金融企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展方向

時間:2022-09-08 10:39:03

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金融企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展方向

就目前來說,在新常態(tài)背景下,國際國內(nèi)宏觀環(huán)境較為復(fù)雜,并且我國的金融企業(yè)呈現(xiàn)不斷深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的趨勢,在進(jìn)行實(shí)際管理時,對于金融企業(yè)的會計(jì)管理工作提出了各種不同的要求,相關(guān)工作人員需要系統(tǒng)的進(jìn)行思考并積極應(yīng)對,只有這樣才能夠滿足我國現(xiàn)代金融環(huán)境的發(fā)展,使我國現(xiàn)代化的會計(jì)發(fā)展質(zhì)量得到保障。

一、當(dāng)前金融企業(yè)面臨挑戰(zhàn)分析

(一)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不完善

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,金融企業(yè)所面對的挑戰(zhàn)前所未有,面對錯綜復(fù)雜的國際形勢以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,相關(guān)工作人員需要了解目前的局勢變化,目前,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)差異十分顯著,逐漸釋放的金融風(fēng)險、不斷下降的資產(chǎn)質(zhì)量等,都開始蠶食企業(yè)利益,影響金融結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和完善性,金融整體呈現(xiàn)利潤增速放緩和不良資產(chǎn)增高的狀況,對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會產(chǎn)生一定的制約。

(二)客戶需求多樣化

在客戶方面我國的金融環(huán)境有了極大的轉(zhuǎn)變,而市場需求呈現(xiàn)多樣化的趨勢。尤其是客戶對于服務(wù)的價格以及質(zhì)量等多方面的因素有了更高的敏感度,再加上新生代消費(fèi)觀念和消費(fèi)習(xí)慣的逐漸轉(zhuǎn)變,客戶的需求發(fā)生了多樣化的變化,而如何在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟并且適應(yīng)市場的變化,針對新型業(yè)務(wù)投資,例如投資銀行和私人業(yè)務(wù)銀行推出適合自身發(fā)展的定位以及產(chǎn)品服務(wù),已經(jīng)成為了現(xiàn)代金融企業(yè)在運(yùn)行過程中需要思考的一個主要問題。

(三)科技技術(shù)的沖擊

金融企業(yè)在發(fā)展過程中需要了解我國現(xiàn)代信息化社會的發(fā)展現(xiàn)狀,了解局域網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)等多個科學(xué)技術(shù)的沖擊。隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)金融的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)憑借著大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等信息技術(shù)優(yōu)勢,直接打破了傳統(tǒng)金融行業(yè)的界限,并將世界金融環(huán)境重新洗牌,所以相關(guān)單位一定要重視信息技術(shù)的發(fā)展,并且積極了解大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù),這樣能夠使金融企業(yè)的發(fā)展得到來自于科技的支持。

二、金融管理會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀分析

就目前來說,金融企業(yè)在發(fā)展過程中已經(jīng)普遍意識到了管理會計(jì)的重要性,越來越多的工作人員意識到管理會計(jì)的能力,直接決定了一家企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的管理水平和核心競

爭力,如果管理會計(jì)的整體水平較高,則能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來良好的會計(jì)指導(dǎo),使企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量得到提升。管理會計(jì)在實(shí)際工作時考慮了資本的機(jī)會成本和風(fēng)險成本是一種基于價值創(chuàng)造所開展的管理活動,而外沿式發(fā)展的主要目的是強(qiáng)調(diào)數(shù)量增長以及規(guī)模擴(kuò)大,內(nèi)涵式發(fā)展在現(xiàn)代的社會環(huán)境中更多強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及企業(yè)的實(shí)力增強(qiáng)等。管理會計(jì)在開展工作時從多個角度進(jìn)行分析,能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展形成更為客觀的評價,管理會計(jì)在進(jìn)行實(shí)際工作時,為業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和盈利模式建立了相應(yīng)的思路。衡量金融企業(yè)管理的能力,一般情況下來說,具有4個不同類型的標(biāo)準(zhǔn)。首先最重要的就是數(shù)據(jù)獲取的能力標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在運(yùn)行過程中所獲得的數(shù)據(jù)將直接決定企業(yè)運(yùn)行的整體質(zhì)量,企業(yè)在開展一系列的活動時,需要積極收集財(cái)務(wù)和運(yùn)營數(shù)據(jù),并且將其上傳至?xí)?jì)管理系統(tǒng)中,這樣才能使管理會計(jì)對各項(xiàng)數(shù)據(jù)得到有效的利用。其次為數(shù)據(jù)的計(jì)算分配能力,在獲得了相關(guān)的數(shù)據(jù)后,工作人員需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的計(jì)算,并將其分配至報告維度,而分配的整體質(zhì)量和效果將會對最終的會計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用產(chǎn)生影響。第3標(biāo)準(zhǔn)和第4標(biāo)準(zhǔn)分別是報告分析能力以及計(jì)劃控制能力,這兩者往往是相輔相成的。報告分析所指的是在獲得了報告后,將其交付至機(jī)構(gòu)的能力,而控制管理能力所指的更多的是企業(yè)在獲得了報告后,是否能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效的應(yīng)用和管理。在目前的市場環(huán)境中,部分領(lǐng)先的企業(yè)已經(jīng)從多個角度對管理會計(jì)的應(yīng)用延伸進(jìn)行了嘗試,首先提升了對客戶精準(zhǔn)營銷的相關(guān)工作,管理會計(jì)在進(jìn)行工作時通過大數(shù)據(jù)的支持對客戶在各個產(chǎn)品的成本和收益進(jìn)行了精確的計(jì)算,通過這樣的數(shù)據(jù)能夠確定客戶對企業(yè)所帶來的凈利潤,這樣能夠?qū)⒁幌盗械臄?shù)據(jù)應(yīng)用于營銷部,同時通過這種方式為客戶提供更準(zhǔn)確的產(chǎn)品。除此之外,企業(yè)也通過強(qiáng)化投入產(chǎn)出的事前分析和事后評估,來對成本進(jìn)行有效的控制管理,會計(jì)能夠應(yīng)用于物理渠道的投入產(chǎn)出分析中,并分析電子渠道的替代率,通過多種方式來使企業(yè)的整體建設(shè)成本得到降低。相關(guān)單位在進(jìn)行建設(shè)時,不斷在增強(qiáng)現(xiàn)代化的跨業(yè)務(wù)單元協(xié)同能力,充分利用管理會計(jì)盈利分析數(shù)據(jù),建立一種能夠跨業(yè)務(wù)單元的聯(lián)合營銷長效激勵機(jī)制,能夠有助于提高金融企業(yè)各業(yè)務(wù)單元的整體協(xié)作能力,使金融企業(yè)的發(fā)展得到有效的保證。在發(fā)展過程中會計(jì)管理工作能夠提供客戶以及產(chǎn)品的成本明細(xì)數(shù)據(jù),而營銷團(tuán)隊(duì)能夠根據(jù)實(shí)際需求提供差異化的產(chǎn)品價格,這樣能夠滿足不同客戶的需求??傮w來說,我國目前的金融企業(yè)管理會計(jì)能力存在參差不齊的現(xiàn)象,有一部分金融企業(yè)的會計(jì)管理應(yīng)用水平相對較低,在責(zé)任報告和多方面的工作中依舊需要進(jìn)一步加強(qiáng)而大型或者領(lǐng)先的金融企業(yè),也需要對國際化的相關(guān)管理手段進(jìn)行分析,使管理會計(jì)的整體能力得到提升,這樣能夠支撐我國現(xiàn)代背景下的經(jīng)濟(jì)變革和經(jīng)營轉(zhuǎn)型。

三、金融管理會計(jì)的發(fā)展方向分析

(一)加強(qiáng)管理會計(jì)建設(shè)

金融控股集團(tuán)在進(jìn)行管理時,需要從集團(tuán)的角度出發(fā),對管理會計(jì)的能力進(jìn)行有效的統(tǒng)籌優(yōu)化,并根據(jù)下屬不同業(yè)態(tài)的金融子公司設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理和績效管理,而企業(yè)內(nèi)部也需要制定完整的統(tǒng)一制度,集團(tuán)內(nèi)部需要開展有效的會計(jì)能力建設(shè)方案,并且保障數(shù)據(jù)能夠在集團(tuán)與子公司之間形成有效的共享應(yīng)用,避免出現(xiàn)手工操作的情況。

(二)提升渠道盈利能力

隨著近年來渠道的不斷整合,將本量利分析以及其他的分析方式應(yīng)用于其中,能夠使企業(yè)在運(yùn)行過程中的渠道盈利模型得到有效的建設(shè),通過合理的模型應(yīng)用,能夠幫助相關(guān)工作人員了解金融企業(yè)的渠道運(yùn)營狀況,其中包含的不僅僅是物理網(wǎng)點(diǎn)的投入產(chǎn)出也包含著對情況進(jìn)行分析和布局的相關(guān)內(nèi)容;工作人員需要意識到電子渠道,在目前市場環(huán)境中的使用狀況,盡可能對物理渠道進(jìn)行有效的替代,并且對于獨(dú)立運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)金融板塊做出相應(yīng)的專題分析,只有這樣才能夠使企業(yè)的渠道盈利能力得到提升。相關(guān)工作人員在進(jìn)行現(xiàn)代化的渠道優(yōu)化和盈利能力提升時,應(yīng)當(dāng)借鑒國內(nèi)外的相關(guān)優(yōu)秀管理方式,開展渠道的拓展或者渠道的深化。

(三)服務(wù)轉(zhuǎn)移定價應(yīng)用

通過引入服務(wù)轉(zhuǎn)移定價,能夠使管理工作的精細(xì)化得到提升,能夠?qū)崿F(xiàn)操作性的業(yè)務(wù)單位以及個人績效的評價,而為了使運(yùn)營效率提升或者降低風(fēng)險,相關(guān)工作人員需要針對其中的內(nèi)控需求做出優(yōu)化管理,例如金融企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展時,可以建立全國性或者區(qū)域性的運(yùn)營服務(wù)中心,而運(yùn)營服務(wù)中心的主要職能是負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的鈔票配送和現(xiàn)金清點(diǎn)等多方面的內(nèi)容,這一系列的內(nèi)容都可以在運(yùn)營服務(wù)中心中進(jìn)行集中處理。一方面,能夠使人力資源管理成本降低,另一方面還能夠使服務(wù)成本由后臺轉(zhuǎn)變?yōu)榍芭_,使前臺成本的支出與收入兩者之間形成有效的匹配,大大提高了服務(wù)轉(zhuǎn)移的整體價值,通過這種方式也能夠降低網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)成本和人力資源成本。

(四)作業(yè)成本法的應(yīng)用

作業(yè)成本法是企業(yè)成本控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其主要目的是參與產(chǎn)品定價和生產(chǎn)決策等工作,隨著近年來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,全球化競爭呈現(xiàn)日益加劇的情況,在這樣的發(fā)展背景下,企業(yè)的經(jīng)營以及營業(yè)環(huán)境出現(xiàn)了極大的變化,在運(yùn)營過程中的間接成本也有了極大的轉(zhuǎn)變,如果采用傳統(tǒng)的成本分?jǐn)偡绞讲⒉荒軌蚍磻?yīng)真實(shí)成本的信息,而作業(yè)成本法不僅能夠在工作中了解成本對象的消耗,還能夠了解作業(yè)資源的消耗,使企業(yè)在運(yùn)行過程中成本能夠得到有效的控制,這對于企業(yè)的產(chǎn)品定價和生產(chǎn)決策來說有良好的效果,能夠幫助相關(guān)工作人員獲得足夠的信息。就目前來說,國內(nèi)金融企業(yè)的運(yùn)作成本在目前市場上并不多見,但精細(xì)化管理要求金融企業(yè)未來將作業(yè)成本法應(yīng)用于其中,由此可以看出其效果也是極為優(yōu)良的。(五)融合預(yù)算和考核法就目前來說,大多數(shù)金融企業(yè)在運(yùn)行過程中,其融合預(yù)算以及考核存在明顯的脫節(jié),主要是由于融合預(yù)算被歸類為預(yù)算工作而考核,則被歸類為成本管理工作兩者之間并沒有形成有效的融合,或者在進(jìn)行評價時整體的指標(biāo)分較低,而預(yù)算在這樣的狀況下,產(chǎn)生的效果也會大打折扣。工作人員需要了解在現(xiàn)代市場環(huán)境中預(yù)算與考核之間的交融性,將二者進(jìn)行有機(jī)的融合,通過預(yù)算編制的方式來分解下達(dá)或明確機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé),再對其進(jìn)行對比預(yù)算或者實(shí)際執(zhí)行,通過這種方式能夠形成有效的預(yù)算管理閉環(huán),對于我國現(xiàn)代化的金融企業(yè)管理會計(jì)發(fā)展提供有效的促進(jìn)。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代市場的發(fā)展背景下,無論是管理變革還是經(jīng)營轉(zhuǎn)型,均會對金融企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和會計(jì)管理工作提出更高的要求,金融企業(yè)在發(fā)展過程中一定要重視并調(diào)整管理會計(jì)的能力優(yōu)化,通過多種形式對其進(jìn)行進(jìn)一步的改善,只有這樣才能夠推動我國的管理會計(jì)工作發(fā)展,使其能夠?yàn)槲覈鹑谄髽I(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

作者:王亞楠