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摘要：建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)對(duì)參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各方和國家造成危害。本文分析了建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的問題和原因，并且就如何夯實(shí)信息質(zhì)量提出一些措施。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；會(huì)計(jì)信息；質(zhì)量；夯實(shí)

1引言

會(huì)計(jì)信息是根據(jù)會(huì)計(jì)制度、方法和程序，將企業(yè)經(jīng)營過程中的資金數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成企業(yè)決策和會(huì)計(jì)管理所需要的財(cái)務(wù)和其他經(jīng)濟(jì)信息。目前，我國建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，需要對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范，給受眾提供真實(shí)可靠的信息。

2建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在的問題

2.1建筑企業(yè)自身特點(diǎn)導(dǎo)致收入和成本確認(rèn)披露中存在問題。首先，財(cái)務(wù)部門在結(jié)轉(zhuǎn)工程收入、確定在建工程數(shù)額時(shí)，會(huì)因財(cái)務(wù)人員的主觀判斷，或多或少加入調(diào)節(jié)收入和操縱成本的人為因素；其次，建筑企業(yè)通常接受多個(gè)施工合同訂單，各訂單存在不同的盈利或虧損，當(dāng)會(huì)計(jì)進(jìn)行綜合核算時(shí)，結(jié)果會(huì)有不同的損益，導(dǎo)致單項(xiàng)合同損益信息不充分；最后，建筑材料大多露天存放，部分工程的施工環(huán)境較差，不利于成本和資產(chǎn)的準(zhǔn)確核算。2.2功利性因素導(dǎo)致調(diào)節(jié)收入。建筑企業(yè)對(duì)業(yè)績和績效的評(píng)定依據(jù)主要是年度施工產(chǎn)值指標(biāo)和產(chǎn)生的利潤，因此會(huì)出現(xiàn)為完成預(yù)定指標(biāo)，對(duì)收入進(jìn)行提前或推遲確認(rèn)，以及對(duì)利潤進(jìn)行人為操縱的情況。首先，為保證業(yè)績，獲得獎(jiǎng)勵(lì)，提前確認(rèn)收入，將下一年度部分收入納入本年度，或者為保證年度利潤的均衡統(tǒng)一，推遲確認(rèn)收入，將某些利潤劃到下一年度；其次，通過政策變更和會(huì)計(jì)估計(jì)，對(duì)成本和利潤進(jìn)行有目的的調(diào)節(jié)，比如通過改變材料折舊方法來操作成本，調(diào)節(jié)利潤；最后，建筑企業(yè)為提高市場(chǎng)信譽(yù)和競爭力，通過調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表來對(duì)資產(chǎn)配置和結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行造假，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。2.3會(huì)計(jì)信息披露過程不規(guī)范。首先，會(huì)計(jì)信息報(bào)表的編制和填寫不規(guī)范，一些建筑企業(yè)在報(bào)銷時(shí)使用假發(fā)票，編制報(bào)表時(shí)私自更改數(shù)據(jù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息虛報(bào)、漏報(bào)；其次，一些建筑企業(yè)的分公司或者各部門采用不同的會(huì)計(jì)核算方法，造成會(huì)計(jì)信息失真，財(cái)務(wù)混亂；再次，會(huì)計(jì)信息披露透明度較低，一些建筑企業(yè)披露信息不及時(shí)，避重就輕，一些規(guī)定內(nèi)容不披露，部分信息重復(fù)披露；最后，缺乏對(duì)單項(xiàng)建筑合同信息的管理，建筑工程工期長、合同多，部分建筑企業(yè)對(duì)所有合同進(jìn)行統(tǒng)一核算，缺乏對(duì)單項(xiàng)合同進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，導(dǎo)致很多信息細(xì)節(jié)被忽略。2.4相關(guān)法律法規(guī)不完善。首先，我國的財(cái)會(huì)、審計(jì)制度體系不健全，已出臺(tái)的法律法規(guī)不嚴(yán)密，甚至存在矛盾，在執(zhí)行時(shí)容易出現(xiàn)漏洞；其次，現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度不能對(duì)未來變化進(jìn)行科學(xué)的前瞻預(yù)測(cè)，在當(dāng)前正處于改制期的建筑行業(yè)中不能有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，比如權(quán)責(zé)發(fā)生制可以解決收入和費(fèi)用的配比問題，卻容易受主觀因素影響，導(dǎo)致不能對(duì)合同進(jìn)行客觀公允的確認(rèn)和計(jì)量。2.5會(huì)計(jì)監(jiān)督體系功能缺位。目前，我國的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系由會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和外部監(jiān)督組成。首先，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)由建筑企業(yè)自行設(shè)置，特別是會(huì)計(jì)要接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部人的身份，導(dǎo)致會(huì)計(jì)實(shí)際上是為企業(yè)服務(wù)，為維護(hù)自身利益有時(shí)會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖改變會(huì)計(jì)信息，不能得到真實(shí)客觀的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，會(huì)計(jì)監(jiān)督形同虛設(shè)。其次，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度不健全，難以對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效監(jiān)督。最后，外部監(jiān)督不完善。一方面，工商行政、稅收和財(cái)務(wù)監(jiān)督缺乏溝通協(xié)調(diào)，外部監(jiān)督機(jī)制不完善，建筑企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表還沒有完全納入監(jiān)督范圍內(nèi)，另一方面，外部監(jiān)督主要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成，但我國缺乏足夠的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，并且部分會(huì)計(jì)師職業(yè)道德不強(qiáng)，會(huì)為利益提供虛假信息鑒定。2.6建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。首先，一些會(huì)計(jì)人員專業(yè)不對(duì)口，對(duì)建筑行業(yè)缺乏足夠的基礎(chǔ)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，并且不熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)不能完全滿足從業(yè)技能需要，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)；其次，會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守不高，為謀取個(gè)人私利對(duì)會(huì)計(jì)信息弄虛作假，或者在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的壓力下做假賬，不能堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3夯實(shí)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

3.1健全法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。首先，要查找建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，找出法律制度中的漏洞，進(jìn)行針對(duì)性的修繕；其次，外部監(jiān)督部門加強(qiáng)溝通配合，吸取國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整監(jiān)督政策，構(gòu)件會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力；最后，建筑企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和運(yùn)營情況，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定符合自身需要的內(nèi)部制度，為會(huì)計(jì)人員提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。3.2落實(shí)施工項(xiàng)目承包審計(jì)監(jiān)督制。首先，建筑項(xiàng)目承包雙方要提前做好前瞻性的承包合同審計(jì)，確認(rèn)合同能夠符合法律法規(guī)，涵蓋項(xiàng)目方方面面，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；其次，做好事中的、反饋的承包期中審計(jì)，對(duì)資金開支細(xì)節(jié)進(jìn)行審計(jì)，確認(rèn)檢查項(xiàng)目是否完整，核算審計(jì)收入是否真實(shí)，是否存在弄虛作假的行為；最后，做好承包合同終結(jié)審計(jì)或離任審計(jì)。3.3推行建設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)委派管理。會(huì)計(jì)人員只有獨(dú)立于建設(shè)企業(yè)，站在委托人或社會(huì)公共立場(chǎng)上，不受企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和單位領(lǐng)導(dǎo)的影響，才能保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的公正客觀。因此，需要建立和推行會(huì)計(jì)委派管理制度，成立獨(dú)立部門進(jìn)行會(huì)計(jì)委派管理工作。3.4提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先，要提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和道德觀念，樹立正確的會(huì)計(jì)從業(yè)觀念，從思想上保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；其次，吸入和引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的會(huì)計(jì)人才，并且加大內(nèi)部培訓(xùn)力度，提高非專業(yè)對(duì)口會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4結(jié)語

綜上所述，建筑行業(yè)的發(fā)展和調(diào)整對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性提出了更高的要求，需要從法律依據(jù)、道德修養(yǎng)和職業(yè)技能等方面完善建筑企業(yè)會(huì)計(jì)制度，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

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作者:朱笑煜 單位:桂林理工大學(xué)