電子商務(wù)第三方物流管理問題探討

時間:2022-02-25 10:33:15

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電子商務(wù)第三方物流管理問題探討

【摘要】物流管理作為一項系統(tǒng)的工作,要求物資協(xié)調(diào)與信息在企業(yè)、市場與供應(yīng)商間做好流動與管理,以更好地滿足客戶要求。本文結(jié)合電子商務(wù)背景,從第三方物流成本管理問題著手,分析電子商務(wù)中第三方物流管理存在的問題,并提出相應(yīng)的應(yīng)對決策,以期完善電子商務(wù)中第三方物流管理制度。

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù);第三方物流;成本管理

根據(jù)不完全統(tǒng)計:早在2013年,國內(nèi)電子商務(wù)的營業(yè)額就已經(jīng)突破1.85億美元。面對快速發(fā)展的電子商務(wù),它的崛起與推廣應(yīng)用很快打破了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的局限。從互聯(lián)網(wǎng)CNNIC反饋的信息來看:國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局勢,但是,事實上第三方物流依然有很多地方需要進(jìn)一步改善,所以在現(xiàn)實工作中,我們必須整合第三方物流潛存的問題,優(yōu)化第三方物流管理制度,實現(xiàn)電子商務(wù)運(yùn)營商和用戶之間的利益最大化。

1.第三方物流成本管理的概述

1.1相關(guān)概念。物流成本是企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)活動時消耗的活勞動與物化活動的貨幣體現(xiàn),其中包含包裝、儲存、搬運(yùn)裝卸、加工流通、運(yùn)輸、信息管理中消耗的一系列物力、人力與財力所帶來的風(fēng)險、資金與存貨成本。物流成本則是在物流成本相關(guān)信息產(chǎn)生與利用的背景下,根據(jù)物流最優(yōu)化原則,對企業(yè)物流進(jìn)行決策、規(guī)劃、考核、分析和預(yù)測,在既定的服務(wù)水平中盡量降低成本。第三方物流是需方、供方之外的物流企業(yè)給予的業(yè)務(wù)方式。

1.2第三方物流成本管理特征。物流成本作為特定物流生產(chǎn)與活動出現(xiàn)的費用,和物流沒有直接聯(lián)系的費用通常不進(jìn)入物流成本,而物流成本作為會計成本,其中包含機(jī)會與實際消耗的資源。同時,物流成本貫穿在整個籌資與企業(yè)經(jīng)營過程中,包含正常經(jīng)營與經(jīng)營中出現(xiàn)的意外消耗,例如:存貨風(fēng)險、廢棄成本支出、籌資中和物流直接相關(guān)的支出等。物流成本一般不包含物流過程中的價值,它是獨立于物流之外的各種費用與支出。

2.電子商務(wù)背景下的第三方物流管理存在的問題

2.1物流管理信息化水平有待改善。近年來,隨著物流基礎(chǔ)設(shè)備不斷完善,第三方物流管理質(zhì)量得到了很大的提高。物流管理作為重要的軟件支撐,在信息化背景下,得到了很大的發(fā)展。但是,事實上總體依然滯后,這嚴(yán)重約束著國內(nèi)第三方物流管理與發(fā)展,尤其是國際競爭市場。

2.2缺乏第三方物理管理人才。就現(xiàn)行的第三方物流發(fā)展來看:明顯缺乏專業(yè)的綜合性人才,這也是當(dāng)前國內(nèi)第三方物流企業(yè)在市場競爭與發(fā)展中面臨的主要問題之一,它嚴(yán)重制約著物流管理與發(fā)展。需要注意的是:第三方物流經(jīng)營中,如果工作形式過于粗放,缺乏人性化,將很難改善員工工作積極性。所以,做好人才培育和吸收就成了促進(jìn)第三方物流企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要內(nèi)容。

2.3競爭無序。此處的無序競爭,更多是第三方物流企業(yè),帶著邊緣特性的物流單位,在擴(kuò)充建設(shè)時,為了占據(jù)市場,采取的一系列不正當(dāng)手段,一旦介入市場競爭,將嚴(yán)重影響物流發(fā)展。作為物流發(fā)展的重要途徑,競爭不僅有助于規(guī)范秩序,對提高企業(yè)競爭力也有很大影響。一旦缺乏秩序,將嚴(yán)重影響企業(yè)競爭力。從報告反饋的信息來看:當(dāng)前的物流發(fā)展并不平衡,秩序紊亂、無序等現(xiàn)象嚴(yán)重。物流業(yè)不僅是某個特定企業(yè)的發(fā)展,作為行業(yè),在經(jīng)營與發(fā)展中,企業(yè)必須從實際情況著手,根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求與范例,及時避免不良行為。

2.4物流管理還處在初期發(fā)展階段。從整體來看:當(dāng)前國內(nèi)第三方物流還處于初期發(fā)展的時期,其管理能力還有待提高。在總量上,第三方物流管理相對繁華,從物流企業(yè)與種類來看:還處于初期階段,鑒于此,這樣的管理水平很難與具備物流管理水平的企業(yè)進(jìn)行競爭。對此,必須不斷提高第三方物流企業(yè)管理能力與質(zhì)量。需要注意的是:歐美等發(fā)達(dá)國家的物流業(yè)務(wù)正在向國內(nèi)蔓延,在市場開放的背景下,很大程度上會對國內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)帶來影響。

3.提高第三方物流管理的對策

3.1做好第三方物流網(wǎng)絡(luò)升級。為了做好第三方物流網(wǎng)絡(luò),必須在技術(shù)與管理上進(jìn)行升級,如:利用新型電子技術(shù),確保第三方物流配送,或者借助通訊錄完成。所以,在現(xiàn)實工作中,必須大力做好網(wǎng)絡(luò)物流建設(shè),尤其是無線網(wǎng)對促進(jìn)第三方物流發(fā)展具有很強(qiáng)的現(xiàn)實作用,這也是整合物資的關(guān)鍵。只有在物流有保障的情況下,物資才會有更好的發(fā)展。

3.2做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)。發(fā)展到現(xiàn)在,第三方物流已經(jīng)有很長的歷史,尤其是20世紀(jì)到目前,第三方物流迎來了前所未有的前景。針對當(dāng)前的市場份額與物流企業(yè)發(fā)展帶來的問題,必須結(jié)合大學(xué)生就業(yè)難等問題,做好第三方物流人才的提拔與引進(jìn),從人才市場培養(yǎng)出專業(yè)的第三方物流管理人才。通過構(gòu)建人才平臺,在互幫互助的情況下,規(guī)范第三方物流。在人才培育中,結(jié)合市場要求,制定科學(xué)的人才激勵體系。所以從第三方物流企業(yè)發(fā)展來看:必須為其提供恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?,并且從理論與人才激勵等方面出發(fā),尊重人才,讓人才有更好的發(fā)展。

3.3規(guī)范市場秩序。在第三方市場管理中,必須從市場著手,根據(jù)物流企業(yè)導(dǎo)入與競爭要求,規(guī)范準(zhǔn)入機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入集團(tuán)化的發(fā)展道路。通過結(jié)合已有的經(jīng)營方式與經(jīng)營,最大程度的發(fā)揮物流企業(yè)優(yōu)勢,以收到取長補(bǔ)短的效果,同時這中聯(lián)盟也決定著集團(tuán)核裂,它能有效促進(jìn)企業(yè)技術(shù)、資金與市場的合作與擴(kuò)充,最后得到更多的份額。

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作者:陳瀚 單位:南昌工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院