導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的作用，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞 統(tǒng)計(jì)分析；基層；發(fā)展

中圖分類號(hào) F23

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A

文章編號(hào) （2014）13-0005-01

隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，統(tǒng)計(jì)工作在服務(wù)科學(xué)決策、加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控方面的作用也越來(lái)越明顯。準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是各級(jí)政府在進(jìn)行科學(xué)決策和管理，制定宏觀調(diào)控措施，做出科學(xué)、合理、正確決策的必要依據(jù)。基層單位的統(tǒng)計(jì)工作是整個(gè)宏觀統(tǒng)計(jì)的源頭，是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的起點(diǎn)，要確保統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量，必需重視基層，夯實(shí)基層，才能使整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。為此，必須充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作在宏觀調(diào)控和企業(yè)管理中的重要性，有效地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的服務(wù)作用，統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)是服務(wù)，服務(wù)的重點(diǎn)是統(tǒng)計(jì)分析。通過(guò)分析尋求規(guī)律，通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，通過(guò)分析找出內(nèi)在的聯(lián)系，把企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)、存在的問(wèn)題、影響的因素、發(fā)展的趨勢(shì)和前景等預(yù)測(cè)分析出來(lái)，準(zhǔn)確地把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，更好地創(chuàng)造統(tǒng)計(jì)信息工作與經(jīng)濟(jì)管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新局面。

一、加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)分析有利于促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作自身的發(fā)展

（一）統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量，反映了統(tǒng)計(jì)工作的水平

在統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的寫作過(guò)程中，能有效地檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，使統(tǒng)計(jì)工作得到改善、加強(qiáng)和提高。另外，經(jīng)常撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，能綜合鍛煉提高寫作人員的素質(zhì)，全面增長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)人員的才干?？傊?，寫好統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告十分重要，那種認(rèn)為“統(tǒng)計(jì)報(bào)表是硬任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析是軟任務(wù)”的說(shuō)法，是完全錯(cuò)誤的，是萬(wàn)萬(wàn)要不得的。

（二）統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能，提高統(tǒng)計(jì)地位的重要手段

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告把數(shù)據(jù)、情況、問(wèn)題、建議等融為一體，既有定量分析，又有定性分析，比一般統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更集中、更系統(tǒng)、更鮮明地反映客觀實(shí)際，又便于閱讀、理解和利用，因而是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的主要手段。與此同時(shí)，也可以提高統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)地位。

（三）有利于發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作本身存在的各種問(wèn)題

統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程的最后一個(gè)階段的活動(dòng)。在這個(gè)階段中，通過(guò)撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，可以發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作本身存在的一些問(wèn)題。如，加工整理的資料是否具有可比性，統(tǒng)計(jì)分組是否科學(xué)，指標(biāo)口徑是否銜接，等等。此外，還有一些問(wèn)題在前面的工作中已有察覺(jué)，而最后在分析階段才被證實(shí)。如，在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，一些指標(biāo)的設(shè)計(jì)不夠合理，在統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量上，一些數(shù)字水份較大等。針對(duì)這些問(wèn)題，可以有針對(duì)性地采取一些措施。通過(guò)撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，可以推動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度、方法的改革和加快統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)化、法制化。反過(guò)來(lái)，又為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)分析水平創(chuàng)造了良好的條件。

（四）有利于提高統(tǒng)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)

要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的整體功能，就要廣泛地開展統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)部門和社會(huì)各界提供有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；這是一項(xiàng)綜合性、實(shí)用性很強(qiáng)的工作，也是成就統(tǒng)計(jì)人才的必由之路。統(tǒng)計(jì)人員積極撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，才能不斷增長(zhǎng)才能提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平和分析問(wèn)題的能力。

（五）統(tǒng)計(jì)分析是衡量統(tǒng)計(jì)工作水平的綜合標(biāo)準(zhǔn)

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)工作的最終成果。在一定意義上，也就是統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)分析寫作全部工作水平的綜合。前面幾個(gè)環(huán)節(jié)是統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作，統(tǒng)計(jì)分析才是出成果的階段。一般來(lái)說(shuō)，高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，來(lái)自高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)分析寫作。但是，如果僅有較好的寫作水平，統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析都是低質(zhì)量的，也不可能產(chǎn)生高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。因此，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告寫不好，當(dāng)然是統(tǒng)計(jì)工作水平不高的表現(xiàn)。更重要的是，應(yīng)該看到，還要具備方方面面的科學(xué)文化知識(shí)，包括統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。需要掌握黨和國(guó)家的方針政策，需要具備較強(qiáng)的觀察能力、思維能力、創(chuàng)新能力、組織能力等等。所以，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量如何，也就反映了統(tǒng)計(jì)工作水平如何，這是一個(gè)非常重要的綜合標(biāo)準(zhǔn)。另外，統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果雖可以用多種形式表達(dá)（如表格式、圖形式、文章式等），但只有文章式--統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告為最好，也最為常用。因此，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告也是表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)成果的好形式。

二、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告在宏觀調(diào)控和企業(yè)管理中起到了積極作用

（一）統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)

現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理必須科學(xué)決策，而科學(xué)的決策又必須依據(jù)、準(zhǔn)確、真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告把原始資料信息加工成決策信息，它比一般的統(tǒng)計(jì)資料，更能深入地反映客觀實(shí)際，更便于黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界接受利用。因而，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。

（二）統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)服務(wù)與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的主要手段

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告把數(shù)據(jù)、情況、問(wèn)題、建議等融為一體，既有定量分析，又有定性分析，比一般的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更集中、更系統(tǒng)、更鮮明、更生動(dòng)地反映了客觀實(shí)際，又便于人們閱讀、理解和利用，是表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)成果的好形式與傳播統(tǒng)計(jì)信息的有效工具，自然也就成了統(tǒng)計(jì)服務(wù)與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的主要手段。

（三）統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是傳播統(tǒng)計(jì)信息的有效工具

現(xiàn)代社會(huì)是信息的時(shí)代，信息已成為重要資源。統(tǒng)計(jì)信息又是社會(huì)信息的主體，而且是最全面、最穩(wěn)定、較準(zhǔn)確的信息。統(tǒng)計(jì)信息要通過(guò)載體傳播，而統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是主要載體之一，適合于報(bào)刊雜志上發(fā)表，傳播條件比較簡(jiǎn)便，具有較大的信息覆蓋面，是傳播統(tǒng)計(jì)信息的有效工具。

（四）統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是增進(jìn)社會(huì)了解的重要窗口

在我國(guó)，由于受各種因素的影響，一些人缺乏統(tǒng)計(jì)意識(shí)，輕視統(tǒng)計(jì)。認(rèn)為“統(tǒng)計(jì)是三分統(tǒng)計(jì)，七分估計(jì)”，統(tǒng)計(jì)只是加加減減，填個(gè)表而已，甚至認(rèn)為統(tǒng)計(jì)可有可無(wú)。要改變這種狀況，一方面要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)宣傳，提高人們的認(rèn)識(shí)；另一方面，則要提高統(tǒng)計(jì)工作水平，寫好統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，用事實(shí)改變?nèi)藗儗?duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。由于統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告可以綜合表現(xiàn)和傳播多種統(tǒng)計(jì)信息，因而它可以成為充分展示各種統(tǒng)計(jì)成果的重要窗口。通過(guò)這個(gè)窗口，既可以向社會(huì)各界傳遞統(tǒng)計(jì)信息，也可以使他們?cè)鲞M(jìn)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的了解，進(jìn)而認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性。

三、統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容和成果

篇2

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；統(tǒng)計(jì)分析；管理服務(wù)

一、引言

統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院管理中不可缺少的一部分，統(tǒng)計(jì)分析包含了醫(yī)療、科研以及教學(xué)、信息交流等內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)分析工作貫穿于整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作，是統(tǒng)計(jì)工作的核心，統(tǒng)計(jì)分析被視為統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)尺，從目前我國(guó)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分析的情況來(lái)看，統(tǒng)計(jì)分析對(duì)數(shù)據(jù)的要求很高，單一的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是無(wú)法滿足統(tǒng)計(jì)分析工作的，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需要直觀、客觀以及有價(jià)值的信息，并且分析手段要及時(shí)、準(zhǔn)確，這樣才能夠?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供有力依據(jù)。

二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作者自身的學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，為醫(yī)院管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造條件

統(tǒng)計(jì)信息為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供了總結(jié)工作、研究工作所需要的數(shù)據(jù)和信息，也是制定醫(yī)院政策以及發(fā)展計(jì)劃的憑證。統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性，直接影響了醫(yī)院管理工作的質(zhì)量。在進(jìn)行人員培訓(xùn)的時(shí)候，要統(tǒng)一培訓(xùn)，學(xué)，在醫(yī)院中要建立人才培訓(xùn)專項(xiàng)資金，為醫(yī)院人才培新奠定良好的資金基礎(chǔ)。另外，醫(yī)院在培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人才的時(shí)候，要具有超前意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)，將提高醫(yī)院醫(yī)療工作效率和質(zhì)量作為前提，建立統(tǒng)一培訓(xùn)基地，原始數(shù)據(jù)的搜集、儲(chǔ)存以及處理實(shí)現(xiàn)一體化、規(guī)范化，這樣才能夠確保醫(yī)院信息的有效性與準(zhǔn)確性，每個(gè)科室之間，臨床科室之間以及職能科室之間都能夠隨時(shí)共享數(shù)據(jù)信息，全面建立信息處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析工作的高效、高質(zhì)。

三、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，做好醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分析工作

1.統(tǒng)計(jì)分析簡(jiǎn)報(bào)制作要及時(shí)、靈活

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分析工作以分析簡(jiǎn)報(bào)為主，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)工作人員能夠更加直觀的看到醫(yī)院現(xiàn)階段存在的問(wèn)題，以及比較頻繁出現(xiàn)的問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)分析人員對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、整理、分析之后，就制定更加完善、有效的管理策略。工作人員通過(guò)經(jīng)常觀察醫(yī)院局域網(wǎng)數(shù)據(jù)的變化，以一周、一月或者是數(shù)日的醫(yī)療指標(biāo)為基數(shù)，針對(duì)門診工作量、床位使用率等指標(biāo)進(jìn)行具體分析，從中獲得醫(yī)院工作的重點(diǎn)以及難點(diǎn)。了解到當(dāng)前醫(yī)院最急需解決的問(wèn)題，進(jìn)而分析出導(dǎo)致這些問(wèn)題的原因，管理者依據(jù)這些問(wèn)題就可以制定更加完善的管理制度和策略，為醫(yī)院醫(yī)療工作的有序進(jìn)行提供保障。

2.不定期有針對(duì)性的做好專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

在強(qiáng)化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分析工作的過(guò)程中，以為醫(yī)院服務(wù)為總體目標(biāo)，相隔一段時(shí)間，醫(yī)院就要組織進(jìn)行專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，針對(duì)醫(yī)院某個(gè)具體工作內(nèi)容進(jìn)行深入分析，比如全院床位量變化因素分析等，通過(guò)對(duì)近期一段時(shí)間醫(yī)院床位的變化情況，以及數(shù)據(jù)波動(dòng)分析得出人員、設(shè)備以及周邊環(huán)境等影響因素，進(jìn)而針對(duì)不同問(wèn)題，制定相對(duì)應(yīng)的解決措施，確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作的順利進(jìn)行。

3.定期全面性的做好綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

除了要做好分析工作簡(jiǎn)報(bào)，不定期開展專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告之外，還需要定期做好綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。所謂綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告就是針對(duì)一個(gè)季度或者是一段時(shí)間為單位，對(duì)這段期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，首先針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)與計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，分析當(dāng)前醫(yī)院完成目標(biāo)的情況，通過(guò)掌握分析這些指標(biāo)，找出醫(yī)院目前工作存在的問(wèn)題，進(jìn)而有計(jì)劃的制定更符合醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的計(jì)劃和管理策略。

四、全方位的統(tǒng)計(jì)，全方位的為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)

1.制定醫(yī)院的年度總體計(jì)劃和季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)

醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，首先要制定短期工作計(jì)劃。以年度或者季度為時(shí)間段，合理制定工作內(nèi)容、管理制度，醫(yī)院發(fā)展面臨著十分激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，醫(yī)院生存與發(fā)展，都需要依靠科學(xué)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及發(fā)展規(guī)律，分析得出這些內(nèi)容要借助很多歷史資料以及數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析工作者應(yīng)該科學(xué)總結(jié)和整理醫(yī)院以往的數(shù)據(jù)和資料，并依靠科學(xué)的分析方法，總結(jié)分析出醫(yī)院可能出現(xiàn)的危機(jī)，以及未來(lái)發(fā)展的正確方向。

2.參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理

監(jiān)督管理是醫(yī)院工作者行為以及思想的保障，為了能夠順利完成醫(yī)院工作目標(biāo)，提升運(yùn)行效率以及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，醫(yī)院管理者應(yīng)該將統(tǒng)計(jì)分析工作納入到考核機(jī)制中。針對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督與管理，定期對(duì)每個(gè)科室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià)，對(duì)資金使用、材料消耗、病床的使用、周轉(zhuǎn)、收入、支出等，各費(fèi)用核算指標(biāo)的考核，將既定管理目標(biāo)與客觀現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)比，考核評(píng)價(jià)責(zé)任科室的業(yè)績(jī)，確定履行的責(zé)任和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，不斷完善醫(yī)院目標(biāo)管理辦法，增進(jìn)醫(yī)院綜合效益。

3.負(fù)責(zé)對(duì)科室和各部門的統(tǒng)計(jì)咨詢和服務(wù)

在強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析工作的過(guò)程中，醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者和管理者應(yīng)該將經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)績(jī)以及考核評(píng)價(jià)作為重點(diǎn)內(nèi)容，將醫(yī)院整體發(fā)展作為目標(biāo)，不斷完善統(tǒng)計(jì)分析工作方法和制度。醫(yī)院管理者要明確一點(diǎn)，那就是統(tǒng)計(jì)分析貫穿于醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，尤其是在醫(yī)院管理以及咨詢、服務(wù)工作等方面的作用更加不可忽視。醫(yī)院的發(fā)展依賴于良好的口碑和信譽(yù)，因此醫(yī)院要對(duì)科室、各部分的統(tǒng)計(jì)咨詢?yōu)橹攸c(diǎn)分析內(nèi)容，同時(shí)統(tǒng)計(jì)分析還要做到全方位、多層次、立體化，只有這樣才能夠全面推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，作為醫(yī)院來(lái)說(shuō)，統(tǒng)計(jì)分析十分必要，通過(guò)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析以助力于醫(yī)院發(fā)展，在強(qiáng)化醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，也要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行分析，以此提高醫(yī)院管理服務(wù)水平，進(jìn)一步提高我國(guó)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展水平。

參考文獻(xiàn)：

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摘 要 目前統(tǒng)計(jì)技術(shù)在很多著名企業(yè)都應(yīng)用廣泛，特別是在產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)分析等方面。通過(guò)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)不但減少了產(chǎn)品成本、提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)占有率，而且企業(yè)的重要指標(biāo)“經(jīng)濟(jì)效益”也大幅度提升了。

關(guān)鍵詞 統(tǒng)計(jì)學(xué) 企業(yè) 發(fā)展

一、統(tǒng)計(jì)方法的概述

統(tǒng)計(jì)方法是一種工具，可以為決策提供依據(jù)，對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析提供輔助作用，進(jìn)一步掌握產(chǎn)品的質(zhì)量狀況和分布情況，找出問(wèn)題所在，并采取有效措施，進(jìn)而來(lái)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。我們收集的資料通過(guò)分析和整理成為數(shù)據(jù)，其中包括有價(jià)值的我們需要的信息，所以統(tǒng)計(jì)技術(shù)的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)的應(yīng)用，而統(tǒng)計(jì)技術(shù)也是數(shù)據(jù)的分析和整理的工具。統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用范圍非常廣，例如企業(yè)的設(shè)計(jì)階段、生產(chǎn)階段、銷售階段。具體包括：設(shè)計(jì)階段的對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)、方案的可行性、小批量生產(chǎn)等；生產(chǎn)階段的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、過(guò)程分析和階段控制、質(zhì)量改進(jìn)；銷售階段的營(yíng)銷策略分析、市場(chǎng)需求的測(cè)算、安全性評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC）質(zhì)量的分析、控制和改進(jìn)是通過(guò)統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC）的科學(xué)方法完成的，SPC能對(duì)產(chǎn)品生命周期的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)控、判斷質(zhì)量變異并及時(shí)告警。所以，實(shí)施SPC實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)的產(chǎn)品生命周期的改進(jìn)。

二、統(tǒng)計(jì)分析的概述

我們所說(shuō)的統(tǒng)計(jì)分析是指在統(tǒng)計(jì)方法的基礎(chǔ)上，運(yùn)用分析對(duì)象的相關(guān)知識(shí) ，以定量和定性相結(jié)合的研究過(guò)程。統(tǒng)計(jì)分析的重要特點(diǎn)是統(tǒng)計(jì)方法、定量與定性相結(jié)合，鑒于它的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)普及的越來(lái)越廣泛，各類的企業(yè)、公司都可以運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。嚴(yán)格上來(lái)講，統(tǒng)計(jì)分析不僅僅是由統(tǒng)計(jì)工作者參與的分析活動(dòng)。一個(gè)完整的統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程是提供質(zhì)量高、準(zhǔn)確性強(qiáng)而又及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和層次高、有深度、有廣度的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。在一定意義上，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)深加工的最終產(chǎn)物是提供高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

統(tǒng)計(jì)分析方法是以總體現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系為對(duì)象的一類特殊科學(xué)研究方法的總稱。若要提高統(tǒng)計(jì)分析的科學(xué)性就要準(zhǔn)確地運(yùn)用指數(shù)分析法、因素分析法、分組分析法和數(shù)量比較法等。統(tǒng)計(jì)分析研究的不是簡(jiǎn)單的數(shù)字，而是以定性分析為前提，分析其數(shù)量變化來(lái)了解研究對(duì)象。對(duì)企業(yè)管理的基礎(chǔ)管理工作開始慢慢的有越來(lái)越高的要求。所以，分析過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是充分了解和掌握研究對(duì)象的相關(guān)知識(shí)。

三、統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)中的應(yīng)用

在企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)分析的地位是不可忽視的，企業(yè)通過(guò)統(tǒng)計(jì)調(diào)查以及整理得到的統(tǒng)計(jì)資料可以對(duì)客觀現(xiàn)象的數(shù)量特點(diǎn)有一定的認(rèn)識(shí)。我們要對(duì)這些資料進(jìn)行更深層次的研究和分析，從現(xiàn)象看本質(zhì)，否則我們認(rèn)識(shí)的只是最淺層面的，不能掌握事物的本質(zhì)以及內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律。通過(guò)深化認(rèn)識(shí)和分析，找到企業(yè)存在的問(wèn)題和不足之處，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門提出改進(jìn)建議，不斷提高和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，這也充分顯示出統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的廣泛應(yīng)用。

統(tǒng)計(jì)具有數(shù)量性的特點(diǎn)，通過(guò)定量的分析實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析的作用。我們所說(shuō)的統(tǒng)計(jì)分析主要有三個(gè)方面：一是反映客觀事物規(guī)律的數(shù)量變化；二是區(qū)別事物質(zhì)量和數(shù)量界限；三是通過(guò)分析數(shù)量關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的事物變化規(guī)律。統(tǒng)計(jì)分析工作是一個(gè)認(rèn)識(shí)客觀世界的漸變過(guò)程。正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析，可以看清更為全面、完整的現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)步有重要意義，并且可以充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的作用。改革開放以來(lái)，我國(guó)制度的不斷完善，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)生變化，逐步提高，已經(jīng)不再是僅憑企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和決策者的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)做決策的時(shí)代了，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)變幻莫測(cè)的局面，想要做出正確、科學(xué)的決策，統(tǒng)計(jì)分析的優(yōu)勢(shì)就顯而易見了。以定量和定性的分析方式相結(jié)合，將數(shù)據(jù)搜集與整理、透視現(xiàn)象和問(wèn)題、提出建議和意見一體化。與傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比，更全面、系統(tǒng)、客觀清楚地反映實(shí)際情況，在閱讀分析報(bào)告和數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單易懂，可利用性強(qiáng)?？梢猿浞职l(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督的功能。同時(shí)，統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)地位也大大的提高了。

統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用表現(xiàn)在企業(yè)目標(biāo)管理、企業(yè)過(guò)程分析和階段控制、企業(yè)決策三方面：

1、統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)目標(biāo)管理中的應(yīng)用

企業(yè)在對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，通常利用靜態(tài)分析預(yù)測(cè)和動(dòng)態(tài)分析預(yù)測(cè)相結(jié)合的方法，但是側(cè)重于靜態(tài)預(yù)測(cè)分析，企業(yè)應(yīng)以自身發(fā)展特點(diǎn)、總體規(guī)劃和企業(yè)的特殊性、還有企業(yè)的計(jì)劃目標(biāo)和歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)年度、季度統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)進(jìn)行重點(diǎn)分析，找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行波動(dòng)的共性和差異，綜合運(yùn)用相應(yīng)的預(yù)測(cè)模型為企業(yè)相關(guān)指標(biāo)做出科學(xué)性預(yù)測(cè)，使得企業(yè)的目標(biāo)計(jì)劃以及各項(xiàng)指標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)和完成的保證。

2、統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)過(guò)程分析和階段控制中的作用

在企業(yè)實(shí)施計(jì)劃目標(biāo)方案的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)知的突發(fā)狀況，所以就需要及時(shí)地進(jìn)行過(guò)程分析和階段性分析。為了能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)計(jì)劃方案的執(zhí)行中存在的問(wèn)題和不足，要定期的分析計(jì)劃方案的執(zhí)行數(shù)據(jù)和完成情況，并針對(duì)存在的問(wèn)題和差距提出解決方法。通過(guò)進(jìn)行過(guò)程分析和階段性分析便于衡量市場(chǎng)潛力相同的不同市場(chǎng)之間的業(yè)績(jī)。也作為銷售目標(biāo)制定的依據(jù)。

3、統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)決策中應(yīng)用

在企業(yè)信息化建設(shè)的驅(qū)動(dòng)下，外部環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響也在逐漸地加深，這就要求企業(yè)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行及時(shí)地分析和處理。（1）對(duì)市場(chǎng)需求和供給能力的分析。包括消費(fèi)者的購(gòu)買水平、產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率、產(chǎn)品的品牌效應(yīng)、居民的消費(fèi)偏好等。通過(guò)綜合分析為制定營(yíng)銷策略和銷售產(chǎn)品的規(guī)模提供依據(jù)。（2）對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的分析。包括中國(guó)國(guó)內(nèi)、全球的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我國(guó)各類企業(yè)發(fā)展的影響以及地方性法規(guī)和民族特點(diǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。（3）對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的分析。對(duì)同類行業(yè)的其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，與本企業(yè)的相關(guān)分析進(jìn)行對(duì)比，找到自身的不足和問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到自己的發(fā)展?jié)摿?，從而制定符合自身發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃。

在提倡科學(xué)化管理的今天，無(wú)論是管理決策還是質(zhì)量監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)學(xué)方法在其中的作用都十分重要。統(tǒng)計(jì)分析是了解企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要方法。

參考文獻(xiàn)：

篇4

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告最忌報(bào)表搬家,數(shù)據(jù)堆砌,分析含量缺失;統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告貴在探本溯源,數(shù)據(jù)支撐,析事明理深刻。而析事明理效果則表現(xiàn)在分析視角的寬窄深淺,依賴于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的加工質(zhì)量。

提高數(shù)據(jù)加工質(zhì)量,學(xué)識(shí)深則技法強(qiáng),辨析深則視角寬。而“關(guān)聯(lián)”兩個(gè)字則是提高數(shù)據(jù)加工質(zhì)量和延展分析視角的重要技法。

技術(shù)關(guān)聯(lián):穿云破霧,探本溯源

分析視角:旅游收入增長(zhǎng),什么因素拉動(dòng)?

原文摘錄:我們用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理的“因素分析法”測(cè)算(計(jì)算過(guò)程、具體公式略),在1998～1999年全縣旅游收入的增長(zhǎng)因素中,旅游人次增加的因素為77%;人均消費(fèi)增加的因素為25%。這就是說(shuō),我縣旅游收入的增長(zhǎng),主要是游客增加這個(gè)“量”的因素拉動(dòng),而讓游客把更多的錢花在昌平這個(gè)“質(zhì)”的因素則明顯偏小。

技法提示①:運(yùn)用“技術(shù)關(guān)聯(lián)”,延展分析視角。上例分析視角是旅游收入增長(zhǎng)因素探源,加工時(shí)把旅游收入、接待游人、游客人均消費(fèi)兩個(gè)年度的三組數(shù)據(jù),進(jìn)行了專業(yè)的技術(shù)關(guān)聯(lián)(因素分析法),既得到了探本溯源的統(tǒng)計(jì)圖像,又提高了分析文字的說(shuō)理力度。

技法提示②:統(tǒng)計(jì)專業(yè)技法,應(yīng)該用足、用活。這種情況在其他話題的分析報(bào)告中也非常普遍,其數(shù)據(jù)加工技法除了“同期對(duì)比”,還是“同期對(duì)比”。這種單調(diào)的“同比”,讓統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)中大量的專業(yè)技法束之高閣,既談不上用足,更談不上用活。不僅縮窄了觀察現(xiàn)象、分析問(wèn)題的視角,而且還降低了統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的加工質(zhì)量。

標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián):長(zhǎng)短橫豎,界點(diǎn)鮮明

分析視角:旅游產(chǎn)業(yè)提供,多少就業(yè)機(jī)會(huì)?

原文摘錄:目前,我縣旅游從業(yè)人員約80lOo人,占全縣第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的11%。以國(guó)際慣例,旅游業(yè)直接與間接就業(yè)崗位比例為1:5,這就意味著,昌平旅游業(yè)約為4萬(wàn)人提供了間接就業(yè)機(jī)會(huì)。

技法提示①

標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)得當(dāng),分析視角獨(dú)到。分析、評(píng)判事物(現(xiàn)象)的長(zhǎng)短橫豎、高低快慢、大小多少、好壞優(yōu)劣時(shí),如果把相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(包括臨界點(diǎn)或區(qū)間尺度)與分析素材精恰地關(guān)聯(lián)與嫁接,不僅會(huì)使分析視角深刻、獨(dú)到,還會(huì)對(duì)事物做出“質(zhì)”的評(píng)判。從而避免分析視角總是停滯在“數(shù)據(jù)變化簡(jiǎn)說(shuō)、分析含量不高”的層面上。

技法提示②:相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)尺度,需要用心積累。目前,沒(méi)有哪一本教科書或?qū)W術(shù)載體,把測(cè)度事物(現(xiàn)象)的國(guó)際慣例,學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、理論尺度進(jìn)行“百科全書”式的梳理,整合。要想通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)”提升分析角度,沒(méi)有任何捷徑可走,只有靠作者本人用心捕捉、用心積累。

邏輯關(guān)聯(lián):圓合照應(yīng),糾偏求全

分析視角:銀行存貸增速,緣何距離拉大?

原文摘錄:投資、消費(fèi)是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)釉?由于經(jīng)濟(jì)下行、需求減弱,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境突變,股市、房市震蕩,使企業(yè)和消費(fèi)者投資(消費(fèi))信心受阻,預(yù)計(jì)2009年上半年,仍會(huì)延襲這種心理預(yù)期。目前,銀行存、貸款余額增速距離拉大,可以看出這種跡象(數(shù)據(jù)圖、表略)。

技法提示①:注意邏輯關(guān)聯(lián),糾正以偏蓋全。所謂“邏輯空間”,就是在不同環(huán)節(jié)、行業(yè)、領(lǐng)域、空間中具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)關(guān)系的現(xiàn)象。無(wú)論分析數(shù)據(jù),還是觀察”情況”,都要注意邏輯空間,避免以偏蓋全。如:大企業(yè)信心指數(shù)不能作為全部企業(yè)的信心指數(shù)(中小企業(yè)比重很大);分析生產(chǎn)領(lǐng)域的同時(shí),還應(yīng)觀察消費(fèi)、流通、就業(yè)等領(lǐng)域。

技法提示②:講求空間照應(yīng),避免指標(biāo)“單說(shuō)”。統(tǒng)計(jì)人一定要培養(yǎng)“空間照應(yīng)”的功夫:善于發(fā)現(xiàn)、分析區(qū)域空間內(nèi)具有邏輯關(guān)聯(lián)意義和價(jià)值的相關(guān)指標(biāo)是同步趨勢(shì),還是此高彼低。是否有值得思考、關(guān)注的變化,動(dòng)向。如:存款一貸款;產(chǎn)值一產(chǎn)量一庫(kù)存量一銷售量一實(shí)物量一能耗量;購(gòu)進(jìn)一銷售一庫(kù)存:竣工一銷售一空置等等。盡量避免加工數(shù)據(jù)時(shí)就這個(gè)指標(biāo)說(shuō)這個(gè)指標(biāo),指標(biāo)問(wèn)不做任何關(guān)聯(lián),特別是不做邏輯關(guān)聯(lián)。

延伸關(guān)聯(lián):小數(shù)變大,窄數(shù)聯(lián)寬

分析視角①:就業(yè)“吸納”作用,制造產(chǎn)業(yè)多大々

原文摘錄:經(jīng)濟(jì)普查資料顯示,昌平區(qū)企事業(yè)單位從業(yè)人員共計(jì)19.2萬(wàn)人,其中:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員8.4萬(wàn)人,在這部分人當(dāng)中,制造業(yè)8.2萬(wàn)人,比重高達(dá)97.6%。這8.2萬(wàn)人的就業(yè)量,相當(dāng)于全區(qū)企事業(yè)單位從業(yè)人員的45%;相當(dāng)于企業(yè)從業(yè)人員(14.47萬(wàn))的57%;相當(dāng)于鄉(xiāng)村從業(yè)人員的28%;相當(dāng)于農(nóng)村勞動(dòng)力資源的25%。

分析視角②:透視旅游產(chǎn)業(yè),提供多少“商機(jī)”?

原文摘錄:據(jù)統(tǒng)計(jì),在去年××萬(wàn)元的旅游收入中,餐飲和購(gòu)物收入為××萬(wàn)元,這部分成果相當(dāng)于全縣社會(huì)消費(fèi)品零售額的10%。其中,旅游餐飲收入××萬(wàn)元,相當(dāng)于全縣飲食業(yè)零售額的47%。全縣接待游人992萬(wàn)人次,人均用于餐飲和購(gòu)物的消費(fèi)約17元,按每年100027的游人規(guī)模,今后若每人增加消費(fèi)10元,一年就可增銷1億元。

技法提示:延伸數(shù)據(jù)關(guān)系,聯(lián)寬分析視角。分析數(shù)據(jù)時(shí),要善于延伸數(shù)據(jù)關(guān)系,擴(kuò)大數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)視野,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的延伸關(guān)聯(lián),把“小”數(shù)點(diǎn)大。把“窄”數(shù)點(diǎn)寬,用點(diǎn)化后的數(shù)據(jù)生成說(shuō)理文字,拓寬分析視角,強(qiáng)化說(shuō)理效果。

例①在說(shuō)明制造業(yè)從業(yè)人數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)比重達(dá)97.6%以后,用四個(gè)”相當(dāng)于”延伸關(guān)聯(lián)了相關(guān)數(shù)據(jù),把制造業(yè)提供的就業(yè)吸納作用,描述得非常到位。

例②不僅使用“相當(dāng)于”對(duì)旅游業(yè)的餐飲和購(gòu)物成果數(shù)據(jù)進(jìn)行了延伸,還關(guān)聯(lián)出“今后若每人增加消費(fèi)10元,就可增銷1億元”。

請(qǐng)您注意:延伸關(guān)聯(lián)的范圍、角度、方法,在教科書上是找不到的,全憑作者的思辨能力和信息儲(chǔ)備,如果不善延伸、不會(huì)延伸,那么數(shù)據(jù)使用拘謹(jǐn),分析視角淺泛的現(xiàn)象是不可避免的。

縱橫關(guān)聯(lián):遠(yuǎn)近兼顧,視角拉寬

分析視角:“09”第一季度,趨勢(shì)如何研判?

原文摘錄:2008年一季度我國(guó)GDP增長(zhǎng)10.6%,是全年單季增速最高的;在金融危機(jī)爆發(fā)的第四季度,我國(guó)GDP增長(zhǎng)6.8%,較上年同期增幅下降6.2個(gè)百分點(diǎn);同比數(shù)據(jù)顯示,2009年一季度我國(guó)GDP增長(zhǎng)6.1%,較上年同期增幅下降4.5個(gè)百分點(diǎn)。增幅比上年四季度還低,似乎經(jīng)濟(jì)仍在繼續(xù)走低;如果再看環(huán)比,即逐季觀察同比增幅的下降幅度,便可以看出GDP增速下降的幅度已經(jīng)縮小。表明經(jīng)濟(jì)減速漸趨放緩,回暖曙光初現(xiàn)。

篇5

關(guān)鍵詞：國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì) 大數(shù)據(jù) 分析與預(yù)測(cè)

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析轉(zhuǎn)變

（一）樹立大數(shù)據(jù)思維

“大數(shù)據(jù)時(shí)代預(yù)言家”維克托認(rèn)為：世界的本質(zhì)就是數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)將開啟一次重大的時(shí)代轉(zhuǎn)型，一直以來(lái)所延續(xù)的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析思想已變得陳舊且落后。國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析思維應(yīng)當(dāng)在大數(shù)據(jù)背景下加以轉(zhuǎn)變。一是關(guān)于大數(shù)據(jù)抽樣調(diào)查工作的思想。抽樣調(diào)查是目前統(tǒng)計(jì)分析工作中的重要調(diào)查方式，但應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，傳感器、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)處理技術(shù)，為獲取全局?jǐn)?shù)據(jù)提供了可能，抽樣調(diào)查方式越來(lái)越多的被大數(shù)據(jù)取代成為必然。二是大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)思想：允許數(shù)據(jù)存在不精確性。縱觀目前的各類數(shù)據(jù)，一方面，數(shù)據(jù)來(lái)源不斷擴(kuò)展，另一方面數(shù)據(jù)處理方法飛速發(fā)展，我們應(yīng)該把重心放在統(tǒng)計(jì)分析效率上，而不是一味地追求數(shù)據(jù)的精確性上。三是大數(shù)據(jù)相關(guān)關(guān)系的思想，由驗(yàn)證因果向?qū)で箨P(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)變。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)工作的下游產(chǎn)品，對(duì)決策的意義常常大于常規(guī)報(bào)表。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)分析也將發(fā)生轉(zhuǎn)變，在做好因果分析的基礎(chǔ)上向?qū)で箨P(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)變，原因分析更加精準(zhǔn)和深刻，對(duì)策建議更具參考價(jià)值。

（二）被動(dòng)統(tǒng)計(jì)到主動(dòng)分析，從人工統(tǒng)計(jì)到智能統(tǒng)計(jì)

在這樣一個(gè)信息爆炸的大數(shù)據(jù)時(shí)代，無(wú)論政府機(jī)構(gòu)還是社會(huì)公眾都可以通過(guò)多種途徑獲取信息，國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析部門也不例外，更應(yīng)該變被動(dòng)為主動(dòng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的一些重大問(wèn)題尤其是關(guān)系到可持續(xù)發(fā)展的重要問(wèn)題，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提高發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。涂子沛指出人類使用數(shù)據(jù)的巔峰形式，是通過(guò)數(shù)據(jù)賦予機(jī)器“智能”。大數(shù)據(jù)在包括國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析中應(yīng)用的終極形式就是分析智能化。

（三）從事后統(tǒng)計(jì)向事前預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)工作的重要產(chǎn)品，完整的進(jìn)度性常規(guī)分析應(yīng)該包括對(duì)未來(lái)一定時(shí)期數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)。但由于小數(shù)據(jù)和信息量的局限，預(yù)測(cè)一般很少作為報(bào)告的重點(diǎn)，多是在假定發(fā)展條件、相關(guān)政策不變的情況下對(duì)未來(lái)情況做出的粗略研判，影響了統(tǒng)計(jì)對(duì)決策的參考價(jià)值。而大數(shù)據(jù)的核心就是將數(shù)學(xué)算法與海量的數(shù)據(jù)有效結(jié)合，來(lái)預(yù)測(cè)事情發(fā)生的可能性。大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，將有利于統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)現(xiàn)由單一的事后分析，向注重事前預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變。

二、大數(shù)據(jù)在國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析全流程應(yīng)用的探討

當(dāng)前，大數(shù)據(jù)浪潮帶來(lái)了一場(chǎng)新的革命，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)新要求，國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析要學(xué)會(huì)積極的運(yùn)用大數(shù)據(jù)的思想和方法，來(lái)應(yīng)對(duì)各種新挑戰(zhàn)。國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析要積極主動(dòng)建立大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用機(jī)制，破解新常態(tài)下面對(duì)的各種問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。本文重點(diǎn)分析國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析全流程下大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

（一）數(shù)據(jù)源：建立國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)池

目前國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析所用數(shù)據(jù)主要通過(guò)“3T”系統(tǒng)產(chǎn)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和監(jiān)管類數(shù)據(jù)，通過(guò)收集各類型政策文件、影像資料、領(lǐng)導(dǎo)講話、內(nèi)網(wǎng)信息等形成綜合性數(shù)據(jù)。但這些數(shù)據(jù)遠(yuǎn)未達(dá)到支撐大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)。國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)當(dāng)建立“數(shù)據(jù)池”這一基礎(chǔ)工程，通過(guò)人行內(nèi)部數(shù)據(jù)整合、銀行和其它機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)接入、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)抓取和引入等多渠道擴(kuò)充基礎(chǔ)信息源和數(shù)據(jù)庫(kù)，為國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析的大數(shù)據(jù)應(yīng)用奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

一是加速整合現(xiàn)有國(guó)庫(kù)數(shù)據(jù)。我國(guó)國(guó)庫(kù)匯集了各級(jí)政府財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各級(jí)國(guó)庫(kù)管理數(shù)據(jù)，包括從中央到縣鄉(xiāng)的各級(jí)機(jī)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，也包括稅務(wù)、海關(guān)、財(cái)政、銀行等部門處理的各類收支退存等國(guó)庫(kù)資金運(yùn)行數(shù)據(jù)，涵蓋面極廣。但現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源存在著部門隸屬、無(wú)法共享等問(wèn)題，大數(shù)據(jù)要求建立統(tǒng)一、高效、共享的國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)池，就必須打破現(xiàn)有藩籬，盡早實(shí)施“國(guó)家金庫(kù)工程”，完善內(nèi)部數(shù)據(jù)源。

二是擴(kuò)大國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)源。最重要的是打通各級(jí)政府及其下屬各部門之間的數(shù)據(jù)傳輸通道，實(shí)現(xiàn)政府辦公、工商行政、招商引資、外貿(mào)出口、仲裁訴訟等政府活動(dòng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)接入共享。其次是實(shí)現(xiàn)一行三會(huì)、商業(yè)銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)實(shí)體等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的持續(xù)傳輸和報(bào)送。最后是互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)是大數(shù)據(jù)的重要載體，也是數(shù)據(jù)收集的快捷途徑，通過(guò)各類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，門戶以及行業(yè)網(wǎng)站，可以收集海量數(shù)據(jù)來(lái)增加國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析領(lǐng)域數(shù)據(jù)采集的前置性和時(shí)效性。

（二）數(shù)據(jù)采集與存儲(chǔ)：軟件與硬件結(jié)合

大數(shù)據(jù)的應(yīng)用中，由于數(shù)據(jù)來(lái)源非常廣泛且類型多樣化，需要存儲(chǔ)和分析挖掘的數(shù)據(jù)量也是十分龐大的，因此數(shù)據(jù)展現(xiàn)和處理的高效性以及可用性十分重要。因而，大數(shù)據(jù)的收集和存儲(chǔ)應(yīng)當(dāng)通過(guò)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，并結(jié)合線下需求采取人工收集等傳統(tǒng)方法，以補(bǔ)足系統(tǒng)無(wú)法收集的數(shù)據(jù)的遺漏。國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)的采集應(yīng)當(dāng)在國(guó)庫(kù)大數(shù)據(jù)資源池基礎(chǔ)上，通過(guò)構(gòu)建云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)，統(tǒng)籌整合各直屬國(guó)庫(kù)大量分散的數(shù)據(jù)和軟硬件資源，通過(guò)應(yīng)用云計(jì)算平臺(tái)的資源和功能，以提升和優(yōu)化整體效能，從而實(shí)現(xiàn)全國(guó)國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析的大集成、大整合以及大應(yīng)用。對(duì)于其他橫向聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，比如一些保密性較強(qiáng)的科學(xué)研究數(shù)據(jù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，則可以與研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立合作關(guān)系，使用特定系統(tǒng)接口等相關(guān)方式采集數(shù)據(jù)。

在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方面，在通過(guò)完善的物理存儲(chǔ)技術(shù)和云計(jì)算平臺(tái)等軟硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)層級(jí)建立分級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)式數(shù)據(jù)中心，以人行總行為總庫(kù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)與非業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)達(dá)到匯總存儲(chǔ)，各級(jí)行通過(guò)內(nèi)部接口或云計(jì)算平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)上傳下載，同時(shí)本級(jí)行建立分中心數(shù)據(jù)存儲(chǔ)倉(cāng)，采集本級(jí)區(qū)域內(nèi)縱向和橫向數(shù)據(jù)并存儲(chǔ)。同時(shí)按照保密和信息安全等要求，實(shí)施分級(jí)授權(quán)和設(shè)置防火墻、實(shí)時(shí)加密存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和卷標(biāo)存儲(chǔ)加密等技術(shù)。

（三）數(shù)據(jù)清洗與結(jié)構(gòu)化處理

國(guó)庫(kù)海量的、不規(guī)則的數(shù)據(jù)無(wú)法提供有效決策支持，只有通過(guò)數(shù)據(jù)清洗技術(shù)將大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化和規(guī)則化的數(shù)據(jù)，才能體現(xiàn)大數(shù)據(jù)價(jià)值。數(shù)據(jù)清洗包括檢查數(shù)據(jù)一致性，處理無(wú)效值和缺失值等，是發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)文件中可識(shí)別的錯(cuò)誤的最后一道程序。經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)清洗技術(shù)處理殘缺數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)和重復(fù)數(shù)據(jù)后將有效數(shù)據(jù)寫入數(shù)據(jù)庫(kù)。

在國(guó)庫(kù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析上，通過(guò)數(shù)學(xué)知識(shí)（概率、統(tǒng)計(jì)、離散化等）建立合理模型，充分利用和挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)容。綜合運(yùn)用開源類和非開源類數(shù)據(jù)分析工具包括R、Python、MATLAB、SPSS、EVIEWS等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。具體實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘和模型預(yù)測(cè)等功能，并以可視化的結(jié)果予以呈現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)分析包含假設(shè)檢驗(yàn)、差異分析、相關(guān)分析、方差分析、回歸分析、logistic回歸分析、因子分析、聚類分析、主成分分析、判別分析、bootstrap技術(shù)等。數(shù)據(jù)挖掘包含相關(guān)性分組或關(guān)聯(lián)規(guī)則、聚類、描述和可視化、復(fù)雜數(shù)據(jù)類型挖掘等。模型預(yù)測(cè)包含預(yù)測(cè)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)、建模仿真等。

在統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程中，國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)該重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)云應(yīng)用的創(chuàng)新與共享。統(tǒng)計(jì)人員可以根據(jù)業(yè)務(wù)的新要求，在云平臺(tái)數(shù)據(jù)開放接口的基礎(chǔ)上，自由構(gòu)建合理的數(shù)學(xué)模型和算法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用的創(chuàng)新和擴(kuò)展。與此同時(shí)，以算法的方式將統(tǒng)計(jì)人員的智力成果和業(yè)務(wù)知識(shí)固化，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)證為可信任應(yīng)用時(shí)，可自動(dòng)進(jìn)入云平臺(tái)的應(yīng)用共享庫(kù)，在得到授權(quán)的前提下，自由使用或補(bǔ)充完善，實(shí)現(xiàn)知識(shí)固化、資源共享。

（四）國(guó)庫(kù)運(yùn)行智能化統(tǒng)計(jì)分析

在云應(yīng)用平臺(tái)上，國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析首先要將日、旬、月和年作為數(shù)據(jù)的時(shí)間維度，將國(guó)庫(kù)收入、國(guó)庫(kù)支出以及國(guó)庫(kù)庫(kù)存等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)作為數(shù)據(jù)的為空間維度，利用云計(jì)算的強(qiáng)大能力，并借助數(shù)據(jù)分析展示工具，預(yù)先計(jì)算處理數(shù)據(jù)?；蛘吒鶕?jù)用戶事先提交的數(shù)據(jù)挖掘需求自動(dòng)完成相關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)處理。統(tǒng)計(jì)分析人員隨時(shí)可以從兩個(gè)維度上深度挖掘數(shù)據(jù)，并使用QLikView等數(shù)據(jù)分析工具，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)的多維度、可視化展示。

二是實(shí)現(xiàn)常規(guī)統(tǒng)計(jì)分析的智能化生產(chǎn)?？梢酝ㄟ^(guò)完善和豐富大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的分析功能，實(shí)現(xiàn)機(jī)器式的學(xué)習(xí)，輸入必要的參數(shù)后，系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算數(shù)據(jù)，并關(guān)聯(lián)提取大數(shù)據(jù)池中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)而依據(jù)特定的模板輸出分析報(bào)告，最后由分析人員對(duì)輸出的分析報(bào)告進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)一步的補(bǔ)充完善。

三是構(gòu)建統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)模型，提高預(yù)警預(yù)測(cè)水平。不斷進(jìn)行新的分析預(yù)測(cè)數(shù)學(xué)模型的探索和構(gòu)建，充分利用國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的海量數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，不斷提高預(yù)測(cè)水平。

（五）數(shù)據(jù)展示與反饋

以智能化統(tǒng)計(jì)分析為主的大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)，為數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化和可視化的展示提供了支持。簡(jiǎn)要國(guó)庫(kù)運(yùn)行數(shù)據(jù)、系統(tǒng)化運(yùn)行指標(biāo)、國(guó)庫(kù)資金運(yùn)行報(bào)告、國(guó)情和輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告、企業(yè)和金融服務(wù)報(bào)告、國(guó)庫(kù)運(yùn)行情況預(yù)測(cè)等為中央銀行、各級(jí)政府部門制定有關(guān)政策提供統(tǒng)計(jì)信息和參考依據(jù)，充分發(fā)揮國(guó)庫(kù)在國(guó)家預(yù)算執(zhí)行中的促進(jìn)、反映和監(jiān)督作用。同時(shí)建立信息反饋機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果予以反饋，還包括對(duì)未滿足需求提出反饋，豐富和完善大數(shù)據(jù)應(yīng)用成果，充分發(fā)揮國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用大數(shù)據(jù)的社會(huì)價(jià)值。

綜上所述，從全流程看，大數(shù)據(jù)應(yīng)用自數(shù)據(jù)端建立“”數(shù)據(jù)池“”到處理端智能分析在到應(yīng)用端數(shù)據(jù)展示，大致可以通過(guò)下圖（圖1）形象展示：

三、有效提升大數(shù)據(jù)應(yīng)用的政策建議

（一）從制度層面保障大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的有效開展

制定專門的大數(shù)據(jù)應(yīng)用法律法規(guī)，在由總行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上，各地區(qū)分支機(jī)構(gòu)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定特色大數(shù)據(jù)應(yīng)用和發(fā)展規(guī)章制度。從數(shù)據(jù)產(chǎn)生、采集、存儲(chǔ)、挖掘和應(yīng)用等大數(shù)據(jù)處理全流程做出明確安排。一是通過(guò)總行層面的發(fā)文、通知等鼓勵(lì)通過(guò)大數(shù)據(jù)方法加強(qiáng)國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析，建設(shè)大數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用平臺(tái)；二是強(qiáng)化大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所需軟硬件采購(gòu)、數(shù)據(jù)源互聯(lián)互通及模塊化分割等作出具體安排；三是要求大數(shù)據(jù)應(yīng)用所應(yīng)達(dá)到的在信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、預(yù)測(cè)與預(yù)警等功能上的目標(biāo)和績(jī)效予以明確，充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)提供統(tǒng)計(jì)分析支持；四是強(qiáng)化信息技術(shù)安全，防止信息泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)失靈等問(wèn)題，明確應(yīng)急處置方案。做到嚴(yán)格立法，有法可依，有章可循。

（二）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人才投入，滿足大數(shù)據(jù)應(yīng)用的軟硬件要求

大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施可分為硬件和軟件兩類。硬基礎(chǔ)設(shè)施主要包括用于收集、存儲(chǔ)、分析和應(yīng)用大數(shù)據(jù)的信息化系統(tǒng)架構(gòu)；軟件基礎(chǔ)設(shè)施主要包括各類數(shù)據(jù)信息、數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)軟件以及金融企業(yè)的人力資源。人民銀行應(yīng)通過(guò)專項(xiàng)資金投入等方式構(gòu)建大數(shù)據(jù)應(yīng)用的軟硬件設(shè)施和和培養(yǎng)專業(yè)人才，并通過(guò)持續(xù)培訓(xùn)使全體員工了解并使用大數(shù)據(jù)進(jìn)行國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析。也可邀請(qǐng)專業(yè)的大數(shù)據(jù)解決方案服務(wù)商作為咨詢顧問(wèn)，整合國(guó)庫(kù)不同生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用行為，加快統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)步伐。

（三）提高大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用能力

國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)不斷的加強(qiáng)國(guó)庫(kù)運(yùn)行數(shù)據(jù)的采集、儲(chǔ)存、保護(hù)和管理工作，不斷提升統(tǒng)計(jì)分析水平。加強(qiáng)對(duì)國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析中涉及的地方債、營(yíng)改增、房地產(chǎn)、小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)政專戶、盤活庫(kù)存等熱點(diǎn)領(lǐng)域可以設(shè)計(jì)建立相應(yīng)跟蹤監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系。與此同時(shí)加強(qiáng)改革數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)制度、方法以及程序，研究大數(shù)據(jù)共享制度，為宏觀經(jīng)濟(jì)分析提供便捷、堅(jiān)實(shí)的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

建立國(guó)庫(kù)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用機(jī)制是新形勢(shì)下的當(dāng)務(wù)之急。國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析需不斷改革創(chuàng)新，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)的思維，提高大數(shù)據(jù)的意識(shí)和駕馭大數(shù)據(jù)的能力，積極探索新的大數(shù)據(jù)應(yīng)用方法和途徑，從而在國(guó)家宏觀決策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)國(guó)庫(kù)管理方面，進(jìn)一步提升國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)的能力和水平。

參考文獻(xiàn)：

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篇6

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 地勘勘查 統(tǒng)計(jì)

中圖分類號(hào)： D918 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

引言：地勘單位的變革主要體現(xiàn)在地質(zhì)勘查資金的多渠道上，地質(zhì)勘查業(yè)從預(yù)算內(nèi)工作體制到合作機(jī)制、四大工程統(tǒng)計(jì)改革、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與服務(wù)領(lǐng)域都發(fā)生了深刻、廣泛的變革。尤其是在商業(yè)性與公益性相互制約的形勢(shì)下，如何做好地勘單位統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)及拓寬服務(wù)領(lǐng)域都成為了制約地勘單位進(jìn)一步發(fā)展的因素。

一、提升統(tǒng)計(jì)工作的客觀必然性

地質(zhì)勘查工作是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和重要組成部分，伴隨著地質(zhì)勘查業(yè)改革的推進(jìn)，面臨著越來(lái)越復(fù)雜的環(huán)境，當(dāng)下的地質(zhì)勘查工作已從傳統(tǒng)的地質(zhì)工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴暗厍蛳到y(tǒng)科學(xué)”為核心的現(xiàn)代地質(zhì)工作，同時(shí)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的形勢(shì)。傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查主要負(fù)責(zé)完成找礦，新形勢(shì)下的地勘單位工作逐漸開始利用自身優(yōu)勢(shì)，探索出技術(shù)與資本相結(jié)合的新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，地質(zhì)工作作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)的首要工作，應(yīng)在城市規(guī)劃工作中對(duì)城市的環(huán)境地質(zhì)、基礎(chǔ)地質(zhì)、水文地質(zhì)、可能發(fā)生的地質(zhì)災(zāi)害以及工程地質(zhì)等進(jìn)行調(diào)研，從而指導(dǎo)城市規(guī)劃。

新形勢(shì)下地質(zhì)勘查單位的經(jīng)營(yíng)范圍逐漸擴(kuò)大到商業(yè)性的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、壓礦評(píng)估、地災(zāi)評(píng)估、儲(chǔ)量的檢測(cè)核實(shí)、礦山環(huán)境治理以及土地復(fù)墾等。在這個(gè)背景下社會(huì)對(duì)地質(zhì)勘查統(tǒng)計(jì)信息的需求量必然增加，也就意味著地勘統(tǒng)計(jì)工作將逐漸占據(jù)更為重要的位置。目前我國(guó)已經(jīng)通過(guò)發(fā)展統(tǒng)計(jì)科學(xué)技術(shù)來(lái)解決當(dāng)下地質(zhì)勘查革新工作所面臨的重大問(wèn)題。新形勢(shì)下地勘單位的統(tǒng)計(jì)人員要積極地參與統(tǒng)計(jì)工作能力提升，通過(guò)單位開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷充實(shí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計(jì)方法。與此同時(shí)，積極地將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，促使新的理論知識(shí)得到更好的實(shí)踐鍛煉，從而保障地勘單位統(tǒng)計(jì)工作的健康、快速發(fā)展。

二、統(tǒng)計(jì)工作存在的困難和問(wèn)題

（一）數(shù)據(jù)分析專業(yè)性仍然不強(qiáng)

由于統(tǒng)計(jì)分析對(duì)問(wèn)題分析的不夠深入，導(dǎo)致提出頗具針對(duì)性、建設(shè)性的意見、建議較少；統(tǒng)計(jì)工作本身的價(jià)值沒(méi)有完全體現(xiàn)出來(lái)，統(tǒng)計(jì)信息資源也沒(méi)有得到充分有效的利用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參謀作用還有待進(jìn)一步挖掘、提高。

（二）指標(biāo)體系科學(xué)性不夠合理

統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性決定著統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性，目前指標(biāo)體系不夠科學(xué)的問(wèn)題仍然普遍存在，比如，地質(zhì)項(xiàng)目及地質(zhì)延伸業(yè)的資料和工程測(cè)繪的資料層次多、范圍廣，因統(tǒng)計(jì)人員為非專業(yè)人員，導(dǎo)致在應(yīng)用統(tǒng)計(jì)資料分析方面就很難深入，給統(tǒng)計(jì)成果的科學(xué)性打了折扣。

（三）統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平亟需提高

目前我隊(duì)的統(tǒng)計(jì)人員基本都不是統(tǒng)計(jì)專業(yè)出身，沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)化的統(tǒng)計(jì)知識(shí)教育，也在一定程度上制約了統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。

三、.試探新形勢(shì)下地勘單位統(tǒng)計(jì)工作的革新措施

（一）以市場(chǎng)為導(dǎo)向加快結(jié)構(gòu)調(diào)整

要打破地勘單位原有的結(jié)構(gòu)模式，允許國(guó)有、集體以及私有合作等多種經(jīng)濟(jì)成分的共同發(fā)展；大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變地勘單位各自為陣以及分散經(jīng)營(yíng)的格局；抓好企業(yè)集團(tuán)以及規(guī)模企業(yè)的組建及發(fā)展，加快向國(guó)際工程市場(chǎng)邁進(jìn)的步伐。

（二）明確工作機(jī)制

制定了統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)資料管理、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任與考評(píng)比等要提出了明確要求，確保統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性和真實(shí)性。進(jìn)一步完善了統(tǒng)計(jì)人員年終獎(jiǎng)懲機(jī)制。

（三）規(guī)范基礎(chǔ)資料，建立完善財(cái)務(wù)體系

地勘單位統(tǒng)計(jì)工作是否科學(xué)合理與基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作有著直接的關(guān)系，為此需要在統(tǒng)計(jì)中不斷完善原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬以及統(tǒng)計(jì)分析等，從而促使基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化。

1.規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表。在落實(shí)每年的局年報(bào)、半年報(bào)、快報(bào)和國(guó)土資源廳及地方專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，要求各統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)定填寫、上報(bào)。同時(shí)，要求各單位負(fù)責(zé)人對(duì)上報(bào)報(bào)表簽名，并加蓋公章后才能報(bào)出，確保資料數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。

2.規(guī)范統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。采取統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)管理辦法，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一制訂表樣，經(jīng)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核后統(tǒng)一下發(fā)，表樣包括“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況月報(bào)表”、“生產(chǎn)增加值月報(bào)表”等。

3.規(guī)范統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)實(shí)際情況，要求統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告以報(bào)表為基礎(chǔ)，對(duì)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)，客觀評(píng)價(jià)取得的業(yè)績(jī)、分析存在的問(wèn)題，并提出建設(shè)性的意見和建議，對(duì)地質(zhì)業(yè)、建筑施工業(yè)、工程勘察業(yè)作出了具體規(guī)定：地質(zhì)業(yè)：實(shí)施廳、局資金補(bǔ)助勘查項(xiàng)目及大隊(duì)自主勘查項(xiàng)目情況；年度內(nèi)新增探礦權(quán)項(xiàng)目情況舉例說(shuō)明；利用現(xiàn)有資質(zhì)拓展商業(yè)性地質(zhì)情況等。建筑施工業(yè)：對(duì)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、工程市場(chǎng)開發(fā)、工程施工進(jìn)展等情況、進(jìn)行詳細(xì)分析等。工程勘察業(yè)：通過(guò)對(duì)省內(nèi)、省外工程市場(chǎng)收入指標(biāo)分析工程項(xiàng)目運(yùn)行情況；對(duì)勘察測(cè)繪業(yè)的市場(chǎng)拓展情況進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明等。

4.完善財(cái)務(wù)管理體系。要做好資金管理及成本管理，通過(guò)資本市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易，借助于多種合作方式尋求回報(bào)，積極進(jìn)行資產(chǎn)重組，及時(shí)將分散資金回籠以形成規(guī)模，同時(shí)控制好資金流向及流量，以保證資金管理的合理、科學(xué)、有效。

（四）調(diào)動(dòng)工作積極性

每年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)完成后，按照統(tǒng)計(jì)工作考核辦法要求，統(tǒng)計(jì)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組都會(huì)組織人員對(duì)隊(duì)屬各單位.統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行一次全面檢查，在對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，客觀評(píng)出優(yōu)勝單位.及統(tǒng)計(jì)人員，以文件形式進(jìn)行表彰，并對(duì)獲獎(jiǎng)的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。.

（五）加大培訓(xùn)力度，提升整體素質(zhì)

1）堅(jiān)持持證上崗的原則，尤其是隨著“四大工程”的開展，統(tǒng)計(jì)人員務(wù)必具備相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作能力，掌握全面的基本知識(shí)；2）保證統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、公正，統(tǒng)計(jì)人員要具備實(shí)事求是的職業(yè)精神及業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供有分量、有深度的分析報(bào)告；3）將統(tǒng)計(jì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的原始憑證、計(jì)量驗(yàn)收、定額、地質(zhì)知識(shí)、計(jì)劃管理、勞動(dòng)工資、設(shè)備管理以及會(huì)計(jì)核算等相聯(lián)系，保證統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。

(六）堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)

在開展地勘單位統(tǒng)計(jì)工作中一定要遵守新頒布的《統(tǒng)計(jì)法》，尤其是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，統(tǒng)計(jì)工作在百姓生活以及國(guó)家發(fā)展中發(fā)揮著重大作用，為此勢(shì)必要加大制度建設(shè)以及執(zhí)法力度。《統(tǒng)計(jì)法》的核心內(nèi)容是充分保證統(tǒng)計(jì)工作的客觀性、準(zhǔn)確性以及科學(xué)性，因此在開展地勘單位統(tǒng)計(jì)工作中要以《統(tǒng)計(jì)法》為基本依據(jù)，自覺(jué)維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性以及嚴(yán)肅性，樹立法制觀念，如實(shí)反映客觀情況，從而保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

四、后期工作展望

1.不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析能力，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。結(jié)合半年報(bào)、年報(bào)存在的各項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)召開單位統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)會(huì)，每年度評(píng)選若干統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告范文，組織大家學(xué)習(xí)討論，逐步提高統(tǒng)計(jì)人員剖析問(wèn)題的能力，使統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析能夠全面綜合地反映單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全貌，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。

2.不斷完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能。結(jié)合單位自身發(fā)展需要和地勘行業(yè)特點(diǎn)，建立健全一套科學(xué)合理、規(guī)范有效的地勘統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，努力把單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具體化、經(jīng)營(yíng)效益數(shù)字化、經(jīng)營(yíng)工作系統(tǒng)化，真正做到報(bào)告指標(biāo)與分析指標(biāo)同在，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與管理指標(biāo)并存。

3.不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)政策學(xué)習(xí)，從統(tǒng)計(jì)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能等方面不斷改進(jìn)、提高，強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的教育培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，進(jìn)一步完善考評(píng)體系，促進(jìn)單位統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺(tái)階，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工

作在地勘經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用。

五、結(jié)束語(yǔ)

在市場(chǎng)化進(jìn)程中，為了促使地勘單位統(tǒng)計(jì)工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，就必須不斷地深化統(tǒng)計(jì)工作改革，不斷地完善統(tǒng)計(jì)管理及運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以提升統(tǒng)計(jì)工作能力，同時(shí)結(jié)合地勘單位的實(shí)際情況創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作。作為統(tǒng)計(jì)工作人員要積極地參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，.以極大的工作熱情以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到新形勢(shì)下的地勘統(tǒng)計(jì)工作中。

參考文獻(xiàn)：

篇7

日前，《求是》雜志發(fā)表了同志的文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》，文中談到“如果落實(shí)工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會(huì)落空，再偉大的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了”。筆者認(rèn)為，在鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作中，“抓落實(shí)”即提升鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行力，這是提高鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作水平的關(guān)鍵。

1執(zhí)行力的定義

所謂執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行任務(wù)的能力，指貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)，落實(shí)具體工作的操作能力。戴爾公司董事會(huì)主席邁克爾·戴爾認(rèn)為：“執(zhí)行力就是在每一階段、每一環(huán)節(jié)都力求完美，切實(shí)執(zhí)行”。執(zhí)行力在鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作中的具體表現(xiàn)就是勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的能力。

鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程需要明確的目標(biāo)和嚴(yán)格的規(guī)章制度，也需要明確的崗位職責(zé)和激勵(lì)約束措施，但最需要的是堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行，將目標(biāo)、制度、職責(zé)、措施落到實(shí)處。執(zhí)行力是實(shí)施的行動(dòng)，沒(méi)有實(shí)施的行動(dòng)就沒(méi)有執(zhí)行力。

2執(zhí)行力在鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作中的重要性

執(zhí)行力到底有多重要？從兩位現(xiàn)代著名領(lǐng)導(dǎo)者的言論中可見一斑。通用電氣（GE）董事長(zhǎng)杰克·韋爾奇曾經(jīng)感嘆：“沒(méi)有執(zhí)行力，哪有競(jìng)爭(zhēng)力”，美國(guó)微軟公司前董事長(zhǎng)比爾·蓋茨說(shuō)過(guò)，“在未來(lái)的十年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力”。筆者認(rèn)為，執(zhí)行力在鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作中的重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

2.1 執(zhí)行力是鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作正常開展的基礎(chǔ)

鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作有規(guī)范的工作流程，如果將全局的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作比喻為一個(gè)機(jī)床的話，各調(diào)查單位的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作就是機(jī)床的齒輪，每個(gè)齒輪都是機(jī)床工作流程環(huán)節(jié)上不可或缺的。執(zhí)行力就是齒輪的運(yùn)轉(zhuǎn)能力，任何一個(gè)齒輪的執(zhí)行力不足，無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，都將導(dǎo)致機(jī)床整體故障。

2.2 執(zhí)行力是按規(guī)定完成鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的保障

新《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，“……真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料”。鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作貫徹“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)”的規(guī)定，需要強(qiáng)大的執(zhí)行力提供保障。鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)是層級(jí)較多，工作自上而下布置，自下而上匯總。各級(jí)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作的主動(dòng)性，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力，才能真正做好本單位的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，將真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料及時(shí)交給上級(jí)。任何一個(gè)人的工作錯(cuò)誤，都可能造成全局的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作出錯(cuò)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作無(wú)法達(dá)到“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)”的要求。

2.3 執(zhí)行力是鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作良性運(yùn)作的推動(dòng)力

管理學(xué)的“雁行理論”認(rèn)為：雁群“人”字形結(jié)隊(duì)飛行與雁鳥單飛相比，消耗同樣的能量可以增加71％的飛行距離。并非雁群具有相當(dāng)?shù)闹巧蹋沁@種飛行方式符合空氣動(dòng)力學(xué)原理，雁鳥單飛將受到巨大的空氣阻力導(dǎo)致飛行吃力、速度遲緩，結(jié)隊(duì)飛行時(shí)的氣流可以最大限度降低空氣阻力。該理論既強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的力量，也更突出了個(gè)體的重要性，試想如果每只雁鳥都消極怠工、不奮力飛行的話，那么既無(wú)法形成隊(duì)形，也不會(huì)產(chǎn)生降低空氣阻力的協(xié)同效應(yīng)，只有每只雁鳥在自己的位置上盡職盡責(zé)地飛行，雁群才能飛得更高、更遠(yuǎn)。在鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作中，只有每個(gè)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員都有較強(qiáng)的執(zhí)行力，高效地完成自己的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，并將準(zhǔn)確確無(wú)誤的工作結(jié)果交給上級(jí)，全局勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作才可以形成一個(gè)良性循環(huán)，樹立起一種積極向上的氛圍，每個(gè)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員也能在工作中獲得在雁群中飛行的順暢感覺(jué)。

3執(zhí)行力不足對(duì)鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的影響

執(zhí)行力是鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作狀態(tài)的直接體現(xiàn)，執(zhí)行力不足將對(duì)鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)以下影響：

3.1 執(zhí)行力不足導(dǎo)致無(wú)法促成有效的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)管理

鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作雖有各項(xiàng)管理制度，但如果勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員的執(zhí)行力不足，無(wú)法有效落實(shí)制度，造成制度歸制度，工作歸工作的矛盾局面，將使制度成為一紙空文。制度沒(méi)有得到全面、有效的落實(shí)，是管理無(wú)效化的表現(xiàn)方式之一。管理者將重新思考管理制度的適用性問(wèn)題，并可能調(diào)整制度或跳開制度進(jìn)行直接干預(yù)式的管理。這種以制度遷就工作的管理方式易形成惡性循環(huán)，致管理水平無(wú)法提升，管理經(jīng)驗(yàn)難以沉淀，無(wú)法促成有效的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)管理。

3.2 執(zhí)行力不足導(dǎo)致具體工作任務(wù)難以按期、有效地完成

一是不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。無(wú)論是定期報(bào)表還是臨時(shí)調(diào)查表，總有個(gè)別勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員超時(shí)上報(bào)，甚至有的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員在上級(jí)追問(wèn)工作完成情況時(shí)才看通知，然后匆忙趕工、敷衍了事。

二是不能按規(guī)定的要求完成工作。上級(jí)布置勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)時(shí)，對(duì)文件名、文件格式、文件內(nèi)容都有具體的要求，但有的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)這些要求視而不見，更有甚者認(rèn)為布置的統(tǒng)計(jì)表格不便填報(bào)，自行修改表格樣式后上報(bào)，導(dǎo)致上級(jí)無(wú)法正確匯總數(shù)據(jù)。

三是工作完成質(zhì)量不高。有的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員僅滿足于按時(shí)完成勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，在報(bào)出后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤再反復(fù)修改，嚴(yán)重影響工作效率。

3.3 執(zhí)行力不足導(dǎo)致鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作公信力下降

有的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員缺乏全局觀念和大局意識(shí)，除了由于工作疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤外，甚至從本單位利益出發(fā)，修改勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，使數(shù)據(jù)不能客觀真實(shí)地反映情況。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失之毫厘，分析結(jié)論可能謬之千里，從而引起領(lǐng)導(dǎo)、其他部門及其他行業(yè)對(duì)鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)疑，導(dǎo)致勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)公信力下降。

4提升鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行力的措施

4.1 建立有效的管理機(jī)制

好的執(zhí)行力需要明晰的管理機(jī)制，以明確工作中的責(zé)、權(quán)、利。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員需要一個(gè)開放、透明、公平的管理制度，形成工作由制度管理而非由人管理的機(jī)制。筆者認(rèn)為，建立有效的管理機(jī)制主要應(yīng)做好以下三個(gè)方面的工作：

4.1.1 理順工作流程，明確工作事項(xiàng)，形成管理制度，讓每個(gè)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員都完全清楚自己需達(dá)成的工作目標(biāo)。所謂“不依規(guī)矩、不成方圓”，《鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)規(guī)則》和《鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》明確了鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)、完成時(shí)間、工作規(guī)范等，是鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的綱領(lǐng)。

4.1.2 向勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員灌輸“堅(jiān)決執(zhí)行制度”的思想意識(shí)。理解制度是用來(lái)執(zhí)行的，尤其是鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作性質(zhì)決定了執(zhí)行才是第一位的。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員在工作中應(yīng)該想方設(shè)法按管理制度規(guī)定完成工作，而不是考慮其他與完成工作無(wú)關(guān)的事情?！坝袨椴庞形弧?，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員只有按管理制度規(guī)定完成工作才能做出成績(jī)，從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視，增加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在領(lǐng)導(dǎo)心中的份量，提高鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的地位。

4.1.3 嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)制度?！惰F路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)考評(píng)制度》明確了鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的考評(píng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作起到約束作用?？荚u(píng)者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)優(yōu)秀者按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)者更要按規(guī)定考核，該批評(píng)的批評(píng)、該通報(bào)的通報(bào)，切忌徇私，只有公正、公平、公開的考評(píng)才能使勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員心服口服，從而意識(shí)到制度是高壓線，不可僭越。

4.2 加強(qiáng)細(xì)節(jié)控制

鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎宽?xiàng)數(shù)據(jù)都是鐵路勞資工作情況的客觀反映，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)是基本的要求。因此，做好鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作一定要做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

4.2.1 開展勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)前的工作預(yù)想。孫子兵法云：“謀定而后動(dòng)”，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員在工作前應(yīng)計(jì)劃好完成鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作需要哪些數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)從哪里獲取，準(zhǔn)備完成的報(bào)表中有哪幾項(xiàng)數(shù)據(jù)之間存在邏輯關(guān)系，哪幾項(xiàng)數(shù)據(jù)是此次調(diào)查的重點(diǎn)。將可能出現(xiàn)的問(wèn)題想在前面，并注意防范，永遠(yuǎn)比出現(xiàn)錯(cuò)誤后再糾正重要得多。

4.2.2 加強(qiáng)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中的工作溝通。良好的溝通是成功的一半，通過(guò)溝通才能統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)。曾有機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，工作中70%的失誤是由溝通不當(dāng)造成的。鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)繁多，雖然《鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)規(guī)則》和《鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》已經(jīng)有若干規(guī)定，但也不可能面面俱到。依筆者的經(jīng)驗(yàn)，在工作中無(wú)論多簡(jiǎn)單的事，都可能發(fā)生錯(cuò)誤，而且通常是顯而易見的錯(cuò)誤。因此，上下級(jí)之間、同級(jí)之間只有通過(guò)溝通才能統(tǒng)一對(duì)指標(biāo)的理解，好的理解力產(chǎn)生好的執(zhí)行力。溝通可以使抽象的目標(biāo)變得具體，使混亂的思路變得清晰，使復(fù)雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員在工作中遇到拿不準(zhǔn)的問(wèn)題一定要多問(wèn)多學(xué)，切忌自作主張，臆測(cè)指標(biāo)。

4.2.3 對(duì)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真較驗(yàn)。隨著對(duì)鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作要求的提升，報(bào)表也越來(lái)越多，報(bào)表之間的聯(lián)系日趨復(fù)雜。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員使用勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)程序進(jìn)行鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，不僅可以提高勞動(dòng)效率，更能減少出錯(cuò)率。但勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員必須明確在現(xiàn)階段勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)程序只是輔助工具，只能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算匯總、邏輯校驗(yàn)，并在有限的范圍內(nèi)檢查數(shù)據(jù)的合理性，但不能代替人完成所有工作，例如程序無(wú)法判斷報(bào)表中某單位的職工中女性人數(shù)為零，究竟是漏填還是確實(shí)沒(méi)有女性。因此，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員在做完工作后一定要檢查。筆者曾統(tǒng)計(jì)過(guò)某次工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)約1/3的錯(cuò)誤是勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員做完報(bào)表后，僅憑程序?qū)徍送ㄟ^(guò)就直接傳輸報(bào)表，而未做進(jìn)一步檢查而造成的。

4.2.4 重視勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的寫作質(zhì)量。勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是以數(shù)據(jù)為語(yǔ)言對(duì)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果的高度概括?？梢哉f(shuō)，只有完成了勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，一次完整的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作才真正結(jié)束。要寫好勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，必須先進(jìn)行勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，分析勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的過(guò)程即是檢查的過(guò)程，在撰寫勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告時(shí)，往往可以發(fā)現(xiàn)在填寫報(bào)表時(shí)沒(méi)有注意到的錯(cuò)誤。

4.3 樹立鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作榜樣

法國(guó)作家盧梭說(shuō)過(guò)，“沒(méi)有榜樣，你永遠(yuǎn)不能成功地教給別人以任何東西”，可見榜樣在教育中發(fā)揮了巨大的作用。孔子曾說(shuō)，“見賢思齊”，榜樣是學(xué)習(xí)和模仿的目標(biāo)。如果說(shuō)工作任務(wù)、制度規(guī)定等是抽象的目標(biāo)，那榜樣就是具體的目標(biāo)。不少勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員接觸鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作是從模仿前任開始的，如果前任勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員的工作方法存在問(wèn)題，往往延續(xù)至下任。通過(guò)樹立工作榜樣，展示與交流其工作經(jīng)驗(yàn)，使其他勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的不足，從而不斷提高工作水平。“善人者不善人之師，不善人者善人之資”，除樹立榜樣外，還應(yīng)列出工作中的一些共性錯(cuò)誤，讓勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員引以為戒，有則改之，無(wú)則加勉。

篇8

隨著我國(guó)文化改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，文化統(tǒng)計(jì)工作的地位和作用日益凸顯，文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)越發(fā)成為我們認(rèn)識(shí)文化現(xiàn)狀、研究文化問(wèn)題、制定文化政策的重要依據(jù)。近些年來(lái)，全國(guó)各級(jí)文化統(tǒng)計(jì)工作者按照部黨組的要求，緊緊圍繞文化發(fā)展這個(gè)主題，依托“文化系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)工程”，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效，為文化的大發(fā)展、大繁榮提供有力數(shù)據(jù)支撐。但同時(shí)也應(yīng)看到，由于統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)非常薄弱、統(tǒng)計(jì)力量明顯不足、統(tǒng)計(jì)管理比較滯后等因素制約，文化統(tǒng)計(jì)工作從數(shù)據(jù)質(zhì)量到文化產(chǎn)品，從統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)到統(tǒng)計(jì)制度都存在著一些困難與問(wèn)題，需要重點(diǎn)加以改進(jìn)和解決。

一、近年來(lái)文化統(tǒng)計(jì)工作取得積極成效

近年來(lái)，文化統(tǒng)計(jì)通過(guò)完善統(tǒng)計(jì)制度、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)軟件、規(guī)范統(tǒng)計(jì)流程等工作，在統(tǒng)計(jì)制度改革、統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)保障等方面做了大量開拓性工作，取得了顯著成效，充分發(fā)揮了文化統(tǒng)計(jì)工作反映文化發(fā)展、服務(wù)文化決策、引導(dǎo)文化實(shí)踐的作用。

（一）指標(biāo)體系更加完整

近年來(lái)，隨著我國(guó)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，以及網(wǎng)絡(luò)化、信息化等新興技術(shù)在文化建設(shè)中的普遍應(yīng)用，對(duì)現(xiàn)行的文化統(tǒng)計(jì)制度體系提出了更高要求。為此，我們按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，在20__年、20__年和今年分別開展了三次文化統(tǒng)計(jì)制度的修訂工作，在統(tǒng)計(jì)制度中增添了美術(shù)館、動(dòng)漫企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)示范（試驗(yàn)）園區(qū)和產(chǎn)業(yè)示范基地等統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及電子圖書、實(shí)際擁有產(chǎn)權(quán)面積等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，使統(tǒng)計(jì)制度基本涵蓋了文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，指標(biāo)體系更趨于科學(xué)化、系統(tǒng)化，能夠更加全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地反映當(dāng)前文化發(fā)展的現(xiàn)狀和全貌。

（二）調(diào)查模式更加多樣

為進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)效性，有效提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)文化管理決策水平，20__年在現(xiàn)行文化文物統(tǒng)計(jì)制度中，增加了7張文化文物主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)快速調(diào)查表，數(shù)據(jù)實(shí)行半年度報(bào)送，包括公共圖書館、文化館、藝術(shù)表演團(tuán)體、博物館、文物保護(hù)單位維修、動(dòng)漫企業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)示范基地等內(nèi)容。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，相繼組織開展了全國(guó)美術(shù)館、劇場(chǎng)等專項(xiàng)調(diào)查，形成了以年度調(diào)查為基礎(chǔ)、快速調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查為補(bǔ)充的文化統(tǒng)計(jì)調(diào)查模式。

（三）技術(shù)手段更加先進(jìn)

統(tǒng)計(jì)信息化是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、便捷化的根本，也是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)效性的保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)文化統(tǒng)計(jì)工作，完善文化統(tǒng)計(jì)軟件功能，20__年，采用公開招標(biāo)方式，研制開發(fā)了“全國(guó)文化文物統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)軟件”。該軟件操作界面簡(jiǎn)潔，極大減輕了基層統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，并且在一定程度上提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作管理水平。今年，我們還將在單機(jī)版的基礎(chǔ)上研發(fā)網(wǎng)絡(luò)版，將會(huì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的在線傳輸與儲(chǔ)存，有效提升數(shù)據(jù)的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。

（四）制度建設(shè)更加完善

為進(jìn)一步規(guī)范文化統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)文化統(tǒng)計(jì)管理，保障文化統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，在開展調(diào)查研究、充分征求多方意見的基礎(chǔ)上，20__年我們以部長(zhǎng)令的形式正式頒布《文化統(tǒng)計(jì)管理辦法》。該《辦法》對(duì)管理體制、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等內(nèi)容提出了明確要求，特別是重點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的制定和審批、統(tǒng)計(jì)資料的管理和公布、統(tǒng)計(jì)人員的設(shè)置與培訓(xùn)等一系列內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了文化統(tǒng)計(jì)工作，為我國(guó)文化統(tǒng)計(jì)工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。

（五）數(shù)據(jù)質(zhì)量更加準(zhǔn)確

數(shù)據(jù)質(zhì)量是文化統(tǒng)計(jì)工作的生命線，是衡量文化統(tǒng)計(jì)工作水平的根本標(biāo)準(zhǔn)。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們?cè)诠ぷ髦胁扇≡O(shè)置審核公式、加強(qiáng)審核力度等措施，將數(shù)據(jù)控制重點(diǎn)前移到基層填報(bào)單位，并在年報(bào)數(shù)據(jù)會(huì)審過(guò)程中，采取按文化發(fā)展情況分組交叉審核的方式，將一些經(jīng)濟(jì)情況類似、發(fā)展水平相當(dāng)?shù)牡貐^(qū)分為一組，相互交叉比對(duì)審查，有效地確保了各省數(shù)據(jù)的真實(shí)性與合理性，文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

（六）統(tǒng)計(jì)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)

通過(guò)創(chuàng)新性地開展統(tǒng)計(jì)分析研究和統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品改版，形成了以《中國(guó)文化文物統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)文化統(tǒng)計(jì)提要》、《中國(guó)文化統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》、《中國(guó)文化發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》為主打的系列產(chǎn)品。這一系列統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品內(nèi)容翔實(shí)，觀點(diǎn)明確，形式美觀，可讀性強(qiáng)，在各部門統(tǒng)計(jì)工作中處于領(lǐng)先地位，對(duì)文化決策具有較強(qiáng)的參考價(jià)值。特別是《文化發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，是文化系統(tǒng)第一本正式公開發(fā)行的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，引起了業(yè)內(nèi)各界的廣泛關(guān)注，得到了相關(guān)宏觀管理部門的高度肯定，取得了明顯的社會(huì)效果。今年，我們又在年報(bào)數(shù)據(jù)中選取部分核心指標(biāo)，試編了《文化發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，用數(shù)據(jù)向全社會(huì)直觀解讀文化改革發(fā)展成就，進(jìn)一步提升了文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)權(quán)威性和影響力。

（七）統(tǒng)計(jì)影響更加深遠(yuǎn)

近些年來(lái)，文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在體制改革、規(guī)劃編制、經(jīng)費(fèi)測(cè)算等方面發(fā)揮了重要的支撐作用，文化統(tǒng)計(jì)工作也受到了部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和高度認(rèn)可。近期，我們依托歷年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，聯(lián)合國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)演藝設(shè)備協(xié)會(huì)等科研機(jī)構(gòu)共同開展了“中國(guó)文化發(fā)展指數(shù)”、“公共文化服務(wù)均等化”“我國(guó)新建劇場(chǎng)的現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策研究”等課題研究工作，在文化理論界引起了強(qiáng)烈反響，取得了很好的社會(huì)效果。其中，《我國(guó)新建劇場(chǎng)的現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策研究》還得到了劉延?xùn)|同志的重要批示，極大拓展了文化統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)影響力。

二、現(xiàn)階段存在的主要問(wèn)題

雖然近年來(lái)文化統(tǒng)計(jì)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但由于體制機(jī)制、歷史沿革、思想認(rèn)識(shí)等多方面原因影響，依然存在著諸多問(wèn)題和障礙。突出表現(xiàn)為三個(gè)不適應(yīng)：一是統(tǒng)計(jì)任務(wù)與統(tǒng)計(jì)力量不適應(yīng)。隨著統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的不斷加大，各級(jí)文化統(tǒng)計(jì)部門人員不足、素質(zhì)不高、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)欠缺的問(wèn)題越發(fā)突出；二是統(tǒng)計(jì)需求和統(tǒng)計(jì)水平不適應(yīng)。隨著文化內(nèi)涵不斷擴(kuò)展，文化統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍不斷擴(kuò)大，當(dāng)前部分領(lǐng)域的文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還存在著范圍不全、口徑不一、質(zhì)量不高的問(wèn)題，難以適應(yīng)社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求；三是統(tǒng)計(jì)責(zé)任和統(tǒng)計(jì)服務(wù)不適應(yīng)。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)服務(wù)還僅僅停留在數(shù)據(jù)年度比對(duì)分析的層面，沒(méi)有對(duì)數(shù)據(jù)背后所反映出的問(wèn)題以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究，難以充分實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)研判發(fā)展階段、預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)的作用。

具體來(lái)看，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）重視程度不夠

文化統(tǒng)計(jì)工作是各級(jí)政府部門進(jìn)行科學(xué)決策的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是指導(dǎo)文化發(fā)展的重要依據(jù)。長(zhǎng)期以來(lái), 由于統(tǒng)計(jì)觀念和統(tǒng)計(jì)意識(shí)淡薄，一些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)，認(rèn) 為統(tǒng)計(jì)工作只是簡(jiǎn)單的數(shù)字加加減減，實(shí)質(zhì)意義不大，甚至把統(tǒng)計(jì)工作定位為“閑職”，可有可無(wú)。

（二）隊(duì)伍建設(shè)薄弱

據(jù)了解，在全國(guó)文化統(tǒng)計(jì)人員中，基本上均是兼職從事統(tǒng)計(jì)工作，很大程度上是在做好其他工作的前提下，兼顧統(tǒng)計(jì)工作，且不少文化統(tǒng)計(jì)人員工作變動(dòng)頻繁，專業(yè)素質(zhì)欠缺，統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和專業(yè)性很難保證，統(tǒng)計(jì)報(bào)表存在遲報(bào)、缺報(bào)、誤報(bào)等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)欠缺

近年來(lái)，隨著文化統(tǒng)計(jì)工作量不斷增多，文化統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)逐漸加大，文化統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題越發(fā)突出。據(jù)了解，目前統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)監(jiān)察等統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)基本上均無(wú)專項(xiàng)預(yù)算，相應(yīng)統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)也極其困難，嚴(yán)重制約了統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

（四）數(shù)據(jù)分析不足

由于各級(jí)文化統(tǒng)計(jì)人員大多為非專業(yè)人員，在統(tǒng)計(jì)分析能力方面較為欠缺，目前的統(tǒng)計(jì)分析多停留在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的文字描述層面，深度分析、能夠提出觀點(diǎn)和建議的分析較少。而且，受編制少、軟件對(duì)比分析功能欠缺等因素的限制，統(tǒng)計(jì)人員往往耗費(fèi)大量時(shí)間在數(shù)據(jù)審核匯總上，難以抽出更多的時(shí)間、精力對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，致使大量的數(shù)據(jù)失去了生命力。

（五）考核機(jī)制缺失

目前，文化統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚未建立，地方各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送數(shù)據(jù)、撰寫分析僅僅憑借自身的工作責(zé)任心，容易形成“報(bào)不報(bào)送一個(gè)樣，早報(bào)遲報(bào)一個(gè)樣，數(shù)據(jù)好壞一個(gè)樣”的“大鍋飯”想法。加之目前各基層文化、廣電、新聞出版、體育等行政主管部門基本上均已合并，文化統(tǒng)計(jì)人員還要負(fù)責(zé)廣電、出版和體育統(tǒng)計(jì)工作，據(jù)了解其他部門均已對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析撰寫等內(nèi)容開展考核評(píng)比工作，致使統(tǒng)計(jì)人員工作重心很難放在文化統(tǒng)計(jì)工作上，嚴(yán)重影響文化統(tǒng)計(jì)工作水平。

三、下階段的工作思路

今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)文化統(tǒng)計(jì)工作的主要思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)《文化統(tǒng)計(jì)管理辦法》，繼續(xù)努力實(shí)施“文化系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)工程”，通過(guò)建設(shè)文化單位名錄庫(kù)系統(tǒng)、文化統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)、文化統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和文化統(tǒng)計(jì)人才保障系統(tǒng)等四大文化統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，為新時(shí)期文化發(fā)展提供強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障。計(jì)劃重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)文化統(tǒng)計(jì)工作力量

按照《文化統(tǒng)計(jì)管理辦法》有關(guān)要求，一是督促各級(jí)文化行政部門加強(qiáng)對(duì)文化統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，并把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為規(guī)劃編制、資金下?lián)艿囊罁?jù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性；二是進(jìn)一步充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作人員。要求省級(jí)文化行政部門必須配備專職統(tǒng)計(jì)人員，各級(jí)地方文化行政部門承擔(dān)統(tǒng)計(jì)職能的有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員；三是加大統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)投入。要求各級(jí)文化行政部門保障統(tǒng)計(jì)工作所需經(jīng)費(fèi)，將統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)監(jiān)察等工作經(jīng)費(fèi)列入年度部門預(yù)算；四是加強(qiáng)對(duì)文化統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作。著重提高統(tǒng)計(jì)人員的數(shù)據(jù)加工能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)報(bào)告撰寫能力，全面提升各級(jí)文化統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)；五是建立文化統(tǒng)計(jì)工作考核機(jī)制。制定具體考核標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)，定期開展檢查督導(dǎo)工作，提升文化統(tǒng)計(jì)整體工作水平。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)文化統(tǒng)計(jì)工作手段和方法

一是加強(qiáng)調(diào)研，對(duì)文化統(tǒng)計(jì)的功能、組織方式、指標(biāo)體系、調(diào)查方法進(jìn)行深層次的研究，在此基礎(chǔ)上制定形成一套既滿足國(guó)家和地方管理需要，又符合文化發(fā)展實(shí)際的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和方法；二是針對(duì)文化領(lǐng)域不同門類的特點(diǎn)，探索運(yùn)用重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查、科學(xué)測(cè)算等多種方式收集數(shù)據(jù)；三是拓展文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源，加強(qiáng)與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、工商、稅務(wù)、民政、商務(wù)等其他政府部門以及各文化行業(yè)協(xié)會(huì)、文化咨詢機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)和合作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的共用共享。

（三）進(jìn)一步加快文化統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)

一是根據(jù)文化統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)，利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，盡快建設(shè)文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)，縮短文化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、查詢、管理和的時(shí)間，有效提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集效率，確保數(shù)據(jù)的時(shí)效性；二是利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，積極推進(jìn)文化單位名錄庫(kù)系統(tǒng)建設(shè)，全面準(zhǔn)確掌握文化調(diào)查對(duì)象的基本狀況，有效避免調(diào)查對(duì)象的遺漏和重復(fù)，確保填報(bào)單位的真實(shí)性；三是加大對(duì)基層的扶持力度，適當(dāng)配備信息化設(shè)備以改善基層統(tǒng)計(jì)人員工作環(huán)境。

篇9

筆者所在的鳳凰山礦業(yè)有限公司是一座日采選礦石能力達(dá)2000噸規(guī)模的中型企業(yè)，在采、選、提幾個(gè)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化、自動(dòng)化和半自動(dòng)化。面對(duì)礦山設(shè)備老化，能耗、成本過(guò)高的現(xiàn)狀，加強(qiáng)作業(yè)管理和優(yōu)化工程方案、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效就成了當(dāng)務(wù)之急。而提到企業(yè)節(jié)能減排就不得不說(shuō)說(shuō)統(tǒng)計(jì)分析所發(fā)揮的關(guān)鍵作用。

眾所周知，企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析是通過(guò)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法及與分析對(duì)象有關(guān)的知識(shí)，采用定量與定性相結(jié)合的方式分析研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，達(dá)到對(duì)研究對(duì)象更為深刻的認(rèn)識(shí)。統(tǒng)計(jì)分析把數(shù)據(jù)、情況、問(wèn)題、建議等融為一體，既有定量分析，又有定性分析，比一般統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更集中、更系統(tǒng)、更清楚地反映客觀實(shí)際，便于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，暴露問(wèn)題，從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。近年來(lái)，統(tǒng)計(jì)分析在促進(jìn)我單位節(jié)能減排工作的科學(xué)化和精細(xì)化方面發(fā)揮了實(shí)實(shí)在在的作用。

別樣的統(tǒng)計(jì)視角發(fā)現(xiàn)減排問(wèn)題

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，縮減成本、節(jié)能降耗日益受到企業(yè)決策層的重視。2010年公司選礦車間以提高磨礦效率為目標(biāo)開展的設(shè)備管理、臺(tái)效管理、節(jié)水管理、防“跑冒滴漏”管理使單耗大幅下降。機(jī)運(yùn)車間以控制壓風(fēng)、排水能耗為目標(biāo)，開展的壓風(fēng)機(jī)開車與停車時(shí)段控制，以集中排水，分中段階梯排水為管理手段，同時(shí)強(qiáng)化供配電系統(tǒng)節(jié)能改造，確保了工程作業(yè)的節(jié)能運(yùn)行?？硬绍囬g以井下采場(chǎng)為控制單元開展的節(jié)能降耗工作主要體現(xiàn)在采場(chǎng)照明、巷道照明和采場(chǎng)通風(fēng)等方面的節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)管理。工程車間主要以通風(fēng)系統(tǒng)為目標(biāo)開展了節(jié)能降耗改造，即-240M通風(fēng)實(shí)行定時(shí)停機(jī)，分時(shí)開啟一臺(tái)主扇，并結(jié)合-440M提礦、井下探礦鉆機(jī)、現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)照明管理等措施。露采車間嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，對(duì)露天坑下和800T水池進(jìn)行供水控制。

生產(chǎn)調(diào)度方面，開展分時(shí)電價(jià)和調(diào)荷避峰工作。其他職能部門也以能耗指標(biāo)、基本電費(fèi)和無(wú)功補(bǔ)償管理為目標(biāo)，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理，電費(fèi)結(jié)算管理，嚴(yán)格節(jié)電考核。具體體現(xiàn)為：加大分時(shí)電價(jià)管理，調(diào)動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行分時(shí)電價(jià)峰谷負(fù)荷的調(diào)控工作，要求變電所給予配合，保障全年分時(shí)電價(jià)減支；減少高峰用電，做到調(diào)荷避峰和分時(shí)電價(jià)管理，實(shí)現(xiàn)綜合電價(jià)下降1.4分/千瓦時(shí)；在全礦范圍內(nèi)開展辦公用電、維修用電量化考核管理，成立節(jié)能降耗督查組，對(duì)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水以及電爐、電熱板、大燈泡、空調(diào)、電腦等的用電均作了明確規(guī)定，并不定期進(jìn)行檢查；加大對(duì)全礦負(fù)荷工作的管理，要求機(jī)動(dòng)部門、調(diào)度室、設(shè)備室做好35KV主變壓器的技術(shù)管理和負(fù)荷管理，確保一臺(tái)6300KVA主變壓器正常運(yùn)行。通過(guò)一系列工作，公司節(jié)能減排工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年鳳凰山礦業(yè)公司總用電量為2665.59萬(wàn)千瓦時(shí)，與2009年同比減少了152.7萬(wàn)千瓦時(shí)；生產(chǎn)用電量2331.45萬(wàn)千瓦時(shí)，同比減少了77.58萬(wàn)千瓦時(shí)。

其中：采礦單耗34.69千瓦時(shí)/噸，同比減少了2.11千瓦時(shí)/噸；選礦單耗40.83千瓦時(shí)/噸，同比減少了1.50千瓦時(shí)/噸。噸銅能耗為1.22標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，同比減少了0.14標(biāo)準(zhǔn)煤/噸。

單從數(shù)字上看，2010年企業(yè)的節(jié)能減排已經(jīng)取得了不俗的成績(jī)。但統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)分析后發(fā)現(xiàn)，上述數(shù)據(jù)并不能全面反映節(jié)能減排工作實(shí)效。為此，我們將總用電量、生產(chǎn)用電、采礦單耗、選礦單耗、噸銅能耗等五項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了前后對(duì)比分析，以各項(xiàng)指標(biāo)節(jié)能幅度為突破口，發(fā)現(xiàn)總用電量、采礦單耗、噸銅能耗指標(biāo)控制較好，而生產(chǎn)用電、選礦單耗兩項(xiàng)指標(biāo)仍須強(qiáng)化管理。統(tǒng)計(jì)部門會(huì)同機(jī)動(dòng)部門分析認(rèn)為，應(yīng)采取技術(shù)和管理并用的手段推進(jìn)節(jié)能減排工作，在鞏固總用電量、采礦單耗、噸礦能耗指標(biāo)控制工作的同時(shí)，重點(diǎn)解決生產(chǎn)用電、選礦單耗控制存在的問(wèn)題，并繪制五項(xiàng)指標(biāo)節(jié)約幅度圖表供公司管理層參考。五項(xiàng)指標(biāo)節(jié)約幅度如下圖所示。

統(tǒng)計(jì)分析助力減排工作深化

2011年，公司根據(jù)統(tǒng)計(jì)、機(jī)動(dòng)部門的分析報(bào)告及建議，開展設(shè)備節(jié)能技術(shù)改造，推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料及高效低耗設(shè)備，決心依靠科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。先后實(shí)施240米直排水技改、綠色照明改造項(xiàng)目。安裝電力負(fù)荷監(jiān)控，使負(fù)荷調(diào)整得以控制，分時(shí)電價(jià)在原來(lái)的基礎(chǔ)上每月減支約5000元。合理安排生產(chǎn)中大型設(shè)備開停車以及臺(tái)效的控制，使用電總量在原有的基礎(chǔ)上降低1%；7月至9月高溫期間，控制高峰負(fù)荷時(shí)出現(xiàn)的過(guò)負(fù)荷，變常年高溫季節(jié)兩臺(tái)主變壓器運(yùn)行為一臺(tái)主變壓器運(yùn)行。對(duì)240米南沿風(fēng)管進(jìn)行改造，完成4寸風(fēng)管967米，2寸水管960米的鋪設(shè)，杜絕因風(fēng)水管銹蝕而造成的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。井下各中段罐籠平臺(tái)由氣動(dòng)改為液壓后，可以停開大功率的空壓機(jī)，從而降低能耗。同時(shí)節(jié)約了電能轉(zhuǎn)化風(fēng)能的設(shè)備效率，杜絕風(fēng)動(dòng)的設(shè)備和管路的跑、冒、漏等損耗。完成選礦精礦變壓器的節(jié)能改造，將原S7-800千伏安變壓器改造為節(jié)能型S11-400千伏安變壓器，有效提高了能效。

2011年，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理的雙促進(jìn)，企業(yè)的節(jié)能減排工作贏得了一張漂亮的成績(jī)單（如上表所示）。

篇10

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算；統(tǒng)計(jì)核算；協(xié)調(diào)；會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)一體化

中圖分類號(hào)：F23　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B　文章編號(hào)：1009--9166(2009)023(c)--0077--02

國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算是把國(guó)民經(jīng)濟(jì)作為整體，利用會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)相結(jié)合的方法對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中的數(shù)量關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)、完整、統(tǒng)一的核算，它是宏觀經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的核心，是進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理和決策的基礎(chǔ)。要建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下新的國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系，關(guān)鍵是要解決好會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算的協(xié)調(diào)統(tǒng)一問(wèn)題。新時(shí)期我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系已經(jīng)初步建立，并逐步完善。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的兩大組成部分會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算之間的聯(lián)系日益密切，實(shí)現(xiàn)兩者一體化的呼聲漸強(qiáng)。但一直以來(lái)，在實(shí)際工作中這兩種核算體系之間不協(xié)調(diào)和各自為政的狀況使得資源不能共享，無(wú)論會(huì)計(jì)核算還是統(tǒng)計(jì)核算不能發(fā)揮應(yīng)有作用，造成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的諸多不便。現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善需要統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算的一體化。筆者將從兩者的現(xiàn)狀出發(fā)，探析統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)―體化的途徑，提出合理建議。

一、統(tǒng)計(jì)核算工作與會(huì)計(jì)核算工作各自的特點(diǎn)

(一)統(tǒng)計(jì)核算工作的特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)核算是通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各種數(shù)量關(guān)系的研究，對(duì)客觀現(xiàn)象的大量調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用科學(xué)的方法掌握事物的總體特征，推算事物發(fā)展的總體概貌，揭示經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)和規(guī)律。其特點(diǎn)是：1　在統(tǒng)計(jì)對(duì)象上。統(tǒng)計(jì)核算的對(duì)象是宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)既包括實(shí)物核算也包括資金核算，從總體、宏觀的角度來(lái)觀察現(xiàn)象的資金運(yùn)動(dòng)以及實(shí)物運(yùn)動(dòng)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、人、財(cái)、物資源、社會(huì)政治環(huán)境等，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)各種總體、宏觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的某一方面或其規(guī)模、速度、效率等進(jìn)行反映、評(píng)價(jià)，為各種總體、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、政策制定服務(wù)。2　在核算原則上。統(tǒng)計(jì)核算則是按生產(chǎn)原則以及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算勞動(dòng)消耗量，除了按貨幣為計(jì)量單位外，還要以勞動(dòng)消耗量、實(shí)物消耗量為計(jì)量單位，從實(shí)物和價(jià)值兩種形態(tài)上評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程及成果。

(二)會(huì)計(jì)核算工作的特點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算是指會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，將發(fā)生的每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，取得或編制會(huì)計(jì)憑證，并將其數(shù)據(jù)采用記帳方式記入有關(guān)帳簿，定期根據(jù)帳簿編制會(huì)計(jì)報(bào)表。其特點(diǎn)是：1　在核算口徑上、價(jià)格上，以實(shí)際價(jià)格為表示。會(huì)計(jì)核算的銷售收入是以取得價(jià)款或索取價(jià)款的憑證為依據(jù)，并以實(shí)際價(jià)格為標(biāo)示。對(duì)未出售的商品，會(huì)計(jì)核算按成本計(jì)算。2　在核算對(duì)象上，以微觀的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象。會(huì)計(jì)核算以微觀的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，著重于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中資金運(yùn)動(dòng)的財(cái)務(wù)狀況，并通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表為公眾提供其資金運(yùn)作情況。其目的是準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地記載經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果，分析檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況以及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。3　在核算原則上。會(huì)計(jì)核算按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則計(jì)算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果，并以貨幣為計(jì)量單位，以價(jià)值形式反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程和成果。以及按照支出劃分收益性支出與資本JI生支出原則。

二、統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，統(tǒng)計(jì)核算工作與會(huì)計(jì)核算工作自成體系，造成數(shù)據(jù)不一，多重復(fù)勞動(dòng)，各自的效能得不到更好的發(fā)揮，進(jìn)而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和管理。兩者不協(xié)調(diào)主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1　會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)各自為政，缺少信息溝通。因會(huì)計(jì)核算工作與統(tǒng)計(jì)核算工作的職責(zé)的差異、體系的不同。雙方都使用自己的一套計(jì)量方法和指標(biāo)體系進(jìn)行收集、整理、匯總數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)要求數(shù)據(jù)信息具有可信性、準(zhǔn)確性。因而會(huì)計(jì)人員輕易不會(huì)采納其他渠道的統(tǒng)計(jì)信息，使財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況成為純數(shù)據(jù)表，以致缺乏可比性?，F(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)工作隸屬于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局管理，會(huì)計(jì)工作隸屬于財(cái)政部門，各部門往往站在自己的立場(chǎng)，根據(jù)自身的工作需要進(jìn)行相應(yīng)核算，造成核算指標(biāo)口徑不一致。部門之間的利益也會(huì)限制相互之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，并最終影響到核算信息的溝通與傳遞。2　會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算工作方法的差異對(duì)協(xié)調(diào)性有影響。在會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算的工作原則上，會(huì)計(jì)核算按責(zé)權(quán)發(fā)生制原則即應(yīng)計(jì)制或應(yīng)收應(yīng)付制原則以收入和費(fèi)用的歸屬期為基礎(chǔ)認(rèn)定生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的最終結(jié)果。統(tǒng)計(jì)核算是按生產(chǎn)原則和責(zé)權(quán)發(fā)生原則來(lái)計(jì)算和評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果并核算勞動(dòng)費(fèi)用。如在計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果時(shí)，會(huì)計(jì)核算是按實(shí)際銷售價(jià)格進(jìn)行計(jì)算的，而統(tǒng)計(jì)核算則是按現(xiàn)行價(jià)格計(jì)算；統(tǒng)計(jì)核算對(duì)本期生產(chǎn)未出售產(chǎn)品，按出廠價(jià)計(jì)算，會(huì)計(jì)核算則按成本價(jià)計(jì)算。統(tǒng)計(jì)核算對(duì)本期生產(chǎn)但未銷售的產(chǎn)品、自制設(shè)備、大修理作業(yè)、定貨者來(lái)料加工的原料價(jià)值都計(jì)算產(chǎn)值，而會(huì)計(jì)核算則不將其作為銷售收入。在會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)在核算的方法上，會(huì)計(jì)核算是通過(guò)設(shè)置科目，填制審核會(huì)計(jì)憑證，采取復(fù)式記賬的方式，對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)加以登記、分類并進(jìn)行成本核算。統(tǒng)計(jì)核算則是對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)大量觀察，運(yùn)用分組法、綜合指標(biāo)法、動(dòng)態(tài)數(shù)列分析法、統(tǒng)計(jì)指數(shù)法等來(lái)推斷事物總體特征及發(fā)展的總體趨勢(shì)，進(jìn)而揭示經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)和規(guī)律。國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算采用的復(fù)式記賬法和賬戶體系都是微觀會(huì)計(jì)的方法。3　缺少會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算的復(fù)合型人才。。目前大部分基層會(huì)計(jì)人員缺乏統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)的綜合能力，提供的財(cái)務(wù)分析報(bào)告停留在簡(jiǎn)單的算術(shù)計(jì)算上，缺乏深度性、系統(tǒng)性和有效性。無(wú)法將統(tǒng)計(jì)分析手段運(yùn)用于財(cái)務(wù)分析報(bào)告之中以提供市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、收益風(fēng)險(xiǎn)等指標(biāo)分析和作出財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策。同時(shí)基層統(tǒng)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)還停留在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能上，不了解賬戶內(nèi)涵，無(wú)法將會(huì)計(jì)資料匯總成為可用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，造成基層大量的信息資源流失，也造成人力物力的重復(fù)浪費(fèi)。復(fù)合型人才的缺乏也給會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一帶來(lái)了難度。

三、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算的途徑和建議

1　健全人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算的復(fù)合型人才。人才是實(shí)行會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算一體化的關(guān)鍵。在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理和發(fā)展要求財(cái)務(wù)報(bào)表分析不能僅停留在簡(jiǎn)單的算術(shù)計(jì)算上，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)核算不僅要提供償債能力、盈利能力等基本指標(biāo)分析，還要更有效、更系統(tǒng)地把統(tǒng)計(jì)分析手段運(yùn)用于財(cái)務(wù)分析報(bào)告之中，為企業(yè)提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策分析報(bào)告，提供市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、收益風(fēng)險(xiǎn)等指標(biāo)分析來(lái)指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的方向。這都要求會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)人員不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)地進(jìn)行相互交流和借鑒，成為掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)分析方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)的高素質(zhì)人才。加快復(fù)合型人才的培養(yǎng)。一方面可以通過(guò)教育部門在學(xué)校課程設(shè)置上加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)的結(jié)合，培養(yǎng)會(huì)統(tǒng)一體化人才；另一方面各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要?jiǎng)?chuàng)造條件在部門之間建立合理的人才交換培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作

人員要進(jìn)行定期互補(bǔ)性培訓(xùn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使他們成為既懂會(huì)計(jì)，又掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方法和電算化技術(shù)的信貸管理人才。

2　研究建立以計(jì)算機(jī)為技術(shù)手段的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的會(huì)統(tǒng)核算體制?？萍嫉倪M(jìn)步和計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算中的應(yīng)用使會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算在軟件方面有了一體化的可能。技術(shù)的進(jìn)步使得我們可以在會(huì)計(jì)核算軟件中加入統(tǒng)計(jì)分析核算的功能，計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的表處理功能使利用系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)生成所需的統(tǒng)計(jì)表成為可能。因此，企業(yè)應(yīng)在技術(shù)方面為會(huì)統(tǒng)一體化提供支持，加快開發(fā)具有會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算復(fù)合功能的數(shù)據(jù)處理軟件。建立以計(jì)算機(jī)為載體，以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)為技術(shù)手段方法，以統(tǒng)計(jì)分析為依托的三位一體的核算體制，構(gòu)建會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)一體化的信息平臺(tái)。減少了數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員的重復(fù)勞動(dòng)，使數(shù)據(jù)處理速度得以加快，使數(shù)據(jù)的傳遞和信息的交流更加便捷和順暢，為資料的共享和互相利用、互相借鑒提供便利。進(jìn)而提高統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算的效率，促進(jìn)企業(yè)信息管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。最大限度地滿足宏觀和微觀決策與管理的需要，提高企業(yè)綜合信息的經(jīng)濟(jì)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。