導(dǎo)語：高職通識教育課程體系探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在我國的教育體系中高等教育和高職教育屬于同一體系，但通過研究數(shù)據(jù)資料發(fā)現(xiàn)，高等教育水平以及質(zhì)量遠(yuǎn)超過高職教育的現(xiàn)狀，高職教育在目前發(fā)展的過程中問題較為突出。因此在教育領(lǐng)域中注重對于高職教育的問題解決是較為重視的領(lǐng)域之一。而在高職院校中，通識教育課堂體系不完善則是較為嚴(yán)重的問題，在本篇文章中會對高職院校通識教育課程體系進行全方位的解釋和介紹，從而能夠幫助讀者對此領(lǐng)域有更加全面的了解。

關(guān)鍵詞：高職院校；通識教育；課程體系；研究探索

高等教育與高職教育的教育方向和目的存在一定的區(qū)別，高等教育主要培養(yǎng)理論性人才，注重對于學(xué)生的縱向培養(yǎng)以及理論性學(xué)習(xí)，而高職教育則趨向于職業(yè)化，更加注重對學(xué)生的職業(yè)操作的培養(yǎng)和訓(xùn)練。因此在高職教育的過程中對其教學(xué)手段和教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的調(diào)整和改變，從而能夠得到更好的教育效果和效率，也使得學(xué)生在高職教育的過程中能夠?qū)W到更多的技能，從而為就業(yè)做準(zhǔn)備。本篇文章會對建構(gòu)高職院校通識教育課程體系的要求、高職院校通識教育的現(xiàn)狀與問題分析、高職教育通識課程的建構(gòu)原則與特征以及基于學(xué)生發(fā)展視角的高職院校通識教育課程構(gòu)建和高職院校構(gòu)建通識教育課程體系的實施策略與保障五個方面進行分析。

一、建構(gòu)高職院校通識教育課程體系的要求

（一）知識經(jīng)濟背景下高職人才培養(yǎng)的能力結(jié)構(gòu)變革。信息經(jīng)濟與知識經(jīng)濟的時代背景要求教育領(lǐng)域培養(yǎng)更加專業(yè)化以及具有終身學(xué)習(xí)能力的人才，服務(wù)社會促進經(jīng)濟發(fā)展。因此在知識經(jīng)濟背景下，對于高職人才培養(yǎng)的能力結(jié)構(gòu)變革是時代要求以及未來時代的發(fā)展趨勢。在高職教育中，對于人才培養(yǎng)的能力結(jié)構(gòu)變革一方面能夠使得學(xué)校教育與社會需求實現(xiàn)有效對接，從而能夠讓學(xué)生在高職學(xué)校中獲得具有方向性的專業(yè)技能，讓學(xué)生在特定領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)得到應(yīng)用和實踐。在知識經(jīng)濟背景下對于高職人才培養(yǎng)的能力結(jié)構(gòu)變革不僅需要教育部推出全新的實用型人才培養(yǎng)方案，也需要學(xué)校的管理人員根據(jù)人才市場發(fā)展趨勢制定相應(yīng)的專業(yè)類型。（二）學(xué)習(xí)型社會中終身可持續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)力要求。在高職教育以及高等的教育中，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的理念是較為重要的，它能夠促進學(xué)生不斷學(xué)習(xí)與進步，通過不同階段的人生經(jīng)驗檢驗所學(xué)內(nèi)容，通過知識以及實踐的積累能夠讓學(xué)生獲得更多感悟與思考，因此在高職教育的過程中，培養(yǎng)學(xué)生終身可持續(xù)的學(xué)習(xí)動力以及觀念是促進學(xué)生在螺旋式的不斷前進過程中促進自我發(fā)展。此外，在競爭激烈的市場機制中學(xué)生只有通過不斷的自我學(xué)習(xí)以進步才能保證不被社會所淘汰，學(xué)生只有不斷的提升自己的能力發(fā)展核心競爭力，提升自我價值。（三）國際化背景下高職教育人才培養(yǎng)變革趨勢。在國際化的背景趨勢下，對于高職教育人才的培養(yǎng)方案也進行不斷的變革與修改。中國”一帶一路“推行以及命運共同體的推出，使得我國的經(jīng)濟更加趨向于國際，因此在此時代背景下，我國對于國際性人才需求較為旺盛，因此在高職院校學(xué)生人才培養(yǎng)方案中，應(yīng)當(dāng)提高對于英語的重視程度，進一步提高學(xué)生的口語和聽力能力，擴大學(xué)生的就業(yè)范圍，從國內(nèi)轉(zhuǎn)向國際，同時也能夠有效地解決我國大學(xué)生就業(yè)率低下的問題。高職院校自成立以來，其教學(xué)目標(biāo)愈來愈趨向于知識本位與能力本位的相結(jié)合，從而使得學(xué)生不僅能夠獲得相應(yīng)專業(yè)的技能，同時理論基礎(chǔ)也較為雄厚，因此，在國際化的背景下不僅要注重對于學(xué)生英語知識能力的培養(yǎng)，也要注重提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力。

二、高職院校通識教育的現(xiàn)狀與問題分析

（一）高職院校通識教育課程體系不夠合理。高職院校通識教育課程體系不夠合理主要體現(xiàn)在課程安排和教學(xué)任務(wù)、理論實踐的結(jié)合程度以及經(jīng)費問題三個方面。在普遍的高職院校中其課程安排與教學(xué)任務(wù)出現(xiàn)失調(diào)的現(xiàn)狀，除去必修課以外，其專業(yè)學(xué)習(xí)和通識課學(xué)習(xí)相關(guān)程度較低，二者缺乏有機的融合，因此造成學(xué)生對于通識課程的重視程度較為低下的現(xiàn)狀，由此導(dǎo)致學(xué)生對于通識課程積極性較低，課堂反應(yīng)與互動效率較低，從而影響教師教學(xué)任務(wù)的進行，也影響教師對于通識課教學(xué)的態(tài)度，因此造成惡性循環(huán)，使得通識課程的教學(xué)效率愈來愈低。高職院校通識教育課程體系在理論與實踐的結(jié)合程度上過于側(cè)重對于理論知識的傳授，而忽視學(xué)生對于實踐的感悟與親身參與。這造成學(xué)生對于知識的理解只局限于書本層面，而缺乏實際的操作感悟。從而使得學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn)受到影響。除此之外，對于實踐的忽視也會導(dǎo)致學(xué)生動手能力和實際操作能力較低，從而在后期的職業(yè)技能培訓(xùn)的過程中會受到重重阻礙，不利于后期技能培訓(xùn)的推行。因此如何在通識教育課堂中尋求理論與實踐二者的平衡比例是教育工作者應(yīng)當(dāng)思考的問題。高職教育的資金來源主要包括學(xué)生繳納部分和國家補貼部分，但面對學(xué)校的各項財政支出，這兩部分資金來源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足學(xué)校運營。資金利用的不合理或者是分配失衡會導(dǎo)致教育資金運營受限，資金的缺乏導(dǎo)致高校實踐活動的推行受到阻礙，這也是高職教育過程中實踐比重較低的原因之一。針對此問題，高職學(xué)?？梢悦嫦蛏鐣I措資金，從而推動學(xué)?；顒印嵺`以及各方面教學(xué)工作的順利進行。（二）高職院校通識教育活動體系不夠豐富。高職院校通識教育活動體系不夠豐富，主要是指理論與實踐相結(jié)合的活動類型較少。在普遍的高職教育領(lǐng)域中各種活動較為豐富，如：文化展覽、技能比賽、志愿活動、企業(yè)培訓(xùn)等活動較為多樣，各種文化活動的舉行能夠極大地豐富大學(xué)生的業(yè)余生活，讓學(xué)生在學(xué)校中提高其人際交往能力以及綜合素養(yǎng)。但高校所舉行的活動類型中具有專業(yè)特色的實踐活動較少，通識教育活動體系不完善且種類較為單一，從而不利于培養(yǎng)學(xué)生的知識運用實踐能力。除此之外，在高職院校舉行的活動中，由于活動形式化較為嚴(yán)重，學(xué)生在活動中不僅沒有學(xué)到東西，而且也將大量的時間浪費在業(yè)余活動上，從而不利于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與深造。（三）高職院校通識教育師資隊伍總體水平較低。近年來，我國教育重點在于著力促進高職院校的發(fā)展，高職院校的大規(guī)模招生使得師生比例嚴(yán)重失調(diào)，從而導(dǎo)致師資力量不足。除此之外師資力量總體水平較低也是影響高職院校通識教育效率的原因之一。通過調(diào)查數(shù)據(jù)表明，在高職院校的教師學(xué)歷和門檻遠(yuǎn)低于高校教師，除此之外，教師的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)并沒有得到定期的考核與檢查，不完善的教師考核制度也影響著教師的教學(xué)態(tài)度。師資隊伍總體水平的提高需要教師本身做出突破與努力，不僅要注重在學(xué)歷上的提升，也要注重對新時代新知識的學(xué)習(xí)和接納。（四）高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不夠清晰。高職院校內(nèi)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不夠清晰從而使得課程安排與培養(yǎng)方向存在問題。學(xué)生在入學(xué)之初制定明確和完善人才培養(yǎng)方案是教學(xué)工作的重中之重。高職院校的高層管理工作人員應(yīng)根據(jù)當(dāng)前時代下市場對于人才的需求和學(xué)生的不同時代特點進行制定人才培養(yǎng)方案不僅能夠突出其學(xué)生特色，也要體現(xiàn)時代特點。高職院校內(nèi)通識教育的人才培養(yǎng)方案不僅要凸顯專業(yè)特征，也要根據(jù)學(xué)生自身優(yōu)勢進行制定，從而使得人才培養(yǎng)方案更具特色化和創(chuàng)新意義。制定科學(xué)合理的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不僅為人才培養(yǎng)方案提供明確的方向，也使得課程安排更加符合專業(yè)特色。

三、高職教育通識課程的建構(gòu)原則與特征

（一）通識教育課程構(gòu)建的一般原則與特征。通識教育課堂的一般性原則主要包括課程地位的基礎(chǔ)性、課程價值的導(dǎo)向性以及課程內(nèi)容的基本性原則。這三個原則充分體現(xiàn)了通識教育課堂學(xué)科基礎(chǔ)的重要性以及課堂內(nèi)容的價值導(dǎo)向性特征。通識教育課堂通過建立健全學(xué)生的思維結(jié)構(gòu)知識框架，從而促進大學(xué)生的綜合素養(yǎng)的提升以及進步，讓學(xué)生在知識的學(xué)習(xí)過程中不斷進行實踐，從而充分體現(xiàn)學(xué)以致用的教學(xué)目的。（二）高職院校通識教育課程構(gòu)建的原則與特征。高職院校內(nèi)的通識教育課程的原則主要包括綜合性、體系性以及針對性原則，這三個原則也體現(xiàn)出高職院校內(nèi)通識教育課堂的高等性、職業(yè)性能力性以及統(tǒng)合性等特點。高職院校內(nèi)的通識教育課堂通過與專業(yè)知識之間的聯(lián)系，充分體現(xiàn)其教育的職業(yè)性特征，使得學(xué)生能夠得到專業(yè)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在綜合素養(yǎng)能力提升的過程中，從而大大提高高職院校學(xué)生的就業(yè)率。

四、基于學(xué)生發(fā)展視角下的高職院校通識教育課程建構(gòu)

（一）課程理念與目標(biāo)體系。通識教育課程先進的課程理念和合理的目標(biāo)體系能夠大大提升人才培養(yǎng)方案的成功概率，因此如何制定符合本校特征的目標(biāo)體系是教職工應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題之一，先進科學(xué)的課程理念不僅使得教學(xué)內(nèi)容與先進高端的知識銜接，從而充分提高學(xué)生的眼界和思想的深度。教師通過自身的學(xué)習(xí)進步讓學(xué)生接觸最新的知識研究成果，從而提高課程的科研性和創(chuàng)新性，在教學(xué)過程中潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新觀念和科研意識。（二）課程群落建設(shè)與內(nèi)容選擇。學(xué)生發(fā)展視角下的高職院校通識教育課程的建構(gòu)主要通過課程群落設(shè)置與內(nèi)容選擇來實現(xiàn)。課程群落設(shè)置通過綜合各方面因素考慮，注重對于學(xué)生綜合能力和核心素養(yǎng)的提升，讓學(xué)生在通識課程的基礎(chǔ)之上接觸更多的專業(yè)知識內(nèi)容和核心課的內(nèi)容，目的在于提升大學(xué)生的專業(yè)知識能力和素養(yǎng)。高職院校通識教育課程的內(nèi)容選擇也盡量與專業(yè)課程有更多的聯(lián)系，通過與專業(yè)知識的串通與聯(lián)系幫助學(xué)生加深對于專業(yè)知識的印象和理解。五、高職院校構(gòu)建通識教育課程體系的實施策略與保障（1）學(xué)校通識教育意識與理念的培養(yǎng)。學(xué)校內(nèi)通識教育意識和理念的培養(yǎng)需要提高教職工與學(xué)生對于通識教育課程的重視程度，從而樹立正確的通識教育觀念，讓學(xué)生和教職工們認(rèn)識到通識教育課程與專業(yè)課程的聯(lián)系，同時為通識教育課程提供較為完善的教學(xué)環(huán)境和制度，為通識教育課程的發(fā)展提供硬性基礎(chǔ)。擴大教職工與學(xué)生，對于通識教育理念的全面認(rèn)知可以通過講座的形式進行，高職院?？梢云刚埾嚓P(guān)的工作人員進行演講，專業(yè)權(quán)威性的講座為普及通識教育理念具有重要意義。通過對學(xué)生以及教職工通識教育理念錯誤的糾正，從而提高他們對于通識教育課堂的重視程度，這對于促進通識課堂的教學(xué)效率來說具有一定的推動作用。（2）建立健全符合通識教育要求的教學(xué)管理制度。通過對通識教育的教學(xué)管理制度的完善，一方面能夠推進其課堂的教學(xué)進度，另一方面也能夠從根本上落實通識教育的工作，高職院校通過調(diào)查本校教職工以及學(xué)生的特色和水平之后，從而制定具有本土化特色的管理制度，使其管理制度更加體現(xiàn)本校的特色和特點。科學(xué)有效的管理制度，首先應(yīng)當(dāng)對其教學(xué)課程進行歸納與分類，使其課程性質(zhì)相一致的學(xué)科進行同時教學(xué)，此外也要對教育評價制度體系進行改革與修改，從多方面和多角度對學(xué)生的表現(xiàn)進行評價。最后要建立健全較為全面的學(xué)分管理制度，通過提高通識學(xué)科的學(xué)分來促進學(xué)生進行學(xué)習(xí)。（3）打造高職院校通識課專業(yè)教師的師資建設(shè)。師資整體水平的高低在某種程度上也決定著學(xué)生的未來發(fā)展方向，以及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。因此打造高端先進的師資隊伍是較為重要的過程，教師可以從專業(yè)程度、學(xué)歷門檻、教學(xué)理念、教學(xué)素養(yǎng)等方面進行全面的提升，通過提高其人格魅力，加深對學(xué)生的性格影響，從而彌補學(xué)生在性格上的缺陷和不足。因此打造高職院校通識課專業(yè)教師的師資建設(shè)對于提高通識教育課堂效率具有重要意義。

六、結(jié)語

綜上所述，基于學(xué)生發(fā)展視角下的高職院校通識教育體系的構(gòu)建還可以從課程實施策略設(shè)計和課程評價規(guī)范這兩個方面進行。從課程設(shè)置的全方位考慮學(xué)生的職業(yè)需求以及專業(yè)素養(yǎng)的需求，讓學(xué)生在高職院校的學(xué)習(xí)過程中不僅能夠獲得更多的專業(yè)知識能力，也能夠使其人文素養(yǎng)得到同步提升，從而提高高職院校內(nèi)學(xué)生的核心競爭力與綜合素養(yǎng)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉澤江.高職院校實施通識教育的問題分析及路徑選擇[J].沙洲職業(yè)工學(xué)院學(xué)報,2015(2):37-40.

[2]盧云峰.關(guān)于高職院校通識課程設(shè)置的思考[J].沈陽工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2013(4):556-558.

[3]劉喻,白歡.高職院校通識教育實踐中的問題與出路[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2015:58-60.

作者:奉志偉 單位:貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院