導(dǎo)語：如何才能寫好一篇鄉(xiāng)村文化建設(shè)情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

收成鎮(zhèn)XX村第一書記  

按照縣委組織部安排，現(xiàn)將擔(dān)任第一書記工作情況匯報如下：

（一）培育增收支柱產(chǎn)業(yè)方面：通過調(diào)研和召開兩委擴大會議商議，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為蜜瓜。一是引導(dǎo)農(nóng)戶種植蜜瓜3000多畝，以金紅寶、銀蒂、西州蜜為主，畝均收入超5000元。二是在苦水區(qū)利用搶抓河水澆灌時機，試驗種植蜜瓜300畝，畝均收入達(dá)4000元以上。

（二）推動鄉(xiāng)村文化建設(shè)方面：一是營造氛圍。結(jié)合縣文明辦“八個一”工程實施，在村委會設(shè)置核心價值觀、中國夢、鄉(xiāng)村文化等宣傳內(nèi)容，加強精神文明感染力。二是通過成立紅白理事會，制定農(nóng)村紅白事章程，有效治理高價彩禮，規(guī)范鄉(xiāng)風(fēng)民俗。

篇2

20XX年至20XX年是我公司鞏固省級精神文明單位的關(guān)鍵階段，期間XX縣**分公司緊緊圍繞實現(xiàn)“四個全面”、踐行社會主義核心價值觀等重大戰(zhàn)略思想，以黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”為載體，以精神文明創(chuàng)建體系為核心，圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)，在廣大干部職工中積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，著力加強企業(yè)思想道德建設(shè)，不斷提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，營造和諧的輿論氛圍，培育文明向上的良好道德風(fēng)尚?，F(xiàn)將公司鞏固省級文明單位工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)建工作

1、近兩年來，XX縣**分公司成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，按照體系要求做好全年任務(wù)分解，加強文明單位創(chuàng)建工作檢查，實行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計劃、有制度、有考核、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認(rèn)識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設(shè)的重要位置，結(jié)合本單位實際，發(fā)動各基層單位和窗口部門，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動長期結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。

二、加強職工思想教育，培育良好的道德風(fēng)尚

1、內(nèi)外結(jié)合，全面提升創(chuàng)文工作氛圍，在機關(guān)內(nèi)顯眼位置懸掛精神文明創(chuàng)建宣傳展板，餐廳擺放文明餐桌標(biāo)語、墻壁上張貼文明公約；機關(guān)各部門辦公室張貼社會主義核心價值觀宣傳畫，制作、懸掛大型戶外公益廣告3處，10余副。

2、抓好職工道德思想建設(shè)，按照“六個一”流程每季度開展“道德講堂”活動，弘揚榜樣先進(jìn)事跡，營造比、學(xué)、趕、幫良好氛圍；制定“厚德陜西”道德實踐活動方案，按照“六德”工程要求開展“職業(yè)道德建設(shè)月”、“廣場義務(wù)普法”、“市級道德模范個人先進(jìn)事跡報告”、“端午慰問縣環(huán)衛(wèi)公司道德模范和身邊好人”、“黨員志愿服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村”等活動，通過理論結(jié)合實際、學(xué)習(xí)結(jié)合實踐的方式，全面抓好廣大干部、職工的道德修養(yǎng)建設(shè)工作。

3、結(jié)合體系要求，長期開展“黨員志愿服務(wù)隊新春進(jìn)**村”、“青年團員志愿者學(xué)雷鋒”、“3.15消費者權(quán)益日義務(wù)宣傳”“放飛愛心，書送希望”捐贈活動、“安全文化進(jìn)校園”等形式多樣的志愿服務(wù)活動，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極培育和踐行職工的社會主義核心價值觀，促進(jìn)志愿者服務(wù)工作形成常態(tài)化。

4、積極向“中國好人榜”推舉公司先進(jìn)和身邊好人線索，2016年推薦線索近400條，通過上傳“助”、“勇”、“誠”、“敬”、“孝”五類好人線索，傳播身邊凡人善舉，傳遞社會正能量，樹立更多道德的典范。

三、加強企業(yè)文化建設(shè)，形成創(chuàng)文內(nèi)部評比

1、積極開展“我們的節(jié)日”活動，春節(jié)組織慰問**村貧困戶，元宵節(jié)舉辦燈謎晚會，清明節(jié)赴江口烈士陵園掃墓，通過一系列形式多樣、內(nèi)容健康文明且有具意義的群眾文體活動，大力弘揚中華傳統(tǒng)文化，豐富職工的業(yè)余生活。

2、開展文明部門、文明站所評比活動，并進(jìn)行表彰獎勵，通過內(nèi)部評比、表彰充分調(diào)動職工的參與熱情，部門站所之間形成競爭，加強部門和個人文明形象建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。

3、制定“最美員工”評選活動實施方案，通過評選、表彰身邊的“最美員工”，在公司內(nèi)部樹立業(yè)務(wù)、品質(zhì)雙優(yōu)的員工典型，積極號召廣大干部職工學(xué)習(xí)榜樣、提升自我，促進(jìn)公司形成爭優(yōu)、學(xué)優(yōu)的良好氛圍。

四、結(jié)對幫扶一個村，建設(shè)美麗新文明鄉(xiāng)村

按照省文明委印發(fā)的“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，開展好精準(zhǔn)扶貧工作。公司積極籌集幫扶資金，支持包幫貧困戶搞產(chǎn)業(yè)，目前已向24戶貧困戶發(fā)放扶持資金萬元，并完成危房改造37戶。幫助**村建立了“鄉(xiāng)村文明一條街”，促進(jìn)鄉(xiāng)村文明氛圍全面提升。

篇3

一、圍繞和諧文化建設(shè)主題，整合資源，廣泛發(fā)動，豐富青年文化生活。

團區(qū)委及時下發(fā)了《關(guān)于開展第九屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)的通知》，召開了機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負(fù)責(zé)人會議，對鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動進(jìn)行了全面部署，各基層組織積極行動，開展了一些列豐富多彩的青年文化活動。

1、以我區(qū)的“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”活動為牽動，傳播先進(jìn)文化，豐富濃郁的鄉(xiāng)村文化生活。團區(qū)委與我區(qū)19家單位聯(lián)合開展了“送溫暖”宣傳服務(wù)活動。此次活動服務(wù)面廣，影響力大。共向農(nóng)民群眾共發(fā)放年畫、日歷2019幅、書籍1000冊、宣傳資料13030份、避孕藥具800盒，為群眾書寫春聯(lián)1000幅，義檢義診180人次，開展衛(wèi)生、法律咨詢1000余人次。精彩的文藝表演，受到當(dāng)?shù)厝罕姛崃覛g迎。1月31日，計生系統(tǒng)團員青年積極行動，共出動32輛計劃生育“三下鄉(xiāng)”宣傳車，深入到我區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了聲勢浩大的宣傳活動，反復(fù)為廣大群眾宣傳“一法三規(guī)一條例”及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等知識，使數(shù)以萬計的干部群眾受到了一次深刻的計劃生育基本國策教育。

2、配合“20__成都青白江民間文藝鬧新春”和“迎新春電影放映周”活動，廣泛參與，積極響應(yīng)，極大活躍了我區(qū)農(nóng)村青年文化生活。來自大彎、紅陽、城廂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的秧歌、腰鼓、連簫等民間文藝隊伍輪流上臺，吸引了數(shù)千名群眾駐足觀看。一些群眾還隨著表演隊伍興致高昂地跳起舞來，喜慶的鑼鼓聲和觀眾熱烈歡呼聲、掌聲響成一片，怡湖廣場成了歡樂的海洋。電影放映隊在怡湖廣場、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為老百姓放映精彩的壩壩電影，營造喜慶熱鬧的節(jié)日氛圍。區(qū)交通局團委開展了以“文明、團結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)”為主題的職工文藝晚會。局機關(guān)及各下屬單位職工和家屬同臺表演了歌舞、小品等21個精彩的文藝節(jié)目。該局的離退休老干部、職工及部分家屬共150人觀看了晚會。

二、圍繞新農(nóng)村建設(shè)主題，滿足需求，促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)農(nóng)村青年發(fā)展。

1、充分發(fā)揮農(nóng)村青年中心在轉(zhuǎn)移就業(yè)方面的作用。為大力解決城鄉(xiāng)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難題，更好地服務(wù)青年、服務(wù)社會，共青團青白江區(qū)委與天達(dá)職業(yè)技能學(xué)校合力打造“青白江區(qū)青年中心”、“青白江區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”，積極探索“先定企業(yè)，后開班；先工作，后交學(xué)費，按需招生，訂單式培養(yǎng)”的特色模式。美容班開辦2個班，招收12人。經(jīng)過培訓(xùn)全部就業(yè)，其中在廣漢1人，成都3人，青白江8人，有2人經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)已自主創(chuàng)業(yè)，開了自己的美容店。酒店管理開辦2個班，招收23人。經(jīng)過培訓(xùn)全部就業(yè)，其中在成都7人，重慶16人。焊工班開辦1個班，招收8人。全部就業(yè)。手工藝加工班，自開班以來，在青白江招收92人，在金堂招收23人。主要制作工藝畫，中心與學(xué)員簽定用工合同，實行計件工資制。目前正在培訓(xùn)的學(xué)員當(dāng)中，有個別學(xué)員已能獨立操作。該項目從長春引進(jìn)工藝畫半成品，加工后送回長春。中心與廠家簽定加工協(xié)議一年，共計引進(jìn)半成品35000件。一件半成品的加工費在60到180元之間，平均可以達(dá)到100元一件。如此計算，全年可以賺350萬。僅此一項可解決350人就業(yè)。學(xué)員利用空閑時間在中心學(xué)習(xí)，熟練后可以將半成品工藝畫帶回家中加工，完成后交中心驗收合格付加工費，真正實現(xiàn)了在家就業(yè)。

2、充分發(fā)揮團組織在促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)方面的職能優(yōu)勢。區(qū)勞動保障局團委立足本職，努力發(fā)揮工作職能，1月30日，在青白江區(qū)委、區(qū)政府舉辦的“就業(yè)社保新春送溫暖惠民行動”再就業(yè)援助月啟動儀式現(xiàn)場，開展了四送活動：一是送政策。設(shè)立了社保、就業(yè)、現(xiàn)場維權(quán)宣傳窗口，制作充分就業(yè)、社保、就業(yè) 等宣傳展板20張，印發(fā)各種社保、就業(yè)、勞動保障監(jiān)察資料，包括成都市政府93號令、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)問答、就業(yè)工作宣傳資料、社保業(yè)務(wù)辦理服務(wù)宣傳資料、農(nóng)民工維權(quán)手冊等，現(xiàn)場發(fā)放資料4000余份，進(jìn)行政策咨詢2800余人次；二是送服務(wù)。設(shè)立專家志愿團，對自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場答疑；就業(yè)援助“962110”現(xiàn)場發(fā)放資料486份，接受現(xiàn)場咨詢280余人；再就業(yè)優(yōu)惠證現(xiàn)場申報36份；設(shè)立了現(xiàn)場維權(quán)點，接受咨詢130余人次。三是送崗位。開展了現(xiàn)場招聘會，區(qū)內(nèi)外共56戶企業(yè)，提供1812個崗位，其中現(xiàn)場來招聘的44家用人單位共提供就業(yè)崗位569個，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)689人，現(xiàn)場求職登記269人，意向性達(dá)成協(xié)議166人。四是送補貼。現(xiàn)場為博能燃?xì)夤?、城廂供銷社等10戶享受社保補貼的企業(yè)發(fā)放429795.45元的社保補貼，為15名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼6691.95元，為10個社區(qū)發(fā)放公益性崗位補貼244500元，為10戶個體人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款1520__元，為15戶就業(yè)困難人員發(fā)放補助金6000元，為20戶就業(yè)困難家庭發(fā)放補助金16000元，為10人現(xiàn)場發(fā)放了上崗?fù)ㄖ獣?/p>

三、圍繞“相互關(guān)愛，共建和諧”主題，愛心下鄉(xiāng)，溫暖到戶，營造幫扶助困濃厚氛圍。

篇4

  社區(qū)春節(jié)過年活動總結(jié)1

  為推進(jìn)鄉(xiāng)村文化工作繁榮發(fā)展，在春節(jié)來臨之際xxx社區(qū)高度重視，以貼近生活，貼近民生，娛樂生活，啟迪思想為總指針，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“龍騰虎躍鬧新春，龍馬精神進(jìn)萬家”主題活動。自活動啟動以來,我鄉(xiāng)結(jié)合實際,突出地域特色,堅持“健康有益、小型多樣、廣泛參與、寓教于樂”的原則，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列文化活動，受到了廣大農(nóng)民群眾的廣泛參與和熱情歡迎。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

  為全力做好春節(jié)文化活動，突出地域特色，確?；顒佑薪M織、有聲勢、有效果，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，下發(fā)了《20xx年關(guān)于開展春節(jié)文化活動的安排意見》，制定了詳細(xì)的活動方案，成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長任組長、相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對春節(jié)文化活動的指導(dǎo)和引導(dǎo)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好活動組織實施，有效地保證了文化活動在我鄉(xiāng)的順利開展。同時在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強宣傳報道工作，充分發(fā)揮主要媒體的宣傳作用，對迎新春文化活動進(jìn)行了有針對性的宣傳報道，充分展示我鄉(xiāng)群眾傳承中華傳統(tǒng)文化的自豪心態(tài)和奮發(fā)進(jìn)取的時代風(fēng)采，烘托出積極向上、喜慶熱鬧的新春文化氛圍。

  二、豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新載體，文化活動精彩紛呈。

  一是舉辦機關(guān)干部聯(lián)誼會。20xx年12月25日晚8：30在鄉(xiāng)多功能文化活動室舉辦機關(guān)干部聯(lián)誼會，各駐村單位、鄉(xiāng)集鎮(zhèn)的人民群眾共100余人參加。聯(lián)誼會上唱歌、歌舞,小品、趣味游戲等形式多樣,使得全機干部度過一個歡樂、輕松、豐富的聯(lián)誼會。

  二是舉辦傳統(tǒng)社火匯演。按照全縣春節(jié)文化活動整體安排，結(jié)合傳統(tǒng)特點，我鄉(xiāng)組建了以秧歌隊、太平鼓隊為主的70人的迎春社火隊，春節(jié)期間在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行社火拜年表演并參加全縣春節(jié)社火匯演，共演出30余場次，觀看群眾7000人次。大幅度地提高春節(jié)文化活動的水平和吸引力。

  三是舉辦“全民健身”文體活動。在春節(jié)期間，各村積極組織文藝骨干排練文藝節(jié)目舉行巡回交流演出。全鄉(xiāng)共開展交流演出12場次，演出節(jié)目32個，觀看群眾2400余人。通過交流，極大了豐富演出形式，提高了各村文化建設(shè)水平。

  四是舉辦“新農(nóng)村、新風(fēng)尚”文體活動。在春節(jié)期間，各村充分利用各自的文化室及文體器材，組織群眾開展象棋、撲克、牛九、乒乓球等健康文體活動，舉辦競智競技比賽、游藝活動和跨村組的聯(lián)誼活動，擴大了群眾參與面，進(jìn)一步激發(fā)群眾參與文體活動的熱情，營造節(jié)日氣氛。

  五是開展“學(xué)在農(nóng)家”讀書活動。布隆吉鄉(xiāng)4個行政村積極利用“農(nóng)家書屋”文化活動陣地，開展各種形式的讀書學(xué)習(xí)活動，并保證節(jié)日期間書屋的正常開放，促進(jìn)廣大群眾學(xué)知識、用知識，度過了一個有意義的節(jié)日。

  三、效果良好，影響深遠(yuǎn)，助力推進(jìn)和諧建設(shè)。

  春節(jié)期間，我鄉(xiāng)結(jié)合實際、因地制宜，堅持把活躍基層、服務(wù)廣大群眾作為加強我鄉(xiāng)文化建設(shè)、開展新春文化活動的出發(fā)點和立足點，廣泛吸引了農(nóng)民群眾積極參與到迎春文化活動中來。通過開展一系列體現(xiàn)春節(jié)傳統(tǒng)文化、具有我鄉(xiāng)特色的活動，即弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化，又充分展示了我鄉(xiāng)群眾奮發(fā)進(jìn)取的時代風(fēng)采，有力地推動了我鄉(xiāng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)人民群眾精神文化生活，讓廣大群眾過上了一個祥和喜慶、熱鬧安康、文明和諧的春節(jié)!

  社區(qū)春節(jié)過年活動總結(jié)2

  為貫徹落實好省公司電農(nóng)工作[20xx]671號文件精神，積極溶入和諧社會，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化，建設(shè)好“平安工程”、“愛心工程”，我公司在20xx年春節(jié)期間，開展了一系列的“送溫暖”活動，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

  一、認(rèn)真組織，提早謀劃

  20xx年是《xx供電公司企業(yè)文化十一五規(guī)劃》的推進(jìn)年，也是公司第十屆工會委員會的第一次重大活動，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實，抓出特色，春節(jié)前夕，公司將“送溫暖”活動列入重要的議事日程，召開了黨委專題會議，確定了年前以送溫暖為重點工作之一，討論了慰問對象、慰問物品、慰問資金與慰問方式，將此次活動進(jìn)行分解，各部門協(xié)調(diào)一致，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將任務(wù)落實到人，并結(jié)合上級文件精神，決定開展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動，堅決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。

  二、統(tǒng)一安排，分批啟動

  “講求實效、擴大影響、形成氛圍”是公司工會對今年送溫暖活動的總體要求。根據(jù)活動安排，公司工會于2月8日至2月15日，由工會主席帶隊，按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進(jìn)行了走訪慰問，同時也對落實生活費、醫(yī)藥費及其使用情況進(jìn)行了深入了解。同時，將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動貫穿整個春節(jié)期間，效果良好。

  三、豐富內(nèi)容，以情感人

  公司工會在今年的“送溫暖”活動中，一改以往以走訪慰問為主的方式，以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措，結(jié)合廉潔文化建設(shè)，努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕，公司組織了離退休老干部茶話會、中層干部廉潔文化進(jìn)家庭等多種形式的活動，將老干部們請來，回顧他們對企業(yè)所做的貢獻(xiàn)，聽取他們對企業(yè)發(fā)展提出的意見；將中層以上干部的家屬請來，感謝她們對其家屬工作的理解，并請她們一如既往的支持公司工作。

  在今年的“送溫暖”活動中，xx供電公司工會總計走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10.7萬元、召開茶話會兩次，期間，公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對活動進(jìn)行了宣傳報道，擴大了影響，營造了公司飲水思源，關(guān)心離退休與困難職工，切實為職工辦實事、辦好事的良好輿論氛圍。

  在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動中，公司工會充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對工會的認(rèn)同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。我們將在總結(jié)工作的同時，繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長效機制建設(shè)聯(lián)動，救急濟難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把這項工程做大、做強、做實、做好，進(jìn)一步在公司內(nèi)部營造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。

社區(qū)春節(jié)過年活動總結(jié)3   為繼承發(fā)揚中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，校團委要求我校圍繞“我們的節(jié)日—春節(jié)”開展了豐富多彩的主題實踐活動?，F(xiàn)將我校組織的“我們的節(jié)日—春節(jié)”主題實踐活動總結(jié)如下：

  一、高度重視，認(rèn)真組織

  為確保此次活動順利開展，我校高度重視，及時召開各團總支會議對活動進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動的文件，精心組織，把節(jié)日活動與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。

  二、精心策劃，豐富內(nèi)容

  中國人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。旺蒼中學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親等主題，結(jié)合實際，遵循簡潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項工作：

  1、尋找經(jīng)典活動。利用寒假期間，讓學(xué)生尋找關(guān)于旺蒼文化的優(yōu)秀歷史典籍，圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過收集“春節(jié)的由來、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動”等，開展“紅色經(jīng)典賞析”等活動，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會，增強對民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛，加深對本土文化的理解。

  2、開展公益活動。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識，營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。

  3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類評選活動，展示節(jié)日收獲和感悟。

  4、組織社區(qū)調(diào)查活動。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動，親身感受旺蒼大地上的巨變，增強對社區(qū)的思想感情。

  5、進(jìn)行一次“我所認(rèn)識的低碳生活描述”活動。

  三、強化措施，落到實處

  1、加強宣傳，著力營造濃厚的節(jié)日氛圍

  春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開專門會議，開展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大中小學(xué)生對傳統(tǒng)文化的了解，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報、宣傳標(biāo)語，積極開展春節(jié)文化宣傳，弘揚春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過節(jié)、勤儉過節(jié)。

  2、制定計劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項活動落在實處。放假時，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計劃書和時間表，確立了活動辦法，使主題教育活動進(jìn)行的有聲有色。

  3、結(jié)合實際，組織開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。

篇5

近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)任務(wù)，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是：

一、堅持“一個提高”，進(jìn)一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和廉潔自律的自覺性。我們把提高黨員干部的思想認(rèn)識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入進(jìn)行反腐敗斗爭，提高黨的執(zhí)政能力的需要，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》中的責(zé)任范圍；清楚自身和責(zé)任范圍違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任追究的內(nèi)容。從而增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

二、實行“兩個強化”，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提供強有力的組織保證。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，為開展工作提供組織保證。我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《附城鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，由黨委書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、全面抓。同時，鎮(zhèn)里與46個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各行政村、各部門主要負(fù)責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實。二是強化教育，增強黨員干部自律意識。以宣傳黨紀(jì)黨規(guī)為重點，堅持每周一上午組織全體副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)；每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

三、抓住“三項重點”，有效地從源頭上遏止和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。第一，明確責(zé)任。我們按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍，做到責(zé)任到位。首先是明確責(zé)任目標(biāo)，并納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。其次是明確責(zé)任范圍，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政正職對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風(fēng)廉政問題負(fù)責(zé)。其三是明確責(zé)任內(nèi)容。如：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)、工作計劃、制度辦法，實施黨風(fēng)廉政計劃措施、監(jiān)督黨風(fēng)廉政制度落實，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育管理、檢查、考核等。第二，健全機制。我們健全并堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持、參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督，堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監(jiān)督，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴(yán)格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應(yīng)征求同級紀(jì)委的意見；強化對領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的監(jiān)督，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政；強化事先、事中、事后監(jiān)督，堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等；強化群眾監(jiān)督，堅持“政務(wù)、村務(wù)公開”，拓寬民主監(jiān)督渠道，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監(jiān)督評議”。通過完善監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。第三，責(zé)任追究?？朔叭隆毙睦?，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違風(fēng)廉政責(zé)任制問題的上級責(zé)任人，無論是誰，都要追究責(zé)任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責(zé)的原則，客觀全面分析，考量責(zé)任人的責(zé)任大小，是教育監(jiān)督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據(jù)事實，準(zhǔn)確定責(zé)。三是懲前毖后的原則。實施責(zé)任追究，切實做到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。

篇6

一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

自9月份我鎮(zhèn)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，作為一名普通黨員，我積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動中。主要體現(xiàn)在三個方面：一是加強學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)會精神實質(zhì)。積極參加學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真撰寫心得體會，開展座談交流，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。在學(xué)習(xí)交流過程中，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的不足，同時也更加明確今后努力的方向。二是理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段，根據(jù)黨委的要求，就分管的工作結(jié)合實際撰寫調(diào)研報告。為了寫出緊密聯(lián)系實際，真實反映現(xiàn)狀，能給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的調(diào)研報告，我查閱資料、分析形勢、召開群眾座談會，聽取建議，認(rèn)真撰寫了調(diào)研報告，對我們區(qū)域內(nèi)婦女在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面談了一些自己的看法和建議。三是認(rèn)真對照檢查，集中查擺問題。對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了全面分析，認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，初步明確了努力方向。基本做到對影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題有一個清醒的認(rèn)識，對存在問題的原因特別是主觀原因進(jìn)行了深入剖析。

二、注重實際、講求實效，各項分管工作有序開展

今年，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)分管部門的同志們圍繞全年目標(biāo)，克服困難，團結(jié)拼搏，努力完成各項工作任務(wù)。1、圍繞黨委、政府中心任務(wù)開展工作。一是積極參與全鎮(zhèn)動遷安置工作。能積極帶領(lǐng)機關(guān)干部積極參與拆違集體行動，并與小組人員一起入戶做好思想動員工作。二是認(rèn)真做好社會穩(wěn)定工作。按照要求，與小組人員一起動腦筋、想辦法，及時掌握穩(wěn)控對象的信息及思想動態(tài)。2、積極推進(jìn)計劃生育工作。一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，大力加強生育文化建設(shè)，弘揚婚育新風(fēng)，營造計劃生育是一項基本國策的社會輿論氛圍。二是堅持以人為本的理念，按照“面向基層、深入鄉(xiāng)村、服務(wù)上門、方便群眾”的服務(wù)方式和“宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、人員培訓(xùn)、藥具發(fā)放、信息咨詢”的服務(wù)功能，積極為全鎮(zhèn)廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的、溫馨的計劃生育、生殖健康服務(wù)。三是進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)工作。結(jié)合操作實際，規(guī)范了基層計生工作臺帳資料、流動人口四項手術(shù)經(jīng)費的報銷標(biāo)準(zhǔn)等工作。經(jīng)過上下努力，今年我鎮(zhèn)榮獲市計劃生育工作先進(jìn)集體。3、認(rèn)真做好婦聯(lián)工作。一是依托婦女學(xué)校和“巾幗文明示范崗”，以婦女骨干和巾幗志愿者為隊伍，開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和志愿者宣傳服務(wù)活動。二是按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)村文明，村容整潔，管理民主”的要求，繼續(xù)深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“雙帶雙富”等活動。三是為引導(dǎo)婦女正確對待家庭和社會矛盾，提高依法維權(quán)和學(xué)法用法的本領(lǐng)，今年開設(shè)了“女性大講堂”，共舉辦10期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)800多。4、建立全鎮(zhèn)價格監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)區(qū)物價局的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)成立了價格監(jiān)督站，在各個村、社區(qū)建立了價格監(jiān)督點，并在下塘菜場建立物價監(jiān)督臺，聘用監(jiān)督員11名。各個價格監(jiān)督點都配備了電腦等辦公設(shè)備，在政府大廳內(nèi)設(shè)置了觸摸屏.方便群眾對相關(guān)物價政策進(jìn)行查詢。同時，還健全了物價站工作制度，明確了物價監(jiān)督員的工作職責(zé)和義務(wù)。5、正常有序地開展機關(guān)黨總支的工作。組織、帶領(lǐng)機關(guān)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)的要求和實質(zhì)滲透到具體工作中，真正做到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。

三、以身作則，廉潔自律

認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各級黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定。在對待個人利益，運用手中權(quán)力，對待小節(jié)問題上，始終堅持“警鐘長鳴”，除了享受政策、法律規(guī)定的權(quán)益外，不，公正透明，并自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。能經(jīng)常教育分管部門的同志，在工作中要清政廉潔，多為群眾辦實事，樹立群眾利益無小事的觀念，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，做一名人民滿意的公仆。

四、不足之處

一是學(xué)習(xí)不夠深入。本人盡管主觀上比較注重學(xué)習(xí)，但個人學(xué)習(xí)不夠深入，有時是事務(wù)較多，有時不能很好地克服工學(xué)矛盾，在政治理論方面和分管的業(yè)務(wù)方面，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，工作忙碌起來往往疏忽了學(xué)習(xí)，存在著邊學(xué)邊用的實用主義思想。理論聯(lián)系實際的能力還不夠強，發(fā)現(xiàn)問題的能力還有待開拓。

二是思想解放不夠。今年以來計劃生育、婦女工作取得了一些進(jìn)步，可以說自已很重視，抓得也比較緊，但是對于計劃生育工作如何更好地創(chuàng)新機制、加強流動人口計生管理等方面還探索不足，分管部門的工作方法還有待進(jìn)一步提升。在今后的工作中要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路和方法，采取有效的措施破解這些發(fā)展中的問題。

五、今后努力方向

在今后工作中要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀的理念引領(lǐng)和促進(jìn)各項工作的順利開展。

1、在加強學(xué)習(xí)上用心思。要不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)，善于思考的良好習(xí)慣。堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高實踐與貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力水平。注重理論聯(lián)系實際，提高調(diào)查研究的基本功，主動研究新形勢下分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強解決復(fù)雜問題和破解難題的能力。

2、在改進(jìn)作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變。要堅持對黨和對人民高度負(fù)責(zé)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真踐行群眾路線，大興求真務(wù)實之風(fēng)，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風(fēng)。要力戒浮夸和形式主義，堅持“以人為本”的觀念，以取得實效，提高效能為工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要摒棄工作一般化的觀念，不斷在學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合中，增強激情，激發(fā)創(chuàng)意，在具體工作的方法上，形式和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。

篇7

關(guān)鍵詞:“直過民族”;經(jīng)濟轉(zhuǎn)型;文化障礙

目前,我國總體上已進(jìn)入全面實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的階段。云南“直過民族”地區(qū)經(jīng)濟向市場化、工業(yè)化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變過緩,增長粗放,嚴(yán)重制約著實現(xiàn)全面小康的發(fā)展步伐,冷靜分析經(jīng)濟發(fā)展緩慢的文化原因,探討加快推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的文化條件,使“直過民族”盡快擺脫貧困,與全國同步實現(xiàn)全面小康,顯得尤為重要和緊迫。

一、云南“直過民族”地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀

“直過民族”是指解放初期,政府對處于原始社會末期或階級分化不明顯的少數(shù)民族,采取不進(jìn)行和階級劃分,通過特殊的政策幫扶,直接過渡到社會主義,實現(xiàn)歷史性跨越的民族。云南有獨龍、怒、傈僳、德昂、景頗、佤、布朗、基諾和拉祜、哈尼、瑤等16個民族,居住在8個地州25個縣(市)?！爸边^民族”地區(qū)經(jīng)過近60年的發(fā)展,實現(xiàn)了松木照明到村村通電、羊腸小道到天塹通途、刻木記事到信息時代的歷史性跨越,經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大變化。但由于特殊的發(fā)展起點,“直過民族”聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域,至今仍然是云南省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一、增長方式粗放、自然經(jīng)濟占主導(dǎo)地位的地區(qū),因而也是貧困人口最集中,貧困程度最深,實現(xiàn)全面小康最難的地區(qū)。

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是指經(jīng)濟形態(tài)的更新、經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的提升。就“直過民族”地區(qū)而言,首先,經(jīng)濟形態(tài)仍然是自然經(jīng)濟占主導(dǎo)地位,尚未向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化;傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)尚未向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化。目前,三臺山德昂族鄉(xiāng)、獨龍江地區(qū)、布朗山鄉(xiāng)的農(nóng)村基本都處在以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的自然經(jīng)濟狀態(tài)。這些“直過民族”地區(qū)少量的農(nóng)副產(chǎn)品交換只是彌補家庭生活的不足,交換率低;農(nóng)民缺乏市場意識,農(nóng)村市場體系尚未建立,政府職能尚未完全轉(zhuǎn)變,農(nóng)民市場主體的地位還沒有確立,生產(chǎn)要素缺乏流動,呈現(xiàn)相對靜態(tài)歸縮和單一利用剛性狀態(tài)。其次,農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一、就業(yè)結(jié)構(gòu)低端化。調(diào)查得知,“直過民族”地區(qū)基本以農(nóng)為生,其經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)在于自給性的農(nóng)業(yè)體系,這些地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),工業(yè)基本是空白,縣城有少量的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),但數(shù)量少、規(guī)模小,農(nóng)副產(chǎn)品精深加工程度低,帶動能力弱。農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人數(shù)超過90%,外出打工者少。再次,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式粗放尚未根本改變,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的矛盾仍然突出。刀耕火種,不講經(jīng)濟和生態(tài)效益的輪歇式粗放型原始農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動依然存在。由于上述經(jīng)濟尚未轉(zhuǎn)型,必然導(dǎo)致農(nóng)民收入渠道單一,增收困難,生活陷入貧困。譬如,2007年,貢山獨龍族怒族自治縣,聚居在獨龍江鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入746元;而丙中洛鄉(xiāng)的怒族,人均純收入986元,僅相當(dāng)于當(dāng)年全省平均水平的30%,全國平均水平的20%多,生活狀況可想而知。

如何實現(xiàn)“直過民族”地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,推動全面小康建設(shè),首先應(yīng)分析有哪些核心因素在制約農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,然后再有的放矢地制定相應(yīng)的對策來破解。

二、制約“直過民族”地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的文化因素

制約“直過民族”地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的因素很多,但核心因素是文化。本文將從狹義文化的角度,即思想意識和科學(xué)、技術(shù)3個方面對制約經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的文化原因進(jìn)行闡述。

(一)觀念滯后是導(dǎo)致經(jīng)濟轉(zhuǎn)型困難的意識根源

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型要求觀念變遷與之相適應(yīng),但“直過民族”地區(qū)農(nóng)耕文化中一些落后的觀念仍然程度不同的支配勞動者行為,對當(dāng)今經(jīng)濟轉(zhuǎn)型起頑固抗拒作用。

一是生產(chǎn)上以農(nóng)為本,存在重本抑末觀念?！爸边^民族”地區(qū)延續(xù)的以農(nóng)為本觀念在當(dāng)今雖具有積極意義的方面,但這個觀念固化使民族地區(qū)的生產(chǎn)方式和生活習(xí)慣頑固延續(xù),扼殺了多種經(jīng)營可能給民族同胞帶來的致富機遇。強化以農(nóng)為本,視工商業(yè)為末的意識,阻礙了農(nóng)業(yè)社會向工商業(yè)社會的轉(zhuǎn)化,造成經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一、層次低下。我們在暑期社會實踐中了解到,怒江的怒族、普米族、獨龍族,德宏的德昂族,滄源的佤族等少數(shù)民族居住的區(qū)域,偏僻農(nóng)村幾乎所有農(nóng)戶以耕作為生,有限的農(nóng)戶收入中農(nóng)業(yè)經(jīng)營占90%,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力占93%以上。以農(nóng)為本體現(xiàn)在生產(chǎn)上的另一層意思是以謀求糧食總產(chǎn)量,滿足維持生計為榮。在滄源翁丁佤族原始部落調(diào)查中,佤族同胞自豪地介紹糧食生產(chǎn)能滿足生活需要。以自給自足為榮,必然導(dǎo)致生產(chǎn)上小而全,忽視分工和市場需求,造成不交換或少交換、商品率低,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型困難。正如舒爾茨在《改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)》中所指出:傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是以農(nóng)民使用原始生產(chǎn)要素為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè),由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)固有的特征,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)只會產(chǎn)生貧窮的經(jīng)濟,它不能成為經(jīng)濟增長的源泉。

二是少交換或交換意識缺失。追求自給自足的農(nóng)耕文化是對商業(yè)文化的阻隔。由于受重本抑末觀念的影響,“直過民族”地區(qū)民眾認(rèn)為經(jīng)商是不務(wù)正業(yè)人的職業(yè),因此羞于經(jīng)商。我們在民族村寨的調(diào)研中,常常被困難的民族同胞熱情好客、豪爽、樂善好施所感動,也為他們少交換的意識和習(xí)俗而使資產(chǎn)不能變現(xiàn),甚至蒙受損失而惋惜。漾濞縣漾江鎮(zhèn)后山傈僳族村至今還殘留原始財富觀念,即衡量財富的多少以飼養(yǎng)畜禽多少為依據(jù),因而百姓惜賣相當(dāng)嚴(yán)重,出現(xiàn)大量閑牛閑馬長壽豬,畜禽存欄率高。但往往因畜牧衛(wèi)生防治服務(wù)工作跟不上,疫情時往往遭受嚴(yán)重?fù)p失。少交換抑制了資源、資產(chǎn)變現(xiàn)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。

三是分配上平均主義。傈僳、獨龍、佤、布朗族等“直過民族”群眾中存在有肉同吃、有酒同喝,一家殺豬,全村同吃的習(xí)俗。當(dāng)下,佤族、獨龍族剽牛后,將牛肉砍成均勻的砣,凡聚會的大人小孩每人一份,當(dāng)場燒食。這種平均主義分配習(xí)俗,從社會效應(yīng)看有重人情、親故里促進(jìn)人際和諧的方面;但從經(jīng)濟上看,它不利于資產(chǎn)變現(xiàn)和財富積累,制約了商品經(jīng)濟的發(fā)展。

四是消費上平時節(jié)省與節(jié)慶鋪張并存。消費方式是價值觀一個極其重要的方面,不適當(dāng)?shù)南M會使有錢者變?yōu)闊o錢者,而適當(dāng)?shù)南M為無錢者積累了資金,創(chuàng)造了轉(zhuǎn)型的條件。民族地區(qū)因生活貧困,農(nóng)戶平時節(jié)衣縮食。但遇到節(jié)日,有“一碗米不吃稀飯”的過度消費趨向。調(diào)研中我們了解到,佤族同胞節(jié)慶剽牛后多數(shù)一貧如洗,甚至基本的生產(chǎn)生活都無法顧及,有的當(dāng)天剽牛,第二天借別人家的牛犁田,但仍然剽牛。同時祭祀消費也占相當(dāng)比重。節(jié)日過度消費習(xí)俗不僅削弱了生產(chǎn)經(jīng)營的投入,而且嚴(yán)重影響了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型所需的財富積累。如何引導(dǎo)節(jié)慶和宗教消費,不僅是科學(xué)理財,還是文化重構(gòu)問題。

(二)勞動者文化素質(zhì)低是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型困難的根本原因

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型需要有相應(yīng)的文化支撐?！爸边^民族”地區(qū)勞動者整體受教育年限低于6年,文盲半文盲率高達(dá)50%以上,由于缺乏從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必備的相關(guān)科學(xué)知識和從事其他行業(yè)的技能,致使勞動者以傳統(tǒng)經(jīng)驗面對自然,不但不能有效改造自然,反而受自然束縛,造成經(jīng)濟運行低效和自然、社會、人文資源不能被充分利用,資源不能轉(zhuǎn)化為資本,嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。無論是經(jīng)濟形態(tài)的更新、經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變或是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的提升都需要勞動者具備一定的知識和技能作為基礎(chǔ)和前提,由于勞動者生產(chǎn)技能、就業(yè)技能低以及融入市場、經(jīng)濟機會的把握、資本積累、信息獲取、資源利用、經(jīng)濟合作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等能力不足是制約經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的根本原因。

造成“直過民族”地區(qū)勞動者發(fā)展能力弱的主要原因是語言障礙、宿命論思想和消極對待教育以及教學(xué)質(zhì)量、條件差。

一是語言障礙。調(diào)查中我們了解到,少數(shù)民族學(xué)生入學(xué)后,由于存在一定的語言障礙,很多學(xué)生跟不上學(xué)習(xí),開始出現(xiàn)有學(xué)生陸續(xù)逃學(xué),繼而出現(xiàn)每天來露個面,后來干脆就不來,導(dǎo)致小學(xué)和初中高年級階段學(xué)生失學(xué)率高。

二是民族同胞有宿命論的思想,缺乏抗?fàn)幰庾R,相當(dāng)數(shù)量的家長對子女的受教育態(tài)度消極,自己也羞于掃盲教育,導(dǎo)致文盲率高。

三是教育投入不足、教學(xué)質(zhì)量不高和農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)的缺失。教育雖具潛在的長期效益,但由于投入大、周期長不能立馬見效的特點,使得許多急功近利的父母官將有限的資金投入到見效快的項目,未能采取強有力的措施吸引高素質(zhì)的教師到條件艱苦的山鄉(xiāng)從教,未能把資金投入到教學(xué)設(shè)備的改善上,導(dǎo)致民族地區(qū)師資隊伍整體薄弱,課程開設(shè)不全,實驗設(shè)備欠缺,培養(yǎng)出的學(xué)生文化素質(zhì)低,缺乏操作能力,從而未能給困難的家庭迅速帶來脫貧的希望,從而引發(fā)人們對教育的失望;農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)的缺失減少了提高技能的機會,導(dǎo)致少數(shù)民族地區(qū)勞動者整體上發(fā)展能力弱。勞動者整體發(fā)展能力弱又造成創(chuàng)新乏力、生產(chǎn)進(jìn)步緩慢、發(fā)展動力不足,延緩了經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型。

(三)技術(shù)服務(wù)缺失是制約經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要因素

“直過民族”地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站技術(shù)人員數(shù)量不足,高層次人才缺少,加之村寨分散、交通不便,客觀上也給技術(shù)人員服務(wù)帶來諸多不便,這些原因?qū)е录夹g(shù)咨詢難。實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,農(nóng)民急需獲得全方位的技術(shù)支持。

總之,“直過民族”地區(qū)人們落后的觀念和勞動者發(fā)展能力弱是制約經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的主要障礙。實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,亟待變更觀念、提升勞動者發(fā)展能力。

三、創(chuàng)優(yōu)“直過民族”地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的文化條件的建議

創(chuàng)優(yōu)“直過民族”地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的文化支撐條件,急切要求掃除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的觀念,構(gòu)建適應(yīng)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育體系,培養(yǎng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型所需的技能和通識型人才,以文化建設(shè)的完善和功效的充分發(fā)揮為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供觀念先導(dǎo)、智力支持、技術(shù)支撐和人才保障。

(一)觀念創(chuàng)新是民族地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的前提

觀念變革是一切變革的先導(dǎo)。觀念就是在人頭腦中形成的能夠左右人行為的巨大精神力量。一般說有什么樣的想法,就有什么樣的行為。因此,要實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,必須從根本上使人的意識從阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的落后觀念中解放出來,才能為經(jīng)濟社會發(fā)展掃除思想障礙,為樹立科學(xué)發(fā)展觀和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型奠定認(rèn)識基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,才能在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,勞動者自覺提升發(fā)展能力,促進(jìn)技術(shù)與制度創(chuàng)新,為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供精神動力,所以說觀念創(chuàng)新是民族地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的前提。

觀念創(chuàng)新是對現(xiàn)存觀念及其產(chǎn)物的改進(jìn)。對于民族地區(qū)來說,破除落后觀念的途徑,一是靠開放促轉(zhuǎn)變。人的思想解放,核心是人的不斷開放。破除落后觀念,首先要求鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)組織部分農(nóng)民走出山鄉(xiāng)到發(fā)達(dá)地區(qū)開闊他們的視野,消除他們觀念上時空阻隔;感受發(fā)展的差異,明確差異的實質(zhì)在于觀念、知識、信息、教育和技術(shù)差距,立志為縮小差異而努力;通過對先進(jìn)地區(qū)考察和與家鄉(xiāng)實際比較對照,明白家鄉(xiāng)建設(shè)的資源優(yōu)勢,找準(zhǔn)建設(shè)的切入點,利用學(xué)到的經(jīng)驗,在創(chuàng)造性應(yīng)用于家鄉(xiāng)建設(shè)的實踐中逐漸帶動其他人淘汰陳腐的觀念。其次,民族地區(qū)建設(shè)的切入點就是要充分發(fā)揮自己的資源稟賦,大力開發(fā)民俗文化旅游資源,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實經(jīng)濟優(yōu)勢,在經(jīng)濟發(fā)展過程中,利用外來文化交流契機來改變落后的習(xí)俗。瀘沽湖畔處于母系家庭的摩梭人就是通過上述路徑在觀念變革中發(fā)展起來。

二是靠教育來轉(zhuǎn)變。教育是使人擺脫蒙昧,促進(jìn)人類文明進(jìn)步的基本途徑。通過教育手段以先進(jìn)文化武裝人的靈魂,提高人們科學(xué)文化素質(zhì),鏟除陳腐觀念存在的思想土壤,為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會發(fā)展提供觀念先導(dǎo)。

(二)不斷提升勞動者科學(xué)文化素質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的核心

辯證法認(rèn)為,內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因,外因只有通過內(nèi)因才能發(fā)揮作用。對于“直過民族”地區(qū)來說勞動力本身就是重要的資源,其他資源的有效開發(fā),取決于人力資源的優(yōu)先開發(fā)。只有人的發(fā)展能力提升了,創(chuàng)造精神與創(chuàng)造潛力激活了,才能以飽滿的熱情和沖天干勁改造自身和客觀物質(zhì)世界。實踐證明,以人的發(fā)展帶動的經(jīng)濟發(fā)展才是健康和可持續(xù)的,民族地區(qū)的發(fā)展歸根到底只有靠不斷提升勞動者文化素質(zhì)來實現(xiàn)。

提升勞動者文化素質(zhì)根本在教育。對于“直過民族”而言,首先,基礎(chǔ)教育方面,在實行寄宿制和“兩免一補”的基礎(chǔ)上,最好還提供糧食資助,以便徹底解決生活問題,鞏固就學(xué)率,這是關(guān)系國家未來的大事。其次,無論是基礎(chǔ)教育還是職業(yè)教育,只有各級政府切實增加投入,改善辦學(xué)條件,并在工資、職稱、住房、家屬等方面給予傾斜,解決后顧之憂,吸引高素質(zhì)的教師到貧困的山村任教,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,最終為經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持、人才保證。再次,培養(yǎng)有知識、懂技術(shù)、會經(jīng)營的勞動者是實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的核心。提升勞動者的發(fā)展能力,一是政府要建立健全農(nóng)民素質(zhì)提升培訓(xùn)機構(gòu),在財政預(yù)算中設(shè)立農(nóng)民教育培訓(xùn)專項資金,定期組織農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、勞動力轉(zhuǎn)移技能等培訓(xùn),同時傳遞各種信息,向農(nóng)民普及市場經(jīng)濟的基本常識,切實提高農(nóng)民的文化知識和市場適應(yīng)能力。二是通過典型引路,發(fā)揮市場先行者、科技示范戶的作用。依靠他們掌握的信息、技術(shù),帶動周圍的農(nóng)民順利進(jìn)入市場,激勵農(nóng)民在實踐中學(xué),逐步提升自我。三是發(fā)展農(nóng)民對新知識、新技術(shù)的吸收運用能力以及對社會環(huán)境的適應(yīng)能力。四是發(fā)展農(nóng)民經(jīng)營管理的能力,把市場理念、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫穿于生產(chǎn)的全過程,以增強農(nóng)民參與市場競爭的能力。只有農(nóng)民的發(fā)展能力增強了,建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性迸發(fā),實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,農(nóng)民的生活才會有根本改變。

對于“直過民族”地區(qū)來說,勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移是個難題,農(nóng)民工出身的宋留生破解了這個難題。據(jù)中央電視2臺和三門峽日報報道,農(nóng)民工出身的宋留生創(chuàng)辦農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,他一方面與上海、廣東等地企業(yè)聯(lián)系,為他們輸送合格的技術(shù)工人;另一方面,在家鄉(xiāng)無償招生農(nóng)民工,對前來學(xué)習(xí)的農(nóng)民工不但不收培訓(xùn)費,反而無償提供食宿,并且每月支付給參訓(xùn)人員800元工資。宋留生聘請了海爾、康佳等大型企業(yè)的電子元件的工程師來承擔(dān)教學(xué),學(xué)員在這里通過理論培訓(xùn)后直接進(jìn)車間從事加工生產(chǎn),學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后,愿意到南方打工的送往南方一些知名企業(yè),月工資在1500元以上,不愿外出的,還可以留在中心分廠繼續(xù)工作。他每年向南方輸送勞務(wù)人員3000至4000人。宋留生此舉不僅提高了農(nóng)民工的發(fā)展能力,為他們擇業(yè)找到了一條致富路,而且對于貧困地區(qū)而言具有普遍的借鑒作用。

(三)強化技術(shù)支持服務(wù)是促進(jìn)直過地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵

強化技術(shù)支持,一是開展“直過民族”地區(qū)資源開發(fā)研究,使閑置資源轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn),改變富饒貧困的狀況;二是加強基層科技服務(wù)體系的建設(shè),保障實用技術(shù)推廣、信息咨詢、病蟲害防治等服務(wù)不缺位,為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代經(jīng)濟轉(zhuǎn)變提供技術(shù)支撐。

總之,無論是意識的覺醒,還是從業(yè)技能的提高,都有賴于教育培訓(xùn),提升勞動者發(fā)展能力是保證經(jīng)濟轉(zhuǎn)型取得成功的內(nèi)在源泉。

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