反洗錢工作情況匯報范文
時間:2024-03-25 17:57:31
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篇1
每日利用晨會及時傳達總、分行下發(fā)各項規(guī)章制度,編制習題集并按周組織全體柜面人員集中學習,按月組織考試,檢驗柜面人員的學習效果。樹立合規(guī)操作意識,在日常工作中對重要環(huán)節(jié)的關(guān)鍵風險點反復提醒監(jiān)督,強化柜面員工的風險防范能力。加強員工行為教育,收集近年來銀行業(yè)違規(guī)違紀案例共同分析學習,我部做到逢會必講,確保違規(guī)警示教育效果。
面對日益嚴峻的外部監(jiān)管形勢,我部不斷細化內(nèi)部管理,強化反洗錢、結(jié)算賬戶管理等外部監(jiān)管重點領(lǐng)域培訓。設(shè)立專人專崗,落實數(shù)據(jù)治理工作,對于新開賬戶當日復查次日檢查,發(fā)現(xiàn)問題數(shù)據(jù)立查立改零容忍。秉承“誰的客戶誰負責”和“誰開戶誰負責”的工作原則,完善賬戶全生命周期管理,壓實主體責任并形成長效機制。積極開展涉賭涉詐賬戶排查、斷卡行動等專項治理工作,設(shè)立工作小組對存量賬戶逐一排查,發(fā)現(xiàn)可疑賬戶立即控制,切實強化賬戶風險管理。本年度共開展各類自查XX次,發(fā)現(xiàn)問題XX條,均已整改到位,確保柜面各項工作安全平穩(wěn)運營。
為提升客戶滿意度,打造優(yōu)良服務(wù)品牌,我部強抓技能練習,按周組織技能聯(lián)系,按月進行評比,關(guān)注服務(wù)細節(jié),全面提升服務(wù)效率。細化服務(wù)消??己?,現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合,強化營業(yè)網(wǎng)點物理環(huán)境和柜面服務(wù)管理。在分行和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,營業(yè)部成功創(chuàng)建“千佳網(wǎng)點”,進一步提升營業(yè)部的軟實力與市場競爭力。目前,分行順應(yīng)物理渠道轉(zhuǎn)型步伐,在營業(yè)部率先布放功能全面技術(shù)先進的智能機具。為進一步提升客戶體驗,我部在廳堂配置業(yè)務(wù)全素質(zhì)高的員工,加強大堂實力,不斷總結(jié)操作經(jīng)驗,優(yōu)化作業(yè)流程,提升機具使用效率,形成從高柜到低柜到大堂的人才流動方向和隊伍梯隊建設(shè),助力網(wǎng)點物理渠道轉(zhuǎn)型。
篇2
2018年即將過去,回顧一年來的工作,資金結(jié)算部按照公司總體部署,以安全防范為主題,強化結(jié)算基礎(chǔ)管理工作為主線,堅持銳意進取、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風,在公司領(lǐng)導的關(guān)心、重視和支持下,在結(jié)算部全體人員的共同努力和密切配合下,較好的完成了資金歸集、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)收入、對賬、反洗錢等各項任務(wù),部門員工的防范意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、核算質(zhì)量、服務(wù)技能等有了很大的提高,下面將本年度的工作情況匯報如下:
一、做好服務(wù)工作,踐行首問負責制
資金結(jié)算業(yè)務(wù)是財務(wù)公司最普通也是最重要的工作,資金結(jié)算部是直接展示財務(wù)公司良好服務(wù)的“文明窗口”,資金結(jié)算部的每一個員工需要用點點滴滴的周到服務(wù)讓成員單位真正體會到財務(wù)公司員工的真誠,感受到在財務(wù)公司辦業(yè)務(wù)的溫馨。所以需要我們每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏得成員單位的信任
二、重視賬戶管理、資金集中度工作,提高資金歸集率
資金集中管理是財務(wù)公司的核心功能,也是資金結(jié)算部的重點工作。2018年上半年對賬戶進行了梳理,對零余額賬戶、資金歸集率較低的賬戶、結(jié)算量小的賬戶進行了詢問、走訪分析,每半月匯總各成員單位的資金報表情況進行跟蹤分析并通過電話和走訪了解其資金分布和使用情況,不斷提高資金歸集率。
在集團主要領(lǐng)導和國開行的關(guān)心支持下,經(jīng)過長期的努力,在成員單位的鼎力配合下,2018年11月5日,財務(wù)公司與國家開發(fā)銀行銀企直聯(lián)平臺正式上線運行,實現(xiàn)政策性銀行資金的歸集。在國開行開戶的23家單位28個專戶共計6.57億元資金實現(xiàn)歸集。對集團的資金集中管理邁出堅實的一步,有利于推動解決存貸雙高、降低資產(chǎn)負債率。
三、緊跟公司發(fā)展,配合各部門大力開展票據(jù)業(yè)務(wù)
2018年,我的崗位角色發(fā)生了變化,擔任資金結(jié)算部副經(jīng)理一職,除了協(xié)助資金結(jié)算部經(jīng)理做好資金歸集、支付結(jié)算相關(guān)工作,有效協(xié)調(diào)部門各崗位人員團結(jié)協(xié)作,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),主要工作重點還是票據(jù)業(yè)務(wù)。商業(yè)匯票的開立、查詢查復、到期解付,匯票的驗票,票交所紙票登記、登記托管、清算結(jié)算等工作。上半年電票業(yè)務(wù)還在籌備階段,紙票單張開票金額不能超過100萬元,導致票據(jù)張數(shù)急劇增加,給票據(jù)的管理帶來了一定的困難。2018年06月25日財務(wù)公司開出了第一張電子商業(yè)匯票,標志著財務(wù)公司電子商業(yè)匯票業(yè)務(wù)正式上線,票據(jù)業(yè)務(wù)量也隨之快速增長,我深知責任重大,不能出任何差錯,本著認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度做好每一筆業(yè)務(wù)。
2018年上海票據(jù)交易所全力推進紙電票據(jù)交易融合,自收到票交所交易接口直連的接入通知以來,積極配合相關(guān)部門開展了3輪聯(lián)調(diào)測試、2輪數(shù)據(jù)遷移測試以及4輪投產(chǎn)演練工作,有序完成了各項業(yè)務(wù)及技術(shù)準備工作,并作為首批直連接入會員單位,順利完成了中國票據(jù)交易系統(tǒng)直連的接入工作。
四、加強與成員單位的對賬工作,重視對賬工作的重要性
為了確保財務(wù)公司與成員單位雙方資金的安全高效運營及賬務(wù)記載的及時性、準確性和完整性,堵塞資金管理漏洞,提高資金營運效益,及時發(fā)現(xiàn)差錯事故和經(jīng)濟案件,促進雙方內(nèi)控制度建設(shè),資金結(jié)算部非常重視與成員單位的對賬工作,嚴格按照公司相關(guān)制度每月初及時生成上月對賬單并及時催促跟進成員單位及時完成對賬工作,截止2018年11月30日,一般結(jié)算賬戶451個,保證金賬戶90個,定期賬戶40個,做到每月與成員單位對賬率達100%。
五、規(guī)范管理和使用重要空白憑證
資金結(jié)算部嚴格按照財務(wù)公司重要空白憑證管理有關(guān)規(guī)定,對重要空白憑證由專人負責管理,嚴格執(zhí)行“證印分管、證押分管”的原則,設(shè)立了《重要空白憑證登記簿》,如實登記保管、領(lǐng)用、使用情況,保證重要空白憑證賬實相符,并設(shè)立了保險柜妥善保管,用于存放重要空白憑證。
六、加強與其他部門間溝通,提高工作質(zhì)量
在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
七、積極參加業(yè)務(wù)培訓,提升業(yè)務(wù)能力水平
為了不斷提高員工綜合素質(zhì)和政治理論水平,我參加了“萬民黨員進黨?!钡膶W習培訓,豐富了自己的政治理論基礎(chǔ)。同時,隨著票交所紙電融合工作的開展,為使相關(guān)人員全面掌握了解票交所紙電融合后直連系統(tǒng)操作規(guī)程,規(guī)范系統(tǒng)操作,保證業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展,公司組織員工參加了票交所系紙電融合上線培訓。本次培訓針對票交所系統(tǒng)直連特點、上線后應(yīng)注意事項、系統(tǒng)具體操作流程、操作中的風險及潛在風險點進行了全面細致的梳理講解,使業(yè)務(wù)人員更直觀的了解到了系統(tǒng)使用操作各項要求,提高了業(yè)務(wù)人員的專業(yè)化水平和風險意識,起到了良好的培訓作用。
八、工作中存在的不足及今后工作計劃
在過去的一年,雖然我取得了一定的進步,在不斷成長,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足,也有很多需要改進和提高的地方。第一是學習不夠,對公司制度的學習不夠深入,對很多金融產(chǎn)品的了解程度不足,自身專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,對經(jīng)濟環(huán)境的變化及深入剖析還欠缺,需要加強主動學習和思考;第二需要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和方法,提高自己的工作效率;第三需要學習加強自己的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力。
新的一年,新的開始,對明年的工作我充滿了期待,我希望自己珍惜自己在崗的每一天,將每一天的工作做到最好,現(xiàn)對明年重點工作計劃作如下安排。
1、結(jié)合現(xiàn)在資金結(jié)算部業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,繼續(xù)對系統(tǒng)進行優(yōu)化升級,讓機器最大程度代替人工,減少不必要的差錯,提高工作效率。
2、加強學習。加強政治理論知識的學習,加強對工作崗位的學習,加強對公司制度及相關(guān)法律法規(guī)的學習,加強對業(yè)務(wù)知識的學習,提高業(yè)務(wù)能力水平,加強自身綜合素質(zhì)的提高。
3、加強團隊建設(shè)。良好的團隊建設(shè)可以提高員工之間的信任感,營造良好的工作氛圍,提高工作效率。