導語：公立醫(yī)院管理會計應用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：公立醫(yī)院是我國醫(yī)療體系當中的重要組成部分，對我國的醫(yī)療體系建設發(fā)展具有重要的價值作用，而且公立醫(yī)院起到了很好的社會保障作用，因此公立醫(yī)院的發(fā)展還有利于我國社會的穩(wěn)定進步。隨著我國對醫(yī)療體制的改革，公立醫(yī)院的建設發(fā)展又將迎來新的挑戰(zhàn)，因此，公立醫(yī)院如何做好管理工作，在新形勢下更好的發(fā)展，是目前公立醫(yī)院發(fā)展中的關鍵點，而管理會計工作作為公立醫(yī)院管理工作中的一部分，對公立醫(yī)院的發(fā)展也起到了重要的作用，目前，我國公立醫(yī)院在管理會計工作建設上還是存在著一些問題的，因此，文章將著重探討公立醫(yī)院管理會計應用過程中存在的不足，以及該如何進一步的推動管理會計在公立醫(yī)院中的應用。

關鍵詞：公立醫(yī)院；醫(yī)療體系；社會保障；管理會計；問題；應用

管理會計在我國公立醫(yī)院中的應用時間不長，因此，管理會計在我國公立醫(yī)院的發(fā)展中還處于一個初級階段，任何事物在發(fā)展的初期都是問題多發(fā)的階段。因此，管理會計目前在我國公立醫(yī)院的應用中還存在著諸多不完善的地方有待解決。但是，從目前管理會計在我國公立醫(yī)院中的應用情況老看，取得了一定的成績，公立醫(yī)院通過對管理會計的應用，優(yōu)化了公立醫(yī)院的財務工作水平。因此，為了進一步加強我國公立醫(yī)院管理會計的應用，有必要做好管理會計應用中出現(xiàn)的相關問題。只有這樣，中國公立醫(yī)院管理會計的應用才能越來越好。

一、探討我國公立醫(yī)院應用管理會計的必要性

（一）是公立醫(yī)院會計工作發(fā)展的客觀需要

近幾年來，國家對我國管理會計的發(fā)展給予了高度的重視，并不斷退出了相關的政策和文件，大力加強對管理會計的發(fā)展。管理會計在未來會計工作整體發(fā)展中所扮演的角色會越來越重要，因為，通過實踐檢驗，管理會計可以提高會計工作的管理水平、決策水平、控制水平等等。因此，會計工作的發(fā)展進步需要管理會計的進一步發(fā)展完善，而在此背景下，我國公立醫(yī)院的會計工作也不能與會計行業(yè)整體發(fā)展要求相違背，也需要不斷加強對管理會計的應用與發(fā)展，因此，管理會計的應用是我國公立醫(yī)院會計工作發(fā)展的客觀需要。

（二）有利于促進公立醫(yī)院的整體建設與發(fā)展

管理會計在公立醫(yī)院中進行應用，有利于提高公立醫(yī)院會計工作水平，有利于提高會計工作隊伍水平。公立醫(yī)院的會計工作做好了，將有效的銜接和提高其他工作的水平，從而可以帶動公立醫(yī)院的整體管理水平，從而有利于公立醫(yī)院的整體建設與發(fā)展。也有利于不斷提高我國公立醫(yī)院的會計發(fā)展水平以及會計工作質(zhì)量。

二、公立醫(yī)院應用管理會計過程中存在的常態(tài)問題

（一）公立醫(yī)院缺乏管理會計人才

公立醫(yī)院想要做好對管理會計工作的應用，就一定離不開管理會計人才的支持，由于管理會計在我國的起步較晚，因此，在人才培養(yǎng)上沒有有效的跟進起來，因此，我國大多數(shù)公立醫(yī)院當中專業(yè)性的管理會計人才還是比較匱乏的，管理會計隊伍大多是有財務專業(yè)以及會計專業(yè)人員組成的，因此，公立醫(yī)院的管理會計隊伍能力水平達不到要求。

（二）缺少認識，缺少有效應用

由于管理會計在我國公立醫(yī)院中的應用還處于一個初級階段，因此，很多公立醫(yī)院的領導都對管理會計概念以及管理會計工作比較陌生，缺少有效的認識，這就很容易使得管理會計工作在實際的應用中得不到有效的支持。導致在實際的工作中管理會計工作無法有效地發(fā)揮出作用來，在很多公立醫(yī)院當中缺少相應的管理會計機制、管理會計準則等，很多公立醫(yī)院的管理會計工作都停留在了表面工作上。

（三）公立醫(yī)院管理會計的應用水平較低，缺少現(xiàn)代化水平

目前，管理會計在我國公立醫(yī)院中的應用水平相對來說還是比較低的，隨著現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，信息化的會計工作逐漸成為會計工作發(fā)展的主要推動力，但是在公立醫(yī)院當中，管理會計的信息化建設水平還是比較低的，主要體現(xiàn)在工作方式上缺少信息化以及信息化的管理會計相關配套設施建設落后。

三、如何進一步完善公立醫(yī)院的管理會計工作

（一）加強公立醫(yī)院管理會計人才培養(yǎng)

公立醫(yī)院由于缺少專業(yè)化的管理會計應用人才，致使公立醫(yī)院的管理會計在應用過程中，管理會計無法有效得到較好的落實。因此，公立醫(yī)院要不斷強化對管理會計人員的能力培訓，提高管理會計人員的專業(yè)素養(yǎng)，還要做好對管理會計人員的監(jiān)督與考核工作，通過這些具體的方法來做好公立醫(yī)院的管理會計人才培養(yǎng)工作。

（二）建立正確的認識，加強管理會計的應用

首先，公立醫(yī)院的領導要以身作則，不斷強化自身對管理會計的相關認識與了解，從而帶動公立醫(yī)院全員對管理會計的認識。其次，在理解的基礎上，必須不斷加強管理會計的有效運用，加強管理會計投入，確保公立醫(yī)院管理會計的順利實施。公立醫(yī)院尤其要強化對管理會計的現(xiàn)代化建設，不斷提高管理會計的信息化水平，全面落實對管理會計的信息化相關配套設施的建設，還要不斷強化公立醫(yī)院管理會計人員的信息化能力建設，使其可以有效滿足信息化管理會計工作的需要。最后，公立醫(yī)院要逐步建立起完善的管理會計應用機制保障管理會計在公立醫(yī)院中的合理發(fā)展。

四、結語

文章對我國公立醫(yī)院中管理會計應用過程中存在的常態(tài)問題以及解決對策的探討分析，希望對我國公立醫(yī)院在今后管理會計的應用中有所幫助。

參考文獻

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作者:巫素娟 單位:湖州市婦幼保健院