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摘要：如今，企業(yè)會計審計隨著經濟以及科技的發(fā)展，成為了企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。企業(yè)會計審計和企業(yè)的利益互相影響。企業(yè)會計審計可以在一定程度上幫助企業(yè)規(guī)避資金上的風險，并提高企業(yè)內部運作的工作效率。所以企業(yè)會計審計的發(fā)展也影響著企業(yè)的發(fā)展。因此在重視企業(yè)發(fā)展的同時，也要進一步探究企業(yè)內部會計審計。

關鍵詞：會計；審計；效率；發(fā)展

世界經濟迅猛發(fā)展，我國經濟也隨著世界經濟一同快速發(fā)展。在經濟快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭日益激烈。想要企業(yè)在激烈的競爭市場當中有立足之地，就要積極的適應新時代經濟對企業(yè)的要求。因此，在此當中，企業(yè)會計審計方面的工作和改革受到了人們的關注。改革企業(yè)會計審計制度，加強企業(yè)會計審計工作方面的管理也是推動企業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。

一、企業(yè)會計審計產生及發(fā)展背景

經濟發(fā)展越是迅猛，其中存在的經濟以及財務風險就越大。如果想要有效的避免一些不必要的經濟或財務風險，就要對財務會計審計進行監(jiān)督和合理的管制。所以，企業(yè)內部可以根據(jù)自己企業(yè)的特點，為企業(yè)建立一個完整的企業(yè)會計審計的體系，從而對各級領導以及會計審計工作人員進行監(jiān)督和管制，像有形的手一樣，宏觀、微觀相配合進行調控。我國企業(yè)的一大特點就是，在通常情況下，企業(yè)的經營權和管理權是相分離的。在這樣的分離狀態(tài)下，雙方難免會產生利益沖突。但是即便如此，企業(yè)的發(fā)展不會止步不前，企業(yè)反而逐漸擴大規(guī)模，隨之增加的是管理層工作人員，管理層工作人員的增多表明企業(yè)內部財務責任和利益分布的越廣，因此，企業(yè)會計審計誕生了。由此可見，會計審計的監(jiān)督管理作用是非常重要的。

二、新時期企業(yè)會計審計中存在的問題

1.會計審計部門缺乏獨立性

新時期企業(yè)會計審計當中存在的一大問題就是企業(yè)內部會計審計部門缺乏獨立性。企業(yè)內部會計審計部門的發(fā)展通常情況下會受到企業(yè)規(guī)模、資金投入等因素影響。所以，最常見的情況是企業(yè)審計部門的工作人員并不是單純的做會計審計工作，通常是身兼二職。并且服從于上層。因此，會計審計部門更像是一個附屬部門，而不是獨立的部門。缺乏應有的獨立性。一方面，臨時抽調負責會計審計的工作人員并沒有完整的會計審計的知識和實際操作經驗，專業(yè)水平低下，在真正的實際工作中缺乏自主性，習慣于依賴上層領導。使會計審計的工作失去它原有的意義，難以形成自成一派的獨立體系。另一方面，企業(yè)的目標戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要會計審計工作者將專業(yè)工作與企業(yè)相結合，從而提出創(chuàng)新、可行的意見，但是由于會計審計部門缺乏獨立性，所以會計審計的工作的作用也變得微不足道，不足以促進企業(yè)發(fā)展。

2.會計審計工作者專業(yè)素質低下

我國很多企業(yè)，不僅僅是單純的在一個領域發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展趨向于綜合。所以很多企業(yè)的發(fā)展領域會非常的豐富。這也就要求會計審計部門工作者在接觸關于不同領域的財務時，要對相關領域有一定的認知，更加要求工作者對會計審計方面的專業(yè)素養(yǎng)達標?？梢栽诓煌I域的會計審計工作中自由運用會計審計的專業(yè)知識，從而順利工作。專業(yè)會計知識不僅僅局限于數(shù)學，它還涉及到法律、經濟學、統(tǒng)計學等方面的知識。所以會計審計工作者也必須具備這些方面的知識。但是目前我國具備優(yōu)秀業(yè)務能力的會計審計人員非常少，多數(shù)是專攻一個領域而不能涉及多方領域。

3.領導對健全會計審計體制認識不到位

我國的企業(yè)內部普遍存在的問題是會計審計制度不健全。有的企業(yè)甚至根本沒有設置這個部門以及其相應管理部門。因為企業(yè)領導對這個部門的不夠重視，所以導致了制度殘缺和不科學的現(xiàn)象存在，從而導致了更大的財務風險。會計審計部門及其監(jiān)管部門也只是企業(yè)內虛設的一個部門，沒有真正的實施其權利，也沒有發(fā)揮它的作用。

三、加強企業(yè)會計審計的有效措施

1.完善企業(yè)會計審計部門的獨立性

想要促進企業(yè)健康發(fā)展，就要使會計審計部門充分發(fā)揮其作用，對企業(yè)內部財務進行有效的監(jiān)督和管理。因此，會計審計的工作性質就更加特殊一些，它既需要將工作融入企業(yè)發(fā)展，但是有要和其他部門有一定的距離，必須具備應有的獨立性。具備一定的獨立性可以幫助會計審計部分充分發(fā)揮對企業(yè)內部的監(jiān)督和管理的作用。所以，為了實現(xiàn)這一目標，企業(yè)應該使用新型管理模式，將會計審計部門分劃到企業(yè)董事會下，使之具備一定的威嚴，使大家對這個部門不由自主的重視起來。從而凸顯了企業(yè)會計審計部門的獨立性。也在一定程度上為會計審計工作免去了一些麻煩。

2.創(chuàng)建會計審計復合型人才團隊

由上文可知，企業(yè)需要的會計審計人才是要涉及各個領域的。并且每個企業(yè)都需要一只專業(yè)能力強、業(yè)務能力強、富有責任心的會計審計團隊。新時代背景下對會計審計的素質要求又高了一個度，正是因為為了更好的完成會計審計工作。首先，會計審計人員一定要清廉正直，其次會計審計人員要有穩(wěn)固的知識構架。保證工作質量。一個人的工作是不足以肩負起一個企業(yè)期望的，所以要創(chuàng)建一個高效的團隊來一起進行會計審計工作。團隊的培養(yǎng)并非一朝一夕之事。所以工作人員的專業(yè)素質顯得格外重要。

3.重視企業(yè)會計審計部門發(fā)展

企業(yè)內部上級領導要重視企業(yè)內部會計審計部門的建設和發(fā)展。并為其投入一定的資金培養(yǎng)專業(yè)人才。因為企業(yè)會計審計工作直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展，所以投入資金是非常必要的。企業(yè)可以定期的為會計審計部門的工作人員提供外派學習的機會，給予會計審計部門應有的監(jiān)督權和管理權，這需要企業(yè)上級領導人的重視和全力的支持。企業(yè)內部可以給出明文規(guī)定來支持會計審計部門的工作。

四、結語

在新時代的背景之下，想要讓企業(yè)發(fā)展跟住經濟潮流，就要重視企業(yè)會計審計的建設和發(fā)展，將其與時代科學、信息科學等相結合。還要切實的著眼于會計審計工作過程中會出現(xiàn)的問題，并想出對策，解決問題。從而創(chuàng)新會計審計方式，做好會計審計監(jiān)管方面的工作，促進企業(yè)健康的持續(xù)發(fā)展。

作者:周獻寶 單位:大信會計師事務所(特殊普通合伙)河南分所

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