導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)會計(jì)的基本職責(zé)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：主體偏移 信息視角 會計(jì)價(jià)值選擇

本文以金融危機(jī)所引起的雙重計(jì)量為背景，通過使用價(jià)值選擇方法對財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值進(jìn)行討論。

一、 財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值主體的偏移及分析

首先表現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)與價(jià)值主體的偏移，財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)定位在達(dá)成目標(biāo)過程中起著非常關(guān)鍵的作用。如果目標(biāo)把握不好很容易使財(cái)務(wù)會計(jì)偏離正確方向而導(dǎo)致最后達(dá)不到想要的結(jié)果。

另外，財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值主體從根本上來講，屬于發(fā)生了偏移或者失衡。盡管在上世紀(jì)七十年代財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值主體出現(xiàn)了變化，但是并未真正變革，這主要是因?yàn)椤皟r(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變”力量較為薄弱，不能夠沖擊到核心價(jià)值結(jié)構(gòu)；同時(shí)公允價(jià)值的使用仍然是嚴(yán)格的限制，從而歷史成本仍扮演著基礎(chǔ)性和廣泛性的作用。

二、價(jià)值選擇與財(cái)務(wù)會計(jì)信息價(jià)值分析

信息價(jià)值的內(nèi)容和形式受財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)價(jià)值的影響，基礎(chǔ)價(jià)值又會受信息價(jià)值的影響。因此財(cái)務(wù)會計(jì)的功能價(jià)值可以表述為對所需要會計(jì)信息的收集、加工和處理。無論是哪一個(gè)階段的會計(jì)信息都可以將某一階段的功能價(jià)值表現(xiàn)出來。實(shí)際工作中的基礎(chǔ)會計(jì)信息恰恰可以反映出受財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)影響的財(cái)務(wù)會計(jì)的自身價(jià)值。

作為核心財(cái)務(wù)會計(jì)信息在面臨價(jià)值選擇時(shí)應(yīng)該怎么辦？有學(xué)者認(rèn)為只有是真實(shí)可靠的會計(jì)信息才能夠反映出會計(jì)的基本職能，從而將歷史的真實(shí)性確認(rèn)為會計(jì)核心價(jià)值重要部分。財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值不僅可以將財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部作用和功能準(zhǔn)確反映，而且與會計(jì)的定位有著密切的關(guān)系。一般而言，財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值存在于會計(jì)信息之中，同時(shí)貫穿財(cái)務(wù)會計(jì)整個(gè)過程當(dāng)中。通過上述分析可以看出財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值處在財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值體系中，并且起著對財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值體系支配的作用。

三 、基于供需視角的財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值分析

（一）以會計(jì)信息供給視角看財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值

首先表現(xiàn)在確定性上，會計(jì)信息需要者希望會計(jì)系統(tǒng)能為他們提供出他們不知道的信息，而實(shí)際信息的供給方被要求去處理不確定性信息，而這種處理的結(jié)果往往難以達(dá)到。為此，計(jì)量學(xué)提供了基本的工具來處理對這種不確定性的具體實(shí)施行為。具體通過對事件和事件可能性的描述，繼而通過進(jìn)一步的信息來進(jìn)行檢驗(yàn)，最后根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果調(diào)整概率估計(jì)。

所以，財(cái)務(wù)會計(jì)信息貫穿于生成、傳遞會計(jì)歷史信息的整個(gè)過程中，更加注重會計(jì)信息真實(shí)性，這樣就可以最大限度地降低會計(jì)信息的不確定性。盡管我們可以通過歷史會計(jì)信息去預(yù)測未來的會計(jì)信息，但是這些任務(wù)都屬于財(cái)務(wù)分析師的工作，并不包含在財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值范圍內(nèi)。

其次對于幾種會計(jì)信息的分類，主要有歷史的、現(xiàn)時(shí)的和預(yù)測的。從財(cái)務(wù)會計(jì)的歷史發(fā)展進(jìn)程中可以看出，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表是在歷史、信息和計(jì)量的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。歷史的角度體現(xiàn)的是受托責(zé)任制，將應(yīng)計(jì)和配比原則引入其中。而信息觀和決策觀體現(xiàn)出了決策有用的信息，同時(shí)公允價(jià)值引入到了計(jì)量觀，從而就有效地區(qū)分了歷史會計(jì)信息、現(xiàn)時(shí)會計(jì)信息和預(yù)測未來會計(jì)信息。

最后，會計(jì)信息具有嚴(yán)格的層次和結(jié)構(gòu)。依據(jù)會計(jì)信息的結(jié)構(gòu)的不同，可以將會計(jì)信息分為財(cái)務(wù)空間會計(jì)信息、會計(jì)結(jié)構(gòu)會計(jì)信息以及基礎(chǔ)會計(jì)信息等等。這些派生出來的會計(jì)信息能夠反映的只是會計(jì)信息的自身價(jià)值。

從會計(jì)信息供給視角看無論哪一種形式的信息它們都離不開對會計(jì)歷史信息和基礎(chǔ)會計(jì)信息的依賴。所以歷史會計(jì)信息的作用是不可能被其它的會計(jì)信息所取代，也是取代不了的。

（二）以會計(jì)信息需求視角看財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值

真實(shí)情況下財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值體現(xiàn)的是對特定會計(jì)信息需求的滿足及滿足程度的不同和大小。

首先，初始會計(jì)信息、預(yù)測會計(jì)信息和非會計(jì)信息。實(shí)證會計(jì)理論對會計(jì)信息的分類，包括基礎(chǔ)會計(jì)信息、預(yù)測會計(jì)信息和非會計(jì)信息，因?yàn)檫@三類信息都可能對公司的股票價(jià)格產(chǎn)生一定的影響。

其次，經(jīng)理人自愿披露的信息。在制度設(shè)計(jì)上，多數(shù)市場經(jīng)濟(jì)國家或地區(qū)要求對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)審計(jì)的會計(jì)信息由于有第三方的合理保證，已經(jīng)不同于初始的會計(jì)信息。經(jīng)理人自愿披露的會計(jì)信息，未經(jīng)第三方合理保證。會計(jì)師的重要職責(zé)是保證會計(jì)信息的質(zhì)量，并據(jù)以承擔(dān)法定的會計(jì)責(zé)任。因此， 會計(jì)師向?qū)徲?jì)師提供的初始會計(jì)信息，應(yīng)堅(jiān)守財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值。

總之，財(cái)務(wù)會計(jì)不可能滿足全部的信息需求，而是應(yīng)堅(jiān)持財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值，提供經(jīng)合理保證的歷史會計(jì)信息。

四、財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值的選擇與基本結(jié)論

簡而言之，財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值就是嚴(yán)格遵守成本的限制，將真實(shí)、可靠的會計(jì)信息提供給外界。因此，恪守財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值是很有必要的。從而會計(jì)師要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)的界限；財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者要明確財(cái)務(wù)會計(jì)師及非財(cái)務(wù)會計(jì)師的權(quán)限和職責(zé)；財(cái)務(wù)會計(jì)的主要工作職責(zé)就是認(rèn)真履行自己工作的職責(zé)，沒有必要去承擔(dān)那些不屬于自己的或者自己完成不了的“衍生義務(wù)”。

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篇2

述職，顧名思義，就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的，也可以是書面的。就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。下面是小編整合的財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文，共同閱讀吧，肯定對你有所幫助的。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文1進(jìn)入公司以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20_年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面狀況匯報(bào)如下:

一、思想上用心上進(jìn)。能夠以用心的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn)，向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次，透過廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，用心主動，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言。在行動上自覺實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情用心，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形式對財(cái)會人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。用心參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，對于會計(jì)人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對電腦和電算化會計(jì)工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程，做到條理清晰，帳實(shí)相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會，并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項(xiàng)政策的，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人職責(zé)心培養(yǎng)，認(rèn)真履行好自己的會計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的職責(zé)心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，用心主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和職責(zé)感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了必須的成績，但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠，需進(jìn)一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時(shí)間里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，苦干、實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好，首先感謝公司能夠給我機(jī)會讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的6月20日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止，經(jīng)過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計(jì)工作要求，現(xiàn)向公司提出申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面主要是工作三個(gè)多月以來的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提出改進(jìn)建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn)。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

上班伊始，通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé)，并牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會，使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計(jì)理論有了新的認(rèn)識。在沒有進(jìn)公司以前，雖然我的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理，對財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解，但在實(shí)際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實(shí)際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財(cái)務(wù)工作，但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作，而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實(shí)施的過程。

目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:

(1)、日常的報(bào)賬工作，主要是通過審核材料、費(fèi)用等原始憑證，對符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，最后把會計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核，進(jìn)行會計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計(jì)科目，由于書本上說的會計(jì)科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計(jì)憑證時(shí)要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

(2)、每月的納稅申報(bào)工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理，對各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。

(3)、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào)，從而符合國家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。

(6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入，學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)、保管公司的財(cái)務(wù)檔案，對各檔案進(jìn)行歸檔保管。

(8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。

二、存在的問題

雖然三個(gè)月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在:

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、業(yè)務(wù)知識不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細(xì)，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入__這個(gè)大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文3過去的一年，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的職責(zé)感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20__年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對職責(zé)、制度修舊補(bǔ)新，明確職責(zé)、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了用心的作用。個(gè)性是針對七、八月差錯(cuò)率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計(jì)出納工作的保證。

年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本，加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:1、主動、用心地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑;3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合潛力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《》等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;

在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。

在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。20_年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作潛力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反_消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，用心幫忙解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切用心因素。

立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，個(gè)性是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。

一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理，限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。

四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了必須的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺階，做好20_年個(gè)人工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們帶給這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華的機(jī)會，同時(shí)，也向一年來關(guān)心、支持和幫忙我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的狀況作如下述職報(bào)告，請予以評議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，務(wù)必掌握必須的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員務(wù)必具備的基本素質(zhì)和潛力。

至此，我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我用心向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅僅鍛煉了我的職責(zé)心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了必須的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)潛力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心理解評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的完美理想。

謝謝大家。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文5各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

我自20_年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近1個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每一天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在德盛行物業(yè)有限職責(zé)公司從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，將物業(yè)發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付費(fèi)用。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格，對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不貼合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)與出納進(jìn)行核對賬目，確保賬目的準(zhǔn)確性。

4、正確計(jì)算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問，對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的狀況，及時(shí)向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。

及時(shí)準(zhǔn)確的填財(cái)務(wù)月份報(bào)表，監(jiān)督該月各項(xiàng)經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時(shí)處理財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。

三、存在的問題

一個(gè)月來，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是:自己來公司時(shí)間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后，還想說三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團(tuán)開發(fā)二區(qū)會計(jì)和集團(tuán)總公司會計(jì)的大力支持，她們對我的工作給予許多幫忙。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績。

篇3

大家好!

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時(shí)，也向三個(gè)月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，進(jìn)入公司三個(gè)月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我三個(gè)月來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等，努力認(rèn)真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，緊張而又充實(shí)積極向上的工作，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào)，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對賬且及時(shí)收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧自己這幾個(gè)月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財(cái)務(wù)會計(jì)的機(jī)會，我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取三個(gè)月后掌握總賬會計(jì)的所有工作職能，實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

謝謝大家!

述職人：xx

篇4

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時(shí)，也向三個(gè)月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，進(jìn)入公司三個(gè)月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計(jì)崗位職責(zé)。

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等，努力認(rèn)真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，緊張而又充實(shí)積極向上的工作，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào)，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對賬且及時(shí)收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧自己這幾個(gè)月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財(cái)務(wù)會計(jì)的機(jī)會，我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取三個(gè)月后掌握總賬會計(jì)的所有工作職能，實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

篇5

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時(shí)，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

篇6

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；新農(nóng)村建設(shè)；對策；問題

1新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作的重要性

1.1有利于規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作，推動新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作是我國新農(nóng)村建設(shè)中的工作重點(diǎn)，與農(nóng)村其他工作具有內(nèi)在且緊密的聯(lián)系。（1）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作，可以更好地確保相關(guān)的專項(xiàng)資金投入到農(nóng)村建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的基本目標(biāo)，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展；（2）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作，理順賬目以及資金，解決農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的問題，可以進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作，減少財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的漏洞，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的實(shí)效；（3）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作，可以有效避免資金浪費(fèi)、資金流失問題的發(fā)生，減少權(quán)力運(yùn)行漏洞，保證資金安全，進(jìn)而推動新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程［1］。

1.2有利于保障農(nóng)民群眾的切身利益，維護(hù)社會穩(wěn)定的根基

由于農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作會影響到財(cái)政資金的使用，進(jìn)而影響到農(nóng)民群眾的切身利益，所以農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作歷來是新農(nóng)村建設(shè)中的重點(diǎn)。一方面，從保障農(nóng)民群眾切身利益的角度來看。改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作，進(jìn)一步提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的規(guī)范性、科學(xué)性以及合理性，可以解決財(cái)務(wù)管理粗放化、盲目化以及隨意化的問題，提升財(cái)務(wù)會計(jì)工作的透明度，保障農(nóng)民群眾切身利益。另一方面，從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度來看，農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作中一旦發(fā)生私設(shè)小金庫、?？钏接谩？顬E用、暗箱操作、坐收坐支、收入不入賬等問題，勢必會損害農(nóng)民群眾的利益［2］。因此，必須要改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作，高度重視財(cái)務(wù)會計(jì)工作的合法性以及合規(guī)性。

2新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)易出現(xiàn)的問題

2.1財(cái)務(wù)會計(jì)管理模式缺失

當(dāng)前我國農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，部分地區(qū)尚未建立相應(yīng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)工作缺乏規(guī)范性，不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展。（1）部分地區(qū)沒有對村集體的線管財(cái)務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定以及管理，對于相關(guān)賬目以及會計(jì)科目的設(shè)置也缺乏合理性，財(cái)務(wù)會計(jì)管理較為混亂。例如，江西**市**區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金采取報(bào)賬制度，這就使新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的固定資產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施不好入賬，也不利于監(jiān)管資金的使用。（2）部分地區(qū)尚未對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的具體職責(zé)進(jìn)行明確劃分，存在職責(zé)交叉，進(jìn)而導(dǎo)致職責(zé)劃分不明、責(zé)任落實(shí)難、資源浪費(fèi)、重復(fù)勞動等問題的發(fā)生。（3）部分地區(qū)尚未對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的流程予以具體明確。在流程不明確、流程混亂的情況下，很容易滋生權(quán)力漏洞，進(jìn)而演變?yōu)檫`法違規(guī)問題［3］。

2.2缺乏有效且統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)管機(jī)制

首先，部分農(nóng)村地區(qū)重大財(cái)務(wù)決策沒有履行相關(guān)的民主程序，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民的切實(shí)利益；其次，部分地區(qū)尚未建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)機(jī)制以及責(zé)任追究機(jī)制，相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的責(zé)任意識以及履職意識不強(qiáng)；最后，部分地區(qū)審計(jì)監(jiān)督工作缺失，必要的監(jiān)督管理機(jī)制被不斷弱化的同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)權(quán)力不斷放大，由此導(dǎo)致集體資產(chǎn)去向不明、濫用預(yù)算、資金收支不明、財(cái)務(wù)收支不透明等問題的發(fā)生。

2.3部分地區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)工作滯后，財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)效不高

當(dāng)前，雖然大多數(shù)地區(qū)實(shí)現(xiàn)了利用會計(jì)電算化等工具開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作，但與現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)水平相比仍有差距。具體而言，一方面，部分地區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)建設(shè)滯后，尚未將大數(shù)據(jù)技術(shù)、協(xié)同辦公技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)當(dāng)中。財(cái)務(wù)會計(jì)人員通常只是依據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)進(jìn)行簡單的財(cái)務(wù)會計(jì)操作，影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的效率以及質(zhì)量。另一方面，部分地區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)的信息處理能力以及數(shù)據(jù)能力不足，難以及時(shí)對會計(jì)憑證、票據(jù)等相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行高效處理和保管。

3新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)的對策

3.1建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制

為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的各項(xiàng)工作，有必要建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制。首先，相關(guān)單位要對村集體的線管財(cái)務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定以及管理，制定村集體線管收支財(cái)務(wù)的流程以及內(nèi)容，有效保障村集體資金、資產(chǎn)的安全，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次，相關(guān)單位要進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)會計(jì)管理中各個(gè)崗位的基本職責(zé)、明確分工。一方面，財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置以及人員的安排應(yīng)當(dāng)要考量工作之間的銜接性，確保財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)性；另一方面，要確保財(cái)務(wù)崗位的合理，避免出現(xiàn)一人多崗等現(xiàn)象發(fā)生，有效規(guī)范并約束財(cái)務(wù)會計(jì)崗位的權(quán)力。最后，相關(guān)單位要及時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的流程予以具體明確，為財(cái)務(wù)會計(jì)人員提供指引。

3.2建立健全有效且統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)管機(jī)制

首先，相關(guān)單位必須要明確重大財(cái)務(wù)決策民主評議機(jī)制，充分發(fā)揮村民以及其他主體在重大財(cái)務(wù)決策中的作用，規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理，提升農(nóng)村預(yù)算、決算工作的科學(xué)性；其次，相關(guān)單位要建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)機(jī)制以及責(zé)任追究機(jī)制，及時(shí)追究相關(guān)主體的財(cái)務(wù)會計(jì)責(zé)任，約束財(cái)務(wù)會計(jì)權(quán)力的運(yùn)行；最后，相關(guān)單位要加快在農(nóng)村地區(qū)建設(shè)監(jiān)督小組，充分發(fā)揮審計(jì)人員在監(jiān)督小組中的作用，定期對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并要求相關(guān)人員整改，切實(shí)提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的透明性以及合法合規(guī)性。

3.3推動農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)的優(yōu)勢

我國相關(guān)單位要進(jìn)一步提升對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的技術(shù)支持、人力支持以及資金支持，切實(shí)引進(jìn)并更新財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)。一方面，相關(guān)單位要進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能，將大數(shù)據(jù)技術(shù)以及協(xié)同辦公技術(shù)引入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，深化財(cái)務(wù)會計(jì)工作與其他農(nóng)村工作的聯(lián)系，推動新農(nóng)村建設(shè)；另一方面，相關(guān)單位要利用信息技術(shù)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息整合模型以及分析模型，確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息真實(shí)、完整以及準(zhǔn)確，發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)信息在財(cái)務(wù)會計(jì)核算中的作用。

篇7

目前，有一些醫(yī)院缺少對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制對醫(yī)院管理的重視度，并能夠做到嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)控制制度的醫(yī)院并不多。而全面完善財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制，對于醫(yī)院在日常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)營管理等方面都有著決定性的作用。

加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制能夠在很大程度上提高醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)和信息管理的可靠性和真實(shí)性，能夠確保相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)和貫徹，可以保證醫(yī)院財(cái)務(wù)物資的完整，資金的安全流動，可以協(xié)助醫(yī)院管理活動，能夠在很大程度上提高醫(yī)院經(jīng)營管理水平。

二、現(xiàn)今醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制所存在的問題

1.控制力度不夠

對于醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制，沒有得到有效的落實(shí)與完善，進(jìn)而財(cái)務(wù)會計(jì)的管理松散、力度不夠，后果則會出現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。比如，財(cái)務(wù)人員會因?yàn)樾畔⒌牟粶?zhǔn)確，導(dǎo)致在統(tǒng)計(jì)賬單時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，影響財(cái)務(wù)人員的正常工作，加大對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的管理，使財(cái)務(wù)工作能夠有序的進(jìn)行。

2.管理體系偏弱

針對醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)這一工作，從管理體系角度來看，即使很多醫(yī)院內(nèi)部已經(jīng)基本建立了財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)管理體系，但是在現(xiàn)有的管理體系中，還是相對較弱，目前也存在著很多的問題，還有很多不完善，再加上隨著醫(yī)院新業(yè)務(wù)的拓展、新會計(jì)準(zhǔn)則的施行、政府對醫(yī)院管理要求的日趨提高，導(dǎo)致落后的內(nèi)控體系難以跟上醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的步伐。醫(yī)院應(yīng)該共同加強(qiáng)完善醫(yī)療費(fèi)用的透明化管理，避免不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，避免醫(yī)院財(cái)產(chǎn)造成損失。

3.人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低

由于醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，導(dǎo)致對構(gòu)建、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制管理體系有嚴(yán)重的影響，正是因?yàn)槟壳暗臅?jì)人員自身的素質(zhì)偏低，平時(shí)在進(jìn)行有關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)上的工作時(shí)，一般都只是停留在資金流動，對賬單的工作上，沒有足夠的條件參與到大型項(xiàng)目的決策中去，使得醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作受到阻礙，在一定的程度上影響了了醫(yī)院的工作效率。所以，醫(yī)院應(yīng)提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是重中之重。

三、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的方法

1.加強(qiáng)控制意識

加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)控制意識是完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的一個(gè)重要因素，對一個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理來說，強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)控制意識，就要重視起醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性，利用各種形式上對財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的宣傳。在醫(yī)院引起員工對財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的關(guān)注，針對國家政策、醫(yī)院內(nèi)部控制制度、以及醫(yī)院內(nèi)部擬實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施，開展內(nèi)部控制各項(xiàng)專題培訓(xùn)。

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)遵守發(fā)展規(guī)劃，將收入和支出融入到日常的管理中去，將未發(fā)生預(yù)算和支出進(jìn)行控制。建立完善的預(yù)算管理機(jī)制、全面分析績效考評機(jī)制，對醫(yī)院辦理的各種采購或是付款等的崗位，可以借鑒可行性論證機(jī)制，在雙方簽訂合同以后，則是要相關(guān)的工作人員進(jìn)行辦理，真正的履行授權(quán)審批權(quán)責(zé)制。

2.建立健全單位內(nèi)部控制規(guī)范體系

（1）建立財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度

成立以醫(yī)院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組，院長對醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度的建立和有效性負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部門具體組織落實(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度的落實(shí)。從醫(yī)院主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)著手來控制，如：預(yù)算控制、收入控制、支出控制、貨幣資金控制、藥品及庫存物資控制、固定資產(chǎn)控制、工程項(xiàng)目控制、對外投資控制、債權(quán)和債務(wù)控制等。

（2）不相容崗位與職責(zé)分離控制

通過對醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動業(yè)務(wù)的梳理，形成各崗位崗位規(guī)章制度與崗位職責(zé)手冊，落實(shí)各類不相容崗位與職責(zé)，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。如申請與審核審批、審核審批與執(zhí)行、執(zhí)行與信息記錄、審核審批與監(jiān)督、執(zhí)行與監(jiān)督等。

（3）建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)

建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)將有助于大大提升醫(yī)院特別是綜合類醫(yī)院的工作效率，圍繞“預(yù)算管理為主線、資金管理為核心”的建設(shè)思路，通過對醫(yī)院業(yè)務(wù)流程的全覆蓋，幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制管理體系化、制度化、信息化，并通過持續(xù)運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理，提升醫(yī)院內(nèi)部管理水平的目的。

3.提高?t院財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制中醫(yī)院財(cái)務(wù)人員是主體，起著主導(dǎo)的作用，面對當(dāng)前醫(yī)院的內(nèi)部管理狀況，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)都不是很高，想要更好的做好本職工作，就必須要想法設(shè)法提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，醫(yī)院可以組織活動，定期的開展對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，注重對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能的培養(yǎng)。通過定期的專業(yè)技能的培訓(xùn)，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上則會有明顯的提高與進(jìn)步。只有全面的加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員以及醫(yī)院的其他員工的自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并將現(xiàn)代化財(cái)務(wù)會計(jì)理念灌輸?shù)截?cái)務(wù)人員日常的工作中，并引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加大對醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的管理工作，才能發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的作用，為醫(yī)院經(jīng)營管理提供了大力的支持。

篇8

【關(guān)鍵詞】會計(jì)人員；法律責(zé)任；規(guī)避

會計(jì)人員法律責(zé)任是指會計(jì)法律關(guān)系中的會計(jì)人員因違反會計(jì)法律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的具有強(qiáng)制性的法律后果，是對違法者違法行為的制裁。本文試對會計(jì)人員法律責(zé)任形成的主客觀原因進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上試圖總結(jié)出規(guī)避責(zé)任的措施。

一、會計(jì)人員法律責(zé)任的分類

根據(jù)會計(jì)人員違法行為的法律后果可以把法律責(zé)任分為行政法律責(zé)任、刑事法律責(zé)任和民事法律責(zé)任等。

1．行政責(zé)任是主要形式。行政法律責(zé)任是指行政法律主體因違反行政法規(guī)定或因行政法規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?，F(xiàn)行《會計(jì)法》把違反這些行政法律規(guī)范的行為劃分為行政處分和行政處罰兩種法律責(zé)任。行政處分是指國家工作人員因違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，對于違法的國家工作人員主要由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分；而行政處罰是指特定的行政主體基于一般行政管理職權(quán)，對違反行政法上的強(qiáng)制性義務(wù)或者擾亂行政管理秩序的人所實(shí)施的一種行政制裁措施，并由各單位行政法律規(guī)范按照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定設(shè)立。

2．刑事責(zé)任是嚴(yán)重懲罰形式。刑事法律責(zé)任是指行為人因其犯罪行為所必須承受的、由司法機(jī)關(guān)代表國家所確定的否定性法律后果。一般來說，刑事責(zé)任具有很大的威懾力和強(qiáng)制性，只適用于危害公共安全和社會秩序的犯罪行為。對于違反會計(jì)法規(guī)范行為情節(jié)嚴(yán)重者，須追究其刑事責(zé)任，并根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。

3．民事責(zé)任是賠償形式。民事法律責(zé)任是指由于違反民事法律、違約或者由于民法規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的一種法律責(zé)任。會計(jì)責(zé)任中的民事責(zé)任在國外特別是英美法系國家中比較常見。隨著我國證券市場的建立和完善、法制法規(guī)的健全與加強(qiáng)、公眾法律意識及其對會計(jì)師的社會期望的提高，會計(jì)師所面臨的風(fēng)險(xiǎn)與承擔(dān)的法律責(zé)任呈上升趨勢。會計(jì)人員的失誤已不再僅僅強(qiáng)調(diào)其行政和刑事責(zé)任，而是加大了追究民事責(zé)任的力度。

二、會計(jì)人員法律責(zé)任的形成原因

會計(jì)人員法律責(zé)任的形成原因有很多種，本文從主觀和客觀兩方面來進(jìn)行分析。

1．基于主觀方面形成的原因。第一，會計(jì)人員對相應(yīng)的法律知識的缺乏或誤解。目前仍有較多的會計(jì)人員中對其基本職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范和法律責(zé)任等方面的知識都非常貧乏，對法律本身的理解和熟悉程度也令人堪憂。甚至大部分會計(jì)人員認(rèn)為會計(jì)法律法規(guī)這些東西的學(xué)習(xí)和理解沒有任何用處，只是迫于考試的需求才會對這些法規(guī)有個(gè)大概的印象，考試過后就拋之腦后，并認(rèn)為在實(shí)際會計(jì)工作中只要做好“分內(nèi)之事”即可。很多會計(jì)人員認(rèn)為自身所承擔(dān)的法律責(zé)任相對比較小，出了問題會有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，因此也出現(xiàn)了為了保住飯碗迫于壓力屈服于老板，為其制假、作假、偷稅漏稅、提供失真信息，甚至更出現(xiàn)了少數(shù)會計(jì)人員貪污挪用公款、嚴(yán)重違法犯罪的現(xiàn)象。

第二，會計(jì)人員對其會計(jì)行為負(fù)責(zé)的認(rèn)識存在偏差。會計(jì)人員的基本職能在于核算和監(jiān)督，而實(shí)際上，許多會計(jì)人員都誤認(rèn)為只要他們在會計(jì)業(yè)務(wù)上不出紕漏，保證在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行為不出問題，就是一個(gè)盡職盡責(zé)的會計(jì)人員，而忽視了其作為單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督主體的作用，再加上會計(jì)人員都是由各單位的負(fù)責(zé)人來管理的，因此要使會計(jì)人員公正的依法行使內(nèi)部監(jiān)督職權(quán)有點(diǎn)強(qiáng)人所難；甚至還有的會計(jì)人員為了自身的利益，一心想和單位負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系，不惜放棄其法定職責(zé)，這又使得單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督成為一紙空文。

第三，單位負(fù)責(zé)人對自身要承擔(dān)的會計(jì)法律責(zé)任認(rèn)識不充分。《會計(jì)法》明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。”現(xiàn)實(shí)中大部分單位負(fù)責(zé)人還是把自己定位在管理當(dāng)局最高決策者的位置上，未能充分認(rèn)識到自身在本單位會計(jì)工作中的職責(zé)，主觀的認(rèn)為其只需對單位的重大決策負(fù)全面責(zé)任，而對于本屬于他們工作范疇的一些事項(xiàng)疏忽管理，甚至忽視了企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，還有很多負(fù)責(zé)人不懂會計(jì)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)決策未能得到及時(shí)的監(jiān)督和考核，也未能建立一套行之有效的內(nèi)部內(nèi)部控制制度約束會計(jì)行為，從而導(dǎo)致許多單位內(nèi)部會計(jì)制度不健全、不規(guī)范，使得單位內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)。因此單位負(fù)責(zé)人應(yīng)端正其態(tài)度，及時(shí)認(rèn)識到自己在法律責(zé)任上是首要的責(zé)任承擔(dān)主體，并認(rèn)真做好對會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、對會計(jì)制度的建立和對會計(jì)人員的考核。

篇9

關(guān)鍵詞：職責(zé) 引導(dǎo) 教而不教

韓愈的師說詮釋了教師作為“師者”的責(zé)任——“所以傳道受業(yè)解惑也。”。盡管“師”有不同層次，其基本職責(zé)還是大同小異的。如果沒有擔(dān)當(dāng)，“傳道受業(yè)解惑”的差異可能就大了：“授之書而習(xí)其句讀者，非吾所謂傳其道解其惑者也。”因?yàn)椤熬渥x之不知，惑之不解，或師焉，或不焉，小學(xué)而大遺，吾未見其明也”。

傳道者的導(dǎo)向作用

我們面對著的現(xiàn)實(shí)是中國文化在遭遇有序化的、變質(zhì)的儒教社會結(jié)構(gòu)的構(gòu)造后，又在遭遇物化、異化、機(jī)械化、全球化、快餐化、娛樂化、弱智化、零件化等資本化的暴虐，作為教師應(yīng)承擔(dān)還本歸原的責(zé)任，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識現(xiàn)實(shí)。

博大精深的中國文化靠課堂是不夠的，但對引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識中國文化、提升民族自豪感、增加學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)分析問題的能力，最終達(dá)到不教而教的目標(biāo)應(yīng)該是不可或缺的。

授業(yè)者的導(dǎo)向作用

作為授業(yè)者，教師在教學(xué)中不僅要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識現(xiàn)實(shí)世界，重要的是要找到現(xiàn)實(shí)的邏輯支點(diǎn)。因此，教師在傳授財(cái)務(wù)會計(jì)課程知識時(shí)，應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生尋找財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)實(shí)邏輯支點(diǎn)。

財(cái)務(wù)會計(jì)的任務(wù)是對交易或事件進(jìn)行“確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告”，核心在“確認(rèn)、計(jì)量、記錄”。學(xué)生要完全掌握，首先應(yīng)熟悉確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的對象是什么，否則學(xué)習(xí)的結(jié)果一定會由于“學(xué)如不及，猶恐失之”而“小學(xué)而大遺，吾未見其明也”。

學(xué)習(xí)有感性認(rèn)識——感悟——知識三個(gè)階段。 因此，教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)啟發(fā)學(xué)生對交易與事件的認(rèn)知與感悟。比如在對交易的認(rèn)知上，要引導(dǎo)學(xué)生了解與交易相關(guān)的歷史，從中獲得“商人”的含義及“中國人重交換”的歷史，感悟交易的內(nèi)涵。引導(dǎo)學(xué)生了解交換與易經(jīng)的關(guān)系，不斷提高學(xué)生參悟人生的能力。

通過引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識交易的現(xiàn)象，感悟交易的本質(zhì)，再傳授交易的相關(guān)財(cái)務(wù)知識，教學(xué)自然而然達(dá)到了溫總理所要求的“不教而教”的目標(biāo)。

解惑者的導(dǎo)向作用

諸葛亮的“才干需要學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)需要靜心”精辟地闡述了學(xué)習(xí)的作用與狀態(tài)。面對物欲橫流的現(xiàn)實(shí)社會，人逐漸被物化為衣架、飯囊、酒桶、肉袋。要學(xué)生靜下心來學(xué)習(xí)，一定會面臨學(xué)習(xí)動力等困惑。作為解惑者，面對學(xué)生的諸多困惑，應(yīng)巧妙運(yùn)用“大國烹小鮮”的中醫(yī)原理，在財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生先“庶”、后“富”，從而達(dá)到不教而“教之”的目標(biāo)。

我國學(xué)生從小學(xué)到高中階段的學(xué)習(xí)，始終處于填鴨式的狀態(tài)中，習(xí)慣了依賴教師。在繼續(xù)更高層次的學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)生不僅保留了將教師當(dāng)拐杖的習(xí)慣，還認(rèn)為終于擺脫了教師、家長的束縛，將大部分時(shí)間花在學(xué)習(xí)之外的事情上，將最該抓緊學(xué)習(xí)的時(shí)間荒廢掉。因此，在財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)中，教師不僅要注意培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，還應(yīng)該注意引導(dǎo)學(xué)生珍惜在校的學(xué)習(xí)機(jī)會。

教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)采用啟發(fā)式、通過圖像傳遞信息的教學(xué)方法。啟發(fā)學(xué)生捕捉關(guān)鍵信息，將關(guān)鍵問題留給學(xué)生去爭論，讓學(xué)生從爭論中獲取答案。還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生利用現(xiàn)代化工具查找資料，以提高學(xué)生的閱讀能力、分析問題能力。不能忽視的是，財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)一定要與稅法的教學(xué)相輔相成，引導(dǎo)學(xué)生站在不同的角度對同一問題進(jìn)行理解、分析，提升學(xué)生的業(yè)務(wù)判斷能力，知識應(yīng)用能力。

為了促使學(xué)生不放松學(xué)習(xí)，在考核方式上應(yīng)采用多樣化的評價(jià)方法，一定不能將學(xué)生的考評放在學(xué)期末?？己艘驖u進(jìn)，每堂課都要保證他們有討論發(fā)言的機(jī)會，并且將他們的發(fā)言情況記錄在課堂發(fā)言成績中，該成績應(yīng)占到總成績的40%以上。

教師在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣時(shí)，還應(yīng)注意擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度，引導(dǎo)學(xué)生利用在校的時(shí)間，正確認(rèn)識現(xiàn)實(shí)世界。

因此，教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)課程的過程中，不應(yīng)該簡單傳授課本知識，應(yīng)“傳道受業(yè)解惑”，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，從而達(dá)到“不教而教”的教學(xué)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

［1］纏中說禪.《論語》詳解：給所有曲解孔子的人（四）。

blog.sina.com.cn/s/blog_486e105c010006ol.html

［2］纏中說禪./blog.sina.com.cn/s/blog_486e105c01009nd4.html。

［3］李志義. 對大學(xué)教學(xué)的“三思”.中國高等教育.2009年第7期。

篇10

   繁忙的20**年已經(jīng)過去,這一年里,在中心領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成..

   20**年，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的'工作總結(jié)如下：

   一、完成的主要工作：

   1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

   2、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了各月會計(jì)報(bào)表，每月1份、每份7種，并對財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

   3、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送。

   4、完成各月對餐飲庫房的盤點(diǎn)工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范、整潔。

   5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財(cái)政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺賬，并及時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

   6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時(shí)填報(bào)、查看合同、打印結(jié)算書；利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。

   7、承擔(dān)了并完成了個(gè)稅、營業(yè)稅的申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

   8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。

   9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加北京市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn)，做好用友軟件、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置，利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時(shí)，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅(jiān)持工作。

   10、積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

   11、對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

   **、其它日常事務(wù)性工作。

   二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

   1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

   2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事；

   3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；

   4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

   三、存在的不足

   盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

   1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

   2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

   3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

   四、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

   1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)展的步伐。我們的知識就像會計(jì)核算中的無形資產(chǎn)，有時(shí)候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價(jià)值了，必須及時(shí)得到更新。

   2、會計(jì)工作不僅是單位各項(xiàng)工作的一種反映，也是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項(xiàng)工作中。都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新.會計(jì)人員年終總結(jié)責(zé)任編輯:小胥老師 閱讀: 人次

   認(rèn)真總結(jié)一年來的財(cái)務(wù)工作,并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想.對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、... 按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息;辦 理人事工資審核等.

   3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。

2021年事業(yè)單位會計(jì)個(gè)人年度總結(jié)范文    20xx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：

   20xx年順利完成的工作：

   1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

   2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

   3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

   20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

   1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

   2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

   3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

   4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

   20xx年中仍然存在的不足：

   盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

   1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

   2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

   3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

   20xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

   1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

   2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)展的步伐。

   2021年事業(yè)單位會計(jì)個(gè)人年度總結(jié)范文

   20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：

   一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度

   今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。

   二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作

   我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請假。

   在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管；對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé)；明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)；對于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào)；隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

   三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試

   今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

   有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗；時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。

   四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

   在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動去積極的參與。

   五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效

   這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。

   六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

   1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。

   2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

   以上是我部x年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

  2021年事業(yè)單位會計(jì)個(gè)人年度總結(jié)范文

   回顧20XX年的工作，在取得成績的同時(shí)，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索，尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識，將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去，攻堅(jiān)克難、獲取更大的成績。

   現(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

   一、業(yè)務(wù)工作方面

   過去的一年，我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計(jì)法》為依據(jù)，認(rèn)真履行總預(yù)算崗位職責(zé)。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，會計(jì)資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

   另外，除按時(shí)完成本職工作，我還積極參與了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點(diǎn)人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時(shí)性中心工作。

   二、思想學(xué)習(xí)方面

   我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑;堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。

   一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，均有了較大的提高。

   三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面

   年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等，編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財(cái)務(wù)收支的重要決策依據(jù)。

   由于前期準(zhǔn)備充分，這項(xiàng)工作已于十一月圓滿完成。

   四、生活方面

   作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時(shí)，我性格開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾。