財(cái)務(wù)會計(jì)的基本職責(zé)范文

時(shí)間:2024-03-07 17:47:26

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財(cái)務(wù)會計(jì)的基本職責(zé)

篇1

關(guān)鍵詞:主體偏移 信息視角 會計(jì)價(jià)值選擇

本文以金融危機(jī)所引起的雙重計(jì)量為背景,通過使用價(jià)值選擇方法對財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值進(jìn)行討論。

一、 財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值主體的偏移及分析

首先表現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)與價(jià)值主體的偏移,財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)定位在達(dá)成目標(biāo)過程中起著非常關(guān)鍵的作用。如果目標(biāo)把握不好很容易使財(cái)務(wù)會計(jì)偏離正確方向而導(dǎo)致最后達(dá)不到想要的結(jié)果。

另外,財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值主體從根本上來講,屬于發(fā)生了偏移或者失衡。盡管在上世紀(jì)七十年代財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值主體出現(xiàn)了變化,但是并未真正變革,這主要是因?yàn)椤皟r(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變”力量較為薄弱,不能夠沖擊到核心價(jià)值結(jié)構(gòu);同時(shí)公允價(jià)值的使用仍然是嚴(yán)格的限制,從而歷史成本仍扮演著基礎(chǔ)性和廣泛性的作用。

二、價(jià)值選擇與財(cái)務(wù)會計(jì)信息價(jià)值分析

信息價(jià)值的內(nèi)容和形式受財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)價(jià)值的影響,基礎(chǔ)價(jià)值又會受信息價(jià)值的影響。因此財(cái)務(wù)會計(jì)的功能價(jià)值可以表述為對所需要會計(jì)信息的收集、加工和處理。無論是哪一個(gè)階段的會計(jì)信息都可以將某一階段的功能價(jià)值表現(xiàn)出來。實(shí)際工作中的基礎(chǔ)會計(jì)信息恰恰可以反映出受財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)影響的財(cái)務(wù)會計(jì)的自身價(jià)值。

作為核心財(cái)務(wù)會計(jì)信息在面臨價(jià)值選擇時(shí)應(yīng)該怎么辦?有學(xué)者認(rèn)為只有是真實(shí)可靠的會計(jì)信息才能夠反映出會計(jì)的基本職能,從而將歷史的真實(shí)性確認(rèn)為會計(jì)核心價(jià)值重要部分。財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值不僅可以將財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部作用和功能準(zhǔn)確反映,而且與會計(jì)的定位有著密切的關(guān)系。一般而言,財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值存在于會計(jì)信息之中,同時(shí)貫穿財(cái)務(wù)會計(jì)整個(gè)過程當(dāng)中。通過上述分析可以看出財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值處在財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值體系中,并且起著對財(cái)務(wù)會計(jì)價(jià)值體系支配的作用。

三 、基于供需視角的財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值分析

(一)以會計(jì)信息供給視角看財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值

首先表現(xiàn)在確定性上,會計(jì)信息需要者希望會計(jì)系統(tǒng)能為他們提供出他們不知道的信息,而實(shí)際信息的供給方被要求去處理不確定性信息,而這種處理的結(jié)果往往難以達(dá)到。為此,計(jì)量學(xué)提供了基本的工具來處理對這種不確定性的具體實(shí)施行為。具體通過對事件和事件可能性的描述,繼而通過進(jìn)一步的信息來進(jìn)行檢驗(yàn),最后根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果調(diào)整概率估計(jì)。

所以,財(cái)務(wù)會計(jì)信息貫穿于生成、傳遞會計(jì)歷史信息的整個(gè)過程中,更加注重會計(jì)信息真實(shí)性,這樣就可以最大限度地降低會計(jì)信息的不確定性。盡管我們可以通過歷史會計(jì)信息去預(yù)測未來的會計(jì)信息,但是這些任務(wù)都屬于財(cái)務(wù)分析師的工作,并不包含在財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值范圍內(nèi)。

其次對于幾種會計(jì)信息的分類,主要有歷史的、現(xiàn)時(shí)的和預(yù)測的。從財(cái)務(wù)會計(jì)的歷史發(fā)展進(jìn)程中可以看出,財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表是在歷史、信息和計(jì)量的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。歷史的角度體現(xiàn)的是受托責(zé)任制,將應(yīng)計(jì)和配比原則引入其中。而信息觀和決策觀體現(xiàn)出了決策有用的信息,同時(shí)公允價(jià)值引入到了計(jì)量觀,從而就有效地區(qū)分了歷史會計(jì)信息、現(xiàn)時(shí)會計(jì)信息和預(yù)測未來會計(jì)信息。

最后,會計(jì)信息具有嚴(yán)格的層次和結(jié)構(gòu)。依據(jù)會計(jì)信息的結(jié)構(gòu)的不同,可以將會計(jì)信息分為財(cái)務(wù)空間會計(jì)信息、會計(jì)結(jié)構(gòu)會計(jì)信息以及基礎(chǔ)會計(jì)信息等等。這些派生出來的會計(jì)信息能夠反映的只是會計(jì)信息的自身價(jià)值。

從會計(jì)信息供給視角看無論哪一種形式的信息它們都離不開對會計(jì)歷史信息和基礎(chǔ)會計(jì)信息的依賴。所以歷史會計(jì)信息的作用是不可能被其它的會計(jì)信息所取代,也是取代不了的。

(二)以會計(jì)信息需求視角看財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值

真實(shí)情況下財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值體現(xiàn)的是對特定會計(jì)信息需求的滿足及滿足程度的不同和大小。

首先,初始會計(jì)信息、預(yù)測會計(jì)信息和非會計(jì)信息。實(shí)證會計(jì)理論對會計(jì)信息的分類,包括基礎(chǔ)會計(jì)信息、預(yù)測會計(jì)信息和非會計(jì)信息,因?yàn)檫@三類信息都可能對公司的股票價(jià)格產(chǎn)生一定的影響。

其次,經(jīng)理人自愿披露的信息。在制度設(shè)計(jì)上,多數(shù)市場經(jīng)濟(jì)國家或地區(qū)要求對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)審計(jì)的會計(jì)信息由于有第三方的合理保證,已經(jīng)不同于初始的會計(jì)信息。經(jīng)理人自愿披露的會計(jì)信息,未經(jīng)第三方合理保證。會計(jì)師的重要職責(zé)是保證會計(jì)信息的質(zhì)量,并據(jù)以承擔(dān)法定的會計(jì)責(zé)任。因此, 會計(jì)師向?qū)徲?jì)師提供的初始會計(jì)信息,應(yīng)堅(jiān)守財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值。

總之,財(cái)務(wù)會計(jì)不可能滿足全部的信息需求,而是應(yīng)堅(jiān)持財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值,提供經(jīng)合理保證的歷史會計(jì)信息。

四、財(cái)務(wù)會計(jì)核心價(jià)值的選擇與基本結(jié)論

簡而言之,財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值就是嚴(yán)格遵守成本的限制,將真實(shí)、可靠的會計(jì)信息提供給外界。因此,恪守財(cái)務(wù)會計(jì)的核心價(jià)值是很有必要的。從而會計(jì)師要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)的界限;財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者要明確財(cái)務(wù)會計(jì)師及非財(cái)務(wù)會計(jì)師的權(quán)限和職責(zé);財(cái)務(wù)會計(jì)的主要工作職責(zé)就是認(rèn)真履行自己工作的職責(zé),沒有必要去承擔(dān)那些不屬于自己的或者自己完成不了的“衍生義務(wù)”。

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篇2

述職,顧名思義,就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的,也可以是書面的。就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。下面是小編整合的財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文,共同閱讀吧,肯定對你有所幫助的。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文1進(jìn)入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20_年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面狀況匯報(bào)如下:

一、思想上用心上進(jìn)。能夠以用心的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,透過廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動上自覺實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情用心,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。隨著新形式對財(cái)會人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。用心參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對于會計(jì)人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對電腦和電算化會計(jì)工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會,并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項(xiàng)政策的,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人職責(zé)心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的職責(zé)心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責(zé)感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先感謝公司能夠給我機(jī)會讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的6月20日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止,經(jīng)過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計(jì)工作要求,現(xiàn)向公司提出申請,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面主要是工作三個(gè)多月以來的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進(jìn)。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

上班伊始,通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé),并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會,使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計(jì)理論有了新的認(rèn)識。在沒有進(jìn)公司以前,雖然我的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理,對財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解,但在實(shí)際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財(cái)務(wù)工作,但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作,而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實(shí)施的過程。

目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:

(1)、日常的報(bào)賬工作,主要是通過審核材料、費(fèi)用等原始憑證,對符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計(jì)科目,由于書本上說的會計(jì)科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計(jì)憑證時(shí)要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

(2)、每月的納稅申報(bào)工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,對各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào),同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。

(3)、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào),從而符合國家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù),在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。

(6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)、保管公司的財(cái)務(wù)檔案,對各檔案進(jìn)行歸檔保管。

(8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度,如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。

二、存在的問題

雖然三個(gè)月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細(xì),和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入__這個(gè)大集體。

在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文3過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的職責(zé)感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20__年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對職責(zé)、制度修舊補(bǔ)新,明確職責(zé)、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了用心的作用。個(gè)性是針對七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。

年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:1、主動、用心地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹立服務(wù)意識;2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,透過研究討論,尋求解決途徑;3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合潛力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《》等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;

在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。

在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。20_年開支費(fèi)用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作潛力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反_消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,用心幫忙解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切用心因素。

立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,個(gè)性是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。

一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理,限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。

四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好20_年個(gè)人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們帶給這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華的機(jī)會,同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫忙我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的狀況作如下述職報(bào)告,請予以評議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,務(wù)必掌握必須的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員務(wù)必具備的基本素質(zhì)和潛力。

至此,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我用心向上的工作動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅僅鍛煉了我的職責(zé)心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了必須的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)潛力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心理解評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的完美理想。

謝謝大家。

財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文5各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

我自20_年3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的用心配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近1個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每一天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在德盛行物業(yè)有限職責(zé)公司從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不貼合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將物業(yè)發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付費(fèi)用。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不貼合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)與出納進(jìn)行核對賬目,確保賬目的準(zhǔn)確性。

4、正確計(jì)算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的狀況,及時(shí)向總經(jīng)理反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。

及時(shí)準(zhǔn)確的填財(cái)務(wù)月份報(bào)表,監(jiān)督該月各項(xiàng)經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時(shí)處理財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。

三、存在的問題

一個(gè)月來,圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝集團(tuán)開發(fā)二區(qū)會計(jì)和集團(tuán)總公司會計(jì)的大力支持,她們對我的工作給予許多幫忙。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績。

篇3

大家好!

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時(shí),也向三個(gè)月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,進(jìn)入公司三個(gè)月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我三個(gè)月來履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等,努力認(rèn)真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào),為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對賬且及時(shí)收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),回顧自己這幾個(gè)月來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財(cái)務(wù)會計(jì)的機(jī)會,我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作,爭取三個(gè)月后掌握總賬會計(jì)的所有工作職能,實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

謝謝大家!

述職人:xx

篇4

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時(shí),也向三個(gè)月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,進(jìn)入公司三個(gè)月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé)。

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等,努力認(rèn)真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào),為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對賬且及時(shí)收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),回顧自己這幾個(gè)月來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財(cái)務(wù)會計(jì)的機(jī)會,我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作,爭取三個(gè)月后掌握總賬會計(jì)的所有工作職能,實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

篇5

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

篇6

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì);新農(nóng)村建設(shè);對策;問題

1新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作的重要性

1.1有利于規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作,推動新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作是我國新農(nóng)村建設(shè)中的工作重點(diǎn),與農(nóng)村其他工作具有內(nèi)在且緊密的聯(lián)系。(1)改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作,可以更好地確保相關(guān)的專項(xiàng)資金投入到農(nóng)村建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的基本目標(biāo),縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距,促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展;(2)改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作,理順賬目以及資金,解決農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的問題,可以進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作,減少財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的漏洞,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的實(shí)效;(3)改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作,可以有效避免資金浪費(fèi)、資金流失問題的發(fā)生,減少權(quán)力運(yùn)行漏洞,保證資金安全,進(jìn)而推動新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程[1]。

1.2有利于保障農(nóng)民群眾的切身利益,維護(hù)社會穩(wěn)定的根基

由于農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作會影響到財(cái)政資金的使用,進(jìn)而影響到農(nóng)民群眾的切身利益,所以農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作歷來是新農(nóng)村建設(shè)中的重點(diǎn)。一方面,從保障農(nóng)民群眾切身利益的角度來看。改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作,進(jìn)一步提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的規(guī)范性、科學(xué)性以及合理性,可以解決財(cái)務(wù)管理粗放化、盲目化以及隨意化的問題,提升財(cái)務(wù)會計(jì)工作的透明度,保障農(nóng)民群眾切身利益。另一方面,從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度來看,農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作中一旦發(fā)生私設(shè)小金庫、??钏接谩?顬E用、暗箱操作、坐收坐支、收入不入賬等問題,勢必會損害農(nóng)民群眾的利益[2]。因此,必須要改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)工作,高度重視財(cái)務(wù)會計(jì)工作的合法性以及合規(guī)性。

2新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)易出現(xiàn)的問題

2.1財(cái)務(wù)會計(jì)管理模式缺失

當(dāng)前我國農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中,部分地區(qū)尚未建立相應(yīng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)工作缺乏規(guī)范性,不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展。(1)部分地區(qū)沒有對村集體的線管財(cái)務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定以及管理,對于相關(guān)賬目以及會計(jì)科目的設(shè)置也缺乏合理性,財(cái)務(wù)會計(jì)管理較為混亂。例如,江西**市**區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金采取報(bào)賬制度,這就使新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的固定資產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施不好入賬,也不利于監(jiān)管資金的使用。(2)部分地區(qū)尚未對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的具體職責(zé)進(jìn)行明確劃分,存在職責(zé)交叉,進(jìn)而導(dǎo)致職責(zé)劃分不明、責(zé)任落實(shí)難、資源浪費(fèi)、重復(fù)勞動等問題的發(fā)生。(3)部分地區(qū)尚未對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的流程予以具體明確。在流程不明確、流程混亂的情況下,很容易滋生權(quán)力漏洞,進(jìn)而演變?yōu)檫`法違規(guī)問題[3]。

2.2缺乏有效且統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)管機(jī)制

首先,部分農(nóng)村地區(qū)重大財(cái)務(wù)決策沒有履行相關(guān)的民主程序,嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民的切實(shí)利益;其次,部分地區(qū)尚未建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)機(jī)制以及責(zé)任追究機(jī)制,相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的責(zé)任意識以及履職意識不強(qiáng);最后,部分地區(qū)審計(jì)監(jiān)督工作缺失,必要的監(jiān)督管理機(jī)制被不斷弱化的同時(shí),財(cái)務(wù)會計(jì)權(quán)力不斷放大,由此導(dǎo)致集體資產(chǎn)去向不明、濫用預(yù)算、資金收支不明、財(cái)務(wù)收支不透明等問題的發(fā)生。

2.3部分地區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)工作滯后,財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)效不高

當(dāng)前,雖然大多數(shù)地區(qū)實(shí)現(xiàn)了利用會計(jì)電算化等工具開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作,但與現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)水平相比仍有差距。具體而言,一方面,部分地區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)建設(shè)滯后,尚未將大數(shù)據(jù)技術(shù)、協(xié)同辦公技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)當(dāng)中。財(cái)務(wù)會計(jì)人員通常只是依據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)進(jìn)行簡單的財(cái)務(wù)會計(jì)操作,影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的效率以及質(zhì)量。另一方面,部分地區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)的信息處理能力以及數(shù)據(jù)能力不足,難以及時(shí)對會計(jì)憑證、票據(jù)等相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行高效處理和保管。

3新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會計(jì)的對策

3.1建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制

為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的各項(xiàng)工作,有必要建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制。首先,相關(guān)單位要對村集體的線管財(cái)務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定以及管理,制定村集體線管收支財(cái)務(wù)的流程以及內(nèi)容,有效保障村集體資金、資產(chǎn)的安全,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,相關(guān)單位要進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)會計(jì)管理中各個(gè)崗位的基本職責(zé)、明確分工。一方面,財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置以及人員的安排應(yīng)當(dāng)要考量工作之間的銜接性,確保財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)性;另一方面,要確保財(cái)務(wù)崗位的合理,避免出現(xiàn)一人多崗等現(xiàn)象發(fā)生,有效規(guī)范并約束財(cái)務(wù)會計(jì)崗位的權(quán)力。最后,相關(guān)單位要及時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)的流程予以具體明確,為財(cái)務(wù)會計(jì)人員提供指引。

3.2建立健全有效且統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)管機(jī)制

首先,相關(guān)單位必須要明確重大財(cái)務(wù)決策民主評議機(jī)制,充分發(fā)揮村民以及其他主體在重大財(cái)務(wù)決策中的作用,規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,提升農(nóng)村預(yù)算、決算工作的科學(xué)性;其次,相關(guān)單位要建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)機(jī)制以及責(zé)任追究機(jī)制,及時(shí)追究相關(guān)主體的財(cái)務(wù)會計(jì)責(zé)任,約束財(cái)務(wù)會計(jì)權(quán)力的運(yùn)行;最后,相關(guān)單位要加快在農(nóng)村地區(qū)建設(shè)監(jiān)督小組,充分發(fā)揮審計(jì)人員在監(jiān)督小組中的作用,定期對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并要求相關(guān)人員整改,切實(shí)提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的透明性以及合法合規(guī)性。

3.3推動農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)現(xiàn)代化建設(shè),充分發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)的優(yōu)勢

我國相關(guān)單位要進(jìn)一步提升對農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)工作的技術(shù)支持、人力支持以及資金支持,切實(shí)引進(jìn)并更新財(cái)務(wù)會計(jì)管理系統(tǒng)。一方面,相關(guān)單位要進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能,將大數(shù)據(jù)技術(shù)以及協(xié)同辦公技術(shù)引入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),深化財(cái)務(wù)會計(jì)工作與其他農(nóng)村工作的聯(lián)系,推動新農(nóng)村建設(shè);另一方面,相關(guān)單位要利用信息技術(shù)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息整合模型以及分析模型,確保財(cái)務(wù)會計(jì)信息真實(shí)、完整以及準(zhǔn)確,發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)信息在財(cái)務(wù)會計(jì)核算中的作用。

篇7

目前,有一些醫(yī)院缺少對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制對醫(yī)院管理的重視度,并能夠做到嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)控制制度的醫(yī)院并不多。而全面完善財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制,對于醫(yī)院在日常的工作運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)營管理等方面都有著決定性的作用。

加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制能夠在很大程度上提高醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)和信息管理的可靠性和真實(shí)性,能夠確保相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)和貫徹,可以保證醫(yī)院財(cái)務(wù)物資的完整,資金的安全流動,可以協(xié)助醫(yī)院管理活動,能夠在很大程度上提高醫(yī)院經(jīng)營管理水平。

二、現(xiàn)今醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制所存在的問題

1.控制力度不夠

對于醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制,沒有得到有效的落實(shí)與完善,進(jìn)而財(cái)務(wù)會計(jì)的管理松散、力度不夠,后果則會出現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。比如,財(cái)務(wù)人員會因?yàn)樾畔⒌牟粶?zhǔn)確,導(dǎo)致在統(tǒng)計(jì)賬單時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,影響財(cái)務(wù)人員的正常工作,加大對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的管理,使財(cái)務(wù)工作能夠有序的進(jìn)行。

2.管理體系偏弱

針對醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)這一工作,從管理體系角度來看,即使很多醫(yī)院內(nèi)部已經(jīng)基本建立了財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)管理體系,但是在現(xiàn)有的管理體系中,還是相對較弱,目前也存在著很多的問題,還有很多不完善,再加上隨著醫(yī)院新業(yè)務(wù)的拓展、新會計(jì)準(zhǔn)則的施行、政府對醫(yī)院管理要求的日趨提高,導(dǎo)致落后的內(nèi)控體系難以跟上醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的步伐。醫(yī)院應(yīng)該共同加強(qiáng)完善醫(yī)療費(fèi)用的透明化管理,避免不良現(xiàn)象的出現(xiàn),避免醫(yī)院財(cái)產(chǎn)造成損失。

3.人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低

由于醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,導(dǎo)致對構(gòu)建、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制管理體系有嚴(yán)重的影響,正是因?yàn)槟壳暗臅?jì)人員自身的素質(zhì)偏低,平時(shí)在進(jìn)行有關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)上的工作時(shí),一般都只是停留在資金流動,對賬單的工作上,沒有足夠的條件參與到大型項(xiàng)目的決策中去,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制工作受到阻礙,在一定的程度上影響了了醫(yī)院的工作效率。所以,醫(yī)院應(yīng)提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是重中之重。

三、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的方法

1.加強(qiáng)控制意識

加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)控制意識是完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的一個(gè)重要因素,對一個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理來說,強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)控制意識,就要重視起醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性,利用各種形式上對財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的宣傳。在醫(yī)院引起員工對財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的關(guān)注,針對國家政策、醫(yī)院內(nèi)部控制制度、以及醫(yī)院內(nèi)部擬實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施,開展內(nèi)部控制各項(xiàng)專題培訓(xùn)。

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)遵守發(fā)展規(guī)劃,將收入和支出融入到日常的管理中去,將未發(fā)生預(yù)算和支出進(jìn)行控制。建立完善的預(yù)算管理機(jī)制、全面分析績效考評機(jī)制,對醫(yī)院辦理的各種采購或是付款等的崗位,可以借鑒可行性論證機(jī)制,在雙方簽訂合同以后,則是要相關(guān)的工作人員進(jìn)行辦理,真正的履行授權(quán)審批權(quán)責(zé)制。

2.建立健全單位內(nèi)部控制規(guī)范體系

(1)建立財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度

成立以醫(yī)院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,院長對醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度的建立和有效性負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部門具體組織落實(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度的落實(shí)。從醫(yī)院主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)著手來控制,如:預(yù)算控制、收入控制、支出控制、貨幣資金控制、藥品及庫存物資控制、固定資產(chǎn)控制、工程項(xiàng)目控制、對外投資控制、債權(quán)和債務(wù)控制等。

(2)不相容崗位與職責(zé)分離控制

通過對醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動業(yè)務(wù)的梳理,形成各崗位崗位規(guī)章制度與崗位職責(zé)手冊,落實(shí)各類不相容崗位與職責(zé),形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。如申請與審核審批、審核審批與執(zhí)行、執(zhí)行與信息記錄、審核審批與監(jiān)督、執(zhí)行與監(jiān)督等。

(3)建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)

建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)將有助于大大提升醫(yī)院特別是綜合類醫(yī)院的工作效率,圍繞“預(yù)算管理為主線、資金管理為核心”的建設(shè)思路,通過對醫(yī)院業(yè)務(wù)流程的全覆蓋,幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制管理體系化、制度化、信息化,并通過持續(xù)運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理,提升醫(yī)院內(nèi)部管理水平的目的。

3.提高?t院財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制中醫(yī)院財(cái)務(wù)人員是主體,起著主導(dǎo)的作用,面對當(dāng)前醫(yī)院的內(nèi)部管理狀況,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)都不是很高,想要更好的做好本職工作,就必須要想法設(shè)法提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),醫(yī)院可以組織活動,定期的開展對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,注重對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能的培養(yǎng)。通過定期的專業(yè)技能的培訓(xùn),醫(yī)院財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上則會有明顯的提高與進(jìn)步。只有全面的加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員以及醫(yī)院的其他員工的自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),并將現(xiàn)代化財(cái)務(wù)會計(jì)理念灌輸?shù)截?cái)務(wù)人員日常的工作中,并引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加大對醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的管理工作,才能發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的作用,為醫(yī)院經(jīng)營管理提供了大力的支持。

篇8

【關(guān)鍵詞】會計(jì)人員;法律責(zé)任;規(guī)避

會計(jì)人員法律責(zé)任是指會計(jì)法律關(guān)系中的會計(jì)人員因違反會計(jì)法律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的具有強(qiáng)制性的法律后果,是對違法者違法行為的制裁。本文試對會計(jì)人員法律責(zé)任形成的主客觀原因進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上試圖總結(jié)出規(guī)避責(zé)任的措施。

一、會計(jì)人員法律責(zé)任的分類

根據(jù)會計(jì)人員違法行為的法律后果可以把法律責(zé)任分為行政法律責(zé)任、刑事法律責(zé)任和民事法律責(zé)任等。

1.行政責(zé)任是主要形式。行政法律責(zé)任是指行政法律主體因違反行政法規(guī)定或因行政法規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?,F(xiàn)行《會計(jì)法》把違反這些行政法律規(guī)范的行為劃分為行政處分和行政處罰兩種法律責(zé)任。行政處分是指國家工作人員因違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任,對于違法的國家工作人員主要由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分;而行政處罰是指特定的行政主體基于一般行政管理職權(quán),對違反行政法上的強(qiáng)制性義務(wù)或者擾亂行政管理秩序的人所實(shí)施的一種行政制裁措施,并由各單位行政法律規(guī)范按照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定設(shè)立。

2.刑事責(zé)任是嚴(yán)重懲罰形式。刑事法律責(zé)任是指行為人因其犯罪行為所必須承受的、由司法機(jī)關(guān)代表國家所確定的否定性法律后果。一般來說,刑事責(zé)任具有很大的威懾力和強(qiáng)制性,只適用于危害公共安全和社會秩序的犯罪行為。對于違反會計(jì)法規(guī)范行為情節(jié)嚴(yán)重者,須追究其刑事責(zé)任,并根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。

3.民事責(zé)任是賠償形式。民事法律責(zé)任是指由于違反民事法律、違約或者由于民法規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的一種法律責(zé)任。會計(jì)責(zé)任中的民事責(zé)任在國外特別是英美法系國家中比較常見。隨著我國證券市場的建立和完善、法制法規(guī)的健全與加強(qiáng)、公眾法律意識及其對會計(jì)師的社會期望的提高,會計(jì)師所面臨的風(fēng)險(xiǎn)與承擔(dān)的法律責(zé)任呈上升趨勢。會計(jì)人員的失誤已不再僅僅強(qiáng)調(diào)其行政和刑事責(zé)任,而是加大了追究民事責(zé)任的力度。

二、會計(jì)人員法律責(zé)任的形成原因

會計(jì)人員法律責(zé)任的形成原因有很多種,本文從主觀和客觀兩方面來進(jìn)行分析。

1.基于主觀方面形成的原因。第一,會計(jì)人員對相應(yīng)的法律知識的缺乏或誤解。目前仍有較多的會計(jì)人員中對其基本職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范和法律責(zé)任等方面的知識都非常貧乏,對法律本身的理解和熟悉程度也令人堪憂。甚至大部分會計(jì)人員認(rèn)為會計(jì)法律法規(guī)這些東西的學(xué)習(xí)和理解沒有任何用處,只是迫于考試的需求才會對這些法規(guī)有個(gè)大概的印象,考試過后就拋之腦后,并認(rèn)為在實(shí)際會計(jì)工作中只要做好“分內(nèi)之事”即可。很多會計(jì)人員認(rèn)為自身所承擔(dān)的法律責(zé)任相對比較小,出了問題會有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),因此也出現(xiàn)了為了保住飯碗迫于壓力屈服于老板,為其制假、作假、偷稅漏稅、提供失真信息,甚至更出現(xiàn)了少數(shù)會計(jì)人員貪污挪用公款、嚴(yán)重違法犯罪的現(xiàn)象。

第二,會計(jì)人員對其會計(jì)行為負(fù)責(zé)的認(rèn)識存在偏差。會計(jì)人員的基本職能在于核算和監(jiān)督,而實(shí)際上,許多會計(jì)人員都誤認(rèn)為只要他們在會計(jì)業(yè)務(wù)上不出紕漏,保證在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行為不出問題,就是一個(gè)盡職盡責(zé)的會計(jì)人員,而忽視了其作為單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督主體的作用,再加上會計(jì)人員都是由各單位的負(fù)責(zé)人來管理的,因此要使會計(jì)人員公正的依法行使內(nèi)部監(jiān)督職權(quán)有點(diǎn)強(qiáng)人所難;甚至還有的會計(jì)人員為了自身的利益,一心想和單位負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系,不惜放棄其法定職責(zé),這又使得單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督成為一紙空文。

第三,單位負(fù)責(zé)人對自身要承擔(dān)的會計(jì)法律責(zé)任認(rèn)識不充分。《會計(jì)法》明確規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。”現(xiàn)實(shí)中大部分單位負(fù)責(zé)人還是把自己定位在管理當(dāng)局最高決策者的位置上,未能充分認(rèn)識到自身在本單位會計(jì)工作中的職責(zé),主觀的認(rèn)為其只需對單位的重大決策負(fù)全面責(zé)任,而對于本屬于他們工作范疇的一些事項(xiàng)疏忽管理,甚至忽視了企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,還有很多負(fù)責(zé)人不懂會計(jì),使企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)決策未能得到及時(shí)的監(jiān)督和考核,也未能建立一套行之有效的內(nèi)部內(nèi)部控制制度約束會計(jì)行為,從而導(dǎo)致許多單位內(nèi)部會計(jì)制度不健全、不規(guī)范,使得單位內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)。因此單位負(fù)責(zé)人應(yīng)端正其態(tài)度,及時(shí)認(rèn)識到自己在法律責(zé)任上是首要的責(zé)任承擔(dān)主體,并認(rèn)真做好對會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、對會計(jì)制度的建立和對會計(jì)人員的考核。

篇9

關(guān)鍵詞:職責(zé) 引導(dǎo) 教而不教

韓愈的師說詮釋了教師作為“師者”的責(zé)任——“所以傳道受業(yè)解惑也。”。盡管“師”有不同層次,其基本職責(zé)還是大同小異的。如果沒有擔(dān)當(dāng),“傳道受業(yè)解惑”的差異可能就大了:“授之書而習(xí)其句讀者,非吾所謂傳其道解其惑者也。”因?yàn)椤熬渥x之不知,惑之不解,或師焉,或不焉,小學(xué)而大遺,吾未見其明也”。

傳道者的導(dǎo)向作用

我們面對著的現(xiàn)實(shí)是中國文化在遭遇有序化的、變質(zhì)的儒教社會結(jié)構(gòu)的構(gòu)造后,又在遭遇物化、異化、機(jī)械化、全球化、快餐化、娛樂化、弱智化、零件化等資本化的暴虐,作為教師應(yīng)承擔(dān)還本歸原的責(zé)任,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識現(xiàn)實(shí)。

博大精深的中國文化靠課堂是不夠的,但對引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識中國文化、提升民族自豪感、增加學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)分析問題的能力,最終達(dá)到不教而教的目標(biāo)應(yīng)該是不可或缺的。

授業(yè)者的導(dǎo)向作用

作為授業(yè)者,教師在教學(xué)中不僅要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識現(xiàn)實(shí)世界,重要的是要找到現(xiàn)實(shí)的邏輯支點(diǎn)。因此,教師在傳授財(cái)務(wù)會計(jì)課程知識時(shí),應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生尋找財(cái)務(wù)會計(jì)的現(xiàn)實(shí)邏輯支點(diǎn)。

財(cái)務(wù)會計(jì)的任務(wù)是對交易或事件進(jìn)行“確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告”,核心在“確認(rèn)、計(jì)量、記錄”。學(xué)生要完全掌握,首先應(yīng)熟悉確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的對象是什么,否則學(xué)習(xí)的結(jié)果一定會由于“學(xué)如不及,猶恐失之”而“小學(xué)而大遺,吾未見其明也”。

學(xué)習(xí)有感性認(rèn)識——感悟——知識三個(gè)階段。 因此,教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)啟發(fā)學(xué)生對交易與事件的認(rèn)知與感悟。比如在對交易的認(rèn)知上,要引導(dǎo)學(xué)生了解與交易相關(guān)的歷史,從中獲得“商人”的含義及“中國人重交換”的歷史,感悟交易的內(nèi)涵。引導(dǎo)學(xué)生了解交換與易經(jīng)的關(guān)系,不斷提高學(xué)生參悟人生的能力。

通過引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識交易的現(xiàn)象,感悟交易的本質(zhì),再傳授交易的相關(guān)財(cái)務(wù)知識,教學(xué)自然而然達(dá)到了溫總理所要求的“不教而教”的目標(biāo)。

解惑者的導(dǎo)向作用

諸葛亮的“才干需要學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)需要靜心”精辟地闡述了學(xué)習(xí)的作用與狀態(tài)。面對物欲橫流的現(xiàn)實(shí)社會,人逐漸被物化為衣架、飯囊、酒桶、肉袋。要學(xué)生靜下心來學(xué)習(xí),一定會面臨學(xué)習(xí)動力等困惑。作為解惑者,面對學(xué)生的諸多困惑,應(yīng)巧妙運(yùn)用“大國烹小鮮”的中醫(yī)原理,在財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生先“庶”、后“富”,從而達(dá)到不教而“教之”的目標(biāo)。

我國學(xué)生從小學(xué)到高中階段的學(xué)習(xí),始終處于填鴨式的狀態(tài)中,習(xí)慣了依賴教師。在繼續(xù)更高層次的學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)生不僅保留了將教師當(dāng)拐杖的習(xí)慣,還認(rèn)為終于擺脫了教師、家長的束縛,將大部分時(shí)間花在學(xué)習(xí)之外的事情上,將最該抓緊學(xué)習(xí)的時(shí)間荒廢掉。因此,在財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)中,教師不僅要注意培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,還應(yīng)該注意引導(dǎo)學(xué)生珍惜在校的學(xué)習(xí)機(jī)會。

教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)采用啟發(fā)式、通過圖像傳遞信息的教學(xué)方法。啟發(fā)學(xué)生捕捉關(guān)鍵信息,將關(guān)鍵問題留給學(xué)生去爭論,讓學(xué)生從爭論中獲取答案。還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生利用現(xiàn)代化工具查找資料,以提高學(xué)生的閱讀能力、分析問題能力。不能忽視的是,財(cái)務(wù)會計(jì)的教學(xué)一定要與稅法的教學(xué)相輔相成,引導(dǎo)學(xué)生站在不同的角度對同一問題進(jìn)行理解、分析,提升學(xué)生的業(yè)務(wù)判斷能力,知識應(yīng)用能力。

為了促使學(xué)生不放松學(xué)習(xí),在考核方式上應(yīng)采用多樣化的評價(jià)方法,一定不能將學(xué)生的考評放在學(xué)期末??己艘驖u進(jìn),每堂課都要保證他們有討論發(fā)言的機(jī)會,并且將他們的發(fā)言情況記錄在課堂發(fā)言成績中,該成績應(yīng)占到總成績的40%以上。

教師在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣時(shí),還應(yīng)注意擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度,引導(dǎo)學(xué)生利用在校的時(shí)間,正確認(rèn)識現(xiàn)實(shí)世界。

因此,教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)課程的過程中,不應(yīng)該簡單傳授課本知識,應(yīng)“傳道受業(yè)解惑”,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),從而達(dá)到“不教而教”的教學(xué)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]纏中說禪.《論語》詳解:給所有曲解孔子的人(四)。

blog.sina.com.cn/s/blog_486e105c010006ol.html

[2]纏中說禪./blog.sina.com.cn/s/blog_486e105c01009nd4.html。

[3]李志義. 對大學(xué)教學(xué)的“三思”.中國高等教育.2009年第7期。

篇10

   繁忙的20**年已經(jīng)過去,這一年里,在中心領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成..

   20**年,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的'工作總結(jié)如下:

   一、完成的主要工作:

   1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

   2、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了各月會計(jì)報(bào)表,每月1份、每份7種,并對財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

   3、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送。

   4、完成各月對餐飲庫房的盤點(diǎn)工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范、整潔。

   5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財(cái)政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺賬,并及時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

   6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時(shí)填報(bào)、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。

   7、承擔(dān)了并完成了個(gè)稅、營業(yè)稅的申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

   8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進(jìn)行。

   9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加北京市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn),做好用友軟件、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置,利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時(shí),在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅(jiān)持工作。

   10、積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

   11、對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

   **、其它日常事務(wù)性工作。

   二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

   1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

   2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事;

   3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;

   4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

   三、存在的不足

   盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

   1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

   2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

   3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

   四、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

   1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)展的步伐。我們的知識就像會計(jì)核算中的無形資產(chǎn),有時(shí)候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價(jià)值了,必須及時(shí)得到更新。

   2、會計(jì)工作不僅是單位各項(xiàng)工作的一種反映,也是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項(xiàng)工作中。都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新.會計(jì)人員年終總結(jié)責(zé)任編輯:小胥老師 閱讀: 人次

   認(rèn)真總結(jié)一年來的財(cái)務(wù)工作,并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想.對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、... 按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息;辦 理人事工資審核等.

   3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。

2021年事業(yè)單位會計(jì)個(gè)人年度總結(jié)范文    20xx年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

   20xx年順利完成的工作:

   1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

   2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

   3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

   20xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

   1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

   2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

   3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

   4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

   20xx年中仍然存在的不足:

   盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

   1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

   2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

   3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

   20xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

   1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

   2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)展的步伐。

   2021年事業(yè)單位會計(jì)個(gè)人年度總結(jié)范文

   20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào):

   一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項(xiàng)制度

   今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準(zhǔn)備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。

   二、加強(qiáng)日常工作管理,做好安全防范工作

   我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項(xiàng)工作都有明確分工,員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請假。

   在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補(bǔ)牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

   三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試

   今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì),我會計(jì)出納部,為了使每個(gè)員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,積極準(zhǔn)備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

   有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命,因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命,因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因?yàn)樽约旱睦?,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,我們看到了員工們的可愛之處。

   四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果

   在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動起來,配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶的,但是我部員工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí),我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動去積極的參與。

   五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效

   這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯(cuò)。

   六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

   1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語。

   2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

   以上是我部x年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

  2021年事業(yè)單位會計(jì)個(gè)人年度總結(jié)范文

   回顧20XX年的工作,在取得成績的同時(shí),更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索,尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來的那些陳腐問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識,將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,攻堅(jiān)克難、獲取更大的成績。

   現(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:

   一、業(yè)務(wù)工作方面

   過去的一年,我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求,堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局。以新《會計(jì)法》為依據(jù),認(rèn)真履行總預(yù)算崗位職責(zé)。認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,仔細(xì)審核原始憑證,會計(jì)資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

   另外,除按時(shí)完成本職工作,我還積極參與了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點(diǎn)人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時(shí)性中心工作。

   二、思想學(xué)習(xí)方面

   我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑;堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,做到學(xué)以致用。

   一年來,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,均有了較大的提高。

   三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面

   年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等,編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財(cái)務(wù)收支的重要決策依據(jù)。

   由于前期準(zhǔn)備充分,這項(xiàng)工作已于十一月圓滿完成。

   四、生活方面

   作為一名來自農(nóng)村的青年,父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時(shí),我性格開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人,善于和普通百姓溝通,樂于幫助困難群眾。