班級(jí)教學(xué)中馬太效應(yīng)深究

時(shí)間:2022-05-21 10:54:00

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班級(jí)教學(xué)中馬太效應(yīng)深究

1班級(jí)教學(xué)中馬太效應(yīng)

馬太效應(yīng)的名字來(lái)源于《圣經(jīng)?馬太福音》中的一則寓言,是指好的愈好,壞的愈壞,多的愈多,少的愈少這樣一種現(xiàn)象。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,馬太效應(yīng)可以歸納為任何個(gè)體、群體或地區(qū),一旦在某一個(gè)方面(如金錢(qián)、榮譽(yù)、地位等)獲得進(jìn)步和成功,就會(huì)產(chǎn)生一種積累優(yōu)勢(shì),就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步和成功。班級(jí)教學(xué)中的馬太效應(yīng)是指,相比于成績(jī)落后的學(xué)生,成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)得到教師更多的關(guān)注、鼓勵(lì)和指導(dǎo)。教師在分配其關(guān)注、鼓勵(lì)和指導(dǎo)這種微觀層面的教育資源時(shí)所存在的馬太效應(yīng),被越來(lái)越多的教育研究者所重視。

2兩種沖突的教育公平觀

教育公平觀,是指對(duì)教育資源的配置是否合理的一種評(píng)價(jià)。①人們基于不同的立場(chǎng)和態(tài)度可能會(huì)選擇不同的教育公平觀,其中兩種主要的教育公平觀是:基于平等的教育公平觀和基于效率的教育公平觀,兩者是相互沖突的。

2.1基于平等的教育公平觀

基于平等的教育公平觀認(rèn)為,在班級(jí)教學(xué)過(guò)程中存在的馬太效應(yīng)是不公平的,無(wú)論是成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生還是成績(jī)落后的學(xué)生,都應(yīng)該得到相同的教育資源,這里所指的教育資源是班級(jí)教學(xué)中微觀層面的教育資源。在班級(jí)教學(xué)中存在的馬太效應(yīng)是不公平的,教師不能簡(jiǎn)單的通過(guò)學(xué)習(xí)成績(jī)而將學(xué)生加以區(qū)分。對(duì)待學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),一方面,教師不能采取片面的觀點(diǎn),要從脈絡(luò)的細(xì)節(jié)去加以考察,要考慮到影響學(xué)生成績(jī)的諸多因素;另一方面,教師不能采取靜止的觀點(diǎn),要用一種發(fā)展的眼光看待學(xué)生及其學(xué)習(xí)成績(jī)。每一個(gè)人都永遠(yuǎn)走在其向一個(gè)真正人邁進(jìn)的旅途中,因?yàn)槊恳粋€(gè)個(gè)體與過(guò)去相比,是一個(gè)既成,與未來(lái)相比,卻是一個(gè)未成。②盧梭在他的《愛(ài)彌兒》中也提出:“輕率地對(duì)孩子們下斷語(yǔ)的人,是往往會(huì)判斷錯(cuò)誤的,這種人反而比孩子們還更加的幼稚”。學(xué)習(xí)成績(jī)只是學(xué)生在學(xué)校生活中一個(gè)方面的體現(xiàn),學(xué)生身上往往隱藏著更深層次、更有價(jià)值的東西等待教師去挖掘,如果教師僅僅憑借學(xué)習(xí)成績(jī)而有所傾斜的分配教育資源,那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致一部分學(xué)生的才能被埋沒(méi),對(duì)于這一部分學(xué)生,顯然是不公平的。

2.2基于效率的教育公平觀

基于效率的教育公平觀認(rèn)為,班級(jí)教學(xué)中存在的馬太效應(yīng)是具有其公平性的,教師應(yīng)該區(qū)別地對(duì)待不同成績(jī)的學(xué)生,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,如果不加區(qū)別地分配教育資源,那么班級(jí)中就會(huì)出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象——一部分學(xué)生不能夠充分地利用教師所提供的教育資源,造成有限的教育資源的浪費(fèi),而另外一部分學(xué)生又感到所得到的教育資源不足。教師在班級(jí)教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該追求平等,但不能只是追求表面的數(shù)量上的平等。真正的平等意味著任何學(xué)生都是他自己的主人,而不應(yīng)該成為其他學(xué)生達(dá)到目的的手段。③那些成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生應(yīng)該得到教師給予更多的教育資源,對(duì)他們施予充分的教育,以培養(yǎng)出社會(huì)所需求的尖端人才,從而提高整個(gè)社會(huì)的發(fā)展效率。如果一味地給那些成績(jī)落后者提供教育資源,直到他們把握住機(jī)會(huì)為止,這種行為也就意味著剝奪了成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生獲得足夠教育資源的機(jī)會(huì),勢(shì)必會(huì)影響到他們的學(xué)習(xí)積極性,教育向社會(huì)輸送優(yōu)秀人才的效率也勢(shì)必受此影響而降低。

3路徑尋求:關(guān)注學(xué)生未來(lái)發(fā)展和生活幸福

上面所述的沖突,是由于價(jià)值選擇的不同而造成的,面對(duì)這樣的沖突,我們力圖尋找到一條適宜的路徑,以給教育研究者和一線教師提供一種研究問(wèn)題的視角和解決問(wèn)題的策略。

3.1關(guān)注學(xué)生未來(lái)發(fā)展——提供一種適合的教育

最公平的教育是給學(xué)生提供了一種最適合的教育,如果把每個(gè)學(xué)生都看作是一個(gè)物化的對(duì)象來(lái)進(jìn)行整齊劃一的教育,這本身就意味著教育的休止。我們不能簡(jiǎn)單地判斷班級(jí)教學(xué)中存在的馬太效應(yīng)公平與否,關(guān)鍵要看教師是否給學(xué)生提供了一種適合的教育,這種適合的教育是以關(guān)注學(xué)生的未來(lái)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)的。提供這種適合的教育,需要教師改變單一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立一種人人均可成材,人人均能成材的觀念。沒(méi)有一個(gè)人能認(rèn)識(shí)到自己天分中沉睡的可能性,因此需要教育來(lái)喚醒人所未能意識(shí)到的一切。④教師不能僅按照一種模式來(lái)塑造具有不同個(gè)性、不同潛質(zhì)的學(xué)生,也不能以學(xué)習(xí)成績(jī)這種單一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的能力,有些學(xué)生適合做科研,有些學(xué)生適合從事商業(yè),所以教師應(yīng)該站在學(xué)生未來(lái)發(fā)展的角度,充分挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的這種潛質(zhì),帶著較少功利心、設(shè)身處地地為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展考慮,對(duì)個(gè)體的差異平等地予以尊重,最終達(dá)到一種學(xué)生獲得適合的發(fā)展與教師形成適當(dāng)教學(xué)觀的聯(lián)動(dòng)共生。

3.2關(guān)注學(xué)生生活幸?!獦?gòu)筑一種幸福觀

教師在班級(jí)教學(xué)過(guò)程中對(duì)教育資源的分配,依據(jù)上述兩種不同的價(jià)值取向會(huì)得出不同的關(guān)于其做法是否公平的結(jié)論,但無(wú)論哪一種,都是外在的橫向的價(jià)值判斷,我們真正應(yīng)該給予更多關(guān)注的,是學(xué)生個(gè)體內(nèi)在的縱向的幸福感受。真正的公平不僅在于學(xué)生在班級(jí)教學(xué)中獲得教育資源的多與少,更在于學(xué)生在獲得了這種教育資源后能否在當(dāng)時(shí)以及其未來(lái)生活中獲得一種幸福感和自我滿足感,無(wú)論從事何種職業(yè),都能感受到個(gè)體存在的價(jià)值感。作為人生命的產(chǎn)物,知識(shí)原本蘊(yùn)含著多重意義。⑤如果教師只讓那些成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生獲得了幸福感而使那些成績(jī)落后的學(xué)生陷入痛苦,這才是真正的不公平,我們不能為了某種外在的目的而忽視了學(xué)生個(gè)體內(nèi)在的價(jià)值。

幫助學(xué)生構(gòu)筑一種幸福觀,需要教師明確什么是幸福。真正的幸福,應(yīng)該是來(lái)源于自身,而非來(lái)源于與同學(xué)的比較或是老師的證明。如果學(xué)生總是生活在別人的看法當(dāng)中,總是被別人的思想所左右,那么他不可能獲得真正的幸福。關(guān)鍵是要讓學(xué)生用自己的眼睛去看事物,用自己的頭腦去想問(wèn)題,時(shí)刻保持一顆平靜寧和的心態(tài),專(zhuān)注于當(dāng)下,專(zhuān)注于求知和學(xué)習(xí)。有些學(xué)生之所以不幸福,是由于他們毫無(wú)節(jié)制地追逐他們的欲念,沒(méi)有把他們的心約束在條件所能許可的范圍之內(nèi),正是由于學(xué)生不斷力圖增加他們的幸福,才使他們的幸福變成了痛苦。