繼續(xù)教育教學管理論文
時間:2022-01-11 09:07:08
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摘要:傳統(tǒng)的繼續(xù)教育教學模式存在一系列的問題,已經(jīng)無法滿足社會對高層次人才的需求。“互聯(lián)網(wǎng)+”是時展的產(chǎn)物,因其自身發(fā)展的優(yōu)勢,通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢,為繼續(xù)教育教學管理工作的開展提供了便捷,繼續(xù)教育也正式步入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。互聯(lián)網(wǎng)+”背景下提升繼續(xù)教育教學管理質(zhì)量的建議:轉(zhuǎn)變繼續(xù)教育管理理念,借助網(wǎng)絡(luò)平臺及其資源豐富教學內(nèi)容和形式,加強多方合作,實現(xiàn)繼續(xù)教育教學管理協(xié)同創(chuàng)新,打造自身教育品牌,樹立全新教育管理形象。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;繼續(xù)教育;教學管理
隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,創(chuàng)新成果與社會的融合越來越密切?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”思維與教育領(lǐng)域的結(jié)合,為教學管理模式乃至教學體制改革指明了方向。繼續(xù)教育作為一種特殊形式的教育,相較于與一般形式的教育,更易受到時空的限制,而網(wǎng)絡(luò)教育則不受時空限制[1]128-130。近年來,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,社會對人才培養(yǎng)要求也在不斷提高,傳統(tǒng)繼續(xù)教育教學管理模式已經(jīng)不能滿足當前的教育發(fā)展要求。因此,當前繼續(xù)教育教學管理工作也要步入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,通過提高教學管理水平,為中國的社會經(jīng)濟等各個領(lǐng)域的發(fā)展提供人才支持。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對繼續(xù)教育帶來的發(fā)展機遇
“互聯(lián)網(wǎng)+”作為時下最熱門的詞之一,它與繼續(xù)教育的結(jié)合讓人產(chǎn)生了不同的理解,很多人將“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”等同于在線教育或者是網(wǎng)絡(luò)教育。這種理解是片面的,它縮小了“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”的內(nèi)涵和外延。實際上“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”是在傳統(tǒng)繼續(xù)教育本質(zhì)特性的基礎(chǔ)上,通過互聯(lián)網(wǎng)思維來重塑傳統(tǒng)繼續(xù)教育的教學方法、內(nèi)容等的過程,包含了“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育管理”“互聯(lián)網(wǎng)+學習”“互聯(lián)網(wǎng)+課程”等多層含義,并不只教育教學研究第34卷第6期2017年12月廣西民族師范學院學報JOURNALOFGUANGXINORMALUNIVERSITYFORNATIONALITIESVol.34No.6December.2017是簡單的在線教育或者網(wǎng)絡(luò)教育所能替代的。在明確了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下繼續(xù)教育的發(fā)展內(nèi)涵后,接下來對“互聯(lián)網(wǎng)+”對繼續(xù)教育帶來的機遇進行分析[2]4-6。(一)為繼續(xù)教育教學及管理帶來豐富的資源和便利條件。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,通過網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)資源共享已經(jīng)常態(tài)化。人們可以通過網(wǎng)絡(luò)分享平臺或者網(wǎng)絡(luò)課程直接向他人共享電子或者網(wǎng)絡(luò)資源。這種方式既能夠最大限度地滿足不同人群的多樣化需求,也在很大程度上降低了學習成本。具體來說,將“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用在繼續(xù)教育教學管理中,一方面豐富了教學內(nèi)容和形式,改變形式過于單一,教學方式和管理模式過于落后情況,有效提升了教育和教學管理的靈活性;另一方面也能夠加快繼續(xù)教育教學資源共享平臺和教學管理平臺的建設(shè)。平臺搭建完成后,繼續(xù)教育的學生可以直接通過電腦、手機移動終端來進行溝通交流。既實現(xiàn)了在線學習、與教師互動,也可以通過教學管理平臺實現(xiàn)報名、課程選擇、在線學習以及考試等一系列的教育活動,提升了教學管理效率和水平。(二)滿足多樣性教育需求。大數(shù)據(jù)是建立在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展基礎(chǔ)上的,其本質(zhì)上是信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的雙向交互。大數(shù)據(jù)保存了網(wǎng)絡(luò)信息資源,通過對大數(shù)據(jù)的提取和分析,能夠預(yù)測用戶的需求。將這一技術(shù)應(yīng)用在繼續(xù)教育中,能夠?qū)⒗^續(xù)教育對象的網(wǎng)絡(luò)學習行為進行記錄和存儲,然后對其下一階段的學習需求做出分析和預(yù)測,為受教育者制定個性化的教學方案和管理方式,能夠最大限度地滿足群體多樣性的教育需求。可以說,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代為個性化的繼續(xù)教育教學和管理模式的開展創(chuàng)造了有利技術(shù)條件和平臺優(yōu)勢,有利于滿足不同受眾的多樣化教育需求。(三)有利于實現(xiàn)繼續(xù)教育教學管理創(chuàng)新?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”通過開展網(wǎng)絡(luò)學習和網(wǎng)絡(luò)管理活動,打破了繼續(xù)教育接受者和教學管理者之間的時空界限,同時也為繼續(xù)教育的教學和管理提供了諸多創(chuàng)新的形式和途徑。比如在網(wǎng)絡(luò)課程教學環(huán)節(jié),可以通過網(wǎng)絡(luò)和信息傳遞技術(shù),直接遠程的數(shù)據(jù)傳輸,通過視頻、聲音和圖片等多種形式實現(xiàn)網(wǎng)上教學。同時,“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展也豐富了網(wǎng)絡(luò)在線教育資源,使得網(wǎng)絡(luò)教育平臺更加貼近生活(如網(wǎng)易公開課和慕課系統(tǒng)),使得繼續(xù)教育教學方式更加新穎和靈活多變?;ヂ?lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育不僅使得繼續(xù)教育對象能夠更加靈活地接受教育和管理,也促使教學管理者開展更加有效的教育管理活動,這實質(zhì)實現(xiàn)的是教育管理的優(yōu)化和創(chuàng)新[3]102-103。
二、傳統(tǒng)繼續(xù)教育教學管理中存在的問題
(一)“填鴨式”的教學模式?!疤铠喪健笔莻鹘y(tǒng)繼續(xù)教育普遍采用的教學模式,教學者是教學活動的主導,居于支配地位,生硬且強行地將知識灌輸給受教育對象。這種繼續(xù)教育方式過于僵化,無法體現(xiàn)出受教育者的主體地位,既不利于受教育者批判思維意識的培養(yǎng)和形成,也不利于受教育者創(chuàng)新意識和自主意識的培養(yǎng)和形成。在當前的社會發(fā)展背景下,這種“填鴨式”的教學模式明顯不適應(yīng)社會和經(jīng)濟的發(fā)展需求,難以真正培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才??紤]到當前的時代背景和社會人才需要現(xiàn)狀,這一繼續(xù)教育方式必須改變,使其能夠滿足受教育者和經(jīng)濟活動的需求。(二)教育和管理形式過于單一。當前中國繼續(xù)教育存在多種形式,比如電大遠程教育、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高等教育以及各類專業(yè)培訓等。不管哪種形式的繼續(xù)教育都普遍存在經(jīng)費投入少,繼續(xù)教育教師整體水平有待提高,教學形式過于單一,教學和管理方式也比較落后的問題。在當前社會對人才的要求不斷提高且趨于專業(yè)化和多樣化的今天,通過這種低層次的繼續(xù)教育很難幫助受教育者學習到符合時代需要的實用知識或者技能,因此,繼續(xù)教育應(yīng)該借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,進行資源開發(fā)和教學管理模式創(chuàng)新。(三)教育和管理質(zhì)量有效進一步提高。中國的繼續(xù)教育發(fā)展時間尚短,雖然取得了一定的成果,但總體來講,教育和管理的質(zhì)量并不高,仍有著很多不盡完善的地方,特別是在當前“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,這一不足更加明顯。這與繼續(xù)教育教學管理中缺少有效的評價和監(jiān)督有關(guān)。長期缺少有效地繼續(xù)教育評價和監(jiān)督,使得繼續(xù)教育教學和管理質(zhì)量難以得到改進提高,導致教學和管理效率低下。因此,需要發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢打造一套有效的評價和監(jiān)督系統(tǒng)。(四)缺乏專門性法律制度保護。高等教育作為中國教育的重要組成部分,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已經(jīng)有成熟的法律法規(guī)體系作為其發(fā)展和改革的依據(jù)。對于規(guī)模龐大,為社會經(jīng)濟發(fā)展提供重要人力資源保障的繼續(xù)教育領(lǐng)域,在立法方面還存在很大的不足;對繼續(xù)教育的發(fā)展狀況和規(guī)劃,也沒有提出系統(tǒng)性和科學性的規(guī)定和要求,這十分不利于中國繼續(xù)教育改革和發(fā)展。(五)師資力量薄弱,教學質(zhì)量差。囿于傳統(tǒng)的教育觀念,多數(shù)人對繼續(xù)教育存在很大的偏見,對繼續(xù)教育的認識也不夠,就連高校本身對繼續(xù)教育也存在著偏見。繼續(xù)教育部門在很多高校屬于邊緣部門,對教師的評價和績效考核也不包括對繼續(xù)教育工作量和教學質(zhì)量的考核。一些學術(shù)水平高的教授和老師不愿意給繼續(xù)教育的學生上課,即使上課也很少投入精力對繼續(xù)教育的教學方法和內(nèi)容進行創(chuàng)新,教學內(nèi)容也只是機械的把全日制本科或?qū)?频慕虒W內(nèi)容移植到繼續(xù)教育的教學上來;甚至很多學校還聘請在讀的研究生給繼續(xù)教育的學生上課,教學質(zhì)量可想而知。在這種環(huán)境下,學生學不到完備的知識,實用技能也沒有得到有效提高,繼續(xù)教育的長遠發(fā)展受到了很大的限制。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下提升繼續(xù)教育教學管理質(zhì)量的建議
通過上述分析,對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下繼續(xù)教學的內(nèi)涵、發(fā)展機遇以及存在的問題有了一個比較系統(tǒng)性的認識,那么在今后的工作中,相關(guān)部門應(yīng)該采取何種對策提升繼續(xù)教學管理效率呢?接下來筆者就針對這個問題談一下自己的想法與建議。(一)通過互聯(lián)網(wǎng)共享性樹立全新教育管理形象。近年來,遠程教育、成人自考和電大等多種形式的繼續(xù)教育形式得到快速發(fā)展,也已經(jīng)具備了一定的規(guī)模,并隨著社會需求的改變不斷改進繼續(xù)教育模式。但總體來說,由于以往低水平傳統(tǒng)繼續(xù)教育和教學管理模式的存在,許多人已經(jīng)形成了對繼續(xù)教育的“刻板印象”。這就需要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺優(yōu)勢開展繼續(xù)教育和管理,扭轉(zhuǎn)人們對繼續(xù)教育的“刻板印象”,吸引更多人通過繼續(xù)教育提升自己,以滿足自身和社會需要。具體來看,一方面要充分利用網(wǎng)絡(luò)共享平臺,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取更多的有效且關(guān)鍵的信息,并對其進行挖掘和分析,以了解繼續(xù)教育受眾的真實需求,為其打造更加便利和高效的繼續(xù)教育,提供更高質(zhì)量的教學管理服務(wù)。另一方面,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”可以使身處網(wǎng)絡(luò)時代的人們進一步認識到自身能力的不足,進而產(chǎn)生需要通過接受專業(yè)教育來進一步提升自己的需求,然后通過對這部分群體的挖掘,可以有效推進高?;蛘呃^續(xù)教育機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展。(二)轉(zhuǎn)變繼續(xù)教育管理理念,有效利用網(wǎng)絡(luò)平臺。針對以往過于僵化和落后的教學模式,高校和繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,轉(zhuǎn)換自身的繼續(xù)教育管理理念,構(gòu)建以繼續(xù)教育接受者為主體的教學管理模式。構(gòu)建以繼續(xù)教育接受者為主體的教學管理模式,最關(guān)鍵的就是利用網(wǎng)絡(luò)自主平臺將繼續(xù)教育和管理模式中以教學者為中心和主導轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃邮苷邽橹行暮椭鲗?,引導教育受眾進行自主學習,充分利用網(wǎng)絡(luò)課程資源,根據(jù)自身的發(fā)展需要來制定符合自身發(fā)展需要的學習目標和計劃,進行拓展學習。教學和管理者要注重教育接受者在教學管理中的體驗,借助網(wǎng)絡(luò)平臺,加強對教育對象的需求以及學習特性和習慣等方面的學習。在這過程中,充分考慮到個體之間存在的差異,向其提供具有針對性的指導、激勵措施和個性化的教學,引導其開放自身的思維,充分發(fā)揮其學習的主動性,讓學生養(yǎng)成主動思考和實踐創(chuàng)新的意識,使其能夠在這樣的教育過程中不斷滿足自身的需求[4]11-26。(三)借助網(wǎng)絡(luò)資源和工具,豐富教學內(nèi)容和形式。當前繼續(xù)教育的教學內(nèi)容和形式過于單一,使得教學過程枯燥無趣,無法滿足受教育者的多樣化教育需求。“互聯(lián)網(wǎng)”平臺最大的特點就是信息量大和資源共享。中國的繼續(xù)教育正好可以充分借助這一優(yōu)勢,利用豐富多彩的教學資源對繼續(xù)教育模式進行創(chuàng)新,進一步豐富教學的形式和手段。首先,借助網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺信息傳遞的便利性特點,實現(xiàn)對不同時間或者不同地點的繼續(xù)教育接受者進行統(tǒng)一課程內(nèi)容的學習。面對眾多的課程,學習者也能夠發(fā)揮其自主性,根據(jù)自身需要來選擇課程進行學習。同時,先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也使得網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育課程的表現(xiàn)形式更具多樣性,教學的內(nèi)容可以通過影像、音頻以及圖像等多種形式來表現(xiàn)。這樣就能夠改變以往教學形式單一且較為枯燥的繼續(xù)教育課程,能夠更好地調(diào)動教育接受者的學習積極性,增強其對教學活動的參與程度,使其能夠不斷實現(xiàn)自我能力的提升。其次,“互聯(lián)網(wǎng)+”條件下的繼續(xù)教育優(yōu)勢在于網(wǎng)絡(luò)教學資源更為豐富且更新速度也較快。很多繼續(xù)教育的參與者都是有著一定行業(yè)經(jīng)驗的人,想要通過繼續(xù)教育來提升自身的知識和技能,因此,在學習需求上更傾向于與自身職業(yè)發(fā)展相關(guān),看重的是繼續(xù)教育的針對性和實用性。繼續(xù)教育的管理者和接受者可以充分利用這些網(wǎng)絡(luò)平臺資源,一方面繼續(xù)教育管理者可以根據(jù)社會發(fā)展和受眾的需求變化,及時調(diào)整教育內(nèi)容,設(shè)置一些線上模擬實踐類項目,以使其能夠滿足更多類型的學習需求;另一方面,繼續(xù)教育接受者可以根據(jù)自身的發(fā)展需求,進行對教學課程內(nèi)容進行自主選擇,實現(xiàn)自身參與繼續(xù)教育的目的。最后,利用網(wǎng)絡(luò)課程進行繼續(xù)教育可以打破地域經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡、教育資源分配不均衡的情況,實現(xiàn)教學與教育資源良性互動,推動中國繼續(xù)教育的進一步發(fā)展。(四)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完善基礎(chǔ)設(shè)施,打造自身教育品牌。信息爆炸大時代,想要找到可以為自身所用的數(shù)據(jù)信息是一件很困難的事情。高校和一些相關(guān)的培訓機構(gòu)想要做好繼續(xù)教育教學管理工作,就需要從自身出發(fā),利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建設(shè)并不斷完善自身的教學管理軟件和網(wǎng)站之類基礎(chǔ)設(shè)施。這樣一來才能夠使這些高校和機構(gòu)的繼續(xù)教育管理工作更能夠適應(yīng)當前時代的發(fā)展,實現(xiàn)自身繼續(xù)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。措施包括幾個方面:一是可以整合資源,加強與其他組織的合作,建立具有高水平,能夠突出自身特色且管理較為規(guī)范的繼續(xù)教育基地;二是可以借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),結(jié)合繼續(xù)教育自身的特性,搭建繼續(xù)教育資源共享平臺并建立共享機制;三是設(shè)置網(wǎng)絡(luò)平臺學分互認機制,為繼續(xù)教育接受者提供更好的學習條件,且在具有豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源的情況下,制定一套合理且規(guī)范的教學管理系統(tǒng)。同時,打造優(yōu)良的教育品牌是高校和相關(guān)機構(gòu)繼續(xù)教育提升自身競爭力,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,建立網(wǎng)絡(luò)教育平臺,實現(xiàn)教學管理和師資力量的不斷整合和優(yōu)化,再結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展對繼續(xù)教育需求者的要求以及需求者是自身的職業(yè)發(fā)展意向后,找準繼續(xù)教育定位,不斷形成自身的品牌形象,對繼續(xù)教育需求者是形成較強的吸引力,使得“互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)教育”能夠符合時代的發(fā)展。(五)加強多方合作,實現(xiàn)繼續(xù)教育教學管理協(xié)同創(chuàng)新。首先,增強政府與高校和培訓機構(gòu)的協(xié)同合作,共創(chuàng)新共發(fā)展,促進繼續(xù)教育健康發(fā)展。繼續(xù)教育行業(yè)的重要構(gòu)成者是高校和培訓機構(gòu),他們都提供了教育的內(nèi)容,但同時也形成相互競爭的關(guān)系,而行業(yè)的健康發(fā)展離不開良性的競爭。政府應(yīng)充分調(diào)動培訓機構(gòu)與高校的積極性,給予他們更多的主動權(quán),同時還需要制定確保教育公平的相關(guān)法律法規(guī),維護繼續(xù)教育行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,政府的政策支持與宏觀調(diào)控是繼續(xù)教育健康發(fā)展的重要保障[5]12-15。其次,高校與企業(yè)、科研機構(gòu)協(xié)同合作培養(yǎng)人才。高層次的專業(yè)技術(shù)人員與管理人員是需要進行專業(yè)培訓的,在發(fā)達國家,高校采取的方式是聯(lián)合、進修、委托和聘請等多種途徑,與企業(yè)單位、科研機構(gòu)相互合作。高校、繼續(xù)教育機構(gòu)可以參考國外先進經(jīng)驗,依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求進行學習資源的開放,創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。最后,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺優(yōu)勢,實現(xiàn)線上和線下的教育資源的有效整合。通過大數(shù)據(jù)探尋教育需求,從而準確定位市場需求,進而開發(fā)定制化的數(shù)字教育資源,共享在線課程資源,同時加大開放網(wǎng)絡(luò)課程推動力度,探索網(wǎng)絡(luò)學習新模式,學習者在進行高效學習的同時,也促進終身教育體系的構(gòu)建。
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作者:鄭金魁 單位:福建商學院