導語：如何才能寫好一篇事業(yè)單位辦公室工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

xx年我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

在工作中重視學習業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終?？焖俜磻?，各項臨時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。和同志們的關系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等新知識。認真學習黨的xx大精神，努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。

通過半年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協(xié)調左右的綜合部門。辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?？梢哉f辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識，實現(xiàn)思想新的突破。

在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻！

篇2

 

（一）考核工作

在處黨委的大力支持下，年初綜合辦公室牽頭做好2015年度局屬事業(yè)單位績效管理考核各項準備工作，連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。為做好2016年度各項考核工作，綜合辦公室牽頭相關部門梳理了涉及我處的各項考核內容，主要包括政府工作報告中市領導組織推動項目、市水務局重點工作、局績效考評業(yè)務工作實績指標三個方面。及時轉發(fā)了《市水務局局屬單位績效管理考評辦法》，組織各部門認真學習，對涉及綜合辦公室的績效考核內容重點研究，將指標任務分解到人。年中，按照局要求及時調整了局重點工作中期分解表基建處有關部分。年底，綜合辦公室將牽頭其他部門做好2016年度績效考核工作。

（二）政務公開工作

按照《天津市水務局2016年政務公開工作要點及任務分工表》要求，一是強化了政務公開工作組織保障，明確綜合辦公室專人負責政務公開工作，配備了電腦和照相機、錄音筆等設備。二是明確了基建處政務公開內容，主要包括水利建設市場主體信用信息、失信曝光、項目信息，重大水務工程項目的執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、督查整改兩大方面。根據(jù)工作任務，綜合辦公室細化了全年政務公開工作計劃、具體措施，認真組織實施。10月底前，向局辦公室提供重大水務工程項目進展情況。

（三）2016年度職代會工作

完成了2016年度職代會召開工作。綜合辦公室組織籌劃了職工大會提案、處黨委答復、會議議程、主持詞、行政工作報告、工會報告、草擬決議、投票、會場布置等會議流程。

（四）2015年度職工考核推優(yōu)

組織開展了2015年度我處職工考核推優(yōu)工作，制定了考核推優(yōu)辦法。經(jīng)處黨委審議，共有7名同志獲得2015年度考核優(yōu)秀榮譽稱號。這項工作移交至人事科。

（五）年中、年底工作述職

6月，組織各科室開展年中工作述職，綜合辦公室牽頭對我處上半年工作進行梳理、總結，形成行政、黨務、紀檢半年工作總結，并上報局辦公室。10月，牽頭各部門完成了2016年工作總結及2017年工作思路。

篇3

通過開展信息系統(tǒng)安全檢查，掌握全局信息安全總體態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動局及下屬事業(yè)單位進一步健全信息安全管理制度、完善信息安全保障技術措施、提高信息安全防護能力。

二、檢查范圍和內容

對局機關及下屬事業(yè)單位信息安全工作進行全面檢查。

檢查內容包括：局機關和下屬事業(yè)單位自行運行維護管理以及委托其他機構運行維護管理的辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)以及部分終端設備等，檢點為公共服務業(yè)務系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站。詳細內容參見《2012年度市地震局機關信息系統(tǒng)安全自查情況報告表》。

涉及國家秘密的信息系統(tǒng)保密檢查工作，按照國家保密管理規(guī)定執(zhí)行。

三、檢查原則

堅持“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，統(tǒng)籌安排、突出重點、明確責任、注重實效。

局機關各處（室）信息系統(tǒng)安全檢查，由辦公室牽頭組織實施。

下屬事業(yè)單位信息安全檢查工作由臺、中心自行組織開展。

四、檢查形式及時間安排

信息系統(tǒng)安全檢查以自查為主。局機關及下屬事業(yè)單位應于7月2日至7月6日完成本年度信息安全自查，應按照《2012年度市地震局機關信息系統(tǒng)安全自查情況報告表》逐項檢查，并核對準確度。局辦公室應于7月10日前完成《2012年度市地震局信息系統(tǒng)安全檢查工作報告》的撰寫和報送市信安辦工作。自查結束后，要盡快消除自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，時刻繃緊信息安全這根弦，全面迎接7月中旬市政府信息系統(tǒng)安全檢查小組的抽查。

五、工作要求

（一）局及下屬事業(yè)單位應將信息系統(tǒng)安全檢查列入重要議事日程，切實加強組織領導，完善檢查工作機制，落實檢查工作經(jīng)費，確保檢查工作順利開展。

（二）請局辦公室于7月10日前，將自查工作總結（紙質文檔和電子光盤）報送市信安辦（紙質材料需蓋章）。

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一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一、車輛管理工作

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調配，協(xié)調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。

二、后勤服務工作

辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊?，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。

三、干部人事管理工作

按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。

四、職稱評審

為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第工作總結大全 五、勞動工資和保險工作

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一、指導思想

對照評議內容深入開展調查研究，努力查找文明城市創(chuàng)建活動中民政工作存在的問題和差距，按照“講大局、惠民生、重管理、強服務”的基本思路，以保障和改善民生為切入點，切實整改，努力提高，以實際行動積極推進全市文明城市創(chuàng)建活動，確保市委、市政府提出的2013年創(chuàng)建省級文明城市目標的如期實現(xiàn)。

二、評議內容

按照本次民主評議要求，市民政局涉及以下六個方面內容：一是未成年人權益保護情況；二是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進社區(qū)情況、社區(qū)居委會的民主建設與管理、社區(qū)人際關系互助情況以及文明社區(qū)創(chuàng)建活動；三是健全學校、社會、家庭“三結合”教育網(wǎng)絡情況，愛國主義教育基地作用發(fā)揮情況，國防和國家安全教育；四是扶貧幫困工作開展情況；五是道路名稱與公共圖形標志；六是城鄉(xiāng)社會救助體系建立健全情況。

三、工作機構及職責

迎評工作在局黨組的統(tǒng)一領導下進行，按照“統(tǒng)一領導、分工負責、上下聯(lián)動、全員參與”的原則開展工作。成立市民政局文明城市創(chuàng)建迎評工作領導小組，局黨組書記、局長劉誠任組長，其余局領導班子成員任副組長，各科室和各直屬事業(yè)單位負責人為成員。領導小組下設三個辦公室，具體負責迎評工作。

（一）綜合協(xié)調辦：局辦公室牽頭，各科室及直屬事業(yè)單位負責人兼任成員

主要職責：辦公室負責迎評工作綜合性文件、階段性工作信息簡報的撰寫報送，組織協(xié)調召開各階段工作會議，籌備組織評議組來市局調研視察座談等活動，統(tǒng)籌協(xié)調開展迎評工作，負責民主評議外宣工作；各科室及直屬事業(yè)單位負責形成階段性自查報告、整改措施，負責組織整改措施的實施，配合完成民主評議各項目標任務；負責完成領導小組交辦的其它工作。

（二）跟蹤督查辦：政工人事科牽頭負責

主要職責：負責監(jiān)督檢查迎評工作各環(huán)節(jié)目標任務的推進及落實情況，負責督查評議后整改措施的落實，負責完成領導小組交辦的其它工作。

（三）后勤保障辦：辦公室牽頭負責

主要職責：負責編制迎評工作的經(jīng)費預算，負責提供迎評工作后勤服務，負責完成領導小組交辦的其它工作。

四、時間任務安排

本次民主評議市政協(xié)將采取宣傳動員、問卷走訪、座談查閱、調研視察等方式進行，迎評工作將按照準備動員、調研視察、配合迎評、整改提高四個階段具體開展：

（一）準備動員階段（2013年3月16日至3月31日）

1.市局成立迎評工作領導小組，制定迎評工作實施方案；

2.邀請第五評議小組參加迎評工作動員會，安排部署迎評工作任務。

（二）調研視察階段（2013年4月1日至4月16日）

1.對照方案認真開展自查活動，形成自查報告；

2.邀請第五評議小組視察工作，匯報并提交自查報告，填寫問卷；

3.向第五評議小組報送調研視察階段總結，提出轉段申請。

（三）配合迎評階段（2013年4月17日至5月3日）

1.對照視察調研階段所查找到的問題，客觀分析原因，找準癥結；

2.邀請第五評議小組到市局視察座談，檢查相關資料，配合填寫民主評議征求意見表；

3.向第五評議小組報送迎評階段工作總結，提出轉段申請。

（四）整改提高階段（2013年5月4日至7月4日）

1.邀請第五評議小組到市局視察工作進度，接受評議組對我局迎評工作的意見建議；

2.繼續(xù)查找存在的差距，努力增添工作措施，提出切實可行的整改措施，上交第五評議小組；

3.按照第五評議小組審議通過的整改方案切實進行整改；

4.邀請第五評議組視察整改工作；

5.向第五評議小組報送工作總結，邀請第五評議小組參加迎評工作總結會議；

6.參加市政協(xié)民主評議總結大會。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各部門要充分認識開展民主評議的重要意義，將迎接評議工作作為推進全局業(yè)務工作和作風建設的難得機遇，思想上高度重視，工作上抓好落實。迎評領導小組要按照民主評議各個環(huán)節(jié)要求認真研究政策，制定周密措施，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作；辦公室要按照領導小組要求，努力推進民主評議各個階段的目標任務；各科室、各直屬事業(yè)單位負責人要對照工作要求主動承擔任務，增添工作措施，切實改變工作作風，努力整改提高。要堅持一級抓一級、層層抓落實，確保目標、措施、責任和要求到崗到人到位。

（二）強化督促檢查。要加強對各部門迎接評議工作的監(jiān)督指導，努力發(fā)現(xiàn)存在的問題，積極研究并妥善解決。要根據(jù)時間節(jié)點適時開展督查，加大對迎評工作，尤其是落實整改工作力度的監(jiān)督，絕不允許發(fā)生看而未查、查而未改、改未改實的現(xiàn)象。要重視評議結果的運用，按照市政協(xié)本次評議的情況，對在民主評議過程中出現(xiàn)的成績給予肯定和表揚，對因工作不力影響整體評議推進的要給予批評，將結果與年終考評掛鉤，作為工作考核的依據(jù)之一。

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一、基本原則

（一）政事分開、事企分離的原則。合理劃分行政機關與事業(yè)單位、事業(yè)單位與企業(yè)的職能，將現(xiàn)由事業(yè)單位承擔的行政職能劃歸行政機關，把行政機關一些技術性、輔、服務性職能交給事業(yè)單位；將現(xiàn)由事業(yè)單位承擔的經(jīng)營性職能予以剝離，交給企業(yè)或經(jīng)整合新組建的企業(yè)。

（二）以功能確定類別的原則。對現(xiàn)有事業(yè)單位根據(jù)其所承擔的主要職能、市場化程度以及發(fā)展方向等綜合因素，合理確定類別。

（三）精簡效能的原則。結合分類，清理、調整歸并和重組現(xiàn)有事業(yè)單位，優(yōu)化布局結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢，促進事業(yè)發(fā)展。

二、分類范圍

（一）由市、縣（區(qū)）黨委、政府或機構編制部門批準設立的事業(yè)單位（除第二款所列單位和組織外），列入事業(yè)單位分類范圍。

（二）下列單位和組織不列入事業(yè)單位分類范圍：

1.經(jīng)省委組織部、省人事廳批準，已列入?yún)⒄展珓諉T法管理范圍的事業(yè)單位；

2.二類事業(yè)單位（指除黨委、政府或機構編制部門審批之外的，由有關行業(yè)行政主管部門或其他社會組織利用國有資產，同時吸納部分非國有資產舉辦的事業(yè)單位）；

3.使用事業(yè)編制的群眾團體、社會團體、參照群眾團體組織機構管理的單位和組織，以及使用事業(yè)編制的非常設議事協(xié)調機構；

4.其它不能列入事業(yè)單位分類范圍的單位和組織。

三、類別劃分

根據(jù)現(xiàn)有事業(yè)單位所承擔的主要職能、市場化程度以及發(fā)展方向等綜合因素，將其劃分為監(jiān)督管理、社會公益、中介服務和生產經(jīng)營四個大類。

（一）監(jiān)督管理類事業(yè)單位

監(jiān)督管理類事業(yè)單位指目前完全或基本依據(jù)法律、法規(guī)授權或依法接受委托，行使行政管理職能的事業(yè)單位。如行使行政審批、行政許可、市場監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督以及公共管理等職能的事業(yè)單位。

（二）社會公益類事業(yè)單位

社會公益類事業(yè)單位指面向社會提供公益服務以及為政府行使職能提供支持保障，不以贏利為目的的事業(yè)單位。對這類單位要根據(jù)職責任務和市場化程度的不同，具體劃分為純公益性和準公益性兩個小類。

1.純公益性事業(yè)單位。指由國家機關舉辦，主要從事關系國家安全、公共安全、經(jīng)濟社會秩序和公民基本社會權利的公益服務的事業(yè)單位。其舉辦宗旨和業(yè)務范圍，由國家機關確定并嚴格執(zhí)行，所需經(jīng)費由財政保障。如義務教育、公共衛(wèi)生、公共文化、基礎(社會)科學研究、生態(tài)資源保護、水文監(jiān)測等事業(yè)單位。

2.準公益性事業(yè)單位。指由國家機關舉辦，并根據(jù)國家機關確定的公益目標開展相關業(yè)務活動，在確保實現(xiàn)公益目標的前提下，可依法開展相關的經(jīng)營活動，經(jīng)費由財政適當支持的事業(yè)單位。如非義務教育、非營利醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位。

（三）中介服務類事業(yè)單位

中介服務類事業(yè)單位主要指利用專門知識和技能，在經(jīng)濟社會活動中發(fā)揮服務、溝通和中介功能，實行有償服務，承擔相應法律和經(jīng)濟責任，并接受政府有關部門和服務對象監(jiān)督的事業(yè)單位。這類單位在管理模式上，依照章程或有關規(guī)則進行自我管理、自我約束;在運作方式上，依法通過資格認定，依據(jù)市場規(guī)則，建立自律性運行機制;在服務目的和服務行為上，以體現(xiàn)社會效益或社會價值，依據(jù)市場和物價有關規(guī)定收取相應費用。如項目評估、信息咨詢服務等事業(yè)單位。

（四）生產經(jīng)營類事業(yè)單位

生產經(jīng)營類事業(yè)單位指直接面向市場從事生產、經(jīng)營和開發(fā)性活動，所需經(jīng)費按國家有關規(guī)定，依靠自身生產經(jīng)營活動解決的事業(yè)單位。如生產和技術開發(fā)單位、賓館(飯店、招待所)、影劇院等。

四、組織實施和總體要求

（一）提高認識，加強領導

事業(yè)單位分類是事業(yè)單位分類改革和實行規(guī)范管理的基礎和前提。按照中央和省的要求，分類后不同類別的事業(yè)單位將要采取不同的改革措施，實施不同的管理。分類工作情況復雜、難度大，涉及各有關部門和各個層面。類別劃得準不準，不僅關系這次改革能否順利進行，而且關系經(jīng)濟社會發(fā)展大局。各地、各部門要高度重視，充分認識事業(yè)單位分類工作的重要性，切實加強領導，認真做好此項工作。

（二）精心組織，審慎操作

事業(yè)單位在職能性質、組織形態(tài)、活動范圍、資金來源等方面有其自身特點，情況各不相同，差異性大，為此各部門和單位要將事業(yè)單位分類工作作為今年的一項重要工作來抓，要精心組織，慎重操作。在具體實施中，應根據(jù)其承擔的主要職責任務和發(fā)展方向，按照類別的劃分標準，對事業(yè)單位情況進行深入細致的分析研究，合理進行歸類。在歸類過程中要求盡量做到職能定位準確，歸類依據(jù)充分；要區(qū)別情況，采取先易后難，分步推進的辦法，做好事業(yè)單位具體類別的確定工作。對完全符合某類條件的，可直接確定其類別；對基本符合某類條件的，可先按其承擔的主要職能確定類別；對兼有兩種或兩種以上不同類別屬性的事業(yè)單位，對其承擔的職能進行清理，提出機構調整意見，再分別確定類別，或按其主要類別屬性確定類別；難以確定主要類別屬性的，按其發(fā)展方向確定類別。事業(yè)單位分類后，可根據(jù)其開展工作依據(jù)的法律、法規(guī)和承擔的職能變化等情況，及時進行類別調整，實行動態(tài)管理。

（三）規(guī)范程序，按時報批

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一、目標任務

完成縣人民政府機關軟件正版化專項檢查和整改工作。

列入專項檢查和整改的政府機關主要包括：縣政府組成部門、直屬機構、部門管理機構和直屬事業(yè)單位。檢查和整改的重點是辦公軟件和殺毒軟件等。

二、組織機構

縣級各部門主要負責同志作為本部門軟件正版化的第一責任人，保證本單位軟件使用正版化。

成立縣使用正版軟件工作領導小組領導成員，縣政府分管縣長任組長，縣政府辦公室主任、財政局、經(jīng)貿局和文廣局局長任副組長，有關部門單位為成員。領導小組辦公室設在文廣局。副局長任辦公室主任，同志負責辦公。

三、部門分工

縣文廣局做好使用正版軟件的日常監(jiān)管、監(jiān)督檢查和推進工作；縣經(jīng)貿局負責加強軟件產品的質量管理；縣財政局負責正版軟件的資金統(tǒng)籌，加強對軟件資產的日常管理，做好使用正版軟件知識培訓工作。

四、方法步驟

政府機關使用正版軟件推進工作分四階段進行：

（一）調查摸底階段?？h直各部門要認真開展自查工作。自查的主要內容為：現(xiàn)有計算機的種類、數(shù)量；已有正版軟件的種類、數(shù)量；需要購買正版軟件的種類、數(shù)量?？h級機關各部門自查統(tǒng)計表由本單位主要負責人簽批并加蓋公章后，報縣使用正版軟件工作領導小組辦公室。

（二）采購階段。縣使用正版軟件工作領導小組辦公室針對統(tǒng)計情況和實際需求，提出正版軟件采購內容、采購預算和采購建議，經(jīng)財政局核準，縣使用正版軟件工作領導小組審定后，由縣財政部門集中采購?？h級機關采購工作完成。

（三）檢查驗收階段。縣使用正版軟件工作領導小組將組成聯(lián)合檢查組，分別對各鎮(zhèn)及各部門使用正版軟件情況、軟件資產管理制度的建立及執(zhí)行情況進行檢查驗收，并對計算機進行抽檢。對于檢查驗收不合格的，縣使用正版軟件工作領導小組將予以通報，并責令限期整改。對因使用非正版軟件造成重大影響的，要追究相關人員的責任。

（四）總結階段?？h級各部門要認真總結推進使用正版軟件工作中的好經(jīng)驗、好做法，將工作總結報縣使用正版軟件工作領導小組辦公室。

各級黨政機關、人大、政協(xié)、人民團體、法院、檢察院、派使用正版軟件工作，參照上述要求執(zhí)行。

五、經(jīng)費保障

按照〔2010〕47號文件提出的“對需要的正版軟件，要安排必要的資金并按照政府采購相關規(guī)定購買”的要求，落實專項經(jīng)費，實行財政集中支付。

六、幾點要求

（一）加強領導，健全機構。各級各部門要充分認識使用正版軟件工作的重要意義，帶頭使用正版軟件，將使用正版軟件作為一項重要工作納入議事日程。建立健全使用正版軟件工作領導小組和辦事機構。并將領導小組成員名單和聯(lián)系人報縣使用正版軟件工作領導小組辦公室。

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（2020年1月）

2019年區(qū)委辦公室節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我辦開展節(jié)能減排工作總結如下：

一、加強領導，全面部署節(jié)能減排工作

區(qū)委辦公室節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關、事業(yè)單位節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全辦干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是機關單位當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現(xiàn)。成立了以辦公室常務副主任張國偉為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導辦公室機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全辦節(jié)能減排工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。     

二、認真部署，扎實開展“節(jié)能宣傳周”活動

區(qū)委辦公室認真開展了以“綠色發(fā)展、節(jié)能先行”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在辦公室機關三樓張貼節(jié)能減排宣傳海報，制作節(jié)能減排宣傳版面，普及推廣節(jié)能減排常識。在 6月17日，要求全辦干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18 日，停開辦公室空調一天。

三、突出重點，嚴控節(jié)能減排關鍵環(huán)節(jié)

一是厲行節(jié)約用電。我辦從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦關電源的良好習慣。二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重 復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草等。三是堅持精簡會議。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和會議接待標準，少開會、開短會，提高會議效率。嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規(guī)定標準乘坐交通工具，降低行政運行成本。四是堅持節(jié)約用油。嚴格單位公務車輛管理，公務用車一律按照《公務用車管理制度》管理，由辦公室統(tǒng)一合理調配，減少單獨派車，避免公車不必要的浪費和公車私用。短距離公務外出選擇步行由個人乘坐電動車。

四、下一步工作打算

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2017年公司文秘年終工作總結【1】

一、工作開展及個人認識

(一)以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是公司內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少，工作量大，我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時向領導請教。在這半年的試用期內，遇到了幾次重要的會務活動并組織了幾次外出參觀考察，我都能夠積極配合做好文秘會務及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

(二)加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高

記得剛進公司的時候，領導問我意向去哪個部門，我遲疑了一會，實事求是的向領導匯報，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn)，選擇哪個部門都要重新學習、不斷積累。我選擇了辦公室，正是想利用這個中樞平臺多學習、多鍛煉。工作中，我不斷向領導請教，向以前工作的同事請教，取長補短，來增強服務意識和大局意識。同時，我常借助萬能的網(wǎng)絡，解決工作中的燃眉問題。

(三)堅持做事先做人，努力做好日常工作，周到細致為公司領導及各部門服務

為了做好日常工作，熱心為公司領導及各部門服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，每周日下午都加班準備周一的會務。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，草擬了公司各項行政制度，并按照領導班子工作會議要求，不斷修改完善。在各項制度沒有制文頒布實施前，自覺的按照相關程序辦事，并以自身遵規(guī)循矩的工作作風來感染同事。雖然，到現(xiàn)在為止，部分的規(guī)章制度還沒有頒布實施，但是整個公司的運作依然井然有序。

(四)嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。因為剛走上社會不久，在為人處事、工作等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我能夠做到虛心向領導學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、存在的不足

辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。

(一)由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在很多工作交叉在一起又比較急的時候，容易處理不當。

(二)對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計劃性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

(三)文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

三、今后努力的方向

(一)勤學習、提高業(yè)務水平

今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

(二)多思考、減少工作失誤

必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

(三)善主動、開創(chuàng)工作新局面

在今后的工作中，要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，積極主動地在自己的工作范圍內多為領導和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作。

(四)慎保密、樹立良好工作習慣

加強保密意識，養(yǎng)成良好工作習慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務，這需要養(yǎng)成對領導不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習慣。

綜合辦公室是個團結奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝公司領導對我的關懷和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，做好自己的本職工作，為公司的改革和發(fā)展多做貢獻。

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一、成立鎮(zhèn)“防震減災宣傳周活動”領導小組

組長：

成員：

辦公室設在鎮(zhèn)城建辦，鎮(zhèn)防震減災宣傳周活動領導小組下設辦公室。辦公室主任由黃超華擔任，辦公室負責組織全鎮(zhèn)防災減災宣傳周活動的組織工作。

二、活動時間及活動內容

構建和諧家園”和“防震減災進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村”宣傳活動進行了要求；鎮(zhèn)黨委書記黃暢在會上作了重要講話：防震減災是政府主導的社會公益事業(yè)，2011年5月9日上午我召開了由各村（居）干部、企事業(yè)單位主要負責人、全體機關干部參與的金輪鎮(zhèn)防災減災宣傳周活動”動員會。鎮(zhèn)人大副主席令狐世高組織學習了市人民政府辦公室《5.12防災減災宣傳周活動方案的通知》安排安排了全鎮(zhèn)防災減災宣傳周活動工作；鎮(zhèn)長曹光軍就開展防震減災“建設平安農居。關系人民生命和財產安全，關系到經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，關系到社會和諧穩(wěn)定。國是世界上地震多發(fā)國家之一，市是地震重點監(jiān)視御區(qū)，做好防震減災宣傳工作，對提高全民防震減災意識和避險救助能力具有重要意義”