導語：如何才能寫好一篇教師節(jié)日記，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

刷牙時才發(fā)覺，對哦!今天是星期五，慶祝教師節(jié)!我該怎么表示自己的心意呢?可偏偏就是想破腦袋也不知道，我好想好想也送個像“野”那樣特別的禮物，雖然在花群之中顯得很樸素，它，付出的永遠那樣多，得到的永遠是那樣少......那多像我們敬愛的老師啊!怪我笨，所以只好請教爸爸媽媽了?？赡苓@個選擇是錯的，因為他們老是認為：禮品不貴重是拿不出手的，老師只是嘴上說不用花費那么多而已。(爸爸媽媽什么時候才能擺脫這種心理?......)其實我自己心里多想自己也做一份特別的禮物，精致，細膩，小巧。老師，可知道?它的份量雖然是小，但是畢竟是花了不少心思做的，它蘊涵著多少情意呀!......

下午

帶著煩惱的心情，我中午回到了家里，爸爸居然沒經(jīng)過我的同意就亂訂了東西，說要我下午在學校等他拿去，停!讓我猜猜是什么?(莫名其妙地，我有不好的預感!)每次教師節(jié)，爸爸媽媽送的禮物夸張得讓我難以形容，爸爸電話的那一端傳來聲音：“化裝品......”我突然才回過神來，天吶!上一年送的不就是這個嘛，果然，還是沒有變......問題是我怎么拿得出手啊!化裝品?雖然是女老師沒錯,但是,我還要考慮考慮老師會不會想歪?等下懷疑我賄賂他們!哇!別人全都是拿著包裝精美的小飾品,但是我的就足足有兩袋!怪可憐的,提著那東西,一路上別人都用著有色眼光看你......

第三節(jié)課的鈴聲響起，我心里緊張著，看看旁邊的人吶!他們全都在看著我，"蔡汶倩，你送的是什么啊?這么大袋!""蔡汶倩,給我看看呀!"好煩好煩......老師親切的身影出現(xiàn)在了教室門口,她的表情沒有往常的嚴肅,臉上笑得咧開了嘴,(老師好象蠻開心的!哈哈!)她一進來就說:"雖然我們沒有像二三班那樣,訂蛋糕哇,掛彩帶呀!我也希望大家別這么鋪張浪費,簡單地畫一下黑板,讓幾位同學上來表演些小節(jié)目就可以了......"聽了這話,頓時同學們都鴉雀無聲了......啊!老師,您真好哇!我們不能給你漂亮的蛋糕，不能給你絢麗的彩帶，但只想給你帶來歡笑，來!我們一起為老師高聲歌唱吧，讓教室充滿歡笑就夠了!......

篇2

9月10日，一年一度的教師節(jié)。本來小臭作為一年級的小學生，怎么都得和老師說一聲節(jié)日快樂的。而且就算是家長，也應該和老師說一聲教師節(jié)快樂的。但是，因為小臭今年剛升入一年級，和老師們都還不是特別的熟悉。再加上家長們之間也不是特別的熟悉，無論是家長和家長，還是家長和老師，都透著一股子陌生氣息。

所以，今年的教師節(jié)，應該是過的最簡單的了。只是，跟著家長們簡單的在孩子們的班級群里發(fā)了個節(jié)日快樂的祝福語。老師估計也根本不在意那些，連個回復都沒有。

想想也就這樣過去了。

記得小臭在幼兒園的時候，每年的教師節(jié)，學校門口就有賣花的，雖然只是一些塑料的假花，但是家長們也會給孩子們買上三朵，然后送給教自己的三位老師。雖然不是特別的貴重，但也表達了學生家長對老師的一片心意。

當然抖音上也有一部分視頻曝光，有的學校老師們明碼標價，要求孩子們給送禮物的行為。不過想一下，能夠曝光，最后肯定沒有好結果，畢竟現(xiàn)在網(wǎng)絡的力量還是挺強大的。

相比而言，小縣城倒好了很多。孩子們送點簡單的塑料花，老師們也會特別的開心。畢竟為人師表，還是不應該做一些特別有損身份的事。

篇3

西方基督教徒過的節(jié)日有復活節(jié)、圣誕節(jié)、平安夜。

1、復活節(jié)：每年春分月圓之后的首個星期日是復活節(jié)，基督徒對復活節(jié)的重視大過于大家都知道的圣誕節(jié)，象征著重生與希望，為紀念耶穌基督于公元30到33年之間被釘死在十字架之后第三天復活的日子。

2、圣誕節(jié)：每年的12月25日，是基督教徒紀念耶穌誕生的日子，稱為圣誕節(jié)。

3、平安夜：又稱圣誕夜，即圣誕前夕。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇4

不管飛向天空有多累,

當太陽撫摸我的頭發(fā),

當云彩遮住我羞澀的臉龐,

我無怨無悔......

藍天,

本應該住著純潔的天使,

可是現(xiàn)在,

我飛上天空卻只看到

一片的黑.

原來,

以前的一切美好幻想

只是我的一相情愿,

我第一次感到黃昏里我那么近,

生命的燭光快暗了么?

天空黑了,

但我相信天堂一定是

充滿愛的光明的,

離我好遠好遠......

這就是遙不可及么?

幽深的山谷傳來的鳥鳴,

飄飄悠悠地在我身邊環(huán)繞,

你是想帶我到你們的天堂去么?

幸?？鞓?

這些詞在我人生的字典中

出現(xiàn)過嗎?

我該感到慶幸

還是

該感到無限的凄涼?

屬于我的生命之歌

它在何方......

我想哭,

我欲哭無淚;

我想笑,

嘴角卻漾不起;

這就叫哭笑不得么?

當我再次擁抱藍天,

我的夢將隨著我的靈魂

飛翔!

篇5

就現(xiàn)狀而言，職業(yè)教育仍然是我國教育事業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展不平衡，投入不足，辦學條件比較差，與社會需求脫節(jié)，辦學機制以及人才培養(yǎng)的規(guī)模、結構、質量還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。產(chǎn)學結合是改革高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)最有效、最基本的途徑之一。在這方面，近代日本發(fā)展職業(yè)技術教育的成功經(jīng)驗也為我們提供了很好借鑒。

日本高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

近半個世紀以來，日本的高等職業(yè)教育形成了多層次、開放性、適應日本經(jīng)濟發(fā)展的高等職業(yè)教育體系。日本的高等職業(yè)教育體系由短期大學、專修學校、高等專門教育、企業(yè)教育等多樣化教育機構組成。以培養(yǎng)實踐型技術人才為根本目標，課程設置突出實踐能力的培養(yǎng)，重視學生的人格培養(yǎng)和文化教育，適應時展的要求。

日本高等職業(yè)教育的組成

短期大學。短期大學是日本高等職業(yè)技術教育的一個重要方面，“短期大學以教授和研究專門的學問和技術(藝術)，培養(yǎng)職業(yè)和實際生活所必需的能力為主要目的”(日本《學校教育法》第69條)，“在制定教學計劃時，既要教授與專業(yè)能力有關的學問和技術(藝術)，又要培養(yǎng)職業(yè)和實際生活所必須的能力；同時還要培養(yǎng)學生良好的教養(yǎng)和綜合判斷力，以豐富其人格”(引自《短期大學設置標準》)。這類大學重視專門知識和專門技能的培養(yǎng)，對課程的設置、學習安排、授課方式都采取了靈活多樣的做法，既充分考慮了社會的多種需求，又有自己的創(chuàng)建，從而吸引了大量的學生。其發(fā)展方向定位為“短期、近距離、小規(guī)?！保栽鰪婌`活性、適應性，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。

專修學校。專修學?！爸饕敲嫦虺扇说穆殬I(yè)技術教育，為成人學習某種專門知識和技術”，其辦學目的是為了培養(yǎng)學生將來從事某種職業(yè)和實際生活所必需的能力。專修學校強調教學內容的實用性，課程以大量的專業(yè)課為核心，教學方法以實踐為主，使學生在較短的時間內學到一門或幾門社會實際需要的知識、技能。并且可以根據(jù)社會的實際需要、產(chǎn)業(yè)結構和社會結構的變化，靈活地設置學科專業(yè)，具有較好的適應性。

高等專門學校。高等專門學校以國立或公立學校為主，以為產(chǎn)業(yè)部門培養(yǎng)高級技術應用型人才為培養(yǎng)目標，通過較為系統(tǒng)的理論教學和嚴格規(guī)范的技能訓練，使學生在具有一定基礎理論知識的同時，掌握過硬的專業(yè)技術技能，高專教育注重培養(yǎng)學生的一般文化素養(yǎng)和較扎實的專業(yè)基礎理論，同時高專教育又具有明確的專業(yè)要求，在注重理論教學的同時，加強學生的實驗、實習等實踐環(huán)節(jié)，使在課堂上學到的理論知識得到鞏固和加強。

企業(yè)教育。企業(yè)教育是指企業(yè)內對職工進行的從錄用到退休為止的長期教育和職業(yè)訓練，企業(yè)教育不局限于技工培訓和監(jiān)督者訓練。它從新錄用的職員教育起，到骨干職員的進修、中層管理者教育、經(jīng)營者進修，辦有董事學校、經(jīng)營研究會等。它是按企業(yè)組織體制中的金字塔等級進行訓練的，并已成為企業(yè)終身教育的一個重要途徑。其內容除了專門的技術教育、技能訓練，還包括經(jīng)營、管理、職業(yè)道德方面的教育，通過在職的或脫產(chǎn)的訓練，使員工的技術水平和職業(yè)素質不斷提高，人力資源充分開發(fā)，從而提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效率，降低成本，提高競爭力。

日本高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢

日本高等職業(yè)教育為二戰(zhàn)后日本的迅速崛起做出了很大貢獻，隨著知識信息時代的來臨，科學技術的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的調整，對從業(yè)人員的知識水平和技能等有了更高的要求，為了適應時代的發(fā)展，日本教育包括職業(yè)教育進行了一系列改革，其發(fā)展趨勢主要有以下幾點

將高等職業(yè)教育納入終身教育體系。日本非常重視終身職業(yè)教育體系的建立，在1978年5月頒布的《部分職業(yè)訓練法的法律》中明確提出終生職業(yè)培訓；及終身技能評價是職業(yè)教育的根本方向，1995年在《關于在終身學習社會期待的職業(yè)教育》的咨詢報告中提出，要構建豐富的終身學習社會，把走上社會后的學習作為人生體系的重要一環(huán)。目前，高等職業(yè)教育已經(jīng)成為日本終身教育體系中的中的重要組成部分，高等職業(yè)教育的各類學校也通過各種方式促進終身教育社會的建立，如短期大學除實行針對社會人員的特別選拔制度外，正在嘗試進一步推進面向社會的正規(guī)課程。很多短期大學還設立了面向地方開放的各種教育中心，通過公開講座、開放學校教育設施等形式支持地方居民終身學習。

重視學生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。日本職業(yè)教育正從傳統(tǒng)的知識，技能傳授向培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力發(fā)展。綜合職業(yè)能力既包括技術操作能力、技術管理能力、技術創(chuàng)新能力，又包括認知能力、表達能力，管理能力等。綜合能力的培養(yǎng)使學生具有廣泛的適應能力和一定的遷移能力，使學生既能干好本職工作，又不僅僅局限于某一崗位或職業(yè)。而且通過資格認證的形式，保證職業(yè)技術教育質量不斷提高。

加強與地區(qū)及產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)合，以適應社會變化。推進高等職業(yè)教育與地區(qū)、產(chǎn)業(yè)界的結合是日本《教育振興基本計劃》中的重要內容。為了適應地區(qū)發(fā)展的多樣化要求，高等職業(yè)教育將不斷面向地方、扎根地方、為地方經(jīng)濟服務。例如高等專門學校通過與企業(yè)的共同研究、委托研究、獎學金支付、技術支持、委托試驗等方式與企業(yè)加強合作，使高等?？茖W校的研究成果、研究能力能夠有效地發(fā)揮，為地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。另外，高等職業(yè)教育不僅根據(jù)社會及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷對現(xiàn)有學科進行改變，而且還根據(jù)技術發(fā)展的需要不斷導入新的學科，使職業(yè)教育適應甚至超前與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

日本職業(yè)教育中的聲學結合

產(chǎn)學結合是利用學校和行業(yè)、企業(yè)不同的教育資源和教育環(huán)境，以培養(yǎng)適合生產(chǎn)。建設，管理、服務第一線的應用性人才為主要目的教育模式。日本職業(yè)教育的顯著特點就是產(chǎn)學結合。上世紀50年代中期，隨著日本經(jīng)濟的恢復和發(fā)展以及科技革命的影響，社會職業(yè)門類不斷增多，對人才的需求也變得廣泛多樣。在這種情況下，日本企業(yè)界對教育提出了一系列改革建議，如1952年和1954年的“關于重新研究新教育制度的要求與希望”，以及“關于改革當前教育制度的要求”等，都希望政府盡快糾正新教育制度中過度重視普通教育，忽視職業(yè)

教育的傾向：1956年，“日經(jīng)聯(lián)”提出了“關于適應新時代要求改革技術教育的意見”報告書，要求日本政府就以下幾點做出決斷：其一，在5―10年內，有計劃地培養(yǎng)能夠適應今后經(jīng)濟發(fā)展要求的專業(yè)技術人才；其二，加強義務教育中的理科教育和職業(yè)技術教育；其三，為了提高國家整體技術水平和生產(chǎn)率，必須強化青少年的職業(yè)技能教育：其四，充實和強化培養(yǎng)初級技術人員的職業(yè)高中：其五，改善和強化培養(yǎng)高級技術人才的理工科大學教育。日本通產(chǎn)省產(chǎn)業(yè)合理化會議在1956年9月提出“關于產(chǎn)學合作的教育制度”的咨詢報告，1960年7月，日本經(jīng)濟同友會公布“關于產(chǎn)學合作”的政策性文件。在產(chǎn)業(yè)界的推動和要求下，日本政府對職業(yè)技術教育進行了改革，并出臺了一系列法律，如《職業(yè)學校令》、《工業(yè)學校規(guī)程》、《農業(yè)學校規(guī)程》，《大學等技術轉化促進法》、《產(chǎn)業(yè)技術力量強化法》等，既使改革后的職業(yè)技術教育基本走上了與經(jīng)濟同步發(fā)展的軌道，又強化產(chǎn)業(yè)界與教育界的合作，使其成為一種確定體制，也使日本走上了經(jīng)濟富強之路。

日本注重產(chǎn)學結合，培養(yǎng)職業(yè)型人才，從其學校設置的宗旨即可發(fā)現(xiàn)這一點。短期大學以培養(yǎng)職業(yè)和實際生活所必需的能力為主要目的，專修學校其辦學目的是為了培養(yǎng)學生將來從事某種職業(yè)和實際生活所必需的能力。高等?？茖W校其宗旨是“教授高深的專門知識與技能，培養(yǎng)職業(yè)所需要的能力”，企業(yè)教育更是針對企業(yè)職工進行的職業(yè)培訓。

日本注重教育與企業(yè)界攜手合作，企業(yè)界為職業(yè)教育募集資金，提供必要的財政資助，供學校進行科研項目的研究，并為學生提供實習場所。企業(yè)界也常常聘請教授作為企業(yè)技術顧問對企業(yè)的生產(chǎn)和革新進行指導或聘請教師到企業(yè)中去對員工進行專業(yè)培訓，并且有的行業(yè)內或公司還設立學校。而學校則根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)對口人才，配講師進行巡回指導，并接受企業(yè)界的科研委托項目，雙方在科學研究和技術革新方面進行雙向交流。日本企業(yè)界主動與學校合作的初衷是為了快捷地獲得企業(yè)所需要的科技人才和科研服務，合作的結果不僅使企業(yè)獲益，而且也使學校受益匪淺，形成一種雙贏的模式，既確保了企業(yè)在職人員素質的提高，又做到了教師與企業(yè)技術人員交流。實際上，這也是將科研成果迅速轉化為科技產(chǎn)品和生產(chǎn)力的有效模式，使產(chǎn)業(yè)界和教育界在相互合作，相互適應中得以持續(xù)發(fā)展。

由于日本企業(yè)的職業(yè)技術教育不斷適應更新的技術設備和改革的工藝過程的需要，不斷地補充和提高職工的科學技術知識和業(yè)務水平，從而大大地促進了勞動生產(chǎn)率的迅速提高，有力地保證了國民經(jīng)濟現(xiàn)代化的發(fā)展。

日本職業(yè)技術教育對我國產(chǎn)學結合的啟示

日本職業(yè)技術教育的成功經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)學結合是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路，可以有效促進產(chǎn)業(yè)界與教育界的互利共贏與和諧發(fā)展。為了更好的發(fā)展我國的職業(yè)技術教育，走有中國特色的產(chǎn)學結合的道路，筆者認為應該從以下幾個角度進行改革與完善，借鑒國外先進經(jīng)驗，結合我國實際，促進我國職業(yè)技術教育發(fā)展。

加強立法，強化法制管理。日本通過比較健全的法律法規(guī)，對不同類型的學校的設置原則、培養(yǎng)規(guī)定做出明確規(guī)定，同時也對不同辦學主體的權益給予法律保障，確保職業(yè)技術教育的自主性和自律性，使各類職業(yè)技術教育得以順利發(fā)展，為日本經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻。而我國處于職業(yè)教育的初級階段，法律法規(guī)不盡完善，應從我國實際出發(fā)，從產(chǎn)業(yè)結構對職業(yè)教育的要求出發(fā)，通過制訂相應的法律、法規(guī)，強化職業(yè)教育的咨詢體系等方式對職業(yè)教育進行宏觀管理，建立與完善針對高等職教的法律體系，對職業(yè)技術學校的建校原則、培養(yǎng)方法做出具體規(guī)定，以提高職業(yè)技術學校的教學質量，進而使職業(yè)教育在社會得到更廣泛的認可。首先，應正確處理政府與教育的關系，改變政府對教育的以行政指令為主的直接管理模式，建立政策引導、信息，監(jiān)督評估、宏觀調控的管理新機制，真正落實擴大學校辦學自。其次，克服那種無視現(xiàn)實的心理定勢，切實處理好職業(yè)教育與普通教育的關系。再就是，要將大力發(fā)展職業(yè)教育的方針落到實處。

加強職業(yè)教育師資隊伍建設與人員交流。教師是學校教育的核心和主體，是教育資源中的能動因素。沒有素質優(yōu)良、高效精干的教師隊伍，就不可能建設高水平的職教事業(yè)，這已被許多發(fā)達國家的職教發(fā)展實踐所證明。日本、德國等發(fā)達國家十分重視職業(yè)教育師資的培訓，有一套成熟的培訓模式和任職資格制度，這是值得我們學習的。

而我國目前的職業(yè)教育師資隊伍數(shù)量不足、質量不高，已經(jīng)成為制約我國職業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。我國的職業(yè)教育師資隊伍中，教師學歷不達標者達有60％以上，這與我們培養(yǎng)21世紀高素質職業(yè)教育人才的目標要求還有很大差距。因此，應采取措施加強師資隊伍建設，形成一支既精通專業(yè)理論知識，又熟練掌握實踐技能的一體化雙師型師資隊伍。同時，還應逐步建立一套有利于師資隊伍發(fā)展的教師資格認證體系，包括專業(yè)任職標準、培養(yǎng)模式及資格鑒定等制度，以規(guī)范職業(yè)教育師資隊伍，確保職業(yè)教育高質量地向前發(fā)展。

建立和優(yōu)化師資隊伍要廣開渠道，不拘一格，學校也可以在機關企業(yè)聘請學識水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的管理和工程技術人員到學校任兼職教師，擔負某一課程的講課或實驗實習指導；學校教師可以兼任企業(yè)的相關職位，針對企業(yè)發(fā)展過程中的問題發(fā)表看法，提供意見。加強企事業(yè)單位與學校之間的人員交流和互動，可以成為當前改善職業(yè)教師嚴重缺乏的有效途徑之一。

社會，政府、企業(yè)和個人共同合作建立完整的職業(yè)教育體系。日本的職業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展成為社會、政府、企業(yè)、個人的共同關注的行為，從而受到各行各業(yè)的高度重視，更由于企業(yè)的參與，使得職業(yè)教育與社會經(jīng)濟發(fā)展更為密切，從而更好地促進社會發(fā)展。而我國長期以來，職業(yè)教育是以政府開辦的各種職業(yè)學校為主體進行的，職業(yè)教育的責任基本上是完全交給職業(yè)學校承擔，而職業(yè)學校是教育單位不是用人單位，很難準確把握社會的技術需求與就業(yè)狀況。由于一定程度上脫離市場辦學，故暴露出很多問題，諸如對市場需求反應遲鈍，畢業(yè)生就業(yè)困難等。要適應現(xiàn)代化社會的經(jīng)濟發(fā)展，并得到全社會的重視，就需要注重扶持和鼓勵企業(yè)、行業(yè)、社會團體、個人參與辦學，逐步形成辦學主體多元、辦學形式多樣的職教辦學體制，以充分適應現(xiàn)代化社會對職教多方面的需求。尤其是調動企業(yè)辦學的積極性，充分利用企業(yè)設備齊全、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，在企業(yè)建立合作實習基地；同時，學?？杉皶r了解企業(yè)的新產(chǎn)品、新工藝，了解企業(yè)對人才需求的變化，及時更新和調整教學內容，而學生也能夠掌握生產(chǎn)一線實際操作本領，受到企業(yè)的歡迎。

篇6

摘要：根據(jù)朝陽市自然條件、設施農業(yè)發(fā)展特點及栽培習慣總結出適合在當?shù)赝茝V應用的日光溫室辣椒長季節(jié)栽培技術，包括適宜的栽培品種、栽培時期、采收期及田間管理方法等。

 

關鍵詞：朝陽市；日光溫室；辣椒；栽培技術

隨著遼寧省朝陽市設施農業(yè)規(guī)模的擴大，日光溫室長季節(jié)辣椒栽培模式因持續(xù)結果期長、產(chǎn)量高、效益好而逐漸被廣大菜農接受，成為朝陽地區(qū)設施蔬菜栽培的又一亮點。

1 品種選擇

辣椒冬春茬栽培由于生產(chǎn)周期長，要經(jīng)歷不同的季節(jié)，因此品種選擇必須慎重，宜選用抗病性強、前期耐低溫、后期耐熱、生長勢強、持續(xù)結果性好、高產(chǎn)優(yōu)質的中熟或中晚熟品種，如迅馳（37-74）、紅羅丹等。

 

2 育苗

播種期在7月下旬，苗齡40 d左右，9月初定植，翌年1月即可批量上市，直到7月，采收期為200余d。

2.1 工廠化無土育苗

由于育苗期在7月下旬，溫度高、光照強，農戶育苗風險較大，因此最好采用工廠化育苗。

2.2 營養(yǎng)缽或營養(yǎng)土塊育苗

營養(yǎng)土可用隔年陳舊的羊糞1份、園土3份加篩好的細爐灰或草炭土1份配制，混拌均勻后裝入營養(yǎng)缽中，裝土深度為2/3缽高，然后把營養(yǎng)缽擺入畦中，往畦內灌水，直到營養(yǎng)缽吸足水為止，但灌水深度不能沒過營養(yǎng)缽。播種前，先用28 ℃的溫水浸種6～8 h，然后將種子置于25～30 ℃的條件下催芽，待種子“露白”后進行點播，1缽播1粒，覆土1 cm厚，覆土后用普力克25 ml對水15 kg向土表噴施，預防苗期病害，然后覆蓋地膜保濕。一般幼苗出土前，溫度以保持在25～30 ℃為宜；種子拱土后及時撤掉覆蓋物，白天將溫度控制在25～28 ℃，夜間15～20 ℃。育苗時注意防雨水，提倡在苗床上搭建拱棚或在溫室內育苗，溫度過高或光照過強時注意遮陰。苗期主要防治猝倒病、立枯病、病毒病等。

 

3 定植

3.1 施肥和棚室處理

將棚內上茬作物徹底清理干凈，并清除棚內及周圍的雜草、雜物。每667 m2撒施發(fā)酵腐熟的優(yōu)質農家肥10～15 m3、磷酸二銨50 kg、過磷酸鈣50 kg、硫酸鉀型復合肥25 kg以及鎂、鋅、銅、鐵、硼肥各0.5～1 kg，施肥后每667 m2再噴灑多菌靈500 g、辛硫磷500 ml，然后將土壤深翻40 cm，混拌均勻。如果時間允許，要進行夏季高溫悶棚消毒；如果連作年限較長，為預防“死棵”，最好用氰氨化鈣（石灰氮）進行土壤消毒。

 

3.2 起壟、定植和防“死棵”

3.2.1 起壟

按1.1～1.2 m寬的行距起高壟，壟底寬80 cm，壟面寬60 cm，壟高15～20 cm，作業(yè)溝寬50 cm。建議采用單壟栽培，并配備節(jié)水微噴系統(tǒng)進行澆水。

 

3.2.2 定植方法

定植前2～3 d，在操作行澆大水造墑。采用單壟栽培，株距28 cm，667 m2定植2 000～2 200株。最佳定植時間是下午，定植深度以種苗培養(yǎng)基與土壤表層保持水平為宜，讓土壤與培養(yǎng)基充分接觸，不要留有空隙，以利于根系的伸展。

 

3.2.3 防“死棵”

由于連作栽培，辣椒定植后“死棵”現(xiàn)象嚴重，若未進行土壤消毒，可采取以下措施預防“死棵”：①浸泡苗盤和進行葉面噴霧，確保凈苗入室栽培?？捎冒⒚酌钍栈虬⒚孜鬟_1 500倍液浸蘸秧苗，把秧苗根系在藥液中浸泡5～10 min，可有效殺滅根系上的根腐病菌，對疫病、枯萎病、立枯病也有良好的預防效果；同時，用同樣濃度的藥液再噴灑1次幼苗，確保凈苗入室。②定植后7～10 d，再用金雷多米爾600倍液和咯菌腈（適樂時）1 500倍液灌根1次，每株灌藥量為0.15～0.25 kg。

 

4 定植后的管理

4.1 溫光管理

定植后采用遮陽網(wǎng)遮陰降溫，遮蓋時間長短依當時光照強弱和溫度高低而定，白天溫度保持在28～30 ℃，夜間15～20 ℃。定植后4～5 d澆1次緩苗水，要澆透，澆水后適當控水“蹲苗”，圍繞植株遠深近淺地進行2～3次劃鋤，至開花后結束，以促進根系深扎。定植20 d后，待秧苗已緩且根系深扎后，再往作業(yè)畦上覆蓋地膜。進入10月下旬后，及時蓋草簾提溫防寒，在維持植株生長適溫的條件下，適當早揭晚蓋草簾，以延長光照時間；當棚溫超過適宜溫度時放頂風，不放底風。弱光季節(jié)要注意清潔棚膜，以增加棚室內光照強度，建議使用擦塵布自動清潔棚膜。立冬到立春期間，白天上午可提高棚內溫度至32 ℃，以增加棚室熱量蓄積。

 

4.2 肥水管理

坐果后水分管理的主要原則是保持均勻供水，不可忽干忽濕，切忌大水漫灌。門椒坐住后開始進行第1次追肥，每667 m2隨水追施硝酸鉀7～10 kg、尿素10～15 kg；以后每結一層果就追1次肥，隨水追施，以高鉀水溶肥為主，如每667 m2追施海法魔粒豐5～10 kg。冬季溫度較低，應注意追施甲殼素、根多多等氨基酸、黃腐酸類沖施肥或沃地寶生物菌有機肥。立春過后，隨著天氣轉暖，辣椒產(chǎn)量增加，要以氮、鉀肥供應為重點，并適當增施一定量的鈣肥、硼肥和鋅肥，以補充微量元素的不足。

 

4.3 植株調整

越冬栽培無限生長類型的辣椒品種，因栽培時間長、分枝數(shù)多、植株高大，必須進行插架護秧，可使枝條生長分布均勻，改善通風透光條件，防止倒伏，調節(jié)各枝之間的生長勢。第1次分枝后，分枝以下主莖各節(jié)的葉腋間易萌生腋芽，應及時抹去。辣椒一般采用雙干整枝，根據(jù)植株長勢選擇是否摘除門椒，當植株從雙干變四干時選擇生長勢強的兩個枝條作主枝，側枝留1個椒，椒前留2～3片葉后掐掉生長點，以后依此類推。隨時去掉內膛無效枝，植株生育中后期分枝較多、花果較密，應有計劃地疏除弱枝，并及時摘除植株下部的病殘葉、黃葉和衰老葉。必須注意的是，整枝要在晴天露水干后進行，每次整枝后要噴灑百菌清＋農用鏈霉素防病。

 

5 病蟲害防治

按照“預防為主、綜合防治”的植保方針，可用病毒唑300倍液、或雷多米爾500倍液、或施必克（667 m2用藥量為30 ml）、或苦參堿（667 m2用藥量為15 ml）防治病蟲害，交替用藥。

 

篇7

1 北京地區(qū)日光溫室黃瓜長季節(jié)栽培溫室結構要求

北京地區(qū)日光溫室黃瓜長季節(jié)生產(chǎn)，全生育期300 d左右，采收期210 d以上，期間需要經(jīng)歷冬季漫長低溫寡照、夏季高溫強輻射不良天氣考驗。由此，其生產(chǎn)設施合格與否成為制約高產(chǎn)目標實現(xiàn)的基本條件。

以徐振華日光溫室為優(yōu)選標準。該溫室類型為山東壽光土墻竹木結構日光溫室。溫室相關數(shù)據(jù)測量如下：溫室后墻高度2.3 m，后墻底厚度1.6 m，上部厚度0.8 m；山墻底厚度1.0 m，上部厚度0.8 m，溫室矢高2.8 m，全溫室由地平面下挖0.5 m作為栽培床。溫室后坡投影0.75 m，溫室內部跨度為6.9 m，前屋角0.7 m處棚高高度為1.15 m，溫室后部走道寬度為0.6 m。后屋面坡仰角為33.7°，前屋面底角為58.67°。

觀測結果，在北京冬季外界極端最低溫度為-16.2 ℃ 時，該溫室內最低溫度達 8 ℃ 以上。

2 品種選擇

黃瓜品種選擇要符合市場消費者需求，商品性好為第1要素，還要適應環(huán)境條件要求。京郊日光溫室黃瓜長季節(jié)栽培適宜的品種有津優(yōu)35號、中農26、中荷8號以及比薩、綠卡等。其中種植面積最大的是津優(yōu)35號[3]。津優(yōu)35號品種葉片大小中等，瓜碼密，商品性好。該品種早熟、豐產(chǎn)，耐低溫、弱光，耐高溫高濕，耐、抗病毒病，后期耐熱，適應性強，生長后期溫度在36 ℃ 時仍可正常結瓜。

3 嫁接育苗

3.1 砧木品種選擇

日光溫室黃瓜長季節(jié)生產(chǎn)關鍵技術之一是嫁接育苗。適宜嫁接用砧木品種有東洋神力、北農亮砧等。其中東洋神力為從日本引進白籽南瓜雜交一代砧木，與瓜類品種親和性好，經(jīng)嫁接后生根多、坐瓜多、抗重茬，耐低溫和耐熱干旱的優(yōu)勢強，高抗霜霉病、枯萎病、白粉病、疫病，能明顯提高產(chǎn)量，防止植株早衰，綜合性狀好。

3.2 嫁接方法與播種時間

采用靠接方法嫁接。津優(yōu)35黃瓜播種時間為9月26—29日；砧木播種期是10月2—5日，一般黃瓜出土后5 d安排砧木播種。嫁接時間以10月9—12日為宜。

3.3 苗期管理

嫁接后1～3 d：嫁接后將嫁接苗立即放入苗床，并噴施50%多菌靈800倍藥液。利用遮陽網(wǎng)全覆蓋遮陰，拱棚上覆蓋薄膜，保持密閉狀態(tài)，使苗床內空氣濕度保持在90% 以上。溫度白天保持在25～30 ℃，夜間18～20 ℃。

嫁接后4～7 d：每天早、晚讓苗床接受短時間的弱光照，并可適當放風，降低小拱棚內的空氣濕度，避免傷口腐爛，放風口的大小和通風時間的長短以黃瓜苗不發(fā)生萎蔫為標準。期間依小拱棚內濕度大小，每天對嫁接苗噴霧1～2次，其中1次噴500倍的百菌清液，以預防霜霉病等病菌侵染。

嫁接后8～10 d：一般7 d傷口即可愈合，可逐漸延長見光時間，每天適宜光照時間以瓜苗葉柄不下垂為標準，當黃瓜新葉開始生長標志嫁接成活，即可轉入正常管理。溫度要求白天20～32 ℃，夜間15～18 ℃。

4 定 植

定植前要求做好溫室整修工作，及時對溫室進行消毒。溫室土壤要求精細平整，土壤疏松、肥沃、整潔衛(wèi)生、墑情適宜；及時施入底肥、做畦待栽。要求黃瓜嫁接苗日歷苗齡35 d左右，植株達3～4片葉1心為宜。

4.1 做 畦

采用南北向做畦，按1.2 m 距離做瓦壟式畦，畦面寬度0.9 m，畦溝寬度0.3 m，畦面上定植2行黃瓜苗，黃瓜苗行間距0.6 m，株距0.3 m。在黃瓜行間按 45° 開窄深溝，冬季膜下溝內灌水。為保證冬季黃瓜生長對地溫需求及控制高濕要求，在澆定植水后4～5 d在栽培畦鋪設1層白色透明地膜，地膜兩側要求用土封嚴。

4.2 定植密度

京郊日光溫室黃瓜長季節(jié)生產(chǎn)，定植株行距標準是0.6 m×0.3 m，667 m2定植3 250～3 300株，平均每株黃瓜有效生長空間為0.202～0.205 m2。

5 水分管理

水分不僅直接參與黃瓜生理活動，也是黃瓜吸收肥料的承載媒介，同時，也是黃瓜正常生長適宜環(huán)境不可缺少的條件。在黃瓜生產(chǎn)上，不同生長階段對水分管理要求不同，體現(xiàn)在不同時期灌溉水量、灌溉間隔要求差異性大。據(jù)調查，徐振華在2011—2012年度溫室黃瓜自定植到采收結束共澆水26次，澆水總量達到900 t，折合每灌溉1 t水可生產(chǎn)33.23 kg黃瓜。

具體灌溉方法：定植水要灌足，緩苗水量要適宜，其中定植水667 m2灌溉量40 t，緩苗水25 t。進入11月末至1月上旬，在灌溉水管理上一般間隔時間在15日左右，每次667 m2灌溉水量控制在30 t左右；1月下旬至3月上旬為北京冬季嚴寒時節(jié)，每次667 m2灌溉水量控制在25 t左右；進入3月份以后澆水間隔逐漸由每次10 d左右調整為6～7 d，灌溉水量增加至每次30 t左右。其中，冬季灌溉要求密切關注天氣變化，做到陰天不澆水，晴天溫度高時澆水；澆水后不能引起地溫過多下降，溫室內因澆水形成的高濕則要求盡快排出，并要求灌溉后要有連續(xù)晴天作保障。進入春季溫度轉高后，以晴天上午澆水為宜；進入夏季高溫季節(jié)，則以傍晚灌溉為宜，即可滿足植物對水的需要，又可適當降低溫室內土壤溫度。

6 肥料管理

根據(jù)張福墁[4]測算結果，每生產(chǎn)1 000 kg黃瓜需純氮2.6 kg，五氧化二磷1.5 kg，氧化鉀3.5 kg。要達到每667 m2產(chǎn)出25 000 kg黃瓜，結合氮、磷、鉀肥料有效利用率，按照氮、磷、鉀有效利用率40%、20%、50%水平計算，全生育期需純氮162.5 kg、五氧化二磷187.5 kg、氧化鉀170 kg，需要氮、磷、鉀有效營養(yǎng)總量要達到525 kg。營養(yǎng)供應首先要保證黃瓜植株生長平衡，尤其要重視根際營養(yǎng)供應，使植株根系發(fā)達強??；其次，保證黃瓜結瓜時營養(yǎng)供應，要求做到全生育期植株健壯。日光溫室黃瓜長季節(jié)生產(chǎn)，要求土壤肥沃、疏松，有機質充足，全程維持土壤結構處于優(yōu)良狀態(tài)，并做到營養(yǎng)供應均衡、及時，要做好底肥施用與合理追肥工作，為日光溫室黃瓜豐產(chǎn)栽培打下基礎。

6.1 底肥施用

日光溫室黃瓜長季節(jié)生產(chǎn)采用嫁接栽培，利用南瓜砧木強大根系為黃瓜生長提供營養(yǎng)。既要做到保證黃瓜植株生長，又要實現(xiàn)黃瓜每日采收，必需要做到底肥充足，滿足砧木根系營養(yǎng)要求。

底肥在定植前施入，以稻殼糞和雞糞為主，稻殼糞（雛雞墊料）含有機肥量極少，施入溫室主要起到疏松、改良土壤作用；腐熟雞糞為底肥主體。每667 m2施入腐熟稻殼糞21 m3，腐熟純雞糞19 m3，以及42% 硫酸鉀復合肥 200 kg（其中氮、磷、鉀含量分別為16%、8%、18%）。

6.2 追肥施用

黃瓜屬于連續(xù)采收果實的瓜類作物，對營養(yǎng)供應要求高。底肥在一定程度上為根系發(fā)育提供營養(yǎng)，而滿足黃瓜地上部連續(xù)生長收獲需要及時追肥，追肥以氮肥和鉀肥營養(yǎng)為主。

6.2.1 追肥種類 選擇尿素、沖霸·尖端根旺、雙寶、海藻甲殼素等沖施肥；并適時補充部分微肥，包括植物動力208、肥萬鉀、追肥伴侶。

6.2.2 追肥施用方法 除了緩苗水和根瓜水不帶肥外，以后隨水帶肥。沖霸·尖端根旺、雙寶、海藻甲殼素等沖施肥交替施用，隨水沖施。3月份后增加尿素施用，與沖施肥一起施入膜下溝內。沖霸·尖端根旺每次667 m2用量14.5 kg，雙寶每次20 kg，海藻甲殼素每次10 kg，尿素每次5～6 kg。

葉面微肥應用：植物動力208每次7袋，肥萬鉀每次7袋，追肥伴侶每次4袋，上述葉面微肥交替施用。在使用葉面肥時，要有選擇性、有針對性。在最寒冷的季節(jié)里，選擇側重于發(fā)根的葉面肥，稍暖的季節(jié)或瓜花旺盛時，可選用側重花果的葉面肥，二者還可以交替使用。

6.3 肥料管理與植株生長平衡掌握

生產(chǎn)前施入充足的有機肥，為黃瓜生長創(chuàng)造肥沃、優(yōu)質的土壤條件；施入充足氮磷鉀復合肥作為無機態(tài)底肥，與有機肥混合使用，重點解決磷素營養(yǎng)利用率低的問題，并為黃瓜生長提供充足的氮、磷、鉀營養(yǎng)。黃瓜進入采收期管理重點是做好追肥，滿足黃瓜連續(xù)采收的營養(yǎng)供應。要求依不同季節(jié)、黃瓜植株長勢調整追肥種類和數(shù)量。在冬季嚴寒時節(jié)，適當減少追肥數(shù)量，以保秧為主；進入溫度轉高時段后，加大追肥數(shù)量及增加施用次數(shù)，做到滿足黃瓜營養(yǎng)及生殖生長平衡需要。追肥側重氮肥與鉀肥。在徐振華溫室黃瓜管理中，追肥完全使用沖施肥，以利于黃瓜吸收利用，同時做到交替使用不同品種沖施肥。

7 田間管理

7.1 中耕除草

常規(guī)蔬菜生產(chǎn)一般要求灌溉后及時中耕松土及除草。在日光溫室黃瓜長季節(jié)生產(chǎn)管理上則對中耕有嚴格要求，僅在黃瓜定植后及時中耕1次，以疏松土壤、除草、排放濕氣為主要目的。尤其在扣地膜后已進入冬季，不再進行畦間中耕，以免因中耕損壞黃瓜根系。進入春季3月中旬再安排畦間中耕除草1次，此次進行淺中耕，松土深度為1～2 cm，主要目的是消滅畦間雜草，以減少生產(chǎn)中后期雜草危害，為黃瓜進入旺盛生長創(chuàng)造條件。

7.2 吊蔓與落秧

黃瓜植株長到50 cm左右高度，及時進行吊蔓，并適時去除側蔓，保證主蔓坐瓜。待黃瓜植株長到1.8～2.0 m、下部老葉喪失功能時，先行摘除老葉，再安排落秧，每次落秧60～70 cm，落秧后植株高度在1.2～1.3 m，摘除老葉時注意保留有效功能葉片，一般不少于18～20片。日光溫室黃瓜長季節(jié)生產(chǎn)根據(jù)植株生長情況共安排落秧8～9次。落秧時要求管理人員輕拿輕落、認真精細，防止落秧不當損傷莖蔓。落秧盡量于下午植株柔軟時進行。

7.3 后期應用遮陽降溫

黃瓜進入生長后期，及時應用遮陽網(wǎng)，以減少夏季強光照影響。選擇40% 遮陽率遮陽網(wǎng)，在10：00—15：00進行溫室屋面遮陽，可有效降溫3～4 ℃，并減少強光照對植株生長抑制及傷害。

7.4 黃瓜水肥用量是否適宜的目測技術

選則固定瓜秧作為觀測目標，以結瓜多少及生長狀態(tài)作為判斷標準。肥水適宜時植株表現(xiàn)為自下至上掛大瓜2～3條，并且頂尖飽滿，垂直光亮；其上面的小瓜花瓣鮮艷，順直朝下，或鮮花戴頂，橫向開放；花未開放的小瓜要毛茸充滿生機。若用肥過量，瓜秧中下位葉片呈蒼老狀，且瓜位上移，瓜呈鐮刀型，節(jié)間縮短。

8 合理調控溫、濕度

保護地蔬菜生產(chǎn)最大特點是擬生態(tài)生產(chǎn)，要求生產(chǎn)環(huán)境條件最大限度滿足作物最佳生長環(huán)境要求。日光溫室由于設施結構特點，更易形成高濕環(huán)境，溫度則冬季低、夏季高，均不利溫室內黃瓜生長。黃瓜生長最適溫度要求15～32 ℃，空氣相對濕度要求60%～90%[5]。在具體調控上，應根據(jù)不同季節(jié)變化以及植株生長狀況，按照滿足黃瓜生長適宜溫、濕度標準要求，靈活采取相關管理措施，包括增減外覆蓋材料、開閉溫室風口等。

8.1 灌溉與高溫悶棚

澆水后高溫悶棚。每次澆水之后，都要進行高溫悶棚。在高溫悶棚之前，首先要放風，使棚內盡量多的進入氧氣和二氧化碳，以保證黃瓜植株需要。悶棚溫度控制在35～40 ℃ 之間，連續(xù)悶棚2 d；若溫室內溫度高于40 ℃ 則必須及時打開通風口通風降溫。

8.2 溫室通風

在寒冷的冬季，不要求每天通風，一般3～5 d通風1次。要求在上午當棚溫達到28 ℃ 時開始通風，溫度下降到22～23 ℃ 時及時關閉通風口，之后，1 d 內一般不再通風。要求棚內溫度在28～35 ℃，保持時間越長越好。

8.3 覆蓋保溫

根據(jù)北京地區(qū)冬春季氣候條件，日光溫室覆蓋塑料農膜要求選用保溫性好、無滴性好、耐老化的長壽PVC農膜，該膜冬季透光率優(yōu)于其他農膜。在外覆蓋材料選用稻草苫1.5層覆蓋，降雪來臨前棚面增加1層舊塑料膜，防止草苫因融雪湮濕。在揭、蓋草苫管理上，基本做到日出后1 h 揭開草苫，日落前1 h蓋回草苫。揭放草苫、蓋回草苫以溫室內溫度基本穩(wěn)定為標準，揭開后室內溫度短暫降低，然后快速升高；下午蓋回草苫時溫度略有提高，然后緩慢下降，到次日早晨時室內溫度不低于10 ℃ 為宜，達到13～15 ℃更好。

8.4 溫室前底腳及出入口防護措施

為確保溫室內保溫效果，在溫室前部底腳張掛塑料裙簾，在溫室出入口內側張掛阻風塑簾，通過對溫室前部、側山等部位增加保護措施，以減少熱量損失，增強溫室保溫效果。

8.5 特殊天氣下的管理

日光溫室黃瓜冬春季生產(chǎn)中極易出現(xiàn)連續(xù)陰天，對用藥與陰天見光管理要加以關注。黃瓜生產(chǎn)遇到陰天有時也要用藥防控病蟲害，但首先考慮使用煙霧劑，如果需要噴霧防治，要參考天氣預報決定何時預防，可抓住多云的天氣或陰天中午1～2 h 在溫度達到20 ℃ 時進行噴藥。陰天因害怕瓜秧受冷不揭開外覆蓋材料，但要充分利用散射光，一般在午間拉開草苫使植株見光2 h。

9 病蟲害防治

日光溫室黃瓜長季節(jié)栽培中易發(fā)生的病蟲害主要有霜霉病、灰霉病、炭疽病以及蚜蟲、紅蜘蛛等。在實際管理中，防治溫室黃瓜病蟲害要以預防為主，否則一旦發(fā)生危害不僅影響植株生長、更會帶來經(jīng)濟損失。日光溫室黃瓜病蟲害防控，要求做到以科學調控環(huán)境為主，及時開閉通風口、科學澆水控濕、合理施肥，創(chuàng)造不利于發(fā)病環(huán)境條件。結合有針對性提前預防，通過物理措施、科學用藥等綜合管理措施達到控制病蟲害效果。具體做法是，前期、中期以防病為主，中、后期重點防病、兼防蟲害。定植后即張掛誘蟲黃板，按照每25 m2張掛1張標準進行黃板放置，對蚜蟲、白粉虱的預防效果很好。定植后至3月末，要求定期用藥，以預防病害、蟲害，要求用藥8～10次，間隔時間10～30 d不等，并做到用藥后達到安全間隔期再采收上市。用藥種類包括克露、易護、腐霉利、可殺得3000、葉枯唑及異丙威等。進入4月以后，以異丙威、葉枯唑、礦物油等藥劑為主，防控相應病蟲害，施藥間隔時間根據(jù)具體防控病蟲種類決定，一般15～30 d不等。對于滅蟲煙劑使用，要求在利用煙劑防治蚜蟲或白粉虱時，提前1 d澆水，并噴施能夠解毒的葉面肥，以防止瓜秧因用藥不當產(chǎn)生早衰。

參考文獻

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[2] 設施園藝發(fā)展對策研究課題組. 我國設施園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究[J]. 長江蔬菜，2010（3）： 1-5.

[3] 李加旺，張文珠，李愚鶴，等. 設施黃瓜新品種津優(yōu)35號品種特性及高效栽培技術[J]. 天津農業(yè)科學，2010，16（1）： 54-56.

篇8

一、活動主題

防治水污染、保護母親河

二、活動內容及安排

1、邀請縣主管領導和各部門領導參加“4.22”當天的宣傳活動。

2、縣領導發(fā)表紀念“4.22”世界地球日電視講話和環(huán)保局向社會公眾做出承諾。

3、為提高民眾的環(huán)境保護意識，增強民眾的參與意識，在“4.22”宣傳日期間設立中心宣傳站2處。同時，散發(fā)宣傳單，設立環(huán)保咨詢臺，面對面聽取群眾意見。

4、“4.22”期間委員會將派出多個環(huán)保小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位、學校，利用開展座談會、報告會等宣傳形式開展紀念活動。

5、組織全民環(huán)境教育和警示教育巡展活動。由縣環(huán)保局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、社區(qū)、企事業(yè)單位密切配合，組織宣傳車在中心廣場、機關、中心學校、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“全民環(huán)境教育”和環(huán)境警示教育圖板巡展活動。

6、由縣直各部門共青團組織和青年志愿者小分隊，聯(lián)合倡導“保護母親河、清理垃圾污物”活動。

7、由環(huán)保部門負責，在“4.22“活動前在縣城內各中小學校、商業(yè)中心和各街道社區(qū)等顯耀位置張?zhí)麄鳟嫾皹苏Z。

8、縣環(huán)保部門與廣播電視部門聯(lián)合開展環(huán)境保護節(jié)目周活動，及時播放環(huán)境保護宣傳實況。并播放“防治水污染”——“4.22”專題節(jié)目以及環(huán)保宣傳口號字幕，進而強化宣傳效果。

9、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門要認真落實市、縣長環(huán)保目標責任狀關于進一步強化各類從業(yè)人員、農民的全民環(huán)境教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要有專人負責本轄區(qū)、部門的環(huán)境教育，農民受教育面達到50%，從業(yè)人員受教育面達到60%，中小學校環(huán)境教育開課率達到85%以上。9月份全民環(huán)境教育指導委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門全民環(huán)境教育開展情況進行考評，并評出各類先進典型給予表彰，對沒有完成教育任務的部門，報請縣政府給予通報批評。

10、在“4.22”期間，加大執(zhí)法宣傳力度，縣環(huán)保部門要組織環(huán)境監(jiān)察人員圍繞“保護母親河、保護飲用水源”開展環(huán)境安全隱患的排查。

三、活動要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照方案要求，認真履行職責密切配合，切實把工作落到實處，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，結合本部門實際，積極組織各項環(huán)境宣傳教育活動。

2、活動結束后，縣環(huán)保部門要認真總結宣教活動，形成書面材料，并同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位活動開展情況及活動照片等相關資料一并報送縣全民環(huán)境教育指導委員會辦公室。

附件：《環(huán)保宣傳口號》

喝著上游水 想著下游人

為了子孫后代 請節(jié)約每一滴水

水是人類生存的源泉

節(jié)約用水從清晨洗漱時開始

一水多用 可以減少家庭開支 中水回用 可以增加企業(yè)效益

上一套循環(huán)用水設施 節(jié)約一方水資源

有水的時候 生命也滋潤 沒水的日子 生命也難熬 請珍惜水資源

為了讓松花江兩岸的百姓喝上放心水 請不要向江里排放污物

節(jié)約用水可以從身邊小事做起

防治水污染要常抓不懈

保護母親河健康 為子孫后代造福

攜手保護母親河 共建生態(tài)模范城

羸弱的身軀再也經(jīng)不起摧殘 保護母親河勢在必行

建設節(jié)水型社會 實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用

愛一滴水 就是愛全世界

保護水源時不我待

污水達標排放 再現(xiàn)碧波清流

提倡合理用水 重復用水 節(jié)約水資源

做好水污染防治工作 保障水質安全

實施飲用水源保護工程 確保飲用水安全

加強環(huán)境監(jiān)管 堅決遏制重大環(huán)境污染事故

保障飲用水安全 維護生命健康

既要金山銀山 更要青山綠水

樹立節(jié)水意識 反對浪費水源

別讓眼淚成為地球上的最后一滴水

厲行節(jié)約用水，建設節(jié)水型社會

保護植被，涵養(yǎng)水源，防治水土流失

保護水環(huán)境 節(jié)約水資源 防治水污染

以水資源的可持續(xù)利用 保證經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展

保護碧水藍天，共建綠色家園

人類只有一個惟一的家園——地球

關注生態(tài)安全，節(jié)約水利資源

水是生命的源泉，珍惜水源也就是珍惜人類的未來。

早一天保護環(huán)境，多一份生命保證

篇9

[關鍵詞]日本，對外直接投資；法律；法經(jīng)濟學

[中圖分類號]F012[文獻標識碼]A[文章編號]

2095-3283（2013）03-0043-02

作者簡介：邢玉升（1964-），男，黑龍江大學東北亞經(jīng)濟研究中心、經(jīng)濟與工商管理學院，教授，經(jīng)濟學博士，碩導，研究方向：中日經(jīng)貿合作。

20世紀下半葉以來，各國對外直接投資迅猛發(fā)展，全球經(jīng)濟結構變化進入了由國際直接投資引導國際貿易的新時代。日本自20世紀80年代中期，在國際直接投資領域迅速崛起，曾一度超越美國成為世界第一對外直接投資大國，且經(jīng)歷了資源型、成本型到綜合型的轉變。本文試圖從法經(jīng)濟學的視角，對日本對外直接投資的法律體系利弊加以分析。

一、日本對外直接投資的階段特征

1對外直接投資的恢復期。二戰(zhàn)后，日本致力于經(jīng)濟復興，國內對于資本具有大量的需求，因此，在政策上對資本流出進行限制。這一時期，日本對外直接投資的規(guī)模較小，投資領域主要集中在能源開發(fā)、食品、紡織等初級產(chǎn)品部門，而且投資區(qū)域主要面向發(fā)展中國家。

2對外直接投資的增長期。自20世紀60年代末，隨著日本經(jīng)濟的發(fā)展，國內成本的上升，導致中小企業(yè)以及勞動密集型產(chǎn)業(yè)開始向韓國及中國臺灣、香港等地區(qū)轉移，這反映了對外直接投資的出口替代效應。這一時期，日本對外直接投資規(guī)模逐步擴大，其動機是利用投資目的地資源以及低成本優(yōu)勢。

3對外直接投資的擴張期。20世紀80年代，日本對外直接投資得到了迅猛發(fā)展，成為僅次于美國和英國的第三大投資國。這一時期，日本對外直接投資呈現(xiàn)出高度化、多樣化以及服務化的特點，第三產(chǎn)業(yè)在對外直接投資中的比重明顯上升，同時發(fā)達國家成為對外投資的主要對象。

4對外直接投資的縮減期。自20世紀90年代初，日本的經(jīng)濟泡沫破滅后，對外直接投資規(guī)模開始逐年下降，尤其是對歐美的投資比重有所下降，而對亞洲的投資比重卻有所上升。從投資結構上看，從以資本-技術密集型產(chǎn)業(yè)為主，向技術密集型產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，追求廉價勞動成本以及向第三國出口成為對外投資主導。

5對外直接投資的反彈期。近年來，在國際金融危機爆發(fā)并深化的大背景下，全球對外直接投資總量急劇下降，而日本對外直接投資不降反升，表現(xiàn)出擴大的趨勢，這主要源自日本國內經(jīng)濟的低迷以及嚴峻的國際經(jīng)濟形勢壓力。對外直接投資加速流向資本稀缺且收益率較高的地區(qū)。從區(qū)域來看，主要集中在亞洲地區(qū)，特別是借助中國經(jīng)濟的快速發(fā)展而帶來的對日貿易和投資需求，日本對外直接投資由加工制造環(huán)節(jié)向高附加值環(huán)節(jié)延伸，以帶動日本經(jīng)濟的復蘇。

二、日本對外直接投資的特點與法律體系

日本對外直接投資的特點主要包括三個方面：一是以經(jīng)營為目的，與被投資對象有長期的利益關系；二是對投資企業(yè)或資產(chǎn)有實質影響；三是尊重投資者的意愿，將占總投資比10%的證券投資也納入對外直接投資范疇。

在多年積累的實踐和理論基礎上，日本逐步形成了較為完善的對外直接投資法律體系，包括國際法和國內法兩部分。

國際法規(guī)范日本與投資目的國之間在投資方面的權利義務，主要由國際條約、區(qū)域條約、雙邊投資協(xié)定和稅收協(xié)定等組成。國內法則主要是規(guī)范國內投資，一是確定投資或資本進出的基本管理法，如外匯法等；二是普適性法律，規(guī)定涉及企業(yè)對外投資行為，如稅法等；三是規(guī)范政策及實施管理的法律；四是明確有關管理部門職責的法律。

雖然目前日本逐步放松了對外直接投資管制，但是同時建立了特許、事前申報、事后報告以及統(tǒng)計調查制度的一系列的嚴格監(jiān)管體系。

三、日本對外直接投資法律的法經(jīng)濟分析

法經(jīng)濟學是法學和經(jīng)濟學的融合，是用經(jīng)濟學的理論和方法研究法律問題。如單純從經(jīng)濟學角度看，對外直接投資是一種綜合性的經(jīng)濟交易形式，它不僅影響到一國資本存量和貿易流量，同時也對技術進步、勞動力素質的提升產(chǎn)生作用。而從法經(jīng)濟學的研究方法來看，以“成本-收益”作為基本工具，進行成本和收益及經(jīng)濟效益分析，可以對特定法律及其制度安排作出評價。而供給和需求是經(jīng)濟學的基礎工具，也是法律成本收益分析的基礎。

基于法經(jīng)濟學的視角，對外直接投資更偏向于分析企業(yè)或產(chǎn)業(yè)的政策需求，強調同特征的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)具有不同的政策偏好。那么，從“成本-收益”的角度，如果立法的凈收益大于其他可供選擇方案的凈收益，人們會產(chǎn)生強化現(xiàn)存的法律體系的需求，尋求法律安排以期達到最佳效益。法律的目標是公正，經(jīng)濟學追求效率，公正和效率有時會發(fā)生很大的沖突，但在許多法經(jīng)濟學者看來，二者沒有不可調和的沖突，他們認為效率即正義。

日本對外直接投資的法律體系的形成有其特定歷史背景。從法經(jīng)濟學的視角可以較好地審視日本對外直接投資法律體系。

首先，對外直接投資法律是經(jīng)濟發(fā)展的訴求。二戰(zhàn)后，日本的經(jīng)濟體系遭受了沉重的打擊，經(jīng)濟的恢復、發(fā)展以及穩(wěn)定經(jīng)濟秩序成為首要任務，通過 “貿易立國”戰(zhàn)略，拉動了本國經(jīng)濟發(fā)展，使日本一躍成為經(jīng)濟強國。在貿易領域，從20世紀60年代的紡織產(chǎn)業(yè)、70年代的電子產(chǎn)業(yè)到80年代的汽車產(chǎn)業(yè)等迅速壯大。70年代末，日本學者小島清從日本企業(yè)對外直接投資實踐以及對美、日對外直接投資的比較研究，提出了“邊際產(chǎn)業(yè)擴張論”，他認為日本對外投資能夠促進東道國貿易，對提升當?shù)亟?jīng)濟起正面作用，而且能夠加速提升日本的國際競爭力。為此，日本效仿美國早年的發(fā)展模式，以海外投資的方式避開貿易保護。但1985年的G5“廣場協(xié)議”的簽定，不僅導致日本進入經(jīng)濟衰退期，更是對其以出口為主導的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了巨大影響。而美國為應對日本直接投資的流入，1988年通過了《?？松?弗洛里奧修正案》，1989年美國再一次通過“超級301”條款，把日本列入不公平貿易名單，加劇了美日的貿易爭端。隨著經(jīng)濟全球化以及區(qū)域經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展，特別是在國際金融危機導致的日本經(jīng)濟衰退情況下，積極參與國際分工，加速產(chǎn)業(yè)轉移，從過去的單純市場，不斷向生產(chǎn)、銷售境外一體化發(fā)展已成為日本經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。

另外，對外直接投資法律是降低管理成本的訴求。20世紀50年代，日本對外直接投資要逐一審批。此后根據(jù)外資政策、產(chǎn)業(yè)政策以及本國產(chǎn)業(yè)國際競爭力的影響，日本開始逐漸放松管制。日本的對外直接投資法律是由多個部門法以及行政規(guī)章作用構成規(guī)范對外直接投資的各環(huán)節(jié)的綜合法律體系，形成了一套行政管理體系。一是“分工管理，一個窗口”模式，其目的是掌握本國企業(yè)在海外經(jīng)營活動現(xiàn)狀，了解此類經(jīng)營活動對當?shù)睾蛧鴥葞淼挠绊?，為對外直接投資政策的制定提供依據(jù)。二是對海外投資的統(tǒng)計調查，日本的財務省和經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省對企業(yè)和個人在海外的投資情況從不同角度進行統(tǒng)計、調查及。財務省每季度定期公布按國別和產(chǎn)業(yè)劃分的海外投資數(shù)據(jù)；經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省對企業(yè)的海外投資經(jīng)營活動進行調查。這對企業(yè)及各界了解、研究、評估對外投資發(fā)揮積極作用。

四、結語

從經(jīng)濟學的角度而言，經(jīng)濟活動的目是追求效益的最大化。為此，積極的對外投資自由化會得到各國的支持，但是現(xiàn)實并非如此，這主要源于經(jīng)濟活動多樣化以及投資主導的世界經(jīng)濟使得要素流動及其利益創(chuàng)造進程復雜化。本文以法經(jīng)濟學的視角分析了日本的對外直接投資法律體系，得出以下結論：首先，自20世紀80年代后期，日本對外直接投資的活動極為復雜，這來源于其直接投資的性質以及東道國的制度特征。其次，一味地以國家利益名義加速對外直接投資活動并不能從中獲得更大的效益，法律體系的設計應將對外直接投資控制在一定程度之內，這不僅能夠發(fā)展本國的核心利益，也能夠在國際市場上擴大份額，增強國際競爭力。再次，對外直接投資的法律體系建設不能脫離對企業(yè)的支持，從某種意義上，企業(yè)在推動國家經(jīng)濟戰(zhàn)略轉型過程中，同樣具有重要的意義。另外，從現(xiàn)有的經(jīng)驗和研究文獻來看，對外直接投資法律體系的經(jīng)濟效應似乎并不確定，對外直接投資法律體系的非經(jīng)濟意義可能大于經(jīng)濟意義，一些非經(jīng)濟因素如國家安全、國家戰(zhàn)略以及民族主義等應在考慮之內。

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篇10

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7. 你撐起一支教學的長篙，在知識海洋的深處漫溯，滿載慈愛的星輝，在溫暖關懷處精心耕耘，放飛學子青春時代求知的夢想，老師，難忘你的身影，在教師節(jié)到來之際祝你節(jié)日快樂。

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9. 您是園丁，成就我們的參天夢想;您是指明燈，照亮我們的前進方向;您是蠟燭，奉獻自己只為我們;您是老師，我們心目中最崇敬的人，教師節(jié)到了，愿你節(jié)日快樂，桃李滿天下。

10. 歲月無情，帶走了青春，卻帶不走您臉上的微笑和真誠的心。老師，在那么多的日子里，您辛苦了，感謝您為我們所做的一切，感謝您塑造了一朵朵祖國花兒的靈魂。祝教師節(jié)快樂!

11. 我們是種子，在您知識的土壤里成長。我們是小樹，在您智慧的陽光里沐浴。您的教誨，是明朗的陽光，照在我們的心田，讓青春之花綻放!在您的節(jié)日，您的學生愿您永遠年輕快樂。

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