高職非學歷培訓管理系統(tǒng)思考

時間:2022-11-26 09:06:41

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高職非學歷培訓管理系統(tǒng)思考

一、高職院校非學歷培訓管理現(xiàn)狀

高職院校作為職業(yè)教育,教學相對偏向?qū)嶋H操作能力的培養(yǎng),與企業(yè)聯(lián)系相對較多。但是由于社會相對更傾向于與本科院校進行合作,很多高職院校的非學歷培訓工作的規(guī)模較小,培訓時間較短,管理模式也多為人工管理,建立非學歷培訓管理系統(tǒng)的需求并不急迫。隨著國家對于高校社會服務能力的要求提升,高職院校也在積極尋求開展非學歷培訓,探索行之有效的非學歷培訓管理模式。隨著非學歷培訓規(guī)模的提升,其管理日趨復雜,使得人工管理和一般的計算機信息存儲已跟不上實際需求,因此建立非學歷培訓管理系統(tǒng)成為一個很好的選擇。

二、非學歷培訓管理系統(tǒng)的需求分析

培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡的行為。通過一定的組織形式,采用各種手段,根據(jù)需要達成的目標,按照規(guī)范實現(xiàn)受訓人員的知識獲得或技能習得。與學歷教育相比,非學歷培訓的培訓對象來源復雜,培訓時間較短,培訓形式多樣,培訓效果不易評價等。為了規(guī)范培訓流程,提高培訓效率,合理分配資源,需要通過信息化的手段,將培訓的主要參與者納入到管理系統(tǒng)中,實現(xiàn)培訓管理者、培訓教師、培訓學員的有機互動。其中培訓管理者可以管理教師和學員的信息、調(diào)配培訓相關(guān)資源、進行培訓評價等工作;培訓教師可以進行學員管理、作業(yè)和考試設(shè)置等;學員可以了解相關(guān)資訊、完成作業(yè)和參加考試等等。

三、系統(tǒng)設(shè)計及功能

為推動非學歷培訓工作管理的規(guī)范化、信息化,完善各種培訓項目的申報、實施、經(jīng)費管理,實現(xiàn)線上線下學習,更好的滿足非學歷培訓項目不同群體的學習需求,非學歷培訓管理系統(tǒng)應主要包括以下幾個功能:(一)培訓業(yè)務管理功能。該功能包括了培訓項目管理方面的大部分內(nèi)容。首先,根據(jù)高職院校的一般管理模式,開展非學歷培訓前,培訓實施部門需進行申報,獲批后方可開展培訓。培訓實施部門可以通過申報審批管理模塊,填寫培訓項目申報表,提供培訓內(nèi)容、對象、時間、人數(shù)、預算等信息,并提供相關(guān)合同、文件、課表等支撐材料,各級審批人員可在線審核資料并即時審批,還可以反饋審核意見。其次,培訓實施整個過程中,需要對教師、學員、課表等信息進行調(diào)整。管理人員可以增加、刪除教師和學員,調(diào)整課表安排。教師、學員可以修改自己個人信息。再次,為保證培訓質(zhì)量,非學歷培訓系統(tǒng)應該對教師的工作情況、學員的學習情況進行實時關(guān)注,并及時提醒。在上課前提醒教師、學員及時參加學習。教師如果布置作業(yè)太少、答疑次數(shù)時長不滿足要求,學員如果作業(yè)多次不交,非學歷培訓系統(tǒng)都可以及時發(fā)出信息,引導教師和學員及時完成培訓任務,將培訓過程規(guī)范化。另外,非學歷培訓系統(tǒng)還提供調(diào)查問卷等方式來了解培訓質(zhì)量,從而為培訓管理人員提供優(yōu)化培訓的依據(jù)。第四,根據(jù)高職院校財務管理要求,培訓實施部門一般不可開設(shè)銀行賬戶,培訓經(jīng)費由財務部門統(tǒng)一管理。非學歷培訓管理系統(tǒng)應該實現(xiàn)線上經(jīng)費申請功能。培訓實施部門在系統(tǒng)中提出經(jīng)費劃撥申請,經(jīng)培訓管理部門和財務部門審核通過后,培訓實施部門獲得培訓經(jīng)費支配權(quán)。同時系統(tǒng)應實現(xiàn)記賬和票據(jù)上傳功能,以便培訓實施部門及時記錄各項支出,便于項目結(jié)束后對項目經(jīng)費進行結(jié)算。第五,系統(tǒng)可實現(xiàn)培訓資源的調(diào)配,合理分配教室、車輛、住宿房間等,避免出現(xiàn)各個項目資源沖突的情況。(二)財務收費功能。由于非學歷培訓的復雜性,某些培訓項目收費人數(shù)多,收費對象來源復雜。為減輕相關(guān)收費人員的工作負擔,提高收費效率和準確率,非學歷培訓系統(tǒng)應實現(xiàn)在線收費功能。培訓項目管理人員可設(shè)定收費標準和收費時段,學員可以通過多種渠道繳費。學員繳費情況在后臺可以很方便地進行查詢。(三)在線學習模塊。隨著技術(shù)的發(fā)展,在線學習已不再是奢望。為了滿足非學歷培訓中不同培訓對象的培訓時間需求,非學歷培訓平臺可以提供在線學習模塊和移動學習模塊,方便學員隨時隨地進行學習和復習。(四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。利用非學歷培訓管理系統(tǒng)在管理過程中積累的數(shù)據(jù),結(jié)合相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),可以實現(xiàn)宏觀層面上對高職院校非學歷培訓工作加以指導,也可以實現(xiàn)具體到對某個學員的培訓效果進行評價。

四、小結(jié)

非學歷培訓是高職院校社會服務職能中的重要組成部分。我們要充分利用信息化手段,結(jié)合工作實際,為非學歷培訓參與者提供一個方便易用的平臺,減少失誤,降低工作強度,努力提高非學歷培訓管理工作的效率和水平。

參考文獻:

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作者:周翔寧 單位:南京信息職業(yè)技術(shù)學院