企業(yè)生產管理思考與探索
時間:2022-01-23 10:35:21
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[摘要]時代不斷變化,生產管理的范疇也隨著時代的變化而不斷變化?,F在的時代已不再以企業(yè)為主導,而是以市場、以消費者為主導。因此企業(yè)在進行生產管理時需要站在消費者的立場,為顧客考慮。將顧客和生產管理緊密聯(lián)系起來,建立一個順應時展的生產管理的新模式。文章通過對新形勢下企業(yè)生產管理模式、職能、作用等方面入手,闡述了生產管理在企業(yè)管理中的重要作用。
[關鍵詞]生產管理;新形勢;管理模式
1引言
當今時代市場動向瞬息萬變,時代大潮流激流勇進,順應時機是企業(yè)最應該把握的,產品能夠及時投放于市場,能夠被顧客快速地認可,成為決定性的關鍵因素。也是大多數制造企業(yè)竭盡全力追求的目標。于是生產管理作為應對時代變幻所不可缺少的要素,越來越受到人們的關注。所謂生產管理,就是能夠以最恰當的時機應對市場變幻的能力。生產管理是聯(lián)系市場和企業(yè)的紐帶,企業(yè)的管理經營者需要站在生產的第一線,投身于市場的最前沿。無論是在生產計劃下達方面,還是原材料采購方面,如果能摸索出順應發(fā)展的生產管理模式的話,生產管理就能夠表現出戰(zhàn)略性預見的能力,企業(yè)才能在日益激烈的經濟爭奪戰(zhàn)中成為當今時代的優(yōu)勝者。
2生產管理的模式
企業(yè)的性質不同,生產管理的模式也不相同。生產管理是一個復雜系統(tǒng)的管理過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生混亂,都會影響整個系統(tǒng)的正常運行,當約束條件出現時,要加強管理和引導,這樣才能確保整個生產管理系統(tǒng)的正常運行。傳統(tǒng)的生產管理模式存在著生產滯后、計劃變更太快太多導致無暇顧及、無法快速響應較短的交付周期的缺點。這種生產管理大多以訂貨式生產管理模式為主,即根據顧客的訂單來組織生產的經營模式。流程大概為:企業(yè)接受顧客的訂貨后,組織設計開發(fā)部門根據顧客輸入的技術指標進行研發(fā)設計,生產部門制訂排產計劃,物資采購部門進行原材料采購,工藝部門設計生產工藝路線及方案,最后制造部門進入生產階段。這種生產管理模式具有不確定性,受各種隨機因素的影響,如訂單臨時加入、顧客臨時取消、原材料采購不到位、設備故障等,都會給生產管理過程帶來阻力。新形勢下,高質量、低成本、短交付周期的要求顯得日益重要,要求企業(yè)能夠針對市場動向,盡快扭轉生產能力。比如:需要在原材料未到手時,具備以減少庫存來達到及時供應產品的能力,同時這也是拉開企業(yè)間差距的有效途徑,見表1。正因為如此,預測式生產管理模式應運而生。預測式生產管理模式與訂貨生產管理模式不同。預測式生產即雖顧客的需求不確定,企業(yè)可根據市場前景情況以及顧客預期可接受度進行生產。預測式生產管理模式能夠與現代化市場有效結合及協(xié)調,能夠快速把握生產情況和趨勢,贏得顧客信賴,為每一次生產打下堅硬的基礎。
3生產管理的職能
生產管理的最基本職能即“最需要的時刻、最優(yōu)質的產品、最低廉的價格”,這三方面的內容通常被稱為生產三要素QCD(Q指的是質量Quality,C是指成本Cost,D是指交貨期Delivery)。當今社會,以顧客為關注焦點是ISO9000系列標準堅持和倡導的質量文化。同時交貨期D也受到了前所未有的高度關注,時間和速度體現了企業(yè)對市場的反應能力和速度,就算產品質量再好,價格再實惠,因為脫離了時間和速度而銷售不出的例子比比皆是。企業(yè)在適應時代的變化過程中,應把握住生產管理的三種職能:一是管理職能,靈活應對市場變化,實行看似訂貨生產的預測生產;二是經營職能,關注市場動向和生產能力,促使向實際運行過渡期的邁步,洞察推測產品自身的發(fā)展空間、價格動向、技術動向;綜合分析對手公司的優(yōu)缺點;對經營提出可行的方案;三是整合職能,由點到線,銷售、開發(fā)、生產相結合,提高整合企業(yè)的整體實力。
4生產管理業(yè)務革新的推動作用
4.1建立全面功能性團隊。(CFT)在環(huán)境復雜的今天,顧客的需求也不是單一的。為了滿足顧客要求,依據不同的功能而分工的單一組織越來越不能滿足市場的需求。為了滿足單一功能和單一部門無法滿足的全面功能性問題,必須要超越范圍,將必要的人才組織集中,在有限時間組成CFT?;谄髽I(yè)的特點,人員的結構現狀,科學合理制訂培訓計劃、不斷豐富以及不斷創(chuàng)新培訓內容,從而建立全面功能性人才梯隊隊伍。全面功能性團隊作為一個獨立的業(yè)務邏輯單元,要求團隊內的成員技能全面,可以覆蓋住設計、開發(fā)、生產、檢驗等環(huán)節(jié)的具體要求,各成員既具有相應的廣度的技術知識儲備,也需具備相應深度的技術知識儲備,從而達到互補的作用。4.2重視企業(yè)的內外部環(huán)境。生產管理重視組織環(huán)境的變化,組織環(huán)境是對組織建立和實現目標的方法有影響的內部和外部因素的組合。正確預見環(huán)境變化對企業(yè)帶來的不確定性和受多種因素影響的復雜性,同時考慮能積極克服消極影響,做出審慎的分析,從而在此基礎上,做出正確的決策。企業(yè)性質不同,對環(huán)境中相關影響其能力的因素的敏感度也是不完全相同的,為了提高企業(yè)的核心競爭力,應重視以下四個方面:一是綜合分析國內外環(huán)境變化;不論是什么行業(yè),都不可能無視世界的動向;二是致力于技術發(fā)展進步;企業(yè)的技術,不僅決定了市場的擴展速度,也能提高顧客的信任度和滿意度;三是優(yōu)化企業(yè)結構,強調生產效率;各工序相互關聯(lián)、功能連貫,可滿足生產管理;四是全員積極參與,產品和服務的質量與每一位員工息息相關,倡導所有員工參與,提高員工的主動性和自覺性。4.3重視協(xié)作工序。重視協(xié)作工序,協(xié)作工序是20世紀80年代中期,在美國登場的,它作為開發(fā)與生產并聯(lián)式作業(yè)式的構造而受到矚目。設計完成后再開始生產的串聯(lián)式工作已不能滿足市場經濟的需要,協(xié)作工序并聯(lián)式作業(yè),設計、技術、制造同時進行,縮短產品開發(fā)的準備時間,降低成本,改善品質。尤其要注重新產品研發(fā)的初始階段,重視生產部門與開發(fā)部門的互相協(xié)作,設計、庫存、生產、技術、檢驗、安全、物流等全面協(xié)調部署,在保持QCD平衡基礎上,所有問題可視化、表面化,并能夠快速響應、處理。通過協(xié)作保證產品雛形到成型的順利實現,大大縮短產品從開發(fā)到生產的周期,是企業(yè)在市場競爭中獲勝的重要條件。
5結論
生產管理是企業(yè)管理不可或缺的一個部分,生產管理推行成功與否,與每個人、每個部門息息相關,企業(yè)應對嚴峻的市場變動,須發(fā)揮全體成員的力量,無論是銷售、生產、或是設計研發(fā),各個部門團結一致、共同努力,迅速順應市場多樣化和不確定的需求,提供滿足顧客需求的產品。
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作者:劉雪佳 柴迎杰 單位:中國航發(fā)北京航空材料研究院