導語：如何才能寫好一篇安全生產(chǎn)方針的理解和認識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、對預防為主的理解

揭示了安全生產(chǎn)的責任、規(guī)律和事故預防的重要性。事故預防是安全工作的主要任務。要有效地預防事故就必須掌握事故發(fā)生的機理和發(fā)展的途徑。在軌跡交叉輪事故模型中，事故是由于管理缺陷導致物的不安全狀態(tài)出現(xiàn)、導致人的不安全行為出現(xiàn)。物的不安全狀態(tài)的軌跡與人的不安全行為軌跡在同一時空產(chǎn)生交叉，其交叉點就是事故的原點。我們預防事故就要通過加強管理消除物的不安全狀態(tài)、控制人的不安全行為，使其不在同一時空交叉。事故預防工作應注意以下幾點：

（一）本著安全生產(chǎn)責任制原則

（管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責、誰為主誰負責的原則）改善安全管理工作盡最大努力消除物的不安全狀態(tài)（包括設備設施、工裝工具、生產(chǎn)現(xiàn)場）、控制人的不安全行為，工作要及時、徹底，當一時不能徹底消除時，必須用有效的安全措施予以彌補。

（二）事故預防工作要做到“關口前移、重心下移”把事故

消滅在萌芽狀態(tài)關口前移，是把預防事故的重點放在導致事故發(fā)生的原因上。尤其是對生產(chǎn)準備、設備準備、工藝準備方面存在的不正常或不充分狀態(tài)及失誤不能放過。然而，在這些方面的問題由于安全特征不明顯，往往被忽視，這是最可怕的。如果這些問題存在，就說明企業(yè)的管理者管理不細，不嚴，安全意識不強。重心下移，是把事故預防的重點放在生產(chǎn)基層的工序、工位上。因為事故就發(fā)生在工序內(nèi)，工位上。

（三）突出重點

多年的工作實踐使我們認識到，事故的發(fā)生與以下“三大生產(chǎn)要素”強相關，即設備、工藝和生產(chǎn)現(xiàn)場。既然是強相關要素，就要著力控制。

（四）強化安全措施落實

受實際的技術、經(jīng)濟條件等客觀因素限制，杜絕生產(chǎn)過程中的危險因素幾乎是不可能的。我們只能努力減少和控制不安全因素，使事故不易發(fā)生?？刂频霓k法就是制定行之有效的安全技術措施并努力督促落實。需要注意的是安全措施重在落實，要使項目內(nèi)容、所需資金、時間進度、責任單位和責任人切實得到落實。

二、對綜合治理的理解

安全生產(chǎn)管理是一項復雜的系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位、全天候的綜合性工作。這項工作不是一個部門、一個單位能夠單獨完成的，必須動員企業(yè)各部門、各單位產(chǎn)生合力，形成綜合安全管理效應，把安全生產(chǎn)人人有責落到實處。

三、對安全生產(chǎn)方針的整體理解

篇2

堅持“以人為本”和“安全第一，預防為主”的方針，精心組織、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧，制定切實可行的安全生產(chǎn)工作計劃。與轄區(qū)內(nèi)單位要統(tǒng)一思想，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，正確理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展，把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全生產(chǎn)領導機構及健全各項安全制度，專人負責安全生產(chǎn)工作，并切實抓好落實工作。

二、繼續(xù)加大安全的宣傳、學習、教育，從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動

積極配合上級有關文件和會議精神，切實做好安全生產(chǎn)宣傳工作，堅持打贏“預防為主”的勝利戰(zhàn)，切實增強社區(qū)居民的安全生產(chǎn)法制觀念，做到人人講安全，事事保安全，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)宣傳活動，進一步完善形式，豐富內(nèi)容，增強實效。

1、社區(qū)安全檢查員負責對國家的法律法規(guī)宣傳，及時對轄區(qū)內(nèi)各單位和個體戶的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查，對于重點部位的安全管理，進行“雙重”管理，杜絕重大惡性事故的發(fā)生。

2、按要求對轄區(qū)企業(yè)職工進行專業(yè)培訓，保證專業(yè)技術人員經(jīng)培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)有危及職工安全健康的情況，有權要求立即改正，或限期解決，情況緊急時，有權要求立即從危險區(qū)內(nèi)撤除作業(yè)人員;停止生產(chǎn);對違反安全規(guī)定的領導和職工有權制止作業(yè)，提出處罰建議;發(fā)生事故后，有權直接參加調(diào)查，按規(guī)定進行處理。

三、繼續(xù)加強自查自糾工作，做好安全生產(chǎn)檢查進一步完善安全檢查機制的基礎上，將逐步加大檢查的力度和深度，積極研究、探索和采用先進的管理方法，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

1、社區(qū)安全檢查員領導小組成員，應對轄區(qū)單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。定期監(jiān)督、檢查轄區(qū)范圍內(nèi)各單位貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，進行安全生產(chǎn)的綜合管理，做好事故預防工作，堅決杜絕重、特大事故的發(fā)生。

2、做好重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時地按要求向辦事處安全生產(chǎn)辦公室報安全生產(chǎn)報表和相關資料和相關資料。

篇3

在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。

化工安全生產(chǎn)是化工企業(yè)永恒的主題。事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

從我們踏入化工行業(yè)的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主” 的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、公司勞動紀律有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

自XX年6月份以來，短短的幾個月時間，公司發(fā)生了數(shù)起安全事故，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。這么短的時間發(fā)生多起安全事故，不能不令人深思！深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現(xiàn)安全事故是運氣不好，安全意識相當?shù)?，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！

《化工安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。

篇4

【企業(yè)2017年度安全工作計劃范文一】

一、安全生產(chǎn)方針、安全目標和安全生產(chǎn)年度目標

1、安全生產(chǎn)方針

以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理

全員參與、逐級負責、消防結合、降低事故

2、安全生產(chǎn)目標

全員參與、逐級負責，確保安全生產(chǎn)標準化的建立與運行持續(xù)發(fā)展。

3、安全生產(chǎn)年度目標

堅持我要安全理念，強化我會安全意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。

二、安全生產(chǎn)負責人

生產(chǎn)技術部：XXX

工程師：XXX

辦公室：XXX

財物部：XXX

運輸部：XXX

三、安全工作計劃

1、認真貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的基本方針，充分發(fā)揮主要負責人是安全生產(chǎn)第一負責人的職能，保證對安全生產(chǎn)工作的投入，進一步強化公司對安全生產(chǎn)工作的領導，增強對安全生產(chǎn)工作消防結合的意識，下大力做好本公司安全生產(chǎn)各項工作，落實生產(chǎn)本公司安全生產(chǎn)主體責任，大力推進安全生產(chǎn)全員參與逐級負責制、堅持每周一安全生產(chǎn)綜合檢查機制，以摸索經(jīng)驗建立安全生產(chǎn)排查隱患長效機制。

2、月安全工作檢查定在每周一，由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經(jīng)理統(tǒng)一安排部署，生產(chǎn)班組負責人每天對班組安全工作進行檢查并做好記錄。

3、安全目標分解到部門：生產(chǎn)技術部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。

四、為實現(xiàn)20xx年的安全目標，重點要抓好以下幾個方面的工作：

1、通過多種形式引導職工立足本職崗位，深刻理解安全第一，預防為主，綜合治理的基本方針，不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無三違、無事故安全標兵等活動，引導職工提升安全生產(chǎn)認識，努力學習，使職工的技術、業(yè)務素質在實踐中得到鍛煉提高，繼續(xù)要圍繞五個一開展五賽活動。

2、五個一即：

每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。

3、五賽即：

3.1賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業(yè)的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。

3.2賽生產(chǎn)。要求職工瞄準先進的生產(chǎn)指標，大力提高勞動生產(chǎn)率。

3.3賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。

3.4賽質量。要求職工牢固樹立質量第一的觀念，提高優(yōu)質工程率，降低消耗，嚴把工程質量關。

3.5賽安全。要求職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養(yǎng)，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。

4、通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產(chǎn)是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎，安全責任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。

5、加強現(xiàn)場管理，狠抓質量標準化工作，嚴格質量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，以此調(diào)動職工的積極性。全面有效地提升作業(yè)人員操作技能，增強安全意識和管理意識，樹立我要安全理念，強化我會安全技能，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，學習其他單位先進的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術，努力實現(xiàn)本公司安全生產(chǎn)狀況的根本好轉，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。

【企業(yè)2017年度安全工作計劃范文二】

20xx年年度安全工作計劃書為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，實行安全標準化管理。有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，特制定20xx年年度安全工作計劃書。

20xx年安全工作重心：以安全標準化建設為工作核心，從硬件和軟件上為員工建立一個安全的工作環(huán)境。

1、20xx年年度安全目標：

1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2)在職員工無重大治安、刑事案件發(fā)生。

3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

4)完成安全標準化評審工作。

2、堅持每月至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入，保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率，確保安全隱患95%整改，及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責任制。

3、應急預案及消防演習：公司總演習定于20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習，下半年進行一次消防演習。

4、消防常規(guī)項目檢查：

1)保安負責每月一次的消防設施檢查并記錄;

2)各部門每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設施進行檢查并記錄。

5、安全教育：

1)對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。

2)每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3)對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

4)上半年完成對安全培訓系統(tǒng)的整理，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規(guī)、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標準化評審。

6、安全設施建設：按照生產(chǎn)要求和安全生產(chǎn)標準化的要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。

7、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。

篇5

在這人海如潮的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么？是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！

在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。

化工安全生產(chǎn)是化工企業(yè)永恒的主題。事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

從我們踏入化工行業(yè)的大門，就開始接受安全教育?！鞍踩谝?，預防為主” 的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、公司勞動紀律有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

自06年6月份以來，短短的幾個月時間，公司發(fā)生了數(shù)起安全事故，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。這么短的時間發(fā)生多起安全事故，不能不令人深思！深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現(xiàn)安全事故是運氣不好，安全意識相當?shù)?，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！

《化工安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。

安全生產(chǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的安全關。

唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

生命無價 安全同行

尊敬的各位評委、各位領導：

大家好！

古人云：無危則安，無損則全。安全是人類終生的伴侶，它貫穿了生命的全過程，維護著我們生命的每個瞬間……我來自xx煤業(yè)，今天，我演講的題目是：生命無價，安全同行！

縱觀煤炭行業(yè)大局：河南大平煤礦、陜西陳家山煤礦、遼寧阜新孫家灣煤礦、一起起事故的接踵而來，一次次的災難從天而降，人們也似乎開始變的麻木和無奈。這么多事故的發(fā)生究竟意味著什么呢？它意味著一戶戶和睦家庭的解體和親人內(nèi)心深處那難以撫平的創(chuàng)傷。這難道就是經(jīng)濟建設需要付出的代價嗎？這難道就是社會發(fā)展不可避免的弊端嗎？

歷史在沉思，時代在探求。 面對這血的代價，我們不得不陷入深深的思索：我們有著健全的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，有著一批資質力量過硬的安全管理隊伍，可安全事故為什么還接二連三的發(fā)生呢？是大意、是麻木、是心不在焉，還是無所畏懼？生命為何如此脆弱，美麗的人生為什么轉瞬間流入暗河？ 在座的各位可能大部分和我一樣，和煤礦有著千絲萬縷的聯(lián)系?？赡苣且晃坏V工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清晰地知道煤礦安全規(guī)程對于一個人生命的意義：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。隨著時間的流逝，我們都不情愿再去掀開那寫著痛苦與悲傷的歷史沉頁，我們也都不情愿再聽到那一陣陣撕心裂肺的呼喚。

篇6

[關鍵詞]電力建設項目 施工現(xiàn)場 安全管理

中圖分類號：TU721 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）15-0073-01

前言

近年來，國家經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和科學技術水平的不斷提高，電力工程建設進入了快速發(fā)展時期，隨著時代的發(fā)展和社會文明的不斷進步，安全經(jīng)濟效益對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響顯得尤為突出，這就給工程施工的安全管理提出了更高、更新的要求。電力工程建設又不同于一般工程建設，涉及高電壓、高空作業(yè)等一系列危險因素較大的工作，具有人員雜、技術尖、專業(yè)廣、交叉作業(yè)多、大型機械設備使用頻繁的特點，且與國民經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾生產(chǎn)生活息息相關，如何保證電力工程建設的施工安全，防止和減少事故的發(fā)生，就成了電力工程施工所面臨的首要問題。

一、影響電力工程施工的危險因素分析

從國家電力監(jiān)管委員會國家能源局的《2013年電全國力安全生產(chǎn)情況》中可以看出，全國電力安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，基本滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活對電力的需求。但是，當前電力安全生產(chǎn)仍然存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，主要有以下幾點：（1）人身傷亡事故起數(shù)和死亡人數(shù)呈上升趨勢。2012年，電力建設人身傷亡責任事故起數(shù)6起，死亡21人，同比上升50%和200%。（2）外包隊伍發(fā)生的電力事故多發(fā)。2012年，外包單位共發(fā)生人身傷亡責任事故17起，死亡35人，占事故起數(shù)和死亡人數(shù)的79%和81%；發(fā)生較大以上人身傷亡責任事故5起、死亡20人，占較大以上人身傷亡事故起數(shù)和死亡人數(shù)的83%和95%。（3）觸電、高處墜落、坍塌人身傷亡事故多發(fā)。2012年，因觸電、高處墜落、坍塌導致的事故起數(shù)分別占總起數(shù)的31%、27%、22%，死亡人數(shù)分別占總人數(shù)的24%、41%、17%。由此可見，電力工程施工現(xiàn)場的不安全因素概況起來主要為五不到位：（1）施工單位安全生產(chǎn)責任心不強，導致安全生產(chǎn)主體責任落實不到位；（2）盲目搶進度，搶工期，導致安全管理制度執(zhí)行不到位；（3）現(xiàn)場安全管控流于形式，導致安全風險管控不到位；（4）作業(yè)人員安全意識較差，導致思想認識不到位；（5）過重追求效益，不注重安全生產(chǎn)投入，導致施工現(xiàn)場隱患排查治理工作開展不到位。

二、強化電力工程施工現(xiàn)場安全的管控模式

1、建立有效的考評體系

（1）建立“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡。建立切實可行的安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標責任制，將安全生產(chǎn)目標具體落實到人，形成上下貫通、分級管理、層層落實的目標責任體系。

（2）全面推行安全生產(chǎn)承包，提升安全生產(chǎn)履職能力。在按照“安全生產(chǎn)目標分級控制” 的原則，將安全生產(chǎn)工作目標進行細化分解，將各項指標落實到崗位、到個人，并層層簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確各自職責、考核機制和獎懲方式。同時將安全生產(chǎn)目標完成情況進行橫向對比，使每個考核單位和個人可以辯證的的分析自身的優(yōu)勢，客觀認識存在的差距，準備找準自身的定位，從而形成互比互看、相互促進、共同提高的良好局面。

（3）發(fā)揮目標考核導向作用，建立科學的考評機制。安全生產(chǎn)工作的有效完成，必須做到有目標、有計劃、有措施、有檢查、有考核，建立科學、合理的安全生產(chǎn)工作績效考核機制，是確保安全生產(chǎn)工作有效完成的重要保障。建立科學、合理的考核機制必須切合實際，推行逐月考核兌現(xiàn)的量化考核方式，將考核結果與效益工資掛鉤，同時將安全生產(chǎn)作為各級領導班子的主要指標以及選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)，實行一票否決制。

2、建立安全生產(chǎn)保障體系

安全生產(chǎn)保障體系工作是一項系統(tǒng)工程，面對各種作業(yè)風險，安全保障工作要始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以風險管理為基礎、以流程管控為手段、以隱患排查治理為重點，以安全生產(chǎn)目標為指引，通過精神文化建設、制度系統(tǒng)建設、行為規(guī)范建設和物質保障建設，開展有效的安全生產(chǎn)保障工作，營造安全生產(chǎn)人人自覺行動的良好氛圍，形成全員、全方位、全過程管控的良好格局，從而提高企業(yè)本質安全水平，構建安全生產(chǎn)長效機制。

3、建立現(xiàn)場安全監(jiān)督體系

現(xiàn)場專職安全員的履職能力、履職效果直接關系到安全生產(chǎn)方針、政策的宣傳，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和安全監(jiān)管工作的有序開展。明確專職安全員的崗位職責，充分發(fā)揮專職安全員的崗位職能作用，增強專職安全員的履職能力，有利于增強現(xiàn)場安全監(jiān)察力度，全面提升安全監(jiān)管效能。

電力建設施工現(xiàn)場環(huán)境、人員、設備等因素復雜多變，很多時候受天氣、工期、進度的影響，造成盲目趕進度，搶工期，在工作安排時忽視安全要求，甚至置安全管理制度和規(guī)定于不顧，這個安全生產(chǎn)埋下了很多的隱患。此時作為專職安全員必須明確自身定位，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，積極協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助工作負責人優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場安全措施，在保證安全的前提下提高作業(yè)效率。同時作為現(xiàn)場管理人員，應給予專職安全員最大程度的支持，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和安全之間的關系，使專職安全員真正擔負起工作責任來，提高安全監(jiān)管的整體素質和制度執(zhí)行水平，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，保證各項安全生產(chǎn)工作順利進行。

4、建立風險管控體系

風險管控是對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的各種風險進行識別、衡量、分析、評價，并適時采取及時有效的方法進行防范和控制，用最經(jīng)濟合理的方法來綜合處理風險，以實現(xiàn)最大安全保障的一種科學管理方法，是貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的重要手段和有效途徑。

針對工程施工作業(yè)，不僅要關注作業(yè)本身的分析，還有關注其他作業(yè)的影響。施工過程中，應根據(jù)工作性質、復雜度、風險情況、交叉作業(yè)、施工用具、施工時間等方面對作業(yè)項目開展風險辨識和評估，并充分考慮影響作業(yè)項目實施的各類因素，提出風險管控措施，并以量化依據(jù)來界定作業(yè)項目安全風險等級，明確相應的風險控制措施，從而對整個作業(yè)項目安全風險進行管控，最大程度的降低和減少作業(yè)過程中可能參數(shù)的危險因素。

5、建立標準化管理體系

安全生產(chǎn)標準化工作建設涵蓋了增強人員安全素質、提高設備設施水平、改善作業(yè)環(huán)境、強化責任落實等各個方面，是企業(yè)提高本質安全水平，強化安全風險管控能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“可控”、“在控”的重要“抓手”。通過標準化管理體系的建立，可以將施工作業(yè)的每一個步驟進行分解，辨識出每個步驟存在的安全風險，從而制定出安全可行的作業(yè)方法。同時員工按照標準化作業(yè)程序，認真執(zhí)行制定出的安全組織、技術措施和施工步驟，控制作業(yè)風險，保障作業(yè)過程人員生命和設備安全，提高工作質量。

6、建立安全教育培訓體系

安全生產(chǎn)管理中，設備是基礎，管理是手段，人員素質是保證。員工從懂得安全規(guī)定到自覺遵守安全規(guī)定，有一個長期學習和反復實踐的過程，通過開展有效的教育和督促手段，可以抓好員工的思想教育。

電力建設施工往往伴隨著從業(yè)人員流動性大，不確定因素多、安全意識差、人員素質參差不齊、自我防護能力低 的特點，因此安全教育必須實行全覆蓋，無死角，多模式，易理解的方針，將全體員工融入到大家庭的安全氛圍中，同時利用多種宣傳模式和手段，將安全生產(chǎn)知識變得通俗易懂、易于理解、易于掌握，不斷向員工灌輸安全知識，使廣大職工從思想上認識到安全的重要性，促使員工安全行為由被動接受變成自覺行動。

三、結束語

通過考評體系、保障體系、監(jiān)督體系、風險管控體系、標準化管理體系、安全教育培訓體系的建立和有效運作，充分發(fā)揮了超前預控、全程監(jiān)管、崗位保障的強大合力，有效的解決了施工現(xiàn)場的綜合協(xié)調(diào)問題，解決了現(xiàn)場施工之間錯綜復雜的安全管控問題，提升了電力施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理專業(yè)化水平，保證了現(xiàn)場施工得到實時有效的監(jiān)管。

參考文獻

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沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保分部的安全生產(chǎn)運營。

二、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化安全生產(chǎn)管理，年初，經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。2009年安全生產(chǎn)責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅*員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培（復）訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、*處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現(xiàn)象

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，2009年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協(xié)議》，經(jīng)過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。2009年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起，同時將公司內(nèi)發(fā)生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。

五、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。

為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進行的矛盾，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3、通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協(xié)議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理水平。

4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；

5、及時總結施工過程中存在的問題和經(jīng)驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環(huán)境管理體系，積極推行安全質量標準化。

為確保管理體系的有效運行，2009年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進行內(nèi)部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門通過內(nèi)部培訓、宣傳等方式對質量、環(huán)境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。

為提高員工對職業(yè)病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業(yè)病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。2009年8月對20余名接觸職業(yè)健康危害因素的崗位一線員工進行了職業(yè)健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。

八、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

九、安全績效

在2009年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。

1、全年死亡、重傷事故為0；

2、重大廠內(nèi)交通事故為0；

3、中毒、中暑事故為0；

4、輕傷事故頻率≤6‰；

5、火災事故損失0；

6、塵毒點合格率100%。

以上指標均順利地完成。

十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。

2、09年分部內(nèi)安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度，真正做到“誰負責生產(chǎn)，誰負責安全”，預防各類安全事故的發(fā)生。

十一、2010年安全工作規(guī)劃

為確保2010年無事故災害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續(xù)鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。

篇8

關鍵詞：煤礦 采礦安全 防范 管理

中圖分類號：X752 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0745（2013）06-0437-01

煤炭是我國工業(yè)生產(chǎn)和居民生活的主要能源來源，具有巨大的市場需求與豐厚的利潤空間，又因為我國具有較豐富的煤炭資源，我國的煤礦開采業(yè)十分興盛。在生產(chǎn)實踐中，由于各種歷史原因，我國煤礦安全事故頻發(fā)，不但造成了巨大的經(jīng)濟損失與難以彌補的人員傷亡，而且在很大程度上制約了我國煤礦開采事業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。相比于西方發(fā)達國家，我國煤礦開采安全事故的發(fā)生次數(shù)更多，影響范圍更大，這不僅反映了我國的煤礦開采水平偏低，也說明我國煤礦開采管理水平低下。

1中國煤礦采礦與安全管理中的問題

1.1 煤礦安全生產(chǎn)與管理的資金投入不足

自從國家對產(chǎn)業(yè)政策進行調(diào)整之后， 煤礦企業(yè)走上了自主經(jīng)營、自負盈虧的道路，但是煤礦企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平不高，有些煤礦甚至還存在虧損的狀況， 這就嚴重影響了煤礦安全生產(chǎn)與管理的投入。此外，有的礦主對安全管理認識不足，使煤礦采礦過程中的安全管理都浮于表面，安全措施沒有得到真正的貫徹和落實。

1.2 沒有嚴格的安全生產(chǎn)紀律

有的煤礦企業(yè)，尤其是中小型的煤礦，沒有建立起正常的生產(chǎn)秩序，進而導致了生產(chǎn)管理上的混亂，也就很難形成有效的安全管理規(guī)則，例如，有的企業(yè)生產(chǎn)不穩(wěn)定，所以只規(guī)定員工每月的工作天數(shù)，而沒有正常的上班時間和輪休制度，也就無法保證員工遵守基本的安全生產(chǎn)制度。此外，有的企業(yè)沒有建立起基本的班組制度，或者是流于形式，未能真正發(fā)揮其在安全監(jiān)督等方面的作用，導致安全生產(chǎn)紀律方面的松弛。

1.3 沒有建立有效的責任機制，違規(guī)、違法生產(chǎn)的現(xiàn)象大量存在

據(jù)統(tǒng)計分析，很多煤礦安全事故的發(fā)生與企業(yè)的違法、違規(guī)生產(chǎn)有很大的關系，雖然國家三令五申、嚴律禁止，都是很多企業(yè)還在利益的驅使下，不顧員工的生命的安全，進行違法違規(guī)的生產(chǎn)。企業(yè)管理層過多的將精力放在了企業(yè)產(chǎn)量和經(jīng)濟效益的提高方面，對安全生產(chǎn)不夠重視，所以常常造成煤礦采礦安全措施不到位、營救設施不健全、安全生產(chǎn)責任不明確、管理混亂等情況，一旦發(fā)生煤礦安全事故，造成的損失往往是巨大的。

1.4 員工整體素質不高，安全生產(chǎn)的意識不強

目前，煤礦企業(yè)在隊伍建設方面存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）煤礦企業(yè)的基層管理者，基本都是從一線生產(chǎn)工人中提拔上來的，雖然他們吃苦耐勞，不怕困難，但是對現(xiàn)代安全生產(chǎn)的知識知之甚少，也沒有足夠強的安全生產(chǎn)意識，對安全生產(chǎn)的管理主要是依靠自身長期的工作經(jīng)驗，這顯然是不夠的；（2）煤礦企業(yè)的中高層管理者，沒能真正認識和理解“安全第一、預防為主”的政策方針，沒有認真貫徹和落實安全生產(chǎn)責任制，沒有能力處理好安全管理與生產(chǎn)效益之間的關系；（3）基層生產(chǎn)工人文化水平降低，沒能認真學習、理解和遵守《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等作業(yè)規(guī)范和標準，甚至把承擔采礦危險認為是理所當然的，只管賺錢，而忽略了自身安全意識的提高。

2 我國實現(xiàn)煤礦采礦的安全對策

煤礦采礦作為一個高危行業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、條件多變性和不可知性，發(fā)生事故的機率較高，安全工作歷來成為全社會關注的話題。隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，珍惜生命，建設安全型煤礦是煤礦企業(yè)的職責所在。因此，加強基礎工作，建設安全型煤礦勢在必行。

2.1處理好安全與效益的關系

安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的基礎和組成部分。在具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一為原則。一個煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)情況如何，必然會影響企業(yè)的效益。安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。另一方面，安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高。事實證明，效益與安全是煤礦企業(yè)的兩項根本性任務。企業(yè)領導必須堅持兩手抓，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。如果擺不正兩者的關系，效益一時上去了，安全出了問題，也會前功盡棄。同樣，只抓安全不抓經(jīng)濟效益，企業(yè)沒有經(jīng)濟實力，安全也不會搞好。

2.2加強基層、基礎“雙基”工作

把安全工作的重心放在基層班組。班組建設是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，重產(chǎn)量輕安全，是班組存在的普遍問題，因此要把班組建設納入安全管理總體規(guī)劃，徹底扭轉重生產(chǎn)輕安全的不良傾向，夯實安全基礎。建立有效的班組管理辦法和考核機制，給班組提供規(guī)范、科學、具體的安全管理平臺，提高班組自身管理水平，將懂安全、會管理，創(chuàng)新能力強、敢于碰釘子、大膽抓的人才選拔到班組長的行列。對班組工作要多指導、多幫助、多關心，積極鼓勵班組自查自糾“三違”現(xiàn)象。建立健全班組安全管理激勵機制，為班組安全管理提供有力支持。

班組要有兼職安全檢查員，確保安全生產(chǎn)各項方針政策、法律法規(guī)和指示指令在煤礦采礦中貫徹到底。從建立標準體系、達標、考核獎懲等環(huán)節(jié)著手，把安全質量標準化與質量安全管理體系結合起來，建立企業(yè)內(nèi)部全員、全過程的安全質量管理體系。認真實施安全生產(chǎn)許可證制度，嚴格標準，提高門檻；嚴格實行“三同時”制度。把企業(yè)安全質量標準化活動廣泛開展起來，深入持久地堅持下去，夯實煤礦安全工作的基礎。

2.3加強安全培訓，提高從業(yè)人員素質

煤礦安全教育是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎，把安全教育培訓作為抓安全生產(chǎn)的治本之舉，把提高員工業(yè)務技術素質作為安全的基礎工作來抓。嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等法律法規(guī)，加強特殊工種和廣大員工的安全培訓，堅決杜絕無證上崗，實行定期強制培訓制度，把安全理念落實到實處。深化安全培訓，提高職員工安全技術素質。努力建設一支高素質的員工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。

結論

綜上所述，煤礦采礦的安全性意義重大，安全管理工作任重道遠。在煤礦開采工作實踐中，樹立“預防為主，防治結合”的安全管理理念，通過安全管理工作的合理開展，可以實現(xiàn)對安全事故的有效防范。

參考文獻：

[1]問孟強. 煤礦安全生產(chǎn)管理的若干認識[J]. 中國新技術新產(chǎn)品，2011（01）

[2]邱灼立. 淺談高層建筑施工過程中的安全管理的幾個要點[J]. 中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2010（05）

篇9

關鍵詞：農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育；性質；內(nèi)容；對策與措施

中圖分類號：F322 文獻標識碼：A

1 農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育的性質

1.1 教育性

農(nóng)機安全宣傳教育貫穿著農(nóng)機監(jiān)理工作的始終，以全面貫徹黨和國家農(nóng)機安全生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)機械駕駛操作人員的知識技能為主要目標。首先，農(nóng)機宣傳教育工作教育性表現(xiàn)在要樹立正確的教育思想上，農(nóng)機安全教育工作人員面對的是提高廣大農(nóng)村的勞動者，以宣傳貫徹黨和國家農(nóng)機生產(chǎn)的方針政策，堅持為農(nóng)村建設服務，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，既明確目標，又要落實責任。其次是農(nóng)機安全宣傳教育工作的教育性也表現(xiàn)在努力提高宣傳教育工作人員的素質和工作效率上，充分調(diào)動他們工作與學習的積極性，組織他們通過廣泛深入的思想教育工作提高政治素質和業(yè)務能力，不斷提高宣傳教育的質量和水平。再次是具體實施這一活動的過程中，能增進廣大駕駛人員的技術水平、科學知識，能夠促進他們對黨的各項方針、政策規(guī)定理解，對農(nóng)業(yè)機械有新的認識，這也是教育本身功能的具體體現(xiàn)。

1.2 專業(yè)性

農(nóng)機安全教育具有專業(yè)性的特點，是由于這一社會活動的本身就是一門專業(yè)，農(nóng)機安全宣傳教育需要專業(yè)化。隨著農(nóng)機監(jiān)理工作的逐步深入，宣傳教育的各項工作日益社會化，它不僅成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和保護農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)必不可少的條件，而且是促進農(nóng)機化管理工作的重要手段。因而，農(nóng)機安全宣傳教育已成為廣泛的社會活動，一種涉及社會、政治、經(jīng)濟、心理、教育等的一種職業(yè)。明確宣傳教育工作，具有專業(yè)性的特點，對于推薦、選拔、指派農(nóng)機安全宣傳教育管理人員，具有重要意義。

2 農(nóng)機安全宣傳教育的內(nèi)容

2.1 農(nóng)機技術

農(nóng)機技術在宣傳和教育的內(nèi)容中占有較大的比重，駕駛操作人員通過學習、培訓、考核取得了駕駛證以后，在操作技術熟練程度、管理水平上都有一個逐步提高的過程。要通過各種形式，組織駕駛操作人員學習農(nóng)機安全操作規(guī)程，交流農(nóng)機安全生產(chǎn)經(jīng)驗，進行集中培訓搞好崗位練兵，使機手熟練掌握機具性能、駕駛操作技能，學會在復雜情況下處理問題，學會正確使用保養(yǎng)和簡單地維修技術，提高分析故障排除故障能力。除此而外，還要了解和掌握配套農(nóng)具的操作使用和維護，了解農(nóng)機新技術在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應用和反映農(nóng)機新形勢、新發(fā)展、新變化，介紹新知識、新技術、新成果。

2.2 交通安全

近幾年來，農(nóng)機交通安全宣傳教育越來越受到各級農(nóng)機監(jiān)理部門的重視，已成為農(nóng)機安全教育的一項重要內(nèi)容。農(nóng)機交通宣傳教育主要是深入基層，結合教育、管理、服務等項工作，全面系統(tǒng)地宣講交通安全法規(guī)，介紹安全知識，組織維修保養(yǎng)和咨詢服務，把農(nóng)機交通安全宣傳教育工作覆蓋到每個農(nóng)機戶，擴展到周圍的農(nóng)民群眾，要特別對農(nóng)用拖拉機和農(nóng)用運輸車駕駛員及公路沿線、村鎮(zhèn)附近機手、農(nóng)民進行農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要性的教育，通過事故案例，有關道路安全知識的說明和講解，大造聲勢，創(chuàng)造人人重視交通安全的輿論環(huán)境。

3 農(nóng)機安全宣傳教育的對策與措施

3.1 深入基層，把宣傳教育工作落到實處

農(nóng)業(yè)機械數(shù)量多，分布廣，流動性強，組織工作量大，要想抓好宣傳教育工作就必須經(jīng)常深入基層，作好深入細致地工作，農(nóng)機安全教育首先要與農(nóng)機監(jiān)理的常規(guī)性工作相結合，一年一度的年檢審與駕駛員考核工作是駕駛員相對集中的有利時機，要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況有計劃、有步驟地穿插一些宣傳教育內(nèi)容。上下結合，也就是請上來走下去，根據(jù)工作要求和不同情況，有組織有目的的進行專題宣傳教育，抓好典型組織互相交流，互相學習，互想促進，互相提高。突出重點與經(jīng)常性相結合，在宣傳教育過程中，切忌一刀切，虎頭蛇尾，大哄大嗡，要結合某一段時間中心工作，提出要達到工作目標。定點與流動相結合，分清主次，既有廣度，又有深度，既堅持長期服務又要突出重點難點?？傊挥袌猿稚钊牖鶎?，才能把工作落到實處。

3.2 內(nèi)練素質，保證宣傳教育的質量

隨著農(nóng)機監(jiān)理工作的不斷深入開展，對農(nóng)機安全教育工作者的素質也有更高的要求。

3.2.1 要有政治覺悟

農(nóng)機安全教育工作者應該是廣大農(nóng)機駕駛員勤勞致富的帶頭人，應該具有較高政治思想覺悟，廉潔自律，克己奉公，熱情為廣大人民群眾服務，以自己扎實的工作作風，去宣傳黨的各項方針政策，講解有關法律法規(guī)，樹立良好的監(jiān)理形象。

3.2.2 要有專業(yè)特長

在宣傳過程中，往往會遇到有關農(nóng)機具使用管理、維修保養(yǎng)等問題，農(nóng)民群眾特別注重實際實效。我們要發(fā)揮技術優(yōu)勢，為群眾解決一兩個實際問題，實實在在的辦一兩件實事，才能使農(nóng)民群眾信得過。

3.2.3 要有工作經(jīng)驗

我們面對廣大農(nóng)村的農(nóng)民群眾，他們接受能力，理解程度、文化素質、技術水平千差萬別，這就要求我們根據(jù)不同情況、不同工作內(nèi)容，做好耐心細致的工作，深入實踐，聯(lián)系實際，既要靈活多樣，又要扎扎實實。

3.2.4 要有表達能力

首先要有語言表達能力，要講究言語藝術，要有一定口才，在向農(nóng)民群眾，宣講政策、法規(guī)要有說明力，有感染力。其次要有文字表達能力，要善于歸納、總結，把好的經(jīng)驗、好的作法、好典形成文字材料，進行必要加工整理，以文藝體裁的表達形式，或利用廣播、電視、報刊等傳播媒介廣為宣傳。

3.2.5 要有理論水平

篇10

同志們：

安全生產(chǎn)培訓是確保生產(chǎn)安全的一項重要的基礎性工作，是樹立以人為本管理理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，建立安全生產(chǎn)長效機制，從根本上預防安全生產(chǎn)事故的治本之策。為此，由縣安委辦牽頭舉辦全縣安全生產(chǎn)管理工作培訓班，主要目的就是進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強安全管理人員和企業(yè)管理人員法律意識，實施依法管理、依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營，全面提高安全生產(chǎn)管理水平，推動全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。下面，我講三點意見。

一、充分認識安全生產(chǎn)培訓工作的重要性和必要性

安全生產(chǎn)事關人民群眾的生命財產(chǎn)、社會穩(wěn)定和諧的大局，是廣大人民群眾根本利益所在，是經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要保障。因此，開展安全生產(chǎn)管理培訓就是要進一步認識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實解決好安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，為保護企業(yè)自身及廣大職工的切身利益提供智力保障。

開展安全生產(chǎn)管理培訓是貫徹落實黨和國家法規(guī)政策的具體體現(xiàn)。黨的十六屆五中全會、六中全會提出并確立了“安全發(fā)展”指導原則，并寫進黨的重要文獻，這在我們黨的歷史上還是第一次。這一重要指導原則的提出和確立，就是把安全發(fā)展理念納入了社會主義現(xiàn)代化建設的總體戰(zhàn)略，把安全生產(chǎn)工作納入了構建社會主義和諧社會的總體部署中?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》之第十一條、第二十一條、第二十三條、第三十九條明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，強化就業(yè)準入制度，嚴格實行特種作業(yè)人員培訓持證上崗制度。所以，開展教育培訓是貫徹落實黨的方針政策的重大舉措，是保障社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實選擇。

開展安全生產(chǎn)管理培訓是打造本質安全型企業(yè)的必然要求。安全是發(fā)展的基礎，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。近年來，我縣安全生產(chǎn)工作在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各監(jiān)管部門、各企業(yè)的共同努力下，安全生產(chǎn)形勢總體上是平穩(wěn)的。但是從多次安全生產(chǎn)大檢查的情況來看，也存在一些突出問題，安全生產(chǎn)面臨的形勢依然嚴峻：一是思想不夠重視。少數(shù)干部對以人為本、安全發(fā)展的理念理解不透，認識不深，責任感、使命感有所缺失。部分企業(yè)重生產(chǎn)、輕安全，盲目追求經(jīng)濟利益，沒有從思想上牢固確立“安全第一”的工作方針，沒有真正把人的生命放在高于一切的位置；二是安全投入不足。一些企業(yè)生產(chǎn)工藝落后、設備陳舊，“帶病運行”，不注重安全標準化建設，安全設施在低層次循環(huán)，預防事故能力始終得不到提高；三是安全責任沒有完全落實。安全生產(chǎn)各項管理制度和崗位操作規(guī)程不完善，對作業(yè)人員安全培訓不到位，忽視現(xiàn)場安全管理，隱患排查不認真，對下達的隱患整頓指令置之不理等。這些問題的存在是企業(yè)生產(chǎn)不安全的根源，極易誘發(fā)安全事故的發(fā)生。

形成上述問題的原因肯定地講，就是思想認識不到位，安全措施不到位。如不引起高度重視，造成各類傷亡事故，那就是草菅人命，就是對人民群眾根本利益的極大不負責任，那么事故企業(yè)必將得不到政府的支持和群眾的擁護，換來的是法規(guī)的制裁。因此，通過這次培訓，就是要進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，提高認識，消除盲目樂觀，心存僥幸，冒險生產(chǎn)要錢不要命的錯誤想法。堅持安全第一，警鐘長鳴，長抓不懈。把我們的思想真正統(tǒng)一到打造本質安全型企業(yè)的要求上來，實現(xiàn)科學發(fā)展，安全發(fā)展目標。

開展安全管理培訓是推動工業(yè)經(jīng)濟突破發(fā)展的客觀需要。全縣工業(yè)經(jīng)濟能否實現(xiàn)突破發(fā)展，完成既定目標任務，關鍵取決于縣內(nèi)各生產(chǎn)企業(yè)的質量和效益。安全才能出效益，這是辯證統(tǒng)一的。只要各生產(chǎn)企業(yè)加強管理，改進技術，開足馬力，安全生產(chǎn)，企業(yè)就一定能迅速發(fā)展壯大，給社會創(chuàng)造更多的物質財富。反之，如果只求效益，不抓安全，違背發(fā)展規(guī)律，忽視安全生產(chǎn)，就可能發(fā)生安全事故，輕則造成經(jīng)濟效益受損，重則造成企業(yè)停產(chǎn)倒閉，后果不堪設想。一個較大安全事故的發(fā)生，不僅會對全縣經(jīng)濟發(fā)展帶來影響，而且還會引發(fā)一系列社會問題，如輿論監(jiān)督、群眾維權、社會不穩(wěn)定等等，由此可見安全是企業(yè)做大做強的生命線，是保障全縣工業(yè)經(jīng)濟突破發(fā)展的希望所在。

二、以教育培訓為契機，推進安全生產(chǎn)主體責任落實

安全生產(chǎn)教育培訓旨在進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)安全意識，重在促進安全生產(chǎn)責任落實，力促構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全工作格局，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉。當前要切實抓好以下五個方面的工作：

一要夯實責任主體。企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體。所有企業(yè)業(yè)主要切實擔負起“第一責任人”的責任，親自上手抓好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，配齊配強專職或兼職安全員，明確崗位職責，層層簽訂安全崗位工作目標責任書，將安全生產(chǎn)責任分解落實到每個車間、每個班組、每個崗位和每道工序，切實做到全員、全過程、全方位的安全管理。各行業(yè)主管部門是安全生產(chǎn)主要監(jiān)管責任單位，要堅持職能部門互動的安全監(jiān)督機制，依法加強對各類企業(yè)的安全監(jiān)管，真正形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任體系。

二要完善管理制度。各企業(yè)要根據(jù)本次培訓要求，堅持把“不安全不生產(chǎn)”作為一種理念，一種意識，貫穿于安全生產(chǎn)全過程，超前防范。要結合企業(yè)實際，建立健全企業(yè)安全管理、安全教育培訓和安全知識學習等制度，積極組織企業(yè)員工開展安全學習教育培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，從源頭預防事故的發(fā)生。主管部門要嚴格落實建設工程項目安全設施“三同時”制度和安全生產(chǎn)風險抵押金制度，保證國家規(guī)定的基本安全生產(chǎn)條件。在這里我特別要強調(diào)的是礦山企業(yè)要嚴格執(zhí)行下井作業(yè)礦長帶班制、限員限時制度，上下井作業(yè)登記制度。

三要認真開展隱患排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要把企業(yè)開展安全隱患排查治理情況作為檢驗培訓效果的標準，培訓活動結束后，在全縣開展一次安全隱患大排查活動。各企業(yè)要落實專人負責，全面細致的搞好自查，對排查出的安全隱患，要制定整改方案，做到責任、措施、時限、資金、應急預案“五落實”，確保隱患整改不留死角，不走過場，取得實實在在的效果。

四要加強應急救援管理。按照“企業(yè)負責，部門指導”的原則，各企業(yè)要修訂和完善企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援預案，組建專職或兼職應急救援隊伍，配備必要的救援設備，定期組織開展演練，確保臨危不亂、處置果斷，積極構建快速、準確、高效的應急救援體系，不斷提高企業(yè)應對突發(fā)事件的能力和水平。

五要嚴格責任追究。各行業(yè)主管部門要按照事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的原則和事故查處規(guī)定及處理權限，依法嚴肅查處各類安全事故，依法追究責任人的責任，決不姑息遷就，切實以事故教訓推動安全生產(chǎn)工作落實。

三、學以致用，確保培訓工作取得實效

1、集中精力，搞好學習。開展安全生產(chǎn)教育培訓是提高安全生產(chǎn)管理工作水平，改進安全生產(chǎn)管理工作方式的有效途徑，也是各管理人員提升( 文秘站:)管理素質的重要機會。各參訓人員要正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營和培訓學習的關系，做到兩不誤兩促進。培訓期間大家一定要集中精力，排除干擾，以求知、求學、虛心的學員角色，認真聽講，做好筆記，確保取得良好效果。

2、聯(lián)系實際，促進工作。學習的目的在于運用。本次培訓有各行業(yè)安全管理人員、各類企業(yè)負責人，大家要相互交流，相互借鑒，把學習到的知識，運用到安全生產(chǎn)管理上，抓好落實，確保長治久安。培訓主辦單位要結合我縣實際，要以提高管理人員法律法規(guī)意識為重點，以轉變思想理念為核心，增強針對性，實用性，做到有的放矢，切實解決當前安全工作中存在的一些突出問題和矛盾。