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關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科護理 風險因素 風險管理 措施

Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2013.08.343

【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2013）08-0302-01

1 婦產(chǎn)科護理風險及因素分析

1.1 專業(yè)技術(shù)缺陷造成的護理風險。婦產(chǎn)科護理對護理人員的專業(yè)技術(shù)水平要求很高，護理人員是否專業(yè)，技術(shù)是否嫻熟，直接關(guān)系到母嬰兩人的生命安全。由于評分系統(tǒng)的不完善，多數(shù)醫(yī)院的婦產(chǎn)科護理人員為年齡較大，經(jīng)驗豐富的助產(chǎn)士帶頭，但是，其專業(yè)知識比較缺乏，醫(yī)學知識多有局限。例如，助產(chǎn)士應(yīng)當在產(chǎn)前根據(jù)產(chǎn)婦的各項指標估計嬰兒的大小、位置，出現(xiàn)難產(chǎn)的概率，可能會用到的接產(chǎn)技術(shù)，接產(chǎn)后嬰兒的處理方式等等。各個方面的工作都需要專業(yè)的技術(shù)作為支持，尤其是在搶救的緊急時刻，不熟練的專業(yè)技術(shù)有可能造成十分嚴重的安全后果。有些助產(chǎn)士對搶救流程不熟悉，穿刺技術(shù)不熟練，無法正確判斷產(chǎn)程進展，往往容易發(fā)生護理風險。

1.2 忽視溝通技巧，造成溝通障礙。近年來，由于護理人員與患者及其家屬溝通障礙，造成了很多醫(yī)療糾紛。一方面，護理人員缺乏相應(yīng)的溝通技巧，很多護理人員在回答患者問題時，面部表情生硬，專業(yè)語言不予解釋，常常把患者家屬搞得云里霧里，患者家屬聽不懂，自然也就不理解，更有護理人員往往是認真對待工作，但是由于沒有給患者家屬及時解釋，從而造成誤會。例如，護理人員在給患者靜脈輸液時，由于患者血管不好找而花費時間較長，患者不知緣由，反而抱怨護理人員技術(shù)差，不認真。另一方面，有些患者和家屬對護理工作抱有不合理的期望，往往希望能夠藥到病除，對護理流程不熟悉，認為生孩子是小事，導致出現(xiàn)問題后對醫(yī)生不理解。

1.3 缺乏法律意識和風險意識。多數(shù)的護理人員缺乏法律意識，忽視患者權(quán)益的同時，也缺乏相應(yīng)的自我保護意識。隨著人類社會的不斷進步，法律已經(jīng)滲透到人們生活的各個角落，護理程序的各個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的法律規(guī)定，同時，患者的維權(quán)意識也越來越強，這些因素決定了護理人員缺乏法律意識很容易造成潛在風險。例如，有些護理人員缺乏責任意識，在填寫護理記錄時沒有認識到護理記錄的法律效力，在采取護理緊急措施時，不尊重患者的意見，造成醫(yī)療糾紛和護理風險。

1.4 患者自身原因造成的隱患。當今社會，由于醫(yī)療糾紛層出不窮，醫(yī)患關(guān)系也越來越緊張，很多患者對醫(yī)務(wù)人員不信任，對護理人員的提醒不放在心上，對醫(yī)護人員心存戒備。由于患者的不配合，為婦產(chǎn)科護理人員的護理工作增加了難度。由于患者自身因素造成的醫(yī)療風險數(shù)不勝數(shù)。

2 婦產(chǎn)科護理風險管理的措施

2.1 完善并認真落實規(guī)章制度。在護理規(guī)章制度中，首先要做到“一切以病人為中心”，建立各個崗位的規(guī)章制度，完善并修訂《護理風險緊急處理措施》、《護理人員責任規(guī)章制度》、《醫(yī)療事故報告制度》。制度的落實要以各個護理小組為單位，由經(jīng)驗豐富的主管護理人員對護理的各個細節(jié)進行風險控制，核查制度落實情況，責任到人，規(guī)范高危產(chǎn)婦搶救等必要操作流程，并定期進行演習，以減少風險的發(fā)生幾率。

2.2 法律教育，增強風險意識。注重護理人員的法律教育，增強護理人員的風險與安全意識，是建立護理風險管理體系的重要思想保障。隨著我國法制社會的建立，和法律的不斷完善，人們的維權(quán)意識也越來越強，作為護理人員，應(yīng)當具備完善的醫(yī)學法律知識，正當保護患者的權(quán)益和醫(yī)院的正當利益。因此，婦產(chǎn)科護理工作人員應(yīng)當具備相應(yīng)的醫(yī)院法律知識。首先，護理科主管人員應(yīng)當組織全體護理人員定期進行法律知識學習活動，不斷更新護理人員的法制觀念，幫助護理人員熟悉一些常用的醫(yī)學類法律，例如《醫(yī)療事故處理條例》、《護士法》等，讓護理人員能夠知法、懂法的基礎(chǔ)上，能夠嚴格遵守法律。同時，婦產(chǎn)科護理人員應(yīng)當定期召開安全工作會議，定期總結(jié)科室內(nèi)部發(fā)生的安全問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提出解決辦法，從而使護理人員人人具有風險意識。

2.3 注重細節(jié)，提高護理質(zhì)量。細節(jié)是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵。婦產(chǎn)科護理工作的一大特點就是頭緒繁雜，工作量大。在這種情況下，細節(jié)管理就顯得尤為重要。只有將瑣碎的護理工作做細致，才能從根本上提升護理質(zhì)量。護理工作的細節(jié)眾多，在此我們舉幾個例子進行說明。首先，完善交接班制度。交接班制度一直沒有得到婦產(chǎn)科護理部門的重視，很多醫(yī)院的婦產(chǎn)科護理人員存在超負荷工作的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象直接導致了護理人員身心疲憊。在繁重的工作壓力之下，護理人員很難對患者做到笑臉相迎，在工作中更是容易錯誤百出，因此，制定科學規(guī)范的交接班制度是護理風險管理體系的重要細節(jié)。同時，對于很多新進科的護理人員，其工作經(jīng)驗少，技術(shù)不夠熟練，主管人員應(yīng)當多給予這類人員以關(guān)心，實行“以老帶新”的制度，提高整個護理工作的質(zhì)量。

2.4 提升專業(yè)知識水平。婦產(chǎn)科護理工作對護理人員的護理專業(yè)水平要求嚴格，有其是產(chǎn)婦的產(chǎn)程觀察和產(chǎn)后護理工作，對護理技術(shù)的要求更高，因此，婦產(chǎn)科護理人員的專業(yè)技術(shù)和應(yīng)急能力成為了評價其護理水平的重要標準。首先，婦產(chǎn)科護理部門主管人員應(yīng)當定期組織護理人員認真學習婦產(chǎn)科多發(fā)病的常規(guī)護理方式，定期進行培訓，學習應(yīng)急護理知識和技能，例如產(chǎn)婦大出血造成休克的搶救護理、新生兒窒息復蘇術(shù)等等。除了進行培訓以外，還應(yīng)當建立完善的技術(shù)考核制度，定期對護理人員的專業(yè)技術(shù)進行考核評分，實行考核上崗制度，對護理人員的專業(yè)技術(shù)嚴格把關(guān)。

3 結(jié)束語

總之，要針對婦產(chǎn)科護理工作建立完善的風險管理機制，需要醫(yī)院、護理人員和患者三方面的努力。為了最大程度地減少患者和醫(yī)院的損失，降低風險的發(fā)生率，需要醫(yī)護人員不斷提高自身素質(zhì)，完善醫(yī)院管理制度，增強風險防御意識。

參考文獻

[1] 劉禮梅.婦產(chǎn)科護理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對策[J].檢驗醫(yī)學與臨床，2010，24：2776-2777

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【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科；護理難點；對策；

【中圖分類號】R277【文獻標識碼】B

【文章編號】2095-6851（2014）05-0171-02

前言

隨著社會的不斷深入發(fā)展，人們對醫(yī)院的工作也提出了更高的要求，尤其是在婦產(chǎn)科護理方面。當然，婦產(chǎn)科方面主要的問題是安全問題。因此，解決婦產(chǎn)科護理難的問題，最為主要的就是解決好護理安全問題。婦產(chǎn)科問題關(guān)系到我國醫(yī)療事業(yè)的進一步發(fā)展，因而，婦產(chǎn)科護理問題就顯得非常的重要了。通過本文，筆者一方面希望能夠起到一個拋磚引玉的作用，另一方面，希望能夠給相關(guān)人員起到一定的借鑒作用。

1婦產(chǎn)科護理的現(xiàn)狀

近年來，隨著我國科學技術(shù)地不斷深入發(fā)展，醫(yī)療事業(yè)也得到了不斷地完善，因此，人們對醫(yī)療護理的要求也越來越高。尤其是對婦產(chǎn)科的護理更是備受關(guān)注。雖然我國的婦產(chǎn)科護理工作已經(jīng)取得了很好的發(fā)展，但是，還存在很多問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q。主要的問題還是婦產(chǎn)科的安全隱患問題，再加上現(xiàn)在的婦產(chǎn)科技術(shù)人員的專業(yè)水平較差，并且經(jīng)驗也不足，導致在實際的護理過程當中出現(xiàn)了很多本來可以避免的問題，這些問題都會對孕婦的安全造成安全隱患。因此，我國婦產(chǎn)科護理問題還不容忽視，急需采取有效的措施加以解決。

2婦產(chǎn)科護理工作中存在的問題

2.1婦產(chǎn)科的護理態(tài)度問題

婦產(chǎn)科的服務(wù)態(tài)度問題是造成婦產(chǎn)科工作困難和問題存在的首要因素。由于傳統(tǒng)的婦產(chǎn)科護理在技術(shù)和服務(wù)態(tài)度方面都存在一定的問題，因而急需要采取措施進行解決。但是，現(xiàn)在的很多婦產(chǎn)科護理人員對現(xiàn)代化的護理認識不足，沒有真正的了解其內(nèi)涵。這主要是由于婦產(chǎn)科的工作人員態(tài)度不認真造成的，進而導致護理過程當中的不安全事故發(fā)生。因此，我院的婦產(chǎn)科需要提高他們的服務(wù)態(tài)度。

2.2婦產(chǎn)科的護理人員問題

目前，我國婦產(chǎn)科存在的問題一直無法得到解決的主要因素是婦產(chǎn)科的護理人員素質(zhì)不高，因而需要對婦產(chǎn)科的護理人員進行進一步的完善。婦產(chǎn)科的護理人員的綜合素質(zhì)存在著比較大的差距，進而造成了在實際的護理工作當中出現(xiàn)了處理問題的能力不足等情況。尤其是一些工作經(jīng)驗不足的新護理人員，護理更加難以進行。因此，解決好婦產(chǎn)科護理人員的素質(zhì)問題，是提高我院婦產(chǎn)科護理工作中存在問題的關(guān)鍵。

2.3婦產(chǎn)科的護理人員和病人缺乏有效地溝通

在婦產(chǎn)科，病人都是孕婦，她們所需要的護理就存在很大的差異。為了更好地做好婦產(chǎn)科的護理當中的工作，就需要護理人員能夠及時地與病人進行有效地溝通，了解病人的需求。但是，婦產(chǎn)科的護理人員與病人之間缺少溝通確實是我們婦產(chǎn)科當中存在的重要問題之一。

2.4婦產(chǎn)科的管理制度不夠全面

我國婦產(chǎn)科還存在管理制度不全面的問題。當前，我國很多醫(yī)院都只是采取比較簡單的管理制度對婦產(chǎn)科護理人員進行管理。由于管理制度的不健全，導致醫(yī)院不能夠很好地完成人員的配置工作，進而造成了婦產(chǎn)科的護理人員工作的積極性不夠高。這種情況嚴重地影響了婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量。

3解決婦產(chǎn)科護理中存在問題的措施

3.1提高護理人員對婦產(chǎn)科服務(wù)的認識

為了解決婦產(chǎn)科護理當中存在的一些主要問題，對于護理工作人員來說，他們應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)理念，進而提高對婦產(chǎn)科服務(wù)的真正認識。根據(jù)醫(yī)院相關(guān)條例的要求，婦產(chǎn)科護理人員在實際工作之中，尊重和關(guān)愛病人，一切以服務(wù)病人為主。因此，婦產(chǎn)科的護理人員在工作中應(yīng)該積極、熱情，盡量地滿足病人的相關(guān)要求。提高婦產(chǎn)科護理工作人員隊護理的服務(wù)認識非常重要。

3.2提高護理人員的業(yè)務(wù)水平

要盡量提高婦產(chǎn)科護理人員的素質(zhì)，就需要醫(yī)院能夠?qū)ψo理人員進行一定的技術(shù)培訓。對于一個婦產(chǎn)科護理人員來說，一定要具有較好的專業(yè)技術(shù)和知識，這樣才能夠做好婦產(chǎn)科的護理工作，進而才能夠最大程度地減產(chǎn)科中醫(yī)療事故的發(fā)生。對于一些比較有經(jīng)驗的護理人員，也要鼓勵他們參與護理知識和技術(shù)的培訓，確保醫(yī)院的護理技術(shù)更加的先進。進而，不斷的完善護理的質(zhì)量，提高婦產(chǎn)科護理人員的整體素質(zhì)。

3.3護理人員要和患者要進行溝通

其實，護理人員與病人進行有效的溝通是解決婦產(chǎn)科護理中的問題的最簡便的方法。因為只有雙方進行有效地溝通，護理人員才能很好地了解病人的需求，進而才能進行較高質(zhì)量的護理；病人也同時能夠了解護理人員的難處，進而在護理過程中能夠很好地配合護理人員的安排。因此，護理人員要學會與病人進行溝通，并且有效的溝通不僅需要耐心，還需要一定的技巧。婦產(chǎn)科護理人員主動與病人進行有效的溝通，即使一個比較簡單的解決問題的方式，也是非常有效的方法。

3.4完善護理人員的管理制度

提高婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量，是婦產(chǎn)科工作的主要目標。但是，我國的醫(yī)院中婦產(chǎn)科對護理人員的管理還存在一定的缺陷。因此，需要醫(yī)院進一步完善護理人員的管理制度，確保護理工作更好地完成。

4總結(jié)

總而言之，婦產(chǎn)科的護理工作是一項非常重要的工作。護理人員應(yīng)該改變自己的服務(wù)態(tài)度，同時提高自己的專業(yè)水平，并且要求在實際的護理工作中能夠與病人進行有效的溝通，進而解決婦產(chǎn)科護理工作中護理難等問題。因此，現(xiàn)階段研究婦產(chǎn)科護理難點及其對策具有非常重大的現(xiàn)實意義。隨著婦產(chǎn)科護理技術(shù)和管理制度的不斷完善，婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量也會越來越好。由于本人的知識水平有限，因此，本文如有不到之處，還望不吝指正。

參考文獻

[1]王家娟.婦產(chǎn)科護理中存在的問題及解決措施研究[J].大家健康，2013，7（5）：112

[2]戚慧嵐.婦產(chǎn)科護理中存在的問題及解決對策[J].臨床護理，2012，2（16）：140

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【關(guān)鍵詞】 婦產(chǎn)科護理安全管理風險控制

社會的不斷發(fā)展進步使得人們的生活發(fā)生了巨大的改變，隨著生活水平的改善，人們對生活服務(wù)的質(zhì)量有了更高的標準和要求，與人們身體健康息息相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)也需要采取相應(yīng)的改變，以滿足新時期的市場要求。尤其是婦產(chǎn)科方面往往涉及到整個家庭，所以醫(yī)院需要在立足于市場需求的情況下，進行醫(yī)療服務(wù)的改善和技術(shù)水平的提高。本文主要通過分析婦產(chǎn)科護理中的風險因素，并對其加強控制，建立合理的安全管理體系，以便為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，具體內(nèi)容見下：

1 婦產(chǎn)科護理風險因素分析

1.1護理人員職業(yè)素養(yǎng)不夠

婦產(chǎn)科護理任務(wù)多，工作量大，整體性和專業(yè)性強[1]，要求護理人員有全面的護理技能和較高的護理水平，即需要護理人員有相關(guān)的專業(yè)婦產(chǎn)科護理知識，而醫(yī)院目前的婦產(chǎn)科護理從業(yè)人員的現(xiàn)狀是普遍年齡比較大，文化水平相對偏低，在業(yè)務(wù)上無法提供更為專業(yè)有效的護理服務(wù)，在工作上無法保證足夠的精力完成護理相關(guān)的體力勞動。從而造成服務(wù)不到位，態(tài)度不積極。因為專業(yè)知識儲備不足，對產(chǎn)婦的護理工作認識不深，工作責任心相對缺乏，工作態(tài)度消極，倦怠。有時會將消極情緒帶到護理工作當中，導致工作時注意力不集中，產(chǎn)婦出現(xiàn)異常情況無法及時發(fā)現(xiàn)排除，延誤對產(chǎn)婦進行第一時間的搶救，有時因為自身專業(yè)水平有限，無法配合醫(yī)生采取積極有效的救護措施，造成新生兒和產(chǎn)婦發(fā)生醫(yī)療事故。

1.2溝通缺乏導致醫(yī)患關(guān)系緊張

婦產(chǎn)科護理不僅僅是對產(chǎn)婦進行病理方面的護理也要對其進行心理方面的護理，一般產(chǎn)婦在治療和住院期間都會出現(xiàn)情緒的波動，表現(xiàn)出心情低落的情況，嚴重的還會對產(chǎn)婦的身體健康產(chǎn)生不利的影響。產(chǎn)婦家屬和產(chǎn)婦本身因為不具備專業(yè)知識，對病情缺乏了解，無法正確看待治療和護理中出現(xiàn)的相關(guān)問題，認為是護理人員的工作失誤或者工作不負責任所導致的結(jié)果，護理人員如果不能及時的與產(chǎn)婦及產(chǎn)婦家屬進行溝通，消除家屬的疑慮和不滿，在對待家屬和病人的詢問中態(tài)度冷漠，語氣生硬[2]等都會進一步激化醫(yī)患雙方的矛盾，造成醫(yī)患關(guān)系的緊張。

1.3管理制度不完善

醫(yī)院雖然對于婦產(chǎn)科護理工作有質(zhì)量管理制度，但在具體實施中并沒有落實到位。對護理人員的工作考核也是停留在表面，只是在年終或者定期檢查中點到為止。這使得護理工作無法責任到人，出現(xiàn)問題和事故后，相互推諉。獎罰制度不明確也導致護理人員在工作中積極性不高，工作效率低下，在進行護理服務(wù)時，缺乏高度的責任心和正確的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)院無法對護理人員進行統(tǒng)一的調(diào)度和配置，人員的短缺和護理工作分配的不合理造成護理工作無法全面到位，降低了護理服務(wù)的質(zhì)量。

2 完善安全管理體系

2.1提高護理人員職業(yè)素養(yǎng)

定期對護理人員進行相關(guān)專業(yè)知識技能的培訓，提高其業(yè)務(wù)能力，并在上崗前進行考核，要提高護理人員對于臨床上常見的婦產(chǎn)科危重情況的處理能力，使護理人員對于產(chǎn)后大出血，彌散性血管內(nèi)凝血，羊水栓塞，重度妊娠高血壓綜合征等危急重癥的救護流程做到爛熟于心[3]，在突況下做到對患者進行及時，有效，科學，規(guī)范的救治。避免慌亂緊張和業(yè)務(wù)生疏而造成不必要的醫(yī)療事故。實踐表明高水平的護理工作能夠有效縮短產(chǎn)婦生產(chǎn)用時，避免新生兒的死亡，減少產(chǎn)婦的產(chǎn)后出血等情況。

2.2樹立以人為本的服務(wù)理念

醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和服務(wù)功能的不斷完善是市場化競爭下的產(chǎn)物，隨著近年來市場化機制改革的逐漸深入，以往的醫(yī)患關(guān)系過于制度化和冷漠僵硬，已經(jīng)無法適應(yīng)當前的形式要求。醫(yī)院要及時做好角色的轉(zhuǎn)換，將自己放在服務(wù)者的位置上，改變以往的行政色彩管理方式，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分尊重產(chǎn)婦和家屬意愿，在提高專業(yè)護理的同時，和產(chǎn)婦及家屬進行充分的溝通，對患者情緒進行關(guān)注，多用關(guān)心和鼓勵性話語，加強護理人員和產(chǎn)婦的感情交流，改善醫(yī)患關(guān)系。對產(chǎn)婦進行及時的心理干預，幫助產(chǎn)婦和家屬全面的認識病情，正確的對待面臨的治療問題。以便得到產(chǎn)婦和家屬的支持和配合。

2.3建立合理安全管理制度

建立和完善獎罰分明的考核制度，落實責任到人，對護理人員進行統(tǒng)一的分級管理，具體工作制定相關(guān)的執(zhí)行標準和安全質(zhì)量標準，根據(jù)標準進行一月一次的業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核情況進行護理人員的獎金和薪資的調(diào)整。激發(fā)護理人員的工作積極性，明確其工作責任。統(tǒng)一的制度管理也方便了醫(yī)院管理人員對護理人員進行合理的分配和調(diào)度，從而提高了護理人員的利用率，提高護理服務(wù)的工作效率。

3 小結(jié)

婦產(chǎn)科的護理項目多樣，工作量大，護理內(nèi)容涉及到新生兒的護理，一般護理，手術(shù)護理和產(chǎn)婦產(chǎn)褥期的護理等多個方面[4]，對護理人員的專業(yè)技術(shù)水平較高要求，醫(yī)院只有不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的護理能力，才能更好的服務(wù)于患者。為提高醫(yī)院的綜合競爭力，要建立完善合理的安全管理體系，實踐證明和諧醫(yī)患關(guān)系，提高護理人員素質(zhì)，健全安全管理制度對加強安全管理有促進作用。加強風險控制是建立健全安全管理體系的重要環(huán)節(jié)，能夠有效提高婦產(chǎn)科護理的服務(wù)水平。

【參考文獻】

[1]劉禮梅，婦產(chǎn)科護理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對策[J]，檢驗醫(yī)學與臨床，2010，7（24）：2776-2777.

[2]戚琳，武建嶺，淺談影響婦產(chǎn)科護理安全的因素及防范對策[J]，中國實用醫(yī)藥，2011，6（6）：268-267.

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述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面就讓小編帶你去看看婦科主治醫(yī)師個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

婦科主治醫(yī)師述職報告1在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面：

考核期間內(nèi)，本人能堅持“以病人為中心”，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20____年05月至20____年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)水平方面：

本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，并于先后于20____年11月至20____年11月在____市____醫(yī)院婦產(chǎn)科、20____年01月至04月在____市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

三、工作成績方面：

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間，表現(xiàn)良好，成績顯著，得到了醫(yī)院領(lǐng)導及同仁們的認可。

婦科主治醫(yī)師述職報告220____年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在上級主管部門的領(lǐng)導下。在院長的支持配合下，我院婦產(chǎn)科工作取得了必須的成績，現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結(jié)如下：

一、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫(yī)院培訓學習。

在工作期間，用心圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)潛力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，用心配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù)。

二、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產(chǎn)科以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數(shù)例其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結(jié)一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進行盡快治療，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁韭氊熋鞔_，正規(guī)，及時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;期望在明年的工作中再接再厲。

婦科主治醫(yī)師述職報告3即將過去的20____年，對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。

二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使醫(yī)護人員盡快成熟，成為科室技術(shù)骨干。

1、每周組織業(yè)務(wù)學習，并做好學習記錄。

2、每月進行一次考試。

3、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。

三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層。

20____年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一，診療為主”的方針開展安全工作。，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，無一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。

20____年這一年來我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務(wù)。

婦科主治醫(yī)師述職報告420__年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結(jié)協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設(shè)，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，維護領(lǐng)導，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術(shù)講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。20__年__月__日—20__年__月__日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19.5%。開展手術(shù)645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。

在我院生產(chǎn)的'641人，工作總結(jié)去年489例，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例，(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392，(去年812)，其中的859(去年664例)。上環(huán)取環(huán)338，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，(去年4454例)，增長3%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

工作還很艱巨有很多工作做：

1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強化學習。

2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。

學習，帶教等方式。

3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作。

提高本科室的整體水平。

4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用，逐步開展，推廣這項技能。

5、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。

6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念，工作最細做好。

婦科主治醫(yī)師述職報告5本人主持婦產(chǎn)科工作至今。始終從事婦幼保健工作，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，現(xiàn)將本人今年的婦產(chǎn)科工作總結(jié)如下。

一、思想政治方面

始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務(wù)才能為條件，以加強理論知識和提高業(yè)務(wù)技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑，積極率領(lǐng)全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務(wù)。

二、理論方面的學習

在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和前提。盡力提高本身的業(yè)務(wù)水平，不斷增強業(yè)務(wù)理論學習，通過訂閱大批業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳?shù)淖x書筆記，豐盛了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技巧領(lǐng)導業(yè)務(wù)工作，能純熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能純熟診斷處置產(chǎn)科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術(shù)。

工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現(xiàn)數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其余婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無錯誤的產(chǎn)生。

三、人才培育方面

注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當組織和教養(yǎng)任務(wù)，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達________余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，實現(xiàn)了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導，完成各項目的任務(wù)，認真組織學習，培訓業(yè)務(wù)骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，收拾收集有關(guān)材料，書寫版面，組織職員應(yīng)用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

四、管理經(jīng)驗方面

篇5

1.1對象

選取2015年3月—2016年3月本院收治的118例臨床住院患者，其年齡19～41歲，平均（28.6±13.1）歲，所選取患者中包含有產(chǎn)科98例，婦科疾病患者20例。

1.2方法

⑴強化安全管理及護士法律意識。法律作為人的基本行為規(guī)范與準則。護理人員需以主動而又積極的姿態(tài)，運用法律手段對醫(yī)院正當權(quán)益及護患雙方的合法權(quán)益進行維護。廣泛組織全員護理人員參加醫(yī)療行政法規(guī)專題講座，接受“四五”普法教育，通過學法制度的構(gòu)建，促使全員護理人員均可知法并自覺守法，對自身護理行為自覺性規(guī)范，強化自身的依法行醫(yī)觀念。醫(yī)院可依據(jù)自身實況及需要，定制護理安全防范措施及管理制度，組建院單位安全管理領(lǐng)導小組。定期或不定期開展安全檢查，對于所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時作出分析，且盡快制定有效應(yīng)對措施提升護士安全防范意識。⑵強化崗位職責及素質(zhì)教育。正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，所表述的就是行業(yè)當中的規(guī)章制度。醫(yī)療領(lǐng)域當中所制定的各項規(guī)章制度，實質(zhì)乃是規(guī)范醫(yī)護工作人員的基本行為準則，更是保證護理安全、醫(yī)療安全甚至是醫(yī)院生存與發(fā)展的基石。所以護理人員需對相關(guān)制度內(nèi)容認真學習與領(lǐng)會，對醫(yī)院各項制度自覺遵守且嚴格執(zhí)行［3］。⑶培養(yǎng)嚴謹工作作風，強化敬業(yè)精神。對護理人員開展教育培訓工作，使其明白應(yīng)本著患者生命高于一切且高度負責的精神，認真開展護理工作，并對操作規(guī)程嚴格執(zhí)行，以此為醫(yī)護質(zhì)量及安全提供保障。此外，在護理技術(shù)及質(zhì)量方面，護理部需常抓不懈，從基礎(chǔ)至終末、從薄弱環(huán)節(jié)到關(guān)鍵部門、從新技術(shù)運用到新設(shè)備引進及從基本功訓練到人才重點培養(yǎng)，均不放松，均需要具有完備、詳實的質(zhì)量管理機制作為支撐。把質(zhì)量檢查最終的考核結(jié)果當作晉升、評優(yōu)的重點指標，強化質(zhì)量控制，著眼環(huán)節(jié)，立足目標，層層把關(guān)，逐級考核、把整個醫(yī)療安全當作治療考核的重頭戲及關(guān)鍵內(nèi)容，且將其劃歸為科室質(zhì)量考評重點指標，當差錯源于個人時，不僅要在經(jīng)濟方面給予處罰，還要計入檔案，嚴重者在全面曝光，以作警醒，這樣便可對護理人員嚴謹、細致的工作作風進行培養(yǎng)。⑷增強超前服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)觀念。為了更好的對市場經(jīng)濟服務(wù)各項需要相適應(yīng)，護理人員除了要始終樹立以患者為中心的服務(wù)理念之外，還要善于轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，更新服務(wù)宗旨。所開展的護理服務(wù)工作要具有主動性與超前性，要善于且干預、積極并主動發(fā)現(xiàn)、總結(jié)護理實踐中所存問題，找尋切合實際且有效的解決對策。比如當較常出現(xiàn)的住院患者費用問題，此乃造成護患糾紛的重要誘因。對此，當患者入院時，主管護士需將住院環(huán)境及入院須知介紹于患者，還需以積極主動姿態(tài)將“一日清單”先行介紹于患者，另外還有患者的治療過程及需進行哪些檢查等。諸如說明解釋等具有超前性的服務(wù)性工作，能夠?qū)崿F(xiàn)患者及其家屬對護理人員誠信度方面的增加，避免出現(xiàn)誤解或疑慮狀況，有效避免護患糾紛。⑸尊重患者權(quán)利。尊重患者權(quán)利乃是護理人員所需始終秉持且嚴格遵循的重點職業(yè)道德，在婦產(chǎn)科護理當中，護士行事少有不慎，則會侵犯患者隱私與權(quán)利，進而引發(fā)糾紛。至此，護理人員需對患者的知情權(quán)給予尊重，另外，還有隱私權(quán)及同意權(quán)。

1.3資料處理

采用SPSS20.0處理所獲數(shù)據(jù)。

2結(jié)果

2.1護理安全隱患分析

⑴護理人員觀念轉(zhuǎn)變慢，法律意識淡薄。應(yīng)急措施及危機意識缺乏，在護理實踐中，往往忽視護理過程中的潛在隱患及危機因素，忽視對患者權(quán)益的尊重及心理需求，較常引起護患糾紛與沖突。⑵操作規(guī)程及執(zhí)行護理制度不規(guī)范。在診療護理時，許多護士未按照要求執(zhí)行查對制度，不嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，且多存不嚴謹情況，不嚴于職守，違反護理操作常規(guī)，藥品管理混亂，觀察病情時，不細致且不周到，未能及時發(fā)現(xiàn)病情改變，從而造成搶救時機的延誤，拒絕收治危重患者等，而造成護理糾紛及差錯事故。⑶醫(yī)院領(lǐng)導層及護理職能部門在監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行情況不利。醫(yī)院領(lǐng)導層所開展的檢查工作，多形式化，而執(zhí)行部門在監(jiān)管上較為不利且存在疲軟狀況，以應(yīng)付姿態(tài)應(yīng)對主觀部門的各項指示與要求，此乃造成護理事故、差錯的重要誘因。⑷專業(yè)技術(shù)素質(zhì)與影響。諸多護理糾紛與差錯事故的發(fā)生，以護理技術(shù)方面的分歧居多，也就是護理治療技術(shù)失誤。至此，提升護士技術(shù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，可有效規(guī)避護理差錯事故，繼而實現(xiàn)護理糾紛的大幅減少。⑸醫(yī)院領(lǐng)導層及護理職能部門過度干預科室管理。因人情關(guān)系及本科室專業(yè)人員的頻繁調(diào)動等，均會導致本科室專業(yè)人員結(jié)構(gòu)發(fā)生突然性改變，造成環(huán)境不熟悉及業(yè)務(wù)不熟練狀況。

2.2護理安全管理前后的護理質(zhì)量對比

經(jīng)統(tǒng)計可知，對婦產(chǎn)科安全造成影響的因素主要有3方面，分別為患者、護理人員及護理管理，通過實施合理化、全面的護理安全干預后，護理滿意度及護理質(zhì)量相比于實施前，得到顯著改善與提升，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05，表1）。

3討論

在醫(yī)院當中，婦產(chǎn)科作為一個十分重要的科室，此科室的護理工作，不僅危險性高而且強度大，護理人員具有比較大的工作壓力，所以具有較多的護理安全隱患，直接影響著護理工作的質(zhì)量。本次研究當中，通過對婦產(chǎn)科護理當中所存在的安全隱患開展細致化分析，最終結(jié)果發(fā)現(xiàn)，患者自身、護理人員及護理管理3方面所存在的不足，對于護理安全會產(chǎn)生實質(zhì)性影響［4，5］。本次研究當中還針對當前婦產(chǎn)科護理當中所存在的安全隱患進行分析，切依據(jù)實際狀況采取有針對性的護理安全管理對策，經(jīng)比較分析可知，通過實施合理化、全面的護理安全干預后，護理滿意度及護理質(zhì)量相比于實施前，得到顯著改善與提升。由此可知，護理安全對于患者住院安全及治療效果會產(chǎn)生直接性影響，與此同時，護理質(zhì)量對于醫(yī)院醫(yī)院整體服務(wù)水平而言，乃是其一項重要的評價指標，所以應(yīng)足夠重視護理安全問題。

綜上所述，護理乃是一門具有極強實踐性學科，特別是婦產(chǎn)科，往往是人命關(guān)天的大事，不得馬虎。護理人員需不斷規(guī)范自身的護理行為，強化職業(yè)素養(yǎng)與責任心，對患者各種合理要求最大程度給予滿足，憑借自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)及誠信，贏得患者好評與良好形象?？偠灾?，婦產(chǎn)科護理臨床實踐中樹立創(chuàng)新型安全意識，可實現(xiàn)醫(yī)療護理差錯發(fā)生概率的最大程度降低，提升治護效果與水平。

作者:孫晶晶 單位:嵩縣計劃生育服務(wù)站

［參考文獻］

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篇6

  婦產(chǎn)科醫(yī)生年終總結(jié)1

  一年來，在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面

  一、強化服務(wù)理念，體現(xiàn)以人為本

  一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。

  牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務(wù)，感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和體貼。

  二、提高技術(shù)水平，打造醫(yī)護品牌

  高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會評價醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

  本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會主義建設(shè)者和接班人。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻!

  婦產(chǎn)科醫(yī)生年終總結(jié)2

  自____年踏上工作崗位，轉(zhuǎn)眼間，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中，因為身體的特殊原因，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會?，F(xiàn)在，我已結(jié)束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。

  為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展的學科，面對新知識，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必須不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參加繼續(xù)教育學習，可以及時為自己充電。

  通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經(jīng)驗總結(jié)，積累大量的知識瑰寶。平時也經(jīng)常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應(yīng)用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì)，結(jié)合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己，完善自己。

  在臨床工作中，我嚴格要求自己，堅持以服務(wù)患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在婦科門診，每天的就診人數(shù)都非常之多，我主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在，我在產(chǎn)科工作，對于經(jīng)歷過孕婦、產(chǎn)婦這一角色的我來說，現(xiàn)在的我，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關(guān)心和照顧。

  作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，經(jīng)常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對疑難危重患者的處理能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經(jīng)驗積累，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

  現(xiàn)在社會，是個法制年代，必須嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來，院部及醫(yī)務(wù)科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。

  在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  今年，在院團委書記的推薦下，我擔任起了婦產(chǎn)兒團支部書記一職，平日積極響應(yīng)院團委的各項工作號召，帶領(lǐng)青年朋友參加活動，豐富業(yè)余生活?；厥兹辏偟母杏X是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己，做好自己。

  婦產(chǎn)科醫(yī)生年終總結(jié)3

  從我懷著忐忑的心情走進婦二科，到如今自信的走出婦二科，期間有太多的話想說。

  在如此溫馨又緊張的環(huán)境中，我看到了一支優(yōu)秀的護理團隊，老師們分工合作，有一套自己的工作流程和方法，從開始上班起，老師們每一分鐘都有自己的工作，不同的鈴聲，“喂，您好，請問有什么事兒嗎？

篇7

我從2009年7月21日至2010年5月21日在灤南縣醫(yī)院實習，灤南縣醫(yī)院是國家級二甲醫(yī)院　愛嬰醫(yī)院　醫(yī)保定點醫(yī)院　保險體檢指定醫(yī)院　誠信醫(yī)院　是目前灤南縣的醫(yī)療服務(wù)中心　醫(yī)院的人員素質(zhì)　設(shè)備資源　技術(shù)力量及服務(wù)質(zhì)量等方面在我縣居于領(lǐng)先水平

灤南縣醫(yī)院擁有專業(yè)職稱任職資格和執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療技術(shù)人員400余名　其中主任醫(yī)師4人　副主任醫(yī)師43人　中級職稱143人　灤南縣醫(yī)院裝有彩色多普勒　胃鏡工作站　體外碎石機　動態(tài)心電監(jiān)測　彩色經(jīng)顱多普勒　纖維支氣管鏡　全自動生化分析儀　CR　遙控胃腸機　多參數(shù)監(jiān)護儀　除顫監(jiān)護儀　多功能麻醉機　前列腺電切鏡　纖維喉鏡　鼻竇鏡　眼科手術(shù)顯微鏡　彩色醫(yī)學圖文分析系統(tǒng)及中心供氧和負壓吸引系統(tǒng)等先進設(shè)備現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的現(xiàn)代化醫(yī)院

二、實習過程及內(nèi)容（時間、內(nèi)容）

（一）、消化系統(tǒng)、心血管內(nèi)科實習

消化系統(tǒng)、心血管內(nèi)科主要是接收心絞痛、心肌梗死、消化系統(tǒng)疾病等有心臟疾患的科室，實習第一天，護士長便安排了科里技術(shù)主干帶教、簡單介紹了醫(yī)院的基本情況及本科常見疾病，常見用藥、及常見疾病護理特點，認真講解本科室工作性質(zhì)、和注意事項以及所要遵守的規(guī)章制度

1、1.俗話說“萬事開頭難”在消化系統(tǒng)、心血管內(nèi)科實習、因為本科接收的通常都是一些急重病人、對護士各個方面的要求很高、剛開始有很大的不適應(yīng)，但是很快，隨著帶教老師的親切指導及科室內(nèi)人員的照顧、漸漸熟悉、開始能夠在帶教老師的指導下從事簡單的護理工作，從剛開始的打針輸液，到后來能夠配合醫(yī)生搶救危重病人，消化系統(tǒng)，心血管內(nèi)科的實習確實讓我懂得、學會了很多，讓我深深地體會到生命的 脆弱及護理工作的重要性、

在內(nèi)科的實習中，培養(yǎng)了我細心、耐心、的美好品質(zhì)，同時認識到自己的多種不足，在以后的學習生活中還要不斷加強

（二）兒科實習

結(jié)束了消化系統(tǒng)、心血管內(nèi)科的實習，第二科，我來到了兒科學習，盡管以前已經(jīng)有了一些心理準備，可是當真正我踏入兒科的時候、還是被眼前的景象嚇了一跳，滿樓道孩子的哭鬧聲，一時間，讓我不知所措，更不知道從何下手，在這里你不僅要有過硬技術(shù)，還要有還要有良好的心理素質(zhì)和人際溝通能力；因為你所面對的是孩子，所以第一天護士長就給我們講了很多要特別注意的事項，我也是一點不敢馬虎，決定要認真學習。

1、1，因為以前從沒有真實地接觸過兒科的患兒，對與小兒的護理也只是從書本上得到的一些皮毛，所以剛開始我們只能給患兒換換藥或者帶著患兒做一些與疾病相關(guān)的檢查，后來，慢慢地熟悉，慢慢地了解，再加上帶教老師的親切指導，漸漸學會了小兒頭皮針技術(shù)，及其它相關(guān)護理，漸漸感覺，小兒其實沒有那么可怕，只是，他們比成年人更家脆弱，更加需要我們的保護，而他們會以最直觀的感受告訴你

在兒科實習期間真的使我感觸良多，那么小的孩子，那么脆弱，那么需要我們的保護，同時，我也深深地感覺到自己的不足，在專業(yè)技術(shù)及理論知識方面都需要不斷加強

（三）、婦產(chǎn)科實習

帶著對兒科的不舍，我進入了下一站婦產(chǎn)科的實習，又是一個全新的科室，又是一個全新的挑戰(zhàn)，因為有了前兩次的教訓，所以，在來到婦產(chǎn)科之前，除了對科室有簡單的了解之外，也特別注意閱讀婦產(chǎn)科方面的知識

1.來到婦產(chǎn)科，雖然還是有很多東西要學習，但是漸漸少了以前的懵懂與慌亂，漸漸學會了成熟、冷靜地對待，第一天帶教老師給我們介紹了產(chǎn)房的各項規(guī)章制度、無菌操作常規(guī)，產(chǎn)房、待產(chǎn)室的環(huán)境及布局、各種表格、藥品及搶救用品的放置，認識各種無菌包及各種器械的名稱，加強無菌意識。在這里第一次目睹了順產(chǎn)的整個過程，真正體會到了母親的偉大，同時被那新生兒的出生深深地震撼，也讓我深深感觸到為人母的不易

在婦產(chǎn)實習期間，那么多的震撼，那么多的反思，包括，親情；包括，生命

三、主要收獲 在這幾個月的實習中，使我明白了很多，也學到了很多知識，同時也使我認識到自己的多種不足，不僅只是技術(shù)上的熟練，還有為人處事的態(tài)度，良好的道德修養(yǎng)，與良好的心理素質(zhì)，這也是作為一名現(xiàn)代社會合格護士的必備條件；護士的職業(yè)很平凡，但是很偉大，雖然有時候很累，甚至不被患者及家屬所理解，但是我覺得每一天都是充實的，因為看著患者見健健康康的出院，不再需要說什么已經(jīng)是我們最大的安慰了

四、存在的問題

我的實習生活就這樣結(jié)束了，在這期間的實習過程當中我學到了很多，但自己也深深的意識到自己的不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.對所學的專業(yè)知識掌握的不夠全面、具體。

2.實際操作能力還有待提高，需要加強練習。

3.對待突發(fā)事件的心理成受力較差，處理問題不成熟理智。

五、對學院的建議

1.希望學院能在平時上課的時候給學生大量的動手實踐機會，使大家能把理論運用到實際當中去。

2．也希望學院在以后的學習過程中給多學生提供一些動手的機會。

篇8

護理工作是一項繁雜、瑣碎的工作，具有工作環(huán)節(jié)多、操作多、交接多、服務(wù)要求細等特點。作為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科護士、一名高年資的護師，____是我院第一批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范病區(qū)護理組成員，日常工作中，將我院“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對每一位患者的點滴護理服務(wù)中。一句句親切的問候、一次次細致的巡視，____同志將自己的一顆關(guān)切之心貼近患者，“服務(wù)于細微之處”這是她在護理工作中的信條。在____同志的感召帶動下，她在的婦產(chǎn)科住院部護理小組工作細致入微，深受患者好評，護理工作滿意率高達99.5%。

護理工作要求從業(yè)人員擁有扎實的基礎(chǔ)護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)服務(wù)知識、敏銳的觀察能力及護理評估能力和良好的職業(yè)道德及服務(wù)態(tài)度。產(chǎn)科是個技術(shù)性強、風險性高的科室，工作極富挑戰(zhàn)性，面對兩個人的生命，產(chǎn)科護士必須有很強的責任心、擁有專業(yè)知識，掌握精湛的操作技能，而這幾個方面在____同志的日常工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。她對待護理工作精益求精，細致入微，從未發(fā)生過護理差錯，能堅持做到理論聯(lián)系實際，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高護理操作技術(shù)水平，數(shù)次獲得全院護理技術(shù)大比武冠軍。

作為科室護理骨干，____同志始終積極配合護士長制定并規(guī)范護理規(guī)章制度，并嚴格實施，積極參與開展各種新護理技術(shù)項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士，不斷學習，更新知識，鉆研新的護理技術(shù)，并有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。她主動承擔科室內(nèi)臨床實習護生的帶教工作，圓滿完成了各項教學目標，教學效果優(yōu)異，受到全體護生的一致好評。在我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，____做到認真學習，深刻領(lǐng)悟，她工作耐心細致，深受患者喜愛，取得了驕人的成績，也得到科主任、護士長及同事的贊揚和認可。

在臨床工作中，____同志把產(chǎn)婦當作自己的姐妹，把新生兒當成自己的孩子去關(guān)心和愛護。產(chǎn)科的工作工是苦、臟、累。但每每看到母子平安，看到一個又一個幸福的家庭滿心歡喜從醫(yī)院回家，____就會感到無比的幸福和自豪。

____年____大地震，婦產(chǎn)科收治一位特殊的孕婦，孕婦的丈夫在地震中用自己的血肉之軀保護了她和她肚子里即將出世的孩子，自己卻永遠離開了這個世界。作為產(chǎn)婦的主管護師，____同志細心地為她做心理輔導并給予她精心護理。在陪伴該名孕婦生產(chǎn)中，患者長長的指甲劃過她胳膊陷進了她的手背，留下深深的血痕，____一直緊緊抓住產(chǎn)婦的手臂和肩膀，給予她支持和鼓勵，直到孩子平安降臨。

篇9

【關(guān)鍵詞】 孕產(chǎn)婦死亡；分析

孕產(chǎn)婦死亡率是衡量一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟、文化、醫(yī)療保健水平的主要指標，也是母嬰安全的重要指標。針對我縣近2年來孕產(chǎn)婦死亡率有所上升的現(xiàn)象，現(xiàn)將我縣近5年來孕產(chǎn)婦死亡病例進行分析總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各個環(huán)節(jié)中存在的問題，有針對性的提出干預措施及管理辦法，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率。

1 資料與方法

1.1 一般資料 博羅縣22個接生單位2001～2006年上半年的婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計報表，11例孕產(chǎn)婦死亡報告卡，死亡病歷，死亡病案調(diào)查，調(diào)查報告附卷，孕產(chǎn)婦死亡評審表。

1.2 方法 （1）每例孕產(chǎn)婦死亡由各接生單位在24h內(nèi)報縣婦幼保健院，并規(guī)范填寫孕產(chǎn)婦死亡報告卡，死亡病歷。縣婦幼保健院組織人員到衛(wèi)生院進行調(diào)查，并按要求填寫死亡病案調(diào)查、調(diào)查報告附卷。(2) 按《博羅縣孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審制度和要求》，由縣衛(wèi)生局組織縣孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審小組，依據(jù)世界衛(wèi)生組織的“十二格法”從個人、家庭、居民團體、醫(yī)療保健系統(tǒng)及社會相關(guān)部門的知識、技能、資源、管理系統(tǒng)四方面對每例死亡病例進行評審。

2 結(jié)果

2.1 基本情況 11例死亡孕產(chǎn)婦中年齡在24～34歲之間；文化程度：小學7人，初中4人；經(jīng)濟收入：100元以上4人，100元以下7人，均低于當?shù)氐娜司杖?；農(nóng)村戶口3人，流動人口8人；計劃內(nèi)妊娠3例，計劃外妊娠8例。

2.2 孕產(chǎn)婦死亡原因分類統(tǒng)計 見表1。

表1 2000年10月～2006年3月孕產(chǎn)婦死亡原因分類統(tǒng)計　略

2.3 死亡孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健情況 在11例死亡孕產(chǎn)婦中，有10例未接受過產(chǎn)前保健服務(wù)，占90.91%；1例接受過2次產(chǎn)前保健服務(wù)，占9.09%。

2.4 死亡孕產(chǎn)婦的分娩與死亡地點 在11例死亡孕產(chǎn)婦中，在縣級醫(yī)療保健單位分娩1例，占9.09%；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生分娩3例，占27.27%；在家分娩7例，占63.64%。在縣級醫(yī)療保健單位死亡3例，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院死亡7例，在家死亡1 例。

2.5 孕產(chǎn)婦死亡病例評審結(jié)果 可避免死亡1例，占9.09%；創(chuàng)造條件可避免死亡8例，占72.73%；不可避免死亡2例，占18.18%。

3 存在問題

3.1 醫(yī)療保健機構(gòu)方面 （1）部分醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)水平較差，對急危重癥鑒別診斷不清，識別能力不足，產(chǎn)后出血的診斷與搶救技能欠缺，不能正確掌握合理使用催產(chǎn)素。（2）病歷書寫不規(guī)范，病程記錄不全面。（3）婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)不健全，高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診不及時，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院為經(jīng)濟利益，對高危妊娠管理制度，轉(zhuǎn)診、會診制度，高危孕產(chǎn)婦分級住院分娩制度執(zhí)行不力。

3.2 個人及家庭方面 （1）文化程度較低，缺乏自我保健意識，懷孕后不進行應(yīng)有的檢查；（2）家庭經(jīng)濟困難制約了孕產(chǎn)婦的住院分娩，在家分娩時，出現(xiàn)難產(chǎn)或產(chǎn)后出血時才求助于醫(yī)療保健機構(gòu)；（3）雖然在醫(yī)療保健單位分娩，但病情嚴重時卻又不接受基層醫(yī)院轉(zhuǎn)診的建議，致使病情進一步加重或得不到及時的救治而死亡。

3.3 社會因素 （1）有少數(shù)婦女計劃外，為逃避計劃生育不去做產(chǎn)前檢查，致使高危因素難以發(fā)現(xiàn)；（2）強制婚檢改為自愿后婚檢率明顯下降，使孕產(chǎn)婦保健意識受到很大影響，孕婦早孕建卡率低，甚至不作產(chǎn)前檢查；（3）地方財政困難，衛(wèi)生經(jīng)費尤其是婦幼衛(wèi)生經(jīng)費投入不足，客觀上給婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。

4 討論

大力開展健康教育，特別是加強對高危人群的宣傳教育。 在11例死亡孕產(chǎn)婦中幾乎都是初中及初中以下文化程度，而且流動人口8例，農(nóng)村戶口3例，都屬于低收入階層。由于文化程度低，加上家庭經(jīng)濟困難，致使孕產(chǎn)婦及其家屬不重視孕期保健及住院分娩。中國孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測協(xié)作組研究結(jié)果：無產(chǎn)前檢查的孕產(chǎn)婦死亡率達844.9/10萬，其死亡危險大于7次產(chǎn)前檢查的61倍［1］。因此要充分利用各種宣傳教育形式，如廣播、電視、宣傳欄等對城鄉(xiāng)、社區(qū)、家庭及孕產(chǎn)婦本人進行宣傳早孕檢查、定期產(chǎn)前檢查和住院分娩的重要性，使孕產(chǎn)婦能夠充分認識到享受保健是自己應(yīng)有的權(quán)利。

健全三級婦幼保健網(wǎng)，嚴格婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的準入制，凡從事婦產(chǎn)科工作的人員必須取得國家認可的中專及以上學歷及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱資格，并經(jīng)母嬰保健技術(shù)服務(wù)培訓且取得考核合格證書，才能從事婦產(chǎn)科技術(shù)服務(wù)。

提高各級婦幼人員的助產(chǎn)技術(shù)及急救水平。11例死亡孕產(chǎn)婦中，根據(jù)產(chǎn)婦死亡地點分析，死在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的有10例，表明死亡孕產(chǎn)婦在死亡前得到了一定的醫(yī)療救助。因此必須迅速提高醫(yī)療保健人員的助產(chǎn)技能以及醫(yī)院的整體急救水平，加強助產(chǎn)人員及臨床醫(yī)生的產(chǎn)科適宜技術(shù)再培訓，熟練掌握病理產(chǎn)科的診斷及搶救原則，并根據(jù)病情變化不斷調(diào)整搶救方案。

貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，加大對助產(chǎn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，嚴厲打擊非法接生。進一步完善各種制度，如高危妊娠管理制度，高危妊娠轉(zhuǎn)診、會診制度，高危孕產(chǎn)婦分級住院分娩制度，產(chǎn)科病歷書寫要求等。明確各級醫(yī)療保健單位的職責與任務(wù)，獎懲分明，使孕產(chǎn)婦保健管理工作得到落實。

加強各部門間的協(xié)調(diào)，保護、支持母嬰安全。降低孕產(chǎn)婦死亡率需要全社會的重視，相關(guān)部門應(yīng)解決流動人口、計劃外生育問題。建立孕產(chǎn)婦貧困救助組織，籌集經(jīng)費，使經(jīng)濟困難的孕產(chǎn)婦能夠住院分娩。

篇10

  婦產(chǎn)科醫(yī)生個人總結(jié)1

  即將過去的2______年，對我們來說是有很重要意義的一年。

  這一年，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

  2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  一、思想作風上，嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。

  二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。

  1.每周組織業(yè)務(wù)學習，并做好學習記錄。

  2.每月進行一次考試。

  3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。

  三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。

  1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。

  2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導，提前滲透。

  3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復。

  4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。

  5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表。

  四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

  五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。

  婦產(chǎn)科醫(yī)生個人總結(jié)2

  大學畢業(yè)后，通過自己的努力在某某醫(yī)院成功應(yīng)聘，入職婦產(chǎn)科。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，在這一年工作中認真履行了自己的工作職責，恪守敬業(yè)、踏實工作。在領(lǐng)導的支持和同事們的關(guān)系幫助下，各項工作均取得一定進步，但仍需繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服自己的不足， 提高工作能力和效率，為能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績再接再厲。以下是這一年工作的總結(jié)和心得體會：

  參加工作后我堅持天天學習，不斷汲取新的營養(yǎng)；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格避免事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教， 工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。 積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。

  作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的!在過去的一年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。今后我會在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人總結(jié)3   

  x年即將結(jié)束，回顧過去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導下，深入學習黨的十七大的文件精神，堅持科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點做了醫(yī)院改擴建和學科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

  一、學科建設(shè)。

  按照學院的要求，圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤?？漆t(yī)院的目標，根據(jù)我院總體規(guī)劃，進行了學科的設(shè)定和人員的編制及培訓。

  (一)學科設(shè)置

  1、臨床科室：總數(shù)32

  (1)腫瘤科系：12

  腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內(nèi)科;血液科;

  (2)綜合科系：總數(shù)20

  急診科;ICU;心血管科;康復科;神經(jīng)內(nèi)科;消化內(nèi)科;內(nèi)分泌科;保健病房(老年醫(yī)學科);呼吸內(nèi)科;腎內(nèi)科;血液凈化;眼科;麻醉科;產(chǎn)科;兒科;皮膚、變態(tài)反應(yīng)科;同位素;臨終關(guān)懷科;中醫(yī)科;蒙醫(yī)科;

  2、醫(yī)技科室：總數(shù)10

  放射科(普放);CTMRI;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫(yī)學科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;

  3、門診：

  (1)腫瘤科系：(病房承擔門診)。

  (2)綜合科系：(病房承擔門診)。

  (3)獨立門診：心理門診;腸道門診;發(fā)熱門診;疼痛門診。

  (二)人員的培訓

  根據(jù)醫(yī)院2014年工作整體安排，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，腫瘤專業(yè)的進修是2009年培訓的重點，分期分批派出14人赴中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院進修學習。25人次參加了短期培訓。

  二、強化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。

  (一)臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。以質(zhì)控考核為抓手，責任落實到科室，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。2009年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%，同比增加了9個百分點。

  (二)重點扶持，擴大影響，打造特色科室。

  2017年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設(shè)備，增加科室的硬件實力。特別是醫(yī)務(wù)科于2009年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學術(shù)會議，聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。

  婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變。科室患者的數(shù)量明顯增加，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。

  (三)積極倡導新技術(shù)開發(fā)，開展科研，提高醫(yī)院技術(shù)水平。

  新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導各科室開展技術(shù)的開發(fā)，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。普外科積極工作，2014年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補了醫(yī)院這方面的空白。

  在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前20名，成功予以推薦。

  三、熱心服務(wù)，無私奉獻。