女性職場(chǎng)禮儀:白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”

時(shí)間:2022-10-16 12:00:00

導(dǎo)語(yǔ):女性職場(chǎng)禮儀:白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

女性職場(chǎng)禮儀:白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)“取長(zhǎng)補(bǔ)短”

現(xiàn)如今,高學(xué)歷不再是企業(yè)留人、用人的“金指標(biāo)”。

高學(xué)歷的人士對(duì)自身的認(rèn)識(shí)也更趨理性,在上海的幾家技工培訓(xùn)中心里,不少白領(lǐng)“挽起袖子”學(xué)起了機(jī)電維修、模具制造,而且據(jù)介紹,參加這種學(xué)習(xí)的人數(shù)還呈上升的趨勢(shì),這些過去被看成藍(lán)領(lǐng)的“專業(yè)”如今卻被越來(lái)越多的受到高等教育的白領(lǐng)所熱衷。他們中許多人是生產(chǎn)企業(yè)中擔(dān)當(dāng)管理職務(wù)或者擁有工程師頭銜的人,過去他們很少直接參與到一線的工作,但是他們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到要做好管理者,懂技術(shù)是基本功,但要想真正了解技術(shù)性工作,就必須重視動(dòng)手能力。

時(shí)代不同了,藍(lán)領(lǐng)要復(fù)合,白領(lǐng)也要走復(fù)合型道路。

從企業(yè)來(lái)講,用人也越來(lái)越實(shí)際,這也可以解釋為什么與一些大學(xué)生相比,“高職生”反受青睞,在企業(yè)的眼里,高職生更“留得住、用得上、上手快”,當(dāng)許多大學(xué)生正在為找工作犯愁的時(shí)候,一些高職生卻成了企業(yè)的“香餑餑”。

在就業(yè)方面,高職生有一些是值得本科生學(xué)習(xí)的,比如在企業(yè)看來(lái),他們的擇業(yè)更具理性,更珍惜工作的來(lái)之不易,不會(huì)不屑于從基礎(chǔ)工作做起,他們?cè)谛F陂g往往就有了在企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,將所學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合、能夠從小事做起,盡早熟悉和適應(yīng)企業(yè)的文化,縮短與單位的磨合期。