導(dǎo)語：大學(xué)生就業(yè)法律指導(dǎo)規(guī)范化探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:在近些年來,因為學(xué)生缺乏法律知識,沒有強烈的維權(quán)意識,而且沒有足夠的社會經(jīng)驗,所以大學(xué)生在求職時很容易被侵犯權(quán)益。要想使大學(xué)生在就業(yè)過程里保護好自身合法權(quán)益,就要對大學(xué)生進行法律指導(dǎo),使大學(xué)生可以掌握一定的法律知識,進一步提高自身維權(quán)意識,增強維權(quán)的能力。文章通過分析對畢業(yè)生進行就業(yè)法律指導(dǎo)的必然性,具體分析了開展指導(dǎo)的內(nèi)容和方式,為高校開展相關(guān)就業(yè)服務(wù)提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè);法律指導(dǎo);措施

1在大學(xué)畢業(yè)生中開展就業(yè)法律指導(dǎo)的必然性

(1)大學(xué)畢業(yè)生缺乏足夠的就業(yè)法律依據(jù),難以和現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境相適應(yīng)。由于我國的高等教育改革程度越來越深,所以大學(xué)生就業(yè)實現(xiàn)了市場化,越來越多的人才市場出現(xiàn)在畢業(yè)生的視野中,網(wǎng)上招聘、招聘會和中介等越來越多,而不同單位的質(zhì)量也會有很大的差異。在這一背景下,很多用人單位抓住了學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗和法律意識,并且迫切想要獲得職業(yè)的狀態(tài)侵犯了他們的合法權(quán)益。在這一背景下,大學(xué)生必須了解相關(guān)的法律法規(guī),增強個人法律意識,實現(xiàn)最佳就業(yè)選擇。不過,很多大學(xué)生對和自身利益有關(guān)的勞動法規(guī)缺乏重視,也沒有較完善的就業(yè)法律知識體系。因為其課時比較少,但是課程比較多,所以教師偏向于通過對知識的羅列來進行教育。很多學(xué)生認為只要上課記好筆記即可,而這很難掌握具體的有關(guān)就業(yè)的法律規(guī)定,在具體實踐中遇到同樣的問題時,學(xué)生不會使用法律的方法解決問題。在這一背景下,幫助大學(xué)生了解相關(guān)法律,增強個人法律意識是大勢所趨。

(2)學(xué)校缺乏對于就業(yè)指導(dǎo)的合理定位,缺乏對大學(xué)生就業(yè)的合理的法律指導(dǎo)。在近些年來,高等教育水平越來越高,大學(xué)畢業(yè)生的總數(shù)呈現(xiàn)不斷上升的趨勢。在這一背景下,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,學(xué)校和社會的壓力也不斷增強,各個高校的辦學(xué)效果在一定程度上受到就業(yè)率的影響。對于各個高校來說,為了切實提高就業(yè)率,高校不斷推銷學(xué)生,進行了一定的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。然而,很多高校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)定位不合理,對大學(xué)生就業(yè)的法律指導(dǎo)力度不足。具體來看,主要存在以下幾個問題:第一,缺乏足夠的就業(yè)指導(dǎo)工作力量。從現(xiàn)在來看,很多高校的就業(yè)指導(dǎo)中心教師都是兼職的,并不是專業(yè)的,他們的學(xué)科背景各異,而且在平常還要應(yīng)對多種事務(wù)性工作,所以很難潛心研究勞動法律,更不用說開展高效的指導(dǎo)了。第二,現(xiàn)在的高校就業(yè)指導(dǎo)中偏重于指導(dǎo)學(xué)生的求職技巧,教育學(xué)生怎樣正確認識自己,怎樣更好地應(yīng)對面試,缺乏對學(xué)生法律知識的傳授。由于現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)制度改革不斷法制化,所以這很難和現(xiàn)代化的就業(yè)環(huán)境相適應(yīng)。在這樣的指導(dǎo)體系下,越來越多的大學(xué)生被用人單位侵犯權(quán)益,所以在未來一段時期內(nèi),開展大學(xué)生就業(yè)法律指導(dǎo)是必然趨勢。

2大學(xué)生開展就業(yè)法律指導(dǎo)的具體內(nèi)容和具體措施

(1)不斷豐富大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容,提高就業(yè)法律指導(dǎo)的有效性。在開展就業(yè)法律指導(dǎo)時,必須提高對大學(xué)生就業(yè)權(quán)益自我保護意識的重視力度。由于大學(xué)生就業(yè)工作越來越規(guī)范,同時也越來越法制化,所以大學(xué)生增強自我保護意識是必然的。要不斷提高大學(xué)生的就業(yè)權(quán)益保護能力,在就業(yè)法律指導(dǎo)中加入對法律意識和證據(jù)意識的指導(dǎo),除此之外還要關(guān)注學(xué)生的契約意識、維權(quán)意識和誠信意識。對于法律意識的指導(dǎo)來說,主要要培養(yǎng)學(xué)生在就業(yè)中權(quán)益被侵害時的法律思維,了解相關(guān)的法律規(guī)定,知道什么情況是合法的什么情況是違法的。對于契約意識的培養(yǎng)主要是指導(dǎo)大學(xué)生在就業(yè)時具有雙方必須遵守契約的意識,使其用嚴謹?shù)膽B(tài)度對待勞動合同,雙方不能隨便廢除契約。對于維權(quán)意識來說,它是指如果大學(xué)生的合法權(quán)益被用人單位侵害,就要勇敢地使用合理的手段來維護個人合法權(quán)益。對于證據(jù)意識的培養(yǎng)主要是指大學(xué)生的合法權(quán)益被侵害時,要及時收集證據(jù),合理保留證據(jù),還要保存好證據(jù)。另外,要指導(dǎo)學(xué)生在各種權(quán)益受到侵害時該使用什么樣的具有法律效力的證據(jù),除此之外,還要明確知道一定事實的舉證責任是在對方還是己方等。對于大學(xué)生誠信意識的培養(yǎng),主要是要指導(dǎo)學(xué)生遵循實事求是的原則來介紹自己,還要判斷好用人單位是否遵循實事求是的原則。只有進行有針對性的高效指導(dǎo),大學(xué)生才可以樹立進行權(quán)益保護的5種意識,用國家和就業(yè)有關(guān)的多種法律和法規(guī)維護自身的合法權(quán)益,進一步維護個人的合法利益,順利就業(yè)。

(2)通過多種形式進行大學(xué)生就業(yè)法律指導(dǎo),使大學(xué)生們對法律知識的需求得到滿足。第一,要提高就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍力量,增強就業(yè)法律指導(dǎo)的有效性。教師是傳道授業(yè)解惑之人,所以要想提高就業(yè)法律指導(dǎo)的有效性,就要努力提高就業(yè)法律指導(dǎo)的師資隊伍水平。對于學(xué)校來說,要通過專職和兼職有效結(jié)合的方式完善法律就業(yè)指導(dǎo)教師體系。另外,學(xué)?？梢园才胖笇?dǎo)教師進行培訓(xùn),切實提高教師的法律指導(dǎo)水平。第二,要把大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)法律指導(dǎo)科當成是必修課?，F(xiàn)在的很多高校,試圖通過在全校范圍內(nèi)開展講座提高學(xué)生的就業(yè)法律意識。然而受講座的時間影響,所以學(xué)生很難系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)就業(yè)法律,因此其具體指導(dǎo)效果不佳,這和大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)法律需求是矛盾的。第三,要通過一定的就業(yè)指導(dǎo)法律手冊來為學(xué)生們提供專業(yè)的相關(guān)知識。從現(xiàn)在來看,盡管勞動法是一門冷門學(xué)科,其熱點問題比較多,但是市場上指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的書特別少。因此,學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門就要聘請有法律基礎(chǔ)的專業(yè)教師了解學(xué)生在就業(yè)中遇到的難題,同時還要邀請有經(jīng)驗的律師來一起編著針對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的法律知識讀本。這些讀本不僅要有一定的針對性,而且不能過于復(fù)雜,要針對大學(xué)生們在就業(yè)時常常遇到的法律問題進行講解,通過典型案例剖析法律問題。把這些法律讀本發(fā)放給畢業(yè)生,有利于他們進行自學(xué),只有這樣才可以增強法律指導(dǎo)的實際效果。第四,要充分利用好學(xué)校的多種資源,進一步吸引法律專業(yè)的老師和學(xué)生共同形成專業(yè)的法律指導(dǎo)志愿者團隊,通過多種多樣的形式指導(dǎo)學(xué)生進行個性化的就業(yè)法律指導(dǎo)。通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門的力量,進一步發(fā)揮學(xué)校的教學(xué)資源力量,成立高水平的志愿者團隊,要在一定的時間內(nèi),在固定的地點為畢業(yè)生們提供免費的法律援助。具體來看,其工作形式主要有以下幾個方面:通過熱線電話的形式接受畢業(yè)生的就業(yè)法律咨詢;通過成立電子郵箱,使畢業(yè)生們可以通過郵箱咨詢;通過成立專門的qq群,申請專門的qq號,安排志愿者輪流在線接受大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)法律問題問答;通過當面咨詢的形式為畢業(yè)生提供直接的服務(wù);建立為大學(xué)生就業(yè)使用的法律援助服務(wù)網(wǎng)站。

3結(jié)語

在大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大的背景下,學(xué)生迫切希望獲得一份職業(yè),但在這一過程中必然會忽視對自身合法權(quán)益的保護,相關(guān)用人單位利用這一點,為了謀取私利不擇手段。在這一背景下,高校必須加強對學(xué)生的就業(yè)法律法規(guī)指導(dǎo),增強大學(xué)畢業(yè)生的法律意識。文章通過分析畢業(yè)生進行就業(yè)法律指導(dǎo)的必然趨勢,進一步分析了開展指導(dǎo)的內(nèi)容和方式,為高校開展相關(guān)就業(yè)服務(wù)提供借鑒和參考,具有一定的現(xiàn)實意義。

作者:薛小蕙 單位:寧夏師范學(xué)院文學(xué)院

參考文獻:

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