導(dǎo)語(yǔ)：產(chǎn)業(yè)組織理論研究進(jìn)展分析論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]歸納梳理了西方產(chǎn)業(yè)組織理論研究的最新進(jìn)展，并對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織理論研究的起步、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)作了簡(jiǎn)要述評(píng)。本文認(rèn)為，我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究的一個(gè)顯著趨勢(shì)在于逐步實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的積極轉(zhuǎn)換，未來(lái)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究將進(jìn)入一個(gè)基于自身實(shí)際情況的、獨(dú)具特色的研究階段，尤其是側(cè)重于實(shí)證性案例分析的應(yīng)用時(shí)期。

[關(guān)鍵詞]產(chǎn)業(yè)組織；理論研究；發(fā)展趨勢(shì)

一、當(dāng)代西方產(chǎn)業(yè)組織理論研究的最新進(jìn)展

20世紀(jì)90年代以來(lái)，西方產(chǎn)業(yè)組織研究的最新發(fā)展主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)在理論基礎(chǔ)上廣泛吸取現(xiàn)代微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的新思想，修正了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論基于新古典主義的理論假設(shè)。產(chǎn)業(yè)組織理論把交易費(fèi)用理論、產(chǎn)權(quán)理論、理論等納入對(duì)企業(yè)行為的研究，如運(yùn)用交易費(fèi)用理論說(shuō)明組織的效用來(lái)自交易費(fèi)用的節(jié)約，運(yùn)用產(chǎn)權(quán)理論說(shuō)明市場(chǎng)資源配置的失誤在于產(chǎn)權(quán)配置的失誤，運(yùn)用理論分析所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)兩權(quán)分離對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)動(dòng)力結(jié)構(gòu)的影響以及建立相應(yīng)約束機(jī)制的途徑。

(二)在研究重點(diǎn)上轉(zhuǎn)移到對(duì)企業(yè)行為的研究，認(rèn)為企業(yè)行為是企業(yè)決策者基于自己的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而作出決策和實(shí)施決策的結(jié)果，與企業(yè)所處的市場(chǎng)關(guān)系不大。與以往的產(chǎn)業(yè)組織理論側(cè)重于分析市場(chǎng)份額、集中程度和進(jìn)入壁壘對(duì)企業(yè)行為的影響不同，新的理論側(cè)重于分析企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和合理預(yù)期對(duì)企業(yè)行為的影響，從而蘊(yùn)涵了一些企業(yè)內(nèi)部的組織和管理理論。

(三)在研究方法上，廣泛引入了博弈論方法和正規(guī)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)模型。博弈思想有助于說(shuō)明企業(yè)行為是怎樣取決于企業(yè)自己的行為可能引致其他企業(yè)反應(yīng)行為的預(yù)期，亦即企業(yè)行為的決定不再只是一種客觀的經(jīng)濟(jì)決定，而是與當(dāng)事人的心理預(yù)期緊緊聯(lián)系在一起。與此同時(shí)，隨著產(chǎn)業(yè)組織研究的深入，建立了越來(lái)越多的正規(guī)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)模型，出現(xiàn)了用正規(guī)數(shù)學(xué)模型分析取代結(jié)構(gòu)——行為——績(jī)效(SCP)框架的趨勢(shì)。

(四)行為不確定性和不完全信息問(wèn)題成為當(dāng)今西方產(chǎn)業(yè)組織理論的研究重點(diǎn)。首先，信息不完全和誠(chéng)信缺失導(dǎo)致企業(yè)管理系統(tǒng)紊亂，業(yè)內(nèi)操作者聯(lián)合商業(yè)欺詐行為層出不窮，特別是金融詐騙和財(cái)務(wù)混亂，其主要原因是社會(huì)監(jiān)督機(jī)制作用持續(xù)降低和誠(chéng)信的嚴(yán)重縮水，而這一切又都與個(gè)人行為的不確定性和信息不完全緊密相關(guān)。其次，信息不完全和誠(chéng)信缺失使社會(huì)中介環(huán)節(jié)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制失效，特別是在企業(yè)信息暗箱操作化背景下，公眾性輿論監(jiān)督由于對(duì)企業(yè)運(yùn)作系統(tǒng)的了解不可能徹底，也就無(wú)法有效揭露企業(yè)的違規(guī)行為。與此相適應(yīng)，有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、公司股權(quán)問(wèn)題和金融組織誠(chéng)信問(wèn)題成為當(dāng)代的熱門(mén)話題，當(dāng)今西方產(chǎn)業(yè)組織理論的研究重點(diǎn)明顯偏向于對(duì)企業(yè)行為不確定性和不完全信息問(wèn)題方面。

(五)政府官員行為問(wèn)題也是近年產(chǎn)業(yè)組織理論研究的一個(gè)重點(diǎn)。例如，赫爾曼和考夫曼在《解決轉(zhuǎn)軌國(guó)家中的政府俘獲問(wèn)題》(2002)一文中提出了一種衡量政府整體腐敗狀況的方法，對(duì)22個(gè)轉(zhuǎn)軌國(guó)家的政府俘獲問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和研究，分析企業(yè)是通過(guò)什么樣的途徑來(lái)獲取政府官員的扶持，以便獲取高額利潤(rùn)的。他們的研究表明，政府官員被俘獲對(duì)一個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō)，其危害性是非常大的，俘獲行為不僅會(huì)扭曲競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，耗費(fèi)企業(yè)家的才能，還會(huì)損害一個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新能力，阻礙競(jìng)爭(zhēng)，破壞可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。因此，解決政府俘獲問(wèn)題的根本在于改善政府治理結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)法制建設(shè)。

(六)信息時(shí)代的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究是產(chǎn)業(yè)組織理論的一項(xiàng)新課題。隨著信息技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響日益廣泛和迅速滲透，社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各種關(guān)系正在發(fā)生重大變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來(lái)，信息技術(shù)的飛速發(fā)展使得企業(yè)之間能夠更加方便、快捷地互換、共享數(shù)字化信息。這樣，原有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)效率就相對(duì)降低了，而一種更有效的“模塊化”產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)隨即產(chǎn)生，通過(guò)共享某些資源，如網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息資訊和先進(jìn)技術(shù)手段等，行業(yè)內(nèi)部自然分解為一些固定的模塊，分別集中力量研發(fā)、制造特定的產(chǎn)品，然后再在行業(yè)間開(kāi)展合作，這樣便可節(jié)約大量的資本，提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織理論研究的新進(jìn)展

(一)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織理論研究的起步和發(fā)展。我國(guó)理論界對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論的研究起步較晚。最早是20世紀(jì)50年代從前蘇聯(lián)引進(jìn)的，那時(shí)產(chǎn)業(yè)的概念主要是指計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的行業(yè)、部門(mén)。直到改革開(kāi)放前，我國(guó)一直缺乏系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論研究，雖然經(jīng)濟(jì)學(xué)界在不自覺(jué)狀態(tài)下對(duì)產(chǎn)業(yè)組織問(wèn)題進(jìn)行過(guò)一些研究，如對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的社會(huì)分工和專(zhuān)業(yè)化生成與協(xié)作問(wèn)題的研究，以及對(duì)工業(yè)生產(chǎn)的聯(lián)合化和集中化等問(wèn)題所進(jìn)行的研究，但是這些研究都不能不受到前蘇聯(lián)范式的極大影響。

1978年后，產(chǎn)業(yè)組織理論研究進(jìn)入一個(gè)引進(jìn)與研究范式初步轉(zhuǎn)換的時(shí)期。最早介紹到國(guó)內(nèi)的有關(guān)產(chǎn)業(yè)組織著作是美國(guó)學(xué)者謝佩德的《市場(chǎng)勢(shì)利與經(jīng)濟(jì)福利導(dǎo)論》(1980)，不過(guò)這并未引起當(dāng)時(shí)學(xué)術(shù)界的注意，自然也就談不上深入研究了。國(guó)內(nèi)第一部研究產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的著作是楊治編著的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論》(1985)，它將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容都納入了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究領(lǐng)域。20世紀(jì)90年代以后，我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織理論研究進(jìn)入了繁榮時(shí)期。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放30年的引進(jìn)、吸收、創(chuàng)新，新的研究范式已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)組織研究的主導(dǎo)方式。市場(chǎng)化取向的經(jīng)濟(jì)體制改革，使得原本只在西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家出現(xiàn)的一些產(chǎn)業(yè)組織現(xiàn)象和問(wèn)題，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期間也得到了充分地暴露，為產(chǎn)業(yè)組織研究提供了有利條件，國(guó)內(nèi)一些學(xué)者開(kāi)始對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織問(wèn)題進(jìn)行研究。如陳小洪、金忠義主編的《企業(yè)市場(chǎng)關(guān)系分析：產(chǎn)業(yè)組織理論及其應(yīng)用》(1990)，這是國(guó)內(nèi)學(xué)者編著的針對(duì)國(guó)內(nèi)讀者的第一本系統(tǒng)介紹產(chǎn)業(yè)組織理論和國(guó)外產(chǎn)業(yè)組織研究狀況的專(zhuān)著。王慧炯的《產(chǎn)業(yè)組織及有效競(jìng)爭(zhēng)：中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織的初步研究》(1991)和馬建堂的《結(jié)構(gòu)與行為：中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究》(1993)這兩本書(shū)同時(shí)榮獲第六屆孫冶方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)(1994)。夏大慰的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1994)是國(guó)內(nèi)第一部系統(tǒng)介紹和分析產(chǎn)業(yè)組織理論、方法以及產(chǎn)業(yè)組織政策的著作。金碚的《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)》(1999)全面考察了我國(guó)的產(chǎn)權(quán)制度、產(chǎn)業(yè)管理制度、勞動(dòng)人事制度、流通體制、金融體制、外貿(mào)體制對(duì)產(chǎn)業(yè)組織的影響，使產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的分析范式更加完善。

總之，這一時(shí)期的研究趨于多樣化：在研究的理論框架上，既有西方正統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論的SCP分析框架內(nèi)展開(kāi)的分析論著，也有在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共選擇理論的框架內(nèi)進(jìn)行分析的成果；在研究方法上，規(guī)范性的分析趨于減少，實(shí)證和案例分析的論著增多；在分析的廣度上，既有綜合性分析，又有行業(yè)分析和專(zhuān)題性研究。特別值得一提的是，將體制因素包括在產(chǎn)業(yè)組織研究框架內(nèi)，試圖建立一個(gè)包含體制因素在內(nèi)的新分析范式是我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織理論研究的一大特色和創(chuàng)新。由此可見(jiàn)，我國(guó)對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論的研究經(jīng)歷了一個(gè)引進(jìn)、發(fā)展和創(chuàng)新的階段。

(二)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，國(guó)內(nèi)理論界加快了產(chǎn)業(yè)組織研究的步伐，這種現(xiàn)象表明了我國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域研究和實(shí)踐的實(shí)質(zhì)性飛躍。這里就其中具有代表性的研究成果簡(jiǎn)述如下：蘇東水的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2000)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)演變規(guī)律對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)研究，認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)總是同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相對(duì)應(yīng)而不斷變動(dòng)的，這種變動(dòng)主要表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由低級(jí)向高級(jí)演進(jìn)的高度化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)橫向演變的合理化，據(jù)此推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展。

戴伯勛的《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2001)結(jié)合日本汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展案例，綜合研究了特定產(chǎn)業(yè)波及效果理論，認(rèn)為對(duì)特定產(chǎn)業(yè)波及效果的預(yù)測(cè)分析，是解決應(yīng)選擇何種產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，應(yīng)扶植、發(fā)展什么樣的產(chǎn)業(yè)為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的問(wèn)題。當(dāng)某一產(chǎn)業(yè)部門(mén)產(chǎn)生或準(zhǔn)備開(kāi)創(chuàng)某一產(chǎn)業(yè)的時(shí)候，需要了解該產(chǎn)業(yè)部門(mén)的興起對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)部門(mén)發(fā)生直接和間接的影響，以及對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。這種特定產(chǎn)業(yè)波及效果的預(yù)測(cè)分析，不僅包括投資本身的波及效果，而且還包括在投產(chǎn)以后所產(chǎn)生的波及效果，也就是原材料的消費(fèi)造成的生產(chǎn)波及效果。

李?lèi)偟摹懂a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2004)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)高等學(xué)院研究生教育的教材領(lǐng)域的空白，該著作以發(fā)展規(guī)律、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)組織等為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心理論，借鑒并吸取國(guó)內(nèi)外同行學(xué)者所發(fā)表的具有學(xué)科前沿水平的科研成果，將產(chǎn)業(yè)組織理論研究提到一個(gè)顯著而重要的發(fā)展平臺(tái)。作為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要內(nèi)容之一，合理的產(chǎn)業(yè)組織是產(chǎn)業(yè)借鑒資源合理配置及有效利用的組織形式和組織條件。產(chǎn)業(yè)組織研究涉及的內(nèi)容范疇主要有產(chǎn)業(yè)組織理論與趨勢(shì)、工業(yè)集中與集中度、專(zhuān)業(yè)化與協(xié)作、企業(yè)規(guī)模與企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合與企業(yè)集群、企業(yè)國(guó)際化與跨國(guó)經(jīng)營(yíng)等方面。

楊建文等的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2004)則將產(chǎn)業(yè)組織研究置于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論研究的首要地位，認(rèn)為產(chǎn)業(yè)組織理論是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀基礎(chǔ)和核心內(nèi)容，也是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論延伸和實(shí)際應(yīng)用。產(chǎn)業(yè)組織理論研究的焦點(diǎn)主要集中于產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系，以及在此基礎(chǔ)上形成的產(chǎn)業(yè)組織形式和企業(yè)組織形式，應(yīng)著重研究產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的關(guān)系，特別是企業(yè)之間的交易關(guān)系、資源占有關(guān)系和利益關(guān)系、行為關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的這些關(guān)系是多樣化的，其變化與發(fā)展不僅影響企業(yè)的生存與發(fā)展，還要影響產(chǎn)業(yè)本身的生存與發(fā)展，而且還將影響到該產(chǎn)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。產(chǎn)業(yè)組織研究的終極目的在于通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)業(yè)組織狀況的分析研究，得出對(duì)特定市場(chǎng)效果和競(jìng)爭(zhēng)秩序狀態(tài)的判斷，從而為政府維持基本的市場(chǎng)秩序和經(jīng)濟(jì)效率提供實(shí)證依據(jù)和理論指導(dǎo)。

劉家順等的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2006)認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)組織理論是以生產(chǎn)、消費(fèi)、市場(chǎng)、價(jià)格、投資、福利等微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)業(yè)內(nèi)部企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)與壟斷及規(guī)模經(jīng)濟(jì)的關(guān)系和矛盾的具體考察分析，著力探討產(chǎn)業(yè)組織狀況及其變動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源配置效率的影響，為維護(hù)合理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序、提高產(chǎn)業(yè)運(yùn)行效率提供分析工具和政策制定的理論依據(jù)。該書(shū)的最大亮點(diǎn)在于它綱目性地提出了我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究的新發(fā)展方向，即結(jié)合我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制環(huán)境、文化環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、企業(yè)組織狀況及國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所處的階段現(xiàn)狀等，構(gòu)建了我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織理論獨(dú)具特色的理論體系，包括產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)進(jìn)入與退出機(jī)制、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)績(jī)效、壟斷產(chǎn)業(yè)改革與政府管制等方面的研究。

干春暉的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)：教程與案例》(2006)一書(shū)徹底改變了正統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的范式。正如書(shū)名所示，該書(shū)作為一部教材，上篇集中論述產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)，使人們系統(tǒng)掌握產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科的梗概與歷史發(fā)展脈絡(luò)及其理論研究趨勢(shì)；下篇?jiǎng)t幾乎只涉及國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)組織研究方面，并且都是緊緊圍繞我國(guó)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域展開(kāi)實(shí)證性比較研究，如鋼鐵工業(yè)、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、石油業(yè)、煤炭業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、商業(yè)銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、電信業(yè)、民航運(yùn)輸業(yè)等。這種案例式研究又不脫離產(chǎn)業(yè)組織研究的主流，即每個(gè)行業(yè)分析都從各產(chǎn)業(yè)演進(jìn)歷史、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)行為、市場(chǎng)績(jī)效和公共政策等四個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范的論證。

駱品亮的《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)》(2006)是一部專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)但不失理論價(jià)值水準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生教材。與其他同類(lèi)教材相比，該書(shū)具有以下三大特點(diǎn)：一是體系結(jié)構(gòu)有創(chuàng)新，在介紹傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論基本模型的基礎(chǔ)上，進(jìn)行從外生到內(nèi)生，或者從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)，或者從離散到連續(xù)的拓展，然后指出具有代表性的專(zhuān)題研究前沿，最后提出相關(guān)實(shí)證研究，特別是案例分析。二是視角新穎，即以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織理論進(jìn)展為研究背景，主要運(yùn)用博弈論作為建模工具，兼顧合作博弈理論，對(duì)企業(yè)的策略性行為進(jìn)行深入系統(tǒng)的分析，如市場(chǎng)力量福利觀點(diǎn)、產(chǎn)品差異化寡頭競(jìng)爭(zhēng)模型、廠商策略性行為(包括動(dòng)態(tài)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)進(jìn)入遏制、廣告營(yíng)銷(xiāo)、縱向控制、研究與開(kāi)發(fā)等)、產(chǎn)業(yè)組織規(guī)制政策(包括兼并與網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)制)。三是理論模型與實(shí)證研究特別是案例研究有機(jī)結(jié)合，規(guī)范研究與應(yīng)用性案例相結(jié)合，使得看似高深的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言容易被大眾接受和理解，從而有利于產(chǎn)業(yè)組織研究的社會(huì)化運(yùn)用。

由此可見(jiàn)，我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究的一個(gè)顯著趨勢(shì)在于逐步實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的積極轉(zhuǎn)換。如果說(shuō)20世紀(jì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究主要集中于借鑒、引入和吸收發(fā)展國(guó)外尤其是西方產(chǎn)業(yè)組織理論，那么，本世紀(jì)初期以來(lái)的研究則逐步實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，即從純理論式研究到理論與實(shí)踐特別是與具體案例分析相結(jié)合的轉(zhuǎn)換。不難預(yù)測(cè)，未來(lái)我國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究即將進(jìn)入一個(gè)基于自身實(shí)際情況的、獨(dú)具特色的研究階段，尤其是側(cè)重于實(shí)證性案例分析的應(yīng)用時(shí)期。

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