導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞 制糖企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃 財(cái)務(wù)預(yù)算

一、前言

在制糖企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，考慮到生產(chǎn)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理狀況，編制詳細(xì)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理預(yù)算，不但是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，同時(shí)也是關(guān)系到企業(yè)正常經(jīng)營和有序發(fā)展的關(guān)鍵。基于這一認(rèn)識(shí)，制糖企業(yè)不但要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的編制特點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析，同時(shí)還要在生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算編制過程中，把握準(zhǔn)確性原則，并提高生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的針對(duì)性，同時(shí)保證生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的科學(xué)性和可操作性，并使生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算符合生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理實(shí)際，提高制糖企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算編制的實(shí)效性。

二、制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)分析

從制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際過程來看，制糖企業(yè)的生產(chǎn)工序復(fù)雜，影響生產(chǎn)經(jīng)營的因素較多，其中財(cái)務(wù)管理是制糖企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要組成部分。因此，正確分析制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，對(duì)編制詳細(xì)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算具有重要作用。結(jié)合當(dāng)前制糖企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)際，制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）制糖企業(yè)的生產(chǎn)過程復(fù)雜，經(jīng)營過程中難度較大。由于制糖企業(yè)的生產(chǎn)工序較多，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都對(duì)質(zhì)量有著嚴(yán)格的要求，要想保證產(chǎn)品的整體質(zhì)量，需要制糖企業(yè)具有完善的生產(chǎn)管理手段。除此之外，隨著原材料價(jià)格的頻繁變化，以及市場(chǎng)競爭日趨激烈，制糖企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到了較大的困難。其中原材料價(jià)格主要可以參考以下數(shù)據(jù)：12/13年榨季甘蔗收購價(jià)為475元/噸價(jià)對(duì)應(yīng)6580糖價(jià)；13/14年榨季甘蔗收購價(jià)為440元/噸價(jià)對(duì)應(yīng)6000糖價(jià)；14/15榨季甘蔗收購價(jià)400元對(duì)應(yīng)5160元糖價(jià)。在這一前提下，做好生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制和財(cái)務(wù)預(yù)算的編制對(duì)滿足企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量具有重要的促進(jìn)作用。

（2）制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營對(duì)資金量有特殊要求。由于制糖企業(yè)的整體生產(chǎn)成本較高，為了達(dá)到質(zhì)量要求，通常需要先進(jìn)的工藝和設(shè)備作為保障。而這一需求直接推高了制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，使企業(yè)對(duì)資金量產(chǎn)生了較大的需求。同時(shí)，制糖企業(yè)一年的生產(chǎn)時(shí)間只有榨季4個(gè)月左右，收購原材料的時(shí)間不但集中并且總體資金量較大。因此，制糖企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，需要較多的流動(dòng)資金作為補(bǔ)充，如果不能滿足資金要求，制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營將難以維持下去，企業(yè)的發(fā)展也就無法保障。

（3）制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要完善的財(cái)務(wù)預(yù)算制度作為支撐?？紤]到制糖企業(yè)對(duì)資金的現(xiàn)實(shí)需要，以及流動(dòng)資金量較大的特點(diǎn)，制糖企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，只有加強(qiáng)對(duì)資金的管理和控制，才能有效發(fā)揮資金效益，保證資金能夠得到充分利用。在此基礎(chǔ)上，制糖企業(yè)需要完善的財(cái)務(wù)預(yù)算制度作為支撐和保障。只有積極利用并發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算制度優(yōu)勢(shì)，才能保證制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營取得實(shí)效。

（4）制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)預(yù)算密不可分。在制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，財(cái)務(wù)預(yù)算可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實(shí)需要，計(jì)算企業(yè)所需的資金數(shù)量，并正確分析企業(yè)資金缺口，通過必要的融資手段解決企業(yè)的資金需求。同時(shí)，財(cái)務(wù)預(yù)算也可以規(guī)范企業(yè)的資金使用，使企業(yè)的資金能夠在允許的范圍內(nèi)使用，提高資金管理質(zhì)量。因此，制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與財(cái)務(wù)預(yù)算相互依據(jù)不可分割。

三、制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算編制，應(yīng)把握準(zhǔn)確性原則

考慮到制糖企業(yè)的特殊性，在制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制過程中，要想提高生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算滿足企業(yè)需要并取得積極效果，就要從準(zhǔn)確性上下功夫，重點(diǎn)保證制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算編制滿足準(zhǔn)確性要求。為此，制糖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算編制應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作：

（1）在生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制過程中，確保編制方法準(zhǔn)確。對(duì)于制糖企業(yè)而言，生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)過程和企業(yè)經(jīng)營具有重要作用。同時(shí)，財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，也是提高企業(yè)資金管理和財(cái)務(wù)管理效果的重要手段?；诙叩闹匾饔煤偷匚唬谏a(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制過程中，只有保證編制方法準(zhǔn)確，使生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制能夠滿足準(zhǔn)確性要求，才能使生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的作用得到全面的發(fā)揮。在編制過程中應(yīng)先充分調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，并對(duì)歷年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行分析，采取固定預(yù)算、彈性預(yù)算、增量預(yù)算等方法編制預(yù)算。因此，確保編制方法準(zhǔn)確，對(duì)制糖企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制具有重要的促進(jìn)作用。

篇2

【關(guān)鍵詞】芳烴；裝置；生產(chǎn)經(jīng)營；優(yōu)化；經(jīng)濟(jì)分析

文章編號(hào)：issn1006—656x（2013）09 -0091-01

一、前言

國內(nèi)外石化行業(yè)競爭日益激烈，減少產(chǎn)品生產(chǎn)的原、輔料消耗和能源消耗，降低生產(chǎn)成本，成為各企業(yè)提高自身競爭力的主要手段。要想在市場(chǎng)上立足，各生產(chǎn)裝置必須用較少的成本做大做足自己，才能在競爭的大潮中立于不敗之地。石化企業(yè)芳烴裝置進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化是形勢(shì)發(fā)展的需要。

生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)裝置經(jīng)濟(jì)效益的最大化。生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化的重要工作是對(duì)裝置各單元的負(fù)荷、原料品質(zhì)、產(chǎn)品組成、工藝流程等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。在本文中運(yùn)用的經(jīng)濟(jì)分析法是凈收入分析法[1]。凈收入分析法是把原材料（含輔助材料）、燃料和動(dòng)力視作投入。凈收入是所有產(chǎn)出產(chǎn)品的銷售總額扣除其投入總額（含原料、輔料及燃料動(dòng)力）后的余額。某項(xiàng)措施凈收入大于零，表示生產(chǎn)該產(chǎn)品“有利可圖”，實(shí)施該措施可提高本裝置經(jīng)濟(jì)效益。

下面以中石化股份公司天津分公司化工部的兩套芳烴裝置的生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。

二、天津分公司化工部兩套芳烴裝置的基本背景和特點(diǎn)

化工部共有兩套芳烴裝置，分別稱為小芳烴裝置和大芳烴裝置，兩套裝置均采用美國環(huán)球油品公司（uop）的專利技術(shù)，是以石腦油為原料，生產(chǎn)對(duì)二甲苯、石油苯等化工產(chǎn)品的聯(lián)合裝置。

小芳烴裝置1977年開始建設(shè)，1981年6月投產(chǎn)，1996年改造后可生產(chǎn)8萬噸/年對(duì)二甲苯。該裝置包括預(yù)分餾及加氫單元、重整單元、抽提單元、芳烴分餾單元、歧化單元、吸附分離單元、異構(gòu)化單元等7個(gè)生產(chǎn)單元和1套公用工程組成。該裝置目前以大芳烴裝置提供的混合二甲苯和烯烴部提供的加氫裂解汽油為原料生產(chǎn)對(duì)二甲苯和石油苯等產(chǎn)品，預(yù)分餾及加氫、鉑重整單元已經(jīng)停運(yùn)。

大芳烴裝置是1998年開始建設(shè)，2000年10月投產(chǎn)，是以煉油部的常減壓和加氫裂化裝置所提供的直餾輕、重石腦油和加氫裂化石腦油為原料，生產(chǎn)對(duì)二甲苯、苯、混合二甲苯等產(chǎn)品。大芳烴裝置基本組成單元與芳烴裝置類似。

三、兩套芳烴裝置生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)分析

優(yōu)化是指在現(xiàn)有外部條件和裝置生產(chǎn)能力不變的情況下，將芳烴裝置的對(duì)二甲苯和石油苯等產(chǎn)品的產(chǎn)量最大化，或者將芳烴裝置原料、輔料、燃料、動(dòng)力消耗最低化，從而實(shí)現(xiàn)效益最大化。

（一）兩套芳烴裝置生產(chǎn)單元負(fù)荷優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)分析

1、利用外部資源提高大芳烴裝置歧化單元負(fù)荷的經(jīng)濟(jì)分析

大芳烴裝置重整單元是后續(xù)抽提、分餾、歧化、吸附分離、異構(gòu)化等單元的龍頭。2004年8月重整單元進(jìn)行了擴(kuò)產(chǎn)改造，年加工能力從60萬噸提高到80萬噸，同時(shí)歧化單元也進(jìn)行了擴(kuò)產(chǎn)改造，但改造后，兩個(gè)單元的負(fù)荷不匹配，歧化單元的主要原料是甲苯和c9芳烴，但在重整單元進(jìn)料為每小時(shí)93噸的滿負(fù)荷狀況下，只能滿足歧化單元每小時(shí)84噸的進(jìn)料負(fù)荷，負(fù)荷率為94.38%。2009年煉油部100萬噸/年的重整抽提裝置開車后，可以提供給本部充足的c9芳烴。利用煉油部提供的c9芳烴將大芳烴歧化單元開滿，每小時(shí)需要3.5噸c9芳烴，每月需c9芳烴2520噸，能增產(chǎn)混合二甲苯1807噸、石油苯305噸、重芳烴290噸、燃料氣106噸。

利用凈收入分析法進(jìn)行效益測(cè)算，以2013年08月份的價(jià)格為準(zhǔn)。由于大芳烴裝置月加工石腦油70000噸，多加工2520噸c9芳烴僅占加工總量的3.6%，且加工c9芳烴只增加歧化單元很少量的燃料、動(dòng)力和輔料消耗，可忽略不計(jì)。即在不增加任何投資的情況下，利用煉油部提供的c9芳烴將大芳烴裝置歧化單元開滿可月增效益65萬元。具體見表1。

表1 多加工c9芳烴效益測(cè)算表（如下表）

備注：表1中106噸燃料氣裝置自用了。

2、小芳烴裝置吸附分離單元負(fù)荷優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)分析

芳烴裝置吸附分離單元原設(shè)計(jì)采用uop的ads-7吸附劑，2004年大檢修時(shí)更換為ads-27吸附劑。更換為ads-27吸附劑后，吸附能力提高，對(duì)二甲苯產(chǎn)量可達(dá)到9.2萬噸/年，精餾部分的處理量也相應(yīng)提高，各精餾塔塔底加熱量和回流量均相應(yīng)增加，但是精餾部分的空冷器能力不足，影響了產(chǎn)品質(zhì)量，限制了處理量。針對(duì)這種現(xiàn)狀，吸附單元的處理量

要隨著氣溫的變化來調(diào)整，特別是在夏季，如果調(diào)整吸附單元的處理量仍在最高限，受空冷器能力制約，對(duì)二甲苯質(zhì)量得不到保證。在其它季節(jié)，在保證對(duì)二甲苯質(zhì)量的情況下，可適當(dāng)提高吸附單元的處理量，尤其是冬季，氣溫低，可對(duì)吸附分離單元進(jìn)行滿負(fù)荷運(yùn)行攻關(guān)。芳烴裝置吸附單元的進(jìn)料量每小時(shí)增加1m3，每天凈增加對(duì)二甲苯的產(chǎn)量約3.2噸，1噸對(duì)二甲苯按10000元計(jì)算，月增效益96萬元。

（二）大芳烴裝置重整原料優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)分析

優(yōu)化重整原料品質(zhì)[2]，提高重整芳烴產(chǎn)率，是增加大芳烴裝置效益的有效途徑之一。前期大芳烴裝置重整進(jìn)料的芳潛含量一般維持在44.6%，沒有達(dá)到裝置設(shè)計(jì)的原料石腦油芳潛含量49%的指標(biāo)。如果提高重整石腦油中的芳烴潛含量，使重整進(jìn)料原料石腦油芳潛含量達(dá)到46%以上，可提高重整反應(yīng)芳烴產(chǎn)率1%以上。

（三）兩套芳烴裝置氫氣資源優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)分析

大芳烴裝置重整單元進(jìn)料為93噸/時(shí)的滿負(fù)荷時(shí)，供煉油部重整粗氫平均在每小時(shí)31000nm3左右。若能在產(chǎn)氫量和各用戶使用上進(jìn)行優(yōu)化，如對(duì)于天津公司：①控制供精華公司溶劑油裝置的氫氣量，降低循環(huán)氫氣損耗。②優(yōu)化大、小芳烴裝置歧化、異構(gòu)化反應(yīng)，降低氫氣使用量。③優(yōu)化大芳烴裝置重整單元反應(yīng)，提高氫氣的產(chǎn)量。④減少氫氣系統(tǒng)的泄漏?？纱_保化工部供煉油部粗氫每小時(shí)32000nm3以上。

（四）小芳烴裝置生產(chǎn)流程優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)分析

小芳烴裝置分餾單元c9芳烴塔（即t-404塔）進(jìn)料量過小，可間歇啟用以降低燃動(dòng)消耗。芳烴裝置t-404塔停運(yùn)后，其塔底再沸器e-410切出導(dǎo)熱油系統(tǒng)，每小時(shí)可降低循環(huán)導(dǎo)熱油量30m3，對(duì)應(yīng)降低天然氣消耗0.0739噸。2013年8月，天然氣單價(jià)為3164元/噸，按照每月停運(yùn)20天計(jì)算，每月可降低燃動(dòng)費(fèi)用11萬元，則年效益為132萬元。

四、 結(jié)束語

經(jīng)濟(jì)分析是生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化的前提和依據(jù)，對(duì)石化企業(yè)芳烴裝置原料、輔料、燃料、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程等進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化，目的是將裝置的經(jīng)濟(jì)效益最大化。石化企業(yè)芳烴裝置可優(yōu)化的項(xiàng)目還會(huì)有許多，這些項(xiàng)目優(yōu)化后也能帶來經(jīng)濟(jì)效益，其中經(jīng)濟(jì)分析是進(jìn)行優(yōu)化的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn)：

[1] 唐未慶.石化行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化實(shí)用經(jīng)濟(jì)分析方法綜述[j]

篇3

關(guān)鍵詞：信息化技術(shù) 遠(yuǎn)程管理 石油鉆井企業(yè)

企業(yè)信息化是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志和推動(dòng)力量，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與競爭力的重要手段。對(duì)石油鉆井企業(yè)來說，通過開展信息技術(shù)的推廣和應(yīng)用工作，利于推動(dòng)和促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。

一、搞好鉆井參數(shù)實(shí)時(shí)采集和網(wǎng)絡(luò)傳輸，有利于提高對(duì)鉆井生產(chǎn)中井下情況的遠(yuǎn)程安全管理水平

石油鉆井生產(chǎn)的最大特點(diǎn)是野外作業(yè)，點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長。為此，必須把生產(chǎn)一線鉆井參數(shù)的采集、處理、傳輸和后臺(tái)分析管理，增強(qiáng)對(duì)鉆井生產(chǎn)中井下復(fù)雜情況的遠(yuǎn)程安全監(jiān)控管理，作為鉆井信息技術(shù)應(yīng)用的側(cè)重點(diǎn)，并圍繞這個(gè)側(cè)重點(diǎn)積極開展工作，才能取得很好的遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)管理效果。

（一）有計(jì)劃地組織鉆井隊(duì)技術(shù)員和部分信息管理人員外出培訓(xùn)，進(jìn)行鉆井參數(shù)儀、傳感器、數(shù)據(jù)采集和傳輸、鉆井井史軟件及IADC報(bào)表的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，讓參培人員熟悉其基本原理、操作方法和基本要求，為鉆井參數(shù)遠(yuǎn)程自動(dòng)采集做好人才準(zhǔn)備。

（二）“工欲善其事，必先利其器”，為鉆井隊(duì)配備先進(jìn)的鉆井參數(shù)儀，傳感器、無線網(wǎng)卡等數(shù)據(jù)采集和傳輸設(shè)備。在鉆井生產(chǎn)過程中，組織鉆井隊(duì)運(yùn)用鉆井參數(shù)儀，傳感器，進(jìn)行鉆井參數(shù)的實(shí)時(shí)采集和處理工作，并結(jié)合《井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)平臺(tái)》，開展實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、井身結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、鉆井液數(shù)據(jù)的無線網(wǎng)絡(luò)傳輸和工作。通過鉆井參數(shù)的實(shí)時(shí)采集和傳輸，使管理者、一線井隊(duì)技術(shù)人員都可以遠(yuǎn)程每天24小時(shí)全程跟蹤、了解和處理包括鉆壓、扭矩、懸重、泥漿流量、泵壓、泵沖等鉆井參數(shù)；生產(chǎn)技術(shù)管理者，也可以通過了解網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)膶?shí)時(shí)鉆井參數(shù)，并對(duì)照該井的設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，對(duì)由于井下復(fù)雜情況而引起鉆井參數(shù)動(dòng)態(tài)出現(xiàn)的問題，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做出快速反應(yīng)和處理，從而大大增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程中井下復(fù)雜情況的遠(yuǎn)程監(jiān)視和處理能力，降低鉆井生產(chǎn)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。如，對(duì)勝利油區(qū)的重點(diǎn)井、超深井、大位移井，通過CDMA無線傳輸技術(shù)、鉆井參數(shù)采集儀，進(jìn)行鉆井參數(shù)的實(shí)時(shí)采集和遠(yuǎn)程傳輸工作，提高了對(duì)生產(chǎn)一線技術(shù)監(jiān)測(cè)能力，明顯增強(qiáng)了后臺(tái)調(diào)度對(duì)前線生產(chǎn)的遠(yuǎn)程管理水平，井下安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。

（三）在前線數(shù)據(jù)采集和網(wǎng)絡(luò)傳輸穩(wěn)步發(fā)展條件下，要加快后臺(tái)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)對(duì)前線生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和處理能力，進(jìn)一步提升對(duì)鉆井安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。通過開發(fā)鉆井生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，突出生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理中心的職能作用，全面提升生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化分析管理水平。通過開發(fā)建設(shè)網(wǎng)上生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，內(nèi)容可以覆蓋鉆井企業(yè)大部分生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息、生產(chǎn)報(bào)表管理、外部市場(chǎng)的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理等，提高對(duì)鉆井前線生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析處理能力?？梢悦黠@減輕生產(chǎn)管理部門收集前線生產(chǎn)資料的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整合處理能力；各級(jí)管理者能夠更加快捷地了解并掌握各鉆井隊(duì)的第一手生產(chǎn)動(dòng)態(tài)資料，為不同時(shí)期不同季節(jié)的生產(chǎn)技術(shù)決策提供可靠依據(jù)；同時(shí)，通過后臺(tái)數(shù)據(jù)的自動(dòng)整合處理和動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程各種可能出現(xiàn)的隱患，促進(jìn)鉆井前線安全防范管理進(jìn)一步深化。實(shí)踐證明，把信息技術(shù)應(yīng)用到鉆井參數(shù)的實(shí)時(shí)采集、傳輸和后臺(tái)分析處理，能夠提升鉆井生產(chǎn)過程的技術(shù)預(yù)警能力，提高鉆井生產(chǎn)安全系數(shù)，全面實(shí)現(xiàn)科技增效。

二、加強(qiáng)生產(chǎn)視頻遠(yuǎn)程采集傳輸，提高對(duì)鉆井施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)控水平

鉆井隊(duì)作為鉆井企業(yè)施工的一個(gè)基本生產(chǎn)單位，是生產(chǎn)信息及有關(guān)數(shù)據(jù)源頭的主要采集點(diǎn)，也是鉆井安全生產(chǎn)信息技術(shù)應(yīng)用的重點(diǎn)。安全生產(chǎn)管理是保證企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和維護(hù)職工健康乃至生命的永恒主題，如何把信息技術(shù)應(yīng)用到鉆井施工中，對(duì)一線井隊(duì)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和基層單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促現(xiàn)場(chǎng)限期整改不安全隱患，已成為信息技術(shù)部門的神圣職責(zé)和使命，這項(xiàng)工作也自然應(yīng)該被列入了信息應(yīng)用管理的重點(diǎn)。因此，要把加強(qiáng)遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控管理作為提升安全生產(chǎn)管理水平的大事來抓，創(chuàng)造一切有利條件，采取行之有效的管理措施，做好鉆井一線現(xiàn)場(chǎng)施工的安全生產(chǎn)管理工作。

信息技術(shù)部門要根據(jù)鉆井生產(chǎn)實(shí)情，特別是海灘地區(qū)施工中遇到的安全問題，讓鉆井信息技術(shù)應(yīng)用更貼近鉆井一線生產(chǎn)，圍繞解決現(xiàn)場(chǎng)視頻數(shù)據(jù)采集、傳輸和安全監(jiān)控，如何順利對(duì)接的難點(diǎn)問題，積極工作。如，通過為基層井隊(duì)配備數(shù)碼相機(jī)、為調(diào)度室配備離子顯示器，運(yùn)用CDMA無線傳輸技術(shù)，進(jìn)行鉆井現(xiàn)場(chǎng)視頻數(shù)據(jù)的采集、傳輸，并通過調(diào)度室的大屏幕等離子顯示器進(jìn)行后臺(tái)監(jiān)控。對(duì)于CDMA無線傳輸速度慢，視頻畫面連續(xù)性差，遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控效果不理想等問題，要積極尋找解決方案，采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)高速微波傳輸技術(shù)，進(jìn)一步提高遠(yuǎn)程視頻畫面的清晰度、可視連續(xù)性，達(dá)到遠(yuǎn)程視頻安全監(jiān)控的實(shí)際效果。

篇4

煤礦經(jīng)營管理組織體系為了切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行效率，構(gòu)建全面預(yù)算管理體制，煤礦企業(yè)實(shí)行行政管理維度和經(jīng)營管理維度雙重管理。行政管理維度是將企業(yè)各職能單位進(jìn)行劃分，由礦長、書記、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、安全礦長等領(lǐng)導(dǎo)分別管理，如礦長負(fù)責(zé)礦辦、企管科、人事科、調(diào)研室等部門的管理，總工程師負(fù)責(zé)總工辦、計(jì)劃科、通風(fēng)科、地測(cè)科等部門的管理，安全礦長負(fù)責(zé)安監(jiān)處等部門的管理。經(jīng)營管理維度是為提高經(jīng)營管控水平，在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，成立經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)組、經(jīng)營管理辦公室及經(jīng)營管理組。經(jīng)營管理辦公室負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)成本預(yù)算管理，各經(jīng)營管理組在經(jīng)營管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下開展本單位的預(yù)算工作，現(xiàn)有機(jī)構(gòu)劃分為10個(gè)經(jīng)營管理組，分別為：生產(chǎn)經(jīng)營管理組、機(jī)電經(jīng)營管理組、供應(yīng)經(jīng)營管理組、電力經(jīng)營管理組、運(yùn)輸經(jīng)營管理組、通風(fēng)經(jīng)營管理組、回收復(fù)用經(jīng)營管理組、經(jīng)費(fèi)經(jīng)營管理組、勞資經(jīng)營管理組、能源經(jīng)營管理組，主要從財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、管理經(jīng)費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行礦井的經(jīng)營計(jì)劃管理。

煤礦經(jīng)營管理指標(biāo)體系在雙重維度經(jīng)營管理組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立礦級(jí)、經(jīng)營管理組級(jí)、部門級(jí)III級(jí)經(jīng)營管理指標(biāo)體系。依據(jù)礦級(jí)經(jīng)營管理指標(biāo)體系以產(chǎn)量或進(jìn)尺單價(jià)收購各部門單位的工作量，將生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用分解到各經(jīng)營管理組，各經(jīng)營管理組根據(jù)預(yù)算，收購各單位工作量，將成本指標(biāo)分解至各部門單位。

基于預(yù)算的煤礦經(jīng)營管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)模型

1系統(tǒng)目標(biāo)

結(jié)合企業(yè)調(diào)研的實(shí)際情況，在構(gòu)建基于全面預(yù)算的煤礦經(jīng)營管控體系的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)經(jīng)營管控?cái)?shù)字化原型系統(tǒng)，通過本系統(tǒng)，預(yù)期實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：（1）健全經(jīng)營計(jì)劃管理體系，落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)建立包括經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營過程控制、經(jīng)營狀況反饋、監(jiān)控預(yù)警、數(shù)字化分析在內(nèi)的整套經(jīng)營管理數(shù)字化系統(tǒng)，形成一個(gè)完整的PDCA（Plan-Do-Check-Act）閉環(huán)，戰(zhàn)略目標(biāo)通過經(jīng)營計(jì)劃加以固化與量化，計(jì)劃的執(zhí)行與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)成為同一過程,從而促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)營管控水平；（2）全業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，體現(xiàn)“全面管理”思想覆蓋所有經(jīng)營環(huán)節(jié)的經(jīng)營計(jì)劃體系，超出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)算的范疇，而是覆蓋財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷售、采購、人力資源、后勤保障、工程施工等所有部門的行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算；實(shí)現(xiàn)銷售、生產(chǎn)、采購、費(fèi)用等業(yè)務(wù)計(jì)劃及損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)計(jì)劃結(jié)果的編制、上報(bào)、審批與生效。（3）控制資金，降低成本通過多種控制規(guī)則進(jìn)行合同、借款、付款等經(jīng)營事項(xiàng)的事前、事中過程控制，有效控制資金支出，降低經(jīng)營成本，控制的結(jié)果作為業(yè)績考核依據(jù)。（4）監(jiān)控經(jīng)營過程，建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范通過經(jīng)營過程分析與監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分級(jí)共享與監(jiān)控。建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑、統(tǒng)一操作模式、統(tǒng)一數(shù)據(jù)源的規(guī)范的經(jīng)營管控系統(tǒng)，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫，為經(jīng)營分析、控制及決策提供數(shù)據(jù)支持。

2流程設(shè)計(jì)

煤礦企業(yè)經(jīng)營管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)來輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理的精細(xì)化管理，貫穿企業(yè)的決策管理層、調(diào)度層、監(jiān)控層、生產(chǎn)層，引導(dǎo)企業(yè)將預(yù)算編制得更為合理化、規(guī)范化，為后續(xù)預(yù)算的執(zhí)行控制及其分析提供了相應(yīng)的控制依據(jù)、控制標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的對(duì)比數(shù)據(jù)。

3功能設(shè)計(jì)

煤礦企業(yè)經(jīng)營管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)功能以預(yù)算體系設(shè)置模塊和年度預(yù)算編制模塊為核心，還包括系統(tǒng)設(shè)置、我的任務(wù)、經(jīng)營過程、經(jīng)營預(yù)警、經(jīng)營分析、管理看臺(tái)等模塊。其中，系統(tǒng)設(shè)置模塊實(shí)現(xiàn)框架、應(yīng)用、機(jī)構(gòu)、角色和人員的管理；我的任務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的工作流程管理；預(yù)算體系設(shè)置模塊實(shí)現(xiàn)組織體系、指標(biāo)體系等的初始化，支持自定義多級(jí)經(jīng)營計(jì)劃組織和多級(jí)經(jīng)營指標(biāo)體系，并進(jìn)行業(yè)務(wù)分類；預(yù)算編制模塊實(shí)現(xiàn)經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃和經(jīng)營費(fèi)用計(jì)劃的年度、月度計(jì)劃編制，支持銷售、生產(chǎn)、采購、庫存、投資、籌資、資金等全業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，支持多維度、多度量的經(jīng)營計(jì)劃審批流程；經(jīng)營過程模塊實(shí)現(xiàn)經(jīng)營過程的資金支付控制和經(jīng)營過程的數(shù)字化反饋；經(jīng)營預(yù)警模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)控；經(jīng)營分析模塊是對(duì)生產(chǎn)圖表、費(fèi)用圖表、部門圖表以及經(jīng)營趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析，管理看臺(tái)模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合查詢管理。

4軟件設(shè)計(jì)

系統(tǒng)采用基于J2EE的B/S4層體系開發(fā)實(shí)現(xiàn)，應(yīng)用基于WebServices平臺(tái)構(gòu)建的面向服務(wù)架構(gòu)（SOA）設(shè)計(jì)，SOA通過以服務(wù)的方式和完備定義的接口能屏蔽服務(wù)自身的復(fù)雜性和異構(gòu)性限制，可有效解決分布式環(huán)境下系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)現(xiàn)問題。后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采用SQLserver實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中式管理，采用HTTP協(xié)議進(jìn)行數(shù)據(jù)通信。

煤礦企業(yè)經(jīng)營管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

基于上述研究，課題組進(jìn)行了面向煤礦企業(yè)的經(jīng)營管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)的開發(fā)工作，并在企業(yè)初步實(shí)施應(yīng)用，效果良好。圖4是經(jīng)營生產(chǎn)年計(jì)劃的功能界面，實(shí)現(xiàn)礦級(jí)經(jīng)營生產(chǎn)年計(jì)劃的預(yù)算編制、審核及下達(dá)功能。系統(tǒng)正在開發(fā)階段，有待進(jìn)一步完善。

結(jié)語

篇5

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè) 經(jīng)營計(jì)劃 制定

經(jīng)營計(jì)劃是經(jīng)營戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，是油田企業(yè)全體員工的奮斗目標(biāo)，計(jì)劃浪費(fèi)是最大浪費(fèi)，在市場(chǎng)競爭日趨激烈的形勢(shì)下，編制一個(gè)切實(shí)可行、科學(xué)、有效的經(jīng)營計(jì)劃，有利于油田企業(yè)健康發(fā)展。

1 經(jīng)營計(jì)劃的性質(zhì)及類型

根據(jù)計(jì)劃性質(zhì)和內(nèi)容，通常分為以下幾類：

（1）戰(zhàn)略計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃。戰(zhàn)略計(jì)劃是指應(yīng)用于整體組織，為組織設(shè)立總體目標(biāo)和尋求組織在所對(duì)應(yīng)的環(huán)境中地位的計(jì)劃。為了使企業(yè)適應(yīng)復(fù)雜多變的外部環(huán)境變化，需在掌握經(jīng)營情報(bào)的基礎(chǔ)上，分析環(huán)境變化的規(guī)律性和發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測(cè)方法，對(duì)環(huán)境變化程度和社會(huì)需求量作出盡可能準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，使計(jì)劃更好地符合實(shí)際。

（2）長期計(jì)劃與短期計(jì)劃。長期計(jì)劃的時(shí)間一般多在五年以上，而短期計(jì)劃是指一年以內(nèi)期間的計(jì)劃。一般來說，短期計(jì)劃必須依照長期計(jì)劃所確定的目標(biāo)和階段性任務(wù)來加以制定，短期計(jì)劃的完成是為長期計(jì)劃的實(shí)施服務(wù)的。長期計(jì)劃是各個(gè)短期計(jì)劃的總匯。

（3）指導(dǎo)性計(jì)劃和具體性計(jì)劃。企業(yè)素質(zhì)的外在表現(xiàn)為企業(yè)能力，企業(yè)能力包括環(huán)境適應(yīng)能力、開發(fā)能力、擴(kuò)大再生產(chǎn)能力、資源利用能力、競爭能力、盈利能力等。企業(yè)素質(zhì)與企業(yè)能力的綜合評(píng)價(jià)要從以下九個(gè)方面進(jìn)行，即及時(shí)有效地經(jīng)營情報(bào)、準(zhǔn)確的環(huán)境預(yù)測(cè)、廣泛的社會(huì)聯(lián)系與經(jīng)營活動(dòng)能力、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍、精明能干的領(lǐng)導(dǎo)班子、有效的經(jīng)營決策、思想政治工作科學(xué)化、與發(fā)展新產(chǎn)品提高質(zhì)量及效率相適應(yīng)的設(shè)備、有一定的科技儲(chǔ)備及產(chǎn)品儲(chǔ)備等。指導(dǎo)性計(jì)劃具有內(nèi)在的靈活性，而具體計(jì)劃便于明確及時(shí)有效地完成特定的程序、方案和各類活動(dòng)目標(biāo)。

2 新時(shí)期油田企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的制定

編制經(jīng)營計(jì)劃，應(yīng)收集及備齊以下資料：

（1）主管單位統(tǒng)一下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，或由國家其他部門經(jīng)企業(yè)主管單位綜合平衡、統(tǒng)一下達(dá)的指標(biāo)。

（2）企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃分年指標(biāo)；上級(jí)有關(guān)科技發(fā)展規(guī)劃及其與企業(yè)有關(guān)的項(xiàng)目；主管單位有關(guān)大型機(jī)電設(shè)備預(yù)安排；與用戶簽訂的新產(chǎn)品試制協(xié)議書及長期供貨、協(xié)作合同等有關(guān)長遠(yuǎn)規(guī)劃方面的資料。

（3）市場(chǎng)信息，市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等有關(guān)社會(huì)需要方面的資料。

（4）國家頒布的有關(guān)政策、法令、規(guī)定等有關(guān)政治形勢(shì)、法律環(huán)境及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等方面的資料。

（5）國內(nèi)外與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的科學(xué)技術(shù)發(fā)展、新產(chǎn)品等有關(guān)的科學(xué)技術(shù)資料；

（6）企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)能力、定額、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等計(jì)劃基礎(chǔ)資料。

（7）有關(guān)原材料、能源、資源、協(xié)作等物資方面的資料。

（8）有關(guān)競爭對(duì)象的資料。

（9）有關(guān)資金籌措、價(jià)格、行業(yè)利潤水平、投資效益水平、成本水平等財(cái)經(jīng)方面的資料等。

確定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃指標(biāo)。沒有目標(biāo)，無從計(jì)劃，而各項(xiàng)計(jì)劃又有各自的具體指標(biāo)，從時(shí)間、空間上考慮各種計(jì)劃，就形成了經(jīng)營計(jì)劃體系；各指標(biāo)之間，必須統(tǒng)籌兼顧、合理安排、綜合平衡，協(xié)調(diào)好各種指標(biāo)與具體環(huán)境之間的關(guān)系，形成經(jīng)營計(jì)劃的指標(biāo)體系。經(jīng)營計(jì)劃的計(jì)劃體系、指標(biāo)體系：通過工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制具體落實(shí)。

企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)要適應(yīng)環(huán)境的變化及企業(yè)內(nèi)部條件的改變而不斷調(diào)整，使結(jié)構(gòu)優(yōu)化。經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整涉及一系列計(jì)劃、組織、控制、指揮及協(xié)調(diào)問題，必須編制相應(yīng)的計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃就是為適應(yīng)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成企業(yè)結(jié)構(gòu)革新的實(shí)體計(jì)劃。而主要部門的目標(biāo)，又依次控制下屬各部門的目標(biāo)，如此等等，依此類推。把握和利用關(guān)鍵性的前提條件，有助于計(jì)劃人員意見一致。前提條件是關(guān)于要實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的環(huán)境假設(shè)條件。這里要特別指出的是，凡承擔(dān)編制計(jì)劃的每個(gè)人徹底地理解和使用一致的前提條件，油田企業(yè)的計(jì)劃工作就更加協(xié)調(diào)。然而，要把一個(gè)計(jì)劃的將來環(huán)境的每個(gè)細(xì)節(jié)都做出假設(shè)是不切合實(shí)際的。因此，前提條件實(shí)際上只能是限于那些對(duì)計(jì)劃起關(guān)鍵性作用的，或具有策略意義的假設(shè)條件。

3 新時(shí)期油田企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的主要策略

綜合經(jīng)營計(jì)劃由以下各種計(jì)劃構(gòu)成計(jì)劃體系。

3.1 綜合計(jì)劃方面，包括

（1）工業(yè)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃綜合指標(biāo)；

（2）企業(yè)全面整頓、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃。

3.2 企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模與產(chǎn)品開發(fā)方面，包括

（1）新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品更新?lián)Q代規(guī)劃；（2）主要產(chǎn)品品種及生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃；

（3）主要產(chǎn)品品種、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。

3.3 科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)方面，包括

（1）重大科研及技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

（2）新技術(shù)引進(jìn)、吸收、消化、推廣規(guī)劃；

（3）合理化建議及技術(shù)革新規(guī)劃；

（4）經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化規(guī)劃。

3.4 企業(yè)技術(shù)改造方面，包括

（1）技術(shù)改造及基本建設(shè)規(guī)劃；

（2）技改與基建資金來源及使用平衡規(guī)劃；

（3）新增生產(chǎn)能力及經(jīng)濟(jì)效益提高規(guī)劃；（4）環(huán)境保護(hù)及“三廢”綜合治理規(guī)劃；（5）勞動(dòng)保護(hù)工業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃；（6）消防建設(shè)規(guī)劃；

（7）交通運(yùn)輸能力平衡規(guī)劃。

3.5 職工隊(duì)伍建設(shè)方面，包括

（1）職工人數(shù)及素質(zhì)提高規(guī)劃；（2）勞動(dòng)生產(chǎn)率提高長遠(yuǎn)規(guī)劃；

（3）教育事業(yè)發(fā)展及職工培訓(xùn)長期規(guī)劃；（4）計(jì)劃生育長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.6 物資與能源需要與節(jié)約方面，包括

（1）主要原材料需要量規(guī)劃；

（2）主要物資、資源利用與節(jié)約規(guī)劃；

（3）能源需要量規(guī)劃；

（4）能源節(jié)約規(guī)劃；

（5）節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)或推廣使用規(guī)劃。

3.7 市場(chǎng)開發(fā)與產(chǎn)品營銷方面，包括

（1）市場(chǎng)營銷規(guī)劃；

（2）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃；

（3）產(chǎn)品出口規(guī)劃或原料進(jìn)口產(chǎn)品出口平衡規(guī)劃。

3.8 提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益方面，包括

（1）提高經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃；

（2）財(cái)務(wù)成本規(guī)劃；

（3）資金籌措與使用規(guī)劃。

3.9 職工生活福利及工資獎(jiǎng)勵(lì)增長方面

4 結(jié)論

油田企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)要適應(yīng)環(huán)境的變化及油田企業(yè)內(nèi)部條件的改變而不斷調(diào)整，使結(jié)構(gòu)優(yōu)化。經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整涉及一系列計(jì)劃、組織、控制、指揮及協(xié)調(diào)問題，必須編制相應(yīng)的計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃就是為適應(yīng)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成油田企業(yè)結(jié)構(gòu)革新的實(shí)體計(jì)劃。

參考文獻(xiàn)

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[2] 薛慧.對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理與控制的分析[J].經(jīng)營管理者，2011（07）

篇6

真實(shí)性具體指的是會(huì)計(jì)信息對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)包含的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容能夠做到準(zhǔn)確揭示[1]。對(duì)于會(huì)計(jì)信息來說，真實(shí)性是其生命，不具備真實(shí)性的會(huì)計(jì)信息，那么其相關(guān)性就會(huì)減弱，甚至還有可能貽害社會(huì)的廣大群眾。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性具備兩個(gè)特點(diǎn)即動(dòng)態(tài)性和相對(duì)性。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性之所以具有相對(duì)性，主要在于會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)反映，會(huì)計(jì)信息的反映不僅和會(huì)計(jì)人員的品德、經(jīng)驗(yàn)、能力、素質(zhì)等相關(guān)，同時(shí)還和會(huì)計(jì)方法、程序、制度、準(zhǔn)則相關(guān)。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理形成的影響

（一）對(duì)經(jīng)營目標(biāo)的影響一般情況下企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)又可分為戰(zhàn)略性目標(biāo)及戰(zhàn)術(shù)性目標(biāo)，在企業(yè)發(fā)展不同階段會(huì)制定具有差異性的戰(zhàn)略目標(biāo)，而戰(zhàn)略目標(biāo)又可分為成長性目標(biāo)、穩(wěn)定性目標(biāo)以及競爭性目標(biāo)。成長性目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之一，通過實(shí)現(xiàn)成長性目標(biāo)可讓企業(yè)的經(jīng)營能力得到強(qiáng)化；穩(wěn)定性目標(biāo)則反映出了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，體現(xiàn)了企業(yè)能否在安全環(huán)境下進(jìn)行正常經(jīng)營。競爭性目標(biāo)體現(xiàn)了企業(yè)的實(shí)際競爭能力，同時(shí)也在一定程度上反映了企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性。而上述目標(biāo)制定過程中必然需要會(huì)計(jì)信息的依托。

（二）對(duì)經(jīng)營計(jì)劃的影響經(jīng)營計(jì)劃需要與市場(chǎng)需求及社會(huì)環(huán)境緊密結(jié)合起來，利用有效的經(jīng)營計(jì)劃可將企業(yè)潛力綻放出來。在這個(gè)過程中企業(yè)需要充分利用外部條件，通過有序的生產(chǎn)活動(dòng)以及經(jīng)營活動(dòng)來哦達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，從而為受眾提供更加物美價(jià)廉且豐富的服務(wù)與產(chǎn)品，促使企業(yè)的盈利得以增加。其需要執(zhí)行的具體任務(wù)主要包括：第一，促使經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具體化；第二，對(duì)各種資源加以分配；第三，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)加以協(xié)調(diào)；第四，促使經(jīng)濟(jì)效益得到提高。要將這些任務(wù)落實(shí)到實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，制定出銷售計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃以及采購計(jì)劃等。要編制和實(shí)施以上經(jīng)營計(jì)劃，就必須依靠高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

（三）對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略的影響企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是宏觀上一類目標(biāo)的統(tǒng)稱，其中不僅僅涉及到戰(zhàn)略目標(biāo)方針，戰(zhàn)略重點(diǎn)篩選，同時(shí)也涉及到了戰(zhàn)略規(guī)劃等，戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)于企業(yè)而言是其發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)[3]，通過戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施可讓企業(yè)發(fā)展維持穩(wěn)定態(tài)，企業(yè)需要利用戰(zhàn)略預(yù)算來為企業(yè)戰(zhàn)略的選擇提供其所需的相關(guān)信息。根據(jù)彈性預(yù)算難以對(duì)業(yè)務(wù)量進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算，為此需要充分利與量之間的關(guān)系，同時(shí)參考業(yè)務(wù)水平并結(jié)合其伸縮性進(jìn)行預(yù)算編制，以此為參考為企業(yè)制定柔性發(fā)展方案，而方案的有效實(shí)施自然需要高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的支持方可順利進(jìn)行。

（四）對(duì)經(jīng)營決策的影響企業(yè)的成敗興衰往往都是取決于企業(yè)經(jīng)營決策的正確性[4]。然而企業(yè)決策的主要依據(jù)是會(huì)計(jì)信息；很大程度上，企業(yè)的經(jīng)營管理都表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)資金的管理，具體表現(xiàn)為籌集資金、投放資金、營運(yùn)資金、分配資金。不管是籌集資金或者是投放資金，都難以離開企業(yè)經(jīng)營決策的支持。經(jīng)營決策表現(xiàn)為控制、決策、預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的能力；它的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。為達(dá)到上述要求及目的就需要充分貫徹成本原則與利益原則，在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營決策的過程中對(duì)資金分配，籌集等進(jìn)行升入研究，以此為經(jīng)營項(xiàng)目決策提供參考，同時(shí)這也是經(jīng)營效果的實(shí)際體現(xiàn)。經(jīng)營決策的科學(xué)性關(guān)系到財(cái)務(wù)管理的有效性及合理性，這對(duì)于財(cái)務(wù)控制起到了關(guān)鍵性引導(dǎo)作用。在上述過程中會(huì)計(jì)信息無疑承擔(dān)了重要的作用，它會(huì)對(duì)一系列經(jīng)營活動(dòng)都產(chǎn)生影響，同時(shí)這些活動(dòng)也需要會(huì)計(jì)信息的支持。換句話說企業(yè)若要保持良性的發(fā)展態(tài)并維持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)就需要保持會(huì)計(jì)信息質(zhì)量并使會(huì)計(jì)信息在經(jīng)營管理活動(dòng)中發(fā)揮實(shí)際效用。

三、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要措施

（一）對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行合理選擇企業(yè)在制定會(huì)計(jì)政策的時(shí)候，一定要將空間范圍界定在國家公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度可選會(huì)計(jì)方針之內(nèi)。如果沒有相應(yīng)的準(zhǔn)則制度而需要對(duì)其他公認(rèn)性的規(guī)范加以參照或者是自創(chuàng)的會(huì)計(jì)政策就一定要兼顧合法性。企業(yè)一旦選擇了會(huì)計(jì)制度，那么在執(zhí)行的過程中就需要保持相對(duì)穩(wěn)定性。并且還要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)政策的選擇其實(shí)是一個(gè)持續(xù)優(yōu)化的過程，當(dāng)會(huì)計(jì)政策本身難以和企業(yè)的發(fā)展階段、生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及在同行業(yè)中所處的地位形成適應(yīng)性時(shí)，應(yīng)及時(shí)做出調(diào)整或者是變更，以確保會(huì)計(jì)政策能夠適用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)規(guī)范。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督會(huì)計(jì)政策選擇的力度為了保證會(huì)計(jì)信息能夠具備較強(qiáng)的可靠性和相關(guān)性，就一定要提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，要實(shí)現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息使用者及時(shí)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，就一定要加強(qiáng)監(jiān)督和管理企業(yè)會(huì)計(jì)信息選擇的力度。內(nèi)部審計(jì)具備的監(jiān)督職能主要在依法檢查賬目以及檢查財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性等方面有所反映，尤其是在維護(hù)單位合法權(quán)益上以及加強(qiáng)內(nèi)部管理上反映的更加明顯[5]。會(huì)計(jì)政策的性質(zhì)以及內(nèi)部審計(jì)的職能決定了內(nèi)部審計(jì)有必要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策實(shí)施監(jiān)督。社會(huì)審計(jì)監(jiān)督具體指的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)相關(guān)法律接受委托對(duì)受委托單位展開會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)并就審計(jì)結(jié)果發(fā)表相關(guān)意見。政府通過社會(huì)審計(jì)監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)工作，應(yīng)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇和變更的審計(jì)，進(jìn)而做到對(duì)利用選擇和變更會(huì)計(jì)政策來弄虛作假的行為進(jìn)行有效預(yù)防和制止，促使會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量得到提升。政府不僅要服務(wù)、支持、指導(dǎo)單位部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，還應(yīng)該監(jiān)督其運(yùn)作情況；除了要監(jiān)督各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作，還要監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)。它在監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇方面能夠發(fā)揮出不可或缺的統(tǒng)領(lǐng)全局的作用。

篇7

論文摘要： 經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)作為一種更高層次的審計(jì)活動(dòng)，面臨著諸多難點(diǎn)，其中就存在指標(biāo)操作難度大、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模糊的問題。為避免這一難題，本文擬就企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的考核指標(biāo)應(yīng)具有的一般特征作歸納，并在此基礎(chǔ)上筆者提出了在考核指標(biāo)體系設(shè)置上的一些觀點(diǎn)。

國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)人員，以謀求提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，利用專門的審計(jì)方法，依據(jù)一定的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，就被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)和管理活動(dòng)進(jìn)行審查，收集和整理有關(guān)審計(jì)證據(jù)，以判斷經(jīng)營管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性，評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益的開發(fā)和利用途徑及其實(shí)現(xiàn)程度的審計(jì)活動(dòng)。主要目的在于發(fā)現(xiàn)和揭示經(jīng)營管理中影響經(jīng)濟(jì)效益的問題，幫助企業(yè)挖掘經(jīng)濟(jì)效益潛力，提出管理和改進(jìn)措施，以促進(jìn)被審計(jì)單位加強(qiáng)并改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

國有企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)一是把握企業(yè)自身特點(diǎn)，開展以減少損失浪費(fèi)為目標(biāo)的效益審計(jì)；二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心薄弱環(huán)節(jié)，以挖潛增效為目標(biāo)開展效益審計(jì)；第三要針對(duì)內(nèi)部控制制度方面存在的問題，以健全制度、堵塞漏洞為目標(biāo)開展效益審計(jì)，切實(shí)為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。從開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時(shí)點(diǎn)看，應(yīng)主要從三個(gè)方面入手：一是事前，主要審查計(jì)劃、預(yù)算及投資項(xiàng)目的可行性研究等，對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，促使未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案更加合理，更加可行，更為有效；二是事中，通過把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)施情況與事前的計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行分析比較，從中找出差距和存在的問題，督促有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況修正計(jì)劃、預(yù)算，使之更符合客觀實(shí)際；三是事后，對(duì)已完成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效果性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以進(jìn)一步尋求提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。

1 國有企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的主要內(nèi)容

國有企業(yè)內(nèi)部開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的對(duì)象主要是被審計(jì)單位有關(guān)的經(jīng)營方針和管理決策，它包括對(duì)管理控制系統(tǒng)是否存在，是否合規(guī)和是否恰當(dāng)；決策過程是否存在，是否合規(guī)和是否與本單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有關(guān)；管理人員素質(zhì)及管理質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)。審計(jì)過程中應(yīng)堅(jiān)持宏觀效益與微觀效益相結(jié)合、長遠(yuǎn)效益與近期效益相結(jié)合、直接效益與間接效益相結(jié)合、技術(shù)先進(jìn)性與經(jīng)濟(jì)合理性相結(jié)合、企業(yè)效益與社會(huì)效益相結(jié)合等原則，根據(jù)審計(jì)對(duì)象的具體情況靈活運(yùn)用投入產(chǎn)出法、預(yù)測(cè)法、查詢測(cè)試法、對(duì)比分析法、量本利分析法、因素分析法等方法，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展多種形式的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，其主要內(nèi)容有：

1.1 生產(chǎn)經(jīng)營決策、計(jì)劃審計(jì)

（1）對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的程序、方法、結(jié)果以及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和方案進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營決策是否適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營變化的要求；企業(yè)的人力、物力、財(cái)務(wù)等資源的利用是否達(dá)到最佳化；

（2）審查生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、利稅計(jì)劃目標(biāo)、產(chǎn)品成本目標(biāo)、各種經(jīng)營包干指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定，是否先進(jìn)可行，是否符合企業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)；

（3）審查、分析和評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的合理性、先進(jìn)性，計(jì)劃編制是否有科學(xué)的程序，內(nèi)容是否全面，指標(biāo)與指標(biāo)之間、產(chǎn)供銷之間是否綜合平衡；

（4）分析、評(píng)價(jià)企業(yè)的計(jì)劃完成情況。

1.2 固定資產(chǎn)投資決策和投資效益審計(jì)

通過對(duì)投資項(xiàng)目可行性的評(píng)審，項(xiàng)目投產(chǎn)及資金收回效益的評(píng)價(jià)，促進(jìn)投資效益的優(yōu)化。

（1）參與投資項(xiàng)目的可行性評(píng)估；參與投資項(xiàng)目方案的選定工作，做到事前審計(jì)監(jiān)督；

（2）對(duì)投資項(xiàng)目的工程概算、預(yù)算及決算情況進(jìn)行審計(jì)；

（3）對(duì)已投產(chǎn)項(xiàng)目的投資回收情況、達(dá)到設(shè)計(jì)能力情況進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目的效益、工藝技術(shù)的合理性及先進(jìn)性。

1.3 生產(chǎn)組織優(yōu)化的效益審計(jì)

（1）審查企業(yè)是否合理組織生產(chǎn)，對(duì)資源及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否做到優(yōu)化，用有限的資源創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益；

（2）審查主要生產(chǎn)裝置的利用率及裝置達(dá)標(biāo)情況；

（3）審查、分析、評(píng)價(jià)生產(chǎn)任務(wù)的安排是否科學(xué)、合理，是否制定了合理的生產(chǎn)方案和消耗定額；審查綜合商品率、生產(chǎn)裝置率、能耗、主要原料單耗、產(chǎn)成品的合格率、優(yōu)級(jí)品率、廢品率，“三廢”治理率和綜合利用率等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；

（4）審查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的合理性與效益性；分析評(píng)價(jià)生產(chǎn)技術(shù)和工藝管理的先進(jìn)性和合理性；質(zhì)量管理和質(zhì)量保征體系的完整性、效果性；

（5）綜合分析、評(píng)價(jià)企業(yè)的主要生產(chǎn)裝置（設(shè)備）與全系統(tǒng)在生產(chǎn)能力、效率、產(chǎn)品品種和質(zhì)量、動(dòng)力、原材料及輔助材料、“三廢”治理、利用等方面的配套情況；找出制約企業(yè)提高生產(chǎn)能力、提高資源利用率以及節(jié)能降耗的薄弱環(huán)節(jié)，提出挖潛增效，增收節(jié)支的途徑和措施。

1.4 科研開發(fā)及應(yīng)用的效益審計(jì)

（1）審查新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)和新市場(chǎng)開拓計(jì)劃，是否與企業(yè)的長期或近期的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃相適應(yīng)；

（2）審查企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用情況，并評(píng)價(jià)其可行性和效益性；

（3）審查對(duì)科研開發(fā)資金的應(yīng)用方向及其配置的合理性，是否有利于科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

1.5 物資管理的效益審計(jì)

（1）審查依據(jù)生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和消耗定額而編制的采購計(jì)劃的合理性及批量進(jìn)貨的經(jīng)濟(jì)性；

（2）審查采購物資的品種、質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量以及進(jìn)貨渠道，評(píng)價(jià)物資采購成本，分析存在的問題及原因；

（3）審查物資的管理、驗(yàn)收、入庫、出庫、發(fā)放、使用手續(xù)是否健全，管理是否嚴(yán)格，是否做到物盡其用。

（4）審查物資儲(chǔ)備是否實(shí)行了定額管理，制定的定額是否合理，有無超儲(chǔ)積壓情況，分析造成超儲(chǔ)積壓的原因；

（5）物資報(bào)廢及損失是否按規(guī)定管理，查清報(bào)廢及損失的原因；廢舊超儲(chǔ)積壓情況，分析造成超儲(chǔ)積壓的原因；

1.6 成本費(fèi)用管理的效益審計(jì)

（1）審查成本費(fèi)用支出情況，分析評(píng)價(jià)成本費(fèi)用升降原因，尋找降低成本費(fèi)用途徑；

（2）審查成本中各要素所占的比重及變動(dòng)情況，分析產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、勞動(dòng)生產(chǎn)率等因素對(duì)其變動(dòng)的影響并找出原因；

（3）審查單位產(chǎn)品成本是否合理，將本期單位實(shí)際成本與計(jì)劃成本、目標(biāo)成本、上期實(shí)際成本比較，是否有明顯的上升或下降，找出產(chǎn)生差異的原因；

（4）評(píng)價(jià)成本控制，是否有切實(shí)有效的管理辦法。

1.7 利稅目標(biāo)審計(jì)

（1）匯集、審查、分析當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)成本報(bào)表資料；

（2）從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量、效率、質(zhì)量、成本、銷售實(shí)現(xiàn)等方面對(duì)當(dāng)期利稅實(shí)現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析；

（3）結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況和預(yù)測(cè)結(jié)果，分析、評(píng)價(jià)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)方案的合理性、效益性及影響實(shí)現(xiàn)企業(yè)利稅目標(biāo)增減的因素，提出挖潛增效的措施，預(yù)測(cè)全年可能實(shí)現(xiàn)的利稅目標(biāo)；

（4）對(duì)實(shí)現(xiàn)利稅的滾動(dòng)性預(yù)測(cè)，對(duì)確保利稅的生產(chǎn)經(jīng)營方案執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。

1.8 資金利用效果審計(jì)

（1）審查資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、銷售利稅率、資本金利潤率等指標(biāo)，分析評(píng)價(jià)企業(yè)償債能力、營運(yùn)能力和盈利能力；

（2）審查各項(xiàng)流動(dòng)資金占用情況，分析流動(dòng)資金占用的合理性，評(píng)價(jià)流動(dòng)資金使用效果。

1.9 銷售經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)

（1）審查、分析銷售數(shù)量、價(jià)格、稅金、成本費(fèi)用和品種結(jié)構(gòu)等因素變動(dòng)情況對(duì)銷售利潤增減的影響；

（2）審查企業(yè)是否對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查、開拓，產(chǎn)品是否適銷對(duì)路，是否根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)新產(chǎn)品新市場(chǎng)的發(fā)展前景是否進(jìn)行了預(yù)測(cè)；

（3）審查銷售合同的履行情況，分析違約原因及造成的損失；

（4）審查銷售計(jì)劃、商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，分析庫存商品的合理性。

1.10 經(jīng)濟(jì)合同的效益審計(jì)

（1）審查經(jīng)濟(jì)合同是否符合國家法律、行政法規(guī)和計(jì)劃的要求，是否貫徹平等互利、協(xié)商一致的原則；

（2）審查經(jīng)濟(jì)合同簽約方的法人資格及授權(quán)權(quán)限、資信、經(jīng)營范圍及履約能力；

（3）審查經(jīng)濟(jì)合同的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)上的效益性和可行性；

（4）審查經(jīng)濟(jì)合同履行情況及其執(zhí)行結(jié)果；

（5）審查經(jīng)濟(jì)合同管理制度的健全性、有效性。

1.11 長期投資效益審計(jì)

（1）審查投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)、技術(shù)上的可行性及操作程序是否規(guī)范和手續(xù)是否健全；

（2）審查投資各方投入資金的及時(shí)性、真實(shí)性、合法性；

（3）審查投資企業(yè)的資產(chǎn)使用，經(jīng)濟(jì)效益及利潤分配情況，財(cái)務(wù)收支是否合規(guī)合法；

（4）評(píng)價(jià)投資企業(yè)內(nèi)部控制制度的有效性；監(jiān)督和檢查投資企業(yè)中止或終結(jié)時(shí)的財(cái)產(chǎn)清理及分配情況；

（5）審查股票、債券的真實(shí)性、合法性、可靠性及效益性。

1.12 外委外協(xié)項(xiàng)目的效益審計(jì)

（1）外委外協(xié)項(xiàng)目的管理制度是否健全、有效，企業(yè)的現(xiàn)有人力、物力是否得到充分利用，產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)的優(yōu)勢(shì)是否得到充分的發(fā)揮；

（2）對(duì)需要外委外協(xié)的項(xiàng)目是否貫徹價(jià)格優(yōu)先、質(zhì)量優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先的原則；

（3）審查外委外協(xié)項(xiàng)目有無檢查和驗(yàn)收制度，并評(píng)價(jià)其執(zhí)行情況；

（4）審查外委外協(xié)項(xiàng)目預(yù)決算的合法性、合理性，有無高估冒算、多報(bào)工作量、重復(fù)取費(fèi)等情況。

2 國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)的主要參考標(biāo)準(zhǔn)有：

（1）國家的政策法規(guī)及頒布的有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）控股公司或上級(jí)部門下達(dá)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和本企業(yè)（含股份制企業(yè)）的經(jīng)營方針、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、規(guī)章制度和控制制度；

（3）合同協(xié)議或承包經(jīng)營責(zé)任狀規(guī)定的有關(guān)條款；

（4）本單位同期和歷史先進(jìn)水平；

（5）國際、國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平；

（6）投資項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的預(yù)定值。

筆者認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)主要包括但不限于：

（1）財(cái)務(wù)方面，一般涉及獲利能力如利潤、資本回報(bào)率、經(jīng)濟(jì)增加值；替代性財(cái)務(wù)目標(biāo)包括銷售額、現(xiàn)金流量等。

（2）客戶方面，一般包括客戶滿意程度，原有客戶的穩(wěn)定程度，新客戶的加入，在目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額等。

（3）過程程序方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如投標(biāo)成功率，安全指標(biāo)，項(xiàng)目績效指標(biāo)，項(xiàng)目完成指標(biāo)等。

（4）學(xué)習(xí)成長方面的指標(biāo)，如反映企業(yè)管理水平和能力的指標(biāo)，提供新服務(wù)、新產(chǎn)品收入在銷售收入中的比重，員工合理化建議的數(shù)量，員工對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同度等。

總之，國有企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是深化企業(yè)審計(jì)的重要舉措和對(duì)企業(yè)法定代表人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，通過對(duì)企業(yè)盈利能力、償債能力、發(fā)展能力三個(gè)方面進(jìn)行測(cè)試，進(jìn)行定量考核，全面評(píng)估企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力，深入剖析重點(diǎn)環(huán)節(jié)與問題，充分揭示影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的深層次問題和原因，為國有企業(yè)改革和發(fā)展發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能作用。

參考文獻(xiàn)：

［1］高巖芳.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)［M］.北京：人民郵電出版社，2006.

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關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)核算;指標(biāo)分解;財(cái)經(jīng)紀(jì)律

一、經(jīng)濟(jì)核算的概念

經(jīng)濟(jì)核算有廣義和狹義之分。廣義的經(jīng)濟(jì)核算，是經(jīng)濟(jì)核算關(guān)系，經(jīng)濟(jì)核算工作和經(jīng)濟(jì)核算制度的總稱。能提高經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營方式或方法。狹義的經(jīng)濟(jì)核算，是會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的總稱。通過經(jīng)濟(jì)核算，力求以較少的勞動(dòng)占用和勞動(dòng)消耗，取得較大的勞動(dòng)成果。

企業(yè)開展全面的經(jīng)濟(jì)核算，要實(shí)行兩個(gè)“相結(jié)合”：即責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合和價(jià)值核算、使用價(jià)值核算相結(jié)合。責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合首先要求對(duì)企業(yè)的主管部門、企業(yè)的下屬部門（如：車間、班組）和職工，都要根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則層層明確在經(jīng)濟(jì)上對(duì)國家所負(fù)的責(zé)任，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營方面的責(zé)任制以各司其職；其次要求確立職工的主人翁地位和各層次在生產(chǎn)經(jīng)營方面的自以各行其權(quán)；第三要求能正確處理好國家、企業(yè)和職工個(gè)人諸方面的利益，貫徹各盡所能、按勞分配的原則，以各得其利。價(jià)值核算和使用價(jià)值核算相結(jié)合，要求既要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品的產(chǎn)值、收入、成本、利潤和物質(zhì)消耗等價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行核算，又要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品的數(shù)量、品種和質(zhì)量等實(shí)物指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、檢查，然后加以綜合分析比較（如：與計(jì)劃指標(biāo)對(duì)比，與歷史水平比較，與同行業(yè)先進(jìn)水平比較等），以全面考核生產(chǎn)經(jīng)營耗費(fèi)與生產(chǎn)經(jīng)營成果的比例，謀求盡可能提高經(jīng)濟(jì)效益。

二、經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)的分解和考核

經(jīng)濟(jì)核算的指標(biāo)，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容來分解。經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容主要包括：生產(chǎn)經(jīng)營消耗的經(jīng)濟(jì)核算，生產(chǎn)經(jīng)營成果的經(jīng)濟(jì)核算，資金使用的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)成果的經(jīng)濟(jì)核算等等。根據(jù)這些核算內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)核算的指標(biāo)總的可以分解為實(shí)物指標(biāo)和價(jià)值指標(biāo)兩大類。實(shí)物指標(biāo)如勞動(dòng)工時(shí)的耗用；原材料、燃料、動(dòng)力、低值易耗品的消耗；固定資產(chǎn)的磨損；產(chǎn)品的數(shù)量、品種、質(zhì)量等等。價(jià)值指標(biāo)如產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用、利潤、稅收、資金周轉(zhuǎn)率、產(chǎn)值資金率、成本利潤率、資金利潤率、產(chǎn)值利潤率等等。此外，還有一些指標(biāo)既可用實(shí)物計(jì)量，也可用價(jià)值計(jì)量，如勞動(dòng)生產(chǎn)率、廢品率等。

經(jīng)濟(jì)核算的指標(biāo)一般是通過會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析來考核的。常用的分析方法應(yīng)抓住：實(shí)際指標(biāo)與計(jì)劃或預(yù)期指標(biāo)對(duì)比；實(shí)際指標(biāo)與歷史指標(biāo)對(duì)比；實(shí)際指標(biāo)與同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)對(duì)比；實(shí)際指標(biāo)與國外先進(jìn)指標(biāo)對(duì)比；本期指標(biāo)與上期或基期指標(biāo)對(duì)比等等。通過考核，可以促進(jìn)企業(yè)改善生產(chǎn)經(jīng)營管理，增產(chǎn)節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、經(jīng)濟(jì)核算必須做好財(cái)務(wù)收支平衡

企業(yè)財(cái)務(wù)的收支平衡工作，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的一個(gè)重要組成部分，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)主要內(nèi)容。做好企業(yè)的財(cái)務(wù)收支平衡工作，要從以下幾方面入手：

1.要科學(xué)合理的編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃是有關(guān)一定時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營所需資金、資金來源、財(cái)務(wù)收入、財(cái)務(wù)支出、財(cái)務(wù)成果和利潤分配的計(jì)劃，它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的組成部分。企業(yè)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，要根據(jù)國家法律和方針政策以及上報(bào)下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和其它的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算以及各有關(guān)定額資料，按年度或季度或按月度（由下而上逐級(jí)審核匯總）編制。財(cái)務(wù)計(jì)劃要體現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，要先進(jìn)準(zhǔn)確并留有余地。

2.要根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要是固定資金管理、流動(dòng)資金管理、專項(xiàng)資金管理、成本管理和利潤管理。通過對(duì)這些方面財(cái)務(wù)指標(biāo)的日常對(duì)比分析、能發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支是否平衡，以便及時(shí)調(diào)配資金余缺和經(jīng)濟(jì)合理使用資金，以確保生產(chǎn)經(jīng)營的資金需要和加速資金的周轉(zhuǎn)。

3.要根據(jù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督主要是通過各項(xiàng)貨幣指標(biāo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動(dòng)量進(jìn)行檢查和分析。財(cái)務(wù)監(jiān)督的對(duì)象主要是資金收支的合法性和合理性，通過這種監(jiān)督能反映出生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性和合理性。客觀上，也能起到檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況和平衡財(cái)務(wù)收支的作用。

四、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律

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從經(jīng)濟(jì)的角度看，企業(yè)的管理主要是生產(chǎn)管理，資源配置由政府進(jìn)行、企業(yè)是政府管理下的一個(gè)車間或部門，企業(yè)與政府形成一個(gè)直接閉環(huán)系統(tǒng)。因?yàn)檎疀Q定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，左右著每個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和分配，所以，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效益如何，不全是企業(yè)自身所左右的。有效益上繳給政府，沒效益虧損了，政府給工資和財(cái)政補(bǔ)貼。在這種經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求比較單一，主要關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)營能力，著重關(guān)注一些周轉(zhuǎn)率指標(biāo)；同樣，會(huì)計(jì)信息使用者也比較單一，主要集中在政府企業(yè)主管部門。這種產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)體制決定了企業(yè)會(huì)計(jì)是生產(chǎn)的附屬物，資金需求、成本開支、收入取得、利潤分配都由企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃決定，企業(yè)會(huì)計(jì)被認(rèn)為是一種適應(yīng)型、服務(wù)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，在財(cái)務(wù)觀念上認(rèn)為企業(yè)會(huì)是被動(dòng)適應(yīng)生產(chǎn)需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)工作的優(yōu)劣要經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃完成的好壞來衡量。企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃納入部門財(cái)務(wù)計(jì)劃，部門財(cái)務(wù)計(jì)劃納入國家財(cái)政預(yù)算，企業(yè)財(cái)務(wù)是一種無風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)，如果有什么風(fēng)險(xiǎn)都由國家財(cái)務(wù)承擔(dān)（如虧損補(bǔ)貼、壞賬沖銷等）。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)主要表現(xiàn)規(guī)章制度薄弱，財(cái)務(wù)管理效率低下的現(xiàn)象在那一時(shí)期非常普遍。

2社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)引導(dǎo)資源配置為主的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，宏觀上能促進(jìn)社會(huì)資源配置的優(yōu)化，微觀上能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和勞動(dòng)者提高效率的積極性，從而能有效地促進(jìn)生產(chǎn)力迅速發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是利潤導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)，這一時(shí)期企業(yè)已逐漸成為獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，具有了自主經(jīng)營權(quán)，企業(yè)利潤最大化成為了企業(yè)的終極目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)的盈利目標(biāo)一躍成為企業(yè)各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的總目標(biāo)，企業(yè)會(huì)計(jì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的適應(yīng)型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲗?dǎo)型、控制型財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的方向、規(guī)模、結(jié)構(gòu)產(chǎn)生導(dǎo)向作用，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的方向、規(guī)模、結(jié)構(gòu)產(chǎn)生主動(dòng)的導(dǎo)向作用，生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動(dòng)的優(yōu)劣是經(jīng)財(cái)務(wù)目標(biāo)完成的好壞來決定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作息越來越顯現(xiàn)出其重要性。

篇10

關(guān)鍵詞：企業(yè)；精細(xì)化管理；戰(zhàn)略；預(yù)算；績效考核；三位一體

1.嚴(yán)格控制公司戰(zhàn)略管理

精益化財(cái)務(wù)管理是以全面預(yù)算管理為核心的，而全面預(yù)算管理的實(shí)施首先要依賴于公司戰(zhàn)略藍(lán)圖的指導(dǎo)。因此，在精益化財(cái)務(wù)管理中，首先要從戰(zhàn)略角度出發(fā)，引導(dǎo)全面預(yù)算財(cái)務(wù)管理工作。

1.1公司長期發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖、中長期預(yù)算與年度經(jīng)營計(jì)劃

為了確保公司的長久發(fā)展，必須要牢固掌握時(shí)代背景以及市場(chǎng)動(dòng)向，做好公司的長期戰(zhàn)略藍(lán)圖。而這一藍(lán)圖又恰恰成為財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要引導(dǎo)。因此，以全面預(yù)算管理為核心的精益化財(cái)務(wù)管理離不開公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，其次要結(jié)合財(cái)務(wù)實(shí)際，做好中長期的預(yù)算以及年度經(jīng)營計(jì)劃。這三個(gè)方面是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的要點(diǎn)，而且相互支撐、相互促進(jìn)，共同支撐戰(zhàn)略層面上的財(cái)務(wù)管理工作。

1.2公司年度經(jīng)營計(jì)劃與年度全面預(yù)算

年度經(jīng)營計(jì)劃是公司戰(zhàn)略藍(lán)圖的具體實(shí)施，是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的重要指導(dǎo)，也是財(cái)務(wù)管理的重要核心內(nèi)容。為了提高財(cái)務(wù)管理的效率，在年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施時(shí)，注意與年度全面預(yù)算相結(jié)合。大致而言，應(yīng)當(dāng)將年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)預(yù)算與資本預(yù)算，接著轉(zhuǎn)化為資金預(yù)算，最后將業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算以及資金預(yù)算進(jìn)行綜合測(cè)算，共同轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)預(yù)算，形成公司預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表以及利潤表，由此為財(cái)務(wù)預(yù)算管理提供依據(jù)。

1.3公司經(jīng)營計(jì)劃的業(yè)績指標(biāo)與中長期戰(zhàn)略校正

一般而言，為了有效地指導(dǎo)公司實(shí)際的經(jīng)營管理活動(dòng)，在前期都會(huì)做好經(jīng)營計(jì)劃的業(yè)績指標(biāo)確定以及中長期戰(zhàn)略編制工作，他們對(duì)于一個(gè)公司而言，屬于全局性、決定性的謀劃。但是，實(shí)際而言，公司經(jīng)營計(jì)劃以及中長期戰(zhàn)略的制定還是停留于理論層面，與公司的實(shí)際經(jīng)營情況有所差距。因此，后期的公司經(jīng)營中，必須要做好經(jīng)營計(jì)劃業(yè)績指標(biāo)以及中長期戰(zhàn)略的校正工作，使其能夠更加地貼合實(shí)際，從而確保財(cái)務(wù)預(yù)算與現(xiàn)實(shí)條件相結(jié)合，避免與實(shí)際脫離現(xiàn)象的發(fā)生。

2.預(yù)算執(zhí)行與公司戰(zhàn)略相結(jié)合

在精益化財(cái)務(wù)管理中，戰(zhàn)略是基礎(chǔ)，預(yù)算執(zhí)行是關(guān)鍵。但是預(yù)算執(zhí)行過程中，必須要有機(jī)結(jié)合戰(zhàn)略藍(lán)圖，并且做好業(yè)績考核的配套工作，有效處理三者關(guān)系，這樣才能更好地保障公司全面預(yù)算管理的落實(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平。

2.1抓好戰(zhàn)略、預(yù)算與業(yè)績考核的關(guān)系

戰(zhàn)略、預(yù)算與業(yè)績考核三位一體的全預(yù)算管理已經(jīng)成為當(dāng)前公司精益化財(cái)務(wù)管理的核心。為了做好這一工作，首先要捋順三者之間的關(guān)系，戰(zhàn)略是基礎(chǔ)，預(yù)算執(zhí)行是核心，而業(yè)績考核則為保障。在具體操作中，必須要嚴(yán)格抓牢預(yù)算執(zhí)行這一核心要點(diǎn)。首先，預(yù)算執(zhí)行要以公司戰(zhàn)略藍(lán)圖為基礎(chǔ)，以戰(zhàn)略方針為導(dǎo)向，開展預(yù)算執(zhí)行工作。其次，在具體的預(yù)算執(zhí)行時(shí)，會(huì)出現(xiàn)戰(zhàn)略方針與實(shí)際不符的情況，此時(shí)要及時(shí)地對(duì)戰(zhàn)略方針進(jìn)行糾正，確保公司戰(zhàn)略更加貼合實(shí)際、更加科學(xué)；第三，在及時(shí)糾偏，戰(zhàn)略可行性以及科學(xué)性得到確認(rèn)之后，要嚴(yán)格依據(jù)公司戰(zhàn)略部署進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行。第四即是預(yù)算的后期環(huán)節(jié)，具體操作是，可以將預(yù)算關(guān)鍵指標(biāo)作為業(yè)績考核指標(biāo)，保證績效考核導(dǎo)向預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.2完善制度，健全機(jī)構(gòu)

為了有效地落實(shí)以全面預(yù)算管理為核心的精益化財(cái)務(wù)管理工作，必須要完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，建立健全全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系。首先，在制度的建立上，嚴(yán)格抓牢全面預(yù)算管理核心制度的編制，并且做到分工明確、職責(zé)明晰，為公司“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的財(cái)務(wù)管理提供制度保障。第二，建立全面預(yù)算管理框架體系。在這一體系中，以預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)為核心，負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、上報(bào)、執(zhí)行控制、分析以及考評(píng)工作。要做好相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立工作，并且明確相關(guān)職責(zé)、實(shí)施范圍，以及工作要求，嚴(yán)格按照公司戰(zhàn)略部署做好預(yù)算的執(zhí)行、落實(shí)以及考核工作。而且還要認(rèn)真分析預(yù)算執(zhí)行出現(xiàn)差異的原因以及存在問題，及時(shí)地提供解決措施，完善預(yù)算管理。

3.做好業(yè)績考核工作，充分發(fā)揮業(yè)績考核導(dǎo)向功能

3.1業(yè)績考核對(duì)公司的重要性

業(yè)績考核是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，是保障企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制有序運(yùn)轉(zhuǎn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)所必需的一種管理行為。其實(shí)施情況將會(huì)直接影響到企業(yè)文化以及企業(yè)中長期戰(zhàn)略的制定。首先，業(yè)績考核對(duì)于企業(yè)文化有著重要的導(dǎo)向作用。目前中國的企業(yè)管理正處在從人治向法治階段的轉(zhuǎn)變。健康的企業(yè)文化會(huì)有效地降低個(gè)人影響力對(duì)企業(yè)管理及發(fā)展的影響，這有利于企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展；同時(shí)，平穩(wěn)發(fā)展的企業(yè)可有效地運(yùn)用企業(yè)文化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，從而吸引、留住人才。而業(yè)績考核作為企業(yè)對(duì)員工實(shí)施激勵(lì)管理的一種有效方法。業(yè)績考核方式的選取以及運(yùn)用將會(huì)直接體現(xiàn)企業(yè)采取何種管理方式，企業(yè)文化呈現(xiàn)何種形式。其次，中長期戰(zhàn)略是指引企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的重要手段，但是由于戰(zhàn)略與實(shí)際還是存在差距的。如何發(fā)現(xiàn)差距，糾正中長期戰(zhàn)略則成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要點(diǎn)。在這一工作中，業(yè)績考核就占據(jù)著重要的地位，通過公司內(nèi)部的業(yè)績考核可以及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些不科學(xué)的戰(zhàn)略計(jì)劃，從而做出改進(jìn)。

3.2業(yè)績考核與預(yù)算相結(jié)合

業(yè)績考核在企業(yè)的日常管理運(yùn)行中具有不可替代的作用。因此，現(xiàn)代企業(yè)廣泛應(yīng)用業(yè)績考核手段。同時(shí)，其也是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。為了確保精益化財(cái)務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)，必須將業(yè)績考核與預(yù)算有機(jī)結(jié)合起來，利用業(yè)績考核的導(dǎo)向作用來確保企業(yè)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此外，企業(yè)預(yù)算還能夠成為業(yè)績考核的依據(jù)?？傊?，預(yù)算與業(yè)績考核具有雙向性的關(guān)系，績效考核可以保障預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而預(yù)算指標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況又能夠成為績效考核的依據(jù)。首先，將全面預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)作為業(yè)績考核的指標(biāo)。在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中，按照企業(yè)戰(zhàn)略要求，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行，將與預(yù)算相關(guān)的各方面指標(biāo)進(jìn)行分配。而為了確保這些預(yù)算指標(biāo)能夠有效落實(shí)，則必須依賴業(yè)績考核工作，將預(yù)算指標(biāo)作為業(yè)績考核的指標(biāo)，從而對(duì)各部門的生產(chǎn)提出了明確的要求，保障預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在這一環(huán)節(jié)上，就充分體現(xiàn)了業(yè)績考核的導(dǎo)向作用。其次，全面預(yù)算又可以反作用于業(yè)績考核。既然將全面預(yù)算指標(biāo)作為業(yè)績考核的指標(biāo)，則業(yè)績考核就必須要參考預(yù)算指標(biāo)的完成情況才能夠開展?？傊?，業(yè)績考核對(duì)于全面預(yù)算管理有著重要的作用，為了充分發(fā)揮其作用，必須要掌握兩者的關(guān)系，在公司經(jīng)營中予以科學(xué)的利用。

4.三位一體是企業(yè)基因的產(chǎn)物，也會(huì)影響企業(yè)基因

目前，企業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)更深刻的層次，對(duì)于企業(yè)管理相關(guān)的理論研究也日益豐富。其中，企業(yè)基因是一個(gè)較為先進(jìn)，且富有現(xiàn)代化特征的企業(yè)管理理念。在這一理論中，將企業(yè)比喻為活的非自然生物體，與生物一樣有自己的遺傳基因。而正是這一基因，決定了企業(yè)的基本穩(wěn)定形態(tài)以及發(fā)展等種種特征。因此，在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，必須要抓住企業(yè)基因這一要點(diǎn)。以企業(yè)家精神完善企業(yè)基因的核心，以先進(jìn)的商業(yè)模式豐富企業(yè)基因的表象。而連接企業(yè)基因核心以及表象的靈魂則由戰(zhàn)略、預(yù)算、績效考核三位一體的財(cái)務(wù)管理模式來充當(dāng)，利用集戰(zhàn)略、預(yù)算、績效考核于一體的精益化財(cái)務(wù)管理模式打造企業(yè)基因的靈魂。（作者單位：武漢華麗環(huán)?？萍加邢薰荆?/p>

參考文獻(xiàn)