導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會(huì)計(jì)政策選擇的基本概念

會(huì)計(jì)政策是我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告過(guò)程中應(yīng)用的會(huì)計(jì)處理原則、基礎(chǔ)以及方法。會(huì)計(jì)政策選擇是相關(guān)企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)一定的準(zhǔn)則來(lái)選擇合理的會(huì)計(jì)計(jì)量方法的整個(gè)過(guò)程。對(duì)屬于同一范疇的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容，如果采用不同的會(huì)計(jì)政策，就會(huì)出現(xiàn)差別顯著的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容，對(duì)于這些有差別的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容需要采取有針對(duì)性的決策。如果相關(guān)的會(huì)計(jì)政策缺乏實(shí)效性，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)面臨較大的麻煩和危機(jī)，產(chǎn)生不必要的損失。所以說(shuō)，一個(gè)成功的企業(yè)需要具備有扎實(shí)業(yè)務(wù)能力和會(huì)計(jì)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員。

二、會(huì)計(jì)政策選擇的主要內(nèi)容

目前我國(guó)的會(huì)計(jì)政策內(nèi)容龐大而復(fù)雜，包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用及財(cái)務(wù)報(bào)表列表等方面的會(huì)計(jì)政策，如：長(zhǎng)期股權(quán)投資的計(jì)量、固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、存貨發(fā)出成本的確認(rèn)、收入的確認(rèn)等。筆者下面選取幾個(gè)較為常見(jiàn)的會(huì)計(jì)政策選擇內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。

(一)計(jì)量屬性的選擇

對(duì)于會(huì)計(jì)計(jì)量屬性來(lái)說(shuō)，其中主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價(jià)值。應(yīng)用不同的計(jì)量屬性，就會(huì)得到不相同的資產(chǎn)賬面價(jià)值，公允價(jià)值計(jì)量屬性的出現(xiàn)讓企業(yè)管理層在計(jì)量方法的選擇上有了更大的余地，它與歷史成本存在著較大的差距。

(二)發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法的選擇

發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法主要包括先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法和個(gè)別計(jì)價(jià)法。由于發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法直接決定了本期成本費(fèi)用和期末存貨資產(chǎn)價(jià)值，從而影響了企業(yè)利潤(rùn)、所得稅費(fèi)用和財(cái)務(wù)狀況。

(三)固定資產(chǎn)折舊方法的選擇

工業(yè)企業(yè)具有自身的特點(diǎn)，因?yàn)楣I(yè)企業(yè)的材料和設(shè)備較多，所以其固定資產(chǎn)比例相對(duì)較大，屬于總資產(chǎn)中相對(duì)重要的部分。因此，企業(yè)需要在固定資產(chǎn)的折舊方法選擇、折舊年限的估算等方面加以重視。企業(yè)使用不同的固定資產(chǎn)折舊方法，會(huì)得到不同金額的成本和費(fèi)用。如果工業(yè)企業(yè)使用直線法計(jì)提折舊，就會(huì)得到相對(duì)平滑的利潤(rùn)曲線，而如果使用加速折舊法，就會(huì)使前期利潤(rùn)相對(duì)減少，后期利潤(rùn)相對(duì)增多，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了延期納稅。所以說(shuō)固定資產(chǎn)折舊方法的選用對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)意義重大。

(四)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的選擇

根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，可以計(jì)提減值準(zhǔn)備的主要有相關(guān)應(yīng)收款、應(yīng)收賬款、存貨、金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)以及無(wú)形資產(chǎn)等。企業(yè)需要在年末進(jìn)行減值測(cè)試，并根據(jù)實(shí)際情況判斷是否有資產(chǎn)減值的情形，如果存在減值，就必須根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求來(lái)計(jì)提減值準(zhǔn)備。當(dāng)前我國(guó)一部分企業(yè)利用計(jì)提減值準(zhǔn)備的方法來(lái)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表和管理盈余，所以選擇相關(guān)會(huì)計(jì)政策的過(guò)程中，需要嚴(yán)格遵循相關(guān)準(zhǔn)則要求，不能隨意的選擇相關(guān)會(huì)計(jì)政策，防止影響到企業(yè)的正常運(yùn)行。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的特點(diǎn)

(一)國(guó)家政策直接影響會(huì)計(jì)政策

我國(guó)政府通過(guò)制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管與控制。隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和資本市場(chǎng)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨成熟，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)制度提出了新的要求。通過(guò)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則監(jiān)管企業(yè)也成為政府的一種必然選擇。一方面利用政府的強(qiáng)制力可降低執(zhí)行成本，當(dāng)然這有可能會(huì)損害某些相關(guān)者的利益；另一方面，我國(guó)也明確規(guī)定在企業(yè)年度報(bào)表披露中要對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行披露。

(二)企業(yè)管理層主導(dǎo)會(huì)計(jì)政策的選擇

我國(guó)企業(yè)的股本結(jié)構(gòu)多為法人股占股比重大，中小股東很少能參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，因此在會(huì)計(jì)政策選擇的控制上，大股東就有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，我國(guó)大部分企業(yè)由于信息傳遞機(jī)制不完善，從而導(dǎo)致信息不對(duì)稱；企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制也不完善，治理機(jī)制和激勵(lì)制度也不健全，不能有效對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行制約。管理層出于自身利益需求考慮，必然會(huì)選擇對(duì)自身有利的會(huì)計(jì)政策，因此管理層成為了會(huì)計(jì)政策選擇的主導(dǎo)者。

四、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇中的突出問(wèn)題

會(huì)計(jì)政策選擇的主體是企業(yè)管理層，在其做出會(huì)計(jì)政策選擇后，財(cái)務(wù)報(bào)告就是根據(jù)選擇的這一系列的會(huì)計(jì)政策而產(chǎn)生的，從而影響使用此財(cái)務(wù)報(bào)告的投資者、政府、債權(quán)人等利益相關(guān)者的決策。

(一)會(huì)計(jì)政策選擇空間過(guò)大

在我國(guó)應(yīng)用的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，可以允許同類型交易采用不同的會(huì)計(jì)政策，這是為了讓企業(yè)能夠得到相對(duì)真實(shí)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)。但這樣做使企業(yè)在選擇方面具有充分的自由和隨意性，有可能在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)出現(xiàn)失誤，相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)也就難以反映出真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況。例如，企業(yè)按其利潤(rùn)目標(biāo)任意確定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提比例，延遲確認(rèn)收入，而且有關(guān)會(huì)計(jì)政策選擇的信息未能得以充分披露，未滿足信息透明的要求。

(二)通過(guò)會(huì)計(jì)政策選擇來(lái)調(diào)節(jié)盈余

應(yīng)用適當(dāng)?shù)?、符合企業(yè)情況的會(huì)計(jì)政策能夠提升管理效率并且有效降低企業(yè)成本。但是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇主要是為了進(jìn)行盈余調(diào)節(jié)，主要表現(xiàn)為可以為了達(dá)到避免政府部門(mén)的監(jiān)督管理、粉飾報(bào)表、減輕稅收負(fù)擔(dān)等目的而進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇，或者是應(yīng)用轉(zhuǎn)回和計(jì)提的時(shí)間差來(lái)調(diào)節(jié)收益。這樣雖然可以滿足管理層的相關(guān)需求，但是不利于企業(yè)整體的發(fā)展。

(三)會(huì)計(jì)政策選擇形式過(guò)于單一

目前我國(guó)大部分企業(yè)通過(guò)直線法計(jì)提折舊，采用加權(quán)平均法核算發(fā)出存貨的成本，但是這種單一的會(huì)計(jì)政策并不能有效反映企業(yè)的真實(shí)狀況。會(huì)計(jì)人員只考慮方法是否比較容易操作，并未從企業(yè)角度出發(fā)，選擇能真實(shí)反映企業(yè)獲利能力、現(xiàn)金流量和財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)政策。

(四)會(huì)計(jì)政策選擇未達(dá)效果

我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)的戰(zhàn)略和長(zhǎng)短期發(fā)展目標(biāo)。但目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)都以操作簡(jiǎn)單作為選擇會(huì)計(jì)政策的準(zhǔn)繩，未從全局角度出發(fā)加以綜合考慮，從而造成會(huì)計(jì)政策選擇未達(dá)到預(yù)期效果。

(五)會(huì)計(jì)政策選擇披露不規(guī)范

當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)在報(bào)表附注中將重要的會(huì)計(jì)政策及其變更情況進(jìn)行披露，但沒(méi)有規(guī)定披露的具體格式及細(xì)節(jié)性的內(nèi)容，對(duì)不合規(guī)的行為也未設(shè)置相應(yīng)的規(guī)定。大多數(shù)企業(yè)對(duì)選定的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行披露時(shí)只是簡(jiǎn)單概述，未對(duì)該政策的選定進(jìn)行充分的解釋說(shuō)明，從而掩蓋其選擇會(huì)計(jì)政策的動(dòng)機(jī)。

五、如何有效規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)行為

(一)加強(qiáng)監(jiān)管與處罰

目前我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇沒(méi)有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，尤其在對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇違規(guī)的法律責(zé)任上不夠重視，一是處罰過(guò)輕，二是處罰規(guī)定不明確，責(zé)任人得不到實(shí)質(zhì)性的處分，對(duì)企業(yè)的懲罰力度也不夠大。因此企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)政策的選擇進(jìn)行利潤(rùn)調(diào)節(jié)的行為得不到有效遏止。據(jù)此，我國(guó)應(yīng)通過(guò)會(huì)計(jì)法規(guī)的形式加大對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)政策行為的處罰力度，并通過(guò)完善的制度來(lái)強(qiáng)化會(huì)計(jì)政策選擇行為的監(jiān)管。另外，要借鑒國(guó)外民事賠償機(jī)制及訴訟機(jī)制，彌補(bǔ)相應(yīng)投資者的利益喪失，使企業(yè)聲譽(yù)損失同時(shí)還必須承擔(dān)物質(zhì)損失，對(duì)其違規(guī)行為形成約束。

(二)提升財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較高的職業(yè)判斷能力，并不斷在發(fā)展浪潮中提升專業(yè)素養(yǎng)，從而提升會(huì)計(jì)政策選擇的質(zhì)量。首先，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，促使其在工作中反思總結(jié)，使其職業(yè)判斷能力不斷提高；從而充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息做出正確的判斷，對(duì)會(huì)計(jì)政策作出合理的選擇。其次，職業(yè)道德也是每個(gè)會(huì)計(jì)人員必備的素養(yǎng)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律，自覺(jué)抵制管理層利用會(huì)計(jì)政策進(jìn)行盈余管理的行為。

(三)有效提升會(huì)計(jì)政策選擇披露的相關(guān)制度建設(shè)進(jìn)度

我國(guó)會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)政策披露的規(guī)定仍存在漏洞，不同企業(yè)在披露時(shí)內(nèi)容方式等各異，且對(duì)有關(guān)影響利潤(rùn)的會(huì)計(jì)政策不披露或披露不清，嚴(yán)重影響使用者的理解。因此，企業(yè)應(yīng)盡快加強(qiáng)會(huì)計(jì)政策選擇披露的規(guī)范化建設(shè)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇與變更的披露時(shí)間、形式、內(nèi)容、格式等予以具體化，減少內(nèi)外部信息不對(duì)稱，便于公眾理解。

(四)強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督

注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)審計(jì)可以對(duì)企業(yè)是否合理運(yùn)用會(huì)計(jì)政策提供有效的監(jiān)督。但目前來(lái)看，管理層委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)業(yè)務(wù)中處于被動(dòng)地位，有時(shí)候出于利益考慮不得不滿足被審計(jì)單位的要求。所以需要提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立地位，提升對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管強(qiáng)度，加大對(duì)他們的違規(guī)行為的懲治力度，并且嚴(yán)格追求相關(guān)人員的法律責(zé)任。相應(yīng)的處罰需要落實(shí)到具體的層面，以此來(lái)提升從業(yè)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提升?？梢圆捎霉娴男问?，向社會(huì)通告注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)情況，鼓勵(lì)社會(huì)公眾進(jìn)行監(jiān)督，約束從業(yè)人員行為。六、總結(jié)綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇具有較大的研究?jī)r(jià)值，筆者建樹(shù)性地分析了我國(guó)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的特征，闡述了企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇中存在的突出問(wèn)題，并且提出了在實(shí)踐中規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇行為的有效建議，希望能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策.

作者:李麗莎 單位:岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)總公司