機械制造及人才培養(yǎng)探索
時間:2022-01-09 03:46:59
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1.中職院校機械制造及自動化專業(yè)人才培養(yǎng)體系的現(xiàn)狀
1.1院校學(xué)習(xí)與實際工作技能相脫離?,F(xiàn)今,我國中職院校的人才培養(yǎng)體系和企業(yè)的工作崗位要求間聯(lián)系的較少,在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識并不能立刻成為實踐工作的專業(yè)技術(shù)水平,與此相伴的是,CAD及數(shù)字化制造等較為現(xiàn)代化的制造技術(shù)發(fā)展的迅猛,而院校對學(xué)生前瞻技術(shù)的使用能力稍顯不夠,教學(xué)內(nèi)容方面與實際崗位技術(shù)及能力需求有脫離的現(xiàn)象。1.2不注重思想道德品質(zhì)的建設(shè)。專業(yè)培養(yǎng)人才目標應(yīng)為促使學(xué)生擁有更多的專業(yè)知識以及專業(yè)技術(shù)能力,培養(yǎng)成為全方位發(fā)展的適應(yīng)社會所需的技術(shù)人才,但是,現(xiàn)今大多數(shù)中職院校更為重視專業(yè)知識以及技術(shù)能力的加強,削弱了思想道德品質(zhì)的建設(shè)與加強,使得學(xué)生畢業(yè)后在擇業(yè)的過程中容易信念不堅定,從而導(dǎo)致跳槽,沒有取得長時間的真正的工作經(jīng)驗累積,因而不利于未來的發(fā)展與進步。1.3培養(yǎng)目標不夠明確。近年來,中職院校的招生數(shù)量逐年增多,在學(xué)生日益增加的前提下,學(xué)校卻沒有將工作任務(wù)及崗位技能要求的培養(yǎng)加以重要指示與明確,在確定培養(yǎng)目標的時候,企業(yè)的參與度太低,而且沒有起到相應(yīng)的主導(dǎo)作用,使得對于畢業(yè)生的培養(yǎng)沒有達到標準,導(dǎo)致今后的就業(yè)質(zhì)量較為堪憂。1.4教師的實踐技能水平普遍不足?,F(xiàn)今的中職院校中,具備著熟練地實踐技術(shù)能力的教師較少,而企業(yè)一線工作人員兼職做教師的更是少之又少,因此,使得教師與學(xué)生的比例具有明顯的人數(shù)差異,也使得教學(xué)師資不完善,教師的實踐水平整體偏低,教學(xué)目的不能實現(xiàn),無法培養(yǎng)出更多的、更優(yōu)秀的人才,學(xué)生無法受到更多的實踐技能,阻礙了今后的就業(yè)之路。1.5學(xué)校與企業(yè)合作程度不夠深入。學(xué)校與企業(yè)的合作是中職院校教育穩(wěn)定發(fā)展的重要因素,當前中職院校與企業(yè)的合作更多的是更為表面化的,并沒有加以實質(zhì)上的、穩(wěn)定的加強學(xué)校與企業(yè)的合作,在整體上是較為不健全的,因此,使得實習(xí)的學(xué)生更多的是重復(fù)較為簡易的工作,沒有達到實習(xí)中學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗的目的,在認識上對工作往往是停留在表面,對于未來實際工作來說,適應(yīng)能力也普遍不強,工作能力較弱。
2.中職院校機械制造及自動化專業(yè)人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新途徑
2.1建立健全合理的基礎(chǔ)知識框架。眾所周知,加強教學(xué)方法的前提是重視學(xué)生的基礎(chǔ)知識,因此,應(yīng)建立健全具備專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系,給予學(xué)生更為科學(xué)性的基礎(chǔ)知識概況,依據(jù)不同學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握程度、個人基本素質(zhì)與吸收能力的程度等方面,給予具體問題具體分析的原則,同樣,也應(yīng)加強培養(yǎng)學(xué)生的思想品德、人文素質(zhì)和基本的知識理論等方面的理論建設(shè),進而提高學(xué)生的綜合水平,在具體的課程安排方面,應(yīng)把控好專業(yè)理論課、公共理論課以及實踐課的時間安排,盡量做到平衡,符合學(xué)生的學(xué)習(xí)安排,在教學(xué)范圍方面,對基礎(chǔ)知識的教學(xué)的基礎(chǔ)上要開展知識的延展性教學(xué),達到適應(yīng)社會所需以及符合時展的合理性教學(xué)。2.2建立學(xué)分制制度且鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)。在中職院校中積極建立學(xué)分制制度,將課程教學(xué)與學(xué)分制度同時納入到教學(xué)的重點過程,在課程教學(xué)方面,積極鼓勵學(xué)生自主的在課程內(nèi)容、專業(yè)涉及以及其他方面加以選擇,從而達到教學(xué)的真正目的,將學(xué)生學(xué)習(xí)的知識面加以更大的拓展,在學(xué)分制制度方面,學(xué)生能夠依據(jù)自身的實際學(xué)習(xí)情況加以科學(xué)性及合理性的制定教學(xué)計劃,使得學(xué)生能夠從主觀意識上加以機械制造及自動化專業(yè)人才培養(yǎng)體系的建設(shè),通過這種方式,學(xué)生能夠獲取更多知識,更加注重課堂教學(xué),將注意力集中于課程上,為今后更好的實習(xí)與實踐提供輔助作用,也使得應(yīng)用技工人才可以在適合自己的崗位上發(fā)揮自身的價值,科研技術(shù)人才可以擁有更加充分的實踐加以理論的學(xué)習(xí)與研究,從而實現(xiàn)了因材施教的教學(xué)目標。2.3加強實踐教學(xué)。在中職院校中,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)是其中較為專業(yè)性與實踐性的專業(yè),雖說能夠運用分層次教學(xué)的模式,比較提前的進入到實踐的過程,可是,由于此專業(yè)自身獨特的專業(yè)性,應(yīng)用型與科研型的學(xué)生都要兼?zhèn)鋸姶蟮膭邮帜芰?,而學(xué)校在實踐課程的編排上,要積極運用實習(xí)基地給予學(xué)生加以實踐教學(xué),也要加強學(xué)校與企業(yè)間的積極合作,促使學(xué)生投入到實踐中去,了解工作方式與環(huán)境,進行知識自身的補充,依據(jù)自身制定的實踐計劃,尋找適合自身的學(xué)習(xí)目標。
綜上所述,中職院校機械制造及自動化專業(yè)人才培養(yǎng)體系的現(xiàn)狀中存在諸多問題,亟需加以進一步的改善,而中職院校機械制造及自動化專業(yè)人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新途徑具有著良好的實用價值,能夠使得人才培養(yǎng)體系加以完善的構(gòu)建,實現(xiàn)創(chuàng)新的目的。
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作者:徐培瑩 單位:黑龍江省輕工業(yè)技工學(xué)校