教師學(xué)習(xí)工作計劃范文
時間:2023-04-10 03:18:09
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇教師學(xué)習(xí)工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1
一、思想政治
始終如一地?zé)釔圩鎳?擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學(xué)習(xí),記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,做學(xué)生的良師益友。加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務(wù)
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽英語網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。
三、教學(xué)工作
(一)主要任務(wù)——課堂教學(xué)
課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點,發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,備教材、備學(xué)生,熟悉教學(xué)軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行趣味化教學(xué),讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,運用謎語導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終等充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習(xí)活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié),興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后及時反饋。記下教學(xué)中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習(xí)
(二)具體措施
1、鉆研教法,認真?zhèn)湔n,抓好常規(guī)教學(xué)。
(1)深入研究教材教法,新課標要求以學(xué)生為中心,學(xué)生是主體,設(shè)計讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)的教法。
(2)多閱讀課外輔導(dǎo)材料,充實自己,要做學(xué)習(xí)型教師。因為作為教師想要教給學(xué)生一杯水的內(nèi)容自己就要有一缸水。曾經(jīng)聽說過這樣一句話:“教師應(yīng)該是一名雜家”,這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。
(3)了解學(xué)生的情況,一年級學(xué)生剛?cè)雽W(xué),要及時了解他們的情況,為設(shè)計適合他們的教案打下基礎(chǔ)。要做到每一堂課的內(nèi)容能保證學(xué)困生學(xué)會,而對于接受能力強的學(xué)生要做做到上不封頂
(4)了解后進生情況,課堂的設(shè)計應(yīng)該以讓中下等的學(xué)生學(xué)會為目的,因為新課標是讓全體學(xué)生得到發(fā)展。
2、全面關(guān)心學(xué)生,促進和諧發(fā)展
(1)關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,尊重和信任他們,尋找他們身上的閃光點,鼓勵他們自尊自愛,要求上進。另外,認真分析這些學(xué)生的情況,采用適合他們發(fā)展的方法,耐心幫助和輔導(dǎo)他們,促使他們進步。
(2)培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課做好筆記,課后及時完成作業(yè),認真做好預(yù)復(fù)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的預(yù)復(fù)習(xí)方法。根據(jù)不同的話題,創(chuàng)設(shè)情境,提高學(xué)生英語情景交際能力。
(3)采用 “學(xué)生成長檔案”評價方式。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性的考試評價方式,著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求。
四、教研工作
1、貫徹學(xué)校教學(xué)工作總目標,以常規(guī)教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控為抓手,以學(xué)生的發(fā)展為重點,以課堂教學(xué)改革為中心,扎實開展工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率,充分發(fā)揮教研活動的實效性。
2、本學(xué)期,將在上級主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教學(xué)效率和質(zhì)量為目標,以更新教育觀念為前提,提高教育效率為重點,積極實踐課程改革理念,抓好課堂教育關(guān)。認真學(xué)習(xí)新課標下小語的創(chuàng)新理念,提高自身整體素質(zhì),從而培養(yǎng)和提高學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、突出常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)性地位,定期進行教學(xué)檢查,經(jīng)常進行不定期抽查。提倡課堂教學(xué)的實效性,扎扎實實建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強的低年級教師隊伍。
五、培訓(xùn)工作
要進一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育信息,學(xué)習(xí)英語課程標準,提高自身素養(yǎng),充分體現(xiàn)現(xiàn)代教師轉(zhuǎn)型。
(1)多參加集體備課這樣的活動,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。并多和各學(xué)校的同年級的教師進行交流,取人長處。
篇2
關(guān)鍵詞 工作過程系統(tǒng)化 學(xué)習(xí)情境 砌體結(jié)構(gòu)工程施工
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A
0 引言
職業(yè)教育中的課程體系改革和課程建設(shè)是提高高職院校教學(xué)質(zhì)量的核心,也是提升高職院校辦學(xué)質(zhì)量的重要途徑,所以,高職教育成敗的關(guān)鍵很重要的一點就是課程改革和建設(shè)。當前,高職教育課程改革的一個重要趨勢就是引進“工作過程系統(tǒng)化”課程模式,使學(xué)生在校期間掌握必要的專業(yè)知識和操作技能的同時能體驗并適用工作環(huán)境使學(xué)校與企業(yè)實現(xiàn)無縫連接。
“砌體結(jié)構(gòu)工程施工”是建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的一門專業(yè)核心技能課程,通過理論和實踐環(huán)節(jié)的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生在砌體結(jié)構(gòu)工程施工方面的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),了解有關(guān)法律法規(guī)、熟悉建筑施工的全過程,能對砌體結(jié)構(gòu)工程制定施工方案、進行技術(shù)交底和開展質(zhì)量驗收;同時該課程要能與“土方與基礎(chǔ)工程施工”、“防水工程施工”、“混凝土結(jié)構(gòu)工程施工”等課程科學(xué)的銜接,最終為學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)建筑行業(yè)中施工員、監(jiān)理員、質(zhì)檢員等專業(yè)技術(shù)崗位打下堅實的職業(yè)能力的基礎(chǔ)。根據(jù)工作過程系統(tǒng)化課程設(shè)計方法,筆者就“砌體結(jié)構(gòu)工程施工”這門課程的基于工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)情境設(shè)計進行了探析。
1 基于工作過程系統(tǒng)化的“砌體結(jié)構(gòu)工程施工”課程設(shè)計方案
1.1 “砌體結(jié)構(gòu)工程施工”課程的學(xué)習(xí)情境設(shè)計
學(xué)習(xí)情境的科學(xué)設(shè)計是課程改革的核心,也是工作過程系統(tǒng)化課程設(shè)計的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)情境的設(shè)計, 一要關(guān)注職業(yè)工作過程的特征, 即工作過程的六個要素:工作的對象、內(nèi)容、手段、組織、產(chǎn)品和環(huán)境, 它們是變化的; 二要關(guān)注相對固定的思維過程, 即個體思維過程的完整性: 資訊、決策、計劃、實施、檢查和評價。
“砌體結(jié)構(gòu)工程施工”學(xué)習(xí)領(lǐng)域的情境設(shè)計依據(jù)“搭設(shè)腳手架、編制砌體施工方案、砌體砌筑施工、砌體質(zhì)量驗收”4個典型工作任務(wù),以及國家頒布的《建筑工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》和湖南省建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能抽查標準,將學(xué)習(xí)內(nèi)容劃為四個教學(xué)情境,如圖1所示:
1.2 “砌體結(jié)構(gòu)工程施工”課程設(shè)計方案
以學(xué)習(xí)情境一為例(見表1)
2 基于工作過程系統(tǒng)化的“砌體結(jié)構(gòu)工程施工”課程教學(xué)方法設(shè)計
本課程以實際的施工任務(wù)為載體,采用以項目教學(xué)法為主的“行動導(dǎo)向”教學(xué)模式,每個教學(xué)項目分為六個步驟:資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估。每個步驟都有教學(xué)目標要求、能力培養(yǎng)要求、工作方法要求和完成時間要求。
項目教學(xué)法的設(shè)計思想主要是:“資訊”階段主要是教師布置任務(wù),幫助學(xué)生理解任務(wù)要求,并對學(xué)生做必要的理論培訓(xùn)?!坝媱潯彪A段,學(xué)生一般以小組方式工作,獨立地尋找與任務(wù)相關(guān)的工作過程、人員準備、工具清單、材料清單等信息,了解施工安全措施,并把他們填入相應(yīng)的工作練習(xí)頁,制定出小組工作計劃;“決策”階段,各小組學(xué)生把練習(xí)頁交給教師,把計劃內(nèi)容講給教師聽,教師與每個小組對計劃進行探討,指出錯誤或不合理的地方,最后形成一份切實可行的計劃。“實施”階段,由建工實訓(xùn)中心提供材料、工具,學(xué)生根據(jù)自己小組的計劃,獨立完成施工任務(wù),在此過程中教師、企業(yè)技術(shù)員作為咨詢者;“檢查”階段:根據(jù)質(zhì)量驗收標準,以組內(nèi)自檢、小組互檢、教師專檢的形式對學(xué)生的實踐成果質(zhì)量進行檢查。同時教師、企業(yè)技術(shù)員告訴學(xué)生質(zhì)量偏差的原因,指出學(xué)生錯誤的地方,討論哪些錯誤會重復(fù)出現(xiàn),導(dǎo)致哪些后果,如何避免。“評估”階段,以學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價的方式對學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程進行綜合打分。這種教學(xué)模式,整個過程以學(xué)生獨立工作為主,教師、企業(yè)技術(shù)員做為被咨詢者,回答學(xué)生遇到的各種問題,在重點和關(guān)鍵的部分對學(xué)生給予指導(dǎo)。
本課程在教學(xué)過程中,充分利用面積2000平方米的校內(nèi)訓(xùn)練中心和校外實際工程項目,技能訓(xùn)練由專任教師和來自企業(yè)的技術(shù)員共同指導(dǎo),企業(yè)工程技術(shù)人員同校內(nèi)教師一道直接參與教學(xué),做到課堂與實訓(xùn)、實習(xí)地點一體化,實現(xiàn)了教學(xué)項目與施工項目一致性,教學(xué)過程與施工過程一致性,學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實際工作一致性。
3 結(jié)束語
職業(yè)教育課程改革還處于一個完善期。基于工作過程系統(tǒng)化的課程研究工作也將在新的課程改革下不斷發(fā)展。本文探討的砌體結(jié)構(gòu)工程施工基于工作過程系統(tǒng)化的改革,存在一些不足,教學(xué)實施也存在一定的難度。探尋適合高職學(xué)生的教育、開發(fā)適合高職學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的課程是職業(yè)教育者共同努力的方向。
參考文獻
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篇3
關(guān)鍵詞 基于工作過程 印制電路板課程 教學(xué)實施
1 教學(xué)模式
采用工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)模式,是工作過程導(dǎo)向下串行發(fā)展到串并行再到并串行的一種很好的系統(tǒng)形式。以堅持“行動導(dǎo)向”為基本原則,按照“資訊-計劃-決策-實施-檢查-評價”完整的行動方式來進行教學(xué)。
2 教學(xué)組織
教學(xué)組織形式是指教學(xué)過程中教師和學(xué)生組織學(xué)習(xí)活動的方式及教學(xué)時間和空間的安排方式。個別教學(xué)制,班級教學(xué)制,道爾頓制(廢除班級授課制,指導(dǎo)每個學(xué)生各自學(xué)習(xí)不同的教材,以發(fā)展其個性),分組教學(xué)制,特朗普制(大班上課,小班討論,個別作業(yè)三種教學(xué)形式結(jié)合)都是常用的教學(xué)組織形式,可哪種形式最適合我國目前的職業(yè)教育呢?為了解決班級學(xué)生人數(shù)多,教學(xué)組織困難的問題,采用分組教學(xué)的組織形式是比較合適的。將整個教學(xué)班級按3~6人分成若干的小組,依據(jù)企業(yè)車間的模式,采用班組長負責(zé)制。學(xué)習(xí)時教師下達工作任務(wù)書,任務(wù)書中對該任務(wù)進行一定的描述并提出要求,學(xué)生則以教師下達的任務(wù)書為共同的活動中心分組學(xué)習(xí)討論,在強烈的問題動機驅(qū)動下,通過對學(xué)習(xí)資源的積極主動應(yīng)用,進行自主探索和互動協(xié)作的學(xué)習(xí),完成既定任務(wù)。這樣做的好處有下面四個方面:(1)讓學(xué)生身為“準員工”體會工作環(huán)境和工作工程;(2)強化學(xué)生的自我管理能力和組織能力;(3)鍛煉學(xué)生的合作、溝通能力和責(zé)任心;(4)讓學(xué)生自評和小組互評成為考核評價的一部分。
在采用分組教學(xué)法的時候,有幾個問題值得我們關(guān)注:(1)分組教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和協(xié)作能力,所以教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的性格、能力等進行合理分組,最終發(fā)揮每個人的長處,并培養(yǎng)其欠缺之處;(2)加強組長的責(zé)任意識和管理意識;(3)組長可以輪流擔當。
3 教學(xué)方法
(1)四步教學(xué)法。四步教學(xué)法包括計劃、演示、實施、檢查。由教師做計劃并進行演示,學(xué)生實施,教師檢查,評價學(xué)生的實施情況及達到的狀態(tài),學(xué)生也對自己的實施情況進行評價并相互評價。這種方法的局限性在于不能指導(dǎo)學(xué)生獨立計劃和檢查任務(wù),而且沒有給學(xué)生留太多機會來做獨立的決定??捎糜谕瓿赡骋粋€完整項目任務(wù)中的一小部分。
(2)項目教學(xué)法。教師根據(jù)教學(xué)進度以及先易后難,先簡后繁的原則提出項目實例,將學(xué)科知識巧妙地隱含在項目當中,使學(xué)生在完成項目的過程中達到理解知識、掌握技能的目的。
(3)自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)。項目教學(xué)法的重點是自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)。學(xué)生通過教師的引導(dǎo),掌握自主學(xué)習(xí)的基本方法,感知自主學(xué)習(xí)的實質(zhì)和樂趣。學(xué)生為了完成任務(wù),必須通過各種途徑、各種方法、各種手段主動地參與到整個學(xué)習(xí)過程中,通過自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)來遷移舊知識,構(gòu)建新知識。以串聯(lián)穩(wěn)壓電源電路印制板制作項目為例,針對原理圖元件的導(dǎo)入、編輯與元器件的新建,涉及多種對象的認識、理解與操作;對于報表的生成與修改,涉及控件與報表的知識;PCB圖設(shè)計中涉及到對電路板物理特性的規(guī)劃,元件布局涉及到電子元器件之間的相互干擾,元件封裝涉及到對電子元件尺寸的考慮等等的知識內(nèi)容。對于這些問題的分析與解決,學(xué)生可以先查閱有關(guān)的教材、資料,在實踐中,逐步地理解、模仿、改造,進行自主學(xué)習(xí);然后鼓勵大家資源共享,相互討論、交流,進行協(xié)作學(xué)習(xí)?!≡谡n程教學(xué)中,通過自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣被激發(fā),學(xué)習(xí)主動性大大提高了,教學(xué)效率和教學(xué)效果都有明顯的提高。
4 教學(xué)資源
教學(xué)資源是為教學(xué)的有效開展提供的素材等各種可利用的條件,除了通常包括的教材、課件、教具、工具書、仿真器以外,我院還引進了小型工業(yè)快速制板系統(tǒng),建立了仿工業(yè)的制板實驗室。該系統(tǒng)包括計算機、激光打印機、數(shù)控鉆床、手動裁板機、熱轉(zhuǎn)印機、圖形轉(zhuǎn)移機、自動線路板拋光機、程控曝光機、烘干機、線路板絲印機、化學(xué)沉銅機、化學(xué)鍍錫機和全自動多槽腐蝕機。該系統(tǒng)大大提高了制板速度和效率。
5 教學(xué)實施
(1)布置任務(wù)。首先將情境(項目)分解成一個個容易掌握的,不太大的,新知識、難點不太多的任務(wù)。如情境二串聯(lián)穩(wěn)壓電源PCB板的設(shè)計中可細分為9個任務(wù):原理圖環(huán)境設(shè)置;原理圖元件的制作;串聯(lián)穩(wěn)壓電源原理圖的繪制與設(shè)計;電氣規(guī)則檢查及生成網(wǎng)絡(luò)表;串聯(lián)穩(wěn)壓電源的仿真;PCB板的設(shè)計環(huán)境設(shè)置;PCB板的庫操作;PCB布局;PCB布線。
(2)分析任務(wù)。給出任務(wù)之后,教師就完成任務(wù)需要做哪些事情,注意哪些問題讓學(xué)生進行適當?shù)挠懻?、分析。除了一部分以前已?jīng)學(xué)習(xí)過的,學(xué)生自己能給出解決方案的問題以外,剩下的隱含在任務(wù)中的新知識點正是所要解決的問題。
針對提出的問題,教師和學(xué)生進行互動。老問題一定要由學(xué)生自己提出解決方案,新問題在教師的引導(dǎo)下,師生共同探索得出解決方案。方案得出后,教師一般需要對操作過程作示范。
(3)完成任務(wù)。學(xué)生獨立或者分組實踐操作來完成任務(wù)。在這個環(huán)節(jié),老師是指導(dǎo)者,就學(xué)生在完成任務(wù)的過程中所提出的這樣那樣的問題進行解答,幫助學(xué)生完成任務(wù)。
(4)檢查任務(wù)。學(xué)生實踐完成后,教師要檢查學(xué)生完成任務(wù)的情況并及時指出存在的問題,讓學(xué)生清楚自己對所學(xué)知識的掌握程度,查漏補缺,從而提高課堂教學(xué)效率。
6 課程考核
在項目化教學(xué)過程中,為了激發(fā)學(xué)生的自覺性、主動性,減少考核誤差,學(xué)習(xí)效果評價采取自評、互評、教師點評相結(jié)合的多樣化的評價方式。
篇4
基于工作過程建筑裝飾實踐教學(xué)的目標
建筑裝飾之所以能夠成為一門獨特的職業(yè),就是因為其具有特殊的工作過程。在高職教育中也應(yīng)當將實踐教育的落腳點歸結(jié)于工作過程,通過具體的工作過程培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,這樣才是高職教育中最為理想的教育狀態(tài)。
基于工作過程的實踐教學(xué),學(xué)生應(yīng)具備以下專業(yè)理論知識:①熟悉并掌握好建筑裝飾材料、設(shè)計、結(jié)構(gòu)、以及先進的裝飾工程施工工藝等理論知識,并了解實際現(xiàn)場的施工組織與管理知識,掌握建筑裝飾相關(guān)專業(yè)的工程概預(yù)算等內(nèi)容。②了解建筑設(shè)計理論知識,掌握建筑裝飾的設(shè)計理論、設(shè)計規(guī)范要求,并初步掌握建筑裝飾工程國家法規(guī)方面的有關(guān)知識。③掌握與建筑裝飾專業(yè)相關(guān)的室內(nèi)布局、藝術(shù)、美學(xué)、時尚設(shè)計等相關(guān)內(nèi)容,熟知怎樣進行建筑裝飾設(shè)計能為贏得一定的美學(xué)效果,并熟知國內(nèi)外建筑裝飾工程的發(fā)展歷程和趨勢。
基于工作過程的實踐教學(xué),學(xué)生應(yīng)具備以下幾點職業(yè)能力:①能夠熟練運用建筑裝飾相關(guān)繪圖工具(如CAD制圖、3D max繪圖、photoshop等工具),并且有較強的電腦設(shè)計(包括平面設(shè)計、效果圖設(shè)計、施工圖紙設(shè)計等)、手繪制圖以及圖紙會審的能力。②具備一定的中小型建筑裝飾項目方案設(shè)計能力、建筑裝飾藝術(shù)鑒賞能力,具備一定規(guī)模建筑裝飾工程項目的組織與管理能力,同時能夠輔助企業(yè)完成裝飾工程的招投標與合同簽訂等工作。③具備較強的建筑裝飾工程施工現(xiàn)場的技術(shù)管理、安全管理及質(zhì)量管理能力,能夠針對中小型建筑裝飾工程項目做好預(yù)算或決算工作,具備現(xiàn)場的材料識別、采購、材料管理及設(shè)備管理等能力。
基于工作過程的實踐環(huán)節(jié)教學(xué)體系構(gòu)建
1.基于工作過程的實踐教學(xué)模式建立,應(yīng)以學(xué)生為中心,調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中多以教師為主動地位,學(xué)生只是被動地接受課程內(nèi)容,這樣的模式無法激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性因而導(dǎo)致效率低下。而建筑工程高職實踐教學(xué)則應(yīng)當轉(zhuǎn)變這種模式,以學(xué)生為教育的中心,使得實踐教學(xué)真正成為教師與學(xué)生溝通的紐帶。如某職業(yè)院校在《筑裝飾設(shè)計》課程教學(xué)中同建筑企業(yè)之間取得合作,由企業(yè)提供需要裝飾房源的業(yè)主信息,聘請學(xué)生到現(xiàn)場與業(yè)主進行溝通。溝通的內(nèi)容包括房屋的實際面積測量以及業(yè)主對于裝飾的要求,從而讓學(xué)生掌握了實際工作的相關(guān)細節(jié)和流程。不僅提高了學(xué)生對于現(xiàn)場作業(yè)的直觀認識,并且業(yè)主也能夠參與到裝飾設(shè)計中來,使得雙方的多方的利益均得到了滿足。
2.實踐教學(xué)的體系,應(yīng)當本著學(xué)以致用的原則以及建筑裝飾崗位能力要求,對課程內(nèi)容進行整合,打破傳統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)課之間割裂及獨立現(xiàn)象,形成基于建筑裝飾工作過程的專業(yè)基礎(chǔ)實訓(xùn)、專業(yè)技能實訓(xùn)、生產(chǎn)實踐實訓(xùn)和創(chuàng)新實訓(xùn)四個層次。并且考慮到相關(guān)課程之間的融合與交叉,將分散的課程有機地結(jié)合起來,形成高效的教學(xué)模塊,每一種模塊體現(xiàn)出相應(yīng)的培養(yǎng)能力,根據(jù)市場的就業(yè)特點,以“一專多能”為原則將原課程體系中繁冗的不合時宜的課程刪減,增加符合市場發(fā)展的、能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和動手能力的課程。如在裝飾圖紙設(shè)計課程中,其目的在于訓(xùn)練學(xué)生的識圖與繪圖能力,教師應(yīng)針對圖紙上易出錯的規(guī)范要求、線型要求等內(nèi)容做出嚴格的講授。但圖紙設(shè)計的實訓(xùn)效果單一,與后續(xù)的實訓(xùn)課程(如《裝飾CAD》、《裝飾構(gòu)造》、《裝飾施工》)等很難發(fā)生實質(zhì)性的關(guān)聯(lián)。為此,可以將制圖課程實訓(xùn)使用的原始土建圖紙給后續(xù)的其他主干課的實訓(xùn)使用,使得學(xué)生繼續(xù)深化原來的設(shè)計圖紙內(nèi)容,從而將不同的課程實訓(xùn)結(jié)合起來,形成完整性的、關(guān)聯(lián)性的教程,從而達到事半功倍的教學(xué)效果。
3.高職建筑裝飾專業(yè)實踐教學(xué)過程中,應(yīng)動用校方和社會資源,積極建設(shè)和完善校內(nèi)外實訓(xùn)基地。在校內(nèi),應(yīng)充分利用現(xiàn)有的軟件、硬件資源,建立辦公自動化設(shè)備齊全的校內(nèi)模擬實訓(xùn)操作室,從而進行以校內(nèi)綜合性實訓(xùn)活動為主的校內(nèi)實習(xí)。此外,企業(yè)應(yīng)于校外企業(yè)密切合作,建立關(guān)系,或是邀請建筑企業(yè)技術(shù)人員來校講課,或是企業(yè)為學(xué)生提供平臺,使得學(xué)生能親臨施工一線,感受現(xiàn)場的工作氣氛與條件,從而奠定職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)。
篇5
【關(guān)鍵詞】工作過程系統(tǒng)化藥事管理學(xué)課程教學(xué)設(shè)計實踐
【中圖分類號】G【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2012)10C-0137-02
藥事管理學(xué)是生化制藥技術(shù)專業(yè)一門專業(yè)必修課程,在專業(yè)課程體系中占有重要地位。傳統(tǒng)的藥事管理學(xué)課程教學(xué)是根據(jù)藥事管理學(xué)科體系的知識點和順序進行教學(xué),這樣的教學(xué)雖然符合學(xué)科體系下知識認知的規(guī)律,但學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性不強,缺乏學(xué)習(xí)興趣,所學(xué)內(nèi)容與工作崗位脫節(jié)。筆者將工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)理念引入藥事管理學(xué)課程教學(xué)中,經(jīng)過幾年的實踐,取得了較好的教學(xué)效果,本文擬對此作一探討。
一、基于工作過程系統(tǒng)化的課程教學(xué)設(shè)計
(一)課程教學(xué)設(shè)計的相關(guān)概念
課程教學(xué)設(shè)計中主要涉及兩個概念,即“工作過程”和“學(xué)習(xí)情境”。
工作過程指的是個體為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序,是一個綜合的,時刻處于運動狀態(tài)但結(jié)構(gòu)相對固定的系統(tǒng)?!皶r刻處于運動狀態(tài)”是指在不同職業(yè)和同一職業(yè)的不同時段的工作對象、內(nèi)容、手段、組織、產(chǎn)品、環(huán)境是不斷變化的;而“結(jié)構(gòu)相對固定”是指思維的工作過程是固定的,即資訊一決策一計劃一實施一檢查一評價。工作過程是技能、知識和態(tài)度整合的載體,強調(diào)在傳授知識、技能的同時,使學(xué)生學(xué)會工作和學(xué)習(xí),學(xué)會與人共處。高職教育是跨界的教育,強調(diào)根據(jù)實際工作需要和高職教育的需要設(shè)計工作過程,實現(xiàn)職業(yè)目標和教育目標的融合。
學(xué)習(xí)情境是工作過程的主題學(xué)習(xí)單元,是同一范疇的3個以上課程單元。以職業(yè)資格為基準選擇課程內(nèi)容,設(shè)計學(xué)習(xí)情境,各學(xué)習(xí)情境之間呈現(xiàn)出平行、遞進和包容的關(guān)系,通過比較學(xué)習(xí)逐漸熟能生巧,掌握資訊—決策—計劃—實施—檢查—評價的工作過程,獲得完整的思維過程。
(二)基于工作過程系統(tǒng)化的課程教學(xué)設(shè)計思路
藥事管理學(xué)作為藥學(xué)類專業(yè)必修課,其教學(xué)目的是使學(xué)生具備藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督的能力,并能運用藥事管理的理論和知識指導(dǎo)藥學(xué)實踐工作,分析解決實際問題。針對這些能力目標,教師可對藥事管理學(xué)進行工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)設(shè)計。具體設(shè)計思路如下:第一步,進行藥事管理人才社會需求的調(diào)查與分析,確定藥事管理的主要職業(yè)工作崗位。第二步,根據(jù)藥事管理的主要職業(yè)工作崗位確定典型工作任務(wù)。第三步,根據(jù)職業(yè)成長及認知規(guī)律遞進重構(gòu)行動領(lǐng)域,即課程體系構(gòu)建。第四步,根據(jù)職業(yè)特征及完整思維細化學(xué)習(xí)領(lǐng)域,設(shè)計學(xué)習(xí)情境。第五步,根據(jù)分解出的學(xué)習(xí)任務(wù)實施課程教學(xué)。
基于工作過程系統(tǒng)化的藥事管理學(xué)課程教學(xué),設(shè)計了9個學(xué)習(xí)情境(見表1),既遵循了從入門到熟練,從單一到綜合,從新手到專家的職業(yè)成長規(guī)律,又遵循了從簡單到復(fù)雜的認知學(xué)習(xí)規(guī)律。按照比較學(xué)習(xí)的原則,對藥品、人員、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)進行管理和監(jiān)督,學(xué)生在同一個范疇的9個工作過程構(gòu)成的課程單元——學(xué)習(xí)情境的學(xué)習(xí)中,通過重復(fù)步驟掌握藥事管理的基本方法,又在不同藥事管理內(nèi)容的比較中,提升自己的藥事管理和監(jiān)督能力。
二、基于工作過程系統(tǒng)化的課程教學(xué)實踐
(一)課堂教學(xué)實施過程
與傳統(tǒng)的教學(xué)不同,基于工作過程系統(tǒng)化的藥事管理學(xué)課程教學(xué)依據(jù)典型工作過程,分為資訊、決策、計劃、實施、檢查和評價6個步驟,以小組(3~5人)為單位進行。以下以情境4“特殊藥品的管理”為例分析具體的教學(xué)過程。
首先,確定教學(xué)目標。教學(xué)目標分為知識目標、能力目標、素質(zhì)目標,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,團隊合作、嚴謹求實的良好職業(yè)素養(yǎng)。
其次,實施教學(xué)。與傳統(tǒng)的教學(xué)不同,學(xué)生參與工作過程的各個環(huán)節(jié),知識要點貫穿于整個工作過程中,教師是工作過程的設(shè)計者和指導(dǎo)者。通過以下步驟來完成:第一,資訊。教師通過典型案例提出工作任務(wù)。觀看鹽酸曲馬多在批發(fā)市場和藥店可隨意購買的視頻,提出工作任務(wù),即特殊藥品的管理。第二,決策。分小組查閱藥品管理的相關(guān)法律、法規(guī)。第三,計劃。小組討論,確定藥事管理的具體內(nèi)容、環(huán)節(jié),分析典型案例。第四,實施。各小組按照討論結(jié)果,分別從監(jiān)督管理部門,藥品相關(guān)企業(yè)(批發(fā)店、藥店),藥品使用單位(醫(yī)院),新聞媒體等不同角色按照藥事管理法律、法規(guī)對特殊藥品鹽酸曲馬多進行管理。各小組派學(xué)生代表分別上臺匯報各自的管理依據(jù)、辦法。第五,檢查。教師組織學(xué)生就本次任務(wù)的實施情況及結(jié)果提出問題和建議,最后教師給出結(jié)論,總結(jié)知識點。第六,評價。采取學(xué)生自評、小組互評與教師點評相結(jié)合的方式,根據(jù)學(xué)生在工作過程中的表現(xiàn),對問題的分析、總結(jié)歸納,語言表達,溝通能力,小組合作能力等對學(xué)生進行綜合評價。
(二)教學(xué)方法
各學(xué)習(xí)情境的教學(xué)中均采用項目教學(xué)法。以小組為單位,師生共同完成一個項目。在這個過程中,學(xué)生不僅掌握了不同學(xué)習(xí)情境中藥事管理的基本知識、原理,而且提高了項目計劃、實施能力,提高了團隊協(xié)作能力、獨立思考和表達能力。
(三)課程考核
課程考核采用形成性評價,即從工作任務(wù)完成情況、課堂表現(xiàn)、師生點評等方面來綜合評定,強調(diào)學(xué)生在工作過程中的表現(xiàn)并進行課堂反思。
篇6
現(xiàn)階段我國的職業(yè)教育已經(jīng)向以全面提升教學(xué)質(zhì)量為核心的建設(shè)階段轉(zhuǎn)變。改變了以往以理論知識、教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,進而向工學(xué)結(jié)合、任務(wù)驅(qū)動的項目化教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,并取得了一定的教學(xué)成果。在高職市場營銷專業(yè)中,《市場調(diào)查與分析》已經(jīng)成為其中的一門核心課程,為學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了引導(dǎo)的作用。也正因如此,提升此課程的教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)越來越受到授課教師們的關(guān)注與重視。
一、《市場調(diào)查與分析》課程的概述
《市場調(diào)查與分析》課程在市場營銷專業(yè)中是一門核心的專業(yè)課程,其以對市場進行充分的調(diào)研為基礎(chǔ),在與企業(yè)專家和專業(yè)人士進行的座談研討中,分析和探討市場調(diào)查的全過程,并對其工作的典型任務(wù)進行總結(jié)和歸納,然后經(jīng)由課程小組和校內(nèi)的專家教授對《市場調(diào)查與分析》課程的學(xué)習(xí)情境進行確定。在此課程的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生能夠?qū)χ贫ㄕ{(diào)查方案、設(shè)計調(diào)查問卷、使用調(diào)查方法以及整理和編寫調(diào)查資料與報告方面進行充分的了解和掌握,增強學(xué)生市場調(diào)研和解決市場營銷實際問題的能力,為現(xiàn)代企業(yè)提供具有高素質(zhì)、高能力的應(yīng)用型營銷人才。
二、對《市場調(diào)查與分析》教學(xué)進行改革的原因
(一)對《市場調(diào)查與分析》課程的認識不夠深入
一般情況下,人們都會將營銷看作是賣東西,這是非常片面的認識。以營銷的基本職能為出發(fā)點,其主要包括兩種涵義:第一種是企業(yè)通過各種手段和方法激發(fā)消費者的購買欲望,另一種是企業(yè)向消費者提品,滿足消費者的購買需求。此課程的主要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,以實踐操作能力的培養(yǎng)為重點。但是,以往的課堂教學(xué)僅以教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式進行授課無法實現(xiàn)以上目的,尤其是對學(xué)生創(chuàng)造性的培養(yǎng)方面。
(二)教材內(nèi)容與教學(xué)方法不相匹配
采用以學(xué)生為主、工學(xué)結(jié)合的項目化教學(xué)模式,需要運用內(nèi)容能夠與其相匹配的教材作為參考,否則會給教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)造成很大影響,使學(xué)生逐漸失去學(xué)習(xí)的信心與興趣。
(三)教學(xué)模式不符合高職學(xué)生的特點
進入高職院校進行學(xué)習(xí)的學(xué)生,都經(jīng)過高中或是中專階段的學(xué)習(xí),具備粗淺的團結(jié)協(xié)作觀念、營銷知識以及一定的觀察分析能力,然而他們對這些方面的掌握還不是很成熟,邏輯思維能力不強,對理論知識學(xué)習(xí)的興趣不高,但是卻有著很高的參與實踐的積極性。
(四)傳統(tǒng)的教學(xué)模式無法滿足教學(xué)目標的要求
《市場調(diào)查與分析》課程是一項重視實踐能力的課程,其對學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和實踐解決問題能力的要求較高。過去采用的傳統(tǒng)教學(xué)模式,主要是以教師講授為主,重視理論知識的傳授,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性。被動的接受學(xué)習(xí),這不僅影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而且還對學(xué)生未來發(fā)展造成了嚴重的阻礙。
三、基于工作過程《市場調(diào)查與分析》項目化教學(xué)的實踐內(nèi)容
(一)設(shè)置與之相配套的教學(xué)內(nèi)容
在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置方面,需要改變傳統(tǒng)的學(xué)科觀念,以工學(xué)結(jié)合、重視實踐、以學(xué)生為中心為原則,對教學(xué)內(nèi)容進行與課程相配套的選擇。對教學(xué)內(nèi)容進行合理的安排,促進課程教學(xué)針對性和實用性的提高。對于教材內(nèi)容,則要根據(jù)本校的具體情況以及學(xué)生的特點,對基于工作過程的《市場調(diào)查與分析》教材進行編寫,適當?shù)脑黾诱鎸嵒蚴悄M職業(yè)活動流程的教學(xué)內(nèi)容,重視應(yīng)用,對學(xué)生的綜合應(yīng)用能力進行培養(yǎng),促進學(xué)生操作方法與技能的提高。
(二)設(shè)計合理有效的教學(xué)方法
1.情境教學(xué)與任務(wù)驅(qū)動教學(xué)。教師結(jié)合實際工作過程對調(diào)查內(nèi)容與目標進行確定,然后將課程內(nèi)容設(shè)置成3個學(xué)習(xí)情境,再將學(xué)生劃分到這3個學(xué)習(xí)情境中并細化分設(shè)若干小組,每組人數(shù)在4-6人左右,然后在教師的指導(dǎo)下進行小組任務(wù)調(diào)查,在課程情境和任務(wù)驅(qū)動的過程中逐漸完成任務(wù)目標。課程結(jié)束后,再對調(diào)查任務(wù)的管理過程和結(jié)果進行歸納,最后由教師做總結(jié)和評價。
2.在真實的企業(yè)中進行實地調(diào)查?!妒袌稣{(diào)查與分析》課程重視學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。在上述教學(xué)中將學(xué)生帶到企業(yè)中進行實地的調(diào)查任務(wù)教學(xué),使學(xué)生在這個過程中真實的進行調(diào)查工作、體會工作任務(wù),并在同時了解和掌握市場調(diào)查與分析的方法與手段,增加本課程的學(xué)習(xí)印象。
3.采用多媒體技術(shù)、案例分析等教學(xué)手段。在《市場調(diào)查與分析》課堂教學(xué)中,很多理論知識的講授是非??菰锴译y以理解的,以視頻、圖片等多形式為主的多媒體技術(shù),以及真實案例分析等教學(xué)手段可以增加課堂教學(xué)的趣味性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
(三)對上述課程教學(xué)方法的評價
在上述課堂教學(xué)中,教師根據(jù)學(xué)習(xí)情境的實施、實地工作的調(diào)查以及課堂理論知識教學(xué)的具體情況,由任課教師與學(xué)生對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行自評、互評等多形式的教學(xué)評價。同時還要在這個過程中對學(xué)生提出的各類問題進行解答和處理,增強學(xué)生的自信心,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。
(四)對此教學(xué)實踐的總結(jié)
《市場調(diào)查與分析》課程的建設(shè)應(yīng)該以培養(yǎng)職業(yè)能力為中心,運用工學(xué)結(jié)合的教學(xué)方法,對理論知識結(jié)合實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)結(jié)合專業(yè)能力兩方面進行加強培養(yǎng)。此課程系統(tǒng)的教育思想主要體現(xiàn)在先進工作過程系統(tǒng)化,教學(xué)內(nèi)容具備科學(xué)性和先進性的特征,可以為此學(xué)習(xí)領(lǐng)域提供全新的教學(xué)手段與方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求。
篇7
[關(guān)鍵詞]國際貨運;一體化教學(xué);情景教學(xué)法
[中圖分類號]G642 [文獻標識碼]A [文章編號]1671-5918(2016)04-0110-02
近年來,我國對外貿(mào)易的發(fā)展取得了舉世矚目的成就。2014年,我國的進出口總額以4.16萬億美元位居世界第一,國際航運運量同列世界第一。對外貿(mào)易的發(fā)展為我國國際貨運業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),國際貨運業(yè)也在我國對外貿(mào)易業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)過程中起到越來越重要的作用。因此,加大加強對國際貨運專業(yè)人才的培養(yǎng)在現(xiàn)階段顯得尤為重要。
一、國際貨運行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀及企業(yè)對從業(yè)人員的要求
(一)國際貨運從業(yè)人員現(xiàn)狀
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示:從業(yè)人數(shù)上,我國目前貨運從業(yè)人員約為30萬人,據(jù)估計,2020年從業(yè)人員的需求將增至40--50萬人;從業(yè)人員技能及素質(zhì)上看,當前我國大多數(shù)貨代從業(yè)人員文化水平偏低,多數(shù)為未接受過專業(yè)貨運知識教育的人員,或者是雖進行過國際貨運課程的學(xué)習(xí),但在工作中表現(xiàn)出實際操作能力不強,綜合素質(zhì)表現(xiàn)不高等現(xiàn)象,遠遠沒有達到目前國際貨運行業(yè)發(fā)展的需要。
(二)國際貨運行業(yè)對從業(yè)人員的要求
為了充分了解目前國際貨運行業(yè)對從業(yè)人員的各方面要求,2014年7月,我院“基于‘教、學(xué)、做一體化’+‘課證融通’模式下的《國際貨運實務(wù)》課程改革研究”課題組組織課題成員到北部灣貨代企業(yè)進行了走訪,通過和有關(guān)企業(yè)國際貨運業(yè)務(wù)的負責(zé)人和一線從業(yè)人員進行面對面的訪談,并組織了有關(guān)企業(yè)人員填寫《對貨代從業(yè)人員職業(yè)技能及職業(yè)素質(zhì)要求問卷調(diào)查》等的形式,了解到目前貨代企業(yè)對貨代從業(yè)人員的各方面要求。概括起來有以下兩大點:
1.職業(yè)技能要求:熟練掌握各種國際貨運運輸方式的優(yōu)缺點及流程,能根據(jù)客戶的要求選擇適當?shù)某羞\人和運輸方式并選擇恰當?shù)倪\輸工具和輸運設(shè)備;能熟練與國際貨運職業(yè)有關(guān)聯(lián)的海關(guān)、商檢、稅務(wù)、銀行、保險等對外貿(mào)有關(guān)部門的工作人員進行有效的業(yè)務(wù)溝通和業(yè)務(wù)對接;能熟練正確地填寫和處理需遞交的各種業(yè)務(wù)單證,如:裝箱單、發(fā)票等;具備獨立處理運輸過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件和索賠業(yè)務(wù);能熟練操作常用的辦公軟件,能運用專業(yè)英語進行一般的業(yè)務(wù)溝通等。
2.職業(yè)素質(zhì)要求:具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)忠誠度,積極的職業(yè)心態(tài),能承受一定的工作壓力;具備較強的團隊合作能力和良好的溝通能力等。
從企業(yè)對從業(yè)人員的要求我們可以看出,國際貨運從業(yè)的要求是綜合性的、全面性的,這為我們高職高專進行《國際貨運實務(wù)》課程的授課指明了方向:在教學(xué)過程中要重點培養(yǎng)學(xué)生的操作和實踐能力,并使學(xué)生在掌握國際貨運的操作技能的同時,加強對團隊合作能力和溝通能力等職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)?;趪H貨運公司對從業(yè)人員的以上要求,我們對《國際貨運實務(wù)》課程進行了如下改革。
二、《國際貨運實務(wù)》課程“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)方案設(shè)計
《國際貨運實務(wù)》課程是高職高專報關(guān)與國際貨運、物流管理等專業(yè)的核心課程,是國際物流體系中不可或缺的一門學(xué)科,其具有較強的操作性和實踐性。為使學(xué)生能切實地掌握國際貨運的操作技巧和技能,我們進行了一系列的探索。
(一)課程教學(xué)內(nèi)容模塊化
以國際貨運的職業(yè)崗位為導(dǎo)向,將《國際貨運實務(wù)》分成以下6個教學(xué)模塊:認識國際貨運、國際貨運銷售業(yè)務(wù)、國際貨運海運操作、國際貨運空運操作、國際貨運陸路操作、國際貨運多式聯(lián)運業(yè)務(wù)操作。
1.模塊一:認識國際貨運
教學(xué)內(nèi)容要求(教與學(xué)):了解國際貨運組織的性質(zhì)及常見的工作崗位;了解國際貨運在國際貨物運輸過程中所扮演的不同角色;掌握國際貨運的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2.模塊二:國際貨運銷售業(yè)務(wù)
教學(xué)內(nèi)容要求(教與學(xué)):①掌握國際貨運業(yè)務(wù)承運人、航運、貨物、運輸工具等基礎(chǔ)知識;②掌握國際貨運客戶開發(fā)流程、客戶資源、業(yè)務(wù)談判及合同的簽訂等內(nèi)容;③了解國際貨運合同買賣雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.模塊三:國際貨運海運業(yè)務(wù)
教學(xué)內(nèi)容要求(教與學(xué)):①掌握國際海路運輸進出口整箱、拼箱貨物、特殊貨物及大宗散裝貨物的操作流程及單證流轉(zhuǎn)情況和業(yè)務(wù)規(guī)范。②理解國際貨運操作崗位同其他工作崗位的業(yè)務(wù)關(guān)系,不同當事人的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序和關(guān)系。③掌握國際海運報價、算箱、單證處理、業(yè)務(wù)組織等的操作技能。
4.模塊四:國際貨運空運業(yè)務(wù)
教學(xué)內(nèi)容要求(教與學(xué)):①了解國際航空業(yè)務(wù)知識;②掌握國際航空貨運業(yè)務(wù)操作的流程、規(guī)范和技能;③理解空運業(yè)務(wù)操作崗位和其他工作崗位的業(yè)務(wù)關(guān)系及業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。
5.模塊五:國際貨運陸路業(yè)務(wù)
教學(xué)內(nèi)容要求(教與學(xué)):①了解我國進出境的主要陸路口岸和路線;②掌握國際陸路貨運業(yè)務(wù)操作的流程、規(guī)范和技能;③理解國際陸路貨運業(yè)務(wù)崗位和其他工作崗位的業(yè)務(wù)關(guān)系及業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。
(二)授課方法情景化
為了達到學(xué)校教學(xué)和崗位工作的零對接,我們在教學(xué)活動中不能再像以往一樣采用單純的理論說教教學(xué)方法,而更多地引進使學(xué)生更直觀地領(lǐng)會知識的情景教學(xué)方法。我們在授課伊始就將學(xué)生分成若干個小組,小組成員在每個教學(xué)模塊中根據(jù)業(yè)務(wù)的需要分別扮演不同的角色。使學(xué)生融入實際操作中去,增加他們的課程參與感,從而達到使學(xué)生在更好地理解理論知識的同時加強技能的實操。
1.模塊一:認識國際貨運
情景教學(xué)法實踐(做):①根據(jù)班級的人數(shù)情況把同學(xué)分成若干小組,每個小組模擬建立一個國際貨運企業(yè);②給小組成員進行角色分配,每個成員充分掌握自身扮演角色的主要工作內(nèi)容。
2.模塊二:國際貨運銷售業(yè)務(wù)
情景教學(xué)法實踐(做):①對國際貨運人員電話推銷業(yè)務(wù)進行情景設(shè)計及角色模擬;②對國際貨運合同的談判和簽訂進行情景設(shè)計并進行角色模擬。
3.模塊三:國際貨運海運業(yè)務(wù)
情景教學(xué)法實踐(做):①進行國際海運服務(wù)方案的設(shè)計和報價;②對國際海運業(yè)務(wù)流程實操、海運單據(jù)流轉(zhuǎn)、海運服務(wù)報價和成本核算等業(yè)務(wù)的進行情景設(shè)計并進行角色模擬。
4.模塊四:國際貨運空運業(yè)務(wù)
情景教學(xué)法實踐(做):①進行國際航空貨運業(yè)務(wù)服務(wù)方案的設(shè)計和報價;②對國際航空貨運業(yè)務(wù)流程及單證處理和流轉(zhuǎn)進行情景設(shè)計并進行角色模擬。
5.模塊五:國際貨運陸路業(yè)務(wù)
情景教學(xué)法實踐(做):①進行國際陸路貨運業(yè)務(wù)服務(wù)方案的設(shè)計和報價;②對國際陸路貨運業(yè)務(wù)流程及單證處理實操的情景進行設(shè)計并進行角色模擬。
(三)教學(xué)手段的現(xiàn)代化
為了使學(xué)生對職業(yè)崗位的每一個環(huán)節(jié)有更深刻的認識和體會,我們不能再單純地采用以往黑板加粉筆、懂不懂光靠老師一張嘴的傳統(tǒng)教學(xué)手段,而應(yīng)該在此基礎(chǔ)上增加一些現(xiàn)代化的教學(xué)工具。比如:采用多媒體教學(xué),用于對有關(guān)港口及船舶設(shè)備設(shè)施進行圖片講解和視頻分享,甚至購進先進的國際貨運實操軟件,進行模擬業(yè)務(wù)操作,將實操覆蓋到國際貨運業(yè)務(wù)的每種運輸方式,甚至是每種運輸方式項下的每一個環(huán)節(jié),不僅能加深學(xué)生對理論知識的理解,也可幫助學(xué)生將整個貨運流程連貫起來,避免學(xué)生在知識接受上出現(xiàn)每個教學(xué)環(huán)節(jié)脫節(jié)的情況發(fā)生。
(四)業(yè)務(wù)流程的真實化
雖然目前市面上的很多國際貨運軟件都是根據(jù)實際的國際貨運流程來進行設(shè)計和開發(fā)的,但那也只是把有關(guān)的流程進行了簡單的羅列,對于一些業(yè)務(wù)中的突發(fā)事件和當?shù)夭僮魃系牧?xí)慣仍然沒有辦法進行模擬。為此,高職高專在開展校內(nèi)教學(xué)的基礎(chǔ)上,也應(yīng)當加強與當?shù)貒H貨運企業(yè)的溝通與聯(lián)系,組織學(xué)生到企業(yè)去參觀學(xué)習(xí),甚至可以分批安排學(xué)生到企業(yè)進行實習(xí),這樣更能體現(xiàn)一體化教學(xué)中“做”的本質(zhì),最終有助于實現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作崗位的零對接。
三、《國際貨運實務(wù)》“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)實施過程中可能會遇到的問題及解決途徑
(一)授課教師由于沒有實操經(jīng)驗,難以開展一體化教學(xué)。改革后的教學(xué)過程既包含理論的講授,也包含業(yè)務(wù)的操作,對授課教師的水平提出了更高的要求,以往授課教師都習(xí)慣以理論講授為主。為解決授課教師業(yè)務(wù)操作上的不足,學(xué)校應(yīng)牽頭帶動老師到有關(guān)企業(yè)去進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平。甚至可以從企業(yè)引進一線國際貨運操作人員來進行實操業(yè)務(wù)部分的教學(xué)。
篇8
教務(wù)主任對教學(xué)副校長負責(zé),主持教務(wù)處日常工作,負責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃制定、教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)生學(xué)籍管理。主管儀器室、體衛(wèi)室、實驗室、美術(shù)室、音樂室、多媒體室、電腦室,指導(dǎo)年級組落實各年級教育教學(xué)計劃。主要職責(zé)如下:
1.在校長或教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教學(xué)服務(wù)工作,組織教師學(xué)習(xí)、落實上級主管部門有關(guān)教育工作的會議精神。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃,在校長或教學(xué)副校長指導(dǎo)下制定教育教學(xué)工作計劃和教學(xué)管理制度,編訂學(xué)校教學(xué)周工作計劃,結(jié)合實際制定教務(wù)處工作計劃。
3.在校長或教學(xué)副校長的指導(dǎo)下,組織進行教學(xué)崗位聘任、制定開課計劃,組織編制課程表、下班表、作息時間表。
4.負責(zé)建立和維護正常教學(xué)秩序。對教師請假、缺勤、調(diào)課、代課等出勤情況進行登記與通報,按照學(xué)?!督虒W(xué)管理細則》對教師進行獎罰與津貼計算,參與管理教師業(yè)務(wù)檔案。
5.負責(zé)課堂紀律檢查,負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)違紀行為進行登記與通報,并根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理相關(guān)文件進行處理;組織召開教師和學(xué)生座談會、問卷調(diào)查,了解教師的課堂教學(xué)效果和存在的問題,分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,提出教學(xué)工作要求。
6.負責(zé)組織學(xué)生開展課外活動。負責(zé)組織“兩課兩操”與“陽光體育活動”等學(xué)生室外活動。
7.負責(zé)組織期中、期末、學(xué)考、高考等全校性考試,并搞好教學(xué)總結(jié)評比、教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生獎勵。
8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校儀器室、體衛(wèi)室、實驗室、美術(shù)室、音樂室、多媒體室、電腦室等功能室的工作。
9.負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。按照學(xué)籍管理辦法辦理學(xué)生學(xué)籍注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、降級、退學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)辦理。
10.指導(dǎo)年級組落實年級組教學(xué)工作計劃,負責(zé)對年級組日常工作進行監(jiān)督管理。
11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。
益陽市第十七中學(xué)
2021年9月
教科室主任工作職責(zé)
教科室主任對教學(xué)副校長負責(zé),主持教研室日常工作,負責(zé)教學(xué)科研計劃的制定、教學(xué)儀電設(shè)備管理、教學(xué)科研活動組織與教師培訓(xùn)組織。主管教研組、備課組,指導(dǎo)年級組落實各年級教學(xué)科研計劃。主要職責(zé)如下:
1.在校長或教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教學(xué)科研工作,組織教師學(xué)習(xí)、落實上級主管部門有關(guān)教學(xué)科研的會議精神。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃,在校長或教學(xué)副校長指導(dǎo)下制定教學(xué)科研計劃和教師培訓(xùn)計劃,編訂教學(xué)科研周工作計劃,結(jié)合實際制定教科室工作計劃。
3.在校長或教學(xué)副校長的指導(dǎo)下,組織進行教研教改活動,組織進行校本研究、課題研究、撰寫論文、教學(xué)比武、技能競賽。對教師論文、課題、比武、競賽等獲獎情況進行登記與通報,按照學(xué)?!督虒W(xué)管理細則》對教師進行獎勵,負責(zé)管理教師業(yè)務(wù)檔案。
4.負責(zé)教師培訓(xùn)與教師隊伍建設(shè)工作。按上級主管部門要求組織教師進行業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)培訓(xùn),負責(zé)學(xué)?!扒嗨{工程”實施,組織新教師培訓(xùn),為青年教師成長提供平臺,創(chuàng)造機會。
5.負責(zé)審查班主任工作計劃、教師學(xué)期教學(xué)計劃同,并檢查總結(jié)執(zhí)行情況;組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗;收集整理和教學(xué)資料,建立試題庫與資料庫。
6.負責(zé)指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改等,并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作;按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作,及時提出教學(xué)工作的改進意見。
7.負責(zé)學(xué)生各類競賽活動的組織,對學(xué)生競賽獲獎進行登記與通報,并根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎勵相關(guān)文件進行獎勵。
8.負責(zé)學(xué)校電教設(shè)備(教室多媒體、廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等)管理與維護。
9.配合教務(wù)處組織學(xué)生開展課外活動.協(xié)助組織“兩課兩操”與“陽光體育活動”等學(xué)生室外活動。
10.指導(dǎo)年級組做好年級組教學(xué)教研工作,負責(zé)對年級組教學(xué)科研工作進行監(jiān)督管理。
11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。
益陽市第十七中學(xué)
2021年9月
年級組長工作職責(zé)
年級組長對分管副校長負責(zé),接受教務(wù)處、教科室、政教處與團委的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負責(zé)全年級的教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理工作具體實施。主要職責(zé)如下:
1.在校長或分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本年級教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理,組織本年級教師學(xué)習(xí)、落實上級主管部門有關(guān)教育工作的會議精神。
2.根據(jù)學(xué)校的工作計劃和學(xué)校教學(xué)工作計劃,在校長或分管副校長指導(dǎo)下制定年級組工作計劃和備考復(fù)習(xí)實施方案,督促班主任按時制定出班主任工作計劃,并檢查計劃的實施情況。
3.在校長或分管副校長的指導(dǎo)下,具體負責(zé)年級組內(nèi)學(xué)生選科、編班、調(diào)科、調(diào)班工作,配合教務(wù)處做好學(xué)籍管理工作。
4.在校長或分管副校長的指導(dǎo)下,制定本年級各學(xué)科教輔資料征訂計劃,并具體組織實施。
5.負責(zé)本年級教學(xué)計劃的實施,對全年級各科目教師教學(xué)計劃實施、課堂教學(xué)組織、班級管理情況進行監(jiān)督管理。
6.負責(zé)組織召開本年級班主任會、教師會、家長會和學(xué)生會,分析和了解本年級教育教學(xué)情況、學(xué)生思想狀況,做好本年級教師、家長和學(xué)生三方協(xié)調(diào)工作。
7.負責(zé)按計劃組織本年級學(xué)生月考、周考、非全校性統(tǒng)考工作,并搞好教學(xué)工作的總結(jié)評比和教學(xué)質(zhì)量分析。
8.配合教務(wù)處做好本年級教師聘任、教師出勤工作。
9.配合學(xué)生處和團委做好本年級學(xué)生思想工作和團活動。
10.配合教科室做好本年級教研教改、教師培訓(xùn)工作。
11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。
篇9
為貫徹落實市教育局提出的“打造城鄉(xiāng)教育共同體,促進教育均衡發(fā)展”行動計劃,真正發(fā)揮基地校的龍頭帶動作用,按照學(xué)校的總體安排及工作計劃,從學(xué)校實際出發(fā),找準工作切入點,加大管理力度,落實工作推進措施,實現(xiàn)交流雙方互利共贏,促進交流學(xué)校健康、快速發(fā)展,切實提高交流效益。特制訂學(xué)校交流工作計劃:
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
按照教育局的要求,學(xué)校成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師組成的工作小組,具體組織各項合作交流工作。工作中,組織小組成員認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,深入了解今年交流工作的組織形式、推進機制、有關(guān)要求,提高對交流工作重要性的認識。為此,學(xué)校把交流工作納入學(xué)校重要工作之一,選派了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)棒的骨干教師到其他小學(xué)參與交流。
二、落實措施,提高效益。
1.在交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,研究制定學(xué)校交流工作計劃,重點從行政管理、教學(xué)管理、教育科研等方面找出自身的優(yōu)勢,確定交流的工作重點、目標及措施,充分發(fā)揮基地校的帶動作用。
2.加強對交流教師的管理。學(xué)校發(fā)揮基地校的優(yōu)勢,為交流教師搭建發(fā)展的平臺,在組織形式多樣的聽課、評課、優(yōu)質(zhì)課展示等活動的基礎(chǔ)上,與交流學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師共同舉行公開課、示范課,舉辦各種講座和教學(xué)研討活動,交流先進教育理念、教學(xué)方式和方法。要深入開展名師帶教活動,雙方教師要結(jié)成互助幫扶對子,在教學(xué)理念、班級管理、課堂教學(xué)、教育科研等方面互相交流、共同提高。
3.建立師徒結(jié)對幫扶制度。學(xué)校為每位交流教師安排一至兩名骨干教師進行拜師結(jié)對,制定幫扶計劃,定期開展聽課、評課、同課異構(gòu)、校本培訓(xùn)等活動,通過開展各種活動,促進雙方教師共同發(fā)展、成長。
4.建立資源共享制度?;匦T谌骈_放各種教育資源的基礎(chǔ)上,積極建設(shè)網(wǎng)上教研平臺,通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行交流、學(xué)習(xí),實現(xiàn)跨時空、跨地域的常態(tài)交流機制,實現(xiàn)教育資源效益利用最大化。
三、根據(jù)交流工作計劃,學(xué)校將開展如下活動:
1.制定學(xué)校、交流教師工作計劃及配檔等;
2.交流校之間舉行教研活動;
3.開展交流教師聽、評課活動;
4.討論共擔課題實驗活動;
5.邀請交流校學(xué)科教研中心組成員到校進行課堂觀摩、交流;
6.參加學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗交流會;
篇10
1.計劃的含義和類型
(1)含義 班級計劃是學(xué)年或?qū)W期開學(xué)前根據(jù)國家培養(yǎng)目標和學(xué)校要求以及班級的具體情況,為了實現(xiàn)某種目標、完成某種任務(wù)、達到某種狀況而制定的工作安排和行動步驟。所謂"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢"說的就是這個道理。制定科學(xué)的、切實可行的班級工作計劃是班主任工作的重要內(nèi)容,制定一份好的班級工作計劃,是班主任的事業(yè)心、責(zé)任感和心智才力的結(jié)晶。班級工作計劃是學(xué)校工作計劃的必要延伸和具體補充。
(2)類型 從時間上分有周工作計劃、月工作計劃、學(xué)期工作計劃;按范圍分有個人工作計劃、小組工作計劃、班級工作計劃;按性質(zhì)分有單項工作計劃,綜合工作計劃。其中班級學(xué)年或?qū)W期綜合工作計劃,是全學(xué)年或全學(xué)期的總安排,其他計劃都是為實現(xiàn)和落實這個總計劃服務(wù)的。
2.計劃的結(jié)構(gòu)與要求
(1)結(jié)構(gòu) 一般分為三個部分,即標題、正文、結(jié)尾。
標題。應(yīng)點出計劃的單位、時間、內(nèi)容。如XX中學(xué)初一(3)班1994-1995學(xué)年度新學(xué)期工作計劃。
正文。這是計劃的主體一般應(yīng)包括如下內(nèi)容:
基本情況分析。班級概況(男女學(xué)生數(shù),獨生子女數(shù);團員、隊員數(shù);優(yōu)等生中等生及后進生的大體比例;學(xué)生年齡、健康狀況等)班級現(xiàn)狀(學(xué)生德、智、體諸方面的發(fā)展情況;班級學(xué)生的主要優(yōu)缺點及形成原因;班級輿論導(dǎo)向;班級干部的協(xié)調(diào)配合情況等);以及學(xué)校、家庭、社會環(huán)境對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)的影響等。
本學(xué)期的目標要求。根據(jù)學(xué)校工作計劃和班級遠期奮斗目標的要求,結(jié)合班級基本情況分析,提出本學(xué)期為之奮斗的目標要求(又叫中期奮斗目標)包括思想政治工作的重點;提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的目標以及組建班集體的規(guī)劃等等。這部分應(yīng)寫得簡明實際、重點突出。既要注意目標要求的挑戰(zhàn)性又要注意其可接受性和可達成性。
活動安排、時間順序、方法步驟、具體措施。這是班級工作的施工圖,是完成本學(xué)期目標要求的保障,要寫得明確具體,條理清晰。
注意事項、檢查辦法。這部分要寫得明確具體,力求簡潔。結(jié)尾即計劃的落款部分,要交待制定計劃的日期。
(2)要求 一是標題要簡明扼要一目了然。二是正文,重點要突出,安排要具體,要有長遠的目光和超前意識,既不是脫離學(xué)校的工作重心,又要使班級工作有自己的特色。三要有明確的分工以便檢查落實。
3.制定計劃應(yīng)注意的事項
(1)顧全大局,服從整體 黨的教育方針、國家的培養(yǎng)目標、教育行政部門及黨和行政的政策法規(guī)、計劃要求,是制訂計劃的重要依據(jù),不得唱對臺戲,計劃一旦成文要呈送學(xué)校審閱批準。
(2)實事求是,量力而行 班級實際情況是確定目標任務(wù)的基礎(chǔ)。任務(wù)、指標過高了影響成果的到達度,使成員難以接受,從而會影響積極參與的行動;過低了就會失去挑戰(zhàn)的意義,從而難以起到鼓動激勵的作用。
(3)群策群力,集思廣益 要把制定計劃的過程作為發(fā)動群眾與組織群眾的過程。只有廣泛聽取了各任課教師的意見,尤其是班級干部和廣大學(xué)生的意見,才能使計劃更貼近實際、更趨于合理,也更便于實行。
(4)機動靈活,留有余地 實際情況,往往是計劃趕不上變化。在保證計劃嚴肅性的同時,如果情況確實有變,計劃也可以根據(jù)實際情況加以修改,使計劃服從變化。另外,還要注意留有余地。
例說1-2
無錫市梨莊中學(xué)初二(5)班1993~1994學(xué)年度第一學(xué)期計劃
一、班級存在的主要問題及原因:
(一)問題:
從上學(xué)期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:
1.學(xué)生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。
2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。
3.班級學(xué)生遵守紀律不夠。
4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。
5.身體素質(zhì)存在問題:男女學(xué)生肺活量和中長跑均值均低于85年市同齡同性水平。
6.班級重視并發(fā)展學(xué)生的興趣愛好不夠。
(二)原因:
1.學(xué)生對集體目標管理的參與度不夠:(1)小學(xué)時當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;(2)學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。
2.學(xué)生干部以身作則不夠。
3.自律程度不夠:(1)科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認真自修;(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀律;(4)有的學(xué)生尊師不夠。
4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。
5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。
6.科任教師在紀律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。
7.家庭教育上的問題。(1)寵愛多,對子女的學(xué)習(xí)和體育鍛煉嚴格要求少;(2)少數(shù)家長對子女期望值低。
二、班級的主要目標及操作變量
(一)目標:
1.學(xué)生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者由84.6%上升到90%以上。
2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者由51.9%上升到60%以上。
3.學(xué)生反映班級課堂紀律較自覺者由32.69%上升到50%以上;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者由28.85%上升到40%以上。
4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。
5.身體素質(zhì)方面,男女學(xué)生肺活量均值分別由-248.39毫升、-344.20毫升上升到持平;1000米和800米跑均值與85年市同齡同性均值相比,分別由+20.19秒+4.31秒上升到持平。
6.學(xué)生班級一貫?zāi)芎徒?jīng)常能重視并發(fā)展學(xué)生的興趣、愛好由38.46%上升到50%以上。
(二)操作變量
分析班級存在的主要問題的原因,可篩選如下主要操作變量:
1.完善組織機構(gòu)
(1)操作原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。
(2)操作要求:①完善學(xué)生集體的自我管理機構(gòu);A.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢?;B.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機會;C.試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);A.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長的支持下,健全科任教師集體組織機構(gòu);B.根據(jù)教師特長和班級需要,統(tǒng)籌安排科任教師參與班級管理和組織指導(dǎo)學(xué)生課外活動的崗位;③完善家長集體參與民主管理機構(gòu);A.召開家長大會,建立家長委員會,明確班級共同目標及達標要求;B.依靠家長幫助,優(yōu)選和組建校外輔導(dǎo)員隊伍,建立校外實踐基地;C.組織家長參與班級管理,包括推行班級家長日記、組織家長聽課、舉辦家長報告會等。
2.完善教研會制度
(1)操作原因:①科任教師確認班級共同目標,協(xié)調(diào)教學(xué)行為,有利于形成共向合力,提高班級教育、教學(xué)和管理效能;②加強教師對于班級教學(xué)工作的共同研究,有利于增加彼此協(xié)作和交往的機會,增強交往頻率,使交往主導(dǎo)內(nèi)容積極化,促進教師集體的形成、發(fā)展和鞏固;(2)操作要求:①全體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開2次教研會。班主任和語文、數(shù)學(xué)、外語教師2周或每月開1次教研會;②會前各科教師劃分每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的類別并分析原因,尋找每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的"最近發(fā)展區(qū)",提出最近目標及達標建議;③會上由各科教師匯報交流后制定班級發(fā)展水平,認同班級共同目標及達標要求,統(tǒng)籌安排課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐活動,研究如何打通學(xué)科,改革課堂教學(xué)以促進集體建設(shè);④會后分頭與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會、師生確認共同目標和達標要求,形成對于組織紀律、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識,并擬定積極有效的導(dǎo)向;⑤加強平時科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實施目標。
3.榜樣示范
(1)操作原因:①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。
(2)操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進典型;②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。
4.集體的積極性評價
(1)操作原因:①評價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。
(2)操作要求:①重視形成性評價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學(xué)性,即A.評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;B.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;C.評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看師生是否努力,集體有多大潛能。
三、主要活動安排
根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實施集體目標的主要活動為:
(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)
1.提出"四個一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè);(3)開好第一次校、班會;(4)出好第一期黑板報。
2.學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個樣:(2)各課(包括自修課)一個樣:(3)班主任在與不在一個樣;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。
(二)健全學(xué)生集體的自我管理機構(gòu)(9月)
1.班會:總結(jié)表彰先進。
2.調(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。
3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。
4.安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。
(三)健全教師集體協(xié)調(diào)機構(gòu)(9月)
1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長支持下,健全以班主任牽頭的,語文、數(shù)學(xué)、外語科任教師為主要成員的班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu),并建立相應(yīng)的制度。
2.召開班級教研會:(1)在分析班情(主要分析學(xué)生各科學(xué)習(xí)類別和"最近發(fā)展區(qū)")的基礎(chǔ)上,提出各科教學(xué)目標及達標措施建議;(2)統(tǒng)一學(xué)生在課堂紀律、作業(yè)規(guī)范和預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)方法上的共同要求;(3)研究如何打通學(xué)科,科際滲透;如何改革教學(xué)以促進學(xué)生集體建設(shè);如何分工指導(dǎo)多樣化小組開展活動及具體目標要求;(4)明確各自參與班級管理的具體崗位。
(四)制定目標(9月)
1.班會倫理談話:如何制定和實施集體目標和個體目標。
2.制定班級、小組和個人目標。
3.制定班級管理工作計劃。
4.班級師生大會,確認共同目標及教學(xué)要求。
(五)健全家長集體參與民主管理機構(gòu)(9月)
1.建立班級家長委員會籌備小組。
2.召開家長會議;(1)建立班級家長委員會;(2)通報本學(xué)期班級目標及達標要求;(3)提出家長參與民主管理建議。
①試行班級家長日記;②建立校外輔導(dǎo)員隊伍和校外實踐基地;③參與聽課講課活動,初步醞釀向中學(xué)生現(xiàn)身說法,宣講自己如何堅守紀律、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,講求學(xué)習(xí)方法的人選。
(六)組織開展學(xué)英?;顒樱?0月)
1.走訪女登山英雄潘多。
2.奪取世界和亞洲女子中長跑之冠的"馬家軍"事跡報告會(學(xué)生先搜集材料宣講,后教師補充)。
3.英雄事跡分析會,歸納他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標而嚴守紀律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點。
4.組織行動,重點抓好:(1)課堂學(xué)習(xí)和自修課組織紀律;(2)平時預(yù)復(fù)習(xí);(3)組織開展好小組中長跑訓(xùn)練和競賽;(4)認真復(fù)習(xí)、科學(xué)復(fù)習(xí),迎接期中考試。
(七)班級教研會(11月)
1.期中情況分析。
2.修正達標措施。
3.研究如何圍繞共同目標,協(xié)調(diào)教學(xué)行為。
(八)班級期中總結(jié)(11月)
1.期中集體素質(zhì)測試。
2.評價目標達成度,表揚各自做出的努力。
3.分析存在問題及改進班級工作的建議。
(九)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)
至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。
(十)倫理討論會(11、12月)
1.辨析:"學(xué)習(xí)主要就是完成作業(yè),所以我要抓緊時間在上課時做作業(yè)。如果作業(yè)在課上完成了,自修課上就沒啥事可做了,可以玩玩說說。"
2.辨析:"我是獨苗,爸爸、媽媽、爺爺、奶奶和外公外婆都愛我。他們在我的學(xué)習(xí)和鍛煉問題上常有不同的看法,有的認為要吃苦,有的認為身體最要緊,不主張我吃苦,怕吃了苦把身體搞壞了。"
3.社會實踐活動:家長代表由今天的成績追憶自己求學(xué)時如何學(xué)習(xí)和鍛煉。
4.表揚身邊刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉的榜樣。
5.小組中長跑比賽。
(十一)元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。
(十二)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)
1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。
2.教師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
(十三)動員期終溫課迎考(1月)
(十四)班級期終,總結(jié)(1月)
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