導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇企業(yè)團(tuán)員個(gè)人總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：團(tuán)組織 企業(yè) 團(tuán)員青年

前言：

團(tuán)員青年是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的生力軍，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此，如何做好企業(yè)團(tuán)建工作，關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存與發(fā)展。筆者認(rèn)為，企業(yè)各級(jí)組織必須重視團(tuán)建工作和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)團(tuán)建要以有利于企業(yè)自身建設(shè)與發(fā)展、有利于團(tuán)的基層組織建設(shè)的加強(qiáng)、有利于企業(yè)團(tuán)員青年的教育、管理和服務(wù)為著力點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一、新形勢(shì)下企業(yè)團(tuán)組織的現(xiàn)狀

隨著70年代末、80年代初的團(tuán)員青年逐漸淡出企業(yè)團(tuán)組織隊(duì)伍，80年代末、90年代初的新晉團(tuán)員已是企業(yè)團(tuán)組織的新生力量。新晉團(tuán)員具有思想開(kāi)放、思維活躍、有創(chuàng)新精神的特點(diǎn)，更為個(gè)性突出，更為注重個(gè)人需求和感受。甚至有個(gè)別新團(tuán)員，對(duì)團(tuán)組織下達(dá)任務(wù)時(shí)，首先想到的是自己感不感興趣，自己會(huì)不會(huì)得益。為此，要把這些思想各異的團(tuán)員青年凝聚起來(lái)，并引導(dǎo)他們成為當(dāng)今時(shí)代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有青年，對(duì)新形勢(shì)下團(tuán)組織工作具有極大挑戰(zhàn)。

二、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的自身建設(shè)

企業(yè)團(tuán)組織是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生力軍，如何發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織生力軍的作用，對(duì)企業(yè)團(tuán)組織自身建設(shè)尤為重要。加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織自身建設(shè)關(guān)鍵在于提高團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。實(shí)踐證明，組織團(tuán)員年青年參加社會(huì)上的公益活動(dòng)，有助于培養(yǎng)團(tuán)員青年社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)青年人愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)，營(yíng)造樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍，從而使其成為富有正義感的人。如：參加“愛(ài)心父母”活動(dòng)、下鄉(xiāng)給貧困小學(xué)生贈(zèng)書(shū)活動(dòng)、義賣(mài)、捐血、關(guān)愛(ài)空巢老人活動(dòng)等等。

三、企業(yè)團(tuán)組織要以企業(yè)為中心開(kāi)展工作

團(tuán)員青年在企業(yè)中，具有雙重身份，不僅是團(tuán)員，更是一名企業(yè)員工。因此，在企業(yè)里面開(kāi)展團(tuán)工作必須圍繞企業(yè)中心工作，同時(shí)兼顧團(tuán)員青年的個(gè)人發(fā)展，最終成為四有新人。對(duì)此，從如下兩個(gè)方面著手：

（一）做好團(tuán)干的選拔工作。

選拔團(tuán)干必須要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平較高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的團(tuán)員青年選拔進(jìn)入團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、把握“以點(diǎn)帶面”的原則。以點(diǎn)帶面原意就是用一個(gè)單位或地方的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)帶動(dòng)許多單位或成片地區(qū)的工作。同理，我們用一個(gè)人去影響一片人，為此，被選出來(lái)的人不僅業(yè)務(wù)水平過(guò)硬，而且最積極、最正面、最不計(jì)較個(gè)人得失和群眾呼聲最高的。團(tuán)組織里面有這樣的團(tuán)干，才能有效地將全體團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)起來(lái)，開(kāi)展貼近企業(yè)實(shí)際的團(tuán)工作。

2、關(guān)心支持團(tuán)干部工作。每個(gè)團(tuán)干剛被提拔上來(lái)時(shí)，都是熱情十足，但經(jīng)驗(yàn)不足。所以團(tuán)組織既要激勵(lì)他們，又要做好相關(guān)培養(yǎng)工作。如公用工程公司團(tuán)組織近幾年推行了團(tuán)內(nèi)“項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制”，要求每個(gè)團(tuán)干每年至少要獨(dú)立提出一項(xiàng)活動(dòng)方案，活動(dòng)結(jié)束后再組織經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。從小任務(wù)到大任務(wù)，從有建議指導(dǎo)到只布置不指導(dǎo)，逐步鍛煉他們的能力。這項(xiàng)團(tuán)干培訓(xùn)工作卓有成效。

（二）鼓勵(lì)團(tuán)員青年崗位成才。

新晉團(tuán)員青年有文化、有知識(shí)，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，未能真正滿足企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才。因此，鼓勵(lì)團(tuán)員青年崗位成才，也是團(tuán)組織的重要工作之一。

1、要求團(tuán)員青年立足本職，虛心向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)他們豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)和工作實(shí)踐融合起來(lái)，讓自己早日成為企業(yè)合格的專業(yè)技術(shù)人才。

2、鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極進(jìn)修和參與技術(shù)攻關(guān)。團(tuán)組織要有意識(shí)地引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立學(xué)無(wú)止境的觀念，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修、考證，自我增值，讓團(tuán)員青年不斷地提升為企業(yè)作貢獻(xiàn)的能力。此外，多鼓勵(lì)團(tuán)員青年主動(dòng)參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)。團(tuán)員青年參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，既是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，又是一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的機(jī)遇，讓自己早日成為企業(yè)需要的技術(shù)人才。成為企業(yè)需要的技術(shù)人才，不僅豐富了個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更能體現(xiàn)個(gè)人為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的正能量。

四、做好團(tuán)員青年的服務(wù)工作

做好團(tuán)員青年的服務(wù)工作。也是企業(yè)團(tuán)建不可或缺的一項(xiàng)重要工作。在新形勢(shì)下，要做好團(tuán)員青年服務(wù)工作，必須掌握?qǐng)F(tuán)員青年的特點(diǎn)，把住團(tuán)員青年的脈搏，了解他們“想什么？”、“需要什么？”，多思考“團(tuán)組織能為他們做什么？”

如何做好團(tuán)員青年服務(wù)工作，公用工程團(tuán)組織曾進(jìn)行了不少探索，并開(kāi)展了一些行之有效的活動(dòng)。一是根據(jù)團(tuán)員青年的興趣愛(ài)好和性格特點(diǎn)，開(kāi)展一系列有益團(tuán)員青年身心的文化活動(dòng)，如攝影比賽、羽毛球競(jìng)賽、籃球技能比賽、登山活動(dòng)、拓展培訓(xùn)等。二是圍繞團(tuán)員青年終身大事而開(kāi)展的青年聯(lián)誼活動(dòng)。如組織團(tuán)員青年參與上級(jí)團(tuán)委開(kāi)展的大型青年聯(lián)誼茶話會(huì)，得到了團(tuán)員青年的廣泛贊許，并要求團(tuán)組織多開(kāi)展這些相關(guān)活動(dòng)。

篇2

一、完善支部組織的建設(shè)，加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想作風(fēng)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍

目前****公司加工車(chē)間團(tuán)支部班子有書(shū)記1名，委員3名，在日常工作中各司其職，分工負(fù)責(zé)，按期進(jìn)行支部班子成員的換屆工作，**車(chē)間團(tuán)支部上一次的換屆時(shí)間為2004年3月份，定期舉行新團(tuán)員的入團(tuán)工作，目前加工車(chē)間團(tuán)支部共有28周歲以下青年42人，團(tuán)員35人。

****公司加工車(chē)間團(tuán)支部始終注意加強(qiáng)支部組織建設(shè)。首先建立健全了會(huì)議制度，實(shí)行每周末一次團(tuán)員青年會(huì)議，對(duì)上一階段團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)討論，將公司當(dāng)前形勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行傳達(dá)，做好下一步工作的活動(dòng)安排。并制定了團(tuán)員青年工作評(píng)比制度，每月根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)出“團(tuán)員青年文明崗”先進(jìn)個(gè)人一名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)青年進(jìn)行幫助，找差距，形成一種你追我趕的良好氛圍。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，組織開(kāi)展了“我為名牌添磚瓦系列教育活動(dòng)”、“創(chuàng)新提質(zhì)大發(fā)展”教育活動(dòng)、“市場(chǎng)、名牌與我”大討論活動(dòng)、“我與企業(yè)共命運(yùn)”大討論活動(dòng)、“愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)名牌”三熱愛(ài)等一些大型教育活動(dòng)，引導(dǎo)青年在自己的本職崗位不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，在樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀上充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍的帶頭作用。

二、團(tuán)結(jié)組織團(tuán)員青年，深入開(kāi)展崗位競(jìng)賽比武，建立團(tuán)員活動(dòng)陣地，服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)。

1、團(tuán)支部組織開(kāi)展了崗位競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，開(kāi)展了“技術(shù)比武”、“賽場(chǎng)英雄”、“創(chuàng)新龍王”、“質(zhì)量金刀手”、“設(shè)備小保姆”等競(jìng)賽形式，提高了員工的工作熱情。

2、團(tuán)支部成立團(tuán)員活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展了“垃圾堆變聚寶盆”活動(dòng)。創(chuàng)新改造小車(chē)輪，將在垃圾堆撿回的廢車(chē)輪創(chuàng)新改造，經(jīng)過(guò)修理重新“上崗”，延長(zhǎng)了車(chē)輪的使用壽命，每個(gè)車(chē)輪可節(jié)約資金23元，共節(jié)約資金276元。雖然資金不多，但充分表明了廣大團(tuán)員青年以廠為家的良好風(fēng)貌。還利用業(yè)余時(shí)間組織義務(wù)勞動(dòng)，將公司車(chē)間臟亂不堪的衛(wèi)生死角進(jìn)料庫(kù)、大棚底進(jìn)行徹底清理，通過(guò)努力共清理出廢鋼4.8噸，各類圓鋼料0.5噸，盤(pán)活資金28000元，對(duì)車(chē)間積壓多年的成品件、半成品件60余種，返修入庫(kù)盤(pán)活資金44280元。

3、團(tuán)支部積極開(kāi)展了具有支部特色的活動(dòng)，使團(tuán)員青年工作與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使團(tuán)員青年的工作富有特色。組織了學(xué)習(xí)產(chǎn)品<質(zhì)量法規(guī)>教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了團(tuán)員青年的質(zhì)量意識(shí)，為提高產(chǎn)品質(zhì)量提供了幫助。成立“團(tuán)員青年活動(dòng)室”，活動(dòng)室是有公司過(guò)去的維修屋，經(jīng)過(guò)團(tuán)員義務(wù)清理、粉刷改造而成。豐富了團(tuán)員青年的文化生活，為今后支部工作奠定了基礎(chǔ)。

4、按照?qǐng)F(tuán)委開(kāi)展的“我們是創(chuàng)新主力軍”的主題競(jìng)賽活動(dòng)的要求，開(kāi)展了創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)新項(xiàng)目接連不斷，好點(diǎn)子層出不窮。涌現(xiàn)出大批的青年創(chuàng)新明星，3月份涌現(xiàn)出創(chuàng)新“小旋風(fēng)”9名，***的軸頭工藝改造加工法、**的細(xì)長(zhǎng)軸車(chē)床壓力臺(tái)上加工裝磨削法、***的Q0338套加工法、***的Q034前端蓋節(jié)料加工法等等，能夠創(chuàng)新節(jié)約資金上萬(wàn)元。

三、團(tuán)支部組織開(kāi)展豐富多采的活動(dòng)，激發(fā)了員工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、開(kāi)展了“結(jié)對(duì)幫扶”工程。由于新老職工技術(shù)水平差距大，團(tuán)支部利用座談會(huì)的形式，為技術(shù)水平差的員工與技術(shù)水平高的員工牽線搭橋，實(shí)施“一幫一工程”，通過(guò)相互學(xué)習(xí)，形成一支具有戰(zhàn)斗力的青年隊(duì)伍。

2、組織團(tuán)員青

年開(kāi)展自身隊(duì)伍的建設(shè)，提高大家的積極性。利用業(yè)余時(shí)間組織了拔河比賽、乒乓球比賽、書(shū)法比賽、接力跑比賽等活動(dòng)，有利的提高了團(tuán)員活動(dòng)的積極性。

3、美化環(huán)境方面，為了創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使員工工作愉悅。組織開(kāi)展“環(huán)保天使”活動(dòng)，同時(shí)維護(hù)了公司廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。

篇3

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以建設(shè)和諧企業(yè)為核心，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建精神支柱。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神和李鳳明院長(zhǎng)在年度工作總結(jié)大會(huì)上所作的《抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全院各項(xiàng)工作新跨越》的工作報(bào)告，準(zhǔn)確把握我院全年工作思路，緊緊圍繞我院中心任務(wù)和重點(diǎn)工作、院共青團(tuán)工作的方向和思路，加強(qiáng)青年思想政治工作。深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，提升危機(jī)意識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確的將我院黨政重大決策、市場(chǎng)形勢(shì)、科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、階段工作重點(diǎn)傳達(dá)到廣大團(tuán)員青年中，增強(qiáng)青年員工對(duì)院重大決策的理解和執(zhí)行力，增強(qiáng)青年員工做好各項(xiàng)工作的緊迫感和使命感。

2、選樹(shù)先進(jìn)典型，深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報(bào)各級(jí)別青年先進(jìn)集體和個(gè)人；同時(shí)要以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)89周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評(píng)選，樹(shù)立一批先進(jìn)青年典型。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，要利用《煤研月報(bào)》、宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)我院廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)意識(shí)教育。繼續(xù)實(shí)施青年讀書(shū)計(jì)劃，規(guī)范我院青年書(shū)社的管理，進(jìn)一步加大投入、整合資源，不斷完善構(gòu)建讀書(shū)計(jì)劃的保障機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，努力使讀書(shū)活動(dòng)成為團(tuán)組織教育青年的主要載體。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)中央《企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范（試行）》和《企業(yè)團(tuán)支部（總支）基本工作規(guī)范（試行）》文件精神，建立黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制度、工作考核制度，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；瑤?dòng)團(tuán)的組織建設(shè)整體活躍。繼續(xù)開(kāi)展 “五四紅旗支部”創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)支部加強(qiáng)自身建設(shè)的主觀能動(dòng)性，努力把團(tuán)支部建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗核心。

2、加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。要加大團(tuán)干部培訓(xùn)工作力度，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，對(duì)兼職團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力。要積極引導(dǎo)團(tuán)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象工作，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

3、開(kāi)展青年思想調(diào)研活動(dòng)。團(tuán)組織要把青年調(diào)研工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，定期深入基層，深入青年，真實(shí)了解團(tuán)支部和團(tuán)員青年的基本情況，青年的思想狀況和需要，認(rèn)真分析當(dāng)前共青團(tuán)和青年工作的不足，探索新形勢(shì)下繼續(xù)做好共青團(tuán)和青年工作的有效途徑，推動(dòng)共青團(tuán)工作健康發(fā)展。

三、大力開(kāi)展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。

以突出特色，服務(wù)青年，共創(chuàng)和諧為目標(biāo)，開(kāi)展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展青年足球、籃球比賽，青年科技論文演講比賽，卡拉ok大賽，主題晚會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，助推企業(yè)文化建設(shè)，為廣大團(tuán)員青年搭建展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，使團(tuán)員青年在參與中豐富生活、開(kāi)闊視野、陶冶情操、提高修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)青年職工對(duì)我院的歸屬感和認(rèn)同感。

四、以“五小”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

緊跟我院改革發(fā)展，在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才和企業(yè)的快速健康發(fā)展?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議征集評(píng)比活動(dòng)，年底各評(píng)選2-4項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。為此，年初就要進(jìn)行摸底立項(xiàng)，確定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，制定“五小”活動(dòng)開(kāi)展的意向書(shū)，年中要進(jìn)行督促檢查，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和評(píng)選情況，適時(shí)進(jìn)行青年創(chuàng)新成果、成果展示和成果交流活動(dòng)，年底評(píng)選出院優(yōu)秀“五小”成果。

篇4

撿破爛為還所欠學(xué)費(fèi)

1984年，宋團(tuán)員出生于河南省杞縣陽(yáng)固鎮(zhèn)西鐵崗村的一個(gè)普通農(nóng)民家庭。由于家里窮，兄妹三人中，只有宋團(tuán)員得以持續(xù)上學(xué)。2005年，他順利考入了河南工業(yè)大學(xué)電氣工程學(xué)院，讀的是自動(dòng)化專業(yè)。

2005年8月26日，他來(lái)校報(bào)到時(shí)只帶著借來(lái)的3000元的學(xué)費(fèi)，還差3000元。宋團(tuán)員給學(xué)校說(shuō)明了情況后，學(xué)校同意他欠費(fèi)上學(xué)，他表示在以后學(xué)習(xí)之余打工掙錢(qián)來(lái)補(bǔ)齊學(xué)費(fèi)。

宋團(tuán)員利用課余時(shí)間到一家家政公司，做起了“蜘蛛人”――腰里系上一根粗繩，吊在幾十米、甚至幾百米高的樓外擦窗戶玻璃，一個(gè)月僅能拿到100多元錢(qián)。不做“蜘蛛人”后，他又找過(guò)裝修托運(yùn)、銷(xiāo)售電話卡等多個(gè)工作，雖然忙得不可開(kāi)交，月收入也就200多元，與所欠學(xué)費(fèi)相比不過(guò)杯水車(chē)薪。直到這一學(xué)年快結(jié)束了，他才找到了一份相對(duì)“高工資”的工作：網(wǎng)絡(luò)管理。

而就在這時(shí)，宋團(tuán)員得知了父親病故的消息。他風(fēng)塵仆仆地趕回家里，一頭撲在父親身上放聲痛哭：“爸爸，我就要拿上工資了，有錢(qián)給您看病了，您怎么就這樣走了啊……”安排了父親的后事后，他擦干眼淚回到了學(xué)校。宋團(tuán)員網(wǎng)絡(luò)管理的技術(shù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，他同時(shí)兼職了一家行政單位和本校的網(wǎng)管，每個(gè)月可掙到300元錢(qián)。由于“工資”太低，還學(xué)費(fèi)還是問(wèn)題。

轉(zhuǎn)眼又到了暑假，一天他在報(bào)紙上看到一個(gè)下崗工撿廢品致富的消息，頓時(shí)眼前一亮：父親以前不也是撿過(guò)破爛的嗎?又聯(lián)想到一個(gè)親戚也撿過(guò)破爛，不需要大的投資，而大學(xué)校園里廢品也多，一般人根本進(jìn)不來(lái)，自己有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，何不先撿破爛試試?

隨后，宋團(tuán)員從網(wǎng)絡(luò)中了解到，別小看“撿破爛”，它可是環(huán)保產(chǎn)業(yè)!由于我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，人均占有資源量較少，加之資源綜合利用率不高，這樣既浪費(fèi)資源，又污染了環(huán)境。我國(guó)每年將有500億元的廢品在流失，在污染環(huán)境。這種狀況已經(jīng)引起了各級(jí)政府的重視，也引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。資源再生，符合可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)理念。它又是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，再生資源的規(guī)?；?、效益化經(jīng)營(yíng)方興未艾。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在鄭州的廢品回收利用情況還只是停留在粗放式經(jīng)營(yíng)的情況下，大多廢品回收公司只是簡(jiǎn)單地“買(mǎi)來(lái)賣(mài)去”，收來(lái)的廢品進(jìn)行加工以賺取更大的利潤(rùn)的這種產(chǎn)業(yè)化根本沒(méi)有形成。

商機(jī)無(wú)限啊!宋團(tuán)員還了解到，目前，有的“再生資源”在國(guó)內(nèi)的再利用幾乎還是一片空白：比如舊電路板的加工利用，每噸廢舊電路板經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)線的處理，可提取出1000克金，價(jià)值3萬(wàn)元!技術(shù)提高后，還可以多提取出300克。電路板的金屬品位相當(dāng)于普通礦物中金屬品位的幾十倍甚至上百倍!金屬含量高達(dá)40％!可這種提取技術(shù)，國(guó)際上很缺少，中國(guó)更缺少!市場(chǎng)空間巨大，而自己所學(xué)電氣工程自動(dòng)化專業(yè)與“再生資源”行業(yè)又密切相關(guān)，這是多么好的機(jī)會(huì)啊!

2007年6月的一天，他把自己利用暑假撿破爛的想法告訴了同寢室的同學(xué)?？稍捯怀隹冢珜嬍业娜硕肌肮贝笮ζ饋?lái)……沒(méi)有人支持，更沒(méi)有人合作。“那就自己干吧!”宋團(tuán)員自言自語(yǔ)。

到了學(xué)校放假那一天，同學(xué)們都走了，同寢室的貧困生小程卻悄悄地拽了一下宋團(tuán)員的衣角，低聲對(duì)他說(shuō)：“我借的生活費(fèi)又快沒(méi)了，我跟著你干!”

出師不利孤軍奮戰(zhàn)

宋團(tuán)員從鄭州表姑家借來(lái)了一桿大秤，并備齊了交通工具：自己有一輛自行車(chē)，又花20元錢(qián)幫小程買(mǎi)了一輛舊自行車(chē)。然后挪用了學(xué)校放假前補(bǔ)助的100元生活費(fèi)，開(kāi)始了他倆的暑假新生活。

第一天，他們來(lái)到對(duì)面的一所大學(xué)里收廢品，可是門(mén)衛(wèi)不讓進(jìn)。下午，他們又來(lái)到另一個(gè)大學(xué)宿舍區(qū)，被保安發(fā)現(xiàn)了。保安說(shuō)：“走吧、走吧，別再逗了，撿破爛的都是些什么人啊!你們不是在開(kāi)玩笑吧?”說(shuō)著，就把他們攆出了校門(mén)。從第三天起，他們就不去那些“戒備森嚴(yán)”的行政機(jī)關(guān)、大專院校等單位了，而開(kāi)始像普通收破爛的一樣走街串巷。

一開(kāi)始經(jīng)驗(yàn)不足，他們見(jiàn)到什么就收什么，什么電路板、舊電池、舊電瓶、廢報(bào)紙……在“分門(mén)別類”地整理這些廢品的時(shí)候，又花費(fèi)了大量時(shí)間，費(fèi)力不落好!于是他們又走訪了幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅，這些老師傅指導(dǎo)他們：剛?cè)氲罆r(shí)，要先收那些塑料瓶、舊報(bào)紙之類容易收的廢品……

按照老師傅的辦法，幾天下來(lái)，情況開(kāi)始有了改觀，一周后，他倆平均每天也能賺到四五十元錢(qián)!看到“收廢品”也居然能掙到錢(qián)了，另外三個(gè)持觀望態(tài)度的同學(xué)也找到宋團(tuán)員，加入到了他的團(tuán)隊(duì)。人多了，問(wèn)題也出來(lái)，吃飯、住宿(放假后，學(xué)校寢室不讓住，他們得在外租房)，每天幾十元錢(qián)的收入不行的。冥思苦想后，宋團(tuán)員終于有了一個(gè)好辦法：做了一個(gè)“大學(xué)生收廢品”的牌子，同時(shí)印了一盒“大學(xué)生收廢品”的名片，邊收廢品邊發(fā)放名片。

大學(xué)生收廢品在鄭州還是第一家，單單是新鮮的味兒就比其他廣告略勝一籌，于是在幾天之內(nèi)，“大學(xué)生收廢品”很快成了鄭州市民街談巷議的一個(gè)話題。

令宋團(tuán)員想不到的是，出名后，他們首先遭遇的卻是負(fù)面效應(yīng)。有人說(shuō)，這簡(jiǎn)直就是作秀嘛，大學(xué)生的本分就是把專業(yè)課程學(xué)好，收破爛就是不務(wù)正業(yè)……風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)算耳旁風(fēng)，不聽(tīng)就是了，可一些別有用心的戲弄就讓人受不了了。

一次，宋團(tuán)員接到一個(gè)人的電話說(shuō)“有很多廢品出售”。結(jié)果，等宋團(tuán)員和小程騎兩個(gè)多小時(shí)車(chē)跑到對(duì)方家中時(shí)，對(duì)方卻只拿出一個(gè)約有一斤重的破空紙箱，說(shuō)“就這么多?！彼螆F(tuán)員問(wèn)：“你電話里說(shuō)不是有很多嗎?”對(duì)方說(shuō)：“其實(shí)，我只是想看稀奇，想看看大學(xué)生收廢品與一般人收廢品有什么不同……”宋團(tuán)員兩人一看遇到了無(wú)聊之人，扭頭便走了。類似這樣的惡作劇，他們碰到過(guò)好幾起。

遭受諷刺、挖苦和戲弄算是輕的，更讓人不能容忍的是一些無(wú)聊的刁難。一次，他們到一個(gè)大學(xué)里收廢品，被保安“沒(méi)商量”地?cái)r住了。經(jīng)過(guò)一番艱難的交涉，保安才讓他們離開(kāi)，過(guò)后宋團(tuán)員才知道自己收廢品不熟悉地盤(pán)而“越界”了。

看到收廢品居然這么不順，原先加盟的同學(xué)又都一個(gè)個(gè)走了，后來(lái)只剩下宋團(tuán)員一個(gè)人堅(jiān)守陣地。撿破爛撿出大事業(yè)

伙伴們一個(gè)個(gè)走后，宋團(tuán)員開(kāi)始總結(jié)前一段的工作，看來(lái)，自己不能僅憑大學(xué)生撿破爛的噱頭去影響人，而是要有自己的品牌――靠大學(xué)生與眾不同的學(xué)問(wèn)、知識(shí)、智慧和人格魅力去征服人們，把自己的學(xué)識(shí)水融在收廢品的過(guò)程中，達(dá)到“廢品非你大學(xué)生不賣(mài)的境界”才行。

說(shuō)到做到!一次，宋團(tuán)員在一戶人家收舊報(bào)紙時(shí)，發(fā)現(xiàn)戶主很隨便地把兩枚廢舊電池扔到了門(mén)前的綠地里。宋團(tuán)員馬上過(guò)去把廢舊電池?fù)炝顺鰜?lái)，并告訴對(duì)方：“一枚5號(hào)廢舊電池的化學(xué)物質(zhì)如果滲透到地下，可污染周?chē)黄椒矫椎耐恋兀蛊?0年寸草不生!一枚小小的堿性紐扣電池，一旦其中的化學(xué)物質(zhì)滲入水中，將會(huì)污染近600立方米的水體!”對(duì)方聽(tīng)了大吃一驚：“啊?這么厲害!以后得小心了?！斌@嘆之余，這位市民又連連稱贊道：“大學(xué)生收廢品，不僅不缺斤短兩，而且還宣傳環(huán)保，了得!以后我家有廢品就全給你了?！?/p>

宋團(tuán)員記不清有多少次這樣的情景：有好心的市民，50元的報(bào)紙只收30元，而宋團(tuán)員就堅(jiān)決不從，雙方爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去，而且還很激烈，很多次，居民們誤認(rèn)為是要打架，都來(lái)勸架……更有市民得知宋團(tuán)員他們比較貧困的家庭情況后，就專門(mén)無(wú)償送給他們廢品，但宋團(tuán)員堅(jiān)決說(shuō)“不”。

由于經(jīng)驗(yàn)不足，一次宋團(tuán)員收回來(lái)5公斤“鐵”，回來(lái)整理時(shí)，仔細(xì)一看才發(fā)現(xiàn)是鋁，而鋁的價(jià)格是鐵的10倍!于是，宋團(tuán)員急忙趕回對(duì)方家補(bǔ)足了差價(jià)。漸漸地，“大學(xué)生收廢品”的誠(chéng)實(shí)、守信、識(shí)貨，逐步贏得了市民的好感。

一次，宋團(tuán)員接到一位市民的電話說(shuō)她有廢品要賣(mài)。等宋團(tuán)員到了她家后，她故意把一筐混合著廢紙、碎玻璃、廢電路板等混合垃圾交給了宋團(tuán)員，宋團(tuán)員分別將廢品收了后，說(shuō)：“廢品要分類存放，分類存放有利于環(huán)?！笔胀赍X(qián)后這位女士問(wèn)宋團(tuán)員：“你一個(gè)大學(xué)生，為什么不找一個(gè)體面的、更符合自己的事情去干呢?非要干這種別人都看不起的事情?”宋團(tuán)員就從廢品講到環(huán)保，從人類資源的有限性講到可持續(xù)發(fā)展，從自己所學(xué)電氣工程自動(dòng)化專業(yè)到現(xiàn)代化社會(huì)電子垃圾處理的困境

聽(tīng)了宋的講解，和他畢業(yè)前先實(shí)踐、畢業(yè)后欲從事朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的打算，這位女士說(shuō)：“小伙子好好干吧，你是一個(gè)人才?！笔潞笏螆F(tuán)員才知道，這位女士就是河南綠環(huán)再生資源回收利用有限公司的總經(jīng)理許艷閣。隨著“大學(xué)生收廢品”聲譽(yù)不斷擴(kuò)大，后來(lái)又有4名大學(xué)生加入這個(gè)隊(duì)伍。但是隊(duì)伍擴(kuò)大了，成員中的業(yè)務(wù)水平亟待提高，而宋團(tuán)員自己的管理水平也得提高。

就在這時(shí)，鄭州市南三環(huán)劉寨廢品收購(gòu)公司總經(jīng)理張保安得知宋團(tuán)員的故事后，特意給宋團(tuán)員等人提供了1000元的廢品回收啟動(dòng)資金，他們收的廢品，公司則以最高的收購(gòu)價(jià)回收。除此以外，張經(jīng)理還借給他們兩輛在市內(nèi)準(zhǔn)行的、印有收廢品標(biāo)志的綠色三輪車(chē)?？吹竭@兩輛車(chē)后，宋團(tuán)員非常高興：“這輛加高車(chē)廂的廢品回收車(chē)，每次可以運(yùn)輸300斤左右，我們這次算是從游擊隊(duì)轉(zhuǎn)成了正規(guī)軍?！?/p>

宋團(tuán)員在張經(jīng)理那里還學(xué)到了不少新知識(shí)：一旦在回收廢品中遇到對(duì)方出售害井蓋、電纜、路標(biāo)牌等7種廢品，必須讓對(duì)方出示這些物品是廢品的證明，并蓋上公章。否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)此，宋團(tuán)員嚇了一跳：“別看這收廢品，如果不是您的指教，弄不好還出事了?！?/p>

“大學(xué)生收廢品講誠(chéng)信”的美譽(yù)很快飛越鄭州，傳到了河南省的其他城鄉(xiāng)。接著，先后又有7個(gè)大學(xué)生和準(zhǔn)大學(xué)生參與到宋團(tuán)員的“大學(xué)生收廢品”的隊(duì)伍中來(lái)。這樣，宋團(tuán)員就在鄭州的東西南北中各設(shè)了收購(gòu)點(diǎn)，來(lái)擴(kuò)大業(yè)務(wù)。與“大學(xué)生廢品收購(gòu)”業(yè)務(wù)迅速提高的同時(shí)，由于宋團(tuán)員的人格魅力，他遇到了許多意外的饋贈(zèng)，但都被他婉言拒絕了。

一次，一位退休干部找到宋團(tuán)員要送給他廢品，當(dāng)宋團(tuán)員跟著這位老干部來(lái)到她家看到廢品時(shí)，一下驚呆了；20多平方米的屋子里，存放著滿滿一屋子報(bào)紙，有不少是從1950年以來(lái)幾個(gè)省區(qū)及國(guó)家級(jí)的創(chuàng)刊號(hào)報(bào)紙!那分明是收藏品啊!可老人要把它無(wú)償送給宋團(tuán)員。老人說(shuō)“小宋，你是一個(gè)值得信賴的人，現(xiàn)在像你這樣的人不多了?！彼螆F(tuán)員堅(jiān)決不接受，最后還對(duì)老人說(shuō)：“相信您會(huì)找到合適的繼承人來(lái)收藏這些報(bào)紙的?！?/p>

鄭州水廠的王師傅得知宋團(tuán)員的情況后，要無(wú)償?shù)貫樗螆F(tuán)員提供學(xué)費(fèi)，宋團(tuán)員在表示感謝的同時(shí)，說(shuō)：“我已經(jīng)自立了?！?/p>

一位企業(yè)家知道宋團(tuán)員的故事后，專門(mén)出資50萬(wàn)元辦一個(gè)廢品回收公司，讓他出任總經(jīng)理。權(quán)衡再三，非常理性的宋團(tuán)員對(duì)這位企業(yè)家說(shuō)：“我?guī)缀鯖](méi)什么管理經(jīng)驗(yàn)……”還沒(méi)有等宋團(tuán)員說(shuō)完，這位企業(yè)家就說(shuō)：“我可以送你到相關(guān)院校培訓(xùn)，甚至到國(guó)外考察學(xué)習(xí)。”最終，宋團(tuán)員還是婉言謝絕了。宋團(tuán)員很清楚自己的角色定位，他選擇了一個(gè)和自己非常貼近的平臺(tái)。

河南省再生資源行業(yè)的龍頭企業(yè)一河南綠環(huán)再生資源回收利用有限公司，很早就看上了宋團(tuán)員。公司領(lǐng)導(dǎo)在考察宋團(tuán)員的所作所為后贊嘆不已：能夠拉下面子撿廢品，并能夠把自己所學(xué)專業(yè)與廢品結(jié)合起來(lái)，自謀出路，干出一番大事業(yè)，這樣的大學(xué)生有出息!

篇5

浙江金融職業(yè)學(xué)院會(huì)展12（1）班團(tuán)支部是39位同學(xué)組成的大家庭，是一個(gè)先進(jìn)的學(xué)生組織，是和諧友愛(ài)、充滿活力的團(tuán)體。團(tuán)支部自成立以來(lái)，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，努力打造作風(fēng)硬、學(xué)風(fēng)好、實(shí)戰(zhàn)型和創(chuàng)新型的團(tuán)支部。在剛剛過(guò)去的一年，團(tuán)支部在以往成績(jī)的基礎(chǔ)上，在作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、實(shí)踐鍛煉、社會(huì)服務(wù)等方面的工作均有所突破，現(xiàn)把14年度班級(jí)團(tuán)支部的主要工作總結(jié)如下：

1、團(tuán)支部重視作風(fēng)建設(shè)，是一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的集體

（1）踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在團(tuán)支部帶領(lǐng)下，團(tuán)員們思想上積極上進(jìn)，以自身的實(shí)際行動(dòng)努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，團(tuán)員們一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀不應(yīng)該只局限在理論上，更應(yīng)該將其應(yīng)用于實(shí)踐，真正成為我們的行為準(zhǔn)則，在實(shí)踐中進(jìn)一步理解其深刻內(nèi)涵。

（2）全體團(tuán)員的思想覺(jué)悟建設(shè)。團(tuán)支部十分重視鼓勵(lì)班級(jí)團(tuán)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)、增長(zhǎng)才干，重視自己團(tuán)員的政治身份，提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)。形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，培養(yǎng)了團(tuán)員隊(duì)伍"自我教育、自我管理"的綜合能力，充分發(fā)揮了團(tuán)員隊(duì)伍強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（3）團(tuán)委班委干部的帶頭作用。歷屆團(tuán)委班委都十分重視班級(jí)的團(tuán)結(jié)工作。整個(gè)班級(jí)有強(qiáng)烈的集體觀念，也有濃厚的班級(jí)情感，團(tuán)干班干起了很好的表率作用，他們互相配合，班級(jí)事務(wù)管理得井井有條。主題班會(huì)、團(tuán)活動(dòng)、體育活動(dòng)或者文藝活動(dòng)，無(wú)論是否擅長(zhǎng)，班級(jí)在團(tuán)委干部的帶領(lǐng)下都會(huì)盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭(zhēng)取得到最佳成績(jī)。

（5）全體團(tuán)員努力從身邊小事做起。作為浙江金融職業(yè)學(xué)院的一份子，團(tuán)員在日常生活中從小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。例如在寒假實(shí)踐活動(dòng)中，同學(xué)們積極響應(yīng)學(xué)校征集有利于學(xué)院發(fā)展的"金點(diǎn)子"活動(dòng)，其中曾慶同學(xué)所想的構(gòu)建校園微信平臺(tái)更是獲得了學(xué)院的肯定。

（6）團(tuán)支部是一個(gè)充滿凝聚力的集體。團(tuán)支部經(jīng)常組織一些富有特色的活動(dòng)，使班級(jí)凝聚力更強(qiáng)；同時(shí)加強(qiáng)宿舍文化的交流，使班級(jí)男女生之間關(guān)系更和諧融洽。在這個(gè)溫馨暖意的團(tuán)支部大家庭中，每一位團(tuán)員都能在其中得到快樂(lè)和關(guān)懷。

（7）全體團(tuán)員時(shí)刻做好打硬仗的準(zhǔn)備。作為會(huì)展專業(yè)的學(xué)生，平時(shí)策劃、組織、參與的活動(dòng)和項(xiàng)目特別多，經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，這就要求普通團(tuán)員在團(tuán)組織的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接各種困難和挑戰(zhàn)。

2、團(tuán)支部重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，是一個(gè)學(xué)習(xí)型的集體

（1）學(xué)風(fēng)建設(shè)始終是團(tuán)支部的中心工作。作為學(xué)生，我們的天職就是學(xué)習(xí)，作為一個(gè)先進(jìn)的班集體，全體團(tuán)員更應(yīng)該在學(xué)習(xí)上毫不放松，以優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)回報(bào)父母，回報(bào)老師，回報(bào)祖國(guó)。全體團(tuán)員也始終以熱情飽滿的心態(tài)來(lái)迎接每天的學(xué)習(xí)。自從班級(jí)成立之初，整個(gè)班級(jí)在團(tuán)支部的帶領(lǐng)下就形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，班級(jí)積極向上的學(xué)風(fēng)始終給同學(xué)們提供源源不斷的正能量。

（2）以課堂學(xué)習(xí)為中心的全天候?qū)W習(xí)。課堂學(xué)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié)，因?yàn)橛兄回灥膬?yōu)良學(xué)風(fēng)，班級(jí)的課堂紀(jì)律、學(xué)生課堂參與度、出勤率、課堂師生互動(dòng)程度以及學(xué)生聽(tīng)課的認(rèn)真度，在任課教師中都是有口皆碑的。同學(xué)們?cè)谡n堂上，各抒己見(jiàn)、激烈辯論；課堂外同學(xué)們又互幫互助、互相學(xué)習(xí)；遇到難題，同學(xué)們又共同研討、共同面對(duì)。除了第一課堂，同學(xué)們已經(jīng)把主動(dòng)學(xué)習(xí)和學(xué)風(fēng)延伸到了第二課堂、第三課堂并且融入到社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)中。

（3）利用眾多社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)。會(huì)展專業(yè)的學(xué)生參與會(huì)展策劃、會(huì)展項(xiàng)目、會(huì)展活動(dòng)的機(jī)會(huì)很多，這些會(huì)展項(xiàng)目和活動(dòng)，同時(shí)也是班級(jí)團(tuán)支部帶領(lǐng)學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉和學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，同學(xué)們通過(guò)各種實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，懂得了理論聯(lián)系實(shí)際的道理，而且還會(huì)從實(shí)踐中舉一反三，領(lǐng)悟更多，反思更多，同時(shí)也學(xué)到更多更透。同學(xué)們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中建立起來(lái)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的合作精神、吃苦耐勞的勞動(dòng)品質(zhì)、互相支援的優(yōu)秀品格、對(duì)人對(duì)事的負(fù)責(zé)態(tài)度，從某種意義上來(lái)說(shuō)，更為重要和可貴。

（7）班級(jí)同學(xué)全部獲得會(huì)展策劃師（三級(jí)）證書(shū)。班團(tuán)學(xué)風(fēng)建設(shè)的效果也是明顯的，2014年度是班級(jí)考證的關(guān)鍵期，無(wú)論是專業(yè)鼓勵(lì)性質(zhì)的外貿(mào)單證員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試，還是作為專業(yè)核心技能的會(huì)展策劃師（三級(jí)）證書(shū)的考試，班級(jí)都取得了很大的成績(jī)，特別是作為核心技能的會(huì)展策劃師（三級(jí)）的考試，班級(jí)39名同學(xué)全部參加考試，100%通過(guò)。

（8）面對(duì)史上最難的畢業(yè)季，同學(xué)們做到手中有糧，心中不慌。在良好學(xué)風(fēng)的沐浴下，班級(jí)同學(xué)不斷努力學(xué)習(xí)、不斷銳意進(jìn)取、不斷成長(zhǎng)成才，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，班級(jí)同學(xué)認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)揮自身特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì)。從目前來(lái)看，大概每位同學(xué)平均得到2至3家專業(yè)對(duì)口的用人單位的聘用意向，這主要是因?yàn)橥瑢W(xué)們的素質(zhì)獲得用人單位的一致好評(píng)，無(wú)論是來(lái)自海外的臺(tái)灣鴻順會(huì)展服務(wù)有限公司，還是來(lái)自杭州的會(huì)展龍頭企業(yè)杭州西湖國(guó)際博覽有限公司，對(duì)同學(xué)們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出來(lái)的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)都交口稱贊。特別是在2014年11月份剛剛結(jié)束的，由杭州市會(huì)展辦、杭州會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)主辦的首屆杭州會(huì)展人才交流大會(huì)上，班級(jí)派出了張世龍和葉黎浩兩位同學(xué)與來(lái)自杭師大、浙大城院、浙江傳媒等本科高校在內(nèi)的眾多好手PK,兩位同學(xué)最終獲得最多會(huì)展企業(yè)老總的舉牌力邀加盟，成為全場(chǎng)的焦點(diǎn)。

3、團(tuán)支部重視實(shí)訓(xùn)實(shí)踐，是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)型的集體

這是一個(gè)重視實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也是充滿創(chuàng)造力的集體，是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)型的集體，這也是會(huì)展專業(yè)的職業(yè)和行業(yè)屬性所決定的。

班團(tuán)同學(xué)已經(jīng)有先后有22位同學(xué)參與的會(huì)展工作室項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)，主要參與的項(xiàng)目：

l 士力架市場(chǎng)推廣（杭州地區(qū)）

l 21金維他大型路演（配合線上）

l 蒙牛酸酸乳-中國(guó)最強(qiáng)音校園海選比賽（杭州賽區(qū)）

l 嘉士伯-樂(lè)堡啤酒寧波大區(qū)及周邊城市產(chǎn)品推廣，品牌宣傳

l "樂(lè)堡-拉開(kāi)快樂(lè)"音樂(lè)節(jié)（寧波印象城）

l Marlboro營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（策劃并執(zhí)行）

l 2014年中國(guó)食品博覽會(huì)-重慶啤酒寧波大梁山有限公司（前期策劃，展臺(tái)搭建，活動(dòng)執(zhí)行，客戶匯報(bào)總結(jié)）

l 新東林新品上市推廣（杭州地區(qū)）

l 2014脆香米新裝上市-脆香米樂(lè)園

l 2014薇婷POME推廣活動(dòng)（杭州賽區(qū)）

l 2014年4月炫邁校園派發(fā)活動(dòng)（杭州下沙）

l 2014年9月炫邁校園派發(fā)活動(dòng)（杭州下沙、小和山，臨安）

l 2014年銳滋大巴9月路演杭州站（全國(guó)首站）

因此，會(huì)展工作室作為班團(tuán)的一個(gè)重要實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地，學(xué)生受益面較廣，對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力的鍛煉價(jià)值比較大。

（4）校內(nèi)會(huì)展技能大賽

班級(jí)全體同學(xué)均參與的六項(xiàng)會(huì)展技能實(shí)踐項(xiàng)目分別是：

l "高沙社區(qū)"2014社區(qū)鄰里節(jié)—馮利杰組

l 2014年9月Stride炫邁校園派發(fā)路演—張世龍組

l 2014浙金苑淘"金"生活展—葉黎浩組

l 2014浙金院體育&戶外用品展—白慧文組

l 2014浙金院天使愛(ài)美麗化妝品展銷(xiāo)會(huì)—聶娟組

l 浙江金融職業(yè)學(xué)院2014安全教育活動(dòng)月—林峰組

（5）各項(xiàng)志愿者工作

此外，團(tuán)支部在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，會(huì)同國(guó)際會(huì)展時(shí)尚協(xié)會(huì)，積極聯(lián)系相關(guān)單位，努力創(chuàng)造條件讓本班同學(xué)多參與一些質(zhì)量高好、水平高的展會(huì)，特別是參加大型的國(guó)際性會(huì)議和展覽，使他們通過(guò)一系列的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉會(huì)展專業(yè)技能，拓寬個(gè)人視野，提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和能力。積極指導(dǎo)學(xué)生參加服博會(huì)、文博會(huì)、金博會(huì)等一系列全真實(shí)踐項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)。

自2011年起，金院會(huì)展專業(yè)就形成了其獨(dú)特的的學(xué)生志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)特色。注重打造"菱形"結(jié)構(gòu)的志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)。金院會(huì)展專業(yè)的志愿者團(tuán)隊(duì)向來(lái)以二年級(jí)學(xué)生為主，一、三年級(jí)學(xué)生為輔，這就形成了兩頭小、中間大的菱形服務(wù)體系。該體系突出培養(yǎng)二年級(jí)學(xué)生的組織管理能力，適當(dāng)發(fā)揮三年級(jí)學(xué)生的監(jiān)督能力，同時(shí)為一年級(jí)學(xué)生提供專業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)開(kāi)始，金院的"菱形"志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)已得到多個(gè)主辦單位的認(rèn)可。

4、團(tuán)支部重視融入社會(huì)，是一個(gè)服務(wù)型的集體

在團(tuán)支部開(kāi)展的各項(xiàng)會(huì)展實(shí)訓(xùn)實(shí)踐項(xiàng)目活動(dòng)中，我們還有目的的把學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)與服務(wù)于當(dāng)?shù)?、服?wù)于社會(huì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使學(xué)生既能真正體驗(yàn)展會(huì)的真實(shí)性、實(shí)戰(zhàn)性，同時(shí)也服務(wù)于當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)學(xué)校、師生、社區(qū)以及相關(guān)部門(mén)，另外，也提高了我們學(xué)校和專業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

【活動(dòng)名稱】會(huì)展技能競(jìng)賽之"高沙社區(qū)"2014社區(qū)鄰里節(jié)

【活動(dòng)時(shí)間】 2014年11月11日

【活動(dòng)地點(diǎn)】 高沙社區(qū)都尚超市門(mén)前廣場(chǎng)

【活動(dòng)組織】

1、主辦單位：

杭州市江干區(qū)下沙街道高沙社區(qū)居民委員會(huì)

2、承辦單位：

浙江金融職業(yè)學(xué)院會(huì)展策劃與管理專業(yè)

浙江金融職業(yè)學(xué)院國(guó)際時(shí)尚會(huì)展協(xié)會(huì)

"U-Think"優(yōu)勝會(huì)展工作室之"小螞蟻"團(tuán)隊(duì)

3、協(xié)辦單位：

下沙巡防大隊(duì)第一中隊(duì)（高沙社區(qū)警務(wù)室）

【團(tuán)隊(duì)成員】

馮利杰，顧金晶，沈凱飛，陳曉玲，王輝，陳婷婷，韋麗麗

【活動(dòng)內(nèi)容】

活動(dòng)是由下沙街道高沙社區(qū)居委會(huì)主辦，浙金院會(huì)展策劃與管理專業(yè)會(huì)展12（1）班馮利杰項(xiàng)目組（即"小螞蟻"團(tuán)隊(duì)）一手策劃、組織的節(jié)事活動(dòng)，并自行進(jìn)行招商、宣傳、現(xiàn)場(chǎng)組織、管理、節(jié)后評(píng)估及節(jié)后總結(jié)，活動(dòng)主要包括四項(xiàng)親子趣味游戲活動(dòng)——真人飛行棋、指尖上的瓶蓋、足球踢踢踢及水瓶保齡球。

此次活動(dòng)受到社區(qū)惠民愛(ài)民政策的牽引，我們所有游戲參與即送禮品，只愿讓更多同志們通過(guò)參與各種小游戲來(lái)增進(jìn)鄰里之間的友誼，升華社區(qū)融洽與和諧的氛圍。

（2）典型案例二：浙江金融職業(yè)學(xué)院2014安全教育活動(dòng)月

【活動(dòng)介紹】浙江金融職業(yè)學(xué)院2014年安全教育月暨"119"消防宣傳月

【活動(dòng)主題】關(guān)注安全關(guān)愛(ài)生命關(guān)心成長(zhǎng)

【活動(dòng)目的】普及高校學(xué)生消防安全知識(shí)、治安安全知識(shí)、交通安全知識(shí)和反傳銷(xiāo)知識(shí)，提升學(xué)生消防安全意識(shí)、治安安全意識(shí)和交通安全意識(shí)，培訓(xùn)學(xué)生消防基本技能和防身技能，進(jìn)一步完善學(xué)生安全教育機(jī)制和校園穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制，豐富校園安全文化，努力為師生營(yíng)造安全、幸福的校園環(huán)境。

【組織機(jī)構(gòu)】

主辦單位：學(xué)院綜治委、保衛(wèi)處、學(xué)生處

承辦單位：國(guó)際商務(wù)系

協(xié)辦單位：國(guó)際時(shí)尚會(huì)展協(xié)會(huì)、軍事愛(ài)好者協(xié)會(huì)

支持單位：金苑電視臺(tái)

【總體日程及活動(dòng)安排】

【開(kāi)幕式情況】

附：2014年度班級(jí)獲得的主要榮譽(yù)：

1、再次榮獲學(xué)風(fēng)示范班

篇6

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身理論水平

充分利用礦團(tuán)委配備的理論學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)習(xí)黨的方針政策，集團(tuán)公司重要會(huì)議精神，使自己的思想認(rèn)識(shí)、理論水平有了一定程度的提高。特別是通過(guò)入黨積極分培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對(duì)自己政治思想素質(zhì)和工作能力都產(chǎn)生了積極的影響，強(qiáng)化了自身責(zé)任意識(shí)和作為意識(shí)。

二、強(qiáng)化各方面學(xué)習(xí)，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)和技術(shù)水平

年初，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了工作目標(biāo)，使我區(qū)在團(tuán)青理論學(xué)習(xí)上，工作思路清晰，有章可循，步入規(guī)范化和系統(tǒng)化軌道。一是充分利用團(tuán)的“”、黑板報(bào)組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、礦黨政、礦團(tuán)委工作會(huì)議精神，進(jìn)而在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一了思想、凝聚了力量，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年干好工作的信心和決心。二是學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識(shí)，增強(qiáng)青年作為一名共青團(tuán)員的光榮感和自豪感，今年“五·四”，我區(qū)又有3名優(yōu)秀青年光榮的加入了共青團(tuán)，一名青年已成為預(yù)備黨員。向我區(qū)團(tuán)青大力宣傳“五·四”表彰的各類先進(jìn)個(gè)人增強(qiáng)了他們建設(shè)礦山、奉獻(xiàn)青春的責(zé)任感和使命感。三是結(jié)合區(qū)技術(shù)人員定期對(duì)團(tuán)青進(jìn)行崗位技能安全教育，切實(shí)增強(qiáng)了青工安全意識(shí)和安全技能。

三、注重志愿服務(wù)的實(shí)用性，展現(xiàn)新時(shí)期共青團(tuán)風(fēng)采，創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)支部有成效。

一是積極參與礦團(tuán)委組織的青年志愿者服務(wù)小組登門(mén)服務(wù)活動(dòng)，到離退休干部、退伍軍人家中進(jìn)行測(cè)量血壓、打掃衛(wèi)生等登門(mén)服務(wù)活動(dòng)。二是積極參與青年志愿者集體登門(mén)服務(wù)活動(dòng)，受到職工家屬的廣泛贊譽(yù)。三是積極參與3月5日學(xué)雷鋒“便民服務(wù)一條街”活動(dòng)，精心制作了學(xué)雷鋒專題精品板報(bào)在文化廣場(chǎng)進(jìn)出，積極為職工家屬提供焊盆、磨刀剪等服務(wù)活動(dòng)，共磨刀3把，磨剪子23把。

四、強(qiáng)化青安崗作用的發(fā)揮，保證我區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一是利用崗員例會(huì)，組織全體崗員學(xué)習(xí)了礦各個(gè)時(shí)期安全工作會(huì)精神，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全工作思路和措施，為安全生產(chǎn)工作的健康開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是今年5月份完成了對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作的調(diào)整，對(duì)合同到期的崗員進(jìn)行了撤換，重新充實(shí)了一名年輕的優(yōu)秀團(tuán)員加入崗員隊(duì)伍。

五、存在的問(wèn)題和不足。

1、開(kāi)展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一，距礦團(tuán)委的要求還有一定距離；

2、工作有時(shí)出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，有明天再干也不遲的思想；

3、團(tuán)的宣傳報(bào)道工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

下半年工作思路

一、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建搞好團(tuán)的組織建設(shè)，在主動(dòng)性、自覺(jué)性上下功夫。認(rèn)真做好對(duì)團(tuán)員、35歲以下青年的推優(yōu)入黨工作，做好黨的助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，青年當(dāng)先。以開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織等活動(dòng)為載體，推動(dòng)團(tuán)青不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并發(fā)揮其示范和帶頭作用，帶動(dòng)更多的職工自覺(jué)參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)青工安全宣傳教育，全面提高青工的安全素質(zhì)。三是文明創(chuàng)建，青年當(dāng)先。通過(guò)深入開(kāi)展文明崗位、文明行為等活動(dòng)，更好地加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、弘揚(yáng)職業(yè)文明；通過(guò)開(kāi)展青年志愿者登門(mén)服務(wù)讓青年在文明生產(chǎn)作業(yè)及和諧礦區(qū)建設(shè)中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)。

二、組織引導(dǎo)團(tuán)青在企業(yè)大發(fā)展中把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)上來(lái)。

1、青年思想政治工作。在團(tuán)青中大力宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)、任務(wù)和意義，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和發(fā)展觀，共同向企業(yè)的宏偉目標(biāo)昂首前進(jìn)。

篇7

紅塔集團(tuán)作為大型國(guó)有企業(yè)，肩負(fù)著重要的企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，一直是法律的優(yōu)秀踐行者，是當(dāng)?shù)氐姆墒痉镀髽I(yè)。集團(tuán)本著“以人為本”的理念，在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方員工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)的同時(shí)，結(jié)合行業(yè)特征和集團(tuán)實(shí)際情況，建立了符合法律、法規(guī)要求又頗具特色和亮點(diǎn)的員工勞動(dòng)保護(hù)管理體系。此體系的建立維護(hù)了員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)全體員工的勞動(dòng)積極性，提高了生產(chǎn)效益，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

強(qiáng)措施 解急困

紅塔集團(tuán)員工勞動(dòng)保護(hù)管理體系緊密貫穿于企業(yè)日常生產(chǎn)管理工作之中，包括：保障員工正常休息、休假，保護(hù)員工勞動(dòng)衛(wèi)生安全，維護(hù)女員工的特殊權(quán)益，保護(hù)員工的勞動(dòng)權(quán)益和工作積極性，員工生病住院的醫(yī)療補(bǔ)助系統(tǒng)及員工愛(ài)心幫困救助金管理制度等內(nèi)容。

員工工作時(shí)間和休息、休假制度。集團(tuán)在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)休息、休假制度的同時(shí)，考慮到當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)和集團(tuán)實(shí)際情況，建立了適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的員工工作時(shí)間和休息、休假制度。

集團(tuán)依法保障員工的各類休息和休假，嚴(yán)格實(shí)行國(guó)家法定節(jié)假日放假和帶薪年休假制度。職工的工作時(shí)間按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)行政班員工每日工作七小時(shí)，每周休息兩日；車(chē)間生產(chǎn)班，因集團(tuán)生產(chǎn)的特點(diǎn)，實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。屬于部分職工享受的節(jié)日假，按國(guó)務(wù)院、云南省政府及民族區(qū)域自治地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日時(shí)間非特殊情況，集團(tuán)不得安排員工工作，如確屬工作需要安排的，應(yīng)事后給予補(bǔ)假，如果本人自愿放棄假期的，則視為加班，按規(guī)定計(jì)算加班工資。員工休息、休假按照集團(tuán)《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》，享有事假、病假、工傷假、探親假、婚假、喪假、女員工孕、產(chǎn)、哺乳假休息的權(quán)利，另外，集團(tuán)2011年新增計(jì)劃生育男性員工陪護(hù)假，晚婚假等假期，正是集團(tuán)人性化管理，員工工作時(shí)間和休息、休假制度不斷完善的體現(xiàn)。

員工勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)機(jī)制。集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合生產(chǎn)一線噪音大、產(chǎn)品易燃、國(guó)有資產(chǎn)巨大等特點(diǎn)，堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，建立、健全員工勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)機(jī)制，有效保護(hù)員工的勞動(dòng)衛(wèi)生安全。

建立集團(tuán)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作，與下級(jí)部門(mén)簽訂“安全責(zé)任制”，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)??；集團(tuán)工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，監(jiān)督行政部門(mén)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備、工具和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)職工職業(yè)健康安全等情況實(shí)施檢查，對(duì)損害職工職業(yè)健康安全的情況提出意見(jiàn)并要求糾正；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，做到新建、擴(kuò)建、改建以及技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目按照國(guó)家環(huán)境及職業(yè)健康安全管理“三同時(shí)”進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施。以班組為單位，制定安全目標(biāo)、安全制度、安全規(guī)定等，使班組安全工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；確立專（兼）職安全員制度；每年組織員工進(jìn)行健康檢查。

女員工權(quán)益保護(hù)制度，使女員工特殊權(quán)益得到保障。紅塔集團(tuán)結(jié)合自身實(shí)際，制定了《紅塔集團(tuán)工會(huì)女員工委員會(huì)工作制度》《紅塔集團(tuán)計(jì)劃生育管理制度》，每年簽訂《紅塔集團(tuán)女員工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等措施，建立、健全了女員工權(quán)益保護(hù)制度，使女員工特殊權(quán)益得到保障。

建立集團(tuán)工會(huì)女員工委員會(huì)，反映和推動(dòng)解決集團(tuán)女員工需要統(tǒng)一解決的問(wèn)題，指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、綜合下屬女工組織的工作，依法保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；設(shè)立專（兼）職人員負(fù)責(zé)女員工特殊權(quán)益保護(hù)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)女員工委員會(huì)工作的實(shí)施和本部門(mén)日常女員工權(quán)益保護(hù)工作，注重對(duì)專（兼）職女工委員的培訓(xùn)，每年開(kāi)展一次女工委年度工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，形成一支辦事效率高，工作能力強(qiáng)的女員工工作隊(duì)伍；確實(shí)做好女員工特殊利益保護(hù)工作，不得以性別為由拒絕錄用女員工或提高對(duì)女員工的錄用標(biāo)準(zhǔn)，保障女員工在從事科研、接受培訓(xùn)教育等方面，享有與男員工平等的權(quán)利，對(duì)在孕、產(chǎn)、哺乳期的女員工給予降低工作量、休息休假等特殊保護(hù)，不得在女員工孕、產(chǎn)、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同；建立女員工專項(xiàng)體檢制度，針對(duì)女員工增設(shè)乳腺癌、子宮癌篩查，建立女員工健康檔案，對(duì)患大病的女員工，女工委每年進(jìn)行慰問(wèn)，按規(guī)定發(fā)放女員工衛(wèi)生保健費(fèi)。

競(jìng)賽活動(dòng)和評(píng)先、評(píng)優(yōu)管理辦法，保護(hù)員工勞動(dòng)權(quán)益和勞動(dòng)積極性?？茖W(xué)系統(tǒng)的員工評(píng)先、評(píng)優(yōu)管理辦法可以保護(hù)員工的勞動(dòng)權(quán)益和勞動(dòng)積極性，滿足企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)展的需求，并在集團(tuán)內(nèi)充分發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

集團(tuán)以開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、技術(shù)練兵、科研項(xiàng)目成果申報(bào)評(píng)選等方式積極開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高勞動(dòng)者的素質(zhì)及技能，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每一位員工真正理解競(jìng)賽活動(dòng)是切磋武藝、相互學(xué)習(xí)和不斷完善自我的成長(zhǎng)平臺(tái)；集團(tuán)員工評(píng)先、評(píng)優(yōu)管理辦法適用于集團(tuán)所有在職員工，面向基層，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正和群眾公認(rèn)”的原則，堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，突出時(shí)代精神，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了向先進(jìn)學(xué)習(xí)的良好氛圍，建立了正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)了每一個(gè)集體和每個(gè)員工的工作積極性，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，助推企業(yè)發(fā)展。

健全的員工生病住院醫(yī)療補(bǔ)助系統(tǒng)，為員工提供有力的醫(yī)療保障。紅塔集團(tuán)通過(guò)為員工辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、員工醫(yī)療互助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，建立、健全了員工生病住院醫(yī)療補(bǔ)助系統(tǒng)，極大程度降低了員工患大病所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力，調(diào)動(dòng)了員工積極性，保障了退休人員身心健康，促進(jìn)了集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

為集團(tuán)員工辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)是集團(tuán)為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”中的其中一險(xiǎn)，屬社會(huì)保障范疇，由醫(yī)療保險(xiǎn)基金和個(gè)人賬戶兩部分組成，一年內(nèi)報(bào)銷(xiāo)上限為3.8萬(wàn)元，但支付范圍僅限于規(guī)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，其自付部分在整個(gè)醫(yī)療費(fèi)用中還占有相當(dāng)大的比例，只能在一定程度報(bào)銷(xiāo)員工的生病住院費(fèi)用為集團(tuán)員工辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)。大病醫(yī)療保險(xiǎn)是在基本醫(yī)療保險(xiǎn)已報(bào)銷(xiāo)的基礎(chǔ)上，對(duì)員工因患大病發(fā)生的高額醫(yī)療費(fèi)再進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，其一年內(nèi)報(bào)銷(xiāo)上限為15萬(wàn)元，基本解決了員工“因病致貧、因病返貧”的問(wèn)題，但由于支付范圍僅限于規(guī)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，所以員工在此過(guò)程中還要支付相當(dāng)大的自付和自費(fèi)費(fèi)用。

為集團(tuán)員工辦理參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)。云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)是由云南省工會(huì)組織開(kāi)展的互幫互助的醫(yī)療補(bǔ)助政策，倡導(dǎo)“無(wú)病我?guī)腿?，有病人幫我”的活?dòng)理念，此活動(dòng)通過(guò)員工互助互濟(jì)，對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)未能報(bào)銷(xiāo)的自付部分按照比例再次進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，年內(nèi)報(bào)銷(xiāo)上限為15萬(wàn)元，一定程度上解決了個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高的困難，使員工在患病住院時(shí)，得到活動(dòng)給予的補(bǔ)助，同時(shí)感受到工會(huì)組織對(duì)員工的關(guān)懷。

為集團(tuán)員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)財(cái)政部、勞動(dòng)保障部《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社[2002]18號(hào)）的文件精神，集團(tuán)統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)員工生病住院費(fèi)用經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療互助補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)后，剩余的自付部分醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行再報(bào)銷(xiāo)，極大程度降低了集團(tuán)員工的生病住院醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高的風(fēng)險(xiǎn)。

建立員工愛(ài)心幫困救助金管理制度。為體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，救助因患特、重大疾病和因?yàn)?zāi)禍等原因造成家庭生活困難的困難員工，構(gòu)建和諧企業(yè)，集團(tuán)在充分了解國(guó)家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律和政策的前提下，結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)效益和內(nèi)部管理，建立了員工愛(ài)心幫困救助金管理制度。

建立困難員工檔案。2010年，為及時(shí)準(zhǔn)確掌握困難員工家庭生活狀況，切實(shí)關(guān)心幫助困難員工，更好地做好困難員工幫扶救助工作，集團(tuán)工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展困難員工家庭生活狀況入戶調(diào)查工作，各基層工會(huì)按要求深入基層，特別要深入那些因患重、特大病和重大意外造成家庭困難的員工家中，了解員工的生活狀態(tài)、健康程度和思想活動(dòng)，建立了困難員工檔案。檔案由專人負(fù)責(zé)，對(duì)脫困、救助、新增人員的情況詳細(xì)記錄，做到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，最終形成困難員工檔案的長(zhǎng)效機(jī)制。

建立員工愛(ài)心幫困救助辦法。2010年集團(tuán)工會(huì)建立、健全了集團(tuán)困難員工檔案，在充分了解集團(tuán)困難人數(shù)和程度的基礎(chǔ)上，2011年集團(tuán)工會(huì)制定了《紅塔集團(tuán)職工愛(ài)心幫困救助金管理暫行辦法》，辦法適用于集團(tuán)全體在職及離退休職工，下設(shè)：職工愛(ài)心幫困救助金管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)集團(tuán)困難職工救助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；救助金管理委員會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)救助對(duì)象的前期調(diào)查核實(shí)，執(zhí)行救助金的規(guī)范管理；職工愛(ài)心幫困救助金監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督救助金的募集、管理及使用，受理職工對(duì)救助金管理使用中的舉報(bào)和投訴。各部門(mén)有效配合，從2011年起，對(duì)集團(tuán)因患特、重大疾病和因?yàn)?zāi)禍等原因造成家庭生活特別困難的員工給予了救助，極大程度緩解了員工突發(fā)事故的燃眉之急。

求提升 重歸屬

紅塔集團(tuán)現(xiàn)已建立了與集團(tuán)發(fā)展相適應(yīng)的員工勞動(dòng)保護(hù)管理體系，但深入探究，仍存在一些需要改進(jìn)的地方，員工合法權(quán)益保護(hù)工作還有較大提升改進(jìn)的空間。

思想上高度重視，顯示出重要性。員工勞動(dòng)保護(hù)工作關(guān)乎集團(tuán)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，關(guān)乎員工合法權(quán)益的落實(shí)和實(shí)施，關(guān)乎員工的健康安全，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想上要高度重視，把員工勞動(dòng)保護(hù)放在生產(chǎn)工作的首位，讓其成為生產(chǎn)績(jī)效的重要組成部分，使其顯示出重要性；勞動(dòng)保護(hù)工作者思想上也要高度重視，以高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感做好員工勞動(dòng)保護(hù)工作。

嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律、制度，完善集團(tuán)相關(guān)規(guī)章、制度，保護(hù)員工的合法權(quán)益。國(guó)家一系列員工勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)為集團(tuán)員工勞動(dòng)保護(hù)工作提供了法律保障，集團(tuán)在員工勞動(dòng)保護(hù)管理體系建設(shè)中，除了嚴(yán)格落實(shí)其精神實(shí)質(zhì)外，還應(yīng)認(rèn)真結(jié)合集團(tuán)員工勞動(dòng)保護(hù)工作的實(shí)際，不斷建立、健全集團(tuán)相關(guān)規(guī)章、制度，抓住機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，最大限度地保障員工的合法權(quán)益。

健全員工勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)，保障各項(xiàng)制度的順利實(shí)施。集團(tuán)員工勞動(dòng)保護(hù)工作要形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的格局，在人力、物力、財(cái)力上給予充分保障，并建立、健全集團(tuán)勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，恪盡職守，密切配合，有效保障員工勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高集團(tuán)員工勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍力量。集團(tuán)管理人員、員工勞動(dòng)保護(hù)工作辦事人員及工會(huì)工作者業(yè)務(wù)水平和工作能力的高低直接關(guān)系著員工勞動(dòng)保護(hù)工作的成效。集團(tuán)應(yīng)堅(jiān)持采取定期培訓(xùn)和自覺(jué)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使相關(guān)工作人員熟練掌握集團(tuán)員工勞動(dòng)保護(hù)管理體系的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)處理勞動(dòng)糾紛和工傷事故調(diào)查處理的能力，提高勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的能力和水平，使集團(tuán)員工勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍力量得以發(fā)展壯大。

突出安全主體，達(dá)到全員安全。貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過(guò)開(kāi)展安全自助管理、反習(xí)慣性違章、技術(shù)練兵等一系列行之有效的活動(dòng)，全面提高員工的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，努力使員工的思想從最初的“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”，形成“安全時(shí)刻在身邊，人人事事保安全”的良好氛圍。同時(shí)加大安全檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)的力度，群策群力，促使集團(tuán)安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，最終實(shí)現(xiàn)全員安全的目標(biāo)。

篇8

20__年即將過(guò)去，回顧自己在這一年以來(lái)的工作，收獲和感觸頗多。在領(lǐng)導(dǎo)的支持以及各位同事的幫助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就20__年度工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、積極配合部門(mén)經(jīng)理做好每月中旬的各項(xiàng)檢查，包括：綜合檢查、消防設(shè)備檢查、消防知識(shí)檢查。在綜合檢查中，對(duì)于員工的儀容儀表、專柜商品擺設(shè)、商品經(jīng)營(yíng)范圍、環(huán)境衛(wèi)生、倉(cāng)庫(kù)狀況等，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，及時(shí)處理，不能夠及時(shí)處理的，后期要跟進(jìn)，并反映跟進(jìn)情況；在消防設(shè)備檢查中，對(duì)于應(yīng)急燈、滅火器、消防栓等消防器材存在問(wèn)題的，做好記錄，向部門(mén)經(jīng)理反映情況，排除安全隱患；在消防知識(shí)抽查中，特別是針對(duì)新入職員工，要加大力度檢查，對(duì)于抽查中不合格的，進(jìn)行重查工作，讓所有員工都能掌握“一暢兩會(huì)”、會(huì)使用滅火器、了解離自己專柜最近的消防通道和滅火器的具置，使員工在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，能夠及時(shí)逃生自救。

二、積極做好各項(xiàng)培訓(xùn)的組織。對(duì)于新入職員工，進(jìn)入商場(chǎng)工作，都會(huì)有兩項(xiàng)培訓(xùn)，包括消防培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，讓新入職員工完全掌握各項(xiàng)相關(guān)知識(shí)，再投入工作。其中組織消防培訓(xùn)30期，共119人，由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)，并組織了__人參加了“20__年安全生產(chǎn)、消防知識(shí)”的考試，同時(shí)組織了10人參加學(xué)習(xí)新《消防法》，種種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓員工真正意義上去了解和掌握；從本年度開(kāi)始，崗前培訓(xùn)由我們部門(mén)負(fù)責(zé)組織，共組織崗前培訓(xùn)18期，由本人負(fù)責(zé)3期的崗前培訓(xùn)，讓員工了解商場(chǎng)各項(xiàng)情況，同時(shí)，我們也得到了鍛煉。而第一次體驗(yàn)做一個(gè)講師，真的非常不容易。

三本文來(lái)源：文秘站、處理好本部門(mén)商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的投訴。做到耐心聽(tīng)取顧客投訴，保持微笑。我們不希望有投訴，但我們不能回避投訴。我以“嚴(yán)格、認(rèn)真、主動(dòng)、高效”的工作作風(fēng)處理投訴問(wèn)題，并從中查找原因。這樣就可以變壞事為好事，從根本上減少投訴。本年度個(gè)人處理9宗的投訴，同時(shí)在部門(mén)經(jīng)理的協(xié)助下，顧客的滿意度達(dá)95以上，堅(jiān)定顧客信心。但是在處理投訴技巧還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累。

四、負(fù)責(zé)召開(kāi)班會(huì)。班會(huì)內(nèi)容包括：公司各項(xiàng)通知、知識(shí)培訓(xùn)、各項(xiàng)提醒、總結(jié)昨天工作事項(xiàng)、強(qiáng)調(diào)安全防范工作、激勵(lì)小故事等等。及時(shí)把公司文件和會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工心中，因此，每天的班會(huì)也是非常必要的，每月主持2—3次的班會(huì)。

五、做好現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)工作。巡場(chǎng)工作尤其重要，不僅要監(jiān)督好員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律，并對(duì)違反公司規(guī)章制度的員工做出扣罰處理和教育，讓員工根本上減少或杜絕再犯錯(cuò)誤，做到以理服人。還要做好現(xiàn)場(chǎng)安全防范工作，在節(jié)假日、星期六日要加大巡場(chǎng)力度，保證商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)，通過(guò)早會(huì)做好宣傳，讓員工自己做好自己專柜的安全防范工作，同時(shí)做好一樓觀光大道和二樓中庭促銷(xiāo)的監(jiān)管工作。

六、配合公司開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎國(guó)慶”為主題的系列培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)組織專題班會(huì)、服務(wù)知識(shí)考核等形式，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平。共組織本班組122人參加服務(wù)知識(shí)考核；于此同時(shí)，積極參加以各部門(mén)管理人員作培訓(xùn)師的“周一課堂”，而“周一課堂”的開(kāi)設(shè)，為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉和展示個(gè)人能力的平臺(tái)，激發(fā)了我的積極性，感謝每一位培訓(xùn)師付出辛勤的勞動(dòng)。相信在以后日子，我也有機(jī)會(huì)參與。

七、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。1月份，為我籃球健兒加油打氣，勇奪男女籃球雙冠軍；在“三.八”婦女節(jié)，為全體女員工助興領(lǐng)操，熱情高漲；5月份，參與集團(tuán)組織的第三屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，安排本班組營(yíng)業(yè)員13人參加，我們以飽滿的熱情和最佳狀態(tài)，向社會(huì)公眾展示珠海__人的良好形象和精神風(fēng)貌；7月份，參加集團(tuán)組織的一次以“夯實(shí)基礎(chǔ)，熔煉團(tuán)隊(duì)”的戶外拓展訓(xùn)練，為我們提供了一個(gè)相互溝通與交流的平臺(tái)，同時(shí)也為我們提供一個(gè)鍛煉身體、磨練意志的機(jī)會(huì)；為慶祝華誕六十周年，在珠海大會(huì)堂隆重上演以“盛世中國(guó)，和諧免稅”文藝晚會(huì)，有幸能夠參加表演《鼓舞聲聲》，受到廣大員工一致好評(píng)，說(shuō)明了我們大家真的付出了很大的勞動(dòng)，那是我們排練了幾個(gè)月的成果，相信我們會(huì)把舞臺(tái)上展現(xiàn)出來(lái)的精神面貌和熱情投入到今后的工作中去；10月份，參加集團(tuán)組織為期4天的民兵訓(xùn)練，在集訓(xùn)中，我深深體會(huì)到，越是艱苦的條件，越是能鍛煉人的意志，并用行動(dòng)詮釋了作為一名民兵的職責(zé)使命。

八、做好公司團(tuán)支部組織工作。作為團(tuán)支部組織委員，積極參加團(tuán)支部各項(xiàng)活動(dòng)。組織了“三.五”雷鋒便民活動(dòng)，為廣大顧客提供義務(wù)服務(wù)，取得了良好效果；組織了以“我為團(tuán)隊(duì)添風(fēng)采”的五四青年活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和活躍青年的精神文化 生活，全面提高青年的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；組織了團(tuán)員青年觀看電影《建國(guó)大業(yè)》，為慶祝建國(guó)60周年，進(jìn)一步豐富、活躍團(tuán)員青年精神文化生活，使團(tuán)員青年對(duì)歷史有更深的了解和全面提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。本年度的團(tuán)員活動(dòng)豐富多彩，在組織活動(dòng)能做到及時(shí)傳達(dá)，策劃活動(dòng)的開(kāi)展，也離不開(kāi)公司支部團(tuán)和支部書(shū)記的大力支持，使我的組織能力得到了充分的鍛煉。

以上是我一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處。正因?yàn)槟贻p，工作經(jīng)驗(yàn)仍需進(jìn)一步積累，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，雖然犯過(guò)錯(cuò)，但我能及時(shí)意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，我堅(jiān)信，在以后的工作中，能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決把公司安全、利益放在首要位置，并在處事方面能夠更加成熟穩(wěn)重。

20__年即將過(guò)去，迎來(lái)了滿懷希望的20__年，意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。在這里，提一些個(gè)人建議，希望能夠更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。有以下幾點(diǎn)建議：

一、希望招商部能逐步引進(jìn)更高檔品牌，甚至一樓也可逐步向這個(gè)方向發(fā)展，打造高品位的購(gòu)物商場(chǎng)。

二、不斷完善規(guī)章制度，iso文件做到及時(shí)更新。各種廣告宣傳能夠及時(shí)更新。

三、加強(qiáng)各部門(mén)溝通，傳達(dá)信息，甚至與收銀班之間的溝通。因?yàn)槊總€(gè)部門(mén)都會(huì)有自己的想法，相互學(xué)習(xí)，共同為免稅獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、公司會(huì)員逐漸增多，盡可能利用廣大會(huì)員，利用信息反饋專柜促銷(xiāo)信息，幫助專柜銷(xiāo)售。

五、是否每層能設(shè)一個(gè)固定物品存放處，投幣的那種，不需要人員管理，確實(shí)有很多顧客帶著沉重的東西很不方便。

六、新恒基與國(guó)貿(mào)都是集團(tuán)屬下公司，兩個(gè)停車(chē)場(chǎng)是否能共用，使兩邊都有靈活的車(chē)位使用。因?yàn)榻?jīng)常有顧客抱怨，既然都屬__，為什么不行。

篇9

作為一名電氣值班員，不僅要有過(guò)硬的專業(yè)理論文化知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于剛走出校門(mén)時(shí)的我來(lái)說(shuō)后者相當(dāng)欠缺，這就是我這幾年來(lái)一直覺(jué)得相當(dāng)充實(shí)的原因。因?yàn)樵诶碚撝R(shí)加強(qiáng)的其余時(shí)間就是到施工現(xiàn)場(chǎng)去學(xué)習(xí)和積累一些基本的操作技能，請(qǐng)動(dòng)手多動(dòng)腦。理論和實(shí)踐現(xiàn)結(jié)合，這可是的話喲，當(dāng)然就成長(zhǎng)起來(lái)特別快。記得剛剛到工作現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候一排排整齊林立的電氣柜，樹(shù)立在自己的眼前，那真是感慨如井噴一樣在胸中激蕩。既為自己對(duì)所學(xué)專業(yè)感到有一種說(shuō)不出的豪邁之情，又有一種啥也不懂老虎吃天無(wú)處開(kāi)口的感覺(jué)，是又喜又羞。當(dāng)師傅們帶我們參觀完畢后，立即找了相關(guān)資料了解這些配置裝置的結(jié)構(gòu)原理。然后再眼巴巴的瞅著師傅們下一次到現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，好趕緊跟隨再看那些不懂的裝置布局，同時(shí)也好指著不懂的部件請(qǐng)教師傅。

當(dāng)然要成為一名合格的電氣值班員，光對(duì)設(shè)備的結(jié)構(gòu)一清二楚是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)槲疫€必須知道所有的安全操作規(guī)程，而且是要爛熟于心的，并且最終還要依照這種安全規(guī)程全部做到習(xí)慣性不違章的地步。這個(gè)可把當(dāng)時(shí)好奇的我給憋屈壞了，因?yàn)樵O(shè)備很少操作，好容易有了機(jī)會(huì)還得慢慢悠悠的做老半天思想工作，什么工作票的接受、操作票的填寫(xiě)、直到最后操作時(shí)還要一句一操作真是急死個(gè)“猴”了。瞧瞧這就是我當(dāng)初對(duì)安全規(guī)程的不理解，和對(duì)工作的蠻干、蠻學(xué)性表現(xiàn)。別看我這么急，我可還是把這項(xiàng)規(guī)程學(xué)好了的，要不然估計(jì)也寫(xiě)不了今天這總結(jié)了，因?yàn)楹苡锌赡茉绯霭踩鹿柿恕?/p>

在工作中需要多看書(shū)，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)好規(guī)范規(guī)程即有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)武裝自己，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，多于他人進(jìn)行溝通交流，及時(shí)做個(gè)人各項(xiàng)工作。因?yàn)槲业墓ぷ魇菆F(tuán)隊(duì)式工作模式，搞好團(tuán)結(jié)、默契配合、服從集體、幫助新人也是我工作的重要部分。相當(dāng)于政治工作喲，而且我還是個(gè)團(tuán)員哩，中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員。

篇10

關(guān)鍵詞：民辦高校；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)今，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，社會(huì)就業(yè)壓力的日益增長(zhǎng)，我國(guó)政府對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的大力支持和隨著年齡增長(zhǎng)也日益濃烈的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)意識(shí)，我國(guó)高校的大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)之勢(shì)如燎原之火，來(lái)勢(shì)洶洶。而民辦高校的學(xué)生存在更多的優(yōu)勢(shì)，主要原因就是民辦高校的專業(yè)更加趨向于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了一個(gè)良好的知識(shí)基礎(chǔ)。其次就是教育部高等教育司提出“對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)具有之各高校新增類專業(yè)?！毙陆逃砟畹奶岢?，更加為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。而我們?cè)倏?，民辦高校辦學(xué)的目標(biāo)就是培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新精神和創(chuàng)造，創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人才。民辦高校的十分明確的辦學(xué)宗旨更加把大學(xué)生引導(dǎo)上了創(chuàng)業(yè)這條康莊大道上來(lái)。綜上所述我們就可以看出，民辦高校就是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的“搖籃”。

而關(guān)于為什么大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有如此大的激情？我們可以理解為，20出頭的年級(jí)，精力旺盛，自我存在感強(qiáng)烈，自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)也十分的強(qiáng)烈，他們渴望實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，渴望成功，并且在這個(gè)年齡段，他們的想象力豐富，行事不受經(jīng)驗(yàn)的束縛，對(duì)自己充滿信心，這些也成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重大原因。

一、目前民辦高校創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題

對(duì)于民辦高校的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，我曾多次走入多所民辦高校針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查，接觸過(guò)多起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)例，也總結(jié)了他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。具體情況如下：

（一）創(chuàng)業(yè)者本身的問(wèn)題

對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，最重要的就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。所謂的團(tuán)隊(duì)，正如歌茲恩巴赫和道格拉斯斯密斯共同所著的《團(tuán)隊(duì)的智慧》一書(shū)中所述，團(tuán)隊(duì)就是所有的團(tuán)員為了一個(gè)共同的目標(biāo)，貢獻(xiàn)策略，彼此間知識(shí)的互補(bǔ)，努力拼搏。而大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者都忽略了這個(gè)問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)合作，大學(xué)這個(gè)階段的年輕人，都太過(guò)張揚(yáng)自身的個(gè)性，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。還有就是這群大學(xué)生在象牙塔中生活的太久，不了解社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，做事情太過(guò)于理想化，而對(duì)于創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困難了解過(guò)少，導(dǎo)致遇見(jiàn)困難就容易退縮而創(chuàng)業(yè)路上問(wèn)題重重。

（二）財(cái)務(wù)問(wèn)題

雖然政府對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是予以支持態(tài)度的，也給予了資金的支持，所以對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)，資金不是最難的問(wèn)題，難題是流動(dòng)資金過(guò)少，而創(chuàng)業(yè)的學(xué)生也沒(méi)有理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于收入和支出，還有利潤(rùn)問(wèn)題缺乏認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)的管理方面十分的混亂。

（三）技術(shù)問(wèn)題

雖然在大學(xué)期間，我們的民辦高校已經(jīng)制定很多的教學(xué)課程來(lái)培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)的一些先進(jìn)的基本技術(shù)，但是也只是基本的技術(shù)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)，這樣的基礎(chǔ)技術(shù)是不夠的，缺少核心技術(shù)，就是創(chuàng)業(yè)中存在的又一重大問(wèn)題。

綜上，雖然只列出了一部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)路上的問(wèn)題，但是也可以了解到最終的問(wèn)題還是因?yàn)闆](méi)有一支游戲與的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，所以我總結(jié)出這樣一句話，寧可選擇二流的創(chuàng)意，一流的團(tuán)隊(duì)，也不要選擇一流大的創(chuàng)意，二流的團(tuán)隊(duì)，凝聚的力量是巨大的。

二、民辦高校大學(xué)生如何打造出一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

我國(guó)的民辦高校已經(jīng)有了20多年的歷史，雖然近些年來(lái)該類高校更加注重了校園文化建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的管理，但是與歷史悠久的公辦學(xué)校相比教學(xué)機(jī)制還是不夠成熟，在從學(xué)生學(xué)到知識(shí)的角度出發(fā)的方面做出的努力力度還是不夠，營(yíng)造學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍方面做出的努力也是不夠的。而由于民辦學(xué)校自身的特點(diǎn)，學(xué)生創(chuàng)業(yè)也是不可避免的問(wèn)題。所以說(shuō)，關(guān)于民辦高校大學(xué)生如何打造出一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我們要從兩個(gè)方面來(lái)考慮：校方和學(xué)生方面。

（一）民辦高校應(yīng)該創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)教育校園活動(dòng)

創(chuàng)業(yè)就好比語(yǔ)言學(xué)科的學(xué)習(xí)，是一個(gè)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，環(huán)境問(wèn)題也是一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題，一個(gè)良好的語(yǔ)言學(xué)習(xí)氛圍對(duì)學(xué)生的影響是整體性的，潛移默化的，同樣一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)于學(xué)生的影響也是整體的，潛移默化的。然而為了營(yíng)造這種寬松自由，自主，進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為了營(yíng)造這種氛圍，民辦學(xué)校應(yīng)該要采取各種措施，盡可能的從多個(gè)角度來(lái)考慮問(wèn)題，盡可能多的把創(chuàng)業(yè)教育和校園文化建設(shè)相結(jié)合起來(lái)，在校園文化的建設(shè)中把創(chuàng)業(yè)思想盡可能多的融合進(jìn)來(lái)，讓學(xué)生深刻的體會(huì)到，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重視程度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是鼓勵(lì)并且支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，學(xué)生的意識(shí)形成了，學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育氛圍有濃烈，那么對(duì)于民校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這條艱難的道路來(lái)說(shuō)又客服了很多的困難，就像是唐三藏取經(jīng)已經(jīng)收了法力高強(qiáng)的徒弟一樣，創(chuàng)業(yè)之路成功指日可待。

但是，到底民辦高校該怎么樣進(jìn)行創(chuàng)業(yè)氛圍的營(yíng)造呢？首先可以挖掘更多的創(chuàng)業(yè)的資源，邀請(qǐng)企業(yè)來(lái)校宣傳并且贊助學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，以比賽的形式進(jìn)行；還可以讓師生自由組合的方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；進(jìn)行校園集體觀看創(chuàng)業(yè)勵(lì)志影視片；組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地的學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情，并了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題；邀請(qǐng)成功的大學(xué)創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校進(jìn)行面對(duì)面的交流，感受他們的人格魅力，和不折不撓的創(chuàng)業(yè)精神，讓學(xué)生受到鼓舞；當(dāng)然，形式可以是多種多樣的，只要是可以激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情，引導(dǎo)大學(xué)生萌發(fā)的創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，民辦高校的領(lǐng)導(dǎo)都可以進(jìn)行考慮。

（二）民辦高校應(yīng)該發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力

民辦高校應(yīng)該通過(guò)實(shí)際的訓(xùn)練，讓學(xué)生發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

一件事情的成功不只是靠思維的蠕動(dòng)和萌發(fā)，更需要實(shí)際行動(dòng)的證明，僅僅是引導(dǎo)學(xué)生萌發(fā)創(chuàng)業(yè)思想是不夠的，更需要?jiǎng)?chuàng)造條件讓學(xué)生親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，初期創(chuàng)業(yè)，找合作的隊(duì)友，或者是參與跑單，參與生產(chǎn)等等，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，為將來(lái)的創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)間努力營(yíng)造共同的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和創(chuàng)業(yè)理念

凝聚力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須具有的基本素質(zhì)，而凝聚力是團(tuán)隊(duì)成員緊密集合在一個(gè)統(tǒng)一的工作團(tuán)體中，在組織形式和精神內(nèi)涵上都表現(xiàn)的像一個(gè)整體，所以說(shuō)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，共同的理念，相同的愿景是凝聚團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，是面對(duì)艱難險(xiǎn)阻時(shí)的后盾，精神支柱。而對(duì)于大學(xué)生而言，正是個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)刻，都想要表現(xiàn)自己，各行其是，很難互相妥協(xié)，沒(méi)有共同的價(jià)值觀，所以團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要不斷告訴他們團(tuán)隊(duì)的力量，凝聚力的重要性。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建是完全自愿的，是一群志同道合人的組合，所以說(shuō)在創(chuàng)業(yè)之初往往都會(huì)有比較一致的想法，而在團(tuán)員日益漸增的接觸和團(tuán)員外界日益漸增的接觸之后可能最初的理念可能會(huì)發(fā)生改變，而團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者就是要不斷的提醒團(tuán)員，不要忘記最初的愿景。團(tuán)結(jié)就是力量，就是勝利。

（四）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)只是基礎(chǔ)知識(shí)，盡管高校學(xué)習(xí)的都是先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)，但是知識(shí)是隨著時(shí)間一起更新的。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是要有學(xué)習(xí)力的，有創(chuàng)造力的。一個(gè)學(xué)習(xí)型的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是學(xué)習(xí)氣氛濃烈團(tuán)員思維發(fā)散，團(tuán)員間互助的能持續(xù)發(fā)展的組織，而這種組織是持續(xù)的，有生命力的，是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該努力達(dá)到的高度。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)員的技術(shù)能力也是稂莠不齊的，而交際能力也是十分有限的，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)能夠讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更快的凝聚到一起來(lái)。所以所創(chuàng)造學(xué)習(xí)型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中是不能缺少的部分。

三、總結(jié)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在各個(gè)高校都是存在的，而對(duì)于民辦高校而言，本身由于學(xué)院的歷史，和學(xué)院資深專業(yè)的分配使得學(xué)院本身更加具有這樣的環(huán)境支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，而民辦學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)要做的就是要明確自己的辦學(xué)理念，采取更多的措施讓學(xué)生燃起創(chuàng)業(yè)的壯志之火，在管理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教學(xué)的方面加大力度，改善學(xué)校的教學(xué)制度，讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)階段有個(gè)更好的環(huán)境。

在這個(gè)經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)展的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)這條道路就像是唐三藏取經(jīng)一樣，困難重重，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，必須抓好團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚，必須增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，讓大學(xué)生自己的企業(yè)在世界的企業(yè)之林中屹立不倒。

參考文獻(xiàn)：