導(dǎo)語：如何才能寫好一篇煤炭企業(yè)發(fā)展，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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[關(guān)鍵詞]煤炭行業(yè)；發(fā)展戰(zhàn)略；經(jīng)營狀況；發(fā)展走向

[DOI]1013939/jcnkizgsc201643043

戰(zhàn)略管理不是空喊的口號，也不是隨意填寫的口頭支票，它是企業(yè)美好愿景的量化管理。它需要企業(yè)各個方面的高度協(xié)調(diào)，全員的積極參與與配合，需要良好的企業(yè)文化來襯托，需要內(nèi)外環(huán)境的整合，需要管理層的敏捷思維，需要強大的執(zhí)行力等。但是縱觀我們多數(shù)煤炭企業(yè)特別是國有煤企，它們存在著對過去計劃體制的依賴，適應(yīng)市場能力不足，對發(fā)展戰(zhàn)略管理分析得不透徹，因此對企業(yè)發(fā)展走向把握不夠到位，故而阻礙了煤炭企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

1當(dāng)前多數(shù)煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理中存在的不足

11戰(zhàn)略制定的前期準(zhǔn)備不足

俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，我們曾經(jīng)也說過，戰(zhàn)略是企業(yè)航行的指明燈，因此戰(zhàn)略的制定對企業(yè)的發(fā)展十分重要。我們還知道，戰(zhàn)略制定的前期準(zhǔn)備工作是其有效的基礎(chǔ)。但是多數(shù)煤炭企業(yè)受過去體制的影響，對外部環(huán)境沒有認(rèn)真做好市場的調(diào)研與預(yù)測，對內(nèi)部沒有根據(jù)自身的實際情況出發(fā)，而是趕潮流，在主營方面一味地追求產(chǎn)量，“以高產(chǎn)代替價格的下跌”；在副業(yè)上，遍地開花地搞多種經(jīng)營，項目上了不少，可行的不多；再加上市場經(jīng)濟瞬息萬變，“以量代價”的風(fēng)險極大。另外煤炭的替代品石油、天然氣及新能源也極大地威脅了煤炭企業(yè)的發(fā)展。上述這些因素給本來經(jīng)營就舉步維艱的煤炭企業(yè)雪上加霜。

12缺乏對稱性信息的收集與應(yīng)用

信息的收集渠道有兩個：一個是外部市場，一個是企業(yè)內(nèi)部。但是煤炭企業(yè)一直以碓謔諧【濟中都以老大自居，市場的激烈競爭似乎從來沒有影響到自身，所以在信息的收集與整理上不夠重視，更沒有上升到應(yīng)用的層次上，所以在這方面的投入也不是很大。如各個科室大部分都是局域網(wǎng)，沒有達到全面啟動外網(wǎng)，在信息的收集上，企業(yè)內(nèi)部沒有全面開展信息一體化的網(wǎng)絡(luò)體系，計算機的作用就是停留在數(shù)據(jù)的收集、匯總、報表上，遠遠沒有發(fā)揮數(shù)據(jù)的分析與利用作用。再有煤炭企業(yè)工作地點強調(diào)的是井下，所以工作環(huán)境惡劣，待遇又不是很高，因此人才匱乏及相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力有限也是在所難免的。以上多種因素很大程度上影響了信息的準(zhǔn)確性及及時性和全面性。

13戰(zhàn)略的編制缺乏敏捷的思維

我們知道戰(zhàn)略的編制要高瞻遠矚，要有長遠的規(guī)劃。另外對于決策層也需要復(fù)合型人才，是集理論、經(jīng)驗、能力、知識于一體化的德才兼?zhèn)淙瞬?。但是煤炭行業(yè)管理者多數(shù)都是煤炭專業(yè)技術(shù)人才出身，他們注重的是礦井的安全，缺乏全方位的管理技能，又加上受以前煤炭黃金期的影響，所以戰(zhàn)略的編制局限性很大，缺乏長遠的社會調(diào)研與統(tǒng)計模型的預(yù)測。如在明知企業(yè)開采年限馬上到期，井下延伸已經(jīng)沒有意義，但是為了產(chǎn)量，還是在井下工作地點狠下功夫，不在井上開動腦筋，更沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識，這樣給企業(yè)、給國家都浪費了資源，同時還沒有起到扭轉(zhuǎn)困局的作用。

14戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的弱化

我們知道戰(zhàn)略不僅具有長期性，還具有復(fù)雜性與多變性，所以對戰(zhàn)略在執(zhí)行過程中應(yīng)該把握嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瑫r，還要根據(jù)環(huán)境與變化及時地調(diào)整與處理。煤炭企業(yè)工作環(huán)境惡劣，不確定因素多，再有當(dāng)今煤炭企業(yè)的市場行情也是變化無常，這樣戰(zhàn)略無疑是變化的?？墒怯械拿禾啃袠I(yè)將戰(zhàn)略制定后，要么就是不考慮多重因素，不加以協(xié)調(diào)；要么就是不加以重視，信息反饋時效性較差，這樣使實際與計劃脫節(jié)，執(zhí)行處于失控狀態(tài)，導(dǎo)致執(zhí)行力弱化。

15量化監(jiān)督程度不夠

煤炭企業(yè)近些年來雖然一直說承包分包到底，但是由于煤炭工作的特殊性，團隊作業(yè)比較突出，所以有些工作不能承包到人。由于客觀因素的影響，某些時間工作是無法正常進行的，所以絕對量化十分困難。再有煤炭企業(yè)多年來一直執(zhí)行粗放式管理模式，沒有量化到各個項目末端的習(xí)慣，工作憑經(jīng)驗，“大把抓”，平均主義早已習(xí)慣，獎金均衡，工資均衡也早已成習(xí)慣，這樣缺乏詳細的量化體系，那么監(jiān)督也就失去基礎(chǔ)，成為紙上談兵。

2強化煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的對策與建議

21營造一個良好的內(nèi)外管理環(huán)境

適應(yīng)環(huán)境是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在，企業(yè)的決策者應(yīng)該高瞻遠矚，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新意識，放下架子，重新審核企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的含義及意義，并在此基礎(chǔ)上分析內(nèi)外部因素，力爭為企業(yè)戰(zhàn)略營造一個良好的內(nèi)外環(huán)境。這需要一個過程，也需要一個堅定的理念。如在人力上加大力量挖掘外部人才、開發(fā)內(nèi)部人才、使用好現(xiàn)有人才；在財力上增大必要的投入，無論是從軟件還是硬件上都應(yīng)該設(shè)備齊全，復(fù)合型人才到位，讓SWOT和PEST科學(xué)理論滲透到企業(yè)內(nèi)外環(huán)境管理中來，讓復(fù)合型人才參與到?jīng)Q策中來，這是發(fā)展戰(zhàn)略管理的第一步。

22提高管理層的決策與思維能力

管理需要人才，有效的決策更是離不開高尖端綜合人才，所以培養(yǎng)人才、愛惜人才更為重要，同時還要大膽地使用年輕人才。首先我們應(yīng)該面對現(xiàn)實，根據(jù)煤炭行業(yè)自身的特點，選拔那些具有高素質(zhì)、高能力的決策者，以提高煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的管理水平。其次是注重實踐，但是不能只憑經(jīng)驗，應(yīng)該將動態(tài)的實踐與靜態(tài)的理論有機地結(jié)合，這樣就必須注重管理者職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)的管理。最后發(fā)揮中層管理人員的參謀助手作用，發(fā)揮智囊團作用，最終有利于提高決策的制定效果與實施的力度。

23確保信息的準(zhǔn)確性與時效性

在激烈的競爭環(huán)境下，戰(zhàn)略十分重要，戰(zhàn)略基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性與時效性顯得尤為必要，那么確保信息的準(zhǔn)確無誤的前提即信息的收集與整理乃至應(yīng)用就更為重要了。因此在信息的處理上必須注意以下幾點：一是系統(tǒng)性，這要將信息的種類、用途、來源等因素劃分詳細。二是準(zhǔn)確性，這是信息的生命，因為虛假信息只能坑害信息的使用者，沒有其他用途。三是信息的連貫，這里要求在時間上、順序上、渠道上、橫向與縱向要連貫。只有這樣才能保障信息渠道的通暢以及反饋的及時，最終確保戰(zhàn)略的有效。

24加大量化考核與監(jiān)督力度

戰(zhàn)略目標(biāo)具有全面性，所以它包括了可以量化的指標(biāo)與非量化指標(biāo)。首先將可以量化的指標(biāo)要細化，使其充分量化。如細化原煤產(chǎn)量、銷售量、成本費用等各項財務(wù)性指標(biāo)，并通過分析與科學(xué)地論證，將這些可以細分的指標(biāo)落實到班組甚至到每個人。其次將一些非指標(biāo)性考核內(nèi)容要通過統(tǒng)計模型或者信息化處理后轉(zhuǎn)化成量性指標(biāo)，也進行分解到班組以及個人。如責(zé)任心、職業(yè)道德、滿意度等指標(biāo)。再有制定嚴(yán)格的考核制度，并加以嚴(yán)格執(zhí)行，做到對事不對人，一視同仁。再如弘揚企業(yè)文化精神，繼續(xù)發(fā)揚煤炭工人特別能戰(zhàn)斗的精神以及和諧社會以人為本的大家庭精神。最后強化監(jiān)督手段是完成執(zhí)行力度與考核效果的最佳辦法。

3結(jié)論

總之，針對煤炭企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略中存在的問題我們既要積極應(yīng)對，更要轉(zhuǎn)變觀念，強化科學(xué)管理的方法與手段，同時注重效果的觀察，這樣才能促進煤炭企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻：

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【關(guān)鍵詞】 企業(yè) 發(fā)展 環(huán)保 研究

企業(yè)發(fā)展要有科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)。面對復(fù)雜地質(zhì)條件下的煤礦開采環(huán)境，傳統(tǒng)的煤炭開采方式不僅給礦井的安全生產(chǎn)造成了巨大壓力，與此同時，也給企業(yè)發(fā)展和社會環(huán)境帶來了諸多不利影響，引發(fā)了一些社會矛盾和問題。落實科學(xué)發(fā)展觀，探索研究實施和傳統(tǒng)開采方式不同的，立足于環(huán)保、節(jié)能、循環(huán)、高效的綠色開采方式，實現(xiàn)企業(yè)和社會發(fā)展的多贏，就成為煤炭企業(yè)研究或探討的方向。本文以協(xié)莊煤礦為例，努力探尋研究煤炭企業(yè)綠色科學(xué)發(fā)展的方式方法。

1. 堅持科學(xué)開采和有效保護并舉，研究實施以矸換煤充填開采技術(shù)。

協(xié)莊煤礦從煤礦生產(chǎn)的源頭就摒棄傳統(tǒng)的生產(chǎn)—排放—治理的老路，采取生產(chǎn)—治理—利用的科學(xué)生產(chǎn)管理方式，將礦井原有的“掘進”、“采煤”二元開采模式進行工程實踐意義的革新，“處理”被納入礦井的整體設(shè)計（即礦井開拓、采區(qū)準(zhǔn)備與工作面回采），礦井生產(chǎn)的主導(dǎo)工序由“掘進、開采”變?yōu)椤熬蜻M、開采和處理”，從根本上實現(xiàn)了礦井生產(chǎn)方式的綠色變革。

2. 立足于從源頭解決減少廢棄物的排放問題，研究實施了礦井巷道的“煤巷化”布置技術(shù)。

在戰(zhàn)略層次上避免或減少矸石的產(chǎn)生，才能從根本上降低矸石的排放量。協(xié)莊煤礦從巷道開采布置入手進行統(tǒng)籌考慮，探尋新的途徑，圍繞減少矸石的采出或?qū)崿F(xiàn)矸石的零采出，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新活動，其礦井巷道的“煤巷化”布置，將綠色生產(chǎn)引入巷道掘進管理，從巷道開采設(shè)計布置入手進行統(tǒng)籌規(guī)劃，由便于開采、高效開采的出發(fā)點變?yōu)橥ㄟ^減少巖石巷道的工程量來確保不能產(chǎn)生矸石，以減少運輸環(huán)節(jié)和費用支出。

3. 針對礦井大采深及地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的特征，開展了復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境下地表巖移變形特征及建筑物下開采技術(shù)研究。

協(xié)莊煤礦井田地形丘陵，區(qū)內(nèi)絕大部分為農(nóng)用耕地，地面建筑物密集，人口稠密，造成礦井面臨資源合理開發(fā)與保護地面建筑物的兩難處境。為了探索地表移動變形規(guī)律，在地表布置多個巖移觀測站，對地表和開采煤層上覆巖層進行觀測，經(jīng)過觀測站資料綜合分析，得出了較多的觀測分析數(shù)據(jù)和地表移動變形參數(shù)，為地表建筑物及主要巷道留設(shè)與壓煤開采提供了可靠的依據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的科學(xué)分析計算，開展了復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境下地表巖移變形特征及建筑物下開采技術(shù)研究。

4. 研究應(yīng)用廢棄矸石綜合利用技術(shù)，實現(xiàn)土地塌陷治理、下井充填。

協(xié)莊煤礦改變傳統(tǒng)的從下到上廢物排出方式，以不排除廢物為基本目標(biāo)，建立了從上到下的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)流程，攻克了系統(tǒng)環(huán)節(jié)制約等關(guān)鍵難題，將煤炭洗選過程中產(chǎn)生的矸石和在建井過程中形成的矸石山上的矸石下井回填，有效補充了充填矸石量，確保采空區(qū)充填效果，同時，減少地面矸石的堆放，騰出矸石山占地，為消除地面矸石山，綠化美化礦山創(chuàng)造了有利條件。

協(xié)莊煤礦實施綠色節(jié)能發(fā)展戰(zhàn)略，將企業(yè)發(fā)展和社會環(huán)境的友好統(tǒng)一納入到了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃之中，并通過技術(shù)創(chuàng)新的形式不斷賦予煤礦綠色開采的嶄新內(nèi)涵，為煤炭企業(yè)走內(nèi)涵挖潛、集約發(fā)展的新型工業(yè)化之路提供了成功的經(jīng)驗。

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關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；循環(huán)經(jīng)濟；問題；對策

當(dāng)前，煤炭生產(chǎn)企業(yè)傳統(tǒng)的粗放生產(chǎn)模式，與國家經(jīng)濟社會發(fā)展的資源現(xiàn)狀、環(huán)境容量之間的矛盾逐漸顯現(xiàn)并日益突出，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域占據(jù)重要位置的煤炭能源生產(chǎn)企業(yè)，因受其行業(yè)的自身局限、產(chǎn)品的不可再生等因素影響，率先引入循環(huán)經(jīng)濟理念，全力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟就十分必要。所謂循環(huán)經(jīng)濟，是指按照生態(tài)規(guī)律運行、實行資源循環(huán)利用和清潔生產(chǎn)的經(jīng)濟形態(tài)，具體就是通過廢棄物或廢舊物資的循環(huán)再生利用來達到促進經(jīng)濟發(fā)展的目的。

一、煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟問題分析

1、環(huán)境污染問題嚴(yán)重

對于當(dāng)前煤炭企業(yè)發(fā)展基本狀況來看，其和循環(huán)經(jīng)濟違背最為明顯的一點就是環(huán)境污染比較突出，這種環(huán)境污染問題嚴(yán)重的制約著企業(yè)的發(fā)展和進步。具體到當(dāng)前煤炭企業(yè)生產(chǎn)實際過程來說，其存在的環(huán)境污染問題也是多方面的，比如在礦產(chǎn)開采過程中出現(xiàn)的礦井水排放就有可能會對周圍的環(huán)境造成直接影響和干擾；煤矸石也是容易造成周圍環(huán)境的污染和破壞，并且其污染也是極其嚴(yán)重的；煤炭開挖過程中出現(xiàn)的粉煤灰大量堆積的話，對于周圍環(huán)境造成的污染同樣需要引起高度的重視，這一方面的污染不僅僅涉及到了固體垃圾污染，還比較容易產(chǎn)生一些煤塵污染，進而影響大氣環(huán)境；在煤礦開采過程中同樣也會排出一些廢氣影響周圍環(huán)境，導(dǎo)致環(huán)境污染問題的產(chǎn)生。

2、缺乏變革動力

對于煤炭企業(yè)發(fā)展過程中循環(huán)經(jīng)濟的落實來說，其無異于針對傳統(tǒng)的煤炭企業(yè)發(fā)展體系進行創(chuàng)新和變革，而基于這種變革式的發(fā)展和創(chuàng)新來說，必須要具備充足的動力才能夠保障變革的效率，尤其是對于管理層來說，這種變革動力更是不可或缺。但是在過去的“煤炭行業(yè)黃金十年”中，高企的煤價掩蓋了生產(chǎn)過程中的各種矛盾和問題，直接導(dǎo)致相當(dāng)一部分的管理人員缺乏對于循環(huán)經(jīng)濟的認(rèn)識，往往認(rèn)為煤炭行業(yè)是一種資源壟斷性的行業(yè)，不存在較為明顯和劇烈的市場競爭，也就無需進行改革和創(chuàng)新，進而阻礙了循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，這也是造成當(dāng)前我國煤炭企業(yè)中循環(huán)經(jīng)濟無法順利落實的一個關(guān)鍵點所在，煤炭企業(yè)管理人員意識不到循環(huán)經(jīng)濟的價值，進而也就沒有變革的動力來源。

3、技術(shù)手段傳統(tǒng)落后

在煤炭企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中，相應(yīng)的技術(shù)手段也是比較核心的一點，恰當(dāng)?shù)倪\用合適的煤炭開采手段才能夠在提升其生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)上，較好的實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的要求。但是從當(dāng)前煤炭企業(yè)實際生產(chǎn)過程中來看，其涉及到的技術(shù)手段仍然并不是極為先進，很容易造成煤炭生產(chǎn)效率的降低，并且隨之也容易產(chǎn)生一些環(huán)境污染和破壞問題，上文中提到的環(huán)境污染現(xiàn)象，很多都是因為生產(chǎn)技術(shù)手段滯后造成的，其也是煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的一個重要影響因素和問題。

二、煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟存在問題的解決對策

1、明確發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的必要性

煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，首先要促使從業(yè)人員明確發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的必要性，這是任何解決策略得到貫徹落實的核心所在。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的必要性體現(xiàn)其實是多方面的，首先，從國家角度來看，煤炭是不可再生資源，所有煤炭資源型城市都面臨著煤竭城衰的威脅，面對這一困境，煤炭企業(yè)積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，為國家經(jīng)濟發(fā)展大局所需的后備儲藏資源和環(huán)境容量做出應(yīng)有的貢獻；另外，從煤炭企業(yè)角度來看，以往煤炭生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出了較為明顯的粗放式特點，并且回采率較低，造成煤炭資源損失巨大、浪費嚴(yán)重，而在循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展模式下，可以通過相關(guān)技術(shù)手段來不斷改進提高煤炭開采技術(shù)，以盡可能減小資源消耗和環(huán)境成本，獲得盡可能大的經(jīng)濟和社會效益。

2、充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用

對于循環(huán)經(jīng)濟在煤炭企業(yè)中的發(fā)展來說，完全依靠煤炭企業(yè)自身是完全不夠的，還需要政府部門的宏觀調(diào)控，這種政府部門的作用主要就是引導(dǎo)和督促煤炭企業(yè)更好地轉(zhuǎn)型和升級。具體來說，政府在實際工作中發(fā)揮的引導(dǎo)作用可以通過多種手段來進行落實，比如政府可以采用經(jīng)濟激勵手段來促使煤炭企業(yè)提升自身循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的速度和水平，鼓勵各個煤炭企業(yè)進行良性競爭；政府還可以針對煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種環(huán)境污染問題等進行處罰，增收各種費用，如此也就能夠較好的督促煤炭企業(yè)更好地進行自身轉(zhuǎn)化，加快循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，降低對于周圍環(huán)境的污染和破壞。

3、創(chuàng)新煤炭企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)

從細節(jié)方面來看，重點加強煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中各項技術(shù)手段的升級和創(chuàng)新也是必不可少的一項重要對策，其能夠較好的提升煤炭企業(yè)的生產(chǎn)效率和水平。相對于傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術(shù)手段來說，這些新興技術(shù)手段的應(yīng)用必然更為適合于循環(huán)經(jīng)濟的要求，尤其是從生產(chǎn)過程的高效性、循環(huán)性和綠色化角度來看，其積極作用還是極為理想的，這些也正是發(fā)展煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的關(guān)鍵所在，值得引起煤炭企業(yè)管理人員和技術(shù)人員的高度重視。

三、結(jié)束語

綜上所述，對于煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟來說，是現(xiàn)階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要，是解放煤炭企業(yè)先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，因此，更好地落實循環(huán)經(jīng)濟的各項發(fā)展政策和戰(zhàn)略也就顯得極為必要，尤其是對于當(dāng)前身處經(jīng)營困境的煤炭企業(yè)來說，更是需要重新審視循環(huán)經(jīng)濟的前世與今生，以便盡快突圍，真正進入循環(huán)發(fā)展的良性軌道。

參考文獻

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關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 循環(huán)經(jīng)濟 更新觀念 產(chǎn)業(yè)鏈 環(huán)保 政府監(jiān)督 技術(shù)支持

中圖分類號：F426 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2012）12（b）-0-01

1 現(xiàn)階段我國煤炭企業(yè)發(fā)展主要問題

當(dāng)前，煤炭企業(yè)經(jīng)營者往往只重視短期利益，不重視資源的全面開發(fā)利用，不做長遠的規(guī)劃管理，在技術(shù)支持的投入上也不夠重視，加上政府在監(jiān)管上監(jiān)督不力；尤其是在市場經(jīng)濟下，企業(yè)間的競爭不斷加劇，導(dǎo)致企業(yè)單純靠提高產(chǎn)量來實現(xiàn)更大的利益。其發(fā)展上表現(xiàn)為大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄的粗放型經(jīng)濟模式，長此以往，這種生產(chǎn)方式會導(dǎo)致煤炭資源枯竭，對人類的可持續(xù)發(fā)展非常不利；而次級資源、伴生資源則被當(dāng)做廢棄品處理掉，沒有被充分的利用起來，造成了很大的浪費，也污染了環(huán)境。由于長年開采，生態(tài)環(huán)境破壞非常嚴(yán)重。地質(zhì)災(zāi)害、空氣污染、水資源破壞、水質(zhì)污染、固體廢物污染已經(jīng)直接影響到礦區(qū)的生產(chǎn)和周邊居民生活。煤炭的開掘?qū)е碌叵虏煽?，造成塌陷、地面沉降，破壞了地表植被，?yán)重的可引發(fā)滑坡和泥石流；煤炭開采產(chǎn)生的廢棄物，如煤矸石，會破壞土壤結(jié)構(gòu)，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成影響；煤炭加工產(chǎn)生的污水、廢氣，沒有得到專業(yè)的處理就排放到外界，污染了江河水流，廢氣如甲烷等加劇溫室效應(yīng)，嚴(yán)重危害人類生存環(huán)境和身體健康。

2 煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的具體策略探討

建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型經(jīng)濟模式是社會發(fā)展的必然選擇，這就要求煤炭企業(yè)必須全面落實科學(xué)發(fā)展觀，開展企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟，走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又快又好的良性發(fā)展。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，有利于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高企業(yè)科技含量。煤炭企業(yè)應(yīng)積極推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，走一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源利用少、環(huán)境污染低、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。煤炭企業(yè)應(yīng)如何走出困境，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟呢？下面的幾項措施可以為煤炭企業(yè)提供一些新思路。

2.1 認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，更新思路，發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的優(yōu)勢，提高企業(yè)競爭力

（1）觀念上的更新。目前，煤炭企業(yè)對我國嚴(yán)峻的資源短缺形勢認(rèn)識不足，忽視發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要性和迫切性，社會上也廣泛缺乏對資源緊張和生態(tài)破壞的憂患意識。所以，煤炭企業(yè)經(jīng)營者要想使企業(yè)長久的發(fā)展，首先要具備可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，轉(zhuǎn)變只圖眼前利益的錯誤觀念，制定循環(huán)利用煤炭資源的相關(guān)政策，使企業(yè)上下都能認(rèn)識到循環(huán)經(jīng)濟的重要性，鼓勵員工向上級部門反映各種資源利用不到位的情況，研究和解決各種資源利用方面的問題。（2）利用自身的優(yōu)勢。煤炭企業(yè)也不要只看到自身的不足，還要善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)的長處，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。煤炭行業(yè)是一種開發(fā)資源的行業(yè)，是循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的起點，具備發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和先決條件。在煤炭的開采和生產(chǎn)上，可以有效的利用各種伴生資源和次資源，開發(fā)各種新產(chǎn)品，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)收更多的效益。（3）爭取良好的社會聲譽。品牌是一個企業(yè)賴以長期發(fā)展的有力支柱。煤炭經(jīng)營者應(yīng)注重企業(yè)品牌的打造，在可持續(xù)發(fā)展方面作出業(yè)績和表率，樹立企業(yè)的環(huán)保信譽形象，利用廣泛的品牌力量和社會公信度來壯大企業(yè)，促進企業(yè)的高層次發(fā)展。

2.2 優(yōu)化企業(yè)運行結(jié)構(gòu)，擴展產(chǎn)業(yè)鏈，提高資源的綜合利用率

煤炭企業(yè)是以煤炭資源為重點的企業(yè)，發(fā)展原煤洗選、型煤加工，提高礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)和回收利用率，加大粉煤灰、煤矸石、瓦斯的綜合利用，引進關(guān)聯(lián)度較高的技術(shù)，加大節(jié)能技術(shù)、節(jié)水技術(shù)、鏈接技術(shù)、新材技術(shù)、生態(tài)技術(shù)的研究應(yīng)用，用高科技技術(shù)和先進實用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高資源節(jié)約利用水平，大力發(fā)展以煤炭資源為首的煤電、建材、化工、供暖供氣、瓦斯發(fā)電、瓦斯提純等一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，豐富煤炭產(chǎn)業(yè)開發(fā)的內(nèi)容，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和多元化發(fā)展。在產(chǎn)后處理方面，要引進先進技術(shù)和設(shè)備，在廢水、廢氣、廢棄物經(jīng)過嚴(yán)格的處理，達到環(huán)境的自然凈化標(biāo)準(zhǔn)才能排放。

2.3 促進科技研發(fā)，提供必要的技術(shù)支持

要想提升產(chǎn)品的品質(zhì)和附加值，有效的清潔產(chǎn)余廢棄物，就要促進企業(yè)在技術(shù)方面的深入研究?？梢砸M外來的先進技術(shù)和設(shè)備，聘請和培養(yǎng)大量的技術(shù)人才，鼓勵在煤炭資源循環(huán)利用上的創(chuàng)新和專利保護。此外還要設(shè)立專業(yè)的部門，負(fù)責(zé)管理煤炭企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排的專項工作，設(shè)立節(jié)能計量、環(huán)境能源檢測機構(gòu)，培訓(xùn)專職的工作人員，明確分工和任務(wù)，規(guī)范管理，努力增加這方面的資金投入和人力投入拓寬融資渠道，爭取國家和地方財政的支持，更新生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備。

2.4 政府相關(guān)部門的有效監(jiān)督和引導(dǎo)

針對煤炭企業(yè)所面臨的兩大問題，在資源循環(huán)利用上，政府要提供必要的支持和幫助，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；在環(huán)境保護方面，政府要利用相關(guān)的法律政策建立對煤炭企業(yè)的監(jiān)督和評價體系，純潔執(zhí)法隊伍，嚴(yán)格把關(guān)，對人們的生活環(huán)境和身體健康負(fù)責(zé)。政府還要對煤炭企業(yè)要加強宣傳教育，提供講座和培訓(xùn)的機會，廣泛倡導(dǎo)生態(tài)價值觀與綠色消費觀，杜絕對煤炭資源的浪費行為。

3 推進煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重大意義

據(jù)統(tǒng)計，我國目前的很多化工品原料和一次能源構(gòu)成仍以煤為主，七成左右的發(fā)電量需要煤，六成左右的化工原料需要煤，將近五成的民用商品能源由煤提供。再加上我國煤炭資源雖然總量大，但資源人均占有量少，造成目前重要資源對外依賴度不斷增加，這種資源約束矛盾的根本出路要求我們必須走煤炭循環(huán)經(jīng)濟。煤炭循環(huán)經(jīng)濟，不僅可以緩解我國目前的能源緊張狀況，而且可以從根本上減輕環(huán)境的污染和生態(tài)的破壞，同時煤炭循環(huán)經(jīng)濟又可以通過先進的生產(chǎn)技術(shù)，提高資源產(chǎn)出率、資源利用率以及資源綜合利用水平，實現(xiàn)再生資源的回收和利用，從而最大化的實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。特別是在全球經(jīng)濟一體化不斷推進的今天，煤炭企業(yè)應(yīng)高度重視，積極應(yīng)對，全面推行循環(huán)經(jīng)濟，從煤炭的開采到使用的各個環(huán)節(jié)都要符合環(huán)保的要求及國際標(biāo)準(zhǔn)。所以，不管是企業(yè)自身、外部環(huán)境還是對社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展的要求，煤炭企業(yè)都應(yīng)堅持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。總之，煤炭企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展不是一蹴而就之事，它需要長期的發(fā)展才有成效，煤炭經(jīng)營者和政府要共同努力，攜手共進，根據(jù)不同地方的具體特點，探索出一條適合煤炭企業(yè)發(fā)展的、具有當(dāng)?shù)靥厣目沙掷m(xù)發(fā)展之路。

參考文獻

篇5

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；營改增；影響

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了調(diào)整，需要根據(jù)實際發(fā)展需求進行轉(zhuǎn)型，營業(yè)稅已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展需求，主要受新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)的影響，營業(yè)稅無法對實際的稅務(wù)目標(biāo)進行全面覆蓋，除去建筑和旅游產(chǎn)業(yè)的稅收差額征收，大部分服務(wù)行業(yè)都還是以全額征收為標(biāo)準(zhǔn)，實際的計稅依據(jù)不夠合理。對勞務(wù)和貨物的實際征收標(biāo)準(zhǔn)進行分析，明確稅收結(jié)構(gòu)下的增值稅收，對營業(yè)稅納稅的外購貨物進行負(fù)擔(dān)增值，而不是抵扣。重復(fù)性征收稅問題無法得到有效消除。另外，稅收制度上受稅收管轄的影響，存在一定的實施困難。根據(jù)營業(yè)稅實際多次的補充和修訂，對實際可能存在的各種缺陷性問題進行分析，采用合理的實施新辦法，避免可能出現(xiàn)的新問題，保證稅收結(jié)構(gòu)的合理性。

1營改增的含義

營改增是依照納稅人提供應(yīng)交稅收服務(wù)進行營業(yè)費用的收繳，不繳納營業(yè)稅。增值稅中規(guī)定是按照政府相關(guān)規(guī)定，明確實際征收的稅收服務(wù)，確定年應(yīng)交稅收服務(wù)的總額。年應(yīng)稅銷售額未超過500萬的為小規(guī)模納稅人，適用于稅率3%，現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的稅率為6%，交通運輸服務(wù)的稅率為11%，動產(chǎn)租賃服務(wù)的稅收為17%。根據(jù)行業(yè)稅收的不同，采用不同的增值稅收進行計算，確定實際增值稅收水平。明確交通運輸、信息技術(shù)、文化服務(wù)、物流、租賃、傳媒等服務(wù)的不同稅收比率。

2營改增對煤炭企業(yè)產(chǎn)生的各種影響

我國是煤炭產(chǎn)業(yè)大國，煤炭企業(yè)是大中型企業(yè)，增值稅登記一般以納稅人為登記對象。根據(jù)煤炭企業(yè)的實際發(fā)展需求，采用增值稅替換營業(yè)稅具有良好的優(yōu)勢意義。從總體實際賦稅水平上進行分析，主要對交通運輸業(yè)和服務(wù)業(yè)的增值稅專用發(fā)票進行分析，確定實際抵扣專用項目的稅收額度，根據(jù)實際流轉(zhuǎn)繳納的稅收，城建稅、教育費、地方教育費附加都有所降低。營改增前，企業(yè)支付實際發(fā)生的運輸費用按照票面金額的7%抵扣進項稅，勞務(wù)費用由于征收營業(yè)稅則不能抵扣進項稅，企業(yè)按照實際發(fā)生的勞務(wù)費用計入相關(guān)成本。營改增執(zhí)行后，企業(yè)需要對實際發(fā)生的運輸費用，可以按照票面不含稅金額的11%抵扣進項稅額。服務(wù)業(yè)則按照實際發(fā)生額的6%抵扣。煤炭企業(yè)的經(jīng)營中各大業(yè)務(wù)都涉及營改增的稅收變化問題，例如，銷售煤炭的運輸、服務(wù)和裝卸工作。在煤炭產(chǎn)業(yè)采礦、工程施工前，需要對實際煤炭施工的地形、地下資源情況進行準(zhǔn)確分析，明確地質(zhì)構(gòu)造，采取合理的實際調(diào)查方式進行調(diào)整，對可能涉及的工程勘察服務(wù)進行分析。聘請專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)對煤炭底層施工勘察進行研究，選用專業(yè)的儀器進行測量，確定煤炭檢驗化工質(zhì)量的準(zhǔn)確性。根據(jù)礦產(chǎn)井項目研究服務(wù)水平，對業(yè)務(wù)實際發(fā)生的服務(wù)和抵扣的增值稅進行調(diào)整，開具專用的增值稅發(fā)票，有效的減少煤炭企業(yè)受經(jīng)營的影響產(chǎn)生的增值稅稅負(fù)過高的問題。具體來說，煤炭企業(yè)在實施營改增前，在交通運輸行業(yè)中開具運輸發(fā)票的過程中，實際的運輸費用結(jié)算金額的7%作為進項稅抵扣，即實際征收稅為抵扣進稅乘以7%，營改增后交通運輸?shù)膶嶋H運輸開具的增值稅專用發(fā)票，進項稅按照實際發(fā)生金額的11%進行抵扣，即實際發(fā)生額除以111%乘以11%，營改增前實際發(fā)生額乘以7%作為進項稅抵扣，營改增后進稅額可以多抵扣2.91%，增值稅附加城建稅7%，教育費附加3%，地方教育費附加2%。少繳的增值稅2.91%乘以1.12%，即為少繳納稅費3.26%。在營改增前，多繳納稅費3.26%再乘以25%，即可以少繳納企業(yè)所得稅0.82%，少繳納的稅收費用與多繳納企業(yè)實際稅收費用相抵，總共減少是3.26%～0.82%，即為2.44%。也就是一個1000元的交通運輸發(fā)票，在實施營改增以前進項稅額為70元，實施營改增抵扣后的進項稅額為99.1元，少繳納增值稅29.1元?？梢陨倮U納增值稅附加3.26元，營改增前可以少繳納企業(yè)所得稅8.2元，在營改增后可以降低稅費24.4元。大部分企業(yè)以單一服務(wù)為主，除去服務(wù)之外的經(jīng)營，企業(yè)往往沒有其他收益，也不會產(chǎn)生其他增值稅發(fā)票問題。類似服務(wù)企業(yè)而言，營改增沒有設(shè)置有效的進項稅額，這直接導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)的明顯增加，造成企業(yè)服務(wù)價格的快速增長。在營改增后，煤炭企業(yè)作為賣方市場，需要逐步增加購買服務(wù)水平，增加煤炭企業(yè)的服務(wù)成本轉(zhuǎn)化，降低煤炭企業(yè)的賦稅水平，增加成本，減少實際產(chǎn)生的各種利潤。國家通常會采用有效實施的營改增稅收方式，根據(jù)實際結(jié)構(gòu)減少稅收，實現(xiàn)稅收的改革。營改增最大的變化是避免了營業(yè)稅的重復(fù)征繳，防止無法抵扣問題和無法退稅問題的弊端，實現(xiàn)增值稅收的有效調(diào)整。采用層層抵扣的方式，有效減少了企業(yè)的實際稅負(fù)。營改增改變了市場經(jīng)濟價格運營體系，將營業(yè)稅的價內(nèi)稅轉(zhuǎn)變?yōu)樵鲋刀惖膬r外稅，實現(xiàn)進項和銷項的價值抵扣，從深層次上完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的快速調(diào)整，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)的完整性。

3結(jié)語

綜上所述，營業(yè)稅改增值稅對煤炭企業(yè)的稅收具有直接影響，進項和銷項的抵扣價值發(fā)生改變，防止煤炭企業(yè)在實際經(jīng)營過程中產(chǎn)生的稅負(fù)多次征收問題，降低了煤炭企業(yè)實際的稅負(fù)比例，實現(xiàn)煤炭企業(yè)實際增值稅收的有效征繳，正符合我國對煤炭企業(yè)經(jīng)營財務(wù)發(fā)展的管理需求，可以有效地完善我國煤炭企業(yè)的實際稅負(fù)管理標(biāo)準(zhǔn)，更好地提升我國對煤炭企業(yè)稅收征繳的管控。從煤炭企業(yè)的營改增稅收管理中可以發(fā)現(xiàn)，營改增符合我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)稅收發(fā)展的需求，營改增的實施有利于我國財政稅負(fù)的管理控制，更好地實現(xiàn)有效準(zhǔn)確的稅款征收，提升各行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營稅收增值量的管理分析水平，有利于類似煤炭企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求，可以更好地滿足企業(yè)的增值效益發(fā)展和管理。

作者:晉祥達 單位:河南省濟源煤業(yè)有限責(zé)任公司

參考文獻：

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[4]賈國興.“營改增”對企業(yè)的影響——基于廈門市的調(diào)查分析[J].商業(yè)會計,2015(04).

篇6

關(guān)鍵詞: 循環(huán)經(jīng)濟; 煤炭企業(yè)

中圖分類號： F416 文獻標(biāo)識碼： A 文章編號：

作為經(jīng)濟發(fā)展的新模式, 發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟問題已引起了廣泛關(guān)注, 成為了新的歷史時期經(jīng)濟研究的重點和社會關(guān)注的熱點。循環(huán)經(jīng)濟是指運用生態(tài)學(xué)的規(guī)律和原理指導(dǎo)人類經(jīng)濟活動, 建立在物質(zhì)不斷循環(huán)利用基礎(chǔ)上的新型經(jīng)濟發(fā)展模式, 實際上就是把以往“資源 - 產(chǎn)品- 廢棄物”線性發(fā)展模式, 改變?yōu)椤百Y源 - 產(chǎn)品 - 廢棄物 - 再生資源” 循環(huán)發(fā)展模式。其基本特點是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條的前后拉伸, 實現(xiàn)閉合循環(huán)發(fā)展, 遵循“減量化、 再利用、 再循環(huán)”三個原則。在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的實踐中, 資源型企業(yè)是重點, 煤炭企業(yè)有其特殊性和緊迫性。我國是個煤炭生產(chǎn)大國, 過去由于片面追求產(chǎn)量和經(jīng)濟效益, 忽視綜合開發(fā)和社會效益問題, 一方面回采利用率低, 伴生礦體沒能得到充分利用, 造成資源浪費; 另一方面, 開采、 洗選、 運輸、使用過程中產(chǎn)生的污染物, 如矸石、 粉煤灰、 煤泥水、 有害氣體等沒有得到及時科學(xué)的處理, 導(dǎo)致環(huán)境污染嚴(yán)重。煤炭是一種不可再生資源, 要保持煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展, 提高競爭力,必須綜合利用資源, 做到廢物最少化、資源化、 無害化, 發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。我國煤炭的開采歷史悠久, 有相當(dāng)一部分煤炭企業(yè)始建于建國初期, 這部分煤炭企業(yè), 在國家?guī)资甑慕ㄔO(shè)中做出了巨大的貢獻, 但現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都存在煤炭資源逐步枯竭、 開采過程中產(chǎn)生的矸石、 廢水、 廢氣無處排放和治理費用負(fù)擔(dān)沉重、 破產(chǎn)礦井職工無法安置等問題。循環(huán)經(jīng)濟模式的出現(xiàn)為這些企業(yè)帶來了生機。

一、 煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要意義

( 一) 煤炭資源合理開發(fā)和綜合利用的有效途徑

由于煤炭是不可再生的一次性資源, 具有不可替代性, 而發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟可以沿著煤炭產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)多種相關(guān)產(chǎn)品。因此, 要發(fā)揮煤炭資源的更大效用, 就必須大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟, 對產(chǎn)業(yè)鏈上下游生產(chǎn)要素進行合理的優(yōu)化配置, 從而提高資源的利用效率和價值含量。

( 二) 煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要措施

經(jīng)濟增長方式由數(shù)量型增長向質(zhì)量型增長是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。幾十年來, 煤炭企業(yè)的發(fā)展基本上走的是一條粗放開發(fā)、簡易加工、低效利用的數(shù)量速度型道路, 存在著高投入、高消耗、高排放、低效率的問題。為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整, 國家大力倡導(dǎo)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟, 煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟, 使企業(yè)做到低投入、高產(chǎn)出、低消耗、 少排放、可持續(xù), 推動經(jīng)濟增長方式向集約型增長轉(zhuǎn)變。

( 三) 企業(yè)做大做強的重要保證

循環(huán)經(jīng)濟必須要與規(guī)模經(jīng)濟相結(jié)合。煤礦每年都要產(chǎn)生大量的廢料, 這樣的次級產(chǎn)品和伴生產(chǎn)品的大量排放,就為發(fā)展有規(guī)模的循環(huán)經(jīng)濟提供了條件。

( 四) 走新型工業(yè)化道路的必然選擇

資源消耗低、 環(huán)境污染少, 是煤炭企業(yè)走新型工業(yè)化道路的內(nèi)在要求, 而發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟最直接的效果就是降低了資源消耗, 減少了環(huán)境污染。

二、 煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的幾個重要問題

( 一) 煤炭深加工和廢棄物的利用研發(fā)

煤炭企業(yè)發(fā)展盾環(huán)經(jīng)濟有兩條路: 煤炭深加工和廢棄物的利用。作為獨立的煤炭企業(yè), 要在煤炭產(chǎn)品的深加工和廢棄物的利用上進行研究開發(fā), 其能力是非常有限的。首先是煤炭企業(yè)多數(shù)依然保持著傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式, 不會在研發(fā)上投入過多的資金, 而科技研發(fā)費用一般都比較高, 且最終成功與否也不確定, 企業(yè)不愿承擔(dān)這部分風(fēng)險。其次是煤炭企業(yè)大多沒有從事這方面研發(fā)的專門機構(gòu)設(shè)置, 從事此項研究的人員也很缺乏, 不具備研發(fā)的能力。因此, 國家和有能力的煤炭企業(yè),應(yīng)該在煤炭產(chǎn)品的深加工和廢棄物的利用等方面, 投入一定的資金和人力進行研發(fā), 開發(fā)出新產(chǎn)品、 新技術(shù), 并且在推廣、 使用這些新產(chǎn)品、 新技術(shù)方面做出一定的努力。

( 二) 盡可能降低發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的財務(wù)風(fēng)險

由于循環(huán)經(jīng)濟項目初期投資大、 市場開拓周期長, 企業(yè)投資建設(shè)的資金壓力很大。尤其是煤炭企業(yè), 多年來一直處于虧損狀態(tài), 近幾年來, 因為市場需求變化才出現(xiàn)了一些轉(zhuǎn)機, 但總的來說煤炭企業(yè)對生產(chǎn)、生活和安全欠賬較多, 經(jīng)濟基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱, 因此, 僅靠企業(yè)自身的積累來發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是遠遠不夠的。因而在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟過程中, 多數(shù)煤炭企業(yè)采用銀行貸款的方式, 貸款規(guī)模不斷擴大、 貸款利息直線上升、 利息負(fù)擔(dān)沉重, 企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難, 財務(wù)風(fēng)險增加, 這是現(xiàn)在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的煤炭企業(yè)普遍存在的問題。因此, 國家要加大對煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的財政支持力度, 提供優(yōu)惠的財稅和金融政策; 另一方面煤炭企業(yè)也可以積極尋找合作伙伴, 采取合資、 合作等方式, 盡可能縮小貸款規(guī)模。

( 三) 對循環(huán)經(jīng)濟項目國家應(yīng)加強

宏觀調(diào)控, 企業(yè)根據(jù)市場情況及時調(diào)整由于煤炭企業(yè)產(chǎn)品的單一性, 產(chǎn)品功能的單一性, 可以利用的技術(shù)較少,而廢棄物基本相同, 因而在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟上, 肯定會有很多重復(fù)建設(shè)的項目,例如: 現(xiàn)在很大一部分煤炭企業(yè)在建設(shè)熱電廠, 也有很多煤炭企業(yè)在搞煤化工等等?？梢韵胂笕绻@些項目都建成投產(chǎn), 其產(chǎn)品極有可能會過剩、滯銷, 從而使煤炭企業(yè)找到的出路又被堵死。另一方面電廠、煤化工、礦井水、矸石磚等這些循環(huán)經(jīng)濟項目多數(shù)投資巨大, 且具有特殊性, 一旦產(chǎn)品銷售不出去, 轉(zhuǎn)產(chǎn)的可能性又不大, 其損失是無法彌補的, 煤炭企業(yè)本身也是很難承受的。因此, 國家在這方面, 應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其宏觀調(diào)控的職能, 對新上的項目在審批過程中進行嚴(yán)格控制, 按市場需求與發(fā)展前景, 統(tǒng)一計劃安排項目, 使煤炭企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟能夠健康、有序地發(fā)展。作為煤炭企業(yè)來說, 在建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟項目前應(yīng)當(dāng)做充分的調(diào)查研究, 尋找適合自身且有發(fā)展前景的項目, 不要盲目建設(shè), 以免浪費人力、 物力、 財力使企業(yè)背上沉重的包袱。

三、 荔波煤業(yè)( 集團) 公司循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式

荔波煤業(yè)( 集團) 有限責(zé)任公司是貴州省重點企業(yè)。近年來, 集團依托先進的煤炭綜合利用技術(shù), 努力構(gòu)建以煤炭 - 電力- 建材、煤炭 - 煤層氣 - 電力、煤炭 -煤化工為主的循環(huán)經(jīng)濟“三大產(chǎn)業(yè)鏈”,大力推進具有荔波特色的循環(huán)經(jīng)濟節(jié)能減排“6 + 2”工程( “6”指 礦渣、煤層氣、污水、電廠粉煤灰、余熱、再6 類循環(huán)經(jīng)濟綜合利用產(chǎn)業(yè);“2”指完成國家下達的節(jié)能、減排兩項指標(biāo)) ,初步實現(xiàn)了資源的跨產(chǎn)業(yè)循環(huán)利用。

( 一) 煤矸石燒結(jié)空心磚

荔波煤炭集團在 50 年的發(fā)展中, 累計排放煤矸石 2450 萬噸, 占用了 670 畝寶貴的土地資源, 并且每年仍排放約60萬噸。為了處理煤炭生產(chǎn)過程中伴生的大量煤矸石, 集團分別投產(chǎn)兩條年產(chǎn)3600萬塊煤矸石燒結(jié)空心節(jié)能磚( 折合 6000 萬塊標(biāo)磚)生產(chǎn)線,另外兩條生產(chǎn)線也將于 2008 年竣工投產(chǎn)。集團采用的這一工藝, 利用煤矸石本身的發(fā)熱量, 采用全內(nèi)燃焙燒技術(shù), 不僅達到節(jié)約能源、減少排放和占地的目的,而且以其優(yōu)良品質(zhì)走俏市場。鶴煤集團 95%的煤矸石可作為燒結(jié)空心節(jié)能磚原料, 其余 5%砂巖煤矸石還將被制成矸石砌塊。4 條生產(chǎn)線完全投產(chǎn)后, 可安排關(guān)井破產(chǎn)轉(zhuǎn)崗員工1000 名, 年消化煤矸石 80 萬噸, 減少排放占地 40 畝; 與同等規(guī)模生產(chǎn)黏土磚相比, 每年可減少耕地毀壞量 62.8 畝,

節(jié)約標(biāo)煤 1.8 萬噸; 實現(xiàn)經(jīng)營收入 5000萬元, 利稅 781.5 萬元。

( 二) 瓦斯發(fā)電

作為貴州省省瓦斯涌出量的礦區(qū)之一, 集團所屬礦井日抽出瓦斯純量 13.2萬立方 米 , 年抽出瓦斯量達4765萬立方米。長期以來由于技術(shù)水平的限制, 除少量民用外, 其余大部分直接排入大氣中。2004年9月, 2臺50千瓦煤層氣發(fā)電機組在鶴煤中泰公司試驗成功, 目前已有12臺500千瓦發(fā)電機組投入運行, 年發(fā)電 4080 萬千瓦時, 可有效利用煤層氣 1940.12萬立方米。

( 三) 礦井污水轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)用水

集團本部 8 對生產(chǎn)礦井, 平均涌水量約 2415 立方米 / 小時。為了充分利用這一資源, 2005 年 7 月, 集團與深圳年富實業(yè)( 集團) 有限公司合資成立了“水務(wù)有限公司”,共同投資 1.8 億元建設(shè)礦井水綜合利用項目。項目設(shè)計處理礦水3294萬噸,不僅可滿足兩個電廠和煤化工項目的生產(chǎn)用水, 而且還可提供部分生活用水,緩解地區(qū)水資源供需緊張的矛盾?，F(xiàn)在這一項目的一期工程已經(jīng)投入運轉(zhuǎn),年處理水量1121萬噸,目前已經(jīng)實現(xiàn)向 2×135 兆瓦循環(huán)經(jīng)濟熱電廠供水。除此之外,集團還把循環(huán)經(jīng)濟的理念運用到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)電廠粉煤灰被制成陶粒、砌塊,做成水泥熟料添加劑。電廠余熱、燒結(jié)磚余熱、 瓦斯發(fā)電余熱的綜合利用, 分別成了向職工浴池、職工宿舍樓供應(yīng)熱水的熱源。目前, 集團已經(jīng)成為以煤電能源為主營業(yè)務(wù), 涉及建筑、建材、化工、火工、鐵運、機械制造等領(lǐng)域的有實力、有后勁的企業(yè)集團。

參考文獻：

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[2]王少梅.加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理 促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展[J].經(jīng)營管理者，2010（13）

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企業(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體職工的努力，只有進一步加強宣傳思想工作，才能激發(fā)起職工的斗志，形成凝聚力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝。因此做好宣傳思想工作，首先，要以人為本，從做好職工思想教育工作出發(fā)，著重宣傳鼓動，表彰好人好事，弘揚正氣。使企業(yè)員工心正、氣順、人氣旺，充滿生機活力。近幾年來，我們小峪煤礦劃歸大集團后，針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊結(jié)合自身實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新，有的放矢地開展宣傳思想工作，為企業(yè)的各項工作發(fā)展提供有力的思想政治保證。要充分利用宣傳思想工作這一黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳力度，使職工們對宣傳思想政治工作的目的、意義，有更多的了解、掌握和理解。形成一個良好的氛圍。

二、宣傳思想工作可以理順員工的思想，穩(wěn)定職工隊伍。

我們做任何一種事情都不是一帆風(fēng)順的，都會遇到這樣、那樣的困難和阻力，長期以來，企業(yè)職工適應(yīng)了計劃經(jīng)濟管理模式，一旦改變，他們就會出現(xiàn)這樣和那樣的不適應(yīng)。思想上產(chǎn)生情緒和障礙。那么，如何理順?biāo)麄兯枷胫械?ldquo;出岔”，就要靠我們宣傳工作者，并從關(guān)心員工的熱點、疑點、難點問題入手，采取不同的工作方法，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點和突破口，對癥下藥。并通過座談、家訪等聯(lián)系形式向大家講企業(yè)的新思想、新觀念，化解矛盾，把一切抵觸情緒消滅在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍，保證企業(yè)的順利發(fā)展。增強做好企業(yè)員工的思想政治工作，把促進人的全面發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。使宣傳思想工作緊貼人們的思想、情感和愿望，使企業(yè)員工和命運共為一體，樹立良好的思想道德，遵守共同的企業(yè)制度和行為準(zhǔn)則。企業(yè)員工在共同的目標(biāo)支配下一致努力，才能形成企業(yè)的內(nèi)聚力和推動力，行動上統(tǒng)一于企業(yè)，發(fā)揮員工自己的潛能，產(chǎn)生為企業(yè)的奉獻精神。

三、宣傳思想工作可以教育員工更新觀念，樹立新思想。

在數(shù)三十多年的改革開放的不斷加快，舊的思想觀念，傳統(tǒng)的工作模式逐步地被取代，但在企業(yè)員工中不可避免產(chǎn)生種種利益問題和情緒波動，這就需要做大量的有說服力的思想政治工作。做好員工的思想政治工作，還需必須加強企業(yè)思想文化建設(shè)，提高員工的綜合素質(zhì)。并把做好員工思想政治工作納入日?；驼?guī)化。首先，要在思想政治工作中，注入現(xiàn)代科學(xué)理念和知識，對在工作中可能出現(xiàn)的矛盾和問題，做到超前預(yù)測，超前防范；其次是要在搞好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強理論研究和創(chuàng)新。緊密結(jié)合員工們普通關(guān)心的熱點和難點問題，進行思想教育活動，爭取更多職工的理解與信任。第三是，在企業(yè)內(nèi)部營造公平、公正的環(huán)境和氛圍。

四、總結(jié)

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關(guān)鍵詞：新形勢；煤炭企業(yè)；思想政治；策略

近年來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型，煤炭企業(yè)內(nèi)部深化改革，煤炭企業(yè)整合重組現(xiàn)象較為普遍，整個煤炭行業(yè)發(fā)展異?？焖伲谶@樣的情形下，煤炭企業(yè)思想政治工作面臨著新情況、新矛盾和新挑戰(zhàn)。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

在當(dāng)前形勢下，思想政治工作是煤炭企業(yè)必須重視的一個環(huán)節(jié)。在開展思想政治工作時，不僅要盡全力去發(fā)掘思想政治工作的全部優(yōu)勢，而且還要根據(jù)煤炭企業(yè)的實際經(jīng)營狀況表明一些新觀念以及新思想，同時，要將發(fā)展重點牢牢把握住?，F(xiàn)階段，思想政治工作在國有企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用，在很大程度上影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。開展思想政治工作的目的是為了提高企業(yè)干部職工的思想覺悟，加強道德品質(zhì)及自身的各方面的修養(yǎng)。另外，從整個企業(yè)的角度出發(fā)，企業(yè)思想政治工作是樹立良好企業(yè)文化的基礎(chǔ)，使企業(yè)能夠擁有正確的發(fā)展方向。

二、當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題

1、對煤炭思想政治工作缺乏準(zhǔn)確認(rèn)識。大部分煤炭企業(yè)，都能認(rèn)真開展思想政治工作，這樣也是促進煤炭企業(yè)思想政治工作發(fā)展的有利因素。可是，還有部分企業(yè)對思想政治工作處于藐視、放任的狀態(tài)，缺乏對思想政治工作的確切認(rèn)識，在這種態(tài)度下，不利于順利的開展思想政治工作。

2、政工人員素質(zhì)普遍不高影響了思想政治工作開展。部分煤炭企業(yè)政工人員知識結(jié)構(gòu)老化，思想觀念陳舊，缺乏對現(xiàn)代經(jīng)濟知識、管理知識的學(xué)習(xí)，對煤炭企業(yè)改革中出現(xiàn)的問題認(rèn)識不到位。尤其是在信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展下，為思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的考驗。能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)靈活的運用到現(xiàn)實工作中的企業(yè)大都能將思想政治工作開展的擁有顯著效果，同時還可以不斷創(chuàng)新思想政治工作理念及方式。但是對于不能有效利用信息技術(shù)的企業(yè)，其思想政治工作的開展情況相對來說是不夠理想。因此，信息技術(shù)運用不到位也在一定程度上阻礙思想政治工作有效開展。

3、“以人為本”發(fā)展理念落實不到位。一個企業(yè)若能考慮到群眾的利益，把群眾的利益看作是自身的利益，并很好的為人民群眾服務(wù)，那么思想政治工作的開展就指日可待了。相反一個企業(yè)在開展思想工作的過程中，只是一味的以企業(yè)自身的利益為主，而將人民群眾的利益撇開，那么思想政治工作的開展情況肯定不佳。

三、解決煤炭企業(yè)思想政治工作問題的對策

1、大力開展形勢任務(wù)教育。形勢任務(wù)教育最基本的方法是將員工凝聚在一起，最有效的途徑就是統(tǒng)一好員工的思想理念。要凝聚企業(yè)、調(diào)動企業(yè)員工的積極性，通過思想政治工作將企業(yè)思想統(tǒng)一化，讓企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)員工的行為相輔相成，然后仔細的分析企業(yè)的發(fā)展形勢，并運用科學(xué)合理的經(jīng)營管理方式去振奮人心，使企業(yè)的發(fā)展更迅速。要落實好政治，使員工擁有大局意識；要把握好形勢，使員工能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及方向；要有創(chuàng)新意識，讓員工時時刻刻的去更新企業(yè)的發(fā)展理念；對待工作要動主動的態(tài)度，使員工擁有執(zhí)行任務(wù)的能力；要穩(wěn)住工作作風(fēng)，使員工能夠通過自身的努力為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益；要有較強的責(zé)任感，使員工時時刻刻的提醒自己朝著高標(biāo)準(zhǔn)的方向去努力。

2、建立起具有高水平和高素質(zhì)的思想政治工作者隊伍。要想提高工作效率，就要選用具有實力及能力的工作人員，并穩(wěn)固好工作人員的工作狀態(tài)，在此就必須對員工進行全面的思想政治教育，同時為工作人員營造良好的工作環(huán)境，以此來增強員工工作的積極主動性。另外，思想政治教育工作不能沒有管理人員的參與，對于煤炭企業(yè)管理人員而言，要在落實好煤炭企業(yè)中的各項業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好思想政治工作，使企業(yè)在思想政治工作的熏陶及鼓勵下形成一個較為和諧的工作氛圍。

3、探索思想政治工作新途徑，建立良好的工作機制。企業(yè)管理人員要能放的下自己的身份及地位，同員工進行心與心的交流，以此來了解企業(yè)員工的心理狀況，以便于企業(yè)各方面的工作能夠順利的進行，對于員工出現(xiàn)的一些不好情緒，就能及時幫助員工從困難中勇敢灑脫的走出來。除此之外，企業(yè)要將思想工作傳遞到各個部門，使企業(yè)的工作變得更加通透明了。并意識到為員工服務(wù)的重要性，做到每時每刻為員工提供接受知識以及獲取技能的方式及方法，幫助員工走出工作困境，使他們能夠安安心心的為企業(yè)效力。

總之，在市場經(jīng)濟快速發(fā)展新形勢下，煤炭企業(yè)的思想政治工作面臨著重重挑戰(zhàn)，對思想政治工作提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，需要將思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相聯(lián)系，使思想政治工作自覺融合到企業(yè)管理中去，以促進煤炭企業(yè)安全、高效、和諧的發(fā)展。

參考文獻：

[1]樊衛(wèi)斌. 創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作的思路和舉措[J]. 中國煤炭工業(yè). 2010（07）

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關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 統(tǒng)計 數(shù)據(jù)

一、煤炭企業(yè)統(tǒng)計工作的重要性

1.在企業(yè)的發(fā)展過程中統(tǒng)計分析起著非常重要的作用，在具體的決策中管理者不僅要在總體上對工作進行宏觀把握而且需要管理者從量上進行綜合分析準(zhǔn)確把握，準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以為企業(yè)的決策提供正確的依據(jù)。企業(yè)在對工作進行分析的時候可以對工作的具體內(nèi)容進行綜合把握，提出科學(xué)的管理決策，只有這樣才能夠在操作中將工作做到科學(xué)合理。數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性對于工作的流程以及工作的就、效率都有非常重要的意義。因此，企業(yè)在管理的過程中需要對工作進行綜合把握，做好統(tǒng)計工作。

2.在企業(yè)的發(fā)展之中統(tǒng)計分析工作可以成為管理決策者了解企業(yè)的重要途徑，通過準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及各項數(shù)據(jù)的指標(biāo)分析能夠在工作中做到統(tǒng)籌處理。對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的職業(yè)人員企業(yè)需要對他們進行綜合培訓(xùn)，嚴(yán)格制定培訓(xùn)計劃，只有合理的工作規(guī)劃才能夠促進統(tǒng)計人員在工作過程中做到運籌帷幄，恰到好處。做好統(tǒng)計工作是各項工作的基本環(huán)節(jié)決定著決策方向的準(zhǔn)確性，因此需要企業(yè)對統(tǒng)計工作高度重視。

3.在企業(yè)的發(fā)展過程中統(tǒng)計分析工作能夠為企業(yè)決策提供依據(jù)的同時也能夠幫助企業(yè)管理者分析各項計劃指標(biāo)將不同的管理決策進行比較和分析得出有利于企業(yè)發(fā)展的最有決策方案，只有適合企業(yè)發(fā)展的合理的活動方案才能夠促進企業(yè)的發(fā)展。統(tǒng)計分析可以幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析可能出現(xiàn)的對企業(yè)不利的因素，及時糾正，只有適合企業(yè)發(fā)展的活動方案才能夠促進企業(yè)的發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)開展統(tǒng)計工作的幾點建議

1.建立健全的管理體制。一個發(fā)展成熟的企業(yè)都有自身很好的管理體制。在具體的管理工作當(dāng)中管理人員首先需要做到以身作則將自身的本職工作做好，通過自身的努力將各項工作完善為各個部門樹立榜樣，同時監(jiān)督和管理各個部門的工作人員，嚴(yán)格按照程序進行工作的管理，做到工作的時效性和高質(zhì)量。在 激烈的市場競爭環(huán)境當(dāng)中只有充分發(fā)揮管理者的能力，才能夠保障企業(yè)的有效進步，促進業(yè)績的提高。

2.建立靈活的煤炭企業(yè)統(tǒng)計工作模式。靈活的統(tǒng)計工作模式，能夠有效提供統(tǒng)計工作效率，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。首先，統(tǒng)計人員應(yīng)多與上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時掌握與了解上級業(yè)務(wù)部門的基本要求、工作方向，以便于及時調(diào)整、改進工作，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求；其次，統(tǒng)計人員應(yīng)多與生產(chǎn)區(qū)隊、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、經(jīng)營管理科、財務(wù)科等生產(chǎn)有關(guān)部門、科室聯(lián)系，以便于準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)運行的第一手材料，保證所收集的原始數(shù)據(jù)來源的真實、可靠；再次，統(tǒng)計人員應(yīng)及時了解領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的要求，并根據(jù)其基本要求，不斷的調(diào)整統(tǒng)計報表的指標(biāo)和格式，使統(tǒng)計報表的形式與內(nèi)容均能符合企業(yè)發(fā)展的要求，達到統(tǒng)計工作的預(yù)期目的；最后，統(tǒng)計人員應(yīng)該大膽提出自己對統(tǒng)計工作的想法與建議，并及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，改進與完善統(tǒng)計工作中所存在的不足，以便于統(tǒng)計工作更好的服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。

3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中的精確度需要不斷提高。只有高度準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)企業(yè)對其統(tǒng)計才能夠發(fā)揮作用，才能夠在工作當(dāng)中起到很大的作用。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計是所有工作的都需要的品質(zhì)，只有提高工作的效率和準(zhǔn)確度才能夠在工作當(dāng)中不斷提高和促進整個過程的提高。只有全面提高整個企業(yè)的水平，才能夠在總體的發(fā)展當(dāng)中結(jié)合企業(yè)和工作人員的水平制定符合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，全面提高企業(yè)的整體實力。統(tǒng)計人員較高的工作能力和工作水平對企業(yè)的發(fā)展都具有很高的效率。在對統(tǒng)計工作中的統(tǒng)計人員的培訓(xùn)需要從數(shù)據(jù)的基本數(shù)據(jù)開始訓(xùn)練，只有基礎(chǔ)工作做好才能提高統(tǒng)計工作的進一步提高。關(guān)于統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作也是一個綜合的提高過程，需要全面提高。

4.提高統(tǒng)計工作人員的個人業(yè)務(wù)能力，保持煤炭企業(yè)統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定。統(tǒng)計工作人員作為統(tǒng)計工作的直接執(zhí)行者，其個人業(yè)務(wù)能力水平的高低，直接影響著統(tǒng)計工作的執(zhí)行與落實。首先，需要全面提高統(tǒng)計人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高基礎(chǔ)能力，在日常統(tǒng)計培訓(xùn)中，重點強化統(tǒng)計人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，要求其能做到熟悉統(tǒng)計工作的各個知識點，掌握統(tǒng)計指標(biāo)的基本定義，并能將其熟練的運用到企業(yè)的實際統(tǒng)計指體系中；第二，加強統(tǒng)計人員撰寫統(tǒng)計報告的能力。在日常培訓(xùn)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)針對統(tǒng)計報告的基本要求，對統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)、全面的知識講解，為其科學(xué)、合理的分析與研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)，而并不是單單局限于數(shù)字指標(biāo)的表達，以此提高個人撰寫統(tǒng)計報告的能力。第三，保持煤炭企業(yè)統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性，并合理配備專、兼職統(tǒng)計人員，不僅可以積累豐富的實踐經(jīng)驗，還能為企業(yè)的管理作出相對大的功效。在日常管理中，煤炭企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該積極的參與到統(tǒng)計工作中，對統(tǒng)計工作形成一個全面的了解，并要對所屬崗位的專、兼職統(tǒng)計人員，對于這些工作人員需要對他們的工作提供一些列的工作安排，為他們的工作做出有效的工作，不斷提高各種統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進工作發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)當(dāng)中數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作是比較基礎(chǔ)的工作，只有合理分配各項工作的基本操作，促進統(tǒng)計工作的進步才能發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢。統(tǒng)計工作也是企業(yè)管理的有力手段，可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做決策提供依據(jù)。作者結(jié)合自身工作實踐，對煤炭企業(yè)統(tǒng)計工作的必要性和如何有效開展進行了初步的分析。

參考文獻：

[1]王建東.對煤炭企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點思考[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟.2004（12）

篇10

一、我國煤炭企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式存在的問題

(一)資源利用率低，浪費嚴(yán)重

由于沒有正確認(rèn)識到資源勘探的重要性，導(dǎo)致煤炭企業(yè)在發(fā)展的過程中缺乏長遠的規(guī)劃和管理，加上政策、經(jīng)濟、技術(shù)等多方面的原因，導(dǎo)致煤炭企業(yè)一直是粗放型煤炭開發(fā)。隨著時間的日積月累，煤炭開采規(guī)劃和管路體系就沒有得到全面的完善，煤炭企業(yè)只追求眼前的經(jīng)濟利益，不在乎資源的浪費導(dǎo)致一部分地區(qū)亂采濫挖，對資源造成了嚴(yán)重的破壞與浪費。

(二)煤炭生產(chǎn)對生態(tài)平衡造成了嚴(yán)重影響

煤炭行業(yè)在運行的過程中有其特殊性，由于它的特殊性就嚴(yán)重影響了生態(tài)的平衡。煤炭企業(yè)周邊環(huán)境的生態(tài)失衡主要是由于開采引起的地表塌陷所造成的。就我國當(dāng)今時代的形勢看，越來越多的安全事故是因為煤炭開采而發(fā)生的。由于傳統(tǒng)的煤礦開采模式只注重生產(chǎn)，不考慮環(huán)境污染給生態(tài)環(huán)境帶來的影響，對塌陷造成的河流污染、植被枯死、生物鏈破壞等問題缺乏綜合治理，久而久之，造成生態(tài)失衡。

(三)煤炭生產(chǎn)造成了較為嚴(yán)重的環(huán)境污染

有一些煤炭企業(yè)只追求企業(yè)的發(fā)展速度，沒有考慮有一些成分會對環(huán)境造成嚴(yán)重的污染。煤炭企業(yè)的環(huán)境污染源主要有污水、矸石和甲烷氣。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計情況，我們可以知道現(xiàn)階段企業(yè)每年對煤炭開采排放污染面積要超過22億立方米，這嚴(yán)重地污染了江河水系，破壞了土壤結(jié)構(gòu)，影響了作物的生長。

二、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟體系的構(gòu)建

(一)總體構(gòu)建思路

煤炭企業(yè)要想發(fā)展，首先必須先確定戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略方向，然后再對企業(yè)內(nèi)部進行整體的規(guī)劃和調(diào)整工作，最后對其進行詳細的戰(zhàn)略目標(biāo)分解，只有這樣才能深層次的提高可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的可操作性。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中，會消耗大量的煤炭資源、土地資源和水資源，同時產(chǎn)生大量煤泥、煤矸石、維修配件及廢油等工業(yè)固體廢物。因此，煤炭企業(yè)構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟體系，必須堅持自主創(chuàng)新，依靠先進的科學(xué)技術(shù)，通過對煤泥、煤矸石、粉煤灰的再利用、深加工，深入開展相關(guān)下游產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與建設(shè)，積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)整合企業(yè)資源

目前隨著時代的發(fā)展，在進行市場經(jīng)濟發(fā)展的過程，循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)是一種必然趨勢并引起人們的高度關(guān)注。就目前煤炭行業(yè)發(fā)展情況來看，應(yīng)用最廣泛的經(jīng)濟模式是循環(huán)經(jīng)濟模式。煤炭產(chǎn)業(yè)種類雖然繁多，但是可利用的資源很少，因此，煤炭企業(yè)在發(fā)展的過程中一定要重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整，這樣才能做到濟的發(fā)展。我國煤炭產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)現(xiàn)在出現(xiàn)了集中度偏低的狀況，企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的目標(biāo)，就需要提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，同時對資源的整合，從而促進煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。煤炭企業(yè)只有盡可能的整合資源，才能創(chuàng)造更多的條件，從而更進一步的促進煤炭企業(yè)的發(fā)展。

(三)循環(huán)經(jīng)濟體系構(gòu)建

1、利用煤矸石等廢棄物進行資源化發(fā)電利用

近年來，國家出臺多項政策鼓勵大型煤炭礦區(qū)進行資源綜合開發(fā)利用，最主要的綜合利用手段是將煤矸石以及煤泥等進行發(fā)電。煤炭企業(yè)對煤矸石、煤泥等固體廢棄物進行利用，不但可以節(jié)約資源，還能變廢為寶，在為企業(yè)提高經(jīng)濟效益的同時，還能促進社會發(fā)展，保護生態(tài)環(huán)境。

2、煤矸石、粉煤灰等生產(chǎn)建材產(chǎn)品

對于那些熱值較低不適合做發(fā)電燃料的矸石，可以用來生產(chǎn)建材產(chǎn)品，特別是用來作為墻體的材料的原料。2010年，我國某省對于這種新型墻體的材料進行了推廣，其推廣的效果非常好，市場前景也非常的廣。因此，煤炭企業(yè)可以利用煤矸石、粉煤灰等生產(chǎn)建材產(chǎn)品。

3、粉煤灰生產(chǎn)硅鋁產(chǎn)品

粉煤灰中含有氧化鋁平均達42.4%，含二氧化硅平均達48.05%。利用電廠發(fā)電伴生的粉煤灰資源是煤電產(chǎn)業(yè)鏈中的重要環(huán)節(jié)，也是煤電循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的核心內(nèi)容之一。因此，煤炭企業(yè)也可以利用粉煤灰生產(chǎn)硅鋁產(chǎn)品。

三、相關(guān)保障措施

首先，大力宣傳煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要性和必要性，通過廣播、電視、參觀交流、等多種形式將循環(huán)經(jīng)濟理念充分引入到煤炭企業(yè)中;其次，建立項目申報制度，建立資金保障制度，實行計劃單列，專項?？顚Ｓ?，從而為煤炭企業(yè)給予充足的資金支持;最后，積極爭取政策支持。目前，我國已建立了多種法律法規(guī)對煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、限制短期行為和合理引導(dǎo)企業(yè)行為起到了積極的促進作用。因此，企業(yè)應(yīng)加強與政府部門溝通，在稅收、財政貼息、返還煤炭發(fā)展基金、項目申報及政府采購等方面爭取更多的扶持和鼓勵。