導(dǎo)語：如何才能寫好一篇智能財(cái)務(wù)問題研究，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)財(cái)務(wù)部門的職能也由原來的核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變，財(cái)會(huì)工作人員的工作內(nèi)容也逐漸的分化為兩部分，即會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)管理工作。也就是說，財(cái)會(huì)部門在企業(yè)的運(yùn)行管理中占有著越來越重要的地位。這種情況下，要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員不僅要掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)核算與統(tǒng)計(jì)知識(shí)，還應(yīng)該運(yùn)行自己的專業(yè)能力對(duì)企業(yè)經(jīng)營信息作出職業(yè)判斷，給企業(yè)決策提供可靠的參考信息。對(duì)此，文章簡要分析了如何提高我國企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);提升判斷能力

一、提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的必要性

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷推進(jìn)，各行業(yè)都面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革，為了更好的順應(yīng)市場(chǎng)競爭，企業(yè)紛紛完善管理機(jī)制，改進(jìn)管理措施。財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)管理的重要部門，其職能已經(jīng)逐漸由單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂悴⑿校@種情況下，決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要做好相關(guān)的數(shù)據(jù)信息處理工作，還要根據(jù)所得的企業(yè)發(fā)展信息，以及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行一定的判斷，從而為經(jīng)營決策提供參考。因此，提高我國企業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員的職業(yè)判斷能力勢(shì)在必行，筆者認(rèn)為其必要性主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面：

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作對(duì)象的特殊性

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體，在工作的過程中會(huì)接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息。對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和綜合是財(cái)務(wù)部門的主要工作任務(wù)，在核算和報(bào)表繪制的過程中，財(cái)會(huì)工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營管理狀況。這種優(yōu)勢(shì)使得財(cái)會(huì)工作人員可以對(duì)市場(chǎng)信息和企業(yè)決策做出更加準(zhǔn)確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以，基于財(cái)會(huì)部門的這種工作對(duì)象決定的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)要善加利用，不斷提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其具備良好的職業(yè)判斷能力，可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息，為企業(yè)決策提供合理參考意見。

(二)激烈的行業(yè)競爭

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以來，各行各業(yè)在面臨機(jī)遇的同時(shí)，也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)后我們已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，在市場(chǎng)競爭中，誰首先掌握了準(zhǔn)確的信息，誰就在競爭中占有了先機(jī)。所以，各個(gè)企業(yè)也都加大對(duì)于信息的采集和分析的投入力度，希望能夠通過對(duì)信息的合理利用，提升自身的競爭優(yōu)勢(shì)。因此，企業(yè)在加強(qiáng)信息管理的同時(shí)，也對(duì)信息的直接接觸人員，即財(cái)會(huì)工作人員提出了更高的要求，希望他們能夠在信息處理的過程中，有效的過濾和排除無用信息，篩選出對(duì)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有著重要影響的信息。這種情況下，通過各種方式加強(qiáng)和提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要。

二、我國企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力現(xiàn)狀

(一)我國財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力構(gòu)成

近些年，我國財(cái)務(wù)工作人員的準(zhǔn)入制度還是比較嚴(yán)格的，考核機(jī)制也相對(duì)完善，所以我國的企業(yè)會(huì)計(jì)一般都具有國家頒發(fā)的從業(yè)資格證書，并且對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)有一定程度的了解和掌握。就我國目前企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員的總體職業(yè)素養(yǎng)來看，并沒有很強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。主要表現(xiàn)為企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn)仍然以會(huì)計(jì)核算任務(wù)為主，相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)技能非常熟練和完善，但是與此相對(duì)應(yīng)的職業(yè)判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著高新技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用，傳統(tǒng)、繁復(fù)的數(shù)據(jù)整理與核算工作，已經(jīng)大部分由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從繁重的手工勞作中解放出來，擁有了更多的時(shí)間和精力從事相關(guān)的管理工作。這種情況下，如果財(cái)務(wù)人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力，將會(huì)使會(huì)計(jì)管理工作舉步維艱。

(二)導(dǎo)致我國財(cái)務(wù)人員職業(yè)判斷能力缺失的原因

我國企業(yè)財(cái)會(huì)人員的能力構(gòu)成不協(xié)調(diào)，直接導(dǎo)致的后果就是職業(yè)判斷能力的缺失，即財(cái)務(wù)人員在工作中不能根據(jù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的各種類目和相關(guān)資訊，為企業(yè)提供有效的參考意見和信息。更有一些財(cái)務(wù)工作人員利用工作之便，為企業(yè)提供一些錯(cuò)誤的判斷信息，嚴(yán)重的影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。筆者經(jīng)過認(rèn)真的分析，總結(jié)出了以下兩種影響我國財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力正常發(fā)揮和形成的原因，希望能夠起到一些啟發(fā)和借鑒意義。

首先，主觀因素。雖然隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展，我國的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)在不斷提高，但是仍然有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員并不具有相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)。導(dǎo)致這種情況的原因是多方面的，主要的有：在企業(yè)發(fā)展之初，任用了一些沒有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員，并且隨著企業(yè)的發(fā)展，這些財(cái)會(huì)人員已經(jīng)流入了企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的管理層，導(dǎo)致了整個(gè)財(cái)會(huì)部門在管理方式和管理模式上的落后，也就無法順應(yīng)財(cái)務(wù)部門的轉(zhuǎn)型以及加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)判讀能力的培養(yǎng);同時(shí)，由于一些企業(yè)并不重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使其不能及時(shí)的更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致了職業(yè)判斷能力的缺失;由于財(cái)務(wù)工作人員自身的認(rèn)知偏差導(dǎo)致的對(duì)職業(yè)判斷能力的認(rèn)識(shí)不當(dāng)，使其沒有正確地發(fā)揮和運(yùn)用自身的職業(yè)判斷能力等等。以上便是筆者從企業(yè)和財(cái)務(wù)工作人員自身總結(jié)出的導(dǎo)致我國財(cái)會(huì)人員職業(yè)判斷能力缺失的因素。

其次，客觀因素。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境也發(fā)生了很大變化，各種市場(chǎng)信息充斥在企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展過程中。然而由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的復(fù)雜性和不穩(wěn)定性，導(dǎo)致了這些信息本身就具備很強(qiáng)的不確定性。這種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和實(shí)物發(fā)展規(guī)律影響下的信息不確定性，是無法通過任何形式和手段予以避免的。所以，對(duì)于出現(xiàn)這些信息不確定性導(dǎo)致的財(cái)會(huì)人員的職業(yè)判斷失誤，企業(yè)和財(cái)會(huì)人員只能盡力避免，而無法消除。此外，由于我國實(shí)行的是中國特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，所以不是完全的放任市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行操控，還要通過一定的宏觀調(diào)控政策對(duì)社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。所以，這些政策和規(guī)范的制定和更改也會(huì)一定程度上影響企業(yè)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮。以上便是筆者總結(jié)的影響企業(yè)財(cái)會(huì)人員職業(yè)判斷能力的客觀因素。三、提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷力的方法

(一)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的相關(guān)管理機(jī)制的建設(shè)

企業(yè)應(yīng)該建立和制定一個(gè)約束工作人員工作行為的管理機(jī)制，不僅可以加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，也能夠提高企業(yè)員工的工作效率。而對(duì)于財(cái)務(wù)部門來說，應(yīng)該根據(jù)其重要性，有針對(duì)性的加強(qiáng)內(nèi)部管理。這種約束和管理機(jī)制所要達(dá)到的基本目的和效果是：首先，使財(cái)務(wù)工作人員的各項(xiàng)工作有據(jù)可依，即在財(cái)會(huì)人員的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都必須遵循一定的操作規(guī)范和原則，否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)自身工作的重要性的認(rèn)識(shí)，也可以使其自己遵守職業(yè)規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。如果配合相應(yīng)的監(jiān)理機(jī)制，可以達(dá)到更好的效果，即在財(cái)會(huì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，委任專門的監(jiān)理部門和人員對(duì)其工作行為和工作成果進(jìn)行監(jiān)督檢查，可以起到更好的敦促和監(jiān)督作用，也可以使內(nèi)部管理機(jī)制的落實(shí)更加完善。其次，企業(yè)管理部門應(yīng)該通過認(rèn)真的研究分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)中的薄弱點(diǎn)，并制定措施予以強(qiáng)化和改正，尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)部門的審查和監(jiān)管工作。

(二)財(cái)會(huì)人員應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和使用職業(yè)判斷

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力是財(cái)會(huì)人員根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)所涉及到的各種類目以及信息作出的評(píng)價(jià)和評(píng)估。從形式上講，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的結(jié)果是一種財(cái)會(huì)人員的主觀意識(shí)，但是其產(chǎn)生的過程并不是自由隨意的，而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)信息職業(yè)判斷框架。遵循行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，就是指財(cái)會(huì)人員在職業(yè)判斷的過程中，應(yīng)該始終從會(huì)計(jì)工作人員的角度出發(fā)來闡述和評(píng)估所得會(huì)計(jì)信息，而不能做出超越會(huì)計(jì)職業(yè)范疇外的判斷;遵循職業(yè)判斷的基本框架，指的是財(cái)會(huì)人員在發(fā)揮職業(yè)判斷能力的過程中，要始終秉承相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的基本判斷程序和步驟，不得隨意做出假設(shè)，或者依照不被認(rèn)可的計(jì)算以及統(tǒng)計(jì)方式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和判斷。總之，會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷同會(huì)計(jì)審核工作相比，雖然具有較強(qiáng)的靈活性和主觀性，但是也并非隨意進(jìn)行的。要求會(huì)計(jì)工作人員在一定的操作規(guī)范和準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)現(xiàn)有信息進(jìn)行綜合分析，而不是對(duì)信息中所表達(dá)的數(shù)據(jù)進(jìn)行片面武斷的認(rèn)定。

(三)善于正確運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的方法和程序

作為財(cái)會(huì)工作人員，對(duì)于不同的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行判斷時(shí)，要面對(duì)形態(tài)各異、難易程度不同的會(huì)計(jì)系統(tǒng)情況。所以，在職業(yè)判斷的過程中，所采取的具體方法也會(huì)有所差異，但是這并不代表會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的方法和程序的選擇是絕對(duì)自由和靈活的。雖然每一項(xiàng)職業(yè)判斷工作的具體對(duì)象和表現(xiàn)形式不同，且具體的方法也會(huì)有所差異，但其判斷過程都應(yīng)遵循一些共同的步驟和程序，并且不同的方法和程序會(huì)對(duì)應(yīng)不同的會(huì)計(jì)系統(tǒng)情況。這是由于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的準(zhǔn)則決定的，所以，企業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員要熟練掌握各種職業(yè)判斷方法，并在工作中嚴(yán)格的予以執(zhí)行，實(shí)踐證明，運(yùn)用合理的職業(yè)判斷方法和程序會(huì)起到事半功倍的效果。掌握了方法原則，就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法，并依據(jù)程序辦事，才能較好地發(fā)現(xiàn)、解決需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷處理的問題。

(四)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確立明確的學(xué)習(xí)目的

作為一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，除了具備一定的專業(yè)理論知識(shí)和較高的政治素養(yǎng)外，還必須善于實(shí)踐，因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)判斷工作的準(zhǔn)確性很大程度上依賴于會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富程度。另外，在實(shí)踐中要注重經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)于實(shí)踐中的會(huì)計(jì)處理，要學(xué)會(huì)分析、判斷、綜合、總結(jié)，養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣，通過不斷地積累，取得豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展速度的加快，使得企業(yè)的成長一日千里，會(huì)計(jì)工作人員如果不能實(shí)時(shí)的更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，必將在激烈的市場(chǎng)競爭和信息更新中被淘汰，其職業(yè)判斷能力也將不進(jìn)則退。所以，樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極的參加各種職業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，不僅可以豐富會(huì)計(jì)工作人員的工作和生活，還能夠使其保持先進(jìn)性和前瞻性。

四、如何避免提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷力過程中的常見問題

(一)避免企業(yè)管理層的干預(yù)導(dǎo)致職業(yè)判斷喪失客觀性

企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)人員的干預(yù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員缺乏獨(dú)立性，這是致使會(huì)計(jì)信息失真的客觀原因。再次，由于會(huì)計(jì)人員處于利益多元化主體的中心，無法真正歸屬任何一方，這是致使會(huì)計(jì)信息失真的主觀原因。

這就要求會(huì)計(jì)人員在堅(jiān)持獨(dú)立性原則的基礎(chǔ)下，必須兼顧各方面的利益關(guān)系，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，客觀、公正地處理各方面的經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他專業(yè)人員的溝通，協(xié)同完成企業(yè)目標(biāo)。

(二)避免會(huì)計(jì)職業(yè)判斷中的各項(xiàng)違法違規(guī)操作

符合國家的法律規(guī)定是正確運(yùn)用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件。它要求會(huì)計(jì)人員在法律法規(guī)或準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。在法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的，應(yīng)選擇符合一般會(huì)計(jì)原則的會(huì)計(jì)處理方法，并根據(jù)實(shí)際情況作出判斷。這就要求會(huì)計(jì)人員要熟練掌握國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及我國當(dāng)前相關(guān)的法律法規(guī)，綜合運(yùn)用確認(rèn)和計(jì)量的各項(xiàng)會(huì)計(jì)原則，作出準(zhǔn)確無誤、客觀公允的職業(yè)判斷。

(三)避免會(huì)計(jì)職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序

要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應(yīng)有一定的穩(wěn)定性，對(duì)于一些在不同時(shí)間出現(xiàn)的、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，無論同一個(gè)會(huì)計(jì)人員或不同的會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該運(yùn)用相同的判斷方法。對(duì)于法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的，在選擇會(huì)計(jì)處理方法時(shí)，也應(yīng)遵循一致性原則，避免會(huì)計(jì)人員無法判斷，或因?yàn)E用會(huì)計(jì)原則引起的判斷偏差，或因沒有合理運(yùn)用會(huì)計(jì)原則引起的判斷失誤。

此外，會(huì)計(jì)人員還必須對(duì)每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎(chǔ)，以免造成判斷偏差。在出現(xiàn)多個(gè)備選方案時(shí)，應(yīng)按照謹(jǐn)慎原則，對(duì)備選方案進(jìn)行分析比較，通過確定判斷對(duì)象與判斷標(biāo)準(zhǔn)相符合的程度和衡量判斷對(duì)象各自的優(yōu)劣，從中選擇出最優(yōu)的方案。

五、總結(jié)

新準(zhǔn)則體系賦予會(huì)計(jì)人員的靈活性很大，這就需要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。只有財(cái)會(huì)人員具備良好的職業(yè)判斷能力，才能在業(yè)務(wù)中自如應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。也只有財(cái)會(huì)人員職業(yè)判斷運(yùn)用得當(dāng)，才能發(fā)揮其核算、監(jiān)督和服務(wù)的職能，為利益相關(guān)方提供相關(guān)可靠的備選方案。為了維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)改革，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和國際性的交流合作，必須堅(jiān)持不懈的提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。

參考文獻(xiàn)：

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4.桔.淺談提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷力[J].活力,2009(2).

篇2

【關(guān)鍵詞】 商業(yè)智能； 財(cái)務(wù)指標(biāo)體系； 財(cái)務(wù)預(yù)警

一、引言

隨著我國高等教育的改革和發(fā)展，高校進(jìn)入大規(guī)模舉債辦學(xué)的階段，高校財(cái)務(wù)面臨的局面越來越復(fù)雜。高校不僅有基礎(chǔ)建設(shè)、事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收支，還涉及到科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)投資等，高校一旦發(fā)生財(cái)務(wù)問題，影響的不僅僅是高校本身，更會(huì)引發(fā)各式各樣的社會(huì)問題，因此需要對(duì)影響高校正常運(yùn)行的各種財(cái)務(wù)問題進(jìn)行實(shí)時(shí)有效的監(jiān)控。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法單純以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，就多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析，也就是單純地看最近一年或幾年，或者某個(gè)院系的指標(biāo)。與這些靜態(tài)的分析方法相比，把商業(yè)智能運(yùn)用到財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，即將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各種外部數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、歸納、量化（ETL技術(shù)）建立數(shù)據(jù)倉庫，高校財(cái)務(wù)部門可以通過提取有用的數(shù)據(jù)經(jīng)過聯(lián)機(jī)分析處理工具（OLAP）或數(shù)據(jù)挖掘工具（Date Mining）結(jié)合財(cái)務(wù)部門的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析，轉(zhuǎn)化為對(duì)高校財(cái)務(wù)分析有用的信息，從而為高校財(cái)務(wù)提供一個(gè)動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案?？偠灾瑢⑸虡I(yè)智能運(yùn)用于高校的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，可以根據(jù)不同的決策層靈活地展現(xiàn)財(cái)務(wù)分析結(jié)果，也可以連續(xù)分析財(cái)務(wù)問題，還可以與高校其他院系聯(lián)合在一起進(jìn)行綜合分析。

二、高校財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的構(gòu)建

高校財(cái)務(wù)指標(biāo)是高校財(cái)務(wù)預(yù)警的一個(gè)核心，相關(guān)學(xué)者對(duì)高校財(cái)務(wù)指標(biāo)體系已經(jīng)有了一定的研究，本文針對(duì)高校過度舉債、資金利用率低等問題，就高校財(cái)務(wù)指標(biāo)作了相應(yīng)的調(diào)整，再結(jié)合指標(biāo)選取原則初步建立了有效的高校指標(biāo)體系。

（一）償債能力

為了反映高校償還債務(wù)能力和資產(chǎn)負(fù)債水平，選取流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、長期負(fù)債率、貸款收入比重、利息保障倍數(shù)五個(gè)指標(biāo)。

（二）營運(yùn)能力

為了反映高校的經(jīng)營狀況選取現(xiàn)實(shí)支付比率、潛在的支付比率、公共經(jīng)費(fèi)支出比率、投資收益比率、自有資金余額占年末貨幣資金比重五個(gè)指標(biāo)。

（三）發(fā)展能力

為了反映高校的成長性以及開源創(chuàng)收的能力，選取凈資產(chǎn)增長率、固定資產(chǎn)增長率、現(xiàn)金凈額增長率、自籌收入比率四個(gè)指標(biāo)。

（四）非財(cái)務(wù)因素

一些非財(cái)務(wù)因素也能體現(xiàn)出高校的辦學(xué)效率和發(fā)展實(shí)力，為了全面反映高校的發(fā)展?fàn)顩r選取了師生比、教師人均科研經(jīng)費(fèi)和教師貢獻(xiàn)率三個(gè)指標(biāo)。

即使指標(biāo)選擇嚴(yán)謹(jǐn)，這些指標(biāo)中某些指標(biāo)間還是有一定的相關(guān)性，并且過多的指標(biāo)會(huì)增加信息的收集和整理難度，降低工作效率，所以要對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化。將初選四個(gè)方面的所有十七個(gè)指標(biāo)匯總進(jìn)行正態(tài)性檢驗(yàn)，將服從正態(tài)性分布的指標(biāo)體系進(jìn)一步做T檢驗(yàn)，以確定哪些指標(biāo)具有顯著性作用，篩選出顯著性指標(biāo)，刪除不顯著的指標(biāo)；將沒有服從正態(tài)性分布的指標(biāo)體系進(jìn)一步做非參數(shù)檢驗(yàn)，同理確定這部分指標(biāo)中的顯著性指標(biāo)，刪除不顯著的指標(biāo)，最后匯總所有顯著性指標(biāo)用于構(gòu)建高校財(cái)務(wù)預(yù)警模型指標(biāo)體系。此優(yōu)化過程不僅解決了預(yù)警指標(biāo)體系的顯著性問題，同時(shí)也達(dá)到了盡可能降低預(yù)警指標(biāo)體系維度的目的。

三、高校財(cái)務(wù)預(yù)警基于商業(yè)智能技術(shù)的實(shí)現(xiàn)

高校商業(yè)智能系統(tǒng)主要包括三部分：高校數(shù)據(jù)倉庫、多維分析和高校數(shù)據(jù)挖掘。高校數(shù)據(jù)倉庫用于存儲(chǔ)有用信息；多維分析可以從不同層面進(jìn)行全面了解儲(chǔ)存在高校數(shù)據(jù)倉庫中的信息；高校數(shù)據(jù)挖掘則是發(fā)現(xiàn)問題找規(guī)律，并對(duì)將來進(jìn)行預(yù)測(cè)。高校商業(yè)智能實(shí)現(xiàn)的大體過程是收集數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)化，存入數(shù)據(jù)倉庫，將倉庫數(shù)據(jù)變?yōu)樾畔?，并用OLAP工具、數(shù)據(jù)挖掘工具對(duì)信息進(jìn)行處理，將信息變?yōu)閷?duì)決策有用的知識(shí)。其架構(gòu)如圖1。

（一）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)

高校數(shù)據(jù)倉庫的目的是通過對(duì)整個(gè)高校的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，構(gòu)建一個(gè)體系化的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)環(huán)境，把大量分散復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成集成的、統(tǒng)一的信息，將正確的信息方便、準(zhǔn)確地傳遞給需要的人。數(shù)據(jù)倉庫與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫的最大區(qū)別在于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫是未經(jīng)整理的一堆雜亂數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)倉庫是經(jīng)過整理、規(guī)劃過的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的子集合。數(shù)據(jù)倉庫可以使高校面對(duì)大量的錯(cuò)綜復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行靈活的處理，為內(nèi)部各個(gè)信息使用者提供他們所需要的有效信息。

1.數(shù)據(jù)倉庫概念模型的設(shè)計(jì)

數(shù)據(jù)倉庫的概念模型主要任務(wù)是界定系統(tǒng)邊界和確定主題域及內(nèi)容，星形概念模式是由一個(gè)事實(shí)表和一組維表組成，是一種多維的數(shù)據(jù)關(guān)系，相對(duì)于別的概念模型來說，星型雖然不節(jié)省空間，但是操作相對(duì)簡單，所以創(chuàng)建高校數(shù)據(jù)倉庫的概念模型采用星型。

高校各類指標(biāo)的多維分析是商業(yè)智能技術(shù)構(gòu)建高校財(cái)務(wù)預(yù)警的核心問題，所以在設(shè)計(jì)概念模型時(shí)，應(yīng)選擇財(cái)務(wù)指標(biāo)作為數(shù)據(jù)倉庫的主題，并以這一主題建立事實(shí)表，然后從高校財(cái)務(wù)分析的角度來確定維度，如時(shí)間、項(xiàng)目、部門等。各高校可以根據(jù)自身的情況來設(shè)定維度，文章根據(jù)自身了解的情況擬設(shè)了六個(gè)維度作為介紹：院級(jí)單位、項(xiàng)目、部門、指標(biāo)、往來單位、時(shí)間。星型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如圖2。

2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型設(shè)計(jì)

邏輯模型主要是根據(jù)星形維度的選擇，構(gòu)建維度的層次關(guān)系，層次關(guān)系以高校相關(guān)人員對(duì)信息的需求為主線，分析各維度的層次關(guān)系以及粒度的劃分、事實(shí)表的設(shè)計(jì)等。比如之前的高校數(shù)據(jù)倉庫概念模型設(shè)計(jì)分了六個(gè)維度，時(shí)間維度就可以從日、周、月、季度、年來進(jìn)行劃分層次；院級(jí)單位可以按一級(jí)單位（校），二級(jí)單位（院），三級(jí)單位（部門）依次劃分；指標(biāo)可以根據(jù)前文中所示的指標(biāo)類型進(jìn)行劃分；項(xiàng)目可以按照高校所承接的國家級(jí)項(xiàng)目、省級(jí)項(xiàng)目以及其他項(xiàng)目類別進(jìn)行劃分；部門可以按黨委部門、行政部門、教學(xué)單位、教輔單位、附屬單位依次劃分；往來單位按照政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)等進(jìn)行劃分。

3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫物理模型設(shè)計(jì)

物理模型需要確定數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)、索引策略、數(shù)據(jù)存放位置及存儲(chǔ)分配等，主要目的是提高性能和更好地管理存儲(chǔ)數(shù)據(jù)。

4.數(shù)據(jù)ETL

ETL包括抽取、轉(zhuǎn)換、裝載。其中，抽取是將數(shù)據(jù)從各種原始存放系統(tǒng)（如各種帳套數(shù)據(jù)和Excel文件）中讀?。晦D(zhuǎn)換是按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的規(guī)則將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，使數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一；裝載則是將轉(zhuǎn)換好的數(shù)據(jù)導(dǎo)入高校數(shù)據(jù)倉庫。

（二）基于OLAP技術(shù)的財(cái)務(wù)分析模型實(shí)現(xiàn)

OLAP技術(shù)（聯(lián)機(jī)分析處理技術(shù)）以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ)，針對(duì)某個(gè)特定的主題進(jìn)行聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)訪問、處理和分析，通過直觀的方式從多個(gè)維度、多種數(shù)據(jù)綜合程度將系統(tǒng)的運(yùn)營情況展現(xiàn)給使用者。OLAP技術(shù)的一個(gè)重要特點(diǎn)是通過多維交互的方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，與多維數(shù)據(jù)組織的數(shù)據(jù)倉庫相互結(jié)合、補(bǔ)充，這些多維分析操作可以使用戶從不同的維度和角度來分析數(shù)據(jù)，其中主要方法包括切片、切塊、鉆取和旋轉(zhuǎn)。

而對(duì)于已經(jīng)建立并裝載完成了高校數(shù)據(jù)倉庫的，可以在此基礎(chǔ)上建立OLAP系統(tǒng)。首先對(duì)OLAP的多維數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括維度和多維數(shù)據(jù)集的設(shè)計(jì)，然后創(chuàng)建維度和多維數(shù)據(jù)集，可以采用Analysis Service做分析服務(wù)器，最后利用SSRS展示查詢數(shù)據(jù)。高校財(cái)務(wù)預(yù)警正是運(yùn)用OLAP技術(shù)實(shí)現(xiàn)各監(jiān)控指標(biāo)的多維綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到對(duì)高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析。

例如，通過對(duì)高校財(cái)務(wù)部門的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)其需要了解高校不同時(shí)間、不同院系的科研收入、教學(xué)成果以及償債能力等，那么信息使用者可以在選擇范圍內(nèi)的維度和量度來進(jìn)行有意義的組合，還可以從其他不同的角度來了解高校的財(cái)務(wù)狀況。通過報(bào)表展示，可以選擇對(duì)不同維度上涉及到的數(shù)量進(jìn)行分析，并找到有價(jià)值的信息。高?？梢赃x擇“時(shí)間”、“各級(jí)院”、“償債能力”組成一個(gè)三維的償債能力立方體，以表示在不同的時(shí)間，各個(gè)二級(jí)院校的償債能力如何。具體如圖3。

OLAP對(duì)于數(shù)據(jù)的即時(shí)處理和分析充分體現(xiàn)出財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性和真實(shí)性，實(shí)現(xiàn)了商業(yè)智能技術(shù)與財(cái)務(wù)分析的融合。OLAP通過多維的方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析、查詢和定制報(bào)表。維是人們觀察數(shù)據(jù)的特定角度，多維分析方式符合思維模式，減少了混淆并且降低了出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性，它能使用戶多側(cè)面、多角度地觀察數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。OLAP可以通過切片、切塊、鉆取及旋轉(zhuǎn)等操作來分析數(shù)據(jù)倉庫中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以對(duì)高校的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行更透徹形象地分析。

（三）基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的財(cái)務(wù)預(yù)警模型的實(shí)現(xiàn)

對(duì)于已經(jīng)存在的財(cái)務(wù)信息，可以利用OLAP技術(shù)從不同的維度由高校數(shù)據(jù)倉庫中獲取，但是高校數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)中潛在的、隱藏的關(guān)系和信息很難得到充分的體現(xiàn)，以確定高校的財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。因此需要利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)它們進(jìn)行深度的挖掘，構(gòu)建高校財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型。

數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)提供了多種財(cái)務(wù)預(yù)警計(jì)算方法，如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法、邏輯回歸算法、聚類分析算法、決策樹和關(guān)聯(lián)規(guī)則等，在前文已建立數(shù)據(jù)倉庫的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)警的具體需要選擇適當(dāng)?shù)乃惴?gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)警模型，分析數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果。具體說，將已經(jīng)準(zhǔn)備好的數(shù)據(jù)分離到定型數(shù)據(jù)集中，并生成挖掘模型，通過創(chuàng)建預(yù)測(cè)查詢，運(yùn)用測(cè)試數(shù)據(jù)集驗(yàn)證模型的準(zhǔn)確性，以確定是否是性能最佳的模型。當(dāng)模型確定以后，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警分析。

鑒于高校財(cái)務(wù)問題與一般企業(yè)的財(cái)務(wù)問題有著本質(zhì)的區(qū)別，高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不如上市公司一樣公開，數(shù)據(jù)量不豐富，導(dǎo)致成熟的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警模型很難適用于高校，所以本文認(rèn)為數(shù)據(jù)挖掘方法中的灰色關(guān)聯(lián)計(jì)算方法更適合高校財(cái)務(wù)預(yù)警。運(yùn)用灰色關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警相對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法能夠消除數(shù)據(jù)的噪聲，將非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，在應(yīng)對(duì)高校面臨的外部環(huán)境多變的形勢(shì)下，運(yùn)用該項(xiàng)技術(shù)是必要的。具體做法是首先將數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)倉庫中提取出來，然后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，如無量綱化，將處理后的數(shù)據(jù)帶入灰色關(guān)聯(lián)模型，得出結(jié)果并進(jìn)行分析。具體步驟如圖4。

四、結(jié)論

對(duì)于高校的財(cái)務(wù)預(yù)警問題，需要一個(gè)動(dòng)態(tài)的監(jiān)控系統(tǒng)來進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，而商業(yè)智能技術(shù)能夠促進(jìn)這一設(shè)想的實(shí)現(xiàn)。運(yùn)用商業(yè)智能來構(gòu)建高校財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)可以將潛在的影響高校正常運(yùn)行的各種財(cái)務(wù)狀況實(shí)時(shí)反映出來。數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)能夠使高校的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)的更新存儲(chǔ)，OLAP技術(shù)能夠?qū)Ω咝，F(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維的分析，同時(shí)應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)建立財(cái)務(wù)預(yù)警模型，實(shí)現(xiàn)了對(duì)高校財(cái)務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)控。

【參考文獻(xiàn)】

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篇3

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；大數(shù)據(jù)；人工智能

自從李世石、柯潔大戰(zhàn)圍棋人工智能Alphago之后，人工智能開啟了一個(gè)新的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。依托于海量數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)分析處理建立起的智能領(lǐng)域，作為科技領(lǐng)域新時(shí)代的弄潮兒，正逐漸滲透方方面面，使得生活“數(shù)據(jù)化”“智能化”。目前我國持有相關(guān)會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員達(dá)1500萬，但以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系為主要專業(yè)技能，高級(jí)會(huì)計(jì)人才不足40萬，真正的管理會(huì)計(jì)人才缺口有300多萬。因此，了解人工智能及大數(shù)據(jù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響以及給管理會(huì)計(jì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員和行業(yè)具有重大意義。

1.人工智能和大數(shù)據(jù)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響

1.1人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用

財(cái)務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品由德勤首先推出后，瞬間引爆財(cái)務(wù)圈。隸屬于四大國際公司的畢馬威、普華永道和安永也推出了自己的金融機(jī)器人和金融機(jī)器人解決方案。機(jī)器人產(chǎn)品為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)問題提出了更加多樣且便捷的解決途徑。中化國際(控股)金融共享中心選擇普華永道公司的機(jī)器人，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)月內(nèi)迅速完成業(yè)務(wù)流程的梳理、測(cè)試、驗(yàn)證和部署，并正式投入運(yùn)行。畢馬威財(cái)務(wù)機(jī)器人則是在銀行進(jìn)行了試點(diǎn)運(yùn)營。一家國際領(lǐng)先的商業(yè)銀行在華分支機(jī)構(gòu)運(yùn)用了畢馬威的流程自動(dòng)化RPA（流程自動(dòng)化）/財(cái)務(wù)機(jī)器人工具，并在他們的幫助下實(shí)現(xiàn)了在貿(mào)易融資和大宗商品交易部門試點(diǎn)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)化工作。

1.2對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生的影響

1.2.1提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

基于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)本就是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理且具有相對(duì)完備的規(guī)則的前提下，可以大幅度提高會(huì)計(jì)及審計(jì)行業(yè)由于大量的手工編制、人腦思維及判斷而普遍存在的信息失真問題。在大數(shù)據(jù)充分學(xué)習(xí)發(fā)展中，人工智能不僅可以減少人為錯(cuò)誤造成的信息失真的可能性,也在很大程度上減少了人工干預(yù)或欺詐，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息造假的可能性。

1.2.2提高會(huì)計(jì)工作效率

機(jī)器人代替人工完成諸如會(huì)計(jì)、投遞、匯總、報(bào)告準(zhǔn)備、審計(jì)等煩瑣耗時(shí)的基本會(huì)計(jì)工作，大大提高了相關(guān)行業(yè)的成本和效率，一方面不需要花更多的人力和時(shí)間處理機(jī)械、單一、重復(fù)的金融問題，另一方面也提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量,使財(cái)務(wù)工作幾乎不會(huì)出錯(cuò)。

1.2.3提高企業(yè)競爭力

人工智能在許多領(lǐng)域幫助公司從事歸納、綜合、推理甚至優(yōu)化分析的工作并表現(xiàn)不俗。隨著人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的深入發(fā)展，會(huì)計(jì)機(jī)器人的功能將越來越強(qiáng)大。在不久的將來，將能夠?qū)崿F(xiàn)更合理的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和分析，從成本控制、模擬消費(fèi)者需求、分析市場(chǎng)因素和預(yù)算等方面為企業(yè)決策者提供全面、客觀的參考方案。

1.2.4傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的大量失業(yè)

會(huì)計(jì)機(jī)器人能夠迅速完成記賬、查賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)人員需要相當(dāng)熟練且重復(fù)查找大量數(shù)據(jù)才能完成的煩瑣工作，機(jī)器在存儲(chǔ)及調(diào)取數(shù)據(jù)方面有著不可替代的優(yōu)勢(shì)。隨著大量工作被機(jī)器取代，伴隨而來的問題就是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的大量失業(yè)，并對(duì)高級(jí)管理人員的職業(yè)再發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。

2.人工智能和大數(shù)據(jù)給管理會(huì)計(jì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

2.1會(huì)計(jì)行業(yè)將由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變

管理會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)面向未來，根據(jù)時(shí)間價(jià)值來對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行整合分析，從而得出可靠的信息，制定計(jì)劃。同時(shí)需要對(duì)未來編制預(yù)算，而只有通過全面的預(yù)算才能使控制得到實(shí)施，這要求管理會(huì)計(jì)具體到每個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有偏差及時(shí)修正，將計(jì)劃與預(yù)算緊密結(jié)合起來。這對(duì)于人工智能著重于通過大數(shù)據(jù)對(duì)過去學(xué)習(xí)并處理現(xiàn)在來說，是不可替代的，也是管理會(huì)計(jì)人員的優(yōu)勢(shì)所在。

2.2計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)復(fù)合型人才成為熱門

面對(duì)未來，則需要調(diào)整對(duì)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)方向，以計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)復(fù)合型人才為目標(biāo)。不僅可以使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)給，也要懂計(jì)算機(jī)維修和設(shè)計(jì)原理，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)中不斷尋找改進(jìn)的措施，為計(jì)算機(jī)人員提出合理的建議，甚至可以自己進(jìn)行編程修改。

2.3有利于管理會(huì)計(jì)制度的完善

管理會(huì)計(jì)由我國自國外引入，在發(fā)展的幾十年中已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)步，但這些努力更多地體現(xiàn)在理論上，而無法與實(shí)際相結(jié)合。人工智能時(shí)代的到來將使得大批傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員調(diào)整方向，涌入管理會(huì)計(jì)行業(yè)，也必將實(shí)際推動(dòng)管理會(huì)計(jì)制度體系的建設(shè)與完善，使其獲得長足的發(fā)展，逐步摸索適合我國社會(huì)主義初級(jí)階段的管理會(huì)計(jì)制度、企業(yè)在生存發(fā)展中意識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，同時(shí)人才培養(yǎng)中也應(yīng)逐步開展管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)，跟上時(shí)代的步伐。

2.4對(duì)于管理會(huì)計(jì)信息安全有更高的要求

大數(shù)據(jù)的便捷為海量數(shù)據(jù)的收集整理提供了可能，也為管理會(huì)計(jì)提出了新的挑戰(zhàn)。管理會(huì)計(jì)是根據(jù)當(dāng)前的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行現(xiàn)在的管控和將來的分析預(yù)測(cè)，為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)決策與競爭優(yōu)勢(shì)依賴于正確而保密的數(shù)據(jù)，這也要求管理會(huì)計(jì)在工作中一方面要有辨識(shí)過往數(shù)據(jù)的能力，在海量數(shù)據(jù)中搜集有用的信息，同時(shí)辨別真?zhèn)?，另一方面做出的?shù)據(jù)決策則要更加嚴(yán)格小心保密，避免商業(yè)信息泄露。

結(jié)語

人工智能向各行各業(yè)的侵入已是勢(shì)不可擋，必然有一部分不愿改變的會(huì)計(jì)人員淘汰，但這也為管理會(huì)計(jì)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，順應(yīng)時(shí)展，不斷提升自己，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)變革與進(jìn)步，對(duì)于會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)行業(yè)都具有重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔晨曦.人工智能環(huán)境下會(huì)計(jì)行業(yè)的未來發(fā)展研究[A].智慧商業(yè),2018(07)

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關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化專家系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)

我國會(huì)計(jì)信息化起始于上世紀(jì)80年代初。最早將電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用簡稱為“會(huì)計(jì)電算化”。1999年召開的“會(huì)計(jì)信息化理論專家座談會(huì)”上，專家們認(rèn)為，隨著計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息需求的日益增加，會(huì)計(jì)電算化的功能不斷拓展和豐富，將會(huì)計(jì)電算化改為“會(huì)計(jì)信息化”更有利于與國際接軌，有利于推進(jìn)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)的研究和發(fā)展。因此會(huì)計(jì)信息化逐漸提到日程。

一、會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn)及現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)性

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是事后核算，會(huì)計(jì)信息滯后，所需的信息一般要到當(dāng)月會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)束之后才能從賬上反映出來。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，發(fā)生交易的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)傳遞，直接下載到會(huì)計(jì)應(yīng)用程序中，使得從原始單據(jù)到生成最終會(huì)計(jì)信息的過程瞬間就可完成，所需的會(huì)計(jì)信息隨時(shí)都可獲得。使用者亦可以根據(jù)不同的權(quán)限，瀏覽查詢所需最新的和歷史的財(cái)務(wù)信息，從而減少其決策風(fēng)險(xiǎn)。

2.會(huì)計(jì)信息的智能化

會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)不僅具有核算功能，而且具有控制功能和管理功能。因此，它離不開與人的相互作用，尤其是預(yù)測(cè)與輔助決策的功能必須在管理人員的參與下才能完成。所以，會(huì)計(jì)信息化不再是一個(gè)簡單的模擬仿真系統(tǒng)，而是一個(gè)人機(jī)交互作用的智能型系統(tǒng)。

3.會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)共享

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，連入互聯(lián)網(wǎng)的任何一臺(tái)計(jì)算機(jī)，只要在允許的情況下，都可以合法地獲得信息資源和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，還可以任意使用網(wǎng)絡(luò)上其他計(jì)算機(jī)內(nèi)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。網(wǎng)絡(luò)上的任何一個(gè)工作站都享有系統(tǒng)的全部功能，使會(huì)計(jì)信息化最主要的特征——會(huì)計(jì)信息資源共享性得以實(shí)現(xiàn)。

由于會(huì)計(jì)電算化模式還是模擬原始的手工模式，所以應(yīng)用水平還僅僅停留在“算”的階段，而這種“算”出來的數(shù)據(jù)也難以充分發(fā)揮其作用。如果企業(yè)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，即憑證處理、記賬算賬、報(bào)表都能通過電算化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，那么，將會(huì)大大縮短財(cái)務(wù)人員的工作時(shí)間，同時(shí)也使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確、合理。與此同時(shí)，由于會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門均可以通過局域網(wǎng)連接，不僅滿足了多人同時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的需要，而且便于同時(shí)進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)查詢。

二、我國會(huì)計(jì)信息化存在的問題和發(fā)展對(duì)策

經(jīng)過多年的不同發(fā)展階段，我國會(huì)計(jì)信息化有了長足的發(fā)展。信息系統(tǒng)的功能不斷增強(qiáng)，應(yīng)用也越來越普及，現(xiàn)在一般大、中型企業(yè)都已不同程度地實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化，應(yīng)用了核算型會(huì)計(jì)軟件但是，從總體來看，我國會(huì)計(jì)信息化還處在發(fā)展過程中，并存在著諸多問題，如:會(huì)計(jì)軟件不標(biāo)準(zhǔn)和不規(guī)范，影響了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用和發(fā)展;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化剛剛開始，還需要加快發(fā)展;會(huì)計(jì)信息化水平偏低，僅處于管理型會(huì)計(jì)信息化階段與更高一層次的決策型會(huì)計(jì)信息化還有不小的距離等。

1.發(fā)展智能化管理和決策型會(huì)計(jì)系統(tǒng)

會(huì)計(jì)信息化分核算、管理、決策三個(gè)層次。作為企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)僅有核算功能是不夠的，還需要對(duì)企業(yè)的管理和決策提供信息、分析和方案等。因此，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)除了核算功能外，還應(yīng)具有參與管理和決策功能。

管理型會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行支持，它包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析和控制管理功能;決策型會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策進(jìn)行支持，它包括籌資決策、投資決策資金使用和管理決策等。因此，全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)包括會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)決策三方面的信息化，尤其是后兩者，而決策型會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)信息化的最高層次和最終趨勢(shì)。

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的復(fù)雜性，管理會(huì)計(jì)和決策會(huì)計(jì)需要解決許多復(fù)雜的管理和決策問題。其中一部分可以依據(jù)會(huì)計(jì)的歷史和現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)學(xué)模型計(jì)算得以解決，而更多的問題是要依賴財(cái)務(wù)專家和財(cái)會(huì)工作人員豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、寶貴的智慧和思維才能圓滿地解決。人工智能的發(fā)展為管理會(huì)計(jì)和決策會(huì)計(jì)提供了強(qiáng)有力的支持。因此，為了建立功能齊全的、有效的管理型會(huì)計(jì)和決策型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，很有必要在系統(tǒng)中引入人工智能和專家系統(tǒng)的先進(jìn)技術(shù)和方法。

專家系統(tǒng)是人工智能中研究和應(yīng)用最廣泛的領(lǐng)域之一，它的功能是讓計(jì)算機(jī)模擬某領(lǐng)域?qū)＜仪蠼獠荒芰炕?、?fù)雜問題的專門知識(shí)、推理方法和能力，因此，專家系統(tǒng)是一種工作在專家水平上的信息系統(tǒng)。在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中應(yīng)用專家系統(tǒng)，建立相應(yīng)的計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)，使財(cái)務(wù)管理和決策智能化，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由核算型向經(jīng)營管理和決策型轉(zhuǎn)變的有效途徑。目前，我國的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)僅發(fā)展到管理型會(huì)計(jì)階段，與智能化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相差較遠(yuǎn)。我們必須要加大開發(fā)力度，在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中引入先進(jìn)的技術(shù)和方法，盡快發(fā)展高性能、高層次的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以適應(yīng)我國會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的需求。

2.發(fā)展“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”系統(tǒng)

“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”就是基于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和企業(yè)外部互聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)，可以把會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和企業(yè)內(nèi)部各部門的信息模塊連接起來，從而有利于企業(yè)內(nèi)部信息管理和共享，有利于管理型和決策型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，有利于企業(yè)內(nèi)部信息準(zhǔn)確、迅速地流通，有利于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)作出最及時(shí)的反映等。通過功能強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)，可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)處理企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等部門之間的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，如:網(wǎng)上結(jié)算、網(wǎng)上理財(cái)、網(wǎng)上查賬、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上保險(xiǎn)、網(wǎng)上審計(jì)等等，提高了業(yè)務(wù)處理效率，加快了交易速度，降低了交易成本，擴(kuò)大了采購和銷售市場(chǎng)。由此可見，“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”具有很大的優(yōu)越性，是會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的方向。但是，在“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”軟件建立過程中有兩個(gè)問題必須引起充分注意。

首先，“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”軟件必須實(shí)現(xiàn)與國際接軌

財(cái)務(wù)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)后，將會(huì)與國際公司間相互交往和合作，這將涉及不同的語言、幣種、商務(wù)、會(huì)計(jì)處理方法和社會(huì)文化背景等。因此，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件必須要符合這些要求，具有多語言、多幣種處理能力，符合國際會(huì)計(jì)和商務(wù)慣例等。這就要對(duì)現(xiàn)存的會(huì)計(jì)體系、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善。國家財(cái)政部去年著手建立國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度，并逐步取消原有的分行業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，陸續(xù)出臺(tái)了多項(xiàng)與國際會(huì)計(jì)慣例接軌的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，這些都為“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”軟件與國際接軌創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

其次，要注意“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”的安全性問題

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【關(guān)鍵詞】行為理論 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 教學(xué)改革

【中圖分類號(hào)】G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2014）10 -0072-01

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為管理類專業(yè)，是技術(shù)性和應(yīng)用性非常強(qiáng)的一門課程。如何提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，是亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。筆者試圖用教育學(xué)和行為科學(xué)的相關(guān)理論為基礎(chǔ)，探討提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的解決思路及具體措施。

一、我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀

①完整而松散的內(nèi)容體系。目前，我國大學(xué)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)主要以會(huì)計(jì)學(xué)原理（初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及其他行業(yè)會(huì)計(jì)為課程體系，較松散。②陳舊古板的教學(xué)方式，講課依然是呆板的教學(xué)模式，各類考試也均側(cè)重考核規(guī)則的記憶程度。③單一單項(xiàng)的教學(xué)手段，以教師為主體，學(xué)生被動(dòng)地接受，缺乏雙向交流，不能充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性，束縛學(xué)生的積極性。學(xué)生由于沒有進(jìn)入財(cái)務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)老師所講實(shí)例并不能真正地理解和消化，加之復(fù)習(xí)思考題是練習(xí)性的，僅僅只需要學(xué)生運(yùn)用書本上的方法對(duì)所給的數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單演算即可。雖有一定的思考作用，但卻難以達(dá)到提高學(xué)生實(shí)際工作能力的目的，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。

二、貫穿財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的思想理論

①合作學(xué)習(xí)理論。合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù)，有明確的責(zé)任分工的合作性互助學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)包括五個(gè)基本要素：積極的相互支持、配合；積極承擔(dān)在完成共同任務(wù)中個(gè)人的責(zé)任；期望所有學(xué)生能進(jìn)行有效的溝通，建立并維護(hù)小組成員之間的相互信任；對(duì)于個(gè)人完成的任務(wù)進(jìn)行小組加工；對(duì)共同活動(dòng)的成效進(jìn)行評(píng)估，尋求提高其有效性的途徑。為使合作學(xué)習(xí)能產(chǎn)生最佳效果，其中的重要原則包括人人參與。②多元智能理論。它由美國哈佛大學(xué)霍華德 加德納（Howard Gardner）在1983年提出。多元智能理論介紹人類的智能是多元化而非單一的。主要是由語言文字智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、視覺空間智能、身體運(yùn)動(dòng)智能、音樂旋律智能、人際交往智能、自我任知智能、自然觀察智能八項(xiàng)組成。傳統(tǒng)上，學(xué)校一直只強(qiáng)調(diào)學(xué)生在邏輯方面的發(fā)展，但這并不是人類智能的全部。不同的人會(huì)有不同的智能組合。③激勵(lì)理論。行為科學(xué)認(rèn)為，人的動(dòng)機(jī)來自需要，由需要確定人們的行為目標(biāo)，激勵(lì)則作用于人內(nèi)心活動(dòng)，激發(fā)、驅(qū)動(dòng)和強(qiáng)化人的行為。激勵(lì)理論是業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)理論的重要依據(jù)。

根據(jù)以上理論我們不難發(fā)現(xiàn)，目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)沒有遵循基本的教育教學(xué)規(guī)律、沒有尊重個(gè)體與集體、單項(xiàng)與雙向交流的關(guān)系。應(yīng)當(dāng)在這些理論的指導(dǎo)下，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的改革方向

三、基于理論指導(dǎo)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革思考

①教學(xué)目標(biāo)旨在提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一種職業(yè)技術(shù)的教育，僅傳授專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，具體專業(yè)知識(shí)需要一生不斷地學(xué)習(xí)。而我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正在不斷的跟國際接軌，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容也在不斷變化。因此，將培養(yǎng)職業(yè)能力作為教育的最高目標(biāo)，有助于學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力的提高，可以在從業(yè)過程中游刃有余。②實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。根據(jù)激勵(lì)理論和多元職能理論可知，學(xué)生作為課堂的主體，其能動(dòng)性的發(fā)揮對(duì)提高課堂質(zhì)量至關(guān)重要。要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，變學(xué)生被動(dòng)聽為主動(dòng)學(xué)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)較困難，這主要跟課程理解較抽象有關(guān)。有些學(xué)生可能抽象思維能力不強(qiáng)，但他們的觀察智能、視覺空間智能較強(qiáng)。如果通過實(shí)務(wù)引導(dǎo)則可能比單純講授效果更佳。而且，當(dāng)學(xué)生的主體能動(dòng)性發(fā)揮出來后，老師如果能給予肯定和鼓勵(lì)則激勵(lì)的正向作用會(huì)不斷發(fā)揮，課堂氛圍會(huì)更加濃厚。③教學(xué)由單向交流變雙向互動(dòng)。目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)是一種單向信息傳輸方式，缺乏雙向交流，不能充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性，過多地采用講授法會(huì)造成學(xué)生的思維惰性，束縛學(xué)生的積極性。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重于理論講解，實(shí)踐教學(xué)則相對(duì)薄弱，這就造成學(xué)生走上工作崗位后對(duì)從事會(huì)計(jì)這樣一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作學(xué)生的動(dòng)手能力不強(qiáng)。

由此可以看出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革應(yīng)該定位“學(xué)生更多參與，老師更多引導(dǎo)，實(shí)務(wù)更多引入，激勵(lì)更多使用”?？梢詮奶岣邔W(xué)生參與與合作、能力提升等途徑來實(shí)施。

四、理論指導(dǎo)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的有效途徑

①設(shè)立項(xiàng)目教學(xué)并由此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。項(xiàng)目教學(xué)指的是將一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的任務(wù)項(xiàng)目交予學(xué)生獨(dú)立完成，從相關(guān)信息的收集、方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，到項(xiàng)目完成后的評(píng)價(jià)，整個(gè)過程都由學(xué)生具體負(fù)責(zé)；教師的作用是咨詢、指導(dǎo)與解答疑難的；項(xiàng)目教學(xué)法強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立與協(xié)作工作的能力，鍛煉學(xué)生掌握工作思路與方法，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)和職業(yè)技能以及跨專業(yè)的各種能力，也提高學(xué)生的合作參與水平，符合合作學(xué)習(xí)的理論指導(dǎo)。②通過模擬情境引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)。模擬教學(xué)是旨在營造人為環(huán)境或假設(shè)情境基礎(chǔ)上，使學(xué)生能夠在模擬真實(shí)的工作氛圍中學(xué)習(xí)從業(yè)必需的知識(shí)、技能和能力。模擬教學(xué)是一種更為宏觀的教學(xué)改革策略，它全面考慮了技術(shù)類課程，特別是管理技術(shù)類課程特有的屬性、要求與規(guī)律，綜合作用于學(xué)生，圍繞專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)目的和目標(biāo)，養(yǎng)成學(xué)生的專業(yè)能力與社會(huì)適應(yīng)能力，得到真實(shí)意義上的職業(yè)錘煉，據(jù)此提高的教學(xué)效果與質(zhì)量。③以案例教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生主體參與。案例教學(xué)是一種綜合性的教學(xué)方法，它的目的就是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。案例教學(xué)法通過模擬的教學(xué)活動(dòng)，對(duì)案例進(jìn)行剖析，從而讓學(xué)生具有一定的理論知識(shí)和操作技能。注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)，更能循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生主體參與教學(xué)。④變學(xué)生被動(dòng)為主動(dòng)。課堂教學(xué)如果只是教師“講”，學(xué)生“聽”，學(xué)生始終處于被動(dòng)地位，那么學(xué)生的興趣很難提高，主動(dòng)性也不能發(fā)揮，所以在學(xué)期開學(xué)之初對(duì)于一些適宜學(xué)生理解的教材，任課老師挑部分章節(jié)讓學(xué)生自己去思考，去備課，再講給其他學(xué)生聽。講前，教師可以從選題到組織材料，到講法，精心指點(diǎn)，講后認(rèn)真評(píng)價(jià)，針對(duì)學(xué)生理解思路上的優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)行評(píng)述，概括總結(jié)，適時(shí)給予鼓勵(lì)。這樣學(xué)生才能真正成為學(xué)習(xí)的主人，極大地提高了課堂教學(xué)效率。教師也可根據(jù)學(xué)生理解現(xiàn)狀及能力，及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)重點(diǎn)，做到有的放矢，采用這種方法可以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。在課堂里，鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)教材的自我解讀，自我理解，尊重學(xué)生的個(gè)人感受和獨(dú)特見解。以提高學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、開發(fā)自己的智力、獲取新知識(shí)、新技能、運(yùn)用已獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)解決新問題的能力。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展；企業(yè)智能決策支持體統(tǒng)；構(gòu)建

DOI:10.16184/prg.2016.01.031

互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)技術(shù)不斷地進(jìn)行發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)了專業(yè)服務(wù)網(wǎng)站和各種企業(yè)的商務(wù)網(wǎng)站不發(fā)展，要根據(jù)企業(yè)的具體的屬性，使其具體的整理和分析更加細(xì)致，而且企業(yè)的決策方案也要更加的科學(xué)合理。如果面對(duì)更加復(fù)雜的問題，如果單純利用網(wǎng)上的經(jīng)濟(jì)信息就直接進(jìn)行決策這是十分不可靠的，企業(yè)設(shè)置一個(gè)屬于自己的企業(yè)信息系統(tǒng)，可以利用這個(gè)系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)上的信息進(jìn)行整理并且進(jìn)行有效的結(jié)合，使決策更加科學(xué)合理。

1概述

企業(yè)智能決策支持系統(tǒng)主要采用的手段就是信息技術(shù)，將計(jì)算機(jī)科學(xué)和管理科學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的理論以及方法進(jìn)行有效的結(jié)合，以半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的決策問題為主要的出發(fā)點(diǎn)。通過提供的背景資料、將問題明確經(jīng)過模型進(jìn)行修改和完善，將所有的可能進(jìn)行列舉、比較和分析，這一系列的程序都是因?yàn)槿斯ぶ悄芗夹g(shù)和決策支持系統(tǒng)進(jìn)行有效結(jié)合的結(jié)果。智能決策支持系統(tǒng)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的具體應(yīng)用就是智能財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)的日常工作，這也是我國財(cái)務(wù)信息化發(fā)展的必然趨勢(shì)。在近幾年來，我國的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境逐漸向國際化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的方向發(fā)展，這對(duì)企業(yè)的決策提出了更快、更準(zhǔn)確的要求。企業(yè)的相關(guān)系統(tǒng)如果想更加有效地進(jìn)行工作，那么企業(yè)就要將計(jì)算機(jī)領(lǐng)域相關(guān)新興的技術(shù)進(jìn)行充分的利用，例如數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)挖掘等。對(duì)智能化財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)的研究和設(shè)計(jì)，對(duì)于決策者的戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策起到有效的輔助作用，使財(cái)務(wù)的決策變得更加動(dòng)態(tài)和智能。

2特點(diǎn)

（1）對(duì)于系統(tǒng)的決策過程，決策者可以自始至終地隨便介入；對(duì)于系統(tǒng)，應(yīng)該具備一定的學(xué)習(xí)能力，使決策者和決策系統(tǒng)的決策能力在具體決策過程中得到大幅度的提升。（2）知識(shí)推理和數(shù)值運(yùn)算要進(jìn)行有效的結(jié)合，那么企業(yè)的決策支持系統(tǒng)就可以擁有更強(qiáng)的決策支持能力。（3）對(duì)于決策支持系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)建立要變得更加通用，將系統(tǒng)的服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行擴(kuò)大，使系統(tǒng)對(duì)于環(huán)境變化和決策方式的不斷變化擁有更大的適應(yīng)性。

3互聯(lián)網(wǎng)的EIDSS網(wǎng)絡(luò)模型

3．1系統(tǒng)架構(gòu)

（1）人機(jī)交互系統(tǒng)：這種系統(tǒng)主要是企業(yè)的用戶和計(jì)算機(jī)之間有一個(gè)進(jìn)行交互的接口。既可以將人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢(shì)也可以得到充分的利用。決策者在決策問題的過程中利用交互可以得到進(jìn)一步的解決方法，而且決策者對(duì)于決策支持系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行有效地控制，這樣DSS就可以適應(yīng)新的決策問題以及信息決策環(huán)境。（2）信息傳遞系統(tǒng):企業(yè)內(nèi)部的終端用戶可以利用互聯(lián)網(wǎng)的EIDSS對(duì)企業(yè)的遠(yuǎn)程具體用戶進(jìn)行支持。以企業(yè)客戶的需要作為主要基礎(chǔ)，將企業(yè)的內(nèi)部局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)充分地利用，使企業(yè)信息中心的智能決策支持系統(tǒng)可以接收到相關(guān)信息。同時(shí)，對(duì)于智能決策支持系統(tǒng)最后的處理結(jié)果，也可以對(duì)終端客戶進(jìn)行有效的反饋。（3）問題求解、分析綜合系統(tǒng)：主要對(duì)輔助決策的相關(guān)問題進(jìn)行分析，對(duì)求解的具體過程進(jìn)行分析，對(duì)求解的過程進(jìn)行規(guī)劃，對(duì)輔助決策的各種結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的綜合。這是對(duì)企業(yè)的決策問題進(jìn)行具體規(guī)劃和分類，從決策的參與者角度來說，可以將企業(yè)分成群體決策支持和個(gè)人決策支持。從決策的內(nèi)容來看，可以分為企業(yè)決策戰(zhàn)略、企業(yè)職能控制決策和業(yè)務(wù)決策3個(gè)部分。企業(yè)戰(zhàn)略的決策問題主要由群體決策來決定，例如可以利用決策支持系統(tǒng)，引導(dǎo)企業(yè)的股東和董事會(huì)召開董事會(huì)和股東大會(huì)，在互聯(lián)網(wǎng)上就可以召開。將決策所需要的信息在資源的角度上進(jìn)行具體的劃分，包括企業(yè)內(nèi)部信息資源的決策和利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部信息資源的決策兩個(gè)部分。從決策參與者所在的位置上來進(jìn)行具體的劃分，包括企業(yè)內(nèi)部決策和遠(yuǎn)程決策兩個(gè)部分。從決策進(jìn)行的角度來看，這樣具體的劃分，對(duì)推動(dòng)企業(yè)決策問題的準(zhǔn)確性發(fā)揮了巨大的作用.（4）互聯(lián)網(wǎng)信息的采集和存儲(chǔ)系統(tǒng)：由互聯(lián)網(wǎng)信息采集器和互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)組顧?；ヂ?lián)網(wǎng)的信息采集要具體針對(duì)企業(yè)的決策問題，對(duì)問題求解以及綜合系統(tǒng)進(jìn)行有效的分析，互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行存儲(chǔ)。從互聯(lián)網(wǎng)上采集而來的信息沒有具體結(jié)構(gòu)，而且這些問題有的是錯(cuò)誤的，所以對(duì)采集的信息進(jìn)行具體的凈化之后才可以使用。對(duì)轉(zhuǎn)化出來的信息要具有結(jié)構(gòu)性的在數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行存儲(chǔ)，對(duì)建立信息檢驗(yàn)系統(tǒng)和信息采集數(shù)據(jù)庫要面向信息采集的主題。例如對(duì)那些緊密關(guān)聯(lián)的企業(yè)經(jīng)營決策的外部信息都應(yīng)該在信息采集的數(shù)據(jù)庫建立。（5）企業(yè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)：企業(yè)數(shù)據(jù)庫既包括數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，也包括數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)，它主要是由這兩個(gè)部分組成的。存儲(chǔ)庫系統(tǒng)主要存儲(chǔ)的內(nèi)容既包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也包括企業(yè)外部具體采集的數(shù)據(jù)，它主要包括這兩個(gè)部分。那些緊密相關(guān)決策的數(shù)據(jù)，既要經(jīng)過提取，而且凈化和加載的過程也不能省略，只有經(jīng)過這樣嚴(yán)格的過程，數(shù)據(jù)倉庫看數(shù)據(jù)庫才可以準(zhǔn)確地建立起來。同時(shí)也可以將元數(shù)據(jù)進(jìn)行創(chuàng)建，這樣企業(yè)才可以更加便利地運(yùn)用數(shù)據(jù)庫倉庫數(shù)據(jù)庫。企業(yè)普遍對(duì)企業(yè)供銷信息和產(chǎn)品的生產(chǎn)和開發(fā)信息進(jìn)行具體的利用，用來建立數(shù)據(jù)倉庫。

3．2決策過程

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境相對(duì)來說比較復(fù)雜，而且那些采集的信息也不是很確定，具體的決策問題要經(jīng)過數(shù)據(jù)發(fā)掘，而決策的參與者對(duì)于企業(yè)的決策過程也起到很大的作用。其具體的決策過程由5個(gè)環(huán)節(jié)組成：（1）分析和處理相關(guān)的決策問題，確立求解問題的方法和具體的程序。針對(duì)需要決策的問題，在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，在互聯(lián)網(wǎng)上將信息進(jìn)行采集，確定其主要的主體和內(nèi)容，才可以進(jìn)行以后的步驟。（2）以信息的主體為主要的出發(fā)點(diǎn)，其搜索系統(tǒng)和搜索引擎要針對(duì)主體在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行相關(guān)信息的具體采集，如果對(duì)所采集的信息表示滿意的話，就可以將所采集的數(shù)據(jù)在互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)庫中存儲(chǔ)起來，如果不滿意就要在互聯(lián)網(wǎng)上繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)信息的采集。在互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中采集而來的信息，要以此進(jìn)行抽取和轉(zhuǎn)化以及凈化的相關(guān)處理，對(duì)于那些有用的信息，要在企業(yè)的信息決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫中進(jìn)行存儲(chǔ)。（3）進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘的過程要根據(jù)具體的決策問題來決定。如果真的需要，應(yīng)該針對(duì)具體的決策問題，在數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫中，進(jìn)行具體的數(shù)據(jù)發(fā)掘，將那些對(duì)決策有用的知識(shí)發(fā)掘出來，再在知識(shí)庫中進(jìn)行存儲(chǔ)，而那些挖掘出來的對(duì)于具體的決策有用的輔助信息，要在輔助決策信息庫中進(jìn)行存儲(chǔ)。（4）以問題處理系統(tǒng)的具體的規(guī)劃為基礎(chǔ)，針對(duì)數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)倉庫，對(duì)于聯(lián)機(jī)進(jìn)行具體的具體處理和分析，通過這些過程而得到的信息，才可以存儲(chǔ)在輔助決策信息庫中。將知識(shí)庫和輔助信息庫要進(jìn)行有效的結(jié)合，對(duì)于決策問題要根據(jù)定性需要進(jìn)行分析，將模型庫、數(shù)據(jù)庫以及輔助決策進(jìn)行有效的結(jié)合，進(jìn)行具體的分析，對(duì)于決策的過程和決策方案要完整全面地提供給企業(yè)的決策者。（5）決策者表決時(shí)要針對(duì)決策內(nèi)容，假如真的滿意，就可以將輔助決策的過程結(jié)束了，但是如果表示不滿意，就要重新返回到第一步，重新開始決策的過程。

4結(jié)語

針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的影響下，對(duì)企業(yè)的智能決策支持系統(tǒng)構(gòu)建的相關(guān)問題進(jìn)行研究和探索，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信息的具體決策理論和方法也進(jìn)行了進(jìn)一步研究，對(duì)于在互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的EIDSS在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行的信息采集和傳遞也進(jìn)行探索，但是其自身所存在的安全問題應(yīng)該引起高度的重視，可以為企業(yè)在未來的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

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篇7

關(guān)鍵詞：敏捷后勤敏捷財(cái)務(wù)管理企業(yè)信息工廠敏捷公司

一、敏捷制造的背景

敏捷制造(Agile Manufacturing)這一概念是1991年美國國防部為解決國防制造能力問題，而委托美國里海(Lehigh)大學(xué)亞柯卡(Iacocca)研究所，擬定一個(gè)同時(shí)體現(xiàn)工業(yè)界和國防部共同利益的中長期制造技術(shù)規(guī)劃框架，提出了“21世紀(jì)制造企業(yè)戰(zhàn)略”研究報(bào)告。報(bào)告對(duì)敏捷制造的概念、方法及相關(guān)技術(shù)做了全面的描述，是美國進(jìn)行先進(jìn)制造技術(shù)研究的重要里程碑。

報(bào)告指出敏捷制造企業(yè)的特征（以最短的交貨期、最經(jīng)濟(jì)的方式，按用戶需求生產(chǎn)出用戶滿意的具有競爭力的產(chǎn)品），即能對(duì)高質(zhì)量、高度用戶化產(chǎn)品做出迅速的響應(yīng)，又能在不斷變化、充滿競爭的全球市場(chǎng)中繁榮昌盛。

二、敏捷后勤的提出

信息技術(shù)、ERP集成及物質(zhì)運(yùn)輸高度發(fā)達(dá)，推進(jìn)制造企業(yè)在敏捷響應(yīng)、敏捷生產(chǎn)及執(zhí)行等流程前端方面取得了長足進(jìn)步。然而，短板理論告訴我們，發(fā)現(xiàn)并克服“短板”才能使“長板”最大限度發(fā)揮作用。同樣評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)是否屬于真正的全面的敏捷企業(yè)，敏捷的響應(yīng)、生產(chǎn)和執(zhí)行固然是主要方面，這也是我公司長期的優(yōu)勢(shì)，但也同樣存在一個(gè)很關(guān)鍵也往往容易被忽視的領(lǐng)域——就是后勤。

我公司一直致力于研制技術(shù)先進(jìn)、高質(zhì)量、低維護(hù)成本的產(chǎn)品以及提供及時(shí)服務(wù)，過去依靠過硬的技術(shù)贏得了需方的認(rèn)可和壟斷市場(chǎng)的地位，但面對(duì)內(nèi)外環(huán)境的變化（需方嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)開支及有意培植競爭對(duì)手；政府有關(guān)部門的更高監(jiān)管要求以及公司內(nèi)自身轉(zhuǎn)制改革發(fā)展需求），我公司提出了敏捷制造、敏捷轉(zhuǎn)型，那肯定不能缺少“敏捷后勤”（Agile Logistics）的參與。

三、敏捷后勤的內(nèi)涵

在創(chuàng)建和優(yōu)化提升組織的敏捷響應(yīng)、生產(chǎn)、執(zhí)行功能時(shí)，必須擴(kuò)展所有能支持敏捷制造的各種輔助功能，即要發(fā)揮后勤的支撐作用來影響和擴(kuò)展敏捷制造。后勤是資源監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)把握的重要領(lǐng)域，是向需方提供價(jià)值（定價(jià)）的最大貢獻(xiàn)者，也有可能是價(jià)值的最大毀壞者。所以未來我們需要在保持研究生產(chǎn)的敏捷同時(shí)，逐漸建立一個(gè)“敏捷后勤”。

（一）敏捷后勤定義

敏捷后勤是有效組織和監(jiān)控資源的流動(dòng)，并建立資源視圖支撐決策，其目的是對(duì)客戶需求做出快速響應(yīng)。

有效組織和監(jiān)控是指為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而采用成本最低、資源流動(dòng)最合理、全程監(jiān)控資源流向的方法。

資源流動(dòng)是指人、財(cái)、物在整個(gè)需求鏈（從最初的基本單元到最終形成產(chǎn)品裝備）中的流動(dòng)。

對(duì)客戶需求做出快速響應(yīng)是公司建立敏捷制造、敏捷后勤的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（二）敏捷后勤之敏捷財(cái)務(wù)管理

后勤涵蓋范圍廣、職能多，包括所有能為敏捷制造提供支撐的部門或單位，諸如：綜辦、人力、財(cái)務(wù)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)、保密處、保衛(wèi)處等，但該領(lǐng)域的專家和學(xué)者一致提出后勤的四個(gè)基本問題：一、多樣化及多變的需求；二、最佳存貨和補(bǔ)給策略；三、供應(yīng)鏈管理及流程優(yōu)化；四、其它重要功能應(yīng)用（訂單、裝運(yùn)、庫存、預(yù)測(cè)、績效、風(fēng)險(xiǎn)管控、保密、協(xié)調(diào)等）集成。

針對(duì)以上四個(gè)方面，財(cái)務(wù)部都能根據(jù)其所掌握的項(xiàng)目信息、需方定價(jià)機(jī)制、庫存物質(zhì)、工程建設(shè)等信息，發(fā)揮至關(guān)重要的作用。因此，財(cái)務(wù)部門作為掌握公司經(jīng)濟(jì)、資源運(yùn)行核心信息的部門，理應(yīng)率先轉(zhuǎn)型達(dá)到和滿足敏捷制造要求。

（三）敏捷財(cái)務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)路徑

敏捷制造的核心思想是快速響應(yīng)客戶需求，但在快速響應(yīng)客戶需求背后，是公司各部門通力協(xié)作、有效配置內(nèi)外部資源，合理組織、分配生產(chǎn)任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)一種動(dòng)態(tài)的敏捷的生產(chǎn)系統(tǒng)。對(duì)此，財(cái)務(wù)將通過完善公司IPD項(xiàng)目管理機(jī)制，建立一個(gè)信息化工廠和決策視圖，進(jìn)一步支撐和擴(kuò)展敏捷制造，最后還要發(fā)揮財(cái)務(wù)作為風(fēng)險(xiǎn)管控的最后一道關(guān)口作用。

1、完善IPD項(xiàng)目管理機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)對(duì)項(xiàng)目敏捷的支撐

我公司產(chǎn)品開發(fā)流程是“基于需求的全生命周期的產(chǎn)品開發(fā)流程”，其中又以IPD機(jī)制為核心建立起內(nèi)部交易市場(chǎng)，對(duì)提高管理效率，降低成本，提升質(zhì)量和效率等方面具有很明顯的促進(jìn)作用。但在推行的過程之中，也發(fā)現(xiàn)存在不少問題，諸如：IPD流程和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理流程的匹配度問題；內(nèi)部合同簽訂缺乏有效對(duì)象的參照，導(dǎo)致合同金額公允性難以判斷；項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算管理較為粗放；對(duì)項(xiàng)目的追蹤分析偏向價(jià)值指標(biāo)，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)層面的分析等。需在借鑒和總結(jié)過去和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，思考如何在IPD四階段嵌入財(cái)務(wù)注重價(jià)值提升和風(fēng)險(xiǎn)管控的優(yōu)勢(shì)；思考IPD導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)化、虛擬化，財(cái)務(wù)如何適應(yīng)；思考IPD客戶導(dǎo)向與財(cái)務(wù)價(jià)值導(dǎo)向的關(guān)系等?？傊?cái)務(wù)管理一切要以服務(wù)支持敏捷制造、柔性生產(chǎn)為宗旨，增強(qiáng)財(cái)務(wù)對(duì)項(xiàng)目敏捷的支撐。

2、建立企業(yè)信息工廠，促進(jìn)全公司信息、資源共享，發(fā)揮信息價(jià)值

財(cái)務(wù)流程深度嵌入IPD項(xiàng)目開發(fā)全流程，也掌握著項(xiàng)目開展進(jìn)度、消耗資源、合作企業(yè)資源信息、熟知外部監(jiān)管要求和需方產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制等重要信息，因此可以在綜合財(cái)務(wù)部和公司其他部門掌握的信息基礎(chǔ)上，建立企業(yè)信息工廠。企業(yè)信息工廠絕不僅僅是大量信息的簡單匯總，它是對(duì)數(shù)據(jù)庫在內(nèi)外外延上的擴(kuò)展，其目的是加一個(gè)信息共享平臺(tái)，能將決策制定與信息需求有機(jī)結(jié)合起來，并在全公司合適的范圍之內(nèi)共享傳遞，充分發(fā)揮信息價(jià)值。

3、多維度多工具挖掘信息價(jià)值，構(gòu)建決策視圖，增厚智能決策基石

信息工廠中的信息可能是最原始的作業(yè)信息或技術(shù)語言，對(duì)決策的支撐作用不明顯、不直接，需要有針對(duì)性的對(duì)信息工廠根據(jù)決策需求對(duì)原始數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行多維度分析、多種分析工具運(yùn)用，構(gòu)建系統(tǒng)性決策視圖。

過去對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、收入、成本、構(gòu)成等僅做簡單的統(tǒng)計(jì)跟蹤反映，不能對(duì)決策形成有效的支撐作用?？梢酝ㄟ^多維度，比如：項(xiàng)目類型、客戶類別、銷售地區(qū)、時(shí)間進(jìn)度、生產(chǎn)線和生產(chǎn)階段等關(guān)聯(lián)分析，反映數(shù)據(jù)背后的實(shí)質(zhì)；或者采取更豐富的分析工具，比如：線性對(duì)比、回歸分析、堆積分析和SPSS等，深度挖掘數(shù)據(jù)信息價(jià)值并形成系統(tǒng)性決策視圖，這些加工后的信息對(duì)前端生產(chǎn)和需求響應(yīng)更具有用性和支撐性。但必須注意的是公司在管理模式和管理體制上跟一般意義上的企業(yè)有很大區(qū)別，因此在分析的時(shí)候要多聯(lián)系公司實(shí)際業(yè)務(wù)及實(shí)際情況?？傊S著我們對(duì)內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)挖掘的加深，決策的基石會(huì)更加厚實(shí)，決策也會(huì)更加迅速更加智能。

4、服務(wù)前移、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，為公司跨越式發(fā)展保駕護(hù)航

轉(zhuǎn)制和探索敏捷制造的過程中不可避免的會(huì)遇到很多新情況、新問題，此時(shí)需要財(cái)務(wù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、服務(wù)監(jiān)督前移，提高公司的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。因而，財(cái)務(wù)部要寓監(jiān)督于過程之中、融職責(zé)于服務(wù)之內(nèi)；積極參與項(xiàng)目的全生命周期管理，從源頭上熟悉經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，將財(cái)務(wù)管理、定價(jià)思想向經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)前期滲透；財(cái)務(wù)監(jiān)控關(guān)口前移，將事后的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變成事前的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)籌劃。財(cái)務(wù)部做為把控風(fēng)險(xiǎn)的最后一道防線，需要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、甄別管控風(fēng)險(xiǎn)，為公司跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

四、我心中敏捷公司模型

通過以上分析，敏捷后勤（不單指財(cái)務(wù)）+ 敏捷智能（包括信息技術(shù)和智能決策）+ 敏捷制造就構(gòu)成了我心中敏捷公司模型。

敏捷后勤和敏捷智能在很大程度上將影響和擴(kuò)展敏捷制造的各種敏捷功能，因此一個(gè)敏捷的公司，不僅需要一個(gè)強(qiáng)大的敏捷制造，還需要一個(gè)強(qiáng)大的敏捷后勤，這樣才構(gòu)成整個(gè)公司的敏捷性。此外，敏捷的后勤必須加強(qiáng)與企業(yè)的其他敏捷功能緊密聯(lián)系，才能充分發(fā)揮敏捷后勤的支撐作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]遲嘉昱、孫翎、陳學(xué)廣.敏捷后勤及其體系結(jié)構(gòu)研究 ，軍事經(jīng)濟(jì)研究，2004.4

篇8

2007年秋，“經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫”(EconomistIntelligence Unit)對(duì)154名全球CEO、COO、CFO級(jí)別的企業(yè)高管做的一項(xiàng)調(diào)查顯示，只有不到10％的企業(yè)高管人員認(rèn)為他們擁有做出關(guān)鍵決策所需的信息，這表明市場(chǎng)對(duì)商業(yè)智能與洞察力具有更大的需求。

過去很多企業(yè)往往依靠管理人員的直覺和經(jīng)驗(yàn)做出決策，然而有時(shí)候這種直覺和經(jīng)驗(yàn)卻不一定是正確的。全球經(jīng)濟(jì)衰退形勢(shì)引發(fā)了人們各種各樣的擔(dān)憂，由此也產(chǎn)生了很多來源復(fù)雜的信息，這些都使企業(yè)用戶越來越重視獲得值得信賴的信息，確保所有企業(yè)客戶、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈以及銷售數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確、及時(shí)，并易于獲取的關(guān)鍵。從上世紀(jì)60年代末開始，研究人員就開始探索利用IT技術(shù)實(shí)現(xiàn)以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的決策，其中BI軟件扮演的角色越來越受到重視。

BI軟件的基本原則之一是，正確的決策依賴于可靠的數(shù)據(jù)而不是直覺或片面的信息?，F(xiàn)代BI軟件使組織能夠像處理其他任何業(yè)務(wù)流程一樣處理決策，即可以進(jìn)行評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)。在此過程中，公司將會(huì)贏得短期和長期的巨大收益。BI軟件具有強(qiáng)大的跟蹤記錄功能，可以幫助公司將業(yè)務(wù)規(guī)則應(yīng)用到數(shù)據(jù)集中，以實(shí)現(xiàn)重復(fù)或經(jīng)常性決策的自動(dòng)化。

為了迅速有效地應(yīng)對(duì)瞬息萬變的商業(yè)形勢(shì)，人們把商業(yè)智能、信息管理、企業(yè)績效管理以及GRC(公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和法規(guī)遵從)等傳統(tǒng)上各自孤立的商業(yè)規(guī)則整合起來，提高洞察力。這種數(shù)據(jù)整合的方法將幫助人們制定出影響整個(gè)企業(yè)的更明智的決策――從供應(yīng)鏈優(yōu)化到確保法規(guī)遵從、結(jié)賬以及利潤率分析。

舉個(gè)例子，全球最大的運(yùn)輸企業(yè)之一――新加坡東方?；始瘓F(tuán)(NOL)日前應(yīng)用了BusinessObjects(簡稱BO)的商務(wù)智能、企業(yè)績效管理以及GRC解決方案。BO解決方案所提供的信息將使NOL能夠不間斷地測(cè)量和監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)績效，根據(jù)實(shí)時(shí)提供的信息制定決策，縮小策略制定與具體執(zhí)行之間的差距，解決運(yùn)輸企業(yè)所面臨的行業(yè)問題，如基礎(chǔ)設(shè)施擁堵、燃油成本上升、客戶需求增加、貿(mào)易失衡和供應(yīng)鏈安全性等問題。

篇9

【關(guān)鍵詞】4G 云計(jì)算 大數(shù)據(jù) 智慧水利 財(cái)務(wù)管理

中圖分類號(hào)：TN-9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-1010（2013）-23-0076-04

1 引言

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信以及多媒體業(yè)務(wù)的日益成熟，適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用需求的第四代移動(dòng)通信技術(shù)開始興起。第四代通信網(wǎng)絡(luò)可稱為廣帶（Broadband）接入和分布網(wǎng)絡(luò)，具有非對(duì)稱的超過2Mb/s的數(shù)據(jù)傳輸能力，是支持高速數(shù)據(jù)率（2～20Mb/s）連接的理想模式。除了高速信息傳輸技術(shù)外，它還包括高速移動(dòng)無線信息存取系統(tǒng)、移動(dòng)平臺(tái)的拉技術(shù)、安全密碼技術(shù)以及終端間通信技術(shù)等，具有極高的安全性。

具備種種技術(shù)優(yōu)勢(shì)的4G通信相對(duì)3G通信，能夠給人們的生活帶來巨大不同，特別是將使互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的“移動(dòng)化革命”更加徹底。下面將具體分析4G網(wǎng)絡(luò)下潛在發(fā)展的業(yè)務(wù)應(yīng)用特征，并對(duì)各行業(yè)下的新一代移動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行研究。

2 4G網(wǎng)絡(luò)下的新一代業(yè)務(wù)特征

4G通信技術(shù)高速度、高可靠性特征使一些新的業(yè)務(wù)發(fā)展成為可能，比如能夠通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)在終端之間傳輸高質(zhì)量的影像，實(shí)現(xiàn)三維圖像的高質(zhì)量傳輸，從而使無線用戶之間可以進(jìn)行基于三維虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的視頻會(huì)議。如果說2G/3G通信時(shí)代將人類信息化方向從固網(wǎng)終端轉(zhuǎn)移到移動(dòng)終端（手機(jī)、平板）上，那么未來的4G通信將給人們真正的溝通自由，并徹底改變?nèi)藗兊纳罘绞缴踔辽鐣?huì)形態(tài)。

總體而言，4G網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的發(fā)展將使人類跨入“移動(dòng)e時(shí)代”，新拓展的社會(huì)化業(yè)務(wù)種類要遠(yuǎn)遠(yuǎn)豐富于3G時(shí)代，可能會(huì)產(chǎn)生巨大變革的業(yè)務(wù)應(yīng)用預(yù)計(jì)包括如下：

（1）會(huì)話通信類業(yè)務(wù)

此類業(yè)務(wù)是指在移動(dòng)智能終端上通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸雙向語音、視頻、文本的移動(dòng)應(yīng)用，包括通過手機(jī)進(jìn)行語音對(duì)講、視頻會(huì)議等。這些實(shí)時(shí)的會(huì)話應(yīng)用對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)腝oS（Quality of Service，服務(wù)質(zhì)量）要求非常高，其特性必須嚴(yán)格滿足人的感官體驗(yàn)，比如端到端時(shí)延小、網(wǎng)絡(luò)帶寬的抖動(dòng)低、數(shù)據(jù)高碼率、上下行帶寬對(duì)稱等，因此這類應(yīng)用最需要高帶寬、穩(wěn)定的傳輸網(wǎng)絡(luò)。3G時(shí)代，F(xiàn)aceTime等系統(tǒng)已有了廣泛的應(yīng)用，但受限于網(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定性，還難以很好地滿足用戶體驗(yàn)。而4G網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)必將在技術(shù)上增加應(yīng)用的實(shí)用性，可以預(yù)見，高畫質(zhì)的圖像、空間立體感的語音、三維虛擬現(xiàn)實(shí)、實(shí)時(shí)交互等特性將會(huì)成為這類業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。

（2）流媒體點(diǎn)播類業(yè)務(wù)

此類業(yè)務(wù)是指在移動(dòng)智能終端上能夠通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行影像遠(yuǎn)程點(diǎn)播的移動(dòng)應(yīng)用。3G時(shí)代，手機(jī)電視、手機(jī)監(jiān)控等應(yīng)用已開始顯露頭角，但受限于網(wǎng)絡(luò)帶寬以及移動(dòng)環(huán)境下的跨區(qū)切換，這類業(yè)務(wù)仍然有較大的提升空間。4G網(wǎng)絡(luò)可以加快流媒體在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)乃俣龋挂苿?dòng)流媒體數(shù)據(jù)的點(diǎn)播應(yīng)用成為可能，未來手機(jī)終端將可能在線瀏覽到720p甚至1 080p的高清視頻圖像。同時(shí)，圖像質(zhì)量的清晰也會(huì)帶來手機(jī)終端上智能分析業(yè)務(wù)的發(fā)展，在終端計(jì)算能力允許的情況，可以進(jìn)行視頻內(nèi)容搜索、智能行為分析、車牌物體目標(biāo)識(shí)別等復(fù)雜應(yīng)用。

（3）大數(shù)據(jù)類業(yè)務(wù)

此類業(yè)務(wù)是指在移動(dòng)終端上通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行大數(shù)據(jù)量信息交互的應(yīng)用，如瀏覽圖片、上傳下載文件等。這類業(yè)務(wù)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)量較大（上下行雙向），并且需要較高的安全性，部分應(yīng)用的實(shí)時(shí)性要求也比較高，如高清圖片的實(shí)時(shí)預(yù)覽等。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)的應(yīng)用及分布式處理非常重要，移動(dòng)智能終端將隨著硬件的升級(jí)而成為人們可隨身攜帶的超級(jí)計(jì)算機(jī)。4G網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)正是提供了端到端的高速傳輸解決方案，使智能終端獲取更多的信息；預(yù)計(jì)富媒體業(yè)務(wù)將取代原有的純文本數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，使人們不僅能看，更能聽、讀，甚至產(chǎn)生具有體感的新的用戶體驗(yàn)。

以上具體分析了4G網(wǎng)絡(luò)下潛在發(fā)展的業(yè)務(wù)應(yīng)用特征，那么細(xì)分到當(dāng)今社會(huì)各個(gè)行業(yè)中，究竟4G將如何影響人們的生活？下面將以水利、云計(jì)算、會(huì)計(jì)與審計(jì)等行業(yè)為例，描述即將到來的4G對(duì)行業(yè)信息化程度的影響。

3 4G：助力“智慧水利”建設(shè)

水利工程是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施，也是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的命脈。水利信息是國家基礎(chǔ)國情信息之一。以水利信息化帶動(dòng)水利現(xiàn)代化，以水利現(xiàn)代化促進(jìn)水利信息化，增加水利的科技含量、降低水利的資源消耗、提高水利的整體效益，是21世紀(jì)水利發(fā)展的必由之路。在3G通信時(shí)代，水利信息化已經(jīng)有了長足的進(jìn)步，水文信息采集、傳輸處理、信息查詢、指揮調(diào)度等能夠通過移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共享調(diào)用，為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門用戶科學(xué)決策提供支撐。而如今過渡到4G網(wǎng)絡(luò)，各類型的業(yè)務(wù)應(yīng)用將能夠得到更好的發(fā)展，真正轉(zhuǎn)化為“智慧水利”應(yīng)用，全面提升防災(zāi)減災(zāi)、水資源管理和水利工程管理信息化水平。其潛在的業(yè)務(wù)應(yīng)用包括：

（1）無線視頻監(jiān)控業(yè)務(wù)

水利工程視頻監(jiān)控是在水庫、堤壩等水利工程設(shè)施上安裝攝像頭，通過視頻圖像采集點(diǎn)播的方式，使管理部門可以及時(shí)地了解、觀看、驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)情況。4G網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)能夠幫助視頻監(jiān)控業(yè)務(wù)無線化，這其中包括兩種：前端無線化是通過無線網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)上傳采集后的視頻，可便于無法安裝光纖線路的野外傳輸視頻數(shù)據(jù)；后端無線化則是通過智能手機(jī)、平板等設(shè)備基于無線信道進(jìn)行移動(dòng)端的視頻監(jiān)控，方便工作人員在外時(shí)進(jìn)行移動(dòng)巡查。同時(shí)，3G時(shí)代由于帶寬流量耗費(fèi)巨大，無線傳輸?shù)囊曨l圖像分辨率較低，對(duì)于水位標(biāo)尺、水面漂浮物體一般都難以分辨；而如果通過4G寬帶進(jìn)行視頻傳輸，則可以大大提高圖像質(zhì)量并避免視頻延遲、失真等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（2）移動(dòng)視頻會(huì)議應(yīng)用

水利救災(zāi)搶險(xiǎn)過程中常常需要群體指揮決策，而視頻會(huì)議常常能夠發(fā)揮重要的異地會(huì)商作用。傳統(tǒng)的視頻會(huì)議必須在會(huì)商室進(jìn)行，各級(jí)部門通過工控會(huì)議終端及有線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行多點(diǎn)會(huì)話，這樣才能保證交互的可靠性。而4G網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的發(fā)展使視頻會(huì)議遷移到手機(jī)上變?yōu)榭赡?，其高帶寬和安全性都能保證會(huì)商交互過程的流暢性。指揮人員通過手機(jī)及無線網(wǎng)加入固網(wǎng)視頻會(huì)議，可參與整個(gè)會(huì)商過程，使在外人員也能夠隨時(shí)獲取和下達(dá)決策指令。

（3）移動(dòng)應(yīng)急通信指揮調(diào)度業(yè)務(wù)

應(yīng)急通信業(yè)務(wù)是防汛抗旱工作中的重要聯(lián)系手段。在以往的搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中，通訊主要依靠現(xiàn)場(chǎng)人員通過電話、口頭描述告知上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)情況，而4G網(wǎng)絡(luò)能夠帶來更可靠、更豐富的應(yīng)急通信手段。基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)人員可以通過手機(jī)進(jìn)行視頻對(duì)講，并能進(jìn)行多方人員之間的會(huì)話，這樣就減少了中間環(huán)節(jié)的信息傳遞，降低了出錯(cuò)的概率。同時(shí)，工作人員還能夠通過智能終端對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的情況進(jìn)行視頻圖像采集，并利用4G圖傳回傳給指揮中心電視墻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，讓后端指揮人員深入地了解事態(tài)的發(fā)展情況和災(zāi)情程度，提高決策指揮的工作效率。

（4）移動(dòng)水文數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)

水利三防應(yīng)急指揮巡查需要查詢大量實(shí)時(shí)水文數(shù)據(jù)作為決策調(diào)度工作的支撐依據(jù)，包括水、雨、工、旱情及氣象信息。早期的水文數(shù)據(jù)多以數(shù)字和文本為主，但隨著水文站點(diǎn)的增多和決策模型的完善，信息的形式更加多樣化，包括圖片、視頻、聲音等多媒體信息也成為了水文數(shù)據(jù)的一種。而隨著4G技術(shù)的到來，通過移動(dòng)終端快速查詢這些海量水文水利工程數(shù)據(jù)而實(shí)現(xiàn)移動(dòng)巡查成為可能，如通過手機(jī)終端可以進(jìn)行各個(gè)測(cè)站實(shí)時(shí)上報(bào)水位、流量、雨量信息及統(tǒng)計(jì)概況，自動(dòng)獲取最新的高清衛(wèi)星云圖照片，對(duì)前方采集的圖片及視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行回放瀏覽，及時(shí)發(fā)現(xiàn)塌方、裂口等險(xiǎn)情，這些應(yīng)用業(yè)務(wù)能夠?yàn)榉姥纯购倒ぷ鳙@得及時(shí)、科學(xué)、便捷的決策參考，全面提升防災(zāi)減災(zāi)的能力。

從以上描述可以預(yù)計(jì)，4G網(wǎng)絡(luò)將為水利行業(yè)信息化發(fā)展帶來深刻的影響，助力傳統(tǒng)的水利業(yè)務(wù)向“智慧水利”業(yè)務(wù)方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變，為我國水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生發(fā)展帶來不可忽視的作用。

4 4G：助力云計(jì)算駛?cè)肟燔嚨?/p>

云計(jì)算是目前IT行業(yè)中非常重要的技術(shù)領(lǐng)域。近年來，云計(jì)算在中國取得了迅猛的發(fā)展，如今在云計(jì)算IaaS（Infrastructure as a Service，基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)）層面，組織在新建或擴(kuò)容IT系統(tǒng)時(shí)，首先考慮的問題是將過去傳統(tǒng)的IT架構(gòu)改為云計(jì)算架構(gòu)；在PaaS（Platform as a Service，平臺(tái)即服務(wù)）層面，也有越來越多的企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理的重要性，以PaaS模式建設(shè)企業(yè)的數(shù)據(jù)倉庫，從而改善數(shù)據(jù)一致性、準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)共享等問題；SaaS（Software as a Service，軟件即服務(wù)）層面的發(fā)展略慢，公共SaaS服務(wù)尚未形成規(guī)模，而在企業(yè)內(nèi)部，管理層還在考慮自己的什么服務(wù)和能力能夠SaaS化?？傮w而言，云計(jì)算在我國已從概念走向?qū)嵺`，政府與企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，借助云計(jì)算的技術(shù)和理念不僅可以解決自身的管理及業(yè)務(wù)問題，還可以有廣闊的商業(yè)模式創(chuàng)新。

（1）緩解網(wǎng)絡(luò)帶寬瓶頸問題

云計(jì)算通常使資源和數(shù)據(jù)更加遠(yuǎn)離用戶，這樣可能會(huì)大幅度增加互聯(lián)網(wǎng)流量，在部署云計(jì)算時(shí)，不得不考慮帶寬成本、用戶使用體驗(yàn)的問題。在這種情況下，4G商用對(duì)云計(jì)算是一個(gè)重大的利好，能夠顯著提升用戶通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用業(yè)務(wù)的體驗(yàn)，也使得企業(yè)部署云計(jì)算時(shí)考慮的因素更少、部署云計(jì)算的成本更低。因此，4G必將極大緩解云計(jì)算的網(wǎng)絡(luò)帶寬瓶頸問題，顯著促進(jìn)云計(jì)算的發(fā)展。

（2）激發(fā)對(duì)SaaS的需求

4G業(yè)務(wù)趨向于IP化、智能化與多媒體化，由于4G的速度提高了幾十倍，能極大地推動(dòng)基于移動(dòng)寬帶的各種創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展，據(jù)科技網(wǎng)站PC World文章稱，4G將在五個(gè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)獲得“殺手級(jí)”應(yīng)用，包括移動(dòng)視頻直播、移動(dòng)/便攜游戲、基于云計(jì)算的應(yīng)用、“增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)”導(dǎo)航以及應(yīng)急反應(yīng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療等，可以發(fā)現(xiàn)，相較3G時(shí)代，這些應(yīng)用變“重”了很多，這意味著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的豐富性和功能范圍將大大擴(kuò)展。

另外，4G終端已經(jīng)跳出了手機(jī)的范疇，手機(jī)、PC、平板、可穿戴設(shè)備等多元化終端成為必然形態(tài)，BYOD（Bring Your Own Device，個(gè)人自備設(shè)備）的苗頭目前已經(jīng)出現(xiàn)、4G時(shí)代將更加普及。在“重應(yīng)用”和多元化終端雙重因素的驅(qū)動(dòng)之下，企業(yè)和個(gè)人對(duì)云計(jì)算的需求將會(huì)被極大地激發(fā)出來，特別是對(duì)SaaS的需求，這將加快云計(jì)算SaaS發(fā)展的進(jìn)程，使云計(jì)算的運(yùn)用更為深入。若這一結(jié)果實(shí)現(xiàn)，云計(jì)算將更加生動(dòng)地展現(xiàn)出它改變IT、改變社會(huì)的巨大作用。

云計(jì)算已經(jīng)使IT產(chǎn)業(yè)發(fā)生深刻變革，IT從系統(tǒng)變?yōu)榉?wù)，釋放了組織的生產(chǎn)力；而3G使得智能手機(jī)上網(wǎng)迅速普及，深刻地影響了人們的生活形態(tài)；4G和云計(jì)算相結(jié)合會(huì)給社會(huì)、生活、商業(yè)帶來什么重大的變化呢？人們將拭目以待。

5 4G：支撐財(cái)務(wù)核算與在線審計(jì)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了在線交易的全面支持和過程信息的完整記錄，以及資產(chǎn)、人工、資金等方面的在線監(jiān)控。而4G的出現(xiàn)將會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來深遠(yuǎn)的影響，為現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)制度帶來一次全新的革命。主要的業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變?nèi)缦拢?/p>

（1）影像級(jí)檔案管理

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)原始憑證均以紙質(zhì)單據(jù)形式記錄存檔，審計(jì)、查詢、借閱等工作均需涉及原始會(huì)計(jì)檔案的管理，流程繁瑣且存在安全隱患。而在4G時(shí)代，利用智能終端的拍照、錄屏等技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)原始憑證數(shù)字化，將原本單一的紙質(zhì)文檔存儲(chǔ)為多媒體的數(shù)字文檔。目前財(cái)務(wù)軟件通常能實(shí)現(xiàn)“報(bào)表-總賬-明細(xì)賬-憑證-單據(jù)”5級(jí)穿透，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代可以“大眾化”實(shí)現(xiàn)最終到影像（電子化原始單據(jù)）的6級(jí)穿透，支持隨時(shí)隨地調(diào)閱影像查看憑證，而不需要再到財(cái)務(wù)部門借憑證查看原始附件。

（2）財(cái)務(wù)共享中心制證模式

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中，核算滯后是普遍現(xiàn)象。而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，通過大眾化智能終端影像功能的支持，單據(jù)采集不受時(shí)空限制，能夠?qū)崿F(xiàn)隨時(shí)采集影像的管理訴求，財(cái)務(wù)可以依據(jù)影像及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，從而解決核算滯后的問題。

（3）實(shí)時(shí)性現(xiàn)場(chǎng)管理

由于工作場(chǎng)所不固定，戶外作業(yè)人員的人事管理、財(cái)務(wù)核算都存在諸多障礙。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，通過智能終端與GPS應(yīng)用的完美結(jié)合，就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)的在線管理，根據(jù)項(xiàng)目作業(yè)對(duì)時(shí)間、任務(wù)的記錄，系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算出人員項(xiàng)目工時(shí)，人工成本準(zhǔn)確分?jǐn)偟巾?xiàng)目的問題便迎刃而解。

（4）多通道審批管理

傳統(tǒng)方式的流程審批模式主要是在固定區(qū)域通過桌面系統(tǒng)進(jìn)行審批，一旦審批人外出，則只能通過審批委托進(jìn)行操作。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，通過智能終端對(duì)移動(dòng)審批工作流的支持，即可以實(shí)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的地方就能辦公審批，不再需要審批委托，極大地提升用戶體驗(yàn)，提高單據(jù)流轉(zhuǎn)效率。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，還有語音識(shí)別、掃文字、掃圖等技術(shù)，通過引入新的技術(shù)元素改造財(cái)務(wù)管理模式，借助智能終端，以影像為媒介，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程化、專業(yè)化、集約化和移動(dòng)化等改變；但同時(shí)也會(huì)帶來一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，所以需要制訂配套監(jiān)管辦法及加強(qiáng)會(huì)計(jì)環(huán)境的控制技術(shù)手段來降低風(fēng)險(xiǎn)。

6 總結(jié)

總之，通過展望4G移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們有理由相信：物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新技術(shù)手段結(jié)合4G的廣泛運(yùn)用，在構(gòu)建智慧城市的行業(yè)應(yīng)用解決方案中，對(duì)人們社會(huì)生活的各個(gè)方面都將產(chǎn)生一次革命，對(duì)所有社會(huì)組織和個(gè)體都將不可避免地帶來深刻的影響。

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[3] 雷葆華，饒少陽，江峰，等. 云計(jì)算解碼：技術(shù)架構(gòu)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營[M]. 北京： 電子工業(yè)出版社， 2011.

篇10

基于對(duì)財(cái)務(wù)管理的企業(yè)實(shí)踐和教學(xué)模式現(xiàn)狀的分析，本文研究了財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)和原則，并從信息系統(tǒng)、商務(wù)智能和其他軟件工具等三個(gè)方面，提出了財(cái)務(wù)管理課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)現(xiàn)方法，最后對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的整體設(shè)置方案進(jìn)行了設(shè)計(jì)。

關(guān)鍵詞：

財(cái)務(wù)管理；實(shí)驗(yàn)教學(xué)；信息化

財(cái)務(wù)管理是一門典型的應(yīng)用科學(xué)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，但目前我國財(cái)務(wù)管理課程對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)未給予足夠重視，不能滿足當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)管理高度信息化的需求，這在一定程度上影響財(cái)務(wù)管理課程的教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

1財(cái)務(wù)管理的發(fā)展與信息化

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化從最初的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化，發(fā)展到當(dāng)前的協(xié)同商務(wù)、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的信息化，尤其財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，已進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理時(shí)代。財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)以下一些新特點(diǎn)：

1.1財(cái)務(wù)管理與企業(yè)其他業(yè)務(wù)高度集成目前，我國多數(shù)大中型企業(yè)已使用ERP系統(tǒng)作為企業(yè)管理平臺(tái)，ERP突破了原來企業(yè)的部門界限，通過業(yè)務(wù)集成和全局?jǐn)?shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了物資資源管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理的一體化集成，因而財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)也出現(xiàn)了與企業(yè)其他業(yè)務(wù)高度集成的現(xiàn)象，需要信息系統(tǒng)提供支撐。

1.2財(cái)務(wù)管理時(shí)空觀的拓展財(cái)務(wù)管理突破了原來的時(shí)空觀：一方面財(cái)務(wù)管理從企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)展到了利益相關(guān)者，財(cái)務(wù)管理的管理范圍和管理能力擴(kuò)大，財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)來源于企業(yè)各部門或企業(yè)利益相關(guān)者，甚至互聯(lián)網(wǎng)；另一方面，財(cái)務(wù)管理從過去的靜態(tài)管理和事后反饋，發(fā)展到現(xiàn)在的動(dòng)態(tài)管理和實(shí)時(shí)監(jiān)控，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中出現(xiàn)的新問題，為管理層提供正確的決策支持。

1.3財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化與信息化計(jì)算機(jī)的普及不僅全面實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算信息化，而且促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理科學(xué)化。財(cái)務(wù)管理本身具有決策管理性以及提供有復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型，使信息化不僅是必要的而且是可能的。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，更讓財(cái)務(wù)管理工作的理念和模式發(fā)生了顛覆性的變化。財(cái)務(wù)管理信息化必須以業(yè)務(wù)流程重組為基礎(chǔ)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)控制和集成管理企業(yè)管理活動(dòng)中的所有信息，提供經(jīng)營預(yù)測(cè)、決策、控制和分析手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部財(cái)務(wù)管理信息的自動(dòng)處理、共享和有效利用。

2財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的必要性與現(xiàn)狀

2.1財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的必要性隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)于大學(xué)財(cái)務(wù)管理課程有著重大意義：

2.1.1有助于學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際從教育科學(xué)的角度看，只有通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)，才能加深學(xué)生對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)，有助于學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合，才能充分調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)實(shí)踐能力和動(dòng)手能力、職業(yè)道德和法律意識(shí)，促使其熟練掌握財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能。

2.1.2有效應(yīng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的能力與需求變化從教育目標(biāo)的角度看，大學(xué)的教育目標(biāo)應(yīng)定位于培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的、具有較高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的普通勞動(dòng)者。這一目標(biāo)落實(shí)到財(cái)務(wù)領(lǐng)域就是指將學(xué)生培養(yǎng)成具有一名財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人才所應(yīng)具有的學(xué)習(xí)能力、管理能力、實(shí)際操作能力與一定的創(chuàng)新能力。因此，財(cái)務(wù)管理的教學(xué)內(nèi)容和方法應(yīng)當(dāng)滿足信息社會(huì)對(duì)普通勞動(dòng)者的能力與需求，提高大學(xué)生的信息處理與應(yīng)用的能力，不能因循守舊，否則無法培養(yǎng)出具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)專門人才。

2.1.3財(cái)務(wù)管理信息化需要實(shí)踐教學(xué)信息科技中許多是應(yīng)用技術(shù)，尤其財(cái)務(wù)管理信息化涉及許多軟件工具、信息系統(tǒng)、商業(yè)智能工具的應(yīng)用，只有通過實(shí)踐教學(xué)才能培養(yǎng)實(shí)際操作能力與融會(huì)貫通，真正學(xué)會(huì)在計(jì)算機(jī)技術(shù)條件下如何從事財(cái)務(wù)分析與管理，培養(yǎng)從企業(yè)全局出發(fā)的數(shù)據(jù)管理和分析能力，適應(yīng)信息化的需求。

2.1.4促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)前景多元化從就業(yè)市場(chǎng)和未來發(fā)展來看，由于財(cái)務(wù)軟件和ERP軟件已使得會(huì)計(jì)循環(huán)的大部分工作自動(dòng)化，從而降低了社會(huì)對(duì)一般會(huì)計(jì)人員的需求。但隨著信息技術(shù)在企業(yè)應(yīng)用的深化，社會(huì)出現(xiàn)了一些新的就業(yè)崗位，如CIO、數(shù)據(jù)分析員等，這些崗位的工作基于財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以IT技術(shù)和信息系統(tǒng)為管理工具，服務(wù)于企業(yè)管理和決策制定，都需要既懂計(jì)算機(jī)又懂財(cái)務(wù)管理的復(fù)合型人才。如果財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生不能適應(yīng)改變，這些新的工作崗位就被計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生占領(lǐng)。因此財(cái)務(wù)管理課程必須適應(yīng)學(xué)生職業(yè)前景的變化，重新設(shè)置課程內(nèi)容，更多地將計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)聯(lián)系起來。

2.2財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在的問題我國歷來提倡理論與實(shí)踐相結(jié)合，2005年教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的意見（征求意見稿）》，提出非計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)生的計(jì)算機(jī)水平基本要求包括：具備使用數(shù)據(jù)庫等工具對(duì)信息進(jìn)行管理、加工、利用的意識(shí)與能力；具備使用典型的應(yīng)用軟件（包）和工具來解決本專業(yè)領(lǐng)域中問題的能力。但在精英教育的模式下，重理論輕實(shí)踐的思想根深蒂固，我們認(rèn)為，現(xiàn)在大學(xué)財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)中普遍存在以下問題：（1）在大多數(shù)高等學(xué)校中財(cái)務(wù)管理課程一般都沒有安排實(shí)驗(yàn)教學(xué)，財(cái)務(wù)管理教師對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)普遍缺乏研究和重視，整個(gè)教學(xué)計(jì)劃以及課程內(nèi)容設(shè)置幾乎都是從理論到理論，財(cái)務(wù)管理課程中的許多理論與方法，未能通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)幫助學(xué)生加深理解和靈活應(yīng)用。（2）教學(xué)內(nèi)容不適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展?，F(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中得到廣泛應(yīng)用，但財(cái)務(wù)管理課程卻停留在手工階段，沒有計(jì)算機(jī)處理方法的介紹和實(shí)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理不僅僅是簡單的工具改變，還涉及很多新的模型和方法，許多適合手工的財(cái)務(wù)管理方法或模型，在現(xiàn)代企業(yè)實(shí)務(wù)中早已淘汰，而許多被視為難度系數(shù)高的不講或選講內(nèi)容，利用Excel、數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計(jì)等軟件卻可以簡單有效地得到應(yīng)用。（3）大多數(shù)財(cái)務(wù)管理教師認(rèn)為學(xué)生應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)電算化課程中進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)。但會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)除了要介紹信息系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)外，還要涉及賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與內(nèi)部控制等許多領(lǐng)域，教學(xué)內(nèi)容過于龐雜，教學(xué)任務(wù)過于繁重，因此無法面面俱到地設(shè)計(jì)很多財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)。（4）少數(shù)學(xué)校雖然設(shè)計(jì)了財(cái)務(wù)管理的相關(guān)實(shí)驗(yàn)，但實(shí)驗(yàn)教學(xué)不規(guī)范，既缺少實(shí)驗(yàn)大綱，又無實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書，也沒有安排學(xué)分對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)，收不到相應(yīng)的效果。

3財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)與原則

財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)應(yīng)該是：通過較全面的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，使受教育者不僅深入領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本原理、方法和技術(shù)，而且掌握在企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)具備的實(shí)際操作能力。為了實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)，我們認(rèn)為財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)該服從以下原則：（1）實(shí)驗(yàn)內(nèi)容要具有系統(tǒng)性，必須全面地考慮財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)設(shè)置。一方面，由于目前缺少專業(yè)的財(cái)務(wù)管理軟件，因此財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)應(yīng)綜合運(yùn)用各種表處理軟件、統(tǒng)計(jì)軟件、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件和商務(wù)智能軟件；另一方面，除了驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)之外，應(yīng)盡可能設(shè)置一些綜合性、設(shè)計(jì)性的實(shí)驗(yàn)。（2）實(shí)驗(yàn)計(jì)劃要具有規(guī)范性，即必須有明確的實(shí)驗(yàn)大綱，規(guī)定實(shí)驗(yàn)的學(xué)時(shí)與學(xué)分、實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c要求、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目與內(nèi)容、教材與參考書、考核方式等等，避免實(shí)驗(yàn)教學(xué)的隨意性。（3）實(shí)驗(yàn)手段要具有先進(jìn)性，即財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，設(shè)計(jì)各種手工實(shí)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)，即使在手工財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)中也應(yīng)引入計(jì)算機(jī)模擬實(shí)驗(yàn)，讓學(xué)生可以初步學(xué)會(huì)在各種技術(shù)環(huán)境下如何完成財(cái)務(wù)管理工作。

4財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的設(shè)置方案

4.1財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)現(xiàn)方法由于財(cái)務(wù)管理本身需要依靠管理者個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和判斷，而且管理問題往往包含許多相關(guān)因素、存在許多變量，具有信息量大、牽涉面廣、變化迅速、時(shí)效性強(qiáng)、準(zhǔn)確性要求高等特點(diǎn)，所以不能指望依靠一種軟件就可以實(shí)現(xiàn)，其發(fā)展方向必定是用計(jì)算機(jī)輔助管理、定量與定性相結(jié)合、單目標(biāo)向多目標(biāo)綜合管理發(fā)展。因此我們認(rèn)為財(cái)務(wù)管理信息化可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：（1）基于財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)軟件或ERP的財(cái)務(wù)功能是針對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的，所以依靠日益增強(qiáng)的預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、籌資投資管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、商業(yè)智能、決策支持等系統(tǒng)以及分散在其他子系統(tǒng)中的管理功能，也可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化的主要目標(biāo)。當(dāng)然，由于管理的復(fù)雜性，當(dāng)前財(cái)務(wù)軟件或ERP的分析、預(yù)測(cè)、決策等功能尚不十分完善，還必須借助其他工具協(xié)同處理。（2）基于商業(yè)智能工具。商業(yè)智能（BusinessIntelligence）將計(jì)算機(jī)智能分析的理論與技術(shù)融合于商業(yè)應(yīng)用，主要借鑒了人工智能理論、專家系統(tǒng)理論、決策支持系統(tǒng)理論與技術(shù)，通過數(shù)據(jù)倉庫、聯(lián)機(jī)分析處理（OLAP）、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重新組織以及基于數(shù)據(jù)倉庫的綜合查詢分析，可以發(fā)掘現(xiàn)存數(shù)據(jù)的深層關(guān)系，用于提高戰(zhàn)略決策水平和改善企業(yè)績效管理。（3）基于Excel之類的軟件工具。在實(shí)際工作中可以利用Excel電子表格、Access數(shù)據(jù)庫等軟件作為財(cái)務(wù)管理的工具。其中，由于Excel具有強(qiáng)大的表格處理、數(shù)據(jù)管理、豐富的函數(shù)、決策分析工具，成為財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)分析和輔助決策的有力工具。Excel提供的函數(shù)非常豐富，可進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)學(xué)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等，如財(cái)務(wù)管理中常用的復(fù)利現(xiàn)值、終值、年金計(jì)算、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率、債券價(jià)值、債券收益率計(jì)算等。此外，Excel還提供了多種分析工具，可用于財(cái)務(wù)管理和分析，幫助企業(yè)制定最佳決策。

4.2財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)的設(shè)置方案根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)現(xiàn)方法，并結(jié)合財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目標(biāo)和設(shè)置原則，本文建議財(cái)務(wù)管理及相關(guān)課程設(shè)置如表1所示的實(shí)驗(yàn)方案。這個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)置方案的最大特點(diǎn)是具有系統(tǒng)性與先進(jìn)性，使財(cái)務(wù)管理的實(shí)驗(yàn)操作與理論教學(xué)緊密結(jié)合，手工模擬實(shí)驗(yàn)與計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)相互配合。此外，表1中的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)都建立在現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，充分利用了會(huì)計(jì)軟件、ERP系統(tǒng)、Excel、Access、SQL等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)軟件和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件，反映了信息時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀與發(fā)展水平。

參考文獻(xiàn)：

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