財務(wù)人員職業(yè)道德構(gòu)建思考
時間:2022-05-13 11:13:32
導(dǎo)語:財務(wù)人員職業(yè)道德構(gòu)建思考一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
1職業(yè)道德存在問題
會計造假。一些會計人員職業(yè)道德意識薄弱,不能夠遵守職業(yè)規(guī)范,不能堅持原則,直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料,編造虛假會計賬簿、會計報表等,對外提供虛假的會計信息和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),嚴(yán)重影響了政府的決策,擾亂了社會正常經(jīng)濟(jì)秩序。會計人員缺乏職業(yè)道德、會計職業(yè)人員道德水平低下。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中,社會不良風(fēng)氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時,個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭,私欲不斷膨脹,削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想,部分會計人員不顧會計行業(yè)實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在個人利益的驅(qū)使下,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,大肆貪污、挪用公款,最終以身試法,甚至走向斷頭臺。其主要表現(xiàn)為做假帳、報假帳、提供虛假的會計信息。一些單位負(fù)責(zé)人為了某種目的要求財會人員篡改會計數(shù)據(jù),造假憑證、帳表進(jìn)行假審計、假評估。如在成本核算時,加大成本,對業(yè)務(wù)不如實反映,從而達(dá)到少報利潤,少納稅的目的;在向銀行申請貸款時,又虛報利潤騙取銀行貸款;向上級匯報成績時,對帳面數(shù)字進(jìn)行“技術(shù)處理”多報利潤,夸大成績。有些會計人員不僅自己不能遵章守紀(jì),相反,卻根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)者授意或知法犯法,為經(jīng)營者出歪點子,偷逃稅收、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)。在日常工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象,造成單位法律意識淡薄,削弱了單位自我約束能力。當(dāng)單位的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時,往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營,而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部們在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財務(wù)物價檢查,會計師事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證,但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持,進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國家利益,通過單位經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督和控制,保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力,不得不設(shè)立內(nèi)部審計部門。其實這種內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),往往不能被單位真正所接納,基本上起不到監(jiān)督的作用。
2主要措施
會計人員的思想覺悟和道德品質(zhì)是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵,加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)主要靠會計人員自身努力。一個會計人員道德水平的高低,在很大程度上取決于自身道德修養(yǎng)的程度,會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高,把職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì),形成一種內(nèi)在的精神力量,在會計職業(yè)活動中,客觀公正、精心理財,扎扎實實做好會計工作,不斷用職業(yè)道德來規(guī)范自己的會計行為,實現(xiàn)職業(yè)理想。誠信是會計人員對社會的一種基本承諾,是會計人員的立身之本。誠信要求會計人員要忠誠于自己所承擔(dān)的會計事業(yè),熱誠勤勉地做好會計工作,客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實,并忠實地為會計信息使用者服務(wù)。誠實守信不僅要求會計人員言行一致,做老實人,說老實話,辦老實事,不弄虛作假,不欺上瞞下,遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,而且要求會計人員要不為利益誘惑,保密守信,謹(jǐn)防泄密,同時還要做到堅持執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽至上。在市場經(jīng)濟(jì)中,秘密可以帶來經(jīng)濟(jì)利益。秘密一旦泄露就會對國家、單位或個人造成損失,泄密是會計人員的大忌,會計人員不僅要做到不在工作崗位以外的場所談?wù)?、評價單位的經(jīng)營狀況和財務(wù)數(shù)據(jù),而且要抵制住各種各樣的利益誘-惑,不以任何借口和形式向其他單位或個人提供單位內(nèi)部的會計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。建立健全會計職業(yè)道德評價體系。會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先,應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng),判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段,及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向;其次,在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時,建議在注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責(zé);第三,建立健全的會計職業(yè)道德檢查與獎懲機(jī)制。為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用,健全會計職業(yè)道德體系,應(yīng)在建立會計職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對會計人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查,并根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和懲罰,建立起會計職業(yè)道德的獎懲機(jī)制。會計職業(yè)道德檢查的目的在于強(qiáng)化會計職業(yè)道德規(guī)范得以遵循,也為進(jìn)行獎懲提供依據(jù)。沒有獎懲,檢查就會流于形式,而不能發(fā)揮其應(yīng)有的激勵和威懾作用。獎懲機(jī)制包括獎勵、褒揚和懲處、貶抑兩個方面??偟膩碚f,開展會計職業(yè)道德檢查與獎懲有利于督促會計人員在行為上遵守職業(yè)道德規(guī)范,形成抑惡揚善的社會環(huán)境。主要措施有:一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度,使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益;二是管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。在對相關(guān)會計人員、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及會計主體進(jìn)行懲處的同時,應(yīng)進(jìn)一步加大社會中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范,強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)督體系,加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對其出具不真實、違背審計準(zhǔn)則的審計報告,要受到嚴(yán)厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進(jìn)行賠償。加強(qiáng)社會教育機(jī)制,啟發(fā)行為人的良知誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。會計誠信教育的主要對象,應(yīng)當(dāng)是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán),包括單位負(fù)責(zé)人,能夠控制單位負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。人們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業(yè)務(wù)水平,來提高會計信息的質(zhì)量,事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準(zhǔn)來減少會計造假,是隔靴搔癢,作用將十分有限。應(yīng)做到:將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容;要將會計誠信教育的目標(biāo)定位于賦予會計人員適應(yīng)時代要求的會計人格精神;要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。建立誠信檔案跟蹤問效。誠信檔案包含的對象是我國所會計從業(yè)人員及其領(lǐng)導(dǎo)。具體記錄的信息應(yīng)包括四個方面,即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為,以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、受到各類處理的行為等。在具體實施過程中,誠信檔案實行動態(tài)管理,由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學(xué)會,各單位對所報資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實提供誠信信息和相應(yīng)資料,并保證真實。各單位負(fù)責(zé)本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入,會計學(xué)會重點負(fù)責(zé)會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)、政策解釋和培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級學(xué)會的誠信檔案建設(shè)管理工作,對全行業(yè)會計誠信信息進(jìn)行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止,對相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進(jìn)行記錄和披露,是加強(qiáng)會計自律性管理的有效手段,使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重,失信者受到市場的處罰。總之,會計職業(yè)道德建設(shè)是一名會計人員的立身之本,生存之道,作為會計人員一定要嚴(yán)格遵守國家規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,立言、立德、立行,扎扎實實,勤勤懇懇的做好本職工作。
作者:劉忠華工作單位:梁山龍騰黃河水利工程維修養(yǎng)護(hù)有限公司