi)重要信息采用情況的審計(jì)。主要關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)是否存在將審計(jì)問(wèn)題消化在審計(jì)過(guò)程中，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題不予反映，影響審計(jì)質(zhì)量。因此，在審閱檔案資料時(shí)。細(xì)心關(guān)注審計(jì)證據(jù)、記錄、工作底稿是否將一些重要問(wèn)題未在審計(jì)報(bào)告中反映，一些重要審計(jì)內(nèi)容是否有審計(jì)記錄，一些重要的審計(jì)技術(shù)方法是否運(yùn)用。

5.審計(jì)評(píng)價(jià)及審計(jì)建議的審計(jì)。審計(jì)機(jī)關(guān)出具的審計(jì)報(bào)告具有法律效力。因此，對(duì)審計(jì)報(bào)告中審計(jì)事項(xiàng)的評(píng)價(jià)力求嚴(yán)謹(jǐn)、有依據(jù)。防止將被審計(jì)單位的工作總結(jié)，與審計(jì)內(nèi)容關(guān)系不大的事項(xiàng)在審計(jì)報(bào)告中反映。審計(jì)報(bào)告提出的審計(jì)建議要有針對(duì)性，可操作性，同時(shí)，特別火注在審計(jì)過(guò)程中查出的問(wèn)題不在審計(jì)報(bào)告問(wèn)題中反映，或只在審計(jì)建議中反映的行為。

(二)稽核工作的重點(diǎn)

審計(jì)項(xiàng)目稽核在某種意義上講，是對(duì)審計(jì)工作的進(jìn)一步深化和延伸，它涵蓋的內(nèi)容與范圍更加寬泛，不僅對(duì)審計(jì)質(zhì)量本身進(jìn)行稽核檢查，而且還要對(duì)市計(jì)執(zhí)法行為(包括工作紀(jì)律與廉政制度執(zhí)行)及其相關(guān)審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行“再監(jiān)督”，并且對(duì)其進(jìn)行后評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告，提出整改意見(jiàn)，是強(qiáng)化審計(jì)，提升審計(jì)工作水平的重要環(huán)節(jié)。

1.稽核項(xiàng)目的選擇。主要考慮：審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中

出現(xiàn)了重大失誤的項(xiàng)目：項(xiàng)目規(guī)模龐大、內(nèi)容復(fù)雜或帶有探索性的審計(jì)項(xiàng)目；將來(lái)可能成為審計(jì)方向或主要審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目；社會(huì)關(guān)注、風(fēng)險(xiǎn)較高的審計(jì)項(xiàng)目；審計(jì)結(jié)果公開(kāi)后產(chǎn)生重大社會(huì)影響的審計(jì)項(xiàng)目等。還要考慮被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)決定有異論，未按要求落實(shí)審計(jì)決定的項(xiàng)目：在審理復(fù)核及審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議時(shí)認(rèn)為審計(jì)質(zhì)量存在問(wèn)題較多的審計(jì)項(xiàng)目：被舉報(bào)的有違反廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的審計(jì)項(xiàng)目。除了考慮上述因素外，還要采取隨機(jī)抽樣辦法進(jìn)行稽核項(xiàng)目的選擇，選擇比例為完成審計(jì)項(xiàng)目的5％左右，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)監(jiān)督的“再監(jiān)督”。

2.審計(jì)業(yè)務(wù)制度執(zhí)行情況。通過(guò)對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況的檢查，評(píng)價(jià)審計(jì)質(zhì)量各管理環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題及制度方面存在的漏洞，從而提升審計(jì)稽核質(zhì)量及管理水平。如審計(jì)工作量的核定是否符合實(shí)際；審計(jì)計(jì)劃的制定是否圍繞政府工作中心和審計(jì)重點(diǎn)；審計(jì)目標(biāo)是否到達(dá)了審計(jì)項(xiàng)目總體質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；審計(jì)進(jìn)度與影響審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否得到了有效控制；審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)制度是否得到有效實(shí)施；審計(jì)公告制度執(zhí)行的程序是否合規(guī)，公告的內(nèi)容是否符合實(shí)際；廉政紀(jì)律制度是否執(zhí)行，是否存在不廉潔的行為以及群眾舉報(bào)線索。

3.審計(jì)項(xiàng)目的組織管理。一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，需要審計(jì)組成員的共同努力才能很好的完成。特別是大型和行業(yè)審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施尤為重要，關(guān)系到審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和審計(jì)成功的關(guān)鍵。通過(guò)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組織管理的檢查，評(píng)價(jià)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理組織體系設(shè)置是否科學(xué)、高效，審計(jì)質(zhì)量管理人員是否在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位上盡職盡責(zé)，是否充分發(fā)揮了質(zhì)量管理的作用。審計(jì)質(zhì)量管理的方法是否得到合理的使用，實(shí)際效果是否到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。

篇5

關(guān)鍵詞： 天保工程 ； 檔案 管理； 初探

中圖分類(lèi)號(hào)： E271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

State-owned forest farm natural forest protection project file management

Jia Yuling HuiFengShan, Tian Li, li xin, Hao Zhicheng, Zhu Jiangang

(YanAnShi bridge mountain forestry bureau, huangling shaanxi 727300)

Abstract: Natural forest resource conservation project archives is an important part of protection engineering construction is the important basis of comprehensive evaluation quality of projects and achievements. After many years of practice and formed a complete set of tianbao engineering archives collection, classification, sorting, and daily management system.

Keywords: Tianbao engineering; File management; A preliminary study

延安市橋山林業(yè)局，下轄七個(gè)國(guó)有林場(chǎng)，始建于1962年， 經(jīng)營(yíng)總面積251萬(wàn)畝，林業(yè)用地面積240萬(wàn)畝,其中有林地229萬(wàn)畝，活立木總蓄積量863.1萬(wàn)立方米，森林覆蓋率95.5%。被譽(yù)為陜北黃土高原的一顆”綠色明珠”、“陜西的一葉肺”。實(shí)施天然林保護(hù)工程建設(shè)以來(lái)，有林地增加13.578萬(wàn)畝，新增未成林造林地4.12萬(wàn)畝，活立木蓄積增加160萬(wàn)余立方米。森林覆蓋率由原來(lái)的86%提高到現(xiàn)在的95%，凈增9個(gè)百分點(diǎn)。森林資源總量增加，林地生產(chǎn)力提高。喬木林平均每公頃蓄積由47.6立方米/公頃，提高到56.3立方米/公頃，每公頃提高了8.7立方米。新增13萬(wàn)余畝森林，增加森林蓄積量為29.8萬(wàn)立方米，天然林保護(hù)工程取得了顯著成效。天然林資源保護(hù)工程檔案是工程建設(shè)的重要組成部分，是全面考核工程質(zhì)量和成果的重要依據(jù)。橋山林業(yè)局始終把天保工程檔案管理作為天然林資源保護(hù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容同步建設(shè)，天保工程檔案管理形成了一整套完整的管理體系。

1．國(guó)有林場(chǎng)天保工程檔案歸檔的主要內(nèi)容[1]

1.1工程管理

上級(jí)批復(fù)和下達(dá)的天保工程實(shí)施方案，上級(jí)下達(dá)的木材生產(chǎn)、公益林建設(shè)、森林管護(hù)、后備資源培育、森林撫育、人員分流安置等方面的年度計(jì)劃；上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定和的各種文件、管理辦法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，本級(jí)上報(bào)的各種文件和材料，本級(jí)有關(guān)部門(mén)制定和的各類(lèi)文件、管理辦法，規(guī)章制度；機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)任命等行政管理類(lèi)材料；與上級(jí)主管部門(mén)和下級(jí)單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)、項(xiàng)目責(zé)任書(shū)。工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議記錄、紀(jì)要，會(huì)議材料、培訓(xùn)材料；工程自查、復(fù)查和核查報(bào)告，績(jī)效考評(píng)報(bào)告，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告材料；宣傳報(bào)道、先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰材料，違法違紀(jì)事件的處理材料；案件舉報(bào)材料及查處結(jié)果；工作簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)等。

1.2木材停伐減產(chǎn)

森林分類(lèi)經(jīng)營(yíng)區(qū)劃；采伐限額與年度木材生產(chǎn)計(jì)劃，上級(jí)主管部門(mén)批復(fù)的伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)，采伐證、伐區(qū)檢查驗(yàn)收資料，木材生產(chǎn)登記臺(tái)賬，年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；人工林采伐試點(diǎn)的有關(guān)資料等。

1.3公益林建設(shè)

公益林建設(shè)實(shí)施方案，人工造林、電播造林、封山育林及其其他公益林建設(shè)項(xiàng)目的作業(yè)設(shè)計(jì)、協(xié)議書(shū)、合同書(shū)、責(zé)任書(shū)，招投標(biāo)過(guò)程形成的資料，種苗供應(yīng)的有關(guān)材料，施工文件，檢查驗(yàn)收材料，施工監(jiān)理資料，林權(quán)證發(fā)放情況，后期管護(hù)情況和經(jīng)營(yíng)利用情況，災(zāi)害損失和核銷(xiāo)情況等。

1.4森林資源管護(hù)

森林資源管護(hù)實(shí)施方案，管護(hù)體系的組織結(jié)構(gòu)，管護(hù)人員資料，管護(hù)責(zé)任書(shū)、合同書(shū)、協(xié)議書(shū)、管護(hù)項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程形成的資料；管護(hù)區(qū)基本情況（責(zé)任區(qū)、分布圖、小班卡片等），管護(hù)日志與巡山記錄，管護(hù)工作檢查記錄，管護(hù)人員培訓(xùn)、考核記錄，管護(hù)站點(diǎn)、管護(hù)設(shè)備、管護(hù)標(biāo)牌的建設(shè)、使用及維護(hù)情況；相關(guān)的資金使用情況；違章用火、人畜破壞森林資源等記錄和處罰情況，亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、非法毀林開(kāi)墾和侵占林地等破壞森林資源事件的發(fā)生、報(bào)告、處理和損失情況，森林病蟲(chóng)害、火情火警、火災(zāi)及其他自然災(zāi)害的發(fā)生、報(bào)告、處理和損失情況；林下資源開(kāi)發(fā)與利用情況：保護(hù)森林資源宣傳活動(dòng)的記錄；森林資源的調(diào)查、監(jiān)測(cè)資料等。

1.5森林撫育、后備資源培育

上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的計(jì)劃、批復(fù)的作業(yè)設(shè)計(jì)、采伐證、施工合同、協(xié)議、責(zé)任書(shū)、招投標(biāo)材料，檢查驗(yàn)收資料，安置職工就業(yè)情況，年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

1.6富余人員分流安置

富余人員分流安置實(shí)施方案，在冊(cè)與在崗職工明細(xì)、匯總表，分流到森林資源管護(hù)、公益林建設(shè)、森林培育、森林撫育、森林旅游、林下資源開(kāi)發(fā)及其他分流渠道的相關(guān)材料；下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)情況，再就業(yè)情況，其他下崗職工明細(xì)、匯總表，享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者納入最低生活保障的有關(guān)情況；單位職工內(nèi)部退養(yǎng)、停薪留職、自謀職業(yè)等人員的明細(xì)、匯總表及相關(guān)的合同書(shū)、協(xié)議書(shū)；混崗職工明細(xì)、匯總表、分流安置情況。

1.7社會(huì)保障政和政社性人員

在冊(cè)職工和離退休人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)明細(xì)、匯總表，公撿法、文教衛(wèi)生、社會(huì)公益事業(yè)等政社性人員明細(xì)、匯總表；分離學(xué)校、醫(yī)院等企業(yè)辦社會(huì)機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況。

1.8國(guó)家級(jí)公益林和地方公益林補(bǔ)償

公益林生態(tài)效益補(bǔ)償資金支付情況，管護(hù)合同、責(zé)任書(shū)、管護(hù)記錄及檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

1.9資金到位和使用

各級(jí)下達(dá)的中央資金計(jì)劃、地方配套資金計(jì)劃、資金撥付文件、撥付憑證、會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告，各項(xiàng)資金使用情況統(tǒng)計(jì)表、年度決算及相關(guān)材料；公益林建設(shè)、后備資源培育、森林撫育等工程項(xiàng)目的結(jié)算清單，離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的明細(xì)、匯總表及憑證，工資及其他經(jīng)費(fèi)的支出憑證，國(guó)家級(jí)公益林和地方公益林補(bǔ)償兌現(xiàn)支出憑證等。

1.10其他政策執(zhí)行情況

落實(shí)地方政府責(zé)任情況，森工企業(yè)主輔分離的情況；國(guó)有林場(chǎng)、國(guó)有森工企業(yè)改革的情況；后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況；示范點(diǎn)建設(shè)和工程效益監(jiān)測(cè)的的有關(guān)資料等。

2. 天保工程檔案的分類(lèi)[2]

按檔案材料的性質(zhì)和重要程度，分永久、長(zhǎng)期和短期保管。其中、永久為50年以上，長(zhǎng)期為15至50年，短期為3至15年。

2.1 永久

2.1.1 收發(fā)文卷

2.1.1.1 本單位本年度的重要會(huì)議記錄、紀(jì)要、便函存根、年度工作總結(jié)；機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、職工花名冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)任命、人員編制、調(diào)動(dòng)、離退休及死亡人員等有關(guān)文件材料；局、縣級(jí)以上的先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰材料；違法違紀(jì)事件的處理材料，案件舉報(bào)材料及查處結(jié)果。

2.1.1.2 上級(jí)批復(fù)和下達(dá)的天保工程實(shí)施方案、重要的政策性文件；森林資源調(diào)查等基礎(chǔ)資料；林權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)管理情況及變更情況。

2.1.2占用林地卷

2.1.2.1 占地單位申請(qǐng)、林場(chǎng)上報(bào)文件、職工會(huì)議記錄；

2.1.2.2 省、市、局關(guān)于占用林地的批復(fù)文件；

2.1.2.3 國(guó)有林林木采伐許可證；

2.1.2.4 占用林地可行性研究報(bào)告；

2.1.2.5 林業(yè)局與林場(chǎng)簽訂占用林地監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)；

2.1.2.6 林場(chǎng)與護(hù)林員簽訂森林資源安全監(jiān)管合同；

2.1.2.7 行政被許可監(jiān)督檢查登記表；

2.1.2.8 林場(chǎng)與占地單位簽訂的防火合同。

2.1.3 影像卷

本單位在本年度重要活動(dòng)中形成的音像及電子介質(zhì)資料。

2.1.4 基礎(chǔ)建設(shè)卷

2.1.4.1 國(guó)有林場(chǎng)危舊房改造卷 省、市、局關(guān)于林場(chǎng)危舊房改造的批復(fù)文件、資金批復(fù)文件、資金撥付材料；招、投標(biāo)單位資料、招標(biāo)結(jié)果通知書(shū)；林場(chǎng)危舊房改造設(shè)計(jì)圖紙；材料驗(yàn)收單、施工記錄、整改通知書(shū)、施工監(jiān)理資料；工程驗(yàn)收申請(qǐng)、檢查驗(yàn)收單、預(yù)算、決算材料。

2.1.4.2 管護(hù)站、管護(hù)設(shè)備、管護(hù)標(biāo)牌的建設(shè)、使用及維護(hù)情況、相關(guān)的資金使用情況卷 項(xiàng)目相關(guān)文件、規(guī)章制度、相關(guān)合同、設(shè)計(jì)文件、圖紙、施工日志、檢查驗(yàn)收單、預(yù)算、決算材料。

2.1.4.3 貧困林場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)卷 項(xiàng)目相關(guān)文件、規(guī)章制度、相關(guān)合同、設(shè)計(jì)文件、圖紙、施工日志、檢查驗(yàn)收單、預(yù)算、決算材料。

2.1.5 林政案件卷

2.1.5.1 一般程序類(lèi) 包括案卷來(lái)源、立案登記表、詢(xún)問(wèn)筆錄、勘驗(yàn)筆錄、鑒定書(shū)、指派通知書(shū)、（受指派人）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、處罰事前告知筆錄、處罰意見(jiàn)書(shū)、處罰決定書(shū)、處罰訴權(quán)通知書(shū)、送達(dá)回證、處罰票據(jù)、備考表。

2.1.5.2 簡(jiǎn)易程序類(lèi) 包括詢(xún)問(wèn)筆錄、當(dāng)場(chǎng)處罰決定書(shū)、處罰票據(jù)等。違章用火、火情、火災(zāi)的發(fā)生、報(bào)告、處理和損失情況；亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、非法毀林開(kāi)墾和侵占林地等破壞森林資源事件的發(fā)生、報(bào)告、處理和損失情況；自然災(zāi)害類(lèi)：自然災(zāi)害、森林病蟲(chóng)害的發(fā)生、報(bào)告、處理和損失情況；

2.2 長(zhǎng)期

2.2.1 收發(fā)文卷

2.2.1.1 本單位本年度的：

發(fā)文、管理辦法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、本級(jí)上報(bào)的各種文件和材料、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道、相關(guān)的資金使用情況。

2.2.1.2上級(jí)批準(zhǔn)和下達(dá)的：

有關(guān)部門(mén)制定和的各種文件、管理辦法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、下達(dá)的木材生產(chǎn)、公益林建設(shè)、森林管護(hù)、后備資源培育、森林撫育、人員分流安置等方面的年度計(jì)劃。

2.2.2 局場(chǎng)合同卷

局與場(chǎng)簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)；局與場(chǎng)簽訂的森林資源管護(hù)責(zé)任合同書(shū)；局與場(chǎng)簽訂的防汛目標(biāo)責(zé)任書(shū)；場(chǎng)長(zhǎng)與副場(chǎng)長(zhǎng)、檢查站站長(zhǎng)、管護(hù)區(qū)主任簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)；場(chǎng)長(zhǎng)與副場(chǎng)長(zhǎng)、檢查站站長(zhǎng)、管護(hù)區(qū)主任簽訂的森林資源管護(hù)責(zé)任合同書(shū)。

2.2.3 森林資源管護(hù)人員檔案卷

個(gè)人身份證復(fù)印件；個(gè)人申請(qǐng)書(shū)；管理中心聘書(shū)；個(gè)人的基本情況；護(hù)林員推薦表；森林管護(hù)責(zé)任書(shū)；森林管護(hù)責(zé)任卡；場(chǎng)長(zhǎng)與管護(hù)人員簽訂的森林管護(hù)合同書(shū)（附有圖紙）。

2.2.4 重點(diǎn)公益林卷

局與場(chǎng)簽訂的重點(diǎn)公益林管護(hù)合同；場(chǎng)長(zhǎng)與護(hù)林員簽訂的重點(diǎn)公益林管護(hù)合同。

2.3 短期

2.3.1 收發(fā)文卷

2.3.1.1 本單位本年度的：會(huì)議通知、會(huì)議材料、培訓(xùn)材料、工作簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)。

2.3.1.2 上級(jí)的文件：領(lǐng)導(dǎo)講話、一般的文件、材料。

2.3.2 防火宣傳卷

防火會(huì)議記錄、檢查站、宣傳站防火宣傳記錄；森林防火隱患排查、清查登記表、隱患整改通知單、稽查登記表；半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)員體能訓(xùn)練資料；護(hù)林員防火專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)材料。告林區(qū)居民書(shū)、森林防火保證書(shū)、森林防火提醒書(shū)；癡、呆、傻三種人防火監(jiān)管合同書(shū)；吊莊地防火責(zé)任合同書(shū)；與轄區(qū)村組、煤礦、石場(chǎng)等企事業(yè)單位簽訂的森林防火責(zé)任合同書(shū)；與林場(chǎng)職工簽訂的職工摩托車(chē)安全駕駛合同書(shū)。

2.3.3 值班記錄卷 電臺(tái)、電話、了望臺(tái)值班記錄。

2.3.4日志卷 護(hù)林員巡山日志；管理人員工作日志。

3． 天保工程檔案日常管理

3.1 建立健全檔案的立卷、歸檔、借閱、保管、交接、鑒定銷(xiāo)毀等管理制度。

3.2 查閱檔案要嚴(yán)格履行保密手續(xù)。查閱涉及黨和國(guó)家秘密的天保工程檔案必須經(jīng)過(guò)分管檔案工作的行政領(lǐng)導(dǎo)及保密部門(mén)批準(zhǔn)；查閱公開(kāi)的檔案，必須經(jīng)過(guò)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；摘錄和復(fù)制檔案，必須經(jīng)過(guò)天保工程檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3.3 借閱檔案要辦理借閱審批、登記手續(xù)，按期歸還，防止丟失。借用者應(yīng)負(fù)責(zé)借用檔案的安全和保密工作，不得擅自轉(zhuǎn)借，不得折疊、剪貼或抽取、拆散檔案，嚴(yán)禁在檔案上勾畫(huà)、涂抹、填注、加字、改字或以其他方式損害檔案的原貌。

3.4 保管期限已到或超過(guò)保管期限的檔案，必須由各級(jí)檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)本部門(mén)檔案鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定批準(zhǔn)，由兩人以上進(jìn)行集中銷(xiāo)毀，鑒定銷(xiāo)毀清冊(cè)立為永久卷保管。

3.5 在天保工程建設(shè)活動(dòng)中形成的屬于歸檔范圍的檔案材料，必須定期移交本單位檔案管理機(jī)構(gòu)集中管理，任何個(gè)人不得據(jù)為已有或者拒絕歸檔。

3.6 檔案管理人員要相對(duì)穩(wěn)定，如有變動(dòng)，要做好交接工作，在移交時(shí)按卷、冊(cè)對(duì)照目錄清點(diǎn)交接，雙方簽字。

3.7 做好檔案安全防護(hù)工作，檔案室應(yīng)配備防火、防盜、防潮防光、防鼠、防蟲(chóng)、防霉、防塵等安全防護(hù)措施。

3.8 編制各種檢索工具，提高查閱的速度，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源。

4. 天保工程電子檔案

4.1 電子檔案的特點(diǎn)：便于管理，查閱方便，查閱范圍廣，不受地域限制，節(jié)約資金。

4.2 建立電子檔案方法：電子檔案是在文字檔案的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的。我們每個(gè)單位按照前面建文字檔案的要求，做好文字檔案的分類(lèi)、立卷、管理工作，在此基礎(chǔ)上根據(jù)文字檔案按照保存期限、文件的分類(lèi)（收文、本單位發(fā)文）形成電子版的卷內(nèi)目錄，并按分類(lèi)文件保存到相應(yīng)的文件夾中，我們將電子版的卷內(nèi)目錄做為電子檔案的基礎(chǔ)目錄。

文件分類(lèi)查詢(xún)目錄

4.3 天保檔案查詢(xún)

4.3.1 建立檔案查詢(xún)系統(tǒng)

延安市橋山林業(yè)局天保工程檔案查詢(xún)系統(tǒng)

4.3.2、建立查詢(xún)目錄

①、按年度查詢(xún)

②、按機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）查詢(xún)

③、按各林場(chǎng)查詢(xún)

按機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）查詢(xún)

1、行政類(lèi)2、人事類(lèi)3、計(jì)財(cái)類(lèi)

4、林政類(lèi)5、生產(chǎn)類(lèi)6、基建類(lèi)

7、重要檔案局8、影、音類(lèi)9、實(shí)物類(lèi)

4.3.3進(jìn)入查詢(xún)界面

按年度查詢(xún)

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

按各林場(chǎng)查詢(xún)

1、大岔林場(chǎng)2、上畛子林場(chǎng)3、柳芽林場(chǎng)

4、雙龍林場(chǎng)5、店頭林場(chǎng)6、腰坪林場(chǎng)

7、建莊林場(chǎng)電子版的

4.3.4 查詢(xún)界面與建立的文件分類(lèi)文件夾建立鏈接、本單位全年發(fā)文的電子版與發(fā)文目錄形成鏈接，最終就完成了本單位的電子檔案。

天然林保護(hù)工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，涉及森林資源保護(hù)、職工就業(yè)安置、林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等各個(gè)方面、各個(gè)層面，天保工程檔案給我們記載了真實(shí)的工程管理工程，為今后進(jìn)一步完善天保工程管理奠定了基礎(chǔ)。因此，天保工程檔案管理還需要我們?nèi)ヌ剿鳎怪油晟?、更加科學(xué)、更加規(guī)范，更好的為工程建設(shè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

篇6

國(guó)家檔案局在2002年的《全國(guó)檔案信息化建設(shè)實(shí)施綱要》中提出，檔案信息化是以資源建設(shè)為核心、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ)，信息法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為保障的檔案管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及其對(duì)策文/翟惜瑞綜合體系，是一個(gè)很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，絕非輕而易舉。我們要科學(xué)地進(jìn)行檔案信息化建設(shè)，必須對(duì)其有一個(gè)基本正確地認(rèn)識(shí)。這樣，才能克服盲目性，避免在資金、人力、物力和時(shí)間等方面造成不必要的損失。我們要認(rèn)真分析研究，按照上級(jí)和信息化總體目標(biāo)和階段要求，著手調(diào)研、制定未來(lái)的檔案信息化建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，使檔案標(biāo)準(zhǔn)化與信息化保持同步發(fā)展。同時(shí)，要清醒地認(rèn)識(shí)到檔案信息化不是一蹴而就的，必須制定詳細(xì)、周全的實(shí)施方案，分批、分階段地實(shí)現(xiàn)。

2．突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，確保檔案信息化管理便捷化、共享化、惠民化。

當(dāng)前，檔案信息化建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)放在電子文件的管理上。這樣，有利于把數(shù)字檔案信息資源建設(shè)前移至文件形成部門(mén)。對(duì)庫(kù)藏檔案的數(shù)字化要防止急于求成、片面追求結(jié)果、淡化過(guò)程、對(duì)困難估計(jì)不足的傾向。目前，各地都在加快檔案信息化建設(shè)的進(jìn)程。因此，要立足實(shí)際，對(duì)于文書(shū)檔案、聲像檔案等通用性檔案信息化應(yīng)用系統(tǒng)，要在引進(jìn)成熟軟件的基礎(chǔ)上，主要做好與現(xiàn)有辦公軟件的數(shù)據(jù)接口工作。

3．規(guī)范流程，強(qiáng)化服務(wù)，確保檔案信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、合法化、穩(wěn)定化。

檔案信息化的首要前提，是檔案管理工作自身流程的規(guī)范化。要結(jié)合實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的工作進(jìn)行一次梳理。對(duì)于不適應(yīng)、不符合的，堅(jiān)決予以整改。要轉(zhuǎn)變工作理念，從傳統(tǒng)的“保管”上升到“服務(wù)”的理念。明確信息資源關(guān)鍵在于利用，否則，再好的信息化技術(shù)手段都是“擺設(shè)”。充分發(fā)揮局域網(wǎng)的快速、便捷的效能，建立內(nèi)部的檔案應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)。

4．多方籌措，加強(qiáng)保障，實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理專(zhuān)人化、專(zhuān)職化、專(zhuān)業(yè)化。

篇7

區(qū)旅游局平安生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年上半年以來(lái)。依照市旅游局《關(guān)于加強(qiáng)旅游平安工作的總體要求和階段部署》認(rèn)真開(kāi)展“平安生產(chǎn)‘三項(xiàng)行動(dòng)’平安生產(chǎn)‘三年行動(dòng)’平安生產(chǎn)月”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，著力抓好黃金周安全生產(chǎn)，精心組織日常平安檢查，不時(shí)強(qiáng)化旅游平安管理，努力消除旅游平安隱患，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

強(qiáng)化旅游平安責(zé)任制一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

局下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好年春節(jié)黃金周旅游工作的通知》區(qū)旅游局關(guān)于開(kāi)展落實(shí)旅游企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)方案》區(qū)年旅游平安專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》關(guān)于印城區(qū)旅游部門(mén)平安生產(chǎn)管理責(zé)任制的通知》認(rèn)真督促各景區(qū)、旅行社、星級(jí)賓館等旅游企業(yè)抓好旅游平安生產(chǎn)。根據(jù)省市區(qū)旅游平安工作部署。

負(fù)總責(zé)，具體組織工作中著重于“三抓”一是抓法人平安責(zé)任制。堅(jiān)持法人親自抓安全。才干把平安工作擺上議事日程，才干督促消除平安隱患，才干做到平安經(jīng)費(fèi)保證，3月份區(qū)旅游局與各旅游企業(yè)簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任狀，明確平安責(zé)任和履行義務(wù)，并按時(shí)組織檢查，抓好落實(shí)。二抓平安檢查督促機(jī)制。旅游平安無(wú)小事，事關(guān)平安工作要時(shí)時(shí)抓常常查。旅游平安管理工作中堅(jiān)持做好“三查”即假日抓好“春節(jié)”五一”前大檢查，部門(mén)依照職責(zé)規(guī)定抓好專(zhuān)項(xiàng)檢查，企業(yè)堅(jiān)持日常平安工作自查。有組織有計(jì)劃有針對(duì)性的檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，防止事故發(fā)生。旅游平安涉及各個(gè)方面，各部門(mén)必需密切配合，齊抓共管，局經(jīng)常配合安監(jiān)等相關(guān)職能部門(mén)對(duì)旅游企業(yè)進(jìn)行平安檢查，專(zhuān)項(xiàng)整治，至六月底，共檢查旅游企業(yè)12人次。這些措施有效地保證了區(qū)旅游平安責(zé)任落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)連年無(wú)旅游平安事故。

開(kāi)展全方位平安防范

二、突出重點(diǎn)。

平安設(shè)備落后，星級(jí)酒店平安是區(qū)旅游平安工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。針對(duì)個(gè)別酒店平安意識(shí)不強(qiáng)。平安管理不夠規(guī)范，職業(yè)教育和平安培訓(xùn)缺乏等問(wèn)題，局聯(lián)合安監(jiān)等部門(mén)加強(qiáng)平安檢查，協(xié)助加強(qiáng)防范，有的放矢地督促整改，確保旅客住的舒心，吃的放心。

其平安工作也不容忽視。區(qū)旅行社都能夠依照有關(guān)要求做好平安工作，旅行社是團(tuán)體旅游的組織者。簽訂旅游合同，實(shí)行派團(tuán)單制度，嚴(yán)格執(zhí)行合同旅游線路和食宿用車(chē)約定，基本上都能告知旅游線路安全情況。但還存在平安意識(shí)淡薄平安管理不夠規(guī)范，平安教育有待加強(qiáng)。旅游部門(mén)對(duì)此進(jìn)行了批評(píng)教育，并協(xié)助整改督促落實(shí)，同時(shí)對(duì)旅行社的平安檔案管理給予指導(dǎo)，協(xié)助他健全了平安檔案管理的有關(guān)規(guī)范。

三、切實(shí)做好“平安生產(chǎn)三項(xiàng)行動(dòng)”平安生產(chǎn)三年行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展。

篇8

按照你局《關(guān)于印發(fā)〈年涉企收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案〉的通知》(咸秦政價(jià)發(fā)[]24號(hào))文件精神,針對(duì)年1月1日以來(lái)，我區(qū)排污費(fèi)征收管理工作，進(jìn)行了全面、認(rèn)真的專(zhuān)項(xiàng)自查活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一組織

接到通知后，我局高度重視，立即組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)物價(jià)局(咸秦政價(jià)發(fā)[]24號(hào))《關(guān)于印發(fā)年涉企收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案》的通知及國(guó)家、省、市物價(jià)等十三部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展治理和規(guī)范涉企收費(fèi)工作的通知》文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了環(huán)境監(jiān)察人員思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)局辦公會(huì)議，向環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)分解了排污費(fèi)征管自查任務(wù)，層層落實(shí)了自查責(zé)任。

二、自查的基本情況

1、制度建設(shè)情況。

近年來(lái)，我局排污收費(fèi)工作日趨規(guī)范，排污收費(fèi)管理制度逐漸完備。建立了排污申報(bào)年報(bào)制度、核定制度、征收制度、行政處罰制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)申報(bào)工作，我局每年重點(diǎn)安排在12月15日之前通知轄區(qū)全部排污單位以申報(bào)會(huì)議的形式統(tǒng)一組織集中進(jìn)行排污申報(bào)工作。針對(duì)排污費(fèi)核定這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我局指定監(jiān)察大隊(duì)成立了核定領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)規(guī)模以上的排污單位加強(qiáng)管理。具體做法是辦公室核定計(jì)算，領(lǐng)導(dǎo)小組審定，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。票據(jù)現(xiàn)有2種形式：繳款書(shū)和零星票據(jù)。對(duì)規(guī)模以上單位和有本地帳戶的單位，采取繳款書(shū)的方式直接解繳至銀行。對(duì)零星單位或無(wú)本地帳戶的單位，采取零星票據(jù)收取，并于當(dāng)日向銀行解繳的方式上解。票據(jù)領(lǐng)用方面，我們建立了領(lǐng)用臺(tái)帳，并采取“周查月審季清理”的做法，嚴(yán)格開(kāi)票行為及票據(jù)使用行為。對(duì)涉及排污收費(fèi)工作中的環(huán)境違法行為，在宣傳教育的前提下，我們堅(jiān)持“一事一案”行政處罰的辦法，嚴(yán)肅追究其環(huán)境法律責(zé)任。檔案資料管理工作專(zhuān)門(mén)設(shè)立了檔案室和專(zhuān)門(mén)崗位，基本做到了“一企一檔”。

2、排污費(fèi)收繳情況

經(jīng)過(guò)幾年努力，我區(qū)排污費(fèi)征收總量持續(xù)大幅攀升，由2000年的約20萬(wàn)元的總量增升至當(dāng)前的逾200萬(wàn)元的排污費(fèi)征收總量（其中含70萬(wàn)元左右的市屬企業(yè)排污費(fèi)的部分）。年總共開(kāi)征146戶，實(shí)征2,013,731.48元，解繳率100%。罰沒(méi)收入13,600.00元，全部已上解。

截止年8月31日，我局在排污費(fèi)征收工作中總共開(kāi)征94戶，實(shí)征1，505，069.40元，解繳率100%。罰沒(méi)收入6200.00元，全部已上解。

三、紀(jì)律執(zhí)行情況及存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)自查，我局排污收費(fèi)工作基本規(guī)范，雖未發(fā)現(xiàn)各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為，但仍存在以下問(wèn)題：

1、征收程序方面還存在排污費(fèi)核定開(kāi)單不規(guī)范的情形。

2、入庫(kù)解繳方面?zhèn)€別企業(yè)繳納不足額。

3、管理軟件使用方面存在實(shí)征收戶數(shù)與報(bào)表戶數(shù)不符的情況。

四、完善制度落實(shí)整改

通過(guò)認(rèn)真自查，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)管理，從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格按照排污費(fèi)征收管理程序，依法足額收繳，按規(guī)定及時(shí)解繳國(guó)庫(kù)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。

成立了排污費(fèi)征收管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)排污費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)排污單位的排污申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)情況，核算排污量及應(yīng)征排污費(fèi)數(shù)額，按規(guī)定時(shí)限將排污費(fèi)資金解繳入庫(kù)，定期與財(cái)政部門(mén)和國(guó)庫(kù)部門(mén)對(duì)帳，清查和銷(xiāo)毀過(guò)期作廢的收費(fèi)票據(jù)，及時(shí)收集整理征管資料并歸檔。做到排污費(fèi)核定通知書(shū)、排污費(fèi)通知書(shū)、排污費(fèi)收據(jù)相符一致。

嚴(yán)格執(zhí)行征管紀(jì)律，建立完善的征收?qǐng)?bào)告制度，執(zhí)行排污申報(bào)、核定、征收程序分離制。

2、全面使用軟件，專(zhuān)人管理。

確定一名信息員，嚴(yán)格按照《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》及排污費(fèi)征收使用有關(guān)規(guī)定，使用《排污費(fèi)征收使用管理系統(tǒng)》對(duì)全部排污單位開(kāi)單，按月、按季核定征收排污費(fèi)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)排污收費(fèi)檔案管理工作。

建立完善排污收費(fèi)檔案，提高征管水平，將征收排污費(fèi)的所有文書(shū)，都根據(jù)排污企業(yè)做到一企一檔，專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管使用。

篇9

醫(yī)教科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力、支持下，在醫(yī)療，科教、疾控、病案等方面，在2019年做了一些工作，也存在一些不足，2020年我科計(jì)劃完成以下工作：

一、提高醫(yī)療質(zhì)量　醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù)。

我們將在以后的工作中不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度，同時(shí)加大科室質(zhì)控活動(dòng)管理，我們將有針對(duì)性的檢查急危重癥病歷，科室搶救病歷。

根據(jù)上級(jí)精神及文件，修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案，并建立配套的質(zhì)控制度，考核標(biāo)準(zhǔn)，考核辦法和質(zhì)量指標(biāo)。定期對(duì)臨床科室進(jìn)行考核，做出評(píng)價(jià)，制定持續(xù)改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，同時(shí)規(guī)范落實(shí)轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制度及院外會(huì)診制度、臨床用血審核制度、醫(yī)療責(zé)任追究制度，使醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中有章可循，服務(wù)過(guò)程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

每周五進(jìn)行周查房，檢查病歷書(shū)寫(xiě)情況，登簡(jiǎn)報(bào)，周一下發(fā)，督促科室進(jìn)行整改，每月對(duì)問(wèn)題進(jìn)行匯總，下發(fā)給科主任，由科主任分析問(wèn)題原因、制定整改措施并上報(bào)整改完成情況。以上情況作為月考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

每月對(duì)科室進(jìn)行考核，根據(jù)考核方案對(duì)不合理部分進(jìn)行扣分，并督促整改。

19年科教工作總結(jié)

一、繼續(xù)教育方面：

1、全年完成繼續(xù)教育管理工作，完成19年個(gè)人學(xué)分管理，要求人人達(dá)標(biāo)。公需課、必修科、選修課的網(wǎng)上注冊(cè)、繳費(fèi)、學(xué)習(xí)工作，要求人人必學(xué)及網(wǎng)上學(xué)分的錄入工作，年終統(tǒng)一打印，入個(gè)人繼續(xù)教育手冊(cè)，為年度職稱(chēng)審核做好準(zhǔn)備工作。

2、該年度完成了省市級(jí)學(xué)分的申請(qǐng)、培訓(xùn)、獲取學(xué)分工作。該年度完成1類(lèi)學(xué)分講課5次，2類(lèi)學(xué)分講課6次。

3、待完成年度全院年度學(xué)分審驗(yàn)、打印，向上級(jí)多個(gè)部分的審核工作，并貼至個(gè)人的學(xué)分證檔案。

4、全年新辦學(xué)分卡9個(gè)。

二、住院醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)：

應(yīng)二甲要求全面整理住院醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)檔案工作，根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)今具體情況進(jìn)行逐級(jí)改進(jìn)工作，不斷調(diào)整制度及實(shí)施方案。2019年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)10人.每月進(jìn)行病歷書(shū)寫(xiě)及整改工作。

三、醫(yī)療技術(shù)：

1、2019年規(guī)范了我院手術(shù)分級(jí)管理工作，按國(guó)家最新標(biāo)準(zhǔn)重新整理各級(jí)手術(shù)，并下發(fā)各手術(shù)科室，按要求完成手術(shù)。

2、每季度組織完成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議。

3、根據(jù)今年申請(qǐng)的兩項(xiàng)科研項(xiàng)目，補(bǔ)充2項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目檔案。無(wú)新開(kāi)展項(xiàng)目。

四、培訓(xùn)教育工作：

1、根據(jù)臨床需要組織各種培訓(xùn)8次。

2、完成學(xué)分培訓(xùn)11次。

3、組織完成西學(xué)中培訓(xùn) 12次，每次培訓(xùn)后考試、評(píng)分、歸檔。

4、中醫(yī)三基培訓(xùn)12次。

5、每季度進(jìn)行三基考試、考核、評(píng)分、總結(jié)。

6、待完成：組織急救操作演練培訓(xùn)及考試1次。

7、完成：基層培訓(xùn)項(xiàng)目工程，對(duì)21名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行有計(jì)劃、有目的、有措施的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)完成后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，均達(dá)標(biāo)。

五、人才培養(yǎng)：

1、全年選送赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修12人次。其中臨床醫(yī)生6人，醫(yī)技2 人，護(hù)理0 人,麻醉1人，康復(fù)1人，助產(chǎn)士2人。進(jìn)修人員返院后書(shū)寫(xiě)進(jìn)修總結(jié)，做進(jìn)修匯報(bào)。

2、根據(jù)上級(jí)文件要求，組織安排短期培訓(xùn)86次。

3、多次完善來(lái)院進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)相關(guān)制度及規(guī)范，制定協(xié)議書(shū)，簽署協(xié)議，2019年接收學(xué)生12人。

4、科內(nèi)自學(xué)工作：年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科室根據(jù)計(jì)劃每月完成自學(xué)，要求有計(jì)劃、有筆記、有考試試卷，每月檢查，納入考核。

六、疾控方面：

1、19年下發(fā)有關(guān)傳染病管理的文件4個(gè)，不斷規(guī)范傳染病管理工作，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)行傳染病防范管理工作。每季度書(shū)寫(xiě)自查報(bào)告。根據(jù)二甲要求完成傳染病管理包括傳染病上報(bào)、培訓(xùn)、防范、感染性疾病科的規(guī)范工作。

2、該年度上報(bào)傳染病114例。

3、上報(bào)食源性疾病51例。

4、上報(bào)死亡病例13 例。

2020年科教工作計(jì)劃：

1. 規(guī)范全院人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案:

繼續(xù)教育工作是科教工作的一大部分：包括全年學(xué)分講課、公需課培訓(xùn)管理、必修課培訓(xùn)管理、學(xué)分系統(tǒng)管理、繼教檔案管理等。

2020年計(jì)劃加強(qiáng)繼教系統(tǒng)的規(guī)范化管理工作，例如：

1）學(xué)分系統(tǒng)的規(guī)范：除完成全院人員學(xué)分獲得情況監(jiān)督外，計(jì)劃將醫(yī)務(wù)人員全年培訓(xùn)情況融入學(xué)分電子系統(tǒng)，規(guī)范管理人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，能做到對(duì)人員的全年培訓(xùn)一目了然。

2）規(guī)范學(xué)分講課工作：規(guī)范流程：申請(qǐng)-確定課題-上級(jí)審批-網(wǎng)上下載課題-安排培訓(xùn)-課后總結(jié)-上傳學(xué)分-上傳總結(jié)、獲取學(xué)分-留取資料。統(tǒng)一流程同時(shí)加強(qiáng)授課教師課件內(nèi)涵，嚴(yán)格審核課件科學(xué)性、創(chuàng)新性，確保授課實(shí)效性。

3）完成全院人員的技術(shù)檔案管理。

2、住院醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)：

1）19年住院醫(yī)培訓(xùn)工作按要求完成了新進(jìn)人員的規(guī)培檔案管理工作，2020年計(jì)劃按制度落實(shí)臨床培訓(xùn)，切實(shí)完成人員的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，全方位提高人員水平，更好的完成臨床診治工作。

2）落實(shí)國(guó)家規(guī)培項(xiàng)目的實(shí)施。

3、新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展工作：

新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展少，2020年加大該項(xiàng)工作的管理力度，制定獎(jiǎng)罰措施，嚴(yán)格按制度完成，督促科室開(kāi)展新項(xiàng)目。

4、醫(yī)療技術(shù)管理：

1）對(duì)照2019年醫(yī)療技術(shù)管理規(guī)定要求，規(guī)范我院醫(yī)療技術(shù)相關(guān)制度、職責(zé)及規(guī)范工作，對(duì)各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)真分析，逐項(xiàng)實(shí)施，確保醫(yī)療安全，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。

2）手術(shù)醫(yī)師授權(quán)管理制度的改進(jìn)：把該項(xiàng)工作做細(xì)，2019年此項(xiàng)按全院手術(shù)醫(yī)師集中進(jìn)行授權(quán)管理，2020年計(jì)劃將手術(shù)醫(yī)師按個(gè)人進(jìn)行分類(lèi)授權(quán)，使手術(shù)醫(yī)師更明確自身手術(shù)能力情況。

5、學(xué)術(shù)講座

1）制定三基培訓(xùn)計(jì)劃，每月至少中醫(yī)三基培訓(xùn)一次。按計(jì)劃完成培訓(xùn)、考試工作。

2）繼續(xù)完成西學(xué)中培訓(xùn)工作，培訓(xùn)完成后向上級(jí)申請(qǐng)西醫(yī)人員中醫(yī)處方權(quán)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色。

3）根據(jù)臨床需求，臨時(shí)安排各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作，如：病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范、診療規(guī)范，不斷提高人員素質(zhì)。

4）定期開(kāi)展適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作。

5）規(guī)范下鄉(xiāng)對(duì)口支援工作，根據(jù)二甲要求，定期到受援醫(yī)院督導(dǎo)調(diào)研，開(kāi)座談會(huì)，不斷改進(jìn)此工作，增大支援效果，使受援醫(yī)院確實(shí)受益。

6、人才培養(yǎng)

2019年完善了進(jìn)修、實(shí)習(xí)管理制度，不斷完善進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員協(xié)議書(shū)。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)工作：對(duì)進(jìn)修完畢人員科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行鑒定，同時(shí)全院進(jìn)修匯報(bào)?；蜻M(jìn)修期間進(jìn)行電話隨訪帶教老師，隨時(shí)檢驗(yàn)進(jìn)修情況。

2）針對(duì)來(lái)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員，規(guī)范帶教流程，制定帶教制度及規(guī)范，各帶教科室嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，包括選定帶教老師，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效等。做到有規(guī)、有章完成培訓(xùn)工作。

7、規(guī)范短期培訓(xùn)流程

2019年做到了短期培訓(xùn)的登統(tǒng)工作，但無(wú)措施制約科室人員學(xué)習(xí)前的上報(bào)及登記工作，使部分學(xué)習(xí)未登記，有遺漏。2020年計(jì)劃完善此項(xiàng)工作，制定措施，做到對(duì)人員學(xué)習(xí)前的審核、登記、管理工作。同時(shí)嚴(yán)格按照三級(jí)醫(yī)師繼續(xù)教育要求，對(duì)各層次醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)的指導(dǎo)，做好督促、統(tǒng)計(jì)，按二甲要求完成此項(xiàng)工作。

8、鼓勵(lì)科內(nèi)人員自學(xué)：

1）2020年完善科內(nèi)人員自學(xué)工作，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃科室完成科內(nèi)學(xué)習(xí)工作，每月醫(yī)務(wù)科檢查。

2）改進(jìn)繼續(xù)教育手冊(cè)的樣本格式，規(guī)范手冊(cè)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容：要求個(gè)人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科室領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后，按計(jì)劃完成個(gè)人自學(xué)，并寫(xiě)出綜述，科室分享學(xué)習(xí)成果。達(dá)到個(gè)人自我提高。

二、醫(yī)務(wù)工作

醫(yī)療安全及風(fēng)險(xiǎn)防范管理 

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn)。醫(yī)療安全工作長(zhǎng)抓不懈，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好醫(yī)療安全工作。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格

執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，適時(shí)在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，對(duì)于給醫(yī)院帶來(lái)重大影

響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件，著重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3、加強(qiáng)急診危重病人管理。 

4、從控制醫(yī)療缺陷入手，強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重

并發(fā)癥、糾紛病人等的不良上報(bào)制度。

5、定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療缺陷的處理

情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、病案方面

1、復(fù)印在院、出院病歷；

2、每周一打印患者出院記錄名單,按照出院病人名單到科室收取病歷，每收取一份在名單上簽名,并與質(zhì)控護(hù)士與院級(jí)質(zhì)控有交接記錄,(骨傷、外科 收取病歷后暫存放于病案室，并登記在暫存登記表，本次收取的半月后交于質(zhì)控人員，并做好記錄）。

3、周二、三整理上交病歷歸檔，每周四從院級(jí)質(zhì)控收回病歷，每份病歷查看是否貧困患者并登記記錄，挑選問(wèn)題病歷，分別登記各科整改病歷登記本，整改病歷星期一收病歷一起發(fā)放到各科室并各科人員簽字；合格病歷分科室裝訂后按照住院號(hào)排序，制表格分別登記各科室合格病歷及整改病歷數(shù)量，電腦入檔，整理病案號(hào)排序后上病歷架子，及時(shí)追蹤未歸檔病歷（整改病歷、各科室借取病歷做好記錄）保證病歷歸檔裝訂工作。

4、每周五匯總各科室收取病歷數(shù)量及問(wèn)題病歷數(shù)量，表格方式上報(bào)辦公室；每月21日匯總各質(zhì)控員查看本月病歷數(shù)量蓋章后上交財(cái)務(wù)科；每月21日匯總每月各科室收取病歷數(shù)量、檢查病歷數(shù)量、整改病歷數(shù)量、登統(tǒng)病歷數(shù)量上報(bào)醫(yī)務(wù)科。

5、積極完成各項(xiàng)本職工作，做到病歷整改病歷分科室登記，扶貧病歷病案號(hào)排序整理分科室登記，借取病歷本（各科室簽名），追蹤及時(shí)歸檔，完善病歷存檔信息。

6、本年度繼續(xù)沿用病歷按病案號(hào)排列，方便了病歷的存儲(chǔ)與查找并節(jié)約了空間；繼續(xù)完善編碼庫(kù)，對(duì)本院診斷與編碼庫(kù)中不符的屬編碼庫(kù)中診斷或手術(shù)名稱(chēng)不合理的進(jìn)行修改，不全的診斷或手術(shù)名稱(chēng)進(jìn)行添加；屬本院診斷不規(guī)范的督促臨床醫(yī)師對(duì)診斷進(jìn)行修改。

五、疾控工作

1. 做好食源性疾病的上報(bào)工作。2019年該項(xiàng)工作科室上報(bào)不及時(shí)，2020年制定上報(bào)管理制度，按制度完成檢查、監(jiān)督工作。使此項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

2. 傳染病上報(bào)：按制度檢查、監(jiān)督傳染病的上報(bào)管理工作，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)，各項(xiàng)報(bào)表填寫(xiě)規(guī)范。

六、健康扶貧工作

接受省、市級(jí)檢查，整理扶貧檔案，接收整理文件并執(zhí)行文件精神；完善大病人員資料；整理大病臺(tái)賬；配合扶貧檢查并針對(duì)提出問(wèn)題進(jìn)行整改。檢查扶貧病歷。

對(duì)口支援：

認(rèn)真完成上級(jí)交辦的為轄區(qū)醫(yī)療單位進(jìn)行技術(shù)支援、人員培訓(xùn)方面的任務(wù)。

七、其他日常工作

每月上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)月報(bào)、抗菌藥物臨床應(yīng)用信息月報(bào)、上報(bào)京津冀協(xié)同發(fā)展情況、醫(yī)聯(lián)體情況；每半月上報(bào)分級(jí)診療情況；每季度上報(bào)平安醫(yī)院情況、健康服務(wù)業(yè)情況；月底對(duì)科室進(jìn)行考核；月底上報(bào)院刊、質(zhì)控員工資、手術(shù)人次；每三個(gè)月組織參加院感委員會(huì)、輸血委員會(huì)、藥事委員會(huì)會(huì)議；組織召開(kāi)病案委員會(huì)、醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)、抗菌藥物委員會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量委員會(huì)會(huì)議并打印會(huì)議記錄。上報(bào)電子病歷信息；不定期上報(bào)腫瘤發(fā)病情況；醫(yī)院公眾號(hào)不定期內(nèi)容；完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)工作；及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)，組織安排各類(lèi)社會(huì)公益性醫(yī)療保障。

八、二甲持續(xù)改進(jìn)工作：

（一）醫(yī)務(wù)方面：

重癥病歷少：努力加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展急危重癥疾病的治療。

1、無(wú)院內(nèi)制劑：各科再優(yōu)化優(yōu)勢(shì)病種，將其中好的方劑制成院內(nèi)制劑。

2、術(shù)前討論流于形式：要求各科室按術(shù)前討論內(nèi)容執(zhí)行，加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè)。

3、病歷中上級(jí)查房體現(xiàn)不充分：要求各科室將上級(jí)醫(yī)師查房?jī)?nèi)容詳細(xì)記入病歷，加強(qiáng)科室科內(nèi)學(xué)習(xí)。

4、手術(shù)知情同意書(shū)無(wú)替代方案：信息科已在電子病歷系統(tǒng)加入手術(shù)替代方案，因科室內(nèi)有未用電子病歷系統(tǒng)，要求各科在手術(shù)知情同意書(shū)內(nèi)加入替代方案這一項(xiàng)內(nèi)容。

5、手術(shù)記錄缺手術(shù)時(shí)間及出血量；各科手術(shù)記錄注意別缺項(xiàng)目，醫(yī)務(wù)科檢查結(jié)果記入績(jī)效考核。

6、中醫(yī)疑難病歷討論欠規(guī)范：疑難病歷討論要求中醫(yī)內(nèi)容突出，記入病歷。

7、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)要用不同顏色的筆標(biāo)識(shí)：修訂手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度，并下發(fā)到各手術(shù)科室。

在以后的查房和考核中，著重以上方面的檢查。

（二）科教方面：

科教方面：三級(jí)醫(yī)師繼續(xù)教育工作，以上已詳述。

手術(shù)分級(jí)管理工作，以上已詳述。

（三）疾控方面：未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

（四）病案方面：一、做好病歷回收、歸檔、復(fù)印等日常工作

1、病歷是否及時(shí)回收、歸檔，直接影響到病歷查詢(xún)、復(fù)印等工作。每天必須做好全院病歷的收集、整理、裝訂、編碼核對(duì)和保管、維護(hù)等日常工作。每月排查出院病歷未歸檔情況，查詢(xún)未歸檔病歷下落，并做好催交工作。做好每月各科室的歸檔率統(tǒng)計(jì)并上報(bào)醫(yī)務(wù)科。

2、對(duì)歸檔病歷按ICD-10進(jìn)行疾病編碼核對(duì)、疾病手術(shù)分類(lèi)編碼核對(duì)。在完成編碼核對(duì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作后按病案號(hào)順序依次上架存檔。

3、對(duì)外借的病歷應(yīng)及時(shí)催還，歸還的病歷要求再次進(jìn)行核對(duì)，使病歷歸還率、完整性達(dá)到100%。

4、對(duì)來(lái)院復(fù)印病歷的人員，應(yīng)按病歷復(fù)印制度嚴(yán)格辦理相關(guān)手續(xù)。

二、加強(qiáng)病案室安全管理嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，注意保持庫(kù)房清潔、整齊、干燥，做到防火、防潮、防光、防塵、防蟲(chóng)、防水工作。對(duì)上架的病歷要求定期進(jìn)行整理，保持清潔、整齊。

篇10

一、指導(dǎo)思想

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行綠水青山就是金山銀山理念，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總目標(biāo)，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡囊?，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、激發(fā)美麗鄉(xiāng)村內(nèi)生活力、凸顯美麗鄉(xiāng)村建設(shè)人文內(nèi)涵，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村互通共享，為決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)和鄉(xiāng)村振興提供基礎(chǔ)保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持因地制宜、突出重點(diǎn)、分類(lèi)推進(jìn)的原則，將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與“四大板塊”（脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治和鄉(xiāng)村治理）有機(jī)融合，扎實(shí)推進(jìn)四項(xiàng)工作。

（一）全面完成2019年度美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)任務(wù)。對(duì)照省美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快在建工程和環(huán)境整治進(jìn)度，加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明和村民自治水平，完善檔案建設(shè)與管理，高質(zhì)量完成2019年度15個(gè)省級(jí)中心村的建設(shè)任務(wù)，確保第三季度順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收和民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)。

（二）加快推進(jìn)2020年度省級(jí)中心村建設(shè)。根據(jù)省委農(nóng)工辦《關(guān)于印發(fā)2020年度全省美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)名單的通知》和2020年省級(jí)民生工程任務(wù)安排，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，因村施策，細(xì)化工作方案，科學(xué)推進(jìn)2020年度10個(gè)省級(jí)中心村建設(shè)，確保年內(nèi)完成整治類(lèi)、工程類(lèi)建設(shè)任務(wù)，并同步建立村民自治組織和長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制。

（三）全面完成2020年度美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)任務(wù)。在2019年創(chuàng)建示范村的基礎(chǔ)上，對(duì)未完成省市驗(yàn)收的12個(gè)村，抓緊?差?缺，完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，確保上半年通過(guò)省市兩級(jí)考評(píng)驗(yàn)收，成功創(chuàng)建8個(gè)示范村、4個(gè)重點(diǎn)示范村。

（四）著力提升美麗鄉(xiāng)村暨示范村長(zhǎng)效管護(hù)水平。全面開(kāi)展已建美麗鄉(xiāng)村中心村暨示范村的長(zhǎng)效管護(hù)與運(yùn)行“回頭看”，建立健全監(jiān)督和運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)保障職能和管護(hù)責(zé)任。將美麗鄉(xiāng)村暨示范村的長(zhǎng)效管護(hù)與農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)“六凈一規(guī)范”、正威振風(fēng)超市評(píng)比和新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，以管促治、以管促新，以管促美。同時(shí)著力提升村內(nèi)自治、德治和法治水平，進(jìn)一步提升美麗鄉(xiāng)村暨示范村建設(shè)的品位，使其真正成為農(nóng)村人居環(huán)境整治的優(yōu)質(zhì)樣板，鄉(xiāng)村振興的活力源泉。

三、方法步驟

（一）合理規(guī)劃（1月-3月底）

1、宣傳動(dòng)員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可采用會(huì)議、廣播、標(biāo)語(yǔ)、明白紙、流動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，激發(fā)農(nóng)民群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮農(nóng)民主體作用。

2、落實(shí)任務(wù)。按照推進(jìn)在建、啟動(dòng)新建、管好建成的總體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，梳理任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)。

3、制定方案。按照因地制宜、因村施策的原則，制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的美麗鄉(xiāng)村暨示范村建設(shè)工作方案，逐村細(xì)化具體實(shí)施步驟，明確建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)工藝、工作路徑、工作保障、責(zé)任分解和時(shí)限安排等事宜。

（二）環(huán)境治理（1月-12月）

1、集中整治（1月-3月）。結(jié)合“五清一改”村莊清潔行動(dòng)開(kāi)展村莊環(huán)境整治，階段性開(kāi)展新建中心村暨示范村環(huán)境整治工作，著力提升在建和建成中心村暨示范村環(huán)境狀況。

2、持續(xù)實(shí)施（4月-12月）。建立健全鄉(xiāng)村環(huán)境整治和長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)力度，確保常態(tài)化運(yùn)行。

3、督查檢查（6月下旬-12月中旬）。6月下旬對(duì)新建省級(jí)中心村環(huán)境整治進(jìn)度和示范村創(chuàng)建驗(yàn)收完成情況進(jìn)行全面督查；12月中旬對(duì)新建美麗鄉(xiāng)村中心村實(shí)施檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

（三）工程建設(shè)（4月中旬-12月底）

根據(jù)各村實(shí)施方案，梳理新建、在建和管護(hù)中心村工程類(lèi)建設(shè)任務(wù)清單，明確項(xiàng)目和資金來(lái)源。示范村5月中旬應(yīng)竣工各項(xiàng)建設(shè)工程，完成工程項(xiàng)目驗(yàn)收，組織項(xiàng)目決算審計(jì)。各中心村對(duì)縣級(jí)下達(dá)新建項(xiàng)目，要盡快有序啟動(dòng)，確保11月份主體工程全面完工，專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目完成報(bào)賬。

（四）提升完善（4月-12月底）

開(kāi)展建設(shè)工作“回頭看”，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施等建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行整改完善。依據(jù)美麗鄉(xiāng)村中心村和示范村檔案建設(shè)要求，及時(shí)對(duì)內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理保存，其中示范村檔案應(yīng)于5月底整理完成。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把美麗鄉(xiāng)村暨示范村建設(shè)作為“三農(nóng)”工作的重要任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親抓實(shí)抓、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。

（二）部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)。美麗鄉(xiāng)村暨示范村建設(shè)涉及基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明創(chuàng)建等方方面面，各有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，協(xié)同發(fā)力，形成合力。

（三）持續(xù)保障投入。一是發(fā)揮專(zhuān)項(xiàng)資金的杠桿作用，原則上每個(gè)新建省級(jí)中心村給予不低于150萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助。二是加大涉農(nóng)資金整合力度，繼續(xù)整合部分涉農(nóng)項(xiàng)目資金，優(yōu)先支持美麗鄉(xiāng)村暨示范村的基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境整治工程建設(shè)。三是廣開(kāi)渠道，加大招商引資力度，引導(dǎo)社會(huì)資本、能人大戶和優(yōu)質(zhì)客商支持建設(shè)、參與經(jīng)營(yíng)。

（四）保證建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，省級(jí)中心村暨示范村要突出農(nóng)戶改廁、污水治理和基礎(chǔ)設(shè)施配套等重點(diǎn)，抓好產(chǎn)業(yè)培育、鄉(xiāng)風(fēng)文明和長(zhǎng)效管護(hù)等工程，確保無(wú)漏無(wú)誤，軟硬件達(dá)標(biāo)。同時(shí)要因地制宜，注重實(shí)效，防止貪大求洋等形象工程偏離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。