管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值問題及對策
時間:2022-09-16 08:18:40
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摘要:在企業(yè)的發(fā)展中,受到多種內(nèi)外因素的影響,其管理會計工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展扮演著愈加重要的作用。企業(yè)若是想要實現(xiàn)長久健康發(fā)展,就要注重管理會計工作,促使管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造出更多價值。本文就對管理會計為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的問題及對策進行分析,旨在發(fā)揮管理會計的價值優(yōu)勢。
關(guān)鍵詞:管理會計;企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值;問題及對策
1引言
隨著我國綜合國力的增強,社會各企業(yè)紛紛注重管理會計價值優(yōu)勢的發(fā)揮,幫助企業(yè)會計相關(guān)管理工作的有序開展。下文就對管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值的問題及對策進行分析,指出管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值的發(fā)揮提供一定參考。
2企業(yè)會計人員的素質(zhì)問題及對策
在企業(yè)實際運營中,管理會計起到十分重要的作用,而這一工作需要管理人員與會計人員來協(xié)作完成,若是想要實現(xiàn)現(xiàn)代商業(yè)的進一步發(fā)展,就要積極發(fā)展相關(guān)企業(yè)的負責(zé)人學(xué)會企業(yè)經(jīng)營的同時,還要學(xué)會企業(yè)管理。就目前情況來看,大部分企業(yè)負責(zé)人只會企業(yè)經(jīng)營,并不會企業(yè)管理,這樣其在管理會計崗位設(shè)置中,就會比較傳統(tǒng),忽視管理會計這一環(huán)節(jié)內(nèi)容,導(dǎo)致嚴重的管理會計問題出現(xiàn)。在企業(yè)發(fā)展中,要進一步提升企業(yè)內(nèi)部人員的綜合素質(zhì),企業(yè)內(nèi)部人員要充分了解管理會計的重要作用,積極引導(dǎo)專業(yè)管理會計人才進行企業(yè)內(nèi)部管理工作,注重企業(yè)內(nèi)部的管理會計工作,確保企業(yè)內(nèi)部的管理會計工作的有序進行。首先,要企業(yè)相關(guān)工作人員要注重管理會計工作,企業(yè)相關(guān)負責(zé)人接受培訓(xùn)教育,重點學(xué)習(xí)管理會計知識。加強企業(yè)負責(zé)人和管理會計師之間的溝通,有效講述管理會計職能,以及積極發(fā)揮出不容忽視的重要作用,由此引發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計工作的重視。其次,積極培養(yǎng)企業(yè)所需要的管理會計人才,要讓企業(yè)現(xiàn)有的管理會計人員了解管理會計相關(guān)的法律法規(guī),熟知企業(yè)規(guī)章制度,進一步提煉比較重要的信息,并將其傳遞給企業(yè)負責(zé)人,幫助企業(yè)負責(zé)人作出正確、科學(xué)的決策。企業(yè)管理會計人員要具備扎實的管理會計理論基礎(chǔ)知識,應(yīng)當充分掌握現(xiàn)代企業(yè)概念化的經(jīng)營管理理念,在現(xiàn)有管理會計理論知識的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展動態(tài)情況,有效培養(yǎng)出企業(yè)所需要的管理會計人才。
3管理會計規(guī)范的缺乏問題及對策
我國大部分企業(yè)在管理會計方面還比較缺乏完整的理論與規(guī)范體系,有的也只是簡單的文字說明,少有實用性的理論研究。可以說,我國企業(yè)的管理會計工作缺乏專業(yè)化理論指導(dǎo),管理會計積極組織建立與管理會計師的實際工作也沒有得到明確約束,因此各企業(yè)的管理會計運用方式存在很大出入,各工作內(nèi)容也大不相同,增加了管理會計的普及難度。針對上述問題,可以建立統(tǒng)一的組織機構(gòu),建立出完善的管理會計法規(guī),管理會計在其企業(yè)內(nèi)部,可以不外公開管理會計信息,進行嚴格的管理會計規(guī)范。企業(yè)財政部門應(yīng)當制定出完整的管理會計法規(guī),國家需要充分發(fā)揮會計法規(guī)功能,監(jiān)督企業(yè)會計人員務(wù)必要做好管理會計工作,成立專門的管理會計機構(gòu)。在實際工作開展中,可以學(xué)習(xí)借鑒西方發(fā)達國家管理會計組織形式,結(jié)合我國企業(yè)實際情況,成立符合我國企業(yè)特色的管理會計組織,并增強管理會計專業(yè)人才的培養(yǎng),使得管理會計工作更能有序開展。還有,管理會計的相關(guān)制度建立,要結(jié)合當前經(jīng)濟體制特征,明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬問題,實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化制度建設(shè),進一步完善企業(yè)的管理方式。對目前社會經(jīng)濟體制特征進行一定修改,減少行業(yè)壟斷現(xiàn)象,建立健全市場公平競爭機制,確保企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)律實現(xiàn)良好經(jīng)營。在企業(yè)管理會計的價值發(fā)揮過程中,進一步增強投資融資的改革工作,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部決策環(huán)境的優(yōu)化與完善。
4管理會計實踐經(jīng)驗的缺乏問題及對策
在我國會計行業(yè)中,管理會計人員會對一些成功案例進行分析研究,而這些案例可能缺乏樣本性的特征,相關(guān)管理會計在各企業(yè)中未得到有效推廣。我國大部分企業(yè)管理會計經(jīng)驗的積累都是通過操作人員的講解活動,缺乏學(xué)術(shù)人員的參與,這樣一來管理會計的工作經(jīng)驗也就得不到很好的歸納和總結(jié),更加難以實現(xiàn)有效推廣與運用。另外,專門從事管理會計研究的學(xué)術(shù)人員,有著理論優(yōu)勢,而在眾多因素的影響下,他們在實際理論研究開展中沒有太多機會進入到企業(yè)中充分了解管理會計情況。管理會計的實際調(diào)查研究工作,多是會使用問卷調(diào)查方式,在缺乏實際調(diào)研的情況下,學(xué)術(shù)管理會計研究工作是與實際相脫離的。針對上述問題,企業(yè)在管理會計工作開展中,要實現(xiàn)理論與實際的充分結(jié)合,積極推動企業(yè)的經(jīng)驗交流,促使管理會計理論得到很好的實踐。在現(xiàn)有成功經(jīng)驗的總結(jié)基礎(chǔ)上,對一些相對比較成功的典型案例中進行深入研究,使得企業(yè)預(yù)算計算方法、業(yè)績衡量標準等進行有效比較,由此能得到與實際情況更加相符的研究結(jié)論。通過實踐經(jīng)驗的總結(jié),將其上升至理論層面,最終實現(xiàn)我國管理會計的應(yīng)用目標,發(fā)揮出為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的目標。還有,可以建立出一些有效的交流平臺,組織相關(guān)管理會計理論交流的討論會,實現(xiàn)對企業(yè)之間進行經(jīng)驗交流,彼此學(xué)習(xí)與借鑒先進的管理會計經(jīng)驗,結(jié)合理論與實踐,推動會計管理為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值的有效發(fā)揮。
5結(jié)語
為了發(fā)揮管理會計為企業(yè)經(jīng)營中創(chuàng)造價值,我國相關(guān)部門要結(jié)合我國實際國情,建立出一定管理會計理論體系,為企業(yè)管理會計相關(guān)工作開展提供一定指導(dǎo)和方向。相關(guān)工作人員則是要提高自身認識,學(xué)習(xí)先進的管理會計方面的知識,在國家、企業(yè)以及工作人員共同努力下,實現(xiàn)企業(yè)對管理會計的廣泛應(yīng)用。
參考文獻
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[2]劉允龍.企業(yè)應(yīng)用管理會計存在的問題及對策[J].管理觀察,2018(11).
作者:徐爽 單位:大慶油田有限責(zé)任公司第二采油廠