供暖企業(yè)管理論文
時(shí)間:2022-09-26 04:42:27
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1.1管理方式落后
供暖企業(yè)的供暖系統(tǒng)由各種各樣的設(shè)備組成。其中熱源部分的鍋爐房就包含著鍋爐本體、熱力系統(tǒng)、煙風(fēng)系統(tǒng)以及運(yùn)煤除灰系統(tǒng)等。要進(jìn)行這些設(shè)備的維護(hù)與管理,需要有一定的方法和手段。然而,當(dāng)前的供暖企業(yè)管理方式極為落后。如當(dāng)前很多設(shè)備已經(jīng)完成全自動(dòng)化的運(yùn)行,要管理這些設(shè)備,需要采用一定的信息化手段。當(dāng)前供暖企業(yè)的信息化管理還處于初級階段,缺乏相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
1.2缺乏明確的管理目標(biāo)
供暖企業(yè)的管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要想實(shí)現(xiàn)管理水平的提高,需要有明確的管理目標(biāo)作為指導(dǎo)。然而,當(dāng)前的供暖企業(yè)的管理還存在一定的盲目性。企業(yè)還沒有對自身擁有的供暖設(shè)備進(jìn)行良好的運(yùn)營、維護(hù)與管理。缺乏明確的目標(biāo),企業(yè)就無法制定合理的運(yùn)營戰(zhàn)略,沒有合適的市場定位。這樣企業(yè)很難在競爭中取勝。
1.3企業(yè)設(shè)備管理缺乏系統(tǒng)性
供暖企業(yè)的供暖系統(tǒng)比較復(fù)雜,能耗大,運(yùn)營成本高。企業(yè)需要綜合這些因素,制定系統(tǒng)的管理方法,對鍋爐房等系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)以較低的成本。很多企業(yè)對設(shè)備管理缺乏正確的認(rèn)識,他們簡單地認(rèn)為設(shè)備管理維護(hù)就是對出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行維修。因此,由于設(shè)備管理不科學(xué),設(shè)備的壽命降低。由于設(shè)備老化,而引起能耗增大。這些問題的存在降低了供暖系統(tǒng)的產(chǎn)熱功率,提高了企業(yè)的運(yùn)營成本。
1.4注重短期效益,忽視企業(yè)設(shè)備管理
供暖企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)往往比較單一,同時(shí)又屬于高能耗企業(yè),企業(yè)的利潤率往往不高。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏長遠(yuǎn)眼光。在制定企業(yè)經(jīng)營策略時(shí),只注重眼前的利益,而忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在設(shè)備管理方面,為了降低管理人本,不重視相關(guān)維護(hù)人員的培訓(xùn)。甚至有的企業(yè)認(rèn)為設(shè)備維護(hù)可有可無,直接將設(shè)備維護(hù)人員解聘。這種短視行為導(dǎo)致設(shè)備的老化比較嚴(yán)重,設(shè)備的使用壽命變短,并且設(shè)備疏于維護(hù)還容易發(fā)生嚴(yán)重的安全事故。
2提高供暖企業(yè)管理水平的策略探討
2.1創(chuàng)新設(shè)備管理模式
要想提高供暖企業(yè)的管理水平,需要從創(chuàng)新設(shè)備管理模式入手。首先,引進(jìn)先進(jìn)的信息化管理方式,通過信息化進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備的管理,提高了設(shè)備管理的準(zhǔn)確性,同時(shí)也有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的問題。另外,信息化管理手段還可以增加供暖系統(tǒng)的柔性,及時(shí)地調(diào)整燃料的量,進(jìn)而達(dá)到節(jié)能的目的。然后,企業(yè)需要樹立正確的管理目標(biāo)。有明確的目標(biāo)作為指引,在實(shí)際的設(shè)備管理中,管理人員便有章可循,進(jìn)而兼顧當(dāng)前企業(yè)效益與長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.2注重設(shè)備維修管理
供暖企業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)非常復(fù)雜,包括一些燃料處理設(shè)備、熱量輸送設(shè)備、節(jié)能設(shè)備等。機(jī)械設(shè)備在這樣復(fù)雜的系統(tǒng)中長期運(yùn)行,難免會出現(xiàn)故障。如果得不到及時(shí)的維修,有可能形成極大的安全隱患。因此,企業(yè)需要十分重視鍋爐房等系統(tǒng)中設(shè)備的維護(hù)與維修,采用現(xiàn)代化工藝手段,及時(shí)識別設(shè)備故障。另外,即使設(shè)備沒有故障,也要進(jìn)行有規(guī)律的維護(hù)工作,如設(shè)備的變動(dòng)與運(yùn)行、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、潤滑以及防銹等維護(hù)管理工作一定要保質(zhì)保量的落實(shí)。
2.3提高設(shè)備管理人員素質(zhì)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要從企業(yè)的長遠(yuǎn)利益出發(fā),重視設(shè)備管理人員的能力培養(yǎng)。首先,企業(yè)在聘用設(shè)備管理人員時(shí),需要注重其實(shí)際能力與工作經(jīng)驗(yàn),最好聘用那些有豐富工作經(jīng)歷的資深技術(shù)人員。然后,企業(yè)需要重視設(shè)備維護(hù)人員的培訓(xùn),使之不斷地學(xué)習(xí)新的知識。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)知識爆炸的時(shí)代,如果不及時(shí)地學(xué)習(xí)新的知識,很快就會落后于時(shí)代的發(fā)展。當(dāng)前很多供暖設(shè)備通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)行優(yōu)化升級,如果維護(hù)人員缺乏相應(yīng)的知識,則不能勝任新型設(shè)備維護(hù)工作。因此,企業(yè)要十分重視員工的培訓(xùn)。
2.4加強(qiáng)安全管理
供暖系統(tǒng)中很多設(shè)備中都存在熱氣,如果得不到科學(xué)的管理,那么一旦出現(xiàn)熱氣泄露,將會對現(xiàn)場工作人員的人身安全造成極大的傷害。因此,企業(yè)要十分重視設(shè)備安全管理。首先,企業(yè)設(shè)備管理人員在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí),需要從安全管理的角度出發(fā),及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。然后,在設(shè)備的整修中要確保各項(xiàng)工藝的質(zhì)量,只有這樣,才能避免出現(xiàn)熱氣泄露的狀況。
3結(jié)束語
綜上所述,提高供暖企業(yè)的管理水平,不僅對企業(yè)自身經(jīng)營和發(fā)展有利,而且還能為城市居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,以及避免了能源浪費(fèi)和環(huán)境污染等問題。雖然,當(dāng)前的供暖企業(yè)發(fā)展過程還面臨著各種各樣的問題,但是,企業(yè)為了自身的長遠(yuǎn)利益,必須積極開動(dòng)腦筋采取有效地措施,進(jìn)而有效地解決當(dāng)前的困難。
作者:國育溥單位:遼河油田渤海公用事業(yè)處熱力公司