導(dǎo)語：如何才能寫好一篇創(chuàng)新意識問題及整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、存在問題

一是礦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和效益大幅下降；

二是化工建材業(yè)普遍開工不足；

三是企業(yè)流動資金普遍短缺；

四是落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性不夠；工作中經(jīng)常犯經(jīng)驗主義，憑經(jīng)驗想問題、做工作現(xiàn)象時有發(fā)生，在頭腦中沒有形成完整的科學(xué)發(fā)展概念；

五是思想解放步子較小。解放思想講得多，想得少，參加會議學(xué)習(xí)多，認(rèn)真思考少，特別是思考如何去解放，從什么環(huán)節(jié)突破，從哪些方面切入等方面進(jìn)展不大；

六是創(chuàng)新意識比較淡，在創(chuàng)新思維上點子不多。由于思想不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能有效應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題，有時候習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施；

七是調(diào)查研究不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點企業(yè)去的多些，對一般企業(yè)去的少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少，特別是對國家支持、扶持企業(yè)的政策宣講得較少，致使有的企業(yè)根本不了解；

八是優(yōu)化發(fā)展思路不夠。對產(chǎn)業(yè)招商，引進(jìn)發(fā)展前景好的項目推動整體競爭力提升的思路不明晰，短期效應(yīng)思想還有一定地位，對于可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，抓大事議大事的能力不足。主要表現(xiàn)一是缺乏經(jīng)濟(jì)工作、招商工作的中長期規(guī)劃。沒有以戰(zhàn)略的高度和長遠(yuǎn)的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出；

九是服務(wù)理念不強(qiáng)，管理和服務(wù)不能很好的結(jié)合起來；

十是結(jié)合實際創(chuàng)造性地落實上級精神還有差距。對縣委縣政府精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透，理解不深，抓的不實。貫徹欠主動性、創(chuàng)造性。有時滿足于集體學(xué)、會上講，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力，班子政策理論水平有待進(jìn)一步提高。

二、整改思路

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想認(rèn)識，針對在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，按照問題的輕重緩急和難易程度提出整改意見，確定整改時限，落實整改責(zé)任。整改工作由局黨委書記*負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作分工對口負(fù)責(zé)，相關(guān)科室具體落實。

三、整改目標(biāo)

通過整改，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大全局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果，切實解決存在的突出問題，努力提高局黨委實踐科學(xué)發(fā)展觀能力，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭經(jīng)濟(jì)工作的科學(xué)性、前瞻性、針對性和主動性，推動思想更加解放，作風(fēng)更加務(wù)實，制度更加完善，措施更加得力，為縣域經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

四、整改措施

針對存在的突出問題，研究切實可行的整改措施，并落實責(zé)任人、完成時限。

問題一：礦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和效益大幅下降。

整改措施：

1、繼續(xù)協(xié)調(diào)好縣級領(lǐng)導(dǎo)包保重點企業(yè)（項目）責(zé)任制，發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)作用。年初縣委、縣政府制定了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“2009年度服務(wù)重點企業(yè)工作責(zé)任制”，每人包保1--2戶重點企業(yè)。我們要加大縣領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)間的溝通力度，真正讓縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮作用，為企業(yè)服務(wù)。

2、全力抓好企業(yè)擴(kuò)能、技術(shù)改造。我們初步確定工業(yè)擴(kuò)能改造項目30項，總投資316134萬元，當(dāng)年計劃完成投資22億元。其中投資超億元項目5個。重點抓好東寶藥業(yè)7000萬支人胰島素注射制劑、吉恩鎳業(yè)二期擴(kuò)建、華夏藥業(yè)與玖龍紙業(yè)合作、盛合冶金擴(kuò)建、通天酒業(yè)2萬噸葡萄酒生產(chǎn)線擴(kuò)建等重大項目。

3、抓好規(guī)模企業(yè)培育工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。在繼續(xù)加大對重點企業(yè)扶持力度的同時，要對近兩年來招商引資落戶我縣的工業(yè)企業(yè)加大培育力度，促使早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效。特別是對唐人礦業(yè)等新企業(yè)，要抓好進(jìn)統(tǒng)計口徑工作，條件成熟一戶申報一戶，確保全年新進(jìn)口徑10戶，力爭達(dá)到15戶，保證工業(yè)總產(chǎn)值增幅在20%以上。

責(zé)任人：*、*

相關(guān)科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科、中小企業(yè)發(fā)展科、項目科

完成時限：2009年12月

問題二：化工建材業(yè)普遍開工不足

整改措施：

1、強(qiáng)化服務(wù)意識，全力抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我局班子成員及相關(guān)科室分成包保服務(wù)小組，不定期下企業(yè)調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的難題，確保企業(yè)年度目標(biāo)的完成。對重點企業(yè)、重點項目、重點產(chǎn)品進(jìn)行定期調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中的各種傾向性、苗頭性問題，及時正確處置和化解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突發(fā)問題，保障經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于良性狀態(tài)。同時對規(guī)模以上企業(yè)每月實現(xiàn)的各項工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)進(jìn)行通報。

2、幫助企業(yè)解決啟動和發(fā)展資金。

責(zé)任人：*、*

相關(guān)科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科、中小企業(yè)發(fā)展科、中小企業(yè)信用擔(dān)保中心

完成時限：2009年12月

問題三：企業(yè)流動資金普遍短缺

整改措施：

1、繼續(xù)抓好融資擔(dān)保平臺建設(shè)，夯實中小企業(yè)擔(dān)保中心資本金；

2、抓好銀企合作。對管理規(guī)范、資信良好、償債能力強(qiáng)的企業(yè)，優(yōu)先向各大商業(yè)銀行推介，解決企業(yè)流動資金不足問題。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：中小企業(yè)信用擔(dān)保中心

完成時限：2009年8月

問題四：落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性不夠；工作中經(jīng)常犯經(jīng)驗主義，憑經(jīng)驗想問題、做工作現(xiàn)象時有發(fā)生，在頭腦中沒有形成完整的科學(xué)發(fā)展概念；

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。學(xué)習(xí)是接受新事物、提升能力最便捷的途徑，要認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織一班人開展理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平，拓寬理論視野，注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，注重學(xué)習(xí)效果，努力提高學(xué)用結(jié)合能力，堅決摒棄為完成任務(wù)而學(xué)的不良學(xué)風(fēng)。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：黨委辦一、二

完成時限：2009年12月

問題五：思想解放步子較小。解放思想講得多，想得少，參加會議學(xué)習(xí)多，認(rèn)真思考少，特別是思考如何去解放，從什么環(huán)節(jié)突破，從那些方面切入等方面進(jìn)展不大；

整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的綜合素質(zhì)。

2、組織業(yè)務(wù)骨干到外地考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，爭取思想的更大解放。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：各科室

完成時限：2009年10月

問題六：創(chuàng)新意識比較淡薄，在創(chuàng)新思維上點子不多。由于思想不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能有效應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題，有時候習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施；

整改措施：

1、創(chuàng)新服務(wù)理念，加強(qiáng)企業(yè)家團(tuán)隊建設(shè)，提振廣大企業(yè)家發(fā)展信心。4月20-26日，我縣成功在北京大學(xué)舉辦“企業(yè)管理與創(chuàng)新高級總裁研修班”，共有48名黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家參加了培訓(xùn)。這對于引導(dǎo)企業(yè)家樹立戰(zhàn)勝危機(jī)的信心，充分認(rèn)識金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，化危為機(jī)，變挑戰(zhàn)為動力，做好經(jīng)營策略的順勢調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展將起到積極作用。

2、繼續(xù)實行“學(xué)習(xí)計劃”、“健康計劃”、“愛老敬老計劃”、“獎勵計劃”、“企業(yè)家搖籃計劃”、“子女就業(yè)計劃”、“綠色暢通計劃”等，密切企業(yè)家與黨政機(jī)關(guān)的聯(lián)系，這樣做對企業(yè)而言，做到事業(yè)留人、政策留人、感情留人；

3、對機(jī)關(guān)干部而言，認(rèn)識到企業(yè)家對我縣發(fā)展的重要性，增強(qiáng)其主動服務(wù)、超前服務(wù)積極性，及時研究企業(yè)在發(fā)展中遇到的重點、難點和焦點問題，從而讓企業(yè)家深深地置根于**縣這塊沃土，加快全縣經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。

責(zé)任人：*、*

相關(guān)科室：黨委辦二、綜合科

完成時限：2009年12月

問題七：調(diào)查研究不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點企業(yè)去得多些，對一般企業(yè)去得少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少，特別是對國家支持、扶持企業(yè)的政策宣講得較少，致使有的企業(yè)根本不了解；

整改措施：要加強(qiáng)調(diào)研，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，開展深入的調(diào)查研究，理順工作思路，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：各科室

完成時限：2009年10月

問題八：優(yōu)化發(fā)展思路不夠。對產(chǎn)業(yè)招商，引進(jìn)發(fā)展前景好的項目推動整體競爭力提升的思路不明晰，短期效應(yīng)思想還有一定地位，對于可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，抓大事議大事的能力不足。主要表現(xiàn)一是缺乏經(jīng)濟(jì)工作、招商工作的中長期規(guī)劃。沒有以戰(zhàn)略的高度和長遠(yuǎn)的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出；

整改措施：

1、積極促進(jìn)我縣股份制企業(yè)上市。全球性的金融危機(jī)雖然給我國實體經(jīng)濟(jì)帶來影響，但同時也帶來機(jī)遇，要緊緊抓住中國資本市場所面臨的這次發(fā)展機(jī)遇，積極促進(jìn)我縣股份制企業(yè)上市，加大在資本市場上的融資力度。要做好通天酒業(yè)、化工股份、振國藥業(yè)、華夏藥業(yè)、華辰藥業(yè)等企業(yè)上市前的各項準(zhǔn)備工作，同時對四方山鐵礦、宏信研磨材、巨人堂藥業(yè)、華辰藥業(yè)等企業(yè)做好規(guī)范培育工作。要積極探索通過私募股權(quán)的辦法，解決企業(yè)流動資金短缺問題。

2、抓好企業(yè)產(chǎn)權(quán)重組，全力推進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)重組工作。借鑒**市愷威集團(tuán)承載式并購民泰藥業(yè)的成功經(jīng)驗，全力引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，加速推進(jìn)制藥業(yè)整合，力爭采取各種有效方式對永健、神龍、華辰、東日、頤生、永倉等藥業(yè)并購重組。

責(zé)任人：*、王占科

相關(guān)科室：上市辦、中小企業(yè)信用擔(dān)保中心

完成時限：2009年12月

問題九：服務(wù)理念不強(qiáng)，管理和服務(wù)不能很好的結(jié)合起來

整改措施：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。積極引導(dǎo)廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，自覺在轉(zhuǎn)變職能上下功夫。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力。

責(zé)任人：*

相關(guān)科室：黨委辦公室

完成時限：2009年12月

問題十：結(jié)合實際創(chuàng)造性地落實上級精神還有差距。對縣委縣政府精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透，理解不深，抓的不實。貫徹欠主動性、創(chuàng)造性。有時滿足于集體學(xué)、會上講，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力，班子政策理論水平有待進(jìn)一步提高。

整改措施：

1、抓領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制落實。根據(jù)班子成員各自分管工作落實責(zé)任，分管工作按照責(zé)權(quán)一致的要求，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，并與績效考核結(jié)果和向組織部門推薦使用的依據(jù)。

篇2

一、存在的主要問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識，不忙時學(xué)一陣，忙時學(xué)的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。

2、工作開拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上對自身要求不夠嚴(yán)格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學(xué)習(xí)進(jìn)取心。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識，新技術(shù)，新理論與實踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識型、實干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。

2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。

篇3

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠不主動。平時主要參加單位組織的學(xué)習(xí)活動，自學(xué)意識不強(qiáng)，有時在工作中要用到的知識才主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。

2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細(xì)節(jié)問題考慮不夠，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。

3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口，工作忙，事情多，時間少，很少同領(lǐng)導(dǎo)和同志交心談心，缺乏交流溝通。

二、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，未能培養(yǎng)起自己的學(xué)習(xí)興趣，致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)面窄，沒有達(dá)到提升素質(zhì)的目的。

2 、思想不能與時俱進(jìn)?，F(xiàn)代社會，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)就不能解放思想，更不會有創(chuàng)新。不改造思想，日常工作就會受到掣肘，就不能適應(yīng)社會發(fā)展需要。按老經(jīng)驗辦事，容易造成自身缺乏思考精神、創(chuàng)新意識，影響本職工作效能。

3、深入群眾不夠。想做一名服務(wù)型組工干部，就要多深入群眾，充分了解群眾所需所盼所急，才能提出建設(shè)性的整改措施。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實提高自身素質(zhì)。今后，我將堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實踐中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力，全面提升自身素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。工作中，我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為本職工作的靈魂，切實突破傳統(tǒng)思維模式，堅持邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

篇4

為深入貫徹落實黨的*精神，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動力，強(qiáng)勢推進(jìn)我委發(fā)展和改革工作跨上新臺階，根據(jù)《遂川縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》要求，結(jié)合我委實際及正在扎實有序地開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況，進(jìn)入第二階段自我查找階段后，我委將思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題列入了查擺的主要內(nèi)容，通過深入細(xì)致的自我查找、自我剖析、廣泛征求意見等，查找出主要存在以下幾個方面問題：

1、創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)改委作為政府的綜合管理職能部門，創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手的作用。通過認(rèn)真的自我查找，大家一致認(rèn)為，我委在服務(wù)遂川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)制訂我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃和中長期規(guī)劃，圍繞全縣重點、難點、熱點問題積極為縣委、縣政府出思路謀點子。但在宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)能力方面還有待于提高，提出有新創(chuàng)意的點子深度還不夠，有待于在今后的工作實踐中進(jìn)一步強(qiáng)化。

2、個別同志敬業(yè)和進(jìn)取精神不強(qiáng)?？傮w說來，我委大部分同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作都能兢兢業(yè)業(yè)，敬崗愛業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力克服工作中碰到的困難和問題，想方設(shè)法開創(chuàng)工作新局面，但也存在個別同志工作敷衍了事，只求完成，不求質(zhì)量和效率，工作中碰到困難和問題甩給別人，自己繞道走，存在畏難情緒，缺乏攻堅破難精神。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在干部間通力合作不夠，整體工作進(jìn)展不協(xié)調(diào)，有個別同志工作壓力一大，容易鬧情緒，表現(xiàn)浮躁，對待工作和群眾就不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，缺乏一定的耐心，影響服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

篇5

一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保整頓學(xué)習(xí)活動的順利開展，真正達(dá)到整頓活動的預(yù)期目的，我鎮(zhèn)成立了黨委書記任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)整頓活動不走過場，落到實處。

二、召開動員大會。對這次學(xué)習(xí)整頓活動進(jìn)行周密部署，提出明確要求，給各部門下發(fā)了學(xué)習(xí)配檔表，各部門嚴(yán)格按照要求組織學(xué)習(xí)、座談，主要領(lǐng)導(dǎo)分別在宣傳動員、查找問題、整改措施三個階段作了動員講話，還到各部門參加座談會。

三、堅持邊學(xué)邊改。通過座談，找不足，定措施，將工作學(xué)習(xí)中存在的不足問題查擺出來，及時進(jìn)行整改。同時，學(xué)習(xí)整頓活動中注重“三結(jié)合”，即與上級文件相結(jié)合，與我鄉(xiāng)實際相結(jié)合，與當(dāng)前工作相結(jié)合。對XX年上半年各自工作，認(rèn)真總結(jié)，分析情況，查找問題。同時，要求機(jī)關(guān)人員每人寫篇學(xué)習(xí)心得，對如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、實現(xiàn)“三個文明”建設(shè)提出合理化建議，從根本上提高了機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識。

四、個人進(jìn)行述職。各部門通過學(xué)習(xí)整頓活動，積極查找不足，采納合理化建議，對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標(biāo)及如何圍繞全鎮(zhèn)工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報，通過述職，增強(qiáng)了責(zé)任意識、紀(jì)律意識、大局意識和創(chuàng)新意識。

五、加大目標(biāo)責(zé)考核。圍繞XX年年工作重點，制定部門下半年度工作計劃，進(jìn)一步明確了各部門的任務(wù)目標(biāo)，規(guī)范了部門職責(zé)，為順利完成全鎮(zhèn)XX年年的工作提供了強(qiáng)有力的保障。

篇6

一、高度重視，加強(qiáng)組織實施階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

組織實施階段是本次機(jī)關(guān)效能年活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的不足和突出問題，促使我鎮(zhèn)的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。進(jìn)入組織實施階段伊始，鎮(zhèn)黨組就高度重視，迅速召開了工作調(diào)度會，制定了機(jī)關(guān)效能年活動工作進(jìn)度安排表，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格鎮(zhèn)。

二、明確目標(biāo)，制定切實可行實施方案

以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能年活動組織實施階段工作方案》，在本階段認(rèn)真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題

為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé)，我鎮(zhèn)開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個人存在的突出問題，“走出去求諫，請進(jìn)來挑刺”，切實做到查擺問題不護(hù)短，不手軟,通過公布電子郵箱和召開座談會、討論會等渠道，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工和社會各界對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見、建議，并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，歸納起來共有3個方面的問題，主要是：1、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的自覺性還不夠強(qiáng)；2、工作創(chuàng)新還不夠；3、要進(jìn)一步豐富檔案資源。

四、對癥下藥，切實落實整改措施

我鎮(zhèn)以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”（領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實），以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成干部職工學(xué)習(xí)的良好氛圍；積極開展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑文化形象”主題教育活動，努力營造愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；加大干部教育培訓(xùn)力度，把專業(yè)知識熟練應(yīng)用到崗位工作中；通過開展崗位練兵加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，拓寬專業(yè)知識面，提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)工作水平，全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)；強(qiáng)化競爭意識，引入激勵機(jī)制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制等制度；拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、扎實開展好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

4、開展創(chuàng)建“新農(nóng)村檔案建設(shè)工作示范縣區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案資源建設(shè)，聯(lián)合市教育鎮(zhèn)開展“檔案管理年”活動，加強(qiáng)民營院校檔案資源建設(shè)，開展市直機(jī)關(guān)單位2008年歸檔文件整理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案資源建設(shè)，確保檔案質(zhì)量，開展市直機(jī)關(guān)單位到期檔案接收工作，不斷豐富館藏檔案。

落實了“三個縮減30%”的工作要求，深化了行政審批制度改革，縮減了審批時限，編印制度匯編，開設(shè)了機(jī)關(guān)效能年活動專欄，上桌上墻上網(wǎng)公開服務(wù)承諾。

六、成效初現(xiàn)，全鎮(zhèn)各項工作得到有效推進(jìn)

通過機(jī)關(guān)效能年活動第二階段的查擺整改工作，我鎮(zhèn)的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項工作。

(一)全鎮(zhèn)執(zhí)政為民的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨組把提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護(hù)部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

篇7

1、高度重視，周密安排

我局于6月9日召開談心談話活動專題部署會，強(qiáng)調(diào)了談心活動的意義及有關(guān)要求。要求談心談話帶著問題，亮明自身問題，指出對方問題，互相交換對班子存在的問題的看法，探討解決問題的辦法；要出于公心同志式地談，實事求是，推心置腹，增進(jìn)了解，共同提高。要求班子成員彼此之間提2條以上意見建議。

2、明確內(nèi)容，注重實效

我局對談心談話內(nèi)容作了明確要求，要談領(lǐng)導(dǎo)班子及成員（包括自己）存在的“”突出問題；解決班子及個人“”問題工作打算及意見建議。

3、做到“四必談”，進(jìn)一步找準(zhǔn)存在的問題

我局做到了局長與每個班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與聯(lián)系點必談，督導(dǎo)組與班子成員必談，切實全面準(zhǔn)確找準(zhǔn)存在的“”問題。

二、談話收到的意見建議和查找到的“”問題

1、形式主義方面5條。

（1）工作落實不力。對上級的文件和會議精神貫徹落實滿足于照抄照轉(zhuǎn)，習(xí)慣以會議落實會議，文件落實文件，開會了就是貫徹了、報材料了、發(fā)文了就是落實了。

（2）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。沒有形成積極向上、力爭上游的大氛圍，工作上只求過得去，不求過得硬。

（3）深入群眾不夠。傾聽群眾意見少，聯(lián)系群眾不多，與干部職工交流不夠，沒有沉下去與群眾打成一片。

（4）工作作風(fēng)不實。工作中，具體落實不夠；在組織大型活動時，有時工作不細(xì)、不嚴(yán)謹(jǐn)。

（5）到現(xiàn)場和一線落實少。坐在機(jī)關(guān)寫文件、報材料多。

2、方面5條。

（1）有求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的思想。在工作中遇到困難和問題時，有時會繞道走。

（2）群眾觀念不強(qiáng)。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。

（3）工作因循守舊，不愿動腦筋。制定工作方案憑空想象多，調(diào)查研究少；遇到困難時講究客觀原因多，主觀努力少等現(xiàn)象。

（4）存在庸懶散。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏活力和進(jìn)取心。

（5）服務(wù)能力和服務(wù)水平不強(qiáng)。服務(wù)競技體育和全民健身的辦法不多；為“三送”點辦好事實事不多，解決實際問題少。

3、享樂主義方面5條。

（l）有貪圖安逸的思想，在工作上拼命和認(rèn)真的精神不夠，下工作一線少。

（2）工作上不主動、不創(chuàng)新。滿足于把本職工作服務(wù)好了就行，盡力了就好的思想。

（3）不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏工作責(zé)任心。有畏難情緒和怕承擔(dān)責(zé)任的思想；在克服自身條件上下的功夫不足，缺乏一抓到底、鍥而不舍的工作精神。

（4）有講享受、要面子的思想。對外接待工作中，雖然基本上能本著節(jié)省辦好事的原則處理，但也存在講規(guī)格、上檔次、要面子的現(xiàn)象，即：規(guī)格高一些，接待好一些，客人滿意一些，工作好做一點。

（5）自甘平庸，不求上進(jìn)。有的滿足于不找事、不惹事。

4、奢靡之風(fēng)方面3條。

（1）存在講排場、比闊氣的現(xiàn)象。

（2）八項規(guī)定出臺之前，公款吃喝、公車私用、超規(guī)格接待、超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（3）缺乏勤儉節(jié)約意識，浪費(fèi)單位的水電等能源不以為然。

篇8

一、個人存在問題和不足

1：對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。

2：在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。

3：工作作風(fēng)有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。

二：根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認(rèn)識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、英語等普及社會必須掌握的知識，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。

2：不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

篇9

為扎實做好縣招商局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段的工作，達(dá)到解決突出問題、完善體制機(jī)制、促進(jìn)瀘西招商引資工作科學(xué)發(fā)展的目的，經(jīng)局黨支部認(rèn)真研究，對招商引資工作中存在的突出問題提出了整改目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時限要求?，F(xiàn)予以公示，敬請社會各屆人士監(jiān)督。

一、加快招商引資隊伍建設(shè)，提升招商引資隊伍工作能力

整改目標(biāo)：完善招商引資工作隊伍的知識結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支懂技術(shù)、精管理、善策劃、能創(chuàng)新的能適應(yīng)新形勢下招商引資工作要求的招商隊伍。

整改措施：

（一）加強(qiáng)現(xiàn)有招商隊伍的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型招商隊伍作為一項重要工作常抓不懈。通過嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步加強(qiáng)招商隊伍對縣情的認(rèn)識和招商工作與本縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的深刻理解。

（二）加強(qiáng)調(diào)研，拓寬招商視野，培養(yǎng)招商隊伍的創(chuàng)新意識。針對影響全局招商引資工作科學(xué)發(fā)展的重點、要點問題，開展深入的調(diào)查研究，在吃透縣情，摸清招商引資形勢的前提下，認(rèn)真理清工作思路，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題，提出切實可行的解決問題的對策。

（三）積極向縣委、政府反應(yīng)，爭取引進(jìn)1-2名精通招商引資項目策劃和工業(yè)經(jīng)濟(jì)知識的專業(yè)技術(shù)人才，充實招商隊伍，更好地為我縣新型工業(yè)化發(fā)展做好服務(wù)。

整改時限：從現(xiàn)在開始，始終堅持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型招商引資隊伍做為一項長期性工作抓好抓實，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)、懂招商、能吃苦的招商引資工作隊伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

承辦單位：招商局

二、搭建平臺，做好東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接工作

整改目標(biāo)：完善工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搭建良好的招商引資平臺。

整改措施：

（一）積極協(xié)調(diào)白水鎮(zhèn)政府和縣國土資源局等相關(guān)單位的工作關(guān)系，解決好企業(yè)入住園區(qū)的征地工作，在征地、補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦屑骖檱?、群眾、企業(yè)三者利益，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益，保障園區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。

（二）完善園區(qū)供電和生產(chǎn)生活用水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)、生活提供保障。積極協(xié)調(diào)縣電力部門和水利等部門，做好110KV、220KV輸變電線路及板橋河水庫至工業(yè)園區(qū)引水工程項目建設(shè)設(shè)各項工作，確保工業(yè)園區(qū)重點項目的供電、供水滿足企業(yè)生產(chǎn)、生活需要。

整改時限：從現(xiàn)在開始，根據(jù)園區(qū)建設(shè)進(jìn)程同步開展工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

承辦單位：招商局

三、創(chuàng)新招商理念，轉(zhuǎn)變招商引資工作方式

轉(zhuǎn)變招商引資方式，加大產(chǎn)業(yè)鏈招商工作力度，重點在整合資源和培育高科技龍頭企業(yè)和高技術(shù)含量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)上下功夫，為加快我縣新型工業(yè)化發(fā)展步伐，推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

整改目標(biāo)：轉(zhuǎn)變招商方式，力促招商引資工作有質(zhì)的提高。

整改措施：

（一）招商方式要有新改變。一是要充分發(fā)揮招商隊伍不怕苦不怕累，敢闖敢干的精神，主動出擊，“走出去”招商。二是要利用我局建成的瀘西縣招商引資網(wǎng)，全力開展“網(wǎng)絡(luò)招商”，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳我縣招商引資重點項目資料，在網(wǎng)絡(luò)上尋找全國各地的商會和大型投資集團(tuán)，了解其投資意向，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)、投資集團(tuán)的聯(lián)系和溝通。三是要遵從市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，把企業(yè)推向招商引資工作的前臺，讓企業(yè)在招商引資工作中“唱主角”，讓企業(yè)與客商“零距離”接觸，真正做到政府“搭臺”，企業(yè)“唱戲”，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)自主招商的意識，走“以商招商”之路。

（二）項目選擇要有新突破。招商引資工作在項目選擇上要緊緊圍繞建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會要求開展招商，結(jié)合我縣實際，打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)體系。一是立足資源優(yōu)勢，著力圍繞95萬噸煤焦化項目，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈招商，在工業(yè)園區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)層次更高的項目，延長產(chǎn)業(yè)鏈，做強(qiáng)做長我縣煤化工產(chǎn)業(yè)鏈，為打造新型煤化工產(chǎn)業(yè)鏈基地創(chuàng)造條件；二是重點圍繞我縣良好的區(qū)位優(yōu)勢開展招商工作，把瀘西的發(fā)展置于新昆明經(jīng)濟(jì)圈、曲靖經(jīng)濟(jì)圈，個開蒙經(jīng)濟(jì)圈和北部灣經(jīng)濟(jì)圈中來思考和謀劃，大力發(fā)展交通運(yùn)輸、倉儲、社會服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，把瀘西建成富有活力的商流、物流中心城市；三是重點圍繞我縣豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源進(jìn)行招商，盡快使我縣農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，實現(xiàn)農(nóng)民增收和財政增長的目標(biāo)，引進(jìn)極具實力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整；四是重點圍繞我縣旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)招商，充分打好山水特色和民族風(fēng)情這兩張牌，進(jìn)一步改善旅游業(yè)環(huán)境，使旅游經(jīng)濟(jì)成為我縣新的重要的經(jīng)濟(jì)增長點；五是重點圍繞市政建設(shè)招商。抓住我縣正處新城建設(shè)和老城改造的有利時機(jī)，爭取一大批項目進(jìn)入瀘西，做好舊城改造和新城建設(shè)的基礎(chǔ)性項目建設(shè)工作。

（三）招商對象要有新變化。招商引資既要向外，也要向內(nèi)。在花大力氣吸引新投資者進(jìn)來的同時，也要服務(wù)也現(xiàn)有企業(yè)，多為他們排憂解難，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，達(dá)到以商招商的良好效果。同時出臺一系列鼓勵、扶持企業(yè)發(fā)展的招商引資優(yōu)惠政策，鼓勵現(xiàn)有企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)或進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，吸引外資投資我縣，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

（四）項目履約要有新提高。采取“盯項目、盯投資企業(yè)”的辦法，加大在談項目的跟蹤力度，在促使意向轉(zhuǎn)簽約落戶的同時，要加快已簽約項目的建設(shè)，確保按期建成投產(chǎn)。2009年重點是確保95萬噸煤焦化項目在12月正試投產(chǎn)、洪劍財富中心項目在2009年9月初開工建設(shè)，石材深加工項目在2009年底投入生產(chǎn)，2500噸干法水泥生產(chǎn)線年底建成投產(chǎn)，吾者溫泉投資開發(fā)項目年內(nèi)正試簽訂投資開發(fā)協(xié)議。

整改時限：按工作進(jìn)展要求，完成目標(biāo)任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

承辦股室：招商科、綜合科

四、加大對現(xiàn)有民營企業(yè)、招商引資企業(yè)的幫扶力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決好建設(shè)、生產(chǎn)過程中的困難和問題

整改目標(biāo)：優(yōu)化招商軟環(huán)境，提高招商引資吸引力。

整改措施：

我縣和周邊地區(qū)相比，區(qū)位優(yōu)勢較差，在激烈的招商競爭中，唯有營造良好的投資、發(fā)展環(huán)境，才能吸引更多投資者來投資。

（一）調(diào)整和完善招商引資優(yōu)惠政策。做到調(diào)整后的政策更優(yōu)惠，責(zé)任更明確，扶持力度更大。

（二）完善服務(wù)措施營造良好環(huán)境。要牢固樹立服務(wù)意識，積極為投資者提供服務(wù)，全力打造優(yōu)良投資環(huán)境。把首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度落到實處。繼續(xù)實行“綠色通道”制度，排除企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)過程中的一切干擾因素，營造支持企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

（三）幫助企業(yè)解決難點問題。加強(qiáng)與土地、城建、水利、電力、工商、勞動、工業(yè)園區(qū)和金融等部門的溝通、聯(lián)系，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)建設(shè)中的困難和問題。

整改時限：從現(xiàn)在開始，不斷完善，長期執(zhí)行。招商引資優(yōu)惠政策力爭于2009年年內(nèi)通過縣委政府審定。

篇10

一、總體要求

整改落實階段是最終體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要階段。這個階段的主要任務(wù)是制定整改落實方案、總結(jié)測評工作。通過整改，進(jìn)一步修訂和完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和措施，建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的體制機(jī)制，使廣大黨員干部科學(xué)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)，自覺把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為落實科學(xué)發(fā)展觀，做好本職工作，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的內(nèi)在動力。

二、整改落實階段的方法步驟

（一）制定整改落實方案（2009年6月15日至6月22日，共8天）

具體要求：

制定整改落實方案。以分析檢查報告為依據(jù)，制定本單位操作性強(qiáng)的整改落實方案。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，明確整改落實項目，明確整改落實的目標(biāo)和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任。整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式公布，做出公開承諾。

（二）集中解決突出問題（2009年6月23日至7月19日，共27天）

1、集中解決一批突出問題。

（1）自主創(chuàng)新問題

殘疾人事業(yè)自身的創(chuàng)新不足。在整合各種社會資源開展殘疾人工作，探索新途徑，豐富新載體方面有待加強(qiáng)。

（2）工作作風(fēng)問題

一是調(diào)查研究不夠深入。在日常管理工作中，深入職工、深入殘疾人中調(diào)查研究不夠。

（3）人才隊伍問題

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，新問題、新情況的不斷增多，對我們隊伍的綜合素質(zhì)、解決復(fù)雜問題的能力，提出了新的更高的要求。我們的隊伍在如何履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)等方面，還有一定差距。

（4）殘疾人生活保障水平有待提高

殘疾人技術(shù)培訓(xùn)需求大，很多有勞動能力的殘疾人不能充分就業(yè)。弱勢群體保障措施還沒有完全到位。

2、辦好一批好事實事。

集中力量扎扎實實為殘疾人辦一批如教育就業(yè)、醫(yī)療保險、殘疾人康復(fù)器具配置等涉及民生方面的好事實事。

3、建立健全體制機(jī)制。

對現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)行系統(tǒng)清理。在保持現(xiàn)有制度的連續(xù)性、穩(wěn)定性的同時，對不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的政策和機(jī)制體制要進(jìn)行改革，該廢除的廢除，該調(diào)整和完善的要進(jìn)行調(diào)整完善，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

三、推行“五制”，力求整改實效

學(xué)習(xí)實踐活動要堅持以凝聚民心、集中民智、整合民力、維護(hù)民利重點，扎實推行“五制”即公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制、銷號整改制，確保整改方案能夠得到有效落實。具體要求：

1、結(jié)合整改落實方案，對征求的意見、建議和查擺出來的問題認(rèn)真分類梳理，按照輕重緩急和明確、具體、量化、規(guī)范的要求，將梳理出的問題提交班子會議研究，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和責(zé)任單位，科學(xué)確定整改承諾事項。

2、對需整改的問題逐一制定具體整改措施，排出進(jìn)度，明確時限，限期完成。建立公開承諾臺賬，實行承諾登記、完善銷號制度，確保承諾事項逐項得到落實。

3、落實好首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、銷號整改制，認(rèn)真兌現(xiàn)整改承諾，讓群眾從承諾的兌現(xiàn)中感受到學(xué)習(xí)實踐活動取得的實效。

四、做好整改落實階段小結(jié)工作（7月20日至8月2日）

對照學(xué)習(xí)實踐活動第三階段的質(zhì)量控制要點，進(jìn)行自查督查工作。一看整改落實方案內(nèi)容是否全面，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的要求；二看是否集中解決了一批問題，人民群眾反映較好；三看是否創(chuàng)新體制，構(gòu)建了有利科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制；四看是否推行“五制”，落實效果良好。

五、做好總結(jié)測評及后期有關(guān)工作（2009年8月3日至8月15日）

1、搞好活動的全面總結(jié)。

全面系統(tǒng)地總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動的進(jìn)展情況、主要成效、基本經(jīng)驗及存在的不足。根據(jù)中央、省委、**市委和**市委確定的學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，對照本部門本單位開展活動的情況，對學(xué)習(xí)實踐活動的過程和成效作出實事求是的評價。