導(dǎo)語：管理會計在我國企業(yè)管理的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著改革開放不斷縱深發(fā)展，我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展不斷完善。進入21世紀(jì)后，我國經(jīng)濟步入了全新的歷史階段，逐漸步入新常態(tài)。目前我國經(jīng)濟發(fā)展形勢利好，穩(wěn)中有進。隨著市場經(jīng)濟這一大環(huán)境的不斷穩(wěn)步推進，企業(yè)管理水平也在不斷的提高。在企業(yè)管理中，管理會計是一項重要的內(nèi)容，并且有利于推動企業(yè)財務(wù)管理向規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展?？茖W(xué)有效的管理會計能夠大幅度提高企業(yè)的經(jīng)營效率，推動企業(yè)組織工作流程優(yōu)化發(fā)展，并且能夠提高企業(yè)防范風(fēng)險的能力等。但是從我國企業(yè)管理會計的實際情況來看，其應(yīng)用時間相對較短，因此暴露出各種各樣的問題。本文針對這些問題進行分析，并提出相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；管理會計；應(yīng)用；問題

一、引言

現(xiàn)代企業(yè)會計體系分為兩大支系，一是傳統(tǒng)的財務(wù)會計，二是管理會計。同管理會計相比，其更加適合現(xiàn)代企業(yè)管理對于會計工作的要求，管理會計將管理和會計進行有效結(jié)合，以此推動企業(yè)經(jīng)營管理水平，并且做到企業(yè)利潤最大化。做好財務(wù)會計工作就必須將企業(yè)的財務(wù)狀況報告和企業(yè)經(jīng)營結(jié)果核算科學(xué)化、規(guī)范化。但是由于我國歷史和國情原因，我國實行市場經(jīng)濟時間較西方發(fā)達(dá)國家較短，很多方面還處于探索發(fā)展階段，因此管理會計在企業(yè)中的運用和西方發(fā)達(dá)國家相比呈現(xiàn)相對滯后狀態(tài)。為了推動管理會計在我國企業(yè)的科學(xué)應(yīng)用，提高企業(yè)的市場競爭力，財務(wù)部在2014就我國管理會計的實際情況以及發(fā)展下發(fā)了就管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件，文件就管理會計體系建設(shè)的原則、任務(wù)、目標(biāo)等方面進行詳細(xì)規(guī)定。財務(wù)部在2016年又出臺了《管理會計基本指引》，這一文件明確指出了應(yīng)用管理會計對于我國企業(yè)發(fā)展的重要推動作用。為了進一步激發(fā)我國市場經(jīng)濟活力，共享改革發(fā)展成果，財務(wù)部對于管理會計重要性的強調(diào)是具有重要意義的。

二、管理會計綜述

管理會計（ManagementAccounting）又稱為分析報告會計，屬于管理學(xué)范疇。管理會計從傳統(tǒng)會計體系中分離出來，并且和財務(wù)會計相并列，通過對企業(yè)內(nèi)部進行合理的規(guī)劃、管理、控制和評價，并且對信息進行科學(xué)的分析、處理、確認(rèn)和傳遞，從來提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，讓企業(yè)能夠作出最優(yōu)決策，讓企業(yè)做到利潤最大化。目前學(xué)術(shù)界較為公認(rèn)的管理會計定義為：為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益，會計人員通過一系列專門方法，利用財務(wù)會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。因此企業(yè)應(yīng)用管理會計的功能在于盡可能的提高企業(yè)的經(jīng)濟效率，提高企業(yè)的市場競爭力，擴大企業(yè)的市場份額。管理會計包括成本會計和管理控制系統(tǒng)，對管理會計進行研究需要以歷史發(fā)展的眼光進行，通過對管理會計各個階段的變化發(fā)展進行研究，并且針對管理會計的歷史演變以及未來管理會計的發(fā)展趨勢，從中得出相應(yīng)的啟示。管理會計越來越成為企業(yè)財務(wù)管理活動的重要組成部分，對企業(yè)的現(xiàn)代化管理具有重要意義。在管理會計的核心理念中，重視企業(yè)的價值創(chuàng)造和價值維護。因此管理會計是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具。管理會計的功能為改善企業(yè)的經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益，以此其和企業(yè)的經(jīng)濟利益密切相關(guān)，其在應(yīng)用中需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。從管理會計從傳統(tǒng)會計管理中脫離，到其現(xiàn)在在企業(yè)中的重要作用，我們都可以看到管理會計不僅僅是會計學(xué)的理論應(yīng)用發(fā)展，更是企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求。因此管理會計的功能不僅僅局限于傳統(tǒng)的會計核算，還在傳統(tǒng)核算的功能上就企業(yè)的會計信息進行分析歸納，以此來為企業(yè)的決策提供盡可能多的信息，推動企業(yè)決策科學(xué)化。在現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，管理會計的職能具有實時性和動態(tài)性的特征，而這也正是管理會計優(yōu)勢所在和為企業(yè)青睞的理由。

三、管理會計的職能分析

管理會計做的工作可以簡單概述為解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來，其職能主要為以下5個方面：（一）預(yù)測。預(yù)測是管理會計的重要職能之一，一個企業(yè)要在瞬息萬變的市場經(jīng)濟環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展，就必須要針對現(xiàn)有的信息、環(huán)境對企業(yè)未來的發(fā)展方向進行預(yù)測，良好科學(xué)的預(yù)測能夠讓企業(yè)在面對風(fēng)險中減少損失。企業(yè)管理人員、企業(yè)股權(quán)占有者都必須認(rèn)識到預(yù)測到重要意義，預(yù)測是企業(yè)未來經(jīng)營目標(biāo)的重要導(dǎo)向。管理會計通過對大量方案的可行性進行預(yù)測，并且給出相應(yīng)預(yù)算，能夠讓企業(yè)的管理層在現(xiàn)有信息基礎(chǔ)下快速作出合理決策。預(yù)測是企業(yè)員工工作的指引，科學(xué)的預(yù)測能夠讓企業(yè)員工明確自身工作的重點，從而做到合理取舍，提高工作效率。此外預(yù)測還是企業(yè)發(fā)展的重要推動器，也是員工和企業(yè)高層之間溝通的橋梁，通過預(yù)測能夠讓員工明確企業(yè)管理者的經(jīng)營決策意圖，科學(xué)的為企業(yè)員工部署工作。就員工而言，合理的預(yù)測能夠激發(fā)工作積極性，在工作之前就能夠明確自身的工作目標(biāo)，提前享受工作完成的喜悅感。（二）決策。決策是企業(yè)發(fā)展最重要的一步，任何一項決策都有可以影響到企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。管理會計除了要提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，還需要幫助企業(yè)管理層做出合理有效的決策。管理會計工作人員通過預(yù)測參與到管理層的決策中，盡可能推動企業(yè)決策的科學(xué)性、合理性。（三）規(guī)劃。在競爭激烈的市場經(jīng)濟中，企業(yè)必須要根據(jù)自身發(fā)展的情況進行合理規(guī)劃。由于管理會計擔(dān)任預(yù)測決策工作，因此需要對企業(yè)未來的發(fā)展道路進行合理規(guī)劃。（四）控制。管理會計還擔(dān)任著控制現(xiàn)在的職能，因為企業(yè)發(fā)展中一定會出現(xiàn)很多難以預(yù)估的問題，這個時候，管理會計就需要對企業(yè)的各個方面進行控制。（五）評價管理會計需要對企業(yè)的情況進行掌握，并且通過對現(xiàn)狀、市場對分析，其在對公司經(jīng)濟的發(fā)展評價上具有重要的一席地位?？茖W(xué)合理的評價能夠看到企業(yè)現(xiàn)存的問題，并且進行針對性的改革。

四、管理會計在企業(yè)管理中存在的問題

由于我國現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展時間短，因此管理會計在現(xiàn)有的情況下仍然暴露出大量的問題：（一）決策者對管理會計重視不足。管理會計對企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展具有重要意義，并且能夠為企業(yè)提供科學(xué)的決策。這就要求先到企業(yè)管理者具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識，認(rèn)識到管理會計的重要性從而發(fā)揮管理會計的職能?，F(xiàn)代企業(yè)管理要求企業(yè)管理具有較高的素質(zhì)，受限于我國經(jīng)濟發(fā)展模式以及管理水平等因素，管理會計一直沒有得到社會廣泛的重視。但是因為我國很大一部分企業(yè)管理者年紀(jì)較大，其并沒有對現(xiàn)代企業(yè)管理知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏管理會計方面的意識，因此難以將管理會計在現(xiàn)實中進行合理運用。（二）管理會計的實踐有局限性。管理會計對于企業(yè)的良性發(fā)展具有重要的推動作用，雖然我國已經(jīng)有很多企業(yè)都引入了管理會計，但實際運用情況還是和理論有一些出入，并且和西方發(fā)達(dá)國家相比，由于我國歷史和國情原因，二者之間相差較大。在運用管理會計時，其受到市場環(huán)境的重要影響。雖然管理會計的理論已經(jīng)較為完善，但是實際操作仍然存在很多困難。因為管理會計這門學(xué)科需要在市場成熟、數(shù)據(jù)完善的情況下運用，西方國家的市場經(jīng)濟發(fā)展比我國早，并且通過100多年的發(fā)展達(dá)到了成熟的市場。但是我國發(fā)展時間較短，市場并不完善，這就給我國管理實際帶來了巨大的挑戰(zhàn)。（三）缺乏健全的法律法規(guī)。市場經(jīng)濟的發(fā)展需要健全的法律來作為保證，因此企業(yè)合理、科學(xué)經(jīng)營決策的重要條件就是具有完善的法律法規(guī)，健全的法律能夠讓企業(yè)經(jīng)營者在考慮企業(yè)經(jīng)營的各項信息時更加全面，并且法律對市場經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的影響，如果法律不健全勢必會導(dǎo)致市場的混亂。從我國的法律制定情況來看，雖然國家對市場經(jīng)濟的很多方面都出臺相應(yīng)的法律政策，但是由于我國市場時間發(fā)展較短，并且實際情況復(fù)雜，很多問題都沒有法律來進行規(guī)定。管理會計是較新的企業(yè)管理辦法，因此國家在這一方面缺乏深入的研究，尚未形成健全的法律法規(guī)，這就導(dǎo)致管理會計工作在我國沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，往往是不同的企業(yè)不同的方式，這就難以發(fā)揮管理會計在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)有的作用。（四）管理會計人員缺乏專業(yè)素質(zhì)。從我國企業(yè)會計人員的情況看，整體上相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)較差，除去一些新入職的員工，大部分老員工的會計知識結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重的斷層，并且專業(yè)技術(shù)難以滿足管理會計工作的要求。并且隨著辦公現(xiàn)代化，企業(yè)需要處理的財務(wù)信息數(shù)量增多、復(fù)雜程度加深，這就要求會計工作者運用全新的會計知識來進行解決。新入職的會計員工雖然具有完整的知識體系，但是缺乏實際工作經(jīng)驗，仍然難以推動管理會計工作的發(fā)展。

五、完善管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略

針對我國管理會計工作現(xiàn)存的問題，筆者根據(jù)實際的調(diào)研，提出了以下幾點解決措施：（一）加強決策者對管理會計的重視。在我國企業(yè)管理中要做好管理會計，發(fā)揮管理會計的功能，就需要決策層樹立管理會計的重要性的認(rèn)識，從而使得管理會計工作能夠有效進行，并且給予管理會計人員相應(yīng)的權(quán)利，做好權(quán)責(zé)一致。因此企業(yè)管理者在落實管理會計工作時需要結(jié)合自身的發(fā)展情況，不能照搬企業(yè)的成功結(jié)果，要具體問題具體分析，從而更好發(fā)揮管理會計工作的推動作用。管理會計能夠?qū)ν度谫Y方面給予良好的建議，因此決策者應(yīng)在這些方面采納其建議，使得整個企業(yè)處于民主的氛圍。這樣，在企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮管理會計的作用，盡可能的規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，運用科學(xué)、合理的管理決策方式來推動企業(yè)發(fā)展。（二）理論和實踐緊密結(jié)合。由于西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)在較長一段時間內(nèi)實現(xiàn)了管理會計，因此其理論發(fā)展的較為完善，并且具有較多的實踐經(jīng)驗。我國在這一方面的發(fā)展時間較短，因此需要在理論和實踐上學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗，可以充分借鑒國外一些成熟的管理會計理論和處理技術(shù)，但是在學(xué)習(xí)中要謹(jǐn)記不能全盤照搬，要同我國多元化國情相結(jié)合，做到具體情況具體分析，甚至可以利用試點推行等方式來確保管理會計工作能夠得到合理的普及和發(fā)展。（三）完善相關(guān)法律法規(guī)。擴大管理會計工作的適用面，推動其向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展就必須要完善相關(guān)的法律法規(guī)。因此相關(guān)法律工作者需要加快《會計法》等法律的建設(shè)工作，并且從制度、內(nèi)容、程序等方面將管理會計工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)立法工作是做好法律之間的銜接，確保管理會計工作的開展能夠有法可依，提高管理會計的工作質(zhì)量。會計法律是一項基礎(chǔ)性的法律，在立法時必須要遵守憲法，不得違憲，避免出現(xiàn)一種問題多種法律規(guī)定或者沒規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。在進行立法時，還應(yīng)該根據(jù)實際情況結(jié)合刑法、民法來確保法律考慮到各個方面的問題，確保管理會計相關(guān)法律能夠得到有效落實。（四）提高會計人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。隨著信息時代的到來，知識更新的速度不斷加快，原來的會計人員的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)出現(xiàn)斷層，難以滿足現(xiàn)有企業(yè)會計工作的要求。市場經(jīng)濟也導(dǎo)致企業(yè)要面臨海量的信息，因此會計人員每日需要處理的信息也在大幅度的增加，這些外部因素都對企業(yè)會計人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了全新的要求。所以企業(yè)要發(fā)揮管理會計的功能，就必須要提高會計人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。主要從三方面進行，第一要引入相應(yīng)的人才，例如應(yīng)屆畢業(yè)生、資深管理會計人員，他們能夠帶來全新的知識體系并且給企業(yè)注入全新的活力；第二，對現(xiàn)有員工進行培訓(xùn)，要確保企業(yè)員工具有扎實的理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)全新的會計知識在企業(yè)內(nèi)部建立一支高素質(zhì)的管理會計人才隊伍，從而推動管理會計工作的發(fā)展。第三，完善我國會計師資格考試，要求相關(guān)從業(yè)人員不僅理論扎實并且具有較強的實踐能力。

六、總結(jié)語

隨著我國企業(yè)對管理會計的認(rèn)識不斷深化，很多央企擁有專門的管理會計部門，我國中小企業(yè)也在發(fā)展的過程中逐漸深入認(rèn)識到管理會計的價值，聘請管理會計的專家為企業(yè)解決核心問題。相信隨著國內(nèi)市場競爭的加劇以及社會對產(chǎn)品服務(wù)多樣化的需求，管理會計的需求將是巨大的。因此，為了進一步推動管理會計的發(fā)展，必須打破我國管理會計發(fā)展的體制性障礙，建立健全的法律，各個企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展情況，不斷完善自身管理會計的方式，構(gòu)建科學(xué)、合理的工作體系，盡可能的發(fā)揮管理會計的作用。

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作者:劉流暢 單位:長春理工大學(xué)