導(dǎo)語：如何才能寫好一篇對會計的工作要求，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

L、會計實體的變化帶來審計實體的多樣化、復(fù)雜化。

在知識經(jīng)濟條件下，不僅突破了過去地域空間對經(jīng)濟交往的限制，更重要的是導(dǎo)致企業(yè)組織之間的界限不再象經(jīng)濟那樣清晰，特別是商務(wù)的出現(xiàn)，使得會計主體的外延不斷擴大，一個公司可能擁有大量的子公司，而且總公司又有許多的合資企業(yè)、合作企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)。一個顧客——供應(yīng)商的松散聯(lián)盟集團，使得公司的結(jié)構(gòu)和功能具有了很強的變動性。隨著“網(wǎng)上公司”、“網(wǎng)上實體”的迅速，通過虛擬的網(wǎng)絡(luò)媒體空間，使不同地域各種各樣的人，為了某個工作目標暫時的聯(lián)結(jié)到一起來，而業(yè)務(wù)完成后就自行解散。帶來會計實體越來越多，也越發(fā)難以界定。由于空間范圍的擴大，使原來的傳統(tǒng)意義上的空間概念，擴大到虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間，組織結(jié)構(gòu)也由新的橫向網(wǎng)絡(luò)組織取代了傳統(tǒng)的金字塔式組織，由此使得我們的審計客體——被審計單位有別于傳統(tǒng)意義上的被審計單位，范圍變大了，變得越來越復(fù)雜，越來越難以界定，例如，我們在對利用世界銀行貸款的高新技術(shù)公司進行審計時，就遇到這樣的，該公司是由世界銀行貸款支助的國家重點實驗室轉(zhuǎn)制而來，同時它吸收了相關(guān)的投資公司、科研機構(gòu)等入股成立，同時該公司又參股某一上市公司，使這一上市公司對其控股達到90%。這樣我們在對世行貸款這個項目進行審計時，就必須對這個項目本身支助的國家重點實驗室、轉(zhuǎn)制形成的新公司，及其參股的上市公司進行審計評價，然而，但我們在審計實務(wù)中，卻發(fā)現(xiàn)兩公司的互為關(guān)聯(lián)企業(yè)，兩家公司本身在賬務(wù)會計的處理上遇到了難以界定的資產(chǎn)沒有入帳，這樣，我們在對項目的審計評價時難以全面、正確的下審計結(jié)論。

2、會計信息的不確定性，使審計的目標受到挑戰(zhàn)。

以網(wǎng)絡(luò)為依托興起的虛擬公司僅僅是一個抽象的聯(lián)合體，它更重要的資產(chǎn)只是人力資源和知識產(chǎn)權(quán)，根據(jù)會計理論的要求，會計信息必須和即將進行的活動或預(yù)期產(chǎn)生的結(jié)果完全相關(guān)，然而在目標情況下，會計信息在某些方面正逐漸喪失這一標準。企業(yè)大量的資產(chǎn)沒有得到或難以得到充分的確認和計量，某些特殊的資產(chǎn)如土地、資源隨著社會的發(fā)展會不斷增值，但在企業(yè)的資產(chǎn)負債表上卻未充分反映出來。同時，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，知識正作為一種全新的資本、一種關(guān)鍵性的生產(chǎn)要素進入企業(yè)的發(fā)展過程中。知識創(chuàng)新這種無形資產(chǎn)的比重日益增大，在資產(chǎn)負債表上也得不到任何反映。同時，新技術(shù)的采用使得產(chǎn)品生產(chǎn)的周期縮短，會計人員在現(xiàn)行的定期（年度、中期）財務(wù)報告制度下，無法為我們審計人員提供及時、充分有相關(guān)性的會計信息，使得我們的審計往往是在事件發(fā)生以后才進行審計，審計難以對審計對象經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行準確、及時的判斷和評價，加大了我們審計的風險，同時，在工業(yè)經(jīng)濟時代，物質(zhì)資本占主導(dǎo)地位，我們的審計目標主要為投資者、債權(quán)人服務(wù)的，而在知識經(jīng)濟時代，審計的目標不僅要維護投資者和債權(quán)人的利益，也要維護相關(guān)利益主體的利益和社會利益。因此，審計的目標將不再局限于物質(zhì)資本要素所有者，而應(yīng)定位于整個社會。例如對企業(yè)人力資源利用狀況、企業(yè)商譽、商品品牌等無形資產(chǎn)價值等發(fā)表審計意見。

3、會計信息產(chǎn)生、傳遞和途徑的變化，帶來審計技術(shù)和方法的變革。

在現(xiàn)代知識經(jīng)濟和信息化大潮的推動下，現(xiàn)代會計信息實質(zhì)上是會計人員按會計準則挑選最有用的數(shù)據(jù)利用現(xiàn)代機、網(wǎng)絡(luò)和通訊等信息技術(shù)加工處理形成的綜合信息，它是對傳統(tǒng)會計模式進行重購，并在重購的現(xiàn)代會計模式上通過深化開發(fā)和廣泛利用會計信息資源，通過計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化的傳遞，使會計信息能夠滿足不同使用者對會計信息不同層次的需要。由此，作為審計證據(jù)的會計資料的信息化，必將帶來審計技術(shù)和方法的重大變革。否則，現(xiàn)代審計將會越來越難以適應(yīng)會計信息化發(fā)展的要求。

一方面，數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)和形式、會計數(shù)據(jù)的生成和傳遞方式實現(xiàn)無紙化，我們審計人員將很難甚至根本無法能過肉眼跟蹤會計業(yè)務(wù)的處理，也無法用傳統(tǒng)的考查會計檔案數(shù)據(jù)的安全性、有效性、完整性和準確性。

另一方面，內(nèi)部控制的重點會計人員和會計業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)處理部門，財會人員對交易的直接監(jiān)督減弱了，原來的內(nèi)部控制體系難以適應(yīng)這一變化。機數(shù)據(jù)處理的集中性、連貫性，使大部分職權(quán)分割的控制作用近于消失，數(shù)據(jù)庫存儲主體的改變及其共享程度的提高，又使會計中的賬簿控制體系失去了作用。在這種條件下，用經(jīng)符合性測試得出的控制風險極低的結(jié)論來決定實質(zhì)性測試的范圍、重點，必將加大審計風險，降低審計效率。

從上述幾個方面可以看出，在知識條件下，會計和審計所面對的巨變環(huán)境是一致，尤其是審計和會計關(guān)系的血緣性聯(lián)系，使得會計每一次的重大變革，都直接導(dǎo)致審計的重大變革。傳統(tǒng)手工會計對應(yīng)的是手工作業(yè)審計及手工作業(yè)審計技術(shù)，而面對知識經(jīng)濟條件下的會計信息化的，我們的審計正面臨嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。任何正視這些，不斷尋求新的辦法，去適應(yīng)新對我們審計的要求，這個艱巨的任務(wù)擺在了我們每一個從事審計工作的人員面前。

一、 對政府審計的進行調(diào)整和拓展。

作為政府審計的實際業(yè)務(wù)部門，在知識經(jīng)濟條件下，必須順應(yīng)時展的要求，及時調(diào)整和拓展政府審計的內(nèi)容。首先是衍生工具的審計，隨著我國金融市場的開放，創(chuàng)新金融工具種類和數(shù)量迅速發(fā)展，衍生金融工具給審計提出了新的內(nèi)容和要求，另外在知識經(jīng)濟條件下，以知識為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)和智力密集型行業(yè)如高、軟件公司等的大量人力資源，對經(jīng)濟增長起著決定性的額作用。與此相聯(lián)系，企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，無形資產(chǎn)和人力資本的比重將會大大提高，并且成為企業(yè)價值的重要決定因素，這樣，在知識經(jīng)濟條例一廠，兩者將逐漸成為審計的內(nèi)容，而且從地位將逐步得到提高。同時，由于政府審計賦有保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展，維護國家財政經(jīng)濟秩序的責任，因此，在未來發(fā)展中對國民經(jīng)濟健康運行的各種非財務(wù)信息如：某些管理咨詢信息或財務(wù)報告信息；財務(wù)預(yù)測信息；事關(guān)企業(yè)未來經(jīng)營成敗的因素；企業(yè)近期所面臨的營業(yè)和行業(yè)風險等明細信息，這些信息在當前是政府宏觀經(jīng)濟發(fā)展決策和各行業(yè)或企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的十分重要的依據(jù)，理所當然，這些信息也就成為了我們政府審計不可回避的審計范圍。

二、重新評價審計人員的地位和作用，注重對內(nèi)容控制制度的。

在信息時代，具有信息意識、掌握網(wǎng)絡(luò)信息集成方法和傳遞技術(shù)的新一代審計人員，作為公認的獨立鑒證者，將對社會不同層次人員需要的許多財務(wù)或非財務(wù)信息的質(zhì)量及其充分性、及時性、公允性等方面，提供更為突出的審計鑒證服務(wù)。與此同時，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，各個公司或企業(yè)的管理部門，為了適應(yīng)新經(jīng)濟的要求，一定會建立和維持著一系列的有別于傳統(tǒng)并高新運行的內(nèi)部控制制度，以協(xié)助管理機構(gòu)實現(xiàn)其管理的目標，同時更為完善自身信息質(zhì)量提供有效保證，這樣，對于我們審計人員來說，為了大大降低審計風險，提高審計效率，對于客體的內(nèi)部控制制度的評價和研究的重要性地位將會日益突出。

篇2

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計基礎(chǔ)工作；質(zhì)量；主要問題；解決策略

所謂會計基礎(chǔ)工作，主要指企業(yè)或者部門按照會計核算與監(jiān)督的基本要求，進行會計機構(gòu)設(shè)置，配備專門會計人員，實行會計核算與監(jiān)督，開展經(jīng)濟前景預(yù)測，參與企業(yè)經(jīng)營管理活動以及進行經(jīng)濟責任考核等各項基礎(chǔ)性工作，可以說其是會計核算和管理服務(wù)等各項基礎(chǔ)性工作的總稱。具體包括：會計核算依據(jù)、會計資料、會計電算化、會計機構(gòu)等基本要求，以及會計人員的配備與管理、會計檔案的管理、會計監(jiān)督的開展、企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的制定等內(nèi)容。

一、會計基礎(chǔ)工作中現(xiàn)存的主要問題

一直以來，我國對會計基礎(chǔ)工作都比較重視，《中華人民共和國會計法》先后進行了多次內(nèi)容修訂，使其更加適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。并且為了更好地樹立會計人員的職業(yè)道德，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還經(jīng)常組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，有效提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量。然而，會計基礎(chǔ)工作尚且不夠完善，仍有許多現(xiàn)實問題急需解決：

1、崗位設(shè)置有失規(guī)范。部分企業(yè)為達到降低費用開支以及其它目的，并未按照《會計法》規(guī)定要求進行會計工作崗位設(shè)置，部分會計人員錢、賬一起管，一人同時負責會計和出納工作，與規(guī)定要求的不相容職務(wù)沒有進行分離，與相互制約的設(shè)立原則不相符。實行不相容職務(wù)分離，能夠有效避免兩個人在無意識的情況下犯同一個錯誤。而會計和出納之間的互相監(jiān)督和制約，也可以有效避免舞弊問題的發(fā)生。但一人兼任的情況下，使用現(xiàn)金和銀行存款就不存在監(jiān)督問題，極易引發(fā)挪用資金事件，給企業(yè)資金安全帶來隱患。

2、科目設(shè)置和會計記賬憑證填制與規(guī)定不符。部分企業(yè)為達到簡化會計核算手續(xù)的目的，并未按照規(guī)定要求進行會計科目設(shè)置，從而導(dǎo)致企業(yè)賬實不符以及會計數(shù)據(jù)失真等問題。具體工作時，部分企業(yè)會計人員審核和填制記賬憑證不夠認真，造成會計賬目不清。

3、原始憑證審核監(jiān)督不嚴。部分企業(yè)會計人員在審核原始憑證時，針對原始憑證是否真實合法未予嚴格審核，監(jiān)督職責未嚴格履行。從而使部分企業(yè)和部門存在內(nèi)部虛報貪污以及套取現(xiàn)金等現(xiàn)象。此外，進行賬簿登記也未按照記賬和結(jié)賬規(guī)定進行，相關(guān)手續(xù)不夠全面。實際工作中應(yīng)當對會計憑證日期、編號、內(nèi)容摘要以及金額項目登記清楚規(guī)范。

4、財務(wù)報表填報不真實。企業(yè)財務(wù)報表主要提供給國家有關(guān)部門以及進行社會公開，其能夠反映出企業(yè)的整體財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果內(nèi)容。因此，要求財務(wù)報表必須具備真實性、完整性、合法性。然而，部分企業(yè)為達到掩蓋真實財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果的目的，采取偽造、變造虛假會計憑證、賬簿、報表等方式進行會計舞弊活動，嚴重違反了會計職業(yè)道德，使會計監(jiān)督職能失去了意義。

5、工作交接不夠及時明確。在進行會計交接工作時不夠及時，對詳細內(nèi)容未予明確，可能造成會計數(shù)據(jù)失真、不夠完整等問題。

應(yīng)該說，會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量對于企業(yè)管理以及經(jīng)營成果的好壞都有直接影響。因此，怎樣針對會計基礎(chǔ)工作中現(xiàn)存的主要問題，制定切實可行的解決策略，從而全面提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，這是廣大會計工作者必須認真研究的重要課題。

二、提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的解決策略

1、強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的會計意識。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，必須高度重視企業(yè)會計工作以及會計理論學(xué)習活動，這也是企業(yè)會計基礎(chǔ)工作能否開展好的前提條件。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要重視會計工作，并對會計行為給予大力支持，其很大程度上直接決定了會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還必須知法、守法，認真履行法律職責，確保本企業(yè)提供的會計信息符合合法性要求。在我國《會計法》中明確規(guī)定了企業(yè)責任人是企業(yè)會計工作和會計資料的真實性、完整性的直接負責人，也從側(cè)面說明了企業(yè)會計行為的責任主體是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。在《會計法》中所指的企業(yè)負責人主要指企業(yè)法定代表人以及代表企業(yè)行使職權(quán)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。作為企業(yè)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者，其全面統(tǒng)管企業(yè)各項工作，并承擔義不容辭的責任，國際上的做法同樣如此。此外，在《會計法》中規(guī)定企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)與會計人員一樣作為《會計法》執(zhí)行的責任主體存在，這也要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須對會計工作給予足夠的重視和支持。

2、做好《會計法》貫徹落實工作。為進一步貫徹落實好《會計法》，使人們都能夠知法、懂法和守法。作為企業(yè)應(yīng)采取培訓(xùn)、講座、理論研討等各種宣傳學(xué)習活動，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、會計人員以及全體員工對于財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的認識水平，增強其法制和責任意識，同時認識到必須按照《會計法》要求，客觀真實、準確完整地對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果加以反映。

3、提升會計人員的綜合素質(zhì)。作為企業(yè)會計人員，必須不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。尤其是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，對會計人員的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)都有較高要求，其必須具備專業(yè)的理論知識以及市場經(jīng)濟意識，且需要持證上崗，實行競爭淘汰制度。會計人員只有通過刻苦學(xué)習，不斷提高自身的知識和能力水平，最終才能成為一名優(yōu)秀的會計人才。會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的好壞，會計人員的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵，其作為會計工作的承擔者和執(zhí)行者，要求必須具備良好的道德水平和高超的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以說，提升會計人員的綜合素質(zhì)，才能進一步改善會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。

篇3

【關(guān)鍵詞】會計；基礎(chǔ)工作；規(guī)范管理

為加強會計基礎(chǔ)工作，不斷提高會計工作水平，建立正常的會計工作秩序，逐步實現(xiàn)會計工作規(guī)范化，我省財政廳于2012年3月27日了《吉林省會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細則》，即吉財會[2012]18號文件。這是我省加強會計基礎(chǔ)工作的大事，對于鞏固多年會計成果有著深遠影響。

1、完善會計基礎(chǔ)工作的迫切性

由于國際全球一體化的趨勢，資本市場一體化的要求，全方位開展會計國際交流與合作，會計準則國際趨同向縱深方向發(fā)展的必然，我國會計基礎(chǔ)工作也要適應(yīng)國際發(fā)展的大趨勢大格局。因此，完善會計基礎(chǔ)工作勢在必行。財政部為適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，對會計工作先后進行了一系列改革，制定頒布實施了企業(yè)會計準則、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)、做大做強注冊會計師行業(yè)、全面推行會計信息化建設(shè)、穩(wěn)步推進會計人才發(fā)展戰(zhàn)略等等，會計基礎(chǔ)工作面臨著適應(yīng)新環(huán)境新變化的嚴峻挑戰(zhàn)，會計基礎(chǔ)工作已經(jīng)到了非抓不可的程度。因此，我省率先頒布了《吉林省會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細則》，為我省會計改革創(chuàng)新提供了強大動力。

2、會計基礎(chǔ)工作存在的問題

多年來國家以及各個地方對會計基礎(chǔ)工作的重視，取得了重要成果，但隨著改革開放的進一步深入，經(jīng)濟全球一體化的要求，一些會計基礎(chǔ)工作已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代會計改革的步伐，尚存在著以下主要問題：

（1）在相當?shù)囊恍┎块T和單位對會計基礎(chǔ)工作不重視，認為只要企業(yè)效益好，有利潤，其他問題抓不抓都行，別說會計基礎(chǔ)工作了。（2）有些部門和單位辦理會計業(yè)務(wù)手續(xù)不清，沒有制定和執(zhí)行正常會計工作流程，差錯嚴重。（3）有些部門和單位記賬隨意，賬目混亂，數(shù)據(jù)失真，存在著財產(chǎn)不實問題。（4）有些部門和單位會計基礎(chǔ)資料沒有專人專柜管理，失密現(xiàn)象時有發(fā)生。（5）有些部門和單位任意偽造虛假的會計憑證、賬簿、報表，以掩蓋真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果（6）有些部門和單位的會計人員違反職業(yè)道德，不認真履行監(jiān)督權(quán)，參與違法、違紀活動，甚至為違法違紀出謀獻策等等。

以上這些問題嚴重削弱了會計基礎(chǔ)工作，影響了會計工作的正常秩序和會計職能作用的有效發(fā)揮，對各單位的經(jīng)營管理和整個市場的運行產(chǎn)生極為嚴重的消極影響。

3、做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理的方法

會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要遵循《會計法》的基本原則和要求，順應(yīng)國際國內(nèi)會計環(huán)境、信息化、誠信、職業(yè)道德、國際一體化、國際會計趨同的要求，要重新充實完善會計基礎(chǔ)工作的概念和內(nèi)含，讓會計基礎(chǔ)工作規(guī)范更有效地服務(wù)于單位的管理實踐，讓其更好地發(fā)揮自我控制、自我制約、自我促進和協(xié)調(diào)作用。要做到這些，要在“三個結(jié)合”上狠下功夫：

（1）會計基礎(chǔ)工作規(guī)范與企業(yè)內(nèi)部控制制度相結(jié)合。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和我國會計制度的改革，經(jīng)濟業(yè)務(wù)推陳出新，會計業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，不斷對會計人員提出新要求，會計基礎(chǔ)工作面臨新挑戰(zhàn)，這也為加強內(nèi)部控制規(guī)范化體系建設(shè)提出重要課題，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范是加強企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的重要組成部分，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的內(nèi)容要求我們在經(jīng)濟全球化的大背景下，在險象環(huán)生的國際商業(yè)竟爭中，在企業(yè)進行生死攸關(guān)的經(jīng)營戰(zhàn)略決策時，良好的內(nèi)部控制作為企業(yè)的生命樹、防火墻和風向標，時時刻刻為一個現(xiàn)代化的企業(yè)保駕護航。企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟全球化的“游戲規(guī)則”，實現(xiàn)上述經(jīng)營目標，控制經(jīng)營風險，必須加強和完善內(nèi)部控制體系。尤其是內(nèi)部會計控制體系。建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制機制，應(yīng)該從內(nèi)部控制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)——會計基礎(chǔ)工作做起。會計基礎(chǔ)工作的好壞與企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行的效果息息相關(guān)。

（2）會計基礎(chǔ)工作規(guī)范與會計職業(yè)道德相結(jié)合。會計工作作為國民經(jīng)濟的重要組成部分要講究“誠信”二字。正如現(xiàn)代會計之父潘序倫先生提出“立信，乃會計之本”沒有信用也就沒有會計。因此可見沒有職業(yè)道德，會計基礎(chǔ)工作就成了無本之木，無源之水。所以說對會計人員來講誠信是最起碼的職業(yè)操守是立業(yè)之本，誠實守信是會計職業(yè)道德的靈魂，加強會計職業(yè)道德建設(shè)打造誠信會計，只有做到會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求的：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密的六項內(nèi)容，才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，是經(jīng)濟健康發(fā)展的有力保障。

（3）會計基礎(chǔ)工作規(guī)范與會計信息化建設(shè)相結(jié)合。21世紀，信息技術(shù)的突飛猛進，會計這一傳統(tǒng)職業(yè)正隨著信息化社會的發(fā)展進行著深刻的變化。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范在信息時代更要適應(yīng)這一時代的要求。企業(yè)信息化能及大的提高企業(yè)的核心竟爭力，而會計信息化是企業(yè)信息化核心之一；社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會分工的細化，使得企業(yè)的邊界越來越模糊，會計信息更加分散；會計信息化就是要充分利用網(wǎng)絡(luò)社會的優(yōu)勢，及時、準確的進行會計信息采集、存儲和處理，為企業(yè)管理、分析、決策提供強有力的信息支持。由于會計信息化系統(tǒng)是一個復(fù)雜且專業(yè)性極強的信息系統(tǒng)工程，為了提高和保證會計信息化建設(shè)的質(zhì)量，有必要在會計信息化建設(shè)中引入中立、客觀、專業(yè)的信息制度。我國從70年代末期開始引入會計電算化，信息技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域得到快速發(fā)展，由過去獨立的核算型的會計電算化，發(fā)展為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化的、與其他信息系統(tǒng)互連的、面向管理和決策的會計信息化。會計信息化在會計電算化的基礎(chǔ)上使會計基礎(chǔ)工作產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。

篇4

關(guān)鍵詞：會計基礎(chǔ)工作； 必要性； 措施和途徑

會計工作是一項社會經(jīng)濟管理工作，必須隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷發(fā)展。改革開放以來，我國的社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，對會計工作也提出了許多新的要求。而會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是會計工作有序進行的重要保證。會計基礎(chǔ)工作薄弱不僅影響會計職能作用的有效發(fā)揮，同時，在一定程度上也干擾了社會經(jīng)濟秩序。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們必須認識到會計基礎(chǔ)工作的重要性，把會計基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等結(jié)合起來，要采取有效措施，改善和加強會計基礎(chǔ)工作，使會計基礎(chǔ)工作在經(jīng)營管理工作中發(fā)揮出越來越大的作用。

一、會計基礎(chǔ)工作的范圍

會計基礎(chǔ)工作是對會計核算和會計管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。它主要包括：會計憑證的格式設(shè)計、制取、填制、審核、傳遞、保管等，會計賬簿的設(shè)置、格式、登記、核對、結(jié)賬等，會計報表的種類設(shè)置、格式設(shè)計、編制和審核要求等，會計檔案的歸檔要求、保管期限、移交手續(xù)、銷毀程序等，會計電算化的硬件和軟件要求等，會計監(jiān)督的基本程序和要求，會計人員的配備和管理要求，會計崗位責任制的建立和職責分工，學(xué)位內(nèi)部會計管理制度的建立和實施等等。應(yīng)當說，會計基礎(chǔ)工作是一個比較廣泛的概念，有的甚至將與會計工作有直接或間接聯(lián)系的工作，如定額管理、計量管理等也納入會計基礎(chǔ)工作的范疇。這充分說明了會計基礎(chǔ)工作貫穿于財務(wù)管理各個方面，具有廣泛性、基礎(chǔ)性。只有正確理解會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵，認識到它的重要性，才能使會計工作更好地發(fā)揮管理、監(jiān)督職能，服務(wù)于現(xiàn)代經(jīng)營管理。

二、加強會計基礎(chǔ)工作的必要性

隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善和發(fā)展，加強會計基礎(chǔ)工作的必要性已越來越引起社會各界的普遍關(guān)注和重視。

1.規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作有利于市場經(jīng)濟秩序的維護和宏觀調(diào)控力度的強化。正確及時的會計信息能夠幫助企業(yè)決策者和投資者做出正確的決策，而虛假的會計信息則會誤導(dǎo)會計信息使用者，從而造成一定的經(jīng)濟損失。在企業(yè)會計實務(wù)中，會計基礎(chǔ)工作決定了會計信息的質(zhì)量，對企業(yè)利益相關(guān)者的利益分配和社會資源的合理配置有著重要的影響，進而也對市場經(jīng)濟秩序的運行以及維護產(chǎn)生了一定的影響。規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作保證了會計資料的真實性和完整性，提高了會計信息質(zhì)量，為企業(yè)決策者、投資者以及相關(guān)分析人員指明了方向，強化了國家的宏觀調(diào)控力度。

2.加強會計基礎(chǔ)工作，是規(guī)范會計工作秩序的需要。正常有序的會計工作，應(yīng)當是以規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作為保證的。建國以來，在黨和政府的重視下，恢復(fù)和加強了會計工作。近幾年來，國家非常重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，特別是黨的“十五”大以后，隨著國有企業(yè)的資產(chǎn)重組和股份制的實行，使得越來越多的人開始關(guān)心企業(yè)的會計報表，要求得到企業(yè)真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，這在客觀上也要求會計工作要符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

3.加強會計基礎(chǔ)工作是提高會計人員素質(zhì)的需要。會計人員是會計工作的主角，會計基礎(chǔ)工作是會計人員從事會計工作最直接的對象。加強會計基礎(chǔ)工作，督促會計人員從會計工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷改進和加強會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作水平，對提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起直接作用。會計人員既要有危機感，又要有責任感，無論是從自身利益出發(fā)，還是從國家利益出發(fā)，都應(yīng)努力學(xué)習《規(guī)范》，認真執(zhí)行《規(guī)范》，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的措施和途徑

1.完善會計監(jiān)督力度。各級財政部門和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當切實履行管理和監(jiān)督指導(dǎo)的職能，對會計工作，特別是會計基礎(chǔ)工作定期進行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并實行事后監(jiān)督。充分發(fā)揮政府職能部門的監(jiān)督作用，在監(jiān)督范圍和監(jiān)督內(nèi)容上合理分工，各司其職，各職能部門應(yīng)相互協(xié)調(diào)配合，處理好監(jiān)督檢查的交叉、重復(fù)和執(zhí)法疏漏的矛盾。同時，要完善政府、中介機構(gòu)和單位內(nèi)部三位一體的審計監(jiān)督機制；全面加強財政金融法制建設(shè)，加大行政和司法的執(zhí)法力度。

2.健全會計制度。企業(yè)會計制度是會計工作運行的前提。完善會計制度，既可以保證企業(yè)內(nèi)部會計工作有一個良好的工作秩序及保證會計工作的質(zhì)量， 還可以使每一位會計人員做到有法可依，有章可循?！稌嫹ā贰ⅰ镀髽I(yè)會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等配套法規(guī)是通過法律形式解決會計基礎(chǔ)工作中具體問題的工具。通過一系列制度的制定、完善和實施，有效規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為， 強化財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督，遏制財務(wù)管理混亂現(xiàn)象，促使會計基礎(chǔ)工作更好地為企業(yè)服務(wù)。

篇5

一、會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容

要想了解會計基礎(chǔ)工作,必須弄清會計基礎(chǔ)工作的范圍。會計基礎(chǔ)工作是對會計核算和會計管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱。它主要包括:會計憑證的格式設(shè)計、制取、填制、審核、傳遞、保管等,會計帳薄的設(shè)置、格式、登記、核對、結(jié)帳等,會計報表的種類設(shè)置、格式、設(shè)計、編制和審核要求等,會計檔案的歸檔要求、保管期限、移交手續(xù)、銷毀程序等,會計電算化的硬件與軟件要求等,會計監(jiān)督的基本程序和要求,會計人員的配備和管理要求,會計崗位責任制的建立和職責分工,單位內(nèi)部會計管理制度的建立和實施,等等。應(yīng)當說,會計基礎(chǔ)工作是一個比較廣泛的概念,有的甚至將與會計基礎(chǔ)工作有直接或間接聯(lián)系的工作,如定額管理、計量管理等也納入會計基礎(chǔ)工作的范疇。

二、會計基礎(chǔ)工作的不規(guī)范表現(xiàn)

近年來,我國十分重視會計基礎(chǔ)工作,制定了一系列規(guī)章、制度,以規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,同時也通過加強在職會計人員培訓(xùn)等措施,不斷提高廣大會計人員的基本業(yè)務(wù)技能,促進會計基礎(chǔ)工作的改善和提高。但是,會計基礎(chǔ)工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。

1.科目設(shè)置不符合規(guī)定,財產(chǎn)不實,數(shù)據(jù)失真。

有的單位總帳不設(shè)“現(xiàn)金”及“銀行存款”,以“未分配利潤”代替“利潤分配”科目,但卻有“現(xiàn)金”及“銀行存款”日記帳?！兑?guī)范》第三十六條規(guī)定:“各單位應(yīng)當按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度建立會計帳冊,進行會計核算,不能隨意使用,甚至亂用會計科目?！薄豆I(yè)企業(yè)會計制度》明確規(guī)定使用的會計科目,其中有“銀行存款”、“現(xiàn)金”和“利潤分配”科目,而沒有“貨幣資金”和“未分配利潤”科目。顯然,一些單位總帳不設(shè)“銀行存款”、“現(xiàn)金”、“利潤分配”等科目,是不符合科目設(shè)置要求的,容易造成企業(yè)財產(chǎn)不實,數(shù)據(jù)失真。

2.記帳、結(jié)帳不符合要求,手續(xù)不清,差錯嚴重。

有的單位記總帳時,不記發(fā)生額,只記余額;有的單位用鉛筆記帳;有的單位沒有按“記帳憑證”和“科目匯總表”分別登記明細帳和總帳,以致明細帳和總帳不相符?！兑?guī)范》明確規(guī)定,會計人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的會計憑證記帳,記帳時應(yīng)將會計憑證日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項記入帳內(nèi)。每一會計事項,一方面要記入有關(guān)的總帳,一方面要記入該總帳所屬的明細帳。記帳要用藍黑或碳素墨水書寫,不得用圓珠筆或鉛筆書寫。發(fā)生額是一項極為重要的信息,必須及時、準確登記入帳。某些會計人員用鉛筆記帳,不是不懂規(guī)矩,而是沒有嚴格按照《規(guī)范》做?？値づc明細帳不符,也是記帳不規(guī)范造成的。結(jié)帳不符合要求包括兩方面:一是每一帳頁登記完畢結(jié)轉(zhuǎn)次頁不規(guī)范,有的會計不作任何標記,在次頁第一行直接記入新的經(jīng)濟業(yè)務(wù);有的只打上“過次頁”、“承前頁”字樣,不作任何數(shù)字結(jié)轉(zhuǎn)。二是年末結(jié)帳不規(guī)范,有的會計年末根本不結(jié)帳,不能從帳面上清楚地反映出全年的累計發(fā)生額;有的單位會計在年末結(jié)帳時畫蛇添足,將有余額的帳戶分別將其余額從該帳戶的借方或貸方轉(zhuǎn)出,使其余額為零,特別容易和沒有余額的帳戶混淆?！兑?guī)范》規(guī)定:年度終了結(jié)帳時,所有總帳帳戶都應(yīng)結(jié)出全年發(fā)生額的年末余額,有余額的帳戶,要將其余額結(jié)轉(zhuǎn)下年。上述單位的做法,易混淆有余額的帳戶和沒有余額帳戶的區(qū)別。

3.財務(wù)報告數(shù)據(jù)不真實。

關(guān)于編制財務(wù)報告,《規(guī)范》明確指出:應(yīng)當根據(jù)登記完整,核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。然而,一些單位為了掩蓋真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,任意偽照、變造虛假的會計憑證、會計帳薄、會計報表;有些會計人員違反會計職業(yè)道德,不認真行使會計監(jiān)督職能,參與違法違紀活動,甚至為違法違紀活動出謀劃策,等等。這些問題,不僅削弱了會計基礎(chǔ)工作,影響了會計基礎(chǔ)工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發(fā)揮,而且在一定程度上干擾了社會經(jīng)濟秩序,對各單位的經(jīng)營管理產(chǎn)生了極為嚴重的消極影響。

三、如何做好會計基礎(chǔ)工作

從以上的分析可以看出,許多單位的會計基礎(chǔ)工作存在很多薄弱環(huán)節(jié)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,加強會計基礎(chǔ)工作的必要性已越來越引起社會各界的普遍關(guān)注和重視。做好會計基礎(chǔ)工作應(yīng)從以下幾個方面入手。

1.提高認識。

加強會計基礎(chǔ)工作是提高會計基礎(chǔ)工作水平的需要。會計基礎(chǔ)工作是會計基礎(chǔ)工作的基本環(huán)節(jié),離開這一基本環(huán)節(jié),會計基礎(chǔ)工作就無從談起。會計基礎(chǔ)工作是一項重要的經(jīng)濟管理活動,它通過收集處理、利用和提供會計信息,對經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督,從而為改進和加強經(jīng)營管理服務(wù)。如果沒有健全的會計基礎(chǔ)工作,收集、處理、利用和提供會計信息就失去可靠保證,會計基礎(chǔ)工作水平也就無法提高。從現(xiàn)實情況看,一些單位帳務(wù)不清、帳目混亂,在這種狀況下的會計基礎(chǔ)工作難以在單位經(jīng)營管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。正常有序的會計基礎(chǔ)工作,應(yīng)當是以規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作作保證的。近幾年,國家非常重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,特別是黨的“十五大”以后,隨著公有制形式的改變,國有企業(yè)的資產(chǎn)重組和股份制的實行,使得越來越多的人關(guān)心企業(yè)的報表。無論是有控股權(quán)的國家,還是擁有部分股權(quán)的股民,都要求得到企業(yè)真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),這在客觀上要求會計基礎(chǔ)工作要符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

2.改善經(jīng)營管理,加強宏觀調(diào)控和維護市場經(jīng)濟秩序的需要。

篇6

關(guān)鍵詞：云會計；審計；會計信息化

1.云會計對審計工作的影響

1.1對審計人員的影響

云會計在會計數(shù)據(jù)的存儲、信息的傳遞方面都會有很大的轉(zhuǎn)變，云會計通過互聯(lián)網(wǎng)來操作，是在云計算原理下工作的，它擁有云計算的技術(shù)特點，在升級中不會中斷服務(wù)，存儲容量也不受硬盤的影響。數(shù)據(jù)庫的轉(zhuǎn)移是遞進式的，因此需要審計人員隨之進行改變。除此之外還會改變對會計憑證、記賬以及報表的人工處理方式，進而會改變會計數(shù)據(jù)的生成、處理以及組織等方式、實施云會計會改變會計工作人員對會計的處理。也就是說會計工作人員會將紙張的信息處理逐漸的轉(zhuǎn)換到互聯(lián)網(wǎng)的云平臺上，這會讓審計工作的方法從根本上發(fā)生改變，尤其會導(dǎo)致信息處理步驟更加的復(fù)雜，為此就需要審計工作人員不斷的掌握新的會計處理方法，提高自己的審計水平。

傳統(tǒng)的審計工作對工作人員的要求比較簡單，只需要記住有關(guān)會計的理論知識和實踐的能力。新型審計要求人們掌握新技術(shù)，也就是說要讓之前的審計工作人員的工作方式進行轉(zhuǎn)變，這樣才可以使云會計下的審計工作不被日新月異的社會所淘汰。為此就需要掌握一定的審計計算機技能，掌握相應(yīng)的工作要求，按照審計的標準進行工作，還要對數(shù)據(jù)的核對、統(tǒng)計的新方法進行掌握，要提高自己對審計數(shù)據(jù)的分析能力，除此之外還需要保證在工作的時候具備相應(yīng)的職業(yè)操守，嚴格按照會計審計準則中的要求展開工作，不能夠因為掌握先進的審計工作方式，就忽視了對規(guī)則的重視。

1.2內(nèi)部控制的措施和方式發(fā)生了改變

第一，實施云會計改變內(nèi)部控制系統(tǒng)中傳統(tǒng)會計工作方式。如：云會計下審計核算會受到病毒的影響會出現(xiàn)核算不平衡的狀態(tài)，并會使得操作無法進行，從而會影響到數(shù)據(jù)的完整性。另外在魍車姆絞較祿嶁枰制定相應(yīng)的表格，并且對一些賬目進行核對等，這些在云會計的發(fā)展下都是一些沒必要存在的措施。第二，云會計的審計工作一般都是在網(wǎng)絡(luò)云平臺上開展的，由此就改變了傳統(tǒng)方式下的手動工作需求。例如：取消了對各個憑證中數(shù)據(jù)的檢查。在云會計的實施下，更多的是應(yīng)用云平臺對內(nèi)部控制進行操作，在傳統(tǒng)的會計審計工作中，如果要查詢一些審計的報表獲取所需要的數(shù)據(jù)，就需要審計工作人員一點一點的去找，為此就會造成工作時間效率較低，如果采用云平臺去進行查詢，不僅精準而且還會使工作的效率大大的提高。

1.3對審計技術(shù)的影響

在傳統(tǒng)方式下的會計審計的處理大部分靠人力，在這種情況下會計人員需要用手工對數(shù)據(jù)進行處理，其中需要掌握審計的流程、方式和方法，將會計的審查根據(jù)實際情況對憑證和報表進行查詢，或者是根據(jù)報表來逆向查詢相關(guān)的憑證。會計審計工作用傳統(tǒng)的方式展開工作并不會涉及到軟件的應(yīng)用，只是讓工作人員用筆去記錄審計中所需要的數(shù)據(jù)，并且再進行核對，也需要對單位的財務(wù)等數(shù)據(jù)進行處理。但是在云會計要求下的審計工作已經(jīng)實現(xiàn)了云平臺的應(yīng)用。為此需要審計人員掌握相應(yīng)的云平臺審計方式和技術(shù)，了解計算機審計的各項功能，而且可以根據(jù)相應(yīng)的變化來調(diào)整工作的方式。從業(yè)者掌握住云會計下的審計應(yīng)用軟件的使用方法，這樣才可以達到一個高素質(zhì)人才的要求，進而滿足云會計下審計工作的要求。

1.4云會計環(huán)境下的審計工作法律制度影響

1.4.1云會計環(huán)境下的審計法規(guī)建設(shè)滯后

由于云會計是新的發(fā)展事物，雖然我國頒布了《會計核算軟件的規(guī)定》條例，但是這些條例并沒有明確的指出云會計中需要注意的事項。在這之后，我國政府制定了《會計電算化管理制度》、《計算機使用規(guī)范》等制度。從這些制度中能夠看出我國對會計電算化制定了很多條例，提出了對會計審計軟件開發(fā)的要求等，可是以上的這些規(guī)則和法規(guī)并不是專門針對云會計工作進行的，有些是對會計電算化的工作人員進行行為的規(guī)范和要求的，為此不能夠滿足我國企業(yè)云會計電算化的審計要求。從中也可以看出我國會計信息化下的審計的法規(guī)建設(shè)比較滯后，不能夠滿足工作人員的需求。

1.4.2缺少相應(yīng)的審計標準和準則

我國在很早以前就建立了審計的標準和準則，基本上包括審計行為規(guī)范制度、報告制作要求以及審計工作人員的要求等，但從準則中可以看出的確是缺少對電算化基礎(chǔ)下審計工作的要求，尤其是線索和方式都發(fā)生了改變。但這種改變并沒有體現(xiàn)在準則中，在有關(guān)審計的各個方面都發(fā)生改變的基礎(chǔ)下原先的針對審計工作方面所制定的標準和規(guī)則已經(jīng)不能夠使用，原來的準則失去了相應(yīng)的作用，對云會計的要求下已經(jīng)起不到應(yīng)有的作用，例如操作的準則、質(zhì)量的檢測等都會發(fā)生改變，在這些方面都發(fā)生了改變，為此在這種情況下就需要有政府出臺一定的新的標準和準則去規(guī)范人們工作的方式，促進審計工作自身發(fā)展，以及對市場進行規(guī)范，這樣以來才能對工作人員起到一定的作用。

2.加強會計電算化審計對策

2.1努力培養(yǎng)具有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的審計人員

云會計環(huán)境下需要復(fù)合型的審計人才，所以就要求各大高校以及企業(yè)自身去培養(yǎng)復(fù)合型的審計工作人員，了解新型審計工作方式。所以審計工作人員需要不斷的掌握計算機處理審計的方式，掌握基本的審計流程和知識，同時也需要具備對軟件應(yīng)用適應(yīng)的能力，了解審計準則。在目前，云會計環(huán)境下審計主要就是指利用計算機進行數(shù)據(jù)的處理，所以，對于審計人員來言，掌握一門計算機技術(shù)非常的重要，掌握計算機技術(shù)可以在云會計實施下更加熟練的操作，同時也有利于對軟件的維護和應(yīng)用，尤其是在工作的時候可以利用計算機去處理審計工作，加快自己審計工作的開展。讓審計工作人員熟練的掌握審計計算機及物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)知識，讓他們懂得怎樣去通過云平臺進行審計工作，對云平臺下的審計操作方式進行了解，進而可以提高自己的審計效率。實現(xiàn)高科技的審計方式，這樣原本較慢獲得的資料可以更快速的提煉出來。同時在現(xiàn)有情況下，為了較大的解決審計人員計算機知識不夠的問題下，通過合理的分配審計的工作人員來一定程度上避免工作出現(xiàn)差錯，可以將審計專家和計算機專家分配到一起，這樣就可以加強兩者之間的溝通，進而提高工作的客觀性。

2.2完善我國對云會計環(huán)境下審計工作的相關(guān)法規(guī)

2.2.1制定和完善相關(guān)的法律法規(guī)

我國現(xiàn)有的會計信息化的一些法律法規(guī)的建設(shè)比較的滯后，其中針對云會計環(huán)境下更是缺失。相關(guān)規(guī)定對會計信息化下審計的操作方面實用性不強，為此沒有讓審計發(fā)揮出相應(yīng)的獨立性，進而會導(dǎo)致審計工作更容易受到外界環(huán)境的干涉，導(dǎo)致審計的秩序擾亂。要想解決這一問題就需要建設(shè)一個具有強制約束力和維護作用的法律環(huán)境，加強對審計工作有損害的一些行為的懲罰。法律上要保證有效證據(jù)的方法就是對事件發(fā)生的記錄，但是法律上能夠接受有關(guān)云會計平臺這種電子信息作為證據(jù)，是比較難的。如果要想將無紙化的信息作為審計檢查的證據(jù)，需要走很長一段路，也是目前首要解決的問題。要想解決這些問題及時需要建立相應(yīng)的法律和法規(guī)，明確規(guī)定電子信息的有效與否，進而保證云會計下的審計工作可以有具體的法律可以依據(jù)，

另外，還需要對云會計的技術(shù)進行不斷的規(guī)范，完善技術(shù)的應(yīng)用，將其中所涉及到的一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行管理，制定c網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)的一些格式和標準。明確云會計審計在云平臺處理下的操作程序，另外，還需要制定相應(yīng)的監(jiān)督制度，規(guī)范和約束審計工作人員的審計行為，避免在審計的過程中出現(xiàn)有違背審計工作原則的事情發(fā)生，如有發(fā)生，需要對其進行嚴厲的批評和處罰。讓審計的工作人員都具備相應(yīng)的法律知識，這樣才可以保證云會計下審計工作的效率和質(zhì)量。

2.2.2加快新的審計標準和準則的制定

云會計與傳統(tǒng)審計不同之處就是審計對象、方法以及線索的不同。所以我國之前所制定的一些審計工作標準已經(jīng)不適用于云會計下的審計工作，從根本上而言，需要根據(jù)云會計的新型工作方式和新型標準制定相適應(yīng)的審計標準和準則。在開展制定新法律法規(guī)時，首先需要根據(jù)我國審計的基本情況出臺法律法規(guī)，同時也需要借鑒國外的一些先進的經(jīng)驗，制定的準則中需要重視計算機系統(tǒng)的評價，更需要加強和重視以下幾方面的規(guī)范：審計工作人員需要擁有云平臺的工作資格，利用云平臺進行審計信息的收集，對云平臺的審計軟件有一定的認知，這樣才可以保證一定的審計質(zhì)量。需要將會計業(yè)務(wù)的審計標準制定在審計的準則中，進而可以為審計人員在進行審計業(yè)務(wù)時樹立起行業(yè)的標桿。并且加強對審計人員和被審計單位行為的約束，對違規(guī)者進行處罰和再培訓(xùn)，強調(diào)法律意識，從而提高審計工作質(zhì)量，加大審計力度。立求從規(guī)章制度方面進行改善。

篇7

我國的經(jīng)濟在改革開放、市場經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟全球化的浪潮中得到大幅度提升，企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，管理邊界不斷延伸，但是我國的企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展受到嚴重的計劃經(jīng)濟體制的影響，面對激烈的市場環(huán)境時顯得力不從心，內(nèi)部管理機制非常不成熟，導(dǎo)致我國的會計審計和會計核算工作存在嚴重的問題。

1.企業(yè)會計審計工作中存在的問題。

首先，我國企業(yè)的會計審計工作缺乏獨立性。內(nèi)部審計工作的重點在于會計審計，而幾乎所有企業(yè)的會計審計工作人員都是企業(yè)內(nèi)部的工作人員，這導(dǎo)致了會計審計工作在先天上存在著依附、不獨立的特性，會計審計工作在展開過程中受到利益的約束和權(quán)力效力的制約，審計工作的公正性和公平性難以得到保證，會計審計工作也就難以對財務(wù)會計核算工作進行監(jiān)督和檢查，對于企業(yè)的所有者來說，會計審計工作形同虛設(shè)。

其次，會計審計工作缺乏合理的管理體制。會計審計工作在本質(zhì)上是要促進企業(yè)的審計人員自覺地履行自身的職責，遵守會計相關(guān)法律法規(guī)，使得企業(yè)的會計管理人員能夠自我約束和自我管理。但是國家宏觀和企業(yè)微觀在運用會計審計工作時卻對會計審計的作用提出了不同的要求，使得會計審計工作在應(yīng)用的時候出現(xiàn)差異和分歧。國家要求會計審計在工作中將重點放在對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督和檢查之上，防止企業(yè)出現(xiàn)舞弊或者重大舞弊現(xiàn)象，側(cè)重發(fā)揮會計的監(jiān)督作用；而企業(yè)更多的是要求內(nèi)部審計工作為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做出綜合性的謀劃和建議，側(cè)重于會計審計決策作用的發(fā)揮。在有限的人力和時間范圍內(nèi)，對會計審計工作側(cè)重點的要求不同必然導(dǎo)致程序和實踐的沖突，使得會計審計工作難以發(fā)揮應(yīng)有的效用。

最后，企業(yè)和單位的領(lǐng)導(dǎo)對會計審計工作的重視明顯不足，對會計審計工作投入的時間和精力，會計審計工作的專業(yè)素質(zhì)不高，在面臨著嚴峻的市場競爭和日益變化的市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢時顯得捉襟見肘、疲于應(yīng)付。

2.企業(yè)財務(wù)會計工作存在的主要問題。首先，我國企業(yè)對財務(wù)會計工作的定位不明確。絕大多數(shù)企業(yè)對財務(wù)會計工作的重要性認識不足，沒有單獨地將會計核算工作作為一項重要工作開展，將會計核算工作和其他審計工作融合到一起進行，會計核算界限不清晰，財務(wù)會計人員往往身兼數(shù)職，財務(wù)會計人員在自身的專業(yè)素養(yǎng)、工作精力都得不到應(yīng)有的保障，會計核算工作在企業(yè)中一直處于被動和消極狀態(tài)。

其次，我國的會計核算工作沒有科學(xué)、合理的監(jiān)督機制作保障。企業(yè)的財務(wù)會計部門往往手動管理層的行政指導(dǎo)，在企業(yè)中是上下級的關(guān)系，這就出現(xiàn)了管理層干預(yù)財務(wù)核算監(jiān)督職能發(fā)揮的弊端，導(dǎo)致了我國企業(yè)經(jīng)營活動的合法性和合理性難以得到保障，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟腐敗現(xiàn)象嚴重。

最后，我國的企業(yè)在安排財務(wù)會計核算工作時缺乏統(tǒng)一和科學(xué)的制度安排。在我國企業(yè)內(nèi)部，會計核算工作屬于被動工作，是以企業(yè)的需要為中心展開的，而會計核算和審計的戰(zhàn)略引導(dǎo)和規(guī)劃作用根本沒有得到展現(xiàn)。我國企業(yè)的會計核算失真情況嚴重，存在很多人為的目的性操作。

二、解決會計審計問題和財務(wù)會計核算問題的方法

篇8

1、會計具有重要地位

一般人認為，在知識經(jīng)濟條件下，會計工作廣泛運用電子技術(shù)，電子計算機在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了會計人員的手工勞動，不需要現(xiàn)在這么多的會計人員，這些多余的會計人員，應(yīng)從會計的核算工作轉(zhuǎn)向會計的管理工作，提高會計工作的水平，更好地為發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)。在這種條件下，會計更重要。

同時，也有人認為，在知識經(jīng)濟條件下，會計工作廣泛運用電子技術(shù)，取代了會計核算工作，解放了會計人員的手工操作，使會計人員面臨著失業(yè)的危險。由于使用電子計算機而使會計核算發(fā)生了變化，會計工作是否不重要了，會計人員是否會失業(yè)？

會計是千秋大業(yè)，凡有經(jīng)濟活動的地方，都需要對經(jīng)濟活動進行核算，使用計算機進行核算只是改變了核算的手段和形式，但不可能改變核算的內(nèi)容和要求。相反，核算的內(nèi)容范圍擴大了，要求提高了，信息需要加強了。更需要在新的條件下，以新的、更高的要求對經(jīng)濟進行會計核算。所以，經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。

在會計工作中，由于使用計算機而富余的會計人員，不是無事可干而失業(yè)，而是要不失時機地轉(zhuǎn)向會計的管理工作。當會計核算工作由于使用電子計算機而發(fā)生變化時，會計人員一方面應(yīng)拓寬會計核算范圍和深化會計核算工作，另一方面應(yīng)將主要力量和精力，集中于會計管理工作中，用知識進行管理，使會計管理工作達到現(xiàn)代化的水平。會計核算工作的變化，是會計工作進入新階段的機遇，是發(fā)揮會計工作作用的新起點。

2、會計的重心在管理

會計工作不等同于會計核算工作，它包括會計核算工作和會計管理工作兩個方面。

會計是否有管理職能，還有不同的認識。有人認為，會計就是會計核算，不是算帳，就是一個會計信息系統(tǒng)，不具有管理職能。

在現(xiàn)代經(jīng)濟條件下，會計是否具有管理職能，要從會計是一個完整的系統(tǒng)出發(fā)，即從會計工作總體出發(fā)，要從客觀的條件和要求出發(fā)來分析。會計具有管理職能，是因為：

（1）經(jīng)濟發(fā)展的需要。經(jīng)濟越發(fā)展，越需要會計對經(jīng)濟活動中的資金運動進行管理，以維護正常的經(jīng)濟秩序和正確處理各方面的經(jīng)濟關(guān)系。

（2）企業(yè)、事業(yè)等單位管理的需要。企業(yè)、事業(yè)等單位要進行現(xiàn)代化管理，需要會計機構(gòu)、會計人員，利用所掌握的信息，對經(jīng)濟活動中的資金運動進行管理，以便促進本單位實現(xiàn)提高經(jīng)濟效益的目標。

（3）上層建筑的需要。體現(xiàn)上層建筑要求的《中華人民共和國會計法》規(guī)定，會計機構(gòu)、會計人員的主要職責是：進行會計核算；實行會計監(jiān)督。會計監(jiān)督就是一種管理活動。

篇9

一、信息時代下財務(wù)會計工作創(chuàng)新的意義

信息時代背景下，隨著計算機技術(shù)的推廣和應(yīng)用，財務(wù)會計工作也出現(xiàn)了全新變革，給各項工作的有效開展帶來重要影響。在這樣的背景下，推出財務(wù)會計工作創(chuàng)新具有重要意義。

1.順應(yīng)信息時代的要求。當前，計算機和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們?nèi)粘Ｉ町斨?，給各項工作的有效開展帶來全新變革。在這樣的背景下，要想提高財務(wù)會計工作水平，應(yīng)該有針對性的采取改進和完善對策，實現(xiàn)工作創(chuàng)新，這是順利信息時代的必然要求。

2.為財務(wù)會計工作提供支撐。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作主要依靠人力，不僅統(tǒng)計和計算工作量大，而且容易出錯。而在信息時代，這種情況得到徹底改變，隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，通過建立數(shù)據(jù)庫，滿足信息技術(shù)的需要，為各項工作開展提供支撐，促進工作水平提高，更好滿足財務(wù)會計工作開展的需要。

3.有利于提高財務(wù)會計工作水平。計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，能推動各項工作有效開展，促進工作水平提升，提高工作效率，減少日常工作差錯的出現(xiàn)，為確保財務(wù)會計工作水平提供保障，從而更為有效的開展日常工作。

二、信息時代下財務(wù)會計工作創(chuàng)新的不足

雖然信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn)，但由于一些制度沒有嚴格落實，工作人員素質(zhì)偏低，目前財務(wù)會計工作仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下方面。

1.重視程度不足。一些財務(wù)會計工作人員的思想觀念落后，對財務(wù)會計的重視程度不夠，忽視采取有效措施提升工作水平。沒有嚴格落實相關(guān)制度，未能有效順應(yīng)新時代和新變化，對計算機技術(shù)的應(yīng)用存在不足，熟練程度不夠，難以促進工作水平提升。

2.會計信息失真。缺乏規(guī)范化管理，沒有嚴格落實相關(guān)規(guī)定，未能明確財務(wù)會計人員的工作職責和工作范圍。財務(wù)會計人員的流動性較大，工作范圍模糊，不僅加大工作人員的壓力，還容易出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，相關(guān)數(shù)據(jù)造假，出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象，出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)和憑證造假情況，制約工作水平提高。會計信息失真比較普遍，制約財務(wù)會計工作水平的有效提升。

3.管理制度缺失。一些單位沒有建立并嚴格落實管理制度，工作人員的責任心不強，對財務(wù)會計管理工作的重要性缺乏長遠認識。或者沒有嚴格制定相應(yīng)的制度措施，往往依靠經(jīng)驗開展財務(wù)管理工作，隨意性較大，難以全面提高工作水平，未能與信息時代財務(wù)會計信息工作對接。

三、信息時代下財務(wù)會計工作創(chuàng)新的路徑

為彌補存在的不足，順應(yīng)信息時代的要求，結(jié)合財務(wù)會計工作需要，筆者認為今后應(yīng)該采取以下方法，實現(xiàn)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新。

1.提高思想認識。財務(wù)會計工作人員應(yīng)該提高思想認識，明確信息時代對財務(wù)會計工作的要求，加強相關(guān)制度建設(shè)，結(jié)合具體工作需要，采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理對策，順應(yīng)新時代和新要求，實現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理念，增強自身的管理水平和管理意識，加強財務(wù)會計工作的信息化建設(shè)步伐，促進自身工作水平不斷提升。從而有效順應(yīng)時代變化發(fā)展要求，為財務(wù)會計工作信息化建設(shè)提供有力的保障。

2.確保會計信息質(zhì)量。實現(xiàn)財務(wù)會計信息化管理，增強管理工作的實效性，保證會計信息的準確性和可靠性。工作人員嚴格遵循相關(guān)制度規(guī)范，遵守職業(yè)道德，嚴格落實相關(guān)規(guī)范要求，不得弄虛作假，保證會計信息的真實性和有效性。同時，精準的財務(wù)會計信息能夠為決策提供有效參考，也是信息時代的要求，因而必須保證信息的真實性、有效性和系統(tǒng)性。重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建先進的財務(wù)管理系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)庫建設(shè)，保證財務(wù)會計信息的真實性和有效性。適當加大信息化建設(shè)的投入，為各項工作開展提供有效的技術(shù)支撐，達到提高財務(wù)會計工作水平的目的。

3.完善財務(wù)會計管理制度。結(jié)合信息時代的要求，加強相關(guān)制度建設(shè)，為各項工作有效開展奠定基礎(chǔ)。明確財務(wù)會計工作人員的職責和權(quán)限，讓他們嚴格按照規(guī)定履行自己的職責，做好每一項工作。結(jié)合新形勢和新時代的要求，健全和完善相關(guān)規(guī)定，制定有效的制度措施，明確財務(wù)會計工作流程和目標，有效規(guī)范和引導(dǎo)日常工作，促進工作水平提升。

4.重視信息技術(shù)應(yīng)用。注重信息技術(shù)應(yīng)用，這是時展的要求。建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，完善財務(wù)會計管理系統(tǒng)，推動各項工作有效開展下去。通過信息技術(shù)的支撐，能夠為各項工作順利開展奠定基礎(chǔ)，也有利于增強工作水平，減少財務(wù)會計人員工作的失誤，降低出錯的概率，提升財務(wù)會計工作水平。

5.提高工作人員綜合素質(zhì)。引進和吸收基礎(chǔ)扎實、信息技術(shù)應(yīng)用水平強的工作人員，充實財務(wù)會計管理工作地位。加強日常管理和培訓(xùn)，促進工作水平提升，讓他們更為有效的順應(yīng)時代變化發(fā)展要求，熟練掌握信息技術(shù)的應(yīng)用技巧，促進財務(wù)會計工作水平提高。

四、結(jié)束語

篇10

關(guān)鍵詞：新會計制度；財務(wù)管理；模式創(chuàng)新

新時期財務(wù)體制改革步伐不斷加快，參照會計制度實施綜合調(diào)度與管理，實現(xiàn)了高校經(jīng)營機制改革的最優(yōu)化發(fā)展，幫助高校建立更加全面的財務(wù)控制模式。面對傳統(tǒng)會計制度遺留的問題，新會計制度對財務(wù)管理工作提出多方面要求，指導(dǎo)各類會計工作按照標準實施，提高了學(xué)校固有資產(chǎn)分配的科學(xué)性。對于高校教育體制改革趨勢洗啊，利用會計制度指導(dǎo)項目規(guī)劃與發(fā)展，體現(xiàn)了新會計制度的經(jīng)濟調(diào)控能力，為政府部門、事業(yè)單位、企業(yè)等各個平臺提供經(jīng)濟指導(dǎo)，這些都是促進財務(wù)管理制度改革的新方式，也是提高區(qū)域財務(wù)利用率的可行性對策。新會計制度，不僅推動了我國會計工作的規(guī)范化與制度化，而且也實現(xiàn)了與國際接軌的重要目標。在新會計制度下，對企業(yè)財務(wù)管理工作提出了新的更高的要求，這就需要企業(yè)對新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響有清醒的認識，并且要適應(yīng)新會計制度的要求，積極探索具有較強創(chuàng)新性以及有效性的財務(wù)管理模式，只有這樣，才能使財務(wù)會計工作取得更好的成效，進而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

一、新會計制度對財務(wù)管理的影響

（一）影響財務(wù)管理的目標

早期會計制度模式不健全，影響了財會人員參與經(jīng)濟管理的積極性，對區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展形成了阻礙，降低了財務(wù)體系的執(zhí)行效率。新會計制度頒布之后，所有財務(wù)工作模式更加具體化，在精細化指導(dǎo)下實現(xiàn)了資源利用率的最優(yōu)化調(diào)整，解決了傳統(tǒng)財務(wù)模式存在的風險隱患。同時，新會計制度促使財務(wù)管理目標更加精細化，利用先進財務(wù)平臺實現(xiàn)資源一體化利用，擺脫了傳統(tǒng)財務(wù)模式的不足。例如，在資金鏈控制方面，新會計制度要求做好全面資金管理，嚴格控制成本投入，確保最終的營運效益，符合市場化改革趨勢要求。

（二）影響財務(wù)管理的理念

在新的會計制度中，規(guī)定了財務(wù)管理的最終目標是要實現(xiàn)價值的最大化，這一點深刻地影響了我國財務(wù)管理的理念。具體來說，首先，新的會計制度對財務(wù)報表、財務(wù)報告和分部報告等進行了明確的規(guī)定，這就要求我們樹立多角度分析會計信息的財務(wù)管理理念。其次，新會計制度通過財務(wù)方式對職工的薪金、福利和補貼進行了協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了科學(xué)合理的價值分配。第三，新會計制度的一些規(guī)定，加強了企業(yè)和政府部門對自身財務(wù)資產(chǎn)狀況的重視，這是對傳統(tǒng)財務(wù)管理理念的一種轉(zhuǎn)變。

（三）影響財務(wù)的風險管理

新的會計制度對財務(wù)資產(chǎn)減值準備的轉(zhuǎn)回和計提以及可轉(zhuǎn)換債券在股價中的損失進行了確定，這樣就進一步加強了政府事業(yè)單位和各企業(yè)對財務(wù)風險的防范與管理。另外，新的會計制度還使得債務(wù)重組和房地產(chǎn)投資等項目的會計制度中可以使用公允價值，這在很大程度上體現(xiàn)了我國會計制度與國際接軌。如果在財務(wù)管理中使用公允價值，那么無論實際的收益和損失是否存在，都需要對其進行確認，如此一來，不存在實際收益和損失的部分就缺乏現(xiàn)金流。2007年開始實施的新會計制度，是對我國會計制度的重大變革，但深入分析新會計制度，對企業(yè)來說也是一把“雙刃劍”，既有有利影響也有不利影響，對此要有深刻的認識。從有利影響來看，不僅有利于確保會計工作目標的順利實現(xiàn)，同時也能夠為企業(yè)發(fā)展與決策提供一些有益的依據(jù)，因而新會計制度從總體上來看，對企業(yè)發(fā)展具有十分重要的作用，比如新會計制度對企業(yè)財務(wù)信息的真實性以及準確性提出了新的要求，這必然會對企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)造更為有利的條件。盡管從總體上來看，新會計制度對我國財務(wù)管理工作帶來了一些有利的影響，同時也能夠推動我國企業(yè)財務(wù)會計工作步入新的發(fā)展階段，但新會計制度的實施同樣給企業(yè)財務(wù)會計工作提出一些挑戰(zhàn)。新會計制度對企業(yè)核算工作提出了更高的要求，特別是對于一些中小企業(yè)來說，由于新會計制度的要求比較嚴格，而且會計核算也比較煩瑣，這就直接導(dǎo)致一些中小企業(yè)出現(xiàn)畏難情緒，導(dǎo)致會計核算工作的準確性、及時性受到及時的影響；新會計制度還對企業(yè)的資產(chǎn)負債表提出了新的要求，這主要是由于新會計制度的實施，盡管對大中型企業(yè)具有一定的適應(yīng)性，但對于中小企業(yè)來說，在會計核算方法方面具有一定的差別，而中小企業(yè)的資產(chǎn)負債表還不適應(yīng)中小企業(yè)的需要，對此也要引起高度重視；新會計制度還對企業(yè)財務(wù)會計人員的素質(zhì)提出了新的要求，當前一些財務(wù)會計人員還不適應(yīng)新會計制度的要求，這就導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)會計工作出現(xiàn)一些問題，特別是一些財務(wù)會計人員缺乏對新會計制度的學(xué)習，一些會計人員的職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)水準不高，同樣對企業(yè)財務(wù)會計工作造成重要的影響，這些都需要企業(yè)加強。

二、新會計制度下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新策略

深入分析新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響，盡管為企業(yè)加強財務(wù)工作創(chuàng)造了一些有利條件，但同樣也帶來了一些影響。這就需要企業(yè)在開展財務(wù)管理工作的過程中，要積極適應(yīng)新會計制度，推動財務(wù)管理模式創(chuàng)新，只有這樣，才能使企業(yè)財務(wù)管理工作更加適應(yīng)新會計制度，進而為企業(yè)發(fā)展提供有效的財務(wù)管理工作基礎(chǔ)。具體說，要重點在以下幾個方面下功夫。一是要在轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念方面下功夫。理念具有重要的先導(dǎo)性作用。新會計制度從根本上來說是對財務(wù)管理工作的規(guī)范，同時也是一種創(chuàng)新，這就需要企業(yè)必須適應(yīng)新會計制度，積極推動財務(wù)管理工作創(chuàng)新。要將財務(wù)管理工作納入到企業(yè)管理體系當中，特別是要將“價值鏈”管理作為財務(wù)管理工作的重要戰(zhàn)略性舉措，積極推動財務(wù)管理工作與企業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營管理等方方面面結(jié)合起來，進而推動企業(yè)財力管理工作更加符合新會計制度。應(yīng)當及時的轉(zhuǎn)變掛念，在制定對企業(yè)資產(chǎn)的評價指標時，加強企業(yè)資產(chǎn)負債指標所占的比例，降低傳統(tǒng)的利潤指標所占的比例。二是要在完善財務(wù)管理體制方面下功夫。新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理工作提出了新的要求，這就需要企業(yè)要改變傳統(tǒng)的財務(wù)管理體系，積極探索新的財務(wù)管理體系。在這方面，企業(yè)要進行實踐和探索，從舊會計制度轉(zhuǎn)變過來，加強對新會計準則的落實，這將有利于企業(yè)更好的發(fā)展。比如新會計制度對企業(yè)稅會處理提出了新的要求，這就需要企業(yè)要合理處理稅會的差異性，建立財務(wù)管理工作與稅收籌劃工作融合體制，可遵循特殊情況特殊處理的原則，如對重要的差異采用納稅影響法，對不那么重要的差異采用應(yīng)付稅款法。三是要在健全財務(wù)管理制度方面下功夫。新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理工作有新的規(guī)范，因而企業(yè)要進一步健全和完善財務(wù)管理制度。這就需要企業(yè)對新會計制度進行深入的研究，在完善相應(yīng)的財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，更為重要的則是要高度重視財務(wù)監(jiān)督工作，加強財務(wù)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)，特別是要從過去“事后監(jiān)督”的落后模式轉(zhuǎn)變到“前置監(jiān)督”的新模式，這將有利于促進企業(yè)財力管理工作步入更加規(guī)范化的軌道，同時也能夠避免出現(xiàn)財務(wù)問題，這是需要企業(yè)必須高度重視的工作。企業(yè)還要從新會計制度出發(fā)，制定符合自身實際的財務(wù)會計、管理會計、決策會計以及相關(guān)會計職能的制度體系，確保不同會計職能之間的有效銜接，進而能夠為企業(yè)財務(wù)管理工作的有效性創(chuàng)造條件。四是要在打造財務(wù)管理隊伍方面下功夫。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在新會計制度下，企業(yè)要想加強財務(wù)管理工作，必須打造一支能夠適應(yīng)新會計制度、具有較強綜合素質(zhì)的財務(wù)管理人員。這就需要企業(yè)必須大力加強對財務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn)，特別是要對新會計制度的教育和培訓(xùn)，使廣大財務(wù)管理人員能夠知悉并且熟練運用新會計制度，只有這樣，才能使企業(yè)財務(wù)管理擁有良好的基礎(chǔ)。企業(yè)還要大力加強對會計管理人員的引進，著力提升企業(yè)會計管理人員的專業(yè)化建設(shè)，進而能夠更好地開展財務(wù)管理工作。

三、結(jié)語

通過對新會計制度下財務(wù)管理模式進行深入的研究，新會計制度給企業(yè)財務(wù)管理工作帶來了機遇，但同時也提出了挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)必須主動適應(yīng)新會計制度，積極推動財務(wù)管理模式創(chuàng)新，重點要在轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念、完善財務(wù)管理體制、健全財務(wù)管理制度、打造財務(wù)管理隊伍等方面下功夫，積極推動企業(yè)財務(wù)管理模式更具有科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。

參考文獻：

[1]張寧.試論新會計制度下的財務(wù)管理模式[J].管理觀察,2015.