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篇1

【關(guān)鍵詞】　煤礦；資源整合；思想政治；作用

一、緊密結(jié)合形勢 強(qiáng)化思想政治工作

應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，信心比黃金和貨幣更重要。思想政治工作就是要引導(dǎo)職工正確認(rèn)識當(dāng)前國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢，及資源整合煤礦面臨的困難，幫助職工準(zhǔn)確理解國家采取的一系列政策措施，鼓舞職工增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。

一要加強(qiáng)形勢分析，堅定應(yīng)對信心。大力加強(qiáng)應(yīng)對嚴(yán)峻形勢下的形勢任務(wù)宣傳教育，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識嚴(yán)峻形勢的復(fù)雜性、長期性和應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的重要性和緊迫性，充分認(rèn)識思想政治工作與時俱進(jìn)在資源整合煤礦發(fā)展中的地位和作用，明確資源整合煤礦的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，看到企業(yè)發(fā)展的前景和希望，從而把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策和部署上來，統(tǒng)一到對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的科學(xué)判斷上來。準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化和趨勢，堅定挑戰(zhàn)嚴(yán)峻形勢的信心和信念，增強(qiáng)應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的緊迫感、自信心和承受能力。

二要加強(qiáng)機(jī)遇意識，逆勢尋求發(fā)展。切實引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識到，面對危機(jī)，“?！敝杏小皺C(jī)”。資源整合煤礦要隨“機(jī)”而安，不能惶惶不可終日；要借“機(jī)”而為，根據(jù)目前的形勢果斷做出決策；要尋“機(jī)”而上，千方百計尋找機(jī)會發(fā)展，做到難中求進(jìn)，轉(zhuǎn)危為安。特別是要緊密結(jié)合資源整合煤礦實際，認(rèn)真分析嚴(yán)峻形勢的深度廣度和危害程度到底怎樣，即不麻木也不坐等，更不能恐懼，始終做到積極應(yīng)對。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低企業(yè)成本；加強(qiáng)技術(shù)改造，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)等主要方面進(jìn)行分析和教育，堅定加快資源整合煤礦發(fā)展的信心。

三要加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)揮導(dǎo)向作用。充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用，加大對職工的思想政治教育。結(jié)合自身實際，積極開展“應(yīng)對挑戰(zhàn)抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展”主題教育活動。凝聚各戰(zhàn)線、各部門力量和優(yōu)勢，把當(dāng)前面臨的困難，向職工講清、講透，把蘊(yùn)藏的機(jī)遇，也向職工講明、講細(xì)，達(dá)到統(tǒng)一思想，凝心聚力的目的，形成堅決戰(zhàn)勝困難的巨大合力，變壓力為動力，視挑戰(zhàn)為機(jī)遇，認(rèn)真落實各項工作部署，確保實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。

二、實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合 促進(jìn)安全發(fā)展

一要狠抓安全管理。牢固樹立安全第一思想，建立礦、井、區(qū)隊、班組四級隱患排查制度，要求職工上班前先排查隱患，能當(dāng)班處理的立即處理，不能當(dāng)班處理的要及時向隊里匯報，以此類推逐級匯報，從班組到區(qū)隊，從井到礦，層層把關(guān)，查隱患一級比一級深入，讓隱患無處藏身，安全檢查部門每天深入基層查隱患，并對隱患排查整改進(jìn)行跟蹤，形成了隱患整改的閉合鏈條。

二要嚴(yán)格成本控制。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度（“三重一大”就是凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運(yùn)作事項必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定），嚴(yán)格資金預(yù)算管理，加大資金稽查力度，強(qiáng)化指標(biāo)考核，增強(qiáng)抵御經(jīng)營風(fēng)險能力。全礦上下嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，在年初核定指標(biāo)的基礎(chǔ)上一律壓減10%，其中“四項費(fèi)用”壓減20%，并加強(qiáng)監(jiān)管力度，做到日清月結(jié)，獎罰兌現(xiàn)。在資金管理方面，嚴(yán)格控制貨幣資金支付，加大應(yīng)收款項清理力度，加速存貨周轉(zhuǎn)，減少資金占用量。

三要深挖內(nèi)在潛力。要把各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，責(zé)任到部門、到區(qū)隊、到班組、到個人，通過嚴(yán)格細(xì)致的考核，使職工牢固樹立成本意識，自覺節(jié)支降耗，自覺回收材料。為了調(diào)動職工修舊利廢的積極性，對基層單位超額完成下達(dá)指標(biāo)的給予獎勵，未完成的進(jìn)行處罰。

三、堅持以人為本 構(gòu)建和諧礦區(qū)

思想政治工作的保障功能，就是妥善化解矛盾，為職工辦實事的本領(lǐng)。建立良好的社會形象，保障職工的合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定有利于資源整合煤礦發(fā)展的良好氛圍。

一要尊重主體地位，關(guān)注關(guān)心民生。在資源整合煤礦思想政治工作中要堅持“職工需求無小事，職工困難無小事，職工生活無小事”的原則，注重從職工日常工作生活中的小事抓起，尊重職工主體地位，保障職工各項利益，真心實意為職工解難題、辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踏踏實實辦事。既要對于職工的思想情緒、情感、意愿給予關(guān)心照顧；又要對職工的實際困難和問題，認(rèn)真研究，加以解決；還要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益。

二要倡導(dǎo)和諧理念，培育團(tuán)隊精神。一是要大力培育共同核心價值觀。大力弘揚(yáng)和諧理念，強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，使共同的核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行。二是要全面深化道德教育。開展“敬業(yè)愛崗、誠實守信、服務(wù)職工、奉獻(xiàn)社會”職業(yè)道德實踐活動，開展家庭和美、鄰里和睦、人際和諧“三和”行動，開展“誠信經(jīng)營、誠意服務(wù)”活動，弘揚(yáng)平等、溝通、支持、協(xié)作的團(tuán)隊精神，培育尊重、理解、信任、包容的人際關(guān)系，形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。三是要積極弘揚(yáng)感恩文化。大力倡導(dǎo)“感恩、善念、包容、快樂”理念，實施“關(guān)愛職工行動”，開展“企業(yè)感恩職工，職工感恩企業(yè)，人與人、人與自然相互感恩”主題實踐系列活動，不斷凝聚團(tuán)隊精神。

總之，在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下，要積極拓展思想政治工作的覆蓋面，真心實意的將解決職工的思想問題與解決職工的心理、工作生活等實際問題結(jié)合起來，不斷探索應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的特點和規(guī)律，認(rèn)真研究資源整合煤礦的思想政治工作，自主創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的最新成果，及其給予職工的思想觀念、生活方式帶來的廣泛而深刻的影響，使思想政治工作在不斷創(chuàng)新，以保證思想政治工作的主動權(quán)。

參考文獻(xiàn)

[1]崔興廣《淺談煤礦黨支部發(fā)揮“安全堡壘”作用》《遼源日報》

[2]杜聯(lián)成《如何做好煤礦企業(yè)黨支部書記工作》

[3]江吉龍《開展煤礦企業(yè)黨支部工作的認(rèn)識》《六盤水日報》