導語：現(xiàn)代企業(yè)制度建立與會計監(jiān)督探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的當今，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度也得到了較大完善。當企業(yè)的規(guī)模開始做大做強之后，會計在企業(yè)的作用便愈發(fā)突出，其業(yè)務也越來越復雜化。其中，在會計監(jiān)督方面，會計的作用更加重要。然而目前，我國的會計管理制度還存在一些問題與不足，因此，必須在建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的前提下，不斷的完善會計監(jiān)督體制，本文主要分析了現(xiàn)在我國的企業(yè)在會計監(jiān)督方面存在的一些問題，并嘗試找出解決的對策。

關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度；會計監(jiān)督；難題；建議

自從改革開放之后，我國的企業(yè)一直在不斷學習國外的先進經(jīng)驗，完善自己的企業(yè)制度。然而要想真正建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，就必須加強對于會計監(jiān)督的管理。現(xiàn)在很多企業(yè)都沒有充分認識到會計監(jiān)督的重要性這一問題，導致在財務管理中出現(xiàn)了會計信息失真等一系列問題。這些問題得不到解決，企業(yè)就無法真正確立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，這將影響我國企業(yè)的發(fā)展，拖慢我國企業(yè)趕超世界先進水平的步伐。

一、現(xiàn)代企業(yè)制度下我國企業(yè)在會計監(jiān)督方面的問題

(一)法律制度不健全

由于相關的法律與制度還不夠健全，導致我國目前對企業(yè)的會計監(jiān)督無法得到真正的落實。從而導致企業(yè)對于會計監(jiān)督認識不足或者敷衍了事。在我國，一般企業(yè)中的會計只是會計監(jiān)督的執(zhí)行者，根本不具備獨立的地位，一旦企業(yè)領導發(fā)號施令，會計就不得不去執(zhí)行。這就使得會計無法完整的行使自己的監(jiān)督權，淪為了企業(yè)管理層的附庸。這些問題都是由于我國相關的法律法規(guī)還不夠健全所導致的，它使會計監(jiān)督無法真正落實到位，造成了會計信息失真等惡果，也為不法之徒提供了可以鉆的漏洞。

(二)政府監(jiān)督不到位

在我國，財政、審計、稅務等部門都可以行使會計監(jiān)督的權力，這一方面直接造成了會計監(jiān)督的多層管理，使政府對于企業(yè)的監(jiān)管政出多門，這就導致我國的會計監(jiān)督顯得比較混亂，使企業(yè)和會計人員無所適從。另一方面，這些部門雖然可以對企業(yè)的財務進行監(jiān)管，但是沒有真正意義上的執(zhí)法權，既不能左右被查企業(yè)的人事任命，又無法對出現(xiàn)賬目造假等問題的企業(yè)做出真正有力度的處罰。這些情況都導致了我國會計監(jiān)督領域中政府監(jiān)督的不到位。

(三)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制不健全

我國不少企業(yè)缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機制，很多企業(yè)對會計監(jiān)督的重要性也認識不足。很多企業(yè)在實際的財務管理中并沒有一個比較規(guī)范的加強會計監(jiān)督，防止舞弊的標準。即使有一些企業(yè)建立了相關的制度，但是在實際上并沒有得到認真落實，只是存在于紙面上。這些情況導致了我國一些企業(yè)內(nèi)部管理比較混亂，另外，在我國很多的企業(yè)中，會計并不具備獨立的地位，在工作中受到企業(yè)管理層的很大制約，無法有效行使其監(jiān)督權限。這樣尷尬的地位使會計始終無法擺脫企業(yè)管理層的控制，無法對其進行有效的監(jiān)督和約束，使會計監(jiān)督形同虛設。

(四)會計人員整體的業(yè)務水平與素質(zhì)有待提高

在我國，對會計人員素質(zhì)與水平的培養(yǎng)還有很大的提升空間。雖然近年來我國很多高等院校都培養(yǎng)出了很多高學歷的會計人員，然而這些人在走上工作崗位后展現(xiàn)出的業(yè)務水平參差不齊，有高有低。這是應試教育的弊病，姑且不談。在我國一些企業(yè)，尤其是家族式的企業(yè)中，會計崗位由于涉及到資金的管理，在一些人眼中是把持財務大權的“肥差”，因此一直是任人唯親的重災區(qū)。許多企業(yè)的會計人員對于會計監(jiān)督是一知半解，無法有效的執(zhí)行，還有極個別的會計人員藐視國法，徇私舞弊，這些問題都亟待解決。

二、現(xiàn)代企業(yè)制度下完善會計監(jiān)督機制的幾點建議

(一)加強會計監(jiān)督的法制建設

面對會計監(jiān)督相關法制不健全的情況，我國政府應采取果斷措施，加快腳步建設相關法律制度。為有效的運行會計監(jiān)督機制提供相關的法律保障，奠定堅實的法律依據(jù)。會計監(jiān)管機制能否健康有序地運行與相關法律法規(guī)是否健全是分不開的。要想不斷加強會計監(jiān)督，我們就需要不斷的對法律體系進行進一步的完善。就目前而言，我們需要對現(xiàn)有的會計監(jiān)督制度進行不斷的改革與完善，力爭建立一個能夠滿足企業(yè)越來越多元化的經(jīng)營需求的會計監(jiān)督機制。同時，也要使各監(jiān)督部門的執(zhí)法權限和執(zhí)法職責得到有效的確認與加強，使政府能夠在企業(yè)管理中充分發(fā)揮其監(jiān)督者的作用。最后，政府需要增加對企業(yè)的違法違規(guī)行為的處罰力度，同時對相關企業(yè)的責任人進行曝光，以增加其犯罪成本。我國要積極學習國外的先進經(jīng)驗為我所用，并通過不斷的完善會計監(jiān)督的法律法規(guī)，建立統(tǒng)一的會計監(jiān)督法律體系。從而為會計監(jiān)督的建設奠定基礎，使會計監(jiān)督做到有法可依。

(二)健全政府監(jiān)督機制

政府應建立健全對于會計監(jiān)督的監(jiān)管機制，加強對公司資產(chǎn)的監(jiān)管和管理，進一步減少資產(chǎn)損失。首先，要加強對企業(yè)各類資產(chǎn)的監(jiān)管，加強對于對外投資的監(jiān)管。對于對外投資，會計主管需要提供準確的可行性研究報告，之后由員工代表討論決定。最后，要加強對企業(yè)對外經(jīng)濟保障的監(jiān)督。對于提供財務擔保的公司，需要依據(jù)相關法規(guī)與程序仔細調(diào)查其資產(chǎn)規(guī)模和還款能力，以便進一步實施。另外，還應加強對企業(yè)成本的監(jiān)督和管理，進一步保證成本核算的合理性和規(guī)范化。首先，企業(yè)應加強對費用的監(jiān)督。其次，企業(yè)需要加強管理，強化營銷成本的監(jiān)管，特別是各部門對服務行業(yè)的費用和支出的監(jiān)督。加強利潤和利潤分配的監(jiān)督管理，維護業(yè)主權益。企業(yè)繼續(xù)加強對營業(yè)外支出的監(jiān)督，對私下支出的部分不提供報銷，加強對營業(yè)外支出的監(jiān)管。

(三)加強企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管

不斷加強社會對企業(yè)的審計監(jiān)督。社會審計監(jiān)督主要是通過會計師事務所對企業(yè)的真實性，合法性，全面性，以及對企業(yè)的各種經(jīng)濟活動進行審計和咨詢，并制定真實可靠的年度報告。為了避免虛假，誤報，企業(yè)資產(chǎn)被錯誤評估等問題，保護會計信息用戶的合法權益。政府應該充分發(fā)揮監(jiān)督職能。《會計法》中已經(jīng)對相關部門的權力與責任進行詳盡的規(guī)定，并通過對會計師事務所的定期檢查，對會計師事務所的業(yè)務水平與質(zhì)量進行監(jiān)督和管理，以進一步確保會計事務的合法性、公平性。要做到這一點，首先就要確保經(jīng)濟和商務事項，會計事項，批準人事，經(jīng)理，財務官等職責明確，確保權責明晰，避免在彼此工作中相互推諉或越俎代庖，其次，對于記賬人員，審批人員，處理人員，財務保管人等進行分工，避免過度集中權利或工作巧合造成的欺詐與重復工作等現(xiàn)象。最后，會計人員和審批人員，經(jīng)理，財務保管人之間應該相互合作，相互制約。通過明確每個崗位的工作范圍和重心，然后組織分工，確保每個崗位之間的關系是互相聯(lián)系與互相制約的，從何杜絕營私舞弊，減少錯誤的發(fā)生幾率。

(四)加快會計隊伍建設，培養(yǎng)高水平的會計人才

加強會計監(jiān)督的一個最基本的要求就是加強對會計人員監(jiān)督和培養(yǎng)，對會計人員從較高戰(zhàn)略層面進行監(jiān)督，規(guī)范會計人員準入程序，可以在一定程度上抑制了企業(yè)對資金進行私下挪用，確保不會形成官僚風格，避免企業(yè)管理層濫用權力的情況。有效減少會計人員直接接觸資金造成的資金浪費與營私舞弊等現(xiàn)象。同時，需要繼續(xù)加強會計人員的風險意識，明確職責，進一步保障會計信息的真實性。會計和審計職能能夠不相互替代，實施集中會計，核算會計信息真實有效。會計中心存儲，財務信息資源共享，內(nèi)部審計部門可以利用網(wǎng)絡平臺進行工作。

三、總結(jié)

總之，在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架下，建立健全框架監(jiān)督制度，是相當有必要的。一方面，要承認我們企業(yè)制度在會計監(jiān)管中存在的問題，既有企業(yè)自身的原因，也有外部監(jiān)管，包括法律制度的因素在內(nèi)另一方面，要更加注重在新形勢下建立新型的“四位一體”的會計監(jiān)督制度，即加強內(nèi)部會計監(jiān)督，加強政府監(jiān)督，加強社會監(jiān)督，加強法律監(jiān)督。只有這些措施落到實處，我們才能實現(xiàn)在我國建立企業(yè)制度和會計監(jiān)督的最終目標。

作者:趙宏亮 單位:黑河市合作區(qū)國稅局

參考文獻：

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