導(dǎo)語：管理會計(jì)信息化建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：近年來，信息時代的到來使得企業(yè)競爭日趨激烈，迅速獲得市場主權(quán)加速企業(yè)信息化進(jìn)程無疑成為企業(yè)管理中的重中之重。信息時代的來臨，讓正在探索發(fā)展中的管理會計(jì)工作又迎來了一個新興的挑戰(zhàn)。本文就關(guān)于企業(yè)管理會計(jì)信息化建設(shè)展開討論，主要涉及管理會計(jì)信息化發(fā)展的必要性和管理會計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題以及管理會計(jì)的建設(shè)對策三個方面。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；管理會計(jì)；信息時代

現(xiàn)如今，信息技術(shù)迅速發(fā)展使得國民經(jīng)濟(jì)走上了信息化的道路。在管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展中起到重要作用的今天，如何讓管理會計(jì)在信息化的今天提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也是會計(jì)改革與發(fā)展的重要宗旨。本文從企業(yè)管理會計(jì)信息化建設(shè)出發(fā)，闡述關(guān)于企業(yè)管理信息化發(fā)展的必要和管理會計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題及其在未來建設(shè)策略。

一、企業(yè)管理信息化發(fā)展的必要性

企業(yè)管理會計(jì)隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速發(fā)展，在理論、方法、制度等方面都有很大改變，它推動了管理會計(jì)的飛速發(fā)展，使其在企業(yè)發(fā)展管理中顯現(xiàn)出前所未作用。到現(xiàn)在會計(jì)管理的信息化建設(shè)已經(jīng)成為會計(jì)發(fā)展建設(shè)的重中之重。因此企業(yè)會計(jì)在信息化方向的發(fā)展是很有必要的。1.信息化社會中的必要性。信息化已經(jīng)成為時代的主流，信息化為管理會計(jì)在企業(yè)里的廣泛應(yīng)用提供了技術(shù)基礎(chǔ)，它使得管理會計(jì)在企業(yè)中起到越來越重要的作用。在信息化社會中，一個企業(yè)要想取得發(fā)展，必須把握住市場第一資訊，緊跟時代潮流，而企業(yè)在這個過程中對管理會計(jì)的需求也使得管理會計(jì)的信息化也成為發(fā)展的必然。2.企業(yè)發(fā)展評估中的必要性。對企業(yè)發(fā)展來說，財務(wù)風(fēng)險預(yù)警是一個重要的內(nèi)容。但是對于普通財務(wù)人員來說面多雜亂無章的管理數(shù)據(jù)，如何能做出精準(zhǔn)分險判斷是一個很大的難題。而管理會計(jì)的信息化建設(shè)可以使用一些高端信息技術(shù)來控制管理模塊，使其精準(zhǔn)分析判斷出企業(yè)發(fā)展管理分險，這對于財務(wù)人員來說是一個很好的精準(zhǔn)測量判斷工具，而對企業(yè)來說，也使得企業(yè)分險管理得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)分險預(yù)警的高精度，高標(biāo)準(zhǔn)。3.管理會計(jì)職業(yè)需求中的必要性隨著時代的發(fā)展，越來越多企業(yè)認(rèn)識到管理會計(jì)系統(tǒng)的重要性。許多蘊(yùn)含管理思想的方法在會計(jì)中的應(yīng)用加入了會計(jì)。然而對會計(jì)來說，這些飽含管理智慧的方法的并不是很容易就能熟練掌握的事，但管理會計(jì)的信息化可以解決這個問題。借助于信息技術(shù)，會計(jì)人員可以將管理會計(jì)的各種理論知識融入信息軟件中，實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)的信息化，極大的滿足了管理會計(jì)的職業(yè)需求。

二、企業(yè)管理會計(jì)信息化建設(shè)存在的問題

由于目前我們隊(duì)企業(yè)管理會計(jì)信息化建設(shè)實(shí)踐時間過短，導(dǎo)致信息化雖然已經(jīng)成為管理會計(jì)的一部分，但仍存在多方面的問題。我國的企業(yè)目前還沒有真正掌握這一信息系統(tǒng)的最大效率使用方法。主要包含以下幾個方面的問題。1.企業(yè)方面。由于企業(yè)信息化建設(shè)內(nèi)部管理制度尚不健全，所以造成會計(jì)資料得不到妥善處理，一些會計(jì)資料被人為或無意損壞甚至被泄露而無人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這給企業(yè)造成了很大的損失。在企業(yè)的管理制度上，同時還缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的源泉，只有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，才會使一個企業(yè)煥發(fā)出新的活力，從而長久發(fā)展，而在管理會計(jì)信息化建設(shè)上，卻缺乏該有的創(chuàng)新，這使得管理會計(jì)得不到很好的發(fā)展。2.企業(yè)管理者方面。信息化社會正在蓬勃發(fā)展，而企業(yè)管理者對會計(jì)的信息化顯然不夠重視，將信息化時代的中心放在其他方面，這使得信息化會計(jì)在企業(yè)推廣時遇到了很大困難。再加上一些企業(yè)的管理者還沒有樹立新的經(jīng)營理念，只是在傳統(tǒng)的經(jīng)營理念下經(jīng)營，雖然有些企業(yè)在傳統(tǒng)經(jīng)營模式下經(jīng)營的很好，但這并不利于使企業(yè)長期發(fā)展，要想在這個飛速發(fā)展的信息時代取得成就，還需要管理者不斷創(chuàng)新開拓新的理念與管理方式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對信息化的重要性認(rèn)識也不足，這使得企業(yè)管理會計(jì)的建設(shè)出現(xiàn)了一個很大的障礙。這不僅不利于管理會計(jì)的發(fā)展，也不利于企業(yè)的長久發(fā)展。3.管理會計(jì)信息化建設(shè)人才方面。管理會計(jì)信息化技術(shù)人員不僅要有基本的專業(yè)技術(shù)技能，還要掌握過硬的會計(jì)知識。但這樣的人才往往很少，再加上目前企業(yè)對人員的分配不合理，這使得管理會計(jì)信息化建設(shè)在實(shí)施過程中遇到的問題得不到快速有效的解決，大大降低的企業(yè)運(yùn)作效率，使管理會計(jì)的信息化發(fā)展出現(xiàn)了一系列問題。4.我國發(fā)展?fàn)顟B(tài)方面。雖然我國會計(jì)近年來的改革已取得很大發(fā)展，但與其他國家相比，還是存在很大不足。大多數(shù)企業(yè)還沒有實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)信息化的轉(zhuǎn)型，在管理會計(jì)上，仍使用傳統(tǒng)記錄方式，這使得會計(jì)與企業(yè)信息化轉(zhuǎn)移脫離開來，不利于管理會計(jì)信息化建設(shè)，更不利于企業(yè)發(fā)展，這時財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生落差，從而嚴(yán)重影響工作效率。同時，對傳統(tǒng)管理會計(jì)模式的過度依賴，將給企業(yè)未來的管理帶來極大的不便，從而影響管理會計(jì)信息化的建設(shè)與實(shí)現(xiàn)。5.企業(yè)內(nèi)部管理方面。對于管理會計(jì)信息建設(shè)來說，是把當(dāng)前的管理會計(jì)模式以及管理概念用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行匯總管理。但由于管理會計(jì)信息化在我國企業(yè)實(shí)行時間過短，很多企業(yè)還處在管理初期，企業(yè)內(nèi)部對管理會計(jì)發(fā)展制度較為紊亂，這使得管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)起到的作用不明顯。另一方面，類似于一些剛剛轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)，管理會計(jì)在與其他部門工作會存在一些沖突，不能明確各自的責(zé)任，導(dǎo)致在實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理中容易出現(xiàn)疏忽，因此，在這些剛剛轉(zhuǎn)型或是轉(zhuǎn)型剛剛成功的企業(yè)里，管理會計(jì)所起到的作用不盡如人意，這同樣制約著管理會計(jì)信息化時代建設(shè)。

三、企業(yè)管理會計(jì)信息化建設(shè)未來建設(shè)策略

在我國這個管理會計(jì)剛剛實(shí)施起來的國家，會計(jì)建設(shè)尚不成熟，種種問題制約著它的快速發(fā)展，針對企業(yè)管理會計(jì)建設(shè)過程中出現(xiàn)的種種問題，提出以下幾個方面策略使管理會計(jì)進(jìn)入進(jìn)一步迅速發(fā)展的進(jìn)程。1.建立完善的管理制度。良好完善的內(nèi)部管理制度是實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)信息化發(fā)展的基礎(chǔ)。它要求企業(yè)在管理會計(jì)理論的支持下，依據(jù)企業(yè)自生發(fā)展特點(diǎn)，建立起屬于自己的管理制度。當(dāng)然這個制度不能具有局限性，只能在財務(wù)部門內(nèi)部進(jìn)行，他要求還要在其他相關(guān)部門設(shè)立相應(yīng)管理制度，使得管理會計(jì)在各個部門中發(fā)揮著重要作用。首先要讓管理會計(jì)在各個活動中貫徹始終，才能使得管理會計(jì)與各個業(yè)務(wù)之間存在聯(lián)系。更要明確管理會計(jì)在企業(yè)中的權(quán)責(zé)與工作，并且做好獎懲措施，以保證企業(yè)生產(chǎn)活動的有序進(jìn)行，鼓勵企業(yè)員工的改革積極性。為管理會計(jì)提供一個良好的建設(shè)環(huán)境。2.全面培養(yǎng)高素質(zhì)人才。對于企業(yè)來說，人才無疑是一個重要的競爭基礎(chǔ)，由于我國的會計(jì)人才素質(zhì)普遍偏低導(dǎo)致企業(yè)管理建設(shè)的信息化發(fā)展無法適應(yīng)信息發(fā)展的快速發(fā)展要求這就需要企業(yè)對綜合人才的培養(yǎng)，企業(yè)應(yīng)與各個高校聯(lián)合加強(qiáng)相關(guān)會計(jì)人才的培養(yǎng)與教育。不僅要提高與會計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，還要一些信息技術(shù)方面的知識，著力培養(yǎng)出全面發(fā)展的綜合管理會計(jì)人才來適應(yīng)這個管理會計(jì)的信息化建設(shè)要求。3.提高管理層對信息化的認(rèn)識。通過對有關(guān)政策的建立來改善企業(yè)中高層管理人員對管理會計(jì)信息化的認(rèn)識與看法。隨著全球信息化普及，中高層管理人員只有通過提高企業(yè)管理認(rèn)識才能使企業(yè)屹立于長盛不衰的境地。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有以下三個方面的觀念。第一，對管理會計(jì)的信息化發(fā)展要提高重視，積極的把本企業(yè)會計(jì)信息看作是一種潛在的價值，只有上層領(lǐng)導(dǎo)重視起來，才能層層帶動全體企業(yè)人員的重視。第二，企業(yè)管理層要有創(chuàng)新精神。要在全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并把握市場發(fā)展風(fēng)向標(biāo)的情況下對企業(yè)進(jìn)行改革創(chuàng)新，現(xiàn)代信息發(fā)展極快，要跟上這個快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，必須要求企業(yè)管理者具有開闊的眼界，緊隨時展腳步，從而進(jìn)行企業(yè)管理會計(jì)信息化的發(fā)展。第三，企業(yè)管理者必須將企業(yè)聯(lián)合起來，建立整體企業(yè)觀。由于各個層級工作內(nèi)容和性質(zhì)完全不同，所以其所追求的目標(biāo)也不一樣，要求企業(yè)管理者具有整體企業(yè)觀，將企業(yè)各個部門聯(lián)合起來，形成你中有我，我中有你的形式，從而發(fā)揮出管理會計(jì)信息化作用。4.對企業(yè)員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。管理會計(jì)是一種應(yīng)用于企業(yè)管理的思想，要利用好這一思想，要求全體企業(yè)員工改變舊的思維方式并具有一種思想共識，要想企業(yè)發(fā)展，必須走信息化發(fā)展道路。這就意味著要對企業(yè)員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，訓(xùn)練員工的思維習(xí)慣和工作方式，從而改變企業(yè)員工原有的工作習(xí)慣方式。

四、總結(jié)

作為企業(yè)會計(jì)的一個重要分支，管理會計(jì)起著管理企業(yè)內(nèi)部的作用，在這個信息飛速發(fā)展的年代，實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)的信息化無疑可以推動一個企業(yè)飛速發(fā)展。因此，企業(yè)要是想在這個時代取得高效率的發(fā)展，就必須實(shí)行會計(jì)改革，通過對企業(yè)信息化的完善來支持管理會計(jì)的信息化建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)這個企業(yè)的穩(wěn)步前行。

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作者:楊永貴 單位:甘肅省煤炭資源開發(fā)投資有限責(zé)任公司