急診護理風(fēng)險與危機管理研究
時間:2022-01-23 09:41:22
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【摘要】目的研究急診護理風(fēng)險和危機管理。方法選取2016年8月到2017年10月間我院急診科護士24名作為此次研究的對象,根據(jù)護士入科的時間、年齡、工作經(jīng)歷等可分為對照組和觀察組。其中對照組護士(規(guī)培和剛剛輪轉(zhuǎn)到急診室的低年資護士)未來得及給予規(guī)范化的風(fēng)險和危機管理;觀察組是工作經(jīng)驗豐富、應(yīng)變能力強,經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的??谱o士。另外再選取50例患者作為研究,再讓兩組護士對患者進行護理,觀察兩組患者出現(xiàn)風(fēng)險和危機環(huán)節(jié)的發(fā)生率、風(fēng)險和危機的情況及患者對護理人員的滿意程度。結(jié)果觀察組護士發(fā)生風(fēng)險和危機的情況要明顯優(yōu)于對照組,觀察組患者對護士的滿意程度要明顯優(yōu)于對照組護士,P<0.05;差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)論由此我們可以知道,對急診護士實施風(fēng)險和危機管理可以明顯改善患者的不安全因素,而且還可以降低急診各環(huán)節(jié)風(fēng)險和危機的發(fā)生率,同時增加患者對護理人員的滿意程度。
【關(guān)鍵詞】急診護理;風(fēng)險;危機管理
急診室是醫(yī)院的重點科室,病情種類多,病情急、復(fù)雜多變且不可預(yù)測性,醫(yī)護人員的責(zé)任較重,因此是一個體現(xiàn)醫(yī)院真實水平的科室,因為急診護理的效果具有不確定性,使得極易發(fā)生醫(yī)患矛盾或護患矛盾,這對急診護理質(zhì)量有著明顯的影響,稍有不慎,就會出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,不僅給患者及社會帶來極大的影響[1-2],而且會大大打擊醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。本文就是研究對急診護理進行風(fēng)險和危機管理的效果,具體情況如下。
1資料與方法
1.1一般資料。選取2016年8月到2017年10月間我院急診科護士24例作為此次研究的對象,另外再選取50例患者參與此次研究,所有患者均符合急診的標準并且都同意參與此次研究且已簽署相關(guān)同意書。50例患者中有男患者24例,女患者26例,年齡在28歲到79歲之間,平均為(51.3±1.6)歲。24名護士均為女護士,年齡在22歲到42歲之間,平均為(28.4±2.1)歲;有中專學(xué)歷3名,大專學(xué)歷10名,本科學(xué)歷11名,;根據(jù)護士所采取的管理方式不同可分為對照組和觀察組,每組各12名。其中對照組護士年齡平均為(28.3±2.2)歲,有中專學(xué)歷2名,大專學(xué)歷6名,本科學(xué)歷5名,;觀察組護士年齡平均為(28.5±2.0)歲,有中專學(xué)歷1名,大專學(xué)歷4名,本科學(xué)歷6名。兩組護士的個人情況無明顯差異,P>0.05,差異無統(tǒng)計學(xué)意義。1.2方法。觀察組護士已給予規(guī)范的風(fēng)險和危機管理,具體為:(1)對護理人員進行宣傳教育,讓其增強自我保護意識以及法律意識,在工作中認真負責(zé),慎獨意識強,用法律來約束自己。(2)讓護理人員進行系統(tǒng)性培訓(xùn),護理人員要不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識,與時俱進,不能故步自封,定時定期外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等,來提高護理人員的專業(yè)性。(3)認真執(zhí)行各項核心制度(4)護理人員要對急診儀器進行規(guī)范管理,并熟練使用,定期清潔及保養(yǎng),確保所用設(shè)備儀器處于完好備用狀態(tài)。(5)急診護理工作需要較強的實踐能力,操作性強,因此護理人員之間學(xué)會相互協(xié)作和配合,提高臨床上的工作效率。(6)護理人員要做好文書工作,對護理文書要書寫要規(guī)范,做到內(nèi)容客觀、真實、準確,(7)培養(yǎng)急診護理人員具有較強的溝通能力和應(yīng)急應(yīng)變能力。1.3評價指標。1.3.1患者發(fā)生風(fēng)險和危機的環(huán)節(jié)。根據(jù)研究可得知,患者在急救過程中發(fā)生風(fēng)險和危機的環(huán)節(jié)主要包括接診環(huán)節(jié)、問診環(huán)節(jié)、護理操作環(huán)節(jié)以及搶救環(huán)節(jié)。1.3.2患者發(fā)生風(fēng)險和危機的具體情況。根據(jù)風(fēng)險和危機管理的統(tǒng)一規(guī)定得知,急診患者風(fēng)險和危機管理的具體情況包括投訴、差錯及事故三類。1.3.3患者對護理人員的滿意程度當研究結(jié)束后,研究人員向患者統(tǒng)一發(fā)放對護理滿意程度調(diào)查表,該項調(diào)查為匿名調(diào)查,待所有患者均填寫完畢后再統(tǒng)一收回,根據(jù)患者所填寫的實際情況,研究人員可將結(jié)果分成非常滿意、滿意和不滿意三類。1.4統(tǒng)計學(xué)方法本次研究就是采用了SPSS20.5的統(tǒng)計學(xué)方法,研究人員用該方法對研究過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計和分析,其中計量數(shù)據(jù)用t表示,計量資料用x±s表示,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組護士的風(fēng)險和危機基本情況對比。結(jié)果可知,觀察組護士出現(xiàn)風(fēng)險和危機環(huán)節(jié)的發(fā)生率要明顯低于對照組護士,P<0.05;而且觀察組護士發(fā)生風(fēng)險和危機的情況要明顯優(yōu)于對照組護士,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,具體情況見下表。2.2患者對兩護理人員滿意程度對比?;颊邔τ^察組護理人員的滿意程度要明顯優(yōu)于對照組護士,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。具體情況見下表。
3討論
危機管理是近年來急診提出的一種新型護理方式,主要是通過對急診中可能會出現(xiàn)的不良反應(yīng)事件或危險情況進行提前決策和監(jiān)控,從而使得急診臨床上發(fā)生危險狀況的概率降低或是減少不良反應(yīng)發(fā)生率?,F(xiàn)在急診上已經(jīng)開始普及這種方法,護理人員建立危機管理組,對急診潛在的風(fēng)險和危機進行提前防范或是干預(yù),來提高急診患者的臨床效果[3-4]。在急診中通常遇見的風(fēng)險事件主要有這幾點[5]:(1))病人病情急重,家屬情緒急躁,期望值高(2)急診護理自身的問題,工作不認真,責(zé)任心不強。(2)年輕護士的專業(yè)技能不足,不能高質(zhì)量完成搶救病人的工作。(3)急診室夜間、節(jié)假期等缺乏一定的監(jiān)督管理。(4)護理人員自身對急診風(fēng)險的認知不充分。本文就是探討急診患者應(yīng)用風(fēng)險和危機管理的具體情況,結(jié)果可知,觀察組護士出現(xiàn)風(fēng)險和危機環(huán)節(jié)的發(fā)生率要明顯低于對照組護士,P<0.05;觀察組護士發(fā)生風(fēng)險和危機的情況要明顯優(yōu)于對照組護士,P<0.05;另外還可以知道,患者對觀察組護理人員的滿意程度要明顯優(yōu)于對照組護士,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。綜上所述,我們可以知道,對急診護士實施風(fēng)險和危機管理可以明顯改善患者的危機情況,而且還可以降低急診各環(huán)節(jié)風(fēng)險和危機的發(fā)生率,同時還可以增加患者對護理人員的滿意程度,因此在臨床上可大力推廣。
參考文獻
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作者:蔣純 單位:達州市中心醫(yī)院
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