企業(yè)固定資產(chǎn)管理解析
時間:2022-09-02 04:03:46
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摘要:隨著社會的不斷進(jìn)步,企業(yè)也隨之不斷發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中,應(yīng)該格外關(guān)注企業(yè)的固定資產(chǎn)。企業(yè)的固定資產(chǎn)保障了企業(yè)的正常運(yùn)行,是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的環(huán)節(jié)。為了更好的提高企業(yè)的競爭能力,應(yīng)該加大對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理,保障企業(yè)固定資產(chǎn)具有完整性、全面性、保值性。本文將通過調(diào)查研究,總結(jié)當(dāng)前企業(yè)中固定資產(chǎn)的特點(diǎn),以及提高固定資產(chǎn)的方法,以此不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn);企業(yè)發(fā)展;特點(diǎn)與方法
在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中,企業(yè)的固定資產(chǎn)扮演著重要的角色。因此,為了更好地促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步,必須合理的應(yīng)用固定資產(chǎn),加大對固定資產(chǎn)的管理力度,最終提高公司的競爭力。為了更好地促進(jìn)公司發(fā)展,本文將通過調(diào)查研究,總結(jié)管理固定資產(chǎn)的方法,促進(jìn)公司的固定資產(chǎn)發(fā)展[1]。
一、企業(yè)固定資產(chǎn)管理的概述
(一)主要內(nèi)容。通過調(diào)查研究顯示,企業(yè)在運(yùn)營的過程當(dāng)中,會使用其中一部分資金投資在固定資產(chǎn)當(dāng)中。而固定資產(chǎn)的使用范圍主要有:公司運(yùn)營發(fā)展所需要的機(jī)器設(shè)備、倉庫場地等不動產(chǎn)。在固定資產(chǎn)當(dāng)中,主要分為兩類,一方面屬于企業(yè)的自身資產(chǎn),主要運(yùn)用于公司的生產(chǎn)發(fā)展以及材料的購買等方面。另一方面固定資產(chǎn)有超過一年的使用年限,當(dāng)超出時間限制會出現(xiàn)變化,影響效益和質(zhì)量[2]。(二)管理。對于企業(yè)來說,應(yīng)該格外關(guān)注自身的固定資產(chǎn),更好地對固定資產(chǎn)進(jìn)行合理分配和管理,通過調(diào)查顯示,當(dāng)前的管理方式主要有:第一,國家制定相關(guān)法律法規(guī),公司必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)分配。第二,相關(guān)會計(jì)人員及時對相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)算和總結(jié),關(guān)注固定資產(chǎn)。第三,及時對固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和維護(hù),盡量提高資產(chǎn)的使用年限。第四,在使用固定資產(chǎn)購買配置時,需要提前進(jìn)行規(guī)劃,合理應(yīng)用固定資產(chǎn),提高固定資產(chǎn)的安全性能,使固定資產(chǎn)更加保值。
二、企業(yè)固定資產(chǎn)管理情況
(一)投資管理存在的問題。為了進(jìn)一步跟上時代的步伐,大部分企業(yè)在運(yùn)營過程當(dāng)中加大了投資力度,調(diào)查研究顯示,近些年投資的金額不斷增多,因此,企業(yè)的管理人員對投資的要求不斷提高。然而,當(dāng)前在投資中存在一個明顯的問題,相關(guān)投資人員缺乏管理機(jī)制,使部分企業(yè)在進(jìn)行投資過程中出現(xiàn)錯誤。可能會出現(xiàn)盲目跟隨的現(xiàn)象和隨機(jī)投資的現(xiàn)象,在一定程度上影響了企業(yè)的投資方向,沒有更好的分配企業(yè)資金。因此為了更好地解決該問題,必須加大對企業(yè)資金的管理,通過一系列的審批手段,提高企業(yè)的投資效益,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。然而當(dāng)前部分公司仍然按照傳統(tǒng)的投資方案進(jìn)行投資,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。在實(shí)際的投資過程當(dāng)中,相關(guān)投資人員并沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃,沒有對投資的深入分析,無法宏觀的展望投資,在投資細(xì)節(jié)上無法更好的關(guān)注,因此會產(chǎn)生很多風(fēng)險。同時,大部分企業(yè)在進(jìn)行投資的過程當(dāng)中,更加注重對投資的審批過程。為了進(jìn)一步縮短審批周期,相關(guān)企業(yè)會提供虛假數(shù)據(jù),在一定程度上影響了投資的合作,降低了投資的效益,最終無法達(dá)到雙贏的目的,制約了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步[3]。(二)技術(shù)管理存在問題。在對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的過程當(dāng)中,應(yīng)該格外注意技術(shù)管理方面,相關(guān)工作人員必須熟知固定資產(chǎn)的應(yīng)用,不僅可以用來采購相關(guān)機(jī)械設(shè)備或場地,同時還需要進(jìn)行設(shè)備的維修和管理。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)無法更好地認(rèn)識到固定資產(chǎn)的使用方向,同時缺乏專業(yè)人士的指導(dǎo),沒有完備的技術(shù)體系,為了眼前的利益而忽略了對設(shè)備的維修和管理,影響了公司的固定資產(chǎn)使用年限。因此在一定程度上制約了公司的發(fā)展。在實(shí)際的生產(chǎn)過程當(dāng)中,機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)該及時解決,然而,由于部分公司沒有將固定資產(chǎn)進(jìn)行合理的分配,導(dǎo)致后期缺乏資金進(jìn)行維修和保養(yǎng),在一定程度上加大了公司的工作負(fù)擔(dān),影響企業(yè)的效率,增加運(yùn)營的成本。當(dāng)前在進(jìn)行管理的過程當(dāng)中,部分企業(yè)還更加關(guān)注計(jì)劃經(jīng)濟(jì),僅僅對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行簡單維修,然而遇到難解決的問題時無法更好的合理分析,在一定程度上增加了維修的成本[4]。(三)盲目投資,導(dǎo)致出現(xiàn)成本的浪費(fèi)。相關(guān)調(diào)查顯示,當(dāng)前我國在進(jìn)行固定資產(chǎn)投資時,沒有提前進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),導(dǎo)致在進(jìn)行固定資產(chǎn)投資時出現(xiàn)了資源的浪費(fèi),不符合實(shí)際的生產(chǎn)發(fā)展,在進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)過程中,盲目地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)范圍,后期卻無法進(jìn)行彌補(bǔ),造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。同時在實(shí)際的生產(chǎn)過程當(dāng)中,由于缺乏專業(yè)人士,沒有更好的對投資進(jìn)行評估,進(jìn)一步影響了企業(yè)的發(fā)展[5]。(四)缺乏管理制度的制約。企業(yè)在進(jìn)行固定資產(chǎn)分配的過程中不合理,缺乏相關(guān)法律法規(guī)的制約,導(dǎo)致投資過程不規(guī)范,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)。比如在采購的過程當(dāng)中,由于采購的過程不合理,中間會存在詐騙行為,提供的采購價格,采購物品質(zhì)量不合格,造成了經(jīng)濟(jì)的浪費(fèi)和流失。同時相關(guān)會計(jì)工作人員缺乏職業(yè)素養(yǎng),對于資金的使用與賬本的記錄不規(guī)范不合理不全面[6]。(五)維護(hù)行為錯誤。對于企業(yè)的固定資產(chǎn)來說,應(yīng)及時進(jìn)行清點(diǎn)盤查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并處理。然而在實(shí)際的生產(chǎn)過程當(dāng)中,沒有將重心放在資產(chǎn)的清點(diǎn)上,因此導(dǎo)致固定資產(chǎn)的維護(hù)行為錯誤。使固定資產(chǎn)在維護(hù)的過程當(dāng)中造成浪費(fèi),增加了企業(yè)運(yùn)營生產(chǎn)的成本,同時無法更好的保養(yǎng)固定資產(chǎn),降低了固定資產(chǎn)的使用壽命。(六)相關(guān)管理人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。在公司的管理過程當(dāng)中,由于相關(guān)工作人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,使自身缺乏責(zé)任感,同時沒有明確的責(zé)任分權(quán)制度,導(dǎo)致出現(xiàn)問題時無法快速的找到責(zé)任人,因此,在一定程度上影響了固定資產(chǎn)的性能。因此應(yīng)該加大對管理人員的管理力度,互相監(jiān)督,防止出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)[7]。
三、提高企業(yè)固定資產(chǎn)全面財(cái)務(wù)管理能力的方法
(一)建立健全固定資產(chǎn)管理制度。相關(guān)部門必須建立健全相關(guān)法律法規(guī)的,加大對企業(yè)的固定資產(chǎn)管理力度,提高對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理意識,同時要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,確立不同的制度,穩(wěn)步促進(jìn)固定資產(chǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。在制定相關(guān)管理制度之后,必須由相關(guān)人員加大管理力度,真正落實(shí)管理制度,提高各部門與工作人員的管理意識,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,合理分配企業(yè)固定資產(chǎn),提高工作效率,提高企業(yè)競爭力。在對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的過程當(dāng)中,還要明確工作人員的不同責(zé)任。將責(zé)任分配到工作人員當(dāng)中,以便日后出現(xiàn)問題及時查找,有利于促進(jìn)資源的合理利用,防止設(shè)備出現(xiàn)過分損耗情況,同時注重對相關(guān)設(shè)備的維修和保養(yǎng),節(jié)省資金??傊疄榱烁玫奶岣吖镜墓芾硭?,應(yīng)該在一定程度上加強(qiáng)工作人員的思想意識和職業(yè)道德水平,優(yōu)化管理,以此不斷促進(jìn)公司的發(fā)展[8]。(二)保障相關(guān)制度的科學(xué)合理性。在進(jìn)行企業(yè)固定資產(chǎn)管理的過程當(dāng)中,需要制定相關(guān)制度,要求制定的制度必須科學(xué)合理,結(jié)合公司的實(shí)際特點(diǎn)以及市場的要求,綜合進(jìn)行分析,全面解讀,使固定資產(chǎn)能夠更好地采購和使用。進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的利用程度,節(jié)約成本,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。同時相關(guān)工作人員必須隨時觀察市場的變化,并根據(jù)變化不斷對企業(yè)進(jìn)行資金調(diào)整,靈活運(yùn)用企業(yè)固定資產(chǎn),防止出現(xiàn)資源的浪費(fèi),降低運(yùn)營成本[9]。(三)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的證券化。對于固定資產(chǎn)的利用,可以應(yīng)用于場地與設(shè)備的購買,因此,為了進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,可以實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的證券化。要求企業(yè)相關(guān)部門加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的證券化管理,符合當(dāng)今時代的市場經(jīng)濟(jì)要求,推出股權(quán)和債權(quán)的運(yùn)行方式。同時要融合國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),制定出合理的投資方案,使固定資產(chǎn)提高其自身的價值,以此促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[10]。(四)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),促進(jìn)發(fā)展。在對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行分配的過程當(dāng)中,應(yīng)該引進(jìn)其他先進(jìn)技術(shù),合理利用和分配固定資產(chǎn)資源,進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)的使用年限,促進(jìn)固定資產(chǎn)的穩(wěn)步運(yùn)行,同時,相關(guān)部門應(yīng)該做好固定資產(chǎn)的報廢處理,及時發(fā)現(xiàn)并更換。(五)完善內(nèi)控制度。相關(guān)文案中指出,為了更好地促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和資源分配,進(jìn)一步創(chuàng)新固定資產(chǎn)的管理制度,積極促進(jìn)管理體系的創(chuàng)新,建立健全相關(guān)法律法規(guī)的,加大管理力度,提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識。通過內(nèi)控的方式可以防止出現(xiàn)錯誤或欺騙行為,同時能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。因此在確立制度的過程當(dāng)中,應(yīng)該明確目標(biāo),保障制度的合理可靠性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。(六)加大監(jiān)督管理力度。為了進(jìn)一步提高管理的效果,相關(guān)部門應(yīng)該加大管理力度,可以通過設(shè)立自我評估系統(tǒng),對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督和評估,發(fā)現(xiàn)問題時及時反饋,并進(jìn)行整改。根據(jù)反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),對于違規(guī)行為進(jìn)行處罰,提高工作人員的責(zé)任意識。(七)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。為了進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭能力,必須保障工作人員具有完備的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。因此應(yīng)該定期對工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程當(dāng)中,可以根據(jù)工作人員的進(jìn)步程度進(jìn)行獎懲機(jī)制,提高工作人員的工作積極性,提高工作人員的責(zé)任意識和職業(yè)素養(yǎng)。公司在進(jìn)行招聘的過程當(dāng)中,應(yīng)該關(guān)注具有較高,職業(yè)素養(yǎng)和知識水平的工作人員,在關(guān)鍵工作生產(chǎn)的過程當(dāng)中應(yīng)該及時輪換工作人員,防止出現(xiàn)問題。同時,企業(yè)可設(shè)置獎懲機(jī)制,對相關(guān)工作人員進(jìn)行考核和記錄,激烈工作人員不斷發(fā)展,努力投入到工作當(dāng)中,提高工作人員的責(zé)任意識和工作水平。(八)全面進(jìn)行預(yù)算管理。在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的過程當(dāng)中,預(yù)算環(huán)節(jié)不可缺少,在各個工作項(xiàng)目當(dāng)中必須進(jìn)行全面的預(yù)算,防止出現(xiàn)資金浪費(fèi)。根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn),加強(qiáng)預(yù)算控制,相關(guān)工作人員根據(jù)相關(guān)指標(biāo)和數(shù)據(jù),進(jìn)行預(yù)算,并調(diào)整工作,防止出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)失誤,有效發(fā)揮預(yù)算的價值。(九)加強(qiáng)會計(jì)電算化。隨著信息化的不斷發(fā)展,在公司進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)算過程當(dāng)中,可以引入計(jì)算機(jī)技術(shù),因此要求相關(guān)工作人員具備完善的計(jì)算機(jī)技術(shù),通過使用計(jì)算機(jī)技術(shù),可以更好地對數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析,防止出現(xiàn)人工錯誤,提高工作效率,同時能夠?qū)ιa(chǎn)進(jìn)行更好的監(jiān)督和管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
四、結(jié)語
隨著科技社會的不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,對于企業(yè)的生產(chǎn)水平,要求不斷提高,為了進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭能力,促進(jìn)企業(yè)資源的合理利用,在一定程度上節(jié)省資源和成本,因此應(yīng)該提高對企業(yè)的固定資產(chǎn)的關(guān)注程度。在進(jìn)行企業(yè)固定資產(chǎn)管理的過程當(dāng)中,應(yīng)該確立相關(guān)規(guī)章制度,有效管理企業(yè)固定資產(chǎn),提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步快速發(fā)展。
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作者:龐麗紅 金鳳勇 單位:北京航星機(jī)器制造有限公司