導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇作風(fēng)紀(jì)律整治，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

參照市局下發(fā)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案》，回顧一段時(shí)間以來(lái)的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問(wèn)題，剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（1）、思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過(guò)多的采用過(guò)去的一套老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)新問(wèn)題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好，更多的是采取大隊(duì)長(zhǎng)的意見(jiàn)和辦法，沒(méi)有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過(guò)不了人情關(guān)，有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開(kāi)綠燈，沒(méi)有做好廉潔自律；作為大隊(duì)督察工作的負(fù)責(zé)人，工作中過(guò)多的體諒一線弟兄的辛苦，對(duì)于小問(wèn)題視而不見(jiàn)，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理，實(shí)際上阻礙了大隊(duì)建設(shè)的不斷提高。

（2）、工作紀(jì)律方面：存在中午喝酒問(wèn)題，雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了大隊(duì)規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時(shí)間有時(shí)不著裝，沒(méi)有給隊(duì)員起好表率作用；因?yàn)檗k個(gè)人的私事發(fā)生過(guò)遲到早退。

（3）、執(zhí)法能力方面：過(guò)多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對(duì)條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的中隊(duì)更多的看成績(jī)，對(duì)具體執(zhí)法工作的開(kāi)展和落實(shí)不夠重視，解決棘手問(wèn)題過(guò)多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員。

（4）、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時(shí)間著便裝接待群眾，不著裝下一線檢查工作，對(duì)待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等，今后要堅(jiān)決改正。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及整改措施

產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法因循守舊；三是對(duì)自身要求不嚴(yán)，不能時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

為了實(shí)事求是地改正缺點(diǎn)，下一步從以下措施入手：

（1）、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。

（2）、順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對(duì)新情況、新問(wèn)題采取新思路、新舉措來(lái)解決。

篇2

根據(jù)省廳、市局開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整治活動(dòng)要求，本人通過(guò)認(rèn)真總結(jié),深刻反思,結(jié)合自己工作生活實(shí)際，現(xiàn)表決心如下：

一、積極參加局和本單應(yīng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)克的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、遵守工作紀(jì)律、堅(jiān)守工作崗應(yīng)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度,工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的各類事情,不遲到、不早退。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。在工作崗位上司職盡責(zé),不推諉、不敷傷、不消極應(yīng)對(duì),增強(qiáng)工作的責(zé)性感、緊迫感和勤奮敬業(yè)精神,按時(shí)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、增強(qiáng)組織紀(jì)律性。積極響應(yīng)上級(jí)和市委、市政府和各項(xiàng)決策部署,廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,切實(shí)提高行政改能和服務(wù)水平。

篇3

一、專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況

在本次活動(dòng)中，我局按照兩個(gè)通知要求，堅(jiān)持抓關(guān)鍵，找要害、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，重督查、狠問(wèn)責(zé)的模式，重點(diǎn)解決思想意識(shí)渙散、工作效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好、為民意識(shí)不強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)不高、奢靡之風(fēng)不覺(jué)等問(wèn)題。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”活動(dòng)的開(kāi)展，事務(wù)局成立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長(zhǎng)，部室主任為成員。通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”活動(dòng)的統(tǒng)籌謀劃、組織指導(dǎo)、督促檢查和宣傳報(bào)道。

（二）形成工作方案。為使本次活動(dòng)開(kāi)展取得真正實(shí)效，我局印發(fā)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”紀(jì)律作風(fēng)整頓百日行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，方案明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、需要解決的問(wèn)題、活動(dòng)實(shí)施的步驟以及工作要求，確保了本次活動(dòng)有條不紊地順利開(kāi)展。

（三）強(qiáng)化責(zé)任要求。在思想上充分認(rèn)識(shí)了此次專項(xiàng)行動(dòng)工作的重要性和必要性，把其作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)列入了重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)抓好專項(xiàng)檢查工作的組織落實(shí)；自查自糾階段，扎實(shí)抓好了整改工作，從嚴(yán)要求，防止走過(guò)場(chǎng)，各單位嚴(yán)格按規(guī)定要求及時(shí)做好了活動(dòng)總結(jié)。

（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制。“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”活動(dòng)是一項(xiàng)艱巨任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”等文件精神，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

（一）存在的主要問(wèn)題：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研的積極性和主動(dòng)性還不夠。忙于日常事務(wù)，專項(xiàng)工作調(diào)研較少，理論學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性、主動(dòng)性、持續(xù)性。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)擺在加強(qiáng)黨性鍛煉、提高自身修養(yǎng)、增強(qiáng)工作能力的突出位置加以落實(shí)。

二是后勤服務(wù)保障能力有待提升。面對(duì)繁重后勤事務(wù)工作，工作質(zhì)量欠佳，服務(wù)水平不高，管理水平有待進(jìn)一步提升。

三是隊(duì)伍建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部職工責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。甚至有少數(shù)干部職工認(rèn)為凡是需要擔(dān)擔(dān)子的事都是局長(zhǎng)的，遇到困難就卸擔(dān)子，遇到麻煩就抽身子，不主動(dòng)想事，不主動(dòng)干事，主觀能動(dòng)性差，缺乏實(shí)干精神。

（二）存在問(wèn)題的原因分析

總體而言，局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨的“十”和上級(jí)精神是堅(jiān)定的、自覺(jué)的，開(kāi)展機(jī)關(guān)后勤工作的思路、措施是契合實(shí)際的，較好地服務(wù)了機(jī)關(guān)單位及行政中心廣大干部職工。但我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到：后勤服務(wù)就是一面旗幟，全局全體職工當(dāng)以此為標(biāo)桿，多講主觀，少找客觀，全面分析本單位及個(gè)人存在問(wèn)題產(chǎn)生的深層原因，帶動(dòng)全局黨員干部自查自糾，全面整改，切實(shí)提高后勤服務(wù)保障能力。

一是后勤管理欠到位。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的工作內(nèi)容比較復(fù)雜,是一種“全方位”、“全天候”的工作體系。做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的本職工作，既要從宏觀上加強(qiáng)管理，從大處著眼，更要注重從微觀上入手，從平時(shí)最容易被忽視、最不起眼，看起來(lái)微不足道的細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，把務(wù)實(shí)的著力點(diǎn)放在日常工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上。特別在用電、用水、用暖、辦公用房、物業(yè)維修等方面，加強(qiáng)監(jiān)管，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)、服務(wù)規(guī)范、保障有力的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體制，提高資源使用效率，努力降低運(yùn)行成本，保障運(yùn)行安全。

二是后勤服務(wù)欠細(xì)致。服務(wù)是后勤工作的根本，只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，才能反映出后勤機(jī)關(guān)的價(jià)值。由于行政中心就餐人數(shù)眾多，餐飲服務(wù)水平特色不夠，細(xì)節(jié)服務(wù)有待進(jìn)一步提升，會(huì)務(wù)服務(wù)細(xì)致度不夠，維修及時(shí)性不夠。

三是工作創(chuàng)新欠有力。對(duì)解放思想、改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作深層次和帶根本性的問(wèn)題，還不善于從體制、機(jī)制入手加以解決，銳意創(chuàng)新、敢為人先的意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新的力度不夠大。尤其是面對(duì)一些關(guān)系復(fù)雜、難度較大的問(wèn)題，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會(huì)改的現(xiàn)象。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有力提升服務(wù)水平

由于我局干部職工教育水平整體偏低，又加之后勤管理及后勤服務(wù)保障難度不斷加大，只有通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，系統(tǒng)提升干部職工的后勤管理知識(shí)和服務(wù)水平，才能為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作的提升提供智力支撐，才能確保后勤工作再上新臺(tái)階。一是要強(qiáng)化政治理論培訓(xùn)，提升政治理論水平。充分發(fā)揮我局黨員同志多這個(gè)優(yōu)勢(shì)，黨員同志要講黨性、講原則、講大局。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升后勤服務(wù)保障水平。組織大家多參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)管理理念和方法。三是充分發(fā)揮寧夏干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這一學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）規(guī)范程序，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事

一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、市委政府的“十項(xiàng)規(guī)定”和“八辦要求”，不斷創(chuàng)新工作理念和措施，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、保障法治化。二是從實(shí)際情況出發(fā)，完善后勤管理制度，形成符合實(shí)際的、更加規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn)體系，使后勤工作都有據(jù)可依，有章可循。

篇4

以正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、提升形象為主題，以強(qiáng)化紀(jì)律約束、創(chuàng)新城市管理、落實(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)保障民生為目標(biāo)，秉承“科學(xué)發(fā)展、為民執(zhí)法、和諧城管”的工作理念，按照提倡干事，力戒無(wú)為；提倡擔(dān)當(dāng)，力戒懈??；提倡團(tuán)結(jié)，力戒內(nèi)耗；提倡務(wù)實(shí)，力戒漂浮；提倡遵紀(jì)，力戒違規(guī)的工作原則，切實(shí)解決城管執(zhí)法人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的“庸、懶、散、慢、拖、假”等突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高城管執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和服務(wù)水平，牢固樹(shù)立城管執(zhí)法人員的良好形象，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和城管執(zhí)法人員精神面貌的新轉(zhuǎn)變，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)堅(jiān)持不懈地治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治假，堅(jiān)決糾正部分城管執(zhí)法人員脫離群眾、、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣，使全局干部職工的思想觀念有明顯提升、精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、工作節(jié)奏有明顯加快、工作效率有明顯提高、紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)、社會(huì)形象有明顯改善、群眾滿意度有明顯上升，真正形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作新局面，為提升城市管理水平，創(chuàng)建省優(yōu)秀管理城市提供保證。

三、整頓重點(diǎn)

以整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律、儀容儀表為重點(diǎn)，著力解決當(dāng)前工作中存在的與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的七個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）儀容儀表方面

1、工作及執(zhí)法期間不按規(guī)定著裝，制式服裝與便裝混穿；制服上的各種標(biāo)志佩戴不全；

2、著制式服裝時(shí)戴首飾、掛項(xiàng)鏈、染彩發(fā)、在公眾場(chǎng)合嬉笑打鬧、勾肩搭背；

3、男隊(duì)員留長(zhǎng)發(fā)、女隊(duì)員著裝時(shí)留披肩發(fā)；執(zhí)法時(shí)吸煙、坐崗、在執(zhí)法車內(nèi)睡覺(jué)、聊天。

（二）學(xué)習(xí)創(chuàng)新方面

1、不重視理論學(xué)習(xí)，知識(shí)面較窄；學(xué)習(xí)不夠深入，淺嘗輒止，學(xué)而不思，滿足于一知半解，不能掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)；

2、缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，不同程度地存有盲目樂(lè)觀和自滿情緒，不能正確認(rèn)識(shí)和超越自我；

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，缺乏分析、認(rèn)識(shí)和解決新問(wèn)題的能力；缺乏自我加壓、開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的沖勁、拼勁和闖勁。

（三）工作紀(jì)律方面

1、紀(jì)律觀念淡薄，無(wú)故遲到、早退、曠工；不按規(guī)定辦理請(qǐng)銷假手續(xù)；

2、工作時(shí)間擅離職守，辦私事；玩電腦游戲、睡覺(jué)、飲酒或下棋、打撲克或從事與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)上聊天等閑雜事務(wù)；

3、不遵守車輛管理規(guī)定，公車私用、酒后駕車、開(kāi)“霸王車”等問(wèn)題;

4、存有自由主義和個(gè)人主義現(xiàn)象，自由散漫，參會(huì)時(shí)不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，隨意接聽(tīng)電話或擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)處理其他事務(wù)。

（四）工作作風(fēng)方面

1、工作上遠(yuǎn)離群眾，不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作不深入、不善于調(diào)查研究，憑主觀臆斷；

2、工作消極，辦事拖沓，抓工作重部置、輕落實(shí)，滿足于一般性的要求和布置；

3、工作不主動(dòng)，得過(guò)且過(guò)，遇事不加分析，想不出辦法，等領(lǐng)導(dǎo)安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動(dòng)地開(kāi)展工作；

4、工作避難就易、避重就輕，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高，工作拖拉，能立即辦理的卻以各種理由搪塞。

（五）服務(wù)意識(shí)方面

1、宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，為基層和服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題的自覺(jué)性不高；

2、執(zhí)法人員法律觀念不強(qiáng)，有案不查、以罰代管，執(zhí)法行為不規(guī)范、言語(yǔ)不文明；

3、執(zhí)法辦案過(guò)程中對(duì)當(dāng)事人態(tài)度冷漠、粗暴，刁難謾罵、推搡侮辱。

4、處理違章時(shí)不亮證、不敬禮；對(duì)待當(dāng)事人態(tài)度粗暴、語(yǔ)言生硬。

（六）責(zé)任意識(shí)方面

1、干部帶頭意識(shí)差，不能率先垂范、身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、躲問(wèn)題、怕問(wèn)題、捂問(wèn)題；

2、責(zé)任意識(shí)差，對(duì)所承擔(dān)的工作不能盡心盡職地完成，對(duì)自己職責(zé)內(nèi)的工作不能撲下身子一抓到底，說(shuō)的多、做得少，甚至弄虛作假、瞞情不報(bào)、虛報(bào)浮夸；

3、對(duì)上級(jí)決議、制度拒不執(zhí)行，或變相消極抵制，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、欺上瞞下、包庇袒護(hù)。

（七）廉潔自律方面

1、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，存在利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，如索取、收受服務(wù)對(duì)象的財(cái)物、接受可能影響公正執(zhí)法的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)吃請(qǐng)以及違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用等；

2、違反中央八項(xiàng)規(guī)定及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；

3、在執(zhí)法辦案中徇私枉法，以案謀私，辦人情案、關(guān)系案；

4、違規(guī)亂罰款、亂沒(méi)收、亂拉贊助，違規(guī)收取現(xiàn)金不開(kāi)具收據(jù)。

通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)，力求達(dá)到以下目標(biāo)：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和素質(zhì)意識(shí)，做到好學(xué)上進(jìn)、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、珍惜崗位、熱愛(ài)崗位、干好崗位。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識(shí)，真正做到為群眾盡心竭力解難事、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、堅(jiān)持不懈做好事。

3.進(jìn)一步樹(shù)立黨員干部注重品行、只爭(zhēng)朝夕、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干導(dǎo)向，積極推動(dòng)各項(xiàng)措施得到落實(shí)。

4.進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行局黨委各項(xiàng)決策部署做，到紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。

5.進(jìn)一步提升城管形象，樹(shù)立講工作不講名利、比奉獻(xiàn)不比待遇的廉潔城管新面貌。

四、方法步驟

1.自查自糾階段（7月15日—7月22日）：各科室、各單位根據(jù)局《工作紀(jì)律考核實(shí)施辦法》的內(nèi)容，開(kāi)展找差距、比不足，認(rèn)真排查內(nèi)部管理、裝備管理、制度執(zhí)行和干部職工自身存在的問(wèn)題，并將處理結(jié)果、整改措施、工作計(jì)劃等情況以書(shū)面形式上報(bào)局紀(jì)委。

2、互幫互助階段。（7月23日—7月31日）：各科室、各單位（大隊(duì)以中隊(duì)為單位）在自查自糾的基礎(chǔ)上，組織座談?dòng)懻摚扇∩霞?jí)點(diǎn)、互相提、大家?guī)偷绒k法，深入排查作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，研究制定切實(shí)可行的整改措施。局黨委將委派專人參與各單位問(wèn)題排查，組織動(dòng)員全體干部職工充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“不抓辮子，不扣帽子，不打棍子”的原則，實(shí)事求是反映問(wèn)題，客觀公正面對(duì)意見(jiàn)。

3.集中整治階段（8月1日—9月15日）：局紀(jì)委將采取明察暗訪的方式，不定期的對(duì)各科室、各單位進(jìn)行抽查。對(duì)抽查到的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，并經(jīng)黨委會(huì)研究從重處理。7月底前，將局行風(fēng)監(jiān)督員檢查到的問(wèn)題，以視頻形式予以曝光，并嚴(yán)肅處理。

4.總結(jié)驗(yàn)收階段（9月底前）：作風(fēng)紀(jì)律整治領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)整頓活動(dòng)看思想認(rèn)識(shí)有沒(méi)有提高；看精神狀態(tài)有沒(méi)有轉(zhuǎn)變；看整改措施是否有力；看作風(fēng)方面存在的問(wèn)題有沒(méi)有解決。通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，逐步建立起隊(duì)伍建設(shè)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，使隊(duì)伍建設(shè)管理展現(xiàn)一個(gè)新的面貌，市容管理、環(huán)境整治展現(xiàn)新的風(fēng)貌。

五、工作要求

開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)是我市城管執(zhí)法隊(duì)系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的一件大事，各單位一定要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)作風(fēng)整頓活動(dòng)指導(dǎo)辦公室，辦公室設(shè)在局紀(jì)委，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓年活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)，合理調(diào)配人員，對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）認(rèn)真組織。各單位要按照局作風(fēng)整頓實(shí)施方案的要求，進(jìn)一步細(xì)化方案，制定出符合本單位實(shí)際的整頓計(jì)劃。把作風(fēng)整頓的要求落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法人員，做到不留死角。要突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把握整頓的重點(diǎn)，全員參與、全面整頓、全面提升。全體執(zhí)法人員要充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)對(duì)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律、推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作的重要意義，杜絕走過(guò)場(chǎng)、形式化、敷衍了事等情況的發(fā)生。要嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施，不壓縮時(shí)間、不減少內(nèi)容、確保每個(gè)步驟都高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

篇5

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部職工工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率、行政執(zhí)法中的“不規(guī)范、不作為、亂作為、慢作為”等突出問(wèn)題，促進(jìn)我局干部職工作風(fēng)明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)效能明顯增強(qiáng)、依法行政水平和服務(wù)意識(shí)明顯提升、作風(fēng)紀(jì)律明顯加強(qiáng)、機(jī)關(guān)人員形象及精神狀態(tài)明顯改善和好轉(zhuǎn)，為創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境等提供強(qiáng)有力的保障。

二、活動(dòng)對(duì)象

集中整治的對(duì)象為我分局在職工作人員。

三、整治重點(diǎn)

對(duì)照《“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》中提出的七個(gè)方面、23個(gè)問(wèn)題，結(jié)合我局特點(diǎn)和實(shí)際情況，重點(diǎn)整治下列問(wèn)題：

（一）是業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決“機(jī)關(guān)干部中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、政策規(guī)章不熟、調(diào)查研究不深入、下基層走馬觀花、浮光掠影，解決問(wèn)題不得力、工作因循守舊、照搬照套”等問(wèn)題，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部正確執(zhí)行政策、解決實(shí)際問(wèn)題、勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。

（二）是精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決“機(jī)關(guān)干部中存在的工作缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)，辦事不用心，工作不主動(dòng)，服務(wù)不落實(shí)，責(zé)任不落實(shí)”等問(wèn)題，切實(shí)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的昂揚(yáng)銳氣和創(chuàng)業(yè)激情，提高工作主動(dòng)性和自覺(jué)性，增強(qiáng)工作效率，提升工作效能。

（三）是作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決“機(jī)關(guān)干部中存在的自由散漫、我行我素、重權(quán)輕責(zé)；弄虛作假、欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂、做表面文章；紀(jì)律松馳，有令不行、有禁不止，遲到早退、脫崗串門(mén)，上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲；為政不廉，私心雜念嚴(yán)重，、權(quán)錢交易、吃拿卡要；違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，收受禮金紅包、有價(jià)證券和支付憑證”等問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，樹(shù)立公路部門(mén)良好形象。

（四）是服務(wù)不到位的問(wèn)題。重點(diǎn)解決“服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、態(tài)度不夠好、質(zhì)量不夠高，門(mén)難進(jìn)、人難見(jiàn)、臉難看、話難聽(tīng)，職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不解答、不受理、不辦理，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率不高，不作為、慢作為以及辦事流程、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和時(shí)限不按要求公開(kāi)”等問(wèn)題，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效能。

（五）是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決“工作責(zé)任心不強(qiáng)，精力不集中；工作缺乏創(chuàng)新精神，不敢直面矛盾，不敢攻堅(jiān)破難，不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流；工作質(zhì)量不高，滿足于過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，平庸無(wú)為”等問(wèn)題，切實(shí)提高工作主動(dòng)性、提升工作績(jī)效。

四、具體安排

集中整治活動(dòng)從年1月開(kāi)始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月-2月）

1、動(dòng)員部署。召開(kāi)湖分局“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)行全面部署。廣泛深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作，及時(shí)制定《實(shí)施方案》，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、學(xué)習(xí)教育。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部職工深刻領(lǐng)會(huì)和掌握開(kāi)展集中整治的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等，增強(qiáng)自律意識(shí)、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)省、市《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》、《市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》等文件，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

3、營(yíng)造氛圍。開(kāi)設(shè)活動(dòng)專欄、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)進(jìn)行情況，大力宣傳開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹(shù)立先進(jìn)典型，努力營(yíng)造開(kāi)展活動(dòng)的濃厚氛圍。深入開(kāi)展思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

（二）自查自糾階段（3月-5月）

1、查擺問(wèn)題。分局機(jī)關(guān)各科室以及養(yǎng)路隊(duì)在職工作人員，要自覺(jué)對(duì)照《實(shí)施方案》和本局制定的《實(shí)施方案》中指出的干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，全面剖析近年來(lái)優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問(wèn)題。一是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求群眾、基層和其他相關(guān)單位等服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位、本部門(mén)及工作人員個(gè)人作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。二是通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、典型案例剖析等形式，組織干部職工互相評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。

2、自我整改。分局機(jī)關(guān)各科室以及養(yǎng)路隊(duì)在職工作人員，要結(jié)合各自職責(zé)，針對(duì)自查自糾和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。要將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)多種方式向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

3、受理投訴。我局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)公布投訴，廣泛收集干部作風(fēng)效能、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面問(wèn)題的線索和信息。

4、健全制度。一是建立健全議事決策機(jī)制，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)則和辦事程序，推進(jìn)決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化；二是建立健全責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步理順各部門(mén)工作職責(zé)和管理權(quán)限，明確工作人員崗位職責(zé)，層層建立健全崗位責(zé)任制；三是建立健全機(jī)關(guān)效能制度，進(jìn)一步簡(jiǎn)化、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和效益；四是建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行一次梳理，進(jìn)一步修改完善，形成嚴(yán)密規(guī)范、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部管理制度體系；五是建立健全廉潔自律從政行為規(guī)范，進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗機(jī)制和查處機(jī)制。要針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)健全完善本科室、本部門(mén)、本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞。

（三）督促檢查階段（6月-11月）

1、全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，我局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取全面檢查和重點(diǎn)抽查的方式，對(duì)分局機(jī)關(guān)各科室以及養(yǎng)路隊(duì)在職工作人員整改情況進(jìn)行督促檢查。

2、開(kāi)展暗訪。分局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室今后將把明察暗訪這項(xiàng)工作日?；?、經(jīng)常化，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題速查速辦，及時(shí)通報(bào)。

3、督促整改。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，責(zé)令限期整改到位。對(duì)有代表性的典型案例進(jìn)行通報(bào)，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。

4、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）總結(jié)提高階段（12月）

1、全面總結(jié)。分局機(jī)關(guān)各科室以及養(yǎng)路隊(duì)在職工作人員要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理本科室、本部門(mén)出現(xiàn)影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因。分局要在深入分析總結(jié)問(wèn)題基礎(chǔ)上，向集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書(shū)面總結(jié)報(bào)告。分局機(jī)關(guān)各科室以及養(yǎng)路隊(duì)在職工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告，須提交辦集中整治辦公室備查。

2、完善提高。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，注重抓源頭、強(qiáng)基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、綜合治理。要將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立湖公路分局“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)彭建國(guó)、羅小鴿任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)涂國(guó)良、黎常秀任副組長(zhǎng)，三科一室負(fù)責(zé)人陸衛(wèi)紅、萬(wàn)金平、張英、周英為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)集中整治活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由陸衛(wèi)紅同志兼任，張蓉、徐玉華、鄒暉、吳紅桂為辦公室工作人員。我們要把集中整治活動(dòng)擺上重要議事日程，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署，確保取得實(shí)效。

篇6

一季度以來(lái)，五分局緊緊圍繞“干好稅務(wù)，帶好隊(duì)伍”總要求，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，在克服種種困難情況下，在區(qū)局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，具體匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持以組織收入為中心，確保完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)指標(biāo)處理任務(wù)

完成國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)7戶；完成省局下發(fā)的風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)19戶，正在處理中3戶；完成市局下發(fā)的風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)17戶，正在處理中38戶；完成區(qū)局下發(fā)的風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)19戶，正在處理中其中印花稅數(shù)據(jù)11戶。核查稅款87.9萬(wàn)元。

二、借助大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，積極謀劃創(chuàng)新工作

以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，依托自然人所得稅管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)支撐，對(duì)金三系統(tǒng)中的自然人涉稅信息進(jìn)行篩選，精準(zhǔn)獲取自然人涉稅基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，通過(guò)監(jiān)控自然人涉稅疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)高收入者進(jìn)行所得稅專業(yè)化管理，達(dá)到“明細(xì)稅源底數(shù)、規(guī)范基礎(chǔ)管理”的目的，涵蓋了個(gè)人所得稅管理的方方面面。截至目前，處理自然人涉稅疑點(diǎn)數(shù)據(jù)100余條，處理涉稅企業(yè)17戶次，補(bǔ)繳個(gè)人所得稅2萬(wàn)余元。

三、落實(shí)“雙創(chuàng)雙服”，規(guī)范執(zhí)法過(guò)程

結(jié)合“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)，組織全分局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，集思廣益，立足地稅“陽(yáng)光服務(wù)”品牌，力爭(zhēng)為納稅人營(yíng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的征納環(huán)境。利用十天時(shí)間，對(duì)分局2017年全年的執(zhí)法文書(shū)進(jìn)行歸類整理，規(guī)范了文書(shū)填寫(xiě)格式及要求，對(duì)風(fēng)控報(bào)告、簡(jiǎn)易處罰文書(shū)、一般處罰文書(shū)等，分別制作了相應(yīng)的模板，完善了文書(shū)的流程，使文書(shū)使用更加規(guī)范，并全部歸檔成冊(cè)保存。規(guī)范使用執(zhí)法記錄儀使用程序，文明執(zhí)法，錄入執(zhí)法信息40余條，為2018年的法制基地的創(chuàng)新工作奠定了基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化組織原則，加大糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律整治力度

針對(duì)當(dāng)下國(guó)地稅合并等改革，分局積極組織全體人員參加區(qū)局“作風(fēng)與紀(jì)律”大講堂活動(dòng)，分組認(rèn)真學(xué)習(xí)了局領(lǐng)導(dǎo)的講話，將保穩(wěn)定、接著干確定為分局近期工作的主題思路，認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、考勤和值班制度，嚴(yán)格各項(xiàng)手續(xù)的審批，增強(qiáng)每位同志的工作自覺(jué)性，確保本單位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)不受改革影響。嚴(yán)格請(qǐng)銷假及外出管理制度，堅(jiān)持每周一、五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高分局人員自身的素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平。在分局內(nèi)開(kāi)展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動(dòng)，重點(diǎn)查找單位和個(gè)人存在的作風(fēng)紀(jì)律突出問(wèn)題，并將自查自糾活動(dòng)內(nèi)容編輯成臺(tái)賬，指定專人保存。

五、工作中存在的問(wèn)題和困難

一是工作積極性、責(zé)任心有待于提高。二是征管質(zhì)量、征管指標(biāo)需要加強(qiáng)。三是稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平有待于提高。四是納稅服務(wù)要不斷提高。五是分局人員老化，接收新生事物的能力比較遲鈍，金三系統(tǒng)應(yīng)用水平有待于提高。

六、二季度重點(diǎn)工作安排

一是強(qiáng)化科學(xué)分析，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果。

根據(jù)任務(wù)特點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在應(yīng)對(duì)實(shí)際中深入了解風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的效果。

篇7

3、規(guī)范公路、公路用地、公路附屬設(shè)施和建筑控制區(qū)的管理。以來(lái)，市路政支隊(duì)每年均要開(kāi)展幾次大的專項(xiàng)整治行動(dòng)。運(yùn)用路政執(zhí)法車的高音喇叭流動(dòng)宣傳公路管理法律法規(guī)；派出路政執(zhí)法人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社送法上門(mén)，主動(dòng)宣傳講解路政管理規(guī)定；出動(dòng)執(zhí)法人員、車輛和機(jī)具集中處置路政管理問(wèn)題突出的路段，對(duì)久治不愈的路政管理“頑癥”下猛藥、出重拳。如：占用公路加水洗車專項(xiàng)整治、打場(chǎng)曬糧專項(xiàng)整治、公路接道專項(xiàng)整治、廣告標(biāo)語(yǔ)設(shè)置專項(xiàng)整治、在公路上亂堆亂放物品專項(xiàng)整治、場(chǎng)鎮(zhèn)過(guò)境公路腸梗阻專項(xiàng)整治等，通過(guò)各項(xiàng)聲勢(shì)浩大的專項(xiàng)整治行動(dòng)的開(kāi)展、示范和帶動(dòng)，全市公路、公路用地和公路附屬設(shè)施的管理步入了規(guī)范化管理軌道。對(duì)公路建筑控制區(qū)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三早一嚴(yán)”制度，即：早宣傳、早發(fā)現(xiàn)、早制止，嚴(yán)格依法處理，同時(shí)，積極爭(zhēng)得當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持和國(guó)土、規(guī)建等部門(mén)的配合，嚴(yán)格控制建筑“紅線”。

4、以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)發(fā)展和民生工程建設(shè)，做富民惠民實(shí)事。以來(lái)，支隊(duì)和各縣區(qū)大隊(duì)、直屬大（中）隊(duì)積極響應(yīng)黨委和政府的號(hào)召，切實(shí)支持企業(yè)發(fā)展，切實(shí)關(guān)注民生，做了一件件“富民惠民”實(shí)事。一是免收路政許可案件辦理手續(xù)費(fèi)。我們向社會(huì)公開(kāi)承諾免收辦理“超限運(yùn)輸通行證”的工本費(fèi)，免收各類路政許可案件辦理的手續(xù)費(fèi)；二是減免超限運(yùn)輸費(fèi)。只要在不違反公路管理法律法規(guī)、保證公路完好、安全、暢通的前提下，我們都盡量少收車輛的超限運(yùn)輸通行費(fèi)。如為支持我市的支柱企業(yè)川威集團(tuán)發(fā)展，支隊(duì)就減免了該集團(tuán)部份車輛的超限運(yùn)輸賠（補(bǔ)）償費(fèi)；三是以特殊優(yōu)惠政策支持“三農(nóng)”和企業(yè)發(fā)展。支隊(duì)按規(guī)定對(duì)鮮活農(nóng)產(chǎn)品、電 5年來(lái)，僅市支隊(duì)本級(jí)每年都要減免各項(xiàng)路政規(guī)費(fèi)200—300萬(wàn)元，有的縣（區(qū)）大隊(duì)減免的路政規(guī)費(fèi)也達(dá)到了數(shù)十萬(wàn)元。為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展我們犧牲了部門(mén)利益，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出了積極的貢獻(xiàn)。

5、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)。自全市開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)以來(lái)，支隊(duì)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，主要做法有五項(xiàng)。一是簽訂作風(fēng)效能責(zé)任書(shū)。每年年初，支隊(duì)就與各單位簽訂作風(fēng)效能責(zé)任書(shū)，將作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任落實(shí)到基層。二是全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人管事的良好機(jī)制。三是堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)公眾的需要出發(fā)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新公共服務(wù)載體，豐富和深化公共服務(wù)內(nèi)涵，努力抓好路政服務(wù)示范窗口、路政管理示范路創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。四是認(rèn)真做好政府信息公開(kāi)和市民熱線受理工作，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五是加強(qiáng)督查。支隊(duì)督查組采取定期或不定期的方式，加強(qiáng)了對(duì)全市各路政單位人員的依法行政、依法辦事、遵章守紀(jì)、工作績(jī)效等情況的督查。對(duì)公車私用、票據(jù)管理不嚴(yán)、個(gè)別執(zhí)法人員行為不規(guī)范的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和績(jī)效問(wèn)責(zé)，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的協(xié)助執(zhí)法人員開(kāi)除出了路政執(zhí)法隊(duì)伍。

（三）上半年路政支隊(duì)的特色亮點(diǎn)工作

——加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，強(qiáng)化行政效能建設(shè)。根據(jù)去年全市企業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)關(guān)行政效能的情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)支隊(duì)行政效能建設(shè)，從年初開(kāi)始，支隊(duì)在全系統(tǒng)開(kāi)展了為期三個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于在全系統(tǒng)深入開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓加強(qiáng)行政效能建設(shè)的的問(wèn)題。四是全力為在建重點(diǎn)公路工程建設(shè)服好務(wù)。凡發(fā)生阻工現(xiàn)象時(shí)，路政部門(mén)要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助黨委政府和相關(guān)部門(mén)依法、文明處置，切實(shí)為重點(diǎn)公路工程建設(shè)保駕護(hù)航；凡涉及公路及公路建筑控制區(qū)內(nèi)的桿、管、線拆遷等事宜，各路政單位要統(tǒng)籌安排好路政管理力量，做隨叫隨到、特事特辦，深入一線熱情服務(wù)。如：321國(guó)道資中縣球溪河大橋、省道305線8號(hào)橋等發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，路政部門(mén)均派出路政員24小時(shí)專門(mén)值守；再如：在建中的國(guó)道321線椑南、椑木、雙鳳、太平、板栗埡等過(guò)境場(chǎng)鎮(zhèn)公路改建中，支隊(duì)抽調(diào)了大部分路政人員到施工現(xiàn)場(chǎng)維持秩序，全力為市重點(diǎn)工程服務(wù)，確保了行人、車輛的通行安全。

（四）工作中存在的主要問(wèn)題。一是隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊；二是執(zhí)法保障還未完全到位；三是執(zhí)法手段還顯得弱化；四是全社會(huì)的愛(ài)路護(hù)路意識(shí)還有待加強(qiáng)。

二、“十二五”全市路政管理 8、厲行節(jié)約，減少開(kāi)支，降低行政運(yùn)行成本。

9、全面完成黨建、效能、維穩(wěn)、計(jì)生等其他各項(xiàng)路政管理目標(biāo)任務(wù)。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)路政安全工作，全面完成安全目標(biāo)任務(wù)。

（三）工作措施

1、強(qiáng)力推行“四零”制度，樹(shù)路政新形象

一是路政服務(wù)“零距離”。建立上門(mén)服務(wù)制，與上規(guī)模企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)、砂場(chǎng)、采石礦、貨場(chǎng)等建立聯(lián)系制度，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，變事后查處為事先控制，加強(qiáng)源頭管理；健全利民服務(wù)制，為辦事群眾提供免費(fèi)打電話、復(fù)印資料服務(wù)，對(duì)在本市內(nèi)運(yùn)輸不可拆卸大型設(shè)備的超限車輛，根據(jù)需要提供免費(fèi)派車護(hù)送服務(wù)，對(duì)在上路巡查途中發(fā)現(xiàn)故障車輛、交通事故車輛盡力提供方便及服務(wù)；實(shí)施下班延時(shí)制，凡是下班而未結(jié)案的，一律延時(shí)下班，實(shí)現(xiàn)零距離、無(wú)障礙、隨到隨處理，做到讓群眾方便、滿意；建立迅速反應(yīng)制，因自然災(zāi)害

等原因發(fā)生道路阻塞的，支隊(duì)和各大（中）隊(duì)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真履行職責(zé)，并支持、配合相關(guān)部門(mén)處置險(xiǎn)情；公路養(yǎng)護(hù)與路政管理零距離，支持和配合公路養(yǎng)護(hù)部門(mén)及時(shí)清理路面堆積物、非公路標(biāo)志標(biāo)牌，確保公路完好、暢通。

二是路政案件處理“零拖延”。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)制度，對(duì)路政許可嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知，國(guó)、省道的路政許可通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)向路政支隊(duì)預(yù)報(bào)，簡(jiǎn)化審批程序，或者派車送支隊(duì)審批，縮短審批時(shí)間；農(nóng)村公路路政許可在接到申請(qǐng)書(shū)后當(dāng)天或者3個(gè)工作日內(nèi)做出決定，盡量使申請(qǐng)人滿意；對(duì)市政府“明星企業(yè)”或市領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的企業(yè)，路政部門(mén)將向其辦理“路政綠卡”，實(shí)施“綠色通道”，進(jìn)行特事特辦；對(duì)證據(jù)保存暫扣的車輛或者有效證件，因涉嫌違法違章行為，按法定程序、時(shí)限盡快做出處理決定，在下班前能處理決不無(wú)故拖到第二天或者無(wú)故拖延處理時(shí)間。

三是路政事項(xiàng)咨詢“零差錯(cuò)”。對(duì)廣大群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函等方式對(duì)公路路政管理的政策、法律法規(guī)、路政許可事項(xiàng)等一系列內(nèi)容提出的問(wèn)題或者要求咨詢的，做到及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的立即答復(fù)或辦理，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或辦理的，登記內(nèi)容、姓名、地址、電話等，向?qū)Ψ秸f(shuō)明原因，對(duì)來(lái)訪者口頭答復(fù)，對(duì)來(lái)電來(lái)信、來(lái)函者以書(shū)面形式及時(shí)答復(fù)。對(duì)不屬于路政管理范圍的不拒絕，不說(shuō)不知道，負(fù)責(zé)給予咨詢、指導(dǎo)、并引導(dǎo)對(duì)方到相關(guān)部門(mén)，或者幫助辦理，直至事情辦好，問(wèn)題解決。

四是路政執(zhí)法行為“零投訴”。堅(jiān)持亮化執(zhí)法，做到執(zhí)法依據(jù)公開(kāi)、執(zhí)法程序公開(kāi)、執(zhí)法身份公開(kāi)、處罰標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、處理（罰）結(jié)果公開(kāi)、執(zhí)法規(guī)范制度公開(kāi)、投訴舉報(bào)電話公開(kāi)、財(cái)務(wù)收支情況公開(kāi)等“八公開(kāi)”；自覺(jué)接受人大的法制監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、媒介的公開(kāi)監(jiān)督、群眾的公平監(jiān)督；杜絕玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，不辦人情案、不辦錯(cuò)案，做到有錯(cuò)必糾，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

2、深入持久整頓路政路行風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)。一是檢查督促作風(fēng)效能責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況。二是全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人管事的良好機(jī)制。三是繼續(xù)堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)公眾的需要出發(fā)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新公共服務(wù)載體，豐富和深化公共服務(wù)內(nèi)涵，努力抓好路政服務(wù)示范窗口、路政管理示范路創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。四是認(rèn)真做好政府信息公

開(kāi)和市民熱線受理工作，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！至2008年6月以來(lái)，先后在高新區(qū)分局任中隊(duì)長(zhǎng)，武侯區(qū)局任中隊(duì)長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的指導(dǎo)、幫助下，我認(rèn)真加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，廉潔自律，文明執(zhí)法，依法行政，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，在工作中做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化紀(jì)律，積極踐行“八榮八恥”，牢固樹(shù)立“兩個(gè)利益至上”，較好地履行了自己的工作職責(zé)，在各方面取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將二年來(lái)所做的主要工作匯報(bào)如下（主要是今年）：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。

積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)高級(jí)專賣管理員的理論基礎(chǔ)知識(shí)，隊(duì)伍管理，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)文件，理清了工作思路，拓寬了視野，解放了思想，更新了觀念，為準(zhǔn)確的把握當(dāng)前煙草專賣管理的形式，落實(shí)日常管理工作內(nèi)容打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中我采取了邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高、邊指導(dǎo)的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調(diào)能力。

二、守土有責(zé)，重抓市場(chǎng)監(jiān)管，提高市場(chǎng)進(jìn)化率。

簇橋管理所屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，區(qū)域廣，人口流動(dòng)平凡，管理難度大。目前存在的核心問(wèn)題是無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。為提高市場(chǎng)進(jìn)化率，提升管理水平，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，以疏、堵結(jié)合的方式加大了對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的管理。今年以來(lái)，簇橋管理所共計(jì)辦理許可證125戶（其中8戶在辦理中），進(jìn)一步緩解了專賣管理的壓力，解決了部分社會(huì)矛盾。在辦理許可證的同時(shí)，管理所加大了打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的力度，共查扣無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶139戶，提高了市場(chǎng)進(jìn)化率。截止11月，在專賣科的指導(dǎo)下，管理所共查獲各類違法、違規(guī)案件196起，暫扣各類違法卷煙5萬(wàn)余條，涉案價(jià)值 400余萬(wàn)，為管理所的專賣管理上水平、上臺(tái)階，打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

三、不斷完善專銷結(jié)合，完成各類銷售指標(biāo)。

管理所上下齊心，與片區(qū)客戶經(jīng)理隨時(shí)溝通，及時(shí)了解片區(qū)銷售動(dòng)態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的銷售動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)持證零售戶的監(jiān)管，確保了各項(xiàng)銷售指標(biāo)的圓滿完成。

四、狠抓作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

做為區(qū)局的基層專賣管理所，是區(qū)局的形象窗口，是聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，同時(shí)也是煙草專賣管理的形象代表。做為管理所所長(zhǎng)，更應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦。一年來(lái)，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，不論何時(shí)何地，都努力做到言行一致，表里如一，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。樹(shù)立良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，力求以自己的人格魅力和工作風(fēng)范來(lái)影響和激勵(lì)全所的同志，努力工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，時(shí)刻將“六條禁令”及各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹到工作中去，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力塑造一支精干的基層專賣管理隊(duì)伍。

明年工作打算：

一、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度，規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為

加強(qiáng)日常市場(chǎng)巡查、檢查力度，明年戶籍工作調(diào)整后，重點(diǎn)是規(guī)范持證經(jīng)營(yíng)戶的卷煙經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳力度，提升持證經(jīng)營(yíng)戶的守法意識(shí)，把消除公開(kāi)擺賣假私非煙現(xiàn)象放在突出位置，對(duì)屢教不改的持證戶加強(qiáng)檢查力度，達(dá)到取締條件的堅(jiān)決予以取締。

二、逐步提升市場(chǎng)凈化率

通過(guò)疏、堵相結(jié)合的方式逐步提升市場(chǎng)進(jìn)化率。對(duì)符合條件的食雜店、超市、便利店盡快納入網(wǎng)絡(luò)管理，對(duì)新建小區(qū)、新建街道進(jìn)行合理化布局，逐步降低對(duì)部分大戶的依賴性。開(kāi)展不定時(shí)、不定期的對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶的專項(xiàng)整治行動(dòng)，以教育勸退和強(qiáng)制取締為主，進(jìn)一步有效的規(guī)范市場(chǎng)

三、加強(qiáng)專銷結(jié)合，圓滿完成銷售任務(wù)

繼續(xù)與片區(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理加強(qiáng)專銷交流，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)反饋的信息及時(shí)處理，圍繞嬌子結(jié)構(gòu)內(nèi)卷煙的提升下功夫。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理，樹(shù)立依章辦事，按職責(zé)辦事，杜絕不規(guī)范的行為，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，樹(shù)立隊(duì)伍良好的工作作風(fēng)。認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí)，細(xì)化工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，做到崗責(zé)明晰、職能到位。

盡管自己能夠在平時(shí)的工作中，嚴(yán)格要求自己，力求做到履行職責(zé)，勤奮敬業(yè)，但由于自己認(rèn)識(shí)水平、知識(shí)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的局限，在實(shí)際工作中還存在一些尚需努力克服的問(wèn)題。

一、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感不夠，平時(shí)忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的時(shí)間和精力明顯不夠。

二、由于時(shí)間和空間原因，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同級(jí)相關(guān)職能部門(mén)之間協(xié)調(diào)溝通不夠充分。

    三、挖掘、發(fā)揮隊(duì)員潛能水平不足。

為進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的水平和業(yè)務(wù)能力，做好本職工作。進(jìn)一步端正行風(fēng)，廉潔自律，并自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活嚴(yán)要求，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)拼搏，為推動(dòng)管理所的專賣管理工作做出新貢獻(xiàn) ！

篇9

同志們：

為確保成功創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城，提升XX城市形象，給廣大市民營(yíng)造一個(gè)整潔、有序的工作和生活環(huán)境，縣城管局、縣公安局、嚴(yán)陵鎮(zhèn)人民政府將從2016年12月1日起在縣城區(qū)開(kāi)展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全局的動(dòng)員大會(huì)，就是要集中力量打一場(chǎng)市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保整治工作取得成績(jī)、看到效果。為此，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、一定要提高對(duì)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)

開(kāi)展縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，勢(shì)在必行。第一，整治工作目前還存在諸多問(wèn)題?？陀^原因是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、部門(mén)認(rèn)識(shí)配合不到位等因素，主觀上講我們自身工作也存在問(wèn)題：一是輿論宣傳不到位，市民理解支持不夠，整治工作推進(jìn)困難；二是重點(diǎn)區(qū)域管理力度不夠，在人口密集區(qū)、商業(yè)街區(qū)、公園廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等地方，攤點(diǎn)亂擺、占道經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重；三是整治成果鞏固不好，后期管理沒(méi)有跟上，反彈較為嚴(yán)重；四是城管人員單位集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，把自己當(dāng)“外人”，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過(guò)且過(guò)，盡心、盡力還不夠。第二，整治工作是城市發(fā)展的必然過(guò)程。城市管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及方方面面。我縣城市管理尚處在初級(jí)階段，存在的問(wèn)題還很多。從全國(guó)各地的城管工作發(fā)展歷程來(lái)看，都不可能一步到位，都經(jīng)歷了整治反彈再整治的過(guò)程，要做好還需要團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)破難。第三，整治工作事關(guān)市民的根本利益。城市環(huán)境臟、亂、差，給廣大市民的工作和生活帶來(lái)嚴(yán)重影響。營(yíng)造規(guī)范有序的城市環(huán)境，是全縣廣大群眾的熱切期盼和強(qiáng)烈呼聲。我們必須通過(guò)集中有效整治，給廣大市民營(yíng)造更加整潔、有序的工作和生活環(huán)境。第四，整治工作是我們的責(zé)任。開(kāi)展市容環(huán)境綜合整治，切實(shí)改變縣城區(qū)目前“臟亂差、擁堵亂”現(xiàn)狀，展示XX、文明、有序、暢通的城市形象，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，也是為了落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)城市管理的重大工作部署和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生縣城的迫切需要。

二、一定要清楚整治工作的具體內(nèi)容

第一，市容環(huán)境綜合整治主要包括七項(xiàng)專項(xiàng)整治。1、開(kāi)展城市公園、廣場(chǎng)綜合整治。繼續(xù)加強(qiáng)茶點(diǎn)、攤點(diǎn)、游樂(lè)設(shè)施等的規(guī)范管理。對(duì)城市廣場(chǎng)開(kāi)展茶點(diǎn)、攤點(diǎn)亂擺、車輛亂停等綜合整治。2、開(kāi)展夜市專項(xiàng)整治。重新規(guī)劃夜市區(qū)域，制定夜市擺放標(biāo)準(zhǔn)，要求主要街道不能設(shè)置夜市，夜市灶具下必須設(shè)墊隔層防油污，每個(gè)夜市點(diǎn)必須有污水收集桶，并確保經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生良好。3、開(kāi)展縣城街道占道經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治。解決坐商不歸店，零擔(dān)、游攤隨意占道經(jīng)營(yíng)，汽車修理、鋁合金、防護(hù)欄制作、廢品收購(gòu)占用人行道等突出問(wèn)題。4、開(kāi)展洗車場(chǎng)專項(xiàng)整治。按照城管、環(huán)保、工商、交通、公安等部門(mén)聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于對(duì)縣城區(qū)二環(huán)路西北段沿線洗車場(chǎng)（店）進(jìn)行整頓的通告》，對(duì)二環(huán)路西北段沿線洗車場(chǎng)進(jìn)行清理整頓。5、開(kāi)展戶外廣告專項(xiàng)整治。對(duì)城區(qū)戶外廣告設(shè)置進(jìn)行進(jìn)一步清理、規(guī)范。重點(diǎn)整治違規(guī)設(shè)置和有礙觀瞻、破損的各類廣告、條幅、宣傳牌等。完成固定廣告和臨時(shí)廣告位的規(guī)劃。6、開(kāi)展噪聲污染及揚(yáng)塵專項(xiàng)治理。聯(lián)合環(huán)保、住建、工商、交警等部門(mén)，對(duì)噪聲及揚(yáng)塵污染進(jìn)行整治。7、開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治。一是開(kāi)展清潔衛(wèi)生大掃除、街道大沖洗。加大清掃保潔力度，重點(diǎn)是清除街道油污，安排專人對(duì)縣城所有市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)行清洗，不留盲區(qū)，不留死角。二是加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。要加強(qiáng)街道、公廁、公園、廣場(chǎng)的每日督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。重點(diǎn)要加大人口密集區(qū)的清掃保潔力度，落實(shí)重點(diǎn)街道夜間保潔制度。三是加強(qiáng)垃圾清運(yùn)處理和公廁的管理。垃圾清運(yùn)要做到及時(shí)和干凈，確保日產(chǎn)日清。公廁管理要確保如廁衛(wèi)生。四是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工作宣傳力度，提升市民愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。重點(diǎn)是學(xué)校周邊、公園廣場(chǎng)、主要干道。

第二，市容環(huán)境綜合整治的標(biāo)準(zhǔn)。整治工作做到先易后難，最后取締“釘子戶”。在制定工作方案時(shí)要遵循科學(xué)合理、突出重點(diǎn)、層層審定的原則，把方案做細(xì)、做實(shí)，具有操作性，要注意兩點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)、難點(diǎn)。整治的重點(diǎn)為19條一類街道和7條問(wèn)題嚴(yán)重街道（新市街、廣場(chǎng)街、廣場(chǎng)街南段、建業(yè)街、半邊街、河北街、外南街）。難點(diǎn)是想辦法解決城市花園廣場(chǎng)、XX公園的突出矛盾和問(wèn)題。二是堅(jiān)持疏堵結(jié)合。改變工作思路，不搞“一刀切”，根據(jù)目前我縣實(shí)際情況，暫時(shí)還不能解決的問(wèn)題，可以先進(jìn)行疏導(dǎo)規(guī)范，等條件成熟再進(jìn)行下一步工作。市容環(huán)境固然重要，但群眾的生存權(quán)也必須考慮。我們既要保證整治效果，又要在合理范圍內(nèi)兼顧市民的生存權(quán)，這對(duì)我們的工作思路和工作水平是一個(gè)極大的考驗(yàn)，還需要大家多動(dòng)腦筋。

三、一定要明確整治工作的具體步驟

市容環(huán)境綜合整治工作，包括城市秩序整治和環(huán)境衛(wèi)生整治，務(wù)必同時(shí)推進(jìn)，雙線并行。

1、明確時(shí)間界限。第一階段為宣傳教育階段，時(shí)間2016年10月17日至11月30日。第二階段為集中整治階段，時(shí)間為3個(gè)月90天，即從2016年12月1日起至2017年2月28日。第三階段為鞏固階段，時(shí)間從2017年3月至7月（其中，2016年2月—7月視情況再開(kāi)展集中整治）。

2、明確工作步驟。一是做好宣傳,目前，已聯(lián)系了縣電視臺(tái)和安排了3輛宣傳車播放縣政府整治通告，印制了4萬(wàn)份《致廣大市民及經(jīng)營(yíng)業(yè)主的一封信》，面向所有坐商、臨時(shí)攤點(diǎn)（包括早、夜市攤點(diǎn)）、零擔(dān)游攤、居民社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等進(jìn)行散發(fā)。下一步還要加強(qiáng)責(zé)令整改通知書(shū)的送達(dá)，做好解釋、溝通、協(xié)調(diào)等工作。二是抓住重點(diǎn),將工作區(qū)域劃分為城南、城北片區(qū)，城南片區(qū)包括城南中隊(duì)和城東中隊(duì)轄區(qū)，城北片區(qū)包括城北中隊(duì)和城中中隊(duì)轄區(qū)，各中隊(duì)依照整治方案切實(shí)開(kāi)展工作。三是鞏固保持，在整治的基礎(chǔ)上，各部門(mén)要認(rèn)真思考，制定鞏固保持、長(zhǎng)效管理的工作辦法，落實(shí)“定人、定段、定責(zé)”等措施，對(duì)重點(diǎn)部位和重要地段嚴(yán)防死守，防止反彈，確保整治成果得到鞏固。

3、確保整治效果。一是無(wú)占用城市道路、公園、廣場(chǎng)亂擺攤設(shè)點(diǎn)，各類流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)到指定的攤區(qū)攤位內(nèi)經(jīng)營(yíng)。二是無(wú)占用城市道路從事修車、洗車、廢品收購(gòu)、防護(hù)欄加工制作等。三是無(wú)占用城市道路展銷促銷、裝修、亂堆放物料等。四是無(wú)坐商不歸店占道經(jīng)營(yíng)。五是無(wú)占用城市道路從事夜市經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（規(guī)劃的臨時(shí)夜市攤區(qū)除外）。六是無(wú)亂牽亂掛、亂擺放店招店牌、亂張貼亂涂畫(huà)“牛皮癬”小廣告和違規(guī)設(shè)置戶外廣告。七是無(wú)亂扔、亂倒垃圾、污水，縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生良好。八是無(wú)車輛沿街拋撒滴漏揚(yáng)塵污染。

四、一定要做好整治工作的組織保障

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保縣城區(qū)市容環(huán)境綜合整治工作圓滿完成，取得實(shí)效，局領(lǐng)導(dǎo)班子作如下分工：由我負(fù)責(zé)整治工作的組織協(xié)調(diào)；XX副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)城北片區(qū)；XX副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)城南片區(qū)；XX所長(zhǎng)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的整治。局機(jī)關(guān)、執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所要樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切配合，確保完成整治工作任務(wù)。二要加強(qiáng)人、財(cái)、物的保障。整治工作開(kāi)始后，各組要按照人員分工、工作分工準(zhǔn)時(shí)參加整治行動(dòng)，并做好車輛、經(jīng)費(fèi)等保障工作。三要打通干線，做好組織協(xié)調(diào)。要及時(shí)將整治工作情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向兄弟單位通報(bào)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭(zhēng)取支持和幫助。

五、一定要嚴(yán)肅整治工作的作風(fēng)紀(jì)律

一要維護(hù)隊(duì)伍形象。整治人員必須統(tǒng)一著裝，標(biāo)示齊全，舉止端莊，在整治過(guò)程中認(rèn)真履行職責(zé)，聽(tīng)從指揮，服從安排，堅(jiān)持依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

二要確保工作效果。為確保整治工作取得實(shí)效，擬用1個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行集中整治，整治工作隊(duì)伍分別由XX副局長(zhǎng)帶隊(duì)，采取沿街道左右兩邊同步步行整治的方式，集中整治后再采取分城南、城北兩大片區(qū)分別整治的方式進(jìn)行。

三要定期督促通報(bào)。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包制，對(duì)于各項(xiàng)工作，由局班子成員分包，全程負(fù)責(zé)，一包到底。班子成員要親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮、督促檢查工作。實(shí)行每周工作匯報(bào)制，每周召開(kāi)一次工作匯報(bào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。實(shí)行督查通報(bào)制，定期通報(bào)整治工作進(jìn)展情況，對(duì)于工作不力的，要及時(shí)督促整改。

四要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律的管理，整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)禁“庸、懶、散、浮、拖”等問(wèn)題，嚴(yán)肅處理整治工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。

五要確保社會(huì)基本穩(wěn)定。這次整治工作不僅標(biāo)準(zhǔn)要求高，而且時(shí)間長(zhǎng)，大家在整治工作中務(wù)必要認(rèn)真遵守工作紀(jì)律要求，注意方式方法，多做溝通解釋，堅(jiān)持文明執(zhí)法，確保社會(huì)基本穩(wěn)定。

篇10

為扎實(shí)推進(jìn)我辦正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，我辦嚴(yán)格按照正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案的安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，全面加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部的作風(fēng)和效能建設(shè)，下勢(shì)解決工作當(dāng)中的固疾頑癥，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我辦開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)的自查報(bào)告總結(jié)如下：

一、正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展情況

（一）精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)

精心部署，組織到位。為了把正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我辦成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督檢查組、案件查處組三個(gè)活動(dòng)小組，制定整治工作方案，實(shí)行責(zé)任制管理，書(shū)記主任對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室，各科長(zhǎng)對(duì)本科室人員，一級(jí)抓一級(jí)的工作格局，確保了行動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、分科室討論會(huì)及觀看警示教育片等形式，組織機(jī)關(guān)干部、村、組、社區(qū)、轄區(qū)站所等單位負(fù)責(zé)人從紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、辦事程序、職業(yè)道德等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和依法行政能力。并在學(xué)習(xí)過(guò)程中堅(jiān)持做到了“三有”、“系”（“三有”即參學(xué)人員必須有筆記本、有作業(yè)本、有心得本；“系”即聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，聯(lián)系干部思想實(shí)際學(xué)、提高素質(zhì)，聯(lián)系群眾所提意見(jiàn)建議學(xué)，提高服務(wù)水平），有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深入，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。廣泛宣傳，深入動(dòng)員。召開(kāi)機(jī)關(guān)干部專題會(huì)議3次，宣傳教育職業(yè)道德、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、作風(fēng)紀(jì)律等要求。利用簡(jiǎn)報(bào)、橫幅、宣傳欄、印發(fā)工作手冊(cè)等形式，向群眾和服務(wù)對(duì)象宣傳服務(wù)項(xiàng)目、辦事流程、審批程序等內(nèi)容，切實(shí)提高工作透明度。

（二)開(kāi)門(mén)納諫，查找問(wèn)題

不回避、不遮丑，針對(duì)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部在責(zé)任意識(shí)、服務(wù)水平、辦事程序、監(jiān)管措施、落實(shí)力度等方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，采取設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、公布熱線電話、召開(kāi)專題座談會(huì)、走訪群眾、談心等形式深挖細(xì)查，找準(zhǔn)存在的各種突出問(wèn)題。活動(dòng)過(guò)程中，我辦共發(fā)放征求意見(jiàn)表200余份，對(duì)全辦所有部門(mén)和干部進(jìn)行服務(wù)對(duì)象和內(nèi)部相互測(cè)評(píng)、逐條逐項(xiàng)征求意見(jiàn)和建議。共歸納梳理共征求到意見(jiàn)41條、建議16條。針對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，責(zé)成相關(guān)部門(mén)逐條研究，逐條整改，并在整改結(jié)束后公開(kāi)反饋。并加強(qiáng)測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，撤并機(jī)關(guān)科室3個(gè)，將4名機(jī)關(guān)干部調(diào)整到機(jī)關(guān)安保、衛(wèi)生等崗位以示警示。

（三）設(shè)崗定責(zé)、強(qiáng)化效能

在機(jī)關(guān)崗位設(shè)置上要求現(xiàn)有各科室3次召開(kāi)專題會(huì)議，黨工委4次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)各科室現(xiàn)有職責(zé)討論分析，解刨麻雀，對(duì)全辦現(xiàn)有圍繞服務(wù)群眾的業(yè)務(wù)進(jìn)行摸底，共摸底出工作業(yè)務(wù)88項(xiàng)，其中管人管錢管權(quán)關(guān)審批事項(xiàng)41項(xiàng)，本著“資源整合、精簡(jiǎn)高效、權(quán)責(zé)分明、加強(qiáng)一線”的原則，各領(lǐng)導(dǎo)組織各科室再一次對(duì)科室職責(zé)進(jìn)行討論和梳理，目前，共設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè)，設(shè)置工作崗位119個(gè)，做到科室職能、崗位職責(zé)雙清晰，防止出現(xiàn)科室職能交叉、相互扯皮、人浮于事問(wèn)題。采取“雙向選擇”的原則，組織機(jī)關(guān)干部崗位招聘，通過(guò)個(gè)人選崗、崗位選人辦法，做到人盡其才。

（四）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。

1、建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。進(jìn)一步強(qiáng)化便民大廳的服務(wù)意識(shí)，在便民大廳服務(wù)窗口向群眾發(fā)放便民聯(lián)系卡620余份，重新完善便民大廳服務(wù)承諾和工作流程向群眾公示，提高工作透明度。

2、強(qiáng)化效能督查。做到職責(zé)公開(kāi)、流程公開(kāi)、服務(wù)承諾公開(kāi)、辦事結(jié)果公示等“四公開(kāi)”，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、人員去向牌，發(fā)放科室便民連心卡，推行并公示《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》和《廉潔承諾制》，形成廉潔、高效的辦事氛圍，增強(qiáng)工作的透明度。

3、實(shí)行

“捆綁”追責(zé)。將中層干部與科室人員實(shí)行效能連帶追責(zé)制，對(duì)在工作中違反紀(jì)律或存在效能不佳問(wèn)題的個(gè)人，不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究其分管領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的責(zé)任，同時(shí)還將問(wèn)責(zé)結(jié)果與當(dāng)月考勤、年終平優(yōu)掛鉤。

二、存在問(wèn)題

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全辦干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的重大意義，在學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)建設(shè)方面取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期目的，但也存在著一定的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、個(gè)別干部對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠到位，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作責(zé)任心缺乏，存在作風(fēng)不實(shí)，態(tài)度不好現(xiàn)象；

2、還在一些工作上存在監(jiān)管不嚴(yán)，落實(shí)不力等現(xiàn)象；

3、糾正不正之風(fēng)是一項(xiàng)需要常抓不懈的工作，需建立長(zhǎng)效性機(jī)制，目前，我辦在這一方面還做得不夠。

三、集中整改，建章立制

我們把整改建制作為整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)、黨員會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)分析研究，制定出可行的整改方案，認(rèn)真加以糾正和解決。并從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面結(jié)合各自實(shí)際建立健全相關(guān)的制度，制定工作目標(biāo)責(zé)任，并逐個(gè)進(jìn)行了分解，真正做到了崗位責(zé)任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，做到了用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處，達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作的目的。我辦本著簡(jiǎn)化操作的原則，重新修定《渭城辦機(jī)關(guān)干部紀(jì)律規(guī)定》、《渭城辦責(zé)任追究制度》、《渭城辦機(jī)關(guān)工作制度》等6項(xiàng)制度，從職業(yè)道德、崗位責(zé)任、工作紀(jì)律、為民服務(wù)等方面對(duì)機(jī)關(guān)干部提出更高要求，增強(qiáng)干部約束機(jī)制，不斷提升工作作風(fēng)和工作責(zé)任心。同時(shí)，為了確?；顒?dòng)成效，針對(duì)干部存在的庸、懶、散和紀(jì)律不嚴(yán)，工作怠慢等問(wèn)題，還在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展了以“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部，樹(shù)立政府干部形象”為主要內(nèi)容的“四爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，樹(shù)立了勤政為民、務(wù)實(shí)重干的外部形象。

四、監(jiān)督檢查，取得實(shí)效

為了狠剎不思進(jìn)取、紀(jì)律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風(fēng)氣，我辦紀(jì)檢考核部門(mén)在活動(dòng)過(guò)程中著重對(duì)機(jī)關(guān)工作人員履行請(qǐng)銷假手續(xù)，上班時(shí)間玩手機(jī)、玩電腦游戲、遲到早退等現(xiàn)象進(jìn)行了定期與不定期的嚴(yán)查。通過(guò)檢查，干部職工提高了思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，切實(shí)落實(shí)了機(jī)關(guān)的首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等制度，提高了工作效率，保證了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)取得的明顯成效。

1、機(jī)關(guān)單位工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明，各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全并得到落實(shí)。干部工作作風(fēng)不實(shí)、工作效率不高、工作紀(jì)律不強(qiáng)的現(xiàn)象已不存在，形成了講學(xué)習(xí)、比進(jìn)步、比奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。推諉扯皮、推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象不復(fù)存在，干部工作態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)、工作作風(fēng)更加扎實(shí)，形成了“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍，想方設(shè)法為群眾辦實(shí)事、辦好事。