導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財務(wù)會計的基本職責(zé)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：主體偏移 信息視角 會計價值選擇

本文以金融危機所引起的雙重計量為背景，通過使用價值選擇方法對財務(wù)會計的核心價值進(jìn)行討論。

一、 財務(wù)會計價值主體的偏移及分析

首先表現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)與價值主體的偏移，財務(wù)會計目標(biāo)定位在達(dá)成目標(biāo)過程中起著非常關(guān)鍵的作用。如果目標(biāo)把握不好很容易使財務(wù)會計偏離正確方向而導(dǎo)致最后達(dá)不到想要的結(jié)果。

另外，財務(wù)會計價值主體從根本上來講，屬于發(fā)生了偏移或者失衡。盡管在上世紀(jì)七十年代財務(wù)會計價值主體出現(xiàn)了變化，但是并未真正變革，這主要是因為“價值觀念的轉(zhuǎn)變”力量較為薄弱，不能夠沖擊到核心價值結(jié)構(gòu)；同時公允價值的使用仍然是嚴(yán)格的限制，從而歷史成本仍扮演著基礎(chǔ)性和廣泛性的作用。

二、價值選擇與財務(wù)會計信息價值分析

信息價值的內(nèi)容和形式受財務(wù)會計基礎(chǔ)價值的影響，基礎(chǔ)價值又會受信息價值的影響。因此財務(wù)會計的功能價值可以表述為對所需要會計信息的收集、加工和處理。無論是哪一個階段的會計信息都可以將某一階段的功能價值表現(xiàn)出來。實際工作中的基礎(chǔ)會計信息恰恰可以反映出受財務(wù)會計目標(biāo)影響的財務(wù)會計的自身價值。

作為核心財務(wù)會計信息在面臨價值選擇時應(yīng)該怎么辦？有學(xué)者認(rèn)為只有是真實可靠的會計信息才能夠反映出會計的基本職能，從而將歷史的真實性確認(rèn)為會計核心價值重要部分。財務(wù)會計的核心價值不僅可以將財務(wù)會計的內(nèi)部作用和功能準(zhǔn)確反映，而且與會計的定位有著密切的關(guān)系。一般而言，財務(wù)會計的核心價值存在于會計信息之中，同時貫穿財務(wù)會計整個過程當(dāng)中。通過上述分析可以看出財務(wù)會計核心價值處在財務(wù)會計價值體系中，并且起著對財務(wù)會計價值體系支配的作用。

三 、基于供需視角的財務(wù)會計核心價值分析

（一）以會計信息供給視角看財務(wù)會計核心價值

首先表現(xiàn)在確定性上，會計信息需要者希望會計系統(tǒng)能為他們提供出他們不知道的信息，而實際信息的供給方被要求去處理不確定性信息，而這種處理的結(jié)果往往難以達(dá)到。為此，計量學(xué)提供了基本的工具來處理對這種不確定性的具體實施行為。具體通過對事件和事件可能性的描述，繼而通過進(jìn)一步的信息來進(jìn)行檢驗，最后根據(jù)檢驗結(jié)果調(diào)整概率估計。

所以，財務(wù)會計信息貫穿于生成、傳遞會計歷史信息的整個過程中，更加注重會計信息真實性，這樣就可以最大限度地降低會計信息的不確定性。盡管我們可以通過歷史會計信息去預(yù)測未來的會計信息，但是這些任務(wù)都屬于財務(wù)分析師的工作，并不包含在財務(wù)會計的核心價值范圍內(nèi)。

其次對于幾種會計信息的分類，主要有歷史的、現(xiàn)時的和預(yù)測的。從財務(wù)會計的歷史發(fā)展進(jìn)程中可以看出，財務(wù)會計報表是在歷史、信息和計量的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。歷史的角度體現(xiàn)的是受托責(zé)任制，將應(yīng)計和配比原則引入其中。而信息觀和決策觀體現(xiàn)出了決策有用的信息，同時公允價值引入到了計量觀，從而就有效地區(qū)分了歷史會計信息、現(xiàn)時會計信息和預(yù)測未來會計信息。

最后，會計信息具有嚴(yán)格的層次和結(jié)構(gòu)。依據(jù)會計信息的結(jié)構(gòu)的不同，可以將會計信息分為財務(wù)空間會計信息、會計結(jié)構(gòu)會計信息以及基礎(chǔ)會計信息等等。這些派生出來的會計信息能夠反映的只是會計信息的自身價值。

從會計信息供給視角看無論哪一種形式的信息它們都離不開對會計歷史信息和基礎(chǔ)會計信息的依賴。所以歷史會計信息的作用是不可能被其它的會計信息所取代，也是取代不了的。

（二）以會計信息需求視角看財務(wù)會計核心價值

真實情況下財務(wù)會計核心價值體現(xiàn)的是對特定會計信息需求的滿足及滿足程度的不同和大小。

首先，初始會計信息、預(yù)測會計信息和非會計信息。實證會計理論對會計信息的分類，包括基礎(chǔ)會計信息、預(yù)測會計信息和非會計信息，因為這三類信息都可能對公司的股票價格產(chǎn)生一定的影響。

其次，經(jīng)理人自愿披露的信息。在制度設(shè)計上，多數(shù)市場經(jīng)濟(jì)國家或地區(qū)要求對財務(wù)會計報告進(jìn)行審計。經(jīng)審計的會計信息由于有第三方的合理保證，已經(jīng)不同于初始的會計信息。經(jīng)理人自愿披露的會計信息，未經(jīng)第三方合理保證。會計師的重要職責(zé)是保證會計信息的質(zhì)量，并據(jù)以承擔(dān)法定的會計責(zé)任。因此， 會計師向?qū)徲嫀熖峁┑某跏紩嬓畔?，?yīng)堅守財務(wù)會計的核心價值。

總之，財務(wù)會計不可能滿足全部的信息需求，而是應(yīng)堅持財務(wù)會計的核心價值，提供經(jīng)合理保證的歷史會計信息。

四、財務(wù)會計核心價值的選擇與基本結(jié)論

簡而言之，財務(wù)會計的核心價值就是嚴(yán)格遵守成本的限制，將真實、可靠的會計信息提供給外界。因此，恪守財務(wù)會計的核心價值是很有必要的。從而會計師要嚴(yán)格遵守財務(wù)會計的界限；財務(wù)會計信息的使用者要明確財務(wù)會計師及非財務(wù)會計師的權(quán)限和職責(zé)；財務(wù)會計的主要工作職責(zé)就是認(rèn)真履行自己工作的職責(zé)，沒有必要去承擔(dān)那些不屬于自己的或者自己完成不了的“衍生義務(wù)”。

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[9]克里斯滕森，德姆斯基.會計理論[M].程小可等譯，北京：中國人民大學(xué)出版社，2006

篇2

述職，顧名思義，就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的，也可以是書面的。就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。下面是小編整合的財務(wù)會計個人述職報告范文，共同閱讀吧，肯定對你有所幫助的。

財務(wù)會計個人述職報告范文1進(jìn)入公司以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20_年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面狀況匯報如下:

一、思想上用心上進(jìn)。能夠以用心的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次，透過廣播。電視。報紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，用心主動，勤勤懇懇，有強烈的工作職責(zé)心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情用心，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。用心參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴(yán)謹(jǐn)，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認(rèn)真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強個人職責(zé)心培養(yǎng)，認(rèn)真履行好自己的會計職能，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，具備較強的職責(zé)心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，用心主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和職責(zé)感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了必須的成績，但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進(jìn)一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學(xué)習(xí)，苦干、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

財務(wù)會計個人述職報告范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進(jìn)入這個大家庭。從今年的6月20日進(jìn)入公司財務(wù)部到目前為止，經(jīng)過三個多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提出改進(jìn)建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn)。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始，通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度，詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé)，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進(jìn)行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。在沒有進(jìn)公司以前，雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理，對財務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作，但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:

(1)、日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核，進(jìn)行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項。

(2)、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準(zhǔn)確的編制納稅申報表，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報，同時在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。

(3)、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進(jìn)行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)、每月按時認(rèn)真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。

(6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入，學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)、保管公司的財務(wù)檔案，對各檔案進(jìn)行歸檔保管。

(8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財務(wù)制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識。

二、存在的問題

雖然三個月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在:

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、業(yè)務(wù)知識不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細(xì)，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入__這個大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

財務(wù)會計個人述職報告范文3過去的一年，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的職責(zé)感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作總結(jié)報告:

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對職責(zé)、制度修舊補新，明確職責(zé)、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。

年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點工作:1、主動、用心地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑;3、堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合潛力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;

在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。

在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。20_年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作潛力。

一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。

二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反_消極現(xiàn)象，在實際工作中，用心幫忙解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。

三是加強團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點:

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切用心因素。

立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，個性是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理，減少成本性資金流失。

二是加強結(jié)算管理，限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。

四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了必須的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20_年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

財務(wù)會計個人述職報告范文4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們帶給這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫忙我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的狀況作如下述職報告，請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，務(wù)必掌握必須的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員務(wù)必具備的基本素質(zhì)和潛力。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我用心向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅僅鍛煉了我的職責(zé)心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了必須的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)潛力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心理解評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的完美理想。

謝謝大家。

財務(wù)會計個人述職報告范文5各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

我自20_年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報:

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每一天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在德盛行物業(yè)有限職責(zé)公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付費用。

費用結(jié)算嚴(yán)格，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不貼合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時與出納進(jìn)行核對賬目，確保賬目的準(zhǔn)確性。

4、正確計算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況，及時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。

及時準(zhǔn)確的填財務(wù)月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。

三、存在的問題

一個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是:自己來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后，還想說三點:

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團(tuán)開發(fā)二區(qū)會計和集團(tuán)總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫忙。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績。

篇3

大家好!

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向三個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，進(jìn)入公司三個月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我三個月來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個月，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，努力認(rèn)真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，緊張而又充實積極向上的工作，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報應(yīng)收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應(yīng)商對賬且及時收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧自己這幾個月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財務(wù)會計的機會，我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能，實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

謝謝大家!

述職人：xx

篇4

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向三個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，進(jìn)入公司三個月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)。

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個月，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，努力認(rèn)真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，緊張而又充實積極向上的工作，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報應(yīng)收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應(yīng)商對賬且及時收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧自己這幾個月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財務(wù)會計的機會，我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能，實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

篇5

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

篇6

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；新農(nóng)村建設(shè)；對策；問題

1新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計工作的重要性

1.1有利于規(guī)范農(nóng)村財務(wù)會計工作，推動新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

農(nóng)村財務(wù)會計工作是我國新農(nóng)村建設(shè)中的工作重點，與農(nóng)村其他工作具有內(nèi)在且緊密的聯(lián)系。（1）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計工作，可以更好地確保相關(guān)的專項資金投入到農(nóng)村建設(shè)的各個領(lǐng)域，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的基本目標(biāo)，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展；（2）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計工作，理順賬目以及資金，解決農(nóng)村財務(wù)會計工作中存在的問題，可以進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)會計工作，減少財務(wù)會計工作中存在的漏洞，增強財務(wù)會計工作的實效；（3）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計工作，可以有效避免資金浪費、資金流失問題的發(fā)生，減少權(quán)力運行漏洞，保證資金安全，進(jìn)而推動新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程［1］。

1.2有利于保障農(nóng)民群眾的切身利益，維護(hù)社會穩(wěn)定的根基

由于農(nóng)村財務(wù)會計工作會影響到財政資金的使用，進(jìn)而影響到農(nóng)民群眾的切身利益，所以農(nóng)村財務(wù)會計工作歷來是新農(nóng)村建設(shè)中的重點。一方面，從保障農(nóng)民群眾切身利益的角度來看。改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計工作，進(jìn)一步提升農(nóng)村財務(wù)會計工作的規(guī)范性、科學(xué)性以及合理性，可以解決財務(wù)管理粗放化、盲目化以及隨意化的問題，提升財務(wù)會計工作的透明度，保障農(nóng)民群眾切身利益。另一方面，從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度來看，農(nóng)村財務(wù)會計工作中一旦發(fā)生私設(shè)小金庫、?？钏接?、?？顬E用、暗箱操作、坐收坐支、收入不入賬等問題，勢必會損害農(nóng)民群眾的利益［2］。因此，必須要改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計工作，高度重視財務(wù)會計工作的合法性以及合規(guī)性。

2新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計易出現(xiàn)的問題

2.1財務(wù)會計管理模式缺失

當(dāng)前我國農(nóng)村財務(wù)會計管理工作中，部分地區(qū)尚未建立相應(yīng)財務(wù)會計管理機制，導(dǎo)致財務(wù)會計工作缺乏規(guī)范性，不利于農(nóng)村財務(wù)會計工作的開展。（1）部分地區(qū)沒有對村集體的線管財務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定以及管理，對于相關(guān)賬目以及會計科目的設(shè)置也缺乏合理性，財務(wù)會計管理較為混亂。例如，江西**市**區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)財政獎勵資金采取報賬制度，這就使新農(nóng)村建設(shè)點的固定資產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施不好入賬，也不利于監(jiān)管資金的使用。（2）部分地區(qū)尚未對財務(wù)會計人員的具體職責(zé)進(jìn)行明確劃分，存在職責(zé)交叉，進(jìn)而導(dǎo)致職責(zé)劃分不明、責(zé)任落實難、資源浪費、重復(fù)勞動等問題的發(fā)生。（3）部分地區(qū)尚未對農(nóng)村財務(wù)會計的流程予以具體明確。在流程不明確、流程混亂的情況下，很容易滋生權(quán)力漏洞，進(jìn)而演變?yōu)檫`法違規(guī)問題［3］。

2.2缺乏有效且統(tǒng)一的財務(wù)會計監(jiān)管機制

首先，部分農(nóng)村地區(qū)重大財務(wù)決策沒有履行相關(guān)的民主程序，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民的切實利益；其次，部分地區(qū)尚未建立嚴(yán)格的責(zé)任落實機制以及責(zé)任追究機制，相關(guān)財務(wù)會計人員的責(zé)任意識以及履職意識不強；最后，部分地區(qū)審計監(jiān)督工作缺失，必要的監(jiān)督管理機制被不斷弱化的同時，財務(wù)會計權(quán)力不斷放大，由此導(dǎo)致集體資產(chǎn)去向不明、濫用預(yù)算、資金收支不明、財務(wù)收支不透明等問題的發(fā)生。

2.3部分地區(qū)財務(wù)會計工作滯后，財務(wù)會計實效不高

當(dāng)前，雖然大多數(shù)地區(qū)實現(xiàn)了利用會計電算化等工具開展財務(wù)會計工作，但與現(xiàn)代財務(wù)會計管理標(biāo)準(zhǔn)水平相比仍有差距。具體而言，一方面，部分地區(qū)財務(wù)會計管理系統(tǒng)建設(shè)滯后，尚未將大數(shù)據(jù)技術(shù)、協(xié)同辦公技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)會計管理系統(tǒng)當(dāng)中。財務(wù)會計人員通常只是依據(jù)財務(wù)會計管理系統(tǒng)進(jìn)行簡單的財務(wù)會計操作，影響了農(nóng)村財務(wù)會計的效率以及質(zhì)量。另一方面，部分地區(qū)財務(wù)會計管理系統(tǒng)的信息處理能力以及數(shù)據(jù)能力不足，難以及時對會計憑證、票據(jù)等相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行高效處理和保管。

3新農(nóng)村建設(shè)中財務(wù)會計的對策

3.1建立健全財務(wù)會計管理機制

為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)會計的各項工作，有必要建立健全財務(wù)會計管理機制。首先，相關(guān)單位要對村集體的線管財務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定以及管理，制定村集體線管收支財務(wù)的流程以及內(nèi)容，有效保障村集體資金、資產(chǎn)的安全，防范財務(wù)風(fēng)險。其次，相關(guān)單位要進(jìn)一步明確財務(wù)會計管理中各個崗位的基本職責(zé)、明確分工。一方面，財務(wù)崗位的設(shè)置以及人員的安排應(yīng)當(dāng)要考量工作之間的銜接性，確保財務(wù)管理工作的系統(tǒng)性；另一方面，要確保財務(wù)崗位的合理，避免出現(xiàn)一人多崗等現(xiàn)象發(fā)生，有效規(guī)范并約束財務(wù)會計崗位的權(quán)力。最后，相關(guān)單位要及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對農(nóng)村財務(wù)會計的流程予以具體明確，為財務(wù)會計人員提供指引。

3.2建立健全有效且統(tǒng)一的財務(wù)會計監(jiān)管機制

首先，相關(guān)單位必須要明確重大財務(wù)決策民主評議機制，充分發(fā)揮村民以及其他主體在重大財務(wù)決策中的作用，規(guī)范村級財務(wù)管理，提升農(nóng)村預(yù)算、決算工作的科學(xué)性；其次，相關(guān)單位要建立嚴(yán)格的責(zé)任落實機制以及責(zé)任追究機制，及時追究相關(guān)主體的財務(wù)會計責(zé)任，約束財務(wù)會計權(quán)力的運行；最后，相關(guān)單位要加快在農(nóng)村地區(qū)建設(shè)監(jiān)督小組，充分發(fā)揮審計人員在監(jiān)督小組中的作用，定期對農(nóng)村財務(wù)會計工作進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)問題并要求相關(guān)人員整改，切實提升農(nóng)村財務(wù)會計工作的透明性以及合法合規(guī)性。

3.3推動農(nóng)村財務(wù)會計現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)的優(yōu)勢

我國相關(guān)單位要進(jìn)一步提升對農(nóng)村財務(wù)會計工作的技術(shù)支持、人力支持以及資金支持，切實引進(jìn)并更新財務(wù)會計管理系統(tǒng)。一方面，相關(guān)單位要進(jìn)一步健全財務(wù)管理系統(tǒng)的功能，將大數(shù)據(jù)技術(shù)以及協(xié)同辦公技術(shù)引入財務(wù)管理系統(tǒng)，深化財務(wù)會計工作與其他農(nóng)村工作的聯(lián)系，推動新農(nóng)村建設(shè)；另一方面，相關(guān)單位要利用信息技術(shù)建立相應(yīng)的財務(wù)會計信息整合模型以及分析模型，確保財務(wù)會計信息真實、完整以及準(zhǔn)確，發(fā)揮財務(wù)會計信息在財務(wù)會計核算中的作用。

篇7

目前，有一些醫(yī)院缺少對財務(wù)會計內(nèi)部控制對醫(yī)院管理的重視度，并能夠做到嚴(yán)格遵守財務(wù)控制制度的醫(yī)院并不多。而全面完善財務(wù)會計內(nèi)部控制，對于醫(yī)院在日常的工作運轉(zhuǎn)，經(jīng)營管理等方面都有著決定性的作用。

加強對財務(wù)會計內(nèi)部控制能夠在很大程度上提高醫(yī)院財務(wù)會計和信息管理的可靠性和真實性，能夠確保相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實和貫徹，可以保證醫(yī)院財務(wù)物資的完整，資金的安全流動，可以協(xié)助醫(yī)院管理活動，能夠在很大程度上提高醫(yī)院經(jīng)營管理水平。

二、現(xiàn)今醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制所存在的問題

1.控制力度不夠

對于醫(yī)院會計內(nèi)部控制，沒有得到有效的落實與完善，進(jìn)而財務(wù)會計的管理松散、力度不夠，后果則會出現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)會計信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。比如，財務(wù)人員會因為信息的不準(zhǔn)確，導(dǎo)致在統(tǒng)計賬單時出現(xiàn)錯誤，影響財務(wù)人員的正常工作，加大對財務(wù)會計內(nèi)部控制的管理，使財務(wù)工作能夠有序的進(jìn)行。

2.管理體系偏弱

針對醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)會計這一工作，從管理體系角度來看，即使很多醫(yī)院內(nèi)部已經(jīng)基本建立了財務(wù)會計內(nèi)部控制的相關(guān)管理體系，但是在現(xiàn)有的管理體系中，還是相對較弱，目前也存在著很多的問題，還有很多不完善，再加上隨著醫(yī)院新業(yè)務(wù)的拓展、新會計準(zhǔn)則的施行、政府對醫(yī)院管理要求的日趨提高，導(dǎo)致落后的內(nèi)控體系難以跟上醫(yī)院財務(wù)管理的步伐。醫(yī)院應(yīng)該共同加強完善醫(yī)療費用的透明化管理，避免不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，避免醫(yī)院財產(chǎn)造成損失。

3.人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低

由于醫(yī)院財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，導(dǎo)致對構(gòu)建、完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制管理體系有嚴(yán)重的影響，正是因為目前的會計人員自身的素質(zhì)偏低，平時在進(jìn)行有關(guān)于醫(yī)院財務(wù)上的工作時，一般都只是停留在資金流動，對賬單的工作上，沒有足夠的條件參與到大型項目的決策中去，使得醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制工作受到阻礙，在一定的程度上影響了了醫(yī)院的工作效率。所以，醫(yī)院應(yīng)提高財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是重中之重。

三、完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的方法

1.加強控制意識

加強醫(yī)院財務(wù)會計控制意識是完善醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的一個重要因素，對一個醫(yī)院財務(wù)管理來說，強化醫(yī)院財務(wù)會計控制意識，就要重視起醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制對醫(yī)院財務(wù)管理的重要性，利用各種形式上對財務(wù)管理內(nèi)部控制的宣傳。在醫(yī)院引起員工對財務(wù)管理內(nèi)部控制的關(guān)注，針對國家政策、醫(yī)院內(nèi)部控制制度、以及醫(yī)院內(nèi)部擬實現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施，開展內(nèi)部控制各項專題培訓(xùn)。

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)遵守發(fā)展規(guī)劃，將收入和支出融入到日常的管理中去，將未發(fā)生預(yù)算和支出進(jìn)行控制。建立完善的預(yù)算管理機制、全面分析績效考評機制，對醫(yī)院辦理的各種采購或是付款等的崗位，可以借鑒可行性論證機制，在雙方簽訂合同以后，則是要相關(guān)的工作人員進(jìn)行辦理，真正的履行授權(quán)審批權(quán)責(zé)制。

2.建立健全單位內(nèi)部控制規(guī)范體系

（1）建立財務(wù)會計內(nèi)部控制制度

成立以醫(yī)院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組，院長對醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的建立和有效性負(fù)責(zé)，財務(wù)部門具體組織落實醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的落實。從醫(yī)院主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)著手來控制，如：預(yù)算控制、收入控制、支出控制、貨幣資金控制、藥品及庫存物資控制、固定資產(chǎn)控制、工程項目控制、對外投資控制、債權(quán)和債務(wù)控制等。

（2）不相容崗位與職責(zé)分離控制

通過對醫(yī)院的各項經(jīng)濟(jì)活動業(yè)務(wù)的梳理，形成各崗位崗位規(guī)章制度與崗位職責(zé)手冊，落實各類不相容崗位與職責(zé)，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。如申請與審核審批、審核審批與執(zhí)行、執(zhí)行與信息記錄、審核審批與監(jiān)督、執(zhí)行與監(jiān)督等。

（3）建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)

建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)將有助于大大提升醫(yī)院特別是綜合類醫(yī)院的工作效率，圍繞“預(yù)算管理為主線、資金管理為核心”的建設(shè)思路，通過對醫(yī)院業(yè)務(wù)流程的全覆蓋，幫助醫(yī)院實現(xiàn)內(nèi)部控制管理體系化、制度化、信息化，并通過持續(xù)運行來實現(xiàn)規(guī)范單位財務(wù)管理，提升醫(yī)院內(nèi)部管理水平的目的。

3.提高?t院財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制中醫(yī)院財務(wù)人員是主體，起著主導(dǎo)的作用，面對當(dāng)前醫(yī)院的內(nèi)部管理狀況，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)都不是很高，想要更好的做好本職工作，就必須要想法設(shè)法提高醫(yī)院財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，醫(yī)院可以組織活動，定期的開展對財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，注重對財務(wù)人員的專業(yè)技能的培養(yǎng)。通過定期的專業(yè)技能的培訓(xùn)，醫(yī)院財務(wù)人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上則會有明顯的提高與進(jìn)步。只有全面的加強醫(yī)院財務(wù)人員以及醫(yī)院的其他員工的自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并將現(xiàn)代化財務(wù)會計理念灌輸?shù)截攧?wù)人員日常的工作中，并引導(dǎo)財務(wù)人員加大對醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的管理工作，才能發(fā)揮醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的作用，為醫(yī)院經(jīng)營管理提供了大力的支持。

篇8

【關(guān)鍵詞】會計人員；法律責(zé)任；規(guī)避

會計人員法律責(zé)任是指會計法律關(guān)系中的會計人員因違反會計法律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的具有強制性的法律后果，是對違法者違法行為的制裁。本文試對會計人員法律責(zé)任形成的主客觀原因進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上試圖總結(jié)出規(guī)避責(zé)任的措施。

一、會計人員法律責(zé)任的分類

根據(jù)會計人員違法行為的法律后果可以把法律責(zé)任分為行政法律責(zé)任、刑事法律責(zé)任和民事法律責(zé)任等。

1．行政責(zé)任是主要形式。行政法律責(zé)任是指行政法律主體因違反行政法規(guī)定或因行政法規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。現(xiàn)行《會計法》把違反這些行政法律規(guī)范的行為劃分為行政處分和行政處罰兩種法律責(zé)任。行政處分是指國家工作人員因違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，對于違法的國家工作人員主要由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分；而行政處罰是指特定的行政主體基于一般行政管理職權(quán)，對違反行政法上的強制性義務(wù)或者擾亂行政管理秩序的人所實施的一種行政制裁措施，并由各單位行政法律規(guī)范按照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定設(shè)立。

2．刑事責(zé)任是嚴(yán)重懲罰形式。刑事法律責(zé)任是指行為人因其犯罪行為所必須承受的、由司法機關(guān)代表國家所確定的否定性法律后果。一般來說，刑事責(zé)任具有很大的威懾力和強制性，只適用于危害公共安全和社會秩序的犯罪行為。對于違反會計法規(guī)范行為情節(jié)嚴(yán)重者，須追究其刑事責(zé)任，并根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。

3．民事責(zé)任是賠償形式。民事法律責(zé)任是指由于違反民事法律、違約或者由于民法規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的一種法律責(zé)任。會計責(zé)任中的民事責(zé)任在國外特別是英美法系國家中比較常見。隨著我國證券市場的建立和完善、法制法規(guī)的健全與加強、公眾法律意識及其對會計師的社會期望的提高，會計師所面臨的風(fēng)險與承擔(dān)的法律責(zé)任呈上升趨勢。會計人員的失誤已不再僅僅強調(diào)其行政和刑事責(zé)任，而是加大了追究民事責(zé)任的力度。

二、會計人員法律責(zé)任的形成原因

會計人員法律責(zé)任的形成原因有很多種，本文從主觀和客觀兩方面來進(jìn)行分析。

1．基于主觀方面形成的原因。第一，會計人員對相應(yīng)的法律知識的缺乏或誤解。目前仍有較多的會計人員中對其基本職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范和法律責(zé)任等方面的知識都非常貧乏，對法律本身的理解和熟悉程度也令人堪憂。甚至大部分會計人員認(rèn)為會計法律法規(guī)這些東西的學(xué)習(xí)和理解沒有任何用處，只是迫于考試的需求才會對這些法規(guī)有個大概的印象，考試過后就拋之腦后，并認(rèn)為在實際會計工作中只要做好“分內(nèi)之事”即可。很多會計人員認(rèn)為自身所承擔(dān)的法律責(zé)任相對比較小，出了問題會有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，因此也出現(xiàn)了為了保住飯碗迫于壓力屈服于老板，為其制假、作假、偷稅漏稅、提供失真信息，甚至更出現(xiàn)了少數(shù)會計人員貪污挪用公款、嚴(yán)重違法犯罪的現(xiàn)象。

第二，會計人員對其會計行為負(fù)責(zé)的認(rèn)識存在偏差。會計人員的基本職能在于核算和監(jiān)督，而實際上，許多會計人員都誤認(rèn)為只要他們在會計業(yè)務(wù)上不出紕漏，保證在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行為不出問題，就是一個盡職盡責(zé)的會計人員，而忽視了其作為單位內(nèi)部會計監(jiān)督主體的作用，再加上會計人員都是由各單位的負(fù)責(zé)人來管理的，因此要使會計人員公正的依法行使內(nèi)部監(jiān)督職權(quán)有點強人所難；甚至還有的會計人員為了自身的利益，一心想和單位負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系，不惜放棄其法定職責(zé)，這又使得單位內(nèi)部會計監(jiān)督成為一紙空文。

第三，單位負(fù)責(zé)人對自身要承擔(dān)的會計法律責(zé)任認(rèn)識不充分?！稌嫹ā访鞔_規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。”現(xiàn)實中大部分單位負(fù)責(zé)人還是把自己定位在管理當(dāng)局最高決策者的位置上，未能充分認(rèn)識到自身在本單位會計工作中的職責(zé)，主觀的認(rèn)為其只需對單位的重大決策負(fù)全面責(zé)任，而對于本屬于他們工作范疇的一些事項疏忽管理，甚至忽視了企業(yè)的財務(wù)工作，還有很多負(fù)責(zé)人不懂會計，使企業(yè)的財務(wù)制度和財務(wù)決策未能得到及時的監(jiān)督和考核，也未能建立一套行之有效的內(nèi)部內(nèi)部控制制度約束會計行為，從而導(dǎo)致許多單位內(nèi)部會計制度不健全、不規(guī)范，使得單位內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)。因此單位負(fù)責(zé)人應(yīng)端正其態(tài)度，及時認(rèn)識到自己在法律責(zé)任上是首要的責(zé)任承擔(dān)主體，并認(rèn)真做好對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)、對會計制度的建立和對會計人員的考核。

篇9

關(guān)鍵詞：職責(zé) 引導(dǎo) 教而不教

韓愈的師說詮釋了教師作為“師者”的責(zé)任——“所以傳道受業(yè)解惑也?！?。盡管“師”有不同層次，其基本職責(zé)還是大同小異的。如果沒有擔(dān)當(dāng)，“傳道受業(yè)解惑”的差異可能就大了：“授之書而習(xí)其句讀者，非吾所謂傳其道解其惑者也。”因為“句讀之不知，惑之不解，或師焉，或不焉，小學(xué)而大遺，吾未見其明也”。

傳道者的導(dǎo)向作用

我們面對著的現(xiàn)實是中國文化在遭遇有序化的、變質(zhì)的儒教社會結(jié)構(gòu)的構(gòu)造后，又在遭遇物化、異化、機械化、全球化、快餐化、娛樂化、弱智化、零件化等資本化的暴虐，作為教師應(yīng)承擔(dān)還本歸原的責(zé)任，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識現(xiàn)實。

博大精深的中國文化靠課堂是不夠的，但對引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識中國文化、提升民族自豪感、增加學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)分析問題的能力，最終達(dá)到不教而教的目標(biāo)應(yīng)該是不可或缺的。

授業(yè)者的導(dǎo)向作用

作為授業(yè)者，教師在教學(xué)中不僅要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識現(xiàn)實世界，重要的是要找到現(xiàn)實的邏輯支點。因此，教師在傳授財務(wù)會計課程知識時，應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生尋找財務(wù)會計的現(xiàn)實邏輯支點。

財務(wù)會計的任務(wù)是對交易或事件進(jìn)行“確認(rèn)、計量、記錄、報告”，核心在“確認(rèn)、計量、記錄”。學(xué)生要完全掌握，首先應(yīng)熟悉確認(rèn)、計量、記錄、報告的對象是什么，否則學(xué)習(xí)的結(jié)果一定會由于“學(xué)如不及，猶恐失之”而“小學(xué)而大遺，吾未見其明也”。

學(xué)習(xí)有感性認(rèn)識——感悟——知識三個階段。 因此，教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)啟發(fā)學(xué)生對交易與事件的認(rèn)知與感悟。比如在對交易的認(rèn)知上，要引導(dǎo)學(xué)生了解與交易相關(guān)的歷史，從中獲得“商人”的含義及“中國人重交換”的歷史，感悟交易的內(nèi)涵。引導(dǎo)學(xué)生了解交換與易經(jīng)的關(guān)系，不斷提高學(xué)生參悟人生的能力。

通過引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識交易的現(xiàn)象，感悟交易的本質(zhì)，再傳授交易的相關(guān)財務(wù)知識，教學(xué)自然而然達(dá)到了溫總理所要求的“不教而教”的目標(biāo)。

解惑者的導(dǎo)向作用

諸葛亮的“才干需要學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)需要靜心”精辟地闡述了學(xué)習(xí)的作用與狀態(tài)。面對物欲橫流的現(xiàn)實社會，人逐漸被物化為衣架、飯囊、酒桶、肉袋。要學(xué)生靜下心來學(xué)習(xí)，一定會面臨學(xué)習(xí)動力等困惑。作為解惑者，面對學(xué)生的諸多困惑，應(yīng)巧妙運用“大國烹小鮮”的中醫(yī)原理，在財務(wù)會計教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生先“庶”、后“富”，從而達(dá)到不教而“教之”的目標(biāo)。

我國學(xué)生從小學(xué)到高中階段的學(xué)習(xí)，始終處于填鴨式的狀態(tài)中，習(xí)慣了依賴教師。在繼續(xù)更高層次的學(xué)習(xí)時，學(xué)生不僅保留了將教師當(dāng)拐杖的習(xí)慣，還認(rèn)為終于擺脫了教師、家長的束縛，將大部分時間花在學(xué)習(xí)之外的事情上，將最該抓緊學(xué)習(xí)的時間荒廢掉。因此，在財務(wù)會計教學(xué)中，教師不僅要注意培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，還應(yīng)該注意引導(dǎo)學(xué)生珍惜在校的學(xué)習(xí)機會。

教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)采用啟發(fā)式、通過圖像傳遞信息的教學(xué)方法。啟發(fā)學(xué)生捕捉關(guān)鍵信息，將關(guān)鍵問題留給學(xué)生去爭論，讓學(xué)生從爭論中獲取答案。還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生利用現(xiàn)代化工具查找資料，以提高學(xué)生的閱讀能力、分析問題能力。不能忽視的是，財務(wù)會計的教學(xué)一定要與稅法的教學(xué)相輔相成，引導(dǎo)學(xué)生站在不同的角度對同一問題進(jìn)行理解、分析，提升學(xué)生的業(yè)務(wù)判斷能力，知識應(yīng)用能力。

為了促使學(xué)生不放松學(xué)習(xí)，在考核方式上應(yīng)采用多樣化的評價方法，一定不能將學(xué)生的考評放在學(xué)期末?？己艘驖u進(jìn)，每堂課都要保證他們有討論發(fā)言的機會，并且將他們的發(fā)言情況記錄在課堂發(fā)言成績中，該成績應(yīng)占到總成績的40%以上。

教師在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣時，還應(yīng)注意擴大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度，引導(dǎo)學(xué)生利用在校的時間，正確認(rèn)識現(xiàn)實世界。

因此，教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)財務(wù)會計課程的過程中，不應(yīng)該簡單傳授課本知識，應(yīng)“傳道受業(yè)解惑”，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，從而達(dá)到“不教而教”的教學(xué)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

［1］纏中說禪.《論語》詳解：給所有曲解孔子的人（四）。

blog.sina.com.cn/s/blog_486e105c010006ol.html

［2］纏中說禪./blog.sina.com.cn/s/blog_486e105c01009nd4.html。

［3］李志義. 對大學(xué)教學(xué)的“三思”.中國高等教育.2009年第7期。

篇10

   繁忙的20**年已經(jīng)過去,這一年里,在中心領(lǐng)導(dǎo)和計財處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成..

   20**年，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的'工作總結(jié)如下：

   一、完成的主要工作：

   1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

   2、及時準(zhǔn)確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

   3、及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。

   4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

   5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺賬，并及時跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

   6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、打印結(jié)算書；利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

   7、承擔(dān)了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

   8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。

   9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn)，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

   10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

   11、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

   **、其它日常事務(wù)性工作。

   二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

   1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

   2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；

   3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

   4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

   三、存在的不足

   盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

   1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

   2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

   3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

   四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

   1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。

   2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟(jì)活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新.會計人員年終總結(jié)責(zé)任編輯:小胥老師 閱讀: 人次

   認(rèn)真總結(jié)一年來的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想.對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、... 按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦 理人事工資審核等.

   3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。

2021年事業(yè)單位會計個人年度總結(jié)范文    20xx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

   20xx年順利完成的工作：

   1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

   2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

   3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

   20xx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

   1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

   2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

   3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

   4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

   20xx年中仍然存在的不足：

   盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

   1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

   2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

   3、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

   20xx年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

   1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

   2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

   2021年事業(yè)單位會計個人年度總結(jié)范文

   20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

   一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度

   今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

   二、加強日常工作管理，做好安全防范工作

   我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。

   在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管；對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé)；明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

   三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試

   今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

   有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

   四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

   在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。

   五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

   這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯。

   六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

   1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

   2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認(rèn)真細(xì)致。

   以上是我部x年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

  2021年事業(yè)單位會計個人年度總結(jié)范文

   回顧20XX年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務(wù)的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績。

   現(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

   一、業(yè)務(wù)工作方面

   過去的一年，我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據(jù)，認(rèn)真履行總預(yù)算崗位職責(zé)。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

   另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

   二、思想學(xué)習(xí)方面

   我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。

   一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，均有了較大的提高。

   三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面

   年度預(yù)算編制是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務(wù)收支的重要決策依據(jù)。

   由于前期準(zhǔn)備充分，這項工作已于十一月圓滿完成。

   四、生活方面

   作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時，我性格開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾。